求人・転職情報

【土日休＆実働6時間】相談対応など未経験・サービス業歓迎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅実働6時間の短時間勤務です ✅総労働時間は月108時間のみ ✅完全週休2日制（土日休） ✅未経験歓迎・経験や資格不問 ✅普通自動車免許があればOK ✅愛知県中心で直行直帰も可能 ✅自分の裁量で予定を組めます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「派遣の仕事って、 スタッフさんとどんな話をするんだろう…」 そんな不安をお持ちの方もご安心ください！ 日常のちょっとした相談に耳を傾け、一緒に 解決していくのが私たちの仕事です。 ◎仕事内容 派遣先（主に工場）を車で巡回し、 就業している派遣スタッフのサポートを 行う業務です。新規開拓や 飛び込み営業などの業務は一切ありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・派遣先でのスタッフフォロー 職場の人間関係や業務の進め方に関する相談対応が中心です。「職場の人間関係で悩んでいて…」「作業手順で不安なところがある」といったお困りごとをヒアリングします。対応で迷った際も、先輩や派遣先の担当者と相談しながら進められる環境なので安心です。 ・出勤確認や就業状況チェック ・必要書類の配布・回収・整理 ・日報の記入および翌日の準備 巡回エリアは 愛知県内（尾張・名古屋市・西三河）が中心で、 一部四日市も含まれます。1日の巡回数は4〜5件程度。 長距離移動にならないよう近い現場をまとめて効率的に訪問します。最初のうちは指定場所への訪問ですが、慣れてくれば自分でスケジュールを組めるようになります。スタッフ欠勤時は電話連絡での対応となります。 ◎1日の巡回スケジュール例 09:00 出社・予定確認・書類準備 09:30 巡回先へ出発 10:00〜12:00 午前巡回（状況確認等） 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜15:00 午後巡回（書類回収等） 15:30 帰社・日報作成・翌日準備 ◎職場環境 派遣先は大手メーカーなどの工場がメインです。 社内は幅広い年代のメンバーが活躍中。未経験から始めた先輩が多く、段階的に業務を 覚えられる丁寧な教育体制が整っています。 ◎勤務条件 ・勤務時間：9:00〜16:00を基本とする実働6時間（月総労働時間108時間） ・休日：週休2日制（土日休）※4回／年 土曜出勤あり ・長期休暇：年末年始、GW、夏季休暇あり ◎応募要件 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・コミュニケーションが取れる方 ・パソコンの基本操作ができる方 ・未経験者歓迎・第二新卒歓迎

体制強化に伴い、給与計算や採用業務を中心に人事労務全般をお任せします。段階的に対応領域を広げていただけます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

企業名 株式会社中京エレクトロン 求人名 【名古屋市/人事労務/土日祝休/転勤なし】中京エレクトロン正社員登用前提 仕事の内容 体制強化に伴い、給与計算や採用業務を中心に人事労務全般をお任せします。段階的に対応領域を広げていただけます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■給与計算・年末調整・各種申告業務 ■社会保険手続きおよび各種届出 ■採用業務全般（中途・新卒等）■派遣元・派遣社員の管理および対応 ■就業規則の改定・運用（チーム全員で協力して推進） ■その他人事労務に付随する各種業務 ※入社後「給与計算」および「社会保険手続きおよび各種届出」から開始し、業務範囲を広げて頂こうと思っております。 募集職種 【名古屋市/人事労務/土日祝休/転勤なし】中京エレクトロン正社員登用前提

日本最大級のスタートアップ拠点である当社は、スタートアップの創出から育成までを一貫して支援しています。そんな当社にて、入居企業の採用戦略支援やイベントの企画運営を行う支援担当をご担当いただきます。

企業名 ＳＴＡＴＩＯＮ Ａｉ株式会社 求人名 [名古屋]スタートアップ支援(採用・イベント)★日本最大級イノベーション拠点★ 仕事の内容 日本最大級のスタートアップ拠点である当社は、スタートアップの創出から育成までを一貫して支援しています。そんな当社にて、入居企業の採用戦略支援やイベントの企画運営を行う支援担当をご担当いただきます。 ■入居するスタートアップの成長を加速させるため、採用課題のヒアリングから求人作成、パートナー連携まで一貫して支援します。■ミッションは、リソース不足な企業の「HRパートナー」として優秀な人材との出会いを創出することです。■多様なバックグラウンドを持つ仲間と、イベント企画やコミュニティ形成を通じてエコシステムを構築します。■将来的には支援領域を広げ、事業成長の根幹を担う活躍を期待します。 募集職種 [名古屋]スタートアップ支援(採用・イベント)★日本最大級イノベーション拠点★

日本最大級のスタートアップ拠点である当社は、スタートアップの創出から育成までを支援しています。入居企業の採用戦略支援やイベントの企画運営を行う支援のリーダー的役割をご担当いただきます。

企業名 ＳＴＡＴＩＯＮ Ａｉ株式会社 求人名 [名古屋]スタートアップ支援/チームを牽引★日本最大級イノベーション拠点★ 仕事の内容 日本最大級のスタートアップ拠点である当社は、スタートアップの創出から育成までを支援しています。入居企業の採用戦略支援やイベントの企画運営を行う支援のリーダー的役割をご担当いただきます。 ■入居するスタートアップの成長を加速させるため、採用課題のヒアリングから求人作成、パートナー連携まで一貫して支援します。■ミッションは、リソース不足な企業の「HRパートナー」として優秀な人材との出会いを創出することです。■多様なバックグラウンドを持つ仲間と、イベント企画やコミュニティ形成を通じてエコシステムを構築します。■将来的には支援領域を広げ、事業成長の根幹を担う活躍を期待します。 募集職種 [名古屋]スタートアップ支援/チームを牽引★日本最大級イノベーション拠点★

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

事務経験を活かせる｜月給26万円～｜土日祝休み｜年休124日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 これまでの事務経験を活かしながら、経理を中心としたバックオフィス業務に携わっていただきます。 「経理の仕事は経験がないと難しそう」と感じる方もいるかもしれませんが、今回の募集では経理の実務経験や簿記資格は必須ではありません。 一般事務としての実務経験があり、ExcelでSUMなどの基本的な関数が使える方であればご応募いただけます。経理事務の経験をお持ちの方は、その経験も活かしていただけます。 【具体的な仕事内容】 ・伝票の仕分け、内容確認 ・請求書の作成、管理 ・入金状況の確認、管理 ・仕入先などへの支払い業務 ・経費精算 ・勤務時間の集計、給与ソフトへの入力 ・各種データ入力 ・電話対応 ・備品管理 ・その他、社内の事務業務 業務は、マニュアルや決められた手順に沿って進めるものが中心です。 ただ入力するだけではなく、金額や内容に間違いがないかを確認することも大切な仕事。 一つひとつ丁寧に確認しながら進められる方に向いています。 入社後は、まず社内での仕事の流れや処理方法を覚えるところからスタート。先輩スタッフから教わりながら、担当する業務を一つずつ覚えていただきます。 最初から専門的な経理業務をすべて一人でお任せすることはありません。分からないことや判断に迷うことがあれば、そのまま進めず、周囲へ確認・相談しながら取り組んでいただければ大丈夫です。 仕事に慣れてきた後は、ご本人の経験や適性を見ながら、少しずつ担当する業務の幅を広げていきます。 ≪この仕事のポイント≫ ・一般事務の経験を活かせる ・経理経験は必須ではありません ・簿記資格不要 ・月給26万円～ ・土日祝休み ・年間休日124日 ・残業ほぼなし（過去1年間実績） ・伏見駅5番出口より徒歩5分 ・転勤なし ・自転車通勤可（応相談）

✅正社員登用あり✅賞与年2回あり✅駅チカで通勤ラクラク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 。・。・。ここがオススメ。・。・。・ ✨ 急な子どもの体調不良にも柔軟に対応 ✨ 残業ほぼなし！平日休みも活用できる◎ ✨ 未経験◎正社員登用で腰を据えて働ける 。・・。・。・。・。・。・。・。・。 「事務職」から「専門職」へ。 今回募集するのは、自動車学校の本部にて、 組織を支える【本部・管理部門】スタッフ です。 ／ 接客業務はありません。 自分のペースでお仕事♪ ＼ 専門知識をコツコツと積み上げたい方に ピッタリな環境です。 ＜具体的には＞ ■労務管理： 従業員の給与計算、 社会保険の加入・脱退手続き ■経理事務： 請求書の発行、入出金伝票の 処理、試算表の作成 ■総務対応： 備品管理や書類作成 など ◎最初は先輩の横で補助からスタート。 「社会保険の仕組みって？」 「試算表の見方は？」 そんな基礎から丁寧にレクチャーします ので、知識ゼロ、未経験の方も 安心してください！ 一つずつゆっくり覚えていけば大丈夫ですよ♪ ⭐ どこへ行っても重宝される仕事 - 給与計算や社保手続きは、どんな企業にも 不可欠な業務です。 ここでのお仕事を通じて、労務・経理の経験者へ。 ⭐ 「仕事」と「心のゆとり」を両立 - 残業はほとんどなし！ また、平日に休みを指定することも可能。 「子どもの行事には参加したい！」 「毎日余裕を持って夕ご飯を作りたい！」 そんな働き方が、ここでは当たり前の光景です。 ⭐地域に根付いた安定企業 - 創業以来、愛知県内のドライバー育成を 一手に担ってきた当校。 年間約4,000名の卒業生を送り出す実績は、 地域トップクラスです。 「車社会」の東海エリアにおいて、 自動車学校はなくてはならない教育機関 です。 景気に左右されにくい安定した経営基盤が あるからこそ、スタッフ一人ひとりの成長を 焦らず見守ることができます。

経験者歓迎！1年後は正社員✅待遇同等✅年休120日✅転勤なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、総務事務 「経験を活かして、安定した環境で長く働きたい」方へ。 給与計算や社保手続きの実務経験がある方を募集します！ メイン業務は給与計算（約600名分／チームで分担） ダブルチェック体制があり、安心して進められる環境です◎ ✅勤務地について ＼本社の大名古屋ビルヂング20階／ 名古屋駅直結でアクセス抜群！ 開放的なオフィスでの勤務です◎ ✅お仕事内容 アパレル人材会社にて、アルバイト・パート スタッフの給与計算や各種保険手続きをお任せします。 ルーティン業務が多く、チームで分担しながら進める体制です。 ▼具体的には▼ ・派遣・請負スタッフの給与計算(約600名分) ・クライアントへの請求書作成 ・社会保険の加入・喪失手続き ・年末調整 ・有給休暇の管理 ・就業開始・退職手続きの管理 ・電話対応 ・郵送手配 ▼毎月の業務サイクル▼ 給与は「月末締め・翌月15日払い」 ・月末～翌月15日：給与計算業務が中心 ・中旬～月末：各種手続きや管理業務を実施 月ごとの流れが明確なので、 スケジュールを立てやすい環境です。 ✅働く魅力 ・服装自由（デニム・スニーカーOK） ・髪型自由 ・ネイルOK ・年休120日（しっかり休める環境） ・転勤なし ・毎年1万円～3万円の昇給有り ・賞与年2回 スニーカーやデニムなど、ラフなスタイルもOKです！ ✅雇用形態について 入社時は契約社員としてスタートし、12ヶ月後には正社員へ登用します。 また、契約社員期間中も正社員と同等の待遇・福利厚生です。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境をご用意しています◎ ✅本社メンバーについて 本社には20代～50代の女性9名が在籍。 総務財務担当やコーディネーターも同じ フロアで勤務しています。 集中するときはしっかり集中、 和やかな雰囲気もあるメリハリのある職場です◎ ✅プラス・シーについて アパレル店舗の運営代行を中心に展開。 全国125店舗以上を手がけ、現在も拡大中。 業績は右肩上がりで安定成長を続けています。 「腰を据えて、長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境です。

【勤務転勤なし】正社員登用実績多数/業界未経験者活躍中

仕事内容 ✅愛知県名古屋市勤務（転勤なし） ✅実働7.5H/完休2日制/年休124日 ✅SV未経験者活躍中 ✅正社員登用実績多数 ✅充実の研修！理想のキャリアが叶う ⭐具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁・自治体の事務センター以下内容を中心にお任せします。 ◆業務管理 ・業務の進捗管理、業務指示、研修実施、報告書作成、クライアントとの協議 ◆労務管理 ・チームビルディング、シフト作成、勤怠管理、フォロー面談、メンバーの育成 ※実業務はアデコのスタッフが行います。 ※SVはマネジメントが中心となります ⭐経験を活かす！充実の研修で安心！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームをリードした経験や店長・副店長としてマネジメント経験ある方はぜひ！ 事務業務におけるリーダーもしくは教育担当のいずれかの経験があればOK！ ＜SV未経験の20代～40代活躍中＞ 課題解決力やコンサルティングスキルを身に付けるための研修・カリキュラムをご用意。 ・入社時導入研修や ・半年後のフォローアップ研修 ・選択制研修・eラーニング など充実のフォロー体制です。 ⭐アデコについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材業界において世界で事業を展開するグローバルカンパニー 世界60を超える国と地域で事業展開し、グループ全体で10万社を超えるクライアントの⾶躍を⽀えています

日本最大級のオープンイノベーション拠点STATION Aiで、新たな協業事例のきっかけを作るポジションです。入居するスタートアップや事業会社の課題を抽出し、企業間のマッチングで事業成長を支援します。

企業名 ＳＴＡＴＩＯＮ Ａｉ株式会社 求人名 [名古屋]ビジネスコーディネーター★日本最大級イノベーション拠点/市場価値◎ 仕事の内容 日本最大級のオープンイノベーション拠点STATION Aiで、新たな協業事例のきっかけを作るポジションです。入居するスタートアップや事業会社の課題を抽出し、企業間のマッチングで事業成長を支援します。 ■課題の把握：経営者や新規事業担当者と対話し、事業内容や強み、販路開拓の課題を整理します。 ■マッチングとフォロー：課題に応じて協業候補の企業や自治体、大学、専門家を提案。面談・商談の機会を作ります。 ■紹介後フォロー：紹介後も検討状況や課題を確認し、次のステップへ進めるよう支援します。 ■イベント運営：入居企業の関心をもとに交流会や勉強会を企画し、協業につながる相談の場をつくります。 募集職種 [名古屋]ビジネスコーディネーター★日本最大級イノベーション拠点/市場価値◎

介護施設を運営する顧客の経理・労務の代行業務から行い、業務で扱う収支データや労務情報をもとに経営分析や改善提案を行うコンサルティング業務までお任せします！専門性と価値を高められるポジションです。

企業名 株式会社くらし計画 求人名 【名古屋/労務コンサル】☆労務経理経験を活かしコンサルへキャリアチェンジ☆ 仕事の内容 介護施設を運営する顧客の経理・労務の代行業務から行い、業務で扱う収支データや労務情報をもとに経営分析や改善提案を行うコンサルティング業務までお任せします！専門性と価値を高められるポジションです。 【主な業務】■経理業務(記帳代行、入出金管理、月次決算補助等) ■労務業務(給与計算、社会保険手続き、労務相談対応等) ■経営分析・コンサル業務(月次/年次データ分析、人件費率や稼働率の可視化や改善提案資料の作成) ☆単なる事務代行ではなく顧客の経営課題を可視化し収支改善まで伴走できます。専門知識を磨きながら経営コンサルタントへ成長できる環境！ 募集職種 【名古屋/労務コンサル】☆労務経理経験を活かしコンサルへキャリアチェンジ☆

フレックスタイム✨子育て世代60％活躍中✨在宅勤務手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ☆ 労務実務経験をお持ちの方 ★ ★ 給与計算、勤怠管理、年末調整 ☆ ☆ フルリモートでスキル活かせる！ ★ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＼＼ ⭐ この求人のポイント ⭐ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅（フルリモート勤務） ✅ フレックス＆中抜けOK ✅ 土日祝休み＆年休120日 ✅ 残業少なめ（月10〜15h程度） ✅ PC・デスクなど在宅備品レンタルあり 子育て世帯60％｜女性95％が活躍中！ “ライフもキャリアもあきらめない”働き方が実現できます。 ◤ 子育世代が活躍できる理由 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 完全在宅だから送り迎えも安心 通勤時間ゼロで、家事や育児と両立しやすい環境です。 ✅ フレックス＆中抜けOK 急な発熱や学校行事にも柔軟に対応可能。 「働き続けられる」が当たり前の職場です。 ✅ ブランクがあっても安心 研修＆サポート体制あり。 復職後も無理なくキャリアを再スタートできます。 ✅ チャットでいつでも相談できる 在宅でも孤立しない環境。 チームで支え合いながら働けます。 ✅ 同じ境遇のメンバー多数 子育て中の社員が約60％。 理解のある環境で安心して働けます。 |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業のバックオフィスを支える、 労務業務をご担当いただきます。 ——具体的には—— ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・年末調整 ・労務管理の改善提案 ・システム導入支援 など ご経験に応じた業務からスタートし、 将来的には業務改善やマネジメントにも関われます。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、東証グロース上場グループの 一員として、バックオフィス業務の代行 サービスを展開しています。 ビジネスチャット「Chatwork」の プラットフォーム性や顧客基盤を活かした 業務プロセス代行サービス「タクシタ」 を展開しています。 「タクシタ」は、単なる事務代行ではなく、 クライアントの課題に入り込み、 業務改善まで担うのが特徴です。 今回は、「タクシタ」の拡大を支える メンバーを募集します！ ◤ 社員インタビュー ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （中途入社／30代・子育て中） Q. 入社のきっかけは？ 子育てと両立しながら、これまでの労務経験を活かせる環境を探していました。 フルリモートで働ける点に魅力を感じて応募しました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 通勤がなくなり、時間に余裕ができました。 フレックスなので、家庭の予定にも合わせやすいです。 Q. キャリア面はどうですか？ 業務の幅が広く、改善提案などにも関われる ので、スキルアップを実感できています。 Q. どんな方におすすめですか？ 家庭と両立しながらも、 キャリアを諦めたくない方にピッタリです。 ◤ はじめてでも安心のサポート体制 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「在宅での仕事は少し不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ・入社後は研修あり｜業務やツールをしっかり習得 ・チャットで相談OK｜一人で抱え込まない環境 ・PC貸与＋在宅備品レンタルあり｜環境づくりもサポート ＊お仕事スタートまでの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼経験に合わせて担当業務を決定 ▼クライアントと業務内容をすり合わせ ▼実務スタート（サポートありで安心） 無理なく始めて、少しずつできることを広げていけます◎ ◤ 最後に ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子育てと両立しながら働きたい」 「でも、キャリアもあきらめたくない」 そんな想いを持つ方にこそ、 ぜひ一度お話ししたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、 あなたらしい働き方を実現しませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給24万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。