求人・転職情報

未経験から人気商品の製造リーダーへ◆月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パティシエ/菓子職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼✨体制強化のため増員大募集！✨／ ✅SNSで話題のフルーツ大福の火付け役 ✅令和元年創業！急成長中ベンチャー企業 ✅未経験OK！経験よりも意欲を重視 ✅月給30万～／週休2日・休み希望相談OK ✅頑張り次第でリーダー・責任者の道も！ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【具体的な仕事内容】 約10店舗全国の弁才天の直営店や、 ECサイトでの販売分の商品の 製造業務をお任せします。 ・フルーツのカット ・白餡をつける ・お餅をまく ・梱包 …この繰り返しで覚えやすいお仕事！ ひとつひとつの工程はシンプルですが、 商品の品質を保つためには、 決められた手順を守り、 丁寧に作業することが大切です。 また、 製造は一人で黙々と進める場面もありますが、 チームで協力して効率よく商品を仕上げていくポジションです。 自分の担当だけにとどまらず、 周囲の状況を見ながら行動できる方や、 より良いやり方を考え、 前向きに仕事に取り組める方に 向いているお仕事です◎ ＊体制強化のための増員募集です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弁才天は、令和元年に名古屋で創業した フルーツ大福の専門店です。 市場から直送される季節のフルーツを、 甘さ控え目の白餡と上質な求肥（ぎゅうひ） で手包みしたこだわりの大福は、 SNSや各メディアでたちまち話題に。 すでに全国約30店舗まで拡大しており、 フルーツ大福ブームの火付け役として 注目を集めています〇 製造量が増えており、 スタッフを積極採用します！ 現在は正社員8名、 主婦(夫)さん中心のアルバイトパート25名。 正社員は20～30代が多数活躍中です。 今回の採用では、 単に製造を担当するだけでなく、 将来的に製造チームを引っ張ってくださる方も歓迎。 時間帯ごとのリーダーや、 製造部門全体をまとめる責任者など、 意欲や頑張り次第でステップアップできる 環境です。 ＊未経験からチャレンジできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食、食品・菓子製造、パティシエなどの 経験があればもちろん活かせますが、 今回の採用では経験以上に、 前向きに仕事に取り組む姿勢を重視しています。 こつこつと前向きにお仕事を進められる方 何かをつくることが好きな方 など、未経験の方も歓迎！ 頑張りや成長をしっかり評価する社風だから こそ、未経験からスタートして、 将来的に製造部門の中心メンバーを 目指すことも可能です。 一緒に全国のお客様へ、 美味しいフルーツ大福を届けていきませんか？

【20代でのスピード昇進実績あり】プライベートも充実させながら、未経験から社会を支える営業へ。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験歓迎＞社会を支えるルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 未経験スタート大歓迎！充実のグループ新人研修あり ✅ 圧倒的な商品力！約3万点のパーツで提案のしやすさ抜群 ✅ 頑張りを正当評価！入社数年で課長へ昇進した実績あり 【業務内容】 ▽生産設備に関わるモノづくりをされているお客様をメインとしたルート営業をお任せします。 ・制御機器商品（主にスイッチ等のパーツ）の販売、ご提案 ・お客様のご要望ヒアリング ・各種メーカー品の提供、ハーネス加工・盤制作などのお手伝い 【仕事の魅力・対象分野】 私たちが扱う商品は、生産工場や生活産業など幅広い分野で活躍し、 社会の「省力化・省人化」に欠かせない役割を担っており、 モノ作り産業を支える社会貢献度の高いポジションです。

未経験OK正社員／教育研修＆マンツーマン指導有／20代～30代男女活躍中／身につくスキルとキャリア

仕事内容: 工場内でのロボット製造スタッフとして、 部品の準備や組立作業を担当します。 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1〜2週間 まずは研修からスタート。 図面や指示書(日本語)の見方や、 工具の使い方など基礎作業を習得。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 1〜2ヶ月後 先輩がマンツーマンでサポート。 部品の準備や選定、配線作業を習得。 チーム制で確認しながら進められる環境。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 3ヶ月〜1年後 機械部品やパーツ組み立て・組み付け、 完成品の試験・検査まで一人で担当可能に。 経験や希望を考慮しポジションを決定。 ■仕事内容 ・部品の準備や選定 ・機械部品やパーツ組み立て、組み付け ・配線作業 ・図面や指示書(日本語)を見ながら作業 ・完成品の試験・検査 ※作業はチーム制です ■勤務イメージ（1日の流れ） 08:00　出勤・朝礼・作業服着替え 08:15　作業開始（準備・組立・検査） 12:00　昼休憩（60分・食堂完備） 13:00　午後の作業スタート 16:50　終礼・翌日準備 17:00　退勤 ■休日・待遇・環境 ・土日休み、 夏季/GW/年末年始の大型連休あり ・研修中ももちろん給与支給 ・育児休暇あり(パパ育休も )・充実した福利厚生 ・昇給あり・賞与あり（規定により） ・未経験からでも挑戦・活躍できる環境

【未経験歓迎／正社員】20～30代活躍中！未経験からじっくり育成◎安定して長く働きたい方におすすめ！

仕事内容: ＼ モノづくり初心者、大・歓・迎！／ 安心の研修＆手厚いサポートで、ゼロから技術が身につく！ -　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　- ◎未経験OK！安心の教育制度でスタート！ ◎ 教育中も給与支給あり ◎ 完全土日休み＆充実した福利厚生あり ◎ 20代～30代の若手が活躍中！ ◎育児休暇（パパ育休含む）実績多数あり ◎昇給あり・賞与あり（規定により） -　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　- 【給与】 月給293,100円～（一律手当等含む） ※経験・能力を考慮し決定 ※年間昇給、夏・冬季 賞与あり（規定により） -　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　- 【仕事内容】 飛行機の翼製造にかかわるお仕事です！ みなさんの適性・スキルに応じて下記のいずれかをお任せ！ ✈組立 部品の準備・選定作業 ✈翼の組立作業 ✈ 翼の中の隙間を無くす作業 ✈ 出荷前チェック・検査業務作業　など -　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　- 【入社後の流れ】 Step1：まずは構内スクールで基礎を学ぶ！ 初めの約2か月間は、工具の使い方など、座学＆実技を1から学習できるので未経験でも安心スタート！ ※この期間は実作業なし！教育期間も給与支給！ Step2：いよいよ現場デビュー！ 先輩とマンツーマンでスタート！ 一人ひとりのペースに合わせて、無理なく実施◎ Step3：独り立ち！ しっかり準備ができてからのスタートで安心！ 一生モノのスキルが身につくチャンス -　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　- 【こんな方にピッタリ！】 ✅ コツコツ作業や細かい作業が得意な方 ＼20〜30代スタッフ活躍中！／ 製造業経験者はもちろん、未経験も大歓迎！ -　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　-　- ✈未経験から空の未来を支える仕事へ！ あなたの“やってみたい”を全力で応援します！ ご応募お待ちしています！

『安定の正社員採用』製造業未経験から育成します！20～30代活躍中！日勤・未経験OK・経験者優遇◎

仕事内容: 航空機に使用するパーツの簡単な加工を担当します。 未経験からでも安心してスタートできる理由が2つあります。 理由1 入社〜半年は育成リーダーがマンツーマンで基礎から丁寧にレクチャーします 「いきなり一人で作業する」ということはありません。指導担当が隣でしっかり教育・サポートします。 理由2 研修期間終了後は15名程のチーム作業でサポートします 少しずつ独り立ちへ向かいますが、困ったときはチーム全体でフォローします。 以上の2点から、未経験でもスグに慣れて安心のスタートができます。 ■仕事内容 ・製品の簡単な加工 ・不備がないか確認、検査作業 ・簡単な塗装作業 ・製品の寸法測定 ■職場環境・アピールポイント ・幅広い年代のスタッフが活躍中 ・細かい作業やコツコツと行う作業が好きな方にピッタリ ・年間休日123日(有給休暇計画取得5日含む) ・完全土日休み ・OJT期間あり、しっかり教育します ・賞与、昇給あり（規定により）

安定企業でコツコツ作業！未経験から技術を身に着ける！

仕事内容 プラスチック製品製造工場でのお仕事です。 プラスチック部品を作る工作機械の操作からお願いします。 慣れてきたら、機械の段取り（刃物を変えたり、プログラムを変えたり）を徐々にお願いします。 時間をかけて覚えていただきますので、焦らずに進めて行けます。 仕事もできるようになってから次のステップに進んでいただくので､未経験でも安心して活躍していただけます！ 実際にほとんどのスタッフが未経験から始めています｡ 【会社について】 私たち「藤原電機産業」は1957年の創業以来、 自動車や機械等の精密部品、機能部品、IT・FA関連部品等の製造・販売を行ってきました。 現在では、半導体や電子部品の先端分野のメーカーを中心に、全国に取引を広げています。 当社が製造する大小さまざまなプラスチック製品は精度が高く、 お客様から高い評価をいただいています。 もちろん、技術開発部門のたゆまぬ努力が前提にありますが、 厳しく目を光らせる品質管理の役割が大きかったことも事実です。

世界トップのセラミックメーカーである当社の、生産技術オープンポジション！あなたにあったポジションに打診させていただきます【働き方】◆土日祝日休み◆全社平均22.8時間/月　◆ノー残業day推進：水、金曜日

企業名 ＮＧＫ株式会社 求人名 【生産技術/オープンポジション】異業界歓迎！/世界TOPセラミックメーカー 仕事の内容 世界トップのセラミックメーカーである当社の、生産技術オープンポジション！あなたにあったポジションに打診させていただきます【働き方】◆土日祝日休み◆全社平均22.8時間/月 ◆ノー残業day推進：水、金曜日 ★独自のセラミック技術で社会課題を解決する・時代の変化に強い化学メーカー★ 【業務例】◆半導体製造装置用部品(セラミックヒータ)の生産技術◆半導体プロセス部品の生産技術開発◆社内生産設備の設計・技術開発（制御系）◆セラミックスの加工技術開発◆材料生産技術改善◆半導体製造装置用セラミックス部品の工程設計 募集職種 【生産技術/オープンポジション】異業界歓迎！/世界TOPセラミックメーカー

創業80年の安定基盤◆未経験入社8割◆年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 【8割が未経験】創業80年の安定企業で、一生モノの技術を。 ＜＜ 世界を飛び回る”機体”をつくる ＞＞ 航空機・ロケットの構造組立製造スタッフを大募集！ ―――――――――――――――――――― ◆作業の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 01｜図面（作業指示書） 組立をする構成部品を図面（作業指示書）で確認。 02｜部品のセット ボディ・パーツとなる大型の部品を 治具（組立生産設備）に固定。 03｜マーキング＆穴あけ 図面（作業指示書）をもとにペンで穴あけ位置をマーキング（印付け）。 ドリルで正確に穴あける（1パーツにつき2個～3000個） 04｜加工（バリ取り・接着・塗装など） 「バリ」の除去 接着剤の塗布、塗装などを行う 05｜リベット打ち（組立） 複数のパーツを重ね合わせ、 専用工具（エアハンマー）で 「リベット」を打ち込んで固定！ ―――――――――――――――――――― ◆“空を飛ぶ機体”に、命を吹き込む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つひとつのパーツを手作業で 組み合わせていく工程は、 まるで巨大なプラモデルを 完成させるようなワクワク感。 たとえば… ●ボーイング社の⼤型旅客機 ●ボンバルディア社の⼩型旅客機 ●⾃衛隊機、ヘリコプター、ロケットなど 世界を翔ける“空の主役”を手がける、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――――――― ◆入社後すぐに全部覚える必要はなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1〜3ヶ月間は、 工具の名前や使い方、図面の読み方、 航空機に関する専門用語を習得します。 その後は、【社内認定試験】にチェンジ！ 合格後は、いよいよ本番の組立業務へ！ 現在活躍している先輩の8割が未経験入社。 異業種からの転職者も多い当社では、 【1年間のメンター制度】を導入しています。 「どこまで進んだ？」 「やってみてどうだった？」 そんなふうに見守ってくれる先輩が、 いつも近くにいてくれる安心感があります。 ―――――――――――――――――――― ◆創業80年。人を大切にするモノづくり企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 航空機やロケットの組立を手がけて80年。 大手メーカー各社との 安定した取引を重ねながら、 日本のモノづくりと航空宇宙産業を支えてきました。 当社の誇りは、技術力だけではありません。 人を育てる文化と、誰もが安心して働ける環境にも力を入れています。 【ココがPoint】 ●年間休日125日／土日祝休み ●賞与年2回＋決算賞与支給あり ●残業月平均20h・残業手当100％支給 ●1時間単位、半日単位での有給取得OK ●結婚・出産お祝い金／退職金制度あり また、”ハラスメント委員会”を社内に設置。 「働く人の安心」を守る体制も整えています。 こうした体制が評価され、【名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業】にも認定！ 長く働きたい方に選ばれる“土台”があります。 ―――――――――――――――――――― ◆お気軽にご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たくさんの方とお会いしたいので、 面接にお越しいただいた方には 【QUOカード（2000円分）】を支給！ さらに、ご縁があってご入社された方には… 入社から半年後に 【勤続お祝い金として5万円】を支給！ 安定も、やりがいも、未来への手応えも。 すべてが手に入るフィールドで、 あなただけのキャリアを築いてください。 “空を支える仕事”が、あなたを待っています。 ＼ 別のポジションも同時募集中！ ／ 「品質保証部（製品にキズやズレがないかの検査業務）」でも新しい仲間を募集しています。 組み立てる仕事、検査する仕事、あなたに合う方を一緒に考えましょう。

経験が活かせる職場♪福利厚生が充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、品質保証（日用品/雑貨/インテリア） 今回は、自社工場内でダンボール製品を製造する作業スタッフを募集します。 具体的には、ロール状の原紙を組み合わせて段ボールシートを製造します。 製造機械へ原紙セットや調整をする準備業務、機械操作を行い、運転状況の監視を行う管理業務等が主な仕事内容です。 尚、使用する資材の補充や、機械の簡易的なメンテナンス補助業務も含まれます。 他にもカット・折り・組立て・印刷などの加工を施す製造業務があり、段ボール箱が形になるまでの全工程に携わる、やりがいのある仕事です。 当社は創業してから80年以上にわたり「信頼の構築」を何よりも大切にしてきました。 お客さま一人ひとりに寄り添い、不安やお悩みの背景にある本質的な課題を汲み取り、社員全員でその解決に取り組んでいます。 お客さまにとって信頼できるパートナーであり続けること。 それが、私たち太榮の変わらぬ理念です。 同様の業務を経験された⽅は優遇します。 これまでの経験によって培われた能⼒や知識を存分に発揮していただくと同時に、さらなる成⻑環境を提供することが可能です。 将来的には、製造業務全般の仕事をお願いします。 ご応募をお待ちしております。

プリンティングやラベリング等の製品に搭載されるキーパーツの製造技術の開発や開発したキーパーツ等の内製化の推進、生産活動における改善業務を行っていただきます。

企業名 ブラザー工業株式会社 求人名 【11900】部品製造技術/プリンティング事業の中核を担う部品製造技術開発 仕事の内容 プリンティングやラベリング等の製品に搭載されるキーパーツの製造技術の開発や開発したキーパーツ等の内製化の推進、生産活動における改善業務を行っていただきます。 【仕事の進め方】 部品製造技術の専門性を持つメンバーが集結し、開発部門と協業したキーパーツの開発や、海外拠点や取引先と協業したグローバルな量産体制の構築に取り組んでいます。開発や体制構築の企画立案から活動の推進、生産展開まで、業務を通じて自ら技術を磨きつつ新たな価値創出に挑戦していただき、将来的には海外で活躍していただくことも想定しています。 募集職種 【11900】部品製造技術/プリンティング事業の中核を担う部品製造技術開発

未経験歓迎！丁寧なサポートありで安心スタート♪福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、品質保証（日用品/雑貨/インテリア） 今回は、自社工場内でダンボール製品を製造する作業スタッフを募集します。 具体的には、ロール状の原紙を組み合わせて段ボールシートを製造します。 製造機械へ原紙セットや調整をする準備業務、機械操作を行い、運転状況の監視を行う管理業務等が主な仕事内容です。 尚、使用する資材の補充や、機械の簡易的なメンテナンス補助業務も含まれます。 他にもカット・折り・組立て・印刷などの加工を施す製造業務があり、段ボール箱が形になるまでの全工程に携わる、やりがいのある仕事です。 当社は創業してから80年以上にわたり「信頼の構築」を何よりも大切にしてきました。 お客さま一人ひとりに寄り添い、不安やお悩みの背景にある本質的な課題を汲み取り、社員全員でその解決に取り組んでいます。 お客さまにとって信頼できるパートナーであり続けること。 それが、私たち太榮の変わらぬ理念です。 未経験の方、大歓迎です！ 製造職の経験がなくても、マニュアルや研修があり一から学べる環境を整えています。 また、作業はチームで協力しながら進めますので安心してください。 将来的には、製造業務全般の仕事をお願いします。 ご応募をお待ちしております。

未経験歓迎★月収26.5万円以上可★土日祝休・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、その他空運/空港関連 大手航空機メーカーで働く！ 愛知県「名古屋市港区」で、 加工スタッフの正社員募集！ ＼＼学歴不問！未経験OK／／ ✅月収26.5万円以上可！ ✅完全週休2日・土日休み ✅年間休日120日以上 ✅賞与年2回あり ✅社員食堂あり ✅遠方転職も安心！住まい探しサポートあり ✅30代・40代・50代の男女活躍中！ 航空宇宙分野を手掛ける請負先企業で、 航空機部品の【加工】をお願いします。 まずは部品の ■表面をきれいに磨く ■不要な部分を削る ■キズや汚れがないかチェックする など、シンプルな作業からスタート。 10cｍ程の小さなものから、 7、8mある大きなものまで さまざまな航空機のパーツを扱います。 一人で重いものを持つことはなく、 大型部品はクレーンや専用台車を使って運ぶので安心です。 ー★スキル・経験は不問！★ー 最初は未経験でも安心してできる、 簡単な補助作業からお任せします。 航空機製造に必要な知識が身に付く しっかりとした研修があり、 万全のサポート体制で ベテラン社員が教えるのでご安心ください！ ー★ワークライフバランス◎★ー 完全週休2日制の土日祝休みで、 『年間休日120日以上』！ 長期連休は各9日間程あります◎ お休みがたっぷりあるので、 プライベートも大切にしながら 無理なく働けますよ！ ー★充実の福利厚生！★ー 安心して長く働いていただけるよう、 環境を整えています。 昇給・賞与はもちろん、 育児休暇取得や、結婚・出産祝い金、 永年勤続表彰、社員食堂、住まい探しサポート、資格取得支援制度など、 福利厚生を充実させています◎

購買部・資材課にて、製品の核となるセメントや塗料、化学製品をはじめとした原材料に関する、国内外からの調達および戦略的な資材購買業務全般をお任せいたします。

企業名 ニチハ株式会社 求人名 【名古屋市港区】購買企画/原材料調達/プライム上場/業界トップシェア 仕事の内容 購買部・資材課にて、製品の核となるセメントや塗料、化学製品をはじめとした原材料に関する、国内外からの調達および戦略的な資材購買業務全般をお任せいたします。 ■需要予測、国内外の市場調査・分析および新規材料の検討 ■国内外における新規仕入先の開拓（商社・メーカー両方） ■仕入先との仕様、価格、納期等に関する交渉・折衝 ■契約管理（価格、納期、品質、支払条件等） ■VE・VA案の提示など、品質向上とコスト削減に向けた戦略的業務 募集職種 【名古屋市港区】購買企画/原材料調達/プライム上場/業界トップシェア

【寮費3ヶ月無料】生活備品付きの個室寮あり！大手「三菱重工」での勤務で月給27万円スタート！

仕事内容: ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅家電付き個室寮完備で即生活スタート ✅生活家電のレンタル支援あり ✅初期費用と毎月の生活費を大幅削減 ✅残せるお金が増える安心の高待遇 ✅未経験から航空機製造に挑戦可能 ✅土日祝休みで無理なく働ける環境 ✅東名古屋港駅から徒歩5分で通勤便利 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 株式会社日輪の正社員として、大手「三菱重工」 での製造ワークを担当していただきます。 航空機に 使用される各種部品の製造をお任せします。 工具の使い方から検査の流れまで丁寧に レクチャーしますので、工場勤務が初めての方も 安心してスタートできます。 ・穴あけ加工 ・リベット打ち ・シーリング作業 ・検査 ※目視検査・モニター検査を担当 ※当社請負先での勤務となります。 ◎生活を支える充実の支援 初めての一人暮らしや、遠方からの転職を 応援する充実のサポートをご用意しています。 家電付きの個室寮を完備しており、 生活家電のレンタル支援制度も活用できるため、 新生活にかかる初期費用や毎月の生活費をグッと 抑えることが可能です。出費を 抑えながらしっかりお金を手元に残せる、 お財布に優しい環境を整えています。 ◎職場環境 ・航空機関連事業を手がける大手企業 ・イチからスキルを磨ける充実の環境 ・名鉄築港線「東名古屋港駅」から徒歩5分 ◎勤務条件 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：愛知県名古屋市港区大江町（大手企業内請負先）

創業80年の安定基盤◆未経験入社8割◆年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 【8割が未経験】創業80年の安定企業で、一生モノの技術を。 ＜＜ 世界を飛び回る”機体”をつくる ＞＞ 航空機・ロケットの構造組立製造スタッフを大募集！ ―――――――――――――――――――― ◆作業の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 01｜図面（作業指示書） 組立をする構成部品を図面（作業指示書）で確認。 02｜部品のセット ボディ・パーツとなる大型の部品を 治具（組立生産設備）に固定。 03｜マーキング＆穴あけ 図面（作業指示書）をもとにペンで穴あけ位置をマーキング（印付け）。 ドリルで正確に穴あける（1パーツにつき2個～3000個） 04｜加工（バリ取り・接着・塗装など） 「バリ」の除去 接着剤の塗布、塗装などを行う 05｜リベット打ち（組立） 複数のパーツを重ね合わせ、 専用工具（エアハンマー）で 「リベット」を打ち込んで固定！ ―――――――――――――――――――― ◆“空を飛ぶ機体”に、命を吹き込む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つひとつのパーツを手作業で 組み合わせていく工程は、 まるで巨大なプラモデルを 完成させるようなワクワク感。 たとえば… ●ボーイング社の⼤型旅客機 ●ボンバルディア社の⼩型旅客機 ●⾃衛隊機、ヘリコプター、ロケットなど 世界を翔ける“空の主役”を手がける、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――――――― ◆入社後すぐに全部覚える必要はなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1〜3ヶ月間は、 工具の名前や使い方、図面の読み方、 航空機に関する専門用語を習得します。 その後は、【社内認定試験】にチェンジ！ 合格後は、いよいよ本番の組立業務へ！ 現在活躍している先輩の8割が未経験入社。 異業種からの転職者も多い当社では、 【1年間のメンター制度】を導入しています。 「どこまで進んだ？」 「やってみてどうだった？」 そんなふうに見守ってくれる先輩が、 いつも近くにいてくれる安心感があります。 ―――――――――――――――――――― ◆創業80年。人を大切にするモノづくり企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 航空機やロケットの組立を手がけて80年。 大手メーカー各社との 安定した取引を重ねながら、 日本のモノづくりと航空宇宙産業を支えてきました。 当社の誇りは、技術力だけではありません。 人を育てる文化と、誰もが安心して働ける環境にも力を入れています。 【ココがPoint】 ●年間休日125日／土日祝休み ●賞与年2回＋決算賞与支給あり ●残業月平均20h・残業手当100％支給 ●1時間単位、半日単位での有給取得OK ●結婚・出産お祝い金／退職金制度あり また、”ハラスメント委員会”を社内に設置。 「働く人の安心」を守る体制も整えています。 こうした体制が評価され、【名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業】にも認定！ 長く働きたい方に選ばれる“土台”があります。 ―――――――――――――――――――― ◆お気軽にご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たくさんの方とお会いしたいので、 面接にお越しいただいた方には 【QUOカード（2000円分）】を支給！ さらに、ご縁があってご入社された方には… 入社から半年後に 【勤続お祝い金として5万円】を支給！ 安定も、やりがいも、未来への手応えも。 すべてが手に入るフィールドで、 あなただけのキャリアを築いてください。 “空を支える仕事”が、あなたを待っています。 ＼ 別のポジションも同時募集中！ ／ 「品質保証部（製品にキズやズレがないかの検査業務）」でも新しい仲間を募集しています。 組み立てる仕事、検査する仕事、あなたに合う方を一緒に考えましょう。

転職回数？それは“向いている証拠”です/ANmc01CA

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、タクシードライバー/ハイヤードライバー 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 遠回りしてきた人生に、 ようやく意味がつく仕事です。 ――――――――――――――― 転職を繰り返して、 「自分は続かない人間だ」 そう思い込んでいませんか。 でもここでは、 転職回数はマイナスになりません。 むしろ、 いろんな現場を見てきたこと。 いろんな人と関わってきたこと。 その全部が、 “向いている理由”になります。 介護ドライバーの仕事は、 ただ運転するだけじゃありません。 病院へ向かう不安な時間。 帰り道の、ほっとした沈黙。 その時間にそっと寄り添える人が、 求められています。 人間関係で消耗しやすい方ほど、 実は長く続く仕事。 基本は一人の時間。 必要以上に気を張らなくていい。 未経験でも問題ありません。 二種免許は入社後に取得可能。 費用は全額会社負担です。 「ここなら、もう一度やり直せる」 そう感じて入社した仲間が、 たくさんいます。 過去を否定しない会社で、 次の人生を始めませんか。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ―――――――――――――――――――― ■｜ 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ⏩予約制の病院送迎サービス ・予め決まった会員様の送迎がメイン ・突発的な乗車よりも、計画的な送迎が中心 ・予定が見える安心感と、 毎日違う出会いの楽しさ タクシーを運転するための免許は 入社してから取得すれば大丈夫です。 その際の費用は、すべて会社が負担します。 ………………………………………………… タクシードライバーで終わらない！ 「人事部」への道も。 ………………………………………………… 意志や適性によって、 私のように「人事部」へ異動も可能！ 多くのチャンスがある会社なので、 経歴やスキルを気にしすぎず、 ありのままの自分でご応募くださいね！ ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

工作機械・産業機械を扱う当社にて、自動化・省人化に向けた営業技術をお任せします。顧客工場の課題解決を支援します。お客様（工場）やメーカーへ営業担当と同行／あるいは直接訪問し検討・サポートを行います。

企業名 株式会社兼松ＫＧＫ 求人名 【名古屋】工作機械・周辺機器の営業技術/上場兼松G/賞与約6か月/年休125日 仕事の内容 工作機械・産業機械を扱う当社にて、自動化・省人化に向けた営業技術をお任せします。顧客工場の課題解決を支援します。お客様（工場）やメーカーへ営業担当と同行／あるいは直接訪問し検討・サポートを行います。 営業担当と顧客先へ訪問し、加工工程や生産設備の課題を分析。工作機械、周辺機器、ロボット、切削工具、治具など幅広い商材を組み合わせ、自動化・省人化を提案します。メーカーの枠にとらわれず、企画・構想段階から課題解決に携われる環境です。 ＜ポイント＞ ・自社工場だけでなく様々な業界に携われることが出来る ・メーカーではなく商社だからこそ実現できる、最適解提案が可能 募集職種 【名古屋】工作機械・周辺機器の営業技術/上場兼松G/賞与約6か月/年休125日

機械設計経験8年以上/40～50代入社多数

仕事内容 ◆幅広い業界の機械設計に専念しスキル活用 ◆9年連続、事業成長中 ◆圧倒的な請負比率で安定就業 ◆ミスミグループ／年休120日／有休取得約70％／転勤なし ◆評価基準や目標設定も明確／ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です 【採用背景】 ～エンジニアが成長し続ける会社に～ 業界屈指の規模と技術力、そしてそれを担う設計者を支えるサポート体制で、 お客様から選ばれ、そして一人のエンジニアが成長し続ける設計会社を目指しています。 こうした中で、案件が急増中であり、成長分野の積極的な拡大において、 顧客の課題解決のために協議を重ねながら、 開発を進められる人材をさらに増員したいため、採用を行っております。 【仕事内容】 ・設備設計：幅広い業界／顧客のFA・自動機など設計/開発（組立、加工、検査、搬送など） ・担当工程：顧客打合せ、構想設計、詳細設計、図面作成、製作 ・基本は請負（自社内）、派遣は案件選択可能（希望重視） ※担当工程などはご経験／希望を考慮して、決定しております ※2～4名のチームで設計遂行します（案件により変動） ※当社は大半が機械設計者で構成された会社ですので、本⼈の意志を尊重し、 やりたい⽅向性・ビジョンに向かうことをバックアップする体制が整っています ※技術や経験が蓄積されている当社の強みは、顧客の困りごとや課題をヒアリングし 「当社ならどう解決できるのか」を提案出来ることです 実際に現場で聞いた困りごとの解決策を提案し、大きな案件を獲得した例も有り、技術集団として顧客との信頼を構築しています。 【案件例】 ・自動車関連の加工／組立ライン ・食品製造ライン ・ロボットの活用による省人化設備 ・産業ロボット周辺の装置、各種ハンド機構 他 ※様々な分野の設備設計に携わり、特定分野に特化や幅広くなど志向に合わせてスキルを高めていくことができます 【使用CAD】 3D：iCAD/Solid Works/Inventor/CATIA 2D：Auto CAD/MICRO CADAM 【キャリアＵＰ例】 33歳 機械経験11年（自動車部品／治具など）で中途入社 CAD技術の習得／補助で設備設計を経験 ▼ 36歳 主担当として設備設計案件を遂行。 設計～製作の流れを熟知。 構想設計を進めつつ仕事割振りや検図を担当 ▼ 38歳 機械設計のスペシャリストとして 顧客と仕様決め、複数工程ある新規設計を行い、若手教育も担当 ▼▼▼ダイセキについて▼▼▼ 創業45年以上・社員数170名規模、 機械部品大手のミスミグループの一員であり、 様々な設備設計／製品設計を請け負う、 機械設計のプロフェッショナルです。 製作、解析、リバースエンジニアリングまで多様なサービスを提供しています。 ■継続的な事業成長 様々な顧客ニーズに応えることにより、コロナ禍で多くの企業が影響を受けた中でも継続して事業成長（ミスミ統合前2014年比で1.9倍） ■キャリアプランの自由度 マネジメント業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、 ダイセキでは設計スペシャリストとしてでも評価され、昇給が可能！ 生涯現役として活躍できる雇用制度もあり！ ■安定した環境 基本は請負、適性を見て派遣を打診（会社希望）し、 本人のモチベーションを重要視しているため、拒否権ありペナルティなし！ 派遣も待機がなく、案件終了後は数多くある請負案件に従事していただきます。 給与や仕事に困ることなく安定した環境が得られます◎！ ■エンジニア目線の研修プログラム 体験型の技術研修で新たなスキル修得をサポート！ 実機の分解/組立やモータ選定など技術レベル別カリキュラムを自由に受講でき、 オンラインや録画学習などの受講方法も選択可能。 ★時間外の受講の場合は時間外勤務手当を支給 ■評価制度 「技術力」「職務遂行能力」「技術者としての姿勢」の 3種のスキルを可視化した評価制度で、年功序列ではなく正当に評価されるシステムです。 ■充実した福利厚生 育児介護休暇制度（復帰率100％）や、平均有給取得日数12.5日。 スキルアップに報いる資金制度／技能手当なども◎

学歴・経験不問！★年間休日120日以上でプライベート充実★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職）、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ ＼＼学歴不問！未経験OK／／ ✅女性が活躍しています！ ✅月収26.5万円以上可！ ✅完全週休2日・土日休み ✅年間休日120日以上 ✅賞与年2回あり ✅遠方転職も安心！住まい探しサポートあり ✅30代・40代・50代の男女活躍中！ 航空機部品の加工や発送業務をお任せいたします。 また梱包や発送する準備などの業務もなども手伝っていただきます。 ー★スキル・経験は不問！★ー はじめは簡単な補助作業からお任せしますので、未経験の方でも安心してください。 ー★ワークライフバランス◎★ー 完全週休2日制の土日祝休みで、 『年間休日120日以上』！ 長期連休は各9日間程あります◎ お休みがたっぷりあるので、 プライベートも大切にしながら 無理なく働けますよ！ ー★充実の福利厚生！★ー 安心して長く働いていただけるよう、 環境を整えています。 昇給・賞与はもちろん、 育児休暇取得や、結婚・出産祝い金、 永年勤続表彰、社員食堂、住まい探しサポート、資格取得支援制度など、 福利厚生を充実させています◎

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案～顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行っていただきます。

企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【名古屋】半導体パッケージとその材料の技術マーケティング 仕事の内容 電子材料の新商品企画及び技術開発を牽引し、市場投入のために関連部門と連携のうえ、総合的な戦略を立案～顧客(主にグローバル半導体メーカー)開発と折衝を行っていただきます。 ■先端半導体パッケージ市場の10年先の変化を先読みし、開発ロードマップを策定と市場戦略の立案と実行 ■材料レイヤーよりも上位の基板、実装プロセスなどの知見を用いた、顧客開発と材料開発、技術マーケティング活動 ■顧客ニーズやトレンド分析に基づき、新商品のターゲットスペックや商品戦略策定 ■開発・技術部門との連携による商品具現化、顧客との折衝、開発・販売戦略をグローバルに展開 募集職種 【名古屋】半導体パッケージとその材料の技術マーケティング

現場から、じっくり会話できるドライバーへ/ANmc01CA

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、タクシードライバー/ハイヤードライバー 合計【約400万円】を弊社からご支援！ 転職をお考えの方必見！ ◢◤◢◤ 夏の転職キャンペーン ◢◤◢◤ ✅入社支援金最大10万円 ✅寮費無料最大15万円 ✅保証給料最大1年372万円(条件あり) ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 転職を繰り返した日々を、 ここから“強み”に変えませんか。 ――――――――――――――― 初出勤の日、 ハンドルを握る手が少し震えていた。 未経験だし、転職も何度もしてきた。 「また続かなかったらどうしよう」 そんな不安ばかりが頭をよぎる。 今日の予約は、一人のご高齢の女性。 病院までの短い道のり、 何気なく天気の話を振ると、 「あなたの声、落ち着くわね」と微笑まれた。 胸の奥で小さな灯りがともる。 決まった予約の送迎だから、焦らず話せる。 会話が途切れても気まずくない。 “話すのが好き”という自分の小さな長所が、 ここではちゃんと誰かの役に立っている。 降車のとき、女性がそっと言った。 「またあなたにお願いできたら嬉しいわ」 その一言が、胸の震えをやさしくほどいていく。 ——ああ、ここならやり直せるかもしれない。 夕方の空を見上げながら、 静かに、でも確かにそう思った。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ⏩予約制の病院送迎サービス ・予め決まった会員様の送迎がメイン ・突発的な乗車よりも、計画的な送迎が中心 ・予定が見える安心感と、毎日違う出会いの楽しさ タクシーを運転するための免許は 入社してから取得すれば大丈夫です。 その際の費用は、すべて会社が負担します。 ✅タクシードライバーで終わらない！ 「人事部」への道も。 意志や適性によって、 私のように「人事部」へ異動も可能！ 多くのチャンスがある会社なので、 経歴やスキルを気にしすぎず、 ありのままの自分でご応募くださいね！ ⭐当社は最新タクシー車両でかつ 最高グレードのジャパンタクシーを”全車”導入⭐ ＼応募前にきになることがあるならココ！／ 【あなたの質問に答えてくれる！AIチャットボット】 https://can.geny.jp/tsubame/auth/sign_in

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

窯業系サイディング材（建物の外装材）を開発・生産・販売する当社。 祖業である窯業系サイディング材のみならず、金属・木材・塗料など様々な材料を再利用した環境負荷貢献型材料の開発・購買にも注力。

企業名 ニチハ株式会社 求人名 【名古屋市港区】購買企画/原材料調達/プライム上場/外装材専業メーカー 仕事の内容 窯業系サイディング材（建物の外装材）を開発・生産・販売する当社。 祖業である窯業系サイディング材のみならず、金属・木材・塗料など様々な材料を再利用した環境負荷貢献型材料の開発・購買にも注力。 【業務詳細】技術部門と連携した以下業務に従事。 ・新材料・新仕様の検討 ・原価低減（VA/VE）およびコスト構造設計 ・鉄鋼・金属・塗料・木材等の材料選定および調達戦略立案 ・サプライヤーとの価格・仕様・納期交渉 ・子会社と本社購買の調達方針・プロセス整備 ★購買経験不問・製造業のご経験さえあれば応募可能な育成ポジション★ 募集職種 【名古屋市港区】購買企画/原材料調達/プライム上場/外装材専業メーカー

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験者大歓迎！安定した環境で働けます！

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 * 未経験の方でも積極募集！気軽に問い合わせください！ * 豊富な案件があるので自分にあったプロジェクトにつけます！ * 家具家電付き寮を完備！ 【仕事内容】 製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・機械のメンテナンスなど製造に関わるお仕事に携わって頂きます。

【「走る」から「運ぶ」へ。】工場内での運搬作業/クレーンなどの資格取得を会社が全額サポート/1日実働7時間30分！

仕事の内容 長距離運転から働き方をシフト！ 新しい資格・技術も身に付きます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 長距離輸送から働き方を変えたいドライバー経験者の方にピッタリの構内運搬のお仕事です！ ［ 経験を活かして新しいステップへ ］ ■ 培ったスキルを応用「大型ドライバーとしての経験をそのまま活かせる」 ■ 業務スタイル「長距離輸送とは異なる『構内運搬』の働き方へシフト」 ［ 運転＋αのスキルが身につく ］ ・単なる運転にとどまらない環境 ・仕事を通して「新しい資格や技術」を無理なく身につけられる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大同特殊鋼 星崎工場内で、鋼材などの構内運搬業務を 行っています。 主な業務は、 ・出勤後、当日の打ち合わせや運搬予定確認 ・工場内でのトラックによる運搬 ※ダンプ、４ｔ中型車、８ｔ中型車、トレーラー、トーイング車 場内の運搬項目に応じて、車両が異なります。 ・運搬業務ばかりではなく 運搬を実施する為の補助業務もあります。 ・鋼材の積み込み、荷卸し ・玉掛け作業 など。 使用車両：10t平ボディ・8t平ボディ・4tダンプ、トレーラー、トーイング車 積荷：鋼材（1～5t）など これまで大型トラックを運転してきた経験を活かしながら、 工場内の運搬業務に加え、さまざまな業務を経験できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、さらにスキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、OJT研修を実施し、一連の作業内容を 確認していただきます。 研修期間中は、誰でも必須項目とされる玉掛け作業は 最低限覚えていただきます。 どの部署に携わっていても必須となる項目となります。 ずっと運搬業務ではありません。 構内での業務については、様々な業務があります。 クレーン免許・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得を会社が全額負担。 国家資格でもあるクレーン・デリック運転士の資格を取得し 業務に携わることができれば、資格手当や技術手当など 手当で稼げるようになり、運搬以外の仕事の幅を広げながら収入アップを目指せます。 【ドライバーからの転職者の声】 大型ドライバーから転職し、資格をとりステップアップした方も活躍中！ 初めは、少し給料が下がったが、今では前職以上に稼げるようになりました。 クレーンの資格も取得し業務の幅が広がりました。 また、毎日帰宅できるため、家族との時間も増えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 万全の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 安全教育にも力を入れており、作業方法や設備の使用方法については、OJTを通してしっかりと学べます。 「経験があるから任せきり」ではなく、職場のルールや設備の扱い方を確認しながら仕事を覚えていけます。 チームで連携して作業を行うため、周囲と声を掛け合いながら、安全第一で仕事に取り組んでいただければと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く働ける安定した環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の取引先は日本の製造業を支える大手企業が中心。 安定した取引基盤があり、仕事量も安定しています。 また、社員の平均継続勤務年数は11.1年。 平均年齢は39.7歳。 長く働いている社員も多いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日数だけではわからない 働きやすさがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の年間休日は107日（計画年休を含む）。 その一方で、1日の所定労働時間は7時間30分と、一般的な8時間勤務よりも30分短く設定しています。 この違いは、1年を通して考えると大きな差になります。 ・年間所定労働時間は1,972.5時間 ・8時間勤務に換算すると、年間休日約118日分に相当 ・年次有給休暇を5日取得した場合、年間休日約123日相当の働き方に 休日の日数だけでなく、毎日の勤務時間や年間の総労働時間にも目を向けてみてください。 日々の勤務時間を抑えながら、無理なく働き続けられる環境を整えています。 応募前職場見学も随時行っています。 あなたのこれまでの経験を活かせる、新しい働き方を始めませんか？ ご応募お待ちしております。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

土日休み★転勤なし★通勤特典18万円★東名古屋港駅より徒歩5分

仕事の内容 ＜はじめまして！日総工産株式会社です＞ 当社は三菱重工のオフィシャル製造パートナーです。 日総工産株式会社の正社員として三菱重工の工場に勤務し、製造業務を行う社員を積極採用中です。 異業界からの転職、工場未経験で始めた社員が多数活躍しています。 入社特典や事前研修をご用意して、あなたの新生活スタートを応援します！ ぜひ、私たちと新しいステージの第一歩を踏み出してみませんか？ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ 土日休み★転勤なし★通勤特典18万円★東名古屋港駅より徒歩5分 ・【9月入社限定】自宅通勤で新規入社の方に最大18万円支給！ ・土日休み！公共交通機関可能！月収例39万！ ・年間休日120日以上！プライベートも充実！ ・工場初心者でも大丈夫☆未経験歓迎の職場です！ ・車がなくても大丈夫！公共交通機関で楽々通勤！ ・日総工産の正社員！基本的に転勤なし。 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 航空機の製造 航空機製造：世界を飛ぶ“翼”をつくる仕事。 航空機の翼の製造社員募集！ 図面やマニュアルを見ながらチームで協力して作業をしていただきます。 ボーイング787の主翼部品の組立、部品の接合や取付、品質確認・検査補助などをしていただきます。 ╭━━━━━━━╮ ✨採用担当より✨ ╰━━━━━━━╯ ✨【9月限定】自宅通勤者応援！新規通勤者・入社キャンペーン 通勤で新規入社された方に、最大18万円を支給いたします。 入社後、以下のタイミングで支給いたします。 ・1ヶ月目：3万円 ・2ヶ月目：3万円 ・3ヶ月目：3万円 ・5ヶ月目：3万円 ・7ヶ月目：3万円 ・9ヶ月目：3万円 ▶ 合計 最大18万円支給 世界に誇る航空機の翼づくりに携われる、夢のあるお仕事です。 入社後は研修制度が整っており、未経験の方でも安心してスタートできます。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、製造業が初めての方もご安心ください。 経験者もモチロン大・大・大歓迎！ あなたの力を貸してください！ 港区なのでアクセス抜群！もちろん電車通勤可能！ 最寄り駅を出たら目の前が職場です！ 帰りに近くの大型ショッピングセンターでお買い物もできちゃいます！ 給与前渡し制度など就業後のサポート体制もバッチリ♪ 「モノづくりの楽しさ」と「空への夢」を感じながら働ける職場です。 ご応募お待ちしてます！ ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。 日総工産株式会社は「人を育て人を活かす」をモットーに人々がイキイキと働ける場を創造し社会に貢献して参ります。

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

当社のコア技術（レーザ溶接・抵抗溶接）と自動化技術を組み合わせた「FAメカトロニクス装置」を顧客工場へ導入する生産技術業務をお任せします。

企業名 株式会社アマダ 求人名 名古屋【生産技術・FA自動化システムのエンジニア】プライム上場企業！ 仕事の内容 当社のコア技術（レーザ溶接・抵抗溶接）と自動化技術を組み合わせた「FAメカトロニクス装置」を顧客工場へ導入する生産技術業務をお任せします。 FA装置仕様作成、設計から装置立上の経験より、「技術的知見を活かしてシステム全体を構想し、プロジェクトを主導する上流エンジニア」としての役割を期待しています。 【詳細】 ■顧客との仕様打合せ・構想設計 ■技術的マネジメント ■システムアップ・立上納入 募集職種 名古屋【生産技術・FA自動化システムのエンジニア】プライム上場企業！

民間航空機・複合材主翼の複合材に関する生産技術を担当。製造現場/設計/品証など他部門と連携を取り、事業改善に寄与する維持改善業務に従事いただき、複合材に関する試験研究/技術開発も担当いただきます。

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知/技能職】民間航空機部品製造における生産技術職 仕事の内容 民間航空機・複合材主翼の複合材に関する生産技術を担当。製造現場/設計/品証など他部門と連携を取り、事業改善に寄与する維持改善業務に従事いただき、複合材に関する試験研究/技術開発も担当いただきます。 具体的には：航空機部品製造(Boeing787主翼、等)の生産技術業務をご担当いただきます。主な業務は下記の通りです。 【詳細】■航空機製造工程での維持業務：設計変更に関連する作業手順書等の発行、治具管理、生産支援■航空機製造工程での改善業務：自動化技術、DX関連技術の活用による生産工法の改善■要素技術開発：主に複合材を対象とした新工法の検証試験計画・試験実施及び評価 募集職種 ■【愛知/技能職】民間航空機部品製造における生産技術職

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

工作機械・産業機械の専門商社事業を行う当社にて営業に同行し、ものづくり工場の自動化・省人化に向けた設備提案を技術支援いただきます。 お客様（工場）やメーカーへ訪問し検討・サポートを行う業務です。

企業名 株式会社兼松ＫＧＫ 求人名 【名古屋】工作機械・周辺機器の営業技術/上場兼松G/賞与約６か月/年休１２５日 仕事の内容 工作機械・産業機械の専門商社事業を行う当社にて営業に同行し、ものづくり工場の自動化・省人化に向けた設備提案を技術支援いただきます。 お客様（工場）やメーカーへ訪問し検討・サポートを行う業務です。 製造現場の自動化・省人化・無人化に向けた営業技術支援全般 【具体的な業務】※据付・試運転は原則メーカー側が担当 ・営業担当に同行し、顧客工場（担当エリア）の課題をヒアリング ・工作機械、ロボット、周辺機器、治具等を組み合わせた工程検討 ・自動化・省人化システムの構想立案、技術提案書の作成サポート ※自社製品に囚われない最適な設備提案が可能！デモ加工業務は無 募集職種 【名古屋】工作機械・周辺機器の営業技術/上場兼松G/賞与約６か月/年休１２５日

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

選べる職種★未経験大歓迎◎年間125日休／月平均残業9.8ｈ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、自動車/輸送機器生産技術、電気/電子生産技術 【業務内容】 「機電系エンジニア」「半導体系エンジニア」の2つの職種の、 いずれかへの配属を想定しております。 未経験で業務のイメージがつきにくい方も多いと思いますので、 ご希望などをお伺いしながら、合う職種のご提案をさせていただきます。 「手に職をつけたい」 「未経験でどんな職種に就きたいか迷っている」 「複数職種に興味があり選べない」方 などにおすすめの求人となっております。 【選択可能な職種】- ①機械系エンジニア 【業務内容】 次世代自動車・航空機・ロボットなどの組み立て・調整、機械加工、メンテナンスや新製品の安全性・機能性を評価する実験・評価などを担当します。 【具体的には】 ※下記一部抜粋となります。 ◎自動車関連 ・自動車ボデー部品のCADオペレーター ・電気自動車用モーターの設計 ・新型車のテストドライバー ・カーナビ・ドライブレコーダーの性能評価 など ◎ロボット関連 ・産業用ロボットのCADオペレーター ・AI技術を駆使した産業用ロボットの設計 ・医療用ロボットの動作テスト ・溶接ロボットの電気評価 など 【未経験からでも安心の理由】 ◎入社後に10日間の機電研修を受講。 ◎700以上のコースから選べる研修制度と充実のサポート体制。 ◎通信教育講座 ◎eラーニング研修 ◎オンラインサポートシステム ◎キャリアブラッシュアップ制度 など 未経験からでも、安心してスキルアップできる制度を整えております。 また、配属先は、大手メーカーが中心のため就業環境も整っております。 - ②半導体系エンジニア 【業務内容】 大手半導体製造装置メーカーにて、プロセス開発、装置の組み立て・調整、動作確認、ティーチング、メンテナンス、トラブル対応などを担当します。 ５G需要でニーズが急増している「半導体」の製造装置であるため、最新の製品に携われる機会がございます。 【具体的には】 ※下記一部抜粋となります。 ◎半導体関連 ・半導体検査装置のCADオペレーター ・半導体搬送装置の機械設計補助 ・半導体検査装置の電気制御設計 ・半導体シリコンウエハの品質評価 ・半導体／有機EL・試作デバイスの評価 ・半導体生産設備の性能評価 ・半導体検査装置の組み立て・調整 ・半導体成膜装置の立上げ・メンテナンス ・半導体製造装置のプロセス開発 など 【未経験からでも安心の理由】 ◎入社後に1ヶ月間の研修を受講。 実際の装置や材料に触れていただきます。 模擬クリーンルームを設置しており、基礎知識から半導体製造の一連のプロセスを体験していただきます。研修生4名に対して1名の講師を配置し、密度の濃い学習環境を提供しています。 ◎700以上のコースから選べる研修制度と充実のサポート体制。 ◎通信教育講座 ◎eラーニング研修 ◎オンラインサポートシステム ◎キャリアブラッシュアップ制度 など 未経験からでも、安心してスキルアップできる制度を整えております。 また、配属先は、大手メーカーが中心のため就業環境も整っております

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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≪業界屈指の定着率95％以上≫ここを、最後の転職先にする！

仕事内容 ✅経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅転勤、出張無し 【仕事内容】 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品において、 生産プロセスの企画・設計から量産立ち上げ、改善までを一貫してリードし、高効率・高品質なものづくりを実現していただきます。 あなたの豊富な経験とスキルに応じて、以下の業務を主体的に担当していただきます。 □ 新規製品の生産プロセス開発、量産立ち上げ計画の策定と実行 □ 自動化、省人化、IoT導入によるスマートファクトリー化の推進 □ 設備投資計画の立案、新規設備の導入、設備メーカーとの交渉 □ 生産ラインのレイアウト設計、最適化、ボトルネック解消 □ 品質マネジメントシステムの構築、運用、継続的改善 □ **SCM（サプライチェーンマネジメント）**の最適化、部品調達戦略の立案 □ 生産データ分析、KPI設定、生産性向上に向けた施策の実行 □ DX（デジタルトランスフォーメーション）推進、MES/ERPシステム導入 □ 部門横断プロジェクトの推進、IE（インダストリアルエンジニアリング）手法の導入、若手育成 等 《使用ソフト例》 CAD（AutoCADなど）など 《プロジェクト例》 あなたの豊富な経験と専門性を活かし、より高度なプロジェクトにチャレンジ！ キャリアプランや志向性を考慮し、最適なプロジェクトを決定します。 ● 医療機器生産ラインの次世代自動化ラインの企画・設計・導入 ● 自動車工場におけるCO2排出量削減を見据えた生産プロセス改善 ● スマートフォン組立工程のAIを活用した不良品検知システム導入 ● 半導体製造プロセスのデータドリブンな歩留まり改善活動 ● 家電製品の需要予測と連動した柔軟な生産計画システム構築 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 20代／男性 前職：制御設計経験者（年収450万） 入社後：年収550万 年収100万円UP！ 30代／男性 前職：機械設計経験者（年収360万） 入社後：年収630万 年収270万円UP！ 【2】年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ 【3】転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 【4】現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。 過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

スマートファクトリー推進や生産技術領域における請負業務を拡大しています。最先端の製造現場で、IoT・自動化・DX推進など多様なプロジェクトを手掛けています。プロジェクトリーダーとしての採用となります。

企業名 パーソルクロステクノロジー株式会社 求人名 【名駅】工場のDX化支援（プロジェクトリーダー）◆スマートファクトリー推進 仕事の内容 スマートファクトリー推進や生産技術領域における請負業務を拡大しています。最先端の製造現場で、IoT・自動化・DX推進など多様なプロジェクトを手掛けています。プロジェクトリーダーとしての採用となります。 【業務詳細】 ■スマートファクトリー関連プロジェクトの現場リーダー業務 ■プロジェクトの要件定義、基本設計、進捗管理、納期・品質管理 ■チームメンバーのマネジメント、育成、モチベーション管理 募集職種 【名駅】工場のDX化支援（プロジェクトリーダー）◆スマートファクトリー推進

【名古屋市東区×冷凍冷蔵機器組立】ワタナベフードソリューション株式会社／未経験歓迎／土日祝休

仕事内容: 愛知県あま市の名古屋西工場にて、特殊冷凍・冷蔵機器（解凍鮮度保持庫・熟成庫等）の製造・組立業務を担当していただきます。 【製造・組立業務（メイン）】 ・冷蔵庫・冷凍庫内への絶縁フィルム貼り付け ・照明・冷却機能の電気回路の配線接続 ・製品の固定・通電確認 ・部品管理・在庫管理 ※月15〜30台の目標製造台数（習熟に応じて設定） 【外出・メンテナンス対応（一部）】 ・お客様先での組立・定期メンテナンス対応 ・緊急対応はほぼなし（定期メンテナンス中心） 【将来的なキャリア】 スキルに応じて食品機械の開発業務にも関われます。

【未経験・無資格OK！】社宅完備(光熱費込み月2万円)/入社前の職場見学OK！/働きながら資格取得可能◎

仕事の内容 技能スタッフ大募集！ ＼資格取得支援・全額会社負担／ 未経験から大型・クレーン・リフト・玉掛けに挑戦！ 「今から資格を取るのは遅いかも…」という心配は一切不要！ 30代・40代をはじめ幅広い年代が活躍する当社で、一生ものの技術と資格を手に入れませんか？ ［ 全額会社負担で手に職がつく！ ］ ■ 取得費用「資格取得にかかる費用は会社が全額負担！」 ■ 対象資格「玉掛け、クレーン、フォークリフト、大型自動車免許など」 ■ これまでの経験を活かしつつ仕事の幅を広げられる環境 ［ 安心してスタートできる環境 ］ ・応募時の特別な資格は一切不要（無資格応募OK） ・30代・40代を含む幅広い年代のスタッフが活躍中 ・長く活躍できる技術・資格を身につけられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特殊鋼材の運搬に伴う、玉掛け作業をお任せします。 具体的には、 ・クレーンで吊り上げる鋼材への玉掛け・取り外し ・鋼材の積み込み・荷下ろしがメインです。 扱うのは1～5t程度の鋼材。 クレーンオペレーターや周囲のスタッフと連携しながら、安全第一で作業を進めていきます。 ＜ 入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩社員によるマンツーマン指導のもと、現場の安全ルールや仕事の流れを覚えるところからスタート！ 先輩のサポートを受けながら、 玉掛けや鋼材の積み込み・荷下ろしなどを中心に行っていただきます。 1日の業務を全員で終わらせるため 早く終了した場合は構内の掃除などを行い、明日の業務準備を行います。 経験を積み、さらに仕事の幅を広げたい方は、 資格取得支援制度（会社全額負担）を利用して資格を取得できます。 【希望者には下記業務もチャレンジが可能です。】 ・大型トラックやトレーラなどで、工場内の運搬 ・国家資格であるクレーン・デリック運転士の資格を取得し クレーンの技術を身に付ける。 ・作業前の打ち合わせや運搬スケジュールの確認（班長候補） できる業務が増えることで、資格手当や業務手当にて還元されます。 構内で、できる仕事が増えれば給料もUPしますので、やりがいに繋がります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 有限会社Busy Beeについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1970年の創業以来、50年以上にわたり、 社会の基盤を支える仕事に携わってきた当社。 リーマンショックやコロナ禍など、さまざまな変化を経験しながらも、今日まで事業を続けてこられたのは、取引先様や関係各社様、従業員とそのご家族など、多くの方々の支えがあったからこそです。 これからも現状にとどまることなく、 新しいことに挑戦し、時代の変化に柔軟に対応していきます。 また、社員の成長を支える環境づくりにも力を入れています。 資格取得支援制度や研修制度、経験豊富な先輩社員によるマンツーマン指導などに注力し、 未経験からでも安心して仕事を覚えられる体制を整えています。 ＜活躍中のスタッフ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均継続勤務年数は11.1年、平均年齢は39.7歳。 経験豊富なスタッフも多く、長く働いている社員が活躍しています。 業務はチームで協力しながら進めるスタイル。 周囲と声を掛け合い、連携しながら仕事を進められる方に向いている環境です。 事前の職場見学も可能です。 少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

1.フィジカルAI、生成AI、ロボティクスを活用した複合材製造プロセスの自動化・自律化技術の開発　2.高品質・高レート生産・省人化を実現する次世代複合材製造ラインの構想立案および技術開発　3.関係部門や社外

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知】航空業界向け複合材の製造自動化技術開発(AI・ロボティクス) 仕事の内容 1.フィジカルAI、生成AI、ロボティクスを活用した複合材製造プロセスの自動化・自律化技術の開発 2.高品質・高レート生産・省人化を実現する次世代複合材製造ラインの構想立案および技術開発 3.関係部門や社外 パートナーと連携した技術実証および現場適用の推進 4.若い技術者の育成・支援 ■プロジェクト管理:Teams, Kintone ■使用ツール:scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, MySQL 等 ■分析ツール:Google Analytics, KH Coder等 ■開発環境:AWS, GCP ■生成AI:Copilot, VS Code＋Cline等 ■プログラミング言語:Python, C等 ■3D CAD:CATIA等 ■生産シミュレーション:Visual Component, Omniverse等 募集職種 ■【愛知】航空業界向け複合材の製造自動化技術開発(AI・ロボティクス)

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 工場での製品の作り方を考え、効率よく、高品質に作れるように改善するお仕事です。 どうすればもっと早く、安く、良いものが作れるかを追求し、工場全体を管理します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の生産工程の最適化に携われます。 スキルに応じて、生産ライン設計、工程改善、品質管理、生産計画立案などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 生産ラインの設計、構築、立ち上げ □ 製造プロセスの改善、効率化、自動化推進 □ 生産設備の導入、選定、保守管理 □ 品質管理体制の構築、不良率低減活動 □ 生産計画の立案、進捗管理、納期調整 □ コスト削減、生産性向上に関する改善活動 □ 製造現場のデータ収集、分析、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①作り方の計画 新しい製品をどうやって工場で作るか、どんな機械を使うかという生産の流れを計画します。 ②効率化・改善 生産ラインの配置や作業方法を工夫し、より早く、無駄なく、高品質に作れるように改善します。 ③進捗・品質管理 生産計画通りに進んでいるか、不良品が出ていないかなどを管理し、工場全体の生産を最適化します。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 医療機器生産ライン工程設計 ● 自動車工場における自動化ラインの導入 ● スマートフォン組立工程のタクトタイム短縮 ● 半導体製造プロセスの歩留まり改善 ● 家電製品の生産計画最適化 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

H3ロケット射点設備は、ロケット打上げまでの間、ロケットがフライトで使用する推進薬やガス等のエネルギーをロケットへ供給する機能、人工衛星やロケット内の機器周囲の温湿度環境を適正に保つ機能、

企業名 三菱重工業株式会社 求人名 ■【愛知】ロケット打上げ射点設備開発・設計 仕事の内容 H3ロケット射点設備は、ロケット打上げまでの間、ロケットがフライトで使用する推進薬やガス等のエネルギーをロケットへ供給する機能、人工衛星やロケット内の機器周囲の温湿度環境を適正に保つ機能、 ロケット打上げ時特有の厳しい環境である噴流・噴煙、音響、高熱などから、人工衛星・ロケット・射点設備を放水により保護する機能を有しています。これらロケット打上げにおいて非常に重要となる射点設備機能の開発・維持設計作業を担当していただきます。 また、ロケット打上げに際しては、技術支援員として現地にて設備運用の支援を行っていただきます。 募集職種 ■【愛知】ロケット打上げ射点設備開発・設計

【仕事も、勤務地も、あなたの希望を考慮】日勤／年間休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 「どこで働くか」も 「どんな仕事をするか」も、 相談して決められます。 「製造の仕事に興味はある。 でも、どんな仕事が 自分に合うか分からない」 そんな方も大歓迎です。 アルテンジャパンなら、 全国各地にあるさまざまな 製造プロジェクトの中から、 あなたの希望・経験・適性に合った 仕事と勤務地を一緒に探せます。 「地元で働きたい」 「家から通いやすい場所がいい」 「新しい土地で働いてみたい」 「夜勤は避けたい」 「未経験でも始めやすい仕事がいい」 「将来は専門的な仕事にも挑戦したい」 ――そんな希望を、まずは聞かせてください。 そして、もう一つ大きな安心があります。 ＼ 世界30カ国規模の「アルテングループ」の一員 ／ アルテンジャパンは、 世界30カ国規模で展開する アルテングループの一員。 国内だけでなく、 世界で技術・製造分野を支える グループだからこそ、 長く働くための 「会社としての安定感」があります。 「せっかく正社員になるなら、 安定した会社で働きたい」 「将来も安心して働ける環境を選びたい」 そんな方にも選んでいただける環境です。 会社が安定しているからこそ、 そこで働くあなたの生活も、 長期的な視点で支えていける。 仕事だけではなく、 これからの生活やキャリアまで考えて、 働く場所を選びませんか。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ アルテンジャパンなら 「配属されて終わり」じゃない！ 専門のサポートチームが いつでも皆さんを徹底フォロー ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 製造派遣の仕事でよくある、 「配属先が決まる」→「現場に行く」 →「あとは自分で頑張る」 という働き方ではありません。 アルテンジャパンには、 エンジニア・製造スタッフを専門に サポートするチームがあります。 仕事の悩み、職場での困りごと、 キャリア、資格取得、働き方など、 何でも相談できます。 あなたを現場だけに任せない。 配属前から、配属後、 そしてその先のキャリアまで、 会社が継続してサポートします。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国の「いろいろな製造」から、 自分に合う仕事を ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ アルテンジャパンでは、 全国各地のさまざまな 製造プロジェクトがあります。 例えば、 ●製品の組立・加工 ●部品の検査・品質チェック ●機械・設備の操作 ●製造ラインのオペレーション ●製品・部品の梱包・出荷 ●機械・設備の点検、メンテナンス補助 ●生産管理・製造サポート ●半導体関連の製造 ●自動車・EV関連の製造 ●電子部品・精密機器の製造 ●食品・化学・医薬品などの製造 ●その他、さまざまな 「ものづくり」に関わる業務 など、幅広い仕事があります。 また未経験の方もしっかりサポート。 まず覚えやすい仕事から スタートしていただきます。 仕事に慣れてきたら、 組立・検査 ↓ 機械操作・設備業務 ↓ 品質管理・生産管理 ↓ 設備保全・生産技術 など、できる仕事を少しずつ 増やしていくこともできます。 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造スタッフなのに「日勤中心」 ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 製造の仕事と聞くと、 「夜勤が大変そう」 「生活リズムが崩れそう」 と思っていませんか？ アルテンジャパンでは、 日勤のみのプロジェクトを 中心にご案内しています。 9:00～17:30などの日中勤務が中心。 ※プロジェクトにより 勤務時間が異なる場合があります。 夜勤を避けたい方や、 生活リズムを 安定させたい方にもおすすめです。 仕事が終わった後は、 友人との時間、趣味の時間、 家族との時間、資格取得の勉強などなど。 仕事だけでなく、自分の生活も 大切にできる働き方を実現ください。

未経験歓迎！希望者には寮も用意可能です！

仕事内容: 【このお仕事のポイント】 ・未経験の方でも積極募集！気軽に問い合わせください！ ・簡単な軽作業なので経験は問いません！ ・家具家電付き寮を完備！ 【仕事内容】 ご自身のスキル・経験に応じてできることから始めていきます。 主に電化製品の機械オペレーターや検査作業・組み立て作業などを行なっていただきます。製造業のなかでは軽作業のお仕事がメインですので、未経験の方でも安心して始められます。 製造ラインでの現場作業の他、生産設備の予防保全・メンテナンスなど携わることができるので、スキルアップしたい方も大歓迎です。 製造業にありがちな重たい荷物を運ぶ作業などはございません。

創業80年の安定基盤◆未経験入社8割◆年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 【8割が未経験】創業80年の安定企業で、一生モノの技術を。 ＜＜ 世界を飛び回る”機体”をつくる ＞＞ 航空機・ロケットの構造組立製造スタッフを大募集！ ―――――――――――――――――――― ◆作業の流れをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 01｜図面（作業指示書） 組立をする構成部品を図面（作業指示書）で確認。 02｜部品のセット ボディ・パーツとなる大型の部品を 治具（組立生産設備）に固定。 03｜マーキング＆穴あけ 図面（作業指示書）をもとにペンで穴あけ位置をマーキング（印付け）。 ドリルで正確に穴あける（1パーツにつき2個～3000個） 04｜加工（バリ取り・接着・塗装など） 「バリ」の除去 接着剤の塗布、塗装などを行う 05｜リベット打ち（組立） 複数のパーツを重ね合わせ、 専用工具（エアハンマー）で 「リベット」を打ち込んで固定！ ―――――――――――――――――――― ◆“空を飛ぶ機体”に、命を吹き込む ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つひとつのパーツを手作業で 組み合わせていく工程は、 まるで巨大なプラモデルを 完成させるようなワクワク感。 たとえば… ●ボーイング社の⼤型旅客機 ●ボンバルディア社の⼩型旅客機 ●⾃衛隊機、ヘリコプター、ロケットなど 世界を翔ける“空の主役”を手がける、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――――――― ◆入社後すぐに全部覚える必要はなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1〜3ヶ月間は、 工具の名前や使い方、図面の読み方、 航空機に関する専門用語を習得します。 その後は、【社内認定試験】にチェンジ！ 合格後は、いよいよ本番の組立業務へ！ 現在活躍している先輩の8割が未経験入社。 異業種からの転職者も多い当社では、 【1年間のメンター制度】を導入しています。 「どこまで進んだ？」 「やってみてどうだった？」 そんなふうに見守ってくれる先輩が、 いつも近くにいてくれる安心感があります。 ―――――――――――――――――――― ◆創業80年。人を大切にするモノづくり企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 航空機やロケットの組立を手がけて80年。 大手メーカー各社との 安定した取引を重ねながら、 日本のモノづくりと航空宇宙産業を支えてきました。 当社の誇りは、技術力だけではありません。 人を育てる文化と、誰もが安心して働ける環境にも力を入れています。 【ココがPoint】 ●年間休日125日／土日祝休み ●賞与年2回＋決算賞与支給あり ●残業月平均20h・残業手当100％支給 ●1時間単位、半日単位での有給取得OK ●結婚・出産お祝い金／退職金制度あり また、”ハラスメント委員会”を社内に設置。 「働く人の安心」を守る体制も整えています。 こうした体制が評価され、【名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業】にも認定！ 長く働きたい方に選ばれる“土台”があります。 ―――――――――――――――――――― ◆お気軽にご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たくさんの方とお会いしたいので、 面接にお越しいただいた方には 【QUOカード（2000円分）】を支給！ さらに、ご縁があってご入社された方には… 入社から半年後に 【勤続お祝い金として5万円】を支給！ 安定も、やりがいも、未来への手応えも。 すべてが手に入るフィールドで、 あなただけのキャリアを築いてください。 “空を支える仕事”が、あなたを待っています。 ＼ 別のポジションも同時募集中！ ／ 「品質保証部（製品にキズやズレがないかの検査業務）」でも新しい仲間を募集しています。 組み立てる仕事、検査する仕事、あなたに合う方を一緒に考えましょう。

《要Word・Excel・PowerPoint操作》年休130日／賞与年2回／土日祝休み／昼食代補助

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼パチンコ機器の組立業務／ ・パチンコ台の組立、設置作業 ・資料の作成 など、組立業務全般をお任せします。 《パチスロ好きにはたまらないお仕事》 パチンコ・パチスロが好きという気持ちを 活かせるお仕事です！ ご自身が組み立てた機種が、 世の中に出ていくやりがいを感じられます。 好きなことを仕事にして、楽しみながら働きませんか？ 《年間休日130日！働きやすい環境が魅力》 土日祝休みの完全週休2日制で、 プライベートも充実できます。 さらに、年末年始やGW、夏季休暇もしっかり取れます！ その日やるべき業務が終了すれば、17:30に帰宅も可能！ 駅からも直結で通勤も楽々です。

服装・髪型・ネイル・タトゥー等自由の“レアなオフィスワーク”

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他生産技術（機械/電気/電子製品専門職）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 当社はECサイトにて時計の販売を行っております。 業績好調により事業拡大を目指し、 中古ブランド腕時計の修理、研磨等のメンテナンス業務を 担当していただきます。 実務未経験の方も歓迎します。 【具体的な業務内容】 1：時計の研磨、掃除 …研磨機やペン型のグラインダー等を用いて 外装部にあたる箇所を綺麗にし、 洗浄液等を使い粉や汚れを取り除きます。 2：時計のコマ調整、電池交換 …入荷した時計の電池を交換したり、 コマが付属する商品を適切なサイズに 調整します。 3：入荷商品の検品 …オークションで購入した商品を、 下見での情報との相違が無いか確認しつつ 当社での基準番号を割り振ります。 4:その他メンテナンス業務 …上記以外にもデジタル時計の動作確認や ベルトやパッキンの交換等 作業は多岐に渡ります。 【求めるスキル】 ■時計修理技能士の資格をお持ちの方 ■時計の修理や電池交換等の経験がある方 ■グラインダーや研磨機の使用経験がある方 【当社について】 多彩なブランドのUSED腕時計を 販売しています。質にこだわっており、 入荷時の状態チェックや状態がきちんと わかる写真の撮影、サイト上での説明など、 丁寧な対応を心がけています。

＜名古屋＞業界・職種未経験OK！～創業約100年！海外に18拠点のグローバルな技術商社～/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/家賃補助・転居支援等が充実/退職金制度あり/駅近5分以内/職種未経験可/業種未経験可/完全未経験可/第二新卒可/経験者歓迎/メーカー企業

仕事の内容 ゴムノイナキ株式会社での自動車部品のCADおよびCAE設計支援になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待される役割】 自動車用ゴム・樹脂部品の開発を支援する技術担当として、CADを用いたモデリング・製図やCAEによる構造解析・流動解析を担当します。営業技術部門と連携し、お客様のニーズに応じた製品開発を技術面から支援する役割です。入社後はCAD・CAEの基礎から習得し、OJTを通じて実務へ段階的に移行していただきます。 【仕事内容】 ■CADによる設計支援 ・CADソフトを使用したモデリング ・CADソフトを使用した製図 ■CAE解析・シミュレーション ・構造解析 ・流動解析 ・解析結果の評価 ■開発支援 ・営業技術部門と連携した製品開発支援 ・お客様のニーズに応じた開発支援 ・解析結果をもとにした報告書作成 ■入社後の習得 ・基礎研修、会社オリエンテーション ・CAD／CAEソフトウェアの基本操作習得 ・先輩社員のサポートによる実際のプロジェクトへの参加 ・解析結果の評価方法、報告書作成の習得 【職場環境】 ・評価技術課の製品評価グループに所属し、15名のメンバーで業務を行っています。 ・営業技術部門と連携しながら、自動車用ゴム・樹脂部品の開発を支援します。 ・入社後1～6ヶ月は座学・OJTでCAD／CAEの基本操作を習得します。 ・7～12ヶ月目は先輩社員のサポートを受けながら実際のプロジェクトに参加します。 ・真面目で風通しのよい社風です。 ・残業は月平均8.6時間（2024年度全社平均）です。

《未経験OK》大手勤務／年間休日130日／賞与年2回／昇給あり／土日祝休み／昼食代補助あり／駅チカ

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼パチスロ好き必見！製造スタッフ／ パチンコ台・パチスロ台の組立や検査、 出荷業務などをお任せします。 難しい作業ではないので、 未経験の方も安心して始められます！ 《パチスロ好きにはたまらないお仕事》 このお仕事に必要なのは、 「パチスロが好き！」という気持ち。 未経験の方も大歓迎です！ 好きなことを仕事にできるので、 楽しみながら働けます。 あなたの「好き」を活かしませんか？ 《年間休日130日！働きやすい環境が魅力》 土日祝休みの完全週休2日制で、 プライベートも充実できます。 さらに、年末年始やGW、夏季休暇もしっかり取れます！ その日やるべき業務が終了すれば、17:30に帰宅も可能！ 駅からも徒歩3分と近く、通勤も楽々です。

【名駅】銀座ライオン／ビアレストランのキッチンスタッフ／サッポロG／年420万～

仕事内容 ・調理業務全般(オーダー調理、仕込みなど) ・食材の仕入れ、在庫管理、原価や人件費の計数管理 ・季節のメニュー開発や企画、スタッフの教育・指導 …など 「銀座ライオン」「YEBISU BAR」など 《株式会社サッポロライオン》が展開する各店舗で キッチン業務をお任せします。 入社後は仕込みや調理などのオペレーション習得からスタート。 経験やスキルに応じて、メニュー開発や売上・人件費などの 店舗管理、スタッフ指導まで幅広く挑戦できます。 将来は調理長へのステップアップも目指せる環境です。 ＜求人ポイント＞ ◆大手サッポログループの安定基盤＆抜群の定着率◆ 創業から受け継がれたブランド力と安定した経営基盤が大きな魅力◎ 平均勤続年数は17.0年と業界トップクラスの定着率を誇ります。 退職金制度や各種手当、優待などの福利厚生も充実しており、 腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 ◆無理のない働き方を実現！深夜営業なし◆ 残業代は「みなし残業」ではなく1分単位で100％支給。 深夜営業がないため公共交通機関で帰宅でき、 生活リズムを保ちながら働けます。 また、月に9日の公休に加え、バースデー休暇や 産休・育休など(※2025年男性育休取得率75.0％)、 お休みを取りやすい体制も魅力です。 ◆経験浅からプロへ育てる手厚い研修制度◆ 入社前・入社後のフォローアップ研修をはじめ、 階層別・職種別の研修が充実しています。 さらに約2,000講座の無料eラーニングや 資格取得支援制度も用意されており、 着実にスキルアップできるサポートが整っているため 自信を持って成長できます。 ◆充実の研修・育成制度 ・入社前研修 ・入社後フォローアップ研修 ・階層別研修 ・職種別研修 …など 自己啓発も充実させており、無料eラーニング約2,000講座に加え、簿記やファイナンシャルプランナー、フードコーディネーターなど、飲食に限らない資格の通信教育・資格取得支援制度もあり、成長したい方が勉強できる環境が整っています

45歳未満限定⭐働きやすさ⭕️No Visa Support

仕事内容 ✅未経験歓迎 ✅残業ほぼなし ✅ライフワークバランス重視 ✅年休120日以上 ✅オリジナル手当で充実な福利厚生 “面接では詳しい会社説明もさせていただきます” 【業務内容】 ・電子基板への部品実装 ・電子コネクタのハンダ付け ・電子機器の組立、検査など ■集中してコツコツ作業するのが得意な方 ■細かい作業が好きな方 品質が仕上がりに直結するため、達成感も得られます！ ＜最初に必要なスキルや知識はこれだけ＞ ■分野に対する興味 ■分からないことを質問できる姿勢 ＜こんな方に向いています＞ ■未経験からエンジニアデビューしたい⽅ ■働きやすさ抜群の会社でお仕事したい⽅ ■希少価値の⾼い⼈材になりたい⽅ ■社員1⼈1⼈を⼤切にしている会社でお仕事したい⽅ ■エンジニアファーストな環境で活躍したい⽅ ■⻑く安定したキャリアを築きたい⽅

大手企業♪正社員♪オープンポジション♪賞与有♪福利厚生充実♪フレックス制度♪在宅勤務制度あり♪

仕事内容 【求人番号】 35004 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手企業にて障がい者採用を行っています。 オープンポジションの技術職の募集になります。 【配属部署・仕事内容】 ご経験・スキルなどにより想定の技術系の配属部署を検討し、業務をお任せいたします。 ・研究開発 ・設計 ・生産技術・管理 ・現地建設 ・品質保証 ・システム開発 ・知的財産 ・サービスエンジニア等 【補足】 ・配属先部署によって、フレックス勤務や在宅勤務の利用が出来ます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【給与】 ・経験・能力を考慮の上、規定により支給致します。 記載月給・年収はあくまで目安です。 ・賞与：あり（年2回 6月、12月） ・昇給：あり（年1回 ４月） ・時間外労働手当：あり（規定により支給） 【休日休暇】 ・休日休暇完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日） リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、 ショートバケーション休暇(2日連続で有給休暇を取得すると会社から1日特別休暇を付与し3連休が取得)など 【福利厚生】 ・各種保険制度有 ・介護保険（40歳以上65歳未満） ・財形貯蓄、確定拠出年金制度 ・交通費支給 ・育児休暇、産後休暇制度の充実 ・介護休業制度 ・健康管理室、休憩室等の利用 【手当】(規定有) ・家族手当 ・住宅手当 【勤務地補足】 配属先部署/会社によっては、掲載以外の勤務地となることがあります。 ご経験やご希望職種によっては、事業会社またはグループ会社への出向となる可能性もございます。 その場合、入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は同社採用時と同一です。 ※事業会社間または部門との異動もあり得ます。 【その他】 ・転勤配慮あり ・出勤時間帯へ配慮あり ・通院への配慮あり ・自動車通勤は応相談 【職場環境】 助け合う風土が根付いており、何かあれば気軽に相談できる環境です。 自ら考えて行動していくことを大切にしており、一人ひとりの価値観を尊重する風土です。 だからこそ、上司や同僚に相談もしやすくコミュニケーションも活発です。 《将来》 将来は専門性を高めることや、キャリアアップを目指すこともできます。 【企業概要】 日本を代表する世界有数の大手総合メーカーです。 船舶・飛行機・交通システム、発電プラント、各種産業機械、風力発電や環境装置、宇宙への可能性を広げるロケットなど、生活や産業を広く支えている企業です。 創立から130年以上の歴史があり、グループ企業も多岐に渡り、安定して成長を続けている企業です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害

＜名古屋＞～創業約100年！海外に18拠点のグローバル〇な技術商社～/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/家賃補助・転居支援等が充実/退職金制度あり/駅近5分以内/経験者歓迎/40歳以上活躍中/メーカー企業

仕事の内容 ゴムノイナキ株式会社での生産技術になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待される役割】 これまで培ってきた設備設計や生産技術の経験を活かし、製造現場の自動化・省人化を推進していただきます。 また、次世代を担う若手メンバーへの技術継承も重要なミッションです。案件推進だけでなく、設計レビューや技術指導を通じてチーム全体の成長を支えながら、将来的には部門の中心的な存在として活躍いただくことを期待しています。 【仕事内容】 作業効率の向上や生産性改善を目的として、自動化設備や専用機の導入・開発を行い、働く人がより安全かつ効率的に業務を進められる環境づくりを担っています。 本ポジションでは、設備の構想段階から量産ラインへの導入まで一貫して携わり、プロジェクト全体をリードしていただきます。 ■任せたい仕事内容 〇誰に 20代～30代を中心としたメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。 案件推進だけでなく、設計レビューや技術指導、ノウハウ共有などを通じて若手育成にも携わっていただくことを期待しています。 〇何を 製造工程における自動化設備・省人化設備の企画から導入までを担当します。 〇どうやって 現場で発生している課題や要望をヒアリングし、最適な改善策を検討します。 ・現場課題の把握および分析 ・自動化・省人化に向けた構想設計 ・設備仕様書の作成 ・外部設備メーカーとの打ち合わせおよび共同設計 ・設備製作における進捗管理 ・社内評価および検証 ・量産ラインへの導入および立上げ支援 【職場環境】 ■組織構成：11名（60代1名、50代2名、40代1名、30代2名、20代5名） ■働きやすい環境 ・真面目で風通しの良い社風 ・保養所（3ヶ所）利用可能 ・提携リゾート施設（全国26ヶ所）利用可能 ・長期休暇取得可能 ・プライベートとの両立がしやすい環境 ■教育体制 経験やスキルに応じて、基礎から丁寧に指導を行います。 当面の間（半年～1年程度）は教育担当の先輩社員が付き、業務ごとにサポートを実施。実務スキルだけでなく、安全面や業務の進め方についても段階的に学んでいただけます。 分からないことを気軽に相談できる環境が整っているため、経験が浅い方でも安心して成長することが可能です。

【正社員】月収例：31万円～！土日お休み！未経験OK！賞与あり！週払いOK！

仕事内容: 【職種カテゴリー】 製造・開発（自動車・半導体・その他機械） シーケンサ機器の製造スタッフ 世界的メーカーの主力工場にて、サーボモーターやシーケンサー機器の製造業務をお任せします。 【組立】 電動ドライバーを使った部品の組付け ユニットの組付け 製造装置の操作・簡単なマシンオペレーション 【検査・試験】 部品の目視検査 顕微鏡での細かなキズや異物の外観検査 その他にも、運搬やかんたんなPC入力作業などがあります。 ※異業種からの転職や工場デビューにもぴったり。工具の使い方や装置の操作方法など、イチから丁寧にレクチャーするのでご安心ください。 【求人のポイント】 ・人気の製造！工場や倉庫でモクモク作業！ ・正社員で将来も安心！賞与年2回あり！ ・WEB面接＆面接1回でスピード内定！ ・月収例：31万円～（週払いOK！） ・残業30時間/月 ガッツリ稼げる！ ・空調完備で働きやすい環境！ ・格安の社員食堂や売店もあり！ ・土日祝休み＆年末年始の長期休暇あり！ ・年間休日120日以上！ 【早い者勝ち！】 人気求人につき早めの応募をお願いします。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 反復作業なのでモクモク作業に自信のある方におすすめです。指導担当がマンツーマンで業務をサポートしますので、わからないことは気軽に聞ける環境なので安心です。 この求人は【正社員】での採用となります。 ★☆★☆★☆★☆

20~30代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 未経験から無理なくスタートできる！手のひらサイズの電子部品や自動車パーツの「組み立て」および「加工」のお仕事です。 難しい知識や特殊なスキルは一切不問。シンプルなマニュアルが用意されているため、工場勤務が初めての方でも安心して始められます。 ■具体的なお仕事の流れ 作業は大きく分けて以下の4つのステップです。ご自身の適性や希望に合わせてメインでお任せする工程を決定します。 1. 材料の準備・セット ・決められたパーツを機械にセットし、ボタンを押すだけの簡単な加工補助。 ・重いものはほとんどなく、片手で持てる軽量部品がメインです。 2. 組み立て作業 ・電動ドライバーや手作業を使って、パーツ同士をカチッとはめ込んで組み立てます。 ・プラモデルを作るような感覚で楽しく作業が進められます。 3. 目視検品（チェック） ・組み立てが終わった製品に傷や歪みがないか、ライトを当てながらチェックします。 ・チェックシートの項目に沿って確認するだけなので難しくありません。 4. 梱包・出荷準備 ・完成した製品を緩衝材で包み、専用の段ボール箱へ丁寧に梱包します。 ・箱詰めが終わったら、所定の保管スペースへ移動させます。 ■ここがポイント！作業環境と魅力 ・エアコン完備で年中快適！季節を問わず涼しく（暖かく）快適に作業ができます。 ・冷暖房完備のクリーンルーム内作業で、衛生面・環境面も抜群です。 ・基本的にはお一人で黙々と進める作業のため、人間関係に悩まされず自分のペースに集中できます。 ■手厚い研修体制 ・入社1日目：職場見学、安全教育、マニュアルの確認 ・2日目〜1週間：先輩スタッフが隣について、道具の持ち方から一つひとつ丁寧にレクチャーします。 ・2週間〜：少しずつ一人立ち！困ったときはすぐに周囲の先輩に声をかけられるサポート体制が整っています。 ■1日のタイムスケジュール例 ・08:30 出社・準備・朝礼（当日の目標や注意点の確認） ・08:45 午前の作業スタート（途中でこまめな水分補給OK） ・12:00 昼休憩（60分／広々としたランチルーム利用可能） ・13:00 午後の作業スタート ・15:00 小休憩（10分／コーヒーを飲んでリフレッシュ） ・15:10 作業再開・本日の振り返り・片付け ・17:30 定時退社（残業はあっても月5〜10時間程度） 未経験からモノづくりの楽しさを実感できる職場です。コツコツ作業が得意な方のご応募をお待ちしております！