求人・転職情報

【20～30代活躍中！8:30～16:00の6.5時間勤務！】未経験でも月給26万以上！賞与年2回！昇給年2回！

仕事内容: ////////////////////////////////////// 介護や福祉の経験は不問！ とにかく明るく前向きな方や 一緒に働く仲間との協調性を大事に出来る方を求めてます！ 現在活躍中のスタッフは ・アパレル販売スタッフ ・ジムトレーナー ・接客スタッフ など「人と接する」お仕事経験を活かせます！ ////////////////////////////////////// ワンダーワークに就職したら もう他の会社に戻れない理由って・・・？！ ①16時定時＆残業少なめだから プライベートの時間と両立できる！ ワークライフバランスもバッチリ★ 夜勤なし！日勤のみのお仕事です◎ ②未経験でも万全のサポートあり！ 充実の研修制度があるので安心◎ 先輩スタッフがしっかりサポートします！ ③利用者さんと寄り添える 障がいを持つ方の「働きたい」思いに 寄り添っていくやりがいのある仕事です！ 利用者さんの成長や「ありがとう」が嬉しい！ ////////////////////////////////////// ・名古屋市内で11施設運営しています！ ⇒6月1日に12施設目がオープン◎ ・ありがたいことに利用者さん増加による募集です！ ・未経験でも月給26万6300円+賞与年2回！ ・昇給年2回あり！ ・GWやお盆休み、年末年始などの大型連休あり ・有給取得率高めで働きやすい！ 【SNSで動画更新中！】 職場の雰囲気も感じられます！ Instagram：【wonder_work0901】 TikTok：【wonder_work_】 で検索してみてください＾＾ ////////////////////////////////////// 障がいを持っている方でも、心から笑っていられる場所をつくりたい。 そして、その「笑顔の輪」の中には、働くスタッフもいてほしい。 利用者さんもスタッフも、誰ひとり無理をせず、 自分らしくいられる職場を、本気でつくりたいんです。 いきなり熱く語ってしまいましたが…… 初めまして。ワンダワークの加藤です。 少しだけ、僕の話をさせてください。 現在34歳。趣味は旅行で、ここ数年だとマレーシアやタイに行きました！ 僕が福祉の世界に飛び込んだ一番の理由は、 「祖母の存在」です。 実は、祖母も精神疾患を患ってしまい、 笑顔が消え、家の空気がどんよりしてしまった時期がありました。 近くにいながら、何もできない自分の無力さが本当に悔しかった。 「どうしたら、障がいを持っている人たちが、もっと明るく、誇りを持って生きられるのか」その問いが、ずっと頭から離れませんでした。 そこから僕は、「だったら自分で場をつくろう」と決め、福祉事業に参入しました。 福祉事業を始めて、今で3年半。 最初の数年は正直、順風満帆とは程遠かったです。 特に大きな壁だったのが「職員の離職率」。 せっかく想いを持って入ってきてくれたのに、 現場のしんどさから辞めてしまうスタッフが多く、夜眠れないくらい悩みました。 「どうしたら、現場で働くスタッフが、本当に働きやすい環境になるのか」 その答えを見つけるために、何度も何度も現場に足を運び、スタッフ一人ひとりに話を聞き、利用者さんの様子も徹底的に見て回りました。 そこで見えてきたのが、 「雑務が多すぎて、利用者さんと向き合う時間が足りていない」 という、現場の切実な声でした。 本来、福祉の仕事の一番のやりがいは、利用者さんとしっかり向き合い、その人の人生に寄り添うこと。 なのに、現実は事務作業や雑務に追われ、「やりたいケア」が後回しになっている。この矛盾を、どうしても変えたかった。 そこで、僕が本気で取り組んだ改革が、この4つです。 ① 利用者さんと接する以外の雑務を可能な限り現場から完全排除 ⇒専任のバックオフィス部門を立ち上げ、現場は「人と向き合うこと」に集中できる体制へ。 ②スタッフの人数を増員し、休憩時間をきちんと確保 ⇒心と体に余裕があるからこそ、優しさや気配りが生まれる職場に。 ③給与の改定（地域相場より20％高く設定） ⇒「福祉だから安月給で当たり前」という固定概念を壊し、福祉の仕事に誇りを持てるようにしたかったんです。 ④評価制度を明確化し、賞与・報酬アップと連動 ⇒「頑張りがちゃんと見てもらえている」と実感できる仕組みに。 こうした改革をコツコツ積み重ねた結果、 2025年現在、退職者ゼロ。 直近1年半での退職者も「1人」まで減らすことができました。 まだまだ理想の途中ですが、 「ここで働けてよかった」 「この職場だから、福祉を続けられる」 そう言ってくれるスタッフが増えてきたことが、今、一番の誇りです。 これからも、現場の声に耳を傾けながら、 利用者さんも、そこで働くスタッフも、 どちらも明るい未来を描ける事業所を本気でつくっていきます。 この想いに、少しでも共感してもらえたら、うれしいです。 ぜひ一度、お話しさせてください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「ワンダワーク緑」で、 主にご利用者様の内職作業のサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者様が行う作業についてサポートおよび指導 ・送迎業務（ミニバン（AT車）での送迎になります）　など ＜「働く」のサポートをする事業所です＞ 当事業所では、ご利用者様の「働きたい」という気持ちに寄り添い、仕事を続けられる力をつけるサポートをすると同時に安心して通える場所を目指しています。ご利用者様を第一に考え、サポートしてくださる温かい方とお仕事できると嬉しいです。 ＜無資格、未経験でもOK！丁寧なフォローあり＞ 今回の募集は無資格・未経験でOK！仲間同士のコミュニケーションも活発で明るい雰囲気。優しいメンバーが多く、相談もしやすいです。月に1度、1時間程度の研修もあるので障がい者支援の専門性が身につく環境も用意しています。

【20～30代活躍中！8:30～16:00の6.5時間勤務！】未経験でも月給26万以上！賞与年2回！昇給年2回！

仕事内容: ////////////////////////////////////// 介護や福祉の経験は不問！ とにかく明るく前向きな方や 一緒に働く仲間との協調性を大事に出来る方を求めてます！ 現在活躍中のスタッフは ・アパレル販売スタッフ ・ジムトレーナー ・接客スタッフ など「人と接する」お仕事経験を活かせます！ ////////////////////////////////////// ワンダーワークに就職したら もう他の会社に戻れない理由って・・・？！ ①16時定時＆残業少なめだから プライベートの時間と両立できる！ ワークライフバランスもバッチリ★ 夜勤なし！日勤のみのお仕事です◎ ②未経験でも万全のサポートあり！ 充実の研修制度があるので安心◎ 先輩スタッフがしっかりサポートします！ ③利用者さんと寄り添える 障がいを持つ方の「働きたい」思いに 寄り添っていくやりがいのある仕事です！ 利用者さんの成長や「ありがとう」が嬉しい！ ////////////////////////////////////// ・名古屋市内で11施設運営しています！ ⇒6月1日に12施設目がオープン◎ ・ありがたいことに利用者さん増加による募集です！ ・未経験でも月給26万6300円+賞与年2回！ ・昇給年2回あり！ ・GWやお盆休み、年末年始などの大型連休あり ・有給取得率高めで働きやすい！ 【SNSで動画更新中！】 職場の雰囲気も感じられます！ Instagram：【wonder_work0901】 TikTok：【wonder_work_】 で検索してみてください＾＾ ////////////////////////////////////// 障がいを持っている方でも、心から笑っていられる場所をつくりたい。 そして、その「笑顔の輪」の中には、働くスタッフもいてほしい。 利用者さんもスタッフも、誰ひとり無理をせず、 自分らしくいられる職場を、本気でつくりたいんです。 いきなり熱く語ってしまいましたが…… 初めまして。ワンダワークの加藤です。 少しだけ、僕の話をさせてください。 現在34歳。趣味は旅行で、ここ数年だとマレーシアやタイに行きました！ 僕が福祉の世界に飛び込んだ一番の理由は、 「祖母の存在」です。 実は、祖母も精神疾患を患ってしまい、 笑顔が消え、家の空気がどんよりしてしまった時期がありました。 近くにいながら、何もできない自分の無力さが本当に悔しかった。 「どうしたら、障がいを持っている人たちが、もっと明るく、誇りを持って生きられるのか」その問いが、ずっと頭から離れませんでした。 そこから僕は、「だったら自分で場をつくろう」と決め、福祉事業に参入しました。 福祉事業を始めて、今で3年半。 最初の数年は正直、順風満帆とは程遠かったです。 特に大きな壁だったのが「職員の離職率」。 せっかく想いを持って入ってきてくれたのに、 現場のしんどさから辞めてしまうスタッフが多く、夜眠れないくらい悩みました。 「どうしたら、現場で働くスタッフが、本当に働きやすい環境になるのか」 その答えを見つけるために、何度も何度も現場に足を運び、スタッフ一人ひとりに話を聞き、利用者さんの様子も徹底的に見て回りました。 そこで見えてきたのが、 「雑務が多すぎて、利用者さんと向き合う時間が足りていない」 という、現場の切実な声でした。 本来、福祉の仕事の一番のやりがいは、利用者さんとしっかり向き合い、その人の人生に寄り添うこと。 なのに、現実は事務作業や雑務に追われ、「やりたいケア」が後回しになっている。この矛盾を、どうしても変えたかった。 そこで、僕が本気で取り組んだ改革が、この4つです。 ① 利用者さんと接する以外の雑務を可能な限り現場から完全排除 ⇒専任のバックオフィス部門を立ち上げ、現場は「人と向き合うこと」に集中できる体制へ。 ②スタッフの人数を増員し、休憩時間をきちんと確保 ⇒心と体に余裕があるからこそ、優しさや気配りが生まれる職場に。 ③給与の改定（地域相場より20％高く設定） ⇒「福祉だから安月給で当たり前」という固定概念を壊し、福祉の仕事に誇りを持てるようにしたかったんです。 ④評価制度を明確化し、賞与・報酬アップと連動 ⇒「頑張りがちゃんと見てもらえている」と実感できる仕組みに。 こうした改革をコツコツ積み重ねた結果、 2025年現在、退職者ゼロ。 直近1年半での退職者も「1人」まで減らすことができました。 まだまだ理想の途中ですが、 「ここで働けてよかった」 「この職場だから、福祉を続けられる」 そう言ってくれるスタッフが増えてきたことが、今、一番の誇りです。 これからも、現場の声に耳を傾けながら、 利用者さんも、そこで働くスタッフも、 どちらも明るい未来を描ける事業所を本気でつくっていきます。 この想いに、少しでも共感してもらえたら、うれしいです。 ぜひ一度、お話しさせてください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「ワンダワーク名東」で、 主にご利用者様の内職作業のサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者様が行う作業についてサポートおよび指導 ・送迎業務（ミニバン（AT車）での送迎になります）　など ＜「働く」のサポートをする事業所です＞ 当事業所では、ご利用者様の「働きたい」という気持ちに寄り添い、仕事を続けられる力をつけるサポートをすると同時に安心して通える場所を目指しています。ご利用者様を第一に考え、サポートしてくださる温かい方とお仕事できると嬉しいです。 ＜無資格、未経験でもOK！丁寧なフォローあり＞ 今回の募集は無資格・未経験でOK！仲間同士のコミュニケーションも活発で明るい雰囲気。優しいメンバーが多く、相談もしやすいです。月に1度、1時間程度の研修もあるので障がい者支援の専門性が身につく環境も用意しています。

【20～30代活躍中！8:30～16:00の6.5時間勤務！残業なし16:00終わり！】未経験でも月給26万以上！賞与年2回！昇給年2回！

仕事内容: ////////////////////////////////////// 介護や福祉の経験は不問！ とにかく明るく前向きな方や 一緒に働く仲間との協調性を大事に出来る方を求めてます！ 現在活躍中のスタッフは ・アパレル販売スタッフ ・ジムトレーナー ・接客スタッフ など「人と接する」お仕事経験を活かせます！ ////////////////////////////////////// ワンダーワークに就職したら もう他の会社に戻れない理由って・・・？！ ①16時定時＆残業なしだから プライベートの時間と両立できる！ ②未経験でも万全のサポートあり！ 充実の研修制度があるので安心◎ 先輩スタッフがしっかりサポートします！ ③利用者さんと寄り添える 障がいを持つ方の「働きたい」思いに 寄り添っていくやりがいのある仕事です！ 利用者さんの成長や「ありがとう」が嬉しい！ ////////////////////////////////////// ・名古屋市内で12施設運営しています！ ・ありがたいことに利用者さん増加による募集です！ ・未経験でも月給26万6300円+賞与年2回！ ・昇給年2回あり！ ・GWやお盆休み、年末年始などの大型連休あり ・有給取得率高めで働きやすい！ 【SNSで動画更新中！】 職場の雰囲気も感じられます！ Instagram：【wonder_work0901】 TikTok：【wonder_work_】 で検索してみてください＾＾ ////////////////////////////////////// 障がいを持っている方でも、心から笑っていられる場所をつくりたい。 そして、その「笑顔の輪」の中には、働くスタッフもいてほしい。 利用者さんもスタッフも、誰ひとり無理をせず、 自分らしくいられる職場を、本気でつくりたいんです。 いきなり熱く語ってしまいましたが…… 初めまして。ワンダワークの加藤です。 少しだけ、僕の話をさせてください。 現在34歳。趣味は旅行で、ここ数年だとマレーシアやタイに行きました！ 僕が福祉の世界に飛び込んだ一番の理由は、 「祖母の存在」です。 実は、祖母も精神疾患を患ってしまい、 笑顔が消え、家の空気がどんよりしてしまった時期がありました。 近くにいながら、何もできない自分の無力さが本当に悔しかった。 「どうしたら、障がいを持っている人たちが、もっと明るく、誇りを持って生きられるのか」その問いが、ずっと頭から離れませんでした。 そこから僕は、「だったら自分で場をつくろう」と決め、福祉事業に参入しました。 福祉事業を始めて、今で3年半。 最初の数年は正直、順風満帆とは程遠かったです。 特に大きな壁だったのが「職員の離職率」。 せっかく想いを持って入ってきてくれたのに、 現場のしんどさから辞めてしまうスタッフが多く、夜眠れないくらい悩みました。 「どうしたら、現場で働くスタッフが、本当に働きやすい環境になるのか」 その答えを見つけるために、何度も何度も現場に足を運び、スタッフ一人ひとりに話を聞き、利用者さんの様子も徹底的に見て回りました。 そこで見えてきたのが、 「雑務が多すぎて、利用者さんと向き合う時間が足りていない」 という、現場の切実な声でした。 本来、福祉の仕事の一番のやりがいは、利用者さんとしっかり向き合い、その人の人生に寄り添うこと。 なのに、現実は事務作業や雑務に追われ、「やりたいケア」が後回しになっている。この矛盾を、どうしても変えたかった。 そこで、僕が本気で取り組んだ改革が、この4つです。 ① 利用者さんと接する以外の雑務を可能な限り現場から完全排除 ⇒専任のバックオフィス部門を立ち上げ、現場は「人と向き合うこと」に集中できる体制へ。 ②スタッフの人数を増員し、休憩時間をきちんと確保 ⇒心と体に余裕があるからこそ、優しさや気配りが生まれる職場に。 ③給与の改定（地域相場より20％高く設定） ⇒「福祉だから安月給で当たり前」という固定概念を壊し、福祉の仕事に誇りを持てるようにしたかったんです。 ④評価制度を明確化し、賞与・報酬アップと連動 ⇒「頑張りがちゃんと見てもらえている」と実感できる仕組みに。 こうした改革をコツコツ積み重ねた結果、 2025年現在、退職者ゼロ。 直近1年半での退職者も「1人」まで減らすことができました。 まだまだ理想の途中ですが、 「ここで働けてよかった」 「この職場だから、福祉を続けられる」 そう言ってくれるスタッフが増えてきたことが、今、一番の誇りです。 これからも、現場の声に耳を傾けながら、 利用者さんも、そこで働くスタッフも、 どちらも明るい未来を描ける事業所を本気でつくっていきます。 この想いに、少しでも共感してもらえたら、うれしいです。 ぜひ一度、お話しさせてください！ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 「ワンダワーク​」で、 主にご利用者様の内職作業のサポートをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者様が行う作業についてサポートおよび指導 ・送迎業務（ミニバン（AT車）での送迎になります）　など ＜「働く」のサポートをする事業所です＞ 当事業所では、ご利用者様の「働きたい」という気持ちに寄り添い、仕事を続けられる力をつけるサポートをすると同時に安心して通える場所を目指しています。ご利用者様を第一に考え、サポートしてくださる温かい方とお仕事できると嬉しいです。 ＜無資格、未経験でもOK！丁寧なフォローあり＞ 今回の募集は無資格・未経験でOK！仲間同士のコミュニケーションも活発で明るい雰囲気。優しいメンバーが多く、相談もしやすいです。月に1度、1時間程度の研修もあるので障がい者支援の専門性が身につく環境も用意しています。

休職・離職中の方へ向けたキャリア支援業務全般をお任せします。個別面談やプログラムのファシリテーションなど、あなたの経験や強みを活かせる業務から徐々に担当していただきます。

企業名 株式会社スタッフロール 求人名 福祉の網の目をもっと細かく／「社会的自立」を支援／土日休み【名古屋駅】 仕事の内容 休職・離職中の方へ向けたキャリア支援業務全般をお任せします。個別面談やプログラムのファシリテーションなど、あなたの経験や強みを活かせる業務から徐々に担当していただきます。 ・直接支援：個別面談、プログラム進行、就職・復職支援、日々の見守り ・間接支援：支援計画書作成、情報共有、復職先企業や行政機関等との連携 ・卒業後支援：就職後の定着支援、コミュニティ運営 ・ミッション：自己理解の促進、目標設定・実行支援など。 ※メンバーの強みに応じて業務を分担し、包括的な支援を行います。明るく和やかな職場です。 募集職種 福祉の網の目をもっと細かく／「社会的自立」を支援／土日休み【名古屋駅】

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

＜メリット大＞整骨院の施術費無料＊トレーニングジムの料金無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 【ココがPOINT！】 ★普通免許をお持ちなら未経験歓迎 ★介護的なデイサービスではありません ★身体を持ち上げたり等の行為は少なめ！ ★整骨院の施術費無料 ★トレーニングジムの料金無料 ･･････････････････････････････････････ 自立されている利用者様が多く 介護が必要になる前に 予防で来られる利用者様がほとんどです。 ･･････････････････････････････････････ 【仕事内容】 ・利用者様の送迎 ・血圧や体温の計測と記入 ・ミニデイサービスの管理 ・脳トレやレクリエーション、等 整骨院併設のデイサービスでの介護です。 丁寧なマンツーマン指導があるので 未経験・介護系資格をお持ちで無い方も 安心してご応募ください！ 未経験の方でも自信をもって 一人前になれるようにご指導します。 実際に未経験者入社のスタッフが多く 今では活躍されています！ ･･････････････････････････････････････ 【1日の流れ例】 ＜08:30＞ 朝の準備 ・利用者様のファイル準備 ・洗濯物たたみ ・体操の準備 ▼ ＜09:00＞ ☆ミニデイ開始 ☆利用者様バイタル等記入 ☆レクレーションや脳トレ ☆必要時は体力測定等 ▼ ＜10:00＞ ★利用者様のファイル記入 ★送迎必要時は送迎 ★書類業務 ▼ 11時以降は☆★の繰り返し 9：00～11：00 11：10～12：10 13：30～15：30 の3コマが基本ですが、曜日によっては1コマの日、2コマの日があります。 コマの無い時間は書類業務を行います。 業務終了後に帰宅可能です。

月給24.5万円〜・残業なし✨一人ひとりに寄り添える介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここに注目！働きやすさのポイント ■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1人ひとりに寄り添える、手厚いチーム体制 相談員は3名体制に加えて、実績入力をサポートする専用スタッフも配置しています。事務作業に追われることがないため、ご利用者様やご家族お一人おひとりの声にじっくり耳を傾け、心身ともに健康に過ごせるための手厚いケアプランやサポートを実現できます。 ・ワークライフバランス充実！残業ほぼなし＆柔軟シフト✨ 「仕事もプライベートも全力で楽しんでほしい」という想いから、働きやすい環境づくりに注力しています。 ・残業はほぼ発生せず、17:30の定時で退社可能 ・急なお子さまの発熱や学校行事などによるお休み・早退にも柔軟に対応 ・お子さんの長期休み中に職場へ連れてくることもOK 20代〜30代のスタッフを中心に、子育て世代や若手からベテランまで助け合いながら活躍しています！ ・未経験スタートでも安心のサポート 「生活相談員の経験がない」「ブランクがあって不安」という方も大歓迎です！先輩スタッフがしっかりフォローしますので、少しずつ業務に慣れていっていただけます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━ デイサービス（定員55名／1階：1日型・2階：半日型）での生活相談員業務全般をお任せします。 ・ご利用者様、ご家族様への相談対応・サポート ・ケアマネジャー様との連携・打合せ ・新規ご利用の体験設定や担当者会議への参加 ・各種資料作成や電話対応業務 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 充実の待遇＆嬉しい福利厚生✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給24万5000円〜30万5000円 ＋ 賞与年2回 ・住宅手当（月1万円）や家族手当（子ども1人につき月3,000円）など手当充実 ・髪型・髪色自由＆ネイルOKで自分スタイルを維持 ・ジムの無料利用可能など、スタッフの健康面もサポート

駅徒歩3分✨入浴・夜勤なし＆残業ほぼなしで私生活も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 一人ひとりにじっくり 向き合える環境がここに✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 「時間に追われず、利用者様としっかり関わりたい」 「仕事もプライベートも、自分らしく両立させたい」 そんなあなたの想い、当施設で叶えませんか？ 「あいじゅリハビリセンターハーフデイ」は、 午前・午後各10名の少人数制半日型デイサービス。 「できることを奪わない介護」を大切にしており、 利用者様お一人おひとりの「できる！」を丁寧にサポートできます。 20代〜30代のスタッフが多数活躍中で、和気あいあいとした温かい職場です！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ワークライフバランス抜群！ 無理なく働けるメリット✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ ・【身体への負担少なめ】入浴介助・食事介助・夜勤は一切ありません！ ・【しっかり休める】残業は月0〜1時間とほぼなし。完全週休2日制（日曜＋他1日）でお休みたっぷり！ ・【有休取得率ほぼ100％】お子様の急な発熱など、家庭の事情にも柔軟に対応します。 ・【安定の高収入】月給25.5万円！さらに賞与年2回（計3.0ヶ月分）支給！ ・【自分らしく働く】髪型・髪色自由、ネイルやピアスもOK！ ・【通勤ラクラク】地下鉄「本山駅」から徒歩3分の好立地。 ・【嬉しい福利厚生】スポーツジムの無料利用や退職金制度など、手厚い待遇をご用意しています。 ╭━━━━━━━━━━╮ お任せするお仕事内容 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 半日型デイサービスにおける介護業務全般をお任せします。 ・利用者様の見守り、コミュニケーション ・リハビリテーションのサポート、補助 ・体操やレクリエーションの実施、サポート ・利用者様の移動、歩行などの介助 ・トイレ誘導などの生活支援 ・利用者様の送迎業務（施設から30分以内／普通車使用） ・介護記録などの書類作成 など 離職率10％以下の定着率の高さが、働きやすさの証拠。 「これやってみたい！」と提案しやすい風通しの良い職場で、 あなたの専門性を存分に活かしてみませんか？

【未経験者も応募可】賞与年2回　計3.50ヶ月分！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:しおかぜ作業所 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における生活支援員業務全般 【業務詳細】 障がいのある人たちの日中支援型の福祉事業所で、ご利用者の生活面での援助や作業をする際の支援を行います。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計3.50ヶ月分！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:しおかぜ作業所 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労継続支援B型事業所における生活支援員業務全般 【業務詳細】 障がいのある人たちの日中支援型の福祉事業所で、ご利用者の生活面での援助や作業をする際の支援を行います。 ー ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

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仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

Webの知識を活かす就労支援員！管理業務もお任せ！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、生活相談員/生活支援員、NPO/NGO職員 これまでに身につけたWebの知識を、誰かの成長や自立を支えるために活かしたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりなのが、当法人の【就労支援員×Webディレクター】のお仕事です。 ご自身でデザインやコーディングを行う実務制作はありません。 利用者さんとスタッフが協力して進めるWeb制作の「進行管理」や「クオリティチェック」に加え、 就労支援員として日々の業務差配や状況把握、個別サポートなどの管理業務を幅広くお任せします。 ┏━━━━━━━━━━┓ ┃ お仕事のポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━┛ ◎ 実務制作なし！ディレクションと就労管理に専念 ✨ 自ら手を動かしてデザインやコーディングをする必要はありません。チーム全体の進行管理や検収作業、そして利用者さんが無理なく作業できるようタスクを調整・管理することがメインです。 ◎ 就労支援員としての管理業務もお任せ Webの進行管理だけでなく、利用者さんの日々の体調や作業ペースの把握、個別支援の進捗管理、面談やフォローといった就労支援員としての重要な管理業務をお任せします。状況に応じた柔軟な差配や気配りが活かせる環境です。 ◎ 原則定時退社でプライベートも両立 ✨ 残業は基本的にありません。終業後は趣味の時間や家族との時間をたっぷり満喫できます。有給休暇や長期休暇もしっかり取得可能です。 ◎ 身体介護は一切なし 入浴や排せつなどの身体介護業務は一切ありません。 デスクワークを中心とした制作ディレクションと生活・就労の相談管理業務です。 ┌──────────┐ │ 具体的な業務内容 │ └──────────┘ ◆ プロジェクトの進行管理・スケジュール調整 利用者さんの体調や進捗状況に寄り添いながら、案件のスケジュールを管理します。一般的なWeb制作会社のような厳しい納期追及ではなく、チームが円滑に進むようタスクを割り振ります。 ◆ 成果物のクオリティチェック 完成したWebサイトやデザインデータが、クライアントの要望を満たしているかビジネス視点で検収します。 ◆ 就労支援員としてのサポート・管理業務 利用者さんやスタッフの制作相談に乗ったり、日々の通所状況や作業の進捗を管理したりと、就労支援の現場を支えるマネジメントを行います。 ◆ チーム連携と日常のフォロー スタッフ間の情報共有を毎日行い、一人で抱え込まずチーム全体で方針を決めて進めていきます。 ＼ 職場の雰囲気＆魅力的な環境 ／ 現在、20代〜30代の男女スタッフが中心となって多数活躍しています！ ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやピアスも自分らしく楽しめます ・副業・WワークOK！自分の夢や挑戦も全力で応援 ・自社運営のフィットネスジム＆キックボクシングジムが無料で利用可能（シャワールーム完備） ・勤続年数に応じた定期昇給や年2回の賞与で、長期的な頑張りをしっかり評価します 福祉業界の経験がない方でも、IllustratorやPhotoshop、Webの基礎知識をお持ちであれば大歓迎です。 チームを支えるやりがいを、ここで一緒に感じてみませんか？ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ 電話応募も受付中 気になることは何でもご相談ください！ ＴＥＬ：052-561-0510 ＷＥＢ：24時間、365日受付中！ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ HP・Instagramも随時更新中！ 気になるお仕事・イベント、 働く仲間の情報などを掲載しています。 是非ご覧ください！ https://sportsmanship-nagoya.com/ https://sponago.com/saiyou/ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

店長経験が活きる！未経験から半年で管理者へ昇格した実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、NPO/NGO職員 ✧˖° この求人のポイント °˖✧ ✅現場をまとめるリーダー求む！ ✅20代・30代の若手活躍中！ ✅ 異業種（製造・アパレル等）からの転職歓迎 ✅ 学歴不問！福祉未経験OK ✅ 「楽しく生きる」本気で楽しく働ける！ ✅ 勤続10年後には初任給+月10万円 ✅ 資格取得などキャリア支援あり ✅ 髪色・服装・ネイル自由！ ✅ 弁当1食220円＆ジム利用無料！ ◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇ 今の仕事にも、やりがいを感じている。 「でも、このままでいいのかな？」 「こうすれば、もっと現場が楽になるのに」 もっと自分のアイデアを仕事に活かしたい。 もっと会社や社会に貢献している実感がほしい。 そのやる気があれば、 入社年数も問わずチャレンジもできます。 スポNAGOはあなたの成長したいという意欲を 全力で応援し、未来の会社を一緒につくっていく 仲間を探しています。 ◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇ ┌──────────────┐ あなたの成長を後押しする スポNAGOならではの環境 └──────────────┘ ◆現場の司令塔として活躍する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者さんへの支援。 スタッフへのフォローと差配。 両方こなせるあなたを、 リーダーとして迎えます！ ご利用者さんに寄り添うのはもちろん大切。 でも、同じくらい大切なのが 「スタッフの動き」を見ることです 。 「このスタッフは今、手がいっぱい。 事務を自分が引き受けよう！」 「このスタッフは企画が得意だから、 次のイベントの企画を任せよう」 あなたの「周りを見る目」が、 最高の支援を生みます！ ◆あなたの頑張りは無駄にしない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴は関係ありません。 大切にしているのは、 あなたが「何を考え、どう行動したか」 その頑張りや成果をしっかりと評価し、 新しいポジションや給与という形で応えます。 現在、9つの事業所があり、 半数が20代・30代の方が活躍中。 実際に女性管理者や、 20代で事業所責任者として 活躍している先輩もいます！ 【仕事内容】 まずは、心に不安や障がいを抱える方の 「働きたい」という想いに寄り添う、 就労支援の現場からスタートします。 現場に慣れてきたら、次へステップアップ。 上層部の意向を汲み取りながら、 スタッフやタスクを動かす 「現場の司令塔」として活躍していただきます。 ■管理者業務 ◇タスクマネジメント …スタッフへの指示出し、 一日のスケジュール管理 ◇現場の差配 …利用者さんへの対応と、並行して進める 事務作業・トラブル対応 ◇改善提案 …「もっとこうすれば現場が回る」 という視点でのオペレーション構築 ■就労支援の現場業務 ◇利用者さんの体調や生活リズムの管理 ◇職業訓練やスキルアップの支援 ◇作業活動や学習のサポート ◇相談対応や作業記録の入力 ◇スタッフ同士での支援計画づくり など ◎身体介護（入浴・排せつ）はありません ◎利用者さんは各事業所10～20名ほど ◎スタッフは各事業所 常時2～3名体制。 ◎レクリエーションやフィットネスも！ ◎新しい企画の提案も大歓迎です。 現場をスムーズに動かすための調整、タスクの管理。 「どう人を動かし、どう業務を組むか」 歯ごたえとやりがいのある業務です。 確かに責任感ある業務ですが、 一人で抱え込ませることはありません。 フォローし合える環境なので、 時には先輩達を頼ってください！ ―――キャリアステップのイメージ――― ▼STEP1：まず、現場でじっくり学ぶ 就労支援員として、利用者さんと向き合いながら仕事の基本と事業の面白さを知る。 ▼STEP2：チームをまとめる チームリーダーとして、管理能力の経験を積む。 ▼STEP3：会社の中核を担う 将来的には、中核メンバーとしてステップアップ可能◎ 経営企画、人事、新しい事業の開発など、法人全体の未来を創るポジションへ。 ✅ スピード昇進あり！ 未経験から入社して、 約半年～1年で管理者になった 20代スタッフもいます！ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ 電話応募も受付中 気になることは何でもご相談ください！ ＴＥＬ：052-561-0510 ＷＥＢ：24時間、365日受付中！ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ HP・Instagramも随時更新中！ 気になるお仕事・イベント、 働く仲間の情報などを掲載しています。 是非ご覧ください！ https://sportsmanship-nagoya.com/ https://sponago.com/saiyou/ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～

⭐残業なし＆土日祝休み⭐未経験OK！17時終了で家庭・プライベートも安心✨️

仕事内容 お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就労継続支援B型事業所「プラネット大曽根」で、障がいのある利用者さんの「働きたい気持ち」をサポートするお仕事です。 -＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋- 業務内容 -＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋- ・軽作業（袋詰めやシール貼りなど）の見守りと声かけ ・作業の説明や進行状況の確認 ・利用者さんの体調や日々の様子の確認 ・支援内容の記録や簡単な書類作成（PC入力あり） ・利用者さんとの面談・相談対応（専門知識は不要） ・事業所内ミーティングでの支援共有や調整業務 ★身体介助（食事・トイレ等）はありません ★難しい作業はなく、マニュアル＆OJTで安心 ★コミュニケーションがメインです ☆｡･─────────────── 特徴・魅力ポイント ───────────────･｡☆ ◆「人と関わるのが好き」という気持ちが活かせます。 ◆マニュアルや先輩のフォローがあるため、福祉の経験がなくても安心です。 ◆事務や接客経験も活かせるお仕事です。 ◆20代〜50代の男女が在籍しており、主婦・育児中の方も活躍中。 ◆一人で抱え込まず、チームで利用者さんを支える環境です。 ☆｡･─────────────── こんな方に向いています ───────────────･｡☆ ✅未経験から福祉業界にチャレンジしたい方 ✅「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ✅人の話を聞くのが好きな方 ✅子育てや介護などの経験を活かしたい方 ✅ブランクから社会復帰したい方 ✅土日祝はしっかり休みたい方 ☆｡･─────────────── 安心して働ける理由 ───────────────･｡☆ ◎実働6.5時間で残業ゼロ ◎完全週休二日制＋年間休日125日以上 ◎一人ひとりに合わせた研修体制 ◎資格がなくても始められる ◎キャリアパス制度あり（昇給あり） ◎正社員として安定勤務 ☆｡･─────────────── キャリアアップについて ───────────────･｡☆ キャリアパス試験に合格すると昇給あり！ 未経験から始めた方が、長く働きながらスキルを身につけ、役職に就くケースも多数あります。 また、福祉系資格の取得を目指す方にはサポート制度あり。 ☆｡･─────────────── 一緒に働くスタッフについて ───────────────･｡☆ 明るく話しやすいスタッフが多く、定着率も高め。 わからないことは気軽に聞ける雰囲気で、業務の分担やフォロー体制も整っています。 福祉業界未経験で入社した方が、今では中核メンバーとして活躍中！ * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* 採用担当よりメッセージ * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* 『難しい仕事』ではありませんが、誰かの人生の支えになるやりがいのある仕事です。 利用者さんの“できた”が増えるたびに、私たちも嬉しくなります。 人に寄り添う気持ちがあれば、どんな方でもきっと活躍できます。 未経験の方も、ブランクがある方も大歓迎です。 見学やお問い合わせだけでもお気軽にご連絡ください。 会社ホームページ施設情報 https://planet-nagoya.com/facility/facility-473/

⭐残業なし＆土日祝休み⭐未経験OK！17時終了で家庭・プライベートも安心✨️

仕事内容 お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就労継続支援B型事業所「プラネット新瑞橋」で、障がいのある利用者さんの「働きたい気持ち」をサポートするお仕事です。 -＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋- 業務内容 -＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋- ・軽作業（袋詰めやシール貼りなど）の見守りと声かけ ・作業の説明や進行状況の確認 ・利用者さんの体調や日々の様子の確認 ・支援内容の記録や簡単な書類作成（PC入力あり） ・利用者さんとの面談・相談対応（専門知識は不要） ・事業所内ミーティングでの支援共有や調整業務 ★身体介助（食事・トイレ等）はありません ★難しい作業はなく、マニュアル＆OJTで安心 ★コミュニケーションがメインです ☆｡･─────────────── 特徴・魅力ポイント ───────────────･｡☆ ◆「人と関わるのが好き」という気持ちが活かせます。 ◆マニュアルや先輩のフォローがあるため、福祉の経験がなくても安心です。 ◆事務や接客経験も活かせるお仕事です。 ◆30代〜50代の男女が在籍しており、主婦・育児中の方も活躍中。 ◆一人で抱え込まず、チームで利用者さんを支える環境です。 ☆｡･─────────────── こんな方に向いています ───────────────･｡☆ ✅未経験から福祉業界にチャレンジしたい方 ✅「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ✅人の話を聞くのが好きな方 ✅子育てや介護などの経験を活かしたい方 ✅ブランクから社会復帰したい方 ✅土日祝はしっかり休みたい方 ☆｡･─────────────── 安心して働ける理由 ───────────────･｡☆ ◎実働6.5時間で残業ゼロ ◎完全週休二日制＋年間休日125日以上 ◎一人ひとりに合わせた研修体制 ◎資格がなくても始められる ◎キャリアパス制度あり（昇給あり） ◎正社員として安定勤務 ☆｡･─────────────── キャリアアップについて ───────────────･｡☆ キャリアパス試験に合格すると昇給あり！ 未経験から始めた方が、長く働きながらスキルを身につけ、役職に就くケースも多数あります。 また、福祉系資格の取得を目指す方にはサポート制度あり。 ☆｡･─────────────── 一緒に働くスタッフについて ───────────────･｡☆ 明るく話しやすいスタッフが多く、定着率も高め。 わからないことは気軽に聞ける雰囲気で、業務の分担やフォロー体制も整っています。 福祉業界未経験で入社した方が、今では中核メンバーとして活躍中！ * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* 採用担当よりメッセージ * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜* 『難しい仕事』ではありませんが、誰かの人生の支えになるやりがいのある仕事です。 利用者さんの“できた”が増えるたびに、私たちも嬉しくなります。 人に寄り添う気持ちがあれば、どんな方でもきっと活躍できます。 未経験の方も、ブランクがある方も大歓迎です。 見学やお問い合わせだけでもお気軽にご連絡ください。 会社ホームページ施設情報 https://planet-nagoya.com/facility/facility-473/

＼小規模デイでゆったり！賞与年2回・残業ほぼなし♪／

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼当施設が働きやすい理由！／ ✅小規模でゆったり関われる！ 定員15名のリハビリに特化したデイサービス◎ 利用者様一人ひとりとゆっくり関われるので、 「バタバタした介護は少し不安…」という方にもピッタリ！ ✅充実のサポート体制で安心！ 困った時は、勤務歴10年以上の先輩スタッフがしっかりフォロー！ ブランクのある方や経験の浅い方も、 安心してスタートできるのがうちのいいところです♪ 覚えるまで何度もきいてOK！ ✅働きやすさ抜群の環境！ 残業ほぼなし＆定時でしっかり帰れる！ 完全週休2日制で、お子さんの急な発熱や 学校行事にも柔軟に対応できます。 有給消化率もほぼ100％でプライベートも充実◎ 【仕事内容】 身体を酷使することなく、専門性を存分に活かせる 「生活相談員」のお仕事です。 デスクワークだけでなく、 時には現場に入りご利用者様と一緒に笑い合いながら、 これまでの介護経験を活かして「できる」をサポートします！ ＜具体的な業務内容＞ □ケアマネジャーとの連絡・調整 □新規ご利用者様の契約やアセスメント □担当者会議への参加 □通所介護計画書などの書類作成 □介護、現場業務のサポート □ご利用者様の送迎 （施設から30分圏内／普通車を使用） □他職種との連携 □その他、デイサービス運営に関わる業務 【弊社のポイント】 ✅ 「茶屋ケ坂駅」より徒歩13分！ ✅ オンとオフのメリハリをつけながら、気心の知れた仲間と一緒に働けます。 ✅ ジムの無料利用や企業型確定拠出年金など、福利厚生が充実！ ✅ お子様の急な発熱、学校行事等によるお休みにも柔軟◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼以下より弊社のことをより理解して頂けます♪／ ＊Instagram＊ https://www.instagram.com/rehappinessclub?igsh=MXc2MXFnZjRseWJxcw%3D%3D&utm_source=qr ＊X（旧：Twitter）＊ https://twitter.com/RehappinessClub ＊tiktok＊ https://www.tiktok.com/@rehappinessclub?is_from_webapp=1&sender_device=pc[/qt] ＊HP＊ https://rehappiness.com/

【完全週休2日制】そのレクは、本当に利用者様のためですか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ◤──────────┐ 「また行こうね！」 を支える介護✨ 一人ひとりにじっくり 向き合える介護を✨ └──────────◢ 毎日同じレクリエーション、ルーティン。 これって本当に利用者様のやりたいこと？ 介護の仕事も、ご利用者様のことも、本気で考えているからこそ、そんな疑問を抱えていないでしょうか？ ご利用者様が「本当にやりたいこと」を、支えたい。 ✨「あいじゅReha＆Stay」は本気で実現します！✨ 当施設は、通い慣れたデイサービスにお泊まりができる施設。 リハビリ×ステイ型の“新しいスタイル”を目指しています！ 通い慣れた場所で、顔なじみのスタッフに囲まれて過ごせること。 安心感を大切にしながら、ご利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添っています。 ◤───────────┐ 「楽しみ」があるから 毎日の励みになる └───────────◢ 当施設は、施設内で過ごすだけではなく、外出支援も積極的に行っています。 例えば、車いすの方でも楽しめる『恵那峡クルーズ』などの日帰り旅行。 枠にとらわれない、ワクワクする企画を積極的に実施しています！ 旅行後には手作りの「思い出アルバム」をプレゼントし、ご家族とも喜びを共有しています。 「また行きたい！」 「次の旅行も楽しみ♪」 そんなワクワクする気持ちが、日々のリハビリに取り組む力になってほしい。 私たちは、毎日の暮らしの先にある「楽しみ」を大切にしています。 あなたのアイデアも「やったことがないから」とはねのけたりしません。 福祉業界にありがちな「こうあるべき」に囚われず、ご利用者様もスタッフも“その人らしく”過ごせる空間を一緒につくっていきましょう！ ✦━━━━━━━━━━━━━━✦ お任せするお仕事内容 ✦━━━━━━━━━━━━━━✦ 新⼈介護職員への指導・育成サポート、計画書の作成などマネジメント業務を行います。 また、通常の介護サービス業務全般もお願いします。 ⭐ご利⽤者様の⾝体介助（⾷事・⼊浴・排泄・更⾐など） 夜間は見守り、巡回、状態確認など ⭐移動・移乗介助、歩⾏のサポート ⭐レクリエーションや余暇活動の実施・サポート ⭐リハビリ補助 ⭐送迎（施設から30分以内） ⭐介護記録の作成・⼊⼒ ⭐施設内の清掃・環境整備 ⭐スタッフの勤怠管理・育成や教育研修 ⭐介護サービス計画書と⽬標の作成 ⭐ケアマネジャーやご家族の連絡調整 ⭐ご利⽤者様の募集 など なんでもサポートせず、必要なときには、そっとお手伝い。 ご自身でできるときには、あたたかく見守る。 「できた！」の喜びを、一緒に分かち合う。 ひとりひとりのペースを大切にしながら、自信につながる関わりを心がけています。 ✦━━━━━━━━━━━━━━✦ 充実の待遇＆メリット ✦━━━━━━━━━━━━━━✦ ワークライフバランスを重視する方に嬉しい条件が揃っています★ ✨【しっかり休める】 有休取得率はほぼ100％！ 完全週休2日制・年間休日113日とお休みたっぷりでプライベートも充実！ ✨【安定の高収入】 月給27万7000円以上スタート！ さらに年2回の賞与（計2.9ヶ月分）で頑張りを還元します。 ✨【自分らしく働く】 髪型・髪色自由、ネイルやピアスもOK！ ✨【通勤ラクラク】 瓢箪山駅から徒歩5分の好立地。 車通勤もOKで交通費は全額支給！ ✨【嬉しい福利厚生】 スポーツジムの無料利用や、資格取得の全額サポートもあり！手厚い待遇でお迎えします。 ================= 「やらなきゃ」ではなく「やってみたい」が自然と動き出す職場で、 新しいキャリアをスタートさせませんか？

定員15名の少人数制！一人ひとりにじっくり寄り添える施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 一人ひとりにじっくり 向き合える環境がここに✨ ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 「時間に追われず、利用者様としっかり関わりたい」 「仕事もプライベートも、自分らしく両立させたい」 そんなあなたの想い、当施設で叶えませんか？ 「あいじゅリハビリセンター 汁谷」は、定員15名のリハビリ特化型デイサービス。 少人数制だからこそ、利用者様お一人おひとりのペースに合わせた丁寧なサポートが可能です。 「バタバタした介護は少し不安…」という方にもピッタリの環境！ 20代〜30代のスタッフも和気あいあいと活躍しています。 ◤──────────┐ ワークライフバランス抜群！ 嬉しいメリット多数✨ └──────────◢ ・【しっかり休める】完全週休2日制（日曜＋他1日）！残業もほぼありません。 ・【有休取得率ほぼ100％】お子様の急な発熱など、家庭の事情にも柔軟に対応します。 ・【安定の高収入】月給23.8万円〜！さらに賞与は年2回（計3.0ヶ月分）支給。 ・【自分らしく働く】髪型・髪色自由、ネイルやピアスもOK！ ・【スキルアップ応援】無資格の方も大歓迎！働きながら初任者研修などの資格取得を目指せます（費用は全額会社負担）。 ・【嬉しい福利厚生】スポーツジムの無料利用や退職金制度など、手厚い待遇をご用意しています。車通勤もOK！ ◤──────────┐ お任せするお仕事内容 └──────────◢ 通所事業における介護業務全般をお任せします。 ・リハビリの補助、体操 ・軽介助、入浴介助 ・利用者様の送迎業務（施設から30分以内／普通車使用） など 困った時は、勤務歴10年以上の頼れる先輩スタッフがしっかりフォローします。 覚えるまで何度でも質問できる温かい雰囲気なので、無資格・未経験の方やブランクがある方も安心です。 ================= 「利用者様にもスタッフにも居心地の良い場所」で、 私たちと一緒にのびのびと働きませんか？ まずは施設見学やご相談からでも大歓迎です！

ネイルOK・完全週休2日制！プライベート充実の福祉ワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ╭━━━━━━━━━━╮ 一人ひとりにじっくり 向き合える環境がここに✨ ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 「もっと利用者様としっかり関わりたい」 「でも、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな想いを当施設で叶えませんか？ 「あいじゅリハビリセンター ハーフデイ」は、 午前・午後各10名の少人数制半日型デイサービスです。 バタバタと時間に追われることなく、 利用者様お一人おひとりの「できる！」を丁寧にサポートできます。 ◆◇━━━━━━━━◇◆ ワークライフバランス抜群！ 充実の待遇・メリット✨ ◆◇━━━━━━━━◇◆ ・残業ほぼなし＆完全週休2日制（日曜＋他1日）！ ・有休取得率はなんと、ほぼ100％！お子様の急な発熱など、家庭の事情にも柔軟に対応します。 ・月給25.5万円〜スタート！さらに賞与は年2回（計3.0ヶ月分）支給！ ・地下鉄「本山駅」から徒歩3分の好アクセス！ ・髪色・髪型自由、ネイルもOK！自分らしいスタイルで働けます。 ・ジムの無料利用や入社祝い金など、嬉しい福利厚生も多数ご用意しています。 ╭━━━━━━━━━━╮ 具体的なお仕事内容 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 生活相談員として、身体を酷使することなく専門性を活かして働けます。 ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・新規ご利用者様の契約、アセスメント ・通所介護計画書などの書類作成 ・ご利用者様の送迎（普通車使用／施設から30分圏内） ・介護、現場業務のサポートなど デスクワークだけでなく、現場で利用者様と笑い合う時間も大切にしています。 離職率10％以下の定着率の高さが、働きやすさの証拠。 20代〜30代の若手スタッフからミドル世代まで、幅広い年代が和気あいあいと活躍中です！ ぜひ、私たちと一緒にのびのびと働きませんか？✨

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケアパートナー相生山 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける生活相談員業務全般 ※介護業務兼務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【名古屋市中川区／障がい者グループホーム／正社員／車通勤可／みんな笑顔になる職場に！楽しくやろう！】/6013_288227

仕事内容 障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 障がいグループホームでの生活支援員・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・月給23万円以上と好待遇！ ・賞与年2回支給！ ・制服貸与で楽！ ・無料駐車場有で車通勤OK！ ・研修制度充実！ 【法人概要】 愛知県内にいくつか施設を運営する安心の法人です！ 「みんなが笑顔になる介護」を創業理念に掲げて利用者様、職員、職員の家族・・・みんなが笑顔になれるように日々の行動を行っております。 【施設概要】 開設：2021年12月 定員：20室 2021年12月にOPENした新規施設です！ 入居者様の叶えたい夢を応援します！ 一緒に応援しませんか？ ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

働くなら、楽しく！福祉未経験大歓迎◎髪色・ネイル・ピアス自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、NPO/NGO職員 ＼自分らしく、働こう。／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「楽しそう！」 「誰かの役に立ちたい！」 「自分らしく、いられそう」 その気持ちこそ、最高の志望動機。 ▼▼ この求人のポイント！ ▼▼ ✅ 学歴＆経験不問！未経験OK ✅ 「楽しく生きる」本気で楽しく働ける！ ✅ 勤続10年後には初任給+月10万円 ✅ 資格取得などキャリア支援あり ✅ 髪色・服装・ネイル自由！ ✅ 弁当1食220円＆ジム利用無料！ 人生の多くの時間を占める、仕事。 その時間が、「早く終われ…」と願うだけの 退屈なものだったら、もったいない。 「働くなら、思いっきり楽しみたい！」 スポNAGOは、そんなあなたの本音を、 心から歓迎し、全力で応援する場所です。 ＼なぜ、スポNAGOの仕事は“楽しい”の？／ それは、私たちが「楽しく生きる」ことを 本当の自立だと考えているから。 理事長の 「楽しく働く『新たな福祉の実現』」 という想いのもと、 仕事を通じて成長や可能性を 体感することを大切にしています。 あなたのアイデアと工夫が、 利用者さんの笑顔に直結する。 だから、私たちの仕事は面白いんです！ ＼働き方も、ありのまま！スポNAGOの自由なルール／ 【 スポNAGOの、たった一つの大切なルール 】 やるべきことは、きちんとやる。 その上で、思いっきり楽しむ！ 私たちは、一歩踏み出したあなたに、 最大限の自由で応えます。 ✅ 髪色・服装・ネイル・ピアス、全部OK！ ✅ 副業・Wワークで、夢を追うのも全力応援！ ✅ 子育て中も安心！お子さんと一緒の出勤も◎ ＼ガチの自由なんですbyスタッフ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高卒や中退からスタートして、 ここで「社会人デビュー」を飾った 先輩も実はたくさんいます。 今も10代の社員がゴリゴリ活躍中！ 何でココを選んだかというと… ガチで「自由」だから。 ネイルしても、バチバチにピアスつけても、 赤や青やピンクの髪色にしても なんなら口にピアスをつけちゃってもOK。 見た目やスタイルに とやかく言う人はいないんです。 もちろん、仕事はちゃんとやることは前提！ でも、やることさえやれば、本当に 「ガチで自由」な社風なんですよね。 居心地が良すぎて、気付いたら、 何年も続けている…… なんて先輩もザラにいます（笑）. 【ー 仕事内容 ー】 こころに不安や障がいを抱える 利用者さんの「働きたい」 という思いに寄り添い、 就職・復職・自立に向けたサポートを行います。 ◎身体介護（入浴・排せつ）はありません ■具体的には… ・利用者さんの体調や生活リズムの管理 ・職業訓練やスキルアップの支援 ・作業活動や学習のサポート ・相談対応や活動記録の入力 ・スタッフ同士での支援計画づくり など ◎利用者さんは10～20名ほど ◎スタッフは常時2～3名体制。 一人で抱え込まず、フォローし合える環境です ■作業活動の例 ・お弁当やパンなどの調理 ・資格取得を目指す方の学習フォロー ・ホームページ制作 ・プログラミング ・ドローン操作 ・水耕栽培での野菜づくり ・古着やハンドメイド作品の販売 など ◎レクリエーションやフィットネスも！ ◎新しい企画の提案も大歓迎です。 ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ 電話応募も受付中 気になることは何でもご相談ください！ ＴＥＬ：052-561-0510 ＷＥＢ：24時間、365日受付中！ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ HP・Instagramも随時更新中！ 気になるお仕事・イベント、 働く仲間の情報などを掲載しています。 是非ご覧ください！ https://sportsmanship-nagoya.com/ https://sponago.com/saiyou/ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～

⭐残業なし＆土日祝休み⭐未経験OK！17時終了で家庭・プライベートも安心✨️

仕事内容 お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐利用者増加に伴う増員募集⭐ 就労継続支援B型事業所「アルーナ本陣」で、障がいのある利用者さんの「働きたい気持ち」をサポートするお仕事です。 ☆｡･─────────────── 業務内容 ───────────────･｡☆ ・軽作業（袋詰めやシール貼りなど）の見守りと声かけ ・作業の説明や進行状況の確認 ・利用者さんの体調や日々の様子の確認 ・支援内容の記録や簡単な書類作成（PC入力あり） ・利用者さんとの面談・相談対応（専門知識は不要） ・事業所内ミーティングでの支援共有や調整業務 ◎身体介助（食事・トイレ等）はありません ◎本社がしっかりサポート！安心して業務をスタートできます ◎コミュニケーションがメインです ☆｡･─────────────── 特徴・魅力ポイント ───────────────･｡☆ ◆「人と関わるのが好き」という気持ちが活かせます。 ◆マニュアルや本社のフォローがあるため、福祉の経験がなくても安心です。 ◆事務や接客経験も活かせるお仕事です。 ◆20代〜50代の男女が在籍しており、主婦・育児中の方も活躍中。 ◆一人で抱え込まず、チームで利用者さんを支える環境です。 ☆｡･─────────────── こんな方に向いています ───────────────･｡☆ ✅未経験から福祉業界にチャレンジしたい方 ✅「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ✅人の話を聞くのが好きな方 ✅子育てや介護などの経験を活かしたい方 ✅ブランクから社会復帰したい方 ✅土日祝はしっかり休みたい方 ☆｡･─────────────── 安心して働ける理由 ───────────────･｡☆ ◎実働6.5時間／残業ゼロ ◎完全週休二日制＋年間休日125日以上 ◎資格がなくても始められる ◎キャリアパス制度あり（昇給あり） ◎正社員として安定勤務 ☆｡･─────────────── キャリアアップについて ───────────────･｡☆ キャリアパス試験に合格すると昇給あり！ 未経験から始めた方が、長く働きながらスキルを身につけ、役職に就くケースも多数あります。 また、サービス管理責任者の資格取得を目指す方にはサポート制度あり。 ☆｡･─────────────── 一緒に働くスタッフについて ───────────────･｡☆ 明るく話しやすいスタッフが多く、定着率も高め。 わからないことは気軽に聞ける雰囲気で、業務の分担やフォロー体制も整っています。 福祉業界未経験で入社した方が、今では中核メンバーとして活躍中！ ☆｡･─────────────── 採用担当よりメッセージ ───────────────･｡☆ 『難しい仕事』ではありませんが、誰かの人生の支えになるやりがいのある仕事です。 利用者さんの“できた”が増えるたびに、私たちも嬉しくなります。 人に寄り添う気持ちがあれば、どんな方でもきっと活躍できます。 未経験の方も、ブランクがある方も大歓迎です。 見学やお問い合わせだけでもお気軽にご連絡ください。 会社ホームページ施設情報 https://aluna-inc.com/