求人・転職情報

広報誌や社内メディアの編集ディレクター募集中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、クリエイティブディレクター、コピーライター 編集ディレクターを募集しています！ 全国の大手企業の社内報や病院広報誌、動画等のコミュニケーションツールを編集制作するお仕事です。 具体的には日本全国の色々な業種の広報担当者から課題をヒアリングし、社内外のデザイナーやカメラマンと連携を取りながら制作をしていただきます。 主な業務としては企画提案、ラフ案作成、取材、撮影のディレクションとなります。原稿については案件によって先方から提供されるパターン、ライターを起用する場合とディレクターが作成するケースとに分かれます。 クライアントに直接提案し、先方と打ち合わせながら進めていくスタイルなので誌面イメージを共有できるスキルを重要視しています。ラフが得意な方や完成形のイメージをクライアントに伝え、デザイナーやカメラマンに指示できる方は大歓迎です。 社内報や広報誌といった誌面制作が中心ですが動画やwebといった案件もありますので興味がある方はマルチメディアでの企画提案、制作ができる編集者・ディレクターとして活躍できます！ もちろんスキルや実績に応じて待遇もその都度上がります。 色々な表現でアイデアを形にしたい熱意を持ったクリエイティブな方や、編集を本気で好きな人、様々な業界を垣間見てみたい知的好奇心旺盛な人にはピッタリな職場ですので、興味がある方はぜひ一度ご応募ください。

専門スキルを身に付けて時代に必要とされる人材に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画 クライアントの課題、目標に応じたインターネット広告の管理・運用を行い、効果測定・分析をしながらより効果を高めていく仕事です。 【具体的には】 ■Web広告運用全般（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など） ■各種広告の企画立案・企画書制作 ■アクセス解析、広告運用のレポート作成、分析 ■測定結果を踏まえた改善策の検討 【仕事の魅力】 ■最先端の広告戦略や運用の知識・ノウハウが身に付きます。 ■幅広い業界の案件に携われます。 オンラインもオフラインも、広告全般を取り扱っています。 知識がないモノについては、先輩スタッフがしっかりフォローします！ 必要な知識は、仕事を進めていく中で徐々に覚えていって下さい！ 【やりがい】 当社のいいところは、大きな組織ではないので部署間に垣根が無く、様々な業務に挑戦できる事です。 大きな会社では分担されてしまう事も、ここでは最初から最後まで一貫して携わることが出来ます。チャレンジしたい事があれば、そのチャンスを実行することが出来ます。業種も幅広いので飽きることはありません！ 【社内の雰囲気】 少数精鋭で風通しが良い組織です。 「将来はこうなりたい」「こんな仕事に挑戦したい」など、社員一人ひとりの希望を最大限考慮して、実現出来る環境を用意します！

代表直下で様々な経験ができる★社労士YouTuberの右腕に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、一般事務、秘書 ＼ 社労士YouTuber「たかこ先生」のアシスタント募集 ／ YouTube「わがまま社労士の人財革命チャンネル」で、 全国の経営者に発信する代表を支えてくれる仲間を募集します！ 代表の打ち合わせ同席から、SNS投稿、社内の事務サポートまで。 代表のそばで、幅広い経験を積めるポジションです。 「誰かをサポートする仕事にやりがいを感じる」 「決まった作業だけでなく、いろいろな仕事にチャレンジしたい」 「頑張りをきちんと見てもらえる職場で働きたい」 そんな方にぴったりの、代表アシスタントのお仕事です。 ꕤ ─────────── ꕤ 会社紹介 ꕤ ─────────── ꕤ 私たちが大切にしているのは、こんな想いです。 🌱 人を大切にする会社をつくること 🌱 人がイキイキと働ける職場環境を整えること 🌱 女性が活躍できる社会に貢献すること 顧客企業の労務環境を整え、国から返済不要の助成金を受け取れる仕組みを提供すること で、「社員とその家族が喜べる会社づくり」をサポートしています。 そしてその理念は、社内にも向けられています。 現在スタッフ7名は全員女性（20～50代）。 子育て中のメンバーが5名おり、お互いの事情を尊重しながら協力し合える職場です。 「社員がずっとここで働きたいと思える会社をつくる」という経営方針を、 自分たちの働き方でも体現しています。 ╔═════════════════╗ ✨ 代表は、社労士YouTuberトップ ✨ 「たかこ先生」 ╚═════════════════╝ 📺 YouTube「わがまま社労士の人財革命チャンネル」運営 全国の経営者に向けて、人を大切にする経営の 実践方法を発信し続けています。 その発信の輪を、これから一緒に広げていく。 それが、このポジションの醍醐味です。 これからの時代に欠かせない「人的資本経営」。 人を「コスト」ではなく「資本」として捉え、 一人ひとりの成長に投資する経営を、 お客様に提案するだけでなく、 まず自分たちの社内で実践しているのが当事務所です。 あなた自身が「大切に育てられる」ことを、 入社した日から実感していただけるはずです。 ꕤ ─────────── ꕤ 募集背景 ꕤ ─────────── ꕤ 事業拡大にともない、代表を支えるアシスタントを1名募集します。 マーケティング会社との打ち合わせ同席、SNSでの発信、本社の事務まで。 代表をサポートしながら、日ごとに役割が広がっていくポジションです。 ꕤ ─────────── ꕤ 仕事内容 ꕤ ─────────── ꕤ 代表の打ち合わせ同席、SNSでの情報発信、セミナー・講座の運営サポート、社内の事務サポートをお任せします。 具体的に… ●代表のサポート業務 （マーケティング会社との打ち合わせ同席、資料準備、スケジュール調整など） ● SNSの企画・運用・投稿 （Instagram・YouTube・note等。これから本格的に立ち上げていく段階のため、企画から一緒に関わっていただけます） ● セミナー・講座の運営サポート （参加者のご案内、当日進行のサポート。慣れてきたら進行役や講師補助へのチャレンジも） ● 事務所の電話・来客対応・事務サポート （請求書・領収書の作成〔専用システムへの入力〕） ※社労士事務所併設のため、働きながら労務・社会保険の知識も学べます（資格取得支援制度あり） 【主な使用ツール】 ChatWork ／ Word・Excel ／ AI ※AIをより効率よく活用できるよう、社内で研修も実施します。 使ったことはないけれど興味があるという方も、安心してくださいね。 【入社後の流れ｜安心して慣れていける4ステップ】 STEP1（入社〜約1ヶ月）｜SNS投稿と本社事務（請求書作成など）の流れを覚えていきます STEP2（〜3ヶ月目安）｜代表の打ち合わせ同席、SNSや講座の企画にも参加するなど、アシスタント業務の幅を広げます STEP3（〜6ヶ月目安）｜一通りの業務を覚え、講座運営にチームの一員として参加していきます STEP4（半年〜1年）｜ご意欲に応じて、講座の進行サポートや講師補助にもチャレンジできます ※このスピードはあくまで目安です。 あなたのペースとやってみたいことに合わせて、相談しながら一緒に進めていきましょう。 ꕤ ──────────── ꕤ ここで身につく経験 ꕤ ──────────── ꕤ 代表のそばで働くからこそ、幅広い経験が一つずつ積み上がります。 ◆ 経営者アシスタントの経験（マーケティング会社との打ち合わせ同席など、経営の現場に近い仕事です） ◆ SNS運用の実践経験（Instagram・YouTube等。立ち上げ段階から関われるタイミングです） ◆ バックオフィスの事務スキル（請求書・領収書作成などの実務） ◆ 労務・人事の基礎知識（社労士事務所併設。資格取得支援制度あり） ◆ AIで業務を効率化するスキル（社内研修あり） ꕤ ────────── ꕤ 職場環境 ꕤ ────────── ꕤ ■ スタッフ7名全員女性（20～50代） ■ 子育て中スタッフ5名が活躍中！育児と仕事、どちらも大切にできる職場です 「子育て中だから」と諦める必要はありません。仕事のやりがいも、家族との時間も、どちらも大切にする——その両立を、実際に5名のママスタッフが体現しています。 ■ 代表は社労士YouTuberトップの「たかこ先生」。 これからの時代に必須の「人的資本経営」を社内で実践。AIを味方につけて、無理なく働ける職場づくりを進めています。 ■ 一人ひとりが「担当」を持ちながら、チームで協力し合うスタイル。 困ったときはいつでも相談できる、支え合いの文化があります ■ AIをいち早く導入しています。 効率よく活用できるよう社内研修も実施しています。 「作業に追われる労務」から「価値を生む労務」へ、 働き方をゆるやかにアップデートしている事務所です ■ 女性活躍推進を理念に掲げ、 ライフステージが変わっても長く働ける環境を大切にしています ■ 郵送物対応も多いため、フル出社勤務です ■ノエル社会保険労務士事務所併設 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から完璧じゃなくて、大丈夫。 仲間と一緒に、できることがひとつずつ増えて、 その頑張りを、ちゃんと見ていてくれる人がいる。 気づけば「ありがとう」と言ってもらえる毎日になっている。 そんな毎日を、ここから一緒に始めませんか。 あなたにお会いできる日を、楽しみにしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✨安定の大手学校法人✨職種未経験歓迎◎年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、その他教員、専門学校教員 ╭━━━━━━━━━━━━━･⭐･･━━╮ ✅学生の入学～卒業・就職までをサポート！ ✅教育業界未経験からチャレンジOK！ ✅営業・接客など異業種での経験も活かせる ✅入職時研修＆OJTで段階的に成長！ ✅20代～30代前半の職員が活躍中！ ✅年間休日120日◎手厚い福利厚生！ ╰━━･･⭐･━━━━━━━━━━━━━╯ ＊･｡＼専門学校でマルチに活躍／｡･＊ 学校運営全般を担う総合職のお仕事！ ＜具体的には…＞ ◆クラス担任業務 └ＨＲ運営、生徒指導、実習指導、 生活・進路相談 、 就職支援（履歴書添削や面接指導など） ◆学校行事の企画運営 ◆事務対応 └電話、来客応対、掲示物・文書作成 ◆広報活動 └SNS更新、オープンキャンパス対応 ◆実習先、就職先開拓、訪問 ╭━━━━━━━━╮ °˖⭐ POINT！⭐˖° ╰━━━ｖ━━━━╯ ⭐学生の成長に 一番近くで寄り添える仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入学から卒業、そして就職まで、 学生一人ひとりの成長を 継続的に支えます。 学習面だけでなく、 生活や進路についても 相談に乗りながら目標達成まで伴走。 学生が成長していく姿を間近で見守り、 夢や目標を叶えた瞬間を 一緒に喜べることが、 この仕事ならではの 大きなやりがいです。 ⭐安定の大手学校法人！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国で専門学校､大学､短期大学､高等学校､ 特別支援学校を運営する学校法人です。 時代に合わせた教育サービスを展開し、 少子高齢化の中でも生徒数は増加。 学園や教育分野のほか、保育施設や 高齢者福祉施設など、同グループで 多角的に事業を展開しています。 安定基盤だから安心して働けます。 ⭐教育業界未経験でも安心の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職時研修やOJTを通して、 学校運営や学生対応について 段階的に学んでいただきます。 先輩職員や管理職が継続してサポート。 定期的に中途入社者向けの 学園内研修も実施しています。 営業・接客・販売・人材育成など、 これまでの「人と関わる経験」を 活かしながら、教育業界で 新しいキャリアを築けます。 ★･…―――――――――――――･…★

✅20代・30代が活躍中✅フルリモート✅土日祝休み✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、広告運用、マーケティング戦略企画 ⭐～⭐～⭐【注目POINT】⭐～⭐～⭐ ✅20代・30代が活躍中！ ✅マーケティング募集 ✅フルリモート ✅年棒500～1000万円 ✅完全週休2日制（土日祝） ⏩広告事業部でクライアントのマーケティング支援を行うマーケティングプランナー職です。 「マーケティングの専門性をさらに高めたい」「プレイヤー経験を活かしてマネジメントに挑戦したい」方をお待ちしています。 ⏩想定ポジション ・広告事業部 マーケティングプランナー／メンバー ・広告事業部 マーケティングマネージャー ⏩マーケティング領域の業務例 ・クライアントのマーケティング課題のヒアリング・分析 ・マーケティング戦略、プロモーション戦略の立案 ・デジタル広告の戦略立案・運用・改善 ・SNSマーケティングの戦略立案・運用 ・広告・PRクリエイティブの企画 ・インハウスマーケティングの立ち上げ・運用支援 ・クライアントへの企画提案、レポーティング ・案件全体の進行・品質管理 ・メンバー育成、案件マネジメント ・チームの体制・仕組みづくり など ⏩実現したいこと キュービックでは、自社マーケティングプロダクト(toB向けSaaS)を展開するラクスタ事業部、クライアントのマーケティング支援を行う広告事業部ともに、さらなる事業成長に向けた組織体制の強化を進めています。 今後さらに多くのクライアントに価値を提供していくため、勤務地にとらわれず、全国からセールス・マーケティング領域の経験を持つ方を迎え入れたいと考えています。 一人ひとりの強みを起点に、最も力を発揮できる役割を一緒に考えていきます。 プレイヤーとして専門性を高めたい方はもちろん、戦略・企画へ担当領域を広げたい方や、将来的にマネジメント・事業づくりに携わりたい方も歓迎します。 【事業内容】 ✅マーケティング・コンサルティング ✅インターネット広告代理事業 ✅インターネットサービス開発 【募集背景】 ラクスタ事業部・広告事業部では、クライアントからのご相談や事業・支援領域の拡大に伴い、今後さらに事業を成長させていくための組織体制強化を進めています。 これまでは東京を中心とした採用を行ってきましたが、今後の事業成長を見据え、勤務地にとらわれず全国から優秀な人材を迎え入れるため、フルリモート採用を行います。 今回の採用では、プレイヤーとして顧客への価値提供を担う方から、戦略・施策の企画、メンバー育成、組織づくりまで担うマネージャークラスまで、幅広く採用します。

自社ECサイトの運営担当として、EC売上拡大に向けた運営実務、販促企画、顧客向け配信、SNS運用などを幅広く担当いただきます。

仕事内容 ・自社ECサイトの商品登録、商品ページ更新、サイト更新業務 ・商品ページ、バナー、導線などの改善提案および実行 ・キャンペーン、クーポン、セット販売、季節企画などの販促施策の企画・実行 ・LINE公式アカウントを活用した顧客向け配信、キャンペーン告知、リピート促進施策 ・メルマガ配信、既存顧客への販促施策 ・Instagram等のSNS投稿企画、運用、簡単な効果確認 ・SNS広告、リスティング広告等の運用補助または外部パートナーとの連携 ・売上、アクセス数、CVR、広告効果などの数値確認と改善提案 ・制作会社、広告代理店、デザイナー等とのやり取り、進行管理

実務未経験OK｜趣味の動画編集やSNS発信が活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、マーケティング戦略企画 ＼趣味の動画編集・SNS発信を仕事に！／ 未経験から挑戦できるSNSマーケター・広報！ あなたのアイデアで自社ブランドのファンを増やしませんか？ 【求人アピールポイント】 ✅ 未経験歓迎！個人でのSNS運用や動画編集経験があればOK ✅ 週休2日制（土日休み）＆年間休日120日以上 ✅ 残業少なめ（月0〜20時間程度）でプライベートも充実 ✅ 編集用PC（MacBook）やiPhone、有料ツール（Adobe等）も会社負担でフル支給 ✅ 施策・企画の予算申請もOK！アイデアを形にしやすい環境 ⏩「フジサービス株式会社」HPもぜひチェック https://service-fuji.co.jp/ 【SNSや動画編集が好きな方へ】 日常的にInstagramやTikTok、YouTubeをチェックしている方、CanvaやCapCut等で画像・動画を作るのが好きな方大歓迎！趣味の「好き」を仕事にして専門スキルを身につけられる環境です。 【マーケティング視点を磨いて成長したい方へ】 ただ投稿するだけでなく、「どうすればフォロワーが増えるか」「売上につながるか」といったPDCAサイクルを回しながら、本格派マーケターを目指せます！ 【具体的な仕事内容】 当社の広報・SNSマーケターとして、自社アカウント（Instagram、YouTube、X等）の運用およびイベント企画・広報業務全般をお任せします。当社の二大事業である「電気工事業」と「ベーカリー事業（ぱんやSUNとえふ）」の双方をご担当いただきます。 ①企画・戦略立案 ターゲットに向けたコンテンツの企画を行います。 ②撮影・編集・投稿 写真や動画の撮影、コンテンツ作成、編集（Adobe CC等を使用）、キャプション作成、投稿を行います。必要に応じて自ら投稿動画に出演することもあります。 ③分析・PDCA（効果検証） インサイトやアナリティクスを分析し、「次はどんな動画が伸びるか」を振り返り、次の企画へ活かします。 ＜運用中の主な自社アカウント＞※Instagram ■ベーカリー事業（ぱんやSUNとえふ）：panyasun_to_f ■電気事業：dennki_tobira

業種未経験OK◎やりがいあり✨賞与年2回✨充実の社割あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、広告運用 ＜＜日頃のSNS利用経験も活かせる✨＞＞ ―――――― ✎仕事内容 ―――――― ⭐審美・美容歯科クリニックでSNS広報⭐ ⏩各SNS運用・管理・コンテンツ制作 ・SNS更新だけではなく 各SNSに適した画像や動画の制作、 企画立案、数値分析など スキルに応じてお任せします。 ・InstagramやTikTokの投稿など SNS活動に力を入れ、 現場スタッフと連携し、 集客へ繋げたいと思っております。 また、企画立案やPR方法の提案など スキル・経験に応じて活躍できる場面も◎ ・他にも口コミサイトの管理、 キャンペーン企画など。 ゆくゆくはCM出稿、 雑誌とのタイアップ広告などの商談も 行っていただきます！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ☑社員割引や施術を無料体験できる✨ 社員割引は最大90％オフ！！ ☑福利厚生充実！働きやすさ抜群✨ 有給消化率は100％、 残業は月平均10時間以内、 髪型やネイル自由♪などなど スタッフの働きやすさ重視の職場環境です♬ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ -＜株式会社アップドラフト＞- 「患者様の立場になって考えた上で 一人一人に合った美容医療を提供」を ポリシーに､美容を通じて 患者様の喜び･幸せを サポートしている会社です✨ Web広告・SNS・HPなど さまざまなメディアを通じて、 一人でも多くのお客様の笑顔を 創出しましょう！ -＜あなたの頑張りを反映します✨＞- 日々の頑張りはしっかりと 昇給･賞与で還元！ モチベーション高く 日々の業務に取り組めます♪ -＜協力体制はバッチリ♪＞- 社内には各分野の専門スタッフが在籍！ 運用担当やデザイナーなど 各人が自分の強みを生かし活躍しています！ 自身のスキルアップ・キャリアアップを 叶えながら、美容医療についての 最新知識を丁寧に身につけられます。

HPに実績多数掲載中！高待遇で評価される環境で成長できます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、マーケティング戦略企画、営業企画 ・自社開発のサウナ設備「モクモク番長」を、サウナ・温浴施設などへ広める仕事です。 ・商品を知ってもらうマーケティング・販促企画から、施設の運営会社やオーナーへの商談・導入提案まで担当します。 「どんな施設に、何を伝えれば興味を持ってもらえるか」 「施設の魅力づくりに、どう役立ててもらえるか」 そんな問いを、企画と提案に変えていく仕事です。 【扱う商品は「モクモク番長」】 ・超音波で生み出したミストにより、サウナ室の湿度を保つ自社開発のシステムです。 ・2件の特許技術を活用し、既存施設への後付けにも対応。 ・サウナで過ごす時間をより魅力的にしたい施設に向けて提案します。 ・「ザ・センチュリオンサウナ レスト＆ステイ札幌」への導入実績もあります。 【具体的な仕事内容】 （1）広め方を考えるマーケティング・営業企画 ・提案先となる施設の特徴やニーズのリサーチ ・商品の魅力や導入メリットの整理 ・商品紹介、導入事例などの発信内容の企画 ・提案資料や販促ツールの作成・改善 ※Web・SNSなどを使った発信も、商品の魅力を届ける方法のひとつです。 （2）施設に向けた法人営業・導入提案 ・サウナ施設、温浴施設、サウナを備えたホテルなどへの商品案内 ・施設の運営会社やオーナーへのヒアリング ・商品の特徴や活用方法の説明、導入に向けた商談 ・検討状況の確認、提案後のフォロー ※相手の話を聞き、施設にとっての導入価値が伝わる提案を行います。 （3）反応を見ながら、企画と提案を改善 ・問い合わせや商談で得られた反応の整理 ・関心を持たれたポイント、導入を迷う理由の確認 ç発信内容や提案資料、アプローチ方法の見直し ※「この説明が伝わりやすかった、導入後のイメージがもっと伝わる資料が必要だった」などの発見を、次の企画や商談に生かします。 【この仕事の面白さ】 ・自社商品だからこそ、商品の理解を深めながら、伝え方や広め方を考え続けられます。 ・例えば、施設との商談で出た疑問を、次の商品紹介や提案資料に反映する。 ・情報発信から生まれた関心を、施設への具体的な提案につなげる。 ・マーケティングと営業の両方に関わることで、自分の企画が相手にどう届いたかを確かめ、次の改善につなげられる仕事です。 ・営業で培った「相手の課題をつかむ力」も、販促やマーケティングで培った「魅力を伝える力」も、自社商品の普及に活かせます。 【タクトデザイン工房について】 店舗デザイン・設計・施工、新規開業支援を手がける会社です。 飲食店やホテル、温浴施設などの空間づくりに携わり、自社開発のサウナ設備にも取り組んでいます。 「また訪れたい」と思える施設を増やすために。モクモク番長の魅力を届ける企画と提案に、あなたの経験やアイデアを生かしてください。

観光・宿泊業界向けにWebマーケ事業を展開する当社にて、将来の事業責任者候補としてWebマーケティング領域の統括、戦略立案、組織マネジメント、顧客支援などをご担当いただきます。

企業名 株式会社アビリブ 求人名 【マーケティング事業責任者候補】年収800万円可＜観光業での実績トップクラス＞ 仕事の内容 観光・宿泊業界向けにWebマーケ事業を展開する当社にて、将来の事業責任者候補としてWebマーケティング領域の統括、戦略立案、組織マネジメント、顧客支援などをご担当いただきます。 ■マーケティング事業の成長戦略立案・KPI設計・新サービス企画 ■メンバーの育成・評価、プロジェクト進行管理、リーダー層の育成 ■重要顧客への提案およびマーケティング課題解決支援（SNS・広告・SEO等） ■セミナー企画・運営、新規顧客開拓支援、パートナー連携推進 ■経営陣と連携した事業推進および組織体制の構築・改善 募集職種 【マーケティング事業責任者候補】年収800万円可＜観光業での実績トップクラス＞

年休125日／営業・接客経験を活かして既存顧客の反響を上げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業経験を広告・Web業界で活かす。 売って終わりではなく、 広告の反響をつくる営業へ。 Sales / Web / Marketing / Creative AXIS VISION ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ＼営業経験者歓迎／ これまでの営業経験を活かしながら、 広告・Web・マーケティングの知識を 身につけていける仕事です。 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様への 広告・Webまわりの改善提案。 お客様の課題を聞き、 写真・キャッチコピー・ 掲載内容を一緒に見直しながら、 より反響につながる 広告をつくっていきます。 営業経験を活かしながら、 Webマーケティング、広告運用、 クリエイティブ、ディレクションまで 幅広いスキルを身につけられる環境です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業経験者歓迎 ✅法人営業・提案営業経験を活かせる ✅既存顧客中心のWebコンサル営業 ✅新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！顧客対応に集中できる ✅マーケティング・分析スキルが身につく ✅社内クリエイターとチームで提案できる ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均10時間程度 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 既にお取引のあるクライアントに対して、 Web広告・求人広告・各種広告媒体の 反響改善提案をお任せします。 「応募数を増やしたい」 「広告の反応を良くしたい」 「ターゲットに刺さる見せ方に変えたい」 そんな課題をヒアリングしながら、 掲載内容、写真、キャッチコピー、 訴求ポイントなどを見直し、 より成果につながる広告づくりを サポートしていきます。 【具体的には…】 ■既存顧客への定期フォロー ■広告掲載後の反響ヒアリング ■応募数・反響状況の確認 ■掲載内容・訴求内容の改善提案 ■写真・キャッチコピーの見直し ■求人広告・Web広告の改善提案 ■社内クリエイターとの打ち合わせ ■広告制作・修正の進行管理 ■掲載後のアフターフォロー お客様の課題を聞き、ターゲットを整理し、 どんな見せ方なら反響につながるかを考え、 社内の制作チームと連携しながら 広告を改善していく仕事です。 《仕事の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼反響のヒアリング 広告掲載後、クライアントへ 応募数や反響状況を確認します。 「どんな方から反応がありますか？」 「採用ターゲットは変わりましたか？」 「応募数や質で困っていませんか？」 など、現状を丁寧に伺います。 ▼改善案のご提案 ヒアリング内容や反響データをもとに、 改善案を考えます。 「働き方を前面に出しましょう」 「ペルソナに合わせて コピーを変えましょう」など、 クライアントごとに 最適な提案を行います。 ▼制作ディレクション 社内クリエイターや制作担当と連携し、 広告内容をブラッシュアップします。 営業一人で抱え込むのではなく、 チームで成果をつくっていくスタイルです。 ▼アフターフォロー 掲載後も反響を確認しながら、 次の改善提案やリピート提案に つなげていきます。 「応募が増えた」 「いい人が採用できた」 「またお願いしたい」 そんな言葉をいただけることも多く、 お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ★ この仕事の面白さ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 自分の提案で広告の反響が変わること。 写真を変える。 キャッチコピーを変える。 ターゲットに合わせて訴求を変える。 求人広告やWeb広告の見せ方を変える。 小さな改善が、 応募数や集客数アップに つながることがあります。 営業としてお客様と向き合いながら、 Web、広告、マーケティング、 クリエイティブの視点も身につけられる。 営業経験を次のステージへ広げたい方に ぴったりのポジションです。 《AXIS VISIONについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシスビジョンは、 Webサイト制作、Web広告、 求人広告、コンテンツ制作などを通じて、 企業の採用・集客課題を支える クリエイティブカンパニーです。 2017年の設立以来、 全国13拠点、従業員310名以上へ成長。 営業、クリエイター、制作スタッフが 一つのチームとなり、 お客様一社一社の課題解決に 取り組んでいます。 広告を掲載して終わりではなく、 反響を分析し、改善を重ねながら、 成果につなげていく。 そんなスタイルが多くのお客様に支持され、 リピート率は90％以上を記録しています。 営業経験を活かしながら、 Webコンサルタント、 広告プランナー、 マーケティング営業として 市場価値を高めていける環境です。

＼土日祝休み・年休120日以上・未経験でも平均月収40万超／

仕事内容 ✅年間休日120日以上（土日祝休み） ✅平均月収40万円超 ✅安心の大手サービスの広報・PRスタッフ ✅広報時の導入率30％以上で顧客の評判◎ ✅未経験でも安心の研修体制♪ ✅役職手当やスキルアップで昇給♪ ＼誰もが知る有名サービスを飲食店や小売店等の店舗オーナーへ広報するお仕事です／ ✨具体的なお仕事✨ ・小売店や飲食店オーナーにデリバリーサービスやQR決済サービス等を広報します。 ・＼利用したい／と仰るオーナー様に 無料で ご利用いただきます。 ・サービス利用に際して設定等の事務手続きを代行します。 ・これで店舗オーナーさんの売上拡大に繋がり感謝されます♪ ・オーナーさんが望めば追加で有料オプションをご案内する場合もございます。 ✨この仕事のポイント✨ 「案内して終わり」ではありません。 無料のサポートを通じてお客様と信頼関係を築くことが最も重要です。 サービス数が豊富なため「導入店舗数」だけでなく「1店舗の導入サービス数」でも価値を発揮できます。 お客様と信頼関係を築けるようになると、別のオーナー様へ紹介したい！とよく言われるようになります♪

年休125日以上／ノルマなし／営業×Web×クリエイティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業 × Web × クリエイティブ。 未経験から広告・Web業界デビュー 広告の反響をつくる仕事へ。 Sales / Web / Marketing / Creative AXIS VISION ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業×Web×クリエイティブに 関われる少し特別な仕事です。 未経験からでも大丈夫。 広告の知識も、Webの知識も、 入社後に基礎から学べます。 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様への 広告・Webまわりのご提案。 クライアントの課題を聞き、 広告の見せ方やキャッチコピー、 写真・掲載内容を考えながら、 反響をつくっていきます。 マーケティングや 分析の視点も学びながら、 反響につながる広告を 一緒につくっていく。 Webも、クリエイティブも、 マーケティングも、分析も。 新しいスキルを身につけながら、 広告・Web業界で長く活躍できる 人材へ成長していける環境です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から広告・Web業界に挑戦できる ✅営業×Web×クリエイティブに関われる ✅広告の反響を高める改善提案ができる ✅既存顧客への提案・フォローが中心 ✅新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様対応に集中できる ✅社内クリエイターとチームで提案できる ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均10時間程度 ✅Netflix無料視聴など福利厚生も充実 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 既に広告を掲載している クライアントに対して、 広告の反響を高めるための ご提案・フォローをお任せします。 新規テレアポや飛び込み営業はなく、 担当するのは既にお取引のある お客様が中心です。 「もっと応募を増やしたい」 「お店の集客を伸ばしたい」 「広告の見せ方を変えたい」 そんな課題をヒアリングしながら、 写真・コピー・掲載内容などを見直し、 より反響につながる広告づくりを サポートしていきます。 ＜具体的には＞ ◇広告掲載後の反響ヒアリング ◇クライアントへの定期フォロー ◇広告内容・訴求内容の改善提案 ◇写真・キャッチコピーの見直し ◇社内クリエイターとの打ち合わせ ◇広告制作・修正の進行管理 ◇掲載後のアフターフォロー など たとえば、 「写真を変えてみませんか？」 「ターゲットに合わせて コピーを変えましょう」 「この魅力をもっと前に出しましょう」 そんなアイデアが、 応募数や集客数アップに つながることもあります。 自分の提案で広告の反響が変わる。 それが、この仕事の面白さです。 《仕事の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼反響のヒアリング 広告掲載後、 クライアントへ状況を確認します。 「応募は来ていますか？」 「どんな方から反応がありますか？」 「増やしたいターゲットはいますか？」 など、まずは現状を丁寧に伺います。 ▼改善案のご提案 ヒアリングした内容をもとに、 写真・コピー・掲載内容の 改善案を考えます。 「未経験者向けの訴求を強めましょう」 「もっと雰囲気が伝わる写真にしましょう」 「給与や休日の見せ方を変えてみましょう」 など、クライアントに 合わせた提案を行います。 ▼制作ディレクション 社内クリエイターや制作担当と連携し、 広告内容をブラッシュアップします。 営業一人で抱え込むのではなく、 チームで広告をつくっていけるので、 未経験の方も安心です。 ▼アフターフォロー 掲載後も反響を確認しながら、 次の改善やリピート提案に つなげていきます。 「応募が増えたよ」 「いい人が採用できた」 「またお願いしたい」 そんな言葉をいただけることも多く、 クライアントと長く信頼関係を 築ける仕事です。 担当するクライアントの数は、 一人あたり20～25件ほど。 基本的に担当変更はなくクライアントと 深い信頼関係を築くことができます。 扱っている媒体の知名度、そして社内 クリエイターのスキルが高いことから、 リピート率は9割以上を記録しています。 《あなた専属の研修担当がサポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告やWebの知識、 営業経験がなくても大丈夫。 入社後は、あなた専属の研修担当がつき、 広告・Web・営業の基礎から 一つずつ丁寧にお教えします。 まずは会社や事業内容、 広告業界の仕組み、扱う媒体などを 座学で学ぶところからスタート。 その後は、ワークショップや ロールプレイング、先輩同行を通して、 提案の流れを少しずつ身につけていきます。 《AXIS VISIONについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシスビジョンは、 Webサイト制作・Web広告・ コンテンツ制作など企業の 集客や採用を支える クリエイティブカンパニーです。 2017年の設立以来、全国13拠点。 従業員310名以上へと成長。 営業・クリエイター・ 制作スタッフが一つの チームとなり、お客様一社一社の 課題解決に取り組んでいます。 広告を掲載して終わりではなく、 反響を分析し、改善を重ねながら、 より良い成果へつなげていく。 そんなスタイルが多くの お客様に支持され、 リピート率は90％以上を誇ります。 営業だけでは身につかない、 Web・クリエイティブ・ マーケティングの知識も 実践を通して学べる環境です。 「広告って面白そう。」 そんな興味からのスタートでも大歓迎！ 私たちと一緒に広告の反響を つくる仕事に挑戦してみませんか？

年休125日／営業・接客経験を活かして既存顧客の反響を上げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業経験を広告・Web業界で活かす。 売って終わりではなく、 広告の反響をつくる営業へ。 Sales / Web / Marketing / Creative AXIS VISION ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ＼営業経験者歓迎／ これまでの営業経験を活かしながら、 広告・Web・マーケティングの知識を 身につけていける仕事です。 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様への 広告・Webまわりの改善提案。 お客様の課題を聞き、 写真・キャッチコピー・ 掲載内容を一緒に見直しながら、 より反響につながる 広告をつくっていきます。 営業経験を活かしながら、 Webマーケティング、広告運用、 クリエイティブ、ディレクションまで 幅広いスキルを身につけられる環境です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業経験者歓迎 ✅法人営業・提案営業経験を活かせる ✅既存顧客中心のWebコンサル営業 ✅新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！顧客対応に集中できる ✅マーケティング・分析スキルが身につく ✅社内クリエイターとチームで提案できる ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均10時間程度 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 既にお取引のあるクライアントに対して、 Web広告・求人広告・各種広告媒体の 反響改善提案をお任せします。 「応募数を増やしたい」 「広告の反応を良くしたい」 「ターゲットに刺さる見せ方に変えたい」 そんな課題をヒアリングしながら、 掲載内容、写真、キャッチコピー、 訴求ポイントなどを見直し、 より成果につながる広告づくりを サポートしていきます。 【具体的には…】 ■既存顧客への定期フォロー ■広告掲載後の反響ヒアリング ■応募数・反響状況の確認 ■掲載内容・訴求内容の改善提案 ■写真・キャッチコピーの見直し ■求人広告・Web広告の改善提案 ■社内クリエイターとの打ち合わせ ■広告制作・修正の進行管理 ■掲載後のアフターフォロー お客様の課題を聞き、ターゲットを整理し、 どんな見せ方なら反響につながるかを考え、 社内の制作チームと連携しながら 広告を改善していく仕事です。 《仕事の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼反響のヒアリング 広告掲載後、クライアントへ 応募数や反響状況を確認します。 「どんな方から反応がありますか？」 「採用ターゲットは変わりましたか？」 「応募数や質で困っていませんか？」 など、現状を丁寧に伺います。 ▼改善案のご提案 ヒアリング内容や反響データをもとに、 改善案を考えます。 「働き方を前面に出しましょう」 「ペルソナに合わせて コピーを変えましょう」など、 クライアントごとに 最適な提案を行います。 ▼制作ディレクション 社内クリエイターや制作担当と連携し、 広告内容をブラッシュアップします。 営業一人で抱え込むのではなく、 チームで成果をつくっていくスタイルです。 ▼アフターフォロー 掲載後も反響を確認しながら、 次の改善提案やリピート提案に つなげていきます。 「応募が増えた」 「いい人が採用できた」 「またお願いしたい」 そんな言葉をいただけることも多く、 お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ★ この仕事の面白さ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 自分の提案で広告の反響が変わること。 写真を変える。 キャッチコピーを変える。 ターゲットに合わせて訴求を変える。 求人広告やWeb広告の見せ方を変える。 小さな改善が、 応募数や集客数アップに つながることがあります。 営業としてお客様と向き合いながら、 Web、広告、マーケティング、 クリエイティブの視点も身につけられる。 営業経験を次のステージへ広げたい方に ぴったりのポジションです。 《AXIS VISIONについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシスビジョンは、 Webサイト制作、Web広告、 求人広告、コンテンツ制作などを通じて、 企業の採用・集客課題を支える クリエイティブカンパニーです。 2017年の設立以来、 全国13拠点、従業員310名以上へ成長。 営業、クリエイター、制作スタッフが 一つのチームとなり、 お客様一社一社の課題解決に 取り組んでいます。 広告を掲載して終わりではなく、 反響を分析し、改善を重ねながら、 成果につなげていく。 そんなスタイルが多くのお客様に支持され、 リピート率は90％以上を記録しています。 営業経験を活かしながら、 Webコンサルタント、 広告プランナー、 マーケティング営業として 市場価値を高めていける環境です。

【年休126日×土日祝休み×長期休暇◎×福利厚生充実】転勤なしで安心(^^♪｜名徒歩7分

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社Active Career Design ※応募先は株式会社Active Career Designとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー クライアントの課題をヒアリングし、SNSを軸にしたマーケティング戦略を企画・提案するポジションです。 SNS運用作業が中心ではなく、「課題解決」「提案営業」「ディレクション」が主な役割となります！ 【具体的な業務】 ・クライアントの課題や目標のヒアリング ・Instagram、TikTokなどSNSを活用したマーケティング戦略の企画・提案 ・プロジェクトの進行管理(スケジュール調整、メンバーアサイン) ・投稿や広告の効果分析、改善提案 ・動画活用やAIツールを取り入れた施策の企画 【この仕事の特徴】 ・大手企業のSNS戦略に携われる ・AIや動画など最新マーケティング施策に関われる ・チームで協力しながら企画を形にする仕事 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

＼土日祝休み・年休120日以上・未経験でも平均月収40万超／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告/メディア法人営業、営業事務 【事業内容】 🏢株式会社Renovateは、Uber Eatsをはじめとする大手フードデリバリーサービスなどの導入支援を行う会社です。飲食店・小売店へのシステム導入提案から、導入後の売上向上コンサルティングまで一気通貫でサポートし、店舗のDX化を後押ししています🚀 【業務内容】 📱大手デリバリーサービスの導入提案、お客様の売上向上に向けたコンサルティング、導入後の運用サポート・企画提案、さらに新規サービスの企画立案・実行までお任せします。 「案内して終わり」ではなく、顧客に寄り添った企画提案ができるのが特徴。テクノロジーを活用した新しい販促の形を、店舗のみなさんと一緒に作っていく仕事です💡 【キャリアステップ】 📈入社〜1ヶ月：研修・OJTで基礎を習得 2〜3ヶ月後：独り立ちして導入提案デビュー 半年後〜：チームリーダーとしてメンバー育成（3ヶ月毎の査定で昇給・昇格のチャンス） 1年後〜：事業責任者・エリアマネージャーへ 20代で事業部長に抜擢された実績もあり、若手がぐんぐん活躍中です✨ 実際に24歳・入社1年3ヶ月で月収112万5,315円を達成したメンバーも！ 【年収推移】 💰未経験スタートでも月収30万円〜（固定給25万円＋インセンティブ5万円〜） 新卒1年目の平均月収は47万2,000円、成果次第で月収100万円超えも可能です。 インセンティブは毎月の給与に反映され上限なし、賞与は年4回（業績により変動）。頑張りがそのまま収入に反映される環境です📊 【ストロングポイント】 🌟未経験からでも研修・OJTでしっかりサポート、平均年齢約25歳の若手中心の組織 🌟大手デリバリーサービスを通じて店舗のDX化を後押しできるやりがいのある仕事 🌟インセンティブ上限なし・賞与年4回など、頑張りがしっかり収入に反映される評価制度 🌟成果を出せば直行直帰も可能、残業も少なめの柔軟な働き方 🌟年間休日120日以上・完全週休2日制でオンオフのメリハリもばっちり

■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、広報・宣伝・営業推進（リーダー）の業務をご担当いただきます。

企業名 フィリックス株式会社 求人名 【名古屋/広報・宣伝・営業推進】リーダー候補★IPOを目指す企業で共に成長を 仕事の内容 ■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、広報・宣伝・営業推進（リーダー）の業務をご担当いただきます。 ■広報・宣伝企画の立案 ■営業・宣伝のツール作成 ■ドキュメント作成 ■メディアリレーション ■イベントの企画・運営 ■撮影 ■デジタル領域の業務 ■マネジメント業務 募集職種 【名古屋/広報・宣伝・営業推進】リーダー候補★IPOを目指す企業で共に成長を

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

【残業なし＆月収50万超もできる！】「ホワイトすぎ！」と驚かれるくらい、自慢の好環境！みんながチームの職場だから、社会人デビューも怖くない♪

仕事内容 「保険って難しそう」 「どうすればいいか分からない」 …とモヤモヤ感じているお客様の お悩みを解決するイベントを随時開催！ このイベントでの案内スタッフのお仕事を募集します！ ＝＝今回の注目ポイント＝＝ ★皆で新人を育てる社風だから、初めてでも安心◎ ★専門知識は不要！「楽しそう」と思ったら応募OK！ ★残業なし・休日しっかりのホワイト環境♪ ★未経験でも月収50万円超が可能！頑張りがすぐ給与に！ ★試用期間中(2ヶ月間)は、月給30万円の安定収入 ★KTCグループの安定基盤。将来のキャリアパスも多彩！ 【仕事内容】 「家計の見直し堂」の店舗近隣や商業施設などで行うイベントで、 お客様への「最初のお声がけ」を担当していただきます。 ＜お仕事の流れ＞ [1]まずは会場でアンケートをお願いしたりして、お客様にお声がけ ▼ [2]「家計の見直し堂」のサービスについて簡単なご説明 ▼ [3]お客様に興味を持っていただいたら、 後日、店舗へご来店いただくようにご案内 基本的に、担当するのはこの3ステップだけ！ 商品の詳しい説明や契約手続きは、専門の保険アドバイザーが担当するので、 難しい知識がなくてもできるお仕事です！ ●将来的に、希望すれば他の事業部へキャリアチェンジも可能です。 【残業なし・休憩も休日もしっかりのホワイト環境】 「思ってた以上にホワイト！」 入社したばかりのメンバーに 本気でそう言われることもあるくらいの 働きやすい環境が、私たちの自慢です！ まず、残業は基本的になし。定時になったらサッと帰るのが当たり前の光景です。 出勤してイベント会場へ向かい、実質の稼働時間は4～5時間ほど。 あとは片付けをして会社に戻り、ちょっと事務仕事をしたら終了です！ さらに、休憩もしっかり確保。 チームで動いているからこそ、交代でリフレッシュする時間を大切にしています。 また、中央出版などを有するKTCグループという基盤があるからこその安心感も抜群。 ベースとなる給与はしっかり保証され、そこに頑張った分のインセンティブを上乗せ。 休みも福利厚生も充実しているからこそ、プライベートも全力で充実できます！ 【初心者も安心のチーム制！】 私たちの仕事は、正直に言えば「お断り」されることも多い業務。 だからこそ、当社では個人で売り上げを競うのではなく、 全員がチームとして成果を上げていく風土を徹底しています。 教育についても「みんなで育てる」と意識があり、 いきなり一人に仕事をお任せすることはありません。 まず入社後は、基礎トークのマニュアルをお渡しします。 自信を持って話せるようになるまで 先輩と何度も練習してからの現場デビュー！ 1日でデビューする人もいれば、もっと時間をかける人もいるので、 あなたのペースで大丈夫です。 現場に出てからも、先輩や上司が常にあなたの動きを見ています。 上手くいかないことがあっても 「次はこうしてみよう」とすぐにフィードバック。 素直にアドバイスを実践できる方なら、 経験ゼロからのスタートでも、すぐに成果に繋げられます！ 【ゼロからイチを生み出すワクワク感！】 私たちが声をかけるのは 「そこまで保険に興味があるわけではない」という方が多数。 お買い物ついでに通りかかっただけ…というケースがほとんどです。 そんなお客様と対話することで 家計の小さなお悩みを引き出し、解決までの道のりをご案内。 「自分一人では気づかなかった」「教えてくれてありがとう」 そんな言葉をいただけた瞬間、あなたの声かけが お客様の人生を豊かにするきっかけへと変わります。 自分の言葉で、誰かの未来が少し良くなる。 そんな、この仕事ならではの醍醐味も楽しんでください！

■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、マーケティング部（部長候補職）の業務をご担当いただきます。

企業名 フィリックス株式会社 求人名 【部長職候補/マーケティング部】★IPOを目指す企業で共に成長を/年休125日 仕事の内容 ■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、マーケティング部（部長候補職）の業務をご担当いただきます。 ■マーケティング戦略の立案と実行 ■市場調査、顧客分析、ブランド戦略の策定 ■広告・販促活動の企画・実施と効果測定 ■デジタルマーケティングの推進とチャネル最適化 ■営業部門との連携による売上拡大の支援 ■部門スタッフの指導・育成とクリエイティブ力の向上 募集職種 【部長職候補/マーケティング部】★IPOを目指す企業で共に成長を/年休125日

年休125日／営業・接客経験を活かして既存顧客の反響を上げる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、広告運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 営業経験を広告・Web業界で活かす。 売って終わりではなく、 広告の反響をつくる営業へ。 Sales / Web / Marketing / Creative AXIS VISION ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ＼営業経験者歓迎／ これまでの営業経験を活かしながら、 広告・Web・マーケティングの知識を 身につけていける仕事です。 お任せするのは、 既にお取引のあるお客様への 広告・Webまわりの改善提案。 お客様の課題を聞き、 写真・キャッチコピー・ 掲載内容を一緒に見直しながら、 より反響につながる 広告をつくっていきます。 営業経験を活かしながら、 Webマーケティング、広告運用、 クリエイティブ、ディレクションまで 幅広いスキルを身につけられる環境です。 ★ このポジションの特徴 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅営業経験者歓迎 ✅法人営業・提案営業経験を活かせる ✅既存顧客中心のWebコンサル営業 ✅新規テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！顧客対応に集中できる ✅マーケティング・分析スキルが身につく ✅社内クリエイターとチームで提案できる ✅年間休日125日以上・土日祝休み ✅残業月平均10時間程度 《仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣ 既にお取引のあるクライアントに対して、 Web広告・求人広告・各種広告媒体の 反響改善提案をお任せします。 「応募数を増やしたい」 「広告の反応を良くしたい」 「ターゲットに刺さる見せ方に変えたい」 そんな課題をヒアリングしながら、 掲載内容、写真、キャッチコピー、 訴求ポイントなどを見直し、 より成果につながる広告づくりを サポートしていきます。 【具体的には…】 ■既存顧客への定期フォロー ■広告掲載後の反響ヒアリング ■応募数・反響状況の確認 ■掲載内容・訴求内容の改善提案 ■写真・キャッチコピーの見直し ■求人広告・Web広告の改善提案 ■社内クリエイターとの打ち合わせ ■広告制作・修正の進行管理 ■掲載後のアフターフォロー お客様の課題を聞き、ターゲットを整理し、 どんな見せ方なら反響につながるかを考え、 社内の制作チームと連携しながら 広告を改善していく仕事です。 《仕事の流れ》 ￣￣￣￣￣￣￣ ▼反響のヒアリング 広告掲載後、クライアントへ 応募数や反響状況を確認します。 「どんな方から反応がありますか？」 「採用ターゲットは変わりましたか？」 「応募数や質で困っていませんか？」 など、現状を丁寧に伺います。 ▼改善案のご提案 ヒアリング内容や反響データをもとに、 改善案を考えます。 「働き方を前面に出しましょう」 「ペルソナに合わせて コピーを変えましょう」など、 クライアントごとに 最適な提案を行います。 ▼制作ディレクション 社内クリエイターや制作担当と連携し、 広告内容をブラッシュアップします。 営業一人で抱え込むのではなく、 チームで成果をつくっていくスタイルです。 ▼アフターフォロー 掲載後も反響を確認しながら、 次の改善提案やリピート提案に つなげていきます。 「応募が増えた」 「いい人が採用できた」 「またお願いしたい」 そんな言葉をいただけることも多く、 お客様と長く信頼関係を築ける仕事です。 ★ この仕事の面白さ ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の面白さは、 自分の提案で広告の反響が変わること。 写真を変える。 キャッチコピーを変える。 ターゲットに合わせて訴求を変える。 求人広告やWeb広告の見せ方を変える。 小さな改善が、 応募数や集客数アップに つながることがあります。 営業としてお客様と向き合いながら、 Web、広告、マーケティング、 クリエイティブの視点も身につけられる。 営業経験を次のステージへ広げたい方に ぴったりのポジションです。 《AXIS VISIONについて》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクシスビジョンは、 Webサイト制作、Web広告、 求人広告、コンテンツ制作などを通じて、 企業の採用・集客課題を支える クリエイティブカンパニーです。 2017年の設立以来、 全国13拠点、従業員310名以上へ成長。 営業、クリエイター、制作スタッフが 一つのチームとなり、 お客様一社一社の課題解決に 取り組んでいます。 広告を掲載して終わりではなく、 反響を分析し、改善を重ねながら、 成果につなげていく。 そんなスタイルが多くのお客様に支持され、 リピート率は90％以上を記録しています。 営業経験を活かしながら、 Webコンサルタント、 広告プランナー、 マーケティング営業として 市場価値を高めていける環境です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、メディア/PRコンサルタント、日用品/アパレル/インテリア法人営業 （ウォーターサーバーのPRスタッフ｜未経験OK） ✅月給27万円〜85万円｜頑張りがそのまま給与に ✅未経験歓迎｜研修1ヶ月でしっかりスタート ✅トークスクリプト完備 ✅毎日直行直帰｜車・バイク通勤OK ✅ノルマなし｜目標は代表と毎月相談 ＼未経験でも初日で契約。それを支えるのは『仕組み』です／ - 【✨会社紹介】 株式会社ヒートラインは浄水型ウォーターサーバーの正規代理店。 - 【✨募集背景】 事業拡大による増員募集。素直に吸収でき、挑戦したい方を歓迎します。 - 【✨仕事内容】 店舗に来店されたお客様にウォーターサーバーのご案内をしていただきます。 10:00｜店舗へ直行・朝礼 → 19:00｜退社・直帰 - 【✨社員インタビュー】 ──入社の決め手は？ 「距離の近さとサポート体制。マンツーマンで教わりすぐ成長できました。」 ──やりがいは？ 「未経験でも今は胸を張って接客できます。日々成長を実感できます。」 - 【✨キャリアパス】 スタッフ → リーダー → マネージャー → 役員。件数と周りからの信頼で評価されます。

【名古屋】全社売上成長率130%！デジタルマーケティング事業部アカウントプランナー【チームリーダー】/c

仕事内容 どんな仕事? ☆ WEB広告 営業チームリーダー ☆ ■ こんな仕事です デジタルマーケティング支援を行う会社で、プレイヤーとして成果を出しながらメンバー育成・営業プロセス改善を担うチームリーダーのお仕事です。 Google・Yahoo!・LINE等主要媒体を網羅した提案ができます！ ■ 具体的な業務内容 ・WEB広告（Google/Yahoo!/LINE/X/Instagram/Facebook等）の提案・運用 ・チームメンバーの育成・営業プロセス改善 ・成果を再現できる組織づくり オススメPOINT SANNの特徴・・・ ◆業界特化の確かな実績 創業21期目を迎える当社は、アミューズメント業界に特化して歩んできた結果、 当社として、全国的な知名度と信頼を獲得しています。長年にわたる実績と業界理解の深さが、クライアント様から高い評価をいただいている最大の強みです。 LINE広告の業界取扱高は広告代理店No.1にもなっております（LINE社提供情報） ◆各主要媒体での企業実績 業界特化の代理店では各媒体数社しかない、認定代理店・セールスパートナーを取得済み（※取扱高などに応じて取得できるため、一定数の実績あり） ◆今後について 既存のお客様の期待に応えつつ、さらなる販路拡大としてエリア開拓や新規業界にも乗り出していく方針。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -458141

20代・30代活躍中｜車通勤OK│学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『Crocs（クロックス）』の販売スタッフ増員募集！ 『Crocs（クロックス）』 「快適さと遊び心をスタンダードに」をコンセプトに、子供から大人まで幅広い世代から愛されるアイテムを提案し続けるブランドです。 定番のクロッグを始め、サンダル、ヒール・厚底、スニーカー、レインブーツ商品など履き心地が抜群で、長時間はいても疲れにくい商品を取り揃えるショップです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、メディア/PRコンサルタント、日用品/アパレル/インテリア法人営業 （ウォーターサーバーの営業スタッフ｜未経験OK） ✅月給27万円〜85万円｜頑張りがそのまま給与に ✅未経験歓迎｜研修1ヶ月でしっかりスタート ✅どこでも通用する「営業力」が身につく ✅毎日直行直帰｜車・バイク通勤OK ✅ノルマなし｜目標は代表と毎月相談 ＼AIの時代に、いちばん頼れる武器は「営業力」／ 【✨会社紹介】 株式会社ヒートラインは浄水型ウォーターサーバーの正規代理店です。 【✨なぜ今、営業力なのか】 AIが進化し、多くの仕事が置き換わっていく時代。 それでも、目の前の人の想いを汲み取り、信頼を築き、「あなたから買いたい」と思ってもらう力は、人にしか持てない力です。 営業力は、業界を問わず通用するスキル。一度身につければ、この先どんな道に進んでも一生あなたの武器になります。 どんな資格よりも重宝される力を、ここで身につけてください。 【✨未経験でも大丈夫な『仕組み』】 未経験でも初日で契約。それを支えるのが『仕組み』です。 ✅研修1ヶ月でしっかりスタート ✅トークスクリプト完備 ✅マンツーマンで教わるサポート体制 【✨募集背景】 事業拡大による増員募集です。素直に吸収でき、挑戦したい方を歓迎します。 「資格も特別なスキルもない」——そんな方こそ、ここで一生モノの力をつけてください。 【✨仕事内容】 店舗に来店されたお客様に、浄水型ウォーターサーバーのご案内・ご提案をしていただきます。 10:00｜店舗へ直行・朝礼 → 19:00｜退社・直帰 【✨社員インタビュー】 ──入社の決め手は？ 「距離の近さとサポート体制。マンツーマンで教わりすぐ成長できました。」 ──やりがいは？ 「未経験でも今は胸を張って接客できます。日々成長を実感できます。」 【✨キャリアパス】 スタッフ → リーダー → マネージャー → 役員。件数と周りからの信頼で評価されます。 身につけた営業力は、昇格だけでなく、この先のどんなキャリアでも活きる財産です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、メディア/PRコンサルタント、日用品/アパレル/インテリア法人営業 （ウォーターサーバーのイベントスタッフ｜未経験OK） 🎉月給27万円〜85万円｜楽しく働いて、頑張った分だけ給与UP 🎉未経験大歓迎｜研修1ヶ月＋トークスクリプトで安心スタート 🎉ノルマなし｜目標は代表と毎月相談 🎉毎日直行直帰｜車・バイク通勤OK 🎉距離の近さが自慢｜ワイワイ楽しめるチーム ＼人と話すのが好き。それだけで、もう才能です！／ 【✨こんな職場です！】 とにかく距離が近くて、ワイワイ楽しい雰囲気が自慢のチームです！ 目標は代表と毎月相談して決めるから、ノルマに追われることはナシ。 毎日直行直帰なので、仕事が終わったらそのまま自分の時間へ。オンもオフも楽しめます🙌 【✨会社紹介】 株式会社ヒートラインは浄水型ウォーターサーバーの正規代理店です。 【✨お仕事は？】 ウォーターサーバーのイベントスタッフとして、店舗に来店されたお客様にウォーターサーバーをご案内するお仕事です！ お客様とのおしゃべりを楽しみながら、ウォーターサーバーの良さを伝えていきましょう。 ▼1日の流れ 10:00｜店舗へ直行・朝礼 19:00｜退社・直帰 【✨未経験でも大丈夫！】 未経験でも初日で契約。それを支えるのが『仕組み』です！ ✅研修1ヶ月でしっかりスタート ✅トークスクリプト完備 ✅マンツーマンで教わるサポート体制 【✨募集背景】 事業拡大による増員募集です！素直に吸収できて、新しいことに挑戦したい方、大歓迎です。 【✨先輩の声】 ──入社の決め手は？ 「距離の近さとサポート体制。マンツーマンで教わりすぐ成長できました。」 ──やりがいは？ 「未経験でも今は胸を張って接客できます。日々成長を実感できます。」 【✨キャリアパス】 スタッフ → リーダー → マネージャー → 役員！ 件数と周りからの信頼で評価されるので、頑張りをちゃんと見てもらえます。 【✨こんな人と一緒に働きたい！】 ◎人と話すのが好きな人 ◎楽しく働きたい人 ◎頑張った分だけ稼ぎたい人 ◎新しいことに挑戦したい人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、メディア/PRコンサルタント、日用品/アパレル/インテリア法人営業 （ウォーターサーバーのPRスタッフ｜未経験OK） ✅月給27万円〜85万円｜頑張りがそのまま給与に ✅いろんなショッピングモールで働ける｜マンネリ知らず ✅チームで動くから安心｜研修1ヶ月＋トークスクリプト完備 ✅毎日直行直帰｜車・バイク通勤OK ✅ノルマなし｜目標は代表と毎月相談 ＼同じ場所に飽きてしまう人こそ、この働き方がハマる／ 【✨こんな働き方です】 勤務地は、いろいろなショッピングモールの特設ブース。 メンバー複数名でチームを組み、その時々でさまざまな場所で働きます。 行く場所が変われば、景色もお客様も変わる。 同じ場所でずっと働くとマンネリしてしまう……という方でも、いつも新鮮な気持ちで働けます。 仕事が終わったら、その日一緒に働いたメンバーと近くで打ち上げをすることも。チームで盛り上がれるのも、この仕事の魅力です。 【✨会社紹介】 株式会社ヒートラインは浄水型ウォーターサーバーの正規代理店です。 【✨仕事内容】 ショッピングモールの特設ブースで、来店されたお客様にウォーターサーバーのご案内をしていただきます。 複数名のチームで動くので、未経験でも心強い環境です。 ▼1日の流れ 10:00｜ショッピングモールの特設ブースへ直行・朝礼 19:00｜退社・直帰（その日のメンバーで打ち上げに行くことも） 【✨未経験でも大丈夫な『仕組み』】 未経験でも初日で契約。それを支えるのが『仕組み』です。 ✅研修1ヶ月でしっかりスタート ✅トークスクリプト完備 ✅マンツーマンで教わるサポート体制 【✨募集背景】 事業拡大による増員募集です。素直に吸収でき、挑戦したい方を歓迎します。 【✨社員インタビュー】 ──入社の決め手は？ 「距離の近さとサポート体制。マンツーマンで教わりすぐ成長できました。」 ──やりがいは？ 「未経験でも今は胸を張って接客できます。日々成長を実感できます。」 【✨キャリアパス】 スタッフ → リーダー → マネージャー → 役員。件数と周りからの信頼で評価されます。 【✨こんな方にぴったり】 ◎同じ場所で働き続けると、マンネリや飽きを感じてしまう方 ◎いろいろな場所に行くのが好きな方 ◎チームで盛り上がりながら働きたい方 ◎頑張った分だけ稼ぎたい方

20代・30代活躍中｜車通勤OK│学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、『Crocs（クロックス）』のシューズ販売スタッフ増員募集！ 『Crocs（クロックス）』 「快適さと遊び心をスタンダードに」をコンセプトに、子供から大人まで幅広い世代から愛されるアイテムを提案し続けるブランドです。 定番のクロッグを始め、サンダル、ヒール・厚底、スニーカー、レインブーツ商品など履き心地が抜群で、長時間はいても疲れにくい商品を取り揃えるショップです。 「お洋服が好き！人と話すことが好き！」 「ファッションに興味がある！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。