求人・転職情報

事業拡大により増員大募集中！自由に働きたい方におすすめです！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！ ★定年制度廃止 ★交通費全額支給 ＜ 仕事について ＞ ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 普通免許以外の資格は不要！ 未経験の方も基本から徐々に覚えられます。 資格取得のサポートもします。 特に難しいことはありませんので、徐々に様々な知識や技術を身に付けてください。 将来的には独立も可能です。 勤務エリアは大分県内全域で直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院がメイン〕

年休105日＋有給休暇取得で平均年間115〜120日休みも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、家事代行管理/運営、清掃スタッフ 【テレビ取材実績多数！】 お庭のお手入れも、ハウスクリーニングもなんでもできる！ 地域の「困った」を解決する、暮らしのオールラウンダー。 そんな仕事、今から目指してみませんか？ ＊ ＊ ＊ 私たちベンリーコーポレーションは、 地域の皆さまの暮らしを支える生活支援サービスを展開しています。 日本最大級の便利屋フランチャイズとして全国展開しており、 今回は直営店舗のさらなる拡大に向け、新しい仲間を募集します！ 経験や特別なスキルは必要ありません。 「人の役に立つ仕事がしたい」 その気持ちがあれば大丈夫です。 ◆注目ポイント◆ ★毎日違うから面白い！ お庭のお手入れやハウスクリーニング、家具移動、イベントのお手伝いなど、 ご依頼内容はさまざま。 時にはサンタクロース役や節分の鬼役など、 ユニークなご依頼をいただくこともあります！ 毎日違う経験ができるからこそ、飽きることなく働けます。 ★「ありがとう」が直接もらえる！ お客様は、何かしらのお困りごとを抱えている方ばかり。 だからこそ、解決できた時には 「助かった！ありがとう！」と直接感謝の言葉をいただけます。 ★未経験でも安心！9割が未経験。 入社後は研修制度やサポート体制が整っているため、 未経験でも安心してスタートできます。 働きながらスキルアップできる環境です。 ★キャリアアップも可能！ 店舗スタッフとして経験を積んだ後は、 店長や本部職へのキャリアアップも可能！ 本部では、加盟店サポート・研修トレーナー・商品開発・法人営業など、 様々な分野で活躍できます。 「現場だけで終わらないキャリア」があることも、当社の大きな特徴です。 ★プライベートも大切にできる！ 残業は少なく、仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 希望休の相談もしやすく、メリハリをつけて働けます。 ＜仕事内容＞ お客様からご相談いただいた内容に合わせて、 見積作成・作業対応を行います。 対応件数は、 午前1〜2件／午後2〜3件程度です。 ＜ご依頼例＞ ・お庭のお手入れ ・ハウスクリーニング ・家具移動 ・引っ越しのお手伝い ・買い物代行 ・イベント設営のお手伝い ・季節イベント（サンタ役・節分の鬼役） など 最初からすべて一人で対応する必要はありません。 あなたの得意なことや成長に合わせて、 少しずつできることを増やせます。

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、職人/現場作業員 古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして新管同様によみがえらせる工事を行います。 ※現場は主に関東一円 ごく稀に名古屋への出張もあります 収入・待遇・休暇も満足できます！ 未経験からスタートした先輩たちばかりです◎ ２０代の女性４名活躍中！ 定期的にランチに行くなど仲の良さも◎ 年1回以上、マナー研修など様々な研修がありスキルUPが可能です！ ⭐給水・排水更生工事とは？ 私たちが行っているのは関東一円にある集合住宅での工事がメインになります。 「暮らしに欠かせない水を安心して使える」をモットーに、給水管・排水管更生工事という古くなった配管を清掃・研磨・塗装をして、新管同様によみがえらせる工事を行っています。 ⭐入社後は… 入社後はすぐに現場デビューとなります。 現場では先輩たちとチームを組んで作業しますので、未経験者でも安心して始められるよう先輩たちが充分に配慮します。 あなたのペースで成長できる職場ですのでご安心下さい。 設立以来、水廻りの総合コンサルタントを行なってきた当社。 古くなった配管を取り替えるだけではなく、新システムの導入やコスト削減などに取り組み、業績を伸ばしています。 常に新しいことにチャレンジし続けられるのは、社員からの声を聞き、取り入れているから。 それは職場環境に対しても同じことで、資格取得支援などバックアップ体制もあり、その時代に合わせた働きやすさを整えています。