求人・転職情報

来店型保険ショップのアドバイザー／テレアポ・飛び込みなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 来店型保険ショップ『保険見直し本舗』にて、ご来店やWebからご予約されたお客様に対する保険のコンサルティングをお任せします！ 【100%反響営業】 飛び込み・テレアポは一切なし！ 知名度抜群の店舗へのご来店、またはWebや予約ダイヤルからの事前予約が100%のため、無理な勧誘や飛び込み、知人への営業などは一切ありません。 目の前のお客様への提案に100%集中できる環境です。 ・来店予約のお客様への相談対応 ・ライフプランや保険ニーズのヒアリング ・40社以上の保険商品の比較提案 ・契約手続きおよびアフターフォロー ・既存顧客へのフォローコール ・ダイレクトメールの送付 ・提案資料の作成 ・商業施設内イベントへの参加協力 ・訪問相談およびオンライン相談対応

【ノルマなし×新感覚法人営業】自由度の高い週休2日制シフト！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、不動産法人営業 【月給25万円以上！】ノルマなしの反響営業◎成長企業！会社作りが一緒にできて自己成長も実現◎超ボリュームの福利厚生！働きやすさにつながる特典が豊富！弊社オリジナル◎自由度の高い週休2日制シフト！ 【正社員：ノルマなし新感覚の反響営業】 ・成長性が高く楽しい会社！ ・ノルマなしでストレスフリーに働ける！ ・週休2日制×自由度の高いシフト！ ・充実のボーナス&福利厚生◎ ・どこにも負けない楽しい職場環境！ ◯会社情報 株式会社SKサービスは愛知県名古屋市を中心に、戸建て住宅、マンション、ビルなどの、内装工事・リフォーム工事を東海エリア中心に行っております。 その他にも、賃貸マンションの退去立会や管理、衛生設備工事など住まいに関する幅広い業務に対応しており、お客様のあらゆるお悩みに一貫して対応できることが強みです。 「お客様に心から喜んでいただけるサービスをご提供したい」という想いのもと、接客マナーにこだわった丁寧な対応を心がけており、お客様が感じる不安や疑問を放置せず、常にお客様目線で行動し、丁寧にコミュニケーションを取りながら工事を行っています。 ◯アピールポイント ①超スピードな成長中の会社！一緒に会社作りも楽しめます◎ 創業してから6年目を迎えるまだまだ新しい会社ですが、現在も右肩上がりの成長を継続しています！ 多角的な事業を展開しており将来展望も高く、新しい制度も随時導入中！ あなたがリクエストした制度が導入される可能性もあるので会社作りが経験できますよ◎ ②働きやすさ重視◎営業職なのにノルマがない！ 営業職ではノルマが課せられることが多いためプレッシャーを感じやすいですが今回募集の反響営業ではノルマが一切なし！ そのため、肩の力を抜いてリラックスした気持ちで日々の業務にあたることができるので、初めての方でも安心して働けます！ ③お休みは自由に決定できる独自の休暇制度◎ 弊社の休暇制度は一風変わっており、週のお休みを決定することができます◎ 週休2日制度で1週間のうち好きな曜日を指定してお休みが取れるので、プライベートの予定が立てやすく、自由度が高いです！ ④賞与年2回！魅力的な福利厚生を豊富にご用意◎ 約15種類以上の福利厚生をご用意しており年間賞与は2回支給◎ そのほかにも快適に住める社宅のご用意や営業活動に嬉しい社用車のレンタルなど嬉しい特典が充実しています！ ⑤楽しい職場環境◎毎日のお仕事が楽しくなる！ 部署を問わずスタッフ同士の関係性が良く非常に働きやすいです！ 業務で困ったことや些細なことでも相談しやすいので居心地が良く会社の定着率の良さにもつながっています！ 【仕事内容】 愛知県名古屋市周辺エリアの賃貸物件（アパート・マンション）の品質管理をお任せします！ 詳細な業務内容では ・電話対応 ・見積もり作成 ・打ち合わせ ・物件リサーチ などの業務を行います！ 業務の流れとしては依頼のあったお客様のご要望をお伺いして対象の物件調査を行い、その調査を元にした見積もりを作成しお客様にご提案します！ 飛び込みや新規営業は一切ないため、ストレスフリーな状態で営業活動ができます◎ 営業スキル以外にも様々なスキルが身につき、ダイレクトにお客様の役に立つことのできるやりがいのあるお仕事です♪

東証プライム上場◎数多くのクラウドサービスでトップシェア！手当充実◎

■仕事内容 【ミッション】 当社ではITサービスで企業の成長を継続的に支援しますをミッションに掲げ、日本を代表する企業を目指し、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っています。前回の中期経営計画では売上高CAGR31%という高い目標を見事に達成。クラウド事業の売上を約3.1倍（約167億円⇒約516億円）へと大きく伸長させました。 2026年4月からスタートした新たな中期経営計画では、これまでの売上拡大に加え、「高収益体制への転換」を同時に図るフェーズへと移行し更なる野心的な目標を掲げています。ラクスは業界トップクラスの売上規模ではありますが、日本のDXをさらに加速させるためには更なる躍進が必要です。深刻化する人口減少や少子高齢化、それに伴う労働力不足という日本の構造的課題に対して、既存の延長線上のアクションだけで解決できるとは考えておりません。 新たに加わってくださる管理職の方には、大きな裁量を持ってこの社会問題に正面から立ち向かい、AIを絡めた新しいチャレンジや積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般を主導し、「組織成果の最大化」とそれに伴う「ご自身のスキルアップ・市場価値の向上」を両立していただきたいと考えております。 【本ポジションの魅力】 ＜1.AIとリアルの共創。顧客解像度を起点としたエキサイティングな挑戦＞ AI時代において誰もが戦略や戦術を描きやすくなった今、勝敗を分けるのは「顧客の解像度」と「実行力」だと考えています。だからこそ当社の管理職は、デスクの上だけで指示を出す存在ではありません。時には自ら現場へと赴き、顧客のリアルな息遣いや課題をキャッチアップ（顧客解像度を向上）します。 そこで得た生きた一次情報をもとに、AIやテクノロジーを駆使して営業プロセスを作り替え、組織を率いてダイナミックに事業を成長させていく。メガベンチャーのリソースを用いて、この「リアルとテクノロジーの融合」を自ら主導できることこそが、ラクスで管理職を務める大きな面白みです。 ＜2.経営層とのコミュニケーションの円滑さ＞ 日々やりとりをする事業責任者や役員は、従業員の意見を尊重し、建設的な議論をもとに合理的な意思決定を行う方ばかりです。スピード感のある意思決定や明確な判断軸により、ストレスのないコミュニケーションをとれるのもラクスで働く魅力です。 また、今期は全社テーマとして「スピード＆チャレンジ」を掲げており、経営層からも「完璧な根拠や解決策が揃っていなくても、肌感や課題の共有だけで価値がある。手戻りを恐れず“ゆるい段階”でも早く情報連携をしてほしい」というメッセージがスタンスと共にしっかりと発信されています。年齢や役職に関係なく、誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされるため、管理職として納得感を持って業務に取り組むことができます。 ＜3.メガベンチャーの推進力で、スタートアップの打席に立つ＞ 既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。将来的なキャリアパスとして新サービスの立ち上げ責任者など、ラクスの成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 健全な財務基盤もございますので、ご家族も守りながら大きなチャレンジができることもラクスで管理職として働く魅力です。また、年間数百名規模の中途採用、M＆Aによる事業買収や業務提携など、とにかく組織の拡大スピードが早いため、取り組む課題の難易度や面白み、やりがいは非常に大きいです。 【業務内容】 適性に合わせて【インサイドセールス組織】【フィールドセールス組織】【パートナーセールス組織】のいずれかに配属予定です。（ご希望は面談時にすり合わせ可能） なお、全ポジションに共通して「個人数字」を持つわけではありません。あくまで組織成果の最大化のために、時には一次情報である「顧客解像度」を高める活動を大切にしています。事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理を行うことを前提としつつ、場合によっては柔軟にメンバーの商談に同行し、現場のリアルを把握した上で業務改革・推進を行うフットワークの軽さが求められます。 【仕事内容（詳細）】 【新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・組織成果の最大化に向けた重要・大型案件への営業同行・クロージング支援 ・顧客のリアルな状況を把握しながら、AIや営業ツールを駆使した営業プロセスの改革・推進 ・新たなアライアンスの構築、ビジネスの共創、既存パートナーの深耕 ・戦略的なクロスセルの推進 顧客の課題や業務プロセスを深く理解し、AIや営業ツールを駆使して提案力向上に向けた業務の改革・推進をします。 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 いずれの組織についても組織成果の最大化の為にはピープルマネジメントが重要となります為、「人に向き合う」ことが好きな方が活躍しやすい特徴がございます。 【配属部署例】 ラクスでは、同一企業内に「異なる事業フェーズの組織」が存在するため、適性に合わせた事業への配属検討が可能です。 ▼楽楽精算（メガ事業フェーズ） 売上200億円を超える主力事業です。東日本だけで200名規模の強固な組織を構築しています。 ・楽楽クラウドバックオフィス事業本部楽楽精算事業統括部営業統括部 インサイドセールス部（65名程度の組織） インサイドセールス課（10名前後のメンバーマネジメントを想定） 東日本フィールドセールス部（55名前後の組織） フィールドセールス課（10名前後のメンバーマネジメントを想定） ・楽楽クラウド事業本部楽楽精算事業統括部カスタマーサクセス統括部 東日本カスタマーサクセス部（100名前後の組織） カスタマーサクセス課（10名前後のメンバーマネジメントを想定） ▼楽楽電子保存（アーリーフェーズ） 現在30名程度の少数精鋭組織であり、これから拡大を目指すフェーズです。 ・楽楽クラウドバックオフィス事業本部楽楽電子保存事業統括課 インサイドセールス課（8名前後のマネジメントを想定） フィールドセールス課（10名前後のメンバーマネジメントを想定） カスタマーサクセス課（10名前後のメンバーマネジメントを想定） 【活躍人材事例】 （1）楽楽勤怠事業統括部/カスタマーサクセス部部長 40代男性 大卒後、工場用資材を扱う大手専門商社に入社し、営業や仕入先開発課の課長職、支店長を歴任。その後、機械部品の製造・販売（EC）を行う大手グローバル企業へ転職し、事業開発チームのディレクターとして、中長期戦略立案からビジネスプロセス全体の最適化、複線調達モデルの構築などを一気通貫で管轄したのち、ラクスへ入社。 楽楽勤怠のカスタマーサクセス領域の課長として、前職で培った「全体最適の観点からビジネスのボトルネックを特定し、仕組み化・フロー化していく戦略立案・実行力」や「個々のメンバーの目的意識を醸成するマネジメント力」を遺憾なく発揮。入社から約1年後に部長へ昇格。 （2）楽楽楽請求事業部/営業部長 40代男性 大卒後、大手専門商社での国内外の営業・買付業務を経て、大手総合人材サービス企業へ転職。中途採用メディア事業にて、営業組織の立ち上げと営業スキームの構築を主導。その後、グループ会社へ出向し、事業立ち上げ期から参画。営業・CS・代理店など複数組織の立ち上げやTHEMODEL型組織への移行を牽引し、数十名規模への組織拡張、最後発からの業界シェア2位への成長を達成したのち、ラクスへ入社。 フィールドセールス課長として入社後、前職で培った「0→1」「1→100」など組織の営業力向上サイクル構築経験や、強固な組織体制のマネジメント力を発揮。入社1年で営業部長へ昇格。 【従事すべき業務の変更の範囲】 本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所 【事業内容】 クラウド事業 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 IT人材事業 「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています。 【もっと詳しく】 東証プライム市場上場企業。サステナブルな社会を構築していくための取り組みを進めています。 ・当社はオープンな技術やクラウドサービスを活用し、人口の減少という日本がかかえる大きな問題に取り組んでいます。 また、一人ひとりの働く時間を減らしワークライフバランスを重視する世の中で、少ない人数・少ない時間で、これまで以上の成果を上げるためにはITの活用は必須となります。 当社はこれまでに、延べ80,000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。 社名である「ラクス」の「ラク」は「楽」という文字からきているように、ITシステムが楽に使えて、企業で働く人が仕事も人生も楽しくなるようにという願いが込められています。 「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出・働きがい認定企業となりました。 ・2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出されました。 「中規模部門」にて23位にランクイン。 前年比約1.5倍の新たな仲間の活躍のため、採用やオンボーディングの仕組みをPDCAで改善し続けています。 職種別の会社説明会や技術イベント、カジュアル面談などでラクスの様子をお伝えし、採用面接は基準を設けて質を高めるなど、よりラクスらしい方に選んでいただける取り組みをしています。 入社後は早期に力を発揮いただけるよう、入社オリエンテーションや歓迎会、OJTや事業部ごとの導入研修をさらに整備しています。 ・Great Place to Work(R)が選出する働きがい認定企業となりました。 働きがいポイントTOP3は「1. ワークライフバランスが奨励されている」「2. 休暇がとりやすい」「3. 経営・管理者層の事業運営能力が高い」となっています。 自己成長へと繋がる制度が充実。働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・研修制度充実 - 階層別研修 - ネクストリーダー育成プログラム - 外部研修やセミナーへの参加推奨 など ・育児支援制度充実 - 産休・育休取得実績あり（復職率100%） - ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能） - ベビーシッター補助制度（小学校3年生までのお子様がいる社員が対象） - 家族手当（18歳未満の子どもの人数に応じて支給） ・残業少なめ（残業時間20時間以内）でワークライフバランスが取りやすく、プライベートと両立できます。 ・平均年齢32.5歳で活気のある職場です。 【応募要件】 《必須》 ・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 《歓迎》 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 ・顧客インサイトを理解する必要がある業務経験 《求める人物像》 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・既存のやり方に固執せず、主体的に事業を成長させることにやりがいを感じる方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇（1人につき5日間/年） ・慶弔休暇 ・シックリーブ（5日間/年） ・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可） ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇：有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険） ・深夜勤務手当 ・深夜勤務特別手当 ・交通費支給（上限10万円/月） ・オフィスカジュアル ・タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度 ・時短勤務制度（育児、介護） ・ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能/入社1年後から使用可能） ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり） ・従業員持株会 ・在宅勤務制度（毎週水曜日） ・階層別研修 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 屋内禁煙、屋外喫煙所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月※期間中の条件変更等無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2000年11月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

不動産営業革命⭐️100%反響で新規架電、飛び込み、押し売り、書類作成全部なし！⭐️お悩み相談コンシェルジュ募集⭐️

仕事内容: ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃新┃┃着┃┃求┃┃人┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ライフステージが変わっても、自分らしい働き方と安定した収入の両立を諦める必要はありません。 当社はシフト制を導入しており、「休みたい日」をコントロール可能です。 オンライン面談を活用した効率的な営業スタイルで、無駄な残業や工数を徹底的に削減しています。 休憩時間もお客様対応がなければ自分のペースで取れるため、家庭との両立も無理なく叶います。 産休・育休制度や引越し費用補助など充実した福利厚生が、あなたの新しい挑戦を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■────────■□■　 アピールポイント ■□■────────■□■ 【社風】 ✅2026年春、名古屋市中区栄に本店事務所移転！ ✅30代女性社長が経営！ギスギスしない温かい職場✨ ✅反響数は名古屋で常時上位⭐️反響案件は平等に振り分け✨ ✅接客業務に専念できる完全分業制（書類作成等の事務は別担当） ✅圧倒的集客力による100%反響型！新規架電、飛び込みなし！ ✅未経験からでも安心のメンター制度や資格取得支援制度あり ✅副業OKや独立支援など、多様なキャリアパスを応援！ ✅髪型、ネイル、オフィスカジュアルなど自由なスタイル！ ✅ノルマや無理な詰め文化なし！チームワーク重視の環境！ 【待遇】 ✅完全週休2日制！年間休日120日！残業少なめ！（月平均10時間程） ✅月給26万円から130万円も目指せる高還元インセンティブをご用意！ ✅結婚・出産祝い金、表彰制度あり！スーツもプレゼント！ ✅ドリンク無料、お菓子常備、ランチ補助あり！ ✅引越し費用補助、仲介手数料無料、家賃補助など超充実の住まいサポート✨ 【仕事内容】 100％反響型の不動産賃貸のお問合せに対して お客様の最適な住まい探しのご提案をお任せします。 押し売り販売ではなく お客様一人ひとりの理想や価値観をお伺いし、 その先の暮らしまで見据えて寄り添う 「コンシェルジュスタイル」の営業で 名古屋で一番信頼されるお部屋探しのパートナーを目指します。 <具体的な仕事内容> ■□ヒアリングとご提案■□ ・オンライン等も活用したお客様への丁寧なヒアリング ・生活動線や将来設計まで踏まえた物件のご提案と内見対応 ■□ご契約およびサポート■□ ・契約に向けた条件の調整および各種サポート ・お客様の意思決定に寄り添う親身なコンサルティング ・その他付随業務 <1日の流れの例> 9:00：出社 10:00：物件撮影 12:00：物件の近くでランチ 13:00：契約書作り 14:00：お客様䜈電話・メール 16:00：お客様䛸䛾打䛱合わせ準備 17:00：お客様とZoom打䛱合わせ 18:30：帰宅 <働きやすさのポイント> ⭐️圧倒的な集客力により100％反響型を実現。その分お客様に丁寧な対応が可能です！ ⭐️営業というよりもお客様の人生に寄り添うご相談のイメージです。 ⭐️求められるのは営業スキルよりも お客様がどんな生活、どんな人生を描きたいか、人生に寄り添う姿勢がポイント！ そのため営業経験がなくても 接客職、販売職、介護職や看護職のご経験がある方も活躍　できます！ ⭐️物件掲載や契約書類作成は完全分業で他のスタッフが対応！ 営業はお客様への提案にフルコミットできます！ ⭐️オンライン面談を積極的に活用し、無駄な工数を大幅に削減しています。 安心して業務に集中できるよう、手厚い体制を整えています。 <先輩スタッフインタビュー> 前職は法人向けのルート営業でしたが、結婚・出産を経て固定シフトでの勤務が体力的に難しくなっていました。 家庭との両立に悩み、「自分の裁量で柔軟に働けて、かつ収入も落とさない仕事」を探して転職活動を開始しました。 この会社はシフトが完全自由で、子供の行事や急な予定に合わせて「休みたい日」を自分で決められるのが最大の魅力です。 オンライン面談を活用するなど業務効率化が徹底されており、無駄な残業が一切ないのには本当に助かっています。 書類作成なども分業制で営業活動に集中できるため、限られた時間の中でもしっかり成果を出せるようになりました。 質の高い提案をすればインセンティブで正当に評価されるので、モチベーションを高く保ったまま働けています。 休憩もお客様の対応がなければ自分のペースで取れるため、体力的な負担も減り、家族と笑顔で過ごす時間が増えました。 社長が30代女性ということもあり、働き方の多様性やプライベートの充実にとても理解があり、心から安心して働けます。 産休・育休制度も完備されているので、これからさらにライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 ワークライフバランスと仕事のやりがいを両立させたい方にとって、これ以上ない理想的な職場だと自信を持って言えます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「数をこなす営業」ではなく「提案で選ばれる営業」へ❖ 株式会社エベレストムーンは2023年に創業した新しい不動産会社です。 私たちの理念は、「一人ひとりの人生に寄り添い、住まいを通じて未来の安心を届け続ける。」こと。 不動産コンシェルジュとして、お客様と長く関係を築くことを大切にしています。 賃貸業界によくある「短時間での接客や数打ち営業」「1回の来店で即決を迫る営業」は行いません。 一人の担当者がお客様にしっかりと時間をかけ、最適なご提案を行うスタイルを貫いています。 ✅私は休みたいから仕事を早く終わらせる。 ✅私は稼ぎたいから人より多く問い合わせの対応をする。 ✅相談しやすい環境で、感謝を言葉にする文化が根付いています。 お客様に確かな価値をお届けしつつ、自分自身の人生にも大きな価値を見出せる。 そんな理想の場所で、あなたも一緒に働きませんか？ 一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。

【アピタ名古屋北店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【アピタ名古屋北店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

【太平通りヨシヅヤ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【太平通りヨシヅヤ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

【鳴海なるぱーく店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【鳴海なるぱーく店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

【名古屋名西ヨシヅヤ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【名古屋名西ヨシヅヤ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

【テラッセ納屋橋店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【テラッセ納屋橋店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

【イオンモール新瑞橋店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【イオンモール新瑞橋店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

【ヒルズウォーク徳重店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【ヒルズウォーク徳重店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

【mozoワンダーシティ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【mozoワンダーシティ店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

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仕事内容: ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃新┃┃着┃┃求┃┃人┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ライフステージが変わっても、自分らしい働き方と安定した収入の両立を諦める必要はありません。 当社はシフト制を導入しており、「休みたい日」をコントロール可能です。 オンライン面談を活用した効率的な営業スタイルで、無駄な残業や工数を徹底的に削減しています。 休憩時間もお客様対応がなければ自分のペースで取れるため、家庭との両立も無理なく叶います。 産休・育休制度や引越し費用補助など充実した福利厚生が、あなたの新しい挑戦を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■────────■□■　 アピールポイント ■□■────────■□■ 【社風】 ✅2026年春、名古屋市中区栄に本店事務所移転！ ✅30代女性社長が経営！ギスギスしない温かい職場✨ ✅反響数は名古屋で常時上位⭐️反響案件は平等に振り分け✨ ✅接客業務に専念できる完全分業制（書類作成等の事務は別担当） ✅圧倒的集客力による100%反響型！新規架電、飛び込みなし！ ✅未経験からでも安心のメンター制度や資格取得支援制度あり ✅副業OKや独立支援など、多様なキャリアパスを応援！ ✅髪型、ネイル、オフィスカジュアルなど自由なスタイル！ ✅ノルマや無理な詰め文化なし！チームワーク重視の環境！ 【待遇】 ✅完全週休2日制！年間休日120日！残業少なめ！（月平均10時間程） ✅月給26万円から130万円も目指せる高還元インセンティブをご用意！ ✅結婚・出産祝い金、表彰制度あり！スーツもプレゼント！ ✅ドリンク無料、お菓子常備、ランチ補助あり！ ✅引越し費用補助、仲介手数料無料、家賃補助など超充実の住まいサポート✨ 【仕事内容】 100％反響型の不動産賃貸のお問合せに対して お客様の最適な住まい探しのご提案をお任せします。 押し売り販売ではなく お客様一人ひとりの理想や価値観をお伺いし、 その先の暮らしまで見据えて寄り添う 「コンシェルジュスタイル」の営業で 名古屋で一番信頼されるお部屋探しのパートナーを目指します。 <具体的な仕事内容> ■□ヒアリングとご提案■□ ・オンライン等も活用したお客様への丁寧なヒアリング ・生活動線や将来設計まで踏まえた物件のご提案と内見対応 ■□ご契約およびサポート■□ ・契約に向けた条件の調整および各種サポート ・お客様の意思決定に寄り添う親身なコンサルティング ・その他付随業務 <1日の流れの例> 9:00：出社 10:00：物件撮影 12:00：物件の近くでランチ 13:00：契約書作り 14:00：お客様䜈電話・メール 16:00：お客様䛸䛾打䛱合わせ準備 17:00：お客様とZoom打䛱合わせ 18:30：帰宅 <働きやすさのポイント> ⭐️圧倒的な集客力により100％反響型を実現。その分お客様に丁寧な対応が可能です！ ⭐️営業というよりもお客様の人生に寄り添うご相談のイメージです。 ⭐️求められるのは営業スキルよりも お客様がどんな生活、どんな人生を描きたいか、人生に寄り添う姿勢がポイント！ そのため営業経験がなくても 接客職、販売職、介護職や看護職のご経験がある方も活躍　できます！ ⭐️物件掲載や契約書類作成は完全分業で他のスタッフが対応！ 営業はお客様への提案にフルコミットできます！ ⭐️オンライン面談を積極的に活用し、無駄な工数を大幅に削減しています。 安心して業務に集中できるよう、手厚い体制を整えています。 <先輩スタッフインタビュー> 前職は法人向けのルート営業でしたが、結婚・出産を経て固定シフトでの勤務が体力的に難しくなっていました。 家庭との両立に悩み、「自分の裁量で柔軟に働けて、かつ収入も落とさない仕事」を探して転職活動を開始しました。 この会社はシフトが完全自由で、子供の行事や急な予定に合わせて「休みたい日」を自分で決められるのが最大の魅力です。 オンライン面談を活用するなど業務効率化が徹底されており、無駄な残業が一切ないのには本当に助かっています。 書類作成なども分業制で営業活動に集中できるため、限られた時間の中でもしっかり成果を出せるようになりました。 質の高い提案をすればインセンティブで正当に評価されるので、モチベーションを高く保ったまま働けています。 休憩もお客様の対応がなければ自分のペースで取れるため、体力的な負担も減り、家族と笑顔で過ごす時間が増えました。 社長が30代女性ということもあり、働き方の多様性やプライベートの充実にとても理解があり、心から安心して働けます。 産休・育休制度も完備されているので、これからさらにライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 ワークライフバランスと仕事のやりがいを両立させたい方にとって、これ以上ない理想的な職場だと自信を持って言えます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「数をこなす営業」ではなく「提案で選ばれる営業」へ❖ 株式会社エベレストムーンは2023年に創業した新しい不動産会社です。 私たちの理念は、「一人ひとりの人生に寄り添い、住まいを通じて未来の安心を届け続ける。」こと。 不動産コンシェルジュとして、お客様と長く関係を築くことを大切にしています。 賃貸業界によくある「短時間での接客や数打ち営業」「1回の来店で即決を迫る営業」は行いません。 一人の担当者がお客様にしっかりと時間をかけ、最適なご提案を行うスタイルを貫いています。 ✅私は休みたいから仕事を早く終わらせる。 ✅私は稼ぎたいから人より多く問い合わせの対応をする。 ✅相談しやすい環境で、感謝を言葉にする文化が根付いています。 お客様に確かな価値をお届けしつつ、自分自身の人生にも大きな価値を見出せる。 そんな理想の場所で、あなたも一緒に働きませんか？ 一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。

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営業経験者優遇⭐️年収1000万円は通過点！？100%反響で新規架電、飛び込みなし⭐️お悩み相談コンシェルジュ募集⭐️

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営業経験者必見⭐️高還元インセン、家賃補助あり！100%反響で新規架電、飛び込みなし⭐️ノルマや無理な詰め文化なし！

仕事内容: ┏━┓┏━┓┏━┓┏━┓ ┃新┃┃着┃┃求┃┃人┃ ┗━┛┗━┛┗━┛┗━┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ライフステージが変わっても、自分らしい働き方と安定した収入の両立を諦める必要はありません。 当社はシフト制を導入しており、「休みたい日」をコントロール可能です。 オンライン面談を活用した効率的な営業スタイルで、無駄な残業や工数を徹底的に削減しています。 休憩時間もお客様対応がなければ自分のペースで取れるため、家庭との両立も無理なく叶います。 産休・育休制度や引越し費用補助など充実した福利厚生が、あなたの新しい挑戦を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■────────■□■　 アピールポイント ■□■────────■□■ 【社風】 ✅2026年春、名古屋市中区栄に本店事務所移転！ ✅30代女性社長が経営！ギスギスしない温かい職場✨ ✅反響数は名古屋で常時上位⭐️反響案件は平等に振り分け✨ ✅接客業務に専念できる完全分業制（書類作成等の事務は別担当） ✅圧倒的集客力による100%反響型！新規架電、飛び込みなし！ ✅未経験からでも安心のメンター制度や資格取得支援制度あり ✅副業OKや独立支援など、多様なキャリアパスを応援！ ✅髪型、ネイル、オフィスカジュアルなど自由なスタイル！ ✅ノルマや無理な詰め文化なし！チームワーク重視の環境！ 【待遇】 ✅完全週休2日制！年間休日120日！残業少なめ！（月平均10時間程） ✅月給26万円から130万円も目指せる高還元インセンティブをご用意！ ✅結婚・出産祝い金、表彰制度あり！スーツもプレゼント！ ✅ドリンク無料、お菓子常備、ランチ補助あり！ ✅引越し費用補助、仲介手数料無料、家賃補助など超充実の住まいサポート✨ 【仕事内容】 100％反響型の不動産賃貸のお問合せに対して お客様の最適な住まい探しのご提案をお任せします。 押し売り販売ではなく お客様一人ひとりの理想や価値観をお伺いし、 その先の暮らしまで見据えて寄り添う 「コンシェルジュスタイル」の営業で 名古屋で一番信頼されるお部屋探しのパートナーを目指します。 <具体的な仕事内容> ■□ヒアリングとご提案■□ ・オンライン等も活用したお客様への丁寧なヒアリング ・生活動線や将来設計まで踏まえた物件のご提案と内見対応 ■□ご契約およびサポート■□ ・契約に向けた条件の調整および各種サポート ・お客様の意思決定に寄り添う親身なコンサルティング ・その他付随業務 <1日の流れの例> 9:00：出社 10:00：物件撮影 12:00：物件の近くでランチ 13:00：契約書作り 14:00：お客様䜈電話・メール 16:00：お客様䛸䛾打䛱合わせ準備 17:00：お客様とZoom打䛱合わせ 18:30：帰宅 <働きやすさのポイント> ⭐️圧倒的な集客力により100％反響型を実現。その分お客様に丁寧な対応が可能です！ ⭐️営業というよりもお客様の人生に寄り添うご相談のイメージです。 ⭐️求められるのは営業スキルよりも お客様がどんな生活、どんな人生を描きたいか、人生に寄り添う姿勢がポイント！ そのため営業経験がなくても 接客職、販売職、介護職や看護職のご経験がある方も活躍　できます！ ⭐️物件掲載や契約書類作成は完全分業で他のスタッフが対応！ 営業はお客様への提案にフルコミットできます！ ⭐️オンライン面談を積極的に活用し、無駄な工数を大幅に削減しています。 安心して業務に集中できるよう、手厚い体制を整えています。 <先輩スタッフインタビュー> 前職は法人向けのルート営業でしたが、結婚・出産を経て固定シフトでの勤務が体力的に難しくなっていました。 家庭との両立に悩み、「自分の裁量で柔軟に働けて、かつ収入も落とさない仕事」を探して転職活動を開始しました。 この会社はシフトが完全自由で、子供の行事や急な予定に合わせて「休みたい日」を自分で決められるのが最大の魅力です。 オンライン面談を活用するなど業務効率化が徹底されており、無駄な残業が一切ないのには本当に助かっています。 書類作成なども分業制で営業活動に集中できるため、限られた時間の中でもしっかり成果を出せるようになりました。 質の高い提案をすればインセンティブで正当に評価されるので、モチベーションを高く保ったまま働けています。 休憩もお客様の対応がなければ自分のペースで取れるため、体力的な負担も減り、家族と笑顔で過ごす時間が増えました。 社長が30代女性ということもあり、働き方の多様性やプライベートの充実にとても理解があり、心から安心して働けます。 産休・育休制度も完備されているので、これからさらにライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 ワークライフバランスと仕事のやりがいを両立させたい方にとって、これ以上ない理想的な職場だと自信を持って言えます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖「数をこなす営業」ではなく「提案で選ばれる営業」へ❖ 株式会社エベレストムーンは2023年に創業した新しい不動産会社です。 私たちの理念は、「一人ひとりの人生に寄り添い、住まいを通じて未来の安心を届け続ける。」こと。 不動産コンシェルジュとして、お客様と長く関係を築くことを大切にしています。 賃貸業界によくある「短時間での接客や数打ち営業」「1回の来店で即決を迫る営業」は行いません。 一人の担当者がお客様にしっかりと時間をかけ、最適なご提案を行うスタイルを貫いています。 ✅私は休みたいから仕事を早く終わらせる。 ✅私は稼ぎたいから人より多く問い合わせの対応をする。 ✅相談しやすい環境で、感謝を言葉にする文化が根付いています。 お客様に確かな価値をお届けしつつ、自分自身の人生にも大きな価値を見出せる。 そんな理想の場所で、あなたも一緒に働きませんか？ 一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境です。

営業経験者必見⭐️高還元インセン、家賃補助あり！100%反響で新規架電、飛び込みなし⭐️ノルマや無理な詰め文化なし！

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