株式会社コメダ
全国1000店舗以上のコメダ珈琲店(直営店及びFC店舗)の店舗支援企画~実行をお任せします。業務内容は多岐に渡りますが、まずは接客コンテスト企画・運営を通じて全国の店舗の接客レベル向上に貢献いただきます。
企業名 株式会社コメダ 求人名 リーダー【愛知/店舗の販促企画実行】全国1000店舗以上/コンテスト企画など 仕事の内容 全国1000店舗以上のコメダ珈琲店(直営店及びFC店舗)の店舗支援企画~実行をお任せします。業務内容は多岐に渡りますが、まずは接客コンテスト企画・運営を通じて全国の店舗の接客レベル向上に貢献いただきます。 社内の各部署や役員との調整、全国の店舗との連携など、多岐にわたる調整業務を行います【詳細】■店舗のインフラ整備からレジ、アプリ、厨房機器の導入■接客コンテストの企画・運営(司会進行、審査基準の設定など)■加盟店様会議の運営サポート■コメカ・eGIFTなどの販促施策の企画・立案・実行■販促施策の効果測定・分析・改善提案■店舗からの問い合わせ対応や注意喚起の発信■DX推進部門と連携した新システムの店舗展開 募集職種 リーダー【愛知/店舗の販促企画実行】全国1000店舗以上/コンテスト企画など
[勤務地:愛知県名古屋市東区]
月給381,000円~440,000円 想定年収 609万円~704万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥381,000~¥440,000 基本給¥381,000~¥440,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5月・11月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須■飲食・小売本部(コンビニ・ドラッグストア・アパレルなど)で「営業推進/販促/店舗支援」のいずれかのご経験■マネジメント経験 【魅力】■全国1000店舗以上に影響を与える大規模プロジェクトに携われる■責任ある立場で、企画から実行までを主導的に担当できる【やりがい】全国1000店舗以上の接客レベル向上に直接貢献でき、「コンテストを見て店舗で指導しています」といった声を聞くことができます。当社は、現場の声を大切にしているため、DXを進める中でも現場感覚を失わないよう、常に店舗目線で考えることを大切にしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社GRANTdream
未経験歓迎✨インセン&チーム報酬&賞与あり✨勤務日数選択OK
仕事内容 ✅リモート勤務で満員電車での通勤ゼロ♪ ✅未経験OK!フォロー体制バッチリ◎ ✅クリック1つで電話発信可!手間なし♪ ✅インセンティブ&チーム報酬で高収入✊ ✅リモート面接対応可!家にいながら簡単 《 お仕事内容 》 訪問アポイント取得業務をお任せします! ⏩システムのリストからお電話 ⏩不用品の有無や内容ヒアリング ⏩訪問日時の調整 ⏩専用フォームへのデータ入力 専用システムを使用して お客様にお電話し、査定や訪問を 希望される方の日程を設定します! 決まった流れで対応できる仕事だから 難しく考えなくて大丈夫です◎ ★実際の訪問や見積りは 専門スタッフが対応するため、 テレアポ業務に専念できる環境です◎ ★在宅でも安心!程よい距離感です☆ 基本はリモートで1人で黙々とテレアポ。 過度な人間関係のストレスはかからず、 オンラインで適度に人と関われる 環境だから、孤独感も感じないんです♪ テレアポ経験がなくても大丈夫◎ 充実した研修やマニュアル、フォロー体制が バッチリなのでご安心ください♪ リモートでも孤立しないようしっかり サポートします! ━━━━━━━━.✨..━ 働く魅力をご紹介♪ ━..✨.━━━━━━━━ ⭐在宅だから全国どこからでも勤務OK♪ 引越しや育児など、ライフイベントが あっても仕事を続けられます! 住む場所を選ばず、自分のライフスタイルに 合わせて働けるのが魅力です☘ さらに、通勤移動の負担もなく、 自分の好きな空間で過ごせるから 仕事時間も快適☕ ⭐未経験でも安心な風土・環境です! 未経験からスタートした先輩も多数活躍中 だから安心! 最初から成果を求めないので 徐々に一緒に成長していきましょう! ⭐オートコール導入でスムーズに! クリック1つで発信可能◎ どこに電話をかけるか迷うこともなく、 番号の押し間違いもないので安心です♪ システム操作もシンプルで、 1日あればすぐに慣れますよ✋ ⭐チーム制で仲間と連携! 離れていても、常に 仲間とつながれるチーム体制☆ 定期的なオンラインミーティングで 情報共有やフォローを行うので 安心して働けます♪
フルリモート
月給190,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 19万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⏩月給19万円〜25万円 +インセンティブ(1万円~10万円) +チーム報酬(6000円~1万2000円) リーダー:1万2000円 メンバー:6000円 成果に応じてしっかり収入UP可能✊ ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定
求めている人材 ⏩未経験者大歓迎! ✋自分のペースで働ける環境がいい ✋在宅でも人とつながりを感じたい ✋コツコツと目標に向かって頑張れる ✋人と話すことが好きで聞き上手な方 そんな方にピッタリ♫ ★:・.――――――――――――.・:☆ ✅フリーター歓迎 ✅主婦・主夫歓迎 ✅未経験歓迎 ✅管理職・マネジメント経験歓迎 ✅学歴不問 ✅転職回数不問 ✅フルリモート ✅30代40代50代活躍中 ★:・.――――――――――――.・:☆ ✨今回募集するお仕事では テレアポ、営業、カスタマーサポート、 コールセンター、接客、販売、事務、 などの経験が活かせます! ➰アウトバウンドのコールセンターの 経験1年以上の方優遇します✨ ★:・.――――――――――――.・:☆ 【 社員インタビュー 】 ✅ 自分のペースで無理なく続けられる  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 冬の通勤が大変な地域から転職して、 在宅になって本当に助かっています。 また、人間関係のストレスが少なく、 一人で集中して取り組める一方で、 朝礼やチームでのやりとりもあり 孤立することがない点も魅力的です。 地域差のない給与体系なので どこに住んでいても安心です。 適度な目標があることで在宅でも メリハリをもって働けていますし、 無理なくやりがいも感じられます! (20代女性/入社2年目/職務経験4年) ✅ 1人じゃないから長く続けられる  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社5年になりますが、 手厚いサポートと働きやすさが 長く続けられる理由です。 リモートでもリーダーや先輩が すぐフォローしてくれるので、 成果が出ない時も丁寧に教えてもらえ 安心してスキルを伸ばせます。 リモートながらも安定した収入で 家族やペットと過ごせる時間が 増えたのも大きなメリットです。 アットホームな雰囲気の中で、 無理なく成長できる環境ですよ。 (30代女性/入社5年目/職務経験7年) ★:・.――――――――――――.・:☆
株式会社コロンブスマン 東京本社
入社初月からリモートも可能!全国どこからでも勤務可能です
仕事内容 【主な業務】 Web広告の運用や自社・クライアントサイトの運営を中心に携わっていただきます。 具体的には、Google広告やSNS広告などの出稿・分析・改善提案、LP(ランディングページ)やコンテンツページの更新・改善、 アクセス解析ツールを用いた効果測定、レポート作成などを担当します。 また、広告クリエイティブの企画や制作ディレクション、チーム内のデザイナーとの連携など、幅広いマーケティング実務にも関わっていただけます。 経験に応じて、戦略立案やクライアント対応などの上流業務もお任せします。 チームで協力しながら成果を追求する文化が根づいており、Webマーケティングのスキルを実践的に高めたい方、 デジタル領域でキャリアを築きたい方には最適な環境です! 【当社について/募集背景】 大手携帯ショップに主として、他多数の業界へ広告やイベント開催など、 セールスプロモーションを企画提案している当社。 徹底したお客様ファーストで、満足度の高いサービスを展開し、業界内でもシェアはトップクラスです! 今回はWebマーケティング事業拡大のため、一緒に盛り上げていただく新たな人材を募集します!
月給260,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万8000円 〜 26万6600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 8万3400円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【ご経験に応じ月給35万円以上も丨賞与年2回+決算賞与(※決算賞与は業績により支給します)】 ◆月給26万円~35万円以上 ※ご経験やスキルに応じて決定します ※固定残業代(40時間分/月6万2000円~8万3400円)を含みます。 40時間を超えることはほとんどありませんが超過した場合は別途全額支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異なし) <賞与について> 賞与年2回支給(夏季・冬季) ※業績により決算賞与もあり(5月末支給 / 4年連続支給実績有)
求めている人材 【全国どこからでもご応募ください】 ・Web広告運用やサイト運営のご経験をお持ちの方歓迎 ・マーケティング業界に興味があり、前向きに学ぶ姿勢を持っている方歓迎 ・明るく前向きな姿勢で、スピード感を持ちAI活用など新しいことにも積極的に取り組める方 ・ExcelやPowerPointなどの基本的な操作ができる方 何よりもチームワークを大切にし、周囲と協調して取り組める方を求めています。 数字を追うだけでなく、クライアントやチームメンバーとの信頼関係を築ける「人柄重視」の採用です。
BPO事業部
土日祝休&年休120日!採用関連の経験を活かし次のステージへ
仕事内容 ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅残業少なめ (残業月平均20時間以内) ✅年間休日120日以上 ✅充実の福利厚生有! ■■■【フルリモート勤務】■■■ 全国からの応募歓迎! キャリアもプライベートも 大切に働きませんか? 日本全国どこに住んでいても、 都心の大手クライアント案件や 難易度の高い採用プロジェクトに 最前線で参画可能です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 30代先輩社員よりメッセージ 前職:人事採用・労務 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ◤◢◤採用のプロとして◢◤◢ 前職は従業員100名ほどの企業で 人事をしていました。 採用から労務、社内イベントまで 何でもこなし、中堅社員としての ポジションを確立していましたが、 上司のポストは空かないし、 新しい採用手法を提案しても 「前例がない」と却下される日々。 また、子育て中ということもあり、 「時間の制約」がキャリアの 足かせになっていました。 このまま一企業の人事として 終わってしまうキャリアに 不安を感じていた時に 当社のRPO職を見つけて、 「多種多様な業界の採用に携わって 採用のプロフェッショナルを目指せる」 と思って応募しました。 ◤◢◤フェアな評価制度◢◤◢ 転職の決め手は、 「時間」ではなく「成果」で 評価してくれる会社だったこと。 そして、ライフステージが変わっても 働き続けられる制度があるだけでなく、 実際にそれを利用して活躍している 社員がたくさんいたことです。 現在はリモートワークを活用し、 子どもの送迎や行事にも参加しています。 周りにもパパ・ママ社員が多く、 「お互い様」の精神で カバーし合う風土があります。 でも、それは決して 「甘え」ではありません。 限られた時間で最大限の パフォーマンスを出す プロ意識があるからこそ、 この自由な働き方が 成り立っているのだと感じます。 ◤◢◤顧客の「痛み」がわかる◢◤◢ 前職での「人事としての実体験」があるから クライアントの担当者が抱える 悩みが痛いほど分かる。 だからこそ、単なる代行ではなく、 「社内に通しやすい資料を作りましょうか?」 「現場への根回し、こうしませんか?」 といった、痒い所に手が届く提案ができます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 挑戦したい人が、 挑戦し続けられる環境を。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ■チャイルドプラン休職/休暇 (不妊治療支援制度) ■産休・育休取得実績多数 ■Family Care Working制度 育児サポート手当支給、 時短勤務、週休3日制など 家庭との両立を応援する制度です。 ■成長見逃さないDay ■育児手当 ■介護休暇 等 ※独自の福利厚生や制度多数あり! 詳しくはHPをご覧ください! 結婚・出産・介護など 様々なライフイベント・ ライフステージに合わせた 制度が整っています。 例えば数年前には、 「都内での子育てに限界を感じている」 というメンバーに完全リモート勤務の 働き方を新しく用意したこともあります。 このメンバーは今も地元で 家族との時間を大切にしながら、 BPO事業部の責任者として活躍しています。 またキャリア形成の面でも 挑戦する人を応援しています。 社内公募制度や階層別研修、 各種教育研修プログラム、 月一回の1on1面談など 豊富なキャリア支援制度有。 職種はもちろん部門を またいだ異動も可能です。 社内でのキャリアの選択肢の 多さも当社の魅力の一つです。 ピッタリのポジションがなかったので 新しい役職・職種を創設した、 といった事例もあります。 【挑戦したい人が、 挑戦し続けられる環境】を 今後も作り続けていきます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ お任せするお仕事は… ■■■■■■■■■■■■■■■■ 採用の「入口」から「出口」まで、 すべてをデザインし、 採用成功に導いてください。 ■母集団の形成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 求人媒体や人材紹介、SNS、イベントなど あらゆるチャネルから最適な手法を選定。 ターゲットに刺さるスカウト文面の作成や エージェントとの連携を通じて、 優秀な人材との接点を創出します。 ■選考プロセスの構築  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ATS(採用管理システム)の導入や フロー設計を行い、 スムーズな応募者対応や日程調整を実現。 面接への同席やフォローも行い、 候補者の志望度を高めます。 ■採用戦略の改善提案  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 採用要件の定義から入り、 ROI(費用対効果)や歩留まりを分析。 面接官トレーニングや評価基準の策定、 さらには内定後の定着支援まで、 データに基づいた改善策を実行します。 この仕事を通じて、 一企業の枠にとらわれない専門知識と 市場価値が身につきます。 現場で実績を出した先には、 「RPOマネージャー」として組織運営や 事業推進に挑戦する道も用意されています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ネオキャリアについて ■■■■■■■■■■■■■■■■ 幅広い人材事業を展開するネオキャリア。 設立から20数年で 全国55拠点、従業員3000名超まで 成長しているメガベンチャーです。 その中でもBPO事業部は 業界トップクラスの採用代行や、 バックオフィス業務支援など 多種多様なサービスを展開中。 会社全体としても力を入れており 2030年までに事業部単体での 売上150億円を目標に急拡大中。 続々と新規事業が立ち上がっており、 社内でも特に勢いのある事業部です。
月給335,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万9000円 〜 40万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万6000円 〜 14万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【その他手当・制度】 ■昇給あり 年2回 ■各種表彰インセンティブ
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかのご経験がある方 ・人事採用 ・両面型(RA/CA)の人材紹介 ・求人広告営業 ・RPO業界 ※年数業界などは不問です。 ※RPO未経験歓迎です。 【求める人物像】 ・目標達成に向けて、 最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、 仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、 常に「どうすれば実現できるか」を 考え行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、 新しい知識やスキルを吸収したい方 【活かせる経験・バックグラウンド】 ・新卒採用、中途採用 ・リクルーティングアドバイザー キャリアアドバイザー ・両面型・一気通貫型の紹介事業 ・採用コンサルタント ・人材業界の実務経験 ・採用戦略の立案から 母集団形成の企画・実行 ・効果的な媒体選定および 求人原稿の作成・ディレクション ・ダイレクトリクルーティングにおける スカウトメールの作成・配信 ・リファラル採用や採用広報などの トレンド手法の活用 ・クロージングおよび内定者フォロー ・定着を見据えたオンボーディング支援 ・採用担当として大量採用の経験 ・ATS(採用管理システム)の導入運用 ・業務改善によるオペレーション効率化 ・人事企画や制度設計への知見 クライアントの採用成功に コミットするRPO(採用代行)事業を 展開しています。 BPOやアウトソーシングの需要が高まる中、 単なるオペレーション代行ではなく、 戦略的なHRパートナーとして 活躍できる方を求めています。 ============== ■事業部全体 男女比 5:5 平均年齢33.4歳 20~30代が活躍している職場です! 20代の管理職登用実績あり。
東海事業部:名古屋市
40代50代が活躍中!年休120日/土日休み
仕事内容 名古屋市内のど真ん中で活躍! 損保事務のご経験を活かせるお仕事です。 業績好調につき増員の募集となります。 転勤がないことはもちろん、 配置転換はなく、残業もほとんどないので プライベートとの両立が可能です! ★アピールポイント★ ・確定拠出年金制度あり ・入社2年目で年収447万も可 ・残業は月平均10時間 ・転勤なし ・年間休日120日 ・休日は土・日と会社が定める祝日 ・昇給有 ・賞与あり ・退職金制度あり ~具体的な業務~ お取引のある損害保険会社及び共済組合様からのご依頼で実施する 自動車保険などの事故車両の損害調査に関わる 一般的な事務処理をお任せします。 ・請求書の作成 ・PCでのデータ入力、出力 ・グループ関係者や取引先からの ・電話応対 ・その他、付随する庶務業務 ※これまでの経験やスキルに合わせて 出来るところからお任せします。 無理なくあなたのスキルを活かして働ける環境で、 新しいキャリアをスタートさせませんか? ▼ホームページはこちら▼ https://www.direct-sck.co.jp/
交通・アクセス 転勤なし!「栄駅」「久屋大通駅」より徒歩5分
[勤務地:〒461-0005愛知県名古屋市東区東桜]
月給271,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ――入社~その年の6ヶ月までは 月給23万6000円 ――7か月目から 月給27万1000円~ 【昇給】 あり 前年度実績: 1月あたり1万円~3.5万円 【賞与】 年2回 前年度実績:4.80ヶ月分 【交通費】 上限を3万円とし支給
求めている人材 主婦層の女性が活躍中! ・女性が多い職場 ・ブランクありもOK 【必須】 ・一般事務の経験者 ・基本的なPCスキル(Excel・Word) 【優遇】 損害保険会社或いは共済組合などでの勤務経験のある方 ~こんな方にピッタリ~ ・老後の生活まで見据えたお仕事がしたい方 ・子育てが落ち着いたので復職を 考えている方 ・転勤なしの安定して働ける職場で 長く活躍したい方
株式会社タナカ企画
BtoB営業経験者歓迎 在宅でテレアポ
仕事内容: 法人向けアウトバウンド型のインサイドセールス(テレアポ)をお任せします。 架電用スクリプト・リストは全て当社で用意しますので、経験を活かしつつ安心してスタートできます。 成果ノルマはなく、アポイントの質を重視しています。 研修期間中も報酬が発生します。 主な業務内容: * スクリプトに沿った法人への架電 * 架電結果の入力(スプレッドシート) * チームミーティング(オンライン)への参加 * フィードバックを受けて改善
月給250,000円~320,000円 給与: * 報酬アップ制度あり(年に2回の見直しを行います) * インセンティブ制度あり
求める人材: 【募集ポジション】 弊社では下記のようにポジションが分かれております。 ・SV ・シニアアポインター ・アポインター ・研修生 今回はこちらのアポインターorシニアアポインターポジションの募集です。 【応募条件】 * 明るく丁寧な電話対応ができる * スムーズな連絡が取れる * 自宅にインターネット環境がある * PCをお持ちで、基本的な操作が可能 * 静かな環境で在宅での架電ができる * 法人営業またはインサイドセールスの1年以上ご経験 * HubSpotの実務使用経験もしくは、未経験にて学習意欲のある方
株式会社H&Nホールディングス本社内
美容クリニックの中枢を担うお仕事です
仕事内容 美容クリニックの中枢を担う業務を幅広く担当していただきます。 勤務地はバックヤード業務の委託先(名古屋市東区東桜)です。 【具体体には】 クリニックの運営に付随する事務業務の他、 データ分析、情報収集、マーケティング、SNS発信など、 美容クリニックの運営サイドとして、業務全般にわたり幅広くご担当いただきます。 また、クリニックの理事の秘書的業務もお願いいたします。 同じ仕事の繰り返し…はないので、成長と変化を感じられる毎日です。 ★急募案件です★ 面接日の調整など、優先的に行っていきますのでお気軽にご相談下さい。
交通・アクセス 地下鉄東山線・名城線「栄」駅、名鉄「栄町」駅より徒歩4分
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与あり(業績による) 昇給あり 交通費規定支給
求めている人材 【こんな方にオススメ】 ・20代、30代の女性活躍中!! ・美容クリニックでの勤務経験がある方 ・美容に興味がある方、詳しい方 ・分析やマーケティングなどが得意な方・経験者 ・秘書経験のある方 美容クリニックの運営に携わる重要なお仕事です。 デスクワークだけではなく企画や広報など いろいろなところで力を発揮してください。 また、理事秘書としてのお仕事もお任せしたいので 気配り心配りのできる方のご応募お待ちしております。
株式会社ジェイアイコーポレーション
★実務経験不問!年休120日★生徒サポート業務でやりがい◎
仕事内容 \当社のPOINT/ ★学習塾経験者、教員歓迎! ★完全週休2日&年間休日120日! ★有給休暇・振替休日消化率100%! 《お任せする仕事内容》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2023年4月にOPENしたばかりの 新しい通信制高校、 「精華学園高等学校 国際パシフィック名古屋校」で、 生徒たちの成長をサポートするお仕事です♪ 一人ひとりの生徒とじっくり向き合い、 進路指導や学習の進捗確認、 生活面のケアなどを通して 生徒を支えるお仕事です。 生徒たちと共に歩み、 成長の瞬間に立ち会えることは やりがいにもつながりますよ◎ ▼具体的には… 【進路指導】 生徒が将来どんな道に進みたいか、 じっくり耳を傾けて相談に乗ります。 【学習の進捗確認及びサポート】 生徒それぞれのために 1年単位で設計された オーダーメイドのカリキュラムに沿って、 学習の進捗状況を確認したり、 進捗が遅れている 生徒のフォロー等を行います。 【生徒向けイベントの企画及び運営】 遠足やレクリエーションといった 在校生同士の交流イベントを開いたり、 生徒たちが進路をみつける 参考になるように、大学の先生を 招いて模擬授業をして頂いたり… みんなでアイデアを出して 様々なイベントを開催します。 【管理業務】 ・非常勤講師の勤怠管理 ・保護者対応や生徒指導 など 管理業務もお任せします! 《みんなで支え合うチーム体制》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務はチームで進めるので安心! 常勤教職員、非常勤講師の全員で 生徒たちを見守る体制です。 スタッフ全員が生徒の個性や 状況を常に把握するようにしているため、 「この状況なら、 〇〇さんに対応してもらおう」 「あの子は、 〇〇さんのほうが話しやすいかも」 など、臨機応変にチームで サポートし合うことができます。 生徒たちにかける言葉に悩んだり 判断に迷うこともあると思いますが 周りの仲間からアドバイスをもらったり、 相談に乗ってもらえるので、 安心してくださいね♪ スタッフは20代~40代の女性中心で、 和気あいあいとした 明るい雰囲気の職場です♪ 《入社後の流れ》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お仕事の流れはもちろん、 生徒一人ひとりについて、 業界ならではの専門用語など、 必要なことはOJTで 一つひとつ指導します。 最初は先輩スタッフと 一緒に作業しながら、 業務の手順を覚えていきましょう。 まずは元気な挨拶からはじめて、 できることを増やしていきましょう◎ 実際に異業種から転職してきた先輩も 活躍しており、未経験者が つまずくポイント等を押さえて 指導してくれるので安心ですよ♪ 得意分野からスタートして、 だんだんできることが増えていくと 自分の成長が楽しみになります! 《生徒の成長を間近で感じられる!》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 様々な理由で 通信制高校を選んだ生徒たちが、 自信がつき成長していく姿を 目の前で見られるのは、 この仕事の大きな喜びです! 「学校が好きになった」 「勉強って面白いね」 「進路が決まったよ」 など笑顔で報告されたときは、 言葉にできないような 充実した気持ちになります。 《高等学校教員免許を活かして働ける》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「教員として生徒に向き合いたい」 「教育の現場で資格を活かしたい」 そんな想いをお持ちの方に ぴったりの環境です。 まだ新しい学校のため、 決められた型にとらわれず、 生徒一人ひとりと向き合いながら、 あなたらしい関わり方ができます。 困っている生徒に寄り添い、 前向きにサポートできる方、 人の役に立つことや成長を支えることに やりがいを感じられる方なら、 資格を存分に活かして 活躍していただけます◎ 《1人ひとりの意見が反映されやすい職場》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 少人数の職場なので コミュニケーションが取りやすく、 さらにまだまだ新しい学校で 決まった形があるわけではないため、 「こんなことがやってみたい」という 意見やアイデアも実現しやすいです。 生徒のことを考えた新しい制度作りや 学校の仕組みに関することまで、 いいと思うアイデアは どんどん採用しますので、 遠慮せずに挑戦してくださいね♪ 自由な発想を大切にしているからこそ、 教育業界での経験だけでなく、 異業種での経験も強い武器になります。 「学校運営」と難しくとらえないで、 これまであなたが培ってきたものを 活かしながら、新しい学校を 一緒に作りましょう! 《当校について》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生徒一人ひとりに寄り添った 個別指導をベースに、 完全オーダーメイドの 教育を提供している 新しいスタイルの通信制高校です。 生徒数は年々増加しており、 急成長を続けています。 私たちが目指しているのは、 まったく新しい「カタチのない学校」。 固定のカリキュラムや将来が 確定してしまうコース、校則など、 学校が生徒に押し付ける 「カタチ」はほとんど省きました。 生徒一人ひとりに合わせて 「学校のカタチ」を変えていく。 だからこそ、 一人ひとりが自分だけの 本来の「カタチ」に気づいていく。 そんな学校を目指して開校しました。 教育業界の中でも、通信制高校は 事業成長が見込める将来性の高い業界。 新しい学校の仕組み作りから関わりながら、 生徒が増え、学校が大きくなっていく 醍醐味も味わえます。
交通・アクセス 地下鉄「久屋大通」駅より徒歩1分
[勤務地:〒461-0001愛知県名古屋市東区泉]
月給250,000円~280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万2531円 〜 22万6835円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万7469円 〜 5万3165円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験やスキルを考慮し、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年1回(業績による)
求めている人材 《必須条件》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆大卒以上(第二新卒OK) ◆高等学校教員免許をお持ちの方 ※科目は不問です! (体育や家庭科、美術、 音楽など副教科も歓迎です◎) 《こんな方を歓迎します!》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●Uターン・Iターン歓迎 ●教員免許を活かして、 生徒に寄り添う働き方がしたい方 ●実務経験が浅い方、 未経験から学校現場に挑戦したい方 ●教師や塾講師、 スクール運営の経験がある方優遇 《こんな方にもピッタリ!》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎教育に関わる仕事に携わりたい ◎自分のアイデアを活かして働きたい ◎平日昼間の時間帯で 教育の仕事に携わりたい ◎前向きに新しいことに挑戦できる
AdFlexX株式会社
完全週休2日&フレックスタイム制で自分らしく働く✨
仕事内容 ⭐業務拡大につき、新しい仲間を大募集! 第二新卒OK!!⭐ \こんなモヤモヤ、抱えていませんか?/ ■前職では成長実感が得られなかった ■意見を言っても環境は変わらない ■プライベートより仕事優先になってしまう そんな不満は、当社で解消できます✨ 完全週休2日制(土日休み)・フレックスタイム制・風通しの良い社風で、あなたらしく働ける環境をご用意しています◎ ====================== \Indeed代理店としての強み/ 当社は【Indeedの公式代理店】として、年間多数の企業様の採用成功をサポートしています。 ・最新の求人トレンドやデータ分析を活用 ・効果の出る求人戦略を企業に提案 ・採用課題に応じた改善策を迅速に実施 代理店ならではの豊富な実績とノウハウを直接学べるため、未経験でも採用支援のプロスキルが身につきます。 ====================== 【仕事内容】 採用成功に向けて企業をサポートするカスタマーサクセスのお仕事です。 ■具体的には ・担当企業との定例ミーティング ・ターゲット選定・データ分析・競合調査・原稿修正などによる効果改善 ・チームミーティング 入社後は経験に応じた初期研修を実施。 先輩社員に同行しながらノウハウを学び、ひとり立ちまでしっかりサポートします。 =========== ✅会社の魅力 =========== ・定期的な1on1で業務の方向性や不安点を相談・解決 ・社内外の勉強会・研修・資格取得支援など、スキルアップの機会多数 ・困ったときは誰かが必ず助けてくれる、親切な仲間 \⭕社員の声/ ■前職:採用事務 「お客様と直接関わる機会が多く、コミュニケーション能力が大きく向上。 チームでの連携業務と一人で取り組む業務の両方があり、自然とタスク管理力も身につきました。」 ■前職:衣料品販売 「商品提案の経験を活かし、企業様の採用課題に最適な提案ができるように。 相手の立場で考える力が、採用支援でも活きています。」 ✨未経験からでも【Indeedの代理店で活躍する力】を身につけたい方、大歓迎! まずはお気軽にご連絡ください。
交通・アクセス 久屋大通駅から徒歩3分/高岳駅から徒歩6分/栄駅から徒歩8分
月給230,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験者は別途待遇応相談です ■昇給あり ■賞与支給(※入社2年目から評価・業績により支給) ■交通費全額支給 ■固定残業代なし ■住居手当あり(会社規定による)
求めている人材 ■優遇条件 ・基本的なPC操作ができる方 (タッチタイピング可能・各種ショートカットキーの活用・エクセル関数を活用した帳票作成ができる) 【こんな方を求めています】 ・成長意欲の高い方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・自発的に物事を考え、計画的に行動できる方
プライムネット株式会社
フルリモート可!残業ほぼなし◎経験を生かしプライベートも充実
仕事内容 📌安心!正社員採用 長期的なキャリアパスを描けます。 📌キャリアアップ 実力次第でステップアップのチャンスあり 📌社会貢献性 観光・宿泊業界のデジタル化を支援する 意義ある業務に携われます。 📌在宅勤務OKで全国柔軟な働き方が可能 全国どこからでも働ける環境です。 在宅中は服装自由で自分らしく働けます。 📌残業ほぼなし!ワークライフバランス◎ 有給休暇消化率100%を実現。 プライベートとの両立がしやすい環境♪ 📌充実したオンライン研修制度 オンラインツールを活用した体系的な 研修カリキュラムを用意しています。 ▶️ 会社紹介 ◀️ 宿泊施設が直面する人手不足の課題に、 ネット販売のコンサルティングから アウトソーシングサービス提供まで 一貫したサポートを行っています。 宿泊予約サイトの運用や Webマーケティングの専門知識を活かし、 宿泊施設の業務効率化と集客・売上増加を 積極的にバックアップしています。 ▶️ 具体的な業務内容 ◀️ 新規顧客開拓業務はありません。 契約済みの宿泊施設へのサポート業務として 下記を行います。 🔴電話・オンライン会議・訪問による課題やお悩みのヒアリング 🔴施設の現状や売上状況の詳細分析 🔴有料対応サービスやウェブサイトリニューアルなどの提案活動 🔴OTAサイト(じゃらん、楽天トラベル)や自社サイトを活用した集客・売上向上のための企画立案 🔴プラン、料金等の販売状況に関する一覧表の作成・更新作業 🔴社内実作業部署への作業依頼 (宿泊施設と実作業部署の橋渡し役)
月給220,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 📍スタートの月給はスキルや経験によって上がる可能性があります。 ▶️ 各種手当 ◀️ ・通勤費全額支給 (出社日のみ上限2万5000円) ・在宅手当 (日額500円支給) ・外勤手当 (月額1万円) ・出張手当 (1泊あたり2,000円) ・地域手当 (該当者のみ1~3万円) ・子ども手当 (扶養1名につき月1万円) ・役職手当 (経験者のみ支給)
求めている人材 ⭐ 必須条件 ⭐ ・宿泊施設でのフロント業務経験 (OTA操作含む) ・普通自動車免許をお持ちの方 ・在宅勤務に適した 通信・作業環境を整えられる方 ・3~4か月ごとに2~3回、 1回1週間程度の出張対応可能な方 ・Windowsパソコンの基本操作と タイピングスキルがある方 ・Excelを使った表計算や資料作成ができる方 (マクロ知識は不要) ⭐ 歓迎条件 ⭐ ・宿泊施設でのネット販売業務経験者 ・宿泊施設レベニューマネジメント経験者 ▶️ 求める人物像 ◀️ ・観光業界に関心があり、 旅行や温泉がお好きな方 ・接客やコミュニケーションを楽しめる方 ・在宅勤務環境で自己管理ができる方 ・不明点があれば積極的に質問し、 解決に向けて主体的に行動できる方 年齢の条件と理由:あり(50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
opzt株式会社 名古屋支社
未経験23万/残業無/賞与/髪色自由/ボーナス有/歩合給有
仕事内容 あなたにお任せするのは、ドコモサービスに関する一次受付のサポート業務です! マニュアル通りに進めればOKのシンプルなお仕事が中心です。 ★4月スタート、5月スタート選択できます! ◆具体的な業務例 ・スマホの料金プラン変更 ・契約内容の確認 ・手続きお引越しに伴う登録住所の変更受付 ・ご契約状況の確認お客様との応対履歴の入力(PC入力) ◆安心のポイント 専門的な内容やお問い合わせは、専門部署へ転送するので大丈夫 コミュニケーターデビュー後も先輩がサポートしてくれます! あなたは「最初の窓口」としてお客様の声を丁寧に聞くことに集中できる環境です♪ 業務や研修はすべて日本語で行いますので、ご安心ください。 ◆未経験でも安心の研修&サポート体制 「大手企業ならでは」の手厚いサポートで、未経験からのスタートを徹底的に応援します! ・充実の研修期間: 業務マニュアル完備!基礎から応用まで、約4-5か月をかけてじっくり学べる研修があります。 ・万全のサポート: 困った時もすぐに頼れる先輩が近くにいる環境です。 ・正社員採用のため、長期的に安定してスキルアップできる環境をご用意しています。 ◆働き方:待遇:ワークライフバランスを実現 残業無しで完全休日週休2日制、また勤務1年後を目安に 週休3日制も取得可能! 残業はありますが月間多くても10-20時間程度! プライベートの時間を確保できます♪ 月曜日~日曜日の中で毎月バラバラのシフトとなります。 ◆ 勤務地:その他待遇アクセス抜群: 最寄り駅から徒歩スグ 通勤も楽々で、アフター5のお買い物や習い事も楽しめます♪ ◆福利厚生: ドコモグループならではの充実した福利厚生をご用意しています。 ◆賞与あり: 正社員採用のため、長く安定して勤務できるだけでなく、年2回賞与も支給されます! ◆リモートワーク: 入社後10-11か月を目途に、フルリモート勤務への移行実績が多数! ◆活躍中の年代: 20代、30代、40代の先輩が中心です! 同期もこの4月、5月に多く入社しますので安心♪ あなたもぜひ、この安定した環境で新しいキャリアをスタートしませんか?
交通・アクセス 地下鉄 名城線・桜通線 「久屋大通駅」 1A出口より徒歩約7分
月給230,000円~240,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・研修期間中は21万円~22万円 ・賞与は年2回支給!(7月・12月) <昨年度実績:合計1ヶ月分> ・歩合給制度あり:日々の成果に応じてインセンティブを支給! ・前払い制度あり:正社員でも利用できる嬉しい制度です!(※規定あり) ・公平な評価制度:評価制度・昇格制度を完備!年齢や社歴に関係なく、あなたの成長と貢献度を正当に評価し、キャリアアップを全力でサポートします。
求めている人材 【 必須要件】 ・完全シフト制での勤務が可能な方 シフト次第でその月によっては土日がお休みになる日もあります! 完全週休2日制です。 お休みは比較的取りやすい環境です。 ・ゆくゆくリモートワークを実施していきますので完全個室で、静かな環境を確保できる方 (補足:リモートワークに必要なPC、モニターなどの機材はすべて無料で貸与いたします。) 【歓迎する人物像】 経験・学歴一切不問! 業種・職種未経験の方、大歓迎! まずはPCの文字入力ができればOKです。
株式会社プレシャス
美容や健康に興味のある方大歓迎♪/賞与年3回/年間休日120日/残業ほぼナシ
仕事内容: 【今注目の健康食品!】サプリメント・化粧品を取り扱うメーカーのサポート事務として代理店様の電話対応、受発注業務、代理店様向けのイベント運営などをお任せします。 プレシャスについて 株式会社プレシャスでは、代理店様のサポート事務としてご活躍いただける方を募集しています。 当社は、近年注目されている「ヌクレオチド」配合のサプリメント・化粧品を開発・販売する健康食品メーカーです。 自社研究所での新成分開発にも力を入れており、事業が安定的に成長しています。 そのため、業務拡大に伴い、事務スタッフの増員を行います。男性も活躍中です。 業務内容 事務業務を中心に、代理店様とのやり取りやイベント運営サポートまで幅広い業務を担当していただきます。 営業やノルマは一切ありません。 * 代理店様からの電話対応 * 受発注データの入力 * 顧客情報の管理 * 来客対応 * 書類整理 * 代理店様向け販促イベントの運営サポート 業務に慣れてきたら * 商品・販促物の在庫管理 * イベントチラシ作成(Canva使用) イベントは2ヶ月に1回程度。会員制ホテルやレストラン、国内外のリゾート施設で行われるため、事務だけでなくイベント運営の経験も積むことができます。
アクセス: 勤務地 名古屋市東区(新栄駅 徒歩5分)
月給230,000円~350,000円 給与: 【月給】 正社員:23万円~35万円 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回(6月・12月・3月) 【残業代】 月給に固定残業代は含まれておりません。残業が発生した場合は、別途残業手当の支給がございます。 【その他】 入社から12か月間は社内試験に合格で都度昇給あり(最大12万円) 【初年度年収予定】 310万円~ ※入社時期・経験・業務内容により変動あり 充実した研修制度 入社後2ヶ月間は、商品知識や業界情報など基礎から丁寧に研修します。 その後、お客様対応のロールプレイングテストを経て業務デビューとなります。 不安がある方も、先輩スタッフがすぐそばでサポートしますので安心です。 公平な評価制度 入社後12ヶ月間は、社内試験(ロープレ)をクリアするごとに昇給できる仕組みがあります。 実績として、入社から数ヶ月で昇給したスタッフも多数在籍しています。 誠実な対応や積極的な学習姿勢を、しっかり評価する環境です。
求める人材: 求める人物像 【必須条件】 * 高卒以上 * 普通自動車運転免許をお持ちの方 年に3〜4回の出張が可能な方 以下に当てはまる方は特に歓迎します。 * 基本的なPC操作ができる方 * 丁寧で落ち着いた対応ができる方 * 正確性の高い事務処理が得意な方 * メール・電話対応に抵抗がない方 * 美容業界に興味があり、学ぶ姿勢がある方 【歓迎スキル】 * 事務・カスタマーサポート経験 * Excel/Word/PowerPointの基本操作 * 接客・販売経験 * 第二新卒の方も歓迎 当社の代理店様は40〜60代の女性の方が中心で、落ち着いた雰囲気の方が多いのが特徴です。電話対応の約99%が代理店様からのお問い合わせです。
株式会社ダイレクト・リンク
AIx営業xリモート/未経験/土日祝休/年間休日130日
仕事内容 AIを活用したインサイドセールス(営業)として、 法人企業向けにIT機器・ソフトウェアなどのご提案を行います。 (製品はPC本体やOA機器、セキュリティソフト、IT管理ソフトなど) 新規開拓からクロージングまで一気通貫で担当します。 電話を中心とした営業スタイルです。 AIを活用して営業内容を分析・改善できるため、 未経験からでも効率よくスキルを身につけられます。 【具体的には…】 ✅ 法人企業への電話 ✅ ニーズのヒアリング・状況確認 ✅ 商品・サービスのご提案、資料送付 ✅ フォロー連絡・問い合わせ対応 ※営業活動はすべて在宅で完結します。 【ここがポイント!】 ✅ 外回りなし 訪問・移動は一切なし。 効率よく多くのお客様とやり取りできます。 ✅ AIが成長をサポート AIが商談内容を分析し、改善ポイントを可視化。 「何を直せばいいか」が明確なので、成長スピードが早いです。 ✅ すぐ相談できる安心環境 勤務中は先輩・チームと常時オンラインで接続。 チャット・通話ですぐ相談できます。 ✅ 成果はしっかり評価 年4回のインセンティブ制度あり。 1回の昇給で15%アップした社員もいます。 【未経験の方も安心】 入社後は研修・OJTで基礎から学べます。 営業未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 「営業に挑戦してみたい」 「将来に役立つスキルを身につけたい」 そんな方にぴったりの環境です。
月給255,000円~505,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万7200円 〜 41万5200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2800円 〜 8万4800円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【想定年収】 年収300万円~600万円 【インセンティブ】 ✅ 売上目標達成に応じて支給 ✅ 成果はしっかり収入に反映 ✅ 年4回のインセンティブ制度 【昇給・昇格】 ✅ 昇給年2回(6月・12月) ✅ 1回の昇給で15%アップ実績あり ✅ 年齢・社歴関係なしで評価 半期ごとに成果・成長を正当に評価します。 【キャリアアップ事例】 ・28歳で営業部長に昇格 (24歳で中途入社→4年で部長職へ) スピード昇格も可能な環境です。 【年収例】 ・年収540万円/38歳・入社5年目(管理職) 月給45万円(450,000円) ・年収470万円/29歳・入社3年目 月給37万5,000円+インセンティブ ・年収340万円/26歳・入社1年目 月給27万5,000円+インセンティブ
求めている人材 未経験歓迎! 業界・個人・法人問わず、営業経験者は優遇します。 人と話すことが好きな方、大歓迎です。 【必須条件】 ✅ 高卒以上 ※その他の経験・資格は問いません。 【こんな方にピッタリ】 \1つでも当てはまればOK!/ ✅ コツコツ継続できる方 ✅ 成長意欲のある方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ 働き方を改善したい方 ✅ 営業スキルを身につけたい方 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ✅ ITツールの使用経験 (PC・Office・Web会議ツールなど) ✅ 営業・接客・販売の経験 (業界・年数不問) ✅ IT機器・Webサービスの知識 ※業種・職種未経験OK 【充実の研修制度あり】 入社後は、AIを活用した研修+専任担当によるサポートで、 基礎からしっかり学べます。 ▼研修の流れ ・商品知識・電話対応の基礎研修 ・ロールプレイング練習 ・AIによる分析・改善サポート ・実践+フィードバック 約1カ月間の研修で、未経験からでも安心してスタートできます。 【活躍している社員の共通点】 当社では「HKK(褒める・共感する・感謝する)」を大切にしています。 お客様にも仲間にも誠実に向き合える方が、 長く活躍できる環境です。 【こんな方はぜひご応募ください】 ・営業にチャレンジしてみたい ・将来に役立つスキルを身につけたい ・安定した環境で成長したい ・リモートワークに挑戦したい 1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 先輩たちの前職は、 法人ルート営業、不動産営業、訪問販売員、生命保険営業、中古車販売、 コールセンター、アパレル販売員、ホテルスタッフ、飲食店スタッフなど。 研修プログラムが充実しているため、 未経験スタートの先輩たちも、多数活躍しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社エクシードジャパン ナゴヤドーム前矢田
★ ゲーミングPCプレゼント!ゲーム好き必見のオシゴトです♪
仕事内容 \当社ならではの待遇!/ ★通常購入だとかなり高価なゲーミングPCを勤続祝いでプレゼント! \この仕事のやりがい/ ✅「趣味」がそのまま仕事になる! ✅エンタメ・ゲーム業界での経験が積める ✅自分のアイデアが大会や配信に反映される ✅将来は配信者・マネージャー・チームリーダーなど多彩なキャリアが! \\ “ゲーム好き”を仕事に!eスポーツ業界で新たなキャリアを! // 未経験からチャレンジできる「eスポーツ事業」の運営・企画スタッフ募集! あなたの“好き”や“得意”を活かして、3つの部門のいずれかで活躍できます! 「好き」を活かせるチャンス! eスポーツに関わる以下の3部門から配属先が決定します: 【1】サポーター部門:大会企画・SNS企画・動画編集などを担当 【2】ストリーマー部門:ゲーム配信・解説など、コミュニケーション力を活かせます 【3】プレイヤー部門:大会出場を目指す方にもチャレンジ可能! ★入社後は配属先に応じてクライアント先で業務。サポート体制しっかり。 社内主催の小規模月例大会や「就活リーグ」など、現場で経験を積めます。 多彩な業務を通じて、ゲームスキルも仕事スキルも同時にアップ! 事業収益維持・スキルアップのため、クライアント先常駐にて、 下記の業務を並行しながらEsportsのお仕事に携わります。 ※クライアント先は相談の元決定します! 【1】サポーター部門(運営・企画・広報など) ◎eスポーツ大会やイベントの企画・運営 ◎SNSでの告知・広報活動(X/Instagramなど) ◎動画コンテンツの編集・投稿(YouTube・TikTok等) ◎配信準備や現場サポート など >>「裏方」として大会を支えるポジション! 【2】ストリーマー部門(配信・コミュニティ運営など) ◎ゲーム配信(Twitch・YouTube・ミルダムなど) ◎リスナーとのコミュニケーション ◎配信スケジュールや内容の企画 ◎イベント出演や案件対応 など >>「ゲームで魅せる」仕事! ファンとの交流やコメント返しも立派なお仕事◎人気を集めるチャンス! 【3】プレイヤー部門(競技参加・スキル研鑽など) ◎eスポーツ大会への参加・出場に向けたトレーニング ◎社内大会やオンラインリーグでの実戦経験 ◎チーム内での戦略会議・フィードバック共有 ◎実況や解説への挑戦も可能! >>「プロ志向」も応援! 配信活動や社内選考を経て、本格的な選手活動へのステップアップも! ゲームやイベントの世界観をどう届けるか?を考え、企画に携われます! \入社後の流れ/ ★まずは希望や適性をもとに配属先を決定 ★社内OJTや研修で業界知識やスキルを習得 ★動画編集やSNS発信、配信準備などからスタートもOK! ★配信や実践業務で“現場経験”を積んでいきます! “やってみたい”を理由にしてOK。 ここから【eスポーツ業界デビュー】、してみませんか?
交通・アクセス ナゴヤドーム前矢田駅より徒歩5分
[勤務地:〒461-0044愛知県名古屋市東区矢田東]
月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万3400円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万6600円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には一律の職務手当(3万5000円)を含みます。 ※週払いOK♪ 【 各種手当 】 ■交通費支給(規定有) ■残業手当(全額) ■役職手当(月3万円~20万円) ■資格手当(月3000円~28万円) ■住宅手当(月5万円~10万円/規定有) ■扶養手当(1万円/月) ■子供手当(1人5000円/月)
求めている人材 \\ ゲームが好きなあなたを全力応援! // 学歴・職歴・社会人経験、すべて不問! 「とにかくゲームが好き」な方なら、大歓迎です◎ 【こんな方にピッタリ!】 ◆家でも外でもゲームが日常になっている ◆eスポーツや配信に興味があるけど、何から始めたらいいかわからない ◆どうせ働くなら「好きなことで生きていきたい」 ◆正社員として安定した仕事を始めたい ◆配信・実況・SNS・動画編集など、趣味を活かしたい ◆推しのチーム・ストリーマーに憧れたことがある! ★未経験でも安心◎★ ・「ゲームは好きだけど、仕事にできるか不安…」 → そんな方の第一歩を後押しします! ・研修&フォロー体制充実 ・サポート業務からスタート可能 ・配信・企画・広報・運営など、あなたの“得意”を活かせる環境! \先輩たちの前職/ ・飲食店スタッフ・保育士・携帯ショップ店員・不動産営業・アパレルスタッフ・事務員・ホテルスタッフ・パチンコスタッフ・介護士・コールセンターetc..
株式会社エンカウント
【週休3日も可】企業や病院の広報誌や社内報を中心とした広報ツールを企画・制作するお仕事です
仕事内容: <服装自由><働き方が選べる><さまざまな業界と関わることができる> 編集、ディレクションの経験が活かせるお仕事 全国の大手企業の社内報や病院広報誌の編集を中心とした広報ツール制作全般のお仕事です。 具体的には企業や病院の広報担当者から課題をヒアリングし、社内外のデザイナーやカメラマンと連携を取りながら誌面を中心に編集・制作していただきます。誌面以外の分野については先輩が丁寧にフォローしますので安心してスキルアップに挑戦してください。 将来的には誌面や動画といった色々なメディアでの企画を直接提案をしながらクライアントの課題に寄り添う編集ディレクター、マネジャーとしての活躍を期待しています! 色々な表現でアイデアを形にしたいクリエイティブな方や、編集が本気で好きな方、色々な業界に関わってみたい知的好奇心旺盛な人にはピッタリな職場です。 フルタイムの募集ですが、週休3日での勤務をご希望の方など、働き方もご相談ください!
アクセス: 名古屋市営地下鉄東山線 新栄駅 徒歩5分 名古屋市営地下鉄桜通線 高岳駅 徒歩7分 名古屋市営地下鉄桜通線 車道駅 徒歩8分 各線千種駅 徒歩10分 市バス 布池停留所 徒歩2分
月給250,000円~320,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥320,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000〜¥70,000(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 取得状況に応じて、下記の手当を支給。 ・資格手当
求める人材: 経験者優遇(雑誌や広告など業界を問わず編集、ディレクションの経験がある方 )
株式会社ファミリアリンク(当社管理宿泊施設)
Webマーケ経験歓迎※年間休日125日以上◎充実した福利厚生
仕事内容 \求人ポイント/ *完全在宅(フルリモート)&フレックスOK◎全国応募可 *民泊宿泊×データの専門性を高められるポジション *レベニューマネジメント経験を確かな実績として積める! *年間休日125日以上/充実した福利厚生 ――― ▼ファミリアリンクについて 株式会社ファミリアリンクは、2014年創業の民泊ビジネスのリーディングカンパニーとして、東京・箱根を中心に全国約200施設の運営代行や企画開発を手掛けています。インバウンド需要の回復により事業は拡大期に入り、独自の開発ノウハウと最新技術を活かした運営で高稼働・高単価を実現し大きく成長している企業です。 ▼募集背景 事業拡大に伴い、当社が運営管理する民泊施設数は年々拡大しています。施設ごとの収益最大化をより精度高く実現していくため、データ分析や価格戦略を担う体制の強化が必要となり、今回レベニューマネジメント担当者を増員募集します。 ▼仕事内容 民泊施設の売上・稼働率向上を目指し、データ分析をもとに料金調整や市場リサーチを行うお仕事です。宿泊施設の収益最大化に向けて、チームの一員として運営を支えていただきます。 ▼主な業務 ①料金・収益管理 ・ダイナミックプライシングツールを活用した料金設定・調整 ・イベント需要を考慮した料金戦略の策定 ②OTA管理および空室在庫管理 ・Airbnb、Booking.com などのOTA管理(料金設定、販売プランの作成、プロモーションの実施など) ・空室在庫の管理及び長期滞在需要への対応 ③データ分析および改善施策の実行 ・予約/売上データの分析を通じた収益改善施策の立案 ・競合や市場動向のリサーチおよび需要予測 ④コミュニケーションとレポート作成 ・施設オーナーとのコミュニケーション、定期レポート提出・説明、収益改善策の提案 ・上長や社内への売上分析レポートやフォーキャストの提出・改善提案 ⑤その他業務 ・業務効率化や運営改善に向けたプロジェクト推進 ・社内各チームと連携しながら、様々な課題に応じた改善タスクを遂行内容 ★これまでのご経験を活かし、裁量を持って活躍したい方をお待ちしています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万6500円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万500円 〜 12万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間 〜 45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 <給与補足> ・入社時の給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ・入社6か月間は契約社員、正社員登用時に月額昇給となります。 【昇給、賞与】 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ※ただし、業績や人事評価による ※賞与は、入社1年経過後から支給対象 【その他手当】 ・在宅手当 ・職能手当 ・出張手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・誕生日手当 ・子ども手当 ・社員紹介手当 ・食事補助手当 ※一律手当欄の金額を一部含む。手当支給は社内規定に沿う
求めている人材 学歴不問 【必須経験/スキル】 ・基本的なPC操作スキル ・ExcelやGoogleスプレッドシートなどのデータ管理・分析スキル (データ分析に必要な関数やピボットテーブルの使用必須) ・日本語:ビジネスレベル(コミュニケーション・文書作成スキル) ・データ分析、リサーチ、企画提案書作成の実務経験(業界/経験年数不問) 【必須環境】 ご自宅にインターネット環境が整っていること(在宅勤務のため) ※仕事用PC・スマホは、会社貸与となります。 【歓迎経験/スキル他】 ・宿泊施設のレベニューマネジメントや料金設定の経験 ・OTA(Airbnb、Booking.com など)やサイトコントローラーの運用経験 ・WebマーケティングやECサイト等の運用経験やアクセス解析の実務経験 ・市場の動向やトレンド、ニーズを捉える洞察力、情報収集力 ・英語に抵抗のない方(ダイナミックプライシングツールが英語表記のみのため) ・他部署と連携しながら仕事を遂行していく経験 【求める人物像】 ・当社の経営理念やMVVに共感し、行動指針に沿って行動出来る方 ・論理的な思考力と課題解決能力がある方 ・数字やデータを活用した新たなアイデアを考えたり施策を提案することが好きな方 ・指示待ちではなく、自ら考えて提案し仕事を作っていける方 ・開拓者精神、ベンチャースピリット、スピード感、ワクワク感を持ち、自分も会社も成長させたい熱い方 ・仕事が几帳面で細かく、ルールやプロセスを順守して仕事ができる方 ・正確性とスピードのバランスを意識できる方 ・チーム全体の成果を意識し、メンバーとナレッジや情報の共有をしながら仕事ができる方 ・対面、オンライン、テキスト問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ・ポジティブ思考で何事も前向きに取り組める方 \ファミリアリンクのMVV(Mission・vision・value)/ 1.ミッション: 人との繋がりを通じて、幸せの輪を広げる! 2.ビジョン 空間ビジネスを通じて、新たな価値を創造し、地域経済の活性化と共に、社会に貢献する。 3.バリュー Benefit ~お客様の利益があってこそ~ pioneer Spirit ~開拓者であれ~ Move Fast ~まずはやってみよう~ All Star ~全員主役だから面白い!~ Team Familliar ~すべてはミッションのために~
株式会社Runwell
完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日/20代若手活躍中
仕事内容 例外事由3号のイ:35歳未満(長期勤務によるキャリア構築を図るため) ✨若手応援!20代スタッフ活躍中✨ 転職支援などを行うオンライン営業! #やる気があれば経験不問#在宅勤務 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ▼こんなお仕事をお任せします!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆転職支援・相談 └お客様の履歴書などの添削 └面接対策や練習 └他付随するサポート ◆キャリアコーチング └目標設定のサポート └キャリアに関わるアドバイス └スキルアップのお手伝い ◆人材採用の代行 └求人広告の作成 └応募者対応や選考プロセス管理 └面接日程の調整 └採用戦略のアドバイス ◆付随する事務業務 └データ入力や資料作成 └請求書や発注書の作成 └電話応対 …など! ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ▼完全在宅勤務!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ イチからしっかりサポートするので やる気があれば経験も資格も一切不問! 業務はすべてオンラインで行うので フルリモートでの勤務となります◎ スグに先輩と連絡が取れる環境だから 「最初から完全在宅はちょっと不安…」 「不明点があったらどうすれば…?」 という方などもご安心くださいね♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【株式会社Runwellについて】 『R』Running:人生を走り続ける 『U』Unyelding:不撓不屈 『N』Nurturing:育成する 『Well』:人生の豊かさの追求 【代表のメッセージ】 代表の私が大切にしているのは、 『あぐらをかかず、常に現場の最前線に 立ち、仕事をし続ける』ということ。 年間500名を超える方の人生の話を 聞き、過去の自分と同じ悩みを持つ人や 燻る人をたくさん見てきたことで、 目の前の人の人生をよくするのと同時に 会社規模でもっと日本のために良くなる ことをやっていきたいという想いが強まり 『株式会社Runwell』を立ち上げました! あなたの「もっと成長したい」という 想いを、私たちは全力で受け止めます! 共に走って未来を創り、一緒に 乗り越えてくれる仲間を待っています。 ▼事業内容 ◇求職者様への キャリアアドバイス〜転職支援 ◇企業様へのRPO業務(要件定義〜運用) ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・
月給230,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 例外事由3号のイ:35歳未満(長期勤務によるキャリア構築を図るため) 【必須条件】 業界業種問わず 営業経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 販売サービスの経験 一般事務の経験 個人向けの営業経験 ◆20代若手スタッフ活躍中 ◆PCの基本操作ができればOK ※高卒以上の方 \\こんな方大歓迎✨// ✅行動と振り返りを大切にし 仕事の精度を自分で高めていける方 ✅裁量のある仕事に挑戦し、 スピード感を持って成長したい方 ✅前向きに行動し、その結果を どんどん次に活かせる方 ✅人に寄り添うことができる方 ✅自分ができることを探して 主体的に動ける方 …など! 「人と話すことが好き」 「よく友達の相談相手になっていた」 「学生の頃から、自分の立てた目標を こまめに振り返り、行動していた」 「人材業界に興味がある」 「営業職にチャレンジしたい」 「トライ&エラーを繰り返して 目標達成を目指すことに 大きなやりがいを感じる」 …という方などにもオススメです! ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・
キョウワプロテック株式会社 名古屋事業所
\資格・経験不問!/土日祝日休み&残業なし!月給20万円以上可能!駅チカで通勤ラクラク◎
仕事内容 未経験OKの一般事務スタッフ募集! ▼詳しい仕事内容▼ ・ご契約先の企業様の現場に関する 書類の作成 ・事務所内の書類の整理、まとめ ・スタッフの勤怠管理(給与計算) ・電話応対 ・来客対応 など 《未経験者歓迎!》 WordやExcelの基本操作ができれば、 事務経験や専門知識がなくてもOK! 書類作成はフォーマットがあり、 指示に沿ってPC入力すればOKなので 未経験の方も安心◎ もちろん事務経験のある方は、 いままでの経験を活かして活躍いただけます! 《働きやすさ抜群!》 月~金曜の平日のみ!残業なし! 土日祝休み!年間休日120日で 家庭やプライベートとの両立もばっちり! 現在、事務スタッフさんが2名活躍中★ 困ったときも周りに聞けるので安心です。 まずはお気軽にお問い合わせください◎
アクセス 東山線「新栄町駅」から徒歩5分名古屋市営地下鉄東山線/新栄町駅 名古屋市営地下鉄桜通線/車道駅 JR中央本線/千種駅 名鉄瀬戸線/栄町駅 名古屋市営地下鉄名城線/久屋大通駅
[勤務地:愛知県名古屋市東区葵]
月給200,000円以上 給与 月給20万円以上※給与詳細参照 月給200,000円以上 +交通費規定支給 ※経験により異なる ※昇給あり 試用期間(2か月)※給与条件変更なし
資格 ・59歳以下の方(定年のため) ※例外事由1号 ・要普通自動車免許 ・Word、Excelの基本操作できる方 (関数までできなくてOK) ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・ブランクOK ・主婦・主夫歓迎
ひさや税理士法人
働きながらスキルアップ!勉強できる環境を用意しています
仕事内容 税理士さんの補助業務をお願いします 税理士事務所や会計事務所等での勤務経験がある方歓迎します お任せする業務は補助業務ですが ご経験に応じて担当を決めていきます 【具体的には】 ・確定申告や法人決算などの税務申告 ・給与計算や年末調整計算 ・毎月の記帳支援 ・税務相談 ・開業支援など ※使用ソフトは、マネーフォワード、弥生会計です ひさや税理士法人ではお客様の黒字化と安定成長のためのお手伝いをしています 弊所独自のサービスとして、月々の経営状態を把握するための「月次決算書」や 決算後の財務格付けのための「社長の成績表」を提供しています 通常業務が効率的に進むよう分業化を進め、ひとつひとつの工程を見直しています ペーパーレス化にも取り組み、作業時間の短縮などの効率化も図っています 現在インフラを積極的に強化し、IT環境の充実に力を入れていく方針です 【大切にしていること】 2003年の設立以来「経営に関するお悩み事には何でも答える!」 なんでも屋の姿勢で臨んできました 実際にお客様の会社に足を運び、実際に現場を見た上で、相談に応える そこを大切にしています ポイントはお客様が何に困っているかを探りながらヒアリングしていく「寄り添う力」だと思っています その為にもコミュニケーションを重視し、お客様との時間を作るようにしています 依頼された作業だけでなく、普段どんなことを考えていらっしゃるのか、定期的なやり取りの中から相談してもらえるように信頼関係を作っていきましょう 既存のお客様は、気さくで優しい人たちばかりですし、前任者にも相談しやすい環境です 安心してくださいね
交通・アクセス 地下鉄「久屋大通駅」から徒歩1分、「栄駅」から徒歩5分
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり18時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 【手当】 時間外手当 管理者手当 巡回手当 資格手当(税理士資格・科目合格・CFPなど) 資格取得手当 昇給年1回 賞与年2回+決算賞与
求めている人材 会計士や税理士の補助業務の経験がある方 ブランク可 将来、資格を取りたい方、勉強中の方、歓迎します
未経験OK!税理士を目指したい方を応援しています
仕事内容 会計・財務・税理士補助業務全般をチームで分担して作業しています 【具体的には】 ・各種資料の作成 ・データ入力 ・クライアントとの打ち合わせ ・お客様のお悩み相談 ※使用ソフトは、マネーフォワード、弥生会計です ※経験はなくても問題ありません 通常業務が効率的に進むよう分業化を進め、ひとつひとつの工程を見直しています ペーパーレス化にも取り組み、作業時間の短縮などの効率化も図っています 現在インフラを積極的に強化し、IT環境の充実に力を入れていく方針です 【大切にしていること】 2003年の設立以来「経営に関するお悩み事には何でも答える!」 なんでも屋の姿勢で臨んできました 実際にお客様の会社に足を運び、実際に現場を見た上で、相談に応える そこを大切にしています ポイントはお客様が何に困っているかを探りながらヒアリングしていく「寄り添う力」だと思っています その為にもコミュニケーションを重視し、お客様との時間を作るようにしています 依頼された作業だけでなく、普段どんなことを考えていらっしゃるのか、定期的なやり取りの中から相談してもらえるように信頼関係を作っていきましょう 既存のお客様は、気さくで優しい人たちばかりですし、前任者にも相談しやすい環境です 安心してくださいね 【未経験でも大丈夫な理由】 未経験から始めた先輩が多数在籍しています。 まずは得意分野を活かせる業務からはじめてください。 徐々にできることが増えていきます。 お客様がどんなことをサポートしてほしいか、 わかるとやりがいにもつながります。 誰かをサポートするのが好きな方、 将来税理士として活躍したい方、 そんな方を応援します ☆当事務所は職業訓練校の実務実習先にも指定されています
月給240,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり18時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験や資格を考慮し優遇します 【手当】 時間外手当 管理者手当 巡回手当 資格手当(税理士資格・科目合格・CFPなど) 資格取得手当 昇給年1回 賞与年2回+決算賞与
求めている人材 学歴不問 年齢不問 経験不問 パソコンが使える方(PC入力程度でOK) 【具体的には】 ・新しいことを勉強したい方 ・税理士を目指している方 ・スキルアップしていきたい方 ※会計・給与ソフト:マネーフォワード、弥生会計メイン 【以下の方、優遇します】 ・簿記2級以上をお持ちの方 ・会計事務所や税理士事務所での勤務経験がある方
残業ナシ★賞与年3回支給★久屋大通り駅スグの好立地です!
仕事内容 税理士事務所や会計事務所の勤務経験は問いません 経理や労務などの知識がある方なら作業イメージがつきやすいと思います メインは税理士さんの補助業務なので指示があった通りの処理をしていきます 未経験の方にも丁寧に教えますのでご安心ください 具体的な業務内容は… ・確定申告や法人決算などの税務申告 ・給与計算や年末調整計算 ・毎月の記帳支援 ・税務相談 ・開業支援など ※使用ソフトは、マネーフォワード、弥生会計です ひさや税理士法人ではお客様の黒字化と安定成長のためのお手伝いをしています 弊所独自のサービスとして、月々の経営状態を把握するための「月次決算書」や 決算後の財務格付けのための「社長の成績表」を提供しています 通常業務が効率的に進むよう分業化を進め、ひとつひとつの工程を見直しています ペーパーレス化にも取り組み、作業時間の短縮などの効率化も図っています 現在インフラを積極的に強化し、IT環境の充実に力を入れていく方針です 【大切にしていること】 2003年の設立以来「経営に関するお悩み事には何でも答える!」 なんでも屋の姿勢で臨んできました 実際にお客様の会社に足を運び、実際に現場を見た上で、相談に応える そこを大切にしています あなたにもそのサポートをお願いしたいと思います 興味がある方には税理士への挑戦も応援しています まずは一つ一つの工程を丁寧に取り組んでください 残業ナシでメリハリつけて働きたい方を歓迎します!
月給210,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※前職等の経験や資格を考慮し優遇します 昇給年1回 賞与年2回+決算賞与
求めている人材 未経験OK 会計士や税理士の補助業務の経験がある方歓迎 ブランク可 将来、資格を取りたい方、勉強中の方も歓迎します
(株)いろもの
人生に本気で向き合い、これからの組織をつくっていく中核ポジションです。
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 会員さんの婚活を成婚まで一緒に伴走する「婚活アドバイザー(サポーター)」マネージャー候補ポジションです。 目の前の会員様の幸せを支えることはもちろん、組織の中核として、より多くの方に良い支援を届けられるよう、支援の仕組みそのものをつくっていくポジションです。 ※入会手続きは別チームが担当。あなたは「会員さんのサポート」と「セクション全体の改善」に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 私たちについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分より”大切だな”と心より思える人を増やして日本を平和に!」 このミッションのもと、私たちはオンライン完結型の結婚相談サービス「パーソナル婚活naco-do」を運営しています。 業界トップクラスの実績を持ちながら、ユーザー数は今も継続的に増加中。 事業・組織ともに急拡大フェーズにあり、一緒に成長してくれる仲間を探しています。 ~2025年TMSアワード 3冠獲得~ 新規入会者数1位/成婚退会者数1位/お見合い成立件数1位 ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・オンライン面談でのヒアリング(価値観・課題・現状の整理) ・会員さんの迷いの原因を言語化し行動プランを設計 ・セクション全体の成果最大化に向けたマネジメント ・リーダーの育成(ロープレ、面談同席、フィードバック、1on1) ・KPIの可視化と改善推進 入社後の流れ: ■2~3週間程度:研修 * サービス理解/支援の基本方針 * 基本的な社内ツールの操作 ■3週間~1ヶ月:実務スタート * 先輩のフォローのもと、段階的に担当引継ぎ * 1on1での振り返り ■1〜3ヶ月:マネジメント領域を段階的に拡張 * リーダー育成(ロープレ/フィードバック) * セクション運用改善(進捗管理、情報共有、業務フローの仕組み化) ※希望や強みに合わせて調整いたします。
月給500,000円~1,000,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥500,000 〜 ¥1,000,000は1か月当たりの固定残業代¥49,300(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年2回(3月/9月)
求める人材: <必須スキル> * PC基本操作(Zoom/チャット/入力作業) * フルリモート環境でも、報連相と記録を丁寧にできる方 * 学びをやりがいに感じ、変化に柔軟に対応できる方 * 出会いや成長を通じて、誰かの幸せを心から応援できる方 * 「自分ごと」で終わらせず、周囲を巻き込んで進められる方 <歓迎スキル> * 接客・営業・CSなど対人支援の経験 * コーチング/カウンセリング/教育などの経験 * メンバー育成、KPI管理、運用改善などの経験 * チームリーダー/SV/教育担当など、育成・品質管理に関わった経験 <こんな方に向いています> * 寄り添いながらも、相手の行動を前に進められる方 * 成果に向き合い、結果に責任を持てる方 * まず自分で状況を整理し、仮説を持って相談できる方 * メンバーの相談に乗り、フィードバックで成長を後押しできる方
株式会社秀栄
外国人留学生が通う日本語学校にて、事務局長候補を募集! 土日祝休み×年間休日125日以上!留学生たちの学校生活をサポートするお仕事です◎
仕事内容 勤務先:日生日本語学園名古屋 ※株式会社秀栄が運営する日本語学校での勤務(人材紹介ではありません) ◆・。◇・。◆・。◇・。◆・。◇・。◆・。◇・。◆・。◇・。◆・。◇・。◆ \\ 外国人留学生が通う日本語学校にて、日本語学校の事務局長候補を募集! // 現在、ベトナム・スリランカ・ネパール・ウズベキスタン・パキスタン・中国の学生が学んでいます。 ※授業は日本語のみで行っています。 来日する留学生たちが、日本社会で一歩を踏み出すための架け橋。 それが私たちの役割です✨ 生活習慣やマナーを根気強く伝え、彼らが自立できるよう親身に寄り添うことを大切にしています。 【具体的な仕事内容】 ✅留学生管理業務全般 ✅事務全般 ✅出入国在留管理事務 ✅生徒募集 ✅生活指導 ✅学生寮の管理 など ◆・。◇・。◆・。◇・。◆・。◇・。◆・。◇・。◆・。◇・。◆・。◇・。◆ 「次世代のリーダーとして、学校を創り上げる」 そんな意欲を持つあなたを歓迎します。 日々の業務では、専任講師や事務スタッフとの連携が欠かせません。 周囲と密にコミュニケーションを取り、一つのチームとして責任感を持って取り組める環境です。 「わからないことは学び、吸収する」という前向きな姿勢を、私たちは何よりも大切にしています。 学生たちの成長を間近で感じながら、あなた自身もステップアップしませんか? 真摯に教育現場と向き合える方からのご応募を、心よりお待ちしております。
交通アクセス 最寄駅:大曽根駅 大曽根駅より徒歩10分
[勤務地:〒461-0032愛知県名古屋市東区出来町]
月給255,000円以上 給与 月給255,000円〜 ※法務省告示校での事務局スタッフの経験が1年以上ある方:25万5000円~ ※未経験者:23万円~ ◆賞与あり(年2回 ※会社の業績による・2年目から支給)
応募資格 *要普通免許 *基本的なPC操作(Word Excel)が問題なくできる方 英語などの語学スキルがある方は、即戦力として優遇いたします!
株式会社アリカノ
【toC業務経験者歓迎!充実研修あり◎】最短3日スピード採用/マニュアル化が進んでいて、迷わず働ける環境です!
仕事内容: \教育×テクノロジーで、受験生の未来をサポート/ 総合型選抜・推薦入試など「令和の新しい大学入試」に挑む受験生とそのご家庭を、完全オンライン×1対1の個別指導でサポートするサービスです。 Web広告経由でお問い合わせいただいた保護者様へ、営業チームが電話でヒアリングを行い、受験戦略に必要な情報提供や次のステップに繋げています。 今回募集するのは、営業メンバーの右腕として、業務がルール通りに運用できているかをチェックするとともに、業務の補助をするポジション。 「フルリモートで働きたい」「成長しながらしっかり稼ぎたい」そんな20〜30代の仲間が活躍中!業務はマニュアル化が進んでいるので、未経験でも安心してスタートできます。 【✅️POINT】 ・全国どこでもOK!フルリモート/服装自由/髪型自由 ・営業の“右腕”として成果を最大化する仕事 ・勉強を教えるわけではないので、受験の専門知識は必要なし ・お客様に最新の入試情報を届けるサポートをする、やりがいのある仕事 ・20~30代の社員が9割です!女性社員も多数在籍 【✅️仕事内容】 契約や請求などの事務作業を行い、「新規のお客様を見逃していないか」「架電の順番が正しいか」など、営業の取りこぼしを防ぐのがミッションです。 【⏰️お仕事の流れ】 1)商談後〜入会前の「追いかけ」を設計・運用 * お客様ステータスの更新・管理 * 次アクション(いつ・誰が・何をするか)の設定と期限管理 * 追いかけ漏れ/放置の検知 → 営業へリマインド * 失注しやすいパターンの整理、共有(改善の材料づくり) 2)営業の抜け漏れチェック * 連絡漏れ、更新漏れ、アクション漏れのチェック * ルール逸脱があればチャットで指摘 * 日次/週次で状況をまとめ、チームの行動を揃える 3)会議の管理運営 * 定例MTGの設定、アジェンダ整備、議事メモ * 決定事項のタスク化と期限管理、リマインド 4)実績データの報告・ボード更新 * 日次/週次の実績集計、簡易レポート作成 * KPIボード更新(コピペ中心) 5)契約・請求まわり * 契約書の送付、締結フォロー(送付〜回収の管理) * 請求書の発行・送付 6)お客様対応(メール・日程調整) * メール対応(テンプレあり) * 日程確認・日程調整の電話(営業電話ではありません)
月給246,675円~447,700円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥246,675 〜 ¥447,700は1か月当たりの固定残業代¥17,875〜¥60,500(11時間相当分)を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆給与 * 月給246,675円~(みなし残業11時間を含む) 前職の給与に応じて、スタート時の給与額をある程度ご相談可能です。 ⭕スキルに応じて報酬単価を随時見直し ⭕成果を出している方には、しっかりと還元します ◆昇給 * グレード(職責)の変化を伴う昇給:3ヶ月ごと * グレード(職責)の変化を伴わない昇給:半年ごと 【✅️活躍している転職者のイメージ】 ◎Aさん(26歳・元コールセンタースタッフ)/年収360万円 不安が強くなっている保護者・生徒の相談を受け、状況を丁寧に整理して“次にやること”を一緒に設計。 受講への迷いがあった家庭が前向きになり、学習のリズムを取り戻して継続につながった。 「私の関わり方で、明確に生徒さんの表情が変わる瞬間があるんです。最後に『安心しました、続けます』って言ってもらえたときは、本当に嬉しかったです。」 ◎Kさん(29歳・元スポーツクラブの受付)/年収320万円 やる気が落ちた生徒の状況を、学習記録・面談メモ・家庭状況から整理して“原因を見える化”。 教師との連携で、本人が納得できる目標に立て直し、学習の再スタートにつなげた。 「ただ励ますんじゃなくて、“やる気が落ちる理由”を一緒にほどいていく感じ。『もう一回やってみる』って言ってくれた瞬間、これがCSの仕事だなって思いました。」 ◎Nさん(36歳・元学習塾の校舎長)/年収340万円 校舎運営で培った“抜け漏れを潰す力”を、オンラインのCS業務に最適化して活躍。 システムが出す各種アラートを毎日チェックし、優先順位をつけて着実に対応。 「感覚頼りじゃなくて、仕組みが“危険信号”を教えてくれるのがありがたいです。私の仕事は、それを見逃さずに一個ずつ潰していくこと。対応が早いほど、生徒さんの合格につながることを実感してます。」
求める人材: ✨️20代、30代が活躍中です!!✨️ ◎必須⚠ ・安定したインターネット環境をお持ちの方 ・お客様と電話でお話ができる方 ・明るく、前向きにお仕事へ取り組める方 ◎歓迎・求める人物像 ・決められた仕事をミスなくこなせる方 ・タスク管理が得意な方 ・指摘を素直に受け止め、すぐに行動に移せる方 ✅️こんな経験がある方が活躍しています。 ・教育関係で保護者対応をされていた方 ・コールセンター ・キャリアアドバイザー など
日本特殊陶業株式会社
本社人事の企画担当として、人材の成果と生産性を向上する「働き方」の企画から実行までを担当いただくことを想定しております。
企業名 日本特殊陶業株式会社 求人名 【久屋大通直結】人事部 HR企画推進課 担当~主任クラス 仕事の内容 本社人事の企画担当として、人材の成果と生産性を向上する「働き方」の企画から実行までを担当いただくことを想定しております。 また、能力・適性を鑑み、「エンゲージメント」や「人材マネジメント」に関する企画、情報の分析等を担当いただきます。 ・多様な人材が安心・安全に働き、高い成果をあげるための「働き方」のデザイン策定・政策の立案(規則・規程の改定 他) ・職場への周知・浸透活動・効果測定と改善 募集職種 【久屋大通直結】人事部 HR企画推進課 担当~主任クラス
月給280,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 労務・人事企画での経験者※人事企画で何らかの企画や制度導入経験者 ※労務・人事企画でのそれぞれの経験年数は問いません。 【本ポジションの魅力】・上位職(人事担当役員や人事部長)とも近く、直接説明や提案を行うことで経営の方向性を理解しながら、業務に落とし込むことができます。・入社後は、人事部 HR企画推進課で、「働き方」に関する全社施策の企画を担当いただきますが、ご本人の能力・適性を鑑み、「エンゲージメント」や「人材マネジメント」に関する領域にも関わっていただく可能性がございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
LIAコンサルティング事務所
✅未経験スタートOK✅原則残業なし✅髪色・ネイル・服装自由!
仕事内容 / 事業拡大につき積極採用中! 未経験から始められる問い合わせ対応STAFFを大募集★ \ 【LIAコンサルティングについて】 弊社は2018年に創業した名古屋市東区に拠点を構えています。 コンサルティング事業を中心に、プラットフォームの運営や新規事業立ち上げのサポートなど多角的な事業展開を行っており、2021年時点で4社程だったグループ加盟状況は2023年時点で14社にまで成長しました。 とは言えまだまだ創業から日も浅く、発展途上な組織です。 だからこそ裁量も大きく、自由にチャレンジできる環境を提供できると思っています。 「裁量を持って働きたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方は是非一度お話ししてみませんか? ~~【この求人の特徴】~~~~~~~~~~ ◆未経験の方も大歓迎! Lできる業務から段階的にお任せします◎ ◆積極的な営業ではありません! L問い合わせに対する対応やお客様対応が中心です◎ ◆髪色・ネイル・服装自由! L働きやすい恰好でOKです◎ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【業務内容】 ■コンサルティング事業における問い合わせ対応、サービス案内をお任せします! 「具体的な業務内容は...」 ・問い合わせに対してのオンライン説明(積極的な営業ではありません) ・会員サービスのフォローや運営サポート 「慣れたら...」 ・コミュニティの改善に向けた動き ・資料作成や業務フローの構築などの運営業務 などもお任せしていきます♪ 未経験の方も歓迎! 研修&サポートで安心してスタートできますし、 お客様に感謝される、やりがいあるご提案業務です◎ 学歴やこれまでの経歴は関係なく、 意欲や人柄を重視した採用基準を設けていますので、 是非お気軽にご応募ください◎ ~~~ 【勤務地】 愛知県名古屋市東区3丁目17-10 泉ビル201
交通・アクセス 高岳駅より徒歩7分
月給220,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆月給22~25万円 ※経験や能力を考慮し決定します ◇職務手当あり ◇決算賞与あり(年1回/業績による) ◇昇給・昇格あり(四半期ごとに評価) ◇指導手当あり ◇交通費規定支給(※研修期間中は対象外)
求めている人材 「楽しさ」や「やりがい」を大事に仕事をしたい方 - 人と丁寧に向き合い、信頼関係を大切にできる方 - 接客や営業など、人と関わる仕事が好きな方 - 頑張りが正当に評価される環境で働きたい方 - 新しいことにも柔軟にチャレンジできる方 - 法人・個人問わず、営業経験者大歓迎!
株式会社ティー・エフ・ピー
調理師・栄養士の経験者を優遇/関東エリア担当・地場採用強化中
仕事内容 ★担当エリア/東京・千葉×1、神奈川×1 ★現地面接・出張面接もokです★ 担当地区の厨房を受け持ち、巡回 して厨房の数値管理・労務管理・ クライアント対応などの 運営全般をサポートして下さい。
月給350,000円~370,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万円 〜 32万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間30分 〜 23時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与あり 会社の業績及び本人の実績により異なります。 ◆ 次の月まで長く待たない! ◆ ◆ 翌月15日がお給料日! ◆
求めている人材 ◆要普通自動車免許(AT限定ok) ◆スーパーバイザー経験者歓迎 ◆調理師の免許所持者歓迎ですが管理がメインです ※飲食業界の経験がある人が望ましいです
ドコモグループ
残業少なめ・服装髪型自由/接客経験が活かせるコールセンター
お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ インフォメーションセンターにてお客様からの電話によるお問い合わせ対応をお願いします 問合せを受ける→本人確認→マニュアルを見ながら対応→履歴の入力の流れです ☆料金プランのご相談 ☆住所変更、盗難・紛失時の利用中断・再開手続き ☆ご契約内容・ご利用料金の確認・お支払い方法の変更 ☆各種サービスのお問い合わせ・お申し込み ☆お客様のニーズに合わせたサービス提案
月給220,000円~223,000円 給与 昇給・賞与 月給 220,000円 ~ 223,000円 220,000~223,000円 想定年収:3,247,000~3,299,000円 年収例:324万円 25歳/月給220,000円×12ヶ月 +時間外勤務20時間/月 ※試用期間3ヶ月(その他待遇に差異はありません) 月給220000円~223000円 賞与年2回
株式会社じげん
日本経済を支える製造業界に特化し、クボタ/村田製作所/ダイキン工業等多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。
企業名 株式会社じげん 求人名 名古屋【人事/採用担当】タイズ出向/メーカー製造業特化の転職エージェント 仕事の内容 日本経済を支える製造業界に特化し、クボタ/村田製作所/ダイキン工業等多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している当社にて、人事採用業務をお任せします。 【詳細】■経営層と連携した戦略の採用企画立案(事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計) ■説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務 ■現場社員(営業部)と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有 ■エージェント対応/コントロール(ターゲット摺合せ、各紹介会社との目標設定) 募集職種 名古屋【人事/採用担当】タイズ出向/メーカー製造業特化の転職エージェント
月給375,000円~500,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥277,456~ 固定残業代¥97,544~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■新卒もしくは中途採用経験をお持ちの方(2年以上) <タイズは他のエージェントと何が違うのか> 【関西メーカーに特化】総合型エージェントとは異なり、弊社は「専門 店」のようなエージェントです。この領域で10年、20年と経験を積んだベテランも在籍しており、知見・ノウハウの保有量には自信があります。 【アナログマッチング】人材業界で一般的に行われている「職種・給与・勤務地・年齢」といったデジタルな条件だけで企業と個人をマッチングするのではなく、「社風・キャリアパス・大切にしている価値観・一緒に働く人」といったアナログな情報で企業と個人をマッチングしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社PKSHA Infinity
《フルリモート&フレックス制》IT業界の経験不問!
仕事内容 ⭐注目ポイント 【柔軟性】 フルリモートOK × 13時からの遅めコアタイム 【働きやすさ】 土日祝休み相当(シフト制で平日振替も自由自在) 【環境】 髪型・ネイル・服装自由!自分らしく働ける 【成長】 急成長中のAIプロダクト「YOMEL」を支えるやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《仕事内容》 セールスチームのサポートを軸に、顧客対応・契約締結に関わる業務全般と業務改善を担っていただきます。 ●主な仕事内容 ・直販セールス / パートナーセールス / カスタマーサクセスのオペレーション支援全般 ・顧客とのメール対応(一次応答・見積・契約事務・アカウント発行など) ・リード獲得〜契約・請求手配に至るプロセス全体の業務改善 ・各部門間の調整および業務フローの構築・標準化(脱・属人化の推進) ・各種データの集計・分析(売上・リード・プロジェクト進捗など) 【ミッション】 現状のセールス&マーケティング部門において、 各業務間をつなぐ「ハブ」や「潤滑油」として機能していただく重要なポジションです。 決められたルーティンをこなすだけでなく、リード獲得から請求手配に至るまで プロセスの中で「足りない歯車」があれば自ら設計し、事業の成長を止めないため 滑らかな業務フローを構築していただきます。 リモート環境下でも主体的に動き、事業課題の「火消し」役として柔軟に立ち回れる方を歓迎します。 【利用ツール・環境】 Hubspot / Slack / ClickUp / Figma / Comdesk / Notion / Gensparkなど 【配属部署】 Sales & Marketing Div. / Sales Team(Div.全体19名・平均年齢35.9歳) 上記部署は「Sales Team / Marketing Team / Customer Success Team」の 3チームに分かれています。 「Sales Team」はCSOの元、ISFS 6名・パートナーセールス3名・ アシスタント2名・オンボーディング担当1名の合計12名・平均年齢34.9歳の構成です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐アピールポイント ✅ 自分の動きが、部門の成果に直結する 業務フローの改善提案から実装まで、大きな裁量を持って推進できます。 「自分が整えた仕組みで、チームが動いている」という手触り感があり、 アイデアが数字に直結する環境で、オペレーション人材としての市場価値を高められます。 ✅ 最先端AIプロダクトの普及を、最前線で支える YOMELは導入企業の会議・顧客対応を劇的に変えるプロダクトです。 お客様が「こんなに変わるの?」と驚く瞬間を、リアルで体感できます。 AIが社会に浸透していくこのタイミングに、事業成長のど真ん中に関われます。 ✅ 「何でも屋」が、最大のキャリア資産になる環境 セールス・マーケ・CSにまたがる横断業務を経験することで、 事業全体を俯瞰できる希少なビジネスパーソンへ成長できます。 少数精鋭だからこそ、裁量も大きくスピードも圧倒的です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⭐オフィスの雰囲気 ~まるで静かなカフェ。感性を刺激し、自分らしく働ける場所~ ・五感が整う空間設計 まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。 会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。 ・100%自分らしく Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。 役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。 ・「個」を尊重する設備 1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク&スナック完備。 ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。
月給270,000円以上 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定年収:360万円~ ■昇給:随時 ■決算賞与:年1回(9月) ■通勤手当:出社時全額支給 ■試用期間:6ヶ月(条件待遇の変更なし) ■その他 ・試用期間中の職務遂行状況により、会社と本人の協議の上、処遇の見直しを行う場合があります ・給与や固定残業時間は選考内容を元に、経験・スキルに応じて決定いたします ※固定残業時間目安:20時間 ※超過分は全額支給
求めている人材 《必須条件》 ・職種の「枠」にとらわれず、多角的な業務経験をお持ちの方 ・全社最適を意識し、広い視野で業務に取り組める方 ・SFAやCRMなどビジネスツールを活用した業務効率化の実務経験 《歓迎スキル》 ・BtoB法人営業または新規開拓営業の経験 ・前例のない業務において、運用フローやマニュアルをゼロから構築した経験 ・人事・労務など管理部門での業務改善基盤を構築した経験 ・数値管理(予算・売上・経費等)やチームマネジメントの経験 (求める人物像) ・「火消し」マインドをお持ちの方 ∟ 課題が発生した際に、自ら飛び込んで解決策を模索できるフットワークの軽さをお持ちの方 ・自律駆動と成長意欲 ∟ 専門経験やノウハウが十分でない状況下でも、他者の協力を得ながら粘り強く事業を推進できる方 ・変化への柔軟性 ∟ 流動的な事業フェーズに対応し、経営陣と現場の意向を実現する橋渡し的存在になれる方
関東圏在住(東京・神奈川)歓迎!未経験OK◎PCスキル必須※
仕事内容 \求人ポイント/ *ITツールなどを活用した今後も活きる働き方が可能! *未経験OK!学歴・業界経験不問 *関東圏在住者歓迎 *完全週休2日/年間休日120日以上の働きやすさ *ネイル・ピアス・ひげOK◎個性を尊重する社風 ▼当社について 2014年創業。民泊運営代行サービス「faminect」を全国展開する成長企業です。宿泊施設の企画・開発や不動産事業にも領域を拡大中。成長フェーズを共に支える新しい仲間を募集しています。 ▼仕事内容 宿泊施設の設備・備品を中心とした課題解決とトラブル対応を行い、課題解決力とコミュニケーション力を活かしながら、オーナーとパートナー企業(清掃会社など)をつなぐ「調整役」として、ゲストに選ばれ続ける「高品質な宿泊体験」を支えるポジションです。 ▼具体的な業務内容 ①オーナーシップ・リレーション ・現状分析とヒアリング:施設の課題やオーナーのご要望を丁寧にキャッチアップ ・改善提案: 建物、設備、備品の状態に基づいた、修繕やリニューアルの提案 ・長期維持計画:設備点検や清掃計画など、中長期的な品質維持のためのプランニング ②パートナー・コーディネーション ・現場連携:清掃会社等のパートナー企業へ、課題やトラブルの対応状況、依頼をスムーズに共有 ・品質管理(インスペクション): 清掃状態の確認と、品質向上のためのフィードバック・交渉 ・工程調整:設備点検や清掃スケジュールが円滑に進むよう調整 ③オペレーション・サポート ・チーム連携:リモートチーム、現地スタッフ、他部署とのシームレスな情報共有 ・事務管理:請求書、領収書の整理、各種書類の作成 ・サプライ管理: 施設運営に欠かせない備品類の発注・在庫管理 ▼働くスタイル 「完全在宅の効率性」と「現場で実物を見る納得感」の両方を大切にできる環境です。 ・基本フルリモート(在宅勤務) ・ハイブリッドな動き:関東圏内(特に東京23区、箱根)の管理施設へ、必要に応じて月数回程度、現地確認や打ち合わせのために出社・訪問 ▼使用ツール 社内コミュニケーション: Slack, Notion 社外コミュニケーション: LINE その他: Google Workspace、予約管理ツールなど
月給239,400円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 16万8000円 〜 19万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8400円 〜 7万8100円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間 〜 45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 【補足】 ・給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 ・入社6か月間は契約社員、正社員登用時に約8,000円~月額昇給となります。 【昇給、賞与】 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ※ただし、業績や人事評価による ※賞与は、入社1年経過後から支給対象 【その他手当】 ・在宅手当 ・職能手当 ・出張手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・誕生日手当 ・子ども手当 ・社員紹介手当 ・食事補助手当 ※一律手当欄の金額を一部含む。手当支給は社内規定に沿う
求めている人材 【応募資格/応募条件】 ・学歴・業界経験不問 未経験からチャレンジしたい意欲を重視 ・地域適性 関東圏にお住まいで、東京23区、箱根などへのアクセスが可能な方 ・35歳未満の方 長期勤続によるキャリア形成のため(例外事由3号のイ) 【必須スキル/経験】 実務において、以下のスキルやスタンスをお持ちの方を求めています。 ①円滑なコミュニケーション調整力 社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、状況に応じた柔軟な調整ができる方 ② リモートワーク経験(1年以上) ハイブリッド勤務を含み、自律して業務を推進できる方 ③主体的な課題解決能力 予期せぬトラブルや日々の課題に対し、自分なりに改善策を考え、前向きに取り組める方 ④タスク管理・優先順位の判断力 複数の業務が並行する中で、重要度を判断し、正確かつスピーディーに進められる方 ⑤チームワークを大切にする姿勢 他部署やチームメンバーと連携し、一つの目標に向かって協力し合える方 ⑥基本的なPC操作&高いITリテラシー ITツール(Slack/Notion等)を駆使し、業務の効率化や課題解決に繋げられる方 新しいツールや技術への適応が早く、セキュリティ意識が高い方 【歓迎スキル/経験】 ①顧客折衝経験 営業、カスタマーサービス、カスタマーサクセス、不動産管理などの業務を1年以上 ②商品・サービス管理経験 有形無形問わず、品質維持に携わった経験 ③オペレーション改善・フロー構築の経験 品質管理、業務効率化のためのフロー整備、マニュアル作成などの経験 ④スタートアップ・成長企業での勤務経験 変化の多い環境を楽しみ、自ら役割を見つけて動いてきた経験 \下記のような方が活躍できる環境です◎/ ・決められたことをこなすだけでなく、自ら仕組みを作っていきたい方 ・現場の実態を把握し、より良いサービス、運営を追求したい方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと、気持ちよく仕事を進めたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
在宅拠点・外勤(茨城県)あり!一緒に地方を盛り上げませんか★
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給240,000円~300,000円 給与 月給 24万円~30万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
注力事業として規模拡大!人材業界の経験を活かしてキャリアUP
仕事内容 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・残業少なめ (残業月平均20時間以内) ・年間休日120日以上 ・充実の福利厚生有! ■■■【フルリモート勤務】■■■ 全国からの応募歓迎! キャリアもプライベートも 大切に働きませんか? 日本全国どこに住んでいても、 都心の大手クライアント案件や 難易度の高い採用プロジェクトに 最前線で参画可能です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 採用代行からバックオフィス支援まで、 企業の課題を幅広く解決するBPO事業部。 全国55拠点・従業員3000名超の ネオキャリアの中でも、 特に新規事業開発が活発な 成長フェーズにある部門です。 目指すは【2030年、売上150億円】 既存の「採用代行」の枠を超え、 多種多様なサービスを展開しながら、 圧倒的なスピード感で 事業拡大を続けています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 30代先輩社員よりメッセージ 前職:RPO企業 採用コンサル ╰━v━━━━━━━━━━╯ 前の会社は提案できる商品の幅が少なく、 「もっとこうした方が 採用できるのに」と思っても、 実行に移せないことがほとんど。 業務はスカウトメール送信や 日程調整、面接など、 「ルーティーン作業」になりがちでした。 「採用のプロとして 胸を張れる仕事をしたい」 と思い転職を決めました。 ネオキャリアのRPOは “採用を代行する”のではなく、 お客様のパートナーとして 戦略の立案から実行までを 一貫して担います。 「提案して終わり」ではなく 型にはまらない自由な発想で 戦略を立て、それを自らの手で実行。 結果に対して、また新たな提案をし、 伴走できるのが最大の魅力です。 時には他部門と連携した 複合的なソリューションも提案できます。 「自分が採用を成功させた」という 確かな手応えを感じられます。 また、何よりも 「もっと部門を大きくしていくぞ」 という事業部全体の熱気と 変化していく柔軟性は 凄まじいものがあります。 【昨日までの正解が 今日には不正解になっている。】 それを「面倒だ」と思うか、 「チャンスだ」と思うか。 後者だと思える方ならきっと この会社が向いていると思います。 自分の経験を活かして 事業部を創り上げていける、 求めていたステージだと 日々実感しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ 挑戦したい人が、 挑戦し続けられる環境を。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ■チャイルドプラン休職/休暇 (不妊治療支援制度) ■産休・育休取得実績多数 ■Family Care Working制度 育児サポート手当支給、 時短勤務、週休3日制など 家庭との両立を応援する制度です。 ■成長見逃さないDay ■育児手当 ■介護休暇 等 ※独自の福利厚生や制度多数あり! 詳しくはHPをご覧ください! 結婚・出産・介護など 様々なライフイベント・ ライフステージに合わせた 制度が整っています。 例えば数年前には 「都内での子育てに限界を感じている」 というメンバーに完全リモート勤務の 働き方を新しく用意したこともあります。 このメンバーは今も地元で 家族との時間を大切にしながら、 BPO事業部の責任者として活躍しています。 またキャリア形成の面でも 挑戦する人を応援しています。 社内公募制度や階層別研修、 各種教育研修プログラム、 月一回の1on1面談など 豊富なキャリア支援制度有。 職種はもちろん部門を またいだ異動も可能です。 社内でのキャリアの選択肢の 多さも当社の魅力の一つです。 ピッタリのポジションがなかったので 新しい役職・職種を創設した、 といった事例もあります。 【挑戦したい人が、 挑戦し続けられる環境】を 今後も作り続けていきます。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ クライアント企業の「人事部」として、 採用戦略の立案から 実行・改善までを一貫して担当。 ■■■■■■■■■■■■■■■■ ◆多角的な母集団形成 ・採用チャネル(求人媒体、人材紹介、 イベント、SNS等)の選定・運用 ・ターゲットに刺さる求人票や スカウトメールの作成・配信 ・エージェントとのリレーション構築 ◆選考プロセスの構築・運用 ・ATS(採用管理システム)の 選定・導入・フロー構築 ・応募者対応、日程調整、進捗管理 ・書類選考、会社説明会、面接対応 (同席・フォロ―) ◆戦略提案と実行方針の策定 ・採用要件の定義 ・各チャネルの費用対効果(ROI)分析 ・選考品質の向上 ・歩留まり分析に基づく選考フローの改善 ・面接官トレーニングや評価基準の策定 ・内定承諾・定着率の向上 ・内定者フォロー企画の立案 採用に関わる全てのフェーズに携わります。 一企業の枠を超えた 専門知識とスキルが身につき、 市場価値の高い人材へと成長できます。 現場で確かな実績を積んだ後は、 RPOマネージャーに留まらず、 ゆくゆくは新規事業の責任者や、 BPO全体のコンサルタントへの道など、 ポストを自ら創り出すことも可能です。
株式会社We will
現場の要として仕組みを創る。実務を極め、高品質をリードする。
仕事内容 「経理の経験は積んできた。でも、このまま同じ業務を繰り返すだけで良いのだろうか?」 そんな自問自答をしているあなたへ。私たちが求めるのは、実務の「完遂力」と、チームの品質を守る「目」の両方を持つプロフェッショナルです。 フルリモートという自由な環境で、あなたの培ってきたスキルを「仕組みづくり」という一段上のステージで試してみませんか。 本ポジションでは、顧客の経理実務および業務フローの改善、品質向上を担っていただきます。 自ら手を動かして実務を完遂する「確かな遂行力」と、メンバーの成果物をチェックし品質を担保する「管理能力」の両方が求められる、現場の要となる役割です 。 具体的には、以下のような業務をお任せします <経理実務の遂行とリード> 顧客企業の仕訳、記帳、データ入力、月次処理、期末処理といった実務を自ら行います 。 複雑な案件や難易度の高い実務において、メンバーの模範となるアウトプットを出していただきます 。 <品質管理> 上記の実務に加えて、他メンバーが担当する定型業務の正確性を担保するため、ダブルチェックやフィードバックを行います 。 <顧客との連携・定例MTG対応> 顧客との日々の業務連絡や依頼事項への対応、定例MTGへの同席します 。 実務を通じて気づいた違和感や課題、事実調査の結果を定例MTGやチャットで連携し、スムーズな運用を支えます
年俸3,800,000円~5,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 328万4000円 〜 432万8000円 固定残業代:あり 1年あたり51万6000円 〜 67万2000円(固定残業時間:1年あたり240時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <必須条件> ・経理実務経験(5年以上) ・事務スキルだけでなく、toB/toC問わず顧客との折衝や接客の経験をお持ちの方 ・「自ら実務を完遂する力」と「チームの品質を守る視点」の両方をお持ちの方 <歓迎条件> ・現場の運用を自分の手で改善し、顧客に直接感謝されることにやりがいを感じる方 ・将来的にコンサルタントや経理のスペシャリストとして市場価値を高めたい方 ・仕組み化や言語化、プロセス改善に関心がある方
宿泊施設の販売最適化を担うポジション◎完全在宅※経験者採用
仕事内容 \求人ポイント/ *プレイヤー×マネジメント両立ポジション *面接~入社までフルリモート(完全在宅) *年休120日以上/完全週休2日(土日) *福利厚生充実(各種手当など) *ひげ、ネイル、ピアスOK! ー ※本ポジションは 即戦力・経験者採用を前提としています。 【仕事概要】 当社アカウントマーケティング部門のリーダー/管理者候補として、オンライントラベルエージェント(OTA)管理・販売戦略・集客プロモーション業務を中心に、チーム運営および業務改善に携わっていただきます。当社が運用支援する宿泊施設を Airbnb、Booking.com、楽天トラベル、一休、Expedia などのOTAへ登録し、コピーライティング/プラン設計/料金戦略/販売最適化まで一貫して担当いただくポジションです。またチームの業務管理・育成・品質管理など、部門全体のパフォーマンス向上に向けたマネジメント業務もお任せします。 ▼仕事内容(詳細) ①OTA運用/販売戦略 ・OTAへの新規掲載設定・管理全般 ・販売戦略・料金設定・宿泊プランの企画立案 ・OTAサイトの更新、在庫管理、数値分析 ・宿泊施設の案内文作成(コピーライティング) ・宿泊者向け案内資料の制作 ②企画/改善業務 ・宿泊施設の企画担当としてクライアントとの打ち合わせ ・集客プロモーション、販売施策の企画 ・カメラマン撮影への同行や素材の監修 ・販売データをもとにした改善提案・レポーティング ③チームマネジメント(リーダー業務) ・アカウントマーケティングチームの業務管理・品質管理 ・メンバーの育成・指導・フィードバック ・業務フローの改善、標準化 ・他部署(CS/FM/管理部など)との連携強化 ・新規物件の立ち上げサポート、業務プロジェクトの推進 ◎販売戦略から運用・改善まで、一貫してお任せする裁量の大きなポジションです。「売る仕組み」と「チーム」を同時に育てる、やりがいのある仕事です。少しでもご興味がありましたら、お気軽にご応募ください。
月給250,100円~455,100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万7000円 〜 23万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万100円 〜 11万7100円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間 〜 45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 10万5000円 【補足】 ・給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定 【昇給、賞与】 ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ※ただし、業績や人事評価による ※賞与は、入社1年経過後から支給対象 【その他手当】 ・在宅手当 ・職能手当 ・出張手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・誕生日手当 ・子ども手当 ・社員紹介手当 ・食事補助手当 ※一律手当欄の金額を一部含む ※手当支給は社内規定に沿う ※入社6か月は契約社員、6か月経過後正社員登用 なお、正社員登用時、約8,000円~/月、増額します。
求めている人材 ※本ポジションは 即戦力・経験者採用を前提としています。 【応募条件/資格】 ・学歴不問、ブランクOK ・民泊運営代行会社や宿泊施設の運営実務経験(目安:1年以上) └ 施設運営/OTA運用/販売管理/クライアント対応いずれかの経験 ・メンバー育成またはマネジメント経験 └ 人数・役職不問(少人数チーム、リーダー経験でも可) └ 業務指示、進捗管理、育成・フィードバック経験を想定 【歓迎スキル/経験】 ・宿泊施設でのOTA登録・管理経験 (Airbnb・Booking.com・Expedia・楽天トラベル・一休・Airhost One 等) ・Canva、Notion、Slack などの運用経験 ・フルリモート環境での業務経験 ・日本語+多言語対応(英語・中国語・韓国語等) ・数値分析・改善提案が得意な方 【求める人物像】 ・宿泊施設の売上改善・販売最適化に強い関心がある方 ・プロジェクト推進・課題解決が得意な方 ・プレイヤーとして手を動かしながら、チームをリードできる方 ・環境の変化や業務改善をポジティブに捉えられる方 ・メンバーの成長や仕組みづくりにやりがいを感じる方 ・クライアント、社内他部署、チームメンバーと連携できる方 ・リモート環境でも責任感を持って成果を出せる方 【このポジションが向いている方】 ・「現場だけ」「管理だけ」ではなく両方に関わりたい方 ・経験を活かしてワンランク上の役割に挑戦したい方 ・小規模チームから組織づくりに関わりたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
虎の穴ラボ株式会社
アニメ・漫画オタク歓迎│フルリモート│フレックス│副業OK
仕事内容 <<この求人のポイント>> ◎フルリモートワーク勤務! ◎技術面でのスキルアップなど 成長できる環境です! ◎toCサービスでの営業企画! ◎サブカル好きなメンバーが多数在籍! ◎地方での勤務やワーケーションなど 柔軟な働き方が可能! ━━━━━━━━━━━━━━━ <<仕事内容について>> ファンクラブプラットフォーム Fantia/Creatia等の 開発ディレクション業務をお任せします。 現在様々なクリエイターの方 (イラストレーター、VTuber、コスプレイヤー等)に 多くご利用いただき急成長中の本サービスを、 更に多くのカテゴリーのクリエイターの皆様に 使っていただくため、計画の立案から実行まで 一貫して裁量性高く担っていただきます。 ◎具体的には・・・ ・自社プラットフォームおよび、自社オウンドメディアの企画運営 ・新機能や既存機能改修の提案、要件定義 ・市場調査やクリエイターの要望を分析した企画立案/サービス設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <<リモートワークの割合は100%!>> 働き方は、フルリモートとなります。 ※初回出勤日のみ秋葉原事務所にて オリエンテーションを行います。 ※地方勤務の方は初回のみ秋葉原事務所にて 1週間ほどオリエンテーションを 行います。 リモートだからこそコミュニケーションを とても大事にしており、業務時間内に 毎日コミュニケーションタイムを 設けています。 また、入社1か月間は毎日先輩社員と面談、 1か月以降は月1回の1on1を実施。 不安な点や、不明点が解消されるよう オンボーディングに力を入れています。 新入社員向けのSlackチャンネルを 準備しておりますので、会社全体で フォローができる環境です。 ◎社内コミュニケーションツール: Slack・Backlogなど ◎オンライン会議: GoogleMeet (ハドルミーティングもたまに) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <<研修について>> 1ヶ月目はカリキュラムにそって 虎の穴ラボの文化や虎の穴業務に 必要な知識を吸収していただきます。 ※チーム状況や、配属部署によって 異なる場合がございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <<技術面のスキルアップを支援!>> 自己研鑽の時間を業務時間内に確保可能! 新しい技術や知識を習得できます。 また、定期的に勉強会を開催しており、 最新のトレンドなどを学び合う機会も。 組織全体の技術力の向上を図っています。 学んだ内容をブログ記事にするなど アウトプットも盛んです。
月給367,000円~581,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 26万9000円 〜 43万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万8000円 〜 14万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 ◆昇給年2回(7月、1月) ◆賞与年2回(6月、12月) ◆交通費支給(上限5万円) ◆残業手当 <正当な評価制度あり!> 半期(6ヶ月)に1回、目標に対する 達成度で評価いたします。 ・スキル評価 ・業績評価 毎月評価進捗面談も実施しております。
求めている人材 ■必須要件 ・toCのWebサービスにおける開発ディレクター経験(3年以上) ・ファンクラブサービスに知見のある方 ■ 歓迎する要件 ・toCのWebサービスにおけるマーケティング経験 ・0→1のWebサービス立ち上げ経験 ・デジタルコンテンツの取り扱いがあるWebサービスの業務経験 ・サブカル業界、特に女性向けコンテンツへの知見がある方 【求める人物像】 ・目的に対し必要なことを自ら考え、 設計できる方 ・自身やプロジェクトの管理能力が高い方 【こんな方にもオススメです】 ・アニメ、ゲーム、サブカルチャーに 関わりたい ・とらのあな通信販売を利用したことがある ・安定企業で成長したい
株式会社YTJ(ユースシアタージャパン)
✅本当にあなたのやりたい仕事ですか?⭐️もし進路が決まってても今からでも遅くありません。あなたのやりたいことをやりませんか?
仕事内容: 〈⭐️ポイント〉 ✅幹部候補採用 ※転勤あり ✅正社員で入社できるチャンス(新卒/第二新卒) ✅月給25万円以上〜 ✅賞与年3回(インセンティブ) ※評価制度は、 「入ってきた子が楽しく続けられること」を重要視。 YTJは、子供達全員の幸せと成長を考え、 積極的な勧誘や、上手い子だけを伸ばす教育ではなく、 例え今はまだ上手ではない子へのフォローもできる方を評価いたします。 ⭐️「教育やエンタメの分野で意義のある仕事をしたい。」 ⭐️「子どもたち・社会全体のために自分の力を使いたい」 そんな方はぜひ最後までお読みいただき、 ご興味があればお気軽にお問い合わせください♪ ===================== :✧: 企業紹介 :✧: 当社は、演劇を通じた教育活動を行う ユースシアター(若者のミュージカル劇団)の運営会社です。 全国に約50か所のスタジオを擁し、 年中~中学生の子どもたちに向けて 歌やダンス、演劇、英語のレッスンを提供し、 ミュージカルやダンス公演をプロデュースしています。 【企業紹介サイト・他の職種も確認可能】 http://www.ytj.gr.jp/ 【公式Instagram】 https://www.instagram.com/ytjofficial/ 〜生徒が活躍する姿をぜひご覧ください♪〜 https://www.youtube.com/watch?v=C71dNVralGs https://www.youtube.com/watch?v=EGNaNkmzE9I 【仕事内容】 ⭐️YTJの基幹職(企画 広報 経営管理 新規事業展開 ) ✅アーティストの発掘 ✅時代に合わせた広報 ✅新しいイベントの企画 ✅新規事業の発案 展開 〈メリット〉 ⭐️あなたのアイデアが実現できます ⭐️ブランディングとマーケティングも学べます ⭐️経営者の近くで働ける ここではそれが叶えられます。 ✅まずは一度お話をしてみませんか? ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【職場環境】 ⭐️20代〜30代が活躍中(本部内 平均年齢27.5歳)
アクセス: JR中央本線 市営地下鉄東山線「千種」駅 出口5 徒歩1分
月給250,000円以上
求める人材: <歓迎> ✅向上心がある方 ✅将来独立も視野に入れているような方 ✅エンタメが好きな方 ✅日本から世界へ魅力を発信したい方 ✅将来独立も視野に入れているような方 ✅本気で自分でやりたい仕事を見つけたい方 ✅とにかく元気な方 ⭐️新卒、第二新卒もOK ※秋卒業の方も歓迎 ※入社時期も各自相談
受付・事務など選べる職種でオフィスワークデビューを応援!
仕事内容 未経験から、オフィスワークデビュー! 充実のサポート体制であなたをサポートします! 「推し活を優先したい」 「友達とカフェ巡り」 「一人でまったり動画」 年間休日129日・原則定時帰りだから、 自分のやりたいことにたっぷり時間が使えます♪ さらに、 事務職が未経験の方でも安心のサポート体制をご用意しました。 \未経験でも安心の理由/ ✅データ入力や簡単な業務からスタート ✅先輩がそばで教える「バディ制度」で丁寧にフォロー ✅徐々にステップアップできる安心の環境 ✅希望や適性に合わせて、職種変更の相談もOK 「初めての私でも働けた」「毎日がちょっと楽しみになった」 そんな声がたくさん届いています。 <主な業務内容(一例)> ・メール対応 ・データ入力 ・電話・来客応対 ・伝票処理・整理 ・資料作成補助 ・備品の管理・発注 ・その他サポート業務全般 どれも特別なスキルは不要。 あなたのご経験や適性に応じてお任せします。 一日の流れ(例) 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間) ※配属先により異なる場合があります。 8:50 出社 ▼ 9:00 朝礼・業務スタート(電話やメール対応、資料作成など) ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:00 午後の業務(来客応対、発注処理、会議準備など) ▼ 18:00 退社(1日の残業は平均15~30分程度) キャリアの選択肢も、あなた次第 「やってみたけど、ちょっと違うかも。。。」 そんな時は、遠慮なくご相談ください。 定期的なキャリア面談で、これからのキャリアを一緒に考えます。 <キャリアチェンジ例> ・営業事務 ・経理/経理事務 ・総務 ・人事/労務 ・広報 ・秘書 など 適性やライフスタイルに合わせて、柔軟な選択ができます♪ ◆ちょっとでも「気になる」と思った方へ◆ 不安や迷いがあっても大丈夫。 まずは一歩、踏み出してみませんか? あなたの新しいスタートを、私たちが全力で応援します。
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ◎学歴、職歴、前職の雇用形態などは一切問いません! ◎正社員デビュー、第二新卒、フリーター、ブランクのある方も大歓迎! \こんな方にぴったりです/ □…自分に合うシゴトを見つけたい □…叶えたい夢や目標がある □…はたらく場所の融通が利く会社で働きたい \先輩たちの前職/ ・飲食店スタッフ・保育士・携帯ショップ店員・不動産営業・アパレルスタッフ・事務員・ホテルスタッフ・パチンコスタッフ・介護士・コールセンターetc..
仕事内容 例外事由3号のイ:35歳未満(長期勤務によるキャリア構築を図るため) ✨若手応援!20代スタッフ活躍中✨ 転職支援などを行うオンライン営業! #やる気があれば経験不問#在宅勤務 ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ▼こんなお仕事をお任せします!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆案件獲得・企業対応 └企業様への訪問やZoom商談 └採用条件や時期、コスト、背景などのヒアリング(フォーマットありで安心) ◆求人作成・募集活動 └求人票の作成(研修あり) └求人媒体を活用した求職者募集 ◆応募者対応・マッチング └応募者への初回連絡 └面談日程の調整 └キャリア面談 ◆入社前後のフォロー └入社手続きのサポート └入社後のフォロー └定期面談や書類作成 …など! ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ▼完全在宅勤務!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ イチからしっかりサポートするので やる気があれば経験も資格も一切不問! 業務はすべてオンラインで行うので フルリモートでの勤務となります◎ スグに先輩と連絡が取れる環境だから 「最初から完全在宅はちょっと不安…」 「不明点があったらどうすれば…?」 という方などもご安心くださいね♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【株式会社Runwellについて】 『R』Running:人生を走り続ける 『U』Unyelding:不撓不屈 『N』Nurturing:育成する 『Well』:人生の豊かさの追求 【代表のメッセージ】 代表の私が大切にしているのは、 『あぐらをかかず、常に現場の最前線に 立ち、仕事をし続ける』ということ。 年間500名を超える方の人生の話を 聞き、過去の自分と同じ悩みを持つ人や 燻る人をたくさん見てきたことで、 目の前の人の人生をよくするのと同時に 会社規模でもっと日本のために良くなる ことをやっていきたいという想いが強まり 『株式会社Runwell』を立ち上げました! あなたの「もっと成長したい」という 想いを、私たちは全力で受け止めます! 共に走って未来を創り、一緒に 乗り越えてくれる仲間を待っています。 ▼事業内容 ◇求職者様への キャリアアドバイス〜転職支援 ◇企業様へのRPO業務(要件定義〜運用) ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・
求めている人材 例外事由3号のイ:35歳未満(長期勤務によるキャリア構築を図るため) やる気があれば 業界・職種未経験OK! 販売サービスの経験 法人向けの営業経験 がある方は尚可! ◆20代若手スタッフ活躍中 ◆PCの基本操作ができればOK ◆正社員デビュー応援 ※高卒以上の方 \\こんな方大歓迎✨// ✅行動と振り返りを大切にし 仕事の精度を自分で高めていける方 ✅裁量のある仕事に挑戦し、 スピード感を持って成長したい方 ✅前向きに行動し、その結果を どんどん次に活かせる方 ✅人に寄り添うことができる方 ✅自分ができることを探して 主体的に動ける方 …など! 「人と話すことが好き」 「よく友達の相談相手になっていた」 「学生の頃から、自分の立てた目標を こまめに振り返り、行動していた」 「人材業界に興味がある」 「営業職にチャレンジしたい」 「トライ&エラーを繰り返して 目標達成を目指すことに 大きなやりがいを感じる」 …という方などにもオススメです! ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・
ウィンヴォルブ株式会社
◆上場グループ/還元率80%超/前給保証/フルリモートOK◆
仕事内容 社内で運用されているAccess+VBAの業務アプリの改修・機能追加をお任せします。 業務部門との連携による要望ヒアリング、帳票出力・データ集計処理の開発など、業務効率化に直結する案件です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:経理アシスタント 年齢:35歳 現場業務に近い立ち位置で、社員の声をもとに改善開発ができるのがやりがいです。 VBA経験が活かせ、事務出身でもチャレンジしやすい環境です。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 \年齢・学歴不問!人柄重視の採用です♪/ 20代・30代の若手~40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です! ▼こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程(案件定義、設計等)に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ *残業少なめ(月.5h程度) *年休130日(完全週休2日制) *フルリモート案件あり など ▼開発環境の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
株式会社エクシードジャパン 車道
交通・アクセス 車道駅より徒歩5分
[勤務地:〒461-0000愛知県名古屋市東区]
株式会社エクシードジャパン 矢場町(中区)
交通・アクセス 矢場町駅より徒歩5分
株式会社テクノ・サービス
超成長!今より前へ先へ!今年4月給料ベースアップ!現代風のフレックスワーク!週休2日制!土日祝休み
仕事内容 テクノサービスで叶える!なりたい自分! テクノのフィールドは面白い! アップデートできる職場です! ━━V━━━━━━━━━━━━━ テクノ・サービスは、1人1人が なりたい自分を目指せる会社であり、 誰にでも「チャンス」がある環境です。 1年後、誇れる自分と出会える職場です。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 他業界、未経験から入社して活躍している方が多数! 1人ひとりの「働く」をデザインする仕事です。 やりがいと面白いを感じられるステージがここにある。 \業務イメージ/ ━━V━━━━━━━━━ 働くスタッフさんの人生も考えながら、 より最適な選択肢を探していく 人材コーディネーター職になります。 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、 「働く」に繋げるお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、 その先の未来も共に考えながら 伴走していくのが特徴です。 具体的な業務内容 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・求人情報(インプット/アウトプット) ・求人媒体への掲載 ・求人エントリーの方への連絡 ・求職者や登録者へのヒアリングや、 お仕事紹介、提案 ・スタッフとの関係性構築 ・その他 社内連携 ※基本オフィスワークですが、 外勤も一部あります。 \楽しいを優先できる働き方/ ━━V━━━━━━━━━ ・企業と求職者をマッチングし、 2つの「ありがとう」をもらえる 求職者の就業支援、企業の労働力支援、 2つの喜び、未来をデザインできる仕事です。 \やりがいがあるから楽しい/ ━━V━━━━━━━━━ ・年功序列ではなく、職能給料システムです。 その為、誰にでもチャンスがあり、 短期的なキャリアアップをしている方や、 給料アップしている方も多数います。 \誇りをもてる仕事です/ ━━V━━━━━━━━━ 「どこで働いているの?」 と聞かれた時、「どんな仕事してるの?」 と聞かれた時、誇りを持ってこう言えます。 私、テクノ・サービスで働いている! 僕、人材業界で働いている! \喜びを与え、喜べる/ ━━V━━━━━━━━━ AIや機械ではなく、人だからできる仕事です。 その為、毎日にドラマがあり、人と企業に 本当に喜ばれるシーンがたくさんあります。 そんなとき、素直に喜び、感動できる自分がいました。 \自己成長できる/ ━━V━━━━━━━━━ 色々なクライアント様、求職者と 関わる事ができ、学べる環境です。 ネットワークも広がり、自己成長できます。 人材業界のリーディングカンパニー ━━V━━━━━━━━━━━━━ 〇テクノ・サービスで働くメリット ・大手企業グループで安定した働き方を実現 ・フレックス、直行直帰可能 ・福利厚生、待遇、ワークライフバランスが充実 ・誰にでもチャンスがあり年功序列ではない ・転勤もなく、地元で安定して働ける ・未経験でも短期的に成長して結果を出せる ・需要のある人材サービスで社会貢献できる ・やりがいのある給料制度、別途インセンティブ ・フランク、カジュアルなワークスタイル ・楽しい職場環境で自己成長できる 〇職場環境 働く仲間 20代~30代のスタッフが活躍しており、 カジュアルな服装で仕事をしております。 とてもフランクな仲間と楽しく働ける環境です。 〇通勤について 原則車通勤とご認識ください。 免許必須+日常的に運転が発生する業務です。 ※電車など営業所、地域により応相談可 ※直行直帰可 〇人事担当より 数ある求人の中から弊社の求人を 見つけていただき、誠にありがとうございます。 弊社は今後製造業の強みを強化しながら、 サービスを拡大し、積極展開していく 事業拡大期でもございます。 未経験から大手グループ会社で正社員として 働けるのはもちろん、新しい事に挑戦し レベルアップを図っていきたい方も大歓迎でございます。 是非私たちと一緒に、会社の成長に力を貸していただける 方からのご応募もお待ちしております。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 本求人は、株式会社シナジー 【職業紹介事業者】が 選考サポートさせていただきます。 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・求人企業 (雇用主企業) 株式会社テクノ・サービス ・担当エージェント 株式会社シナジー 【職業紹介事業者】 (受付や選考サポート担当) 365日 24時間 求人応募(受付中) ━━V━━━━━━━━━━━━━ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社シナジーによる紹介案件です。
[勤務地:愛知県名古屋市東区東桜]
月給255,000円~330,000円 給与 月給255,000〜330,000円 ※固定残業代20.3時間分/一律3万円を含む 超過分は追加支給 月収事例 2026年4月~ 下記の給料にベースアップ ※2026年4月以降の入社 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・月収 321,300円 基本給 255,000円 +通勤手当 21,300円 +各種手当・インセンティブ 45,000円 2026年3月入職の場合 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ※3月入職の場合 基本給 245,000円~300,000円 固定残業代:37.7時間分/一律5万円を含む 超過分は追加支給 賞与 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 年2回(6月、12月) 昇給 ━━V━━━━━━━━━━━━━ 年1回(4月) インセンティブ制度 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・個人業績により支給 ・3ヵ月に1回支給 ※年間100万の支給実績あり 年収事例 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・24歳・経験1年目 年収420万円/月給28万円 ・27歳・経験2年目 年収510万円/月給35万円 ・31歳・経験5年目 年収760万円/月給54万円 ・38歳・経験10年目 役職 マネージャー 年収1,100万円/月給70万円 ・43歳・経験15年~20年 役職 GM 年収1,500万円/月給100万円 固定残業代30,000円(1か月あたり20.3時間) 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。
資格・経験 ・経験不問 未経験OK 求める人物像 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・ジョブチェンジしたい ・自己成長したい ・新しい事にチャレンジしたい方 ・楽しく、やりがいを感じたい ・キャリアップしたい ・ネットワークを拡大したい ・キャリアを活かして仕事をしたい ・給料やステイタスを上げていきたい ・安定して働きたい ・人に喜ばれる仕事がしたい ・環境が良い職場で働きたい ・評価してくれる会社で働きたい いすれかひとつでもあてはまれば、 大歓迎です。
(株)ガールズプリンセス
⭐【未経験者の方も大歓迎!】⭐事務サポート大募集!✅接客&事務に挑戦したい人~お気軽にご連絡ください!✅
仕事内容: ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ (≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦)(≧▽≦) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー * 【接客事務】 『接客しながら事務もやる!!ハイブリット!激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 * 【事務未経験者】 注目⇒♡ありがとう♡!❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見!接客が好きで事務したい方お待ちしております! □■注目ポイントはコチラ!□■ さあ!始めよう!スペシャル転職応援プロジェクト第1弾! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ □初めてでもとっても優しい先輩が1つずつ教えてくれます! □説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですのでぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね! □⭐平日2.3日休み ~~土日出勤のお仕事モデル~~ □⭐今回~特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です □⭐採用者全員が未経験からなのでOK! □⭐細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ □⭐働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ * <具体的には…> ✅高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 ✅営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート ✅パソコンやスマホでデータ入力 ✅スタッフさんの面談のお仕事 ✅スタッフさんのシフト管理や研修など ✅取引先の方へ連絡したり連絡をとったりするお仕事 ✅イベントの参加 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ✅色々な仕事がある中でうちで働いてくださって本当にありがたく思ってます! ✅このお仕事は、学生時代にクラブ活動でマネージャーをしていたような方にピッタリ。 ✅実際にマネージャー経験者が多く活躍しています。 でも、ご安心ください! 経験がなくても「やってみたい!」という気持ちがあれば 全力でサポートします。 笑顔で働くスタッフを見るたびに心から嬉しく思います。 未経験で不安な方にも、働く前から働いた後までしっかりとフォローします。 安心の『1対1』お仕事教育制度を導入しているので あなたに合った先輩が丁寧に指導します。 これが、お仕事が長続きする秘訣です! お仕事内容に心を込めてお伝えしますので、ぜひ一度ご覧ください。 オススメ福利厚生【一例】 ⭐社宅制度 【会社が家賃を負担します】 ⭐長期休暇制度 ⭐2週間連続休暇OK【1年勤務後】 ⭐毎月目標達成ボーナスあり 【接客経験者は事務が初めてでも本当にOK!】 なので、 こんな方にオススメです! 学生時代にスポーツしてた方優遇 ⭐①接客経験があるけど、事務経験がなくて事務のお仕事も経験してみたい方 【接客と事務の両方できるのでオススメ】 ⭐②出来ることを増やしたり、成長して給料をたくさん稼いだり将来起業したい方 【性格にあった育成カリキュラムがあるので選べます】 ⭐③同じ場所で同じことを繰り返すより色々なことをしたい方 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さらに!! ✨❶お仕事をして成長したい気持ちの強い方 ✨❷お仕事を楽しみたい方 ✨❸自分の評価でお金をしっかり稼ぎたい方 ✨❹たくさんお仕事働きたい方 ✨❺約束をしっかりと守る方 ✨➏働く体力に問題ない方 ✨❼報告 連絡 相談が出来る方 □■□■□■□■□■□■□■□■
アクセス: * ✅⚡ 砂田橋駅 徒歩5 分 ✅⚡
[勤務地:愛知県名古屋市東区砂田橋]
月給288,000円~567,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥288,000 〜 ¥567,000は1か月当たりの固定残業代¥78,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 月給:278,000円 ~ 517,000円固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 20.0時間(うち法定内:20.0時間)固定残業代:1ヶ月あたり 48,000円賞与:半年稼働後に30万円支給 毎月達成ボーナスあり□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■6か月経過後に通常ボーナス+30万円の感謝金がでます!毎月目標達成で2,000円ずつ給料が増えます!□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□さらに3月に目標達成すると4月から1万円が毎月増えます!1年間達成し続けると1年で32000円も収入が増えるのは凄すぎる!□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□基本給+目標達成+ポジション手当+交通費全額=給料月の5~8割はイベントに出てもらうこともありますのでその時は時間が決まっております。主な参考社員給料【例①】 25歳 営業本部長 (経験5年) 月収:40万円+インセンティブMAX6万円+交通費+出張手当 年2回ボーナス 年収換算:約700万円 日給計算:1日20000円 時給計算:1時間2500円【例②】 25歳 秘書部長 (経験2年) 月収:30万円+インセンティブMAX10万円+交通費+出張手当+必要経費 年2回ボーナス 年収換算:約600万円 日給計算:1日17000円 時給計算:1時間2125円【例②】 23歳 一般事務社員 (経験1年) 月収:27万円+インセンティブMAX10万円+交通費+出張手当+必要経費 年2回ボーナス 年収換算:約400万円 日給計算:1日12000円 時給計算:1時間1500円※面接で手取り額をわかりやすく説明しますPXA 【一例】 ・基本給(所定労働時間170時間)221,000円・見込み残業代(20時間分) 221,000円/170時間=1300円 1300円*1.25=1625円 1625円*20時間32,500円・営業手当(全員支給) 23,500円合計 278,000円※万が一、残業時間が20時間を超過した場合は、その分も追加支給致します。
求める人材: ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 土日祝のイベントによって勤務時間は変動します。 土日を含む週4日以上で勤務可能でOK 月の5~7割はイベントに出てもらうこともありますのでその時は時間が決まっております。 土日は出勤を主にお願いしておりますが予定があればシフトでお休みも可能(規定あり) ✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅✅ ★経験したことや持っていると良いスキルや趣味・能力★ □前払いOK □急募 □バイクOK □車OK □食事補助 □サブスク使い放題 □服装自由 □駅チカ □WワークOK □学生歓迎 □扶養内OK □友達応募OK □ブランクOK □資格取得支援 □研修あり □シフト制 □禁煙 □大学生OK □フリーター歓迎 □未経験歓迎 □経験者優遇 □U・IターンOK □有資格者歓迎 □資格取得支援制度 □社割あり □寮完備 □住宅手当有り □髪型髪色自由 □ピアス・ネイルOK □履歴書不要 □大量募集 □高収入 □昇給あり □賞与あり □賞与・ボーナスあり □給与手渡しOK □シフト制 □シフト自由 □長期 □短期 □新卒 □副業OK □産休・育休実績あり
株式会社IndiWorks
業界未経験OK/営業手法スタイルは自由/年休120日以上
仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ラクして稼ぐ、じゃない。 動いて、考えて、成果を取りにいく。 地方の採用を変える“攻めの営業”募集。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ ■業務内容 当社が提供する採用支援サービスを 地方中小企業に提案し、 採用課題を解決していただきます。 営業スタイルは テレアポ・訪問・紹介・オンラインなど自由。 契約獲得までのプロセスを 自分で設計して動ける 裁量のあるポジションです。 ■当社の魅力 ◎売上の10%をインセンティブとして還元 成果がそのまま収入に直結します。 ◎営業手法は自由。動いた分だけ結果が出る 紹介でも飛び込みでもオンラインでもOK。 「どう売るか」は任せます。 ◎商談に集中できる体制 受注後のフォローはカスタマーサクセスが担当。 あなたは“決めること”に集中できます。 ◎導入いただいた企業様の86.7%が 採用に成功しているサービスです。 ◎テレワーク相談可能 状況に応じて柔軟に働けます。 ◎完全週休2日制(土日祝)/年休125日 しっかり働いて、しっかり休む。 長く走れる働き方です。 ■この仕事で一番大切にしたいこと 当社で活躍できるかどうかは、 経験よりも「マインド」で決まります。 私たちが見たいのは、 「努力してきたこと」と その結果どうなったかです。 数字を作るために工夫した 壁にぶつかっても改善し続けた 行動量で勝ち切った 小さくても成果を積み上げた こういう人は、未経験でも伸びます。 逆に言うと、待ちの姿勢だと難しい仕事です。 ■こんな方に向いています ◎積極的に動ける方 ◎成果にこだわってやり切れる方 ◎「指示待ち」より「まず動く」が得意な方 ◎チャレンジして収入を上げたい方 ◎地方企業の採用課題を本気で解決したい方 ■当社について ◎転職のdodaを提供する パーソルキャリア出身の社長が2020年に創業 ◎4年で400社を超えるお客様に導入 ◎京都信用金庫様や 外資系損保会社、テレビ局などと業務提携 ◎本社は京都、全国展開で従業員30名以上 ■当社の魅力や取り組みなどを 発信しているnoteです、是非ご覧ください https://note.com/yoasobi_inc 「有名サービスを売る営業ではなく物足りないあなたへ」:濱田代表 https://note.com/yoasobi_inc/n/n0f58fab18168 ■最後に この仕事は、 「提案すれば勝手に売れる」ような甘い営業じゃありません。 でも、 努力して成果を出す人にとっては、 最高に稼げて、最高に成長できる環境です。 「次は、もっと上を狙いたい」 その気持ちがある方、ぜひ一度話しましょう。
月給180,000円~480,000円 給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 48万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし インセンティブあり(売上の10~15%)
求めている人材 【必須条件】 何かしらの営業経験がある方 関西圏(2府4県)の企業様へ訪問ができる方(家から通える範囲で構いません) 顧客とのコミュニケーションを丁寧にできる方 基本的なPC操作ができる方(メール・Google系ツールなど) 【こんな方お待ちしております】 自分で考えて動ける方 目標に対して自身の行動を変化できる方 努力したことを、成果で語れる方
株式会社トットメイト 本社
未経験OK パソコン入力と電話対応ができれば始められます
仕事内容 保育所運営会社でのスタッフコーディネート業務。 専用システムを使って、代理勤務が可能な保育士さんを探し、応援出勤の要請をおこなう役割です。 ・社内には上記の人事職のほかにも、内勤・デスクワーク系のポジションが複数あります。保育士さんのサポートを主とした部門でのお仕事や、保育系の新規事業の立ち上げ予定もあり、保育に関する知識がなくても、活躍の幅を広げていけます ・トットメイトは、東証スタンダード・名称プレミア上場企業である繊維加工会社・東海染工(株)のグループ企業です (100%出資) 。「安定企業で正社員デビューしたい」という方のご応募も歓迎します ※総合職のため、部署異動の可能性があります。 【 以下の経験者さんは歓迎します 】 ・一般事務員・営業事務職など、デスクワーク・オフィスワーク(内勤スタッフ)の仕事 ・電話対応・来客応対・ファイリングや、書類作成・営業資料作成業務 ・総務事務スタッフ・庶務課・労務職員担当さんなど、バックオフィス関連業務
通勤情報 高岳駅より徒歩3分。駅チカで通勤便利
[勤務地:愛知県名古屋市東区泉]
月給238,000円以上 給与 【 給与詳細 】 月給 23万8,000円 以上 (一律手当を含む)
応募資格 【 必須条件 】 Word・Excelの基本操作が可能で、 明るい対応ができる方 ・実務経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK&事務スタッフ経験をお持ちのフリーター歓迎 ・女性スタッフ多数在籍。子育て経験がある方も、無い方も活躍しています ※現場から内勤へ移りたい、保育士経験者の方も歓迎します ===== こども性暴力防止法に基づく 犯罪事実確認の実施につきまして ===== ・弊社業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙(参照条文)をご参照ください。
仕事内容 SAP ERPの導入・改修・運用保守をご担当いただきます。 ABAPを用いた機能追加や、会計・人事モジュールのカスタマイズ、ユーザー調整、ドキュメント作成など、企業内の基幹系システムに深く関わるポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:業務SE 年齢:41歳 ABAP開発だけでなく、ユーザー部門との調整も多く、業務理解が不可欠です。 SAP案件は長期化しやすく、腰を据えてスキルを磨けています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
ファンタレイ株式会社
上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日|SE・PG
仕事内容 Webアプリ開発における要件定義・仕様策定・チーム進行管理を担当。 FigmaやNotionを使いながら設計段階から関わります。 \先輩社員インタビュー/ (前職:開発リーダー 35歳・男性) ユーザー視点と技術視点の両方を活かせるのがPMの醍醐味。 チーム全体を動かす責任感があります。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \パートナー企業様一覧(一部抜粋)/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons(旧ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
月給350,000円~900,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 68万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 年齢・学歴不問!★何かしらの開発orインフラ経験がある方 ★人柄重視!リモート・副業OK! 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です! ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
フルウィル株式会社
◆上場グループ×還元率80%以上/案件選択可◎フルリモ多数!
仕事内容 SOC環境での監視・分析やEDR運用を担当。 脅威分析やセキュリティ改善施策にも関われます。 企業の安全を支える専門チームでの勤務です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:ネットワーク運用/年齢:31歳 「攻撃パターンの分析が面白く、日々学びがあります。 知識を現場で活かせる実践的な環境です。」 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーション 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD(シード) 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
月給350,000円~1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 87万9100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 交通費全額支給 出張手当 【昇給】 昇給年12回/案件単価が上がったら即昇給反映します! ・2020年10月入社社員の昇給例 ◆2020年… 48万円 ↓ ◆2022年… 53万円 ↓ ◆2023年… 58万円
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎/年齢不問/経験不問! あなたの『スキル』を評価します! ▼こんな方を歓迎! □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい <同業他社より転職した決め手> *前職よりも条件が良くなった *本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる *単価評価制度+交渉下手な自分でも給与UP *コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP
COSOJI(株)
全国在宅・フルリモート◎業界不問|不動産管理向けDX「COSOJI」を支える事務スタッフ
仕事内容: ✅COSOJIについて 当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化するアプリサービス「COSOJI」を展開しています。 建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 不動産管理会社が抱える業務負担や人手不足、特定の人に依存した業務体制といった課題を解消しています。 現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 地域の不動産管理を支える基盤として成長を続けています。 成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。 ✅仕事概要 セールスチームが、営業活動をスムーズに進めるためのサポート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 * 顧客の一次対応などのサポート業務 * Excelを用いたデータ管理・簡単な分析(顧客の利用状況など) * 社内外の関係者との連携・調整 * 顧客ミーティングへの同席・議事サポート・電話対応 * その他、営業活動に付随する関連業務 ※業界知識は入社後にキャッチアップ可能ですので、ご安心ください! ✅ミッション * セールスが本来の提案活動に集中できる環境を整える * 顧客対応・情報管理を通じて、サービス品質を高める * 成長フェーズの組織で、業務改善や仕組みづくりにも積極的に関わる ✅募集背景 事業拡大に伴い、セールスチームを支える営業事務(カスタマーサクセスアシスタント)を募集します。 「人を支える仕事が好き」「チームで成果を出したい」 そんな想いをお持ちの方にフィットするポジションです。
月給250,000円~333,333円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥333,333は1か月当たりの固定残業代¥34,000〜¥50,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
求める人材: ✅必須スキル * 営業やカスタマーサポートなど、顧客対応のご経験 * Excelを業務で使用したご経験(表作成、SUM・AVERAGE等の基本関数) * 安定したインターネット環境で業務ができる方 ✅歓迎スキル * 商談のご経験 * 複数タスクを整理しながら進めたご経験 * IT、不動産業界での勤務経験がある方 ✅求める人物像 * COSOJIのMVV・価値観に共感できる方 * 誰かの役に立つことにやりがいを感じられる方 * 社内外と円滑なコミュニケーションができる方 * タスクを丁寧に着実に進められる方 * 臨機応変な対応や、変化のある環境を楽しめる方 * 指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
株式会社PREVENT
【カスタマーサクセス】健康支援サービス「Mystar」の導入支援とプロジェクトマネジメントを担うメンバーを募集!
仕事内容 当社PREVENTは、ライフサイエンスとデータサイエンスを融合させたアプローチで、生活習慣病の予防・改善を支援する疾病管理プログラム「Mystar(マイスター)」を提供しています。全国の健康保険組合と連携し、組合員の健康づくりをサポートする事業を展開しています。 これまでのカスタマーサクセス(CS)体制は、いわゆる「オールラウンダー型」。ひとりの担当者が営業から導入支援、契約更新、運用フォローまでを幅広く担う形式でした。 現在は、より専門性の高い支援と顧客体験の向上を目的に、営業(セールス)とCSM(カスタマーサクセスマネージャー)の役割を明確に分け、連携体制の構築を進めています。今回の募集は、その体制強化に伴う採用です。 顧客企業に対し、「Mystar」の導入・運用支援を中心としたカスタマーサクセスを担っていただきます。 ▍主な業務 ・生活習慣改善支援プログラム「Mystar」契約後の導入支援全般 ∟ 勧奨方法及びスケジュールの策定 ∟ 勧奨対象者の選定支援 ∟ 案内文など必要資材の制作ディレクション(社内外と連携) ∟ 郵送の場合は、印刷〜発送までの進行管理 ・サービス開始後の運用・サポート ∟ ユーザーの利用状況を把握し、顧客へ報告・提案(ツール/電話/メール) ∟ 営業や開発、デザイナー、医療専門職など他部署と連携したリレーション強化やオペレーションの企画・改善 ∟ 勧奨結果など事業オペレーション全体を総括し、営業担当に共有 ∟ 継続契約・アップセルにつながる提案の支援 ▼業務の進め方・働き方 ・全社横断で多くの部署と連携。基本は営業と2人1組でプロジェクトを進めます。 ・顧客1社あたりのプロジェクト期間は約1年弱。導入初期に業務が集中し、徐々に運用・改善フェーズへ移行します。 ・担当社数は1人あたり20〜30社を想定しています。6〜8月は申し込みが集中しやすく、月10社前後の案件が動くこともありますが、秋以降は運用や改善が中心となり、それ以外の案件は年間を通じて分散して対応します。 すべての案件が一時期に重なるわけではなく、無理のないペースで進められる体制です。 ・予算消化率や申込達成率などの定量指標に加え、顧客満足度や提案の質といった定性面も重視して評価をする文化です。 ▼研修・チーム体制 ・入社後は約1週間の座学研修あり。 ・その後、1~3ヶ月程度のOJT期間を設け、段階的に案件を担当します。 ・創業当社から在籍しているメンバーも多く、型化が進んでいるためキャッチアップしやすい環境です。 ▼今後カスタマーサクセス部の体制として目指す姿 ・導入支援の型化・仕組み化 ∟勧奨資料やフローをパターン化し、運用コストを下げることで効率的に再現性のある支援体制を構築します。 ・振り返り・提案の仕組み化 ∟他社事例やデータを活用し、課題解決をしながら事業の充実化や事業継続に繋がる顧客満足度を高めていきます。 ・顧客の声を活かしたプロダクト改善 ∟課題のリサーチ体制を整え、開発チームとも連携を強化してプロダクト改善に繋げます。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
年俸4,500,000円~5,500,000円 給与 年俸4,500,000円〜5,500,000円 <賃金内訳> 月給:375,400 円~542,000円 基本給:200,000円~350,000円 その他固定手当:100,000~120,000円 固定残業代:70,000~100,000円※30時間分 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ≪残業について≫ 月平均の残業時間は全社13時間、セールス職24.3時間です。
応募資格 【必須なスキルや経験】 ・PREVENTのミッション・ビジョン・バリュー(MVV)に共感し、社会課題の解決に意欲を持って取り組める方 ・法人向けのソリューション営業またはカスタマーサクセスのご経験3年以上 ・担当業務において仕組みづくりや業務改善など定着的な取り組み経験のある方
株式会社ONE WILL (ワンウィル) 株式会社ONE WILL
フルリモートOK!【開発・上流SE募集!】あなたが本当に目指したい「エンジニア」としてのキャリアを実現!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(あなたの希望を再優先!) ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★ワークライフバランスも大事に。働き方改革推進中! ★月平均残業15.4時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★フルリモート・フレックス対応可能な案件あり ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件詳細】 案件チーム:オフィスステーションの事務組合チームのSE枠 案件名 :労務管理PKG 機能追加 業務内容:既存の業務系Webシステムに対して、新機能の追加や既存機能の改修を担当いただきます。 要件整理から設計・実装・テストまで一連の工程を、チームと連携しながら進めていただくポジションです。 システムの動作や影響範囲を踏まえて判断しながら、課題の切り分けや改善提案ができる方を歓迎します。 募集要項:要件定義~製造、テスト 必須スキル:・PHPフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験(Laravel歓迎) ・JavaScript を用いたフロント開発経験(jQueryなどの使用経験を含む) ・Web/業務システムの設計・実装経験(目安4年以上) 尚可スキル:・既存システムの追加開発や改修の経験 ・障害切り分けや問題発生時の判断を主体的に進められる方 場 所 :フルリモート ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
月給300,000円~600,000円 給与 月給 30万円~60万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方(これから積みたいと考えている方) <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
株式会社スドー
[名古屋市]商品企画・開発~ペット用品・電気系の企画開発/ペット用品のニッチトップ企業~
【仕事内容】 観賞魚・エキゾチックアニマル向けペット用品のうち、主に下記の電気製品領域の企画・開発を担当いただくポジションです。 ※照明器具/保温器具・サーモスタット/冷却装置・送風機器・加湿器具/ポンプ・モーター 等 ※いずれも家庭用コンセント電源またはUSB電源を用いた製品で、売価は数千円前後の商品が中心です。 《具体的な業務内容》 1)新商品の企画・開発(構造・仕様・機能検討) ・市場ニーズや販売現場の要望をもとに、製品の構造・仕様・機能を具体化 ・各生体担当(魚類・爬虫類・小動物など)と協議しながら、使用環境や目的に応じた仕様を企画・開発 ・社内企画会議での新商品テーマ提案および製品企画書作成 2)試作・評価・量産化の推進 ・OEMメーカーへの仕様伝達、試作依頼、試作確認 ・動作確認、安全性・耐久性試験などの各種検証 ・量産化に向けた課題の抽出と改善提案 ・検査基準書や評価記録の整備 3)既存製品の改良・コスト改善 ・ユーザーや販売店からのフィードバックをもとに改良案を検討 ・構造変更・素材変更・部品見直しによる機能の向上 ・性能やコストの最適化を目的としたOEMメーカーとの改善協議 4)法令対応・安全規格認証業務 ・電気用品安全法(PSE)など関連法令の確認および申請対応 ・製品試験の手配、外部試験機関との調整、技術資料の整備 5)国内外OEM先との折衝・新規開拓 ・国内外の製造委託先との仕様確認・品質確認・納期調整 ・製造コストや技術要件に関する折衝・改善提案 ・新規OEM先・部品供給先の調査・選定・立ち上げ対応 ※入社後にお願いする業務内容・範囲は、これまでのご経験・スキル等を踏まえて決定いたします。 《この業務で働く魅力》 ・これまでの商品企画・開発経験がペット用品業界でのマーケットニーズを創りかつ満たす先駆者に。 当社がこれまで提供してきたペット用品は、フード・床材・フィルター・装飾品などが主で、電気製品領域ではありません。 換言すると、これまで開発してきた製品のマイナーチェンジ等がメインの仕事ではなく、ゼロベースでの開発が主となります。 また、ペット用品業界内における電気製品領域は、他業界と比較すると新しい技術を取り入れた製品が少ないと考えております。 ペット用品以外の業界での技術の応用などこれまでの経験が活き、マーケットニーズを創り出す醍醐味を実感いただけると考えております。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社ヒルストン ・住所:〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号:27-ユ-303611
月給379,167円 【給与】 月給 379,167円 年収:455万円~720万円 ※内訳 ・基本給325,000円~ ・固定残業手当54,167円~ ※固定残業手当は20時間分/月を支給。超過分は別途支給いたします。 賞与実績:年1回(業績連動(別途)) 昇給実績:年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※上記想定年収には、下記「賞与:年1回 業績連動(別途)は含まれていません。記載の通り別途となります。 《年収例》 600万円/チームリーダー(月給50万円+業績給)
【応募資格】 【必須要件】 基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・電気製品に関する企画/設計/開発いずれかの実務経験 ・電気製品に関するOEMメーカー開拓またはOEMメーカーとの折衝・製造管理の経験 【優遇要件】 ・電気用品安全法(PSE)などの法令対応経験(PL法・消防法・輸出入関連など) ・回路や構造の理解がある方、OEMメーカーとの折衝・製造管理の経験 【メリット】 #転勤なし
株式会社コアスタッフィング/A2CHOP名古屋DS
“働きやすさ×高収入”どちらも叶う。年休125日でお休みも◎
仕事内容 \経験ゼロから接客・販売のプロへ/ あなたの「人と話す力」が武器になる! ―― 若手が活躍中の成長企業 ―― 人材開発を軸に、首都圏で事業拡大中。 ただの派遣ではなく、企業の成長に 深く関わる“人材のプロ”を目指せます。 【仕事の内容】 家電量販店に来店されたお客様へ、 ご希望やライフスタイルに合う商品を 丁寧にご案内・ご提案します。 【未経験も安心の研修制度】 座学からスタートするので安心。 商品知識や接客の基本を身につけて、 自信をもって店舗デビューできます。 ◎希望や実力に応じて昇格チャンスあり 【働き方もあなた次第】 ・朝〜夕方のシフトで家事と両立 ・午後から出勤で通勤ラッシュ回避 ・しっかり稼げるフルタイム勤務 勤務地は東京・神奈川・千葉・埼玉 【だから、長く続けられる】 「地元で安定したい」 「正社員を目指したい」 「プライベートも充実させたい」 …そんな想いを応援できる職場です。 ―― チャレンジに遅すぎるはない。 あなたの可能性、ここで広がります。
交通・アクセス 名古屋市営地下鉄桜通線・名城線 「久屋大通駅」徒歩1分 名古屋市営地下鉄東山線・名城線 「栄駅」徒歩5分
月給220,000円~300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万2110円 〜 28万9240円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7890円 〜 1万760円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり5時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 固定残業手当:8,250円~10,760円/5時間 ※固定残業手当は、残業がない場合も支給し超過分は支給します。 <2025年3月に短大・専門・4年制大学を卒業される方> 総合職・販売職 月給:215,000円 固定残業手当(7,710円、5時間相当分)含みます。 ※固定残業手当は、残業がない場合も支給し超過分は支給します。 オペレーター職 月給:210,000円 固定残業手当(3,230円、2時間相当分)含みます。 ※固定残業手当は、残業がない場合も支給し超過分は支給します。 【手当】 通勤交通費規定支給(月額2万円まで) 時間外手当 役職手当 深夜手当 【昇給】 年2回 ※査定 【賞与】 年2回
求めている人材 <複数名採用!スピード入社も可> 35歳以下の応募者の方は、全員面接いたします! 人柄重視の採用です! 【具体的には】 35歳以下の方(キャリア形成のため) 業界・職種未経験の方歓迎 社会人未経験の方も積極的に採用中です! 2025年専・短・大卒業見込みの方も、 お気軽にお問い合わせ下さい。 未経験、第二新卒、この春卒業した方、 即戦力となれる方、 Uターン・Iターンを検討している方なども大歓迎! <あれば活かせるスキル> ・コミュニケーション能力がある ・人をサポートすることが好き ・接客が好き、得意! ・人と話すのが大好き! ちょっとしたことでも構いません。 ご自身の強みを活かしたい方、大歓迎です! <先輩社員たちの入社理由もさまざま!> ・プライベートの時間を大切にしたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・地元で正社員になって安定したい ・コミュニケーションスキルを活かしたい etc、、、 それぞれの思いを実現しながら、 いきいきと活躍しています! 若手の男女が多数活躍中! 和気あいあいとした居心地のよい職場です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
【フルリモートOK/住友生命グループスタートアップ】ヘルスケア領域で事業開発を経験!製薬企業向け新規事業担当募集
仕事内容 【仕事内容】 CEO直下で新規事業を企画する部署 新規ビジネス部では、事業領域のひとつに製薬企業向け事業があります。 今回の募集ポジションのミッションは、対製薬企業向けビジネスを拡大期に導くことです。再現性あるかたちに構築しながら、取引クライアントを増やしビジネス拡大につなげることを目的とし、ゆくゆくは事業を率いるマネージャーになることを期待しています! 製薬企業のニーズや課題を把握し提供ソリューションへ落とし込み、社内のデータサイエンス部門と連携しながら顧客ヘの価値提供までを行います。 【業務内容】 - 事業計画の策定、モニタリング - 当社のユニークなスキーム(自治体疾患啓発)に興味を持った顧客に対し提案資料作成 - 営業連携先からの顧客紹介、商談実施 - 提案顧客の疾患領域に関するリサーチ(治療ステップ、薬剤、領域のトレンド把握等) - 契約交渉 - ステークホルダー交渉(自治体、医師会等) - 疾患啓発の実施プロジェクトマネジメント ≪参考情報≫ PREVENTは製薬企業向けにどんなサービスを展開しているのか https://www.wantedly.com/companies/prevent/post_articles/472266 アストラゼネカ株式会社との協業事業 「CKD疾患啓発プロジェクト」が事例紹介されました https://prevent.co.jp/news/20231005/%e3%82%a2%e3%82%b9%e3%83%88%e3%83%a9%e3%82%bc%e3%83%8d%e3%82%ab%e6%a0%aa%e5%bc%8f%e4%bc%9a%e7%a4%be%e3%81%a8%e3%81%ae%e5%8d%94%e6%a5%ad%e4%ba%8b%e6%a5%ad-%e3%80%8cckd%e7%96%be%e6%82%a3%e5%95%93 ご入社3カ月程度は、オンボーディングプログラムと称した領域や自社ビジネスをキャッチアップするためのプログラムを用意しております。自身でテーマごとのデスクトップリサーチを行い、成果物に対してメンターからフィードバックをする体制を設けており、研修を経て実務に入っていただくようなイメージとなります。 顧客との交渉等を自ら行い、受託したプロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進するほか、事業領域の責任者として部門の事業計画やKPI管理等を行うなど希望に合わせたキャリアステップを目指していただくことが可能です! 少数精鋭で多様なバックグラウンド(公衆衛生学修士取得者、博士課程終了者、コンサル出身、事業開発スペシャリスト、医療専門資格保有の臨床経験者、会計士など)を持つメンバーが在席しているため、 ひとつのプロジェクトに対しても多様な視点でより良い解を見つけ、顧客に届けています。 -業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ■募集背景 事業拡大に向けてより部門を強化していくための募集となります ■この仕事で得られるもの ・ヘルスケアスタートアップにおけるユニークな強みを活かした事業の拡大フェーズを経験できる ・ データやエビデンスを活かしたヘルスケアサービスの社会実装を主体的に経験できる ・ゼロイチから億単位の事業に成長させるまでの成功体験を少数精鋭のいち当事者として経験できる
アクセス 名古屋市営東山線 新栄町(愛知県)2番口徒歩約3分、名古屋市営東山線 千種5番口徒歩約7分、名古屋市営桜通線 車道4番口徒歩約9分
[勤務地:〒461-0004愛知県名古屋市東区]
月給417,000円~542,000円 給与 月給 41万7000円~54万2000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり7万8000円~10万1000円(固定残業時間:30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【年収】500万円~650万円
資格 <必須条件> ■必須条件 以下いずれか1つの経験 ・法人・自治体向けソリューション営業におけるプロジェクトマネジメント経験2年以上 ・経営コンサルティング経験1年以上 ・経営企画経験2年以上 <最終学歴> 大卒以上
株式会社コアスタッフィング/A2CHOP名古屋CS
未経験OK|資格支援あり|残業少なめ|昇給・賞与あり
仕事内容 \あなたの会話力が活かせる!/ ドコモのお問い合わせ対応スタッフ ●未経験からでも安心スタート ・丁寧な研修&マニュアル完備 ・スマホに慣れていればOK! ●具体的なお仕事内容 ・料金やプランのご案内 ・紛失時の利用中断・再開 ・住所変更や契約内容の更新など マニュアルに沿って対応し、 お困りごとを一緒に解決します◎ \ここがポイント/ ◎受信メインでノルマなし ◎残業ほぼナシ&おしゃれOK ◎経験・資格は一切不問! ●働き方もキャリアも自由自在 ・プライベート重視派も ・キャリアアップ希望も歓迎! ▼キャリア例 ・オペレーター →研修担当 →キャリアアドバイザーへ \複数名採用!同期と一緒に安心/ 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちが、活かせる職場です。
交通・アクセス 名古屋市営桜通線 久屋大通駅 徒歩4分 名鉄瀬戸線 栄町駅 徒歩9分
月給220,000円~300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万6616円 〜 29万5384円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3384円 〜 4616円(固定残業時間:1ヶ月あたり2時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 オペレーター職(名古屋配属) 月給22万円~30万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代2時間分、3,384円~4,616円含む、超過分は追加支給 ※試用期間2ヵ月(その間の給与の変動なし) <2025年3月に短大・専門・4年制大学を卒業された方> オペレーター職(名古屋配属) 月給:200,000円 固定残業手当(3,076円、2時間相当分)含みます。 ※固定残業手当は、残業がない場合も支給し超過分は支給します。 【手当】 通勤交通費規定支給(月額20,000円まで) 時間外手当 【昇給】 年2回 ※査定 【賞与】 年2回
求めている人材 【未経験OK!】※高卒以上 35歳以下の方(キャリア形成のため) ★「人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたい」といった方にオススメです! 人柄重視の採用です! ★業界・職種未経験の方歓迎! 社会人未経験の方も積極的に採用中です! 2025年専・短・大卒業見込みの方も、 お気軽にお問い合わせ下さい。 未経験、第二新卒、この春卒業した方、 即戦力となれる方、 Uターン・Iターンを検討している方なども大歓迎! <こんな方、大歓迎!> ◎コミュニケーション能力を活かしたい ◎人と話すことが好き ◎問題解決にやりがいを感じる ◎お客様に寄り添って貢献したい など ご自身の強みを活かしたい方、大歓迎です! <先輩社員たちの入社理由もさまざま!> ・プライベートの時間を大切にしたい ・人の役に立つ仕事がしたい ・地元で正社員になって安定したい ・コミュニケーションスキルを活かしたい etc、、、 それぞれの思いを実現しながら、 いきいきと活躍しています! 若手の男女が多数活躍中! 和気あいあいとした居心地のよい職場です。
株式会社オンテックス
【まずは退職からサポート!私らしく働くを全力でサポート】未経験歓迎求人!基本土日祝休み(年6回程度土曜出社)、月給25万円〜、7時間30分勤務で残業ほぼ無し!
仕事内容: 【具体的には……】 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事の調整管理事務業務をお任せします。 ・工事の管理 ・お客様との事前打ち合わせや施工説明など ・職人の手配や資材の発注 ・工事予算の見積もり、管理 ・施工現場での安全管理、品質管理など 【1日の流れ】 出社後、朝のミーティング。段取り確認。 ▼ 社用車で担当する工事現場へ。 1日平均5〜6ヶ所(繁忙期には10ヶ所前後)昼食や休憩(計2時間)をはさみながら巡回します。 ▼ 17時前後に帰社。 担当現場の書類作成や提出、事務処理(現場日報や業務日報)など。 ▼ 業務終了。
アクセス: 栄町駅
月給270,000円~335,000円 給与: 月給:27万円〜30万円 ※入社から最大3年間の間は1万円/1年 の昇給があります。
求める人材: ・社会人デビューOK! ・学歴・資格・前職一切不問 ・PCで文字入力ができる方(基本操作ができればOK) ・丁寧な対応を心がけられる方/人を支える仕事にやりがいを感じる方 ※人物重視の採用!経験より「やってみたい気持ち」を歓迎します✨
未経験◎賞与&旅行手当有丨スマホ知識を活かして安定キャリアへ
仕事内容 \スマホユーザーのお困りごとをサポート/ マニュアル完備・受電のみ・研修充実で安心スタート! ・スマホや料金に関するお問合せに対応 ・「住所変更したい」 「プランを見直したい」など 日常的なご相談がメイン ・ご案内はマニュアル通りでOK ・対応後は専用システムへ入力 ・発信業務ナシでストレス少なめ ・高齢の方や機械が苦手な方へは丁寧に説明 ・チーム体制でフォロー万全◎ ・服装・髪型・ネイル自由! 自分らしく働ける ・11:30出社で朝に余裕あり ・残業少なめ&お休み取りやすい職場環境 ・未経験からリーダー・育成担当へ キャリアアップ実績あり \応募理由は「なんとなく」でもOK!/ ・「人と話すのが好き」 ・「オフィスワークに挑戦したい」 ・「やりがいを感じられる仕事がいい」 そんな方にぴったりです♪
人材バンク
服装・ネイル自由|年間休日125日|月給30万円以上|18時退社可|20代~30代女性活躍中|土日祝休み
仕事内容: \♡事務スタッフ募集♡/ 社会人経験がない方もぜひご応募ください◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆9:00〜18:00勤務 ┗18時退社可 ◆年間休日125日以上 ◆賞与あり ◆未経験OK ◆服装・ネイル自由 ◆履歴書不要 ◆完全週休二日制(土日祝休み) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします! ◆データ入力・管理 ◆書類作成・ファイリング ◆スケジュール管理・調整 ◆メールの対応・問い合わせ
[勤務地:愛知県名古屋市東区矢田駅]
月給208,000円~308,000円 給与: 【給与】 月給¥208,000~¥308,000(地域毎変動) +昇給・賞与あり(前年度実績あり) 実績状況に応じて下記手当を支給。 全員に一律支給ではありません。 ・資格取得手当(3万円支給) ・交通費手当(最大3万円)
求める人材: 【必須】29歳以下の方 (長期勤続によるキャリア形成のため) \社会人デビューOK!/ オフィスワークデビューももちろんOK! ーーーーーーー ◎未経験OK/20代活躍中 ◎学歴・職歴不問 ◎第二新卒・既卒活躍中! ◎PC初心者さんも歓迎! ーーーーーーー \先輩の前職はさまざま/ アパレル販売、フロントスタッフ、介護スタッフ、受付 、 サービススタッフ、カフェスタッフ、コールセンター、 派遣事務、飲食業界、マスコミ業界、保育士など
未経験OK|手当多数|残業ほぼなし|土日祝休み|昇給で基本給最大+10万円UPも可能!
仕事内容: \♡事務スタッフ募集♡/ オフィスワークデビューさんも 社会人デビューさんも大歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力ポイント ◆未経験OK ◆ほぼ定時退社 ◆年間休日125日 ◆残業ほぼなし ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆昇給で基本給最大+10万円UPも可能! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 簡単な事務のお仕事をお任せします♪ ・データ入力・集計 ・各種書類作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 未経験でもレベルに合わせた お仕事からスタートできます!
求める人材: ・未経験OK ・社会人経験がない方もぜひご応募ください◎ 【 こんな方歓迎です 】 ・ オフィスワークに興味がある方 ・プライベートも充実させたい方 ・残業が少ない職場を探している方 ・第二新卒者、既卒者、キャリアチェンジ希望の方もOK ・大学や専門学校中退者もOK ※9割が未経験スタート! 充実した研修制度があるので安心して オフィスワークデビューできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ \先輩の前職はさまざま/ アパレル販売、ホテルマン、フロントスタッフ、受付 、 コンシェルジュ、カフェスタッフ、コールセンター、 派遣事務、飲食業界、マスコミ業界、保育士、経理、 学校事務、コールセンター、不動産事務、一般事務etc. ━━━━━━━━━━━━━━━━━
9:00〜18:00勤務|完全週休二日制|年間休日120日以上|賞与あり|未経験OK
服装・ネイル自由|年間休日125日|月給30万円以上|20代~30代活躍中|18時退社可|履歴書不要|土日祝休み
〒461-0004愛知県名古屋市東区
株式会社マクサスプロダクツ
〒470-1151愛知県豊明市前後町
スクールIE 前後校/株式会社ブックセンター名豊
愛知県長久手市愛・地球博記念公園駅
株式会社 どんどこ団
愛知県知多郡東浦町緒川
マルダンフルーツガーデン
〒466-0801愛知県名古屋市昭和区田面町
株式会社エドモンド 名古屋昭和校
〒471-0026愛知県豊田市若宮町
エンターテイメントアカデミー でじるみ豊田
愛知県小牧市藤島町梵天
株式会社ビッグハート「住宅型有料老人ホーム すたいる小牧堀の内」
〒480-1151愛知県長久手市久保山
株式会社スタジオマイハウス
〒479-0837愛知県常滑市新開町
ボートレースとこなめ(株式会社JPF)
〒485-0041愛知県小牧市
川口新聞店
愛知県名古屋市港区金城ふ頭
LEGOLAND Japan(レゴランド・ジャパン)合同会社 LEGOLAND(R) Japan Resort