求人・転職情報

未経験から稼げる！年収500万円以上可能/30~50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、美容部員、その他販売/フロアスタッフ ✼ここがPoint✼ ◇美容師経験者は入社祝い金5万円支給 ◇手荒れの心配なし！お肌が弱い方や、手荒れで美容師を諦めた方も大歓迎です ◇未経験/無資格歓迎！美容師資格なしでももちろんスタート可能 ◇気分転換にもなる月1回の出張あり（ホテル手配は会社にお任せ・1人部屋確約） ◇テレビ通販で話題の低価格・高品質のウィッグの販売 ◇入社時研修（勤務時間内で全て完結） 【仕事内容】 イベント会場にてウィッグの販売・接客のお仕事です。 ・ウィッグの販売、接客 ・ウィッグのメンテナンス ・関連備品の販売 ※月１回程度の出張あり ※イベント会場のウィッグ展示や販売準備、片付け作業あり ※地毛のカットやシャンプーなどの業務はありません ＜入社後の流れ＞ 研修を通してウィッグの知識や販売の仕方などを丁寧にレクチャーしますので 接客・販売未経験でスタートする方もご安心ください。 ウィッグのフィッティングやカットの技術なども研修をご用意しているため応募段階でのスキルの有無は関係なくご応募いただけます。 ※勤務時間外の研修はありません 【勤務場所について】 東海エリア（愛知・静岡・岐阜など）を中心とし、全国の商業施設内の催事場およびNAO-ARTの常設店舗です。 平均通勤時間：60分〜90分以内の店舗へ直行直帰となり、行き先によってはマイカー通勤も可能です。 【働くスタッフに聞いてみました】 ＜入社を決めた理由は？＞ ～Aさん：36歳・女性～ お休みもシフト制になるのでプライベートも充実させながら働きやすい環境が整っているからですね。 大手ならではの福利厚生も手厚く、安心して働き始めることができました。 ＜このお仕事のやりがいは？＞ ～Bさん：29歳/未経験・女性～ ウィッグをつけて笑顔になるお客様を間近で見られることです！ 頑張りや成果を正当に評価し、目標を達成すると売上に応じて毎月インセンティブが支給されるのでやりがいがあります。 月1回の出張では夜に現地の美味しいごはん食べたり、観光ができるところも気に入っています ～Cさん：45歳/販売経験者・女性～ お客様に目の前で喜んでいただけて、一瞬でお客様を綺麗にできる感動があることです。 お客様の外見だけでなく、内面もプラスに変えることができる素敵なお仕事だと感じています。 働く私たち自身も自分磨きができるのも魅力ですね。 また、ファッション用から医療用まで幅広い種類のウィッグを扱っているので、安定性と将来性がある点も安心です。

完全週休2.5日制！昇給・賞与あり◎普免が活かせる⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ✨日・平日1日＋土曜午後休みの 完全週休2.5日制！ ✨ブランクからの復帰も大歓迎！ ✨昇給＆賞与ありで安定収入◎ ✨車通勤OK！駐車場完備◎ ✨落ち着いた雰囲気の薬局です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 薬剤師さんを支えるサポートポジション！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験からでも安心の職場環境✨】 ✅患者様が集中する時間が 少ない落ち着いた薬局！ 一人ひとりにゆとりを持って対応できます♪ ✅未経験歓迎！できることから 丁寧にお教えします ✅午前と午後の間に休憩があり自由に 過ごせます ▼ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域の皆様に親しまれている調剤薬局で、受付や 事務業務をお願いします。 ・受付・会計（電子決済対応でレジ業務も 楽々♪） ・処方箋の入力 ・電話対応 ・医薬品・備品の管理 ・調剤補助（機械操作などのサポート） ・系列介護施設への訪問サポート ※薬剤師との同行なので安心！ ※近隣エリアで無理のない件数です。 ▼ 安心して働けるPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩①普通免許があればOK！ 実務未経験の方でも大歓迎です。 お持ちのスキル・経験に応じて、 まずはできることから 丁寧にお任せしていきます。 ⏩②自分のペースで対応できる落ち着いた薬局！ 来局される患者様が一度に集中することが 少ないため、慌ただしく時間に 追われる心配はありません。 焦らず一人ひとりの患者様に丁寧に 向き合える環境です♪ ⏩③有意義に過ごせる休憩時間！ 午前と午後の間に休憩があります。 一度帰宅して家事をしたり、買い物を 済ませたり、仮眠を取って休憩したりと自由に 過ごせます♪

✅初月月給45万円保証！接客経験を活かして収入アップへ✅9:30～18:30の固定時間勤務・残業ほぼなし✅面接1回・WEB面接OK！営業未経験の挑戦も歓迎

【仕事内容】 ＼販売経験を活かして、収入に、もっと満足を。／ 【給与・年収モデル】 ■初月：月給45万円保証 ■2ヶ月目以降：月給30万5000円＋歩合給 ■入社1年目：年収600万円モデル ■入社4年目：年収1000万円モデル ※年収モデルは成果などにより異なり、保証額ではありません。 「お客様と話す仕事は好き」 「でも、頑張った分が、もう少し給与につながったら」 そんな想いをお持ちの方へ。 接客で培った、 相手の話を聞く力や、分かりやすく伝える力。 その経験を、収入アップにつながる 営業の仕事で活かしてみませんか？ 初月は月給45万円を保証。 2ヶ月目以降は月給30万5000円に加え、 成果に応じた歩合給を支給します。 人と関わる仕事の楽しさも、 これからの暮らしのゆとりも。 販売経験を土台に、次のキャリアをPGSホームで！ ◆◇仕事内容◆◇ 個人のお客様のお住まいを訪問し、 外壁などのお悩みを伺いながら、 オリジナル住宅ペイント 「光触媒コーティング」をご案内する仕事です。 住まいのお手入れを考えるきっかけをつくり、 快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「外壁塗装にご関心はありませんか？」などお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくださったお客様に、サービスの概要をご案内します。 ▼アポイントの設定 詳しい説明をご希望のお客様に、専門スタッフとの訪問日時を調整。 製品の詳しい説明やプランのご提案は、専門スタッフが担当します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 ✅仕事のリアルもお伝えします✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、個人のお客様のお宅を訪問し、 まずはお話を聞いていただくきっかけをつくる仕事です。 1日の訪問件数は100～200軒。 お話を聞いていただけるのは十数軒ほどで、 ご不在だったり、お断りを受けたりすることもあります。 すぐに成果が出るとは限らないため、 一件ずつ地道に訪問を重ね、 気持ちを切り替えて取り組む姿勢が大切です。 営業メンバーのほとんどが男性社員です。 仕事で困ったことや迷うことがあれば、 すぐに周囲へ相談できる環境です。 ✅頑張りが収入につながる、うれしさを✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初月は月給45万円を保証。 新しい仕事への一歩を、給与面でも支えます。 2ヶ月目以降は、 月給30万5000円に加えて歩合給を支給。 成果に応じて収入アップを目指せます。 入社1年目で年収600万円、 4年目で年収1000万円のモデルもあります。 もちろん簡単に成果がでる仕事ではありません。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 経験や年齢に関係なく、 成果を収入につなげられる環境です。 好きなことに使えるお金を増やしたい。 家族との暮らしに、もう少しゆとりがほしい。 将来のために、しっかり貯蓄したい。 そんな想いを、日々の頑張りにつなげませんか？ ✅今は、収入を伸ばすことを大切にしたい方へ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「お休みの多さより、今はしっかり稼ぎたい」 「将来のために、収入を増やす挑戦がしたい」 そんな想いを持つ方に向いている働き方です。 お休みは平日が中心。 役所や銀行の用事を済ませやすく、 病院や買い物も、混雑する時間帯を避けやすいのが魅力です。 勤務日は目標に向かって取り組み、 休日は自分のためにゆっくり過ごす。 そんなメリハリのある毎日を始めませんか？ ✅面接1回・WEB面接可！次の一歩をスムーズに✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接は1回。WEB面接にも対応しています。 何度も面接に足を運ぶ必要がないため、 今のお仕事を続けながらでも応募しやすい選考です。 仕事内容や収入について気になることも、 面接でお気軽にご相談ください！ 【求人ID-NGY】

業種・業界未経験大歓迎！全国３８店舗以上展開｜平均残業０時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✼ここがPoint✼ ◇催事・イベント会場での業務なので色々な場所で働けます ◇美容師経験者は入社祝い金5万円支給 ◇手荒れの心配なし！お肌が弱い方や、手荒れで美容師を諦めた方も大歓迎です ◇未経験/無資格歓迎！美容師資格なしでももちろんスタート可能 ◇気分転換にもなる月1回の出張あり（ホテル手配は会社にお任せ・1人部屋確約） ◇テレビ通販で話題の低価格・高品質のウィッグの販売 ◇入社時研修（勤務時間内で全て完結） 【仕事内容】 イベント会場にてウィッグの販売・接客のお仕事です。 ・ウィッグの販売、接客 ・ウィッグのメンテナンス ・関連備品の販売 ※月１回程度の出張あり ※イベント会場のウィッグ展示や販売準備、片付け作業あり ※地毛のカットやシャンプーなどの業務はありません ＜入社後の流れ＞ 研修を通してウィッグの知識や販売の仕方などを丁寧にレクチャーしますので 接客・販売未経験でスタートする方もご安心ください。 ウィッグのフィッティングやカットの技術なども研修をご用意しているため応募段階でのスキルの有無は関係なくご応募いただけます。 ※勤務時間外の研修はありません 【勤務場所について】 東海エリア（愛知・静岡・岐阜など）を中心とし、全国の商業施設内の催事場およびNAO-ARTの常設店舗です。 平均通勤時間：60分〜90分以内の店舗へ直行直帰となり、行き先によってはマイカー通勤も可能です。 【実際に働くスタッフに聞いてみました】 ＜入社を決めた理由は？＞ ～入社6年目・30代女性～ 資格や経験はなかったのですが、未経験でも始められそうだったことと 「いろいろな場所で働けるのが楽しそう！」と思ったのが応募のきっかけです。 実際に入社してからも、出張などで普段とは違う地域に行くことができ、毎回新鮮な気持ちで仕事ができています。 ＜長く働き続けられている理由は？＞ 一番の理由は、スタッフ間の人間関係のトラブルが本当にないことです。「少ない」というか、基本的にトラブルがありません。 イベントスタッフは20代〜60代まで全員女性ですが、みなさん優しくて平和主義な方ばかりです。 出張や接客の大変な部分も、みんなで感覚や気持ちを共有し合えるのでとてもありがたい環境ですね。 毎日同じ場所でずっと一緒に働くわけではないからこそ、顔を合わせられるタイミングがすごく楽しいんです。 ＜このお仕事のやりがいは？＞ ～Bさん：29歳/未経験・女性～ ウィッグをつけて笑顔になるお客様を間近で見られることです！ 頑張りや成果を正当に評価し、目標を達成すると売上に応じて毎月インセンティブが支給されるのでやりがいがあります。 月1回の出張では夜に現地の美味しいごはん食べたり、観光ができるところも気に入っています ～Cさん：45歳/販売経験者・女性～ お客様に目の前で喜んでいただけて、一瞬でお客様を綺麗にできる感動があることです。 お客様の外見だけでなく、内面もプラスに変えることができる素敵なお仕事だと感じています。 働く私たち自身も自分磨きができるのも魅力ですね。 また、ファッション用から医療用まで幅広い種類のウィッグを扱っているので、安定性と将来性がある点も安心です。

✅初月月給45万円保証！入社4年目で年収1000万円モデルあり✅無料社宅・即入居可！新しい街での暮らしを応援✅面接1回・WEB面接OK！地元から応募できます

【仕事内容】 ＼地元を出て、稼ぐ自分へ。／ ■無料社宅あり・即入居可 ■初月：月給45万円保証 ■2ヶ月目以降：月給30万5000円＋歩合給 ■入社1年目：年収600万円モデル ■入社4年目：年収1000万円モデル ※年収モデルは成果などにより異なり、保証額ではありません。 「地元を出て、新しい場所で働いてみたい」 「でも、仕事も住まいも一度に探すのは大変」 「せっかく環境を変えるなら、収入も増やしたい」 そんなあなたの新しい一歩を、 PGSホームが住まいと仕事の両面から支えます。 無料社宅があり、即入居も可能。 さらに、初月は月給45万円を保証します。 新しい街で、自分の力を試したい。 生活費を抑えながら、将来のために貯蓄したい。 欲しかったものや、やりたかったことに手を伸ばしたい。 その想いを、新しい暮らしのスタートにつなげませんか？ ◆◇仕事内容◆◇ 個人のお客様のお住まいを訪問し、 外壁などのお悩みを伺いながら、 オリジナル住宅ペイント 「光触媒コーティング」をご案内する仕事です。 住まいのお手入れを考えるきっかけをつくり、 快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「外壁塗装にご関心はございませんか？」などお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくださったお客様に、サービスの概要をご案内します。 ▼アポイントの設定 詳しい説明をご希望のお客様に、専門スタッフとの訪問日時を調整。 製品の詳しい説明やプランのご提案は、専門スタッフが担当します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 ✅仕事のリアルもお伝えします✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、個人のお客様のお宅を訪問し、 まずはお話を聞いていただくきっかけをつくる仕事です。 1日の訪問件数は100～200軒。 お話を聞いていただけるのは十数軒ほどで、 ご不在だったり、お断りを受けたりすることもあります。 すぐに成果が出るとは限らないため、 一件ずつ地道に訪問を重ね、 気持ちを切り替えて取り組む姿勢が大切です。 営業メンバーのほとんどが男性社員です。 仕事で困ったことや迷うことがあれば、 すぐに周囲へ相談できる環境です。 ✅新しい街で、収入も伸ばそう✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 初月は月給45万円を保証。 2ヶ月目以降は月給30万5000円に加え、 成果に応じた歩合給を支給します。 入社1年目で年収600万円、 4年目で年収1000万円のモデルもあります。 住居費を抑えながら、 仕事の成果で収入アップを目指す。 その両方に取り組めるのが、この仕事の魅力です。 もちろん簡単な仕事ではありません。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 新しい環境で収入アップを目指しませんか？ ✅無料社宅・即入居可！✅ ━━━━━━━━━━━━━ 地元を離れて働くとき、 気になるのが「どこに住むか」と「毎月の家賃」。 当社では無料社宅をご用意しています。 住まいと仕事を一緒に考えられるから、 新しい土地でのスタートも進めやすくなります。 家賃の負担を抑えられる分、 貯蓄や趣味、自分のために使うお金にも 目を向けやすい環境です。 社宅の利用や入居について気になることは、 面接でお気軽にご相談ください。 ✅面接1回！WEB面接で地元からの応募も可✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ WEB面接に対応しているため、 遠方にお住まいの方も、 移動の負担を抑えて選考を受けられます。 面接は1回。 仕事内容や収入はもちろん、 社宅や入居についての質問も歓迎します。 「地元を出て働いてみたい」 その気持ちを、まずは面接で聞かせてください！ ✅しっかり稼いで生活の土台をつくろう✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お休みは平日が中心。 役所や銀行の手続きを済ませやすく、 病院や買い物も混雑する時間帯を避けやすいなど、 平日休みならではの便利さがあります。 勤務日は目標に向かって取り組み、 休日は新しい街での暮らしを楽しむ。 そんな毎日を始めませんか？ 【求人ID-NGY】

【年収1038万円社員在籍】未経験から大幅年収UPへ！

仕事内容 平均年収511万・月収50万！ ◆未経験も月50万以上無理なく目指せる！ ◆入社後3ヵ月間は月給40万円保証！ ◆転職支援金あり！収入面の不安なく挑戦！ 「スキルも経歴もないけど稼ぎたい！」 ―――短期間でスキル身につけ＜収入UP＞！ 年収1000万円超えドライバーに挑戦！ 生涯稼ぎ続けられるスキルがあなたの手に！ エムケイグループで働く最大の魅力は… ＜＜大幅収入UPが叶えられる＞＞！ 実際に未経験者がほぼ100％の中、 タクシー乗務員の平均月収は50万円！ 1日の対応顧客数や走行距離が 増えれば増えるほど収入アップ！ 二種免許をお持ちでない 初心者の方でも資格を取得し、 スピード感を持って高収入を狙えます。 ▼働き方・頑張り方次第で 年収1000万円以上稼ぐ乗務員も！ [事例(1)]年収1010万1342円 ――――――――――――― 昼勤専門・入社15年・55歳男性ドライバー ⇒ハイヤー乗務メイン (前職：派遣会社/設備設置会社勤務) [事例(2)]年収1038万6750円 ――――――――――――― 夜勤専門・入社5年・52歳女性ドライバー ⇒1回の出勤につき約300キロ走行 (前職：事務員/物流業界での配車管理) ▼さらに… 入社2年目以降、業務に慣れてきたら、 観光・VIP・役員送迎など 完全予約制のハイヤードライバーへ キャリアアップ可能！ ハイヤー運転手だけで見ると 【月収50万円以上】も実現可能！ 2024年度の平均年収は「689万円」！ 予約がない時は一般タクシー乗務と 合わせることで、 効率よく稼ぐことができます◎ 誰でも“稼げるドライバー”になれる！ そのための支援＆福利厚生充実！ 当社ではドライバー初心者の方でも 「長く・安定して・高収入を稼げる」よう スキル面や働き方、待遇面で 徹底したサポートをご用意しています。 今回はその一部をご紹介します！ ↓↓↓ 【POINT１】 ＼＼未経験から無理なくステップアップ／／ 入社後は経験やスキルに応じて 2種免許の取得や研修からスタート。 研修で添乗や運転、サービスを 丁寧に学んでから 安心してドライバーデビューができます。 【POINT２】 ＼＼負担を減らす魅力多数／／ ◎約7割が予約！探客業務少なめ！ ◎自動ルート案内が表示されるナビ付！ ◎土地勘に不安な方もスムーズに案内可能！ ◎月8日休み＆休みやすさ抜群！ 他にも自社オリジナルの プリペイド＆ポイントカードを導入するなど リピーター増加や業務効率アップのための 取り組みは積極的に実施！ 乗務員が少しでも 負担少なく＆効率よく稼げるよう 会社もバックアップしています！ 生涯現役で稼げる安定企業♪ “一流ホテルのような接客・サービス” をご好評いただき、 1957年創業後、今では国内9都市まで 事業を拡大してきたエムケイタクシー。 ◎接客好感度企業ランキング2014“第3位”！ ◎2025年3月に金山営業所新設！ ◎インバウンド向け観光事業も成長中！ など 細やかなおもてなしや新事業が評価され 会社全体として伸び続けています。 一生涯稼ぎ続けられる安心感のもと 業務に集中していただけますよ。 ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/ 社員の8～9割が有給休暇を＜全消化＞！休み方改革マイスター企業に認定！ ／ 愛知県休み方改革マイスター企業に 認定されました！ ＼ ドライバーを第一に考える当社では、 「まずは自分たちが無理しない」 ――そんな環境作りを行っています。 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境は 愛知県からお墨付き◎ また、近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底しています！ 質の高いサービスは、心と身体のゆとりから。 自分を大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？

インセンティブと積立式賞与で収入アップ！未経験から成長できる環境です

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 未経験から月給21万円以上スタート！ 【等級制度×トータルランク制度】で 頑張りや日々の姿勢をしっかり評価！ 地域に密着したソフトバンクショップ。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ✅未経験から正社員デビュー歓迎 ✅成果もプロセスも評価する独自の給与手当 ✅残業少なめ月平均20時間以内 ✅社員旅行やご褒美旅行などイベント多数！ ✅20代の責任者も活躍するチャンス溢れる環境 ソフトバンク・ワイモバイルショップにて、 携帯販売スタッフとして接客をお願いします。 「お客様に寄り添った提案」を理念に、 ライフスタイルに合わせた最適なサービスをご提案するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・携帯電話やスマートフォンの販売、および各種契約手続き。 ・料金プランの見直し、機種変更のご相談対応。 ・インターネット回線や、電気・ガスなどのライフラインのご提案。 ・店舗内のディスプレイ変更、POP作成などの販促活動。 ・その他、店舗運営に関わる付帯業務全般をお任せします。 ココがポイント！ 携帯電話だけでなく、固定回線・電気・ガス、法人営業など幅広い商材を取り扱っているため、単なる接客にとどまらず、どこでも通用する高い「提案力」や「営業力」を働きながら身につけることができます。

入社祝い金15万円｜未経験からメガネのプロへ。完全週休2日（火水）・残業ほぼなし・転居を伴う転勤なし

仕事内容: ■この求人の5つのポイント * 入社祝い金15万円（入社1か月後に5万円・6か月後に10万円） * 完全週休2日（火・水）。残業は月平均2時間以下 * 賞与年2回。毎日の販売実績が賞与にそのまま反映（社員の半数以上が年収400万円以上） * 個人ノルマなし。各店2〜3名の少人数チーム * 未経験OK。研修と先輩のOJTで、平均半年で一人立ち メガネ・補聴器の専門店「メガネーゼ」での接客販売のお仕事です。 お客様の「見えにくい」「疲れやすい」といったお悩みをじっくり伺い、ぴったりのメガネをご提案します。 ■主な仕事内容 * 受付・ご案内 * 見え方のお悩みや用途のヒアリング * 視力測定 * フレーム・レンズ・補聴器のご提案 * メガネの加工・調整・お渡し * アフターフォロー（調整・クリーニング） * カルテ作成・販売データ入力・在庫管理などの事務 * 催事の集客業務 ■入社後の流れ * STEP1：名古屋中川店で2〜4週間の研修（フレームやレンズの基礎、先輩の接客に同席） * STEP2：配属店舗でOJT。視力測定などを学び、平均半年ほどで独り立ち * STEP3：希望と適性に応じて、店長や他部署へのキャリアも 未経験の方も、先輩がすぐ隣でイチから教えるので安心です。

働き方に合わせてお休みを選択OK！賞与・昇給など待遇もばっちり◎全国展開中の成長企業で正社員を増員募集！希望や経験を活かせるポジションも多数あり！安心して末長くキャリアを築ける環境をご用意しています！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ～経験者の場合～ ◆メニュー開発 ◆ホール業務全般 ◆仕込み、調理などキッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ 【今までの経験を活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています◎ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかりとお返ししていきます！

全国展開中の成長中企業で社員増員募集！長期で働くも独立したいもOK！アイデアも活かせます！選べるお休み制度や賞与・昇給など待遇ばっちり！希望や経験を活かせるポジションを多数ご用意しています！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ～経験者の場合～ ◆メニュー開発 ◆ホール業務全般 ◆仕込み、調理などキッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ 【今までの経験を活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています◎ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかりとお返ししていきます！

全国展開中の成長企業で新しいキャリアへ！長く安定して働きたい方も、将来独立したい方も歓迎します。希望や経験に合わせたポジションを多数ご用意◎自分のアイデアを活かしながら、一歩次のステップを目指せます！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ～経験者の場合～ ◆メニュー開発 ◆ホール業務全般 ◆仕込み、調理などキッチン業務全般 ◆運営・マネジメントなど管理業務全般 をお任せします！ 【入社後の流れは…】 まずはスキルや経験に応じて業務スタート！ いきなり店舗運営を任せたり、 無理なお願いをすることはありません！ サポートシステムが充実しているので安心◎ 【今までの経験を活かせます！】 元経営者や他店で腕を磨いてきたシェフ、 前職でリーダーとして活躍していた方など 様々なメンバーがのびのび働いています◎ 年齢に関わらず、頑張りはきちんと評価し、 その分をしっかりとお返ししていきます！

未経験歓迎♪昇給あり！美味しいまかない付き✨

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ★:・.――――――――――――.・:☆ 名古屋駅前にある焼き肉屋にて、 店長候補を大募集！ ★:・.――――――――――――.・:☆ いきなり「店長候補」はちょっと… という方も、必要なのは 「美味しいものを提供したい」 「人が喜ぶ顔を見たい」 という気持ちです！ やる気のある方、 興味を持っている方なら 未経験者でも大歓迎！！ 現在働いているスタッフたちも 未経験スタートがほとんど！ お店のことや調理のこと、 全部責任を負う必要はありません｡ 最初は既存のスタッフや エリアマネージャーなどが イチから丁寧に教えていきます｡ 不安なこと、心配なことがあったら すぐに相談してください！ 一緒に解決していきましょう！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ≪主な業務内容≫ ✧店舗運営業務✧ ⏩売上管理 ⏩在庫管理 ⏩スタッフマネジメント など！ ✧ホール業務✧ ⏩開店準備および閉店作業 ⏩お客様のご案内 ⏩フードやドリンクの注文対応 ⏩注文されたフードやドリンクを提供 ⏩お皿やグラスの片付け など！ ✧キッチン業務✧ ⏩食材の仕込み作業 ⏩調理・調理補助、料理の盛り付け ⏩洗い物作業 ⏩キッチン内清掃 など！ ☆店舗運営に関わる幅広い業務を お任せしていきます！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐アイディアがお店の看板メニューに！⭐ メニューを考えるのは私たち自身！ スタッフのアイディアや お客様の声をもとに、 常に新しいメニューに取り組んでいます！ 新人・ベテランなど関係なく、 意見を言える働きやすい環境なので どんどん自分のアイディアを出して お店を良くしていって下さい♪ ⭐飲食店未経験の方歓迎！⭐ 特別な資格や経験は必要ありません！ 業界・職種未経験の方大歓迎！ ご案内や挨拶、お酒やお料理の運び方、 包丁の持ち方などなど… 先輩スタッフが一から しっかりと教えてくれます♪ 分からないことや不安なことは スグに聞いてくださいね！ ⭐オシャレの自由度高め！⭐ 髪型自由！ネイル・ピアス・ヒゲOK！ オシャレもそのままで働けるので、 自分らしく働きたいあなたにピッタリ！ ⭐まかない制度あり！⭐ 飲食店のバイトと言ったら やっぱりまかない！美味しいまかないが 食べられるのは嬉しい待遇♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

異業種から店長候補へ！転勤なしで安定して働きながら、接客経験やコミュニケーション力を活かせます。店舗運営やスタッフ育成にも挑戦し、店長・エリア責任者へキャリアアップができます！

仕事内容 【具体的な仕事内容】 ■ホールでの接客・サービス業務 ■スタッフの教育・育成 ■シフト作成・人員配置 ■売上・原価・在庫などの数値管理 ■発注・在庫管理 ■店舗オペレーションの改善 ■店舗運営・マネジメント業務 【入社後の流れは…】 まずは店舗の雰囲気や 業務の流れを知るところからスタート！ 接客や店舗業務を経験しながら、 これまでの経験に応じて、 スタッフ育成やシフト管理、 売上管理などの店長業務を 少しずつお任せしていきます。 いきなりすべてを任せるのではなく、 段階的に店舗運営の幅を広げていただける環境です。

未経験歓迎♪昇給あり！美味しいまかない付き✨

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ★:・.――――――――――――.・:☆ 名古屋駅前にある肉バル居酒屋にて、 店長候補を大募集！ ★:・.――――――――――――.・:☆ いきなり「店長候補」はちょっと… という方も、必要なのは 「美味しいものを提供したい」 「人が喜ぶ顔を見たい」 という気持ちです！ やる気のある方、 興味を持っている方なら 未経験者でも大歓迎！！ 現在働いているスタッフたちも 未経験スタートがほとんど！ お店のことや調理のこと、 全部責任を負う必要はありません｡ 最初は既存のスタッフや エリアマネージャーなどが イチから丁寧に教えていきます｡ 不安なこと、心配なことがあったら すぐに相談してください！ 一緒に解決していきましょう！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ≪主な業務内容≫ ✧店舗運営業務✧ ⏩売上管理 ⏩在庫管理 ⏩スタッフマネジメント など！ ✧ホール業務✧ ⏩開店準備および閉店作業 ⏩お客様のご案内 ⏩フードやドリンクの注文対応 ⏩注文されたフードやドリンクを提供 ⏩お皿やグラスの片付け など！ ✧キッチン業務✧ ⏩食材の仕込み作業 ⏩調理・調理補助、料理の盛り付け ⏩洗い物作業 ⏩キッチン内清掃 など！ ☆店舗運営に関わる幅広い業務を お任せしていきます！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐アイディアがお店の看板メニューに！⭐ メニューを考えるのは私たち自身！ スタッフのアイディアや お客様の声をもとに、 常に新しいメニューに取り組んでいます！ 新人・ベテランなど関係なく、 意見を言える働きやすい環境なので どんどん自分のアイディアを出して お店を良くしていって下さい♪ ⭐飲食店未経験の方歓迎！⭐ 特別な資格や経験は必要ありません！ 業界・職種未経験の方大歓迎！ ご案内や挨拶、お酒やお料理の運び方、 包丁の持ち方などなど… 先輩スタッフが一から しっかりと教えてくれます♪ 分からないことや不安なことは スグに聞いてくださいね！ ⭐オシャレの自由度高め！⭐ 髪型自由！ネイル・ピアス・ヒゲOK！ オシャレもそのままで働けるので、 自分らしく働きたいあなたにピッタリ！ ⭐まかない制度あり！⭐ 飲食店のバイトと言ったら やっぱりまかない！美味しいまかないが 食べられるのは嬉しい待遇♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

未経験歓迎♪昇給あり！美味しいまかない付き✨

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ★:・.――――――――――――.・:☆ 金山駅近くにある食べ放題が人気の 焼肉ダイニングにて、店長候補を大募集！ ★:・.――――――――――――.・:☆ いきなり「店長候補」はちょっと… という方も、必要なのは 「美味しいものを提供したい」 「人が喜ぶ顔を見たい」 という気持ちです！ やる気のある方、 興味を持っている方なら 未経験者でも大歓迎！！ 現在働いているスタッフたちも 未経験スタートがほとんど！ お店のことや調理のこと、 全部責任を負う必要はありません｡ 最初は既存のスタッフや エリアマネージャーなどが イチから丁寧に教えていきます｡ 不安なこと、心配なことがあったら すぐに相談してください！ 一緒に解決していきましょう！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ≪主な業務内容≫ ✧店舗運営業務✧ ⏩売上管理 ⏩在庫管理 ⏩スタッフマネジメント など！ ✧ホール業務✧ ⏩開店準備および閉店作業 ⏩お客様のご案内 ⏩フードやドリンクの注文対応 ⏩注文されたフードやドリンクを提供 ⏩お皿やグラスの片付け など！ ✧キッチン業務✧ ⏩食材の仕込み作業 ⏩調理・調理補助、料理の盛り付け ⏩洗い物作業 ⏩キッチン内清掃 など！ ☆店舗運営に関わる幅広い業務を お任せしていきます！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐アイディアがお店の看板メニューに！⭐ メニューを考えるのは私たち自身！ スタッフのアイディアや お客様の声をもとに、 常に新しいメニューに取り組んでいます！ 新人・ベテランなど関係なく、 意見を言える働きやすい環境なので どんどん自分のアイディアを出して お店を良くしていって下さい♪ ⭐飲食店未経験の方歓迎！⭐ 特別な資格や経験は必要ありません！ 業界・職種未経験の方大歓迎！ ご案内や挨拶、お酒やお料理の運び方、 包丁の持ち方などなど… 先輩スタッフが一から しっかりと教えてくれます♪ 分からないことや不安なことは スグに聞いてくださいね！ ⭐オシャレの自由度高め！⭐ 髪型自由！ネイル・ピアス・ヒゲOK！ オシャレもそのままで働けるので、 自分らしく働きたいあなたにピッタリ！ ⭐まかない制度あり！⭐ 飲食店のバイトと言ったら やっぱりまかない！美味しいまかないが 食べられるのは嬉しい待遇♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

未経験から稼げる！年収500万円以上可能/20~60代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、美容部員、その他販売/フロアスタッフ ✼ここがPoint✼ ◇基本給＋インセンティブで安定＆高収入 個人目標達成で売上の3％を還元する明確なインセンティブ設計です 40代からスタートし、しっかり稼ぐ主婦の方など活躍しています 未経験の方も、お客様に丁寧な対応ができる方であれば大歓迎です ◇毎回現場が変わるため、職場の雰囲気や人間関係に気を遣うことなく、 自分のペースでのびのびと働けると評判のストレスフリーな環境です ◇美容師経験者は入社祝い金5万円支給 ◇手荒れの心配なし！お肌が弱い方や、手荒れで美容師を諦めた方も大歓迎です ◇未経験/無資格歓迎！美容師資格なしでももちろんスタート可能 ◇気分転換にもなる月1回の出張あり（ホテル手配は会社にお任せ・1人部屋確約） 〈未経験でも始めやすい理由〉 ◎アートネイチャーグループなので安定基盤！ ◎テレビ通販で話題の低価格・高品質のウィッグの販売なのでご提案しやすい ◎リピーターが多く接客しやすい ◎充実の研修制度（勤務時間内で全て完結） 入社時研修/ スキルアップ研修 etc 【仕事内容】 東海エリアをメインに全国の商業施設の催事・イベント会場にて ウィッグの販売接客のお仕事です。 ＜接客のペースについて＞ 店舗によって1日の接客数は異なりますが、 基本的には1日数名のお客様にじっくりと接客します。 お席に座っていただき、ご希望のヒアリングから フィッティング、カット、お会計まで、1〜2時間かけてじっくりと寄り添える環境です。 ＜空き時間の過ごし方＞ 接客に入っていない時間は、商品のセットを行ったり、 館内を歩いているお客様にチラシをお渡ししてご案内するなど、 ご自身のペースで集客活動を行います。 ＜入社後の流れ＞ 研修を通してウィッグの知識や販売の仕方などを丁寧にレクチャーしますので 接客・販売未経験でスタートする方もご安心ください。 ウィッグのフィッティングやカットの技術なども研修をご用意しているため応募段階でのスキルの有無は関係なくご応募いただけます。 ※勤務時間外の研修はありません 【勤務場所について】 東海エリア（愛知・静岡・岐阜など）を中心とし、ナオアートの常設店舗の他にも全国の商業施設の催事会場が職場です。 アピタ・ピアゴ・イトーヨーカドー・イオンなど、普段お買い物をされるような馴染みのあるお店で勤務いただきます。 ご自宅から2時間以内（平均通勤時間：60分〜90分以内）の店舗への配属となり、行き先によってはマイカー通勤も可能です。 【出張について】 月１回程度、ウィッグ販売イベントの会場へ出張勤務あり ＜魅力＞ 旅行好きやグルメな方大歓迎★ お仕事前や後、中休みに、現地のグルメや観光などを楽しめると好評です。 北は青森、南は沖縄まで色々な地域にお仕事に行き、綺麗な景色や美味しいものにも出会える、魅力あるお仕事です。 仕事で沖縄に行けて、前泊後泊があるので現地観光ができる！と評判のスケジュール。 神社や温泉や美術館が好きな方にとっては、日本全国の魅力を体感できるお仕事です。 【働くスタッフに聞いてみました】 ＜入社を決めた理由は？＞ ～Aさん：41歳・女性～ お休みもシフト制になるのでプライベートも充実させながら働きやすい環境が整っているからですね。 大手ならではの福利厚生も手厚く、安心して働き始めることができました。 ＜このお仕事のやりがいは？＞ ～Bさん：29歳/未経験スタート～ ウィッグをつけて笑顔になるお客様を間近で見られることです！ 頑張りや成果を正当に評価し、売上に応じて毎月インセンティブが支給されるのでやりがいがあります。 （目標を達成すると自分の売上の3％が還元されるので、毎月10万円以上のインセンティブを稼いでいる先輩もいます） 月1回の出張では夜に現地の美味しいごはん食べたり、中休みで観光ができるところも気に入っています

未経験歓迎♪昇給あり！美味しいまかない付き✨

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ★:・.――――――――――――.・:☆ 名古屋駅前にある串料理や和料理が メインのお店にて、店長候補を大募集！ ★:・.――――――――――――.・:☆ いきなり「店長候補」はちょっと… という方も、必要なのは 「美味しいものを提供したい」 「人が喜ぶ顔を見たい」 という気持ちです！ やる気のある方、 興味を持っている方なら 未経験者でも大歓迎！！ 現在働いているスタッフたちも 未経験スタートがほとんど！ お店のことや調理のこと、 全部責任を負う必要はありません｡ 最初は既存のスタッフや エリアマネージャーなどが イチから丁寧に教えていきます｡ 不安なこと、心配なことがあったら すぐに相談してください！ 一緒に解決していきましょう！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ≪主な業務内容≫ ✧店舗運営業務✧ ⏩売上管理 ⏩在庫管理 ⏩スタッフマネジメント など！ ✧ホール業務✧ ⏩開店準備および閉店作業 ⏩お客様のご案内 ⏩フードやドリンクの注文対応 ⏩注文されたフードやドリンクを提供 ⏩お皿やグラスの片付け など！ ✧キッチン業務✧ ⏩食材の仕込み作業 ⏩調理・調理補助、料理の盛り付け ⏩洗い物作業 ⏩キッチン内清掃 など！ ☆店舗運営に関わる幅広い業務を お任せしていきます！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐アイディアがお店の看板メニューに！⭐ メニューを考えるのは私たち自身！ スタッフのアイディアや お客様の声をもとに、 常に新しいメニューに取り組んでいます！ 新人・ベテランなど関係なく、 意見を言える働きやすい環境なので どんどん自分のアイディアを出して お店を良くしていって下さい♪ ⭐飲食店未経験の方歓迎！⭐ 特別な資格や経験は必要ありません！ 業界・職種未経験の方大歓迎！ ご案内や挨拶、お酒やお料理の運び方、 包丁の持ち方などなど… 先輩スタッフが一から しっかりと教えてくれます♪ 分からないことや不安なことは スグに聞いてくださいね！ ⭐オシャレの自由度高め！⭐ 髪型自由！ネイル・ピアス・ヒゲOK！ オシャレもそのままで働けるので、 自分らしく働きたいあなたにピッタリ！ ⭐まかない制度あり！⭐ 飲食店のバイトと言ったら やっぱりまかない！美味しいまかないが 食べられるのは嬉しい待遇♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

✅営業経験を活かして、年収1,100万円も目指せる！✅受注ごとに歩合給！本数達成賞は入社2ヶ月目から2倍✅9:30～18:30務・残業ほぼなし！

【仕事内容】 ＼年収1,000万円も可能！しっかり稼げる環境へ／ 【給与・年収例】 ■初月：月給45万円保証 ■2ヶ月目以降：月給30万5000円＋歩合給 ■入社1年目：年収650万円 ■入社3年目：年収720万円 ■入社4年目：年収1,100万円 ※年収例は実績であり、収入を保証するものではありません。 「目標を達成しても、給与はほとんど変わらない」 「成果に見合った報酬を得られる環境で、力を試したい」 そんな営業経験者の方へ。 PGSホームでは、月給に加えて、 成果に応じた歩合給を支給。 これまで培った営業経験を、 もっと自分の収入につなげませんか？ 初月は月給45万円を保証。 新たな環境で、さらに上の収入を目指す。 その挑戦を、PGSホームで始めてください。 ◆◇仕事内容◆◇ 個人のお客様のお住まいを訪問し、 外壁などのお悩みを伺いながら、 オリジナル住宅ペイント 「光触媒コーティング」をご案内する仕事です。 住まいのお手入れを考えるきっかけをつくり、 快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「外壁塗装にご関心はありませんか？」などお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくださったお客様に、サービスの概要をご案内します。 ▼アポイントの設定 詳しい説明をご希望のお客様に、専門スタッフとの訪問日時を調整。 製品の詳しい説明やプランのご提案は、専門スタッフが担当します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 ✅仕事のリアルもお伝えします✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、個人のお客様のお宅を訪問し、 まずはお話を聞いていただくきっかけをつくる仕事です。 1日の訪問件数は100～200軒。 お話を聞いていただけるのは十数軒ほどで、 ご不在だったり、お断りを受けたりすることもあります。 だからこそ、相手に合わせて声かけを変える、 会話を振り返って次の訪問に活かすなど、 営業としての工夫と粘り強さが活きます。 営業メンバーのほとんどが男性社員です。 仕事で困ったことや迷うことがあれば、 すぐに周囲へ相談できる環境です。 ✅年収1,000万円超を、次の目標に✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「成果を出した分、もっと稼ぎたい」 その想いを、次の職場選びの軸にしませんか？ 当社では、経験や年齢に関係なく、 成果を公平に評価し、収入に還元しています。 【年収例】 ■1,100万円／入社4年 月給36万円＋報奨金 ■720万円／入社3年 月給34万円＋報奨金 ■650万円／入社1年 月給30万5000円＋報奨金 ※未経験入社の初年度例。入社祝い金は含みません。 次はあなたの経験を、 さらに上の収入へつなげてください。 ※年収例は実績であり、収入を保証するものではありません。 ✅受注ごとに歩合給！✅ ━━━━━━━━━━━━━ 入社2ヶ月目以降は 「本数達成賞」として歩合給を支給します。 業績に応じて、報酬はさらに高額になります。 目標を立て、行動し、成果につなげる。 これまで営業で積み重ねてきた力を、 収入アップのために発揮できる環境です。 先輩との同行やロープレを通じて、 商品知識や提案の進め方も学べます。 ✅休みより稼ぐチャンスを重視したい方へ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今のうちに、収入をしっかり伸ばしたい」 「将来の目標に向けて、稼ぐ力を高めたい」 そんな方に向いている環境です。 お休みは平日が中心。 役所や銀行の手続きを済ませやすく、 病院や買い物も混雑する時間帯を避けやすいなど、 平日休みならではの便利さがあります。 勤務日は目標に向かって取り組み、 休日は自分の時間を過ごす。 メリハリをつけながら、次の目標を追いかけませんか？ ✅面接1回・WEB面接可！次の挑戦をスムーズに✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接は1回。WEB面接にも対応しています。 何度も面接に足を運ぶ必要がないため、 在職中の方も応募しやすい選考です。 これまでの営業経験や、 これから目指したい収入について、 ぜひ面接でお聞かせください。 あなたの営業力を、 より高い報酬につなげる一歩をお待ちしています。 【求人ID-NGY】

✅初月月給45万円保証！入社4年目で年収1000万円モデルあり✅9:30～18:30勤務！夜勤なし・残業ほぼなし✅面接1回！WEB面接もOK

【仕事内容】 ＼日中勤務で、収入アップに挑戦！／ 【給与・年収モデル】 ■初月：月給45万円保証 ■2ヶ月目以降：月給30万5000円＋歩合給 ■入社1年目：年収600万円モデル ■入社4年目：年収1000万円モデル ※年収モデルは成果などにより異なり、保証額ではありません。 「収入のために夜勤を増やしているけれど、体がきつい」 「休日は疲れて寝てばかり。家族との時間もつくりたい」 そんな方に知ってほしいのが、 PGSホームの営業職です。 PGSホームは、初月月給45万円保証！ 9:30～18:30の日中勤務。 残業もほとんどありません。 これからは、働く時間を増やすだけでなく、 成果を収入につなげる働き方に挑戦しませんか？ ◆◇仕事内容◆◇ 個人のお客様のお住まいを訪問し、 外壁などのお悩みを伺いながら、 オリジナル住宅ペイント 「光触媒コーティング」をご案内する仕事です。 住まいのお手入れを考えるきっかけをつくり、 快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「外壁塗装にご関心はありませんか？」などお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくださったお客様に、サービスの概要をご案内します。 ▼アポイントの設定 詳しい説明をご希望のお客様に、専門スタッフとの訪問日時を調整。 製品の詳しい説明やプランのご提案は、専門スタッフが担当します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 ✅仕事のリアルもお伝えします✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、個人のお客様のお宅を訪問し、 まずはお話を聞いていただくきっかけをつくる仕事です。 1日の訪問件数は100～200軒。 お話を聞いていただけるのは十数軒ほどで、 ご不在だったり、お断りを受けたりすることもあります。 すぐに成果が出るとは限らないため、 一件ずつ地道に訪問を重ね、 気持ちを切り替えて取り組む姿勢が大切です。 営業メンバーのほとんどが男性社員です。 仕事で困ったことや迷うことがあれば、 すぐに周囲へ相談できる環境です。 ✅残業を増やす以外の方法で、収入アップを✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初月は月給45万円を保証。 新しい仕事への一歩を、給与面でも支えます。 2ヶ月目以降は、 月給30万5000円に加えて歩合給を支給。 成果に応じて収入アップを目指せます。 入社1年目で年収600万円、 4年目で年収1000万円のモデルもあります。 もちろん簡単に成果がでる仕事ではありません。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 経験や年齢に関係なく、 成果を収入につなげられる環境です。 ✅日中勤務で、生活リズムを整える✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9:30～18:30。 夜勤はなく、残業もほとんどありません。 昼夜が入れ替わる働き方から、 日中に働き、夜はゆっくり休む毎日へ。 仕事を終えて家族と夕食を囲んだり、 翌日に備えてしっかり睡眠を取ったり。 仕事以外の時間も大切にできます。 ✅「今は、しっかり稼ぎたい」という方へ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「休みより、収入アップを重視したい」 そんな方に向いている働き方です。 お休みは平日が中心。 役所や銀行の手続きを済ませやすく、 病院も混雑を避けて受診しやすいなど、 平日休みならではの便利さがあります。 勤務日は目標に向かって取り組み、 休日は用事や自分の時間に使う。 そんな働き方を始めませんか？ ✅面接1回！スピード選考で、新しい一歩へ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接は1回。WEB面接にも対応しています。 何度も面接に足を運ぶ必要がないため、 今のお仕事を続けながらでも応募しやすい選考です。 働き方や収入について気になることも、 面接でお気軽にご相談ください！ 【求人ID-NGY】

未経験歓迎♪昇給あり！美味しいまかない付き✨

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ★:・.――――――――――――.・:☆ 名古屋駅前にある食べ放題が人気の 焼肉ダイニングにて、店長候補を大募集！ ★:・.――――――――――――.・:☆ いきなり「店長候補」はちょっと… という方も、必要なのは 「美味しいものを提供したい」 「人が喜ぶ顔を見たい」 という気持ちです！ やる気のある方、 興味を持っている方なら 未経験者でも大歓迎！！ 現在働いているスタッフたちも 未経験スタートがほとんど！ お店のことや調理のこと、 全部責任を負う必要はありません｡ 最初は既存のスタッフや エリアマネージャーなどが イチから丁寧に教えていきます｡ 不安なこと、心配なことがあったら すぐに相談してください！ 一緒に解決していきましょう！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ≪主な業務内容≫ ✧店舗運営業務✧ ⏩売上管理 ⏩在庫管理 ⏩スタッフマネジメント など！ ✧ホール業務✧ ⏩開店準備および閉店作業 ⏩お客様のご案内 ⏩フードやドリンクの注文対応 ⏩注文されたフードやドリンクを提供 ⏩お皿やグラスの片付け など！ ✧キッチン業務✧ ⏩食材の仕込み作業 ⏩調理・調理補助、料理の盛り付け ⏩洗い物作業 ⏩キッチン内清掃 など！ ☆店舗運営に関わる幅広い業務を お任せしていきます！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐アイディアがお店の看板メニューに！⭐ メニューを考えるのは私たち自身！ スタッフのアイディアや お客様の声をもとに、 常に新しいメニューに取り組んでいます！ 新人・ベテランなど関係なく、 意見を言える働きやすい環境なので どんどん自分のアイディアを出して お店を良くしていって下さい♪ ⭐飲食店未経験の方歓迎！⭐ 特別な資格や経験は必要ありません！ 業界・職種未経験の方大歓迎！ ご案内や挨拶、お酒やお料理の運び方、 包丁の持ち方などなど… 先輩スタッフが一から しっかりと教えてくれます♪ 分からないことや不安なことは スグに聞いてくださいね！ ⭐オシャレの自由度高め！⭐ 髪型自由！ネイル・ピアス・ヒゲOK！ オシャレもそのままで働けるので、 自分らしく働きたいあなたにピッタリ！ ⭐まかない制度あり！⭐ 飲食店のバイトと言ったら やっぱりまかない！美味しいまかないが 食べられるのは嬉しい待遇♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

未経験歓迎♪昇給あり！美味しいまかない付き✨

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ★:・.――――――――――――.・:☆ 名古屋駅前にある秘伝手羽先唐揚げと 本格串焼専門店にて、 店長候補を大募集！ ★:・.――――――――――――.・:☆ いきなり「店長候補」はちょっと… という方も、必要なのは 「美味しいものを提供したい」 「人が喜ぶ顔を見たい」 という気持ちです！ やる気のある方、 興味を持っている方なら 未経験者でも大歓迎！！ 現在働いているスタッフたちも 未経験スタートがほとんど！ お店のことや調理のこと、 全部責任を負う必要はありません｡ 最初は既存のスタッフや エリアマネージャーなどが イチから丁寧に教えていきます｡ 不安なこと、心配なことがあったら すぐに相談してください！ 一緒に解決していきましょう！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ≪主な業務内容≫ ✧店舗運営業務✧ ⏩売上管理 ⏩在庫管理 ⏩スタッフマネジメント など！ ✧ホール業務✧ ⏩開店準備および閉店作業 ⏩お客様のご案内 ⏩フードやドリンクの注文対応 ⏩注文されたフードやドリンクを提供 ⏩お皿やグラスの片付け など！ ✧キッチン業務✧ ⏩食材の仕込み作業 ⏩調理・調理補助、料理の盛り付け ⏩洗い物作業 ⏩キッチン内清掃 など！ ☆店舗運営に関わる幅広い業務を お任せしていきます！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐アイディアがお店の看板メニューに！⭐ メニューを考えるのは私たち自身！ スタッフのアイディアや お客様の声をもとに、 常に新しいメニューに取り組んでいます！ 新人・ベテランなど関係なく、 意見を言える働きやすい環境なので どんどん自分のアイディアを出して お店を良くしていって下さい♪ ⭐飲食店未経験の方歓迎！⭐ 特別な資格や経験は必要ありません！ 業界・職種未経験の方大歓迎！ ご案内や挨拶、お酒やお料理の運び方、 包丁の持ち方などなど… 先輩スタッフが一から しっかりと教えてくれます♪ 分からないことや不安なことは スグに聞いてくださいね！ ⭐オシャレの自由度高め！⭐ 髪型自由！ネイル・ピアス・ヒゲOK！ オシャレもそのままで働けるので、 自分らしく働きたいあなたにピッタリ！ ⭐まかない制度あり！⭐ 飲食店のバイトと言ったら やっぱりまかない！美味しいまかないが 食べられるのは嬉しい待遇♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

【平均年収689万】未経験から一流の車で稼げるドライバーへ！

仕事内容 今日の相棒はBMW。仕事でも私生活でも 気付けばハイグレード車が似合う運転手に。 ◆観光・VIP・役員送迎など貸切ハイヤー！ ◆初心者活躍中！車好き大歓迎！ ◆入社後1年で憧れの車に乗れるチャンス！ ◆月収50万円以上で高級車GETも可能！ 当社のハイヤードライバーが運転する車は レクサスLSやクラウンHV、 アルファードHVなど なかなか触れることのできない ハイグレード車両ばかり。 最初は緊張するかもしれませんが、 慣れてしまえば ワンランク上の車が似合うドライバーに！ 当社では運転スキル以外にも、 研修や実践を通して 一流の接客やコミュニケーション力が 着実に身につく環境なので、 車に見合った人材に成長できます。 さらに働き方次第で 【大幅に収入UP＆高級車GET】！ 多くの社員が月収50万円以上を 達成しており、 2024年度の平均年収は タクシー全体で511万円、 ハイヤー運転手のみだと「689万円」！ 頑張り次第では 年収1000万円以上も目指せます！ これまでの収入では手が届かなかった 憧れの車を購入することだって可能！ 仕事も私生活でも 大好きな車に囲まれて 充実した毎日を過ごすことができます。 お気に入りの車種を選べる！ 愛車とともに活躍する若手ドライバーに インタビューしてみました！ ▼エムケイで働く魅力は？ 車が好きな私にとっては これまでは眺めることしか できなかったBMWなどの高級車に 乗れるようになったことが とても嬉しいです！ 当社では業務で乗る車両は 基本固定なうえ、 乗りたい車種や車両は 希望を出すことができるので、 どのドライバーの方も 自分の車に愛着を持っています。 また、乗る車が固定していますが、 1台を2名のドライバーで共有。 大体「ベテランと若手」 という組み合わせが多いので、 新人時代は車両の扱い方や手入れの仕方など ペアのドライバーの方に聞けたのは とても安心しました。 車検の際は愛車と離れ離れとなりますが、 別の車種を試せるチャンスなので、 アルファードやクラウンなど 乗ってみたかった高級車を コンプリートする新しい楽しみも…（笑） 当社の社員は個性バラバラですが、 車好きな方が多く、 20代や30代の同世代とも 上の世代の方とも 共通の話で盛り上がれて 毎日楽しい職場です！ 求人のココをチェック！魅力的な待遇をご紹介♪ ◎入社後二種免許取得サポートあり！ ◎完全予約で探客不要！ ◎自動ルート案内が表示されるナビ付！ ◎土地勘に不安な方もスムーズに案内可能！ ◎入社祝い金＆3ヶ月間は給与保証あり！ ◎月8日休みで休みも取りやすい！ 高級車の運転や収入面以外にも 働く魅力たくさん。 身体も心も余裕を持った働き方で 未経験の方も安心して始められます。 特に育成のためのサポートが充実。 不安を感じることなく 現場デビューできるよう 手厚い育成支援を行っています。 ▼具体的なステップアップの流れ▼ [ステップ１]徹底した研修からスタート！ 経験やスキルに応じて 2種免許の取得や研修から始めます。 研修では添乗や運転、サービスを 現場に出る前に丁寧に学べます。 ▼ [ステップ２]タクシーで現場に慣れる！ 研修を終えたらドライバーデビュー。 慣れるまでは一般タクシー運転手として 経験を積んでいただきます。 ※一般タクシーも約7割はご予約対応。 探客業務は少なめです。 ▼ [ステップ３]ハイヤーへステップアップ！ 入社2年目以降になれば 完全予約のハイヤー乗務員に！ ▼ハイヤーデビュー後は▼ ◎法人様予約送迎業務 ┗法人契約を結んだ企業やホテル、病院、 官公庁の方の送迎や貸切業務を担当。 ◎観光送迎業務 ┗観光地でのガイドも含めた 送迎業務を行います。 時にはお客様とお土産を選ぶことも◎ 観光地研修・語学研修・接客研修など スキルアップのサポートも 万全に整えているので ただ送迎するだけではなく、お客様からの さまざまなご要望に対応できるドライバーに 成長していただけます。 エムケイグループだから叶えられる！ 理想の将来を一緒に描きませんか？ エムケイグループのタクシーでは “一流ホテルのような接客・サービス” を特長の1つとして ご好評いただいています。 お客様の乗降車の際にお客様のドアを開け 頭をぶつけないように 手を添える「ドアサービス」 など細かやなおもてなしが評価され 有名ビジネス誌の 「接客好感度企業ランキング2014」では 有名テーマーパークや大手航空会社 などに並び“第3位”！ また、事業拡大に伴い 2025年3月には金山営業所を新設！ 観光事業にも力を入れており、 カスタムメイドの旅行は 海外の方からも大人気。 旅客運輸業含め 会社全体が伸び続けています。 創業60年、今後も成長止まらぬ安定企業で じっくりキャリアを積んでいただけますよ。 ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/ 社員の8～9割が有給休暇を＜全消化＞！休み方改革マイスター企業に認定！ ／ 愛知県休み方改革マイスター企業に 認定されました！ ＼ ドライバーを第一に考える当社では、 「まずは自分たちが無理しない」 ――そんな環境作りを行っています。 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境は 愛知県からお墨付き◎ また、近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底しています！ 質の高いサービスは、心と身体のゆとりから。 自分を大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？

✅先輩との同行・ロープレで安心スタート✅初月月給45万円保証！入社4年目で年収1000万円モデルあり✅面接1回・WEB面接OK！これからの挑戦を応援します

【仕事内容】 ＼転職を、年齢であきらめたくないあなたへ。／ 「新しい仕事に挑戦したい。でも、この年齢だと難しいかな」 「まだまだ頑張りたい。収入だって、今より増やしたい」 そんな想いを、次の一歩につなげませんか？ PGSホームでは、特別な資格や営業経験は必要ありません。 相手の話を丁寧に聞くこと。 約束を守り、誠実に対応すること。 うまくいかないときも、工夫して取り組むこと。 これまでの仕事で積み重ねてきた姿勢を、 営業の仕事でも活かせます。 「挑戦したいけれど、転職後の収入も気になる」 そんな方に、給与の仕組みもお伝えします。 ■初月：月給45万円保証 ■2ヶ月目以降：月給30万5000円＋歩合給 ■入社1年目：年収600万円モデル ■入社4年目：年収1000万円モデル ※年収モデルは成果などにより異なり、保証額ではありません。 簡単に成果が出る仕事ではありませんが、 頑張りを成果につなげ、その分だけ収入アップを目指せます。 これまでの経験を土台に、 ここからの収入と暮らしを変える挑戦を始めませんか？ ◆◇仕事内容◆◇ 個人のお客様のお住まいを訪問し、 外壁などのお悩みを伺いながら、 オリジナル住宅ペイント 「光触媒コーティング」をご案内する仕事です。 住まいのお手入れを考えるきっかけをつくり、 快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「外壁塗装にご関心はございませんか？」などお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくださったお客様に、サービスの概要をご案内します。 ▼アポイントの設定 詳しい説明をご希望のお客様に、専門スタッフとの訪問日時を調整。 製品の詳しい説明やプランのご提案は、専門スタッフが担当します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 ✅仕事のリアルもお伝えします✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、個人のお客様のお宅を訪問し、 まずはお話を聞いていただくきっかけをつくる仕事です。 1日の訪問件数は100～200軒。 お話を聞いていただけるのは十数軒ほどで、 ご不在だったり、お断りを受けたりすることもあります。 すぐに成果が出るとは限らないため、 一件ずつ地道に訪問を重ね、 気持ちを切り替えて取り組む姿勢が大切です。 営業メンバーのほとんどが男性社員です。 仕事で困ったことや迷うことがあれば、 すぐに周囲へ相談できる環境です。 ✅新しい環境でも安心スタート✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品知識や訪問時の声のかけ方は、 先輩との同行やロープレで基礎から習得。 商談・契約は先輩が担当するため、 まずはお客様との接点づくりに集中できます。 分からないことは相談し、 アドバイスを次の行動に取り入れる。 その積み重ねから、新しい仕事を覚えていきましょう。 ✅これからの頑張りを、これからの収入に✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 初月は月給45万円を保証。 2ヶ月目以降は月給30万5000円に加え、 成果に応じた歩合給を支給します。 入社1年目で年収600万円、 4年目で年収1000万円のモデルもあります。 ※年収モデルは成果などにより異なり、保証額ではありません。 もちろん、簡単に成果が出る仕事ではありません。 大切なのは、気持ちを切り替え、 声のかけ方や伝え方を工夫しながら行動を続けること。 入社してからの成果を収入につなげられる環境です。 ✅収入を伸ばすチャンスを大切にしたい方へ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お休みは平日が中心。 役所や銀行の手続きを済ませやすく、 病院や買い物も混雑する時間帯を避けやすいなど、 平日休みならではの便利さがあります。 勤務日は目標に向かって取り組み、 休日は用事を済ませたり、自分の時間を楽しんだり。 メリハリをつけながら、収入アップを目指せます。 ✅面接1回。あなたの想いを教えてください✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 転職への疑問や不安も、面接でお話しください。 面接は1回。WEB面接にも対応しているため、 在職中の方も、移動の負担を抑えて選考を受けられます。 これまで、どんな仕事に取り組んできたか。 これから、どんな働き方や収入を目指したいか。 あなたの経験と、新しい仕事への想いを ぜひ聞かせてください。 【求人ID-NGY】

✅成果に応じた歩合給で年収1000万円以上も可✅夜勤なし・残業ほぼなしで生活リズムを整える！✅営業未経験も、先輩の同行とチームのサポートで挑戦！

【仕事内容】 ＼働き方を変えて、収入も人生も巻き返えす！／ 夜勤を増やして、体を酷使して稼ぐ。 休みの日は、疲れて寝ているだけ。 「このままの働き方を続けていていいのかな」 「もっと稼ぎたい。でも、夜勤や残業を増やすのはきつい」 そんな今を変えたい方へ。 PGSホームで、 生活リズムを整えながら、成果で収入アップを目指しませんか？ PGSホームは、9:30～18:30の日中勤務。 残業もほとんどありません。 月給30万5000円に加えて、成果に応じた歩合給を支給。 入社2ヶ月目からは歩合給の還元率もアップします。 実際に、未経験で入社し、 初年度に年収650万円を実現した先輩もいます。 特別な資格は必要ありません。 ここから巻き返すチャンスがあります！ ◆◇仕事内容◆◇ 個人のお客様のお住まいを訪問し、 外壁などのお悩みを伺いながら、 オリジナル住宅ペイント 「光触媒コーティング」をご案内する仕事です。 住まいのお手入れを考えるきっかけをつくり、 快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「外壁塗装にご関心はございませんか？」などお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくださったお客様に、サービスの概要をご案内します。 ▼アポイントの設定 詳しい説明をご希望のお客様に、専門スタッフとの訪問日時を調整。 製品の詳しい説明やプランのご提案は、専門スタッフが担当します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 ✅仕事のリアルもお伝えします✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、個人のお客様のお宅を訪問し、 まずはお話を聞いていただくきっかけをつくる仕事です。 1日の訪問件数は100～200軒。 お話を聞いていただけるのは十数軒ほどで、 ご不在だったり、お断りを受けたりすることもあります。 すぐに成果が出るとは限らないため、 一件ずつ地道に訪問を重ね、 気持ちを切り替えて取り組む姿勢が大切です。 営業メンバーのほとんどが男性社員です。 仕事で困ったことや迷うことがあれば、 すぐに周囲へ相談できる環境です。 ✅残業を増やす以外の方法で、収入アップを✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、月給30万5000円に加え、 成果に応じた歩合給を支給。 入社2ヶ月目からは歩合給の還元率もアップします。 もちろん、簡単に稼げる仕事ではありません。 訪問先でお話を聞いていただけなかったり、 ご案内してもお断りされたりすることもあります。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 未経験で入社し、初年度に 年収650万円を実現した先輩もいます。 経験や年齢に関係なく、 成果を収入につなげられる環境です。 ✅日中勤務で、生活リズムを整える✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9:30～18:30。 夜勤はなく、残業もほとんどありません。 昼夜が入れ替わる働き方から、 日中に働き、夜はゆっくり休む毎日へ。 仕事を終えて家族と夕食を囲んだり、 翌日に備えてしっかり睡眠を取ったり。 仕事以外の時間も大切にできます。 ✅初めての営業も、チームで挑戦できる✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人に商品を提案したことがない」 「お客様と何を話せばいいか分からない」 営業未経験なら、不安があるのは当然です。 入社後は、先輩との同行やロープレを通じて、 お客様への声のかけ方や商品の伝え方、 お話の進め方を学んでいきます。 うまくいかない日も、一人で抱え込まなくて大丈夫。 先輩や仲間に相談しながら、 「次はこうしてみよう」と前向きに取り組めます。 【求人ID-NGY】

未経験歓迎♪昇給あり！美味しいまかない付き✨

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ★:・.――――――――――――.・:☆ 金山駅近くにある本格鳥料理専門店にて、 店長候補を大募集！ ★:・.――――――――――――.・:☆ いきなり「店長候補」はちょっと… という方も、必要なのは 「美味しいものを提供したい」 「人が喜ぶ顔を見たい」 という気持ちです！ やる気のある方、 興味を持っている方なら 未経験者でも大歓迎！！ 現在働いているスタッフたちも 未経験スタートがほとんど！ お店のことや調理のこと、 全部責任を負う必要はありません｡ 最初は既存のスタッフや エリアマネージャーなどが イチから丁寧に教えていきます｡ 不安なこと、心配なことがあったら すぐに相談してください！ 一緒に解決していきましょう！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ≪主な業務内容≫ ✧店舗運営業務✧ ⏩売上管理 ⏩在庫管理 ⏩スタッフマネジメント など！ ✧ホール業務✧ ⏩開店準備および閉店作業 ⏩お客様のご案内 ⏩フードやドリンクの注文対応 ⏩注文されたフードやドリンクを提供 ⏩お皿やグラスの片付け など！ ✧キッチン業務✧ ⏩食材の仕込み作業 ⏩調理・調理補助、料理の盛り付け ⏩洗い物作業 ⏩キッチン内清掃 など！ ☆店舗運営に関わる幅広い業務を お任せしていきます！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐アイディアがお店の看板メニューに！⭐ メニューを考えるのは私たち自身！ スタッフのアイディアや お客様の声をもとに、 常に新しいメニューに取り組んでいます！ 新人・ベテランなど関係なく、 意見を言える働きやすい環境なので どんどん自分のアイディアを出して お店を良くしていって下さい♪ ⭐飲食店未経験の方歓迎！⭐ 特別な資格や経験は必要ありません！ 業界・職種未経験の方大歓迎！ ご案内や挨拶、お酒やお料理の運び方、 包丁の持ち方などなど… 先輩スタッフが一から しっかりと教えてくれます♪ 分からないことや不安なことは スグに聞いてくださいね！ ⭐オシャレの自由度高め！⭐ 髪型自由！ネイル・ピアス・ヒゲOK！ オシャレもそのままで働けるので、 自分らしく働きたいあなたにピッタリ！ ⭐まかない制度あり！⭐ 飲食店のバイトと言ったら やっぱりまかない！美味しいまかないが 食べられるのは嬉しい待遇♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

未経験歓迎♪昇給あり！美味しいまかない付き✨

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ★:・.――――――――――――.・:☆ 金山駅近くにある本格鳥料理専門店にて、 店長候補を大募集！ ★:・.――――――――――――.・:☆ いきなり「店長候補」はちょっと… という方も、必要なのは 「美味しいものを提供したい」 「人が喜ぶ顔を見たい」 という気持ちです！ やる気のある方、 興味を持っている方なら 未経験者でも大歓迎！！ 現在働いているスタッフたちも 未経験スタートがほとんど！ お店のことや調理のこと、 全部責任を負う必要はありません｡ 最初は既存のスタッフや エリアマネージャーなどが イチから丁寧に教えていきます｡ 不安なこと、心配なことがあったら すぐに相談してください！ 一緒に解決していきましょう！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ≪主な業務内容≫ ✧店舗運営業務✧ ⏩売上管理 ⏩在庫管理 ⏩スタッフマネジメント など！ ✧ホール業務✧ ⏩開店準備および閉店作業 ⏩お客様のご案内 ⏩フードやドリンクの注文対応 ⏩注文されたフードやドリンクを提供 ⏩お皿やグラスの片付け など！ ✧キッチン業務✧ ⏩食材の仕込み作業 ⏩調理・調理補助、料理の盛り付け ⏩洗い物作業 ⏩キッチン内清掃 など！ ☆店舗運営に関わる幅広い業務を お任せしていきます！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐アイディアがお店の看板メニューに！⭐ メニューを考えるのは私たち自身！ スタッフのアイディアや お客様の声をもとに、 常に新しいメニューに取り組んでいます！ 新人・ベテランなど関係なく、 意見を言える働きやすい環境なので どんどん自分のアイディアを出して お店を良くしていって下さい♪ ⭐飲食店未経験の方歓迎！⭐ 特別な資格や経験は必要ありません！ 業界・職種未経験の方大歓迎！ ご案内や挨拶、お酒やお料理の運び方、 包丁の持ち方などなど… 先輩スタッフが一から しっかりと教えてくれます♪ 分からないことや不安なことは スグに聞いてくださいね！ ⭐オシャレの自由度高め！⭐ 髪型自由！ネイル・ピアス・ヒゲOK！ オシャレもそのままで働けるので、 自分らしく働きたいあなたにピッタリ！ ⭐まかない制度あり！⭐ 飲食店のバイトと言ったら やっぱりまかない！美味しいまかないが 食べられるのは嬉しい待遇♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

月給26.7万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ★入社お祝い金30万円支給★ 「転職したいけど、 何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、 人と話すのは好き」 「安定した会社で、 収入もプライベートも大切にしたい」 もし、あなたが少しでも こう考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてみてください。 特別な経験や知識は一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く 「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 「お子さんのために、 実は1階のお部屋を探していた」 「安心して暮らせる、 治安の良い場所が第一条件だった」 といった背景をくみ取り、 ぴったりの未来を提案できたとき、 お客様から最高の 「ありがとう」がいただけます。 時には、地方から上京される 学生さんのご両親から 「あなたに任せて良かった」と、 お電話をいただけるほどの 信頼関係を築けることも。 誰かの人生の大きな一歩に立ち会える、 やりがいの大きな仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

未経験歓迎♪昇給あり！美味しいまかない付き✨

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ★:・.――――――――――――.・:☆ 名古屋駅前にある肉バル居酒屋にて、 店長候補を大募集！ ★:・.――――――――――――.・:☆ いきなり「店長候補」はちょっと… という方も、必要なのは 「美味しいものを提供したい」 「人が喜ぶ顔を見たい」 という気持ちです！ やる気のある方、 興味を持っている方なら 未経験者でも大歓迎！！ 現在働いているスタッフたちも 未経験スタートがほとんど！ お店のことや調理のこと、 全部責任を負う必要はありません｡ 最初は既存のスタッフや エリアマネージャーなどが イチから丁寧に教えていきます｡ 不安なこと、心配なことがあったら すぐに相談してください！ 一緒に解決していきましょう！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ≪主な業務内容≫ ✧店舗運営業務✧ ⏩売上管理 ⏩在庫管理 ⏩スタッフマネジメント など！ ✧ホール業務✧ ⏩開店準備および閉店作業 ⏩お客様のご案内 ⏩フードやドリンクの注文対応 ⏩注文されたフードやドリンクを提供 ⏩お皿やグラスの片付け など！ ✧キッチン業務✧ ⏩食材の仕込み作業 ⏩調理・調理補助、料理の盛り付け ⏩洗い物作業 ⏩キッチン内清掃 など！ ☆店舗運営に関わる幅広い業務を お任せしていきます！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐アイディアがお店の看板メニューに！⭐ メニューを考えるのは私たち自身！ スタッフのアイディアや お客様の声をもとに、 常に新しいメニューに取り組んでいます！ 新人・ベテランなど関係なく、 意見を言える働きやすい環境なので どんどん自分のアイディアを出して お店を良くしていって下さい♪ ⭐飲食店未経験の方歓迎！⭐ 特別な資格や経験は必要ありません！ 業界・職種未経験の方大歓迎！ ご案内や挨拶、お酒やお料理の運び方、 包丁の持ち方などなど… 先輩スタッフが一から しっかりと教えてくれます♪ 分からないことや不安なことは スグに聞いてくださいね！ ⭐オシャレの自由度高め！⭐ 髪型自由！ネイル・ピアス・ヒゲOK！ オシャレもそのままで働けるので、 自分らしく働きたいあなたにピッタリ！ ⭐まかない制度あり！⭐ 飲食店のバイトと言ったら やっぱりまかない！美味しいまかないが 食べられるのは嬉しい待遇♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

未経験者多数で平均月収57万以上！世界や価値観が広がる運転手の仕事とは？

仕事内容 ＼毎日が出会いと発見だらけ！／ 「人が好き・人と話すことが好き」 「誰かの役に立ちたくて」 「頼ってもらえる存在になりたくて」 上記のような理由で営業を始めた方へ。 名古屋エムケイのハイヤードライバーを 新しいキャリアの選択肢に加えませんか？ ▼元営業職の20代社員に話を聞くと… 「毎日色んな人と出会えて楽しい！」 「お客様の興味深い話を聞けて面白い！」 「こんな若手でも偉い人や有名人を 乗せられて、仕事に誇りを感じている！」 ――そんな魅力を感じてくれています。 ▼具体的には… 当社のハイヤードライバーは、 普段はお会いできないような 経営者の方や著名人など VIPの送迎を行うこともたくさんあります。 そして、送迎中は 基本お客様と1対1の空間。 言わば密室だからこそ、 VIPたちが外では話せないような プライベートな話や仕事の悩みなどを より深く聞けることも！ 有名人にただ出会えるだけでなく、 その人の人生経験や物語、 悩みなども知ることで、 新しい視点や考え方、知らなかった世界にも 出会うことができます。 ↓↓お客様に気に入ってもらえれば…↓↓ あなたが対応したお客様が 次回ご利用時に指名をくれることも。 お客様の話を楽しく、 そして真剣に聞く姿がお客様の心と信頼をつかみ あなたの成果や売り上げとなります。 もちろん、相手の目線に立って 期待以上の対応ができるように考えたり、 自ら学んだりする必要はあります。 ですが、お客様を喜ばせたいという気持ちを 大事にした対応をすることで、 多くの人から頼られ、実績を出せる人材へと成長できます。 ＼ただ運転しているだけじゃありません！／ 1957年創業後、今では国内9都市まで 事業を拡大してきたエムケイタクシー。 “一流ホテルのような接客・サービス” をご好評いただき、 接客好感度企業ランキングでは 第3位にランクインした経験も。 このようなおもてなし力の高さは 接客に関する研修など 当社にホスピタリティを高められる環境が あるからなんです。 ただお客様を運ぶだけが 当社ドライバーの仕事だとは思っていません。 お客様に期待以上のサービスを届けるため 『ドライビング』×『接客』の 両方のプロフェッショナルを 皆さんにも目指してほしい。 ほんの少しでも、営業として お客様と関わったことがあるなら きっと一流ドライバーになれるはず。 ぜひ名古屋エムケイで あなたの営業経験を活かして お客様からの信頼と笑顔をつかめるドライバーへ チャレンジして下さる方をお待ちしています！ ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/ats/adoption/ 社員の8～9割が有給休暇を＜全消化＞！休み方改革マイスター企業に認定！ ／ 愛知県休み方改革マイスター企業に 認定されました！ ＼ ドライバーを第一に考える当社では、 「まずは自分たちが無理しない」 ――そんな環境作りを行っています。 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境は 愛知県からお墨付き◎ また、近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底しています！ 質の高いサービスは、心と身体のゆとりから。 自分を大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？

未経験歓迎♪昇給あり！美味しいまかない付き✨

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ★:・.――――――――――――.・:☆ 名古屋駅前にある秘伝手羽先唐揚げと 本格串焼専門店にて、 店長候補を大募集！ ★:・.――――――――――――.・:☆ いきなり「店長候補」はちょっと… という方も、必要なのは 「美味しいものを提供したい」 「人が喜ぶ顔を見たい」 という気持ちです！ やる気のある方、 興味を持っている方なら 未経験者でも大歓迎！！ 現在働いているスタッフたちも 未経験スタートがほとんど！ お店のことや調理のこと、 全部責任を負う必要はありません｡ 最初は既存のスタッフや エリアマネージャーなどが イチから丁寧に教えていきます｡ 不安なこと、心配なことがあったら すぐに相談してください！ 一緒に解決していきましょう！ ★:・.――――――――――――.・:☆ ≪主な業務内容≫ ✧店舗運営業務✧ ⏩売上管理 ⏩在庫管理 ⏩スタッフマネジメント など！ ✧ホール業務✧ ⏩開店準備および閉店作業 ⏩お客様のご案内 ⏩フードやドリンクの注文対応 ⏩注文されたフードやドリンクを提供 ⏩お皿やグラスの片付け など！ ✧キッチン業務✧ ⏩食材の仕込み作業 ⏩調理・調理補助、料理の盛り付け ⏩洗い物作業 ⏩キッチン内清掃 など！ ☆店舗運営に関わる幅広い業務を お任せしていきます！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐アイディアがお店の看板メニューに！⭐ メニューを考えるのは私たち自身！ スタッフのアイディアや お客様の声をもとに、 常に新しいメニューに取り組んでいます！ 新人・ベテランなど関係なく、 意見を言える働きやすい環境なので どんどん自分のアイディアを出して お店を良くしていって下さい♪ ⭐飲食店未経験の方歓迎！⭐ 特別な資格や経験は必要ありません！ 業界・職種未経験の方大歓迎！ ご案内や挨拶、お酒やお料理の運び方、 包丁の持ち方などなど… 先輩スタッフが一から しっかりと教えてくれます♪ 分からないことや不安なことは スグに聞いてくださいね！ ⭐オシャレの自由度高め！⭐ 髪型自由！ネイル・ピアス・ヒゲOK！ オシャレもそのままで働けるので、 自分らしく働きたいあなたにピッタリ！ ⭐まかない制度あり！⭐ 飲食店のバイトと言ったら やっぱりまかない！美味しいまかないが 食べられるのは嬉しい待遇♪ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

月給26.7万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回

仕事内容 ★入社お祝い金30万円支給★ ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26.7万円＋賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★女性スタッフも多数活躍 ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休）／土日も休める ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です！ 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・不動産情報サイトへの情報入力 ・広告出稿 ・契約書類作成業務 など 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ≪センパイコメント｜店長代理≫ ●タウンハウジングの働きやすさ 当社ではチームでの動き方を重視しています。 そのため、お客様対応で書類作業ができない時はチームのメンバーがサポートしてくれ、お客様のために使う時間を最優先にできます。 また、チームメンバー同士で情報を共有しているので、休みの際にも安心してお客様対応を任せることができます。 営業なのでもちろん数字目標を達成することも大事ですが、それ以上にお客様に寄り添った提案ができているかを評価してもらえるので 働きやすいと感じています。 ≪センパイコメント｜店長≫ ●タウンハウジングは成長できる環境が充実 タウンハウジングは全国に139店舗を展開しており、お客様からの反響が非常に多いのが特徴。 反響数が多いので、お客様と接する機会も多く、チャレンジの機会が多くあります。 最初は失敗することもありますが、タウンハウジングはチームで働く意識が強いため 必ず先輩社員がフォローしてくれます。 「いっぱい失敗して、経験を積んで欲しい。その経験を活かしてお客様に選んでいただける営業になってほしい。」 タウンハウジングで挑戦したい方をお待ちしています。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位！ 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。

月給26.7万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回

仕事内容 ★入社お祝い金30万円支給★ 「転職したいけど、 何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、 人と話すのは好き」 「安定した会社で、 収入もプライベートも大切にしたい」 もし、あなたが少しでも こう考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてみてください。 特別な経験や知識は一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く 「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 「お子さんのために、 実は1階のお部屋を探していた」 「安心して暮らせる、 治安の良い場所が第一条件だった」 といった背景をくみ取り、 ぴったりの未来を提案できたとき、 お客様から最高の 「ありがとう」がいただけます。 時には、地方から上京される 学生さんのご両親から 「あなたに任せて良かった」と、 お電話をいただけるほどの 信頼関係を築けることも。 誰かの人生の大きな一歩に立ち会える、 やりがいの大きな仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

【年収1038万円社員在籍】最後の転職先は社内ストレスなしの職場へ★転職支援金あり

仕事内容 【穏やかに定年を迎えたい中高年に選ばれています】 「新人は低額案件だけ」 「予約はベテランドライバー優先」 「一部の社員だけ特別待遇あり」 「ドライバー同士、売上を競うライバル」 ⇒名古屋エムケイは違います！ 社歴や年齢問わず “みんな平等”“みんな仲間”が 当たり前に根付いている会社です！ 配車場所の近くにいれば 新人でも収入アップにつながるような 長距離案件・高額案件もお任せ！ そんな社風のおかげで ドライバー同士、売上を競ったり、 ギスギスした雰囲気になったり… そんな社内ストレスとは無縁の職場です！ ↓↓だから…↓↓ 《最後の転職先に選ぶ社員が続出中！》 さらに、年齢不問&経験不問の募集なので、 50代で転職してきた社員も在籍中！ ◆入社後3ヵ月間は月給40万円保証！ ◆未経験も月50万以上無理なく目指せる！ ◆転職支援金を20万円プレゼント！ …など、家庭をお持ちで 稼ぎは落としたくないという方も 収入面の不安少なくチャレンジ可能！ 定年まであと10年～20年。 職場のストレスは少ない中で、 余裕ある生活や老後のために しっかり稼げる職場を選びませんか？ 【嘘なく稼げる安心感も長続きの理由です】 “一流ホテルのような接客・サービス” をご好評いただき、 1957年創業後、今では国内9都市まで 事業を拡大してきたエムケイタクシー。 細やかなおもてなしや新事業が評価され 会社全体として伸び続けています。 ▼実際に… 未経験者がほぼ100％の中、 タクシー乗務員の平均月収は【50万円】！ 入社2年目以降に 完全予約制のハイヤードライバーへ ステップアップしたら… 平均して 【月収57万円】×【年収689万円】！ 予約がない時は一般タクシー乗務と 合わせることで、 効率よく稼ぐことができます◎ 中には40代で事務職から転職し、 たった入社5年で 年収1038万円以上を稼ぐ女性ドライバーも！ 新人・ベテランや年齢、 入社年次など関係なく、 走った分しっかり稼げる会社で 定年まで走り続けていただけますよ。 ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/ 社員の8～9割が有給休暇を＜全消化＞！！休み方改革マイスター企業に認定 ／ 愛知県休み方改革マイスター企業に 認定されました！ ＼ ドライバーを第一に考える当社では、 「まずは自分たちが無理しない」 ――そんな環境作りを行っています。 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境は 愛知県からお墨付き◎ また、近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底しています！ 質の高いサービスは、心と身体のゆとりから。 自分を大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？

✅販売経験を活かして、収入アップを目指せる✅固定時間勤務・残業ほぼなし✅営業未経験も、先輩の同行とチームのサポートで挑戦！

【仕事内容】 ＼販売経験を、収入につながる次のキャリアへ。／ 「お客様と話す仕事は好き」 「でも、売上に貢献しても給与はあまり変わらない」 そんなあなたへ。 販売で培った「聞く力・伝える力」を、 住宅ペイントをご案内する営業で活かしませんか？ 自分からお客様を訪問する難しさはありますが、 声のかけ方や商品知識は、 先輩との同行やロープレで学べます。 頑張りがしっかりと評価される環境で 人と関わるやりがいも、収入アップも。 接客経験を土台に、次の一歩を踏み出しませんか？ ◆◇仕事内容◆◇ 個人のお客様のお住まいを訪問し、 外壁などのお悩みを伺いながら、 オリジナル住宅ペイント 「光触媒コーティング」をご案内する仕事です。 住まいのお手入れを考えるきっかけをつくり、 快適な暮らしをサポートします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 「外壁塗装にご関心はありませんか？」などお話を伺います。 ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明をします。 ▼アポイントの設定 詳しい説明をご希望のお客様に、専門スタッフとの訪問日時を調整。 製品の詳しい説明やプランのご提案は、専門スタッフが担当します。 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切ありません。 ✅仕事のリアルもお伝えします✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、個人のお客様のお宅を訪問し、 まずはお話を聞いていただくきっかけをつくる仕事です。 1日の訪問件数は100～200軒。 お話を聞いていただけるのは十数軒ほどで、 ご不在だったり、お断りを受けたりすることもあります。 すぐに成果が出るとは限らないため、 一件ずつ地道に訪問を重ね、 気持ちを切り替えて取り組む姿勢が大切です。 営業メンバーのほとんどが男性社員です。 仕事で困ったことや迷うことがあれば、 すぐに周囲へ相談できる環境です。 ✅販売経験を、収入につながる次のキャリアへ✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の話を丁寧に聞いたり、 相手に合わせて商品の魅力を伝えたり。 販売で培ってきた経験を、 営業でも活かせます！ もちろん、簡単に稼げる仕事ではありません。 だからこそ、成果は給与にフル反映。 未経験で入社し、初年度に 年収650万円を実現した先輩もいます。 経験や年齢に関係なく、 成果を収入につなげられる環境です。 ✅毎日決まった勤務時間で、予定を立てやすく✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は9:30～18:30。 残業もほとんどありません。 出勤・退勤の時間が一定だから、 仕事後の習い事や友人との約束、 家族と過ごす時間も予定に組み込みやすくなります。 販売で培った経験を活かしながら、 日々の暮らしも大切にする働き方へ。 ✅販売経験に、営業のスキルを少しずつプラス✅ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「販売には慣れているけれど、営業は初めて」 そんな方も、基礎から学べる環境です。 先輩との同行やロープレを通じて、 訪問先での声のかけ方や提案の進め方を習得。 販売で培った対応力を土台に、 営業のスキルを身につけていけます。 うまくいかない時も、先輩や仲間に相談。 新しいキャリアへの一歩を、チームで支えます。 【求人ID-NGY】

月給26.7万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回

仕事内容 ★入社お祝い金30万円支給★ ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26.7万円＋賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★女性スタッフも多数活躍 ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休）／土日も休める ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です！ 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・不動産情報サイトへの情報入力 ・広告出稿 ・契約書類作成業務 など 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ≪センパイコメント｜店長代理≫ ●タウンハウジングの働きやすさ 当社ではチームでの動き方を重視しています。 そのため、お客様対応で書類作業ができない時はチームのメンバーがサポートしてくれ、お客様のために使う時間を最優先にできます。 また、チームメンバー同士で情報を共有しているので、休みの際にも安心してお客様対応を任せることができます。 営業なのでもちろん数字目標を達成することも大事ですが、それ以上にお客様に寄り添った提案ができているかを評価してもらえるので 働きやすいと感じています。 ≪センパイコメント｜店長≫ ●タウンハウジングは成長できる環境が充実 タウンハウジングは全国に139店舗を展開しており、お客様からの反響が非常に多いのが特徴。 反響数が多いので、お客様と接する機会も多く、チャレンジの機会が多くあります。 最初は失敗することもありますが、タウンハウジングはチームで働く意識が強いため 必ず先輩社員がフォローしてくれます。 「いっぱい失敗して、経験を積んで欲しい。その経験を活かしてお客様に選んでいただける営業になってほしい。」 タウンハウジングで挑戦したい方をお待ちしています。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位！ 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。

【年末年始の稼ぎ時に即デビュー】最高月給82万実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＼＼年末年始の需要爆発に向けて急募！／／ 11月～1月の最高に稼げるシーズンに 向けて、即戦力（第二種免許所持者）を 大募集！ 「短期間でグッと稼ぎたい」 「夜の空き時間を有効活用したい」 という方に絶好のタイミングです！ ＜＜＜ここがオススメ！！＞＞＞ ✅2種免許をお持ちなら最短10日で 乗務開始可能！ ✅19:00スタート！渋滞が少なく、 夜間手当でガッツリ稼げます。 ✅【流し営業ゼロ】主要配車アプリ導入！ アプリ指示で向かうだけ♪ ✅フレックス＆シフト自由！他社との両立も 叶います！ - ＜仕事内容＞ 担当エリア（名古屋市内中心）にて、 配車アプリ経由でいただいた依頼の送迎を 行っていただきます。 ✨アプリ配車だからブランクありでも安心！ スマホ画面に乗車場所・目的地が 表示されるため、道に詳しくなくても 大丈夫！ 入社後の研修でアプリ操作や稼げる スポットの共有も丁寧に行います。 ✨ストレスフリーな人間関係！ 乗務中は基本的に1人空間。 社員同士の交流も「挨拶程度」で OKなので、無駄な人間関係の ストレスなくマイペースに働けます！ 【年末年始だからこそ、今がチャンス！】 忘年会、イベント、帰省などでタクシー 需要が年間で最も高まるのがこれからの 季節！「夜勤×アプリ配車×繁忙期」の 組み合わせで、未経験からでも高収入を 狙える絶好のチャンスです。 特別手当や年末決算手当なども充実しています！ ⭐＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最高支給額は、驚異の82万円！ 稼げるノウハウ、全部最初に教えます ⭐＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の職場、 頑張りが給与に反映されていない…」 とお悩みではありませんか？当社なら、 経験や社歴に関わらず努力がそのまま 高収入に結びつきます。繁忙期に 向けて需要が高まる今だからこそ、 月給82万円を目指せるチャンス！ あなたの稼ぎたい意欲を会社全体で バックアップします！ ＜収入安定の味方、流し営業なし！＞ Uber、DiDi、GOと幅広い タクシー配車アプリを導入しているので 配車の依頼もスマホでサクッと確認♪ タクシーを必要とされている お客様のもとにすぐに駆けつけられます。 アプリ以外の集客方法も ベテランの先輩が研修時にレクチャー！ 「稼げるノウハウ」を全部最初に 教えるから、入社直後から稼げます！ ◆先輩スタッフからのコメント◆ ／ 68歳で再スタート！シニア世代も 気負わず働ける環境です ＼ （入社半年／男性スタッフ） ここはとにかく働きやすい！ 月単位で時間を調整できるフレックス制 自分の調子に合わせて時間を調整できます！ これから初めての繁忙期！すでに 前職より稼げているので、 年末年始の収入が今から楽しみです！ どれくらい変わるか気になりますか？ 驚きの給与UP例は、スクロールして 「給与例」をチェック！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ……………………………………………… 各営業所で随時会社説明会開催中！ 各営業所にお気軽にお問合せください！ ……………………………………………… 説明会ではこんな内容を気軽にお話出ます。 ◎仕事内容 ・いつから働けるの？ ・長時間労働になるの？ ・休日は何日あるの？ ・事故した場合はどうなるの？ ・地理が不安 ・接客が不安 ・泥酔したお客様なども多いの？ ・女性ドライバーも活躍してるの？ ◎給与面 ・完全歩合なの？ ・ノルマってあるの？ ・入社以降の保証はあるの？ ・50万円手取りでもらえるの？ ◎事故面 ・事故した場合の補償は有るの？ ・相手の交渉やお客様の対応はどうなるの？ ・事故した時の弁済は？ ＜面接会場・説明会会場＞ 第二フジタクシー 〒463-0068 名古屋市守山区瀬古1-1046 ◎車・バイクでのご来社OK ◎無料駐車場利用可能 ◎履歴書不要・服装自由 タクシー乗務員に興味がある方 転職を考えている方、何も考えていない方 などお時間が有ればぜひお越しください。 予約制となっております、 説明には1時間ほどかかりますので 必ず、電話及びメール・LINEで予約をお願いします。 【事前予約制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必ず前日までに、お電話･LINE･メール にて、ご予約をお願いいたします。 ＜電話＞070-1246-2703 ＜LINE＞ 友達検索で上記番号を検索ください。 ＜メール＞ [email protected] いずれも、 ・お名前 ・ご連絡先の電話番号 をお伝えください。

【平均年収689万】完全予約の貸切ハイヤー！未経験から個性を活かし指名増＆高収入へ！

仕事内容 あなたのファンを増やし 自信・やりがい・高収入を手にする ドライバーに挑戦しませんか？ ★未経験者歓迎！2年でデビュー可能！ ★個性を活かしおもてなしを楽しめる！ ★指名が増えると収入アップ！ ★月収50万円以上も無理なく目指せる！ “一流ホテルのような接客・サービス” が好評なエムケイグループのタクシー。 その中でも お客様との会話やおもてなしを楽しみながら ドライバーに 自信と誇りを持たせてくれるのが エムケイのハイヤーの最大の特徴！ 法人専属ドライバーとして 企業やホテル、病院、官公庁の方の 送迎や貸切業務を担当したり、 旅行客の送迎をしながら 観光地でのガイドをしたり。 ハイヤー運転手なら お客様の利用目的に合わせた おもてなしをすることができます。 ▼特に魅力的なポイントが… 当社のハイヤーにはお客様から ドライバーを指定できる＜指名制＞あり！ 決められた時間内であれば お客様が喜ぶ接客やおもてなしは 自由にしてOK！ お土産選びをお手伝いしたり ランチにオススメな飲食店を教えたり。 お持ちの知識や個性が活かせます。 あなたにしかできない創意工夫や接客が お客様を喜ばせ、次回以降 指名してもらえるようになった時の喜びは 何度味わっても嬉しいもの。 お客様からの期待が やりがいや自信に繋がっています。 ▼さらに… 指名予約が増えると＜収入アップ＞！ 頑張り次第では 年収1000万円以上も目指せます！ ちなみに 昨年の最高月収は73万5232円、 年収は882万2784円！ (42歳・入社8年目) 2024年度のハイヤードライバーの 平均年収はなんと「平均年収689万円」！ 未経験から始めた運転手も多い中、 全体で見てもしっかり稼げることが 分かると思います！ ↓↓↓ ファンを増やすことで、 稼げるドライバーも目指せるうえに、 人を喜ばせる“やりがい”や トップクラスのおもてなしが 身についたという“成長の実感”を 味わっていただけます。 エムケイだから学べるトップレベルの接客スキルがある！ 「全くの未経験からお客様を 喜ばせるドライバーになれるか不安…」 そんな方も指名をもらえるような 一流のハイヤードライバーに成長できる スキルアップのサポートは万全！ 観光地研修・語学研修・接客研修など、 ただ送迎するだけではなく、 お客様それぞれのご要望に対し 期待以上の対応ができるドライバーに 着実に成長していただけます。 ▼入社～デビューまでの 手厚い研修をご紹介！ [ステップ１]徹底した研修からスタート！ 経験やスキルに応じて 2種免許の取得や研修から始めます。 研修では添乗や運転、サービスを 現場に出る前に丁寧に学べます。 ▼ [ステップ２]タクシーで現場に慣れる！ 研修を終えたらドライバーデビュー。 慣れるまでは一般タクシー運転手として 経験を積んでいただきます。 ※一般タクシーも約7割はご予約対応。 探客業務は少なめです。 ▼ [ステップ３]ハイヤーへステップアップ！ 入社2年目以降になれば 完全予約のハイヤー乗務員に！ また、細やかなおもてなしが 身につくのもエムケイならでは！ 有名ビジネス誌の 「接客好感度企業ランキング2014」では 有名テーマーパークや大手航空会社 などに並び“第3位”に選ばれるなど、 タクシー業界でも トップクラスの接客スキルを 身につけていただくことができます！ 創業60年、成長止まらぬ安定企業！ 名古屋でじっくりキャリアを積みませんか？ 名古屋エムケイでは、事業拡大に伴い 2025年3月には金山営業所を新設！ カスタムメイドの観光送迎が 海外の方からも高評価されており 旅客運輸業含め 会社全体が伸び続けています。 また、タクシードライバーの 負担が減るように 業務効率化やそのための支援を 積極的に実施中！ 自社オリジナルの プリペイド＆ポイントカードを導入し、 リピーター獲得や業務負担軽減に 繋がっています。 転勤なし＆U・Iターン歓迎！ 名古屋をメインの舞台とした東海の地で 腰を据えて働きたい方を 社員一同お待ちしております。 ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/recruit/ こんな職場をお探しの方にも ピッタリの環境です♪ ・安定収入で仕事を長く続けたい ・ワークライフバランス充実 ・協調性がある職場で働きたい ・お客様との対話が多い仕事がしたい ・アットホームな職場で働きたい ・決められた時間できっちり働きたい 社員の8～9割が有給休暇を＜全消化＞！休み方改革マイスター企業に認定！ ／ 愛知県休み方改革マイスター企業に 認定されました！ ＼ ドライバーを第一に考える当社では、 「まずは自分たちが無理しない」 ――そんな環境作りを行っています。 有給休暇の取得推進や 社員全員が休みやすい環境は 愛知県からお墨付き◎ また、近年の猛暑・気温上昇を受け、 「ドライバーを炎天下の外で待たせない」 という方針を徹底しています！ 質の高いサービスは、心と身体のゆとりから。 自分を大切にできる働き方を 当社で叶えませんか？

免許あれば最短10日で勤務可！Wワーク可、週休2日、夜勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＜おすすめポイント＞- ★2種免取得者の経験をバッチリ評価 ★だから最短10日で勤務できます！ ★短時間やWワークOK、空き時間でOK ★スマホで簡単操作♪配車アプリを導入 - 最高支給額は、驚異の82万円！ 稼げる環境は整っています。 あなたの「稼ぎたい」という意欲を、 ここで形にしませんか？ 勤務日数やシフトなど自分の都合に あった働き方が可能です。 稼ぎたい収入目指してシフトを 組みたい方はお気軽にご相談ください。 19時スタートの夜間勤務なので 需要は高く 渋滞などほぼ気にすることなく お客様をお送りできますよ。 ＜収入安定の味方、流し営業なし！＞ Uber、DiDi、GOと幅広い タクシー配車アプリを導入しているので 配車の依頼もスマホでサクッと確認♪ タクシーを必要とされている お客様のもとにすぐに駆けつけられます。 アプリ操作は、入社後研修で しっかりとお教えするので安心です。 アプリ以外の集客方法も ベテランの先輩が研修時にレクチャー！ タクシー待ちのお客様が多い場所や イベントなどの人が集まるスポットを 社員同士で情報共有も行っており 安心してスタートできます。 ＜仕事内容＞ 担当エリアは名古屋市内が中心。 配車依頼を受け お客様を目的地まで安全にお送りします。 異業種からの転職者も多数！ 最初はみんな未経験。 あなたも一歩踏み出してみませんか。 ◆先輩スタッフからのコメント◆ ＜68歳男性、入社半年スタッフ＞ Q.転職理由は？ タクシードライバーをしてましたが 会社の業績が厳しくて解雇となりました。 いい歳なのでそのまま仕事に就かなかっ たのですが、免許あるのに勿体ないなと。 短期的にスポットで働いて、 居心地がよければそのまま頑張ろうかなと 気軽な気持ちで始めました。 Q.Wワークも可能ですか？ 短時間臨時契約となるので、ほかの 仕事との両立は可能です。 スキマ時間に働く気持ちでOKです。 Q.フレックス勤務ってどういう意味ですか？ 1ヶ月など一定期間の総労働時間を決めた 上で、始業時刻終業時刻などを自分で 決められる自由な働き方です。 Q.会社の雰囲気はどうですか？ 社員同士の交流はあいさつ程度で 基本1人で運転する仕事なので ストレスなく働くことができます！ ★当社はチャレンジを恐れない社風です！ テレビで紹介されたこともある 『金タクシー』や女性ドライバーが 活躍している『ピンクタクシー』をはじめ 固定観念にとらわれることなく 創意工夫してチャレンジし続けています！ ＜新生活応援！＞ 社宅あり（規定）なので 遠方からのチャレンジャーも歓迎！ ……………………………………………… 各営業所で随時会社説明会開催中！ 各営業所にお気軽にお問合せください！ ……………………………………………… 説明会ではこんな内容を気軽にお話出ます。 ◎仕事内容 ・いつから働けるの？ ・長時間労働になるの？ ・休日は何日あるの？ ・事故した場合はどうなるの？ ・地理が不安 ・接客が不安 ・泥酔したお客様なども多いの？ ・女性ドライバーも活躍してるの？ ◎給与面 ・完全歩合なの？ ・ノルマってあるの？ ・入社以降の保証はあるの？ ・50万円手取りでもらえるの？ ◎事故面 ・事故した場合の補償は有るの？ ・相手の交渉やお客様の対応はどうなるの？ ・事故した時の弁済は？ ＜面接会場・説明会会場＞ 第一フジタクシー 本社営業所 〒458-0801 名古屋市緑区鳴海町字山下19番 ◎車・バイクでのご来社OK ◎無料駐車場利用可能 ◎履歴書不要・服装自由 タクシー乗務員に興味がある方 転職を考えている方、何も考えていない方 などお時間が有ればぜひお越しください。 予約制となっております、 説明には1時間ほどかかりますので 必ず、電話及びメール・LINEで予約をお願いします。 【事前予約制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必ず前日までに、お電話･LINE･メール にて、ご予約をお願いいたします。 ＜電話＞070-1246-2703 ＜LINE＞ 友達検索で上記番号を検索ください。 ＜メール＞ [email protected] いずれも、 ・お名前 ・ご連絡先の電話番号 をお伝えください。

【年末年始の稼ぎ時に即デビュー】最高月給82万実績あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＼＼年末年始の需要爆発に向けて急募！／／ 11月～1月の最高に稼げるシーズンに 向けて、即戦力（第二種免許所持者）を 大募集！ 「短期間でグッと稼ぎたい」 「夜の空き時間を有効活用したい」 という方に絶好のタイミングです！ ＜＜＜ここがオススメ！！＞＞＞ ✅2種免許をお持ちなら最短10日で 乗務開始可能！ ✅19:00スタート！渋滞が少なく、 夜間手当でガッツリ稼げます。 ✅【流し営業ゼロ】主要配車アプリ導入！ アプリ指示で向かうだけ♪ ✅フレックス＆シフト自由！他社との両立も 叶います！ - ＜仕事内容＞ 担当エリア（名古屋市内中心）にて、 配車アプリ経由でいただいた依頼の送迎を 行っていただきます。 ✨アプリ配車だからブランクありでも安心！ スマホ画面に乗車場所・目的地が 表示されるため、道に詳しくなくても 大丈夫！ 入社後の研修でアプリ操作や稼げる スポットの共有も丁寧に行います。 ✨ストレスフリーな人間関係！ 乗務中は基本的に1人空間。 社員同士の交流も「挨拶程度」で OKなので、無駄な人間関係の ストレスなくマイペースに働けます！ 【年末年始だからこそ、今がチャンス！】 忘年会、イベント、帰省などでタクシー 需要が年間で最も高まるのがこれからの 季節！「夜勤×アプリ配車×繁忙期」の 組み合わせで、未経験からでも高収入を 狙える絶好のチャンスです。 特別手当や年末決算手当なども充実しています！ ⭐＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最高支給額は、驚異の82万円！ 稼げるノウハウ、全部最初に教えます ⭐＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の職場、 頑張りが給与に反映されていない…」 とお悩みではありませんか？当社なら、 経験や社歴に関わらず努力がそのまま 高収入に結びつきます。繁忙期に 向けて需要が高まる今だからこそ、 月給82万円を目指せるチャンス！ あなたの稼ぎたい意欲を会社全体で バックアップします！ ＜収入安定の味方、流し営業なし！＞ Uber、DiDi、GOと幅広い タクシー配車アプリを導入しているので 配車の依頼もスマホでサクッと確認♪ タクシーを必要とされている お客様のもとにすぐに駆けつけられます。 アプリ以外の集客方法も ベテランの先輩が研修時にレクチャー！ 「稼げるノウハウ」を全部最初に 教えるから、入社直後から稼げます！ ◆先輩スタッフからのコメント◆ ／ 68歳で再スタート！シニア世代も 気負わず働ける環境です ＼ （入社半年／男性スタッフ） ここはとにかく働きやすい！ 月単位で時間を調整できるフレックス制 自分の調子に合わせて時間を調整できます！ これから初めての繁忙期！すでに 前職より稼げているので、 年末年始の収入が今から楽しみです！ どれくらい変わるか気になりますか？ 驚きの給与UP例は、スクロールして 「給与例」をチェック！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ……………………………………………… 各営業所で随時会社説明会開催中！ 各営業所にお気軽にお問合せください！ ……………………………………………… 説明会ではこんな内容を気軽にお話出ます。 ◎仕事内容 ・いつから働けるの？ ・長時間労働になるの？ ・休日は何日あるの？ ・事故した場合はどうなるの？ ・地理が不安 ・接客が不安 ・泥酔したお客様なども多いの？ ・女性ドライバーも活躍してるの？ ◎給与面 ・完全歩合なの？ ・ノルマってあるの？ ・入社以降の保証はあるの？ ・50万円手取りでもらえるの？ ◎事故面 ・事故した場合の補償は有るの？ ・相手の交渉やお客様の対応はどうなるの？ ・事故した時の弁済は？ ＜面接会場・説明会会場＞ 第一フジタクシー 本社営業所 〒458-0801 名古屋市緑区鳴海町字山下19番 ◎車・バイクでのご来社OK ◎無料駐車場利用可能 ◎履歴書不要・服装自由 タクシー乗務員に興味がある方 転職を考えている方、何も考えていない方 などお時間が有ればぜひお越しください。 予約制となっております、 説明には1時間ほどかかりますので 必ず、電話及びメール・LINEで予約をお願いします。 【事前予約制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必ず前日までに、お電話･LINE･メール にて、ご予約をお願いいたします。 ＜電話＞070-1246-2703 ＜LINE＞ 友達検索で上記番号を検索ください。 ＜メール＞ [email protected] いずれも、 ・お名前 ・ご連絡先の電話番号 をお伝えください。

免許あれば最短10日で勤務可！Wワーク可、週休2日、夜勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ＜おすすめポイント＞- ★2種免取得者の経験をバッチリ評価 ★だから最短10日で勤務できます！ ★短時間やWワークOK、空き時間でOK ★スマホで簡単操作♪配車アプリを導入 - 最高支給額は、驚異の82万円！ 稼げる環境は整っています。 あなたの「稼ぎたい」という意欲を、 ここで形にしませんか？ 勤務日数やシフトなど自分の都合に あった働き方が可能です。 稼ぎたい収入目指してシフトを 組みたい方はお気軽にご相談ください。 19時スタートの夜間勤務なので 需要は高く 渋滞などほぼ気にすることなく お客様をお送りできますよ。 ＜収入安定の味方、流し営業なし！＞ Uber、DiDi、GOと幅広い タクシー配車アプリを導入しているので 配車の依頼もスマホでサクッと確認♪ タクシーを必要とされている お客様のもとにすぐに駆けつけられます。 アプリ操作は、入社後研修で しっかりとお教えするので安心です。 アプリ以外の集客方法も ベテランの先輩が研修時にレクチャー！ タクシー待ちのお客様が多い場所や イベントなどの人が集まるスポットを 社員同士で情報共有も行っており 安心してスタートできます。 ＜仕事内容＞ 担当エリアは名古屋市内が中心。 配車依頼を受け お客様を目的地まで安全にお送りします。 異業種からの転職者も多数！ 最初はみんな未経験。 あなたも一歩踏み出してみませんか。 ◆先輩スタッフからのコメント◆ ＜68歳男性、入社半年スタッフ＞ Q.転職理由は？ タクシードライバーをしてましたが 会社の業績が厳しくて解雇となりました。 いい歳なのでそのまま仕事に就かなかっ たのですが、免許あるのに勿体ないなと。 短期的にスポットで働いて、 居心地がよければそのまま頑張ろうかなと 気軽な気持ちで始めました。 Q.Wワークも可能ですか？ 短時間臨時契約となるので、ほかの 仕事との両立は可能です。 スキマ時間に働く気持ちでOKです。 Q.フレックス勤務ってどういう意味ですか？ 1ヶ月など一定期間の総労働時間を決めた 上で、始業時刻終業時刻などを自分で 決められる自由な働き方です。 Q.会社の雰囲気はどうですか？ 社員同士の交流はあいさつ程度で 基本1人で運転する仕事なので ストレスなく働くことができます！ ★当社はチャレンジを恐れない社風です！ テレビで紹介されたこともある 『金タクシー』や女性ドライバーが 活躍している『ピンクタクシー』をはじめ 固定観念にとらわれることなく 創意工夫してチャレンジし続けています！ ＜新生活応援！＞ 社宅あり（規定）なので 遠方からのチャレンジャーも歓迎！ ……………………………………………… 各営業所で随時会社説明会開催中！ 各営業所にお気軽にお問合せください！ ……………………………………………… 説明会ではこんな内容を気軽にお話出ます。 ◎仕事内容 ・いつから働けるの？ ・長時間労働になるの？ ・休日は何日あるの？ ・事故した場合はどうなるの？ ・地理が不安 ・接客が不安 ・泥酔したお客様なども多いの？ ・女性ドライバーも活躍してるの？ ◎給与面 ・完全歩合なの？ ・ノルマってあるの？ ・入社以降の保証はあるの？ ・50万円手取りでもらえるの？ ◎事故面 ・事故した場合の補償は有るの？ ・相手の交渉やお客様の対応はどうなるの？ ・事故した時の弁済は？ ＜面接会場・説明会会場＞ 第二フジタクシー 〒463-0068 名古屋市守山区瀬古1-1046 ◎車・バイクでのご来社OK ◎無料駐車場利用可能 ◎履歴書不要・服装自由 タクシー乗務員に興味がある方 転職を考えている方、何も考えていない方 などお時間が有ればぜひお越しください。 予約制となっております、 説明には1時間ほどかかりますので 必ず、電話及びメール・LINEで予約をお願いします。 【事前予約制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必ず前日までに、お電話･LINE･メール にて、ご予約をお願いいたします。 ＜電話＞070-1246-2703 ＜LINE＞ 友達検索で上記番号を検索ください。 ＜メール＞ [email protected] いずれも、 ・お名前 ・ご連絡先の電話番号 をお伝えください。

接客・運転・語学…多数の“一流”が、あなたの手に◆平均月収57万以上&年収1000万達成者在籍

仕事内容 【現状に物足りなさを感じている君へ】 ただの運転手にとどまらず、 最高峰のビジネスパーソンへと 未経験から挑む挑戦者を募集！ 「今の環境だと成長が見込めない」 「20代のキャリアを無駄にしたくない」 「若いせいで大きな仕事を 任せてもらえなくてつまらない」 今の仕事・環境にもの足りない方、必見！ ただの運転手では終われない。 ――たくさんの“一流スキル”を手にしよう！ 【圧倒的成長を叶えられる秘訣とは】 1957年創業後、今では国内9都市まで 事業を拡大してきたエムケイタクシー。 “一流ホテルのような接客・サービス” をご好評いただき、 接客好感度企業ランキングでは 第3位にランクインした経験も。 自他ともに認める 高いおもてなし力以外にも、 当社のドライバーは 色んな“一流スキル”を持つ人たち。 ――なぜ名古屋エムケイの社員は こんなにも市場価値が高いのか？ 観光地研修・語学研修・接客研修など 一般企業よりも 学びのサポートを数多くご用意。 研修の充実に加え、自由に “サービスを追求できる” そんな環境が整っていることも 名古屋エムケイの大きな魅力なんです。 ▼具体的に説明すると… 当社のハイヤードライバーは 完全予約制のため、信頼・期待して ご依頼して下さるお客様がほとんど。 私たちには、 お客様が求めていることを理解し、 期待以上のサービスを提供することが 必要不可欠となります。 「どんな対応を求められているのか」 「なぜこの車を希望されたのか」 「タクシーでどんな時間を過ごしたいか」 などお客様の立場になって考えることで “最上級のサービス”を 追い求め続けることができます。 さらに、ハイヤー運転手であれば、 芸能人や経営者などVIPと関わる場面も多く、 1つの道で成功した方々と触れ合うことで 「自分もこんな人になりたい」 「成功したい」と刺激をもらうことも。 取り組み方次第で 毎日の業務が大きな学びの場に。 自分の成長のため、お客様のため、 積極的に考えて行動できる人こそ、 圧倒的な成長を遂げています。 【自分次第で市場価値、爆上げへ】 ただお客様を運ぶだけが 当社ドライバーの仕事ではありません。 お客様に期待以上のサービスを 届けるためには、想像以上に 多くの経験とスキルが求められます。 だから、若手のうちから 大型案件や高額案件も任せますし、 その分、先輩がしっかりフォローし あなたの成長を支えます。 また、待機時間などは 空いた時間は自由に使ってOK。 予約対応が優先なのはもちろんですが、 待ち時間に語学の勉強をしても良し。 何か資格取得を目指しても良し。 自己研鑽のために 比較的自由に時間を使っていただけます。 あなたにはただの社会人、 ただの運転手では 終わってほしくないから。 市場価値を高められる環境や体制が しっかり整ている名古屋エムケイで あなたの将来を 今、大きく変えてみませんか？ ▼もっと詳しく知りたい方は… ⇒名古屋エムケイ採用ページもチェック！ ⇒https://www.mk-group.co.jp/nagoya/ats/adoption/

月給26.7万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ★入社お祝い金30万円支給★ 「転職したいけど、 何から始めたらいいんだろう…」 「営業経験はないけど、 人と話すのは好き」 「安定した会社で、 収入もプライベートも大切にしたい」 もし、あなたが少しでも こう考えているなら、 ぜひ当社の話を聞いてみてください。 特別な経験や知識は一切必要ありません。 大切なのは、お客様が描く 「新しい暮らし」に 真剣に寄り添う気持ちです。 ◆この仕事の面白さって？ 私たちの仕事は、 単に物件を案内することではありません。 「なぜ、このエリアを？」 「お部屋に求める条件は？」 そんな会話を重ねることで、 お客様自身も気づいていない 「本当の想い」を 引き出していくのが醍醐味です。 「お子さんのために、 実は1階のお部屋を探していた」 「安心して暮らせる、 治安の良い場所が第一条件だった」 といった背景をくみ取り、 ぴったりの未来を提案できたとき、 お客様から最高の 「ありがとう」がいただけます。 時には、地方から上京される 学生さんのご両親から 「あなたに任せて良かった」と、 お電話をいただけるほどの 信頼関係を築けることも。 誰かの人生の大きな一歩に立ち会える、 やりがいの大きな仕事です。 ◆未経験でも安心！当社の働く魅力 【Point 1】安定した収入と正当な評価 未経験でも月給26.7万円からスタート！ 賞与は年3回！ 頑張りは しっかり給与に反映されます。 20代の平均月給は34万円以上。 2年目のボーナスで欲しかった 時計を買った先輩も！ 頑張りはキャリアにも直結。 入社3年で店長へ昇格した先輩もいます。 【Point 2】プライベートも大切にできる環境 年末年始、夏季、GWは5～9連休の 長期休暇あり！ シフトを調整すれば、 土日に休むことも可能です。 **住宅手当（毎月最大5万円）**で、 あなたの暮らしもサポートします。 **宅建手当（毎月3万円）**など、 スキルアップも収入に繋がります。 【Point 3】業界トップクラスの安定基盤 CMでおなじみの知名度で、 お客様からの信頼も厚く、 話を進めやすい！ 業界トップクラス **（直営展開・全国4位）**の 安定感が魅力です。 東京・神奈川・埼玉・千葉に 139店舗展開。好きな街で、 転勤なく働くことも可能です。 女性スタッフも多数活躍しており、 長くキャリアを築ける環境です。 【具体的な仕事内容】 ご来店されたお客様や、 Webサイトを見て お問い合わせくださった お客様への対応が100%。 新規の飛び込み営業や テレアポは一切ありません。 ＜仕事の流れ＞ ▼STEP1：ヒアリング お客様の理想の暮らしや、 お部屋の条件などを 丁寧にうかがいます。 ▼STEP2：ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案し、 実際に物件へご案内します。 街の魅力や周辺環境について お話しすることも、 大切なご提案の一つです。 ▼STEP3：ご契約 お客様が物件を気に入ってくださったら、 契約手続きを進めます。 ＜接客以外の仕事＞ 物件情報のWebサイトへの入力 物件の写真撮影 ご契約に関する書類作成 など 物件や街に関する知識は、 仕事を通して自然と 身についていくのでご安心ください。 店舗数拡大につき増員募集中！ かつて当社に入社した先輩も、 最初は漠然とした思いを抱えていました。 決め手は、面接のフランクな雰囲気と、 希望に親身に寄り添ってくれる 姿勢だったと言います。 まずは一度、 あなたのお話を聞かせてください。

月給26.7万円＋賞与年3回スタート！長期休暇年3回

仕事内容 ★入社お祝い金30万円支給★ ー当社のおすすめポイントー ★業界未経験者、大歓迎！ 中途社員比率9割以上 ★未経験スタートでも月給26.7万円＋賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★女性スタッフも多数活躍 ★住宅手当／毎月最大5万円 ★宅建手当／毎月3万円 ★年3回の長期休暇／年末年始、夏季、GW（5～9連休）／土日も休める ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗展開。好きな場所で働けます。 ー 【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しをサポートしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業です。 店舗数拡大につき増員募集中です！ 【仕事の流れ】 ◆ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます ↓ ◆お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内します ↓ ◆お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ 【接客以外の仕事について】 ・不動産情報サイトへの情報入力 ・広告出稿 ・契約書類作成業務 など 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 実際の業務の中で自然と知識は身に付きます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 一通りの業務を行えるようになるまでは、ご不安のないよう、先輩スタッフが全力でサポートいたします！ ≪センパイコメント｜店長代理≫ ●タウンハウジングの働きやすさ 当社ではチームでの動き方を重視しています。 そのため、お客様対応で書類作業ができない時はチームのメンバーがサポートしてくれ、お客様のために使う時間を最優先にできます。 また、チームメンバー同士で情報を共有しているので、休みの際にも安心してお客様対応を任せることができます。 営業なのでもちろん数字目標を達成することも大事ですが、それ以上にお客様に寄り添った提案ができているかを評価してもらえるので 働きやすいと感じています。 ≪センパイコメント｜店長≫ ●タウンハウジングは成長できる環境が充実 タウンハウジングは全国に139店舗を展開しており、お客様からの反響が非常に多いのが特徴。 反響数が多いので、お客様と接する機会も多く、チャレンジの機会が多くあります。 最初は失敗することもありますが、タウンハウジングはチームで働く意識が強いため 必ず先輩社員がフォローしてくれます。 「いっぱい失敗して、経験を積んで欲しい。その経験を活かしてお客様に選んでいただける営業になってほしい。」 タウンハウジングで挑戦したい方をお待ちしています。 ≪タウンハウジングについて≫ ●設立：2001年9月14日 ※グループ創業：1979年4月13日 ●資本金：2億円 ●売上高：107億846万円(2023年) ●従業員数：1,020名(2025年現在) ●事業内容：東京・神奈川・埼玉・千葉に140店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位！ 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

｜月給32万円～｜未経験歓迎｜大曽根駅徒歩1分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨女の子たちのおもてなしのサポート✨ ✅お客様の席へのご案内 ✅お酒、ドリンクの提供 ✅テーブルセッティング ✅時間延長の確認 ✅閉店後の清掃、片付け など 他にも、出勤確認やイベント企画、 電話対応などもお任せします。 最初から難しい仕事をお任せすることはありません！ 目立たないけれど、女の子たちを 影からサポートする大切なオシゴトです！ まずは先輩スタッフと一緒に、 お客様のご案内やドリンク提供など、 基本的なホール業務から覚えていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営にも携わっていただきます。 「接客経験がない」 「キャバクラに行ったこともない」 「正社員として働くのが初めて」 そんな方も安心して挑戦できる環境です！ ✨安心ポイント① 「夜職＝厳しい」は、もう古い。 「上下関係が厳しそう」 「休みがなさそう」 「社会保険がなさそう」 「将来が不安」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 当社は、愛知・岐阜に系列店を持つ 大手グループが運営。 法令を遵守し、 スタッフが安心して働ける環境を整えています。 社会保険も完備しているため、 一般企業からの転職先としても選ばれています。 ✨安心ポイント② 未経験スタートのスタッフ多数！ 前職は、 ・飲食店スタッフ ・販売スタッフ ・営業 ・ホテルスタッフ ・フリーター ・異業種の会社員 などさまざま。 「キャバクラで働いたことがないから不安…」 そんな方も大丈夫です。 経験よりも、人柄やこれから頑張りたいという気持ちを重視しています。 ✨安心ポイント③ 月給32万円からスタート！ 経験や学歴は問いません。 正社員として安定した収入を得ながら、 店舗運営やマネジメントの経験も身につけられます。 さらに、 ・昇給あり ・賞与あり ・家族手当 ・休日出勤手当 ・交通費規定支給 ・日払い・週払い・稼働分前払いOK（規定あり） など、収入面もしっかりサポート。 【給与例】 入社5年・34歳／年収600万円 月給42万円＋賞与＋手当 ✨安心ポイント④ スタッフ同士の連携もバッチリ 店内ではインカムを使用。 困ったことや分からないことがあっても、 すぐに先輩スタッフへ確認できます。 一人ですべてを抱える必要はありません。 未経験から始めた先輩も多いので、 新人が困りやすいポイントも理解しています。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

【大須】ウォッチニアン／店長候補／月34.2万円～＋賞与年2回＊年休123日

仕事内容 ・接客、販売 ・売場づくり(商品ディスプレイ、品出しなど) ・販売サポート(商品・在庫管理、包装など) ・簡単な商品メンテナンス ・スタッフの育成・評価 ・店舗全体の売上・数値管理 …など 高級時計を中心にブランドアイテムを取り扱う リユース大手《ウォッチニアン》で、 将来の店長・副店長候補として 接客販売やマネジメント業務をお任せします。 接客スタイルは「数をこなす」のではなく、 一人ひとりのお客様とじっくり向き合うのが特徴。 落ち着いた雰囲気の店舗で 時間をかけて丁寧な提案ができます。 ＜求人ポイント＞ ◆高水準の給与体系◆ 月給は34.2万円からのスタート。 店長昇格後は年収700万円を超える モデルケースもあり、あなたのマネジメント経験を 正当に評価する環境があります。 ◆ワークライフバランス◎の環境◆ リユース業界では珍しく 年間休日は123日以上と充実しています。 残業も月平均10時間未満と非常に少なく、 仕事帰りの予定も立てやすい◎ 有給取得率も70％を超えており、 心身ともに余裕を持って働けるため 長期的なキャリア形成が叶います。 ◆成長企業のコアメンバーとして活躍◆ 同社は現在、IPO(上場)を見据えた 管理体制の強化を行っている過渡期にあります。 既存の店舗運営だけでなく、 これからの組織やサービスを創り上げていく コアメンバーとして活躍できます。 成長企業の勢いを感じながら、裁量を持って 店舗運営に携われる絶好のタイミングです！ ◆研修について ・接客・接遇研修 ・商品研修 ・店長向け研修

夜職のイメージが変わる。月給30万円～｜賞与・社保完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ ✨女の子たちのおもてなしのサポート✨ ✅お客様の席へのご案内 ✅お酒、ドリンクの提供 ✅テーブルセッティング ✅時間延長の確認 ✅閉店後の清掃、片付け など 他にも、出勤確認やイベント企画、 電話対応などもお任せします。 最初から難しい仕事をお任せすることはありません！ 目立たないけれど、女の子たちを 影からサポートする大切なオシゴトです！ まずは先輩スタッフと一緒に、 お客様のご案内やドリンク提供など、 基本的なホール業務から覚えていきましょう。 仕事に慣れてきたら、 少しずつ店舗運営にも携わっていただきます。 「接客経験がない」 「キャバクラに行ったこともない」 「正社員として働くのが初めて」 そんな方も安心して挑戦できる環境です！ ✨安心ポイント① 「夜職＝厳しい」は、もう古い。 「上下関係が厳しそう」 「休みがなさそう」 「社会保険がなさそう」 「将来が不安」 そんなイメージを持っている方もいるかもしれません。 当社は、愛知・岐阜に系列店を持つ 大手グループが運営。 法令を遵守し、 スタッフが安心して働ける環境を整えています。 社会保険も完備しているため、 一般企業からの転職先としても選ばれています。 ✨安心ポイント② 未経験スタートのスタッフ多数！ 前職は、 ・飲食店スタッフ ・販売スタッフ ・営業 ・ホテルスタッフ ・フリーター ・異業種の会社員 などさまざま。 「キャバクラで働いたことがないから不安…」 そんな方も大丈夫です。 経験よりも、人柄やこれから頑張りたいという気持ちを重視しています。 ✨安心ポイント③ 月給30万円からスタート！ 経験や学歴は問いません。 正社員として安定した収入を得ながら、 店舗運営やマネジメントの経験も身につけられます。 さらに、 ・昇給あり ・賞与あり ・家族手当 ・休日出勤手当 ・交通費規定支給 ・日払い・週払い・稼働分前払いOK（規定あり） など、収入面もしっかりサポート。 【給与例】 入社5年・34歳／年収600万円 月給42万円＋賞与＋手当 ✨安心ポイント④ スタッフ同士の連携もバッチリ 店内ではインカムを使用。 困ったことや分からないことがあっても、 すぐに先輩スタッフへ確認できます。 一人ですべてを抱える必要はありません。 未経験から始めた先輩も多いので、 新人が困りやすいポイントも理解しています。

ブランド品（ロレックス・エルメスなど）を中心とした販売業務をお任せします。価格帯の商品が多いため、数をこなすよりもじっくりお客様お一人おひとりに向き合い深く関係を築いていく接客スタイルが特徴です。

企業名 ウォッチニアン株式会社 求人名 買取業務経験者【名古屋/転勤無/査定・販売】年休123日/ブランド品 仕事の内容 ブランド品（ロレックス・エルメスなど）を中心とした販売業務をお任せします。価格帯の商品が多いため、数をこなすよりもじっくりお客様お一人おひとりに向き合い深く関係を築いていく接客スタイルが特徴です。 また、上質なサービスを求めているお客様や海外のお客様との接点も多く、日常ではお会いできない層のお客様との関わりを通じてハイレベルな接客スキルが身につきます。【具体的には】■接客・販売■売場づくり■販売サポート■簡単な商品メンテナンス など 募集職種 買取業務経験者【名古屋/転勤無/査定・販売】年休123日/ブランド品

TATRAS、GIANNI CHIARINI、CLANEなどの国内外のレディスアパレルブランドを扱うセレクトショップ「douce Harmonie(ドゥスハルモニ)」にて、店長（店長候補）としてご接客や売場作りなど一連の業務をお任せします。

企業名 株式会社エヌディシージャパン 求人名 大高【店長候補】アパレルセレクトショップdouce Harmonie★時短相談可！ 仕事の内容 TATRAS、GIANNI CHIARINI、CLANEなどの国内外のレディスアパレルブランドを扱うセレクトショップ「douce Harmonie(ドゥスハルモニ)」にて、店長（店長候補）としてご接客や売場作りなど一連の業務をお任せします。 ■接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案）■魅力的な売り場づくり■店舗のマネジメント業務■スタッフの育成■商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など ≪期待≫会社方針を軸に店舗運営と成果向上を担い、スタッフの成長と主体性を引き出しながら、チームとしての継続的な成長を実現すること。一緒にファッションの素晴らしさを追求し、自分らしく働きませんか？ 募集職種 大高【店長候補】アパレルセレクトショップdouce Harmonie★時短相談可！

【大須】ウォッチニアン／接客販売／未経験OK！月27.5万円～＊年休123日

仕事内容 ・接客・販売 ・商品・在庫管理 ・包装 ・商品ディスプレイ ・品出し ・簡単な商品メンテナンス …など 高級時計を中心にブランドアイテムを取り扱う リユース大手《ウォッチニアン》にて、 時計の接客・販売業務をお任せします。 接客スタイルは「数をこなす」のではなく、 一人ひとりのお客様とじっくり向き合うのが特徴。 落ち着いた雰囲気の店舗で 時間をかけて丁寧な提案ができます。 ＜求人ポイント＞ ◆好待遇で安心してチャレンジできる◆ 未経験でも月給27.5万円からのスタートに加え、 年2回賞与(業績連動含む)が支給されます。 入社2年目で年収383万円、 5年目で店長として年収500万円を目指せるなど、 あなたの頑張りが給与に直結する環境です。 ◆ワークライフバランスも大切にできる◆ リユース・小売業界では珍しく 年間休日は123日以上を確保◎ 有給休暇の取得率も70％を超えています。 勤務は朝ゆったりできる10時半スタートのワンシフトで、 残業も月平均10時間程度と非常に少ないため 心身ともに無理なく、長く働き続けられます。 ◆安心の教育体制と魅力的な福利厚生◆ 充実の研修制度があり、 買取や商品についてなど基礎から学べます。 活気ある職場で厳しい上下関係がないのも嬉しいポイントです。 入社お祝い金などの福利厚生も充実しています。 ◆研修について ・接客・接遇研修 ・商品研修 ・店長向けのマネジメント研修 ・ポータブルスキルを身につけられる研修 …など

★夏の積極採用中★月給32万円～/入社祝金あり/未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼＼ 入社祝金支給＋稼働分前払OK！ ／／ ⭐未経験からでも月給32万円スタート♪ ⭐法令順守を約束◎安心の大手グループ ⭐手厚い待遇であなたの生活もサポート ✨女の子たちのおもてなしのサポート✨ ✅お客様の席へのご案内 ✅お酒、ドリンクの提供 ✅テーブルセッティング ✅時間延長の確認 ✅閉店後の清掃、片付け など 他にも、出勤確認やイベント企画、 電話対応などもお任せします。 目立たないけれど、女の子たちを 影からサポートする大切なオシゴトです！ ✨スタッフ同士の連携もバッチリ✨ - 店内ではインカムを装着しているため、 全てに気を張る必要はナシ！ お客様から声がかかった時や困った時も その場でスグに確認できますよ！ 厳しい上下関係もないので安心です◎ ✨業界イメージをくつがえす安心の待遇✨ - 「夜職…」と 不安に感じる人が多いと思いますが、 企業経営の大手グループだからこそ 法令はしっかりと順守しています！ その他にも、 ✅稼働分前払い ✅年1回は必ず5連休を取得 ✅健康診断の受診 ✅寮、引越し補助 など スタッフの今の生活とこの先の未来を サポートできるよう、充実の福利厚生を 取り揃えていますよ◎

⭐金山駅スグ⭐新規グランドNEWOPEN✅安定基盤の法人経営

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ ＼✨金山駅付近にNEWOPEN✨／ ⭐「和」をコンセプトにした新しい店舗 ⭐企業経営で岐阜・愛知に系列店も展開♪ ⭐法令順守で心配ナシ◎嬉しい制度も充実 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ✨業界でも珍しい和風コンセプトの店内✨ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 障子や掘りごたつなど、日本の和室のような 空間が特徴で、そのコンセプトに合わせて 女の子たちの制服も和服仕様にしています！ また、当店では【指名】＝【推し】呼び！ 系列店にはない、お店の内装や雰囲気で ギラギラしたイメージとはかけ離れた ココだけの特別な魅力を味わえますよ♪ 初めての夜職で不安…という方も スグに馴染めると思います！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ✨お任せするのはおもてなしのサポート✨ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ✅お客様の席へのご案内 ✅軽食、ドリンクの準備 ✅テーブルセッティング ✅時間延長の確認 ✅閉店後の清掃、片付け など ドリンクや食べ物はタッチパネルでの注文で 女の子たちが自分で席まで運ぶので テーブルへの配膳はほとんどナシ！ その他、出勤確認やイベント企画、 電話対応などもお任せします。 目立たないけれど、女の子たちを 影からサポートする大切なオシゴトです！ また、服装は基本スーツですが 夏はポロシャツで涼しく働けますよ◎ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ✨スタッフ同士の連携もバッチリ✨ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 店内ではインカムを装着するため、 全てに気を張る必要はナシ！ お客様から声がかかった時や困った時も その場でスグに確認できますよ！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ✨法令順守で『安全・安心』をお約束✨ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 初めての夜職だと不安に感じる人も いるかもしれませんが、 企業経営の大手グループだからこそ 法令はしっかりと順守していますので ご安心ください♪ その他にも、 ✅年1回は必ず5連休を取得 ✅健康診断の受診 ✅寮、引越し補助 など スタッフの今の生活とこの先の未来を サポートできるよう、充実の福利厚生を 取り揃えていますよ◎

◆35歳以下の方募集／入社奨励金あり／賞与年2回／学歴不問◆月給45万円〜の管理職候補（買取事業）を募集中

仕事内容: 【仕事内容】査定・買取の現場を経験したうえで、複数店舗のマネジメントを担う仕事 まずは店舗で宝石・時計・ブランド品の査定・買取を経験し、現場の動きと数字の作り方を把握していただきます。 その後はマネージャーとして、店舗運営やメンバー育成、エリアの数字管理をお任せする想定です。管理職候補枠での採用の場合、月給45万円〜50万円からのスタートとなります。 【業務の流れ】 ▼ヒアリング・査定 お品物を写真撮影し、本部の専門スタッフへオンラインで査定依頼 ▼ご提案・買取 本部が算出した適正価格をもとに、お客様へ金額を提示して買取 ▼事務処理 システムへ情報を入力し、商品を倉庫へ発送して完了 ・1組あたりの商談時間：20〜60分 ・1日の平均接客数：4〜6組 ・1回の成約平均単価：十数万円 ※適性や希望に応じて「店舗買取」「出張買取」「催事買取（商業施設でのイベント）」のいずれかをお任せします。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 全国で店舗数が拡大し続けており、組織強化のため積極採用中です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給32.3万円〜＋インセンティブ ※管理職候補枠での採用の場合、月給45万円〜50万円スタート