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月給35万円以上！より良い職場づくりに携わりませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リスク管理、運行管理 これまでの運行管理経験を、次のキャリアに活かしませんか？ 今回募集するのは、食品配送事業の運行管理体制を支え、これからの組織づくりに携わっていただく方です。 配車やドライバーの管理だけでなく、業務の進め方を見直したり、スタッフが働きやすい環境を整えたりと、これまでの経験を活かして幅広く活躍していただけます。 【具体的な仕事内容】 食品配送事業における運行管理業務全般をお任せします。 • 配車計画の作成 • ドライバーへの運行指示 • 労務時間管理・安全管理 • 顧客対応・トラブル対応 • 業務改善提案 • 運行管理体制の整備 現在は2名体制で運行管理を行っています。 既存メンバーと協力しながら、部門の強化に取り組んでいただきます。 「こうした方が、もっと効率よく仕事を進められる」 「ドライバーの負担を減らすために、こんな方法を取り入れたい」 日々の仕事の中で感じることや、これまでの経験から得たアイデアを、ぜひ聞かせてください。 当社は経営層との距離が近く、現場の意見を直接伝えられる環境です。 新しい取り組みや業務改善の提案も歓迎しています。 決められた仕事をこなすだけでなく、自分の経験を活かして、より良い職場をつくっていく。 そんなやりがいを感じながら働いていただける仕事です。

15時退社！未経験から育つ、月給35万を目指せる正社員事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、その他事務、一般事務 将来のためのスキルアップも、 自分の時間も大切に。 °✧˖-˖✧° 私たちの仕事は、朝が少し早いのが特徴です。 ですが、その分15時や16時には仕事が終わります。 実働は7時間で、 定時退社を推奨しているため、 夕方からの時間をたっぷり 自分のために使うことができます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆おすすめポイント◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験からのキャリアアップ応援 ✅勤務時間は選択可能 ✅実働は少し短めの7時間！ ✅会社全体で定時退社を推奨 ✅未経験者歓迎！ ✅子育て経験者多数活躍中！ ✅ラクラクマイカー通勤OK♪ 【 仕事内容について 】 ▼入社後、まずは配車以外の 本社業務から覚えていただきます。 ■電話、メール対応、来客対応 ■PCへのデータ入力、請求書業務 ■営業スタッフの事務サポート ■総務業務、車両・書類管理など ▼会社や物流の流れが分かってきたら… ■配車業務 ■ドライバーへの連絡、運行指示 ■運行状況の確認 ■労務時間、安全管理 ■顧客対応、トラブル対応 さらに経験を積み、 最終的には運行管理業務まで 担当していただくことを想定しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆最初は簡単な業務からスタート◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「物流業界の経験がない」 「運行管理って難しそう」 という方も安心してください。 最初から特別な知識は求めません。 入社後は、データ入力や電話対応など、 事務スタッフとしての業務からスタートします。 会社の雰囲気や物流の流れに 少しずつ慣れていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆あなたの成長を給与でしっかり評価◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れてきたら、配車業務など 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ★入社時：月給22万円〜（本社業務からスタート） ★ステップUP：会社や物流の流れを理解し、配車業務を習得 ★将来：運行管理を任せられる人材へ（月給35万円以上に昇給） 頑張ればいつか上がるかもしれないという 曖昧な評価ではありません。 運行管理者として必要な業務を 担えるようになった段階で、 月給35万円以上へ給与をアップします。 目指す役割と給与を明確にしています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆性別を問わず長く活躍できる職場◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務所スタッフ16名中10名が女性スタッフです。 代表も女性であり、女性管理職も活躍しています。 性別に関係なく、仕事を覚え、 責任ある仕事を担えるようになった方を しっかりと評価する社風です。 産前産後・育児休暇制度なども整っており、 仕事も家庭も大切にしながら長く働き続けられます。 「今できること」よりも、 「これからどうなりたいか」という 意欲を大切にする採用です。 安定した環境で、焦らずじっくり、 確かなスキルと収入を手に入れませんか？ ○●-●○ 【名古屋市場運輸株式会社について】 名古屋市場運輸株式会社は 1963年に設立し、 名古屋市中央卸売市場を拠点に 食品輸送を中心に 事業展開をしております！ 生活に欠かせない「食」を扱うため、 安定した事業基盤があります。 そして、当社は 「運送業は男性の仕事」という 従来のイメージを変え、 女性をはじめ誰もが安心して 無理なく長く働ける環境づくりを推進中！ 設備・働き方・車両・制服のすべてを 女性目線で見直し、新しい働き方に 挑戦できる職場を目指しています！ ○●-●○