求人・転職情報

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

＼9時～14時の短時間／土日祝休み｜乳児フリー保育補助｜名古屋市熱田区｜社保加入OK

募集要項 職種 保育士/熱田区 9時～14時 土日祝休み 補助業務 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 勤務先：私立認可保育園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 ＼ベルサンテグループ｜派遣スタッフの声／ 【 M先生（30代前半）】 ・ベルサンテ歴 2年2か月 ・現在は育休中 Question：担当者の第一印象は？ Answer： すごく話しやすく、 親身になって聞いてくださり、 またこれからどんな働き方をしたいかを 丁寧に聞いて下さいました。 話し方も優しくて穏やかで とても相談しやすい方だなと言う印象でした！ そして、とっても声が良い方です(笑)

名古屋市熱田区｜11時-15時｜土日祝休み｜保育補助｜休憩対応のフリースタッフの募集

募集要項 職種 保育士/扶養内 正職員のサポート 11時～15時まで 平日のみ 駅チカ 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 正職員さんのサポート業務や 正職員さんのお昼休憩中に そのクラスに入っていただく フリーポジションの働き方です。 具体的には… 【11:00～：給食準備】 ・おもちゃの片づけの声掛け、サポート ・手洗いの声掛け、サポート ・排泄の促し、補助(乳児はおむつ替え) ・配膳の準備、消毒作業 【11:30～：給食】 ・食事のサポート （声掛けや補助、おいしく食べる雰囲気づくり) ・食べこぼしの片づけ、お着換え ・片付け、消毒作業 【12:30～：午後の活動】 ・乳児クラスはお昼寝 （寝かしつけ、午睡チェック） ・幼児クラスは自由遊び （おもちゃの準備や一緒に遊ぶ） ＊書類やピアノはありません ＊子育て中の方やブランクが空いた先生にも はじめやすいお仕事内容です。

【8:30～12:30×週3日】午前のみで家庭と両立◎｜小規模園で乳児保育サポート｜六番町駅チカ♪

募集要項 職種 保育士/週3日 午前のみで家庭と両立◎ 家庭的な小規模園 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え、トイトレサポート ・施設内の掃除、環境整備など ≪コンシェルジュより≫ 「子育て中で長時間は無理だけど資格を活かしたい！」 「久しぶりの復帰だから、小規模園からスタートしたい」 という先生、大歓迎です！ 以前稼働していたスタッフさんからの 満足度も非常に高く、 笑顔で楽しく働けるお墨付きの園です。 子どもたちの笑顔に癒されながら、 無理なく楽しくお仕事しませんか？ ＜POINT＞ ●小規模×午前(8:30～)勤務OKのレア求人入荷 ●ゆったり家庭的な保育をしたい方におすすめ ●無理なく楽しく働ける保育補助のお仕事です

＜14時半退勤＞土日祝休み｜六番町駅徒歩6分・小規模保育園｜時短でも社会保険加入OK◎

募集要項 職種 保育士/小規模園 8:30～14:30 駅チカ 雇用形態 派遣社員 / 紹介予定派遣 仕事内容 ＜1日のスケジュール例＞ 08:30～ 登園・自由遊び 子どもたちを笑顔でお迎え。 持ち物の整理や、 室内での遊びを見守ります。 09:30～ 朝の会・おやつ みんなで歌や手遊び。 牛乳や朝のおやつの 介助を行います。 10:00～ お散歩・主活動 近所の公園へお散歩に 出かけたり、 外部講師のリトミックや 英語遊びをサポートします。 11:00～ 給食の介助 手洗いをして給食タイム。 「おいしいね」と声をかけ もぐもぐを応援します。 12:15～ お昼寝（寝かしつけ） パジャマへのお着替え。 絵本を読んだり、 優しくトントンして 安心して眠れる環境を作ります。 13:00～ 見守り・事務作業 安全な呼吸チェック（午睡チェック） を行いながら、 連絡帳の記入や 明日の準備をします。 14:15～ 引き継ぎ 午後のスタッフへ 子どもたちの様子を共有します。 14:30～ 退勤 残業はありません。 本日もお疲れ様でした！

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/東海_1009997】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/東海_1009997】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。