求人・転職情報

主要エリアからホテルまでの送迎専門【就職支援金20万有】

仕事内容 主要駅・空港・観光地などからホテルまでの送迎業務専任！ 主要駅・空港・観光地などからホテルまでの送迎業務専任のため、探客の必要が一切なく、 ご依頼くださったお客様へのサービスと安全運転に集中できる仕事です。 レクサスLSやクラウンHV、アルファードHVなどでお客様をお迎えし、 名古屋の観光を盛り上げたい方・一流のサービスを身に着けたい方を歓迎いたします。 入社後は予約が7割のタクシー、キャリアアップしてハイヤードライバーになればホテル送迎など完全予約制 【タクシーでも、予約送迎が7割以上！】 【ハイヤーは完全予約制で探客無し・年収もアップ！】 入社後、予約メインのタクシー乗務からスタート。 その後、ホテル・観光・ビジネス送迎、ハイグレード車両でVIP送迎を行うハイヤードライバーへのキャリアアップが可能となります。 【事業拡大につき、2025年3月に金山営業所新設！】 エムケイの事業・ビジョン 一流ホテルのスタッフのような接客・サービスがエムケイグループの特長のひとつです。 お客様の乗降車の際に、お客様のドアを開け、 頭をぶつけないように手を添える「ドアサービス」などが評価され、 有名ビジネス誌の「接客好感度企業ランキング2014」で、 有名テーマーパークや大手航空会社などに並び“3位”という高評価を頂きました！ また、旅客運送事業からスタートしたエムケイですが 観光事業でも大きな強みを発揮しています。 創業60年のノウハウで提案するカスタムメイドの旅行は海外の方からも人気で、今後さらに伸びていく事業です。 観光以外でも、VIPクラスのお客様のご利用など、“おもてなしの心の行き届いたサービス”をご評価いただいています。 社員の8～9割が有給休暇を＜全消化＞！休み方改革マイスター企業に認定！ ／ 愛知県休み方改革マイスター企業に 認定されました！ ＼ ドライバーを第一に考える当社では、 「まずは自分たちが無理しない」 ――そんな環境作りを行っています。 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境は 愛知県からお墨付き◎ また、近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底しています！ 質の高いサービスは、心と身体のゆとりから。 自分を大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？

就職支援金20万！平均月収50万円以上！幅広い年代活躍

仕事内容 タクシーでも約7割が予約制の業務・ハイヤーは完全予約制！ 9割以上の社員が未経験入社でも高収入ドライバーになれる理由は、 電話や専用アプリよりいただいたご予約への対応が約7割であること。 さらに、ハイヤードライバーへのキャリアアップ後は完全予約制。 ナビに自動的にルート案内が表示されるのもポイントで、 土地勘に自信がない方でもスムーズに目的地までお送りできます。 観光・VIP・役員送迎などを完全予約制で行う、ハイヤードライバーへのキャリアアップ可能！ 入社後は、予約メインの一般タクシー乗務から研修スタート。 研修期間は最低月収40万円保障なので安心です◎ その後、レクサスLSやクラウンHV、アルファードHVなどの高級車で、観光・ビジネス送迎を行うハイヤードライバーへのキャリアアップが可能です！ 法人様予約送迎業務・観光送迎など、エムケイならではのやりがいある仕事多数！ 【法人様予約送迎業務】 法人契約を結んだ企業やホテル、病院、官公庁の方の送迎や貸切業務を担当します。 【観光送迎】 観光地でのガイドも含めた送迎業務を行います。時にはお客様とお土産を選ぶことも◎ さまざまなご要望に対応できるドライバー育成のため、観光地研修・語学研修・接客研修などスキルアップのサポートも万全に整えています！ エムケイの事業・ビジョン 一流ホテルのスタッフのような接客・サービスがエムケイグループの特長のひとつです。 お客様の乗降車の際に、お客様のドアを開け、頭をぶつけないように手を添える「ドアサービス」などが評価され、 有名ビジネス誌の「接客好感度企業ランキング2014」で、 有名テーマーパークや大手航空会社などに並び“3位”という高評価を頂きました！ 【事業拡大につき、2025年3月に金山営業所新設！】 旅客運送事業からスタートしたエムケイですが観光事業でも大きな強みを発揮しています。 創業60年のノウハウで提案するカスタムメイドの旅行は海外の方からも人気で、今後さらに伸びていく事業です。 観光以外でも、VIPクラスのお客様のご利用など、“おもてなしの心の行き届いたサービス”をご評価いただいています。 社員の8～9割が有給休暇を＜全消化＞！休み方改革マイスター企業に認定！ ／ 愛知県休み方改革マイスター企業に 認定されました！ ＼ ドライバーを第一に考える当社では、 「まずは自分たちが無理しない」 ――そんな環境作りを行っています。 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境は 愛知県からお墨付き◎ また、近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底しています！ 質の高いサービスは、心と身体のゆとりから。 自分を大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？

創業80年の安定基盤◆未経験入社8割◆年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 【8割が未経験】創業80年の安定企業で、一生モノの技術を。 ＜＜ 世界を飛び回る”機体”をつくる ＞＞ 航空機・ロケットの構造組立製造スタッフを大募集！ ―――――――――――――――――――― ◆作業の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 01｜図面（作業指示書） 組立をする構成部品を図面（作業指示書）で確認。 02｜部品のセット ボディ・パーツとなる大型の部品を 治具（組立生産設備）に固定。 03｜マーキング＆穴あけ 図面（作業指示書）をもとにペンで穴あけ位置をマーキング（印付け）。 ドリルで正確に穴あける（1パーツにつき2個～3000個） 04｜加工（バリ取り・接着・塗装など） 「バリ」の除去 接着剤の塗布、塗装などを行う 05｜リベット打ち（組立） 複数のパーツを重ね合わせ、 専用工具（エアハンマー）で 「リベット」を打ち込んで固定！ ―――――――――――――――――――― ◆“空を飛ぶ機体”に、命を吹き込む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つひとつのパーツを手作業で 組み合わせていく工程は、 まるで巨大なプラモデルを 完成させるようなワクワク感。 たとえば… ●ボーイング社の⼤型旅客機 ●ボンバルディア社の⼩型旅客機 ●⾃衛隊機、ヘリコプター、ロケットなど 世界を翔ける“空の主役”を手がける、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――――――― ◆入社後すぐに全部覚える必要はなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1〜3ヶ月間は、 工具の名前や使い方、図面の読み方、 航空機に関する専門用語を習得します。 その後は、【社内認定試験】にチェンジ！ 合格後は、いよいよ本番の組立業務へ！ 現在活躍している先輩の8割が未経験入社。 異業種からの転職者も多い当社では、 【1年間のメンター制度】を導入しています。 「どこまで進んだ？」 「やってみてどうだった？」 そんなふうに見守ってくれる先輩が、 いつも近くにいてくれる安心感があります。 ―――――――――――――――――――― ◆創業80年。人を大切にするモノづくり企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 航空機やロケットの組立を手がけて80年。 大手メーカー各社との 安定した取引を重ねながら、 日本のモノづくりと航空宇宙産業を支えてきました。 当社の誇りは、技術力だけではありません。 人を育てる文化と、誰もが安心して働ける環境にも力を入れています。 【ココがPoint】 ●年間休日125日／土日祝休み ●賞与年2回＋決算賞与支給あり ●残業月平均20h・残業手当100％支給 ●1時間単位、半日単位での有給取得OK ●結婚・出産お祝い金／退職金制度あり また、”ハラスメント委員会”を社内に設置。 「働く人の安心」を守る体制も整えています。 こうした体制が評価され、【名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業】にも認定！ 長く働きたい方に選ばれる“土台”があります。 ―――――――――――――――――――― ◆お気軽にご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たくさんの方とお会いしたいので、 面接にお越しいただいた方には 【QUOカード（2000円分）】を支給！ さらに、ご縁があってご入社された方には… 入社から半年後に 【勤続お祝い金として5万円】を支給！ 安定も、やりがいも、未来への手応えも。 すべてが手に入るフィールドで、 あなただけのキャリアを築いてください。 “空を支える仕事”が、あなたを待っています。 ＼ 別のポジションも同時募集中！ ／ 「品質保証部（製品にキズやズレがないかの検査業務）」でも新しい仲間を募集しています。 組み立てる仕事、検査する仕事、あなたに合う方を一緒に考えましょう。

【平均年収689万】未経験から一流の車で稼げるドライバーへ！

仕事内容 今日の相棒はBMW。仕事でも私生活でも 気付けばハイグレード車が似合う運転手に。 ◆観光・VIP・役員送迎など貸切ハイヤー！ ◆初心者活躍中！車好き大歓迎！ ◆入社後1年で憧れの車に乗れるチャンス！ ◆月収50万円以上で高級車GETも可能！ 当社のハイヤードライバーが運転する車は レクサスLSやクラウンHV、 アルファードHVなど なかなか触れることのできない ハイグレード車両ばかり。 最初は緊張するかもしれませんが、 慣れてしまえば ワンランク上の車が似合うドライバーに！ 当社では運転スキル以外にも、 研修や実践を通して 一流の接客やコミュニケーション力が 着実に身につく環境なので、 車に見合った人材に成長できます。 さらに働き方次第で 【大幅に収入UP＆高級車GET】！ 多くの社員が月収50万円以上を 達成しており、 2024年度の平均年収は タクシー全体で511万円、 ハイヤー運転手のみだと「689万円」！ 頑張り次第では 年収1000万円以上も目指せます！ これまでの収入では手が届かなかった 憧れの車を購入することだって可能！ 仕事も私生活でも 大好きな車に囲まれて 充実した毎日を過ごすことができます。 お気に入りの車種を選べる！ 愛車とともに活躍する若手ドライバーに インタビューしてみました！ ▼エムケイで働く魅力は？ 車が好きな私にとっては これまでは眺めることしか できなかったBMWなどの高級車に 乗れるようになったことが とても嬉しいです！ 当社では業務で乗る車両は 基本固定なうえ、 乗りたい車種や車両は 希望を出すことができるので、 どのドライバーの方も 自分の車に愛着を持っています。 また、乗る車が固定していますが、 1台を2名のドライバーで共有。 大体「ベテランと若手」 という組み合わせが多いので、 新人時代は車両の扱い方や手入れの仕方など ペアのドライバーの方に聞けたのは とても安心しました。 車検の際は愛車と離れ離れとなりますが、 別の車種を試せるチャンスなので、 アルファードやクラウンなど 乗ってみたかった高級車を コンプリートする新しい楽しみも…（笑） 当社の社員は個性バラバラですが、 車好きな方が多く、 20代や30代の同世代とも 上の世代の方とも 共通の話で盛り上がれて 毎日楽しい職場です！ 求人のココをチェック！魅力的な待遇をご紹介♪ ◎入社後二種免許取得サポートあり！ ◎完全予約で探客不要！ ◎自動ルート案内が表示されるナビ付！ ◎土地勘に不安な方もスムーズに案内可能！ ◎入社祝い金＆3ヶ月間は給与保証あり！ ◎月8日休みで休みも取りやすい！ 高級車の運転や収入面以外にも 働く魅力たくさん。 身体も心も余裕を持った働き方で 未経験の方も安心して始められます。 特に育成のためのサポートが充実。 不安を感じることなく 現場デビューできるよう 手厚い育成支援を行っています。 ▼具体的なステップアップの流れ▼ [ステップ１]徹底した研修からスタート！ 経験やスキルに応じて 2種免許の取得や研修から始めます。 研修では添乗や運転、サービスを 現場に出る前に丁寧に学べます。 ▼ [ステップ２]タクシーで現場に慣れる！ 研修を終えたらドライバーデビュー。 慣れるまでは一般タクシー運転手として 経験を積んでいただきます。 ※一般タクシーも約7割はご予約対応。 探客業務は少なめです。 ▼ [ステップ３]ハイヤーへステップアップ！ 入社2年目以降になれば 完全予約のハイヤー乗務員に！ ▼ハイヤーデビュー後は▼ ◎法人様予約送迎業務 ┗法人契約を結んだ企業やホテル、病院、 官公庁の方の送迎や貸切業務を担当。 ◎観光送迎業務 ┗観光地でのガイドも含めた 送迎業務を行います。 時にはお客様とお土産を選ぶことも◎ 観光地研修・語学研修・接客研修など スキルアップのサポートも 万全に整えているので ただ送迎するだけではなく、お客様からの さまざまなご要望に対応できるドライバーに 成長していただけます。 エムケイグループだから叶えられる！ 理想の将来を一緒に描きませんか？ エムケイグループのタクシーでは “一流ホテルのような接客・サービス” を特長の1つとして ご好評いただいています。 お客様の乗降車の際にお客様のドアを開け 頭をぶつけないように 手を添える「ドアサービス」 など細かやなおもてなしが評価され 有名ビジネス誌の 「接客好感度企業ランキング2014」では 有名テーマーパークや大手航空会社 などに並び“第3位”！ また、事業拡大に伴い 2025年3月には金山営業所を新設！ 観光事業にも力を入れており、 カスタムメイドの旅行は 海外の方からも大人気。 旅客運輸業含め 会社全体が伸び続けています。 創業60年、今後も成長止まらぬ安定企業で じっくりキャリアを積んでいただけますよ。 ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/ 社員の8～9割が有給休暇を＜全消化＞！休み方改革マイスター企業に認定！ ／ 愛知県休み方改革マイスター企業に 認定されました！ ＼ ドライバーを第一に考える当社では、 「まずは自分たちが無理しない」 ――そんな環境作りを行っています。 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境は 愛知県からお墨付き◎ また、近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底しています！ 質の高いサービスは、心と身体のゆとりから。 自分を大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？

二種免許取得済みの方歓迎【平均年収511万・平均月収50万】

仕事内容 【事業拡大につき、2025年3月に金山営業所新設】 タクシーでも約7割が予約制の業務・ハイヤーは完全予約制！ ドライバーデビュー後は「予約メインの業務」で月収50万以上も実現可能！ 2024年度の平均年収は「511万円」でした。 ＼＼二種免許お持ちの方 ・同業からの転職者歓迎！／／ ホスピタリティを学び、ドライバーとして だけでなくサービスマンとしても一流を 目指せる環境！エムケイのブランド力を活かし【予約7割】の安定した仕事量で無理なく働けます！【完全週休2日制】 で、業界最高水準の給与を実現！あなたの経験を活かしてさらに成長しませんか？ ＼＼業界でも最高水準の給与例はコチラ／／ 最高月収￥735,232（平均勤務日数22日） 年収￥8,822,784 ※S・M社員42歳/社歴7年1ヶ月（タクシー） ＼＼経験者の貴方ならハイヤーへの キャリアアップも早いはず！／／ ハイヤーの2024年度の平均年収は 「689万円」 最高月収￥794,270（平均勤務日数22日） 年収￥9,531,240 ※S・T社員56歳/社歴10年9ヶ月（ハイヤー） 高収入ドライバーになれる理由は、 電話や専用アプリよりいただいたご予約への対応が約7割であること。 さらに、ハイヤードライバーへのキャリアアップ後は完全予約制。 ナビに自動的にルート案内が表示されるのもポイントで、 土地勘に自信がない方でもスムーズに目的地までお送りできます。 観光・VIP・役員送迎などを完全予約制で行う、ハイヤードライバーへのキャリアアップ可能！ 入社後は、予約メインの一般タクシー乗務から研修スタート。 研修期間は最低月収40万円保障なので安心です◎ その後、レクサスLSやクラウンHV、アルファードHVなどの高級車で、観光・ビジネス送迎を行うハイヤードライバーへのキャリアアが可能です！ 法人様予約送迎業務・観光送迎など、エムケイならではのやりがいある仕事多数！ 【法人様予約送迎業務】 法人契約を結んだ企業やホテル、病院、官公庁の方の送迎や貸切業務を担当します。 【観光送迎】 観光地でのガイドも含めた送迎業務を行います。時にはお客様とお土産を選ぶことも。 さまざまなご要望に対応できるドライバー育成のため、観光地研修・語学研修・接客研修などスキルアップのサポートも万全に整えています！ エムケイの事業・ビジョン 一流ホテルのスタッフのような接客・サービスがエムケイグループの特長のひとつです。 お客様の乗降車の際に、お客様のドアを開け、頭をぶつけないように手を添える「ドアサービス」などが評価され、 有名ビジネス誌の「接客好感度企業ランキング2014」で、 有名テーマーパークや大手航空会社などに並び“3位”という高評価を頂きました！ 【事業拡大につき、2025年3月に金山営業所新設！】 旅客運送事業からスタートしたエムケイですが観光事業でも大きな強みを発揮しています。 創業60年のノウハウで提案するカスタムメイドの旅行は海外の方からも人気で、今後さらに伸びていく事業です。 観光以外でも、VIPクラスのお客様のご利用など、“おもてなしの心の行き届いたサービス”をご評価いただいています。 ■名古屋エムケイ採用ページもチェックください！ https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/ 社員の8～9割が有給休暇を＜全消化＞！休み方改革マイスター企業に認定！ ／ 愛知県休み方改革マイスター企業に 認定されました！ ＼ ドライバーを第一に考える当社では、 「まずは自分たちが無理しない」 ――そんな環境作りを行っています。 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境は 愛知県からお墨付き◎ また、近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底しています！ 質の高いサービスは、心と身体のゆとりから。 自分を大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？

働き方に合わせてお休みを選択OK！賞与・昇給など待遇もばっちり◎全国展開中の成長企業で正社員を増員募集！希望や経験を活かせるポジションも多数あり！安心して末長くキャリアを築ける環境をご用意しています！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ～経験者の場合～ ◆メニュー開発 ◆ホール業務全般 ◆仕込み、調理などキッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ 【今までの経験を活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています◎ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかりとお返ししていきます！

東海エリア・新規出店につき社員増員募集！異業種からのチャレンジも大歓迎！20～50代の幅広い年代が活躍中の成長中企業！飲食経験や調理経験が活かせます！経験ジャンルは不問です！

仕事内容 ■仕込み ■調理 調理業務全般 をお任せします。 ※スキルや経験に応じて業務はスタート致します。 いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ 調理が少し苦手、接客好きという方であれば 店長候補として活躍頂くことも可能です！ 異業種からの転職希望も大歓迎です！ 【今までの経験が活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています！ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかり給与としてお返ししていきます！

【平均年収689万】完全予約の貸切ハイヤー！未経験から個性を活かし指名増＆高収入へ！

仕事内容 あなたのファンを増やし 自信・やりがい・高収入を手にする ドライバーに挑戦しませんか？ ★未経験者歓迎！2年でデビュー可能！ ★個性を活かしおもてなしを楽しめる！ ★指名が増えると収入アップ！ ★月収50万円以上も無理なく目指せる！ “一流ホテルのような接客・サービス” が好評なエムケイグループのタクシー。 その中でも お客様との会話やおもてなしを楽しみながら ドライバーに 自信と誇りを持たせてくれるのが エムケイのハイヤーの最大の特徴！ 法人専属ドライバーとして 企業やホテル、病院、官公庁の方の 送迎や貸切業務を担当したり、 旅行客の送迎をしながら 観光地でのガイドをしたり。 ハイヤー運転手なら お客様の利用目的に合わせた おもてなしをすることができます。 ▼特に魅力的なポイントが… 当社のハイヤーにはお客様から ドライバーを指定できる＜指名制＞あり！ 決められた時間内であれば お客様が喜ぶ接客やおもてなしは 自由にしてOK！ お土産選びをお手伝いしたり ランチにオススメな飲食店を教えたり。 お持ちの知識や個性が活かせます。 あなたにしかできない創意工夫や接客が お客様を喜ばせ、次回以降 指名してもらえるようになった時の喜びは 何度味わっても嬉しいもの。 お客様からの期待が やりがいや自信に繋がっています。 ▼さらに… 指名予約が増えると＜収入アップ＞！ 頑張り次第では 年収1000万円以上も目指せます！ ちなみに 昨年の最高月収は73万5232円、 年収は882万2784円！ (42歳・入社8年目) 2024年度のハイヤードライバーの 平均年収はなんと「平均年収689万円」！ 未経験から始めた運転手も多い中、 全体で見てもしっかり稼げることが 分かると思います！ ↓↓↓ ファンを増やすことで、 稼げるドライバーも目指せるうえに、 人を喜ばせる“やりがい”や トップクラスのおもてなしが 身についたという“成長の実感”を 味わっていただけます。 エムケイだから学べるトップレベルの接客スキルがある！ 「全くの未経験からお客様を 喜ばせるドライバーになれるか不安…」 そんな方も指名をもらえるような 一流のハイヤードライバーに成長できる スキルアップのサポートは万全！ 観光地研修・語学研修・接客研修など、 ただ送迎するだけではなく、 お客様それぞれのご要望に対し 期待以上の対応ができるドライバーに 着実に成長していただけます。 ▼入社～デビューまでの 手厚い研修をご紹介！ [ステップ１]徹底した研修からスタート！ 経験やスキルに応じて 2種免許の取得や研修から始めます。 研修では添乗や運転、サービスを 現場に出る前に丁寧に学べます。 ▼ [ステップ２]タクシーで現場に慣れる！ 研修を終えたらドライバーデビュー。 慣れるまでは一般タクシー運転手として 経験を積んでいただきます。 ※一般タクシーも約7割はご予約対応。 探客業務は少なめです。 ▼ [ステップ３]ハイヤーへステップアップ！ 入社2年目以降になれば 完全予約のハイヤー乗務員に！ また、細やかなおもてなしが 身につくのもエムケイならでは！ 有名ビジネス誌の 「接客好感度企業ランキング2014」では 有名テーマーパークや大手航空会社 などに並び“第3位”に選ばれるなど、 タクシー業界でも トップクラスの接客スキルを 身につけていただくことができます！ 創業60年、成長止まらぬ安定企業！ 名古屋でじっくりキャリアを積みませんか？ 名古屋エムケイでは、事業拡大に伴い 2025年3月には金山営業所を新設！ カスタムメイドの観光送迎が 海外の方からも高評価されており 旅客運輸業含め 会社全体が伸び続けています。 また、タクシードライバーの 負担が減るように 業務効率化やそのための支援を 積極的に実施中！ 自社オリジナルの プリペイド＆ポイントカードを導入し、 リピーター獲得や業務負担軽減に 繋がっています。 転勤なし＆U・Iターン歓迎！ 名古屋をメインの舞台とした東海の地で 腰を据えて働きたい方を 社員一同お待ちしております。 ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/ こんな職場をお探しの方にも ピッタリの環境です♪ ・安定収入で仕事を長く続けたい ・ワークライフバランス充実 ・協調性がある職場で働きたい ・お客様との対話が多い仕事がしたい ・アットホームな職場で働きたい ・決められた時間できっちり働きたい 社員の8～9割が有給休暇を＜全消化＞！休み方改革マイスター企業に認定！ ／ 愛知県休み方改革マイスター企業に 認定されました！ ＼ ドライバーを第一に考える当社では、 「まずは自分たちが無理しない」 ――そんな環境作りを行っています。 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境は 愛知県からお墨付き◎ また、近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底しています！ 質の高いサービスは、心と身体のゆとりから。 自分を大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？

東証プライム上場グループの正社員へ。未経験も経験者も、着実にステップアップできます！

仕事内容 仕事内容 東証プライム上場グループで、収入も将来も安心できる正社員へ。 全国に「や台ずし」を展開するヨシックスフーズで、 未経験の方も、経験を活かしたい方も、 できることから始めながら、着実にステップアップできます。 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ 笑顔でお客様をお迎えするところからスタート。 レジ、料理提供、簡単な調理補助など、 簡単な事からスタートします！ ゆくゆくは寿司の握りなど、 “寿司職人”としての技術も少しずつ身につけていきます。 ヨシックスフーズで働く魅力! ・東証プライム上場のヨシックスホールディングスグループ！ ・全国に約400店舗、今後は500店舗体制を目指して拡大中 ・コロナ禍を除き20年以上、売上・利益ともに堅調な成長を継続 ・賞与年3回！手当や入社祝金あり！頑張りが収入につながる環境 ・地域に根ざした店舗展開だから、引越しを伴う転勤はほとんどなし ・住み慣れた街で、キャリアも収入も着実に伸ばせる環境です 無理な急拡大ではなく、地に足のついた成長を続けている会社です！ 仕事はホール・接客からスタート いきなり難しい業務を任されることはありません。 まずは席へのご案内、オーダー受け、料理提供、レジ精算など、接客の基本からスタート。 慣れてきたら、揚げ物や焼き物、盛り付けなど簡単な調理補助もお任せしていきます。 寿司の握りは、ホール業務に慣れた“その先”のステップ。希望や適性に応じて、少しずつ挑戦できる仕組みです。 ＜経験がある方は＞ ・飲食店でのホール・キッチン経験、アルバイトリーダーとしての経験がある方は、その経験を早期のステップアップに活かせます ・調理経験があり、魚をさばける方 → 最短2～3ヶ月で寿司提供デビューも可能！ 焦らず、自分のペースで成長できる環境です。 明確な評価制度でキャリアアップ これまでの飲食経験やスキルは、しっかり見ています。 年功序列ではなく、努力・行動・成果を正当に評価する360度評価を採用。実力があれば、経験年数に関係なく早いスピードで昇進できます。 昇進のチャンスは年数回。出店拡大中のため、店長やチームリーダーなどのポストが空きやすいのも特徴です。 店長 → チームリーダー → エリアマネージャー → 部長へのキャリアパスも明確です。 飲食経験は、“次のキャリア”にちゃんとつながります。 未経験でも安心の教育体制 動画マニュアルと現場フォローによる教育制度が体系化されているので、未経験の方でも無理なく成長できます。 寿司の握りに挑戦する際も、鮮魚類は一部を加工済みの状態で仕入れているため、仕込みの負担を抑えて基本の握り技術に集中できます。 シャリは機械ではなく手握り。技術が認められれば、つけ場でお客様へ直接寿司を提供できるようになります。 ＼新生活も安心のスタート応援 ／ ・入社祝金あり（未経験入社でも最大60万円、寿司握りを任せられる即戦力の方なら最大90万円／当社規定） ・食事補助あり（1勤務につき1食無料） ・社割あり（お会計20％オフ） ・自己申請昇給制度あり（年数回の昇格・昇給チャンス） 安定した環境で、新しい一歩を踏み出せます。

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

東証プライム上場グループの正社員へ。未経験も経験者も、着実にステップアップできます！

仕事内容 仕事内容 東証プライム上場グループで、収入も将来も安心できる正社員へ。 全国に「や台ずし」を展開するヨシックスフーズで、 未経験の方も、経験を活かしたい方も、 できることから始めながら、着実にステップアップできます。 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ 笑顔でお客様をお迎えするところからスタート。 レジ、料理提供、簡単な調理補助など、 簡単な事からスタートします！ ゆくゆくは寿司の握りなど、 “寿司職人”としての技術も少しずつ身につけていきます。 ヨシックスフーズで働く魅力! ・東証プライム上場のヨシックスホールディングスグループ！ ・全国に約400店舗、今後は500店舗体制を目指して拡大中 ・コロナ禍を除き20年以上、売上・利益ともに堅調な成長を継続 ・賞与年3回！手当や入社祝金あり！頑張りが収入につながる環境 ・地域に根ざした店舗展開だから、引越しを伴う転勤はほとんどなし ・住み慣れた街で、キャリアも収入も着実に伸ばせる環境です 無理な急拡大ではなく、地に足のついた成長を続けている会社です！ 仕事はホール・接客からスタート いきなり難しい業務を任されることはありません。 まずは席へのご案内、オーダー受け、料理提供、レジ精算など、接客の基本からスタート。 慣れてきたら、揚げ物や焼き物、盛り付けなど簡単な調理補助もお任せしていきます。 寿司の握りは、ホール業務に慣れた“その先”のステップ。希望や適性に応じて、少しずつ挑戦できる仕組みです。 ＜経験がある方は＞ ・飲食店でのホール・キッチン経験、アルバイトリーダーとしての経験がある方は、その経験を早期のステップアップに活かせます ・調理経験があり、魚をさばける方 → 最短2～3ヶ月で寿司提供デビューも可能！ 焦らず、自分のペースで成長できる環境です。 明確な評価制度でキャリアアップ これまでの飲食経験やスキルは、しっかり見ています。 年功序列ではなく、努力・行動・成果を正当に評価する360度評価を採用。実力があれば、経験年数に関係なく早いスピードで昇進できます。 昇進のチャンスは年数回。出店拡大中のため、店長やチームリーダーなどのポストが空きやすいのも特徴です。 店長 → チームリーダー → エリアマネージャー → 部長へのキャリアパスも明確です。 飲食経験は、“次のキャリア”にちゃんとつながります。 未経験でも安心の教育体制 動画マニュアルと現場フォローによる教育制度が体系化されているので、未経験の方でも無理なく成長できます。 寿司の握りに挑戦する際も、鮮魚類は一部を加工済みの状態で仕入れているため、仕込みの負担を抑えて基本の握り技術に集中できます。 シャリは機械ではなく手握り。技術が認められれば、つけ場でお客様へ直接寿司を提供できるようになります。 ＼新生活も安心のスタート応援 ／ ・入社祝金あり（未経験入社でも最大60万円、寿司握りを任せられる即戦力の方なら最大90万円／当社規定） ・食事補助あり（1勤務につき1食無料） ・社割あり（お会計20％オフ） ・自己申請昇給制度あり（年数回の昇格・昇給チャンス） 安定した環境で、新しい一歩を踏み出せます。

東証プライム上場グループの正社員へ。未経験も経験者も、着実にステップアップできます！

仕事内容 仕事内容 東証プライム上場グループで、収入も将来も安心できる正社員へ。 全国に「や台ずし」を展開するヨシックスフーズで、 未経験の方も、経験を活かしたい方も、 できることから始めながら、着実にステップアップできます。 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ 笑顔でお客様をお迎えするところからスタート。 レジ、料理提供、簡単な調理補助など、 簡単な事からスタートします！ ゆくゆくは寿司の握りなど、 “寿司職人”としての技術も少しずつ身につけていきます。 ヨシックスフーズで働く魅力! ・東証プライム上場のヨシックスホールディングスグループ！ ・全国に約400店舗、今後は500店舗体制を目指して拡大中 ・コロナ禍を除き20年以上、売上・利益ともに堅調な成長を継続 ・賞与年3回！手当や入社祝金あり！頑張りが収入につながる環境 ・地域に根ざした店舗展開だから、引越しを伴う転勤はほとんどなし ・住み慣れた街で、キャリアも収入も着実に伸ばせる環境です 無理な急拡大ではなく、地に足のついた成長を続けている会社です！ 仕事はホール・接客からスタート いきなり難しい業務を任されることはありません。 まずは席へのご案内、オーダー受け、料理提供、レジ精算など、接客の基本からスタート。 慣れてきたら、揚げ物や焼き物、盛り付けなど簡単な調理補助もお任せしていきます。 寿司の握りは、ホール業務に慣れた“その先”のステップ。希望や適性に応じて、少しずつ挑戦できる仕組みです。 ＜経験がある方は＞ ・飲食店でのホール・キッチン経験、アルバイトリーダーとしての経験がある方は、その経験を早期のステップアップに活かせます ・調理経験があり、魚をさばける方 → 最短2～3ヶ月で寿司提供デビューも可能！ 焦らず、自分のペースで成長できる環境です。 明確な評価制度でキャリアアップ これまでの飲食経験やスキルは、しっかり見ています。 年功序列ではなく、努力・行動・成果を正当に評価する360度評価を採用。実力があれば、経験年数に関係なく早いスピードで昇進できます。 昇進のチャンスは年数回。出店拡大中のため、店長やチームリーダーなどのポストが空きやすいのも特徴です。 店長 → チームリーダー → エリアマネージャー → 部長へのキャリアパスも明確です。 飲食経験は、“次のキャリア”にちゃんとつながります。 未経験でも安心の教育体制 動画マニュアルと現場フォローによる教育制度が体系化されているので、未経験の方でも無理なく成長できます。 寿司の握りに挑戦する際も、鮮魚類は一部を加工済みの状態で仕入れているため、仕込みの負担を抑えて基本の握り技術に集中できます。 シャリは機械ではなく手握り。技術が認められれば、つけ場でお客様へ直接寿司を提供できるようになります。 ＼新生活も安心のスタート応援 ／ ・入社祝金あり（未経験入社でも最大60万円、寿司握りを任せられる即戦力の方なら最大90万円／当社規定） ・食事補助あり（1勤務につき1食無料） ・社割あり（お会計20％オフ） ・自己申請昇給制度あり（年数回の昇格・昇給チャンス） 安定した環境で、新しい一歩を踏み出せます。

東証プライム上場グループの正社員へ。未経験も経験者も、着実にステップアップできます！

仕事内容 仕事内容 東証プライム上場グループで、収入も将来も安心できる正社員へ。 全国に「や台ずし」を展開するヨシックスフーズで、 未経験の方も、経験を活かしたい方も、 できることから始めながら、着実にステップアップできます。 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ 笑顔でお客様をお迎えするところからスタート。 レジ、料理提供、簡単な調理補助など、 簡単な事からスタートします！ ゆくゆくは寿司の握りなど、 “寿司職人”としての技術も少しずつ身につけていきます。 ヨシックスフーズで働く魅力! ・東証プライム上場のヨシックスホールディングスグループ！ ・全国に約400店舗、今後は500店舗体制を目指して拡大中 ・コロナ禍を除き20年以上、売上・利益ともに堅調な成長を継続 ・賞与年3回！手当や入社祝金あり！頑張りが収入につながる環境 ・地域に根ざした店舗展開だから、引越しを伴う転勤はほとんどなし ・住み慣れた街で、キャリアも収入も着実に伸ばせる環境です 無理な急拡大ではなく、地に足のついた成長を続けている会社です！ 仕事はホール・接客からスタート いきなり難しい業務を任されることはありません。 まずは席へのご案内、オーダー受け、料理提供、レジ精算など、接客の基本からスタート。 慣れてきたら、揚げ物や焼き物、盛り付けなど簡単な調理補助もお任せしていきます。 寿司の握りは、ホール業務に慣れた“その先”のステップ。希望や適性に応じて、少しずつ挑戦できる仕組みです。 ＜経験がある方は＞ ・飲食店でのホール・キッチン経験、アルバイトリーダーとしての経験がある方は、その経験を早期のステップアップに活かせます ・調理経験があり、魚をさばける方 → 最短2～3ヶ月で寿司提供デビューも可能！ 焦らず、自分のペースで成長できる環境です。 明確な評価制度でキャリアアップ これまでの飲食経験やスキルは、しっかり見ています。 年功序列ではなく、努力・行動・成果を正当に評価する360度評価を採用。実力があれば、経験年数に関係なく早いスピードで昇進できます。 昇進のチャンスは年数回。出店拡大中のため、店長やチームリーダーなどのポストが空きやすいのも特徴です。 店長 → チームリーダー → エリアマネージャー → 部長へのキャリアパスも明確です。 飲食経験は、“次のキャリア”にちゃんとつながります。 未経験でも安心の教育体制 動画マニュアルと現場フォローによる教育制度が体系化されているので、未経験の方でも無理なく成長できます。 寿司の握りに挑戦する際も、鮮魚類は一部を加工済みの状態で仕入れているため、仕込みの負担を抑えて基本の握り技術に集中できます。 シャリは機械ではなく手握り。技術が認められれば、つけ場でお客様へ直接寿司を提供できるようになります。 ＼新生活も安心のスタート応援 ／ ・入社祝金あり（未経験入社でも最大60万円、寿司握りを任せられる即戦力の方なら最大90万円／当社規定） ・食事補助あり（1勤務につき1食無料） ・社割あり（お会計20％オフ） ・自己申請昇給制度あり（年数回の昇格・昇給チャンス） 安定した環境で、新しい一歩を踏み出せます。

「誰かの為に一生懸命なれる。困難な時こそそっと灯りをともせる。 そんな「やさしさ」という才能を持つあなたを私達は探しています。

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

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仕事内容 仕事内容 東証プライム上場グループで、収入も将来も安心できる正社員へ。 全国に「や台ずし」を展開するヨシックスフーズで、 未経験の方も、経験を活かしたい方も、 できることから始めながら、着実にステップアップできます。 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ 笑顔でお客様をお迎えするところからスタート。 レジ、料理提供、簡単な調理補助など、 簡単な事からスタートします！ ゆくゆくは寿司の握りなど、 “寿司職人”としての技術も少しずつ身につけていきます。 ヨシックスフーズで働く魅力! ・東証プライム上場のヨシックスホールディングスグループ！ ・全国に約400店舗、今後は500店舗体制を目指して拡大中 ・コロナ禍を除き20年以上、売上・利益ともに堅調な成長を継続 ・賞与年3回！手当や入社祝金あり！頑張りが収入につながる環境 ・地域に根ざした店舗展開だから、引越しを伴う転勤はほとんどなし ・住み慣れた街で、キャリアも収入も着実に伸ばせる環境です 無理な急拡大ではなく、地に足のついた成長を続けている会社です！ 仕事はホール・接客からスタート いきなり難しい業務を任されることはありません。 まずは席へのご案内、オーダー受け、料理提供、レジ精算など、接客の基本からスタート。 慣れてきたら、揚げ物や焼き物、盛り付けなど簡単な調理補助もお任せしていきます。 寿司の握りは、ホール業務に慣れた“その先”のステップ。希望や適性に応じて、少しずつ挑戦できる仕組みです。 ＜経験がある方は＞ ・飲食店でのホール・キッチン経験、アルバイトリーダーとしての経験がある方は、その経験を早期のステップアップに活かせます ・調理経験があり、魚をさばける方 → 最短2～3ヶ月で寿司提供デビューも可能！ 焦らず、自分のペースで成長できる環境です。 明確な評価制度でキャリアアップ これまでの飲食経験やスキルは、しっかり見ています。 年功序列ではなく、努力・行動・成果を正当に評価する360度評価を採用。実力があれば、経験年数に関係なく早いスピードで昇進できます。 昇進のチャンスは年数回。出店拡大中のため、店長やチームリーダーなどのポストが空きやすいのも特徴です。 店長 → チームリーダー → エリアマネージャー → 部長へのキャリアパスも明確です。 飲食経験は、“次のキャリア”にちゃんとつながります。 未経験でも安心の教育体制 動画マニュアルと現場フォローによる教育制度が体系化されているので、未経験の方でも無理なく成長できます。 寿司の握りに挑戦する際も、鮮魚類は一部を加工済みの状態で仕入れているため、仕込みの負担を抑えて基本の握り技術に集中できます。 シャリは機械ではなく手握り。技術が認められれば、つけ場でお客様へ直接寿司を提供できるようになります。 ＼新生活も安心のスタート応援 ／ ・入社祝金あり（未経験入社でも最大60万円、寿司握りを任せられる即戦力の方なら最大90万円／当社規定） ・食事補助あり（1勤務につき1食無料） ・社割あり（お会計20％オフ） ・自己申請昇給制度あり（年数回の昇格・昇給チャンス） 安定した環境で、新しい一歩を踏み出せます。

「土・水・建物」に関わるインフラ事業に強い当社における、地質調査をお任せいたします。

企業名 株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング 求人名 【地質調査技術者/名古屋】技術士資格の取得支援制度有/年休126日 仕事の内容 「土・水・建物」に関わるインフラ事業に強い当社における、地質調査をお任せいたします。 【業務詳細】 地盤・地下水・土壌汚染に関する調査・評価業務をご担当いただきます。具体的には、調査計画書立案・提案から協力会社の手配・現場管理・各種報告書の作成業務などをご担当いただきます。現場と内勤の業務割合は1:1で現場勤務の日は直行直帰をしております。内業の日は在宅勤務(テレワーク)も可能です。 募集職種 【地質調査技術者/名古屋】技術士資格の取得支援制度有/年休126日

東証プライム上場グループの正社員へ。未経験も経験者も、着実にステップアップできます！

仕事内容 仕事内容 東証プライム上場グループで、収入も将来も安心できる正社員へ。 全国に「や台ずし」を展開するヨシックスフーズで、 未経験の方も、経験を活かしたい方も、 できることから始めながら、着実にステップアップできます。 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ 笑顔でお客様をお迎えするところからスタート。 レジ、料理提供、簡単な調理補助など、 簡単な事からスタートします！ ゆくゆくは寿司の握りなど、 “寿司職人”としての技術も少しずつ身につけていきます。 ヨシックスフーズで働く魅力! ・東証プライム上場のヨシックスホールディングスグループ！ ・全国に約400店舗、今後は500店舗体制を目指して拡大中 ・コロナ禍を除き20年以上、売上・利益ともに堅調な成長を継続 ・賞与年3回！手当や入社祝金あり！頑張りが収入につながる環境 ・地域に根ざした店舗展開だから、引越しを伴う転勤はほとんどなし ・住み慣れた街で、キャリアも収入も着実に伸ばせる環境です 無理な急拡大ではなく、地に足のついた成長を続けている会社です！ 仕事はホール・接客からスタート いきなり難しい業務を任されることはありません。 まずは席へのご案内、オーダー受け、料理提供、レジ精算など、接客の基本からスタート。 慣れてきたら、揚げ物や焼き物、盛り付けなど簡単な調理補助もお任せしていきます。 寿司の握りは、ホール業務に慣れた“その先”のステップ。希望や適性に応じて、少しずつ挑戦できる仕組みです。 ＜経験がある方は＞ ・飲食店でのホール・キッチン経験、アルバイトリーダーとしての経験がある方は、その経験を早期のステップアップに活かせます ・調理経験があり、魚をさばける方 → 最短2～3ヶ月で寿司提供デビューも可能！ 焦らず、自分のペースで成長できる環境です。 明確な評価制度でキャリアアップ これまでの飲食経験やスキルは、しっかり見ています。 年功序列ではなく、努力・行動・成果を正当に評価する360度評価を採用。実力があれば、経験年数に関係なく早いスピードで昇進できます。 昇進のチャンスは年数回。出店拡大中のため、店長やチームリーダーなどのポストが空きやすいのも特徴です。 店長 → チームリーダー → エリアマネージャー → 部長へのキャリアパスも明確です。 飲食経験は、“次のキャリア”にちゃんとつながります。 未経験でも安心の教育体制 動画マニュアルと現場フォローによる教育制度が体系化されているので、未経験の方でも無理なく成長できます。 寿司の握りに挑戦する際も、鮮魚類は一部を加工済みの状態で仕入れているため、仕込みの負担を抑えて基本の握り技術に集中できます。 シャリは機械ではなく手握り。技術が認められれば、つけ場でお客様へ直接寿司を提供できるようになります。 ＼新生活も安心のスタート応援 ／ ・入社祝金あり（未経験入社でも最大60万円、寿司握りを任せられる即戦力の方なら最大90万円／当社規定） ・食事補助あり（1勤務につき1食無料） ・社割あり（お会計20％オフ） ・自己申請昇給制度あり（年数回の昇格・昇給チャンス） 安定した環境で、新しい一歩を踏み出せます。

《安心の正社員雇用》未経験大歓迎！賞与年2回＋各種手当充実！50～60代から始めたスタッフも活躍中！

仕事内容 ◆当社で働くメリット！◆ ・未経験大歓迎！安心の正社員雇用！ ・直行直帰OK！ ・賞与は年2回支給！ ・入社祝い金あり！ ・退職金制度や年金制度も完備！ ・定期昇給＋昇任試験で昇給チャンス！ ・有給制度あり！ ・そのほか、期末手当や住宅手当など各種手当完備！ 《未経験者も安心！充実したサポート体制》 ・社員のほとんどが中途入社、異業種からの転職者多数！ ・60代からのスタートでも若手として活躍できます！ ・充実した研修と定期的フォロー面談で未経験の方も安心！ 【仕事内容】 ■出入管理 施設の受付で来場された方を笑顔でお迎えし、受付ルールに沿ってご案内していただきます。 ■巡回業務 施設内を見回り、安全に働ける環境を守るために、異常がないかチェックしていただきます。 ■立哨業務 施設の安心を支える存在として、来訪者を温かく見守りながら、安全を保つ役割を担っていただきます。 ■監視業務 警備室でモニターをチェックし、施設内の安全をしっかりと見守っていただきます。 全ての業務には正確なマニュアルがあり､それに従い親切に指導致します。 シフト制なので、事前に希望すれば土・日・祝・平日にかかわらず、好きな時にお休みをとることが可能。 プライベートも充実させられます！ 【特別なスキルや経験は必要ありません】 当社が最も大切にしているのは、学歴や資格よりも「真面目にコツコツ働く姿勢」です。 しっかりとルールに従って誠実に業務をこなせる方であれば、 「特別なスキルや経歴がないと不安…」という方もご安心ください。 実際に、当社の社員のほとんどが中途入社であり、 警備業界未経験者が多数活躍しています。 元IT企業の営業職や販売職など、まったく異なる業種から転職してきた方も多く、 50代・60代から新たなスタートをする方がほとんどです。 むしろ、その年代ではまだまだ若手として活躍できる環境です。 入社後は、充実した研修と正確なマニュアルに沿った指導があるため、 未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 また、定期的な面談を通じて日々の悩みや不安を相談できる環境を整えています。 スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、 しっかりサポートする体制を整えています。 女性スタッフも多数活躍しており、 性別や年齢に関係なく、長く安定して働ける職場です。 【充実した待遇をご用意】 社員が安心して長く働けるよう、さまざまな待遇を整えています。 ・ 賞与は年2回支給、創業記念として期末手当 ・退職金制度・年金制度完備 ・定期昇給 ※入社2年目以降は昇任試験を受けることで昇給のチャンス ・住宅補助、扶養手当、深夜勤務などの各種手当を完備 ・年末年始や夏季出勤時には特別手当あり ・有給制度 ワークライフバランスを大切にしながら 安定した環境で、腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。 【株式会社ガード・リサーチとは】 私たちは創業56年以上の歴史を持つ警備業界のリーディングカンパニーです。 全国の上場企業や大手企業の警備業務を担当し、 常駐警備・機械警備・雑踏警備など、幅広い分野で高い信頼を得ています。 安定した雇用環境と、充実した福利厚生を整え、長く安心して働ける職場を提供しています。

東証プライム上場グループの正社員へ。未経験も経験者も、着実にステップアップできます！

仕事内容 仕事内容 東証プライム上場グループで、収入も将来も安心できる正社員へ。 全国に「や台ずし」を展開するヨシックスフーズで、 未経験の方も、経験を活かしたい方も、 できることから始めながら、着実にステップアップできます。 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ 笑顔でお客様をお迎えするところからスタート。 レジ、料理提供、簡単な調理補助など、 簡単な事からスタートします！ ゆくゆくは寿司の握りなど、 “寿司職人”としての技術も少しずつ身につけていきます。 ヨシックスフーズで働く魅力! ・東証プライム上場のヨシックスホールディングスグループ！ ・全国に約400店舗、今後は500店舗体制を目指して拡大中 ・コロナ禍を除き20年以上、売上・利益ともに堅調な成長を継続 ・賞与年3回！手当や入社祝金あり！頑張りが収入につながる環境 ・地域に根ざした店舗展開だから、引越しを伴う転勤はほとんどなし ・住み慣れた街で、キャリアも収入も着実に伸ばせる環境です 無理な急拡大ではなく、地に足のついた成長を続けている会社です！ 仕事はホール・接客からスタート いきなり難しい業務を任されることはありません。 まずは席へのご案内、オーダー受け、料理提供、レジ精算など、接客の基本からスタート。 慣れてきたら、揚げ物や焼き物、盛り付けなど簡単な調理補助もお任せしていきます。 寿司の握りは、ホール業務に慣れた“その先”のステップ。希望や適性に応じて、少しずつ挑戦できる仕組みです。 ＜経験がある方は＞ ・飲食店でのホール・キッチン経験、アルバイトリーダーとしての経験がある方は、その経験を早期のステップアップに活かせます ・調理経験があり、魚をさばける方 → 最短2～3ヶ月で寿司提供デビューも可能！ 焦らず、自分のペースで成長できる環境です。 明確な評価制度でキャリアアップ これまでの飲食経験やスキルは、しっかり見ています。 年功序列ではなく、努力・行動・成果を正当に評価する360度評価を採用。実力があれば、経験年数に関係なく早いスピードで昇進できます。 昇進のチャンスは年数回。出店拡大中のため、店長やチームリーダーなどのポストが空きやすいのも特徴です。 店長 → チームリーダー → エリアマネージャー → 部長へのキャリアパスも明確です。 飲食経験は、“次のキャリア”にちゃんとつながります。 未経験でも安心の教育体制 動画マニュアルと現場フォローによる教育制度が体系化されているので、未経験の方でも無理なく成長できます。 寿司の握りに挑戦する際も、鮮魚類は一部を加工済みの状態で仕入れているため、仕込みの負担を抑えて基本の握り技術に集中できます。 シャリは機械ではなく手握り。技術が認められれば、つけ場でお客様へ直接寿司を提供できるようになります。 ＼新生活も安心のスタート応援 ／ ・入社祝金あり（未経験入社でも最大60万円、寿司握りを任せられる即戦力の方なら最大90万円／当社規定） ・食事補助あり（1勤務につき1食無料） ・社割あり（お会計20％オフ） ・自己申請昇給制度あり（年数回の昇格・昇給チャンス） 安定した環境で、新しい一歩を踏み出せます。

東証プライム上場グループの正社員へ。未経験も経験者も、着実にステップアップできます！

仕事内容 仕事内容 東証プライム上場グループで、収入も将来も安心できる正社員へ。 全国に「や台ずし」を展開するヨシックスフーズで、 未経験の方も、経験を活かしたい方も、 できることから始めながら、着実にステップアップできます。 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ 笑顔でお客様をお迎えするところからスタート。 レジ、料理提供、簡単な調理補助など、 簡単な事からスタートします！ ゆくゆくは寿司の握りなど、 “寿司職人”としての技術も少しずつ身につけていきます。 ヨシックスフーズで働く魅力! ・東証プライム上場のヨシックスホールディングスグループ！ ・全国に約400店舗、今後は500店舗体制を目指して拡大中 ・コロナ禍を除き20年以上、売上・利益ともに堅調な成長を継続 ・賞与年3回！手当や入社祝金あり！頑張りが収入につながる環境 ・地域に根ざした店舗展開だから、引越しを伴う転勤はほとんどなし ・住み慣れた街で、キャリアも収入も着実に伸ばせる環境です 無理な急拡大ではなく、地に足のついた成長を続けている会社です！ 仕事はホール・接客からスタート いきなり難しい業務を任されることはありません。 まずは席へのご案内、オーダー受け、料理提供、レジ精算など、接客の基本からスタート。 慣れてきたら、揚げ物や焼き物、盛り付けなど簡単な調理補助もお任せしていきます。 寿司の握りは、ホール業務に慣れた“その先”のステップ。希望や適性に応じて、少しずつ挑戦できる仕組みです。 ＜経験がある方は＞ ・飲食店でのホール・キッチン経験、アルバイトリーダーとしての経験がある方は、その経験を早期のステップアップに活かせます ・調理経験があり、魚をさばける方 → 最短2～3ヶ月で寿司提供デビューも可能！ 焦らず、自分のペースで成長できる環境です。 明確な評価制度でキャリアアップ これまでの飲食経験やスキルは、しっかり見ています。 年功序列ではなく、努力・行動・成果を正当に評価する360度評価を採用。実力があれば、経験年数に関係なく早いスピードで昇進できます。 昇進のチャンスは年数回。出店拡大中のため、店長やチームリーダーなどのポストが空きやすいのも特徴です。 店長 → チームリーダー → エリアマネージャー → 部長へのキャリアパスも明確です。 飲食経験は、“次のキャリア”にちゃんとつながります。 未経験でも安心の教育体制 動画マニュアルと現場フォローによる教育制度が体系化されているので、未経験の方でも無理なく成長できます。 寿司の握りに挑戦する際も、鮮魚類は一部を加工済みの状態で仕入れているため、仕込みの負担を抑えて基本の握り技術に集中できます。 シャリは機械ではなく手握り。技術が認められれば、つけ場でお客様へ直接寿司を提供できるようになります。 ＼新生活も安心のスタート応援 ／ ・入社祝金あり（未経験入社でも最大60万円、寿司握りを任せられる即戦力の方なら最大90万円／当社規定） ・食事補助あり（1勤務につき1食無料） ・社割あり（お会計20％オフ） ・自己申請昇給制度あり（年数回の昇格・昇給チャンス） 安定した環境で、新しい一歩を踏み出せます。

東証プライム上場グループの正社員へ。未経験も経験者も、着実にステップアップできます！

仕事内容 仕事内容 東証プライム上場グループで、収入も将来も安心できる正社員へ。 全国に「や台ずし」を展開するヨシックスフーズで、 未経験の方も、経験を活かしたい方も、 できることから始めながら、着実にステップアップできます。 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ 笑顔でお客様をお迎えするところからスタート。 レジ、料理提供、簡単な調理補助など、 簡単な事からスタートします！ ゆくゆくは寿司の握りなど、 “寿司職人”としての技術も少しずつ身につけていきます。 ヨシックスフーズで働く魅力! ・東証プライム上場のヨシックスホールディングスグループ！ ・全国に約400店舗、今後は500店舗体制を目指して拡大中 ・コロナ禍を除き20年以上、売上・利益ともに堅調な成長を継続 ・賞与年3回！手当や入社祝金あり！頑張りが収入につながる環境 ・地域に根ざした店舗展開だから、引越しを伴う転勤はほとんどなし ・住み慣れた街で、キャリアも収入も着実に伸ばせる環境です 無理な急拡大ではなく、地に足のついた成長を続けている会社です！ 仕事はホール・接客からスタート いきなり難しい業務を任されることはありません。 まずは席へのご案内、オーダー受け、料理提供、レジ精算など、接客の基本からスタート。 慣れてきたら、揚げ物や焼き物、盛り付けなど簡単な調理補助もお任せしていきます。 寿司の握りは、ホール業務に慣れた“その先”のステップ。希望や適性に応じて、少しずつ挑戦できる仕組みです。 ＜経験がある方は＞ ・飲食店でのホール・キッチン経験、アルバイトリーダーとしての経験がある方は、その経験を早期のステップアップに活かせます ・調理経験があり、魚をさばける方 → 最短2～3ヶ月で寿司提供デビューも可能！ 焦らず、自分のペースで成長できる環境です。 明確な評価制度でキャリアアップ これまでの飲食経験やスキルは、しっかり見ています。 年功序列ではなく、努力・行動・成果を正当に評価する360度評価を採用。実力があれば、経験年数に関係なく早いスピードで昇進できます。 昇進のチャンスは年数回。出店拡大中のため、店長やチームリーダーなどのポストが空きやすいのも特徴です。 店長 → チームリーダー → エリアマネージャー → 部長へのキャリアパスも明確です。 飲食経験は、“次のキャリア”にちゃんとつながります。 未経験でも安心の教育体制 動画マニュアルと現場フォローによる教育制度が体系化されているので、未経験の方でも無理なく成長できます。 寿司の握りに挑戦する際も、鮮魚類は一部を加工済みの状態で仕入れているため、仕込みの負担を抑えて基本の握り技術に集中できます。 シャリは機械ではなく手握り。技術が認められれば、つけ場でお客様へ直接寿司を提供できるようになります。 ＼新生活も安心のスタート応援 ／ ・入社祝金あり（未経験入社でも最大60万円、寿司握りを任せられる即戦力の方なら最大90万円／当社規定） ・食事補助あり（1勤務につき1食無料） ・社割あり（お会計20％オフ） ・自己申請昇給制度あり（年数回の昇格・昇給チャンス） 安定した環境で、新しい一歩を踏み出せます。

【60代・70代活躍中！シニア積極採用】定年後も、まだ働ける。そんな65歳からの正社員募集です。

仕事内容 ★★★定年なし！80代も現役で活躍中★★★ 【60代・70代からの入社多数】 定年後も、自宅から通って長く働きたい方へ。 年金に加えて収入を得ながら、日中に働く生活を続けたい。 そんな方を、正社員としてお迎えしています。 基本は8:00～17:00、週5日勤務です。 【仕事に慣れるまで、担当者がフォロー】 キャディ・担当アシスタントが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 スマホや業務アプリの操作もサポートします。 【自宅から通う方にもメリット】 ■現場へ直行直帰 ■交通費全額支給 ■自家用車通勤は1日500円の手当あり（規定） ■現場が早く終わっても、その日の給与を保証 ■日払い制度あり（規定） 【仕事内容】 工事現場や駐車場で、車や歩行者を安全に案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は掲載地域と周辺エリアにあり、日によって変わります。 勤務時間・休日の希望もご相談ください。 【未経験の方は、研修からスタート】 金沢営業所で4日間・計29時間の研修を実施。 研修給与34,655円を支給し、昼食も用意します。 研修期間中だけの寮利用も可能です。 現場に出てからも、最初は先輩が一緒につきます。 応募時の履歴書・保証人は不要。 通勤や研修について、応募前に電話で確認できます。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 シニアの方でも安心！業務効率◎ 専用アプリを使って、 勤怠管理・配置確認・直帰処理も簡単操作。 報告業務の手間が少なく、 現場が終わればそのまま帰宅OK。 最新のシステムで、 シニアの方にも使いやすい工夫がされています。 スマホの操作に自信がない方も安心！ 使えるようになるまで あなたに専属のスタッフがしっかりフォローします。 セキュリティスタッフの魅力 ■全員正社員採用で安心 ■60～80代の採用実績あり ■スマホ操作が苦手でも安心のサポート ■履歴書・保証人不要で即応募OK ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 年齢で諦める必要はありません。 最高年齢84歳の先輩隊員が現役で活躍中！ 65歳・70歳を超えても 新たに正社員として採用された方が多数います。 「まだ働きたい」 その気持ちを大切にした採用を行っています。 ＼電話応募もOK！／ 050-5445-2653（平日10時～19時）

【60代・70代活躍中！シニア積極採用】定年後も、まだ働ける。そんな65歳からの正社員募集です。

仕事内容 ★★★定年なし！80代も現役で活躍中★★★ 【60代・70代からの入社多数】 定年後も、自宅から通って長く働きたい方へ。 年金に加えて収入を得ながら、日中に働く生活を続けたい。 そんな方を、正社員としてお迎えしています。 基本は8:00～17:00、週5日勤務です。 【仕事に慣れるまで、担当者がフォロー】 キャディ・担当アシスタントが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 スマホや業務アプリの操作もサポートします。 【自宅から通う方にもメリット】 ■現場へ直行直帰 ■交通費全額支給 ■自家用車通勤は1日500円の手当あり（規定） ■現場が早く終わっても、その日の給与を保証 ■日払い制度あり（規定） 【仕事内容】 工事現場や駐車場で、車や歩行者を安全に案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は掲載地域と周辺エリアにあり、日によって変わります。 勤務時間・休日の希望もご相談ください。 【未経験の方は、研修からスタート】 金沢営業所で4日間・計29時間の研修を実施。 研修給与34,655円を支給し、昼食も用意します。 研修期間中だけの寮利用も可能です。 現場に出てからも、最初は先輩が一緒につきます。 応募時の履歴書・保証人は不要。 通勤や研修について、応募前に電話で確認できます。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 シニアの方でも安心！業務効率◎ 専用アプリを使って、 勤怠管理・配置確認・直帰処理も簡単操作。 報告業務の手間が少なく、 現場が終わればそのまま帰宅OK。 最新のシステムで、 シニアの方にも使いやすい工夫がされています。 スマホの操作に自信がない方も安心！ 使えるようになるまで あなたに専属のスタッフがしっかりフォローします。 セキュリティスタッフの魅力 ■全員正社員採用で安心 ■60～80代の採用実績あり ■スマホ操作が苦手でも安心のサポート ■履歴書・保証人不要で即応募OK ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 年齢で諦める必要はありません。 最高年齢84歳の先輩隊員が現役で活躍中！ 65歳・70歳を超えても 新たに正社員として採用された方が多数います。 「まだ働きたい」 その気持ちを大切にした採用を行っています。 ＼電話応募もOK！／ 050-5445-2653（平日10時～19時）

【応募資格：49歳未満】自社開発AIを導入！完全未経験でも安心のサポート体制。新規テレアポ・飛び込み・残業ほぼなし

仕事内容: ╭──────────────────────╮ 「地元に残って働きたい...」 「稼ぎたい...」 ✨✨どちらも実現しませんか？✨✨ ╰──────────────────────╯ ▼転居・転勤なし！ ▼未経験1年目から年収1,576万円実績あり ▼充実の研修制度＆先輩フォローあり ▼新規テレアポ・外回りなし ▼20代の管理職多数在籍！ 【お仕事の内容】 業界トップレベルの全国2,060店舗以上展開している買取店「おたからや」にて、 店舗スタッフをお任せします。 ⏩ お客様の接客対応 ⏩ お持ち込み商品の査定＆買取(ブランド品・貴金属・時計など) ⏩ 店内清掃や発送業務 ✨全国各地に店舗展開しているため地元にいながらでも「転居・転勤なし」で高収入を実現できます！✨ 【✅充実の研修制度＆先輩フォローあり】 「入社後、いきなり現場に立たされるのでは…」 「ブランド品や査定など、わからないことが多くて不安…」 そんな心配は一切不要です！ 入社後1週間は、取り扱う商品や接客に関する充実した座学研修をご用意。 また自社開発のAI査定システムがあるので査定スキルは不要。 店舗配属後も、先輩スタッフの手厚いフォローがあるため安心です！ 前職は様々な先輩スタッフが活躍しており、未経験の方も大歓迎です♪ ～先輩の前職例～ アパレル、販売、 美容部員、 エステティシャン、 ウェディングプランナー 飲食スタッフ、不動産営業、保険営業、自動車販売など、ありとあらゆる業種の方が活躍中。 【✅入社1年目から年収1,576万円実績あり】 私たちが扱うのはお客様の「資産」です。 ブランド品や貴金属など高単価で、 商材単価は数百万～数千万円になることもあります。 そのため、1件の成約が大きな売上につながり、 頑張りは、翌月給与にしっかりとインセンティブとして支給されます！ 当社の営業は完全反響型で、集客やアポイント取得はすべて本部が担当しています。 飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切なく、 売りたいと思っているお客様が多いのもポイントです！ 【✅キャリアアップも目指せる環境】 年間100店舗オープンを本年度も予定しており 新しいポストが続々と生まれているのも特徴。 年功序列やポストの順番待ちは一切ありません。 実力主義のため、 リーダーやマネージャーに入社数数カ月でスピード昇格できます。 ポジションアップに応じてさらに年収も上がり、 モチベーション高く働けます。 営業職の約98％が年収500万以上、 2人に1人は、年収800万円以上、 4人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります（2025年度）。 【✅男女関係なく活躍中！】 男性の管理職だけでなく女性の管理職も在籍しており、 誰でも活躍するチャンスがあります！ 他にも・・・ 昨年度の産休・育休取得率は男女ともに100％／復帰率も88.2％で 長期的に活躍できる環境が整っています！ ⭐休日・福利厚生について ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎　※月々の土日の数分休むことが出来ます。 ・年間休日121日 ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」など、 柔軟に休日を決めやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、5日以上の長期休暇も可能。 自分の趣味や、プライベートの時間も充実させられます！ ⭐社員インタビュー ・Aさん（20代・入社1年目） 前職は年収400万ほど。朝早く夜遅い生活で、 時間的にも金銭的にも自分に使う余裕はありませんでした。 ここに入社したら、1か月で前職の倍以上の給料に！ 有給も希望日に取れ、連休もできるので休日が充実し、 仕事を頑張る活力になっています！ ・Bさん（20代・入社3年目） 入社前の仕事は、とにかく働きづめ。 家族との時間もほとんど取れず、休日も仕事の電話が当たり前でした。 転職後、驚くことに残業はほとんどなく、収入面も前職の約2倍に。 家族との時間が十分に取れる生活に激変し、 「こんなことなら、もっと早く転職していれば良かった」と感じています。 人生を変える環境がここにはあります。 ⭐今なら、先着50名様に入社祝い金最大50万円！

【60代・70代活躍中！シニア積極採用】定年後も、まだ働ける。そんな65歳からの正社員募集です。

仕事内容 ★★★定年なし！80代も現役で活躍中★★★ 【60代・70代からの入社多数】 定年後も、自宅から通って長く働きたい方へ。 年金に加えて収入を得ながら、日中に働く生活を続けたい。 そんな方を、正社員としてお迎えしています。 基本は8:00～17:00、週5日勤務です。 【仕事に慣れるまで、担当者がフォロー】 キャディ・担当アシスタントが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 スマホや業務アプリの操作もサポートします。 【自宅から通う方にもメリット】 ■現場へ直行直帰 ■交通費全額支給 ■自家用車通勤は1日500円の手当あり（規定） ■現場が早く終わっても、その日の給与を保証 ■日払い制度あり（規定） 【仕事内容】 工事現場や駐車場で、車や歩行者を安全に案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は掲載地域と周辺エリアにあり、日によって変わります。 勤務時間・休日の希望もご相談ください。 【未経験の方は、研修からスタート】 金沢営業所で4日間・計29時間の研修を実施。 研修給与34,655円を支給し、昼食も用意します。 研修期間中だけの寮利用も可能です。 現場に出てからも、最初は先輩が一緒につきます。 応募時の履歴書・保証人は不要。 通勤や研修について、応募前に電話で確認できます。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 シニアの方でも安心！業務効率◎ 専用アプリを使って、 勤怠管理・配置確認・直帰処理も簡単操作。 報告業務の手間が少なく、 現場が終わればそのまま帰宅OK。 最新のシステムで、 シニアの方にも使いやすい工夫がされています。 スマホの操作に自信がない方も安心！ 使えるようになるまで あなたに専属のスタッフがしっかりフォローします。 セキュリティスタッフの魅力 ■全員正社員採用で安心 ■60～80代の採用実績あり ■スマホ操作が苦手でも安心のサポート ■履歴書・保証人不要で即応募OK ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 年齢で諦める必要はありません。 最高年齢84歳の先輩隊員が現役で活躍中！ 65歳・70歳を超えても 新たに正社員として採用された方が多数います。 「まだ働きたい」 その気持ちを大切にした採用を行っています。 ＼電話応募もOK！／ 050-5445-2653（平日10時～19時）

【60代・70代活躍中！シニア積極採用】定年後も、まだ働ける。そんな65歳からの正社員募集です。

仕事内容 ★★★定年なし！80代も現役で活躍中★★★ 【60代・70代からの入社多数】 定年後も、自宅から通って長く働きたい方へ。 年金に加えて収入を得ながら、日中に働く生活を続けたい。 そんな方を、正社員としてお迎えしています。 基本は8:00～17:00、週5日勤務です。 【仕事に慣れるまで、担当者がフォロー】 キャディ・担当アシスタントが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 スマホや業務アプリの操作もサポートします。 【自宅から通う方にもメリット】 ■現場へ直行直帰 ■交通費全額支給 ■自家用車通勤は1日500円の手当あり（規定） ■現場が早く終わっても、その日の給与を保証 ■日払い制度あり（規定） 【仕事内容】 工事現場や駐車場で、車や歩行者を安全に案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は掲載地域と周辺エリアにあり、日によって変わります。 勤務時間・休日の希望もご相談ください。 【未経験の方は、研修からスタート】 金沢営業所で4日間・計29時間の研修を実施。 研修給与34,655円を支給し、昼食も用意します。 研修期間中だけの寮利用も可能です。 現場に出てからも、最初は先輩が一緒につきます。 応募時の履歴書・保証人は不要。 通勤や研修について、応募前に電話で確認できます。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 シニアの方でも安心！業務効率◎ 専用アプリを使って、 勤怠管理・配置確認・直帰処理も簡単操作。 報告業務の手間が少なく、 現場が終わればそのまま帰宅OK。 最新のシステムで、 シニアの方にも使いやすい工夫がされています。 スマホの操作に自信がない方も安心！ 使えるようになるまで あなたに専属のスタッフがしっかりフォローします。 セキュリティスタッフの魅力 ■全員正社員採用で安心 ■60～80代の採用実績あり ■スマホ操作が苦手でも安心のサポート ■履歴書・保証人不要で即応募OK ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 年齢で諦める必要はありません。 最高年齢84歳の先輩隊員が現役で活躍中！ 65歳・70歳を超えても 新たに正社員として採用された方が多数います。 「まだ働きたい」 その気持ちを大切にした採用を行っています。 ＼電話応募もOK！／ 050-5445-2653（平日10時～19時）

【応募資格：49歳未満】＼月収150万円の実績あり ／高額インセンでさらに稼ぐチャンスがあります！ 賞与年2回 入社祝い金あり テレアポなし！ 飛び込みなし 土日希望休もOK 女性も活躍中 研修サポートも充実！

仕事内容: ╭────────────────╮ ◆新規飛び込み・テレアポ一切なし ◆2人に1人が年収1,000万円の実績 ◆週休2日で休日も充実 ◆20代の管理職が多数活躍中！ ╰────────────────╯ 効率性と高収入、どちらも 妥協したくないあなたへ。 営業・接客・販売の経験者の方が これまでのスキルを活かして さらに収入を伸ばしている職場です 全国2,060店舗を展開する業界最大級の 「おたからや」運営元の「いーふらん」が 新しい働き方を提案します。 【仕事内容】 売上2,112億円、 全国2,060店舗の業界最大級の 「おたからや」を運営する『いーふらん』が、 新しい働き方を提案します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界未経験】 月給40万〜 ＋ 圧倒的なインセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜POINT：買取営業年収実績＞ 入社1年目：1,576万円 入社2年目：1,913万円 入社3年目：2,019万円 （※それぞれ別の買取スタッフの実績） 2人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります。（2025年） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ？そこまで実績があるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【高収入を目指せる理由】 ▼扱うのは「高級資産」 数百万円〜数千万円（ときにはそれ以上）の価値があるお客様の資産を扱います。 ▼効率よく稼げる たくさん接客しなくても、1回の取引が大きいため、大きな売上を作れます。 ▼高いインセンティブ 売上が大きい分、しっかり給与に還元されます （詳細は面接にて）。 いーふらんで働くと人よりも時計や鑑定、 世の中の価値あるものに詳しくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも、即戦力で再現性がある3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼「売る」のではなく「買う」営業 「いらないものを買い取ってほしい」というお客様の元へ行くため、感謝されることはあっても、冷たくあしらわれることはありません。 ▼「最先端AI査定」 独自開発のAIシステムがあるため、難しい目利きは不要。スマホ感覚でパッと査定できます。 ▼「無駄な努力」はすべてカット 「おたからや」の出張査定員として、 他部署が獲得してきた、ご依頼のあったお客様の自宅へ伺います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用強化をしている理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は今、全国規模で店舗を 急速に拡大させている「第二の創業期」とも 言える拡大期にあります。 ✅ポストが次々と誕生！社歴は一切不問 急成長に伴い、新しいポジションが続々と生まれています。 だからこそ、入社直後から中心メンバーとして活躍し、スピード出世や収入アップを実現できるチャンスが豊富にあります。20代で執行役員も誕生しております。 ✅「稼ぐ×休める」新しい働き方の実現 安定した経営基盤があるからこそ、業界の常識を覆す「圧倒的に稼げて、しっかり休める」という、持続可能な働き方のスタンダードを社員へ提供できています。 ✅直近9年で売上30倍！驚異的な成長率 不況に強いリユース業界を牽引するリーディングカンパニーとして、成長を続けています。 ・2026年実績：2,112億円 ・2025年実績：989億円 ・2023年実績：730億円 ・2018年実績：64億円 【具体的な業務内容】 ————————v———————— 業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取の査定員として、お客様のご自宅にお伺いし、査定・買取の商談を行います。 【1日の流れ】 ①訪問準備 ┗訪問予定の確認、買取資金の準備 ②移動・訪問 ┗自宅から直行で、お客様宅に向かいます（1日3～5件ほど） ③査定・買取 ┗査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 ④締め作業 ┗買取商品の発送、その後直帰 1人1台、専用の社用車を支給します。 自宅の近くや訪問先の駐車場代、 ガソリン代はすべて会社が全額負担。 「自分の車が汚れる」「維持費がかさむ」 といった自己負担の心配必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週休2日のシフト制でプライベート充実！ ✅直行直帰も可能な環境 ✅年間休日121日！有給消化率85％超◎ ✅未経験歓迎！充実した研修制度◎ ✅充実した福利厚生！ ✅月間先着50名様に、「入社祝い金最大50万円」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社としての思い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の「おたからや」から 世界の「OTAKARAYA」へ アジア圏に加え、アメリカ・欧州・ドバイへの出店も計画中。いずれは海外で活躍したい、大きな市場に挑戦したいという皆様の野心にも応えられる環境です。「高収入＝残業地獄」ではありません。業務時間内は全力、終われば即直帰。オンとオフのメリハリを徹底しています。 異業種、異業界から転職してきた社員の多くがが、稼ぐことで理想の人生を楽しんでいます。 年功序列がなく、実績を評価する社風です。 年齢、性別は関係ありません。 当社は、個人の成果を平等な基準で評価します。 【中途社員のリアルな声】 ⏩査定員Aさん / 20代・入社1年目 前職から給与が格段に変わり、 年収は2倍以上になりました。 プライベートの食事や趣味で、 我慢することがなくまりました。 稼ぐには環境が大事だと痛感してます。 当社には買取マニュアルがあり、 ご自宅に上がらせていただくところから、 細かい手順が非常に充実しています。 ⏩査定員Bさん / 20代・入社1年目 2年前に子供が生まれ、 金銭的余裕がない生活でしたが、 今では給与面も潤い、 余裕のある生活を送れています。 シフトはある程度自由に決めることができ、 休みの日は子供の用事や、 遊ぶ時間に充てることができており、 毎日が非常に充実しています。 上記は、特別な社員の話ではありません。 どちらも、業界未経験の入社1年目の社員です。 「高収入」と「プライベート」 どちらも充実させたい方は、 ぜひ、応募してください！

✅【応募資格：49歳未満】新規テレアポなし 飛び込みなし 自社開発AI査定導入！ 残業ほぼなし✨＼月収150万円の実績あり✨／4人に1人が年収1,000万円の実績✅今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ╭────────────────────╮ ◯ 4人に1人が年収1,000万円！ ◯【社宅完備】＆【出張手当 月10万円】支給！ ◯20代の管理職が多数活躍中！ ╰────────────────────╯ 残業、休日の仕事、過酷なノルマ、激務… なのに、給料が上がらない、 将来性が見えない、昇進もできない… そんな方は必見！ 当社では、 「目の前のお客様に誠実に向き合ってきた」 「目標達成にこだわって行動し、達成してきた」 「数字やデータをもとに考え、試行錯誤を繰り返してきた」 …それなのに、 「正当に評価されてこなかった」 「これ以上は体力的に限界」 「やりがいを感じなくなってしまった」。 そんな悔しい思いを抱えていた 20代、30代の方々が、 イキイキと活躍中です！ 大切なのは”環境”です。 これまでの経験、スキルを 最大限に活かしながら、 「しっかり休んで、圧倒的に稼ぐ」 理想のワークライフバランスを実現しています。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国2,060店舗以上展開、 業界最大級の買取店にて、 店舗スタッフをお任せします。 主に、ご来店いただいたお客様の接客対応や、 お持ち込み商品の査定・買取、 店内清掃や発送業務などを行います。 ＼ この求人最大の魅力：　／ ＼「全国出張」スタイル！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「全国出張」と聞くと、毎日新幹線で各地を 飛び回る過酷な日々を想像するかもしれません。 しかし当社の出張は、 【数カ月単位でひとつのエリアに常駐する】 スタイルです。 赴任先の店舗近隣には、 会社が【社宅】をご用意！ さらに、毎月の給与にプラスして 【出張手当10万円】を支給します。 日々の過酷な移動はなく、 高待遇を手にできるポジションです✨ 「これまで真摯にお客様と向き合ってきたのに、 　今の環境のままでは…」 と感じている方。 新しい土地で心機一転、 その対人スキルを「年収UP」に 変えてみませんか？ ✅この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給45万（出張手当含む） ＋インセンティブの高給与スタート！ ・残業ほぼなしでプライベート充実！ ・業界未経験でも安心の研修制度 ・完全反響で飛び込み営業一切なし！ ・性別不問！女性店長も多数活躍 スタッフの98％が年収500万円以上、 4人に1人が年収1,000万円以上の 高給与水準！（2025年の実績） 【高収入、高額インセンティブの仕組み】 我々は、高級ブランドバッグや高級時計、 ジュエリーなど数百万、ときには 数千万以上にもなる、 お客様の「資産」を扱います。 単価が非常に高いため、1回の接客で 大きな売上につながり、 高収入が実現できます。 だからこそ、これまでの仕事で培った 「お客様のお話をしっかり聞く力」や 「数字へのこだわり」が、ダイレクトに 収入へと反映される仕組みです。 実際、入社1年目から1,576万円を 稼いだスタッフも多数在籍しています！ ✅休日・福利厚生について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎（年間休日121日） ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に 休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」 など、柔軟に休日を決め、 プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、長期休暇で旅行もできますよ。 自分の趣味や家族との時間も充実です！ ✅業界未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「入社後、いきなり現場に立たされる…」 などの心配は不要です！ 入社後、取り扱う商品や接客に関する 充実の座学研修・OJT出張研修をご用意。 査定スキルが無くても大丈夫！AI査定システムも自社で開発しました。 店舗配属後も先輩スタッフのフォローがあり安心です！ 異業種かつ幅広い業界からの転職が ほとんどですが、 「これまでお客様としっかり 　コミュニケーションを取ってきた」 という共通点を持つ皆さんが第一線で活躍中です！ ⭐ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩Aさん銀座本店 店長　 (求人の写真1枚目、2枚目が私です！) 前職は駐車場の運営管理でした。 「家族を支えられる存在に」と 未経験から当社へ転職を決意。 頑張りが収入に直結する環境で、 年収はなんと前職の【4倍】に！ 今では社内No.1の女性営業となり、 銀座本店の店長を任されています。 心にゆとりがある優しい仲間に 恵まれ、人間関係の悩みもゼロ✨ 女性が圧倒的に輝ける環境です！ ⏩ Bさんマネージャー　 前職は不動産営業。年功序列で 昇格待ちの環境でしたが、当社 では入社1年でマネージャーに！ 年収は前職の約2倍、1000万円を 裕に超えました。1000万円の車を購入し、 家賃2倍の部屋へ引越し✨ 以前は22時まで残業でしたが、 今は自分の時間が取れています。 翌月には反映される インセンティブが大きな活力に！ 連休もしっかり取れるので、 旅行や趣味を全力で楽しめます。

【60代・70代活躍中！シニア積極採用】定年後も、まだ働ける。そんな65歳からの正社員募集です。

仕事内容 ★★★定年なし！80代も現役で活躍中★★★ 【60代・70代からの入社多数】 定年後も、自宅から通って長く働きたい方へ。 年金に加えて収入を得ながら、日中に働く生活を続けたい。 そんな方を、正社員としてお迎えしています。 基本は8:00～17:00、週5日勤務です。 【仕事に慣れるまで、担当者がフォロー】 キャディ・担当アシスタントが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 スマホや業務アプリの操作もサポートします。 【自宅から通う方にもメリット】 ■現場へ直行直帰 ■交通費全額支給 ■自家用車通勤は1日500円の手当あり（規定） ■現場が早く終わっても、その日の給与を保証 ■日払い制度あり（規定） 【仕事内容】 工事現場や駐車場で、車や歩行者を安全に案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は掲載地域と周辺エリアにあり、日によって変わります。 勤務時間・休日の希望もご相談ください。 【未経験の方は、研修からスタート】 金沢営業所で4日間・計29時間の研修を実施。 研修給与34,655円を支給し、昼食も用意します。 研修期間中だけの寮利用も可能です。 現場に出てからも、最初は先輩が一緒につきます。 応募時の履歴書・保証人は不要。 通勤や研修について、応募前に電話で確認できます。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 シニアの方でも安心！業務効率◎ 専用アプリを使って、 勤怠管理・配置確認・直帰処理も簡単操作。 報告業務の手間が少なく、 現場が終わればそのまま帰宅OK。 最新のシステムで、 シニアの方にも使いやすい工夫がされています。 スマホの操作に自信がない方も安心！ 使えるようになるまで あなたに専属のスタッフがしっかりフォローします。 セキュリティスタッフの魅力 ■全員正社員採用で安心 ■60～80代の採用実績あり ■スマホ操作が苦手でも安心のサポート ■履歴書・保証人不要で即応募OK ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 年齢で諦める必要はありません。 最高年齢84歳の先輩隊員が現役で活躍中！ 65歳・70歳を超えても 新たに正社員として採用された方が多数います。 「まだ働きたい」 その気持ちを大切にした採用を行っています。 ＼電話応募もOK！／ 050-5445-2653（平日10時～19時）

【60代・70代活躍中！シニア積極採用】定年後も、まだ働ける。そんな65歳からの正社員募集です。

仕事内容 ★★★定年なし！80代も現役で活躍中★★★ 【60代・70代からの入社多数】 定年後も、自宅から通って長く働きたい方へ。 年金に加えて収入を得ながら、日中に働く生活を続けたい。 そんな方を、正社員としてお迎えしています。 基本は8:00～17:00、週5日勤務です。 【仕事に慣れるまで、担当者がフォロー】 キャディ・担当アシスタントが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 スマホや業務アプリの操作もサポートします。 【自宅から通う方にもメリット】 ■現場へ直行直帰 ■交通費全額支給 ■自家用車通勤は1日500円の手当あり（規定） ■現場が早く終わっても、その日の給与を保証 ■日払い制度あり（規定） 【仕事内容】 工事現場や駐車場で、車や歩行者を安全に案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は掲載地域と周辺エリアにあり、日によって変わります。 勤務時間・休日の希望もご相談ください。 【未経験の方は、研修からスタート】 金沢営業所で4日間・計29時間の研修を実施。 研修給与34,655円を支給し、昼食も用意します。 研修期間中だけの寮利用も可能です。 現場に出てからも、最初は先輩が一緒につきます。 応募時の履歴書・保証人は不要。 通勤や研修について、応募前に電話で確認できます。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 シニアの方でも安心！業務効率◎ 専用アプリを使って、 勤怠管理・配置確認・直帰処理も簡単操作。 報告業務の手間が少なく、 現場が終わればそのまま帰宅OK。 最新のシステムで、 シニアの方にも使いやすい工夫がされています。 スマホの操作に自信がない方も安心！ 使えるようになるまで あなたに専属のスタッフがしっかりフォローします。 セキュリティスタッフの魅力 ■全員正社員採用で安心 ■60～80代の採用実績あり ■スマホ操作が苦手でも安心のサポート ■履歴書・保証人不要で即応募OK ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 年齢で諦める必要はありません。 最高年齢84歳の先輩隊員が現役で活躍中！ 65歳・70歳を超えても 新たに正社員として採用された方が多数います。 「まだ働きたい」 その気持ちを大切にした採用を行っています。 ＼電話応募もOK！／ 050-5445-2653（平日10時～19時）

【60代・70代活躍中！シニア積極採用】定年後も、まだ働ける。そんな65歳からの正社員募集です。

仕事内容 ★★★定年なし！80代も現役で活躍中★★★ 【60代・70代からの入社多数】 定年後も、自宅から通って長く働きたい方へ。 年金に加えて収入を得ながら、日中に働く生活を続けたい。 そんな方を、正社員としてお迎えしています。 基本は8:00～17:00、週5日勤務です。 【仕事に慣れるまで、担当者がフォロー】 キャディ・担当アシスタントが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 スマホや業務アプリの操作もサポートします。 【自宅から通う方にもメリット】 ■現場へ直行直帰 ■交通費全額支給 ■自家用車通勤は1日500円の手当あり（規定） ■現場が早く終わっても、その日の給与を保証 ■日払い制度あり（規定） 【仕事内容】 工事現場や駐車場で、車や歩行者を安全に案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は掲載地域と周辺エリアにあり、日によって変わります。 勤務時間・休日の希望もご相談ください。 【未経験の方は、研修からスタート】 金沢営業所で4日間・計29時間の研修を実施。 研修給与34,655円を支給し、昼食も用意します。 研修期間中だけの寮利用も可能です。 現場に出てからも、最初は先輩が一緒につきます。 応募時の履歴書・保証人は不要。 通勤や研修について、応募前に電話で確認できます。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 シニアの方でも安心！業務効率◎ 専用アプリを使って、 勤怠管理・配置確認・直帰処理も簡単操作。 報告業務の手間が少なく、 現場が終わればそのまま帰宅OK。 最新のシステムで、 シニアの方にも使いやすい工夫がされています。 スマホの操作に自信がない方も安心！ 使えるようになるまで あなたに専属のスタッフがしっかりフォローします。 セキュリティスタッフの魅力 ■全員正社員採用で安心 ■60～80代の採用実績あり ■スマホ操作が苦手でも安心のサポート ■履歴書・保証人不要で即応募OK ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 年齢で諦める必要はありません。 最高年齢84歳の先輩隊員が現役で活躍中！ 65歳・70歳を超えても 新たに正社員として採用された方が多数います。 「まだ働きたい」 その気持ちを大切にした採用を行っています。 ＼電話応募もOK！／ 050-5445-2653（平日10時～19時）

今は「立派な転職理由」より、「早く働きたい」が先に来る方へ。

仕事内容 「来月どうするか」より、まず今週をどうするか。 派遣の契約が終わった。シフトを減らされた。次の仕事は探さないといけない。 でも、仕事選びに何週間もかけている余裕はない。 そんな状態なら、立派な応募理由を考えなくて大丈夫です。 「すぐ働きたい」「とりあえず収入が必要」。そんな方にピッタリです。 【警備って、結局何をするの？】 お願いするのは、周辺の工事現場などでの交通誘導です。朝、現場へ行って、その日の配置や注意する場所を確認。 工事車両が出入りするときには周囲を見て歩行者や一般車両を誘導し、通行する人がいるときは安全に通れるよう案内します。 ずっと難しい判断を一人でする仕事ではありません。 「この車、先に通して大丈夫ですか」「ここに立てばいいですか」 最初は、そんな確認をしながらで構いません。 現場は毎日まったく同じとは限りませんが、やることには決まりがあります。 工場や物流、飲食など、これまで別の仕事をしてきた方でも、まずは決められた動きを一つずつ覚えていくところから始められます。 【いきなり現場で一人ではありません】 入社後、最初の4日間は研修です。1～2日目は警備の基本から。3日目は実際の業務について学び、4日目には現場で動きを確認します。 研修だからといって無給ではありません。29時間の法定研修で34,655円を支給。昼食も出ます。 そして5日目以降、警備員として現場に入ります。ここでも最初から一人にはしません。新人一人に先輩一人がつくバディー制度があります。 現場で「あれ、次どうするんだっけ」となったら、その場で聞いてくださいね。先輩スタッフがサポートします。 【給与は働いたその日に】 この仕事は初日から日払いが利用できます（規定あり）。 働いた分の給与は、全国の駅やコンビニ、銀行のATMから引き出すことができます。 「働き始めた。でも給料が入るまで飯代がない」 そうなると、仕事が決まっても困ります。だから、当面の食料支援も用意しています。通勤交通費も全額支給。 仕事で使う空調服、安全靴、リュック、キャップも会社から支給するので、手持ちがない状態でも安心してお仕事が始められます。 【すぐに安定した生活を送れる】 家具・家電付きの1R寮も完備。規定はありますが、入社特典として寮費3カ月無料も選べます。 移動手段がない方には、原付バイクのプレゼントや車購入補助などの制度もあります（規定あり）。 「仕事はできそう。でも、そこまで行けない」「働けても、住むところがない」 そういうところで迷っているなら、応募のときにそのまま伝えてください。一つずつ相談に乗ります。 遠方から研修に来る場合は、4日間の宿泊費や交通費も支給します。 【履歴書を書くところから始めなくてもOK】 学歴は問いません。中退でも構いません。警備経験も必要ありません。 前の仕事が長く続いていなくても、「どうして辞めたんですか」をきれいに説明するために話を作る必要はありません。 履歴書も保証人も不要です。面接は対面だけでなく、LINE・WEB・電話でも対応しています。応募から内定までは最短1日です。 「まだ応募するか決めてないんですけど」 そんな電話でも構いません。 今ほしいのが、立派な経歴でも新しい目標でもなく、まず今日の生活費と次の家賃を払うための仕事なら、その話から聞かせてください。 【セキュリティスタッフの魅力】 ■給与UPのチャンスは年4回 ■年間を通じて豊富な仕事量あり ■安心の正社員雇用 …転職回数や職歴は一切関係ナシ！ ■即入寮OK！生活フォローも◎ …冷蔵庫・エアコン・レンジ・洗濯機・TV等 家具家電が揃っているので仕事も家も安心 ■専用アプリで日々の負担を軽減 …勤怠管理や配置確認も楽ちん！ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

今は「立派な転職理由」より、「早く働きたい」が先に来る方へ。

仕事内容 「来月どうするか」より、まず今週をどうするか。 派遣の契約が終わった。シフトを減らされた。次の仕事は探さないといけない。 でも、仕事選びに何週間もかけている余裕はない。 そんな状態なら、立派な応募理由を考えなくて大丈夫です。 「すぐ働きたい」「とりあえず収入が必要」。そんな方にピッタリです。 【警備って、結局何をするの？】 お願いするのは、周辺の工事現場などでの交通誘導です。朝、現場へ行って、その日の配置や注意する場所を確認。 工事車両が出入りするときには周囲を見て歩行者や一般車両を誘導し、通行する人がいるときは安全に通れるよう案内します。 ずっと難しい判断を一人でする仕事ではありません。 「この車、先に通して大丈夫ですか」「ここに立てばいいですか」 最初は、そんな確認をしながらで構いません。 現場は毎日まったく同じとは限りませんが、やることには決まりがあります。 工場や物流、飲食など、これまで別の仕事をしてきた方でも、まずは決められた動きを一つずつ覚えていくところから始められます。 【いきなり現場で一人ではありません】 入社後、最初の4日間は研修です。1～2日目は警備の基本から。3日目は実際の業務について学び、4日目には現場で動きを確認します。 研修だからといって無給ではありません。29時間の法定研修で34,655円を支給。昼食も出ます。 そして5日目以降、警備員として現場に入ります。ここでも最初から一人にはしません。新人一人に先輩一人がつくバディー制度があります。 現場で「あれ、次どうするんだっけ」となったら、その場で聞いてくださいね。先輩スタッフがサポートします。 【給与は働いたその日に】 この仕事は初日から日払いが利用できます（規定あり）。 働いた分の給与は、全国の駅やコンビニ、銀行のATMから引き出すことができます。 「働き始めた。でも給料が入るまで飯代がない」 そうなると、仕事が決まっても困ります。だから、当面の食料支援も用意しています。通勤交通費も全額支給。 仕事で使う空調服、安全靴、リュック、キャップも会社から支給するので、手持ちがない状態でも安心してお仕事が始められます。 【すぐに安定した生活を送れる】 家具・家電付きの1R寮も完備。規定はありますが、入社特典として寮費3カ月無料も選べます。 移動手段がない方には、原付バイクのプレゼントや車購入補助などの制度もあります（規定あり）。 「仕事はできそう。でも、そこまで行けない」「働けても、住むところがない」 そういうところで迷っているなら、応募のときにそのまま伝えてください。一つずつ相談に乗ります。 遠方から研修に来る場合は、4日間の宿泊費や交通費も支給します。 【履歴書を書くところから始めなくてもOK】 学歴は問いません。中退でも構いません。警備経験も必要ありません。 前の仕事が長く続いていなくても、「どうして辞めたんですか」をきれいに説明するために話を作る必要はありません。 履歴書も保証人も不要です。面接は対面だけでなく、LINE・WEB・電話でも対応しています。応募から内定までは最短1日です。 「まだ応募するか決めてないんですけど」 そんな電話でも構いません。 今ほしいのが、立派な経歴でも新しい目標でもなく、まず今日の生活費と次の家賃を払うための仕事なら、その話から聞かせてください。 【セキュリティスタッフの魅力】 ■給与UPのチャンスは年4回 ■年間を通じて豊富な仕事量あり ■安心の正社員雇用 …転職回数や職歴は一切関係ナシ！ ■即入寮OK！生活フォローも◎ …冷蔵庫・エアコン・レンジ・洗濯機・TV等 家具家電が揃っているので仕事も家も安心 ■専用アプリで日々の負担を軽減 …勤怠管理や配置確認も楽ちん！ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

＜日払いOK★即入寮OK！全員面接＞「また辞めるかも」が怖くても、働き直したいあなたへ。

仕事内容 まずは、話を聞かせてください もう一度、正社員として働きたい。 その再スタートを、仕事と生活の両面から支えます。 ブランクがある方、仕事が長く続かなかった方もご相談ください。 学歴・転職回数は問いません。応募時の履歴書も不要です。 【働き始めてからも、担当者がフォロー】 専属のスタッフが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 「現場で分からないことがある」 「生活のことで相談したい」 そんなときに、相談する相手がいます。 【生活を整える制度もあります】 ■日払い制度 働いた分の給与の一部を、給与日前に受け取れます（規定あり）。 ■家具・家電付きの1R個室寮 住まいも必要な方にご用意しています。 選べる入社特典には、寮費3か月無料キャンペーンもあります（規定あり）。 ■自宅から通う方にも手当 直行直帰・交通費全額支給。 自家用車通勤は1日500円の手当があります。 【未経験でも、研修から始められます】 4日間の研修を実施。 研修給与も34,655円支給し、昼食も用意します。 最初の現場では先輩が一緒につきます。 【仕事内容・勤務条件】 工事現場などで、車や歩行者を案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は日によって変わります。 基本8:00～17:00、週5日勤務。 勤務時間は現場により異なります。 月給26万5,200円～42万円。 現場が早く終了しても、その日の給与を保証します。 入社時期や通勤・入寮の希望をお聞かせください。 電話・LINE・WEBでの面接に対応しています。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 ― 住む家も仕事も一緒に見つかる！ ― 必要な家具家電もついた1Rが完備！ 自分だけの『城』として 快適な住まいをご用意しています◎ ★暑い季節に備えた熱中症対策あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★入社後も、一人にしません ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人向けの研修を毎週開催しています。 現場でわからないことや不安なことがあれば、 隊長や教育担当にいつでも相談できます。 さらに、一人ひとりに専属の「お世話係」が付き、 入社後もしっかりフォロー。 仕事の悩みはもちろん、 生活面で困っていることも相談できる環境です。 「現場に出たら、あとは自分で」ではなく、 安心して仕事を続けられるように 会社全体でサポートしていきます。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

＜日払いOK★即入寮OK！全員面接＞「また辞めるかも」が怖くても、働き直したいあなたへ。

仕事内容 まずは、話を聞かせてください もう一度、正社員として働きたい。 その再スタートを、仕事と生活の両面から支えます。 ブランクがある方、仕事が長く続かなかった方もご相談ください。 学歴・転職回数は問いません。応募時の履歴書も不要です。 【働き始めてからも、担当者がフォロー】 専属のスタッフが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 「現場で分からないことがある」 「生活のことで相談したい」 そんなときに、相談する相手がいます。 【生活を整える制度もあります】 ■日払い制度 働いた分の給与の一部を、給与日前に受け取れます（規定あり）。 ■家具・家電付きの1R個室寮 住まいも必要な方にご用意しています。 選べる入社特典には、寮費3か月無料キャンペーンもあります（規定あり）。 ■自宅から通う方にも手当 直行直帰・交通費全額支給。 自家用車通勤は1日500円の手当があります。 【未経験でも、研修から始められます】 4日間の研修を実施。 研修給与も34,655円支給し、昼食も用意します。 最初の現場では先輩が一緒につきます。 【仕事内容・勤務条件】 工事現場などで、車や歩行者を案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は日によって変わります。 基本8:00～17:00、週5日勤務。 勤務時間は現場により異なります。 月給26万5,200円～42万円。 現場が早く終了しても、その日の給与を保証します。 入社時期や通勤・入寮の希望をお聞かせください。 電話・LINE・WEBでの面接に対応しています。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 ― 住む家も仕事も一緒に見つかる！ ― 必要な家具家電もついた1Rが完備！ 自分だけの『城』として 快適な住まいをご用意しています◎ ★暑い季節に備えた熱中症対策あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★入社後も、一人にしません ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人向けの研修を毎週開催しています。 現場でわからないことや不安なことがあれば、 隊長や教育担当にいつでも相談できます。 さらに、一人ひとりに専属の「お世話係」が付き、 入社後もしっかりフォロー。 仕事の悩みはもちろん、 生活面で困っていることも相談できる環境です。 「現場に出たら、あとは自分で」ではなく、 安心して仕事を続けられるように 会社全体でサポートしていきます。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

今は「立派な転職理由」より、「早く働きたい」が先に来る方へ。

仕事内容 「来月どうするか」より、まず今週をどうするか。 派遣の契約が終わった。シフトを減らされた。次の仕事は探さないといけない。 でも、仕事選びに何週間もかけている余裕はない。 そんな状態なら、立派な応募理由を考えなくて大丈夫です。 「すぐ働きたい」「とりあえず収入が必要」。そんな方にピッタリです。 【警備って、結局何をするの？】 お願いするのは、周辺の工事現場などでの交通誘導です。朝、現場へ行って、その日の配置や注意する場所を確認。 工事車両が出入りするときには周囲を見て歩行者や一般車両を誘導し、通行する人がいるときは安全に通れるよう案内します。 ずっと難しい判断を一人でする仕事ではありません。 「この車、先に通して大丈夫ですか」「ここに立てばいいですか」 最初は、そんな確認をしながらで構いません。 現場は毎日まったく同じとは限りませんが、やることには決まりがあります。 工場や物流、飲食など、これまで別の仕事をしてきた方でも、まずは決められた動きを一つずつ覚えていくところから始められます。 【いきなり現場で一人ではありません】 入社後、最初の4日間は研修です。1～2日目は警備の基本から。3日目は実際の業務について学び、4日目には現場で動きを確認します。 研修だからといって無給ではありません。29時間の法定研修で34,655円を支給。昼食も出ます。 そして5日目以降、警備員として現場に入ります。ここでも最初から一人にはしません。新人一人に先輩一人がつくバディー制度があります。 現場で「あれ、次どうするんだっけ」となったら、その場で聞いてくださいね。先輩スタッフがサポートします。 【給与は働いたその日に】 この仕事は初日から日払いが利用できます（規定あり）。 働いた分の給与は、全国の駅やコンビニ、銀行のATMから引き出すことができます。 「働き始めた。でも給料が入るまで飯代がない」 そうなると、仕事が決まっても困ります。だから、当面の食料支援も用意しています。通勤交通費も全額支給。 仕事で使う空調服、安全靴、リュック、キャップも会社から支給するので、手持ちがない状態でも安心してお仕事が始められます。 【すぐに安定した生活を送れる】 家具・家電付きの1R寮も完備。規定はありますが、入社特典として寮費3カ月無料も選べます。 移動手段がない方には、原付バイクのプレゼントや車購入補助などの制度もあります（規定あり）。 「仕事はできそう。でも、そこまで行けない」「働けても、住むところがない」 そういうところで迷っているなら、応募のときにそのまま伝えてください。一つずつ相談に乗ります。 遠方から研修に来る場合は、4日間の宿泊費や交通費も支給します。 【履歴書を書くところから始めなくてもOK】 学歴は問いません。中退でも構いません。警備経験も必要ありません。 前の仕事が長く続いていなくても、「どうして辞めたんですか」をきれいに説明するために話を作る必要はありません。 履歴書も保証人も不要です。面接は対面だけでなく、LINE・WEB・電話でも対応しています。応募から内定までは最短1日です。 「まだ応募するか決めてないんですけど」 そんな電話でも構いません。 今ほしいのが、立派な経歴でも新しい目標でもなく、まず今日の生活費と次の家賃を払うための仕事なら、その話から聞かせてください。 【セキュリティスタッフの魅力】 ■給与UPのチャンスは年4回 ■年間を通じて豊富な仕事量あり ■安心の正社員雇用 …転職回数や職歴は一切関係ナシ！ ■即入寮OK！生活フォローも◎ …冷蔵庫・エアコン・レンジ・洗濯機・TV等 家具家電が揃っているので仕事も家も安心 ■専用アプリで日々の負担を軽減 …勤怠管理や配置確認も楽ちん！ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

＜日払いOK★即入寮OK！全員面接＞「また辞めるかも」が怖くても、働き直したいあなたへ。

仕事内容 まずは、話を聞かせてください もう一度、正社員として働きたい。 その再スタートを、仕事と生活の両面から支えます。 ブランクがある方、仕事が長く続かなかった方もご相談ください。 学歴・転職回数は問いません。応募時の履歴書も不要です。 【働き始めてからも、担当者がフォロー】 専属のスタッフが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 「現場で分からないことがある」 「生活のことで相談したい」 そんなときに、相談する相手がいます。 【生活を整える制度もあります】 ■日払い制度 働いた分の給与の一部を、給与日前に受け取れます（規定あり）。 ■家具・家電付きの1R個室寮 住まいも必要な方にご用意しています。 選べる入社特典には、寮費3か月無料キャンペーンもあります（規定あり）。 ■自宅から通う方にも手当 直行直帰・交通費全額支給。 自家用車通勤は1日500円の手当があります。 【未経験でも、研修から始められます】 4日間の研修を実施。 研修給与も34,655円支給し、昼食も用意します。 最初の現場では先輩が一緒につきます。 【仕事内容・勤務条件】 工事現場などで、車や歩行者を案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は日によって変わります。 基本8:00～17:00、週5日勤務。 勤務時間は現場により異なります。 月給26万5,200円～42万円。 現場が早く終了しても、その日の給与を保証します。 入社時期や通勤・入寮の希望をお聞かせください。 電話・LINE・WEBでの面接に対応しています。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 ― 住む家も仕事も一緒に見つかる！ ― 必要な家具家電もついた1Rが完備！ 自分だけの『城』として 快適な住まいをご用意しています◎ ★暑い季節に備えた熱中症対策あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★入社後も、一人にしません ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人向けの研修を毎週開催しています。 現場でわからないことや不安なことがあれば、 隊長や教育担当にいつでも相談できます。 さらに、一人ひとりに専属の「お世話係」が付き、 入社後もしっかりフォロー。 仕事の悩みはもちろん、 生活面で困っていることも相談できる環境です。 「現場に出たら、あとは自分で」ではなく、 安心して仕事を続けられるように 会社全体でサポートしていきます。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

【60代・70代活躍中！シニア積極採用】定年後も、まだ働ける。そんな65歳からの正社員募集です。

仕事内容 ★★★定年なし！80代も現役で活躍中★★★ 【60代・70代からの入社多数】 定年後も、自宅から通って長く働きたい方へ。 年金に加えて収入を得ながら、日中に働く生活を続けたい。 そんな方を、正社員としてお迎えしています。 基本は8:00～17:00、週5日勤務です。 【仕事に慣れるまで、担当者がフォロー】 キャディ・担当アシスタントが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 スマホや業務アプリの操作もサポートします。 【自宅から通う方にもメリット】 ■現場へ直行直帰 ■交通費全額支給 ■自家用車通勤は1日500円の手当あり（規定） ■現場が早く終わっても、その日の給与を保証 ■日払い制度あり（規定） 【仕事内容】 工事現場や駐車場で、車や歩行者を安全に案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は掲載地域と周辺エリアにあり、日によって変わります。 勤務時間・休日の希望もご相談ください。 【未経験の方は、研修からスタート】 金沢営業所で4日間・計29時間の研修を実施。 研修給与34,655円を支給し、昼食も用意します。 研修期間中だけの寮利用も可能です。 現場に出てからも、最初は先輩が一緒につきます。 応募時の履歴書・保証人は不要。 通勤や研修について、応募前に電話で確認できます。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 シニアの方でも安心！業務効率◎ 専用アプリを使って、 勤怠管理・配置確認・直帰処理も簡単操作。 報告業務の手間が少なく、 現場が終わればそのまま帰宅OK。 最新のシステムで、 シニアの方にも使いやすい工夫がされています。 スマホの操作に自信がない方も安心！ 使えるようになるまで あなたに専属のスタッフがしっかりフォローします。 セキュリティスタッフの魅力 ■全員正社員採用で安心 ■60～80代の採用実績あり ■スマホ操作が苦手でも安心のサポート ■履歴書・保証人不要で即応募OK ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 年齢で諦める必要はありません。 最高年齢84歳の先輩隊員が現役で活躍中！ 65歳・70歳を超えても 新たに正社員として採用された方が多数います。 「まだ働きたい」 その気持ちを大切にした採用を行っています。 ＼電話応募もOK！／ 050-5445-2653（平日10時～19時）

＜日払いOK★即入寮OK！全員面接＞「また辞めるかも」が怖くても、働き直したいあなたへ。

仕事内容 まずは、話を聞かせてください もう一度、正社員として働きたい。 その再スタートを、仕事と生活の両面から支えます。 ブランクがある方、仕事が長く続かなかった方もご相談ください。 学歴・転職回数は問いません。応募時の履歴書も不要です。 【働き始めてからも、担当者がフォロー】 専属のスタッフが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 「現場で分からないことがある」 「生活のことで相談したい」 そんなときに、相談する相手がいます。 【生活を整える制度もあります】 ■日払い制度 働いた分の給与の一部を、給与日前に受け取れます（規定あり）。 ■家具・家電付きの1R個室寮 住まいも必要な方にご用意しています。 選べる入社特典には、寮費3か月無料キャンペーンもあります（規定あり）。 ■自宅から通う方にも手当 直行直帰・交通費全額支給。 自家用車通勤は1日500円の手当があります。 【未経験でも、研修から始められます】 4日間の研修を実施。 研修給与も34,655円支給し、昼食も用意します。 最初の現場では先輩が一緒につきます。 【仕事内容・勤務条件】 工事現場などで、車や歩行者を案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は日によって変わります。 基本8:00～17:00、週5日勤務。 勤務時間は現場により異なります。 月給26万5,200円～42万円。 現場が早く終了しても、その日の給与を保証します。 入社時期や通勤・入寮の希望をお聞かせください。 電話・LINE・WEBでの面接に対応しています。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 ― 住む家も仕事も一緒に見つかる！ ― 必要な家具家電もついた1Rが完備！ 自分だけの『城』として 快適な住まいをご用意しています◎ ★暑い季節に備えた熱中症対策あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★入社後も、一人にしません ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人向けの研修を毎週開催しています。 現場でわからないことや不安なことがあれば、 隊長や教育担当にいつでも相談できます。 さらに、一人ひとりに専属の「お世話係」が付き、 入社後もしっかりフォロー。 仕事の悩みはもちろん、 生活面で困っていることも相談できる環境です。 「現場に出たら、あとは自分で」ではなく、 安心して仕事を続けられるように 会社全体でサポートしていきます。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

今は「立派な転職理由」より、「早く働きたい」が先に来る方へ。

仕事内容 「来月どうするか」より、まず今週をどうするか。 派遣の契約が終わった。シフトを減らされた。次の仕事は探さないといけない。 でも、仕事選びに何週間もかけている余裕はない。 そんな状態なら、立派な応募理由を考えなくて大丈夫です。 「すぐ働きたい」「とりあえず収入が必要」。そんな方にピッタリです。 【警備って、結局何をするの？】 お願いするのは、周辺の工事現場などでの交通誘導です。朝、現場へ行って、その日の配置や注意する場所を確認。 工事車両が出入りするときには周囲を見て歩行者や一般車両を誘導し、通行する人がいるときは安全に通れるよう案内します。 ずっと難しい判断を一人でする仕事ではありません。 「この車、先に通して大丈夫ですか」「ここに立てばいいですか」 最初は、そんな確認をしながらで構いません。 現場は毎日まったく同じとは限りませんが、やることには決まりがあります。 工場や物流、飲食など、これまで別の仕事をしてきた方でも、まずは決められた動きを一つずつ覚えていくところから始められます。 【いきなり現場で一人ではありません】 入社後、最初の4日間は研修です。1～2日目は警備の基本から。3日目は実際の業務について学び、4日目には現場で動きを確認します。 研修だからといって無給ではありません。29時間の法定研修で34,655円を支給。昼食も出ます。 そして5日目以降、警備員として現場に入ります。ここでも最初から一人にはしません。新人一人に先輩一人がつくバディー制度があります。 現場で「あれ、次どうするんだっけ」となったら、その場で聞いてくださいね。先輩スタッフがサポートします。 【給与は働いたその日に】 この仕事は初日から日払いが利用できます（規定あり）。 働いた分の給与は、全国の駅やコンビニ、銀行のATMから引き出すことができます。 「働き始めた。でも給料が入るまで飯代がない」 そうなると、仕事が決まっても困ります。だから、当面の食料支援も用意しています。通勤交通費も全額支給。 仕事で使う空調服、安全靴、リュック、キャップも会社から支給するので、手持ちがない状態でも安心してお仕事が始められます。 【すぐに安定した生活を送れる】 家具・家電付きの1R寮も完備。規定はありますが、入社特典として寮費3カ月無料も選べます。 移動手段がない方には、原付バイクのプレゼントや車購入補助などの制度もあります（規定あり）。 「仕事はできそう。でも、そこまで行けない」「働けても、住むところがない」 そういうところで迷っているなら、応募のときにそのまま伝えてください。一つずつ相談に乗ります。 遠方から研修に来る場合は、4日間の宿泊費や交通費も支給します。 【履歴書を書くところから始めなくてもOK】 学歴は問いません。中退でも構いません。警備経験も必要ありません。 前の仕事が長く続いていなくても、「どうして辞めたんですか」をきれいに説明するために話を作る必要はありません。 履歴書も保証人も不要です。面接は対面だけでなく、LINE・WEB・電話でも対応しています。応募から内定までは最短1日です。 「まだ応募するか決めてないんですけど」 そんな電話でも構いません。 今ほしいのが、立派な経歴でも新しい目標でもなく、まず今日の生活費と次の家賃を払うための仕事なら、その話から聞かせてください。 【セキュリティスタッフの魅力】 ■給与UPのチャンスは年4回 ■年間を通じて豊富な仕事量あり ■安心の正社員雇用 …転職回数や職歴は一切関係ナシ！ ■即入寮OK！生活フォローも◎ …冷蔵庫・エアコン・レンジ・洗濯機・TV等 家具家電が揃っているので仕事も家も安心 ■専用アプリで日々の負担を軽減 …勤怠管理や配置確認も楽ちん！ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

今は「立派な転職理由」より、「早く働きたい」が先に来る方へ。

仕事内容 「来月どうするか」より、まず今週をどうするか。 派遣の契約が終わった。シフトを減らされた。次の仕事は探さないといけない。 でも、仕事選びに何週間もかけている余裕はない。 そんな状態なら、立派な応募理由を考えなくて大丈夫です。 「すぐ働きたい」「とりあえず収入が必要」。そんな方にピッタリです。 【警備って、結局何をするの？】 お願いするのは、周辺の工事現場などでの交通誘導です。朝、現場へ行って、その日の配置や注意する場所を確認。 工事車両が出入りするときには周囲を見て歩行者や一般車両を誘導し、通行する人がいるときは安全に通れるよう案内します。 ずっと難しい判断を一人でする仕事ではありません。 「この車、先に通して大丈夫ですか」「ここに立てばいいですか」 最初は、そんな確認をしながらで構いません。 現場は毎日まったく同じとは限りませんが、やることには決まりがあります。 工場や物流、飲食など、これまで別の仕事をしてきた方でも、まずは決められた動きを一つずつ覚えていくところから始められます。 【いきなり現場で一人ではありません】 入社後、最初の4日間は研修です。1～2日目は警備の基本から。3日目は実際の業務について学び、4日目には現場で動きを確認します。 研修だからといって無給ではありません。29時間の法定研修で34,655円を支給。昼食も出ます。 そして5日目以降、警備員として現場に入ります。ここでも最初から一人にはしません。新人一人に先輩一人がつくバディー制度があります。 現場で「あれ、次どうするんだっけ」となったら、その場で聞いてくださいね。先輩スタッフがサポートします。 【給与は働いたその日に】 この仕事は初日から日払いが利用できます（規定あり）。 働いた分の給与は、全国の駅やコンビニ、銀行のATMから引き出すことができます。 「働き始めた。でも給料が入るまで飯代がない」 そうなると、仕事が決まっても困ります。だから、当面の食料支援も用意しています。通勤交通費も全額支給。 仕事で使う空調服、安全靴、リュック、キャップも会社から支給するので、手持ちがない状態でも安心してお仕事が始められます。 【すぐに安定した生活を送れる】 家具・家電付きの1R寮も完備。規定はありますが、入社特典として寮費3カ月無料も選べます。 移動手段がない方には、原付バイクのプレゼントや車購入補助などの制度もあります（規定あり）。 「仕事はできそう。でも、そこまで行けない」「働けても、住むところがない」 そういうところで迷っているなら、応募のときにそのまま伝えてください。一つずつ相談に乗ります。 遠方から研修に来る場合は、4日間の宿泊費や交通費も支給します。 【履歴書を書くところから始めなくてもOK】 学歴は問いません。中退でも構いません。警備経験も必要ありません。 前の仕事が長く続いていなくても、「どうして辞めたんですか」をきれいに説明するために話を作る必要はありません。 履歴書も保証人も不要です。面接は対面だけでなく、LINE・WEB・電話でも対応しています。応募から内定までは最短1日です。 「まだ応募するか決めてないんですけど」 そんな電話でも構いません。 今ほしいのが、立派な経歴でも新しい目標でもなく、まず今日の生活費と次の家賃を払うための仕事なら、その話から聞かせてください。 【セキュリティスタッフの魅力】 ■給与UPのチャンスは年4回 ■年間を通じて豊富な仕事量あり ■安心の正社員雇用 …転職回数や職歴は一切関係ナシ！ ■即入寮OK！生活フォローも◎ …冷蔵庫・エアコン・レンジ・洗濯機・TV等 家具家電が揃っているので仕事も家も安心 ■専用アプリで日々の負担を軽減 …勤怠管理や配置確認も楽ちん！ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

今は「立派な転職理由」より、「早く働きたい」が先に来る方へ。

仕事内容 「来月どうするか」より、まず今週をどうするか。 派遣の契約が終わった。シフトを減らされた。次の仕事は探さないといけない。 でも、仕事選びに何週間もかけている余裕はない。 そんな状態なら、立派な応募理由を考えなくて大丈夫です。 「すぐ働きたい」「とりあえず収入が必要」。そんな方にピッタリです。 【警備って、結局何をするの？】 お願いするのは、周辺の工事現場などでの交通誘導です。朝、現場へ行って、その日の配置や注意する場所を確認。 工事車両が出入りするときには周囲を見て歩行者や一般車両を誘導し、通行する人がいるときは安全に通れるよう案内します。 ずっと難しい判断を一人でする仕事ではありません。 「この車、先に通して大丈夫ですか」「ここに立てばいいですか」 最初は、そんな確認をしながらで構いません。 現場は毎日まったく同じとは限りませんが、やることには決まりがあります。 工場や物流、飲食など、これまで別の仕事をしてきた方でも、まずは決められた動きを一つずつ覚えていくところから始められます。 【いきなり現場で一人ではありません】 入社後、最初の4日間は研修です。1～2日目は警備の基本から。3日目は実際の業務について学び、4日目には現場で動きを確認します。 研修だからといって無給ではありません。29時間の法定研修で34,655円を支給。昼食も出ます。 そして5日目以降、警備員として現場に入ります。ここでも最初から一人にはしません。新人一人に先輩一人がつくバディー制度があります。 現場で「あれ、次どうするんだっけ」となったら、その場で聞いてくださいね。先輩スタッフがサポートします。 【給与は働いたその日に】 この仕事は初日から日払いが利用できます（規定あり）。 働いた分の給与は、全国の駅やコンビニ、銀行のATMから引き出すことができます。 「働き始めた。でも給料が入るまで飯代がない」 そうなると、仕事が決まっても困ります。だから、当面の食料支援も用意しています。通勤交通費も全額支給。 仕事で使う空調服、安全靴、リュック、キャップも会社から支給するので、手持ちがない状態でも安心してお仕事が始められます。 【すぐに安定した生活を送れる】 家具・家電付きの1R寮も完備。規定はありますが、入社特典として寮費3カ月無料も選べます。 移動手段がない方には、原付バイクのプレゼントや車購入補助などの制度もあります（規定あり）。 「仕事はできそう。でも、そこまで行けない」「働けても、住むところがない」 そういうところで迷っているなら、応募のときにそのまま伝えてください。一つずつ相談に乗ります。 遠方から研修に来る場合は、4日間の宿泊費や交通費も支給します。 【履歴書を書くところから始めなくてもOK】 学歴は問いません。中退でも構いません。警備経験も必要ありません。 前の仕事が長く続いていなくても、「どうして辞めたんですか」をきれいに説明するために話を作る必要はありません。 履歴書も保証人も不要です。面接は対面だけでなく、LINE・WEB・電話でも対応しています。応募から内定までは最短1日です。 「まだ応募するか決めてないんですけど」 そんな電話でも構いません。 今ほしいのが、立派な経歴でも新しい目標でもなく、まず今日の生活費と次の家賃を払うための仕事なら、その話から聞かせてください。 【セキュリティスタッフの魅力】 ■給与UPのチャンスは年4回 ■年間を通じて豊富な仕事量あり ■安心の正社員雇用 …転職回数や職歴は一切関係ナシ！ ■即入寮OK！生活フォローも◎ …冷蔵庫・エアコン・レンジ・洗濯機・TV等 家具家電が揃っているので仕事も家も安心 ■専用アプリで日々の負担を軽減 …勤怠管理や配置確認も楽ちん！ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

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仕事内容 「来月どうするか」より、まず今週をどうするか。 派遣の契約が終わった。シフトを減らされた。次の仕事は探さないといけない。 でも、仕事選びに何週間もかけている余裕はない。 そんな状態なら、立派な応募理由を考えなくて大丈夫です。 「すぐ働きたい」「とりあえず収入が必要」。そんな方にピッタリです。 【警備って、結局何をするの？】 お願いするのは、周辺の工事現場などでの交通誘導です。朝、現場へ行って、その日の配置や注意する場所を確認。 工事車両が出入りするときには周囲を見て歩行者や一般車両を誘導し、通行する人がいるときは安全に通れるよう案内します。 ずっと難しい判断を一人でする仕事ではありません。 「この車、先に通して大丈夫ですか」「ここに立てばいいですか」 最初は、そんな確認をしながらで構いません。 現場は毎日まったく同じとは限りませんが、やることには決まりがあります。 工場や物流、飲食など、これまで別の仕事をしてきた方でも、まずは決められた動きを一つずつ覚えていくところから始められます。 【いきなり現場で一人ではありません】 入社後、最初の4日間は研修です。1～2日目は警備の基本から。3日目は実際の業務について学び、4日目には現場で動きを確認します。 研修だからといって無給ではありません。29時間の法定研修で34,655円を支給。昼食も出ます。 そして5日目以降、警備員として現場に入ります。ここでも最初から一人にはしません。新人一人に先輩一人がつくバディー制度があります。 現場で「あれ、次どうするんだっけ」となったら、その場で聞いてくださいね。先輩スタッフがサポートします。 【給与は働いたその日に】 この仕事は初日から日払いが利用できます（規定あり）。 働いた分の給与は、全国の駅やコンビニ、銀行のATMから引き出すことができます。 「働き始めた。でも給料が入るまで飯代がない」 そうなると、仕事が決まっても困ります。だから、当面の食料支援も用意しています。通勤交通費も全額支給。 仕事で使う空調服、安全靴、リュック、キャップも会社から支給するので、手持ちがない状態でも安心してお仕事が始められます。 【すぐに安定した生活を送れる】 家具・家電付きの1R寮も完備。規定はありますが、入社特典として寮費3カ月無料も選べます。 移動手段がない方には、原付バイクのプレゼントや車購入補助などの制度もあります（規定あり）。 「仕事はできそう。でも、そこまで行けない」「働けても、住むところがない」 そういうところで迷っているなら、応募のときにそのまま伝えてください。一つずつ相談に乗ります。 遠方から研修に来る場合は、4日間の宿泊費や交通費も支給します。 【履歴書を書くところから始めなくてもOK】 学歴は問いません。中退でも構いません。警備経験も必要ありません。 前の仕事が長く続いていなくても、「どうして辞めたんですか」をきれいに説明するために話を作る必要はありません。 履歴書も保証人も不要です。面接は対面だけでなく、LINE・WEB・電話でも対応しています。応募から内定までは最短1日です。 「まだ応募するか決めてないんですけど」 そんな電話でも構いません。 今ほしいのが、立派な経歴でも新しい目標でもなく、まず今日の生活費と次の家賃を払うための仕事なら、その話から聞かせてください。 【セキュリティスタッフの魅力】 ■給与UPのチャンスは年4回 ■年間を通じて豊富な仕事量あり ■安心の正社員雇用 …転職回数や職歴は一切関係ナシ！ ■即入寮OK！生活フォローも◎ …冷蔵庫・エアコン・レンジ・洗濯機・TV等 家具家電が揃っているので仕事も家も安心 ■専用アプリで日々の負担を軽減 …勤怠管理や配置確認も楽ちん！ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

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仕事内容: ＼経験ゼロから“美容のプロ”へ／ 30代女性×未経験スタート多数！ 産休・育休後の復職率95％！ 脱毛→フェイシャル→痩身へ 段階的に学べる安心研修制度✨   ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 未経験入社＆職場復帰がしやすい職場 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 接客・販売・保育・事務など… 異業種出身の仲間が多数在籍◎ じっくり育てる研修体制♪   さらに産休・育休→復帰実績95％！ 育児と両立しながら長く働きたい。 そんな女性たちに選ばれ続ける “美容と両立支援”が充実した職場です◎   ✅不安を一人で抱えさせない職場 ・わからないまま放置されない ・無理な競争・ギスギス感なし ・困ったときに必ず助けてくれる先輩がいる “質問しやすい環境” “丁寧に教える先輩” “温かいチーム”が根づいており、 サポート体制も万全です！   【仕事内容】 三面美容に基づいた“美しさ”をトータルで サポートするエステティシャン。 施術・美容アドバイス・メイクのご提案まで お客さまの“きれいになりたい”気持ちに 寄り添いながら、心から笑顔になれる 時間をつくるお手伝いをしていただきます。   ①脱毛・美顔・痩身の施術 一人ひとりのお悩みに寄り添った 施術を行います。   ②トータル美容のアドバイス スキンケア・生活習慣など、 外面だけでなく内面のケアまでサポート。   ③メイクアップサービス 施術後のメイク直しや、お客さまに似合う メイクのアドバイスも行います。   ④カルテ記入・カウンセリング記録 お客さまのお肌状態や施術内容を記録し、 次回以降の最適な提案へつなげます。   ⑤ インナーケアのご提案 外側だけでなく、体の内側からの 美容サポートも実施。     ✨＜ジェイエステティックとは＞✨ 創業48年、1979年の誕生から 「外面・内面・精神面の三面美容」 を大切に成長してきた トータルビューティーサロンです。 “先にお金を預からない” 安心の支払いシステムを確立し、 お客さまにもスタッフにも 誠実な経営を続けてきました。 全国約80店舗を展開し、 30年以上続くサロンがわずか0.02％ という業界で、確かな実績と安定した 基盤を持つ希少な存在です。

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

今は「立派な転職理由」より、「早く働きたい」が先に来る方へ。

仕事内容 「来月どうするか」より、まず今週をどうするか。 派遣の契約が終わった。シフトを減らされた。次の仕事は探さないといけない。 でも、仕事選びに何週間もかけている余裕はない。 そんな状態なら、立派な応募理由を考えなくて大丈夫です。 「すぐ働きたい」「とりあえず収入が必要」。そんな方にピッタリです。 【警備って、結局何をするの？】 お願いするのは、周辺の工事現場などでの交通誘導です。朝、現場へ行って、その日の配置や注意する場所を確認。 工事車両が出入りするときには周囲を見て歩行者や一般車両を誘導し、通行する人がいるときは安全に通れるよう案内します。 ずっと難しい判断を一人でする仕事ではありません。 「この車、先に通して大丈夫ですか」「ここに立てばいいですか」 最初は、そんな確認をしながらで構いません。 現場は毎日まったく同じとは限りませんが、やることには決まりがあります。 工場や物流、飲食など、これまで別の仕事をしてきた方でも、まずは決められた動きを一つずつ覚えていくところから始められます。 【いきなり現場で一人ではありません】 入社後、最初の4日間は研修です。1～2日目は警備の基本から。3日目は実際の業務について学び、4日目には現場で動きを確認します。 研修だからといって無給ではありません。29時間の法定研修で34,655円を支給。昼食も出ます。 そして5日目以降、警備員として現場に入ります。ここでも最初から一人にはしません。新人一人に先輩一人がつくバディー制度があります。 現場で「あれ、次どうするんだっけ」となったら、その場で聞いてくださいね。先輩スタッフがサポートします。 【給与は働いたその日に】 この仕事は初日から日払いが利用できます（規定あり）。 働いた分の給与は、全国の駅やコンビニ、銀行のATMから引き出すことができます。 「働き始めた。でも給料が入るまで飯代がない」 そうなると、仕事が決まっても困ります。だから、当面の食料支援も用意しています。通勤交通費も全額支給。 仕事で使う空調服、安全靴、リュック、キャップも会社から支給するので、手持ちがない状態でも安心してお仕事が始められます。 【すぐに安定した生活を送れる】 家具・家電付きの1R寮も完備。規定はありますが、入社特典として寮費3カ月無料も選べます。 移動手段がない方には、原付バイクのプレゼントや車購入補助などの制度もあります（規定あり）。 「仕事はできそう。でも、そこまで行けない」「働けても、住むところがない」 そういうところで迷っているなら、応募のときにそのまま伝えてください。一つずつ相談に乗ります。 遠方から研修に来る場合は、4日間の宿泊費や交通費も支給します。 【履歴書を書くところから始めなくてもOK】 学歴は問いません。中退でも構いません。警備経験も必要ありません。 前の仕事が長く続いていなくても、「どうして辞めたんですか」をきれいに説明するために話を作る必要はありません。 履歴書も保証人も不要です。面接は対面だけでなく、LINE・WEB・電話でも対応しています。応募から内定までは最短1日です。 「まだ応募するか決めてないんですけど」 そんな電話でも構いません。 今ほしいのが、立派な経歴でも新しい目標でもなく、まず今日の生活費と次の家賃を払うための仕事なら、その話から聞かせてください。 【セキュリティスタッフの魅力】 ■給与UPのチャンスは年4回 ■年間を通じて豊富な仕事量あり ■安心の正社員雇用 …転職回数や職歴は一切関係ナシ！ ■即入寮OK！生活フォローも◎ …冷蔵庫・エアコン・レンジ・洗濯機・TV等 家具家電が揃っているので仕事も家も安心 ■専用アプリで日々の負担を軽減 …勤怠管理や配置確認も楽ちん！ ■暑い季節に備えた熱中症対策あり 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

＜日払いOK★即入寮OK！全員面接＞「また辞めるかも」が怖くても、働き直したいあなたへ。

仕事内容 まずは、話を聞かせてください もう一度、正社員として働きたい。 その再スタートを、仕事と生活の両面から支えます。 ブランクがある方、仕事が長く続かなかった方もご相談ください。 学歴・転職回数は問いません。応募時の履歴書も不要です。 【働き始めてからも、担当者がフォロー】 専属のスタッフが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 「現場で分からないことがある」 「生活のことで相談したい」 そんなときに、相談する相手がいます。 【生活を整える制度もあります】 ■日払い制度 働いた分の給与の一部を、給与日前に受け取れます（規定あり）。 ■家具・家電付きの1R個室寮 住まいも必要な方にご用意しています。 選べる入社特典には、寮費3か月無料キャンペーンもあります（規定あり）。 ■自宅から通う方にも手当 直行直帰・交通費全額支給。 自家用車通勤は1日500円の手当があります。 【未経験でも、研修から始められます】 4日間の研修を実施。 研修給与も34,655円支給し、昼食も用意します。 最初の現場では先輩が一緒につきます。 【仕事内容・勤務条件】 工事現場などで、車や歩行者を案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は日によって変わります。 基本8:00～17:00、週5日勤務。 勤務時間は現場により異なります。 月給26万5,200円～42万円。 現場が早く終了しても、その日の給与を保証します。 入社時期や通勤・入寮の希望をお聞かせください。 電話・LINE・WEBでの面接に対応しています。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 ― 住む家も仕事も一緒に見つかる！ ― 必要な家具家電もついた1Rが完備！ 自分だけの『城』として 快適な住まいをご用意しています◎ ★暑い季節に備えた熱中症対策あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★入社後も、一人にしません ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人向けの研修を毎週開催しています。 現場でわからないことや不安なことがあれば、 隊長や教育担当にいつでも相談できます。 さらに、一人ひとりに専属の「お世話係」が付き、 入社後もしっかりフォロー。 仕事の悩みはもちろん、 生活面で困っていることも相談できる環境です。 「現場に出たら、あとは自分で」ではなく、 安心して仕事を続けられるように 会社全体でサポートしていきます。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

＜日払いOK★即入寮OK！全員面接＞「また辞めるかも」が怖くても、働き直したいあなたへ。

仕事内容 まずは、話を聞かせてください もう一度、正社員として働きたい。 その再スタートを、仕事と生活の両面から支えます。 ブランクがある方、仕事が長く続かなかった方もご相談ください。 学歴・転職回数は問いません。応募時の履歴書も不要です。 【働き始めてからも、担当者がフォロー】 専属のスタッフが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 「現場で分からないことがある」 「生活のことで相談したい」 そんなときに、相談する相手がいます。 【生活を整える制度もあります】 ■日払い制度 働いた分の給与の一部を、給与日前に受け取れます（規定あり）。 ■家具・家電付きの1R個室寮 住まいも必要な方にご用意しています。 選べる入社特典には、寮費3か月無料キャンペーンもあります（規定あり）。 ■自宅から通う方にも手当 直行直帰・交通費全額支給。 自家用車通勤は1日500円の手当があります。 【未経験でも、研修から始められます】 4日間の研修を実施。 研修給与も34,655円支給し、昼食も用意します。 最初の現場では先輩が一緒につきます。 【仕事内容・勤務条件】 工事現場などで、車や歩行者を案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は日によって変わります。 基本8:00～17:00、週5日勤務。 勤務時間は現場により異なります。 月給26万5,200円～42万円。 現場が早く終了しても、その日の給与を保証します。 入社時期や通勤・入寮の希望をお聞かせください。 電話・LINE・WEBでの面接に対応しています。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 ― 住む家も仕事も一緒に見つかる！ ― 必要な家具家電もついた1Rが完備！ 自分だけの『城』として 快適な住まいをご用意しています◎ ★暑い季節に備えた熱中症対策あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★入社後も、一人にしません ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人向けの研修を毎週開催しています。 現場でわからないことや不安なことがあれば、 隊長や教育担当にいつでも相談できます。 さらに、一人ひとりに専属の「お世話係」が付き、 入社後もしっかりフォロー。 仕事の悩みはもちろん、 生活面で困っていることも相談できる環境です。 「現場に出たら、あとは自分で」ではなく、 安心して仕事を続けられるように 会社全体でサポートしていきます。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

＜日払いOK★即入寮OK！全員面接＞「また辞めるかも」が怖くても、働き直したいあなたへ。

仕事内容 まずは、話を聞かせてください もう一度、正社員として働きたい。 その再スタートを、仕事と生活の両面から支えます。 ブランクがある方、仕事が長く続かなかった方もご相談ください。 学歴・転職回数は問いません。応募時の履歴書も不要です。 【働き始めてからも、担当者がフォロー】 専属のスタッフが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 「現場で分からないことがある」 「生活のことで相談したい」 そんなときに、相談する相手がいます。 【生活を整える制度もあります】 ■日払い制度 働いた分の給与の一部を、給与日前に受け取れます（規定あり）。 ■家具・家電付きの1R個室寮 住まいも必要な方にご用意しています。 選べる入社特典には、寮費3か月無料キャンペーンもあります（規定あり）。 ■自宅から通う方にも手当 直行直帰・交通費全額支給。 自家用車通勤は1日500円の手当があります。 【未経験でも、研修から始められます】 4日間の研修を実施。 研修給与も34,655円支給し、昼食も用意します。 最初の現場では先輩が一緒につきます。 【仕事内容・勤務条件】 工事現場などで、車や歩行者を案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は日によって変わります。 基本8:00～17:00、週5日勤務。 勤務時間は現場により異なります。 月給26万5,200円～42万円。 現場が早く終了しても、その日の給与を保証します。 入社時期や通勤・入寮の希望をお聞かせください。 電話・LINE・WEBでの面接に対応しています。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 ― 住む家も仕事も一緒に見つかる！ ― 必要な家具家電もついた1Rが完備！ 自分だけの『城』として 快適な住まいをご用意しています◎ ★暑い季節に備えた熱中症対策あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★入社後も、一人にしません ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人向けの研修を毎週開催しています。 現場でわからないことや不安なことがあれば、 隊長や教育担当にいつでも相談できます。 さらに、一人ひとりに専属の「お世話係」が付き、 入社後もしっかりフォロー。 仕事の悩みはもちろん、 生活面で困っていることも相談できる環境です。 「現場に出たら、あとは自分で」ではなく、 安心して仕事を続けられるように 会社全体でサポートしていきます。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

＜日払いOK★即入寮OK！全員面接＞「また辞めるかも」が怖くても、働き直したいあなたへ。

仕事内容 まずは、話を聞かせてください もう一度、正社員として働きたい。 その再スタートを、仕事と生活の両面から支えます。 ブランクがある方、仕事が長く続かなかった方もご相談ください。 学歴・転職回数は問いません。応募時の履歴書も不要です。 【働き始めてからも、担当者がフォロー】 専属のスタッフが新人期間を支援。 入社後72回勤務までは担当者が定期的に連絡し、仕事や生活の困りごとを確認します。 「現場で分からないことがある」 「生活のことで相談したい」 そんなときに、相談する相手がいます。 【生活を整える制度もあります】 ■日払い制度 働いた分の給与の一部を、給与日前に受け取れます（規定あり）。 ■家具・家電付きの1R個室寮 住まいも必要な方にご用意しています。 選べる入社特典には、寮費3か月無料キャンペーンもあります（規定あり）。 ■自宅から通う方にも手当 直行直帰・交通費全額支給。 自家用車通勤は1日500円の手当があります。 【未経験でも、研修から始められます】 4日間の研修を実施。 研修給与も34,655円支給し、昼食も用意します。 最初の現場では先輩が一緒につきます。 【仕事内容・勤務条件】 工事現場などで、車や歩行者を案内する交通誘導です。 屋外の立ち仕事が中心で、現場は日によって変わります。 基本8:00～17:00、週5日勤務。 勤務時間は現場により異なります。 月給26万5,200円～42万円。 現場が早く終了しても、その日の給与を保証します。 入社時期や通勤・入寮の希望をお聞かせください。 電話・LINE・WEBでの面接に対応しています。 050-5445-2653／平日10:00～19:00 ― 住む家も仕事も一緒に見つかる！ ― 必要な家具家電もついた1Rが完備！ 自分だけの『城』として 快適な住まいをご用意しています◎ ★暑い季節に備えた熱中症対策あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で使用する空調服・安全靴・リュック・キャップは会社が支給します。 夏場は飲料や塩飴を支給し、暑さ対策グッズの購入費も初回5,000円まで補助！ 暑い季節も現場で業務に取り組めるよう、熱中症対策を整えています。 ★入社後も、一人にしません ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新人向けの研修を毎週開催しています。 現場でわからないことや不安なことがあれば、 隊長や教育担当にいつでも相談できます。 さらに、一人ひとりに専属の「お世話係」が付き、 入社後もしっかりフォロー。 仕事の悩みはもちろん、 生活面で困っていることも相談できる環境です。 「現場に出たら、あとは自分で」ではなく、 安心して仕事を続けられるように 会社全体でサポートしていきます。 ★★★選べる入社特典あり★★★ ■寮費３ヵ月無料（家具・家電付き/規定） ■原付バイクプレゼント（規定） ■車購入の補助金制度（10万円分/規定） ■車検費用全額負担（規定）

第二新卒応援！もっと自分に合う働き方を✅未経験OK✅基礎から育てる研修✅産休・育休後の復職率95％✅安心して働ける職場環境

仕事内容: ―――――――――――――――・・・ 「もう一度立ち上がろう」を応援。 自分に合う働き方を一緒に見つけませんか？ ・・・――――――――――――――― ✅第二新卒歓迎！経験ゼロから再スタート ✅産休・育休後の復職率95％ ✅人間関係で悩まない、温かいチーム体制 ✅“本当に合う環境”をここで探せる   ―――――――――――――――――― 未経験でも、 もう一度ちゃんと育ててもらえる場所。 ―――――――――――――――――― 実際に、入社する社員の約9割が未経験。 それでも一人前に成長できるのは、 専任インストラクターと先輩スタッフが チームで支える手厚い教育体制があるから。 あなたの興味や優しさを大切にしながら、 無理なく成長できる環境が整っています。   ✨＜働きながら自分もキレイに＞✨ 美容知識やメイク技術、 肌についての専門知識など、女性として 一生使えるスキルが自然と身につきます。   全身脱毛無料や社割など、 “自分のためのメリット” もたっぷり。 再スタートの選択が、 あなた自身をもっと輝かせてくれます。   【仕事内容】 三面美容に基づいた“美しさ”をトータルで サポートするエステティシャン。 施術・美容アドバイス・メイクのご提案まで お客さまの“きれいになりたい”気持ちに 寄り添いながら、心から笑顔になれる 時間をつくるお手伝いをしていただきます。   ①脱毛・美顔・痩身の施術 一人ひとりのお悩みに寄り添った 施術を行います。   ②トータル美容のアドバイス スキンケア・生活習慣など、 外面だけでなく内面のケアまでサポート。   ③メイクアップサービス 施術後のメイク直しや、お客さまに似合う メイクのアドバイスも行います。   ④カルテ記入・カウンセリング記録 お客さまのお肌状態や施術内容を記録し、 次回以降の最適な提案へつなげます。   ⑤ インナーケアのご提案 外側だけでなく、体の内側からの 美容サポートも実施。 ✨＜ジェイエステティックとは＞✨ 創業48年、1979年の誕生から 「外面・内面・精神面の三面美容」 を大切に成長してきた トータルビューティーサロンです。 “先にお金を預からない” 安心の支払いシステムを確立し、 お客さまにもスタッフにも 誠実な経営を続けてきました。 全国約80店舗を展開し、 30年以上続くサロンがわずか0.02％ という業界で、確かな実績と安定した 基盤を持つ希少な存在です。

沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。

第二新卒応援！“次はちゃんと育てる会社”を選びませんか？まずは美容知識・接客理解からスタート✨産休・育休後の復職率95％！将来は適性に合わせたキャリアも可能◎

仕事内容: ―――――――――――――――・・・ 「この仕事、思ってたのと違ったかも」。 そんな第二新卒の方へ。 基礎から学べる美容のお仕事 ・・・――――――――――――――― ✅第二新卒からの再スタート歓迎 ✅産休・育休後の復職率95％ ✅いきなり専門業務はなし 美容知識・接客理解から段階的にスタート！ ✅“本当に合う環境”をここで探せる   ―――――――――――――――――― 未経験からでも、 「やり直せる」育成前提の環境 ―――――――――――――――――― 社会人経験が浅い方や、 「最初の職場が合わなかった」という方も、 ここで基礎から学び直しています。 専任インストラクターと先輩スタッフが 成長ペースに合わせてサポートするため、 置いていかれる心配はありません。   ✨＜働きながら、自分の可能性も広がる＞✨ 美容の基礎知識や肌・メイクの知識など、 どんなキャリアにも活かせるスキルが 日々の仕事を通して身についていきます。 全身脱毛無料や社割制度など、 自分自身を磨ける制度も充実。 仕事もプライベートも、 前向きにリスタートできる職場です。   【仕事内容】 お客さま一人ひとりに寄り添いながら、 “トータルビューティー”のサポートを行うお仕事です。 専門的な施術だけでなく、 カウンセリングやアドバイスを通して 「キレイになりたい」という気持ちを支えます。   ①美容施術のサポート 一人ひとりのお悩みに寄り添った 脱毛・美顔・痩身の施術を行います。 ②美容アドバイス・カウンセリング スキンケア・生活習慣など、 外面だけでなく内面のケアまでサポート。   ③メイクアップサポート 施術後のメイク直しや、 日常生活で活かせる メイクのアドバイスも行います。   ④カルテ記入・カウンセリング記録 お客さまのお肌状態や施術内容を記録し、 次回以降の最適な提案へつなげます。   ⑤ インナーケアのご提案 体の内側から整える 美容習慣をサポート。 ✨＜ジェイエステティックとは＞✨ 創業48年、1979年の誕生から 「外面・内面・精神面の三面美容」 を大切に成長してきた トータルビューティーサロンです。 “先にお金を預からない” 安心の支払いシステムを確立し、 お客さまにもスタッフにも 誠実な経営を続けてきました。 全国約80店舗を展開し、 30年以上続くサロンがわずか0.02％ という業界で、確かな実績と安定した 基盤を持つ希少な存在です。

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、ホール・キッチン業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、ホール・キッチン業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、ホール・キッチン業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

”最後の転職”は、磨いてきた接客スキルを”美容”の世界で活かしませんか？万全の研修・フォロー体制で何歳からでも成長できる✨産休・育休後の復職率95％！連休取得OK！

仕事内容: 「もしかしたら、これが最後の転職かも」 そんな思いで未経験から一歩踏み出した 30代～40代の女性スタッフも多数活躍中！ 産休・育休後の復職率95％で定着率抜群✨ ◎今まで沢山のお客様と接してきた このスキルをもっと活かしたい ◎せっかくなら好きな美容に関する お仕事にチャレンジしてみたい ◎スキルを磨いてキャリアアップしたい あれこれ考えて・悩んで・迷って、 そんな想いを私たちは大切にします！ 30代女性×未経験スタート多数！ 脱毛→フェイシャル→痩身へ 段階的に学べる安心研修制度✨ 産休復帰率95％＆全身脱毛無料特典◎ 働きながら“自分磨き”が叶うお仕事✨   ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 経験も活かしながら無理なく成長 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 販売職や飲食店での接客、 ホテル・ブライダルなどのサービス業界… 例え業界が違っても、身に付いた 接遇・おもてなしスキルは あなたの強力な武器になるはず！ その強みも活かしながら、 段階的に知識と技術をじっくり学べる 丁寧な研修制度とフォロー体制あり♪ ✅質問しやすい和やかな雰囲気 ✅困った時に気づいてくれる先輩 ✅丁度良い距離感の温かな仲間 そんな環境が揃っています！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ゆとりを持って自分磨きも楽しめる ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 産休復帰率95％！ 子育てや家庭と両立しながらも 続けたいと思うスタッフが多いのは 働きやすさの証✨ メリハリ付けて働ける週休2日のシフトで 自分のための時間もしっかり確保♪ 全身脱毛無料の特典だけではなく 高品質なメイク・ケア用品も従業員割引で 手に入れやすく、自分磨きも楽しめます♪   【仕事内容】 お客さまの“きれいになりたい”気持ちに 寄り添い、お悩みにもきちんと耳を傾けながら、 施術・美容アドバイス・メイクのご提案など 三面美容に基づいた“美しさ”をトータルで サポートする接客・カウンセラーのお仕事。 ＜具体的には＞  ⏩カウンセリング お客さまのお肌状態やお悩みを伺い、 一人ひとりにあった施術のご案内 ⏩脱毛・美顔・痩身の施術 お客さまの表情や状態に気を配りながら 丁寧な施術を行います。   ⏩メイクアップサービス＆美容アドバイス 施術後のメイク直しや、お客さまに似合う メイクのアドバイスも行います。 スキンケア・生活習慣など、 外面だけでなく内面のケアまでサポート。   ⏩カルテ記入・カウンセリング記録 お客さまのお肌状態や施術内容を記録し、 次回以降の最適な提案へつなげます。       ✨＜ジェイエステティックとは＞✨ 創業48年、1979年の誕生から 「外面・内面・精神面の三面美容」 を大切に成長してきた トータルビューティーサロンです。 “先にお金を預からない” 安心の支払いシステムを確立し、 お客さまにもスタッフにも 誠実な経営を続けてきました。 全国約80店舗を展開し、 30年以上続くサロンがわずか0.02％ という業界で、確かな実績と安定した 基盤を持つ希少な存在です。

年間休日120日！賞与実績3ヶ月分あり☆家族手当・住宅手当などの諸手当あり♪駅チカ徒歩3分で通勤ラクラク♪【名古屋市熱田区、地下鉄名港線「日比野駅」、訪問リハ、作業療法士、正職員】

熱田リハビリテーション病院 求人概要 熱田リハビリテーション病院：作業療法士（訪問リハ）/正職員 年間休日120日！賞与実績3ヶ月分あり☆家族手当・住宅手当などの諸手当あり♪駅チカ徒歩3分で通勤ラクラク♪【名古屋市熱田区、地下鉄名港線「日比野駅」、訪問リハ、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士（訪問リハ） 所在地 〒456-0074 愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地 給与 月給26万3500円～30万3000円 ※経験・能力により異なる ※月給には資格手当4万5000円、調整手当（医療職員支援手当、賃金改善手当）2万2000円を含む 求人詳細 年間休日120日！賞与実績3ヶ月分あり☆家族手当・住宅手当などの諸手当あり♪駅チカ徒歩3分で通勤ラクラク♪【名古屋市熱田区、地下鉄名港線「日比野駅」、訪問リハ、作業療法士、正職員】 見学も受け付けていますので、まずはお気軽にご応募ください！職員同士のコミュニケーションが取りやすく、協力しながら働ける職場環境です◎ 職種 作業療法士（訪問リハ） 仕事内容・PR ＜＜仕事内容＞＞ 作業療法士として、訪問リハビリテーション業務全般をお任せします。 熱田リハビリテーション病院では、住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、利用者様一人ひとりの生活環境や目標に合わせた訪問リハビリテーションを提供しています。 病院・施設でのリハビリ経験を生かしながら、実際の生活場面に寄り添った支援に取り組んでいただきます。 ▼主な内容 ・利用者様のご自宅への訪問、および作業療法の提供 ・身体機能や生活環境の評価 ・訪問リハビリテーション計画の作成、実施、評価 ・起居、移乗、食事、更衣などの日常生活動作（ADL）の練習 ・転倒予防や、活動量の維持・向上に向けた支援 ・福祉用具の選定、住環境調整（手すりの位置など）に関する提案 ・ご家族への介助方法、セルフケアに関する助言 ・在宅生活や社会参加の継続に向けた支援 ・医師、看護師、ケアマネジャー、他リハ職との連携 ・リハビリテーション記録、報告書等の作成 業務変更範囲：無し 就業場所変更範囲：法人内（名古屋市内） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科・胃腸内科・外科・肛門外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科

＜理学療法士／訪問リハ＞年間休日120日！昇給・賞与（3ヶ月実績）あり！訪問リハの経験は問いません♪駅チカ徒歩3分。【名古屋市熱田区・地下鉄「日比野駅」、訪問リハ、理学療法士、正職員】

熱田リハビリテーション病院 求人概要 熱田リハビリテーション病院：理学療法士（訪問リハ）/正職員 ＜理学療法士／訪問リハ＞年間休日120日！昇給・賞与（3ヶ月実績）あり！訪問リハの経験は問いません♪駅チカ徒歩3分。【名古屋市熱田区・地下鉄「日比野駅」、訪問リハ、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士（訪問リハ） 所在地 〒456-0074 愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地 給与 月給26万3500円～30万3000円 ※経験・能力により異なる ※月給には資格手当4万5000円、調整手当（医療職員支援手当、賃金改善手当）2万2000円を含む 求人詳細 ＜理学療法士／訪問リハ＞年間休日120日！昇給・賞与（3ヶ月実績）あり！訪問リハの経験は問いません♪駅チカ徒歩3分。【名古屋市熱田区・地下鉄「日比野駅」、訪問リハ、理学療法士、正職員】 職員同士のコミュニケーションが取りやすく、協力しながら働ける職場です◎見学も受け付けていますので、まずはお気軽にご応募ください♪ 職種 理学療法士（訪問リハ） 仕事内容・PR ◇仕事内容◇ 理学療法士として、訪問リハビリテーション業務全般をおまかせします。 熱田リハビリテーション病院では、住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、利用者様一人ひとりの生活環境や目標に合わせた訪問リハビリテーションを提供しています。 病院・施設でのリハビリ経験を生かしながら、実際の生活場面に寄り添った支援に取り組める仕事です。 ▼主な内容 ・利用者様のご自宅への訪問および理学療法の提供 ・身体機能評価（筋力、関節可動域、歩行・バランス能力等） ・訪問リハビリテーション計画の作成、実施、評価 ・起居、移乗、歩行など日常生活動作（ADL）の練習 ・転倒予防、活動量の維持・向上に向けた支援 ・ご家族への介助方法、セルフケアに関する助言 ・福祉用具の選定、住環境調整に関する提案 ・医師、看護師、ケアマネジャー、作業療法士・言語聴覚士等との連携 ・リハビリテーション記録、報告書等の作成 ・在宅生活や社会参加の継続に向けた支援 業務変更範囲：無し 就業場所変更範囲：法人内（名古屋市内） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科・胃腸内科・外科・肛門外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科

年間休日120日☆賞与3ヶ月実績！各種手当＆福利厚生充実◎医療ソーシャルワーカー募集中！駅チカ徒歩3分♪【名古屋市熱田区、病院、日比野駅、医療相談員（社会福祉士）、正職員】

熱田リハビリテーション病院 求人概要 熱田リハビリテーション病院：医療ソーシャルワーカー/正職員 年間休日120日☆賞与3ヶ月実績！各種手当＆福利厚生充実◎医療ソーシャルワーカー募集中！駅チカ徒歩3分♪【名古屋市熱田区、病院、日比野駅、医療相談員（社会福祉士）、正職員】 職種 医療ソーシャルワーカー 所在地 〒456-0074 愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地 給与 月給21万1000円～26万円 ※月給には、資格手当1万5000円、調整手当2万円を含む ※経験・能力により異なります ※別途、諸手当あり 求人詳細 年間休日120日☆賞与3ヶ月実績！各種手当＆福利厚生充実◎医療ソーシャルワーカー募集中！駅チカ徒歩3分♪【名古屋市熱田区、病院、日比野駅、医療相談員（社会福祉士）、正職員】 正職員の医療ソーシャルワーカーを募集しています！月給21万1000円～26万円＆賞与3ヶ月実績で安定収入を得られます◎年間休日120日でしっかりお休みの時間も確保可能◎皆様のご応募お待ちしております♪ 職種 医療ソーシャルワーカー 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員・医療ソーシャルワーカー募集！＜熱田リハビリテーション病院＞ ▼△▼ 病院における医療相談業務経験者募集 ■■ 仕事内容 ■■ ・患者様やご家族の方からの医療・福祉にかかわる相談対応 ・患者様の入院、退院の調整支援 ・地域連携機関との連携調整業務 ・行政手続きの代行（介護保険認定申請等） ・社会復帰に向けた支援 ・パソコン入力業務（エクセル・ワード等） ■■ 職場について ■■ 地下鉄名港線「日比野駅」3番出口より徒歩3分の立地にある職場です。 2020年11月に新築移転した綺麗なリハビリテーション病院になります。 近くにはショッピングモールや美味しい中華屋さんなど色々なお店があり便利です。 屋上園庭は、春・秋はとても気持ちが良く、仕事の休憩の気分転換にもぴったりな環境です！ ★160床（回復期リハビリテーション病棟134床・地域包括ケア病棟26床） ■■ 杏園会グループ ■■ 熱田区・港区などで病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、通所リハビリ、デイサービス等を運営する法人になります。 予防医療、プライマリ医療からリハビリテーション、そして老人介護まで幅広い事業を展開し、一貫した医療・介護サービスを提供しています。 他事業所、他職種スタッフとの連携により、一層のスキルアップや地域への貢献が実感できます 業務変更範囲：無し 就業場所変更範囲：法人内（名古屋市内） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【熱田駅徒歩13分】日勤・週休2日制！資格を活かして未経験からの高齢者施設の相談員

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●資格を活かして相談員を目指せる ●相談員未経験の方も応募OK ●現任の相談員のサポートあり ●9:00～18:00の日勤のみ ●月平均9～10日休みの週休2日制 ●賞与年2回・昇給年1回 ●充実した手当・福利厚生あり ●施設見学・体験実習も随時可能 ●入職祝い金あり(規定あり) ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 高齢者施設で、利用者様やご家族の相談・支援を行う相談員のお仕事です。 【具体的には】 ●入退所に関する業務(新規申込、契約など) ●各種事務作業 ●関係機関やご家族との連絡・調整 ●施設の利用状況管理 ●利用者様の暮らしに関する相談・助言 など 相談員としての経験がない方や、経験が浅い方も、現任の相談員のサポートを受けながら、業務の流れや必要な知識を身につけていけます。 利用者様やご家族のお話に耳を傾け、一人ひとりに寄り添った支援をお願いします。 施設見学・体験実習も随時受け付けています。 まずはお気軽にご相談ください。

＜年間休日120日＞資格・経験不問♪直接エントリーで入職祝い金あり！賞与年3回支給★諸手当や福利厚生充実◎【回復期リハビリ病院、名古屋市熱田区、日比野駅、介護スタッフ、正社員】

熱田リハビリテーション病院 求人概要 熱田リハビリテーション病院：介護職/正職員 ＜年間休日120日＞資格・経験不問♪直接エントリーで入職祝い金あり！賞与年3回支給★諸手当や福利厚生充実◎【回復期リハビリ病院、名古屋市熱田区、日比野駅、介護スタッフ、正社員】 職種 介護職 所在地 〒456-0074 愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地 給与 月収23万7000円～28万2000円 ※上記は夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例となります 月給20万9000円～25万4000円＋夜勤手当7000円/回 ※月給には、勤務手当3万4000円、調整手当2万円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、諸手当あり 求人詳細 ＜年間休日120日＞資格・経験不問♪直接エントリーで入職祝い金あり！賞与年3回支給★諸手当や福利厚生充実◎【回復期リハビリ病院、名古屋市熱田区、日比野駅、介護スタッフ、正社員】 特別な資格や経験は必要ありません！地下鉄「日比野駅」3番出口から徒歩3分で駅チカ♪車通勤もOK◎ぜひお気軽にエントリーしてください！ 職種 介護職 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ 回復期リハビリテーション病院での介護業務、看護師さんの補助業務をお任せします。 具体的には ・起床介助 ・排泄介助 ・見守りや誘導 ・食事の配膳、下膳 ・入浴がある日は入浴介助 ・入退院の準備 ・コール対応 など ※1日の勤務例 8:30 朝礼・申し送り 9:00～11:00 ケア 11:00～11:30 レクリエーション 11:30～12:30 食事介助 12:30～13:30 昼休憩 13:30～14:30 シーツ交換など 14:30～15:30 記録・コール対応など 15:30～16:30 ケア・物品の補助など 16:30～17:30 申し送り・記録・残務処理をして帰宅 ※入浴のある日は午前中が入浴介助 ＜スタッフインタビュー＞ ◎実務的なこと 「看護師さんやリハビリスタッフ（PT、OT、ST）、事務員さんとの関わりが多くコミュニケーションもしっかりとれています」 「夜勤は看護師さん2名と介護職1名体制なので安心です。」 「介護施設と違い、リハビリの時間が決まっているので時間に追われます！あっという間に1日が終わります。笑」 「急性期を脱した患者様がリハビリによって回復していく過程に寄り添えます」 「回復期の看護や介護、自宅復帰に向けた、家族・社会資源を含めた包括的なケアが学べます」 ◎職場の雰囲気など 「病棟見学をしたとき、働いているスタッフの明るいあいさつがとても好印象でした」 「腰痛があるけど、皆さんがしっかりサポートしてくれます」 「子育てとの両立がしやすく、周りの皆さんがとても協力的で助かります」 ＜熱田リハビリテーション病院について＞ 病床数/160床…回復期リハビリテーション病棟134床・地域包括ケア病棟26床 アクセス/地下鉄名港線「日比野駅」3番出口より徒歩3分。 ・2020年11月に新築移転したキレイなリハビリテーション病院です。 ・屋上園庭はとても気持ちが良く、仕事の休憩の気分転換にもぴったり。 ・近くにはショッピングモールやおしゃれなカフェなど、色々なお店もあります。 ＜杏園会グループについて＞ 熱田区・港区などで病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、通所リハビリ、デイサービス等を運営する法人、『杏園会グループ』です。 予防医療、プライマリ医療からリハビリテーション、そして老人介護まで幅広い事業を展開し、一貫した医療・介護サービスを提供。他事業所、他職種スタッフとの連携により、一層のスキルアップや地域への貢献が実感できる組織です。 業務変更範囲：無し 就業場所変更範囲：法人内（名古屋市内） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日120日◎直接エントリーで入職祝い金あり☆賞与年3回！住宅手当や家族手当あり！福利厚生も充実！【リハビリ病院、名古屋市熱田区・日比野駅、介護福祉士、正職員】

熱田リハビリテーション病院 求人概要 熱田リハビリテーション病院：介護福祉士/正職員 年間休日120日◎直接エントリーで入職祝い金あり☆賞与年3回！住宅手当や家族手当あり！福利厚生も充実！【リハビリ病院、名古屋市熱田区・日比野駅、介護福祉士、正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒456-0074 愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地 給与 月収25万9000円～30万4000円 ※上記は夜勤手当4回（1回8000円）の場合の月収例となります。詳細は下記を参照ください。 月給22万7000円～27万2000円＋夜勤手当3万2000円（1回8000円×4回） ※経験・能力により異なる ※月給には、介護福祉士手当1万8000円、調整手当2万円含む 求人詳細 年間休日120日◎直接エントリーで入職祝い金あり☆賞与年3回！住宅手当や家族手当あり！福利厚生も充実！【リハビリ病院、名古屋市熱田区・日比野駅、介護福祉士、正職員】 月収25万9000円・30万4000円可＋賞与3ヶ月実績で収入が安定◎年間休日は120日♪月9～11日休みでプライベートを充実させながら働けます◆地下鉄「日比野駅」徒歩3分の好立地がうれしい職場です！ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ◆o・o◆ 正職員・介護福祉士募集！ ◆o・o◆ リハビリテーション病院での業務。 ▼流れ 8:30 朝礼・申し送り 9:00～11:00 ケア 11:00～11:30 レクリエーション 11:30～12:30 食事介助 12:30～13:30 昼休憩 13:30～14:30 シーツ交換など 14:30～15:30 記録・コール対応など 15:30～16:30 ケア・物品の補助など 16:30～17:30 申し送り・記録・残務処理をして帰宅 ※入浴のある日は午前中は入浴介助 ◆o・o◆ インタビュー ◆o・o◆ 「病棟見学をしたとき、働いているスタッフの明るいあいさつがとても好印象でした」 「腰痛があるけど、しっかりサポートしてくれます」 「急性期を脱した患者様がリハビリによって回復していく過程に寄り添えます」 「回復期の看護や自宅復帰に向けた、家族・社会資源を含めた包括的なケアが学べます」 「親の介護がある中でも、周りのスタッフが皆さん協力してくれてとても助かってます」 ◆o・o◆ 熱田リハビリテーション病院 ◆o・o◆ 地下鉄名港線「日比野駅」3番出口より徒歩3分。 2020年11月に新築移転した綺麗なリハビリテーション病院です。 屋上園庭は、春・秋はとても気持ちが良く、仕事の休憩の気分転換にもぴったり。 近くにはショッピングモールや美味しい中華屋さんなど色々なお店があり便利です。 160床…回復期リハビリテーション病棟134床・地域包括ケア病棟26床 ◆o・o◆ 杏園会グループについて ◆o・o◆ 熱田区・港区などで病院、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、通所リハビリ、デイサービス等を運営する法人、『杏園会グループ』です。予防医療、プライマリ医療からリハビリテーション、そして老人介護まで幅広い事業を展開し、一貫した医療・介護サービスを提供。他事業所、他職種スタッフとの連携により、一層のスキルアップや地域への貢献が実感できる組織です。 業務変更範囲：無し 就業場所変更範囲：法人内（名古屋市内） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【紹介案件】居酒屋チェーンを展開する会社◎愛知県内で展開する「元気を持って帰ってもらう店」で店長候補募集！がんばりが結果につながり年2～3回昇給するスタッフも！

年収396万想定｜1分単位残業代 ヨシックスフーズ 正社員店長候補｜昇格制度あり 愛知県名古屋市熱田区六番2-1-25 正社員 求人の特徴 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 入社祝い金あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 居酒屋チェーン「や台やグループ」を全国に約340店舗展開する株式会社ヨシックスフーズ。名古屋市内の店舗で、店舗運営を担う店長候補を募集しています。懐かしい屋台の雰囲気と温かい接客を大切に、地域のお客さまに愛されるお店づくりをめざします。 ホール・キッチンの全体管理、売上・在庫管理、予約・電話対応など店舗運営全般をお任せします。販促イベントやキャンペーンの企画にも携わり、売上向上のためのアイデアを積極的に発信してください。 スタッフの育成・マネジメント・シフト管理も重要な職務です。入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、着実に成長できる環境を整えています。将来は独立支援制度を活用したキャリアパスも選択できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ヨシックスフーズ 正社員店長候補｜昇格制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業

＜シニア雇用促進求人＞嘱託・プラチナナース採用！年間休日120日♪社会保険完備☆賞与あり！各種手当や入社祝い金制度もあり☆【名古屋市熱田区・地下鉄「日比野駅」、回復リハ病院、看護師(シニア)、嘱託】

熱田リハビリテーション病院 求人概要 熱田リハビリテーション病院：看護師/シニア/正職員 ＜シニア雇用促進求人＞嘱託・プラチナナース採用！年間休日120日♪社会保険完備☆賞与あり！各種手当や入社祝い金制度もあり☆【名古屋市熱田区・地下鉄「日比野駅」、回復リハ病院、看護師(シニア)、嘱託】 職種 看護師/シニア 所在地 〒456-0074 愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地 給与 月収28万8000円～34万7000円 ※上記は夜勤4回（1回1万0500円）の場合の月収例となります。 月給24万6000円～30万5000円＋夜勤手当4万2000円（1万0500円/回×4回） ※経験・能力により異なる ※月給には、資格手当（正看護師）4万5000円、調整手当2万5000円を含む 求人詳細 ＜シニア雇用促進求人＞嘱託・プラチナナース採用！年間休日120日♪社会保険完備☆賞与あり！各種手当や入社祝い金制度もあり☆【名古屋市熱田区・地下鉄「日比野駅」、回復リハ病院、看護師(シニア)、嘱託】 回復期の病院で患者さまにゆっくり関われるので、寄り添った看護がしたい方にピッタリな職場です！職場見学からでもOKですのでお気軽にエントリーください♪地下鉄「日比野駅」3番出口から徒歩3分と駅チカ＆車通勤もOK◎ 職種 看護師/シニア 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ 病棟での看護業務をお願いします！ 医療処置はあまり多くなく、採血や点滴、導尿、たまにいらっしゃる経鼻栄養や吸引くらいです。 デイルームでの見守りやトイレ誘導などもあります。 ※経験の浅い方やブランク復帰の方もぜひ！ ・採血や点滴 ・導尿 ・経鼻栄養や吸引 ・デイルームでの見守りやトイレ誘導 など ※勤務例（8:30～17:30の場合） 8:30～9:00 朝礼・申し送り 9:00～10:30 バイタルサイン測定、ケア 10:30～11:30 記録・見守り・カンファレンス 11:30～12:30 食事介助 12:30～13:30 お昼休憩 13:30～16:30 見守り、ケア、環境整備、記録 16:30～17:30 申し送り、残務処理をして帰宅 ＜熱田リハビリテーション病院について＞ ・2020年11月に新築移転したキレイな病院で、160床 （回復期リハビリテーション病棟134床・地域包括ケア病棟26床）の病床数になります。 ・屋上園庭はとても気持ちが良く、休憩の気分転換にもなります♪近くにカフェやショッピングモールなどもあります！ ・160床という小中規模の病院なので、部署を超えての情報交換もしやすく、コミュニケーションを取りやすいのがメリットです。 ・日頃からスタッフの時間管理や業務量の調整を細かく行っているため、残業はほとんどありません。子育てや親の介護をされている方にとっても、安心して働きやすい環境だと思います。 ＜スタッフについて＞ ◎定着率バツグン！楽しく長く働きたい方にピッタリです！ ◎実習生の受け入れも積極的に行っており「またこの病院に戻ってきたい！」と嬉しい事も言っていただけます！ ◎看護師さんが働きやすいようにと、周りのコメディカルの方もフォローしてもらえます！ ＜スタッフアンケート＞ ・急性期を脱した患者さまがリハビリによって回復していく過程に寄り添えて、ヤリガイを感じます。 ・回復期の看護や、自宅復帰に向けた家族・社会資源を含めた包括的なケアが学べます。 ・病棟見学をしたときに、働いているスタッフの方が明るい挨拶をしてくれとても好印象でした。 ・親の介護がある中でも、周りのスタッフがみんな協力してくれてとても助かっています。温かい職場です。 ・腰痛があるけど、しっかりサポートしてくれます。 ＜リハビリテーション専門病院ならではの魅力＞ ◎一般的な急性期病院と比べると、患者さまと長期間関われることが魅力。時間をかけて徐々に回復していった方が元気に退院していくまでの様子を見守れることが、多くのスタッフにとってのやりがいに繋がります。 ◎「医師・看護師・リハビリスタッフ・介護職員・事務員」が多職種連携でチーム医療に取り組み、患者さまの社会復帰・在宅復帰を支援している病院です。 ◎寄り添った看護を実践したい方、コミュニケーションをとる事が好きな方にオススメ！ 業務変更範囲：無し 就業場所変更範囲：法人内（名古屋市内） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科・胃腸内科・外科・肛門外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科

年間休日120日♪賞与年3回支給（3ヶ月実績あり）☆諸手当や福利厚生も充実！！駅チカ＆車通勤もOK◎准看護師さんを募集中！【名古屋市熱田区、地下鉄名港線「日比野駅」、回復期リハ病院、准看護師、常勤】

熱田リハビリテーション病院 求人概要 熱田リハビリテーション病院：准看護師/正職員 年間休日120日♪賞与年3回支給（3ヶ月実績あり）☆諸手当や福利厚生も充実！！駅チカ＆車通勤もOK◎准看護師さんを募集中！【名古屋市熱田区、地下鉄名港線「日比野駅」、回復期リハ病院、准看護師、常勤】 職種 准看護師 所在地 〒456-0074 愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地 給与 月収25万円～28万2000円 ※上記は夜勤4回（1回1万500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万8000円～24万円＋夜勤手当1万500円/回 ※経験・能力により異なる ※月給には資格手当1万5000円、調整手当2万2000円を含む ※別途、諸手当あり 求人詳細 年間休日120日♪賞与年3回支給（3ヶ月実績あり）☆諸手当や福利厚生も充実！！駅チカ＆車通勤もOK◎准看護師さんを募集中！【名古屋市熱田区、地下鉄名港線「日比野駅」、回復期リハ病院、准看護師、常勤】 回復期の病院で患者様とゆっくり向きあい、寄り添った看護がしたい方におすすめの環境です☆経験の浅い方・ブランク復帰の方にもおすすめ♪施設見学からでも可能ですので、お気軽にご応募ください！ 職種 准看護師 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ 病棟での看護業務をお任せします！ 医療処置はあまり多くなく、採血や点滴、導尿、たまにいらっしゃる経鼻栄養や吸引くらいです。 デイルームでの見守りやトイレ誘導などもあります。 ※経験の浅い方やブランク復帰の方もぜひ！ ・採血や点滴 ・導尿 ・経鼻栄養や吸引 ・デイルームでの見守りやトイレ誘導 など ※勤務例（8:30～17:30の場合） 8:30～9:00 朝礼・申し送り 9:00～10:30 バイタルサイン測定、ケア 10:30～11:30 記録・見守り・カンファレンス 11:30～12:30 食事介助 12:30～13:30 お昼休憩 13:30～16:30 見守り、ケア、環境整備、記録 16:30～17:30 申し送り、残務処理をして帰宅 ＜熱田リハビリテーション病院について＞ ◎2020年11月に新築移転したキレイな病院で、160床 （回復期リハビリテーション病棟134床・地域包括ケア病棟26床）の病床数になります。 ◎屋上園庭はとても気持ちが良く、休憩の気分転換にもなります♪近くにカフェやショッピングモールなどもあります！ ◎160床という小中規模の病院なので、部署を超えての情報交換もしやすく、コミュニケーションを取りやすいのがメリットです。 ◎日頃からスタッフの時間管理や業務量の調整を細かく行っているため、残業はほとんどありません。家庭やお子さんがいらっしゃる方にとっても、安心して働きやすい環境だと思います。 ◎一般的な急性期病院と比べると、患者さまと長期間関われることが魅力。時間をかけて徐々に回復していった方が元気に退院していくまでの様子を見守れることが、多くのスタッフにとってのやりがいに繋がります。 ◎寄り添った看護を実践したい方、コミュニケーションをとる事が好きな方にオススメ！ ＜スタッフについて＞ ◎現在活躍中の看護師は、20代の若い世代から30～40代の子育て世代、さらにはベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が和気あいあいとお仕事をしています。 ◎定着率はバツグン！楽しく長く働きたい方にもピッタリです！ ◎実習生の受け入れも積極的に行っており「またこの病院に戻ってきたい！」と嬉しい事も言っていただけます！ ◎看護師さんが働きやすいようにと、周りのコメディカルの方もフォローしてもらえます！ ＜スタッフの声を集めました！＞ ・急性期を脱した患者さまがリハビリによって回復していく過程に寄り添えて、ヤリガイを感じます。 ・回復期の看護や、自宅復帰に向けた家族・社会資源を含めた包括的なケアが学べます。 ・病棟見学をしたときに、働いているスタッフの方が明るい挨拶をしてくれとても好印象でした。 ・親の介護がある中でも、周りのスタッフがみんな協力してくれてとても助かっています。温かい職場です。 ・腰痛があるけど、しっかりサポートしてくれます。 業務変更範囲：無し 就業場所変更範囲：法人内（名古屋市内） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日120日！入社祝い金制度あり☆有給休暇も積極消化中♪賞与実績3ヶ月分（年3回）各種手当や福利厚生も充実！駅チカ&車通勤OK◎【名古屋市熱田区・地下鉄「日比野駅」、回復期リハ病院、看護師、正職員】

熱田リハビリテーション病院 求人概要 熱田リハビリテーション病院：看護師/正職員 年間休日120日！入社祝い金制度あり☆有給休暇も積極消化中♪賞与実績3ヶ月分（年3回）各種手当や福利厚生も充実！駅チカ&車通勤OK◎【名古屋市熱田区・地下鉄「日比野駅」、回復期リハ病院、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒456-0074 愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地 給与 月収31万2500円～35万1000円 ※上記は夜勤4回（1回1万1500円）の場合の月収例となります。 月給26万6500円～30万5000円＋夜勤手当1万1500円/回 ※経験・能力により異なる ※月給には、資格手当4万5000円、調整手当2万5000円を含む 求人詳細 年間休日120日！入社祝い金制度あり☆有給休暇も積極消化中♪賞与実績3ヶ月分（年3回）各種手当や福利厚生も充実！駅チカ&車通勤OK◎【名古屋市熱田区・地下鉄「日比野駅」、回復期リハ病院、看護師、正職員】 お休みが多く残業も少ないのでメリハリをつけて働けます！ライフワークバランスがバッチリで定着率も高いです♪回復期の病院で患者さまにゆっくり関われるので、寄り添った看護がしたい方にピッタリの職場☆職場見学からでもOKですのでお気軽にエントリーください！ 職種 看護師 仕事内容・PR ～回復期リハビリを支える、チーム医療の現場で一緒に働きませんか？～ ＜仕事内容＞ 熱田リハビリテーション病院の病棟での看護業務をお任せします。 医療処置は比較的少なめで、採血や点滴、導尿、経鼻栄養･吸引などの対応が中心です。 デイルームでの見守りやトイレ誘導などもあり、患者さまの日常生活のサポートを通じて、回復を見守ることができます。 具体的な業務例 ・採血、点滴、導尿、経鼻栄養や吸引 ・デイルームでの見守り、トイレ誘導 ・バイタルチェック、記録、カンファレンス参加 ・食事介助や環境整備 ※経験の浅い方、ブランク明けの方も安心してご応募ください。丁寧なサポートがあります！ ＜ここがポイント＞ ①2020年11月に新築移転したキレイな病院です☆ ②残業ほぼなし、家庭や子育てとの両立も◎ ※日頃からスタッフの時間管理や業務量の調整を細かく行っているため、残業はほとんどありません。ライフワークバランスを大事にしたい方、家庭やお子さんがいらっしゃる方にとっても、安心して働きやすい環境だと思います。 ③患者さまに寄り添った看護を実践したい方、コミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方にオススメ！ ＜職場の雰囲気＞ ◎20代の若い世代から30～40代の子育て世代、さらにはベテラン看護師さんまで幅広い年齢の方が和気あいあいとお仕事をしています。 ◎定着率が高く、安心して長く働ける環境です！ ◎実習生の受け入れも積極的に行っており「またこの病院に戻ってきたい！」と嬉しい事も言っていただけます！ ◎看護師さんが働きやすいようにと、周りのコメディカルの方もフォローしてもらえます！ ＜こんな方におすすめ＞ ・回復期の患者さまに寄り添った看護を実践したい方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・家庭やプライベートとの両立を大事にしたい方 ・安定した職場で長く働きたい方 ＜スタッフの声を集めました！＞ ・急性期を脱した患者さまがリハビリによって回復していく過程に寄り添えて、ヤリガイを感じます。 ・回復期の看護や、自宅復帰に向けた家族・社会資源を含めた包括的なケアが学べます。 ・病棟見学をしたときに、働いているスタッフの方が明るい挨拶をしてくれとても好印象でした。 ・親の介護がある中でも、周りのスタッフがみんな協力してくれてとても助かっています。温かい職場です。 ・腰痛があるけど、しっかりサポートしてくれます。 ＜病院について＞ ◎病院概要／160床（回復期リハビリテーション病棟134床・地域包括ケア病棟26床） ◎一般的な急性期病院と比べると、患者さまと長期間関われることが魅力。時間をかけて徐々に回復していった方が元気に退院していくまでの様子を見守れることが、多くのスタッフにとってのやりがいに繋がります。 ◎「医師・看護師・リハビリスタッフ・介護職員・事務員」が多職種連携でチーム医療に取り組み、患者さまの社会復帰・在宅復帰を支援している病院です。 ◎屋上園庭はとても気持ちが良く、日々の気分転換にもなります♪近くにはオシャレなカフェやショッピングモールもあります！ 業務変更範囲：無し 就業場所変更範囲：法人内（名古屋市内） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科・胃腸内科・外科・肛門外科・整形外科・脳神経外科・皮膚科・泌尿器科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科

✅35歳以下 × 年休125日以上 × 家賃補助あり × 未経験からスタート✅アプリ・ゲームのバグチェッカー｜専門知識は入社後でOK

仕事内容: 【仕事内容】査定・買取の現場を経験したうえで、複数店舗のマネジメントを担う仕事 まずは店舗で宝石・時計・ブランド品の査定・買取を経験し、現場の動きと数字の作り方を把握していただきます。 その後はマネージャーとして、店舗運営やメンバー育成、エリアの数字管理をお任せする想定です。管理職候補枠での採用の場合、月給45万円〜50万円からのスタートとなります。 【業務の流れ】 ▼ヒアリング・査定 お品物を写真撮影し、本部の専門スタッフへオンラインで査定依頼 ▼ご提案・買取 本部が算出した適正価格をもとに、お客様へ金額を提示して買取 ▼事務処理 システムへ情報を入力し、商品を倉庫へ発送して完了 ・1組あたりの商談時間：20〜60分 ・1日の平均接客数：4〜6組 ・1回の成約平均単価：十数万円 ※適性や希望に応じて「店舗買取」「出張買取」「催事買取（商業施設でのイベント）」のいずれかをお任せします。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 全国で店舗数が拡大し続けており、組織強化のため積極採用中です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給32.3万円〜＋インセンティブ ※管理職候補枠での採用の場合、月給45万円〜50万円スタート