求人・転職情報

【保育士経験を次のキャリアへ】✅療育の専門性を磨ける✅研修・資格取得支援あり✅将来は児発管や事業所運営も目指せる

【仕事内容】 「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。 「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。 「医療的ケア児対応 児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、保育士を募集いたします。 【このお仕事のPRポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕保育士資格を活かして療育の専門性を磨ける ⭕研修・資格取得支援で継続的な成長をサポート ⭕将来は児発管や事業所運営を目指せる環境 ⭕男性・女性を問わずキャリアアップに挑戦できる ■■具体的なお仕事内容■■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発達の遅れや医療的ケアのあるお子様をお預かりする施設です。お子様の成長に必要な環境を整えたり、発達の支援を行ったりしていただきます。 ・お子さんのケアや見守り ・保護者の方への対応 ・活動記録の作成 ・療育や支援、送迎 など ▶医療的ケア児の対応は主に看護師が行います。 【年齢】未就学 小学校低学年 【定員】1日10名 【スタッフの数】8名(正社員:3名 パート:5名) ✅軽～中程度の医療的ケア児が対象 ✅医療的ケア児等コーディネーターを配置 =================== 特別なケアが必要な子にこそ 安心して成長できる環境を。 =================== 「えほんの木」では、絵本の世界観を取り入れた大きなシンボルツリーが描かれた空間で、子どもたちが自由に成長できる環境を提供しています。 「やりたい！」や「できた！」というチャレンジ・成功体験を通じて、子どもたち一人ひとりの素敵な力を引き出すことを目標としています。 ぜひ、私たちと一緒に、子どもたちみんなの素敵な未来を創り上げていきましょう。 ===================== 保育士経験を、 児童福祉のキャリアにつなげる。 ===================== 保育士資格を活かして子どもたちの支援に携わりながら、児童発達支援や放課後等デイサービスにおける実務経験を積める環境です。 日々の支援を通じて、発達支援や医療的ケア児への理解、保護者対応など、児童福祉分野に必要な知識と経験を身につけられます。 その先には、 ・児童福祉分野で専門性を高める ・必要な実務経験や研修を重ね、児童発達支援管理責任者を目指す ・新しい事業所の立ち上げや運営に携わる といったキャリアも描けます。 今後の新たな拠点展開も視野に入れているため、「いつかは自分の事業所を持ちたい」「現場だけでなく運営やマネジメントも学びたい」という方にもおすすめです。 男性・女性を問わず、意欲や行動力を活かしてキャリアアップを目指せる環境です。 ===================== 【スタッフの声を掲載中】 私たちの理念や職場の雰囲気を 感じていただけます！ ===================== 【随時更新中！ご覧ください】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩️HP ： 検索「えほんの木 相生山」 ⏩️note ： 検索「えほんの木 相生山 note」 ⏩️インスタグラム ： 検索「えほんの木 相生山」 情報サイト「note」では、1店舗目の5人のスタッフたちが、どんな想いで運営に携わっているかについてのインタビューをご覧いただけます。 ======================== スタッフ同士の交流の機会もあります ======================== 夏休みには、子どもたちやご家族を招待して夏祭りを開催しました。浴衣を着たり買い出しに行ったりと学校の文化祭のような盛り上がりでした！ 他にも、食事会や研修会など、交流の機会があります。もちろん参加は自由！支援の現場力が楽しく上がっていく、そんな施設を目指しています。 【求人ID-JHT】

日勤のみ！★年休120日以上・土日祝休★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、専門学校教員 「病棟勤務の夜勤が体力的に きつくなってきた」 「子育てと仕事、どちらも無理 なく両立できる環境を見つけた い」 そんな思いを抱える40代を 中心とした中堅看護師の方へ。 当法人（社会医療法人愛生会 運営）の看護専門学校で、次世 代を育てる専任教員としてご活 躍いただきませんか？ 「夜勤なし」「残業は月平均 20時間以内」「土日祝休み」 という、心身の健康とプライ ベートを両立できる絶大なメリ ットがあります。 ▼ お任せする主要業務 ━━━━━━━━━━━ ✅ 授業、実習指導、学習支援 などの教育活動 ✅ 教育活動に関連する教務事 務業務 ✅ 基礎教育と現任教育をつな ぐ卒後教育支援 あなたの現場での豊富な経験は 学生にとって何よりの生きた教 材です。平日のみの勤務で、子 育て世代への理解も深い職場で す。 同世代の40代スタッフが多 数活躍しており、職員旅行や食 事会などスタッフ同士の交流も 深めながら、共感できる仲間と 一緒に業務に取り組める安心感 があります。

【完全リモート】7時から24時の好きな時間でOK。React・AI駆動開発の経験を活かす講師

仕事内容: 完全オンラインで、プログラミングやAI活用を学ぶ受講生をサポートするメンター業務です。働く場所や時間を自分で完全にコントロールできる柔軟な職場環境をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・勤務環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務場所 ｜ 完全オンライン 勤務時間 ｜ 7:00〜24:00の間で自由 働き方 ｜ フルフレックス サポート対象｜ 完全初心者〜微経験 使用ツール ｜ GitHub、Figma等 服装 ｜ 私服OK ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■主な業務内容 ・定期オンラインメンタリング (1回30分程度) ・目標から逆算した学習計画の設計 ・チャットでの質問・開発サポート ・アプリ開発の企画・設計支援 ・GitHubを使用したコードレビュー ・ポートフォリオサイトのデザイン添削(Figma) ・教材制作と教材改善 ■サポート体制 ・コミュニケーションはSlack等で完結 ・相談やナレッジ共有もオンラインで迅速に可能

《毎年昇給あり！》面接前の見学OK⭐女性活躍中/持ち帰りの仕事や残業ほぼなしで家事育児と両立も◎

仕事内容: ＼＼幅広い年代の方が活躍中⭐／／ 保育室 baboo(バブー)は、名古屋市認可の小規模保育として 定員19名で0〜2歳児のお子様をお預かりしています。 この度事業の拡大に伴い、 一緒に働く保育士（正社員）を募集します！ 20代～50代までの幅広い年代の方が活躍中✨ 困ったことや悩み事があったら職員同士で協力しています。 持ち帰りの仕事なし！残業もほぼありません！ ものづくりや工作などが好きな方も是非ご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として子どもの成長をサポートしながら見守ります。 その他にも保育日誌や記録などの書類作業や、 保護者との連携なども対応いただきます。 日中にはおけいこの時間もあり、 その時には子どもたちが自由に活動できるように寄り添い、サポートしていただきます！ 入社後にはまず市が定めている研修に2回参加いただきます。 その後各クラスに入り、担任の先生の補助として実際の業務に携わりながら 知識やスキル等を身に着けていきます！ ＝＝＝＝【会社情報】＝＝＝＝ 保育室baboo HP：https://baboo-hirabari.com/ ※面接前の職場見学OK！ 『園見学希望』とご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

✅保育士資格必須✅年休124日✅ブランクOK✨人間関係良好✨

仕事内容 ■□■─────────────■□■ ブランクがあっても大丈夫！ あなたの「得意」を活かせるチーム保育が当園の自慢です。 「ピアノが苦手…」という方も、 運動や製作など、あなたの好きなことで輝いてください！ 完全週休2日・年休124日で、ご家庭や子育てとの両立も無理なくできる安心の環境です。 困った時はお互いに助け合う風通しの良い職場で、正社員として復帰への一歩を踏み出しませんか？ あなたの再チャレンジを、充実のサポート体制と温かいスタッフ全員で応援します！ ■□■─────────────■□■ 【✅今がチャンス!!】 現在、多くの方から反響をいただいており、 採用枠が残りわずかとなっております。 「あとで応募しよう」と思っている間に、 募集が終了してしまう可能性が高いため、 少しでも興味をお持ちの方は、 今すぐのご応募をおすすめします！ ✅ ログインできない・お急ぎの方へ 「サイトにログインできない」 「操作方法がわからない」という方は、 お電話でのご応募も大歓迎です！ [ 03-6412-8620 ]（採用担当まで） 「求人サイトを見た」 とお伝えいただくとスムーズです。 このチャンスをお見逃しなく！！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨小規模園の保育士さんを 募集しております!! ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼ 新年度、今の環境に悩んでいませんか？ ／ 「もっと一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい」 「人間関係が良い職場で、心にゆとりを持って働きたい」 そんな現役保育士さんの思い、当園で叶えられます！ ✅ 人間関係のトラブルによる退職者ゼロ！ 職員同士の風通しが良く、アットホームで温かい雰囲気が自慢です。 困った時はお互いに助け合える環境が整っています。 ✅ 小規模だからこそ、1人1人と向き合える！ 大規模園のように日々の業務や行事に追われすぎることなく、 子どもたちの成長スピードに合わせた丁寧で寄り添う保育が実践できます。 ✅ 皆さんの得意を活かして、 保育士さんとして、活躍いただけるよう 働く環境づくりはもちろん、 長く働き続けていただけるよう、 福利厚生なども充実させております。 ✅ 完全週休2日でしっかり休んで、 手当も豊富にご用意しております!! ぜひ、保育士の仕事を探している皆様に、 ご高覧いただければ嬉しいです!! ┏─・─・─・─・─・─┓ ✨求人のおすすめポイント✨ ┗─・─・─・─・─・─┛ ✨完全週休2日で年間休日124日（前年度） ✨福利厚生・待遇抜群で働きやすい環境 ✨ライフワークバランス充実!! ✨ブランクある方でもご応募お待ちしてます!! ✨保育士資格さえあれば応募OK ✨人間関係トラブルでの退職者0！アットホームな職場 ✨小規模園！一人ひとりの子どもとじっくり向き合える ┏─・─・─・─・─・─┓ ✅ 仕事内容 ┗─・─・─・─・─・─┛ 保育施設にて、 保育業務全般をお願いします。 ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各クラスの担任・保育業務 ・食事・遊びの介助・支援 ・掃除などの環境整備 ・その他付随する業務 ※ご経験やスキル・ご希望によって、 配置や担当は決定いたします。 ※連絡帳や各種記録など、 ICT化に伴いパソコンやipadでの入力となります。 初めての方でもしっかり サポートしますのでご安心ください！ ⏩ 当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の皆さんの得意を生かして お仕事できる環境作りに努めています！ ex... ピアノが苦手だけど運動が得意!! や製作が苦手だけど子どもたちの 前にたって表現するのが得意!! など、みんなの得意なところを生かして、 みんなで支え合う保育園を目指しています。 【先輩スタッフの声】 ◯30代 女性 出産を機に前職を退職し、数年間のブランクがあったため、正社員での復帰には大きな不安がありました。 特に「今の保育についていけるか」「ピアノが上手く弾けない」という点で悩んでいました。 そんな時、「苦手なことはカバーし合い、得意なことで輝く」という当園の求人を見つけました。 実際に入社してみると、ピアノが苦手な私を他の先生が自然とフォローしてくれたんです！ 代わりに私は得意な工作や運動遊びで力を発揮でき、今では自信を持って働けるようになりました。 お休みもしっかり取れるので、自分の子育てと両立しながら無理なく正社員を続けられています。 スタッフみんなで支え合う温かい社風なので、ブランクがある方もどうか安心してくださいね。 自分の得意なことを活かして、子どもたちと一緒に楽しく成長していきましょう！

✅保育士資格必須✅年休124日✅ブランクOK✨人間関係良好✨

仕事内容 ■□■───────────────■□■ 「行事に追われる毎日」から 「子どもとじっくり向き合える毎日」へシフトしませんか？ 小規模園だからこそ、一人ひとりの子どもに寄り添う 理想の保育が叶います！ 完全週休2日・年間休日124日（前年度実績）で、 持ち帰り仕事や人間関係の悩みとは無縁の、 アットホームで温かい職場で働きませんか？ まずは見学からでも大歓迎！ あなたの「本当にやりたかった保育」をここで実現しましょう。 ■□■───────────────■□■ 【✅今がチャンス!!】 現在、多くの方から反響をいただいており、 採用枠が残りわずかとなっております。 「あとで応募しよう」と思っている間に、 募集が終了してしまう可能性が高いため、 少しでも興味をお持ちの方は、 今すぐのご応募をおすすめします！ ✅ ログインできない・お急ぎの方へ 「サイトにログインできない」 「操作方法がわからない」という方は、 お電話でのご応募も大歓迎です！ [ 03-6412-8620 ]（採用担当まで） 「求人サイトを見た」 とお伝えいただくとスムーズです。 このチャンスをお見逃しなく！！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨小規模園の保育士さんを 募集しております!! ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼ 新年度、今の環境に悩んでいませんか？ ／ 「もっと一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい」 「人間関係が良い職場で、心にゆとりを持って働きたい」 そんな現役保育士さんの思い、当園で叶えられます！ ✅ 人間関係のトラブルによる退職者ゼロ！ 職員同士の風通しが良く、アットホームで温かい雰囲気が自慢です。 困った時はお互いに助け合える環境が整っています。 ✅ 小規模だからこそ、1人1人と向き合える！ 大規模園のように日々の業務や行事に追われすぎることなく、 子どもたちの成長スピードに合わせた丁寧で寄り添う保育が実践できます。 ✅ 皆さんの得意を活かして、 保育士さんとして、活躍いただけるよう 働く環境づくりはもちろん、 長く働き続けていただけるよう、 福利厚生なども充実させております。 ✅ 完全週休2日でしっかり休んで、 手当も豊富にご用意しております!! ぜひ、保育士の仕事を探している皆様に、 ご高覧いただければ嬉しいです!! ┏─・─・─・─・─・─┓ ✨求人のおすすめポイント✨ ┗─・─・─・─・─・─┛ ✨完全週休2日で年間休日124日（前年度） ✨福利厚生・待遇抜群で働きやすい環境 ✨ライフワークバランス充実!! ✨ブランクある方でもご応募お待ちしてます!! ✨保育士資格さえあれば応募OK ✨人間関係トラブルでの退職者0！アットホームな職場 ✨小規模園！一人ひとりの子どもとじっくり向き合える ┏─・─・─・─・─・─┓ ✅ 仕事内容 ┗─・─・─・─・─・─┛ 保育施設にて、 保育業務全般をお願いします。 ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各クラスの担任・保育業務 ・食事・遊びの介助・支援 ・掃除などの環境整備 ・その他付随する業務 ※ご経験やスキル・ご希望によって、 配置や担当は決定いたします。 ※連絡帳や各種記録など、 ICT化に伴いパソコンやipadでの入力となります。 初めての方でもしっかり サポートしますのでご安心ください！ ⏩ 当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の皆さんの得意を生かして お仕事できる環境作りに努めています！ ex... ピアノが苦手だけど運動が得意!! や製作が苦手だけど子どもたちの 前にたって表現するのが得意!! など、みんなの得意なところを生かして、 みんなで支え合う保育園を目指しています。 【先輩スタッフの声】 ◯30代 女性 前職はマンモス園で働いていましたが、 毎日の行事準備と大量の書類業務に追われていました。 「もっと子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい」 と悩み、小規模園への転職を決意しました。 ここに入社して一番驚いたのは、 小規模ならではのゆったりとした温かい時間です。 日々の業務に追われすぎることなく、 丁寧に寄り添う理想の保育ができるようになりました！ また、完全週休2日制で年間休日も124日あるため、 プライベートの時間もしっかり確保できています。 心にゆとりができたことで、毎日笑顔で子どもたちと接することができるようになりました。 人間関係のトラブルもなく、先生同士で助け合えるアットホームな雰囲気が本当に大好きです。 日々の業務に疲れてしまっている現役保育士さんにこそ、ぜひおすすめしたい職場です！

✅保育士資格必須✅年休124日✅ブランクOK✨人間関係良好✨

仕事内容 ■□■───────────────■□■ 「行事に追われる毎日」から 「子どもとじっくり向き合える毎日」へシフトしませんか？ 小規模園だからこそ、一人ひとりの子どもに寄り添う 理想の保育が叶います！ 完全週休2日・年間休日124日（前年度実績）で、 持ち帰り仕事や人間関係の悩みとは無縁の、 アットホームで温かい職場で働きませんか？ まずは見学からでも大歓迎！ あなたの「本当にやりたかった保育」をここで実現しましょう。 ■□■───────────────■□■ 【✅今がチャンス!!】 現在、多くの方から反響をいただいており、 採用枠が残りわずかとなっております。 「あとで応募しよう」と思っている間に、 募集が終了してしまう可能性が高いため、 少しでも興味をお持ちの方は、 今すぐのご応募をおすすめします！ ✅ ログインできない・お急ぎの方へ 「サイトにログインできない」 「操作方法がわからない」という方は、 お電話でのご応募も大歓迎です！ [ 03-6412-8620 ]（採用担当まで） 「求人サイトを見た」 とお伝えいただくとスムーズです。 このチャンスをお見逃しなく！！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨小規模園の保育士さんを 募集しております!! ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼ 新年度、今の環境に悩んでいませんか？ ／ 「もっと一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい」 「人間関係が良い職場で、心にゆとりを持って働きたい」 そんな現役保育士さんの思い、当園で叶えられます！ ✅ 人間関係のトラブルによる退職者ゼロ！ 職員同士の風通しが良く、アットホームで温かい雰囲気が自慢です。 困った時はお互いに助け合える環境が整っています。 ✅ 小規模だからこそ、1人1人と向き合える！ 大規模園のように日々の業務や行事に追われすぎることなく、 子どもたちの成長スピードに合わせた丁寧で寄り添う保育が実践できます。 ✅ 皆さんの得意を活かして、 保育士さんとして、活躍いただけるよう 働く環境づくりはもちろん、 長く働き続けていただけるよう、 福利厚生なども充実させております。 ✅ 完全週休2日でしっかり休んで、 手当も豊富にご用意しております!! ぜひ、保育士の仕事を探している皆様に、 ご高覧いただければ嬉しいです!! ┏─・─・─・─・─・─┓ ✨求人のおすすめポイント✨ ┗─・─・─・─・─・─┛ ✨完全週休2日で年間休日124日（前年度） ✨福利厚生・待遇抜群で働きやすい環境 ✨ライフワークバランス充実!! ✨ブランクある方でもご応募お待ちしてます!! ✨保育士資格さえあれば応募OK ✨人間関係トラブルでの退職者0！アットホームな職場 ✨小規模園！一人ひとりの子どもとじっくり向き合える ┏─・─・─・─・─・─┓ ✅ 仕事内容 ┗─・─・─・─・─・─┛ 保育施設にて、 保育業務全般をお願いします。 ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各クラスの担任・保育業務 ・食事・遊びの介助・支援 ・掃除などの環境整備 ・その他付随する業務 ※ご経験やスキル・ご希望によって、 配置や担当は決定いたします。 ※連絡帳や各種記録など、 ICT化に伴いパソコンやipadでの入力となります。 初めての方でもしっかり サポートしますのでご安心ください！ ⏩ 当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の皆さんの得意を生かして お仕事できる環境作りに努めています！ ex... ピアノが苦手だけど運動が得意!! や製作が苦手だけど子どもたちの 前にたって表現するのが得意!! など、みんなの得意なところを生かして、 みんなで支え合う保育園を目指しています。 【先輩スタッフの声】 ◯30代 女性 前職はマンモス園で働いていましたが、 毎日の行事準備と大量の書類業務に追われていました。 「もっと子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい」 と悩み、小規模園への転職を決意しました。 ここに入社して一番驚いたのは、 小規模ならではのゆったりとした温かい時間です。 日々の業務に追われすぎることなく、 丁寧に寄り添う理想の保育ができるようになりました！ また、完全週休2日制で年間休日も124日あるため、 プライベートの時間もしっかり確保できています。 心にゆとりができたことで、毎日笑顔で子どもたちと接することができるようになりました。 人間関係のトラブルもなく、先生同士で助け合えるアットホームな雰囲気が本当に大好きです。 日々の業務に疲れてしまっている現役保育士さんにこそ、ぜひおすすめしたい職場です！

【✅年休124日✅賞与あり】✨自身の裁量で園の運営ができる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【✅今がチャンス!!】 現在、多くの方から反響をいただいており、 採用枠が残りわずかとなっております。 定員に達し次第、予告なく掲載を 終了させていただく場合がございます。 「あとで応募しよう」と思っている間に、 募集が終了してしまう可能性が高いため、 少しでも興味をお持ちの方は、 今すぐのご応募をおすすめします！ ✅ ログインできない・お急ぎの方へ 「サイトにログインできない」 「操作方法がわからない」という方は、 お電話でのご応募も大歓迎です！ [ 03-6412-8620 ]（採用担当まで） 「求人サイトを見た」 とお伝えいただくとスムーズです。 このチャンスをお見逃しなく！！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨小規模園の園長候補さんを 募集しております!! ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✅あなたのミッション 園の「まとめ役」として、 チームと保育の質を育むこと 小規模園（0～2歳児）の園長候補として、 「子どもたちが毎日笑顔で過ごせる園づくり」と 「職員がやりがいを持って働けるチームづくり」を 担っていただきます。 ✅完全週休2日でしっかり休んで、 手当も豊富にご用意しております!! ┏─・─・─・─・─・─┓ ✨求人のおすすめポイント✨ ┗─・─・─・─・─・─┛ ✨完全週休2日で年間休日124日（前年度） ✨福利厚生・待遇抜群で働きやすい環境 ✨ライフワークバランス充実!! ✨ブランクある方でもご応募お待ちしてます!! ✨保育士資格さえあれば応募OK ┏─・─・─・─・─・─┓ ✅ 仕事内容 ┗─・─・─・─・─・─┛ 保育施設にて、 保育業務全般をお願いします。 ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ チームのサポート・調整： 職員一人ひとりの得意なことや個性を引き出し、 協力しあえる環境づくり。 ✅ 保育の質の向上： 子どもたちの成長を深く見つめ、 より良い保育カリキュラムを考え、 実践をサポート。 ✅ 保護者様・地域との連携： 専門的な視点から保護者様の お悩みや相談に対応し園と家庭の橋渡し役。 ✅ 園の円滑な運営： 園全体の予算や備品、職員の勤務シフトなど、 みんなが働きやすい環境を整えるための事務作業。 ✅ 現場業務： 状況に応じた保育補助や、クラスの運営サポート （食事・遊びの介助など）。 ⏩ 当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の皆さんの得意を生かして お仕事できる環境作りに努めています！ ex... ピアノが苦手だけど運動が得意!! や製作が苦手だけど子どもたちの 前にたって表現するのが得意!! など、みんなの得意なところを生かして、 みんなで支え合う保育園を目指しています。 ⏩ 求人のおすすめポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「保育士としての夢」実現できます ✅経験年数不問！挑戦を応援する環境です 若手・経験問わず、意欲があれば 園長にチャレンジできます。 これまでの経験を活かしより大きな裁量で 理想の保育を実現したい方を歓迎します。 ✅安定した収入：月給25万円スタート！ 昇給・賞与ありに加え充実した 手当（役職手当、処遇改善手当など）で あなたの頑張りをしっかりと評価します。 ✅「得意を活かす」チーム保育を園長として推進 当園のモットーは「苦手なことはカバーし合い、 得意なことで輝く」チームワーク。 ピアノが苦手でも運動で活躍するなど、 職員の個性を活かす風土を、 園長としてさらに強化してください。 子育てや家庭と仕事の両立を重視しており、 オープンで支え合う社風が自慢です。 ✅視野を広げるユニークな研修制度 海外研修（カンボジア）制度あり。 国際的な視点や社会貢献を通じて、 保育士としての専門性とリーダーとしての 人間力を磨く機会を提供します。 ================== ＜♪当社の特徴♪＞ キッズブレア株式会社は、保育士さんの 働きやすい環境を目指して運営しています。 また、保護者様にも寄り添った保育ができるよう、 職員採用にも力を入れています。

✅保育士資格必須✅年休124日✅ブランクOK✨人間関係良好✨

仕事内容 ■□■─────────────■□■ これまでの経験を活かし、 人間関係の良好な職場で「まとめ役」として活躍しませんか？ 人間関係による退職者ゼロ！ 風通しの良い小規模園で、主任候補（月給26万円〜）の募集です。 スタッフの個性を引き出し、みんなが笑顔になれる園づくりを大きな裁量でお任せします。 頑張りは昇給・賞与・手当でしっかり還元。海外研修などスキルを磨く機会も豊富です！ 理想の保育とチームづくりを目指す、キャリアアップ意欲の高いあなたをお待ちしています。 ■□■─────────────■□■ 【✅今がチャンス!!】 現在、多くの方から反響をいただいており、 採用枠が残りわずかとなっております。 「あとで応募しよう」と思っている間に、 募集が終了してしまう可能性が高いため、 少しでも興味をお持ちの方は、 今すぐのご応募をおすすめします！ ✅ ログインできない・お急ぎの方へ 「サイトにログインできない」 「操作方法がわからない」という方は、 お電話でのご応募も大歓迎です！ [ 03-6412-8620 ]（採用担当まで） 「求人サイトを見た」 とお伝えいただくとスムーズです。 このチャンスをお見逃しなく！！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨小規模園の保育士さんを 募集しております!! ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼ 新年度、今の環境に悩んでいませんか？ ／ 「もっと一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい」 「人間関係が良い職場で、心にゆとりを持って働きたい」 そんな現役保育士さんの思い、当園で叶えられます！ ✅ 人間関係のトラブルによる退職者ゼロ！ 職員同士の風通しが良く、アットホームで温かい雰囲気が自慢です。 困った時はお互いに助け合える環境が整っています。 ✅ 小規模だからこそ、1人1人と向き合える！ 大規模園のように日々の業務や行事に追われすぎることなく、 子どもたちの成長スピードに合わせた丁寧で寄り添う保育が実践できます。 ✅ 皆さんの得意を活かして、 保育士さんとして、活躍いただけるよう 働く環境づくりはもちろん、 長く働き続けていただけるよう、 福利厚生なども充実させております。 ✅ 完全週休2日でしっかり休んで、 手当も豊富にご用意しております!! ぜひ、保育士の仕事を探している皆様に、 ご高覧いただければ嬉しいです!! ┏─・─・─・─・─・─┓ ✨求人のおすすめポイント✨ ┗─・─・─・─・─・─┛ ✨完全週休2日で年間休日124日（前年度） ✨福利厚生・待遇抜群で働きやすい環境 ✨ライフワークバランス充実!! ✨ブランクある方でもご応募お待ちしてます!! ✨保育士資格さえあれば応募OK ✨人間関係トラブルでの退職者0！アットホームな職場 ✨小規模園！一人ひとりの子どもとじっくり向き合える ┏─・─・─・─・─・─┓ ✅ 仕事内容 ┗─・─・─・─・─・─┛ 保育施設にて、 保育業務全般をお願いします。 ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各クラスの担任・保育業務 ・食事・遊びの介助・支援 ・掃除などの環境整備 ・その他付随する業務 ※ご経験やスキル・ご希望によって、 配置や担当は決定いたします。 ※連絡帳や各種記録など、 ICT化に伴いパソコンやipadでの入力となります。 初めての方でもしっかり サポートしますのでご安心ください！ ⏩ 当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の皆さんの得意を生かして お仕事できる環境作りに努めています！ ex... ピアノが苦手だけど運動が得意!! や製作が苦手だけど子どもたちの 前にたって表現するのが得意!! など、みんなの得意なところを生かして、 みんなで支え合う保育園を目指しています。 【先輩スタッフの声】 以前の園ではリーダーを任されていましたが、人間関係のギスギス感や古い体制に疲弊していました。 もっとスタッフ同士がリスペクトし合える環境で働きたいと思い、転職活動を開始しました。 「人間関係による退職者ゼロ」という実績と、裁量を持てる環境に惹かれてこの園を選びました。 現在は主任として、職員一人ひとりの得意を引き出し合うチーム作りに挑戦しています。 会社も私の意見を尊重してくれ、保育の質向上に自分のアイデアを反映できるようになりました！ 充実した手当など、頑張りがしっかり評価されるのも大きなやりがいです。 海外研修などのユニークな制度もあり、保育士としてもリーダーとしても成長できる環境です。 風通しの良い職場で、一緒に理想の園づくりを楽しめる意欲的な方をお待ちしています！

✅保育士資格必須✅年休124日✅ブランクOK✨人間関係良好✨

仕事内容 ■□■─────────────■□■ ブランクがあっても大丈夫！ あなたの「得意」を活かせるチーム保育が当園の自慢です。 「ピアノが苦手…」という方も、 運動や製作など、あなたの好きなことで輝いてください！ 完全週休2日・年休124日で、ご家庭や子育てとの両立も無理なくできる安心の環境です。 困った時はお互いに助け合う風通しの良い職場で、正社員として復帰への一歩を踏み出しませんか？ あなたの再チャレンジを、充実のサポート体制と温かいスタッフ全員で応援します！ ■□■─────────────■□■ 【✅今がチャンス!!】 現在、多くの方から反響をいただいており、 採用枠が残りわずかとなっております。 「あとで応募しよう」と思っている間に、 募集が終了してしまう可能性が高いため、 少しでも興味をお持ちの方は、 今すぐのご応募をおすすめします！ ✅ ログインできない・お急ぎの方へ 「サイトにログインできない」 「操作方法がわからない」という方は、 お電話でのご応募も大歓迎です！ [ 03-6412-8620 ]（採用担当まで） 「求人サイトを見た」 とお伝えいただくとスムーズです。 このチャンスをお見逃しなく！！ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ✨小規模園の保育士さんを 募集しております!! ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＼ 新年度、今の環境に悩んでいませんか？ ／ 「もっと一人ひとりの子どもとじっくり向き合いたい」 「人間関係が良い職場で、心にゆとりを持って働きたい」 そんな現役保育士さんの思い、当園で叶えられます！ ✅ 人間関係のトラブルによる退職者ゼロ！ 職員同士の風通しが良く、アットホームで温かい雰囲気が自慢です。 困った時はお互いに助け合える環境が整っています。 ✅ 小規模だからこそ、1人1人と向き合える！ 大規模園のように日々の業務や行事に追われすぎることなく、 子どもたちの成長スピードに合わせた丁寧で寄り添う保育が実践できます。 ✅ 皆さんの得意を活かして、 保育士さんとして、活躍いただけるよう 働く環境づくりはもちろん、 長く働き続けていただけるよう、 福利厚生なども充実させております。 ✅ 完全週休2日でしっかり休んで、 手当も豊富にご用意しております!! ぜひ、保育士の仕事を探している皆様に、 ご高覧いただければ嬉しいです!! ┏─・─・─・─・─・─┓ ✨求人のおすすめポイント✨ ┗─・─・─・─・─・─┛ ✨完全週休2日で年間休日124日（前年度） ✨福利厚生・待遇抜群で働きやすい環境 ✨ライフワークバランス充実!! ✨ブランクある方でもご応募お待ちしてます!! ✨保育士資格さえあれば応募OK ✨人間関係トラブルでの退職者0！アットホームな職場 ✨小規模園！一人ひとりの子どもとじっくり向き合える ┏─・─・─・─・─・─┓ ✅ 仕事内容 ┗─・─・─・─・─・─┛ 保育施設にて、 保育業務全般をお願いします。 ⏩ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・各クラスの担任・保育業務 ・食事・遊びの介助・支援 ・掃除などの環境整備 ・その他付随する業務 ※ご経験やスキル・ご希望によって、 配置や担当は決定いたします。 ※連絡帳や各種記録など、 ICT化に伴いパソコンやipadでの入力となります。 初めての方でもしっかり サポートしますのでご安心ください！ ⏩ 当社の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育士の皆さんの得意を生かして お仕事できる環境作りに努めています！ ex... ピアノが苦手だけど運動が得意!! や製作が苦手だけど子どもたちの 前にたって表現するのが得意!! など、みんなの得意なところを生かして、 みんなで支え合う保育園を目指しています。 【先輩スタッフの声】 ◯30代 女性 出産を機に前職を退職し、数年間のブランクがあったため、正社員での復帰には大きな不安がありました。 特に「今の保育についていけるか」「ピアノが上手く弾けない」という点で悩んでいました。 そんな時、「苦手なことはカバーし合い、得意なことで輝く」という当園の求人を見つけました。 実際に入社してみると、ピアノが苦手な私を他の先生が自然とフォローしてくれたんです！ 代わりに私は得意な工作や運動遊びで力を発揮でき、今では自信を持って働けるようになりました。 お休みもしっかり取れるので、自分の子育てと両立しながら無理なく正社員を続けられています。 スタッフみんなで支え合う温かい社風なので、ブランクがある方もどうか安心してくださいね。 自分の得意なことを活かして、子どもたちと一緒に楽しく成長していきましょう！

ブランクOK✨月収30万円以上多数✨勤務中の子供の預かりOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼保育専念 × 高収入 × 柔軟シフト／ 子どもと向き合う時間を大切に 資格を活かして安定収入を実現 ■ 求人アピールポイント ✅ ブランクOK ✅ 各種手当充実で月収30万円以上も多数 ✅ 調理業務なしで保育に専念できる環境 ✅ 勤続10年で社長から超豪華プレゼント ⭐働きやすいポイント ✅ 希望休相談OK ✅ 駅チカ（伏見駅徒歩5分） ✅ 子連れ出勤・預かり可能 ✨託児所の特徴ー 名古屋市中区にある24時間対応の託児所 「託児るーむ るんば」 0歳6ヶ月〜6歳までの お子さまをお預かりし、 子どもたちが安心して過ごせる 環境づくりを行っています♪ 現在は20代〜50代の 女性スタッフが活躍中！ 子育て中の方や子育てがひと段落した方、 ブランク復帰の方も多数在籍しています◎ ✨当施設が保育所を始めた理由ー 子ども好きの代表が、 「困っている保護者の力になりたい」 そんな想いから託児所をスタートしました。 開設当初は赤字が続く時期もありましたが、 「夜間に預け先がなくて 困っている親御さんを助けたい」 その気持ちで続けてきました。 誕生日の子供に プレゼント買ってしまう、甘すぎて スタッフから注意される代表ですが（笑） 子どもたち一人ひとりに真剣に向き合う、 温かい想いが根付いている職場です。 ⭐お仕事内容ー ・子どもたちの見守り ・絵本の読み聞かせ ・おもちゃ遊び ・食事やおやつのサポート ・着替えのお手伝い ・午睡の見守り ・保護者対応 などをお願いします。 調理業務はありません。 まずは子どもたちと楽しく遊びながら、 少しずつ環境に 慣れていただければ大丈夫です。 子どもたちの顔と名前はもちろん、 保護者の方のお顔やご家庭のことも 少しずつ分かるようになり、 「先生ありがとう」 と言っていただける瞬間が 大きなやりがいになります。 ⭐大切にしていることー 大人の都合ではなく “子どもの目線” で考えられること。 子どもたちの気持ちに 寄り添える方を歓迎します。 スタッフのことも、 子供のことも大切にする 当施設で働きませんか。

年間休日125日あり！有給休暇の利用は初日からOK◎法定基準の倍の手厚い人員配置◇実働7時間！経験は不問★残業ほぼなし◆【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・保育士・正職員】

児童発達支援事業所 アシストⅡにこにこ園 求人概要 児童発達支援事業所 アシストⅡにこにこ園：保育士/正職員 年間休日125日あり！有給休暇の利用は初日からOK◎法定基準の倍の手厚い人員配置◇実働7時間！経験は不問★残業ほぼなし◆【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・保育士・正職員】 職種 保育士 所在地 〒454-0921 愛知県名古屋市中川区中郷5丁目256 給与 月給23万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当2万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日125日あり！有給休暇の利用は初日からOK◎法定基準の倍の手厚い人員配置◇実働7時間！経験は不問★残業ほぼなし◆【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・保育士・正職員】 お休み多めでオンオフの切り替えをしっかりしながら働けます！見学・職場体験からでもOK◎ 職種 保育士 仕事内容・PR ＊☆＊ 仕事内容 ＊☆＊ 10名定員の児童発達支援事業所にて、子どもたちの発育のサポートをお任せいたします。 ・活動の準備、書類作成、ミーティング、活動（宿題の手伝い、おやつ作り、脳活性のための体操やゲームなど） ・送迎（運転が苦手な方は送迎業務なしでも相談可）、保護者さま対応 ・活動記録の作成、各種事務処理 ＊☆＊ 入社後は… ＊☆＊ ▼約1～6ヶ月 利用者さんとの遊びや活動を通して、信頼関係を構築していただきます。OJTで先輩スタッフがマンツーマンで教育するのでご安心ください。 ▼約6～12ヶ月 独り立ちし、2～3名の利用者さんを引き継いで担当していただきます。10名定員に対して4名～6名のスタッフを配置しているので、なにか困ったことがあれば気軽に相談できます。 ▼約12ヶ月以降 利用者さんの特性に合わせた活動を提案したりと、子どもの成長を促進できるようみんなで考えていきましょう！ ＊☆＊ 働きやすさを重視しています♪ ＊☆＊ ●日祝固定休み＆GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇が充実♪ ●年間休日125日＋有給休暇は勤務開始日から利用可能♪ ●1日の実働7時間、残業ほぼなしの基本定時退社♪ ●産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得。休み明けの復帰率の高さが自慢♪ ●1日6時間などの時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立可能♪ ●ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解があります◆ ＊☆＊ アシストのここがオススメ！ ＊☆＊ ◆法定基準の倍の手厚い人員配置！ 定員10名に対し4～6名体制。仕事を一人で抱え込む心配がなく、心身に余裕を持って子どもたちと向き合えます。 ◆中川区内であなたの「得意」が見つかる！ 中川区内に児童デイから就労支援まで10事業所を展開。やりたい支援に合わせて、ぴったりの活躍場所をご用意します。 ◆未就学児から大人までの一貫支援！ 就労まで長期的に寄り添い、子どもたちの成長をずっとそばで見守り続けることができるやりがいのある環境です。 ◆専門職が在籍する安心のサポート体制！ 言語聴覚士や心理師など頼れる仲間が在籍。対応に迷ってもすぐに相談でき、未経験からでも専門知識を広げられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【駅チカ徒歩7分⭐彡】未経験・ブランクOK⭕昇給＆賞与あり✨残業ほぼなし❗️働きやすさ抜群です⭐

【仕事内容】 トット保育園上社 【駅チカ徒歩7分 ☆彡】 未経験 ・ブランクOK◎昇給＆賞与あり♪残業ほぼなし！ 働きやすさ抜群です★ ●定員60名の認可保育園で保育業務全般に従事していただきます★ ●残業は基本ありません！ お仕事終わりの予定がたてやすいのも嬉しいポイントですね♪ ●名古屋市営地下鉄東山線「上社」駅より徒歩7分の駅チカ◎毎日の通勤も安心です ☆彡 愛知県名古屋市名東区にある「トット保育園上社」は、0～5歳児を対象とした定員60名の認可保育園です♪大手法人の株式会社トットメイトが運営しています★ 閑静な住宅街に位置し、木目調のやわらかな雰囲気の内装に人工芝の園庭ではこども達がのびのび過ごせる環境が整っています◎ 保育士資格があれば未経験の方もエントリー可能！ お持ちの資格を活かして保育のお仕事はじめてみませんか？ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR1】

子ども達に「せんせい！」って呼ばれる嬉しさ、思い出しませんか。 賞与あり◎頑張りをしっかり還元！

仕事内容 ◆働きがいも、自分のペースも、どっちも大切に。 「子育ても一段落。せっかくの資格を活かして復職したい」 「でも、あの頃みたいな忙しさに戻る自信はない…」 こぱんはうすさくらは、ブランクがある方の再スタートを応援します。 当教室が大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが「安心して長く働ける」環境づくり。 残業、持ち帰り仕事もありません。 丁寧に先輩方が指導しますので ブランクがあってもご自身のペースを取り戻しやすいのが特徴です。 眠ったままの資格と経験、ぜひこぱんはうすさくらで活かしてください！ ◆オススメPOINT ● スキルアップは無限大！頑張りが収入に直結 資格取得を全力で応援！実際に資格を活かして給与アップを実現したスタッフも多く、モチベーションを高く保てる環境です。 ● 多彩なキャリアパス！ジョブチェンジも柔軟に 児発管や店舗管理者へのステップアップも可能です。 ● 残業はなし！「定時退社」が当たり前 日々の業務効率化を徹底しているため、残業はほとんど発生しません。 仕事終わりの予定も立てやすく、趣味や家族との時間、自分への投資など、理想のライフスタイルを維持しながら長く続けられます。

資格を活かせる♪働きやすさ◎子どもとしっかり向き合える環境！

仕事内容 「エプロン忘れた…どうしよー！」と言えば、 「私、予備あるよ！」とフォローをしてくれる先輩。 「社長、電球つけて～！」と言えば、 「はいは～い◎」とすぐに駆けつけてくれる社長。 上下関係がないからこその頼りやすさ。 むしろ一番働いているのは社長だったりする職場。 のびのびと、自分らしくいられる園です。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 【 お仕事について 】 1日定員10名の放課後等デイサービスでのお仕事です。 利用者さんは3～18歳の軽度の障がいがあるお子さん。 1日の定員に対し、スタッフ4・5名で対応しています。 人員に余裕があるからこそ、子ども達一人ひとりに しっかりと寄り添い、向き合うことができます◎ ＜具体的には…＞ ＊宿題のサポート ＊一緒に屋内・屋外で遊ぶ ＊おやつを一緒に作るなどの創作活動 など、コミュニケーションを取ることが中心です！ 子ども達と嬉しいも悲しいも一緒に体験できて 最高に楽しいですよ♪ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ★ 働き方をリニューアル ★ 今までお子さん一人一人を自宅まで送っていましたが… このたび、自宅までの送迎を廃止しました！ 保護者の方がお迎えに来てくださるので、 今までよりもしっかりとコミュニケーションが取れるように◎ 「●くんママと話したらめっちゃ意気投合した」 「ちょっとしか話したことなかったから、どんな人か知れて嬉しい！」 「負担も減って、子ども達としっかり関われるから楽しい～」 …と、スタッフからも好評です♪ ＜＜ ここがポイント！ ＞＞ ◆月給25万円からスタート！ ◆余裕のある人員配置で子どもとしっかり向き合える！ ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎ ◆持ち帰りの仕事は基本なし！ ◆ネイルOK、髪色も自由♪ 【”スタッフの仲の良さ”が自慢】 「インゲン採れたよ～」とカゴいっぱいのインゲン豆を抱えて登場する社長。 すごく優しく、スタッフが困っていたら駆けつけてくれるような方です。 ちなみに、園にある畑で収穫した野菜はなんと無料で持ち帰りOK！ 美味しい野菜は家計の助けにもなっています♪ 上下関係もなく、なんでも話しやすい環境です◎ ★ スタッフの声 ★ 「スタッフの人数も余裕があるから、安心して子どもと向き合えます◎ しっかり話も聞けて、今日できるようになったこととか近くで見られるのが嬉しい！ 入社してから“子どもともっと関わりたいな”って気持ちが強くなって、 頑張って【自発管】の資格を取っちゃいました♪ 社長も先輩達もポジティブで楽しい人ばかりで、毎日すごく楽しいです！」 by 20代スタッフAさん 【働きやすさもピカイチ☆】 休暇が取りやすいのも特徴◎ 育休・産休取得率は100％！ 育休後の復帰率も高く、定着率が高いのが自慢です！ 小さなお子さんがいらっしゃる方、介護が必要な方と同居されている方など、 実際に時短勤務で働いている方もいます！ 家庭との両立も応援しているので、気軽に相談してくださいね♪ 【せっかくなら自分らしく♪】 ネイル・髪色は自由◎ 「先生の爪、キラキラ～！」なんて子どもから褒められることも♪ スタッフが自分らしくいられる。 だからこそ、子ども達にしっかりと向き合えるんです！ 【職場体験や職場見学も可能です！】 働く前の不安を解消できます◎ ＜職場体験＞ 9:00～18:00内で1～3時間 時給1140円

初日から有給休暇利用OK☆日祝定休！実働7時間＆残業ほぼなし◆法定基準の倍の手厚い人員配置◇年間休日125日！経験不問♪【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・保育士・正職員】

放課後等デイサービス アシストⅢ 求人概要 放課後等デイサービス アシストⅢ：保育士/正職員 初日から有給休暇利用OK☆日祝定休！実働7時間＆残業ほぼなし◆法定基準の倍の手厚い人員配置◇年間休日125日！経験不問♪【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・保育士・正職員】 職種 保育士 所在地 〒454-0921 愛知県名古屋市中川区中郷4丁目138 給与 月給23万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当2万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 初日から有給休暇利用OK☆日祝定休！実働7時間＆残業ほぼなし◆法定基準の倍の手厚い人員配置◇年間休日125日！経験不問♪【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・保育士・正職員】 安心の教育環境が自慢です◎見学・職場体験もお気軽にお問い合わせください★ 職種 保育士 仕事内容・PR ＊☆＊ 仕事内容 ＊☆＊ 子どもたちの成長のお手伝いをしていただきます。 10名定員の放課後等デイサービスが勤務地です。 ＊☆＊ 1日の流れ（例） ＊☆＊ 10:00 出勤、活動の準備、書類作成、会議 12:00 休憩 13:00 送迎、迎い入れ 14:00 活動（宿題の手伝い、おやつ作り、脳活性のための体操やゲームなど） 17:30 送迎、保護者さま対応 18:00 退勤 ※運転免許をお持ちでない方や、運転が苦手な方は送迎業務なしでのご相談も可能です。 ＊☆＊ 働きやすさを重視しています♪ ＊☆＊ ♪日祝固定休み＆GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇が充実♪ ♪年間休日125日＋有給休暇は勤務開始日から利用可能♪ ♪1日の実働7時間、残業ほぼなしの基本定時退社♪ ♪産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得。休み明けの復帰率の高さが自慢♪ ♪1日6時間などの時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立可能♪ ♪ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解があります◆ ＊☆＊ 入社後の流れは… ＊☆＊ ▼約1～6ヶ月 利用者さんとの遊びや活動を通して、信頼関係を構築していただきます。OJTで先輩スタッフがマンツーマンで教育するのでご安心ください。 ▼約6～12ヶ月 独り立ちし、2～3名の利用者さんを引き継いで担当していただきます。10名定員に対して4名～6名のスタッフを配置しているので、なにか困ったことがあれば気軽に相談できます。 ▼約12ヶ月以降 利用者さんの特性に合わせた活動を提案したりと、子どもの成長を促進できるようみんなで考えていきましょう！ ＊☆＊ アシストのここがオススメ！ ＊☆＊ ◆法定基準の倍の手厚い人員配置！ 定員10名に対し4～6名体制。仕事を一人で抱え込む心配がなく、心身に余裕を持って子どもたちと向き合えます。 ◆中川区内であなたの「得意」が見つかる！ 中川区内に児童デイから就労支援まで10事業所を展開。やりたい支援に合わせて、ぴったりの活躍場所をご用意します。 ◆未就学児から大人までの一貫支援！ 就労まで長期的に寄り添い、子どもたちの成長をずっとそばで見守り続けることができるやりがいのある環境です。 ◆専門職が在籍する安心のサポート体制！ 言語聴覚士や心理師など頼れる仲間が在籍。対応に迷ってもすぐに相談でき、未経験からでも専門知識を広げられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

日祝休み◆有給休暇は初日から利用OK♪年間休日125日！法定基準の倍の手厚い人員配置◇経験不問◇実働7時間＆時間外ほぼなし☆【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・保育士・正職員】

放課後等デイサービス アシストくりの木 求人概要 放課後等デイサービス アシストくりの木：保育士/正職員 日祝休み◆有給休暇は初日から利用OK♪年間休日125日！法定基準の倍の手厚い人員配置◇経験不問◇実働7時間＆時間外ほぼなし☆【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・保育士・正職員】 職種 保育士 所在地 〒454-0921 愛知県名古屋市中川区中郷5丁目256 給与 月給23万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当2万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 日祝休み◆有給休暇は初日から利用OK♪年間休日125日！法定基準の倍の手厚い人員配置◇経験不問◇実働7時間＆時間外ほぼなし☆【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・保育士・正職員】 働きやすい環境になっています★見学・職場体験などもOK☆ 職種 保育士 仕事内容・PR ＊＊ 仕事内容 ＊＊ 10名定員の放課後等デイサービスにて、子どもの成長のお手伝いをお任せいたします。 ＊＊ 1日の流れ（例） ＊＊ 10:00 出勤、活動の準備、書類作成、会議 12:00 休憩 13:00 送迎、迎い入れ 14:00 活動（宿題の手伝い、おやつ作り、脳活性のための体操やゲームなど） 17:30 送迎、保護者さま応対 18:00 退勤 ※運転免許をお持ちでない方や、運転が苦手な方は送迎業務なしでのご相談も可能です。 ＊＊ 働きやすさを重視しています♪ ＊＊ ☆日祝固定休み＆GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇が充実♪ ☆年間休日125日＋有給休暇は勤務開始日から利用可能♪ ☆1日の実働7時間、残業ほぼなしの基本定時退社♪ ☆産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得。休み明けの復帰率の高さが自慢♪ ☆1日6時間などの時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立可能♪ ☆ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解があります！ ＊＊ 入社後の流れ ＊＊ ▼約1～6ヶ月 利用者さんとの遊びや活動を通して、信頼関係を構築していただきます。OJTで先輩スタッフがマンツーマンで教育するのでご安心ください。 ▼約6～12ヶ月 独り立ちし、2～3名の利用者さんを引き継いで担当していただきます。10名定員に対して4名～6名のスタッフを配置しているので、なにか困ったことがあれば気軽に相談できます。 ▼約12ヶ月以降 利用者さんの特性に合わせた活動を提案したりと、子どもの成長を促進できるようみんなで考えていきましょう！ ＊＊ アシストのここがオススメ！ ＊＊ ◆法定基準の倍の手厚い人員配置！ 定員10名に対し4～6名体制。仕事を一人で抱え込む心配がなく、心身に余裕を持って子どもたちと向き合えます。 ◆中川区内であなたの「得意」が見つかる！ 中川区内に児童デイから就労支援まで10事業所を展開。やりたい支援に合わせて、ぴったりの活躍場所をご用意します。 ◆未就学児から大人までの一貫支援！ 就労まで長期的に寄り添い、子どもたちの成長をずっとそばで見守り続けることができるやりがいのある環境です。 ◆専門職が在籍する安心のサポート体制！ 言語聴覚士や心理師など頼れる仲間が在籍。対応に迷ってもすぐに相談でき、未経験からでも専門知識を広げられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日125日♪法定基準の倍の手厚い人員配置◇有給休暇は初日より利用可☆実働7時間＆残業ほぼなし◆日祝休み【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・保育士・正職員】

放課後等デイサービス アシストももの木 求人概要 放課後等デイサービス アシストももの木：保育士/正職員 年間休日125日♪法定基準の倍の手厚い人員配置◇有給休暇は初日より利用可☆実働7時間＆残業ほぼなし◆日祝休み【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・保育士・正職員】 職種 保育士 所在地 〒454-0921 愛知県名古屋市中川区中郷4丁目138 給与 月給23万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当2万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日125日♪法定基準の倍の手厚い人員配置◇有給休暇は初日より利用可☆実働7時間＆残業ほぼなし◆日祝休み【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・保育士・正職員】 見学や職場体験なども随時受付中☆業界経験のない方でも問題ございません◎ 職種 保育士 仕事内容・PR ☆☆ 仕事内容 ☆☆ 子どもの成長のお手伝いをお任せします。 定員10名の放課後等デイサービスでのお仕事です♪ ☆☆ 1日の流れ（例） ☆☆ 10:00 出勤、活動の準備、書類作成、ミーティング 12:00 休憩 13:00 送迎、迎い入れ 14:00 活動（宿題の手伝い、おやつ作り、脳活性のための体操やゲームなど） 17:30 送迎、保護者さま対応 18:00 退勤 ※運転免許をお持ちでない方や、運転が苦手な方は送迎業務なしでのご相談も可能です。 ☆☆ 働きやすさを重視しています♪ ☆☆ ●日祝固定休み＆GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇が充実♪ ●年間休日125日＋有給休暇は勤務開始日から利用可能♪ ●1日の実働7時間、残業ほぼなしの基本定時退社♪ ●産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得。休み明けの復帰率の高さが自慢♪ ●1日6時間などの時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立可能♪ ●ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解があります！ ☆☆ 入社後の流れ ☆☆ ▼約1～6ヶ月 利用者さんとの遊びや活動を通して、信頼関係を構築していただきます。OJTで先輩スタッフがマンツーマンで教育するのでご安心ください。 ▼約6～12ヶ月 独り立ちし、2～3名の利用者さんを引き継いで担当していただきます。10名定員に対して4名～6名のスタッフを配置しているので、なにか困ったことがあれば気軽に相談できます。 ▼約12ヶ月以降 利用者さんの特性に合わせた活動を提案したりと、子どもの成長を促進できるようみんなで考えていきましょう！ ☆☆ アシストのここがオススメ！ ☆☆ ◆法定基準の倍の手厚い人員配置！ 定員10名に対し4～6名体制。仕事を一人で抱え込む心配がなく、心身に余裕を持って子どもたちと向き合えます。 ◆中川区内であなたの「得意」が見つかる！ 中川区内に児童デイから就労支援まで10事業所を展開。やりたい支援に合わせて、ぴったりの活躍場所をご用意します。 ◆未就学児から大人までの一貫支援！ 就労まで長期的に寄り添い、子どもたちの成長をずっとそばで見守り続けることができるやりがいのある環境です。 ◆専門職が在籍する安心のサポート体制！ 言語聴覚士や心理師など頼れる仲間が在籍。対応に迷ってもすぐに相談でき、未経験からでも専門知識を広げられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

有給休暇は即日利用可☆年間休日125日◆法定基準の倍の手厚い人員配置◇実働7時間！時間外ほぼなし♪経験不問◇【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・保育士・正職員】

放課後等デイサービス アシスト 求人概要 放課後等デイサービス アシスト：保育士/正職員 有給休暇は即日利用可☆年間休日125日◆法定基準の倍の手厚い人員配置◇実働7時間！時間外ほぼなし♪経験不問◇【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・保育士・正職員】 職種 保育士 所在地 〒454-0921 愛知県名古屋市中川区中郷5丁目257番地の1 給与 月給23万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当2万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 有給休暇は即日利用可☆年間休日125日◆法定基準の倍の手厚い人員配置◇実働7時間！時間外ほぼなし♪経験不問◇【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・保育士・正職員】 働きやすい環境でプライベートの時間もしっかり確保できます☆職場体験や見学もOKです☆ 職種 保育士 仕事内容・PR ＊＊ 仕事内容 ＊＊ 10名定員の放課後等デイサービスにて、子どもの成長をサポートしていただきます。 ＊＊ 1日の流れ（例） ＊＊ 10:00 出勤、活動の準備、書類作成、ミーティング 12:00 休憩 13:00 送迎、迎い入れ 14:00 活動（宿題の手伝い、おやつ作り、脳活性のための体操やゲームなど） 17:30 送迎、保護者さま対応 18:00 退勤 ※運転免許をお持ちでない方や、運転が苦手な方は送迎業務なしでのご相談も可能です。 ＊＊ 働きやすさを重視しています♪ ＊＊ ＊日祝固定休み＆GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇が充実♪ ＊年間休日125日＋有給休暇は勤務開始日から利用可能♪ ＊1日の実働7時間、残業ほぼなしの基本定時退社♪ ＊産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得。休み明けの復帰率の高さが自慢♪ ＊1日6時間などの時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立可能♪ ＊ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解があります。 ＊＊ 入社後の流れ ＊＊ ▼約1～6ヶ月 利用者さんとの遊びや活動を通して、信頼関係を構築していただきます。OJTで先輩スタッフがマンツーマンで教育するのでご安心ください。 ▼約6～12ヶ月 独り立ちし、2～3名の利用者さんを引き継いで担当していただきます。10名定員に対して4名～6名のスタッフを配置しているので、なにか困ったことがあれば気軽に相談できます。 ▼約12ヶ月以降 利用者さんの特性に合わせた活動を提案したりと、子どもの成長を促進できるようみんなで考えていきましょう！ ＊＊ アシストのここがオススメ！ ＊＊ ◆法定基準の倍の手厚い人員配置！ 定員10名に対し4～6名体制。仕事を一人で抱え込む心配がなく、心身に余裕を持って子どもたちと向き合えます。 ◆中川区内であなたの「得意」が見つかる！ 中川区内に児童デイから就労支援まで10事業所を展開。やりたい支援に合わせて、ぴったりの活躍場所をご用意します。 ◆未就学児から大人までの一貫支援！ 就労まで長期的に寄り添い、子どもたちの成長をずっとそばで見守り続けることができるやりがいのある環境です。 ◆専門職が在籍する安心のサポート体制！ 言語聴覚士や心理師など頼れる仲間が在籍。対応に迷ってもすぐに相談でき、未経験からでも専門知識を広げられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

初日から有給休暇の利用可能☆法定基準の倍の手厚い人員配置◇実働7時間◆日祝定休！年間休日125日【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童指導員・正職員】

放課後等デイサービス アシストⅢ 求人概要 放課後等デイサービス アシストⅢ：児童指導員/正職員 初日から有給休暇の利用可能☆法定基準の倍の手厚い人員配置◇実働7時間◆日祝定休！年間休日125日【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童指導員・正職員】 職種 児童指導員 所在地 〒454-0921 愛知県名古屋市中川区中郷4丁目138 給与 月給21万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当0円～3万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・資格により異なる 求人詳細 初日から有給休暇の利用可能☆法定基準の倍の手厚い人員配置◇実働7時間◆日祝定休！年間休日125日【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童指導員・正職員】 業界未経験の方でも丁寧に教育させていただきますよ☆見学・職場体験も可能なので、お気軽にエントリーしてください★ 職種 児童指導員 仕事内容・PR ＊☆＊ 働きやすさを重視しています♪ ＊☆＊ ♪日祝固定休み＆GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇が充実♪ ♪年間休日125日＋有給休暇は勤務開始日から利用可能♪ ♪1日の実働7時間、残業ほぼなしの基本定時退社♪ ♪産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得。休み明けの復帰率の高さが自慢♪ ♪1日6時間などの時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立可能♪ ♪ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解があります ＊☆＊ 仕事内容 ＊☆＊ 定員10名の放課後等デイサービスにて、子どもの成長の支援をお願いいたします。 ＊☆＊ 1日の流れ（例） ＊☆＊ 10:00 出勤、活動の準備、書類作成、ミーティング 12:00 休憩 13:00 送迎、迎い入れ 14:00 活動（宿題の手伝い、おやつ作り、脳活性のための体操やゲームなど） 17:30 送迎、保護者さま対応 18:00 退勤 ※運転免許をお持ちでない方や、運転が苦手な方は送迎業務なしでのご相談も可能です。 ＊☆＊ 入社後は… ＊☆＊ ▼約1～6ヶ月 利用者さんとの遊びや活動を通して、信頼関係を構築していただきます。OJTで先輩スタッフがマンツーマンで教育するのでご安心ください。 ▼約6～12ヶ月 独り立ちし、2～3名の利用者さんを引き継いで担当していただきます。10名定員に対して4名～6名のスタッフを配置しているので、なにか困ったことがあれば気軽に相談できます。 ▼約12ヶ月以降 利用者さんの特性に合わせた活動を提案したりと、子どもの成長を促進できるようみんなで考えていきましょう◎ ＊☆＊ アシストのここがオススメ！ ＊☆＊ ◆法定基準の倍の手厚い人員配置！ 定員10名に対し4～6名体制。仕事を一人で抱え込む心配がなく、心身に余裕を持って子どもたちと向き合えます。 ◆中川区内であなたの「得意」が見つかる！ 中川区内に児童デイから就労支援まで10事業所を展開。やりたい支援に合わせて、ぴったりの活躍場所をご用意します。 ◆未就学児から大人までの一貫支援！ 就労まで長期的に寄り添い、子どもたちの成長をずっとそばで見守り続けることができるやりがいのある環境です。 ◆専門職が在籍する安心のサポート体制！ 言語聴覚士や心理師など頼れる仲間が在籍。対応に迷ってもすぐに相談でき、未経験からでも専門知識を広げられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

実働7時間◆年間休日125日あり♪有給休暇は初日から付与！法定基準の倍の手厚い人員配置◇経験不問★【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・児童指導員・正職員】

児童発達支援事業所 アシストⅡにこにこ園 求人概要 児童発達支援事業所 アシストⅡにこにこ園：児童指導員/正職員 実働7時間◆年間休日125日あり♪有給休暇は初日から付与！法定基準の倍の手厚い人員配置◇経験不問★【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・児童指導員・正職員】 職種 児童指導員 所在地 〒454-0921 愛知県名古屋市中川区中郷5丁目256 給与 月給21万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当0円～3万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・資格により異なる 求人詳細 実働7時間◆年間休日125日あり♪有給休暇は初日から付与！法定基準の倍の手厚い人員配置◇経験不問★【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・児童指導員・正職員】 見学・職場体験を実施中☆「高畑駅」徒歩15分＆「南荒子駅」徒歩10分の事業所！ 職種 児童指導員 仕事内容・PR ＊☆＊ 仕事内容 ＊☆＊ 10名定員の児童発達支援事業所で子どもの発育を手助けしていただきます。 ・送迎（運転が苦手な方は送迎業務なしでも相談可） ・活動の準備、書類作成、ミーティング ・活動（宿題の手伝い、おやつ作り、脳活性のための体操やゲームなど） ・保護者さま対応 ・活動記録の作成、各種事務処理 ＊☆＊ 働きやすさを重視しています♪ ＊☆＊ ♪日祝固定休み＆GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇が充実♪ ♪年間休日125日＋有給休暇は勤務開始日から利用可能♪ ♪1日の実働7時間、残業ほぼなしの基本定時退社♪ ♪産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得。休み明けの復帰率の高さが自慢♪ ♪1日6時間などの時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立可能♪ ♪ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解があります◆ ＊☆＊ 入社後は… ＊☆＊ ▼約1～6ヶ月 利用者さんとの遊びや活動を通して、信頼関係を構築していただきます。OJTで先輩スタッフがマンツーマンで教育するのでご安心ください。 ▼約6～12ヶ月 独り立ちし、2～3名の利用者さんを引き継いで担当していただきます。10名定員に対して4名～6名のスタッフを配置しているので、なにか困ったことがあれば気軽に相談できます。 ▼約12ヶ月以降 利用者さんの特性に合わせた活動を提案したりと、子どもの成長を促進できるようみんなで考えていきましょう！ ＊☆＊ アシストのここがオススメ！ ＊☆＊ ◆法定基準の倍の手厚い人員配置！ 定員10名に対し4～6名体制。仕事を一人で抱え込む心配がなく、心身に余裕を持って子どもたちと向き合えます。 ◆中川区内であなたの「得意」が見つかる！ 中川区内に児童デイから就労支援まで10事業所を展開。やりたい支援に合わせて、ぴったりの活躍場所をご用意します。 ◆未就学児から大人までの一貫支援！ 就労まで長期的に寄り添い、子どもたちの成長をずっとそばで見守り続けることができるやりがいのある環境です。 ◆専門職が在籍する安心のサポート体制！ 言語聴覚士や心理師など頼れる仲間が在籍。対応に迷ってもすぐに相談でき、未経験からでも専門知識を広げられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

有給休暇の利用は初日からOK！未経験でも応募可能◎実働7時間＆残業ほぼなし☆法定基準の倍の手厚い人員配置◇年間休日125日☆ 【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童指導員・正職員】

放課後等デイサービス アシストくりの木 求人概要 放課後等デイサービス アシストくりの木：児童指導員/正職員 有給休暇の利用は初日からOK！未経験でも応募可能◎実働7時間＆残業ほぼなし☆法定基準の倍の手厚い人員配置◇年間休日125日☆ 【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童指導員・正職員】 職種 児童指導員 所在地 〒454-0921 愛知県名古屋市中川区中郷5丁目256 給与 月給21万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当0円～3万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・資格により異なる 求人詳細 有給休暇の利用は初日からOK！未経験でも応募可能◎実働7時間＆残業ほぼなし☆法定基準の倍の手厚い人員配置◇年間休日125日☆ 【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童指導員・正職員】 見学や職場体験も受付中◎休日多め＆実働短めで働きやすい★ 職種 児童指導員 仕事内容・PR ＊:;;;:＊ 仕事内容 ＊:;;;:＊ 10名定員の放課後等デイサービスにて、子どもの成長をサポートしていただきます。 以下のようなお仕事をおまかせします。 ＊:;;;:＊ 1日の流れ（例） ＊:;;;:＊ 10:00 出勤、活動の準備、書類作成、ミーティング 12:00 休憩 13:00 送迎、迎い入れ 14:00 活動（宿題の手伝い、おやつ作り、脳活性のための体操やゲームなど） 17:30 送迎、保護者さま対応 18:00 退勤 ※運転免許をお持ちでない方や、運転が苦手な方は送迎業務なしでのご相談も可能です。 ＊:;;;:＊ 働きやすさを重視しています♪ ＊:;;;:＊ ☆日祝固定休み＆GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇が充実♪ ☆年間休日125日＋有給休暇は勤務開始日から利用可能♪ ☆1日の実働7時間、残業ほぼなしの基本定時退社♪ ☆産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得。休み明けの復帰率の高さが自慢♪ ☆1日6時間などの時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立可能♪ ☆ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解があります◆ ＊:;;;:＊ 入社後の流れ ＊:;;;:＊ ▼約1～6ヶ月 利用者さんとの遊びや活動を通して、信頼関係を構築していただきます。OJTで先輩スタッフがマンツーマンで教育するのでご安心ください。 ▼約6～12ヶ月 独り立ちし、2～3名の利用者さんを引き継いで担当していただきます。10名定員に対して4名～6名のスタッフを配置しているので、なにか困ったことがあれば気軽に相談できます。 ▼約12ヶ月以降 利用者さんの特性に合わせた活動を提案したりと、子どもの成長を促進できるようみんなで考えていきましょう◎ ＊:;;;:＊ アシストのここがオススメ！ ＊:;;;:＊ ◆法定基準の倍の手厚い人員配置！ 定員10名に対し4～6名体制。仕事を一人で抱え込む心配がなく、心身に余裕を持って子どもたちと向き合えます。 ◆中川区内であなたの「得意」が見つかる！ 中川区内に児童デイから就労支援まで10事業所を展開。やりたい支援に合わせて、ぴったりの活躍場所をご用意します。 ◆未就学児から大人までの一貫支援！ 就労まで長期的に寄り添い、子どもたちの成長をずっとそばで見守り続けることができるやりがいのある環境です。 ◆専門職が在籍する安心のサポート体制！ 言語聴覚士や心理師など頼れる仲間が在籍。対応に迷ってもすぐに相談でき、未経験からでも専門知識を広げられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日125日あり！扶養手当を支給☆有給休暇は赴任日に付与◎法定基準の倍の手厚い人員配置◇実働7時間＆残業ほぼなし☆未経験OK◆【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童指導員・正職員】

放課後等デイサービス アシストりんごの樹 求人概要 放課後等デイサービス アシストりんごの樹：児童指導員/正職員 年間休日125日あり！扶養手当を支給☆有給休暇は赴任日に付与◎法定基準の倍の手厚い人員配置◇実働7時間＆残業ほぼなし☆未経験OK◆【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童指導員・正職員】 職種 児童指導員 所在地 〒454-0931 愛知県名古屋市中川区中花町15 給与 月給21万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当0円～3万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・資格により異なる 求人詳細 年間休日125日あり！扶養手当を支給☆有給休暇は赴任日に付与◎法定基準の倍の手厚い人員配置◇実働7時間＆残業ほぼなし☆未経験OK◆【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童指導員・正職員】 見学・職場体験などお気軽にご連絡ください◆名古屋市中川区内にある放課後等デイサービスでの勤務です☆ 職種 児童指導員 仕事内容・PR □■□ 仕事内容 □■□ 10名定員の放課後等デイサービスで、子どもだちの発達のサポートを担当していただきます。 □■□ 1日のスケジュール例 □■□ 10:00 出勤、活動の準備、書類作成、ミーティング 12:00 休憩 13:00 送迎、迎い入れ 14:00 活動（宿題の手伝い、おやつ作り、脳活性のための体操やゲームなど） 17:30 送迎、保護者さま対応 18:00 退勤 ※運転免許をお持ちでない方や、運転が苦手な方は送迎業務なしでのご相談も可能です。 □■□ 入社後の流れ □■□ ▼約1～6ヶ月 利用者さんとの遊びや活動を通して、信頼関係を構築していただきます。OJTで先輩スタッフがマンツーマンで教育するのでご安心ください。 ▼約6～12ヶ月 独り立ちし、2～3名の利用者さんを引き継いで担当していただきます。10名定員に対して4名～6名のスタッフを配置しているので、なにか困ったことがあれば気軽に相談できます。 ▼約12ヶ月以降 利用者さんの特性に合わせた活動を提案したりと、子どもの成長を促進できるようみんなで考えていきましょう◎ □■□ アシストのここがオススメ！ □■□ ◆法定基準の倍の手厚い人員配置！ 定員10名に対し4～6名体制。仕事を一人で抱え込む心配がなく、心身に余裕を持って子どもたちと向き合えます。 ◆中川区内であなたの「得意」が見つかる！ 中川区内に児童デイから就労支援まで10事業所を展開。やりたい支援に合わせて、ぴったりの活躍場所をご用意します。 ◆未就学児から大人までの一貫支援！ 就労まで長期的に寄り添い、子どもたちの成長をずっとそばで見守り続けることができるやりがいのある環境です。 ◆専門職が在籍する安心のサポート体制！ 言語聴覚士や心理師など頼れる仲間が在籍。対応に迷ってもすぐに相談でき、未経験からでも専門知識を広げられます。 □■□ 働きやすさを重視しています♪ □■□ ☆日祝固定休み＆GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇が充実♪ ☆年間休日125日＋有給休暇は勤務開始日から利用可能♪ ☆1日の実働7時間、残業ほぼなしの基本定時退社♪ ☆産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得。休み明けの復帰率の高さが自慢♪ ☆1日6時間などの時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立可能♪ ☆ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解があります 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日125日★時間外勤務ほぼなし！経験不問！法定基準の倍の手厚い人員配置◇日祝休み☆実働7時間◆【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・保育士・正職員】

児童発達支援事業所 アシストあおぞら園 求人概要 児童発達支援事業所 アシストあおぞら園：保育士/正職員 年間休日125日★時間外勤務ほぼなし！経験不問！法定基準の倍の手厚い人員配置◇日祝休み☆実働7時間◆【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・保育士・正職員】 職種 保育士 所在地 〒454-0931 愛知県名古屋市中川区中花町173 給与 月給23万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当2万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日125日★時間外勤務ほぼなし！経験不問！法定基準の倍の手厚い人員配置◇日祝休み☆実働7時間◆【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・保育士・正職員】 見学・職場体験などのお問い合わせもお待ちしています♪業界経験のない方でもしっかり教育させていただきますよ☆ 職種 保育士 仕事内容・PR ＊☆＊ 仕事内容 ＊☆＊ 10名定員の児童発達支援事業所にて、子どもの成長の支援をしていただきます。 ・活動の準備、書類作成、ミーティング、保護者さま対応 ・活動記録の作成、各種事務処理 ・活動（宿題の手伝い、おやつ作り、脳活性のための体操やゲームなど） ・送迎（運転が苦手な方は送迎業務なしでも相談可） ＊☆＊ 入社後の流れ ＊☆＊ ▼約1～6ヶ月 利用者さんとの遊びや活動を通して、信頼関係を構築していただきます。OJTで先輩スタッフがマンツーマンで教育するのでご安心ください。 ▼約6～12ヶ月 独り立ちし、2～3名の利用者さんを引き継いで担当していただきます。10名定員に対して4名～6名のスタッフを配置しているので、なにか困ったことがあれば気軽に相談できます。 ▼約12ヶ月以降 利用者さんの特性に合わせた活動を提案したりと、子どもの成長を促進できるようみんなで考えていきましょう！ ＊☆＊ 働きやすさを重視しています♪ ＊☆＊ ♪日祝固定休み＆GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇が充実♪ ♪年間休日125日＋有給休暇は勤務開始日から利用可能♪ ♪1日の実働7時間、残業ほぼなしの基本定時退社♪ ♪産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得。休み明けの復帰率の高さが自慢♪ ♪1日6時間などの時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立可能♪ ♪ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解があります ＊☆＊ アシストのここがオススメ！ ＊☆＊ ◆法定基準の倍の手厚い人員配置！ 定員10名に対し4～6名体制。仕事を一人で抱え込む心配がなく、心身に余裕を持って子どもたちと向き合えます。 ◆中川区内であなたの「得意」が見つかる！ 中川区内に児童デイから就労支援まで10事業所を展開。やりたい支援に合わせて、ぴったりの活躍場所をご用意します。 ◆未就学児から大人までの一貫支援！ 就労まで長期的に寄り添い、子どもたちの成長をずっとそばで見守り続けることができるやりがいのある環境です。 ◆専門職が在籍する安心のサポート体制！ 言語聴覚士や心理師など頼れる仲間が在籍。対応に迷ってもすぐに相談でき、未経験からでも専門知識を広げられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

こぱんはうすさくら　清須枇杷島教室の保育士を大募集！ 子どもの未来を一緒に育てませんか？賞与あり◎頑張りをしっかり還元！

仕事内容 障害児通所支援での保育士業務をお願いします。対象は未就学から小学生までの発達の緩やかなお子様です。仕事内容としては、お子様の学習や遊びのサポート、身の回りのお世話、送迎業務、事業所内の清掃、教材づくりなどです。書類業務はチームで行っているため、お子様とゆっくり向き合うことができます。 働く環境 スタッフ同士の連携を大切に、毎日情報共有しながら支援を行っています。一人ひとりが安心して働ける、協力しあえる風通しの良い職場です。 シフトは１か月ごとの申告制で予定に合わせた調整が可能です。持ち帰りの仕事は一切ありません。事業所は明るく清潔で子供もスタッフも安心して過ごせる空間づくりに努めています。 教室のアピールポイント ★☆業界未経験でも大歓迎☆★ 子どもたち一人ひとりに寄り添った丁寧な支援を大切にしています。学習支援や集団活動など幅広いプログラムがあり、教材作りやイベントの企画など創造的な仕事にも携われます。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、未経験やブランクありの方も安心のサポート体制が整っています。 施設の役割について 障害児通所支援は、発達に特性があるお子さまに対し、日常生活や社会性を育むための支援・療育を行う福祉サービスです。 ・子どもたちの「できた」を積み重ね、自己肯定感を育てる ・発達段階や個性に合わせたプログラムの提供 ・保護者の方と連携し、子どもたちの成長をサポート ・安心して過ごせる居場所の提供 働く職員はどんな人？ 当施設では、様々な経歴や年齢のスタッフが活躍しており、未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。温かく、思いやりのあるメンバーがそろっています。「資格や経験がない」と不安に感じる方でも、やる気と子どもへの思いやりがあれば大丈夫です。一緒に学びながら成長していける職場です。 ◆休日・休暇 《正社員》 ・シフトによる4週8休制 年末年始を除いて土日祝も運営いたしま すが、職員同士で相談のうえ、お休みも調 整いたします♪ ※年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 （12月31日～1月3日）あり。 ◆働く環境 ★初歩から先輩が研修させて頂きます★ 児童通所支援での経験がなくてもご安心くだ さい。あなたのスキルに合わせた研修制度が設けられているので、躓くことなくキャリアアップ できる環境が整っています。また、仕事・支援に対する不安も全国の教室と連携できるネットワークがありますので、たくさんの事例の中で検討・支援できます。「こぱんはうすさくら」で地域貢献しましょう。 ◆運営方針 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日できなかったことが、できるようになった！そんな光景を目の当たりにした時、この仕事を選んで良かったと心から思います。私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができます。この仕事だからこそ感じることができる感動があります。 ◆支援の特徴 集団活動を通じた個別支援が特徴です。小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行います。教室では、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童へ接しますので、あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験が得られ、自己肯定感を高めていけるように粘り強く支援していきます。

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

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授業なし・生徒フォローに注力できる★社内研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師、その他進路指導/進路カウンセラー 東進衛星予備校の校舎長・担任業務をお願いします。 生徒・保護者の両方を支え、人生に寄り添う仕事です。 【具体的には】 ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆入校相談の対応 ◆企画提案（紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆シフト管理やその他事務業務 東進衛星予備校は、録画された授業を見て勉強を進めていくスタイルのため、講師はおらず校舎長も授業は行いません。 生徒ひとりひとりの勉強の進み具合を確認したり、悩みごとに耳を傾けて受験勉強を支えるのが主な仕事です。 生徒や保護者はあなたの学歴や出身校ではなく「どう生徒と向き合うのか」を見ています。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう。 ＜基本的な運営体制＞ 校舎長が1名＋複数名の担任助手で運営しています。 ”担任助手”とは、予備校のOB・OGである現役の大学生アルバイトたちです。 生徒に近い目線でのフォローや一部面談、電話応対などをお任せしています。 彼らを社会人として育てるのも、校舎長の役割です。 ＜各校舎長との連携体制あり＞ 周りに先輩がいない環境で心配な方がいるかもしれませんが、フォロー体制もバッチリです。 相談事や悩みごとがあれば気兼ねなくご連絡ください。 webでの朝礼も毎日行っていますので、そこで先輩たちからアドバイスをもらうこともできますよ。 ＜校舎長 宮川より＞ ある日、一人の生徒のお母様からお電話が入りました。 内容は「子どもの勉強がスムーズに進まず、注意して喧嘩になってしまう」というご相談。 受験生を持つご家庭は、親御さんも非常にナーバスです。 ですがこのままでは一方的。子どもにだって言い分はあるはずですから、まずは面談の機会をもらうことにしました。 後日顔を合わせた生徒は、私を見るなり泣き出してしまいます。 「頑張りを認めてもらえない」「周りがピリピリしているので誰にも相談できない」。 弱音を打ち明けてくれたその子にはまず「受験が今後の人生を左右するくらい大切なこと」を丁寧に伝え、もう一度頑張る約束をしました。 そして、お母様にもすぐに連絡を取ります。 お伝えしたのは、お家を心休まる場所にしてあげてほしいこと、心配になるのをこらえて前向きに応援してほしいことの2点。 その後は勉強も進み始め、家族仲も良くなったそうです。 ご家族の気持ちを変えられたことで、私も校舎長としての成長を感じることが出来ました。 塾に来ただけで成績は上がりません。 生徒の意欲を伸ばし、その方法を生徒ごとに見つけることが校舎長の役割です。 大事なのは学歴や経験よりも、人と向き合う姿勢。東進衛星予備校は授業を行わない分、深く人に向き合えます。 充実の研修と仲間のフォローがあるので、業界経験は不要。 人を育てることに興味関心がある方は、きっと素敵な校舎長になれるはずです。 寄り添うことで、人の気持ちを変えられる。 この仕事は、私の天職です。

実働7時間＆残業ほぼなし！扶養手当◎法定基準の倍の手厚い人員配置◇日祝定休☆未経験OK！有給休暇は赴任日から付与◎年間休日125日！駅徒歩圏内【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・教員・正職員】

放課後等デイサービス アシストⅢ 求人概要 放課後等デイサービス アシストⅢ：教員/放課後等デイサービス/正職員 実働7時間＆残業ほぼなし！扶養手当◎法定基準の倍の手厚い人員配置◇日祝定休☆未経験OK！有給休暇は赴任日から付与◎年間休日125日！駅徒歩圏内【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・教員・正職員】 職種 教員/放課後等デイサービス 所在地 〒454-0921 愛知県名古屋市中川区中郷4丁目138 給与 月給21万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当0円～3万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・資格により異なる 求人詳細 実働7時間＆残業ほぼなし！扶養手当◎法定基準の倍の手厚い人員配置◇日祝定休☆未経験OK！有給休暇は赴任日から付与◎年間休日125日！駅徒歩圏内【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・教員・正職員】 業界経験不問！見学・職場体験からでもOKですのでお気軽に応募してください☆ 職種 教員/放課後等デイサービス 仕事内容・PR □■□ 仕事内容 □■□ 定員10名の放課後等デイサービスにおいて、子どもの成長への働きかけをお任せいたします。 □■□ 1日の流れ（例） □■□ 10:00 出勤、活動の準備、書類作成、ミーティング 12:00 休憩 13:00 送迎、迎い入れ 14:00 活動（宿題の手伝い、おやつ作り、脳活性のための体操やゲームなど） 17:30 送迎、保護者さま対応 18:00 退勤 ※運転免許をお持ちでない方や、運転が苦手な方は送迎業務なしでのご相談も可能です。 □■□ 働きやすさを重視しています♪ □■□ ♪日祝固定休み＆GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇が充実♪ ♪年間休日125日＋有給休暇は勤務開始日から利用可能♪ ♪1日の実働7時間、残業ほぼなしの基本定時退社♪ ♪産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得。休み明けの復帰率の高さが自慢♪ ♪1日6時間などの時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立可能♪ ♪ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解があります □■□ 入社後は… □■□ ▼約1～6ヶ月 利用者さんとの遊びや活動を通して、信頼関係を構築していただきます。OJTで先輩スタッフがマンツーマンで教育するのでご安心ください。 ▼約6～12ヶ月 独り立ちし、2～3名の利用者さんを引き継いで担当していただきます。10名定員に対して4名～6名のスタッフを配置しているので、なにか困ったことがあれば気軽に相談できます。 ▼約12ヶ月以降 利用者さんの特性に合わせた活動を提案したりと、子どもの成長を促進できるようみんなで考えていきましょう！ □■□ アシストのここがオススメ！ □■□ ◆法定基準の倍の手厚い人員配置！ 定員10名に対し4～6名体制。仕事を一人で抱え込む心配がなく、心身に余裕を持って子どもたちと向き合えます。 ◆中川区内であなたの「得意」が見つかる！ 中川区内に児童デイから就労支援まで10事業所を展開。やりたい支援に合わせて、ぴったりの活躍場所をご用意します。 ◆未就学児から大人までの一貫支援！ 就労まで長期的に寄り添い、子どもたちの成長をずっとそばで見守り続けることができるやりがいのある環境です。 ◆専門職が在籍する安心のサポート体制！ 言語聴覚士や心理師など頼れる仲間が在籍。対応に迷ってもすぐに相談でき、未経験からでも専門知識を広げられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年間休日125日あり！「高畑駅」から徒歩10分★未経験OK☆実働7時間◆法定基準の倍の手厚い人員配置◇赴任日から有給休暇の利用可◎【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童指導員・正職員】

放課後等デイサービス アシストももの木 求人概要 放課後等デイサービス アシストももの木：児童指導員/正職員 年間休日125日あり！「高畑駅」から徒歩10分★未経験OK☆実働7時間◆法定基準の倍の手厚い人員配置◇赴任日から有給休暇の利用可◎【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童指導員・正職員】 職種 児童指導員 所在地 〒454-0921 愛知県名古屋市中川区中郷4丁目138 給与 月給21万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当0円～3万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・資格により異なる 求人詳細 年間休日125日あり！「高畑駅」から徒歩10分★未経験OK☆実働7時間◆法定基準の倍の手厚い人員配置◇赴任日から有給休暇の利用可◎【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童指導員・正職員】 見学・職場体験も受付中☆お休みをしっかり取りながらワークライフバランスを重視して働けます♪ 職種 児童指導員 仕事内容・PR □■□ 仕事内容 □■□ 10名定員の放課後等デイサービスが職場です。 子どもたちの発達をサポートしていただきます。 □■□ 1日の流れ（例） □■□ 10:00 出勤、会議、活動準備、書類作成 12:00 休憩 13:00 送迎、迎い入れ 14:00 活動（宿題の手伝い、おやつ作り、脳活性のための体操やゲームなど） 17:30 送迎、保護者さま対応 18:00 退勤 ※運転免許をお持ちでない方や、運転が苦手な方は送迎業務なしでのご相談も可能です。 □■□ アシストのここがオススメ！ □■□ ◆法定基準の倍の手厚い人員配置！ 定員10名に対し4～6名体制。仕事を一人で抱え込む心配がなく、心身に余裕を持って子どもたちと向き合えます。 ◆中川区内であなたの「得意」が見つかる！ 中川区内に児童デイから就労支援まで10事業所を展開。やりたい支援に合わせて、ぴったりの活躍場所をご用意します。 ◆未就学児から大人までの一貫支援！ 就労まで長期的に寄り添い、子どもたちの成長をずっとそばで見守り続けることができるやりがいのある環境です。 ◆専門職が在籍する安心のサポート体制！ 言語聴覚士や心理師など頼れる仲間が在籍。対応に迷ってもすぐに相談でき、未経験からでも専門知識を広げられます。 □■□ 働きやすさを重視しています♪ □■□ ●日祝固定休み＆GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇が充実♪ ●年間休日125日＋有給休暇は勤務開始日から利用可能♪ ●1日の実働7時間、残業ほぼなしの基本定時退社♪ ●産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得。休み明けの復帰率の高さが自慢♪ ●1日6時間などの時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立可能♪ ●ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解があります！ □■□ 入社後は… □■□ ▼約1～6ヶ月 利用者さんとの遊びや活動を通して、信頼関係を構築していただきます。OJTで先輩スタッフがマンツーマンで教育するのでご安心ください。 ▼約6～12ヶ月 独り立ちし、2～3名の利用者さんを引き継いで担当していただきます。10名定員に対して4名～6名のスタッフを配置しているので、なにか困ったことがあれば気軽に相談できます。 ▼約12ヶ月以降 利用者さんの特性に合わせた活動を提案したりと、子どもの成長を促進できるようみんなで考えていきましょう！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

学童保育の正社員求人❗️【年休120日⭕住宅手当あり❗️】賞与も4ヶ月支給でやりがいのあるお仕事です✨

【仕事内容】 緑区学童保育センター 学童保育の正社員求人！ 【年休120日◎住宅手当あり！】 賞与も4ヶ月支給でやりがいのあるお仕事です♪ ●うれしい賞与は年4ヶ月♪モチベーションUP！ ●お休みはたっぷり年間120日！ 住宅手当など手当も充実！ ●駐車場ありでマイカー通勤の方にも安心★ 名古屋市緑区にある「緑区学童保育センター」で学童指導員の募集です！ 勤務先は東丘学童保育みどりクラブとなります。 子ども達が安心 ・安全に遊べるよう見守りつつ、一緒に楽しい遊びを元気イッパイ行います！ 時には勉強を教えたり、お出かけをしたり ・ ・ ・ 季節ごとの行事の企画なども行います。 楽しいお仕事ですが、「子どもの命を預かる」という重要な役割もあります。 責任を持って働ける方、お待ちしております。 【求人ID-GR1】

年間休日125日！日祝定休！法定基準の倍の手厚い人員配置◇実働7時間♪残業ほぼなし★初日から有給休暇の利用可◆【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童指導員・正職員】

放課後等デイサービス アシスト 求人概要 放課後等デイサービス アシスト：児童指導員/正職員 年間休日125日！日祝定休！法定基準の倍の手厚い人員配置◇実働7時間♪残業ほぼなし★初日から有給休暇の利用可◆【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童指導員・正職員】 職種 児童指導員 所在地 〒454-0921 愛知県名古屋市中川区中郷5丁目257番地の1 給与 月給21万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当0円～3万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・資格により異なる 求人詳細 年間休日125日！日祝定休！法定基準の倍の手厚い人員配置◇実働7時間♪残業ほぼなし★初日から有給休暇の利用可◆【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・児童指導員・正職員】 名古屋市中川区内にある放課後等デイサービスでお仕事しませんか？見学からでも大丈夫です！ 職種 児童指導員 仕事内容・PR ＊:;;;:＊ 仕事内容 ＊:;;;:＊ 定員10名の放課後等デイサービスで、子どもの成長のお手伝いしていただきます。 ＊:;;;:＊ 1日のスケジュール（例） ＊:;;;:＊ 10:00 出勤、活動の準備、書類作成、ミーティング 12:00 休憩 13:00 送迎、迎い入れ 14:00 活動（宿題の手伝い、おやつ作り、脳活性のための体操やゲームなど） 17:30 送迎、保護者さま対応 18:00 退勤 ※運転免許をお持ちでない方や、運転が苦手な方は送迎業務なしも応相談です ＊:;;;:＊ 働きやすさを重視しています♪ ＊:;;;:＊ ●日祝固定休み＆GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇が充実♪ ●年間休日125日＋有給休暇は勤務開始日から利用可能♪ ●1日の実働7時間、残業ほぼなしの基本定時退社♪ ●産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得。休み明けの復帰率の高さが自慢♪ ●1日6時間などの時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立可能♪ ●ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解があります◆ ＊:;;;:＊ 入社後の流れ ＊:;;;:＊ ▼約1～6ヶ月 利用者さんとの遊びや活動を通して、信頼関係を構築していただきます。OJTで先輩スタッフがマンツーマンで教育するのでご安心ください。 ▼約6～12ヶ月 独り立ちし、2～3名の利用者さんを引き継いで担当していただきます。10名定員に対して4名～6名のスタッフを配置しているので、なにか困ったことがあれば気軽に相談できます。 ▼約12ヶ月以降 利用者さんの特性に合わせた活動を提案したりと、子どもの成長を促進できるようみんなで考えていきましょう◎ ＊:;;;:＊ アシストのここがオススメ！ ＊:;;;:＊ ◆法定基準の倍の手厚い人員配置！ 定員10名に対し4～6名体制。仕事を一人で抱え込む心配がなく、心身に余裕を持って子どもたちと向き合えます。 ◆中川区内であなたの「得意」が見つかる！ 中川区内に児童デイから就労支援まで10事業所を展開。やりたい支援に合わせて、ぴったりの活躍場所をご用意します。 ◆未就学児から大人までの一貫支援！ 就労まで長期的に寄り添い、子どもたちの成長をずっとそばで見守り続けることができるやりがいのある環境です。 ◆専門職が在籍する安心のサポート体制！ 言語聴覚士や心理師など頼れる仲間が在籍。対応に迷ってもすぐに相談でき、未経験からでも専門知識を広げられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

経験不問☆実働7時間、残業ほぼなし◎年間休日125日☆法定基準の倍の手厚い人員配置◇初日から有給休暇利用可【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・保育士・正職員】

放課後等デイサービス アシストりんごの樹 求人概要 放課後等デイサービス アシストりんごの樹：保育士/正職員 経験不問☆実働7時間、残業ほぼなし◎年間休日125日☆法定基準の倍の手厚い人員配置◇初日から有給休暇利用可【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・保育士・正職員】 職種 保育士 所在地 〒454-0931 愛知県名古屋市中川区中花町15 給与 月給23万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当2万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 経験不問☆実働7時間、残業ほぼなし◎年間休日125日☆法定基準の倍の手厚い人員配置◇初日から有給休暇利用可【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・保育士・正職員】 見学・職場体験も受付中◎お休みもしっかり確保できます！ 職種 保育士 仕事内容・PR □■□ 仕事内容 □■□ 定員10名の放課後等デイサービスでのお仕事になります♪ □■□ 1日の流れ（例） □■□ 10:00 出勤、活動の準備、書類作成、ミーティング 12:00 休憩 13:00 送迎、迎い入れ 14:00 活動（宿題の手伝い、おやつ作り、脳活性のための体操やゲームなど） 17:30 送迎、保護者さま対応 18:00 退勤 ※運転免許をお持ちでない方や、運転が苦手な方は送迎業務なしでのご相談も可能です。 □■□ 入社後の流れ □■□ ▼約1～6ヶ月 利用者さんとの遊びや活動を通して、信頼関係を構築していただきます。OJTで先輩スタッフがマンツーマンで教育するのでご安心ください。 ▼約6～12ヶ月 独り立ちし、2～3名の利用者さんを引き継いで担当していただきます。10名定員に対して4名～6名のスタッフを配置しているので、なにか困ったことがあれば気軽に相談できます。 ▼約12ヶ月以降 利用者さんの特性に合わせた活動を提案したりと、子どもの成長を促進できるようみんなで考えていきましょう！ □■□ 働きやすさを重視しています♪ □■□ ☆日祝固定休み＆GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇が充実♪ ☆年間休日125日＋有給休暇は勤務開始日から利用可能♪ ☆1日の実働7時間、残業ほぼなしの基本定時退社♪ ☆産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得。休み明けの復帰率の高さが自慢♪ ☆1日6時間などの時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立可能♪ ☆ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解があります □■□ アシストのここがオススメ！ □■□ ◆法定基準の倍の手厚い人員配置！ 定員10名に対し4～6名体制。仕事を一人で抱え込む心配がなく、心身に余裕を持って子どもたちと向き合えます。 ◆中川区内であなたの「得意」が見つかる！ 中川区内に児童デイから就労支援まで10事業所を展開。やりたい支援に合わせて、ぴったりの活躍場所をご用意します。 ◆未就学児から大人までの一貫支援！ 就労まで長期的に寄り添い、子どもたちの成長をずっとそばで見守り続けることができるやりがいのある環境です。 ◆専門職が在籍する安心のサポート体制！ 言語聴覚士や心理師など頼れる仲間が在籍。対応に迷ってもすぐに相談でき、未経験からでも専門知識を広げられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

経験ゼロでも始められる／Iターン・Uターン歓迎／手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 保育スキル × 事務スキル × デザイン空間 子どもとじっくり向き合える環境と、 職種を超えて気軽に相談できる仲間が魅力◎ 平均年齢25歳！！！ 同年代の仲間が多く、明るく仲の良い職場で、毎日楽しく働けます！ ■ 求人アピールポイント ✅1回約2時間の少人数保育体制 ✅️行事・持ち帰り・ピアノ・授業一切なし ✅️週休2日・産休育休も完備 ✅️続けるほど待遇UP（賞与・昇給あり） 【仕事内容】 1. キッズスペースでの保育業務 1回約2時間の少人数体制で、お子様と 深く丁寧に向き合える環境です。 2. 手書きパースの作成 図面をなぞって色を塗るお仕事です。 デザインに触れながら、センスを磨けます。 3. 資料準備・事務作業 印刷やセットなど簡単な業務から開始。 段階的にスキルアップが可能です。 ～ 1日の流れ（例） ～ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤・スタジオ準備 09:30 午前：予約に応じて保育 空き時間はサポート業務 12:00 お昼休憩 13:00 午後：予約に応じて保育 空き時間はサポート業務 19:00 退勤 お昼休憩以外に、タイミングを見て 随時休憩をとっていただけます

実働7時間◆有給休暇は赴任日から付与！未経験OK☆法定基準の倍の手厚い人員配置◇年間休日125日◎日祝定休★【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・児童指導員・正職員】

児童発達支援事業所 アシストあおぞら園 求人概要 児童発達支援事業所 アシストあおぞら園：児童指導員/正職員 実働7時間◆有給休暇は赴任日から付与！未経験OK☆法定基準の倍の手厚い人員配置◇年間休日125日◎日祝定休★【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・児童指導員・正職員】 職種 児童指導員 所在地 〒454-0931 愛知県名古屋市中川区中花町173 給与 月給21万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当0円～3万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・資格により異なる 求人詳細 実働7時間◆有給休暇は赴任日から付与！未経験OK☆法定基準の倍の手厚い人員配置◇年間休日125日◎日祝定休★【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・児童指導員・正職員】 見学・職場体験もOKです☆ワークライフバランスを重視しながら働ける環境ですよ♪ 職種 児童指導員 仕事内容・PR ＊☆＊ 業務内容 ＊☆＊ 10名定員の児童発達支援事業所内で、子どもたちの成長のお手伝いをしていただきます。 ・活動記録の作成、各種事務処理 ・活動の準備、書類作成、ミーティング ・活動（宿題の手伝い、おやつ作り、脳活性のための体操やゲームなど） ・送迎（運転が苦手な方は送迎業務なしでも相談可） ・保護者さま対応 ＊☆＊ 働きやすさを重視しています♪ ＊☆＊ ♪日祝固定休み＆GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇が充実♪ ♪年間休日125日＋有給休暇は勤務開始日から利用可能♪ ♪1日の実働7時間、残業ほぼなしの基本定時退社♪ ♪産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得。休み明けの復帰率の高さが自慢♪ ♪1日6時間などの時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立可能♪ ♪ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解があります ＊☆＊ 入社後の流れ ＊☆＊ ▼約1～6ヶ月 利用者さんとの遊びや活動を通して、信頼関係を構築していただきます。OJTで先輩スタッフがマンツーマンで教育するのでご安心ください。 ▼約6～12ヶ月 独り立ちし、2～3名の利用者さんを引き継いで担当していただきます。10名定員に対して4名～6名のスタッフを配置しているので、なにか困ったことがあれば気軽に相談できます。 ▼約12ヶ月以降 利用者さんの特性に合わせた活動を提案したりと、子どもの成長を促進できるようみんなで考えていきましょう◎ ＊☆＊ アシストのここがオススメ！ ＊☆＊ ◆法定基準の倍の手厚い人員配置！ 定員10名に対し4～6名体制。仕事を一人で抱え込む心配がなく、心身に余裕を持って子どもたちと向き合えます。 ◆中川区内であなたの「得意」が見つかる！ 中川区内に児童デイから就労支援まで10事業所を展開。やりたい支援に合わせて、ぴったりの活躍場所をご用意します。 ◆未就学児から大人までの一貫支援！ 就労まで長期的に寄り添い、子どもたちの成長をずっとそばで見守り続けることができるやりがいのある環境です。 ◆専門職が在籍する安心のサポート体制！ 言語聴覚士や心理師など頼れる仲間が在籍。対応に迷ってもすぐに相談でき、未経験からでも専門知識を広げられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

日祝定休☆年間休日125日◎実働7時間＆残業ほぼなし！法定基準の倍の手厚い人員配置◇業界未経験OK◆扶養手当★有給休暇は赴任日に付与【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・教員・正職員】

放課後等デイサービス アシスト 求人概要 放課後等デイサービス アシスト：教員/放課後等デイサービス/正職員 日祝定休☆年間休日125日◎実働7時間＆残業ほぼなし！法定基準の倍の手厚い人員配置◇業界未経験OK◆扶養手当★有給休暇は赴任日に付与【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・教員・正職員】 職種 教員/放課後等デイサービス 所在地 〒454-0921 愛知県名古屋市中川区中郷5丁目257番地の1 給与 月給21万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当0円～3万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・資格により異なる 求人詳細 日祝定休☆年間休日125日◎実働7時間＆残業ほぼなし！法定基準の倍の手厚い人員配置◇業界未経験OK◆扶養手当★有給休暇は赴任日に付与【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・教員・正職員】 見学・職場体験からでもOKです◆業界経験のない方でも応募可能です♪ 職種 教員/放課後等デイサービス 仕事内容・PR ＊☆＊ 仕事内容 ＊☆＊ 10名定員の放課後等デイサービスにて、子どもの成長をサポートしていただきます。 ＊☆＊ 1日の流れ（例） ＊☆＊ 10:00 出勤、打ち合わせ、活動準備、書類作成、 12:00 休憩 13:00 送迎、迎い入れ 14:00 活動（おやつ作り、宿題の手伝い、脳活性のための体操やゲームなど） 17:30 送迎、保護者さま対応 18:00 退勤 ※運転免許をお持ちでない方や、運転が苦手な方は送迎業務なしでのご相談も可能です。 ＊☆＊ 働きやすさを重視しています♪ ＊☆＊ ・日祝固定休み＆GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇が充実♪ ・年間休日125日＋有給休暇は勤務開始日から利用可能♪ ・1日の実働7時間、残業ほぼなしの基本定時退社♪ ・産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得。休み明けの復帰率の高さが自慢♪ ・1日6時間などの時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立可能♪ ・ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解があります◆ ＊☆＊ 入社後の流れ ＊☆＊ ▼約1～6ヶ月 利用者さんとの遊びや活動を通して、信頼関係を構築していただきます。OJTで先輩スタッフがマンツーマンで教育するのでご安心ください。 ▼約6～12ヶ月 独り立ちし、2～3名の利用者さんを引き継いで担当していただきます。10名定員に対して4名～6名のスタッフを配置しているので、なにか困ったことがあれば気軽に相談できます。 ▼約12ヶ月以降 利用者さんの特性に合わせた活動を提案したりと、子どもの成長を促進できるようみんなで考えていきましょう◎ ＊☆＊ アシストのここがオススメ！ ＊☆＊ ◆法定基準の倍の手厚い人員配置！ 定員10名に対し4～6名体制。仕事を一人で抱え込む心配がなく、心身に余裕を持って子どもたちと向き合えます。 ◆中川区内であなたの「得意」が見つかる！ 中川区内に児童デイから就労支援まで10事業所を展開。やりたい支援に合わせて、ぴったりの活躍場所をご用意します。 ◆未就学児から大人までの一貫支援！ 就労まで長期的に寄り添い、子どもたちの成長をずっとそばで見守り続けることができるやりがいのある環境です。 ◆専門職が在籍する安心のサポート体制！ 言語聴覚士や心理師など頼れる仲間が在籍。対応に迷ってもすぐに相談でき、未経験からでも専門知識を広げられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【名古屋市中川区/保育士】即日入職OK★年間休日120日以上★駅近★車通勤OK★チームで進めていく保育★定員60名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします ※子どもの様子を見ながら、チームメンバーと相談しながら保育を進めていきます 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する名古屋市内の園 施設について はるたのまち保育園は、名古屋市中川区の住宅街に2020年4月に開園した、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員60名の認可保育園です。 ★何かが出来るから素晴らしいのではなく、笑って泣いて怒って楽しむ、そのすべてを丸ごと受け入れ、自分らしく自分を大切に、お友だちを大切に、意欲的に日々を過ごします。「自分は自分のままで愛される存在なんだ」と肌で感じることが出来る保育を目指しています。 ★「楽しい！」「好き！」が未来をつくり、プラスの未来を想像出来る。「子どもの今」を 見つめることが未来に繋がる保育を目指しています。 ★たっぷりと保育園で「みんなと過ごす」を楽しんだ後は、お家の時間が始まります。 お父さんお母さんには「おかえりなさい」、保育園では「またあした」。「明日が待ち遠しくなる根っこ」を育みます。 キャリアアドバイザーからのコメント 名古屋市中川区の認可保育園で、正社員でのお仕事です！ ★年間休日120日以上！お休みはしっかり取れるので、プライベートも大切に出来ます♪ ★駅近で、木のぬくもりを感じる園舎の園です♪ 子どもの様子を見ながら、チームメンバーと相談しながら保育を進めていきます。子育て中のママさん保育士さんも活躍されていますよ♪ 求人ID：58082

当社が運営する、全国のお母様たちから絶大な支持を受けている業界最大手の幼児教室である『ベビーパーク』のエリアマネージャーとして、教室運営・管理業務をお任せします。

企業名 株式会社ＴＯＥＺ 求人名 【東海／親子教室『ベビーパーク』のエリアマネージャー】★リモートワーク可！ 仕事の内容 当社が運営する、全国のお母様たちから絶大な支持を受けている業界最大手の幼児教室である『ベビーパーク』のエリアマネージャーとして、教室運営・管理業務をお任せします。 【仕事内容】 ・講師への指導 ・教室運営 ・目標数値の設定と達成 ・オペレーション改善に向けた立案 ・チームマネジメント ・業績分析データによる改善のアクション ・スキルアップのための研修実施 などをお任せします。 ＊まずは講師デビューに向けて試験・研修を受けていただきます。 募集職種 【東海／親子教室『ベビーパーク』のエリアマネージャー】★リモートワーク可！

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

実働7時間＆時間外勤務ほぼなし！有給休暇は初日から付与！法定基準の倍の手厚い人員配置◇経験不問★年間休日125日あり！【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・教員・正職員】

放課後等デイサービス アシストくりの木 求人概要 放課後等デイサービス アシストくりの木：教員/放課後等デイサービス/正職員 実働7時間＆時間外勤務ほぼなし！有給休暇は初日から付与！法定基準の倍の手厚い人員配置◇経験不問★年間休日125日あり！【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・教員・正職員】 職種 教員/放課後等デイサービス 所在地 〒454-0921 愛知県名古屋市中川区中郷5丁目256 給与 月給21万5000円～27万5000円 ※月給に資格手当0円～3万円、処遇改善手当2万5000円を含む ※経験・資格により異なる 求人詳細 実働7時間＆時間外勤務ほぼなし！有給休暇は初日から付与！法定基準の倍の手厚い人員配置◇経験不問★年間休日125日あり！【名古屋市中川区・放課後等デイサービス・高畑駅・教員・正職員】 ワークライフバランスバッチリです◎見学・職場体験も受付中☆ 職種 教員/放課後等デイサービス 仕事内容・PR □■□ 仕事内容 □■□ 10名定員の放課後等デイサービスにて、以下のようなお仕事をお願いします♪ □■□ 1日の流れ（例） □■□ 10:00 出勤、活動の準備、書類作成、ミーティング 12:00 休憩 13:00 送迎、迎い入れ 14:00 活動（宿題の手伝い、おやつ作り、脳活性のための体操やゲームなど） 17:30 送迎、保護者さま対応 18:00 退勤 子どもの成長のサポートをお願いします。 ※運転免許をお持ちでない方や、運転が苦手な方は送迎業務なしでのご相談も可能です。 □■□ 入社後の流れ □■□ ▼約1～6ヶ月 利用者さんとの遊びや活動を通して、信頼関係を構築していただきます。OJTで先輩スタッフがマンツーマンで教育するのでご安心ください。 ▼約6～12ヶ月 独り立ちし、2～3名の利用者さんを引き継いで担当していただきます。10名定員に対して4名～6名のスタッフを配置しているので、なにか困ったことがあれば気軽に相談できます。 ▼約12ヶ月以降 利用者さんの特性に合わせた活動を提案したりと、子どもの成長を促進できるようみんなで考えていきましょう◎ □■□ 働きやすさを重視しています♪ □■□ ・日祝固定休み＆GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇が充実♪ ・年間休日125日＋有給休暇は勤務開始日から利用可能♪ ・1日の実働7時間、残業ほぼなしの基本定時退社♪ ・産休育休を希望するスタッフはほぼ100%取得。休み明けの復帰率の高さが自慢♪ ・1日6時間などの時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立可能♪ ・ママさんスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解があります □■□ アシストのここがオススメ！ □■□ ◆法定基準の倍の手厚い人員配置！ 定員10名に対し4～6名体制。仕事を一人で抱え込む心配がなく、心身に余裕を持って子どもたちと向き合えます。 ◆中川区内であなたの「得意」が見つかる！ 中川区内に児童デイから就労支援まで10事業所を展開。やりたい支援に合わせて、ぴったりの活躍場所をご用意します。 ◆未就学児から大人までの一貫支援！ 就労まで長期的に寄り添い、子どもたちの成長をずっとそばで見守り続けることができるやりがいのある環境です。 ◆専門職が在籍する安心のサポート体制！ 言語聴覚士や心理師など頼れる仲間が在籍。対応に迷ってもすぐに相談でき、未経験からでも専門知識を広げられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✅月給24万円〜✅年休120日✅未経験OK✅寮・社宅あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 【勤務先】スクルドエンジェル保育室 たかばり園（愛知県名古屋市名東区新宿二丁目34番1号 ヘルスボックス 1階） ■募集職種 保育士（保育園） ■仕事内容 ●小規模保育園での保育業務全般をお任せします！ 保育園でお預かりする子どもの安心安全を守るお仕事です。 当園ではお子さまの情操を十分に養い、 国際的な感覚を乳幼児の時期から 自然に身につける環境を提供するために 「モンテッソーリ教育」を基本に 「リトミック」「外国人講師による幼児英会話」等、 多彩で質の高い幼児教育プログラムを導入しています。 一般的な保育士さんのお仕事＋以下の園長業務をお任せします！ ・スタッフの勤務シフト作成 ・PCで園だより等の作成 ・その他資料作成 ※保育業務で使う資料（週日案等）は 保育士同士で協力して行っていただきます。 【1日の流れ】 7:30 登園対応 9:30 朝のおやつ 10:00 朝の会 10:15 教育プログラム・お散歩 11:00 昼食 12:30 お昼寝 15:00 おやつ 16:00 帰りの会 18:30 降園終了 専任のサポートスタッフもいるので サポート体制が整っております。 園長などの役職経験がなくて不安な方、 経験が浅いけどチャレンジしてみたい方も大歓迎です♪ まずはご相談ください！！ #保育士#小規模保育園#正社員#保育 ■この求人のポイント ・車通勤OK ・年間休日120日以上 ・退職金あり ・寮・社宅あり ・賞与あり ・未経験可 ■給与 月給 240,000円〜 ■アクセス 名古屋市営地下鉄東山線 一社駅から車で8分 ★もちろんマイカー通勤可能、無料駐車場完備★ ■応募について 書類選考のうえ、面接日程をご連絡します。ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

ABAセラピーを展開する、小集団＆個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁここる」で、お子さまへの個別及びグループ療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供して頂きます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 「てらぴぁここる」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行 い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また別部屋で小学生の放課後等デイサービスの小集団活動も実践しております。 1歳2歳から小学生まで、長く関われるだけでなく、別部屋で集中して支援するので、落ち着いた環境です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！ うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 放課後デイもしっかり療育 放課後等デイサービスのお子様も原則的に小学1年2年生がメイン。 集団的なお預かりではなく、最長3時間の短時間でのグループ支援ですので、体力の消耗も少なく、セラピーに集中していただけます。 先生も、児発+CU2:CY2のABAセラピーをマスターしたうえで、小学生の支援にあたって頂きます。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

ABAセラピーを展開する、小集団＆個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁここる」で、お子さまへの個別及びグループ療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供して頂きます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 「てらぴぁここる」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行 い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また別部屋で小学生の放課後等デイサービスの小集団活動も実践しております。 1歳2歳から小学生まで、長く関われるだけでなく、別部屋で集中して支援するので、落ち着いた環境です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！ うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 放課後デイもしっかり療育 放課後等デイサービスのお子様も原則的に小学1年2年生がメイン。 集団的なお預かりではなく、最長3時間の短時間でのグループ支援ですので、体力の消耗も少なく、セラピーに集中していただけます。 先生も、児発+CU2:CY2のABAセラピーをマスターしたうえで、小学生の支援にあたって頂きます。

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

絵本を活かして、その子「らしさ」と自ら伸びる力を育んでいます

仕事内容 ★こちらは新卒求人です★ ２０２６年４月１日～愛知県名古屋市にあるウィズブック保育園にて保育士としてご勤務いただきます ※配属先は２０２５年１～２月に決定予定です 先輩や同僚のサポートを得ながらクラス担任として、日々のクラス運営をお願いいたします 『読み聞かせ』が好きな保育士さんへ！独自の絵本保育「WithBookプログラム」を導入しております♪ 保育園での保育業務 ・お迎え ・絵本保育（読み聞かせ＆疑似体験活動） 【ウィズブックプログラム】オリジナル絵本の読み聞かせを行い、そこから様々な遊びへ想像してつなげていく、当社独自の保育プログラム。 例えば「ぐるぐる」という絵本からぺろぺろキャンディを作ったり、ぐるぐるを探しにいこう！とお散歩に出かけたり…絵本から遊びへつなげていくことで、「次はどんな遊びができるかな？」という探求心を育み、子どもたちの「想像力」「言語理解力」を高めます。 ・お散歩 ・食事介助（自園調理の美味しい給食） ・連絡帳などの帳票類作成(iPadを使うのでとても楽です！) ・自由寄り添い保育 ・保護者との会話

授業なし・生徒フォローに注力できる★社内研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師、その他進路指導/進路カウンセラー 東進衛星予備校の校舎長・担任業務をお願いします。 生徒・保護者の両方を支え、人生に寄り添う仕事です。 【具体的には】 ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆入校相談の対応 ◆企画提案（紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆シフト管理やその他事務業務 東進衛星予備校は、録画された授業を見て勉強を進めていくスタイルのため、講師はおらず校舎長も授業は行いません。 生徒ひとりひとりの勉強の進み具合を確認したり、悩みごとに耳を傾けて受験勉強を支えるのが主な仕事です。 生徒や保護者はあなたの学歴や出身校ではなく「どう生徒と向き合うのか」を見ています。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう。 ＜基本的な運営体制＞ 校舎長が1名＋複数名の担任助手で運営しています。 ”担任助手”とは、予備校のOB・OGである現役の大学生アルバイトたちです。 生徒に近い目線でのフォローや一部面談、電話応対などをお任せしています。 彼らを社会人として育てるのも、校舎長の役割です。 ＜各校舎長との連携体制あり＞ 周りに先輩がいない環境で心配な方がいるかもしれませんが、フォロー体制もバッチリです。 相談事や悩みごとがあれば気兼ねなくご連絡ください。 webでの朝礼も毎日行っていますので、そこで先輩たちからアドバイスをもらうこともできますよ。 ＜校舎長 宮川より＞ ある日、一人の生徒のお母様からお電話が入りました。 内容は「子どもの勉強がスムーズに進まず、注意して喧嘩になってしまう」というご相談。 受験生を持つご家庭は、親御さんも非常にナーバスです。 ですがこのままでは一方的。子どもにだって言い分はあるはずですから、まずは面談の機会をもらうことにしました。 後日顔を合わせた生徒は、私を見るなり泣き出してしまいます。 「頑張りを認めてもらえない」「周りがピリピリしているので誰にも相談できない」。 弱音を打ち明けてくれたその子にはまず「受験が今後の人生を左右するくらい大切なこと」を丁寧に伝え、もう一度頑張る約束をしました。 そして、お母様にもすぐに連絡を取ります。 お伝えしたのは、お家を心休まる場所にしてあげてほしいこと、心配になるのをこらえて前向きに応援してほしいことの2点。 その後は勉強も進み始め、家族仲も良くなったそうです。 ご家族の気持ちを変えられたことで、私も校舎長としての成長を感じることが出来ました。 塾に来ただけで成績は上がりません。 生徒の意欲を伸ばし、その方法を生徒ごとに見つけることが校舎長の役割です。 大事なのは学歴や経験よりも、人と向き合う姿勢。東進衛星予備校は授業を行わない分、深く人に向き合えます。 充実の研修と仲間のフォローがあるので、業界経験は不要。 人を育てることに興味関心がある方は、きっと素敵な校舎長になれるはずです。 寄り添うことで、人の気持ちを変えられる。 この仕事は、私の天職です。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

仕事内容 顧客、企業・病院の保育ニーズは様々ですが、弊社は「個別のニーズに合わせた保育サービスを提供する」という企業理念のもと、全ての顧客の要望に応えています。 現在では毎日約1,500名の子どもを自宅または100カ所以上の保育施設、企業・病院内保育所、保育園などで預かっています。 また、取引先も250社を超えており、近年は東海圏以外にもサービス展開しながら、地域に根付いた子育て支援に貢献しています。 そんな企業で保育サービスに関する業務を担当していきます。 面接時等で適正を見ながら配属を決定いたします (1)営業…新たな保育ルームの開設や、顧客の悩みに応えた保育サービスを提案、提供します。 (2)運営管理…保育ルーム利用者の声や要望を反映し、設営後のマネジメントを行います。 (3)人事…保育ルームに関わる保育士の採用（新卒・中途・パート含む）を行います。 (4)人材コーディネーター…保育士やベビーシッターを必要なところに依頼・手配します。

運動と子ども、両方を仕事にできる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他保育 ✅ 月給24.1万〜41.6万円＋賞与年2回 ✅ 教員免許・社福など資格手当 月2万〜 ✅ 運動の上手さ不問！教科も問いません ✅ 研修4段階＋別店舗のメンターが伴走 ✅ 見込み残業ゼロ。残業代は1分から支給 ✅ 年間休日休暇120日程度／土日祝15時退勤 ✅ 近くのスタジオでの勤務もご相談OK ✅ まずはカジュアル面談・見学からでもOK 【✨子どもの「やりたくなる」をつくる】 「走ろうね」と言わずに、走りたくさせる。 その環境をつくるのが、コーチの腕です！ 運動の上手さは問いません。 自分がいちばん楽しんでいる人が、 いちばん良いコーチになります。 ＼教えるより、動きたくなる場づくり／ 体操教室やスイミングスクールとは やっていることが異なります。 技術の上達を目指す場所ではありません。 大会の実績も、見本の上手さも 問いません。 必要なのは、その子が動きたくなる 場をつくることで、 メニューも1人1人に合わせて変えます。 【✨具体的な仕事内容】 ・運動支援プログラムの提供 （1回95分） ・運動メニューづくり ・保護者さまへのフィードバック ・支援内容の記録作成、事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に応じたプロジェクト参画 （運動プログラム作成、面接官、 スタジオリーダー など） 【✨手当がしっかりつきます】 ・資格手当：月20,000円〜（教員免許・社会福祉士など） ・地域手当：月10,000円（千葉・愛知・兵庫） ・日祝手当：月20,000円（日祝に勤務するシフトの場合） ・交通費：上限30,000円まで支給 ・残業代：1分単位で別途支給 【✨勤務するスタジオについて】 この求人のスタジオ以外にも、 ご自宅から通いやすい近隣のスタジオでの 勤務をご相談いただけます。 スタジオ見学では、見学するスタジオも選べます。 【✨1日の流れ（平日の一例）】 10:00 朝の151plus、朝会 10:15 午前のご支援（95分） 今日のメニューを回します 11:45 記録の作成 12:00 休憩（60分） 13:00 お昼の151plus 13:05 運動プログラムづくりの打合せ 14:15 午後のご支援（95分） 15:50 記録の作成、事務作業 17:30 清掃・環境整備 17:55 帰りの151plus 18:00 打刻して帰宅 【✨支援の型は「REPS」です】 ・Respect（人として対等に関わります） まず自分がいちばん楽しみます。 ・Ecological （個ではなく環境にアプローチします） 「走ろうね」と声はかけません。 走りたくなる環境を先につくります。 ・Pump（バクバク、ドキドキ、ワクワク） コーチも本気で身体を動かします。 ・Sports（好きなスポーツを増やします） たつ・おきる・あるく・はねる。 動きの土台を増やしていきます。 【✨柔軟な勤務体系で自分の時間も大切に】 ・年間休日休暇120日程度 ・週休2日が基準です ・土日祝も営業日です （GW・夏季休暇・年末年始は休業） ・日祝は、手当のつく勤務シフトか 固定で休むシフトを選べます ・土日祝はご利用が12:30で終わり、 15時から退勤できます 【✨社員の声】 ◎リィ歴3年Oさん（英語教員免許） 「新卒で入社し、今はスタジオリーダーです。元々は教員志望でした。 教育実習を経て『集団教育ではなく、一人ひとりに必要な支援を 確実に届ける』仕事がしたいと思い、入社を決めました。 『運動特化』なので保健体育の免許がない自分にできるか不安でしたが、 特別な運動スキルは要りませんでした」 ◎リィ歴2年Aさん（社会福祉士） 「元々は介護施設で働いていました。小児分野に関心があり挑戦しました。 平均年齢より自分が年上で不安でしたが、失敗しても挑戦を褒めてくれます。 年齢に関係なくチャンスが回ってきます」 【✨私たちについて】 理念は「You Move,Move You からだを動かせば、すべてが動き出す」。 運動特化型の児童発達支援・ 放課後等デイサービスを 全国に展開しています。 ・設立：2018年11月1日 ・5期連続の黒字経営 ・第24回Japan Venture Awards 地域貢献特別賞 ・スタートアップワールドカップ2026 日本予選優勝 ・日本子育て支援大賞2026 口ぐせは「迷ったらオモロい方を選べ」。 面接官も運動プログラムづくりも、 手を挙げた人がやっています。

【名古屋】バンタン＊スクールディレクター♪年休122日◎服装・髪色・ネイル自由

仕事内容 ・カリキュラムの企画・運用 ・学生のキャリアサポート ・講師のマネジメント …など 「Vantan(バンタン)」で スクール運営全体のマネジメントを行う スクールディレクター業務をお任せします。 運営母体は「バンタンデザイン研究所」などを 展開するKADOKAWAグループ♪ ゲームやアニメ、マンガ、ファッション、ヘアメイクなど 運営するスクールの分野は多岐にわたります。 講師は全員、現役のプロクリエイター。 各業界のクリエイターと打ち合わせを行いながら、 時代に合ったカリキュラムの構築をお願いします。 また、生徒一人ひとりに向き合い 日々の悩みや就職活動のアドバイスを行うのも ディレクターの大切な役目です◎ それぞれの夢の実現に向かって伴走しましょう。 次世代のクリエイターを育成に携わる やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか？ ＜求人ポイント＞ ◆未経験からスクール業界へ◆ 特定の業界経験は不問です！大切なのは、生徒一人ひとりの 「好き」や「得意」を伸ばしたいという熱意。 現役で活躍するプロ講師と協力しながら、自分のアイデアを 最新のカリキュラムという形にできる面白さもありますよ。 一緒に働くスタッフも前向きな方ばかり♪ 自分自身も情熱をもって成長できる環境です。 ◆自分らしく輝ける自由度の高い職場◆ 働くスタッフの個性も大切にしており、 服装や髪色などのルールに縛られることなく、 好きなスタイルで働けるのが魅力です♪ クリエイティブな現場ならではの自由度の高い職場で 自分らしく伸び伸び活躍しませんか？

面接確約条件有／児童指導員／児童発達支援／放課後デイサービス／学歴不問／面接１回／年収300万円以上／年収400万円以上

【児童指導員】障害児に対する療育・支援業務など／児童発達支援・放課後デイサービス／交通費支給あり 児童指導員 愛知県名古屋市港区東茶屋 正社員 求人の特徴 原則定時退社 夜勤なし 完全週休二日制 残業ほぼなし 深夜勤務なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 放課後等デイサービス 障がい者支援施設 交通費支給 有給休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 面接 1 回 転職回数不問 制服あり 服装自由 車通勤 OK 業務内容 障害児に対する療育・支援業務全般、送迎業務、先に係る事務処理 子どもたちが安心して過ごせる場所には、日々の暮らしにそっと寄り添う支援が欠かせません。 放課後等デイサービスの事業を通じてお子さまが自分らしくいられる環境を整えながら、 それぞれの特性や成長に応じたサポートを行っております。 療育の知識や経験、専門資格を活かしたい方はもちろん、支援の現場で少しずつ学びながら成長したい方にもおすすめです。 【地域に根差した支援で社会貢献】 愛知県名古屋市港区を中心に、地域の子どもたちとそのご家族をサポートしています。 転勤の可能性はありますが、名古屋市圏内での事業所間異動であり、地域に深く貢献しながら専門性を高めることができます。 子どもたちの笑顔と成長を間近で見守り、地域社会に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。 「理念・ビジョン」に関すること 【ビジョン】 子どもたち安心と職員の成長を重視 放課後等デイサービスに携わるスタッフが大切にしている価値観や、働く上でのやりがいなどについてお伝えしています。 子どもたちの成長を見守る支援の現場には日々小さな喜びや気づきが積み重なり、 その一つひとつが社会全体に温かな循環をもたらしています。 子どもたちが安心できる居場所を築くだけでなく、そこで働く職員自身が豊かに育っていけることも重視しております。 「仕事・事業」に関すること 【事業内容】 子どもたちのペースで日常を支援 年齢や発達の段階が異なる子どもたちが、それぞれのペースで過ごせる環境を整えるために、 どのような支援を行っているのか、どんな考えを大切にしているのかを丁寧にお伝えしています。 現場での日常には小さな成長や温かな交流が重なり合い、支援者にとっても多くの学びがあります。 支援に関わる意義を深く知りたい方にとって、大切な出会いとなる情報をご案内しています。 ◆専門性に基づく質の高い児童発達支援 ◆居場所となる放課後等デイサービス 「働く人・社風」に関すること ◆経験豊富な先輩スタッフによるサポート 相手を大切にする姿勢も支援の軸となるため、 子どもたちの反応や表情を観察しながら日々の小さな変化を見逃さずに関わっていくことが重要となります。 経験豊富な先輩スタッフが多数在籍しており、 一緒に業務に取り組みながら支援の基本や対話の工夫などを自然に吸収できるようサポートすると共に、 相談しやすい雰囲気づくりに努めることで未経験の方も気兼ねなく働ける放課後等デイサービスの現場を展開しています。 新しい環境で専門性を高めたいと考える方や、働きながら経験を積みたい方におすすめです。 ◆専門の資格取得に関する支援も充実 資格取得に関する支援制度も充実しており、研修や費用の負担など会社として必要なサポートをしっかりとお届けしてまいります。 放課後等デイサービスの現場で働きながら学ぶことにより、 自然と意識を高めていただけるため支援に対する理解を十分に深めることが可能です。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 児童指導員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 リベラル株式会社は、2022年2月8日に設立された企業であり、愛知県名古屋市港区（東海通4丁目22の3、関連施設として東茶屋2丁目433）に拠点を構えています。資本金は500万円で、代表取締役は高橋佑茉氏が務めています。 同社は「こるりグループ」というブランド名で、児童福祉法に基づく障害児通所支援事業（児童発達支援および放課後等デイサービス）を展開しています。 具体的には、発達に課題を持つ子どもたちを対象に、日常ケアをはじめ、学習サポート、個別支援計画の作成、送迎などのサービスを提供しています。 PRポイント 児童発達支援・放課後デイサービスの施設にて、お子様のケアを行います。 0歳～18歳のお子様の日常ケアを中心に、個別支援計画書を作成、書類の管理業務、送迎の管理業務をお任せしています。 個別支援計画書は子ども一人ひとりの成長に合わせて作成するもので、この計画書に基づき療育を進めていきます。

面接確約条件有／保育士／児童発達支援／放課後デイサービス／学歴不問／面接１回／年収300万円以上／年収400万円以上

【保育士】障害児に対する療育・支援業務など／児童発達支援・放課後デイサービス／交通費支給あり 障害児療育保育士 愛知県名古屋市港区東海通4丁目22-3佐藤ビル 正社員 求人の特徴 原則定時退社 夜勤なし 完全週休二日制 残業ほぼなし 深夜勤務なし 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 放課後等デイサービス 障がい者支援施設 交通費支給 有給休暇あり U・I ターン歓迎 バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 面接 1 回 転職回数不問 制服あり 服装自由 駅近 5 分以内 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 障害児に対する療育・支援業務全般、送迎業務、先に係る事務処理 子どもたちが安心して過ごせる場所には、日々の暮らしにそっと寄り添う支援が欠かせません。 放課後等デイサービスの事業を通じてお子さまが自分らしくいられる環境を整えながら、 それぞれの特性や成長に応じたサポートを行っております。 療育の知識や経験、専門資格を活かしたい方はもちろん、支援の現場で少しずつ学びながら成長したい方にもおすすめです。 【地域に根差した支援で社会貢献】 愛知県名古屋市港区を中心に、地域の子どもたちとそのご家族をサポートしています。 転勤の可能性はありますが、名古屋市圏内での事業所間異動であり、地域に深く貢献しながら専門性を高めることができます。 子どもたちの笑顔と成長を間近で見守り、地域社会に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。 「理念・ビジョン」に関すること 【ビジョン】 子どもたち安心と職員の成長を重視 放課後等デイサービスに携わるスタッフが大切にしている価値観や、働く上でのやりがいなどについてお伝えしています。 子どもたちの成長を見守る支援の現場には日々小さな喜びや気づきが積み重なり、 その一つひとつが社会全体に温かな循環をもたらしています。 子どもたちが安心できる居場所を築くだけでなく、そこで働く職員自身が豊かに育っていけることも重視しております。 「仕事・事業」に関すること 【事業内容】 子どもたちのペースで日常を支援 年齢や発達の段階が異なる子どもたちが、それぞれのペースで過ごせる環境を整えるために、 どのような支援を行っているのか、どんな考えを大切にしているのかを丁寧にお伝えしています。 現場での日常には小さな成長や温かな交流が重なり合い、支援者にとっても多くの学びがあります。 支援に関わる意義を深く知りたい方にとって、大切な出会いとなる情報をご案内しています。 ◆専門性に基づく質の高い児童発達支援 ◆居場所となる放課後等デイサービス 「働く人・社風」に関すること ◆経験豊富な先輩スタッフによるサポート 相手を大切にする姿勢も支援の軸となるため、 子どもたちの反応や表情を観察しながら日々の小さな変化を見逃さずに関わっていくことが重要となります。 経験豊富な先輩スタッフが多数在籍しており、 一緒に業務に取り組みながら支援の基本や対話の工夫などを自然に吸収できるようサポートすると共に、 相談しやすい雰囲気づくりに努めることで未経験の方も気兼ねなく働ける放課後等デイサービスの現場を展開しています。 新しい環境で専門性を高めたいと考える方や、働きながら経験を積みたい方におすすめです。 ◆専門の資格取得に関する支援も充実 資格取得に関する支援制度も充実しており、研修や費用の負担など会社として必要なサポートをしっかりとお届けしてまいります。 放課後等デイサービスの現場で働きながら学ぶことにより、 自然と意識を高めていただけるため支援に対する理解を十分に深めることが可能です。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障害児療育保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 リベラル株式会社は、2022年2月8日に設立された企業であり、愛知県名古屋市港区（東海通4丁目22の3、関連施設として東茶屋2丁目433）に拠点を構えています。資本金は500万円で、代表取締役は高橋佑茉氏が務めています。 同社は「こるりグループ」というブランド名で、児童福祉法に基づく障害児通所支援事業（児童発達支援および放課後等デイサービス）を展開しています。 具体的には、発達に課題を持つ子どもたちを対象に、日常ケアをはじめ、学習サポート、個別支援計画の作成、送迎などのサービスを提供しています。 PRポイント 児童発達支援・放課後デイサービスの施設にて、お子様のケアを行います。 0歳～18歳のお子様の日常ケアを中心に、個別支援計画書を作成、書類の管理業務、送迎の管理業務をお任せしています。 個別支援計画書は子ども一人ひとりの成長に合わせて作成するもので、この計画書に基づき療育を進めていきます。