求人・転職情報

有資格者優遇◆年休125日◆20代30代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 20代30代活躍中！ 中途社員活躍中／経験者歓迎 ○●…………………………………………… 充実の福利厚生、安心の労働環境です。 人事・労務の専門家になりませんか？ ……………………………………………●○ 【募集要項】 ￣￣￣￣￣￣ ◎事業拡大に伴い、社労士・社労士補助を増員募集✨ ◎新卒・中途入社問わず、 20代・30代の若手スタッフも活躍中！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ 労務相談、就業規則作成、給与計算、助成金、行政提出書類作成・届出など 社会保険労務士業務全般をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ✅給与計算 ∟給与計算ソフトとExcelを使います ✅助成金の提案、 書類作成・申請・問い合わせ ✅労務相談対応 ∟社会保険や社員へのお悩みなど ✅労務・雇用・人事等に関するコンサルティング ✅就業規則作成・修正 ✅雇用契約書作成 ✅行政対応 ∟監督署、年金事務所等 ✅年末調整 など 【入社後の流れ】 入社後、まずはオリエンテーション、オフィス案内を実施。 OJTで業務をイチから教えていきます。 わからないことはなんでも聞いてくださいね！ まずは取り組みやすい給与計算からお任せ！ ゆくゆくは20～30社分を担当できるように先輩たちがサポートします。 外部研修に参加しながら、給与計算の基本や社会保険の仕組みについて学んでいただけます。 社内では、月2回ほどのペースで座学研修を実施。 毎日学んでいく中で着実にスキルアップできる環境です！ やりたいと言えば、大抵の業務は挑戦できます◎ 【魅力ポイント】 労働環境・福利厚生を充実させ、「より安心して働ける環境に」と常に考えている事務所です。 もちろん、それは独りよがりにならずに働くスタッフの声を反映しながら各種制度を導入します。 例えば… ✅フレックスタイム制度の導入 ✅年休125日 ✅誕生日月には誕生日休暇1日付与＋1万円支給 ✅家族手当5万円（1年に1回） ✅家族休暇1日付与＋5万円支給 ✅社労士資格講座の費用全額支給 ✅結婚祝い金・出産祝い金（10万円） ✅確定拠出年金制度を導入 ✅Fukuriプラスを活用し、毎月3,000円分のギフト券を配布 などあります。 私たちの事業では、「人材」こそが重要な資産。 長く安心して働け、スタッフ全員が希望のキャリアを歩めるよう、環境や制度を整えています。 また、仕組みがあるだけでなく、みんなが遠慮なく活用できており、働きやすい職場環境をご用意しております！ 仕事はキッチリしていますが、社内BGMを流していて、職場の雰囲気はリラックスした感じでお仕事しています◎ 【社員インタビュー】 ⭐チャレンジできる会社です！ 業界未経験でしたが、入社するまで社労士事務所＝固いイメージがありました。 固い感じもなくスグに馴染める環境ですし、新しいことにはどんどんチャレンジさせてもらってます。 社労士業の経験を多く積まさせていただいてます。 （社会保険労務士業務スタッフ） ⭐資格取得に向けて勉強中です。 社会保険労務士の資格取得に向けて、昨年の9月から毎週土曜日は予備校に通っています。 学費も受験費用も会社が負担してくれるのでとても助かっています。 同僚も気にかけて仕事を手伝ってくれます。 周りの温かいサポートに応えるためにも今年の試験合格を目指して頑張ります！ （社会保険労務士補助業務スタッフ） ◆将来あなたに期待したいこと◆ 社労士資格をお持ちの方が、即戦力として活躍していただける環境を用意しています。 もちろん、給与も納得いただける金額を考えています。 これからの事務所を一緒につくっていきましょう。 資格を活かして活躍したい！ そんな意欲のある方をお待ちしています！ まずはお会いしてお話したいです。 ぜひご応募ください。お待ちしています！

未経験歓迎／年間休日127日／残業平均15h以内／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務、法務事務 ＼＼募集背景／／ おかげさまでWEB広告の運用事業の業績が好調につき、組織を拡大中です！ 事業部の部門成長に伴い、会社を足元から支える「バックオフィス部門」も増員することになりました。 「経理未経験からでも、市場価値を圧倒的に高めたい」 「変化の激しい環境で事業成長を楽しみたい」 そんな前向きな方を大歓迎します！ 【具体的な仕事内容】 WEB広告運用事業等を展開する当社にて、経理業務全般のサポートからお任せします。 事業の健全な成長とダイナミックな変化を、数字の面から支えていただくポジションです。 ■経理・バックオフィス業務 ・日次・月次などの基本的な経理サポート業務 ・社内各部門との連携、コミュニケーション ・業務効率化に向けた各種ツールの活用 ★ここがポイント！ 実務経験よりも「マインドセット」を重要視しています！ 子会社化や、インド子会社の展開や複数回のM&Aなど、当社では今、ダイナミックな事象が次々と起きています。 こうした変化の激しい環境を前向きに楽しめる方であれば、経理未経験でも大歓迎です。 事業成長を楽しむ経験は、あなた自身の「市場価値の圧倒的な向上」に繋がります！ 【対象となる方】 ＜必須条件＞ ・実務未経験OK！経理の知識がなくても、これから学ぶ意欲があれば大歓迎です。 ・「新しいこと」や「ダイナミックな変化」を前向きに楽しめる方 ・基本的なPC操作・ITツールへの抵抗がない方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・経理の実務経験（年数不問。経験があれば活かせますが、必須ではありません！） 入社後にしっかりキャッチアップできる環境ですのでご安心ください！ ・Slackなどのコミュニケーション/チャットツールの使用経験 ・スプレッドシートや、ワード、エクセル、その他WebMTGツールの利用経験 【働く環境・魅力】 ■プライベートも充実の好待遇 年間休日は127日（完全週休2日制／土日祝）。 さらに効率化により、残業は月平均15時間以内と業界内でも異例の少なさを実現しています。 ■完全土日祝休み カレンダー通りの休日なので、プライベートの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■成長業界でスキルアップ WEB広告という変化の速い業界で、効率を重視した生産性の高い働き方や採用ノウハウを身につけることができます。 まずは面接で、あなたの「これからやってみたいこと」をお聞かせください。 お気軽なご応募お待ちしています！

≪未経験歓迎≫完全週休2日制/残業10h程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 【未経験から採用担当へ】人が安心して働ける環境づくりをする仕事 「採用や人事の仕事に興味がある」 「人と関わることが好き」 「決められた事務作業だけでなく、自分で考えて仕事をしたい」 そんな方に、未経験から採用の仕事に挑戦していただけるポジションです。 入社後は、まず採用担当のアシスタントとして、応募者対応や資料作成などからスタート。 採用活動の流れを一つずつ学びながら、できることを増やしていきます。 最初から採用経験や専門知識は必要ありません。 「もっとこうしたら採用につながるのでは？」と考え、試行錯誤しながら仕事に取り組める方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□ 具体的なお仕事内容 □■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【まずは採用事務から】 ・応募者との連絡、面接などのスケジュール調整 ・人材紹介会社とのやり取り ・選考に関する事務作業 ・内定者の入社準備 ・求人情報の作成、修正 ・選考用資料の作成 など まずは採用活動を支える事務業務を通して、採用の全体像を掴んでいきます。 【慣れてきたら、採用業務にも挑戦】 ・求人広告代理店との打合せ、掲載依頼 ・人材紹介会社など採用協力者との交渉、情報交換、開拓 ・会社説明会やインターンシップの運営 ・面接対応 ・学校や企業への訪問、打合せ など 一つずつ経験を積みながら、対応できる仕事の幅を広げていきます。 【将来的には…】 ・一次面接の面接官 ・会社説明会やインターンシップの企画 ・採用活動の進捗・結果の分析 ・採用目標の達成に向けた施策の企画・実行 ・採用市場やトレンドを踏まえた採用活動の改善 ・社員の成長を支える研修や育成施策の企画・実行・改善 など 自分で考えながら採用活動を動かしていく仕事にも挑戦していただきます。 また採用だけでなく、入社した方が安心して働き、成長していける環境づくりなど、 人事として「人の成長をサポートする」仕事にも携わっていく機会があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■□ 未経験から採用に挑戦できます □■ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用や人事、事務経験は問いません。 例えば、以下のような経験が活かせます。 ・営業職として、お客様に商品やサービスを説明してきた ・販売職として、お客様の要望を聞きながら提案してきた ・接客業で、多くの人とコミュニケーションを取ってきた ・社内外の人にプレゼンや説明をする機会が多かった ・目標達成のために、自分なりに工夫して仕事をしてきた これまで培ってきた「人と関わる力」や「相手に伝える力」を、今度は採用という仕事で活かしてみませんか？ 採用は、ただ応募者を待つ仕事ではありません。 「どうすれば会社に興味を持ってもらえるか」 「どうすれば選考に進んでもらえるか」 「どうすれば入社したいと思ってもらえるか」 を考え、実際に試して、結果を見ながら改善していく仕事です。 未経験からでも、こうした仕事に面白さを感じられる方を歓迎します。 採用担当として幅広い業務を通し、採用した方々の成長を支えながら、自身の成長も実感できる そんな仕事にやりがいを感じていただける方をお待ちしています。

未経験OK✨経理＆給与計算事務✅土日祝休み！残業少！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、一般事務、経理/財務事務 ┈┈┈┈▼働きやすい理由＆魅力▼┈┈┈┈┈ ✅残業月5時間程度で原則定時退社✨ ✅土日休みの完全週休2日制＆年間休日120日以上！ ✅月給25万円スタートでしっかり稼げる！ ✅「伏見」「丸の内」駅徒歩6分でアクセス抜群！ ✅ベネフィットステーション加入など福利厚生充実！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜仕事内容＞ 経理ソフトへのデータ入力や伝票処理、給料計算のサポート、決算補助などのバックオフィス業務全般を担当していただきます。 フォーマットへの入力中心のため未経験からでも安心して始められます。 ＜具体的には…＞ ・経理ソフトを使用したデータ入力・伝票起票 ・給料計算業務のサポートおよび確認作業 ・請求書の処理および振込手配 ・決算申告の補助業務 ・電話応対・来客対応および書類ファイリング ※焦らず仕事を覚えていただければＯＫです！ 先輩のサポートのもと一つ一つこなせるようになっていってください｡ ✨他にはない、ここで働く魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.「プライベート充実！定時退社＆土日完全休」 残業は月5時間程度とほぼ発生せず、土日休みの完全週休2日制に加えてGW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり確保できます。 2.「手厚い福利厚生と快適な勤務環境」 交通費全額支給に加え、ベネフィットステーション加入（毎年5,000pt付与）やテレビ付き休憩室など、快適に働ける環境が整っています。 3.「未経験から専門スキルを取得＆将来のキャリア形成」 実務を通して経理・給料計算の専門スキルを身につけることができ、本人の意欲次第で将来的に管理職へのステップアップも目指せます。 ＜事務未経験ＯＫ！＞ 事務未経験の方も安心して始められるオフィスワークです！ 専用システムを使用して決まったフォーマットに情報を入力しますのであまりExcelやWordに詳しくない方でも問題はありません｡ 入社後は先輩が一から丁寧に指導しますので､ご安心ください｡ ＜残業ほぼなし！定期昇給あり！＞ 基本的に定時には退社できる環境で、残業はほとんどありません｡ ＜設備・福利厚生充実！＞ 弊社のビルにはテレビのある休憩室もあります｡ お弁当を持参OKな風土で、テレビを見ながらの休憩も出来ます。 会社の周辺はランチのお店もたくさんあり、お昼休憩に外出して気分転換することも可能です｡ 福利厚生制度としてベネフィットステーションに加入できます！ ＜会社HP＞ https://accel-holding.com/

ホワイト企業認定／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 【飛び込み営業・ノルマなし＆ホワイト企業で働く！お客さまの『安心』と『満足』をお届けするお仕事】 仕事のスタイルは一人で行うだけでなく、代理店提携している営業さんとチームになって動きます。ライフ・コンサルタントのお仕事は、何が正解かではなく、何を正解にするかをお客さまと対話を重ねることです。 また、ライフ・コンサルタントのあるべき姿は「常にお客さまに"相談される状態"をつくること」。お客さまの良き相談相手になるべき存在なんです。キレイごとを言っているわけではありません。事実、真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、会社の成長に繋がっています。お客さまの幸せな暮らしを長期にわたりサポート「夢をかなえる」と共に、万が一の場合の生活を守る「夢を守る」の両面でお役に立ち続け、社会に貢献するという役割・使命を私たちは担っています。 当社は約182千件の新規ご契約を誇る、東証プライム上場の東証プライム上場のMS&ADインシュアランス グループの生命保険会社。プラチナくるみん・えるぼし認定企業であり、働きやすさも当社の大きな強みです！ 私たちと一緒に、お客さまへ最適なカウンセリングやライフプランを提供してみませんか？ 【ライフ・コンサルタント★チーム体制でお客さまの"守りたい"に寄り添い続ける仕事★ライフプランのご提案】 今後のライフプランに悩みや課題をお持ちのお客さまに対し、一人ひとりに最も合ったライフプランをご提供するのが、今回募集する「ライフ・コンサルタント」のお仕事。 当社では顧客マーケットに対し、ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んでお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。お客さまに寄り添いながらお話をお聞きし、それぞれに最も合った形となるよう、チームで話し合いながら商品を組み合わせながらご提案できること。それが当社で働く強みであり、面白味でもあります。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行ないます。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託） など 〈未経験入社が多く活躍中！〉 現在活躍しているほとんどが未経験スタート。同じ金融業界はもちろん、飲食業界や不動産・看護師・教師・自動車関連など…異業種出身も多く、幅広い世代が活躍中！ 〈長く働ける基盤が整っています！〉 当社は代理店提携という安定した基盤があるので、お客さまとの付き合いも長く、安定した収入が得やすいことが特徴です。そのため既婚者も多く、お子さまと一緒に過ごす時間が取れ、仕事と家庭が両立している先輩社員も多く在籍しています！

週休3日正社員で働こう！＜定着率90%＞年2回の昇給＆賞与！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー Point1：未経験OK！営業デビュー歓迎 Point2：お休みたっぷり！週休3日制 Point3：第二新卒歓迎・学歴不問の人柄採用 Point4：福利厚生充実！働きやすい環境 企業と人材を繋ぐ役割を担っている、株式会社アズスタッフ。人材不足に悩んでいる企業様に、最適な提案を行う営業としてのお仕事をお任せします。 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。 《研修制度充実》 まずは本社で3日間の座学研修を受講。会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方など、基礎的なことを学びます。その後、配属先の拠点にて、先輩とのOJT研修を通して、営業としての実務スタート！仕事の流れやヒアリング・提案の仕方などを学んでいきましょう。分からないことがあればなんでも聞ける環境なので、営業未経験の方でも挑戦しやすいんです。

飛び込み営業なし／未経験歓迎！安心のサポート体制抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、保険個人営業、保険法人営業 【飛び込み営業・ノルマなし＆ホワイト企業で働く！お客さまの『安心』と『満足』をお届けするお仕事】 仕事のスタイルは一人で行うだけでなく、代理店提携している営業さんとチームになって動きます。ライフ・コンサルタントのお仕事は、何が正解かではなく、何を正解にするかをお客さまと対話を重ねることです。 また、ライフ・コンサルタントのあるべき姿は「常にお客さまに"相談される状態"をつくること」。お客さまの良き相談相手になるべき存在なんです。キレイごとを言っているわけではありません。事実、真摯な姿勢が結果的に多くのお客さまの信頼を獲得し、会社の成長に繋がっています。お客さまの幸せな暮らしを長期にわたりサポート「夢をかなえる」と共に、万が一の場合の生活を守る「夢を守る」の両面でお役に立ち続け、社会に貢献するという役割・使命を私たちは担っています。 当社は約182千件の新規ご契約を誇る、東証プライム上場のMS&ADインシュアランス グループの生命保険会社。プラチナくるみん・えるぼし認定企業であり、働きやすさも当社の大きな強みです！ 私たちと一緒に、お客さまへ最適なカウンセリングやライフプランを提供してみませんか？ 【ライフ・コンサルタント★チーム体制でお客さまの"守りたい"に寄り添い続ける仕事★ライフプランのご提案】 今後のライフプランに悩みや課題をお持ちのお客さまに対し、一人ひとりに最も合ったライフプランをご提供するのが、今回募集する「ライフ・コンサルタント」のお仕事。 当社では顧客マーケットに対し、ライフ・コンサルタントと代理店がタッグを組んでお客さまに総合的な保険サービスを提供しています。お客さまに寄り添いながらお話をお聞きし、それぞれに最も合った形となるよう、チームで話し合いながら商品を組み合わせながらご提案できること。それが当社で働く強みであり、面白味でもあります。 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのカウンセリング 自動車ディーラー、結婚式場やハウスメーカーなど提携代理店から紹介をいただき、お客さまとの接点がスタート！「夢をかなえる（万が9999）」＋「夢を守る（万が1）」＝万全といった当社の考えを知っていただきつつ、お客さまの希望のライフプランをお聞きします。 30代～50代のご夫婦が中心で、結婚や出産、住宅や車の購入といった、ライフイベントのタイミングでご相談いただくケースが多いです。出費の重なる時期だからこそ、「このままで人生設計は大丈夫かな…」という悩みを抱えています。 ■ライフプランの設計＆ご契約 ご契約までは、お客さまと3回～4回の打ち合わせを行ないます。とはいえ、保険契約がゴールではなく、むしろスタート。ライフプランの実行計画確認や、ライフイベントの情報提供等で定期的にお客さまとコミュニケーションを取り、環境の変化に合わせてプランニングを見直します。 【提案商品】 ・生命保険 ・医療保険 ・三大疾病保険（がん・脳卒中・心疾患） ・介護保険 ・外貨建・変額保険（三井住友海上プライマリー生命より委託） など 〈未経験入社が多く活躍中！〉 現在活躍しているほとんどが未経験スタート。同じ金融業界はもちろん、飲食業界や不動産・看護師・教師・自動車関連など…異業種出身も多く、幅広い世代が活躍中！ 〈長く働ける基盤が整っています！〉 当社は代理店提携という安定した基盤があるので、お客さまとの付き合いも長く、安定した収入が得やすいことが特徴です。そのため既婚者も多く、お子さまと一緒に過ごす時間が取れ、仕事と家庭が両立している先輩社員も多く在籍しています！

名古屋市中村区　名古屋駅からスグ イベントスタッフ採用事務のお仕事 事務のご経験が活かせます！ もちろん未経験さんも大歓迎^^

仕事内容 ┌─────《急募》───★* ─┐ オフィス内での採用アシスタント └─*★ ────────────┘ あの人気キャラクターや あのアニメ作品にも携われる✨ ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 商業施設や百貨店、 イベントホールなどで開催される、 展覧会やPOPUP SHOPなどのイベントを 企画・運営している企業でのお仕事♪ 現場で働いていただくスタッフさんの 募集・採用に関するお仕事を お手伝いいただける方を積極採用中！ ───────お仕事内容─────── 入力や電話・メール対応から慣れていただき、 スタッフさんの登録手続きの フォローなどもお願いする予定です。 他にも書類や備品の準備などイベント運営の 縁の下の力持ちとしてご活躍いただきます！ ◎PC作業(Word・Excel初級レベル) ◎電話対応(予約対応レベルでOK) など何かしらの事務経験があると スムーズに慣れていただけますが、 もちろん未経験の方やブランクがある方でもOK♪ 【1日の主なお仕事】 ✅WEB媒体からの応募チェック お仕事の応募に対しメールやWEB上での連絡対応 （メールテンプレートがあるので安心◎） ✅メールチェック/電話対応 各スタッフさんから来る仕事希望を 各データへ取りまとめ、 お仕事のお問い合わせなど確認します ★先輩に教えてもらいながら少しずつ対応します ✅来社対応(面接対応) 専用用紙の記入方法の説明や、 登録の流れについて案内します！ 記入内容の確認、 簡単な経歴のヒアリングを行います。 ✅その他 書類整理や備品準備のお手伝いなど .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 基本的にとなりに頼れる先輩がいるので、 安心してお仕事していただけます◎ 少しずつ慣れていただき、 できることが増えていくと スタッフさんとの関係性もできていき どんどんやりがいが出てくるお仕事です！ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【未経験歓迎】土日祝休み✨固定給＋インセン＋賞与年2回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、ヘッドハンター -アピールポイント- ✅月給25万円〜50万円！ 未経験から高収入を目指せる環境 ✅年間休日125日以上＆土日祝休み！ プライベートも充実✨ ✅20代多数活躍中！ 最短1週間で内定可能なスピード選考 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●求職者の「3年後の理想」から 逆算したキャリア設計・伴走支援 具体的には… ◆求職者へのキャリアカウンセリング └「今できること」ではなく 「3年後にどうなりたいか」を 起点とした逆算型の キャリア設計を行います。 ◆求人情報の正直な共有 └良い面だけでなく、現場の実態や 求められる覚悟、向いていない人の 特徴まで含めて誠実に伝えます。 ◆選考書類の再構築・面接対策 └形式的に整えるのではなく、 過去の選択や経験に 「意味」を与える内容へ ブラッシュアップします。 ◆意思決定のサポート └内定をゴールとせず、 入社後に後悔しないかを 最優先に考え、本人の判断軸を 一緒に作ります。 ＊オンライン面談をメインとし、 決断を急がせず対話を 重視するスタイルです。 転職支援サービスとBPOアウトソーシングの 両方に関わりながら、 企業と求職者のサポートをお任せします。 大手通信会社、大手メーカー、 クリエイティブ系企業、美容系企業など、 幅広い業界からのご相談を受けています。 経験・スキルを問わずに活躍可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は業界知識やカウンセリングの 基礎を学ぶ研修をご用意。 「キャリアアドバイザーは難しそう」という イメージを払拭する サポート体制があるため、 異業種からの転職者も多数活躍しています。 ノルマに追われるのではなく、 求職者の人生に真摯に向き合える環境です。 キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給・賞与あり。個人の行動や成果に応じた 評価制度を整えています。 未経験からスタートし、 早期にチームリーダーやマネジメント業務へ ステップアップした20代の 社員も在籍しています。 会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社S.F.Dは、 個人の「納得感のある決断」を支援する キャリア事業を展開しています。 目先の利益や有利・不利だけで判断せず、 あえてリスクも提示する 誠実な支援を強みとし、多くの求職者から 信頼をいただいています。 ワークライフバランスの充実を徹底し 次世代の働き方で、共に成長できる 仲間を募集します。

◎未経験歓迎◎昇給・賞与年2回◎週休3制あり◎住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー 未経験から営業デビュー！ 選べる働き方とキャリアアップが魅力 ◆97％が未経験入社！ ◆週休3日制など選べる働き方！ ◆昇給・賞与年2回！個人ノルマなし！ ◆平均年齢29歳♪第二新卒歓迎！ ドライバー不足でお悩みの企業と働きたい求職者をつなぐお仕事！ 「未経験から営業に挑戦したい！」 「安定した職場でキャリアアップしたい！」 そんなあなたにピッタリの仕事です 《具体的には》 ・スタッフの就業先企業の開拓 ・人材ニーズのヒアリング＆最適な人材の提案 ・スタッフの入職同行 ・採用後の定期的なフォロー など そのほか、求職者との面談や採用後のフォローを行うことも。企業とスタッフの橋渡し役として、積極的にコミュニケーションをとることが大事です。" 営業未経験でも大丈夫！！ ・当社のクライアント業態はライバルが少なく、成約率70％以上！ ・しっかりとした研修制度があるので、知識ゼロから成長できます。 ＜研修制度＆サポート体制充実＞ ▼Step1：本社で3日間の座学研修 会社や事業の説明、業務に関する法律の知識、システムの使い方などを学びます。 ▼Step2：配属先でのOJT研修* 先輩と一緒に仕事を進めながら、営業の流れやヒアリング・提案の仕方を学びます。 ＜分業制が整っているので営業活動に集中できる＞ 事務作業の負担が少なく、残業は月10時間程度と少なめです。 また、提案の自由度が高く、裁量をもって取り組めます。

【総務経験3年程度ある方に！】正社員の募集！医療業界の経験は不問！残業少なめ！ご家庭との両立にも理解あり！＠桜山駅そば

仕事内容 ──────＼ ここに注目！！ ／────── ▼正社員の募集！ ▼歴史ある病院で総務事務！ ▼総務事務の経験3年程度ある方に！ ▼医療業界の経験は不問！ ▼残業少なめ！ ▼桜山駅から徒歩5分で通勤便利！ ▼ご家庭や育児、私生活との両立にも理解アリ！ ▼ライフステージに関わらずキャリアを継続できる！ ────────────────────── 正社員／総務事務／総務経験3年程度ある方に／ご家庭との両立も〇 病院での総務事務です。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険、雇用保険等の各種手続き ・電話応対、来客応対 ・備品や消耗品などの物品管理 ・経理部門のサポート など ※使用ソフト：自社ソフト ＜企業について＞ 大正時代設立の歴史ある大腸肛門科の専門病院です。 「人間中心の病院づくり」を基本理念に掲げ、患者様お一人おひとりに寄り添ったあたたかい医療を提供しています。 医療の専門知識がなくても、これまでの総務・労務のご経験を活かしてご活躍いただけます。 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

未経験から、人と企業をつなぐ営業へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ―――――――――――――――――― ➊ 土日祝休み、年間休日127日 ➋ 月給27万円以上スタート ➌ 営業×コーディネーターの両方 ✨ 早期にリーダーも目指せる ※ 企業と人をつなぐ仕事 ―――――――――――――――――― 営業は続けたい。 でも、今の働き方をこの先も続けるのは不安。 そんな方にこそ見てほしい仕事です。 企業の採用課題を聞き、 働く人の希望も受け止める。 どちらにも関わるからこそ、 ただの営業で終わらない面白さがあります。 【お任せする仕事】 法人営業とコーディネーター業務を 両方担当していただきます。 人材を求める企業へ提案しながら、 登録スタッフの希望に合う仕事も ご案内していくポジションです。 【具体的には】 ・企業への新規提案、既存顧客への対応 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣サービスのご案内 ・登録スタッフの希望条件のヒアリング ・希望と求人のマッチング ・企業とスタッフ双方のフォロー 1社ごとのつながりを大切にできる仕事。 売って終わりではなく、 長く頼られる関係を築けます。 『前職は接客中心で、 営業は初めてでした。 でも、話を聞く力がそのまま活きるので、 思ったより入りやすかったです。』 【S・Kさん／28歳／前職：販売職】 『提案だけで終わらず、 スタッフさんの就業まで関われるのが面白いです。 頑張りが収入や役割にもつながるので、 やりがいを感じやすいですね。』 【M・Tさん／31歳／前職：法人営業】 【経験が活きるポイント】 営業経験はもちろん、 接客や販売で培った会話力も活かせます。 「相手の話を聞くのが得意」 そんな強みが、そのまま武器になる仕事です。 【この仕事の魅力】 グループ全体で取引先は約1,700社。 登録スタッフも約100,000名と、 提案の幅が広いのが特徴です。 さらに、社歴や経験より 意欲を重視する社風なので、 早い段階で役割を広げたい方にも向いています。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポートします。 ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

【未経験歓迎】年間休日125日以上✨ 賞与年2回✨副業可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 ＼未経験から憧れの人事デビュー！／ 「人と話すことが好き」 「オフィスワークに挑戦したい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ 経験や専門知識は必要ありません。 人事・採用の基礎から学び、 少しずつ仕事の幅を 広げていける環境を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ この求人の注目ポイント✨ ✅ 未経験歓迎！ 人事・採用の 経験は不問 ✅ 月給26万円〜42万円！ 賞与年2回あり ✅ 年間休日125日以上！ 完全週休2日制・土日祝休み ✅ 10:00始業・実働7時間！ 朝はゆっくり出勤 ✅ 駅徒歩5分以内！ 通勤にも便利な立地 ✅ 研修・資格取得支援あり！ キャリアアップを応援 ✅ 副業・WワークOK！ 自分らしい働き方を応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 会社の成長を「人」の面から支える、 人事・採用のお仕事です。 新しい仲間を迎えるための採用活動や、 社員が安心して働ける環境づくりを サポートしていただきます。 具体的には… ◆ 採用活動のサポート 求人情報の作成・更新 応募者からの問い合わせ対応 面接の日程調整 応募者情報のデータ入力・管理 ◆ 面接・採用業務 応募者との面談・面接 会社説明や仕事内容のご案内 採用担当者や各部署との連携 内定者への入社案内 ◆ 人事事務・社員サポート 入社書類の確認・管理 社員情報のデータ整理 研修スケジュールの調整 社内の問い合わせ対応 ◆ 人事企画・採用改善 採用活動の振り返り 求人内容の改善提案 社員が働きやすい職場づくり 採用イベントや社内企画のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験でも安心のスタート／ 最初から難しい業務をすべて お任せするわけではありません。 まずは応募者への連絡や日程調整、 データ入力など、基本的な業務から 仕事に慣れていただく想定です。 先輩社員のサポートを受けながら、 人事・採用に必要な知識やスキルを 身につけていきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【身につくスキル】 ビジネスマナー・PCスキル コミュニケーション能力 採用・面接に関する知識 人事・労務の基礎知識 調整力・企画力 将来的には採用担当としての 専門性を高めたり、 人事企画・組織づくりに 携わったりするキャリアも目指せます。

土日祝休み|月給25.6万～|平均年収512万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、その他派遣コーディネーター 「接客や販売の仕事は好きだけど、 不規則なシフトや 立ち仕事がそろそろ体力的にきつい…」 そう思ってオフィスワークへの転職を 考えていませんか。でも現実は—— 土日休みの事務職は倍率が高くて受からない パソコン仕事ばかりで人と関われないのは寂しい 今までの接客スキルを活かせる仕事が 見つからない 「せっかく身につけた対話力を 無駄にしたくない」 そんなあなただからこそ、これまでの経験を 活かして無理なくオフィスワークへ 転身できる環境があります。 当社で活躍する社員の9割が未経験スタート。 前職はアパレル販売、飲食、保育、 コールセンターなど、接客や サービス業の出身者がほとんどです。 売り込む営業ではなく、話を聞き、 最適なマッチングを 行うコーディネーター型の仕事です。 土日祝休みで残業も少なめなオフィス環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ■仕事内容 コーディネーター・営業として、お仕事を 探す求職者様と 人手不足の企業様をつなぐマッチング業務を アサインします。登録サービスは 「LAPI-Staff」です。 【スタッフ対応（全体の約7割）】 ・応募者面談、希望の聞き取り ・お仕事紹介、マッチング ・LINEや電話でのフォロー ・就業後の相談対応 日々「最近どうですか？」と声をかけるなど、 サポート業務が中心です。 持ち前のコミュニケーション力を活かせます。 【企業対応（約3割）】 ・既存企業のニーズヒアリング ・スタッフ提案 ・追加依頼の獲得 ・新規企業へのアプローチ 飛び込み営業などはありません。チームで 協力して目標を追うスタイルです。 ■入社後の流れ 導入研修：入社後約1週間は、当社の事業概要や 組織、業務についての説明を行います。 OJT研修：その後、電話応対や接客、 資料作成など、先輩が丁寧に指導。 ある程度業務に慣れてきたら、新規開拓に チャレンジしていただきます。 社歴や年次に関係なく、実績を上げた社員は 早期のキャリアアップが可能です。 実際に、【入社3カ月で主任⇒入社半年で 課長⇒入社1年6カ月で事業部長】に 昇進した先輩も！ 将来の幹部候補としてダイレクトに会社の成長に 貢献できるチャンスが広がっています。 ■当社について １．業績を伸ばし続ける成長ベンチャー 当社は創業5年で「ベストベンチャー100」 「神奈川を代表する企業」に選出されました。 「GO NEXT」を理念として、 あらゆる業務と教育を徹底的に 仕組み化しています。 ２．早期に成長できる環境 LAPI-Staffの平均年齢は約27歳。 実力や成果に応じた早期の抜擢があり、 最短2ヶ月、平均1年でリーダーへ 昇格した実績がございます。成長機会を 多く提供できる環境となっております。 ３．キャリアの多様性 当社は複数の事業を展開しております。営業や マーケター、 デザイナーなど幅広い職務をこなしており、 その分職種も豊富にあります。

【正社員】パティシエ（経験者歓迎）／年間休日120日以上／福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 ＜結婚式という一生に一度の日に提供する”記憶に残る”お料理＞ 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 具体的には、 結婚式でのウエディングケーキや、各種デザートの制作をお任せします。結婚式中には、デザートサーブや料理説明など、接客もしながら結婚式を一緒に運営していただきます。 当社では、ドレスや会場に合わせた「コンセプトウエディング」からなるオリジナルウエディングケーキのデザイン・監修を自社内で行っています。 デザイン性の高い上質なオリジナルケーキをご提案できるよう、新作メニューの考案にも注力しています。 オリジナルケーキは社内のパティシエから作品を公募し、社内コンペティションで選出されたデザインが基調となっており、全国の披露宴で約20万人のお客様にお召し上がりいただきます。 また、アシェットデセールだけでなくデザートビュッフェなどで、各種生ケーキ・焼き菓子なども多数ご用意いただきます。 平日にレストラン運営がある店舗の場合には、フレンチフルコースのデザート制作などもお任せします。 「結婚式」というお客様の人生で大切な一日を素敵なものにできるよう、妥協のない仕事を心掛けていきましょう。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日120日、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 ＜スキルアップ支援＞ ＜スキルアップ支援＞ ■フリーエージェント制度（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度） ■新規事業提案制度 ■コンクール支援制度 ■ノバボイス（業務改善や商品企画、新サービスの提案などをつでも発信できる仕組み) ■自己申告制度（今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み） ■ソムリエ資格取得支援制度 ＜社内コミュニケーション＞ ■社員総会 ■勤続10周年記念 海外旅行 ＜その他＞ ■社内レストラン利用補助制度（年間2万円） ■アルムナイ採用（再雇用制度） 本求人票に記載の内容は、2026年4月の株式会社エスクリとの経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

■土日休み＆残業なしで落ち着いた仕事 ■事務や経理の経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼10秒で分かるおすすめポイント／ ✅うれしい正社員【★★☆】 ・賞与もある ✅プライベート両立【★★★】 ・残業なし ・土日休み＆長期連休 ✅安定業界【★★★】 ・自動車産業で安定した業績を続けています。 【総合的評価★★★】 ・安定と働きやすい職場で、モチベーションを保ちながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 総務経理の事務として、請求書の処理から広く浅く業務をお任せします。 ・売上、仕入台帳の管理 ・売掛、買掛の集計 ・現金出納帳、請求書 ・社内システムへの入力 ・経費精算、振替伝票 ・電話対応、来客対応 ・備品管理、車両管理、出勤簿管理 ・各種手配（健康診断、予防接種、中元や歳暮、他） ・郵便局 ■主に社内専用システムとExcelを利用します。 ※資格は必要ありません。

【20代からキャリアアップ可能】【安心の待遇の正社員】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 国内メーカーと自社エンジニアスタッフの架け橋となる人材営業、人材派遣コーディネーターをお任せいたします。顧客先は大手メーカーが中心になります。 ■派遣先対応（受注、打ち合わせ、契約） ■求人募集の手配 ■応募者対応 ■職場見学対応 ■スタッフのフォロー ほとんどが既存顧客で8～9割 新規案件は1～2割で、ほぼ既存顧客からの紹介や名刺交換会経由となります。 飛込み営業はありません。 担当エンジニア数は30名程です。 【入社後の流れ】 入社後3カ月間はOJTで業務を学んでいただきます。 10名程度のエンジニアの担当からはじめ、少しずつ増やして半年～1年程度で30名程度担当いただくようなイメージです。 【配属先メンバー】 営業3名(20代1名、30代1名、50代1名)