求人・転職情報

店舗づくりに挑戦！未経験OK・実働7h・16時終業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、営業企画、新規事業企画/開発 「やりたい」から生まれた事業を、立ち上げから運営まで。 ピアノのレンタルスタジオ「just me studio」の新店舗と、新しい事業の立ち上げ・運営に携わる仕事です。 単なる事務作業にとどまらず、企画・PR・SNS発信・運営サポートまで幅広く関われます。 事業を成長させる“右腕”として活躍してください。 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 新店舗・新規事業の「立ち上げ」から、オープン後の「運営・改善」まで、一貫して担当します。 🌟立ち上げ（オープン前） ・新店舗・新規事業のアイデア出し、企画立案 ・出店準備の補助（内装・設備・備品の検討、業者との調整） ・トレンド調査（大阪・東京などへの視察・出張もあります） ・お店のイメージカラー・内装など、あなたのアイデアを提案できます 🌟集客・PR（オープン前後） ・Instagramなどを使ったSNS発信、キャンペーンの企画 ・プレスリリースの作成補助、メディア掲載・取材の対応 🌟運営・改善（オープン後） ・予約状況・お客様の声（アンケート・口コミ）をもとにした、サービスや料金プランの改善提案 ・現場のオペレーション改善、スタッフのサポート 🌟バックオフィス ・事業に関わる事務作業、書類・資料の作成 ※情報収集や店舗での業務のため、外出や県外への出張があります。 ※直近では、都内の人気ショップの視察などを行いました。最先端に触れることも大切な仕事です。 ワクワクするお店を、一緒につくり上げていきましょう！ ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ ◆入社後の流れ 未経験OK！まずはサポートから始めます。 新店舗・新規事業の立ち上げの補助からスタートします。 先輩のそばで仕事の流れを見て学びながら、少しずつ企画や運営の中心を任されていきます。 未経験の方も、「事業づくりのプロ」を目指せる環境です。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ ◆ここがポイント！ ❶立ち上げから運営まで、一貫して関われる 「just me studio」は、2026年7月に金山店がオープンしました。 企画・準備・集客・オープン後の改善まで、事業が育っていく過程を近くで経験できます。 ❷実働7時間・16時終業。夕方からの時間が自由に使える 勤務時間は8:00〜16:00（実働7時間）です。 ・役所や銀行も営業時間内に行ける ・電車や道路の混雑に巻き込まれず帰宅できる ・料理や趣味の時間など、1日が長く感じられる プライベートを尊重する社風のため、歓送迎会以外の会社イベントや社員旅行はありません。 メリハリをつけて働きたい方にぴったりです。 ❸女性スタッフが活躍中。定着率も高く、長く働ける オフィスでは、20代・30代・40代の女性10名が活躍中です。 女性管理職の登用実績（4名）もあり、未経験からのキャリアアップを目指せます。 ❹あなたの「一言」が、数千万円規模の事業になる 愛知県で展開中の「just me studio」は、社員の一人の企画案から誕生しました。 「やりたい」を「やってみなよ」と後押しする文化が根づいています。 ❺きれいなオフィスで快適に オフィスには有線放送を導入しており、流行りの音楽を聴きながら仕事ができます。 100円の食品自販機や給茶機も完備し、コーヒーや紅茶を自由に飲めます。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆ ◆株式会社モイホールについて 関西を中心に、コメダ珈琲店13店舗をFC経営しています。 愛知県内では、ピアノのレンタルスタジオ「just me studio」を2店舗（千種店・金山店）運営しています。 just me studioは、社員の「やりたい」から始まった事業です。 社員の「やりたい」から生まれた新規事業を、会社全体で育てていく文化があります。 今後も、新店舗・新規事業の立ち上げを進めていきます。 ☆━━━☆‥‥☆━━━☆‥‥☆━━━☆

来たれ未経験者達！大事なのはトークより信頼関係／15年連続賞与年3回・年休120日以上・ノルマなし

仕事内容 ＼創業112年の安定企業／"売り込む営業"ではなく"信頼される営業"へ 【この求人の6つのポイント】 ■【創業から100年以上】歴史と安定した経営基盤あり ■【未経験歓迎】安心して始められるサポート体制あり ■【既存顧客中心】1日4～5件ほど訪問・無理な提案なし ■【働きやすい】ノルマなし／信頼関係を大切にする営業 ■【20代・30代が活躍中】ポテンシャルを重視した採用 ■【オフも充実】土日祝休み／年間休日120日以上 ＜20～30代活躍中！"チームで支え合う営業"だから未経験でも安心です＞ 創業から100年以上、寝具やリネン類のリース事業を通じて、警察・消防・病院・介護施設など"街の当たり前"を支えてきた当社。 全国36拠点・1600名以上の規模を誇り、自社ランドリー工場による高品質なサービスで安定成長を続けています。 今回は体制強化に伴う増員募集です。営業経験は問いません。 私たちが求めているのは、派手なトーク力ではなく「誠実さ」。 安心して働ける環境で新しい一歩を踏み出しませんか？ ＜数字で見る、当社の安定性＞ 日本で100年以上続く企業は、わずか1%程度しかありません。 病院・介護施設・寮など生活に欠かせない施設が主要なお客様のため、景気や社会情勢に業績が左右されにくいことが当社の強みです。 高齢化により病院・介護施設からのご依頼は増加が続き、直近3年は連続で売上を伸ばしています。 その結果、2011年以来15年連続で期末賞与を支給できています。 【ノルマなし・既存顧客がメイン】利用者が"快適に過ごせる"リネンをご提案 ＜具体的には＞ ・既存のお客様を定期的に訪問し、寝具類をはじめとする繊維製品の交換・納品・フォローを行います。 ・お客様のご要望を伺いながら、サービスのご案内や新商品のご提案をお任せします。 ・シーツの整理や布団の運搬など、適度に体を動かす作業もあるため、デスクワークだけでは物足りない方にもおすすめです。 ・お客様との信頼関係を大切にしながら、快適な環境づくりをサポートするやりがいのある仕事です。 ・将来的には新規のお客様へのご提案にもチャレンジできますが、入社後は既存のお客様対応からスタート。まずは誠実な挨拶ができれば大丈夫です。 ・先輩社員が同行しながら仕事の流れや商品知識を丁寧にお教えするので、未経験の方も安心して始められます。 ＜とある1日の流れ＞ 09:00 出社(メールのチェック) 10:00 既存のお客様を訪問し打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 既存のお客様をフォロー／新規のお客様と商談 17:00 帰社 ※所定の勤務時間は9:00～18:00(休憩60分)です。帰社後は事務処理や翌日の準備を行います ※時間外は月平均10時間程度です ＜入社後の流れ＞ ★未経験も安心。先輩社員がしっかりサポートします。 ▼入社後1週間：社内研修 商品・業界知識を基礎から学びます。名刺交換などから丁寧に指導します。 ▼入社後3～6ヶ月：OJT研修 商品知識や商談の進め方を実践的に習得します。 ▼入社後6ヶ月～1年：独り立ち 徐々にお客様をご担当いただきます。 【チームで支え合う営業スタイル】「困っていたら助ける」が当たり前 ＜配属先の編成＞ 20～30代を中心に活躍中。営業・事務・工場スタッフなど、部署を超えて連携する風土が根付いています。 中途入社が5割以上・異業種からの転身者も多く、未経験の不安は社員の多くが理解しています。 個人で数字を競い合うのではなく、「困っていたら助ける」が当たり前の雰囲気。 休憩中は雑談で盛り上がるなど、程よい距離感の温かい環境が魅力です！ ＜転勤はほぼありません＞ 勤務地は名古屋支店です。面接もお近くの拠点で行います。 転勤はほぼありませんので、地元に腰を据えて長く働きたい方も安心してご応募ください。 ご不安な点は面接時にご相談ください。 ＜将来のキャリアパス／中途入社でもハンデなし＞ 未経験スタートの方でも、3～5年で係長へ昇進した社員や、10年以内に管理職へ抜擢された実績が多数あります。 20代の管理職登用実績もあり、年次に関わらず頑張りや成長をしっかり評価します。 また、毎年の定期昇給や年2回の賞与に加え、業績に応じた期末賞与の支給実績もあり、安定した環境の中で収入アップも目指せます。 ＜未経験から入社した先輩社員の声＞ ■Wさん(営業／中途入社1年目／前職：地方公務員の一般事務) 入社して間もない私にも、先輩や上司の方々が丁寧に時間をかけて教えてくださるため、安心して業務に取り組めています。分からないことを気軽に質問できる雰囲気がある点も、働きやすさにつながっています。 ■Aさん(営業／中途入社2年目／前職：不動産営業) 直属の上司がいるため、分からないことがあれば質問できる環境があります。会社主催のソフトボール大会やサッカー大会などのイベントもあり、他部署の社員と交流できる機会がある点も魅力だと感じています。 【会社・仕事の魅力】当社が届けているのは、ただの寝具ではありません ＜当社が届けているのは、ただの寝具ではありません＞ 警察、消防、病院、介護施設――。 社会を支える人たちが、束の間の休息を取るために必要な"安心"です。 創業112年という長い歴史の中で培ってきたノウハウと、自社ランドリー工場による高品質なサービスを武器に、現在も安定成長を続けています。 ＜"売る営業"ではなく、"信頼される営業"＞ 当社の営業は、数字だけを追うスタイルではありません。 「困っていることはありませんか？」 「最近どうですか？」 そんな何気ない会話を重ねながら、お客様との信頼関係を築いていく仕事です。 既存のお客様が中心だからこそ、"ガツガツ売る"より、"誠実に向き合う"ことが何より大切。 お客様から「○○さんにお願いしたい」と言われた時の喜びは、この仕事ならではです。 ＜一人じゃない。だから未経験でも安心＞ 「営業って難しそう…」 そんな不安を持って入社した先輩も、今では第一線で活躍しています。 その理由は、"一人で抱え込まない文化"があるから。 困った時は先輩が自然と声をかけてくれる。営業だけでなく、事務や工場スタッフも協力してくれる。 そんな温かい環境だからこそ、未経験でも安心してスタートできます。 "人の良さ"を理由に長く働く社員が多いのも、当社の大きな特徴です。 ＜100年企業が、本気でDX化を進めています＞ 最先端技術を活用したDX化・FA化(工場の自動化)を積極的に推進しており、近年は自社独自の『自動立体倉庫』を開発しました。 創業100年以上の安定基盤を持ちながら、新しい技術や仕組みづくりにも挑戦し続けていることが当社の大きな強みです。 ＜この仕事に向いている人＞ ◎"人との信頼関係"を大切にできる人 この仕事で大切なのは、営業トークではなく「約束を守ること」。 コツコツ誠実に対応できる人ほど、お客様から信頼され、長く活躍できます。 ＜この仕事に向いていない人＞ ▲"一人で成果を出したい"タイプの人 営業・事務・工場など、多くの人と連携しながら進める仕事です。 個人プレーを優先したい方には、少し合わない環境かもしれません。 【当社詳細】 ＜事業概要＞ 【医療機関・福祉施設向けサービス】 ■寝具類・白衣・カーテン等のリース ■患者様への入院セットの日額レンタルサービス ■病院内の売店運営 【保育施設向けサービス】 ■お昼寝用寝具リース ■紙おむつの定額サービス ■高機能ごみ箱リース・販売 【寮・宿泊施設向けサービス】 ■社員寮・学生寮・ホテル等への寝具類・制服等のリース ■リネン製品(タオル類)のリネンサプライ ■備品類のレンタルサービス 【フードサービス】(関連会社) ■病院内給食・売店の運営 ■企業内食堂の運営 ■ミスタードーナツの店舗運営・スポーツイベントでの売店運営 ＜会社概要＞ 本社所在地：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目2-75 小山ビル 創業 ：1914年 5月 設立 ：1958年 3月 代表者 ：代表取締役社長 小山 喜康 従業員数 ：1,613名（男子611名・女子1002名） 資本金 ：5,000万円 売上高 ：296億円（2025年度） 平均年齢 ：33歳

未経験から営業デビュー！賞与年3回＆インセンティブあり！

仕事内容 ◆◆・・・・・・・・・・・・・◆◆ 賞与年3回とインセンティブで 頑張りはしっかり還元◎ プライベートも充実できる職場です！ ◆◆・・・・・・・・・・・・・◆◆ ＜＜押さえておきたいポイント＞＞ ✅未経験の方大歓迎！ ✅賞与年3回＆インセンティブあり！ ⇒明確な評価基準あり！ ✅残業ほぼなし！定時退社可！ ✅充実の長期休暇あり！ ✅健康経営優良法人を取得！ 【 仕事内容 】 住宅、ビル、店舗、公共施設などに 使われる窓や建材、ガラス等の 営業をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ・既存のお客様へのルート営業 （ビルダー様や販売店様など） ・一般のお客様への営業 ・メーカーからの仕入れ ・商品の加工・販売 など ◎電車用ガラスも納品しています！ 【 未経験でも安心の教育体制 】 入社後は、先輩社員がイチから丁寧に指導！ 分からないことはすぐに聞ける環境です！ 中途採用の方も多い職場です。

大手医薬品会社で正社員の求人！既存顧客(個人宅)への定期的な訪問、商品のご案内、フォローが中心の営業のお仕事！

仕事内容 【求人番号】 27102 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 配置薬業界の大手企業の営業所にて、健康アドバイザーを募集。 置き薬をご契約頂いているお客様のお宅を定期訪問し、ご使用頂いた医薬品の補充、精算を行います。 その他、薬の使用状況などからお客様の健康状態のヒアリングなどを行います。 ・ルート営業9割：新規開拓1割 (※新規開拓は専門部署あり) ・個人宅7割：法人：3割 (※担当地域によって異なります) 営業の際は、軽自動車（AT車）の社用車を使用していただきます。 その他携帯電話、タブレットPCを貸与致します。 【お仕事詳細】 ・担当するお客様は1人あたり約600軒。 お伺いは3～4ヶ月に1回程のペースで、1日12軒ほどを回ります(会社貸与のタブレットPCにて管理) ※商品ケースを車からお客様の元へ運ぶ、お客様の玄関先でしゃがんで会話をする業務が発生します ・取り扱う医薬品は約200アイテム。健康アドバイザーとしてお客様やご家族様の年齢・性別・お悩みを踏まえ、ご家庭ごとにベストな薬箱／救急箱を作り上げることができます。 ・PB商品充実！ 常備薬だけでなく、健康食品・栄養ドリンク・サプリなども幅広いラインナップのPB商品を取り扱っています。 お客様の生活全般を支える商品を提案し、お客様のトータル・ライフ・ケアにお役立ちをしています。 ・中途入社でもご安心下さい！！新卒入社並みの手厚い研修あり 1ヶ月程かけて、基礎からしっかりお教えします。 まずは座学、同行研修からスタート。 ノウハウが詰まったマニュアルもご用意。「困ったらコレを見れば大丈夫」という程、細かく手順を明記していますので、実際に現場に出たときにも困りません。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【同社の営業スタイルについて】 営業職なので目標はありますが、お客様の健康を第一に考えご提案をしますので数字！数字！と詰められたり、無理やり売り込みに行くようなことはありません。 目標数字に達しないからと言って給与の減給もありません。 お客様から信頼されることを第一に、どんな些細なことでも相談してもらえる関係を築いてほしいと考えています。 目標達成できた方には、インセンティブや賞与という形でしっかりと還元。 賞与は、会社の業績に連動して支給されるものに加え、個人目標達成した方には、＋αで支給しています。 【お仕事のポイント】 ・直行直帰がメイン。時間を有効活用できます。 自宅から直接お客様先に向かえるので効率的！その分残業少なく働けます。 社員が生き生き働ける会社を目指し、ワークライフ・バランスの充実を目指しています。その取り組みとして、直行直帰制度を取り入れています。 (営業所出社は週2日程度)出社日にはミーティングを行い、社有車へ商品を補充しお客様宅へ出発。 ・人間関係での悩みを抱きにくい 営業所への出社は週に2日程。毎日の出社義務がないので、人間関係で息が詰まることもありません。 【待遇について】 ・昇給年1回／年次昇給（一定年齢まで毎年自動的に昇給する年齢給）＋職位職能給 ・賞与／7・12月。を目安にボーナス支給 ・各種報奨金制度あり ・原則 転居を伴う転勤なし ・通勤手当／交通費支給（規定） ・家族手当／配偶者：1万円、子ども：1人につき7,000円 ・奨学金返済支援制度あり／30歳未満かつ、4年制大学を卒業しており、本人返済の日本学生支援機構貸与奨学金残高を有する方が対象。毎月1万円を、最大5年間支援 ・実績に応じて報奨金・インセンティブあり ・バイク、車通勤可／マイカー通勤者向け駐車場完備 ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・年次表彰制度あり／永年勤続表彰など ・国内契約保養所あり ・海外研修あり／ボランティア研修・リフレッシュ研修など（社会情勢等を考慮） ・帰省旅費手当あり／規定 ・共済会あり ・財形貯蓄制度あり ・社員持株制度あり ・企業年金制度あり ・ライフプラン支援制度あり／確定拠出年金制度 ・健康カフェテリアプラン制度／運動・検診・食事など健康に関わる出費に対する支援あり ・退職金制度あり／勤続3年以上 ・労働組合あり 雇用実績 心臓機能障害,体幹機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、メディア/PRコンサルタント、日用品/アパレル/インテリア法人営業 （ウォーターサーバーのイベントスタッフ｜未経験OK） 🎉月給27万円〜85万円｜楽しく働いて、頑張った分だけ給与UP 🎉未経験大歓迎｜研修1ヶ月＋トークスクリプトで安心スタート 🎉ノルマなし｜目標は代表と毎月相談 🎉毎日直行直帰｜車・バイク通勤OK 🎉距離の近さが自慢｜ワイワイ楽しめるチーム ＼人と話すのが好き。それだけで、もう才能です！／ 【✨こんな職場です！】 とにかく距離が近くて、ワイワイ楽しい雰囲気が自慢のチームです！ 目標は代表と毎月相談して決めるから、ノルマに追われることはナシ。 毎日直行直帰なので、仕事が終わったらそのまま自分の時間へ。オンもオフも楽しめます🙌 【✨会社紹介】 株式会社ヒートラインは浄水型ウォーターサーバーの正規代理店です。 【✨お仕事は？】 ウォーターサーバーのイベントスタッフとして、店舗に来店されたお客様にウォーターサーバーをご案内するお仕事です！ お客様とのおしゃべりを楽しみながら、ウォーターサーバーの良さを伝えていきましょう。 ▼1日の流れ 10:00｜店舗へ直行・朝礼 19:00｜退社・直帰 【✨未経験でも大丈夫！】 未経験でも初日で契約。それを支えるのが『仕組み』です！ ✅研修1ヶ月でしっかりスタート ✅トークスクリプト完備 ✅マンツーマンで教わるサポート体制 【✨募集背景】 事業拡大による増員募集です！素直に吸収できて、新しいことに挑戦したい方、大歓迎です。 【✨先輩の声】 ──入社の決め手は？ 「距離の近さとサポート体制。マンツーマンで教わりすぐ成長できました。」 ──やりがいは？ 「未経験でも今は胸を張って接客できます。日々成長を実感できます。」 【✨キャリアパス】 スタッフ → リーダー → マネージャー → 役員！ 件数と周りからの信頼で評価されるので、頑張りをちゃんと見てもらえます。 【✨こんな人と一緒に働きたい！】 ◎人と話すのが好きな人 ◎楽しく働きたい人 ◎頑張った分だけ稼ぎたい人 ◎新しいことに挑戦したい人

取引先は上場企業中心！月残業10h以内！期末賞与4年連続有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【アピールポイント】 ✅ 営業＆知識完全ゼロからスタートOK！ └マンツーマンの丁寧な教育体制で安心 ✅ 土日休み＆有休も取りやすい環境！ └残業月10h程度でプライベート充実 ✅ 未経験でも提案しやすい強みあり！ └自社加工（愛知・岐阜）×商社機能で一括対応 ✅ 4年連続で期末特別賞与を支給中！ └大手メーカーとの取引多数で経営基盤も安定 ＜お仕事内容＞ 大手メーカー様（電力関連など）を 中心とした既存顧客へのフォロー型 ルート営業をお任せします。 【営業がしやすい！自社ならではの強み】 当社は自社内にメッキ加工・板金加工・ 受発注商社機能を一括で備えています。 そのため、 「小ロット・高クオリティ・一括納品」が 可能という大きな武器があります！ さらに、先輩方が長年築いてきた 大手メーカー様との強い信頼関係があるため、 飛び込み営業は不要。 未経験からでも提案が通しやすい 環境が整っています。 【具体的な業務】 ・得意先への定期訪問（ルート営業） 東海地方の大手メーカー様を中心に 1日2〜3社ほど訪問します。 「最近納品したパーツの使い心地はいかがですか？」 「次回分のご予定はありますか？」と状況を お伺いするのがメイン。 新規の飛び込みや売り込みは一切ありません。 ・発注、進行管理（デスクワーク） お客様からの注文内容をもとに、 自社工場や協力会社へ 「いつまでに○個」と 発注・スケジュール調整を行います。 ★やりがい： ライバル他社との相見積もり・競合がある中、 自社を選んでもらえて受注が取れた瞬間は、 大きな達成感と喜びを感じられます！ 【社員インタビュー紹介】 「知識ゼロ・営業経験ゼロから始めて、 気付けば入社9年目になりました！」 （営業職／入社9年目・29歳・元自動車整備士） 前職は自動車整備士。 「土日休み」「納得できる給与」を軸に探し、 出会ったのが当社でした。 当初は「ルート営業・ノルマなし」の 条件を見て、まずは話を聞いてみようと 思ったのがきっかけです。 入社当時は、樹脂用語・成形知識・熱処理記号・ さらには基本的な営業用語すら一切わからない 完全な知識ゼロ状態。 ですが、先輩社員がマンツーマンで 用語の一つひとつから丁寧に教えてくれたので、 不安なく知識を身につけることができました。 【会社の魅力は？】 社長や上司がフレンドリー： 社長をはじめ上司や先輩との距離が近く、 わからないことがあればいつでも気軽に 質問・相談できる風通しの良い職場です。 休日について： 土日休みがしっかり確保されており、 有給も部署内で調整して取得できるため、 プライベートも充実させられます。 専門知識が増える面白さ： 身近な製品に使われるメッキや樹脂など、 世の中のモノづくりの裏側を知ることで、 自分の知見や世界が広がる面白さがあります！ 【未経験でも安心の育成体制】 専門知識や図面の読み方は入社後に マンツーマンでじっくり教えますので ご安心ください！ 1ヶ月目：基礎知識の習得 工場見学や事務作業のサポートを通じ、 取扱商品や用語（樹脂用語、熱処理記号など）を 一つひとつ丁寧に噛み砕いて学びます。 2〜3ヶ月目：先輩との同行営業 先輩の訪問に同行。移動中の社用車内で、 お客様の特徴や会話のコツ、 提案の進め方を教えてもらいます。 半年後〜：段階的な引き継ぎ 先輩から少しずつ既存のお客様を引き継ぎます。 ベテランや上司のサポート体制が整っているため、 困ったときはすぐ相談できます。

【15時退社/117日休みで自分時間も確保】若手が活躍！青果物卸売会社におけるルート営業のお仕事

仕事内容: 小売店や大手外食チェーンなどへの反響営業 《詳細》 ・野菜の仕分け作業、配送 ・出荷手配、産地などのデータ入力 ・商品の価格設定 ・契約農家さんとの打ち合わせ ・野菜のパレットの積み替え ・スーパー、外食チェーン店等への配送業務など

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、メディア/PRコンサルタント、日用品/アパレル/インテリア法人営業 （ウォーターサーバーのPRスタッフ｜未経験OK） ✅月給27万円〜85万円｜頑張りがそのまま給与に ✅いろんなショッピングモールで働ける｜マンネリ知らず ✅チームで動くから安心｜研修1ヶ月＋トークスクリプト完備 ✅毎日直行直帰｜車・バイク通勤OK ✅ノルマなし｜目標は代表と毎月相談 ＼同じ場所に飽きてしまう人こそ、この働き方がハマる／ 【✨こんな働き方です】 勤務地は、いろいろなショッピングモールの特設ブース。 メンバー複数名でチームを組み、その時々でさまざまな場所で働きます。 行く場所が変われば、景色もお客様も変わる。 同じ場所でずっと働くとマンネリしてしまう……という方でも、いつも新鮮な気持ちで働けます。 仕事が終わったら、その日一緒に働いたメンバーと近くで打ち上げをすることも。チームで盛り上がれるのも、この仕事の魅力です。 【✨会社紹介】 株式会社ヒートラインは浄水型ウォーターサーバーの正規代理店です。 【✨仕事内容】 ショッピングモールの特設ブースで、来店されたお客様にウォーターサーバーのご案内をしていただきます。 複数名のチームで動くので、未経験でも心強い環境です。 ▼1日の流れ 10:00｜ショッピングモールの特設ブースへ直行・朝礼 19:00｜退社・直帰（その日のメンバーで打ち上げに行くことも） 【✨未経験でも大丈夫な『仕組み』】 未経験でも初日で契約。それを支えるのが『仕組み』です。 ✅研修1ヶ月でしっかりスタート ✅トークスクリプト完備 ✅マンツーマンで教わるサポート体制 【✨募集背景】 事業拡大による増員募集です。素直に吸収でき、挑戦したい方を歓迎します。 【✨社員インタビュー】 ──入社の決め手は？ 「距離の近さとサポート体制。マンツーマンで教わりすぐ成長できました。」 ──やりがいは？ 「未経験でも今は胸を張って接客できます。日々成長を実感できます。」 【✨キャリアパス】 スタッフ → リーダー → マネージャー → 役員。件数と周りからの信頼で評価されます。 【✨こんな方にぴったり】 ◎同じ場所で働き続けると、マンネリや飽きを感じてしまう方 ◎いろいろな場所に行くのが好きな方 ◎チームで盛り上がりながら働きたい方 ◎頑張った分だけ稼ぎたい方

＜27卒＞【総合職】市場事業部／営業職／名古屋の食を支える青果物の仕入れ・販売／市場の中の仕事に挑戦/c

仕事内容 どんな仕事? ☆青果の営業☆ ■ こんな仕事です 全国の産地から仕入れた青果を、スーパーや青果店などの小売店へ販売するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・全国各地の産地からの青果の仕入れ ・スーパーや青果店への販売 ・販売価格の決定 オススメPOINT ■名古屋の食を支える青果物のプロフェッショナルへ 当社は1966年創業以来、名古屋市中央卸売市場に本社を構え、新鮮な青果物を供給し続けています。 長年培ってきた「目利き」の技術を習得し、全国各地の産地から仕入れた青果物の販売価格決定まで一貫して携わることができます。 食のインフラを支える重要な役割を担い、地域社会に貢献するやりがいを実感できる仕事です。 ■風通しの良い環境で個性を活かす 当社は、個性をアピールできる方、チームワークを重視する方、冷静に物事を判断できる方を歓迎しています。 会社見学や先輩社員との質問会、社長が出席する説明会など、入社前に会社の雰囲気や社員の声を直接聞ける機会を設けています。 風通しの良い環境で、あなたの個性を存分に発揮し、共に成長していきましょう。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -485198

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地元・東海で、知名度のあるブランドの営業を。 U・Iターンも歓迎です。 ＼このお仕事のポイント／ ✅発足直後の東海チームのオープニングメンバー ✅転勤なし。今の住まいのまま、地元で働ける ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給32万円～（入社1年目） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転居をともなう転勤はありません。 今の住まいから担当エリアの教室を電車で回るので、 家族との暮らしも、地元のつながりもそのまま。 東海の仲間の約9割が、この地域限定コースです。 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【東海で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングメンバー募集。2026年6月に発足した東海チーム （約5名→10名程度へ）を、一緒につくっていきます。 部門共通の営業の型と研修をもとに、 あなたの工夫がそのままチームの標準に。 子どもが多く、トライの知名度も高いエリアです。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・立ち上げメンバーには、次のリーダーとして活躍するチャンスがあります。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 地元・東海で、子どもたちの「これからの選択」を支えてください。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

2ヶ月連続達成で即昇格！基本給UP＆チーフ・マネージャーへ★月給40万＋歩合

仕事内容: ✅ 2ヶ月連続で目標達成すれば即昇格！実力に応じたスピード昇進が可能 ✅ 昇格に伴い基本給（20万→25万→40万）＆歩合率がダブルでUP！ ✅ 管理職手当（チーフ・マネージャー等）、結婚・出産祝金などの手当充実 ✅ 事業拡大につきリーダー・管理職ポストが多数！20代で役職に就ける ✅ 土日完全休み＆年間休日120日でワークライフバランスも◎ 【どんな仕事？（簡単に言うと…）】 催事ブースでの買取営業からスタートし、将来的にはチームの指揮や管理をお任せします。 ・催事ブースでの集客・買取ご案内（プレイヤー業務） ・新人スタッフへのロープレや現場での指導・サポート ・担当エリアの売上管理・催事場の企画提案 ※実力次第でどんどん上のポジションを目指せる環境です。 【今の環境に不安を感じていませんか？】 「年功序列で、いくら成果を出しても上がつ詰まっていて昇進できない…」 「早くマネジメント経験を積んで、市場価値の高い人材になりたい…」 当社は平均年齢25歳の若い会社で、急速に成長を続けています。年齢や社歴に関係なく、数字と行動で評価する完全実力主義。頑張った分だけ早く上のポストに就くことができます！ ＜安心してスタートできるサポート体制＞ 【1】クリアな昇進ルール 「2ヶ月連続で基準粗利を達成する」という明確な基準を設定。達成すれば誰でも昇格でき、基本給UPと個別社用車の支給が行われます。 【2】合宿研修＆手厚いフォローで早期育成 プレイヤーとして早く成果を出せるよう、合宿研修でノウハウを徹底伝授。自信を持って成果を出し、早くマネジメント側へ回れるようサポートします。 ＜ある先輩スタッフの1日の流れ＞ 08:45｜出発（専用社用車で現場へ直行） 09:40｜現場到着・朝礼（チームの目標確認と士気向上を図る） 10:00｜営業スタート（自身の商談を行いつつ、ペアの状況もフォロー） 12:00｜ランチ休憩（1時間しっかりリフレッシュ） 13:00｜午後の営業（後輩へのアドバイスや商談サポートを実施） 18:00｜営業終了（日報入力、本日の売上を集計して直帰） 【具体的にお任せするお仕事内容】 ・現場での買取営業活動：催事ブースでの集客・商談・買取手続き。 ・チームメンバーのフォロー：後輩スタッフへの接客アドバイスやロープレ。 ・催事場・現場の管理：店舗担当者との良好な関係構築と売上集計。