求人・転職情報

無資格OK・有資格者優遇｜感謝の言葉が、毎日のやりがいに。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ＼2027年1月オープン予定／ オープニングスタッフ募集！ ✨ 無資格OK！有資格者は優遇します。 ✨ 年間休日115日 ✨ 日勤のみ・夜勤なし ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ☆・。:・＋―――――――――――― からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ――――――――――――＋・:。・☆ 有料老人ホームをご検討中のお客様 （ご高齢者やそのご家族）や ケアマネジャー様に対し、施設のご案内や ご相談対応を行っていただきます。 【✅あなたにお任せする仕事】 当社の採用は経験よりも 「人柄を重視」した採用です。 【具体的には…】 ◆入居相談・ご案内： 電話・メール・ご来訪された お客様のヒアリング、施設見学の案内 ◆アセスメント・契約： ご本人の心身状況の把握、入居契約手続き、 ケアマネジャー等との調整 ◆ケアマネジャー・病院への広報活動： 地域の居宅介護支援事業所や 病院への定期訪問・施設PR ◆受入準備・入居後のフォロー： 現場スタッフへの引き継ぎ、 ご家族との連絡窓口 ⭐おすすめポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な業務は 「相談対応・見学案内・広報」のため、 身体介護業務は基本的にありません。 営業・接客・カウンセリングなどの スキルが活かせるお仕事です。 ご家族から「あなたに相談できてよかった」 と感謝していただける場面が多くあり、 やりがいを実感できるお仕事です◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 介護・看護求人支援センター新瑞橋 〒457-0012 愛知県名古屋市南区菊住１丁目７−１０ イオンモール新瑞橋 3階

⭐有資格者募集｜感謝の言葉が、毎日のやりがいになる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ＼2027年1月オープン予定／ オープニングスタッフ募集！ ✨ 有資格者の方の募集です ✨ 年間休日115日 ✨ 日勤のみ・夜勤なし ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ☆・。:・＋―――――――――――― からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ――――――――――――＋・:。・☆ 有料老人ホームをご検討中のお客様 （ご高齢者やそのご家族）や ケアマネジャー様に対し、施設のご案内や ご相談対応を行っていただきます。 【✅あなたにお任せする仕事】 当社の採用は経験よりも 「人柄を重視」した採用です。 【具体的には…】 ◆入居相談・ご案内： 電話・メール・ご来訪された お客様のヒアリング、施設見学の案内 ◆アセスメント・契約： ご本人の心身状況の把握、入居契約手続き、 ケアマネジャー等との調整 ◆ケアマネジャー・病院への広報活動： 地域の居宅介護支援事業所や 病院への定期訪問・施設PR ◆受入準備・入居後のフォロー： 現場スタッフへの引き継ぎ、 ご家族との連絡窓口 ⭐おすすめポイント！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な業務は 「相談対応・見学案内・広報」のため、 身体介護業務は基本的にありません。 営業・接客・カウンセリングなどの スキルが活かせるお仕事です。 ご家族から「あなたに相談できてよかった」 と感謝していただける場面が多くあり、 やりがいを実感できるお仕事です◎ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 介護・看護求人支援センター新瑞橋 〒457-0012 愛知県名古屋市南区菊住１丁目７−１０ イオンモール新瑞橋 3階

伏見駅徒歩７分！名古屋市の中心にある事業所です！

仕事内容: 施設を利用する障がい者の方の訓練、支援を行います。 ・書類作成（運営に必要な日常の記録など） ・利用者管理（モニタリングなど） ・取扱商品管理、運用、発送、取引先対応 ・利用者さんの作業補助・管理（ネットショップ運営の全般作業） ・電話対応 ・送迎業務（１日２回ほど）普通ワゴン車で伏見駅・名古屋駅まで 福祉の仕事が未経験の方も大歓迎です！ サービス管理責任者他、資格所持者、経験者優遇致します！

ケアマネ専念or現場兼任選べる！駅徒歩2分＆金山駅好アクセス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 県下トップクラスの法人でケアマネ募集！ 日勤のみ・残業も少なめ・希望休も取れるので プライベートとの両立もしやすい◎ ========================== ＼施設ケアマネージャーの魅力／ POINT①残業ほぼなし POINT②日勤のみ！宿直もなし！ POINT③介護兼務なし！ オーネストひびの大宝は 県内トップクラスの社会福祉法人 紫水会が運営する老人介護施設です。 特別養護老人ホームと有料老人ホーム 2つが掛け合わさった 複合型の老人介護施設です。 定期的に子ども食堂を実施したりと 地域福祉も大切にしている施設です。 今回は久々にケアマネージャーを募集します。 入居者様やご家族様の気持ちに寄り添って、 利用者様がその人らしい生活を送れるように サポートをするお仕事です。 具体的には、相談援助・連絡調整、 入居者様一人一人に合わせた ケアプラン作成などをお任せします。 まずは信頼関係を築くことが大切！ 入居者様の気持ちを汲みとれる、 思いやりのある方をお待ちしています。 介護支援専門員の資格をお持ちの方ならOK！ もちろん特養やデイサービス・有料老人ホームで 働いていた方など経験者も歓迎ですが、 未経験者やブランクがある方でも 全力でサポートします！ 定期開催の会議では悩みの共有もできるので、 不安や課題はみんなで解決していけますよ。 年齢・経験によって手当がつきます！ 【しっかりケアマネ業務に集中できます】 宿直はありますが夜勤はなく、 普段の業務もしっかりケアマネ業務に 集中できるような環境を整えております。 宿直は月4回程度で宿直手当あり。 残業も10時間以内です。 月2回の希望休も取れるので負担は少ないです。 基本的に現場兼務はないので オフィスワークに専念ができる環境◎ 「現場は体力疲れてそろそろ事務方に」 「居宅ケアマネをしていて体力がしんどくなった」 そんな方にもおすすめ！ 急な呼び出しなどもありません！ もちろん「現場もやりたい」という方には 業務量を調整したうえで ご希望の働き方に合わせることも可能です◎ 相談して決めていきましょう！ プライベートも大切にできるので、 子育て中の方や産休・育休明けの方も 活躍しています。 無理なく働ける環境なので 復職・転職もご安心ください！ ＜社会福祉法人 紫水会について＞ 法人規模が大きいからこそ、 働く環境もバッチリ。 待遇面についても、 諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、 男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなど ポジションも多くありますので、 キャリアアップ志向の方にもおすすめです。 ＜気になることは何でも聞いてください＞ 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 「全くの未経験ですが大丈夫ですか」という不安から、 「どんな雰囲気の職場ですか」という疑問まで何でも ざっくばらんにお話しできればと思っております。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 WEB面接も行っております。

キャリア応援！研修制度◎ワークライフバランス推進優良企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 *生活相談員大募集！* *駅チカ施設で通勤もラクラク！* *資格をお持ちであれば経験あまりなくても歓迎！* *=============================* 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度久々の求人で、生活相談員を募集します。 介護保険や利用者請求、入居相談など対外的な事から、 ケアマネージャーや内部の職員との連絡調整まで、 施設全体の要としての仕事をお任せします。 現場業務に追われて 主務である相談員の仕事が捗らない… なんて経験のある皆様。 紫水会では、相談員が相談員の仕事に しっかりと集中できるよう 環境を整えていますので、安心です。 「資格はあるが経験はあまりない」 という方も大歓迎です！ 入職時期はお気軽にご相談くださいね。 新しい施設を一緒に作っていきませんか？ ＜生活相談員の主なお仕事＞ ・入退所・利用開始に関する相談、 ・手続き対応利用者様 ・ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャー、医療機関、関係事業所との連携 ・現場スタッフ（介護・看護）との情報共有 ・施設見学 ・契約対応書類作成（計画書・記録など） ・地域連携 ＼相談員を経験することで今後のキャリア選択がたくさん◎／ キャリアパスが明確特養の相談員経験があると、 主任相談員施設長・副施設長事務長地域連携担当など、 将来の選択肢が広がりやすい！ *━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━* *研修制度もしっかり＆キャリアアップも！* *成長を続けられる環境があります* *━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━* 「今の職場で頑張りが評価されない」 「しっかりキャリアも積んでいきたい」 という方にピッタリの環境。 入職後の研修はもちろん、 マネジメントに関わる研修まで キャリア別の研修制度も充実しています。 入社して年次を重ねてからも レベルに応じた研修があり 職員の成長を法人として応援しています。 施設単位だけでなく、法人単位でも研修実施！ 施設長も相談員として勤務経験があるので、 相談員の悩みなども理解してくれる環境です◎ 研修だけでなく、リーダーや主任など キャリアアップのチャンスも多くあり、 年齢に関わらずしっかり評価をしていきます。 ＜各職種連携して相談員の仕事をしています！＞ 看護・介護など違う職種とも連携して仕事をしています！ 皆さん嫌な顔せず利用者さんの受け入れ時など 対応してくれる環境です♪ 事務員さんが相談員の方の業務を手伝ったり、 職種が違っても助け合う風土なので 事務所の雰囲気はバツグンにいいです！ 万が一、現場で言いにくいことがあっても、 法人本部で相談できる窓口を設置しています！ *＜不況に強く、長く安定して働けます＞* 高齢社会の日本における 高齢者福祉施設のニーズは これからも増え続け、 景気に左右されにくい業界です。 紫水会は名古屋市を中心に 多数の施設・事業所を展開する 愛知県トップクラスの規模を誇る 社会福祉法人ですので、 景気に左右されず、充実した待遇の下で 安定して働くことができます。 *＜職員も一緒に楽しめる環境づくり＞* 施設内には入居者様も職員も 利用できる喫茶スペースがあります。 モーニングを楽しんだり 休憩時間にお茶もできたりと みんなでくつろげるスペースとなっています。 近々パチンコ台2台を借りて 喫茶スペースに設置予定！ 入居者様と一緒に娯楽も楽しめるような環境です。 *＜気になることは何でも聞いてください＞* 当施設の面接は、 選考ではなく面談のような雰囲気です。 「全くの未経験ですが大丈夫ですか」という不安から、 「どんな雰囲気の職場ですか」という疑問まで 何でもざっくばらんに お話しできればと思っております。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 WEB面接も行っております。 *＼ 便利な立地 ／* 上小田井駅より徒歩5分以内の駅チカ施設！ 小田井駅からも徒歩約8分と 電車通勤もラクラクの場所です！ さらに近くには大型ショッピングモール mozoワンダーシティもあったりと 仕事の前後に買い物もできちゃいます！ ＼扶養内のご家族がいる方必見！！！／ 未就学児は2割、小学生以上は3割が 自己負担となっている医療費。 自己負担額は2～3万円/年で、 18歳になるまでの費用は50.9万円。 →紫水会なら30％分は会社負担で受診できます！ 例えば18歳までに50.9万円かかるといわれている 医療費も約16万円は会社が負担します！ もちろんお子様だけではなく 扶養内の方であればどなたでも利用可能です◎

他事業所と兼務／残業少なめ／食事補助あり／夜勤あり

仕事内容 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【残業すくなめでワークライフバランス保てる環境！】 【資格取得でスキルアップも可能！】 障害を持つ方が安心して地域で暮らしていくことを支える仕事です。 障害者グループホームでの生活援助。 ◆入浴、食事提供 ◆整容援助(洗顔や歯磨きなど) ◆夜勤業務(夜間の見回りや、眠れない方に入眠サポートなど) ◆移動支援、余暇支援 ※当法人の他の事業所へ応援業務あり ≪日中活動支援≫ 1. 「お弁当のさくらんぼ」 下之一色町古川19-1 2. 「おそうざいのさくらんぼ」 下之一色町字西ノ切45 3. 「生活介護さくらんぼ」 下之一色町古川85 4. 「生活介護すまいるたいむ」 下之一色町西ノ切10

＜無資格・未経験OK＞残業ほぼ無し＆賞与年2回で待遇充実！

仕事内容 未経験から「誰かの人生を支える」 仕事に挑戦してみませんか？ 私たち介護のＥグループが大切にしているのは、 スキルよりも「相手を想う心」です。 アプリを活用した連携で残業を減らし、 チームで支え合う体制があるため、 一人で悩むことはありません。 利用者様と夢を叶える 「ドリームプロジェクト」など、 笑顔の瞬間を共有できる喜びが ここにはあります。 あなたの人柄を、ぜひ私たちの チームで活かしてください＊。 ー この求人のポイント！ ＊利用者様の夢を叶える感動を共に味わえる！ ＊アプリ活用で残業月平均5h以内＆有休取得◎ ＊勤務時間内の動画研修や資格取得支援で成長！ ＊施設を超えた連携で孤立しないワンチーム体制！ ＊年3回の評価制度あり！キャリアアップも可能！ 【仕事内容】 グループホーム「グランエミシス」にて、利用者様の生活全般のサポートをお任せします。 ＜具体的には＞ 〇日常生活の介助： 入浴や排泄のお手伝いなど、利用者様が一人では難しい部分をサポートします。「自分でできること」を奪わないよう、見守る姿勢を大切にしています。 〇健康管理・食事提供： 日々のバイタルチェックや食事の配膳・下膳などを行い、健康的な生活を支えます。 〇ドリームプロジェクトの企画・実行： 利用者様の「やりたいこと」を引き出し、実現に向けた計画を一緒に立てます。 ＜入社後のサポート体制＞ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで指導するOJTからスタート。業務の流れや利用者様との接し方、トラブル時の対応などを一つひとつ丁寧にお教えします。未経験の方でも、1週間～6ヶ月程度かけてじっくりサポートしますので、焦らず成長していきましょう。 ー 当社独自の「ドリームプロジェクト」って？ 単なる介護にとどまらず、利用者様と職員が目標を共有し、実現する活動を行っています。「旅行に行きたい」「美味しいものを食べたい」といった夢をみんなで出し合い、少しずつ貯金をしてテーマパーク観光や一泊旅行を叶えることも。目標があることで生活にメリハリが生まれ、利用者様だけでなくスタッフにとっても「あの時の笑顔が忘れられない」という大きなやりがいにつながっています。 ／／／／／／／／／／／／／ 【みんなが笑顔になる介護】 私たちの理念は「みんなが笑顔になる介護」。これは利用者様だけでなく、働くスタッフやそのご家族も含まれます。その象徴が上記でもお伝えしたドリームプロジェクト。「遊園地に行きたい」「あの有名なレストランに行きたい」といった利用者様の夢を、スタッフ全員で応援し実現します。夢を叶えた時の利用者様の笑顔は、何にも代えがたいやりがいです。 単なるお世話係ではなく、人生のパートナーとして活躍できる職場です。 【孤独とは無縁の“ワンチーム”体制】 「困っている人がいたら助け合う」が合言葉。施設内はもちろん、拠点を超えて協力し合う文化が根付いています。分からないことがあれば、チャットアプリですぐに相談可能。上司とも距離が近く、相談しやすいフラットな雰囲気です。「一人で抱え込む」なんてことはさせません。 チーム全体であなたをサポートする体制が整っています。 【人柄重視！未経験スタートを応援】 「介護の経験がない」「資格がない」という方も大歓迎。むしろ、真っ白な状態で素直に学んでいただける未経験者こそ、当社のやり方に馴染みやすいと考えています。前職は自動車関連や建築関係など、異業種からの転職者も多数活躍中。大切なのは「人が好き」「チームワークを大切にできる」というマインドです。 あなたの優しさを活かせる場所がここにあります。 【IT活用で業務負担を大幅軽減】 スタッフの働きやすさを追求し、情報共有アプリ「TUNAG」を導入しています。申し送りや利用者様の状況確認がスマホで完結するため、ペーパーレスで効率的。休日でも「今どうなっているかな？」と気になった時に自宅から状況を確認でき、出勤時の不安を解消できます。この取り組みにより、残業は月平均5時間以内を実現。 プライベートも大切にできる環境です。 【キャリアアップも全力サポート】 入社3年目で月給30万円以上の実績もあり、頑張りは年3回の評価制度でしっかり還元。勤務時間中に動画研修を見たり、資格試験の勉強をすることも可能です。正社員として腰を据えて働き、ゆくゆくはリーダーや管理者を目指すことも夢ではありません。新施設のオープンも控えており、ポストに就くチャンスも豊富。 あなたの成長を会社全体でバックアップします。 ／／／／／／／／／／／／／ ー 当社について。 介護のＥグループ株式会社は、愛知県を中心に介護事業を展開しています。「みんなが笑顔になる介護」をモットーに、既存の枠にとらわれない新しい介護のカタチを追求。利用者様一人ひとりの「夢」や「目標」を大切にし、スタッフも楽しみながら働ける環境づくりに注力しています。

無資格・未経験歓迎◎介護業務ありません◎20代～40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 日常生活のサポートは必要ですが ご自身で身の回りのことはできる そんなご利用者様が 楽しみや生きがいを見つけられ 笑顔で暮らせるお手伝いをしています。 ✨介護業務はありません。 ご利用者様の見守りが中心です。 たとえば、食事中の見守りでは 「お味はいかがですか」とお声がけすると 「美味しいね」「いつもありがとう」と 笑顔が返ってきて 自然にお箸も進みます。 ご利用者様との何気ない会話や 季節ごとのイベントなどを一緒に楽しみ みなさんの笑顔にふれるたび 私たちスタッフも元気をもらっています。 ＜おすすめポイント＞- ✅無資格・未経験OK ✅異業種からの転職者も多数！ ✅週休2日制・有給休暇も取りやすい ✅賞与年2回（前年度実績3.8ヶ月） ✅車通勤OK ✅20代～40代の男女活躍中 - ＜仕事内容＞ 老人ホームでの生活支援員 ＊館内の掃除 ＊食事の準備（調理はありません） ＊食事が終わった後の片付け ＊日常生活の見守り ＊行事の準備および運営 ＊月に3回～4回の宿直業務あり 食事付き、寝具完備、お風呂は入り放題。 みなさんぐっすりおやすみになるので ほとんどが見守りです。 ✨楽しいイベントを紹介 ＊納涼祭り…夏の恒例行事！ 屋台や盆踊り、和太鼓演奏・花火大会など 家族や地域の方たちと一緒に楽しみます。 ＊日帰りバス旅行…観光バスで日帰り旅行。 食べ歩きをしたり、ホテルや料亭で 豪華な料理をいただきます。 ＊敬老会…日頃の感謝を込めて節目を 迎えた年齢の方を表彰する式典を 執り行っております。 ＊年忘れ演芸大会…年末の恒例行事 紅白のチームに分かれてスタッフも ご利用者様もみんなで衣装を着て 楽しく歌って踊ります。 ＊ベビーゴルフ大会…施設の中庭でパター ゴルフを楽しみます。他の施設様との 交流戦もしています。 ＊さくらまつり…毎年春には屋台を出して 食べたり、飲んだりとお花見会をします。 ＊ボッチャ…老若男女、すべての人が 一緒に競い合える。パラリンピックの 正式種目でもあるスポーツ。遊んで 競って健康維持にも貢献しています。 - ✨異業種からの転職者も多数 緑寿荘では正社員15名、パート6名の 計21名の男女スタッフが活躍中！ 販売や事務、営業、介護タクシーの運転手 など様々な経歴のスタッフがいます。 人間関係も良いので定着率もバツグン♪ ✨有給休暇の取りやすさが自慢 お子さんの学校行事や家庭の用事 推し活、旅行などに取得できます。 気軽に申し出てくださいね。 ＜先輩スタッフからの一言＞ うちの施設長は本当に話しやすいんです。 気さくで、他愛もない話にも付き合って くれますし、仕事の悩みや不安も親身に なって相談に乗ってくれますよ。 髪色自由！ネイルOK♪ オシャレを楽しみながら働けるので 毎日が楽しいです。 ＜こんな会社です＞ 「人間尊重」の法人理念のもと ご利用者の皆様の自立を支援し 市内2つの特別養護老人ホーム 単独デイサービスセンターおよび 名古屋市から運営管理を委託されて いる軽費老人ホーム いきいき支援センターを運営中。 「地域包括ケアシステム」の拠点となるべく 日々努力を重ねております。

未経験OK！失敗は当たり前の風土でサポート！月残業1.6時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ―――――――――――――――― 毎日が目まぐるしい忙しさ。 それでも定着率が高いのには、 しっかりとした理由があります。 ―――――――――――――――― 知的障がいのある利用者様が 多く暮らしている当施設。 利用者様のなかには、 いつも通りの手順にいかないと パニックになる方も少なくありません。 そのため、 夕方以降はお風呂や食事の準備で バタバタと慌ただしい雰囲気に。 新しいスタッフに対しても、 わざと言うことを聞かないといった お試し行動が見られることもあります。 最初は戸惑うかもしれませんし、 決して楽な仕事ではありません。 だからこそ、私たちは 「失敗して当たり前」という考え方を 大切にしています。 まずは自分でやってみる。 うまくいかなければ、 チームで原因を考える。 それが私たちのやり方です。 利用者様、そしてスタッフ全員で 毎日試行錯誤しながら共に成長できる。 それが、ここで働く一番の魅力です！ ＜POINT＞ ＊ICT活用で月の残業1.6時間を実現！ ＊初月は利用者様との会話が最優先◎ ＊失敗から学ぶ風土！全員で問題解決！ ＊勤務時間内に資格取得も目指せます！ ＊ドリームプロジェクト発祥の施設！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 知的障がいのある方を中心に、精神障がいや身体障がいのある方が暮らすグループホームでの生活サポート全般をお任せします。 利用者様の多くは身体的に自立しており、重度な身体介助よりも「見守り」「声掛け」「一緒に何かをすること」がメインの業務になります。 ～入社後の流れ～ 入社後しばらくは、利用者様とのコミュニケーションを最優先に、先輩と二人三脚で行動しながら施設に慣れていきます。 最初の壁は、利用者様全員の顔や特性を覚えること。スタッフ全員が通ってきた道だからこそ、みんなであなたを支えます。 自閉症の方には、話しかけず、そっと見守るべき時もあります。そんな心の距離の取り方も、先輩が「今はそっとしておこう」「今なら大丈夫」と具体的に伝えます。 最初からうまくできる人はいません。まずは顔を覚えてもらうことから。焦らず、少しずつ関係を築いていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜包み隠さずお伝えします＞ 綺麗事だけではない介護のリアル。 それでも定着率が高い理由！ 障がい特性に合わせた対応など、正直、大変なことも少なくありません。それでもスタッフが長く続けられるのは、壁を越えた先に、利用者様の「できた！」を間近で見られる確かなやりがいがあるからです。 【成長を間近で実感！共に喜べる！】 入居当初、お風呂上がりに濡れたまま廊下を走ってしまう利用者様がいました。そこで毎日根気強く、「カゴを置く」「体を拭く」「服を着る」という手順を一緒に練習。今ではご自身で服を着て、脱いだ服を洗濯機に入れられるまでになりました。 昨日できなかったことが、今日できるようになる。その成長に立ち会い、一緒に喜べることが、この仕事の大きなやりがいです。 【夢を叶えるドリームプロジェクト！】 「障がいがあるからといって、楽しみを制限したくない」そんなスタッフの想いから生まれた企画です。利用者様とUSJやBBQへ行くため、写真付きのしおりを手作りし、旅行を実現しました。ご家族にも大変喜ばれ、現在では会社の取り組みとして、グループ全体に広がっています。 【大変な時こそ知恵を出し合う！】 対応に悩む場面でも、「大変だね」で終わらせません。「どうすれば負担を減らせるか」「この方法なら、もっとスムーズでは？」スタッフ同士で意見を出し合い、より良い支援を考える文化が根付いています。未経験で入社した新人さんの「どうしてですか？」という素朴な疑問が、新しい支援のヒントになることも珍しくありません。 【ICT活用で残業月平均1.6時間！】 介護＝自己犠牲というイメージを変えるため、社内アプリ『TUNAG』での情報共有や、最新の見守りセンサーを積極的に導入しています。無駄な巡回や事務作業を減らすことで、スタッフが心身に余裕を持って利用者様と向き合える環境を整備。その結果、残業は月平均1.6時間に抑えられています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

介護業務なし◎無資格・未経験OK★20代～40代の男女活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ✨ご利用者様は自立された方が多く 介護業務はありません。 小幡緑地公園の木々に囲まれた 「名古屋市緑寿荘」では ご利用者様がお好きなことをしながら 笑顔で日常生活を送っていただける お手伝いをしています。 たとえば、朝はご利用者様と一緒に オリジナルの長生き体操からスタート。 参加カードにスタンプを押すことで みなさん楽しみにしていらっしゃいます。 体操後は敷地内の畑へ。 野菜を育てたり、収穫されたりします。 収穫された野菜の一部は 地域の方々におすそ分けも♪ 地域社会との交流も 生きがいにつながっているのです。 私たちはご利用者様を見守り 年齢を重ねて楽しく暮らせるよう 様々なサポートを行っております。 ＜おすすめポイント＞- ✅無資格・未経験OK ✅異業種からの転職者も多数！ ✅週休2日制・有給休暇も取りやすい ✅賞与年2回（前年度実績3.8ヶ月） ✅車通勤OK！ ✅20代～40代の男女活躍中 - ＜仕事内容＞ 老人ホームでの生活支援員 ＊館内の掃除 ＊食事の準備（調理はありません） ＊食事が終わった後の片付け ＊日常生活の見守り ＊行事の準備および運営 季節ごとに様々な行事を行っています。 まずは準備の手伝い、できることから始め 慣れてきたら徐々に運営もお願いします。 みんなで協力し合って、楽しいひと時に なるよう盛り上げ、楽しみましょう♪ ＊宿直業務あり 月に3回～4回の宿直あり。 食事付き、寝具完備、お風呂は入り放題。 みなさんぐっすりおやすみになるので ほとんどが見守りです。 ✨楽しいイベントを紹介 ＊納涼祭り…夏の恒例行事！ 屋台や盆踊り、和太鼓演奏・花火大会など 家族や地域の方たちと一緒に楽しみます。 ＊日帰りバス旅行…観光バスで日帰り旅行。 食べ歩きをしたり、ホテルや料亭で 豪華な料理をいただきます。 ＊敬老会…日頃の感謝を込めて節目を 迎えた年齢の方を表彰する式典を 執り行っております。 ＊年忘れ演芸大会…年末の恒例行事 紅白のチームに分かれてスタッフも ご利用者様もみんなで衣装を着て 楽しく歌って踊ります。 ＊ベビーゴルフ大会…施設の中庭でパター ゴルフを楽しみます。他の施設様との 交流戦もしています。 ＊さくらまつり…毎年春には屋台を出して 食べたり、飲んだりとお花見会をします。 ＊ボッチャ…老若男女、すべての人が 一緒に競い合える。パラリンピックの 正式種目でもあるスポーツ。遊んで 競って健康維持にも貢献しています。 - ✨異業種からの転職者も多数 緑寿荘では正社員15名、パート6名の 計21名の男女スタッフが活躍中！ 販売や事務、営業、介護タクシーの運転手 など様々な経歴のスタッフがいます。 人間関係も良いので定着率もバツグン♪ ✨有給休暇の取りやすさが自慢 お子さんの学校行事や家庭の用事 推し活、旅行などに取得できます。 気軽に申し出てくださいね。 ＜先輩スタッフからの一言＞ うちの施設長は本当に話しやすいんです。 気さくで、他愛もない話にも付き合って くれますし、仕事の悩みや不安も親身に なって相談に乗ってくれますよ。 髪色自由！ネイルOK♪ オシャレを楽しみながら働けるので 毎日が楽しいです。 ＜こんな会社です＞ 「人間尊重」の法人理念のもと ご利用者の皆様の自立を支援し 市内2つの特別養護老人ホーム 単独デイサービスセンターおよび 名古屋市から運営管理を委託されて いる軽費老人ホーム いきいき支援センターを運営中。 「地域包括ケアシステム」の拠点となるべく 日々努力を重ねております。

他事業所と兼務／残業少なめ／食事補助あり／夜勤あり

仕事内容 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【残業すくなめでワークライフバランス保てる環境！】 【資格取得でスキルアップも可能！】 障害を持つ方が安心して地域で暮らしていくことを支える仕事です。 障害者グループホームでの生活援助。 ◆入浴、食事提供 ◆整容援助(洗顔や歯磨きなど) ◆夜勤業務(夜間の見回りや、眠れない方に入眠サポートなど) ◆移動支援、余暇支援 ※当法人の他の事業所へ応援業務あり ≪日中活動支援≫ 1. 「お弁当のさくらんぼ」 下之一色町古川19-1 2. 「おそうざいのさくらんぼ」 下之一色町字西ノ切45 3. 「生活介護さくらんぼ」 下之一色町古川85 4. 「生活介護すまいるたいむ」 下之一色町西ノ切10

未経験◎初任者研修修了者以上｜1ユニット9名の少人数ケア✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✅ 1ユニット9名の少人数ケア ✅ 植田駅から徒歩2分の好立地 ✅ 残業月5時間程度で働きやすい ✅ 研修・資格取得支援あり ✅ 定年70歳で長く働ける 【✨仕事内容】 認知症の高齢者が少人数で共同生活を送るグループホームにて、入居者様の生活全般をサポートする介護スタッフを募集します。 ガーデンコート植田駅前は、1ユニット9名×2ユニットの家庭的な雰囲気を大切にしたグループホームです。 大切にしているのは、 入居者様一人ひとりの声に耳を傾け、 その方らしい暮らしを尊重しながら見守ること。 経験や技術だけでなく、 「相手を思いやる気持ち」を大切にしています。 ＜具体的には＞ ・食事の準備、配膳、片付け ・入浴、着替えなどの生活介助 ・レクリエーションのサポート ・散歩の付き添い ・記録の入力、申し送り ・ご家族や医療機関との連携 ・夜勤業務／月4〜5回程度 など 夜勤回数は相談可能です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

これまでの経験が誰かの力になる！ブランクがあっても大丈夫✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、キャリアアドバイザー ✅16:30に終わるから 家庭と両立しやすい！ ✅これまでの経験が 誰かの力になる！ ✅ブランクがあっても 大丈夫でした！ 就労支援の会社だから 職員にもとことん寄り添います ________________________________ 30代・40代で転職した私たちの本音 ________________________________ 「福祉未経験でも 大丈夫かな...」 「久しぶりの正社員で不安...」 実は私たちも同じ気持ちで入社しました。 今回は実際に働くスタッフの声をご紹介。 ________________________________ ◆不安だったのは私たちも同じでした 前職はホテル・ブライダルや飲食店など 接客・サービス業中心。 福祉の経験はありませんでした。 初日は正直圧倒されました。 利用者さんの悩みや エネルギーの大きさにどう関わればいいか 分かりませんでした。 でも翌日 上司との研修で不安がワクワクに 変わったんです。 気づけば 「明日も来よう」 そう思えていました。 ________________________________ ◆面接の時から違いました 前職はエステティシャン。 子育てをしながらパート勤務を 続けていました。 転職を考え、何社か受けましたが LSCの面接は他と違いました。 私の話を しっかり聞いてくれる。 面接なのにアドバイスまでしてくれる。 「絶対ここで働きたい」 そう思いました。 ________________________________ ◆16:30終了だから家庭と両立できる 子育て中の私たちにとって 16:30退勤は 本当にありがたいです。 夕飯の準備 洗濯 子どもの予定 無理なく対応できます。 家庭を大切にしながら 正社員として働ける。 これが入社理由の一つでした。 ________________________________ ◆前職の経験がそのまま活きる ホテル勤務経験がある職員は ビジネスマナーを 利用者さんに教えています。 接客経験がある職員は コミュニケーションの アドバイスをしています。 福祉経験よりも人生経験。 これまでの仕事で学んだことが そのまま役に立ちます。 ________________________________ ◆私たちの仕事をちょっと紹介 利用者さんと面談 ▼ 就職に向けた訓練 ▼ 企業見学や面接同行 ▼ 就職後のフォロー 大切なのは 答えを与えることではなく 一緒に考えること。 利用者さんの "できた" を増やしていく仕事です。 ________________________________ ◆卒業式で涙が出ることも 利用者さんが就職すると 卒業式があります。 作文を読んだり、 感謝の言葉をいただいたり。 通所できなかった方が 就職して卒業する。 その姿を見るたびに この仕事を選んで良かったと思います。 ________________________________ ◆就労支援の会社だから職員にも寄り添う 子育てとの両立。 ブランク。 未経験。 転職の不安。 私たちも たくさん相談しながら ここまで来ました。 困った時は 先輩や上司が 話を聞いてくれます。 一人で抱え込まなくて 大丈夫です。 ________________________________ ◆最後に私たちから 人が好き。 誰かの役に立ちたい。 そんな気持ちがあれば 未経験でも大歓迎。 いつでも 新しい挑戦はできます。 次はあなたと一緒に 働けることを 楽しみにしています。 ＊＊＊ 【愛知県4ヶ所】 ●ルクスキャリアセンター ∟名古屋市守山区小幡2丁目1-6 ●名東キャリアセンター ∟尾張旭市東本地ヶ原町2-6B・C ●春日井キャリアセンター ∟春日井市鳥居松町4-122 王子不動産名古屋ビル5F ●小牧キャリアセンター ⭐今夏OPEN ∟⼩牧市中央⼆丁⽬148番地 ⼩牧ステーションビル 3階 【岐阜県2ヶ所】 ●岐阜北キャリアセンター ●岐阜南キャリアセンター ＊新規OPEN予定あり

【未経験者も応募可】賞与年2回　計3.50ヶ月分！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:しおかぜ作業所 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における生活支援員業務全般 【業務詳細】 障がいのある人たちの日中支援型の福祉事業所で、ご利用者の生活面での援助や作業をする際の支援を行います。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

ケアマネ業務に集中できる環境！駅徒歩2分＆金山駅好アクセス！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 県下トップクラスの法人でケアマネ募集！ 日勤のみ・残業も少なめ・希望休も取れるので プライベートとの両立もしやすい◎ ========================== ＼施設ケアマネージャーの魅力／ POINT①残業ほぼなし POINT②日勤のみ！宿直もなし！ POINT③介護兼務なし！ オーネストひびの大宝は 県内トップクラスの社会福祉法人 紫水会が運営する老人介護施設です。 特別養護老人ホームと有料老人ホーム 2つが掛け合わさった 複合型の老人介護施設です。 今回は久々にケアマネージャーを募集します。 入居者様やご家族様の気持ちに寄り添って、 利用者様がその人らしい生活を送れるように サポートをするお仕事です。 具体的には、相談援助・連絡調整、 入居者様一人一人に合わせた ケアプラン作成などをお任せします。 まずは信頼関係を築くことが大切！ 入居者様の気持ちを汲みとれる、 思いやりのある方をお待ちしています。 介護支援専門員の資格をお持ちの方ならOK！ もちろん特養やデイサービス・有料老人ホームで 働いていた方など経験者も歓迎ですが、 未経験者やブランクがある方でも 全力でサポートします！ 定期開催の会議では悩みの共有もできるので、 不安や課題はみんなで解決していけますよ。 年齢・経験によって手当がつきます！ 【しっかりケアマネ業務に集中できます】 宿直はありますが夜勤はなく、 普段の業務もしっかりケアマネ業務に 集中できるような環境を整えております。 宿直は月4回程度で宿直手当あり。 残業も10時間以内です。 月2回の希望休も取れるので負担は少ないです。 基本的に現場兼務はないので オフィスワークに専念ができる環境◎ 「現場は体力疲れてそろそろ事務方に」 「居宅ケアマネをしていて体力がしんどくなった」 そんな方にもおすすめ！ 急な呼び出しなどもありません！ もちろん「現場もやりたい」という方には 業務量を調整したうえで ご希望の働き方に合わせることも可能です◎ 相談して決めていきましょう！ プライベートも大切にできるので、 子育て中の方や産休・育休明けの方も 活躍しています。 無理なく働ける環境なので 復職・転職もご安心ください！ ＜育成体制も万全です＞ 施設での研修やOJTをはじめ、 教育体制を整えています。 ひびの大宝のケアマネは3名体制なので しっかりと育成に時間を割くことが できるんです。 安心して飛び込んできてください！ ＜社会福祉法人 紫水会について＞ 法人規模が大きいからこそ、 働く環境もバッチリ。 待遇面についても、 諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、 男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなど ポジションも多くありますので、 キャリアアップ志向の方にもおすすめです。 ＜気になることは何でも聞いてください＞ 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 「全くの未経験ですが大丈夫ですか」という不安から、 「どんな雰囲気の職場ですか」という疑問まで何でも ざっくばらんにお話しできればと思っております。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 WEB面接も行っております。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

初任者研修以上の資格必須／昇給年2回／残業月5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼資格を活かす × 昇給年2回 × 残業少／ 丁寧な訪問支援で利用者様をサポート 安定した環境で長く活躍できる職場 【求人アピールポイント】 ✅ 昇給年2回あり（頑張りを短期間で評価） ✅ 残業月平均5時間程度（プライベート充実） ✅ 福祉系資格取得支援制度（費用会社負担） ✅ 利用可能な託児所完備（復職を支援） ✅ 穏やかな職場環境（スタッフ間で助け合い） - 【安定した生活を大切にしたい方へ】 残業が少なく、心に余裕を持って働けます。 利用者様に寄り添う支援を大切にしています。 - 【専門性を高めたい方へ】 年2回の昇給で頑張りが正当に評価されます。 資格取得支援を活用し、着実に成長できます。 - 【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活をサポートするお仕事です。 1. 身体介助 食事や入浴、排せつをサポートします。 利用者様の安心した生活を支えます。 2. 生活援助 調理や掃除、洗濯などを行います。 快適な生活環境を整えていきます。 3. 生活・外出支援 利用者様との会話も大切にします。 希望に寄り添い日々の生活を支えます。 - 【働きながら学べる環境】 幅広い業務に携わるため さまざまな人との繋がりや コミュニケーションが必要不可欠。 他の方との連携や調整など学びある環境です。 またゆくゆくは、社内全エリアでの異動も可能。 新しい職種へチャレンジしたいときに、 他部署を知っていることは後押しになります。 - 【高齢者介護経験を障害者支援の現場へ】 これまで培ってきた介護の経験を、 違った形で活かしてみませんか。 食事介助・排せつ介助・入浴介助など、 高齢者介護で身につけた経験やスキルは、 障害のあるご入居者様の 支援にも活かせます。 一人ひとりの様子に気を配ることや、 相手のペースに合わせた声かけも、 日々の暮らしを支える大切な力です。 身体介助に加えて、ご入居者様と 一緒に食事を作ったり、 日常の困りごとや相談に耳を傾けたり。 生活のさまざまな場面で関わりながら、 一人ひとりに寄り添った支援を行います。 「介護経験を活かして、支援の幅を広げたい」 「日々の会話や、一緒に過ごす時間も大切にしたい」 そんな方に、経験を活かしていただける仕事です。 - 【幅広い年齢のスタッフ活躍中】 60歳以上の中高年・シニア世代も 活躍しているチャレンジプラットフォーム。 経験や知識を活かして、 長く働けることも魅力のひとつです。 いつまでも安心して働ける。 そんな環境であなたも活躍しませんか？ - 【安心して長く働けます】 上司との定期的な面談を設けており、 日々の悩みやキャリアを相談しやすい職場です。 安心して長く働けることはもちろん、 自らの将来を選び、仕事に意欲的になれるのも 私たちならではの環境です。 - 【私たちについて】 介護や障がい者支援、保育を中心とした 幅広い事業を展開している リビングプラットフォームグループ。 その一員である私たちも 安定した事業成長を継続しています。 中でも介護事業はご利用者様に 安心していただけるサービスを提供しながら デジタル推進も積極的に取り入れています。 スタッフひとり一人が働きやすい 環境作りにも注力しております。 - 【社員インタビュー／経験者】 ❓. 前職と比べて担当人数は変わりましたか？ 💬. スタッフ体制が充実し、担当人数も適切に。 利用者様に丁寧に向き合える環境です。 ❓. この施設ならではの仕事の面白さは？ 💬. 地域との連携が強く、生活全体を支えられます。 地域の方々と深く関われるのも魅力です。 ❓. 一人ひとりと向き合えていますか？ 💬. 時間にも余裕があり、丁寧なケアを実現。 利用者様としっかり向き合えています。 ❓. この職場の働きやすさの決め手は？ 💬. 困った時にすぐ相談できる環境があります。 柔軟なシフトや研修制度も魅力です。

ケアマネ専念or現場兼任選べる！駅徒歩2分＆金山駅好アクセス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 県下トップクラスの法人でケアマネ募集！ 日勤のみ・残業も少なめ・希望休も取れるので プライベートとの両立もしやすい◎ ========================== ＼施設ケアマネージャーの魅力／ POINT①残業ほぼなし POINT②日勤のみ！宿直もなし！ POINT③介護兼務なし！ オーネストひびの大宝は 県内トップクラスの社会福祉法人 紫水会が運営する老人介護施設です。 特別養護老人ホームと有料老人ホーム 2つが掛け合わさった 複合型の老人介護施設です。 定期的に子ども食堂を実施したりと 地域福祉も大切にしている施設です。 今回は久々にケアマネージャーを募集します。 入居者様やご家族様の気持ちに寄り添って、 利用者様がその人らしい生活を送れるように サポートをするお仕事です。 具体的には、相談援助・連絡調整、 入居者様一人一人に合わせた ケアプラン作成などをお任せします。 まずは信頼関係を築くことが大切！ 入居者様の気持ちを汲みとれる、 思いやりのある方をお待ちしています。 介護支援専門員の資格をお持ちの方ならOK！ もちろん特養やデイサービス・有料老人ホームで 働いていた方など経験者も歓迎ですが、 未経験者やブランクがある方でも 全力でサポートします！ 定期開催の会議では悩みの共有もできるので、 不安や課題はみんなで解決していけますよ。 年齢・経験によって手当がつきます！ 【しっかりケアマネ業務に集中できます】 宿直はありますが夜勤はなく、 普段の業務もしっかりケアマネ業務に 集中できるような環境を整えております。 宿直は月4回程度で宿直手当あり。 残業も10時間以内です。 月2回の希望休も取れるので負担は少ないです。 基本的に現場兼務はないので オフィスワークに専念ができる環境◎ 「現場は体力疲れてそろそろ事務方に」 「居宅ケアマネをしていて体力がしんどくなった」 そんな方にもおすすめ！ 急な呼び出しなどもありません！ もちろん「現場もやりたい」という方には 業務量を調整したうえで ご希望の働き方に合わせることも可能です◎ 相談して決めていきましょう！ プライベートも大切にできるので、 子育て中の方や産休・育休明けの方も 活躍しています。 無理なく働ける環境なので 復職・転職もご安心ください！ ＜社会福祉法人 紫水会について＞ 法人規模が大きいからこそ、 働く環境もバッチリ。 待遇面についても、 諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、 男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなど ポジションも多くありますので、 キャリアアップ志向の方にもおすすめです。 ＜気になることは何でも聞いてください＞ 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 「全くの未経験ですが大丈夫ですか」という不安から、 「どんな雰囲気の職場ですか」という疑問まで何でも ざっくばらんにお話しできればと思っております。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 WEB面接も行っております。

店長経験が活きる！未経験から半年で管理者へ昇格した実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、NPO/NGO職員 ✧˖° この求人のポイント °˖✧ ✅現場をまとめるリーダー求む！ ✅20代・30代の若手活躍中！ ✅ 異業種（製造・アパレル等）からの転職歓迎 ✅ 学歴不問！福祉未経験OK ✅ 「楽しく生きる」本気で楽しく働ける！ ✅ 勤続10年後には初任給+月10万円 ✅ 資格取得などキャリア支援あり ✅ 髪色・服装・ネイル自由！ ✅ 弁当1食220円＆ジム利用無料！ ◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇ 今の仕事にも、やりがいを感じている。 「でも、このままでいいのかな？」 「こうすれば、もっと現場が楽になるのに」 もっと自分のアイデアを仕事に活かしたい。 もっと会社や社会に貢献している実感がほしい。 そのやる気があれば、 入社年数も問わずチャレンジもできます。 スポNAGOはあなたの成長したいという意欲を 全力で応援し、未来の会社を一緒につくっていく 仲間を探しています。 ◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇・。◇ ┌──────────────┐ あなたの成長を後押しする スポNAGOならではの環境 └──────────────┘ ◆現場の司令塔として活躍する ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者さんへの支援。 スタッフへのフォローと差配。 両方こなせるあなたを、 リーダーとして迎えます！ ご利用者さんに寄り添うのはもちろん大切。 でも、同じくらい大切なのが 「スタッフの動き」を見ることです 。 「このスタッフは今、手がいっぱい。 事務を自分が引き受けよう！」 「このスタッフは企画が得意だから、 次のイベントの企画を任せよう」 あなたの「周りを見る目」が、 最高の支援を生みます！ ◆あなたの頑張りは無駄にしない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢や社歴は関係ありません。 大切にしているのは、 あなたが「何を考え、どう行動したか」 その頑張りや成果をしっかりと評価し、 新しいポジションや給与という形で応えます。 現在、9つの事業所があり、 半数が20代・30代の方が活躍中。 実際に女性管理者や、 20代で事業所責任者として 活躍している先輩もいます！ 【仕事内容】 まずは、心に不安や障がいを抱える方の 「働きたい」という想いに寄り添う、 就労支援の現場からスタートします。 現場に慣れてきたら、次へステップアップ。 上層部の意向を汲み取りながら、 スタッフやタスクを動かす 「現場の司令塔」として活躍していただきます。 ■管理者業務 ◇タスクマネジメント …スタッフへの指示出し、 一日のスケジュール管理 ◇現場の差配 …利用者さんへの対応と、並行して進める 事務作業・トラブル対応 ◇改善提案 …「もっとこうすれば現場が回る」 という視点でのオペレーション構築 ■就労支援の現場業務 ◇利用者さんの体調や生活リズムの管理 ◇職業訓練やスキルアップの支援 ◇作業活動や学習のサポート ◇相談対応や作業記録の入力 ◇スタッフ同士での支援計画づくり など ◎身体介護（入浴・排せつ）はありません ◎利用者さんは各事業所10～20名ほど ◎スタッフは各事業所 常時2～3名体制。 ◎レクリエーションやフィットネスも！ ◎新しい企画の提案も大歓迎です。 現場をスムーズに動かすための調整、タスクの管理。 「どう人を動かし、どう業務を組むか」 歯ごたえとやりがいのある業務です。 確かに責任感ある業務ですが、 一人で抱え込ませることはありません。 フォローし合える環境なので、 時には先輩達を頼ってください！ ―――キャリアステップのイメージ――― ▼STEP1：まず、現場でじっくり学ぶ 就労支援員として、利用者さんと向き合いながら仕事の基本と事業の面白さを知る。 ▼STEP2：チームをまとめる チームリーダーとして、管理能力の経験を積む。 ▼STEP3：会社の中核を担う 将来的には、中核メンバーとしてステップアップ可能◎ 経営企画、人事、新しい事業の開発など、法人全体の未来を創るポジションへ。 ✅ スピード昇進あり！ 未経験から入社して、 約半年～1年で管理者になった 20代スタッフもいます！ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ 電話応募も受付中 気になることは何でもご相談ください！ ＴＥＬ：052-561-0510 ＷＥＢ：24時間、365日受付中！ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ HP・Instagramも随時更新中！ 気になるお仕事・イベント、 働く仲間の情報などを掲載しています。 是非ご覧ください！ https://sportsmanship-nagoya.com/ https://sponago.com/saiyou/ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケアパートナー笠寺 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける生活相談員業務全般 ※介護業務兼務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

介護福祉士の資格必須／昇給年2回／残業月5h/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼資格を活かす × 昇給年2回 × 残業少／ 丁寧な訪問支援で利用者様をサポート 安定した環境で長く活躍できる職場 【求人アピールポイント】 ✅ 昇給年2回あり（頑張りを短期間で評価） ✅ 残業月平均5時間程度（プライベート充実） ✅ 福祉系資格取得支援制度（費用会社負担） ✅ 穏やかな職場環境（スタッフ間で助け合い） - 【安定した生活を大切にしたい方へ】 残業が少なく、心に余裕を持って働けます。 利用者様に寄り添う支援を大切にしています。 - 【専門性を高めたい方へ】 年2回の昇給で頑張りが正当に評価されます。 資格取得支援を活用し、着実に成長できます。 - 【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、 日常生活をサポートするお仕事です。 1. 身体介助 食事や入浴、排せつをサポートします。 利用者様の安心した生活を支えます。 2. 生活援助 調理や掃除、洗濯などを行います。 快適な生活環境を整えていきます。 3. 生活・外出支援 利用者様との会話も大切にします。 希望に寄り添い日々の生活を支えます。 - 【働きながら学べる環境】 幅広い業務に携わるため さまざまな人との繋がりや コミュニケーションが必要不可欠。 他の方との連携や調整など学びある環境です。 またゆくゆくは、社内全エリアでの異動も可能。 新しい職種へチャレンジしたいときに、 他部署を知っていることは後押しになります。 - 【高齢者介護経験を障害者支援の現場へ】 これまで培ってきた介護の経験を、 違った形で活かしてみませんか。 食事介助・排せつ介助・入浴介助など、 高齢者介護で身につけた経験やスキルは、 障害のあるご入居者様の 支援にも活かせます。 一人ひとりの様子に気を配ることや、 相手のペースに合わせた声かけも、 日々の暮らしを支える大切な力です。 身体介助に加えて、ご入居者様と 一緒に食事を作ったり、 日常の困りごとや相談に耳を傾けたり。 生活のさまざまな場面で関わりながら、 一人ひとりに寄り添った支援を行います。 「介護経験を活かして、支援の幅を広げたい」 「日々の会話や、一緒に過ごす時間も大切にしたい」 そんな方に、経験を活かしていただける仕事です。 - 【幅広い年齢のスタッフ活躍中】 60歳以上の中高年・シニア世代も 活躍しているチャレンジプラットフォーム。 経験や知識を活かして、 長く働けることも魅力のひとつです。 いつまでも安心して働ける。 そんな環境であなたも活躍しませんか？ - 【安心して長く働けます】 上司との定期的な面談を設けており、 日々の悩みやキャリアを相談しやすい職場です。 安心して長く働けることはもちろん、 自らの将来を選び、仕事に意欲的になれるのも 私たちならではの環境です。 - 【私たちについて】 介護や障がい者支援、保育を中心とした 幅広い事業を展開している リビングプラットフォームグループ。 その一員である私たちも 安定した事業成長を継続しています。 中でも介護事業はご利用者様に 安心していただけるサービスを提供しながら デジタル推進も積極的に取り入れています。 スタッフひとり一人が働きやすい 環境作りにも注力しております。 - 【社員インタビュー／経験者】 ❓. 前職と比べて担当人数は変わりましたか？ 💬. スタッフ体制が充実し、担当人数も適切に。 利用者様に丁寧に向き合える環境です。 ❓. この施設ならではの仕事の面白さは？ 💬. 地域との連携が強く、生活全体を支えられます。 地域の方々と深く関われるのも魅力です。 ❓. 一人ひとりと向き合えていますか？ 💬. 時間にも余裕があり、丁寧なケアを実現。 利用者様としっかり向き合えています。 ❓. この職場の働きやすさの決め手は？ 💬. 困った時にすぐ相談できる環境があります。 柔軟なシフトや研修制度も魅力です。

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケアパートナー大高 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける生活相談員業務全般 ※介護業務兼務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

2026年10月新設！チャレンジプラットフォーム求人／【要介福】月給23.6万～ 駅3分 支援員募集！

仕事情報 ● 仕事内容 支援員としてご利用者さまの日常生活サポートをするお仕事です。チャレンジプラットフォームの障がい支援施設で、食事や入浴、排せつなどの介助業務、調理や掃除、洗濯などの家事支援をお任せいたします。また、直接ご利用者さまと関わる時間が長いので、日々の出来事や悩みといった会話に耳を傾けてください。 働きながら学べる 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調整が必要となります。さまざまな境遇の方との出会いを通してたくさんのことを学び、人として成長することが可能です。 子育て両立OK チャレンジプラットフォームには、20代から30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫！」という温かい言葉をかけて助け合っています。 定期的な面談で相談可能 月に1回ほどの頻度で担当するエリアマネージャーがチャレンジプラットフォームの施設を巡回しています。その際に、定期的な面談も実施し、日頃の業務での悩みやキャリアについての相談をすることが可能です。1人で問題を抱えることがない環境なので、ストレスを感じることなく安心して働くことができます。 会社のご紹介 リビングプラットフォームグループは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。

【未経験者も応募可】賞与年2回　計3.50ヶ月分！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:しおかぜ作業所 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労継続支援B型事業所における生活支援員業務全般 【業務詳細】 障がいのある人たちの日中支援型の福祉事業所で、ご利用者の生活面での援助や作業をする際の支援を行います。 ー ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

明るく和気あいあいとした職場で、障がい者の支援を行いませんか

仕事内容 軽度の障がいをお持ちの方の作業訓練・就労支援を行う施設にて、 利用者様の「カリキュラム作成」「作業の進捗管理」「日報作成」の他、 体調管理・作業の手伝い声掛けや事務業務をお願いします。 明るく和気あいあいとした職場です。 ＜利用者様について＞ 「障がい」と言っても軽度の方ばかり。 また当施設に集まる方はモノづくりが好きな方やクリエイティブな思考に富んだ方が多く、 利用者様やスタッフの間でも音楽や動画配信、SNSなどの話題が飛び交います。 ＜仕事について＞ 1日の主な作業内容は以下の通り。 ＊利用者様一人ひとりに合ったカリキュラムの作成 ＊作業の進捗管理 ＊日報作成 その他、日常的に声をかけ体調や様子を確認します。 「今日は元気ないかな？」などちょっとした変化に気づける方なら、きっと利用者様の力になってあげられます。 「人と関わることが好き」そんな方にはぴったりのお仕事です。 ＜こんなメリットも＞ 当施設で行うデジタルコンテンツ制作を「自分でもやってみたい」と思った方には、仕事の傍らでお教えすることも可能です。 クリエイティブな知識・スキルが身に着けば利用者様との会話の幅も拡がり、さらに楽しく働けますよ。 ＜勤務地について＞ 中村区にて新施設もオープン予定！そちらでの勤務の可能性もあります。

Webの知識を活かす就労支援員！管理業務もお任せ！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webディレクター、生活相談員/生活支援員、NPO/NGO職員 これまでに身につけたWebの知識を、誰かの成長や自立を支えるために活かしたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりなのが、当法人の【就労支援員×Webディレクター】のお仕事です。 ご自身でデザインやコーディングを行う実務制作はありません。 利用者さんとスタッフが協力して進めるWeb制作の「進行管理」や「クオリティチェック」に加え、 就労支援員として日々の業務差配や状況把握、個別サポートなどの管理業務を幅広くお任せします。 ┏━━━━━━━━━━┓ ┃ お仕事のポイント ┃ ┗━━━━━━━━━━┛ ◎ 実務制作なし！ディレクションと就労管理に専念 ✨ 自ら手を動かしてデザインやコーディングをする必要はありません。チーム全体の進行管理や検収作業、そして利用者さんが無理なく作業できるようタスクを調整・管理することがメインです。 ◎ 就労支援員としての管理業務もお任せ Webの進行管理だけでなく、利用者さんの日々の体調や作業ペースの把握、個別支援の進捗管理、面談やフォローといった就労支援員としての重要な管理業務をお任せします。状況に応じた柔軟な差配や気配りが活かせる環境です。 ◎ 原則定時退社でプライベートも両立 ✨ 残業は基本的にありません。終業後は趣味の時間や家族との時間をたっぷり満喫できます。有給休暇や長期休暇もしっかり取得可能です。 ◎ 身体介護は一切なし 入浴や排せつなどの身体介護業務は一切ありません。 デスクワークを中心とした制作ディレクションと生活・就労の相談管理業務です。 ┌──────────┐ │ 具体的な業務内容 │ └──────────┘ ◆ プロジェクトの進行管理・スケジュール調整 利用者さんの体調や進捗状況に寄り添いながら、案件のスケジュールを管理します。一般的なWeb制作会社のような厳しい納期追及ではなく、チームが円滑に進むようタスクを割り振ります。 ◆ 成果物のクオリティチェック 完成したWebサイトやデザインデータが、クライアントの要望を満たしているかビジネス視点で検収します。 ◆ 就労支援員としてのサポート・管理業務 利用者さんやスタッフの制作相談に乗ったり、日々の通所状況や作業の進捗を管理したりと、就労支援の現場を支えるマネジメントを行います。 ◆ チーム連携と日常のフォロー スタッフ間の情報共有を毎日行い、一人で抱え込まずチーム全体で方針を決めて進めていきます。 ＼ 職場の雰囲気＆魅力的な環境 ／ 現在、20代〜30代の男女スタッフが中心となって多数活躍しています！ ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやピアスも自分らしく楽しめます ・副業・WワークOK！自分の夢や挑戦も全力で応援 ・自社運営のフィットネスジム＆キックボクシングジムが無料で利用可能（シャワールーム完備） ・勤続年数に応じた定期昇給や年2回の賞与で、長期的な頑張りをしっかり評価します 福祉業界の経験がない方でも、IllustratorやPhotoshop、Webの基礎知識をお持ちであれば大歓迎です。 チームを支えるやりがいを、ここで一緒に感じてみませんか？ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ 電話応募も受付中 気になることは何でもご相談ください！ ＴＥＬ：052-561-0510 ＷＥＢ：24時間、365日受付中！ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ HP・Instagramも随時更新中！ 気になるお仕事・イベント、 働く仲間の情報などを掲載しています。 是非ご覧ください！ https://sportsmanship-nagoya.com/ https://sponago.com/saiyou/ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～

ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

＜賞与4.20ヶ月実績あり＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠名古屋市

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与4.20ヶ月実績あり＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠名古屋市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務全般 ・入所に関する問い合わせ対応 ・施設見学、入所希望者との面談対応 ・入所中の利用者様との面談対応 ・サービス担当者会議（カンファレンス）の参加・実施 ・退所に関する調整や支援 など 【応募条件】 社会福祉士 ※社会福祉士資格の取得見込みの方や受験予定の方も相談可 相談員経験のある方（相談員経験があれば社会福祉士資格不問） 普通自動車運転免許(AT限定可)要 【おすすめポイント】 介護老人保健施設にて支援相談員募集 ・賞与4.20ヶ月実績あり ・年間休日113日 ・制服貸与（無償、クリーニング付）あり ・食事補助あり ・医療費補助あり 【事業所の特徴】 当法人は、病院、老人保健施設、訪問看護ステーションなどを運営し、在宅から施設まで一貫したケアサービスを提供しています。多職種のスタッフがチーム一丸となって、利用者様の在宅復帰を支援することに力を入れています。育児・介護・看護休暇の取得実績も多数あり、職員が長く安心して働ける環境づくりに努めています。

【第二新卒歓迎】定着率95％以上｜基本土日休み｜日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✅求人のおすすめポイント ……………………………………………… ✨社会人経験3年未満の方歓迎！ ✨初任者研修以上＆実務未経験OK ✨驚異の定着率95％以上！ ✨土日休み×日勤のみ 生活リズムを整えやすい勤務体系 ……………………………………………… 「もう、福祉の仕事は 辞めたほうがいいのかな…」 今、そんな風に思っていませんか？ 残業続きで、自分の時間がない。 休みも不規則…。人手不足で、 一人ひとりと向き合う余裕がない。 尊敬できる先輩がおらず、 将来がイメージできない。 せっかく取った資格。 誰かの役に立ちたいという、 その優しい気持ち。 環境のせいで諦めてしまうのは、 あまりにももったいないことです。 「社会福祉法人すぎな」には、 あなたと同じ悩みを持って 転職してきた若手社員がたくさんいます。 そして彼らは今、 「もう一度、この仕事を好きになれた」と、 穏やかな表情で利用者さんと 向き合っています。 もう一度資格を活かして再チャレンジ してみませんか？ ＜仕事内容＞ 障がいを持つ方の生活・活動支援を お任せします。 利用者さんが 自立を目指し、日中を楽しく過ごすための サポートが中心です。 ＜具体的には…＞ 障がい者の方への ■活動のサポート 羽毛解体、紙管仕分けなどの軽作業補助 ■生活のサポート 食事や入浴、移動の補助、生活に関する相談 ■その他 レクリエーションやイベントの企画・実施 ✅「17:15終業」が基本。 ――――――――――――――― 実働7時間45分。 病院や施設のような分刻みの スケジュールではなく、日中の 活動支援が中心のため、 心にゆとりを持って 利用者さまと向き合えます。 ✅月給27万円〜高水準の待遇 ――――――――――――――― 高水準の月給に加えて賞与支給あり。 住宅手当・家族手当の制度もあり、 資格を活かして自分自身の生活も しっかり安定させられます。 【社会福祉法人すぎな】 1996年名古屋港区手をつなぐ 育成会の中から学卒後の就労の場として 月1回からスタート。 現在は、愛知県名古屋市で 障害のある方が日中過ごされている 「作業所えがお・ヒュッゲおがわのもり」と 地域での生活を支援する 「グループホームスマイル」 を運営しています。 【私たちの考え方】 効率よりも、「おもいやり」が 先に来る場所でありたい。 病院や大規模な施設では、 決められた時間内にケアを 終わらせることが 最優先されがちです。 しかし、私たちの理念は「おもいやり」。 それは、効率を追い求めることとは 真逆の場所にあります。 利用者さんが「自分でできた」 と感じる瞬間や、その日の体調、 何気ない会話を大切にしています。 作業を通じて、その人らしさを見つける。 それが「すぎな」が29年間 守り続けてきた方針です。 事業内容 福祉・介護

千種区　デイサービスセンター/今池駅から徒歩11分/生活相談員

仕事内容: 皆様には、デイサービスにて生活相談員として下記の業務をおこなって頂きます。 利用者様の生活相談業務 ケアマネージャーさんとの連絡や調整業務等 入浴・食事・排泄等の介助 レクリエーション・イベントの企画・実施 【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし <ne001>

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: ●介護老人保健施設にて、相談員業務全般に従事していただきます。 ●年間休日113日ですので、しっかりお休みを取りながらメリハリをつけてご勤務いただけます♪賞与は嬉しい計4.1ヶ月で安定した収入が得られますね☆ ●食事補助など嬉しい福利厚生も整っています♪日勤のみの勤務ですので、趣味や家族との時間を大切にしたい方にもオススメです♪ 【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし <ne001>

＜賞与4.20ヶ月実績あり＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠名古屋市

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与4.20ヶ月実績あり＞介護老人保健施設にて支援相談員の募集です＠名古屋市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設における支援相談員業務全般 ・入所に関する問い合わせ対応 ・施設見学、入所希望者との面談対応 ・入所中の利用者様との面談対応 ・サービス担当者会議（カンファレンス）の参加・実施 ・退所に関する調整や支援 など 【応募条件】 社会福祉士 ※社会福祉士資格の取得見込みの方や受験予定の方も相談可 相談員経験のある方（相談員経験があれば社会福祉士資格不問） 普通自動車運転免許(AT限定可)要 【おすすめポイント】 介護老人保健施設にて支援相談員募集 ・賞与4.20ヶ月実績あり ・年間休日113日 ・制服貸与（無償、クリーニング付）あり ・食事補助あり ・医療費補助あり 【事業所の特徴】 当法人は、病院、老人保健施設、訪問看護ステーションなどを運営し、在宅から施設まで一貫したケアサービスを提供しています。多職種のスタッフがチーム一丸となって、利用者様の在宅復帰を支援することに力を入れています。育児・介護・看護休暇の取得実績も多数あり、職員が長く安心して働ける環境づくりに努めています。

【第二新卒歓迎】定着率95％以上｜基本土日休み｜日勤のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ✅求人のおすすめポイント ……………………………………………… ✨社会人経験3年未満の方歓迎！ ✨初任者研修以上＆実務未経験OK ✨驚異の定着率95％以上！ ✨土日休み×日勤のみ 生活リズムを整えやすい勤務体系 ……………………………………………… 「もう、福祉の仕事は 辞めたほうがいいのかな…」 今、そんな風に思っていませんか？ 残業続きで、自分の時間がない。 休みも不規則…。人手不足で、 一人ひとりと向き合う余裕がない。 尊敬できる先輩がおらず、 将来がイメージできない。 せっかく取った資格。 誰かの役に立ちたいという、 その優しい気持ち。 環境のせいで諦めてしまうのは、 あまりにももったいないことです。 「社会福祉法人すぎな」には、 あなたと同じ悩みを持って 転職してきた若手社員がたくさんいます。 そして彼らは今、 「もう一度、この仕事を好きになれた」と、 穏やかな表情で利用者さんと 向き合っています。 もう一度資格を活かして再チャレンジ してみませんか？ ＜仕事内容＞ 障がいを持つ方の生活・活動支援を お任せします。 利用者さんが 自立を目指し、日中を楽しく過ごすための サポートが中心です。 ＜具体的には…＞ 障がい者の方への ■活動のサポート 羽毛解体、紙管仕分けなどの軽作業補助 ■生活のサポート 食事や入浴、移動の補助、生活に関する相談 ■その他 レクリエーションやイベントの企画・実施 ✅「17:15終業」が基本。 ――――――――――――――― 実働7時間45分。 病院や施設のような分刻みの スケジュールではなく、日中の 活動支援が中心のため、 心にゆとりを持って 利用者さまと向き合えます。 ✅月給27万円〜高水準の待遇 ――――――――――――――― 高水準の月給に加えて賞与支給あり。 住宅手当・家族手当の制度もあり、 資格を活かして自分自身の生活も しっかり安定させられます。 【社会福祉法人すぎな】 1996年名古屋港区手をつなぐ 育成会の中から学卒後の就労の場として 月1回からスタート。 現在は、愛知県名古屋市で 障害のある方が日中過ごされている 「作業所えがお・ヒュッゲおがわのもり」と 地域での生活を支援する 「グループホームスマイル」 を運営しています。 【私たちの考え方】 効率よりも、「おもいやり」が 先に来る場所でありたい。 病院や大規模な施設では、 決められた時間内にケアを 終わらせることが 最優先されがちです。 しかし、私たちの理念は「おもいやり」。 それは、効率を追い求めることとは 真逆の場所にあります。 利用者さんが「自分でできた」 と感じる瞬間や、その日の体調、 何気ない会話を大切にしています。 作業を通じて、その人らしさを見つける。 それが「すぎな」が29年間 守り続けてきた方針です。 事業内容 福祉・介護

正社員の介護士様募集　未経験可　駅から徒歩4分　メリハリきいた勤務でプライベートも充実できます

仕事内容: 皆さまには介護付き有料老人ホームにおける生活相談員としての業務を行っていただきます 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし <ne001>

未経験から正社員の管理者へ。髪色・服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員、NPO/NGO職員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *.★電話応募も絶賛受付中★.* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 気になることがあれば、 お気軽にご相談ください！ - 電話番号：052-561-0510 WEB応募は24時間／365日受付中！ - ☆━━━━━━━☆ ┃ ＰＯＩＮＴ ┃ ☆━━━━━━━☆ ✅未経験OKの正社員募集 ✅資格取得サポートあり ✅髪色・服装・ネイル自由！ ✅社内イベント多数 ✅ジム利用無料！ 温かい日常を支え、 チームをまとめる。 未経験から正社員の管理者へ。 - - - - - - - - - - -▶◀- - - - - - - - - - - 「グループホーム」は、 利用者さんにとってのお家。 「いってらっしゃい」 「おかえりなさい」 何気ない挨拶と笑顔が 交わされるグループホームは、 利用者さんにとっての大切な「お家」です。 安心してリラックスできる日常をそっと支える。 ――そんな温かい空間づくりと一緒に、 働くスタッフをまとめる管理者として スタートしてみませんか？ 「誰かの役に立ちたい」 「これまでのアルバイト経験を活かして正社員を目指したい」 そんな想いがあれば、特別な資格や 管理職の経験は必要ありません。 - - - - - - - - - - -▶◀- - - - - - - - - - - 具体的なお仕事内容 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者さんの日常サポート業務に加え、 グループホーム全体の運営・管理をお任せします。 《管理者業務（マネジメント）》 ■各レジデンスの生活支援員（アルバイト・パート）のシフト作成・調整 ■利用者さんの日々の状況把握とスタッフ間での共有 ■各レジデンスの設備・備品管理、過ごしやすい環境づくり 《生活支援業務（ベース業務）》 ■利用者さんの在室確認、お薬・お小遣いの管理 ■夕食の配膳・片付け、ホーム内の清掃・備品管理 ┌──────────────★* ─┐ 気になる疑問を解消！仕事のQ&A └─*★ ──────────────┘ Q. 身体介護(入浴・排せつなど)は？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 身体に直接触れる支援は基本的にありません。 あくまでも生活の見守りや、 日常のお手伝いが中心です◎ Q. 本当に未経験でも大丈夫？ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろんです！ スタッフ同士でフォローしあう 体制が整っているため、 わからないことはすぐに聞ける環境です。 接客業などで後輩に教えたり、 シフト調整に関わったりした 経験もバッチリ活かせます。 *.★スポNAGOネクストならではの魅力★.* ✨髪型・服装・ネイル自由！ 自分らしいスタイルのままノビノビ働けます。 ✨自社運営のフィットネスジムが無料！ キックボクシングジムやフィットネスジムを 無料で利用可能（シャワー完備）。 仕事終わりのリフレッシュにも最適です。 ✨資格取得を会社負担で応援！ サービス管理責任者やヘルパーなどの 資格取得費用は会社が全額サポート。 働きながらさらなるステップアップを目指せます。 ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･ ＼HP・Instagramも更新中！／ 気になるお仕事・イベント、 働く仲間の情報などを掲載しています。 是非ご覧ください！ https://sportsmanship-nagoya.com/ https://sponago.com/saiyou/ ＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･――＊｡･

働くなら、楽しく！福祉未経験大歓迎◎髪色・ネイル・ピアス自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、NPO/NGO職員 ＼自分らしく、働こう。／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「楽しそう！」 「誰かの役に立ちたい！」 「自分らしく、いられそう」 その気持ちこそ、最高の志望動機。 ▼▼ この求人のポイント！ ▼▼ ✅ 学歴＆経験不問！未経験OK ✅ 「楽しく生きる」本気で楽しく働ける！ ✅ 勤続10年後には初任給+月10万円 ✅ 資格取得などキャリア支援あり ✅ 髪色・服装・ネイル自由！ ✅ 弁当1食220円＆ジム利用無料！ 人生の多くの時間を占める、仕事。 その時間が、「早く終われ…」と願うだけの 退屈なものだったら、もったいない。 「働くなら、思いっきり楽しみたい！」 スポNAGOは、そんなあなたの本音を、 心から歓迎し、全力で応援する場所です。 ＼なぜ、スポNAGOの仕事は“楽しい”の？／ それは、私たちが「楽しく生きる」ことを 本当の自立だと考えているから。 理事長の 「楽しく働く『新たな福祉の実現』」 という想いのもと、 仕事を通じて成長や可能性を 体感することを大切にしています。 あなたのアイデアと工夫が、 利用者さんの笑顔に直結する。 だから、私たちの仕事は面白いんです！ ＼働き方も、ありのまま！スポNAGOの自由なルール／ 【 スポNAGOの、たった一つの大切なルール 】 やるべきことは、きちんとやる。 その上で、思いっきり楽しむ！ 私たちは、一歩踏み出したあなたに、 最大限の自由で応えます。 ✅ 髪色・服装・ネイル・ピアス、全部OK！ ✅ 副業・Wワークで、夢を追うのも全力応援！ ✅ 子育て中も安心！お子さんと一緒の出勤も◎ ＼ガチの自由なんですbyスタッフ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高卒や中退からスタートして、 ここで「社会人デビュー」を飾った 先輩も実はたくさんいます。 今も10代の社員がゴリゴリ活躍中！ 何でココを選んだかというと… ガチで「自由」だから。 ネイルしても、バチバチにピアスつけても、 赤や青やピンクの髪色にしても なんなら口にピアスをつけちゃってもOK。 見た目やスタイルに とやかく言う人はいないんです。 もちろん、仕事はちゃんとやることは前提！ でも、やることさえやれば、本当に 「ガチで自由」な社風なんですよね。 居心地が良すぎて、気付いたら、 何年も続けている…… なんて先輩もザラにいます（笑）. 【ー 仕事内容 ー】 こころに不安や障がいを抱える 利用者さんの「働きたい」 という思いに寄り添い、 就職・復職・自立に向けたサポートを行います。 ◎身体介護（入浴・排せつ）はありません ■具体的には… ・利用者さんの体調や生活リズムの管理 ・職業訓練やスキルアップの支援 ・作業活動や学習のサポート ・相談対応や活動記録の入力 ・スタッフ同士での支援計画づくり など ◎利用者さんは10～20名ほど ◎スタッフは常時2～3名体制。 一人で抱え込まず、フォローし合える環境です ■作業活動の例 ・お弁当やパンなどの調理 ・資格取得を目指す方の学習フォロー ・ホームページ制作 ・プログラミング ・ドローン操作 ・水耕栽培での野菜づくり ・古着やハンドメイド作品の販売 など ◎レクリエーションやフィットネスも！ ◎新しい企画の提案も大歓迎です。 ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ 電話応募も受付中 気になることは何でもご相談ください！ ＴＥＬ：052-561-0510 ＷＥＢ：24時間、365日受付中！ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ✅ HP・Instagramも随時更新中！ 気になるお仕事・イベント、 働く仲間の情報などを掲載しています。 是非ご覧ください！ https://sportsmanship-nagoya.com/ https://sponago.com/saiyou/ ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～･～