愛知、名古屋市千種区、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人・転職情報

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培ってきた視点を、 子どもの「できた！」につなげませんか。 「字を書くことや、見本の動きをまねすることが苦手」 「座っていられない」 「感覚が苦手」 「身体の動かし方がぎこちない」 気持ちの切り替えが難しかったり、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けてサポートいただきます。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士の経験×理学療法士監修の運動療育プログラムの活用で 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 完全在宅・週1日から稼働できるため、本業を続けながら副業としての活動可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの動作や姿勢に加え、感覚への反応を観察します。 お子さまの反応を見ながら、活動の内容や伝え方を工夫し、 楽しんで取り組めるレッスンを提供します。 プログラムには、感覚統合の視点を取り入れた運動遊びのほか、 姿勢・バランス、ボディイメージ、目と手の協調、見る力などに 働きかける活動も含まれています。 作業療法士として学び、培わられてきた、 * 活動の難しさを、身体・感覚などの側面から捉える力 * 本人の興味や「やってみたい」を活動につなげる力 * 相手に合わせて説明や関わり方を工夫する力 を活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンでは、用意されたプログラムや台本をもとに、 お子さまに合わせた支援を行います。 オンラインでの子ども向け運動指導が初めての方も、 ロープレ研修を通じて進め方を学べます。 ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培った視点を、子どもの「できた！」につなげませんか。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 支援するのは、身体の使い方がぎこちない、力加減が難しい、 バランスを取ることが苦手など、日常の活動に困りごとのあるお子さまです。 一人ひとりの様子を観察し、 感覚や身体の使い方などの「発達の土台」を育てる支援を行っています。 作業療法士として学んでこられた感覚統合や発達に関する知識、 経験を活かしていただきたいと考えています。 気持ちの切り替えが難しい、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けていただきます。 完全在宅・週1日から稼働できるため、 本業を続けながらの副業としてのご応募も大歓迎です！ 仕事の特徴 ■例）感覚統合の視点を活かした、運動遊びによる発達支援 レッスンでは、運動の上手・下手だけを見るのではなく、 お子さまがどのように身体を使い、 どこで取り組みにくさを感じているかを観察します。 作業療法士として培ってきた、 * 感覚の受け取り方や反応を捉える視点 * 身体の使い方や活動中の様子を観察する力 * 本人に合わせて活動の難易度や進め方を調整する力 などを活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンは1回50分のマンツーマン指導で、 楽しみながら身体を動かせるよう工夫します。 一人ひとりの反応を見ながら、 小さな挑戦と成功体験につなげていただきます！ ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤バイト）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

【名古屋市千種区】◎日勤のみ◎デイサービスの機能訓練指導員の募集です【茶屋ヶ坂駅より徒歩9分◎車通勤可】業界大手企業で資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容: デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事です。 ≪お仕事の詳細≫ ・機能訓練のプログラム、計画書の作成 ・集団、個別機能訓練の実施、指導 ・福祉用具の説明、提案 ・記録の入力、作成　など

【名古屋市千種区】◎日勤のみ◎デイサービスの機能訓練指導員の募集です【茶屋ヶ坂駅より徒歩9分◎車通勤可】業界大手企業で資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容: デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事です。 ≪お仕事の詳細≫ ・機能訓練のプログラム、計画書の作成 ・集団、個別機能訓練の実施、指導 ・福祉用具の説明、提案 ・記録の入力、作成　など

週2日〜OK【機能訓練士】駅から徒歩8分◎アットホームな雰囲気☆

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 デイサービスでのリハビリ業務全般。 機能訓練を通じて、利用者様の機能回復や体力増強のお手伝いをすることで、寝たきりや閉じこもりを防止し、生きがいを感じながら、よりよい日常生活を送っていただけると考えています。

週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験可！充実の教育体制✨副業OK

【仕事内容】 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕残業ほぼなし ⭕研修充実/訪看未経験OK ⭕副業OK 訪問看護を日本の社会インフラにすることを目標に掲げる当社にて、時短正社員の理学療法士として働きませんか。 ⭐当社の時短勤務とは⭐ ✅労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ✅週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ✅特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ✅入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 ✅具体的なお仕事内容 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なサービスを提供してください。 ・1日の訪問件数：5～6件 ・1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 ⭐成長を全力で後押しします セミナー講師経験を持つ実績豊富なセラピストが多数在籍しており、いつでも同行訪問や臨床試験の相談が可能です。 基礎から応用まで学べる自由参加型の社内研修も定期的に実施。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境が整っています。 ⭐理想のキャリアが実現できます 「管理職を目指したい」という意欲をお持ちの方は、「マネジメント研修」もあります。 ※受講には条件あり 独自のクリニカルラダーを活用し、スペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 ⭐入社者のほとんどが訪看未経験 平均年齢37歳、20～30代の若手が中心に活躍しています。 入社後～2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安があれば先輩が同行したり、出先からも電話やチャットで相談できるなど、サポート体制も充実しています。 ⭐働きやすい環境が整っています ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK ⭐フラットな組織風土 「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしており、 誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 利用者様に喜んで貰いたい。 最高のケアをしたい。 そんな想いに共感した仲間が活躍しています。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、あなたの力を貸してください。 【求人ID-NOP】

週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験可！充実の教育体制✨副業OK

【仕事内容】 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕残業ほぼなし ⭕研修充実/訪看未経験OK ⭕副業OK 「訪問看護を日本の社会インフラにする」を目標に掲げる当社では スタッフ満足度や働きやすさも大切にしています。 「ライフスタイルに合わせて ムリなく働いて欲しい」という想いから 誕生した時短勤務制度を利用して、 正社員の作業療法士として働きませんか。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 「子どもの習い事への送迎もできる」 「時短でも正社員として働ける」 など、時短勤務を活用しているスタッフからも 嬉しい声をいただいています。 ✅成長を全力で後押しします セミナー講師経験を持つ実績豊富なセラピストが多数在籍しており、いつでも同行訪問や臨床試験の相談が可能です。 基礎から応用まで学べる自由参加型の社内研修も定期的に実施。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境が整っています。 ✅理想のキャリアが実現できます 「管理職を目指したい」という意欲をお持ちの方は、「マネジメント研修」もあります。 ※受講には条件あり 独自のクリニカルラダーを活用し、スペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 ✅入社者のほとんどが訪看未経験 平均年齢37歳、20～30代の若手が中心に活躍しています。 入社後～2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安があれば先輩が同行したり、出先からも電話やチャットで相談できるなど、サポート体制も充実しています。 ✅働きやすい環境が整っています ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK ✅フラットな組織風土 「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしており、 誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 ・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一 ・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる ・陰口を言わない ・仲間が困っているときに見て見ぬふりをしない など 【当社について】 みんなのかかりつけ訪問看護ステーション 株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、 現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なリハを提供してください。 ・1日あたりの訪問件数 1人あたり5～6件程度です ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-NOP】

時短常勤制度あり✨平均残業月5h未満✨訪看未経験OK・充実の教育体制✨副業OK

【仕事内容】 ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり ⭕研修充実/訪看未経験OK ⭕副業OK 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ✅成長を全力で後押しします セミナー講師経験を持つ実績豊富なセラピストが多数在籍しており、いつでも同行訪問や臨床試験の相談が可能です。 基礎から応用まで学べる自由参加型の社内研修も定期的に実施。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境が整っています。 ✅理想のキャリアが実現できます 「管理職を目指したい」という意欲をお持ちの方は、「マネジメント研修」もあります。 ※受講には条件あり 独自のクリニカルラダーを活用し、スペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 ✅入社者のほとんどが訪看未経験 平均年齢37歳、20～30代の若手が中心に活躍しています。 入社後～2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安があれば先輩が同行したり、出先からも電話やチャットで相談できるなど、サポート体制も充実しています。 ✅働きやすい環境が整っています ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK ✅フラットな組織風土 「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしており、 誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 ・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一 ・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる ・陰口を言わない ・仲間が困っているときに見て見ぬふりをしない など 【当社について】 みんなのかかりつけ訪問看護ステーション 株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、 現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なリハを提供してください。 ・1日あたりの訪問件数 1人あたり5～7件程度です ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-NOP】

時短常勤制度あり✨平均残業月5h未満✨訪看未経験OK・充実の教育体制✨副業OK

【仕事内容】 ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり ⭕研修充実/訪看未経験OK ⭕副業OK 「理想の看護やリハを実現したい」 「今の看護やリハに満足できていない」 「届けたいケアが届けられない」 「患者様のその人らしさを尊重した看護がしたい」 「地元で訪問看護や訪問リハを提供したい」 そんなあなたの理学療法士(PT)としての熱い思いにお応えできる環境がデザインケアにはあります。 ✅具体的なお仕事内容 利用者様宅を訪問し、一人ひとりに最適なサービスを提供してください。 ・1日の訪問件数：5～7件 ・1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 ⭐成長を全力で後押しします セミナー講師経験を持つ実績豊富なセラピストが多数在籍しており、いつでも同行訪問や臨床試験の相談が可能です。 基礎から応用まで学べる自由参加型の社内研修も定期的に実施。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境が整っています。 ⭐理想のキャリアが実現できます 「管理職を目指したい」という意欲をお持ちの方は、「マネジメント研修」もあります。 ※受講には条件あり 独自のクリニカルラダーを活用し、スペシャリストとして専門性を高めていくことも可能です。 ⭐入社者のほとんどが訪看未経験 平均年齢37歳、20～30代の若手が中心に活躍しています。 入社後～2ヶ月間の研修期間があり、独り立ち後も不安があれば先輩が同行したり、出先からも電話やチャットで相談できるなど、サポート体制も充実しています。 ⭐働きやすい環境が整っています ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK ⭐フラットな組織風土 「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしており、 誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 利用者様に喜んで貰いたい。 最高のケアをしたい。 そんな想いに共感した仲間が活躍しています。 利用者様から「あなたと話せるのが本当に楽しい」「いつもありがとう」と言って貰えるやりがいのある仕事です。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、あなたの力を貸してください。 【求人ID-NOP】

基本土日祝はお休み◆年間休日123日あり★賞与実績3.5ヶ月分◎17:15終業＆残業少なめ☆リハビリ職35名在籍！【名古屋市千種区・覚王山駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】

名古屋市千種区訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市千種区訪問看護ステーション：理学療法士/正職員 基本土日祝はお休み◆年間休日123日あり★賞与実績3.5ヶ月分◎17:15終業＆残業少なめ☆リハビリ職35名在籍！【名古屋市千種区・覚王山駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒464-0825 愛知県名古屋市千種区西崎町2-4-1 千種区在宅サービスセンター内 給与 月給27万4000円 ※月給に習熟手当3万5000円を含む 求人詳細 基本土日祝はお休み◆年間休日123日あり★賞与実績3.5ヶ月分◎17:15終業＆残業少なめ☆リハビリ職35名在籍！【名古屋市千種区・覚王山駅・訪問リハ・理学療法士・正職員】 「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立できる職場で勤務しませんか？お仕事説明会にもご参加ください◎ 職種 理学療法士 仕事内容・PR _/_/_/仕事内容_/_/_/ 在宅療養中の方の自宅を訪問し、以下の様な業務を担当していただきます。 ・身体機能評価とリハビリ ・生活環境の調整・指導 ・福祉用具の選定・活用支援 ・ご家族への指導・相談など _/_/_/「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立できる職場です。_/_/_/ 「家族や自分の時間も大切にしたい」「もっと一人ひとりと向き合いたい」‐‐当法人には、そんな想いを抱えて急性期・回復期病院などから転職してきた先輩スタッフが多数活躍しています。 ◎「数をこなす」のではなく「丁寧に向き合える」リハビリ 訪問は1日5件程度（1回40～60分）。時間に追われず、利用者様にじっくり向き合えます。 ◎年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、プライベートの予定も立てやすいです。 ◎有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ◎短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ◎週30時間の時短正社員制度あり 「8:45～15:30※週5日」、「8:45～17:00※週4日」の2パターンから、ご希望に合わせて時短正社員として働くことも可能です。 ※月給18万8400円、就職祝い金・社用車なし ◎子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 _/_/_/リハ職の仲間が多数！安心の環境_/_/_/ ◎PT20名・OT15名が在籍！ 各事業所に2～4名のリハ職を配置（※事業所による）。同じ職種の仲間が近くにいるので心強い環境です。 ◎リハ職同士で学び合う研修・共有会 現場力を磨く研修会や悩みを話し合う共有会を定期開催。リハビリ職の学びと成長を応援します。 ◎タイムリーに相談できる社内システム 社内システムを活用し、事業所の垣根を越えて情報共有を実施。「こんな時どうしてる？」とすぐに相談できる風通しの良さが自慢です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

日勤/土日祝休み！残業少な目でプライベート充実！スタッフの負担を軽減するため、ICT化で仕事効率UP

仕事内容 リハビリ専門デイサービス施設での機能訓練指導員のお仕事をお任せします。 機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から 指導していきますので、不安な方もご安心ください。 リハビリに特化した短時間（約3時間）のデイサービスです。 「自立したシニアを増やし、家族と一緒に 笑顔になる社会づくり」を目指しています。 一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、 機能回復の成果を得られる施設です！ ※利用者さまの介護度は「要支援」から 「要介護2」までの方が中心です。 利用者さまは定員が25名程度の規模で、 スタッフは施設長が1名、 リハビリ専門セラピスト2名～5名、 看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。 男女比は3:7とやや女性が多いですが、 男性の方も多数活躍してくれています。 【キャリアパス（キャリアプラン）】 はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを 応援します。 一定期間、機能訓練指導員として勤務し ステップアップを目指す方は、 施設長として店舗のマネジメントもお任せします。 これまでにも、入社１年で施設長になった スタッフもいます。 店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。

【名古屋市千種区】◎日勤のみ◎デイサービスの機能訓練指導員の募集です【茶屋ヶ坂駅より徒歩9分◎車通勤可】業界大手企業で資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容: デイサービスでの機能訓練指導員のお仕事です。 ≪お仕事の詳細≫ ・機能訓練のプログラム、計画書の作成 ・集団、個別機能訓練の実施、指導 ・福祉用具の説明、提案 ・記録の入力、作成　など

言語聴覚士免許必須／8:30勤務開始

仕事内容 【募集内容】 <職種>言語聴覚士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>一般病院 【お仕事内容】 リハビリ業務 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

土日祝休み！オンコール対応なし☆チーム制で安心◎30～40代活躍中！記録のICT化で仕事の効率アップ

仕事内容 あなたの資格を活かせるはなのきで、明るく活気にあふれたスタッフと一緒に働きませんか？ 「自立したシニアを増やし、家族と一緒に 笑顔になる社会づくり」をテーマにする KTCスマイルケア株式会社では、 訪問看護ステーションの新設をしました。 はなのきの訪問看護は、リハビリメインであり、 軽度介護者の割合が多く、 訪問看護が初めての方にもハードルが低いのが特長です。 朝ステーションに出社後、会社所有の 軽自動車で利用者さまのご自宅に訪問 いただき所定の業務をお願いいたします。 ご自宅でお過ごしの利用者さまに リハビリ専門デイサービスで培った経験を 活かしてリハビリも積極的に行います。 リハビリのプロとして評価や歩行訓練、 運動指導などをお願いします。 充実した資格取得支援があります！ ・資格取得支援が充実！ 自己負担では数万円かかる資格も会社負担で取得が可能です。 また、有資格スタッフを増やすことで、 一部スタッフへ業務負担が偏らないようにしたいと考えています。 【訪問先】 名古屋市千種区（全域）、東区（全域） 中区（全域）、昭和区（全域） 瑞穂区（全域）、名東区（全域） 守山区（一部） 北区（一部）、 尾張旭市（全域）、瀬戸市（一部） 長久手市（一部）、日進市（一部） ※出社時と退社時は上記千種区の ステーションに立ち寄って いただきます。

年収440万～550万以上も検討可能／PT・OT・ST／研修制度が充実◎

仕事内容 【賞与4ヶ月分！】 【幅広い年齢層が活躍中！】 ■訪問看護ステーションにて、看護師と協働して、訪問リハビリ業務をお願いします。 自宅で過ごす人々を意欲を持って生活できるように、 スタッフ同士で協力し合って、支援を行っていきましょう！ アットホームな雰囲気も大切にしながら、 カンファレンスも定期的に実施しています。 訪問看護ステーション太陽・千種区にて、 訪問リハビリ（理学療法士または作業療法士）の求人になります。

⏩️今池駅徒歩9分🚃年間休日120日以上✨月給25万円以上💰持ち帰り仕事なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・言語聴覚士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️年間休日120日以上 ✅️持ち帰り仕事・サービス残業は禁止 ✅️独自の支援記録システムで記録業務の負担を軽減 愛知県名古屋市千種区神田町にある児童発達支援「LITALICOジュニア 今池 教室」で、言語聴覚士を募集しています。お子さま一人ひとりに合わせた個別指導や、親御さまとの情報共有をお任せします。言語聴覚士としての専門性を、お子さまのために活かせる職場です。 ✨️具体的な業務内容 ■個別指導の実施 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマンの支援を行います。個別指導の時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごす時間も組み合わせています。 ■親御さまとの情報共有・指導記録の作成 親御さまと日々の様子を共有し、指導記録を作成します。独自の支援記録システムを使うため、手作業での記録に追われることはありません。 ■保育園への訪問支援 お子さまが通う保育園を訪問し、担任の先生と情報共有・連携しながら、生活の場で成功体験を積めるよう支援します。 ■教室運営に関わる業務 教材の準備や支援計画の作成など、教室の運営に関わる業務全般を担当します。 ⏩️チームで支える支援体制 困ったときはスタッフ1人で抱え込まず、チームで話し合って解決します。それでも解決が難しい場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談できます。 ⏩️1日の流れ（例） 9:30 出勤、教室の掃除と朝会で授業予定を確認 11:00 保育園への訪問支援 12:00 昼休み 13:00 教材準備や支援計画の作成 14:30 指導開始（マンツーマン支援） 18:30 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社 ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は120日以上で、毎月カレンダーの土日祝の日数分の休暇があります。有給休暇は入社初月に付与されます。入社から半年間は初任者研修として、ロールプレイや現場OJTを交えながら支援スキルを身につけられます。研修は基本的に業務時間内に行い、家に持ち帰ることはありません。ベテラン教室長との面談やオンライン研修システムで、継続的にスキルアップすることもできます。産休・育休があり、育休は最大で6年まで延長できます。副業・兼業も可能です。 【当社について】 LITALICOジュニアは、そのひとりに合わせて個別に適した支援を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。今までできなかったことができるようになり、自分らしさを見つけ、自己肯定感が高まる。そんな様々な場面を通してお子さまが成長し、主体的に生きる力を育んでいます。社内専門チームによる研修・育成体制も充実しています。障がいのない社会づくりに、私たちと一緒に取り組みませんか。

【機能訓練士】日曜定休日／駅から徒歩8分◎アットホームな雰囲気☆

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 デイサービスでのリハビリ業務全般。 機能訓練を通じて、利用者様の機能回復や体力増強のお手伝いをすることで、寝たきりや閉じこもりを防止し、生きがいを感じながら、よりよい日常生活を送っていただけると考えています。

⏩️今池駅徒歩9分🚃年間休日120日以上✨月給25万円以上💰持ち帰り仕事なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・理学療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️年間休日120日以上 ✅️持ち帰り仕事・サービス残業は禁止 ✅️独自の支援記録システムで記録業務の負担を軽減 愛知県名古屋市千種区神田町にある児童発達支援「LITALICOジュニア 今池 教室」で、理学療法士を募集しています。お子さま一人ひとりに合わせた個別指導や、親御さまとの情報共有をお任せします。理学療法士としての専門性を、お子さまのために活かせる職場です。 ✨️具体的な業務内容 ■個別指導の実施 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマンの支援を行います。個別指導の時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごす時間も組み合わせています。 ■親御さまとの情報共有・指導記録の作成 親御さまと日々の様子を共有し、指導記録を作成します。独自の支援記録システムを使うため、手作業での記録に追われることはありません。 ■保育園への訪問支援 お子さまが通う保育園を訪問し、担任の先生と情報共有・連携しながら、生活の場で成功体験を積めるよう支援します。 ■教室運営に関わる業務 教材の準備や支援計画の作成など、教室の運営に関わる業務全般を担当します。 ⏩️チームで支える支援体制 困ったときはスタッフ1人で抱え込まず、チームで話し合って解決します。それでも解決が難しい場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談できます。 ⏩️1日の流れ（例） 9:30 出勤、教室の掃除と朝会で授業予定を確認 11:00 保育園への訪問支援 12:00 昼休み 13:00 教材準備や支援計画の作成 14:30 指導開始（マンツーマン支援） 18:30 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社 ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は120日以上で、毎月カレンダーの土日祝の日数分の休暇があります。有給休暇は入社初月に付与されます。入社から半年間は初任者研修として、ロールプレイや現場OJTを交えながら支援スキルを身につけられます。研修は基本的に業務時間内に行い、家に持ち帰ることはありません。ベテラン教室長との面談やオンライン研修システムで、継続的にスキルアップすることもできます。産休・育休があり、育休は最大で6年まで延長できます。副業・兼業も可能です。 【当社について】 LITALICOジュニアは、そのひとりに合わせて個別に適した支援を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。今までできなかったことができるようになり、自分らしさを見つけ、自己肯定感が高まる。そんな様々な場面を通してお子さまが成長し、主体的に生きる力を育んでいます。社内専門チームによる研修・育成体制も充実しています。障がいのない社会づくりに、私たちと一緒に取り組みませんか。

年間休日123日★基本土日祝は定休！リハビリ職は35名在籍中◎就職祝い金10万円支給！17:15終業で残業少なめ◎賞与3.5ヶ月分実績あり☆【名古屋市千種区・覚王山駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】

名古屋市千種区訪問看護ステーション 求人概要 名古屋市千種区訪問看護ステーション：作業療法士/正職員 年間休日123日★基本土日祝は定休！リハビリ職は35名在籍中◎就職祝い金10万円支給！17:15終業で残業少なめ◎賞与3.5ヶ月分実績あり☆【名古屋市千種区・覚王山駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒464-0825 愛知県名古屋市千種区西崎町2-4-1 千種区在宅サービスセンター内 給与 月給27万4000円 ※月給に習熟手当3万5000円を含む 求人詳細 年間休日123日★基本土日祝は定休！リハビリ職は35名在籍中◎就職祝い金10万円支給！17:15終業で残業少なめ◎賞与3.5ヶ月分実績あり☆【名古屋市千種区・覚王山駅・訪問リハ・作業療法士・正職員】 お仕事説明会も実施しています！スタッフの勤務しやすい環境作りに取り組み中♪「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立できる職場です☆ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ♪:;;;:♪リハ職の仲間が多数！安心の環境♪:;;;:♪ ＊PT20名・OT15名が在籍！ 各事業所に2～4名のリハ職を配置（※事業所による）。同じ職種の仲間が近くにいるので心強い環境です。 ＊リハ職同士で学び合う研修・共有会 現場力を磨く研修会や悩みを話し合う共有会を定期開催。リハビリ職の学びと成長を応援します。 ＊タイムリーに相談できる社内システム 社内システムを活用し、事業所の垣根を越えて情報共有を実施。「こんな時どうしてる？」とすぐに相談できる風通しの良さが自慢です！ ♪:;;;:♪「働きやすさ」と「丁寧に向き合えるリハビリ」を両立できる職場です。♪:;;;:♪ 「家族や自分の時間も大切にしたい」「もっと一人ひとりと向き合いたい」‐‐当法人には、そんな想いを抱えて急性期・回復期病院などから転職してきた先輩スタッフが多数活躍しています。 ＊「数をこなす」のではなく「丁寧に向き合える」リハビリ 訪問は1日5件程度（1回40～60分）。時間に追われず、利用者様にじっくり向き合えます。 ＊年間休日123日＆土日祝休み 年間休日は業界トップクラスの123日、基本的に土日祝休みなので、プライベートの予定も立てやすいです。 ＊有給休暇は入職日から付与 有給休暇は入職日から付与され、さらに時間単位での取得も可能です。急な用事やちょっとしたリフレッシュにも柔軟に対応できます。 ＊短い拘束時間で残業も少なめ 勤務は8:45～17:15と拘束時間が短く、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も有効活用できます。 ＊週30時間の時短正社員制度あり 「8:45～15:30※週5日」、「8:45～17:00※週4日」の2パターンから、ご希望に合わせて時短正社員として働くことも可能です。 ※月給18万8400円、就職祝い金・社用車なし ＊子育て中の方への理解あり お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場です。ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 ♪:;;;:♪業務内容♪:;;;:♪ 主治医の指示のもと、利用者様の自宅を訪問し、リハビリ業務をお任せします。 【主な内容】 ＊身体機能評価とリハビリ ＊生活環境の調整・指導 ＊福祉用具の選定・活用支援 ＊ご家族への指導・相談など 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

◆訪問リハビリ◆土日祝休（年間125-127日休）◆有給消化率80％以上◆子育て理解も深く男性の育休取得率7割◆えるぼし認定◆インセンティブ制度有で頑張った分収入UPも可◆愛知県をメインに全国的に50年以上右肩上がりで展開を続ける大手安定法人で福利厚生充実

仕事内容 ・訪問リハビリ業務 ・入社時からの技術研修および原則1ヶ月以上の同行訪問

◆年間休日120日◆月給270,000円以上◆訪問看護ステーションでのお仕事です◆

仕事内容 訪問看護ステーションにおける理学療法士業務 ▼訪問エリア 愛知県名古屋市 中村区、中川区、中区、熱田区、北区、西区、東区、守山区

◆年間休日123日◆土日祝休み◆有給は入職時から付与◆時間休取得可能◆賞与3.5ヶ月分以上◆子育て理解あり◆働き方改革関連認定企業で安心の就業環境です！

仕事内容 訪問看護ステーションにおける理学療法士業務 在宅療養されている方に対して、主治医の指示書に基づき、自宅に訪問してリハビリテーションを実施していただきます。

⏩️今池駅徒歩9分🚃年間休日120日以上✨月給25万円以上💰持ち帰り仕事なし✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・作業療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️年間休日120日以上 ✅️持ち帰り仕事・サービス残業は禁止 ✅️独自の支援記録システムで記録業務の負担を軽減 愛知県名古屋市千種区神田町にある児童発達支援「LITALICOジュニア 今池 教室」で、作業療法士を募集しています。お子さま一人ひとりに合わせた個別指導や、親御さまとの情報共有をお任せします。作業療法士としての専門性を、お子さまのために活かせる職場です。 ✨️具体的な業務内容 ■個別指導の実施 お子さま一人ひとりに合わせたマンツーマンの支援を行います。個別指導の時間に加えて、集団の中で安心・安全に過ごす時間も組み合わせています。 ■親御さまとの情報共有・指導記録の作成 親御さまと日々の様子を共有し、指導記録を作成します。独自の支援記録システムを使うため、手作業での記録に追われることはありません。 ■保育園への訪問支援 お子さまが通う保育園を訪問し、担任の先生と情報共有・連携しながら、生活の場で成功体験を積めるよう支援します。 ■教室運営に関わる業務 教材の準備や支援計画の作成など、教室の運営に関わる業務全般を担当します。 ⏩️チームで支える支援体制 困ったときはスタッフ1人で抱え込まず、チームで話し合って解決します。それでも解決が難しい場合は、有資格者からなるスーパーバイザーにも相談できます。 ⏩️1日の流れ（例） 9:30 出勤、教室の掃除と朝会で授業予定を確認 11:00 保育園への訪問支援 12:00 昼休み 13:00 教材準備や支援計画の作成 14:30 指導開始（マンツーマン支援） 18:30 片付け・翌日準備・申し送りのあと退社 ⏩️働きやすさのポイント 年間休日は120日以上で、毎月カレンダーの土日祝の日数分の休暇があります。有給休暇は入社初月に付与されます。入社から半年間は初任者研修として、ロールプレイや現場OJTを交えながら支援スキルを身につけられます。研修は基本的に業務時間内に行い、家に持ち帰ることはありません。ベテラン教室長との面談やオンライン研修システムで、継続的にスキルアップすることもできます。産休・育休があり、育休は最大で6年まで延長できます。副業・兼業も可能です。 【当社について】 LITALICOジュニアは、そのひとりに合わせて個別に適した支援を提供する児童発達支援・放課後等デイサービスです。今までできなかったことができるようになり、自分らしさを見つけ、自己肯定感が高まる。そんな様々な場面を通してお子さまが成長し、主体的に生きる力を育んでいます。社内専門チームによる研修・育成体制も充実しています。障がいのない社会づくりに、私たちと一緒に取り組みませんか。

◆訪問リハビリ◆土日祝休（年間125-127日休）◆有給消化率80％以上◆子育て理解も深く男性の育休取得率7割◆えるぼし認定◆インセンティブ制度有で頑張った分収入UPも可◆愛知県をメインに全国的に50年以上右肩上がりで展開を続ける大手安定法人で福利厚生充実

仕事内容 ・訪問リハビリ業務 ・入社時からの技術研修および原則1ヶ月以上の同行訪問

小児の発達支援で、専門性を活かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給25.1万〜41.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨「できた」を、増やす人】 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 利用者は全員がお子さまです。 入社したその日から、小児に向き合えます。 ＼機能の回復から、機能の開花へ／ ここでの仕事は、お子さま自身も まだ気づいていない機能を 開かせることです。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 【✨具体的な仕事内容】 ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 【✨多職種で組むので、専門性が立ちます】 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 同僚とランチ、少しお昼寝 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムの検討 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 18:00 打刻して帰宅 【✨社員の声】 ◎リィ歴1年Tさん（作業療法士） 「前職では病院に勤務していました。高齢の方を相手にしたお仕事では 機能の回復をメインにしていました。 現在はお子様自身も自分のできることに気づいていない、 新しい機能の開花を導く仕事なので、働き方が少し変わったと感じます。 発語に遅れのあるお子様もいるので、保護者の方のお話にも しっかり耳を傾けることを意識しています。 保育士さんや教員免許を持つメンバーと協力することで、 作業療法士としてできることを考えながら働けています」 ◎リィ歴2年Mさん（理学療法士） 「頑張った分だけ成果が出る。それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを応援し、みてくれている先輩がいます。 できなかった運動ができるようになった瞬間にやりがいを感じます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給26.1万〜41.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給26.1万〜41.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

資格手当は月3万円。遊びの中で専門性が活きる小児リハ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給26.1万〜41.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK ＼✨「できた」を、増やす人✨／ 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【リィで働く3つの魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 入社したその日から、小児に向き合える 利用者は全員がお子さまです。 ② 機能の回復から、機能の開花へ お子さま自身もまだ気づいていない 機能を開かせる仕事です。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 ③ 多職種で組むので、専門性が立つ 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ━━━━━━━━━━━━━━ 【手当がしっかりつきます】 ━━━━━━━━━━━━━━ ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務するスタジオについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（平日の一例）】 ━━━━━━━━━━━━━━ 10:00｜朝の151plus、朝会 10:15｜午前のご支援（95分） 11:45｜記録の作成 12:00｜同僚とランチ、少しお昼寝 13:00｜お昼の151plus 13:05｜運動プログラムの検討 14:15｜午後のご支援（95分） 15:50｜記録の作成、事務作業 17:30｜清掃・環境整備 18:00｜打刻して帰宅 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎リィ歴1年 Tさん（作業療法士） 前職は病院勤務です。 高齢の方の機能回復がメインでした。 今は、お子さま自身も気づいていない 新しい機能の「開花」を導く仕事です。 働き方が少し変わったと感じています。 発語に遅れのあるお子さまもいるので、 保護者の方のお話にしっかり耳を傾けています。 保育士や教員免許を持つメンバーと組みながら、 作業療法士としてできることを考えています。 ◎リィ歴2年 Mさん（理学療法士） 頑張った分だけ成果が出る。 それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを見て 応援してくれる先輩がいます。 いちばんのやりがいは、できなかった運動が できるようになった瞬間です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 ━━━━━━━━━━━━━━ 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

小児の発達支援で、専門性を活かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給25.1万〜41.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨「できた」を、増やす人】 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 利用者は全員がお子さまです。 入社したその日から、小児に向き合えます。 ＼機能の回復から、機能の開花へ／ ここでの仕事は、お子さま自身も まだ気づいていない機能を 開かせることです。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 【✨具体的な仕事内容】 ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 【✨多職種で組むので、専門性が立ちます】 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 同僚とランチ、少しお昼寝 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムの検討 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 18:00 打刻して帰宅 【✨社員の声】 ◎リィ歴1年Tさん（作業療法士） 「前職では病院に勤務していました。高齢の方を相手にしたお仕事では 機能の回復をメインにしていました。 現在はお子様自身も自分のできることに気づいていない、 新しい機能の開花を導く仕事なので、働き方が少し変わったと感じます。 発語に遅れのあるお子様もいるので、保護者の方のお話にも しっかり耳を傾けることを意識しています。 保育士さんや教員免許を持つメンバーと協力することで、 作業療法士としてできることを考えながら働けています」 ◎リィ歴2年Mさん（理学療法士） 「頑張った分だけ成果が出る。それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを応援し、みてくれている先輩がいます。 できなかった運動ができるようになった瞬間にやりがいを感じます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

名古屋市千種区／デイケア／PTOT・正社員／日曜休み！年始休みあり！賞与3ヶ月！/6013_270987

仕事内容 デイケアでのリハビリテーション業務 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど回復訓練 ・個別機能訓練の計画立案 ・訓練の実施、評価 ・必要書類作成（計画・記録） ・ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整 ・車いすや補助具、自助具の選択 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・送迎業務（ノア/ハイエース） ・居宅訪問 など 半日コース担当もしくは1日コース担当のいずれかに配属となります。 デイケアでのPTOT・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日曜固定休み！ ・駅チカ徒歩8分！ ・月給26万以上！ ・財形貯蓄や確定拠出年金など福利厚生充実！ ・託児所あり！ 【施設の特徴】 ・当施設は病院やクリニック・介護施設などを幅広く展開している大型法人が運営しています。 ・運動機器や寝台浴槽・座位浴槽などの設備がきちんと整っている施設です。 【施設概要】 ・開設年月 2016/04/01 ・施設種別 通所リハビリテーション ・利用定員 クイックコース20名 ベーシックコース30名 ★この求人のポイント★ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,託児所完備,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

小児の発達支援で、専門性を活かす。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士、その他児童福祉 ✅ 月給25.1万〜41.1万円＋賞与年2回 ✅ 理学・作業療法士の資格手当 月3万円 ✅ 利用者は100%お子さま。初日から小児へ ✅ 全国の療法士が集まるTATで専門性を磨く ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨「できた」を、増やす人】 跳び箱は「たつ・はしる・かがむ・ はねる・おす」に分けられます。 楽しめているかに加えて、 しっかり踏み込めているかを見られる。 それが療法士の強みです。 利用者は全員がお子さまです。 入社したその日から、小児に向き合えます。 ＼機能の回復から、機能の開花へ／ ここでの仕事は、お子さま自身も まだ気づいていない機能を 開かせることです。 できることがひとつ増える。 できなくても「やってみよう」と 思える行動が増える。 その時間が、一日の中心にあります。 【✨具体的な仕事内容】 ・お子さまへの運動支援の提供 （1回95分） ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 【✨多職種で組むので、専門性が立ちます】 保育士、教員免許を持つメンバー、 児童指導員とチームを組みます。 同じ場面を見ても、見立てが違います。 だから、理学療法士・作業療法士として 何ができるかを考えながら働けます。 記録は、動きの変化を 多職種のメンバーと共有する場です。 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月30,000円（理学療法士・作業療法士） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 11:45 記録の作成 12:00 同僚とランチ、少しお昼寝 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムの検討 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 18:00 打刻して帰宅 【✨社員の声】 ◎リィ歴1年Tさん（作業療法士） 「前職では病院に勤務していました。高齢の方を相手にしたお仕事では 機能の回復をメインにしていました。 現在はお子様自身も自分のできることに気づいていない、 新しい機能の開花を導く仕事なので、働き方が少し変わったと感じます。 発語に遅れのあるお子様もいるので、保護者の方のお話にも しっかり耳を傾けることを意識しています。 保育士さんや教員免許を持つメンバーと協力することで、 作業療法士としてできることを考えながら働けています」 ◎リィ歴2年Mさん（理学療法士） 「頑張った分だけ成果が出る。それがリィの好きなところです。 新店舗の場所決めや立ち上げ、イベント企画など、 日ごろの頑張りを応援し、みてくれている先輩がいます。 できなかった運動ができるようになった瞬間にやりがいを感じます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 新店舗の立ち上げやイベント企画にも、 手を挙げれば関われます。

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

理学療法士免許必須／9:00勤務開始

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>訪問看護ステーション 【お仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 1日5～6件の訪問 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の各種業務内容】 病状や身体機能の把握 生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） 自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） 福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

理学療法士免許必須／9:00勤務開始

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>訪問看護ステーション 【お仕事内容】 利用者様のご自宅に伺い、希望通りの生活ができるようリハビリテーション・相談支援などを実施 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

作業療法士免許必須／9:00勤務開始

仕事内容 【募集内容】 <職種>作業療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>訪問看護ステーション 【お仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 1日5～6件の訪問 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の各種業務内容】 病状や身体機能の把握 社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど） 生活動作の練習 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

作業療法士免許必須／9:00勤務開始

仕事内容 【募集内容】 <職種>作業療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>訪問看護ステーション 【お仕事内容】 利用者様のご自宅に伺い、希望通りの生活ができるようリハビリテーション・相談支援などを実施 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 土日祝休み｜年間休日 123日｜オンライン資格確認を導入するなど医療DXにも積極的に対応

仕事内容: ・法人内における言語聴覚士業務全般 ・外来、病棟、訪問リハ、介護部門等での業務 ＊同職経験者歓迎 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 3.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 112日｜有給取得率80%以上、育児休業後の復職率100%

仕事内容: 通所リハビリでのリハビリ業務全般 ・集団体操 ・個別リハビリ ・介助方法の評価 ・ご家族への介護、生活指導 ・ケアマネジャーとの連携（経過報告など） ・記録 ・居宅訪問 ・利用者の送迎（社用車はハイエース、ノア） ＊利用者定員４０名の通所リハビリテーションです。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 123日｜回復期リハビリテーション病棟34床には看護師14名が在籍

仕事内容: ・法人内における作業療法士業務全般 ・外来、病棟、訪問リハ、介護部門等での業務 ＊同職経験者歓迎 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 123日｜昭和35年開設、平成21年に回復期リハビリテーション病院として再出発し60年以上の歴史

仕事内容: ・法人内における理学療法士業務全般 ・外来、病棟、訪問リハ、介護部門等での業務 ＊同職経験者歓迎 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜年間休日 115日｜病床数108床の二次救急指定病院

仕事内容: 急性期・地域包括５１床、療養型４８床の病院でのＰＴ業務です。 ２０代～４０代の若い世代も多く活躍しております。 訪問リハも実施しており、急性期、慢性期、在宅と幅広く経験出来ます。 経験の浅い方でもマンツーマンで一緒に行っていきましょうベテランの方でも様々な症例を経験していただけます。 一度ぜひご見学をお待ちしております。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜年間休日 115日｜2020年2月には新病棟がオープンし、MRIをはじめとする最新医療機器を導入

仕事内容: 昭和３０年の医療法人です。 急性期・地域包括・療養型の病床を持 ち、二次救急と介護事業で地域に貢献しております。 現在リハ科には２０代～４０代の比較的若いメンバーでＰＴ１０名 ＯＴ５名ＳＴ１名の１６名が在籍しております。 患者様は骨折、脳卒中、肺炎などの地域の高齢者の方を中心に、骨 折などの２０代～６０代の若い世代の患者様が見えます。 仕事の内容は入院・外来患者様へのリハビリ、介護保険での訪問リ ハビリをお願いします。 今後は急性期・地ケア病床の役割を１人１人の患者様に寄り添って 果たしていけるリハ科を目指しております。 残業は月１０時間未満、教育はじっくりと丁寧にお教えします。 見学歓迎、是非一度お越し下さい。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！