求人・転職情報

未経験大歓迎／月給28万～＋賞与3回／完全反響

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼＼ ＊アピールポイント＊ ／／ ✅ 月給28万円以上（試用期間中も25万円） ✅ 賞与年3回（4ヶ月ごとの公開評価連動） ✅ 年間休日123日以上・有給取得率90%以上 ✅ 月平均残業5時間以下／定時退社が基本 ✅ 5連休取得で10万円の長期休暇手当を支給 ✅ 入社半年〜1年で店長昇格の実績多数 ✅ 自己選定研修・書籍購入費用を全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今回募集するのは…】 ────────── 金・ブランド品の買取専門店でのフロントスタッフです。 査定は本部が対応するので、 あなたはお客様の受付・案内に集中できます！ ★専門知識ゼロでOK！ ★東海地方40店舗以上で活躍中◎ 【具体的な仕事内容について】 ────────── お任せするのは… お客様が持ち込んだ金・ブランド品を、 スマホで撮影して本部へ送るだけ！ 難しい査定も、専門的な営業トークも一切不要です。 知識ゼロ・未経験でも安心！ 接客が好きなら、それだけで十分です◎ ＜1日の流れ＞ ▼1）お客様をご案内・受付 ▼2）商品をお預かり ▼3）スマホで写真を撮影して本部へ送信 ▼4）査定結果をお客様にご案内 ▼5）データ入力・梱包・発送などのサポート業務 「接客は好きだけど専門知識がない…」という方こそ大歓迎！ 研修がしっかりしているので、 入社1ヶ月後には自信を持って働けます！ ────────────── ◆◇◆充実の教育・研修体制◆◇◆ ────────────── ◎入社時合同研修（1週間）でゼロから学べる ◎店舗OJT研修（1ヶ月）で実務をしっかり習得 ◎ロープレ研修で接客力アップ ◎困ったときは上司がリモートで即フォロー ⇒1人で悩むことがない環境です！ ────────────── ◆◇◆明確なキャリアアップ◆◇◆ ────────────── ◎4ヶ月ごとの公開評価制度 ◎入社半年〜1年で店長昇格実績あり ◎努力がそのまま給与・賞与に反映されます ────────────── ◆◇◆自分らしく働ける環境◆◇◆ ────────────── ◎髪型・髪色・ネイル自由（社内規定あり） ◎希望休の相談OK ◎産前産後・育児・介護休暇の取得実績あり 🔽東洋企業株式会社の職場をもっと知りたい方はこちら🔽 https://toyo-kigyo.com/

未経験入社が8割✅年間130日休み◎インセンティブもしっかり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ マンツーマンでしっかり育てます✨／ ✅2026年4月より基本給ベースアップ！ ✅新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✅未経験8割！充実の研修あり◎ ✅安心のメンター制度あり！ ✅年間休日130日！ワークライフバランス◎ ✅個人ノルマなし！目標はチームで設定 ✅女性の育休取得率100％！長く働ける環境 携帯ショップにて、受付・接客・商品や プランのご案内などをお任せします。 【✨具体的な仕事内容✨】 ・お客様の受付・ご案内 ・料金プラン・機種のご説明・変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など ⭐ 充実の研修をご紹介 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、入社から3ヶ月間を 新入社員期間として教育専任担当者による 研修を行っています。 ＜1ヶ月…新入社員研修＞ ・基本的な業務知識 ・マナー ・コンプライアンス ・接客、営業練習 研修がない日は店舗での OJTも行います。 ＜2ヶ月目＞ ・応用業務知識 店舗OJTの時間を増やして、 より現場に慣れていただきます。 ＜3ヶ月目＞ ・昇格試験 引き続き店舗OJTもしていただきます。 店舗OJTはメンターも一緒なので、 未経験の方も安心して参加いただけます◎ ※メンターとは… 教育指導を受け、選出された 頼れる先輩です✨ マンツーマン指導でサポートします！ スタッフ同士の距離も近く、 チームで支え合う文化が根付いているので、 初めてでも安心して馴染めます♪ 実際、業界未経験者が8割以上！ みんなで育てる環境です。 個人ノルマはなく、チームで目標を追うので 未経験の方も安心してご応募ください！ ⭐ 居心地の良さが自慢の職場です ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一度入社すると 辞める理由が見つからない」 そんな声が多く上がる、 居心地の良さが自慢です◎ 実際に育休・産休後に復帰する方も多く、 女性の育休取得率は100％！ ライフステージが変わっても、 “またここで働きたい”と 思える環境が整っています。 ⭐ 頑張りがしっかり収入に直結！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 さらに、チームでの売上も評価され、 チームインセンティブとして 個人にもボーナスが♪ 入社間もない方もチームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます◎

【社長のお仕事のお手伝い】経験なしでOK！アシスタントの立場でサポートをお任せ◎

仕事内容: ✨アシスタント対応 ✨ワークライフバランス充実 ✨スキル次第で給与UP！ ＼ 具体的な仕事内容 ／ ・ 会議やミーティングに同席 ・社外とのメール対応 ・資料準備 ・ スケジュール調整　など ＼ 当社について ／ 大手自動車メーカーをはじめ、 さまざまな業界と取引あり！ 設計から製造・据付まで一貫対応しており、 モノづくりの全工程を経験できます。 安定基盤＋チャレンジの環境が整っています。 ＼ 1日のスケジュール ／ 8:00～9:00 メールチェック 9:00～11:00 打合せ（Web7割/訪問3割） 11:00～12:00 資料作成 12:00～13:00 ランチ 13:00～15:00 書類作成 15:00～17:00 工場内でお客様との設備立ち合い 17:00～18:00 事務作業 18:00 退社 いきなり一人ではお任せしません！ 最初は社長に同行して、勉強してもらいます。 順に覚えていただき、一人で立ち合いに行ってもらいます。

経験者限定／年130日の休み／ノルマ無／各手当最大14.5万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 仕事内容や待遇、会社について 気になることも気軽に聞ける 『 カジュアル面談 』も 応募フォームから受付中！ ＼ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅入社1年目より年収400万円～可 ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 ▼具体的には… ・料金プランや端末の相談対応 ・新規契約、機種変更の手続き ・契約内容の確認、変更受付 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成、売場づくり ◎入社後3か月間は、 マンツーマンのメンター制度があります。 業務の進め方や社内ルールも、 分からない時にすぐ確認できます。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐個人ノルマに追われない接客 ………………………………………………… 個人ごとの販売ノルマはありません。 店舗のメンバーで目標に取り組むため、 数字だけに追われず、 お客様の悩みや使い方を 確認したうえで提案できます。 これまでの接客経験を活かし、 目の前のお客様に丁寧に向き合えます。 ………………………………………………… ⭐3日に1日ほどがお休み 年間休日120日＋有給10日 ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日あります。 年間休日120日以上に加え、 入社4か月目に有給休暇を10日付与。 昨年度の有給消化率は86.8％です。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能。 5日以上の連続休暇も取得できます。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 ………………………………………………… ⭐経験が収入につながる仕組み ………………………………………………… 試用期間終了後は、 成果に応じたインセンティブを支給。 平均支給額は月2万円、 最大月12万円です。 KDDIの接客資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当も支給。 前職給与やこれまでの経験も考慮します。 希望する収入やキャリアについては、 面接時にご相談ください。 経験や入社後の実績を、 収入に反映する仕組みがあります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。 ………………………………………………… ⭐昇格も、現場で続ける道も選べる 希望に合ったキャリアを描けます ………………………………………………… 店舗経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 一方で、責任あるポジションよりも 接客を続けたい方は、 現場スタッフとして活躍し続けることも可能。 希望や適性に合わせて、 自分に合ったキャリアを選べます。

⭐第二新卒・業界未経験歓迎⭐個人目標無し⭐年間休日130日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐業界未経験者が8割以上！未経験歓迎 ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨2026年4月より基本給ベースアップ！ ✨新入社員応援手当で初任給もアップ！ ✨携帯販売の経験不問 ✨日本語での対応がスムーズにできる方 ✨年間休日130日 ✨個人の目標無し◎ ✨第二新卒歓迎 携帯販売店にて、来店されたお客様の 受付・接客・商品のご案内 などをお任せします。 【 具体的な仕事内容 】 ・お客様の受付、ご案内 ・料金、機種のご説明、変更手続き ・新規契約、機種変更、故障対応などの受付 ・他サービスのご提案（必要に応じて） ・店内の整備など “売り込む”というよりも、 “来店いただいたお客様のご相談に応える” ことを大切にしています。 飛び込みや架電営業は一切なし！ 「機種を変えたい」 「プランを見直したい」など、 目的を持って来店されたお客様へ 資料などを使って 最適なご提案を行うお仕事です。 ⭐手続きの内容によって変動はありますが、 1日に4～8組ほどのお客様を 担当していただきます。 ⭐ 販売実績もしっかり評価します◎ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人・チームでの販売実績に応じて、 月最大7万円のインセンティブ支給あり！ 商品ごとにポイントが設定されており、 売れた商品に応じて収入に しっかり反映されます。 個人ではなく、チームで協力していくので 業界未経験の方もご安心ください◎ 入社間もない方も、チームの成果により しっかり稼げる環境です。 「一緒に頑張る仲間がいる」 そんな安心感の中で働けます！ ⭐ 3日に1日はお休みの環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最低でも毎月10日はお休みなので、 3日に1日はお休みです✨ 入社1年目から年間休日130日と お休みもたっぷりなので 友達や家族との予定も合わせやすいです◎

成果は毎月収入へ。早期キャリアUPで年収650万円も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 未経験から、収入もキャリアもUP 成果は毎月インセンティブで評価 その先は店長・リーダーへ ＼ ✅インセンティブは毎月支給・賞与にも反映 └最大12万円／個人ノルマなし ✅資格取得で月最大2万5000円の手当 ✅未経験入社から早期昇格の実例あり └1年で副店長、2年半で店長 └7年で12店舗を担うマネージャー ✅公休＋有給で年間130日休むことも可能 └年間休日120日以上／有給消化率86.8％ ✅転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 「頑張っても、給与がなかなか上がらない」 「今の仕事で働き続けるのは物足りない」 そんな方が、業界未経験から 収入もキャリアも上を目指せる仕事です。 ――――――――――――――――――● 携帯ショップで、お客様の受付・ご案内、 料金プランや機種の説明、 各種手続きなどを担当します。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修からスタートします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐毎月最大12万円＋賞与にも反映＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 販売実績に応じた インセンティブは毎月支給。 平均月2万円、最大12万円！ 【平均インセンティブ】 ・1年目：月1万6400円 ・3年目：月2万6000円 ・5年目：月4万9500円 さらに成果は賞与にも反映。 毎月の給与と賞与、 両方で頑張りを評価します。 個人ノルマはなく、 目標は店舗単位でチームで 達成を目指します。 ⭐年収650万円・キャリアUPも目指せる 第二新卒入社、7年でマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 第二新卒・業界未経験で入社後、 1年で副店長、2年半で店長へ。 更に4年半で3～4店舗をまとめるリーダー、 7年で12店舗を任される エリアマネージャーへと昇格しています。 年齢やこれまでの経験だけで 判断するのではなく、 入社後の頑張りや成果を見て、 次のポジションを任せていく会社です。 【キャリア例】 未経験入社 ↓ 1年／副店長 ↓ 2年半／店長 ↓ 4年半／リーダー ↓ 7年／マネージャー 【年収例】 ・店長：年収500万円 ・リーダー：年収650万円 ⭐資格取得で月最大2万5000円UP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当を支給します。 販売実績だけでなく、 身につけた知識やスキルも収入に反映。 成果を出すだけでなく、 自分自身のスキルアップも 収入アップにつなげられます。 ⭐個人ノルマなし・頑張りは収入へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ インセンティブ制度はありますが、 個人ノルマはありません。 目標は店舗単位で設定し、 チームで協力して達成を目指します。 「完全歩合は不安。 でも、頑張った分は評価してほしい」 そんな方にも取り組みやすい仕組みです。 ＜⭐未経験8割以上・3ヶ月研修あり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 携帯業界未経験から入社した社員は8割以上。 入社後は3ヶ月間の研修で、 商品・料金プラン・接客の基本から 一つずつ学んでいきます。 店舗配属後もメンターが マンツーマンでサポート。 分からないこともすぐに確認できます。 さらに入社2年目・3年目にも フォローアップ研修を実施します。 ⭐88店舗展開・従業員740名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ クロップスは東海・関東エリアで 88店舗を展開し、従業員740名が在籍。 多くの店舗を運営する会社だからこそ、 未経験者の育成や研修を継続して行える 組織基盤があります。 新しい業界への転職でも、 長期的にキャリアを築いていける会社です。

＼20代活躍中／未経験が8割✅年休130日✅個人ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ スポーツジムや美容師、 ガソリンスタンドなど 異業種から転職したスタッフが活躍中！ ＼未経験入社は8割以上／ 社員の平均年齢は29.1歳です。 ✅月給25万1254円からスタート ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（3日に1日以上はお休み） └入社4ヶ月目から有給10日付与 気兼ねなく100％消化できる環境 ✅新人研修後～3ヶ月は マンツーマンのメンター制度でフォロー ✅成果給は最大月12万円 ✅個人ノルマなし ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ―――――――――――――――――― auショップで、 お客様の受付やご案内をお任せします。 「今の料金プランを見直したい」 「子どもに合うスマホを相談したい」 「操作方法が分からない」 こうしたお悩みやご希望を丁寧に伺い、 お客様の生活スタイルに合った 料金プランやスマホの使い方を ご案内をお願いします。 ◎基本は予約制のため、目の前のお客様と じっくり向き合いながら対応できます。 ▼具体的には… ・スマホや料金プランの相談受付 ・新規契約、機種変更などの手続き ・商品やサービスのご案内 ・スマホの操作サポート ・店内POPの作成や売場づくり ▼仕事の魅力 ………………………………………………… ⭐お客様から頼られる接客 ………………………………………………… 丁寧な対応を続けるうちに、 お客様から顔や名前を 覚えていただけることもあります。 「前回の説明が分かりやすかった」 「今日もあなたに相談したくて」 そんな言葉を直接いただけるのが、 この仕事の嬉しいところ。 商品を案内して終わりではなく、 お客様の身近な相談相手として、 長く信頼関係を築いていけます。 ………………………………………………… ⭐美容師の接客経験が活かせました。 入社後のフォロー制度に安心 ………………………………………………… 前職は美容師でした。 接客の仕事は好きだったのですが、 手荒れがひどくなったこともあり、 「仕事とお休みにメリハリをつけたい」 と思って転職しました。 美容師のときに、 お客様と会話をしながら希望を聞いたり、 商品をご案内したりしていた経験は、 今の仕事にもすごく活かせています。 携帯ショップの知識は まったくない状態からのスタートでしたが、 マンツーマンのメンター制度もあり、 先輩がいつもそばでフォローしてくれたので、 分からないこともすぐに聞けました。 少しずつ覚えていけるので、 未経験でも安心して始められました。 ………………………………………………… ⭐分からないまま、一人にしません。 働きやすい暖かな社風 ………………………………………………… 社員が働き続ける理由を聞いた 社内アンケートで、 第1位は「一緒に働く仲間の人柄の良さ」 「質問すると快く答えてくれる」 「困っていると、先輩が声をかけてくれる」 そんな声が寄せられています。 専門用語や料金プランで迷ったときも、 すぐに相談できるため、 一人で不安を抱え込まずに仕事を覚えられます。 ………………………………………………… ⭐入社1年目より年間130日 3日に1日以上はお休み ………………………………………………… 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間公休120日に加え、 有給休暇10日も入社4ヶ月目より付与。 気兼ねなく100％消化できる環境です。 5日以上の連続休暇も取得可能。 接客の仕事を続けながら、 友人との予定や旅行、 趣味の時間も大切にできます。 仕事の日と休む日の メリハリをつけて働けます。 ………………………………………………… ⭐頑張りが毎月の収入に 月給25万1254円スタート ………………………………………………… 入社時は、新入社員応援手当を含む 月給25万1254円からスタートします。 個人ノルマは一切なく、 日々の成果はインセンティブとして評価。 平均支給額は月約2万円、 最大月12万円です。 さらに、対象資格を取得すると、 最大月2万5000円の資格手当を支給。 覚えた知識や身につけた接客力が、 収入アップにつながります。 ………………………………………………… ⭐今までも、これからも 待遇・働きやすさを積極改善！ ………………………………………………… ・2年連続で月給ベースUP！ ・この春、新入社員応援手当を導入！ ・入社4ヶ月目から有給休暇10日付与 （入社1年目より年間休日130日） ・地元で安心して働けるよう 転居を伴う転勤はありません 働きやすい職場環境づくりのため、 社内アンケートを実施し、 社員の声を活かした職場づくりや 制度づくりを積極的に進めています。

接客経験を活かして、3年目月収29万円・5年目34万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✅2年連続で月給ベースアップ ✅新入社員応援手当で初任給UP ✅年間休日130日（お休みは3日に1日） ✅入社4ヶ月目から有給10日付与 ✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし ●―――――――――――――――――― 東海・関東エリアを中心に au Style・auショップ・UQスポットを 約90店舗展開中！ TOPクラスの業界シェアと KDDI資本提携で安定性も将来性も◎ ――――――――――――――――――● 「接客は好き。でも、次に転職するなら 収入や休日、将来性も大切にしたい」 そんな方が、これまでの 対人経験を活かせる仕事です。 携帯ショップで、受付・ご案内や 料金プラン・機種の説明、 各種手続きなどをお任せします。 ＜具体的には…＞ ・来店されたお客様の受付、ご案内 ・料金プランや機種のご説明 ・新規契約、機種変更の手続き ・故障などのお困りごとの受付 ・必要に応じた関連サービスのご案内 ▼魅力のポイント ＜⭐収入アップを目指せる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 25万1254円～でスタート。 給与面では2年連続で 月給のベースアップを実施しています。 さらに、この春から 「新入社員応援手当」も導入。 昇給年1回・賞与年2回に加え、 販売実績に応じた インセンティブ制度もあります。 KDDIが定める接客資格を取得すると、 月最大2万5000円の資格手当も支給。 【月収例】 ・1年目：25万1254円＋インセンティブ ・3年目：29万8600円＋インセンティブ ・5年目：34万400円＋インセンティブ 経験を重ねながら、 収入アップも目指せる仕組みです。 ＜⭐休日は年間130日＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 完全週休2日制のシフト勤務で、 休日は月9～11日。 年間休日は120日以上あります。 入社4ヶ月目に 有給休暇は10日付与され、 気兼ねなく100％利用できる環境。 公休と有給を合わせて、 年間130日休むことも可能です。 5日以上の連続休暇も取得できるため、 旅行や趣味の時間も大切にできます。 実際に中途入社したスタッフからも、 「本当に3日に1日くらい 休みがあるんですね」 という声が上がっています。 ＜⭐対人経験をそのまま活かせる＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ これまで人と接する仕事で身につけた 「相手の話を聞く」 「分かりやすく説明する」 「状況に合わせて対応する」 といった経験が活かせます。 実際に、正社員・アルバイトを問わず、 販売・ホテル・飲食店など、 接客経験を持つスタッフが活躍しています。 業界未経験から入社した社員は8割以上。 これまで培った対人経験を土台に、 携帯の知識を身につけていけます。 ＜⭐個人ノルマなし・チームで協力＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 目標は個人ではなく、 チームで設定します。 一人で数字だけを追い続ける スタイルではありません。 スタッフ同士で支え合いながら 目標達成を目指すため、 携帯業界が初めての方も 周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。 ＜⭐接客経験を、その先のキャリアへ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 店舗で経験を積んだ後は、 副店長・店長への昇格を目指せます。 さらに、本部での教育や販促、 マネジメント業務に進む道もあります。 【年収例】 ・入社4年目／店長：年収500万円 ・入社7年目／リーダー：年収650万円 接客を続けるだけでなく、 役職や収入のステップアップも目指せます。 ＜⭐3ヶ月かけて仕事を習得＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆ 入社後3ヶ月間は、 教育専任担当者による研修を実施。 1ヶ月目は基礎知識や接客練習。 2ヶ月目から店舗OJTを増やし、 3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。 店舗ではメンターが マンツーマンでサポート。 携帯業界が初めてでも、 順番に仕事を覚えていけます。。

製造業の人事✅️創業74年目✅️年休120日✅️福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 創業70年以上の歴史を持つ佐橋工業で、採用や教育を中心とした人事業務担当を増員募集します。 当社は、防振ゴム分野で世界トップクラスのシェアを誇る「住友理工グループ」の一員です。 長年培ってきた技術力と安定した経営基盤のもと、社員が安心して働ける環境づくりを支える人事メンバーとして活躍していただきます。 「これまでの人事経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい」 「年間休日が少なくて、将来的に長く働き続けられるか不安…」 「家庭やプライベートも大切にしながら、長くキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ■ 盤石な「企業力」と将来性 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社は、自動車に不可欠な「防振ゴム」の分野で世界トップクラスのシェアを誇る「住友理工グループ」の中核企業です。 高い事業安定性を誇り、景気変動にも強い堅実なメーカー経営を継続。 「大手グループの本社」という確かな安心感のもと、腰を据えて業務に専念していただけます。 ■ 充実の「労働条件と待遇」 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅️年休120日＆週休2日（原則土日休み） …2026年度カレンダーで土曜出勤は年1回（12/26）のみ。 ✅️年3回の大型連休あり …ゴールデンウィーク（7連休）、夏季休暇（9連休）、年末年始（9連休）。 ※2025年度実績はすべて「10連休」でした！ ✅️入社初日から「有給休暇5日」を付与 …入社日に5日付与、6ヶ月後にさらに10日（初年度計15日）を付与します。 ✅️残業は月平均20時間 …日勤（8:00〜17:00）で、規則正しいワークライフバランスを実現できます。 ✅️家計に嬉しい食事補助 …大型社員食堂を完備しており、仕出し弁当は1食500円程度ですが、半額程度を会社補助しますので、実質「1食250円程度」で利用可能です。 ✅️無料駐車場完備でマイカー通勤も安心 ✅️退職金制度（勤続3年以上）・確定拠出年金完備 ★その他、長く安心して続けられる手厚い福利厚生を完備しています！ ┌──────┐ 仕事内容 └──────┘ 人事部人事課に所属し、これまでのご経験に応じて中途採用や新卒採用、教育をメインとして、・派遣社員対応や実習生対応、労務業務（労働契約・社会保険・給与計算等）をお任せします。 将来的には人事課の核となる管理監督職へのステップアップを期待しています。 【 お任せする業務のロードマップ 】 ■ステップ1（入社直後） …得意な領域からスタート！ 人事経験を活かし、中途採用・新卒採用の応募者対応や、即戦力として力を発揮できる得意分野から担当していただきます。 ↓ ■ステップ2（業務の幅を拡大） …人事業務の全容をマスター！ 学校訪問、インターンシップの企画・運用、派遣社員・技能実習生の管理、労働契約関連など、採用から労務まで幅広く業務領域を広げていきます。 ↓ ■ステップ3（ゆくゆくは…） …管理監督職へステップアップ！ 将来的には人事課の中核として、採用戦略の立案や組織課題の解決、マネジメント業務に携わっていただくキャリアパスを描けます。 【 具体的な仕事内容 】 ●中途採用 ①求人作成・掲載 ②求職者へのアプローチ ③応募者対応 ④求人依頼部門とのやり取り、調整 ⑤面接対応 ⑥採用データ分析、検証 ●新卒採用 ①学校訪問 ②インターンシップ、オープンカンパニーの企画、運用 ③求人作成 ④学生へのアプローチ ⑤面接対応 ⑥求人部門とのやり取り、調整 ★派遣社員の採用・管理や技能実習生の対応等もお願いします。 ●労務関連 ①労働契約関連業務 ②保険関連業務 ③給与関連業務 ④従業員対応等 【 職場環境について 】 現在7名体制（人事課・庶務課）。30代〜50代のメンバーが活躍しています。 部署間の垣根がなく、相談しやすい風通しの良い雰囲気です◎ 女性社員も活躍しており、ライフステージの変化があっても長く働き続けられる環境があります。 会社全体の授業員の雰囲気は、公式YouTubeをご覧くださいネ https://www.youtube.com/@%E4%BD%90%E6%A9%8B%E5%B7%A5%E6%A5%ADofficial 【会社案内動画】 https://www.youtube.com/watch?v=Tag_qHDSYz8

接客・販売からの転職も歓迎。次は、土日休みの技術サポートへ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質管理、一般事務 【グリーンテックのここが魅力！】 ◎未経験から、ものづくりの専門スキルが身につく ◎約1カ月の研修で、モノづくりの基礎から学べる ◎土日休み／年休126日（計画有給5日含む） ◎年3回、9～10日間の大型連休あり ◎日勤のみ／残業月0～10時間／転勤ほぼなし ◎有給取得率高め！1時間単位で取得もOK！ ◎販売・接客など異業種からの転職者も多数活躍中 ◎資格取得支援・映画館割引など福利厚生40種以上 「将来に役立つスキルを身につけたい」 そんな方に向けた募集です。 入社後は、データ入力や測定サポートなど、 取り組みやすい業務からスタート。 研修と実務を通して、少しずつ学んでいきます。 【お任せする仕事内容】 大手メーカーを中心とした、 製品開発・ものづくりプロジェクトに参加します。 ＜具体的には？＞ ■データ入力・資料作成 └実験や測定で得られた数値を入力し、見やすく整理します。 先輩の指示に沿って、報告資料の作成も行います。 ■測定サポート・数値記録 └専用の測定器を使い、製品や部品の寸法を確認。 測定した数値を記録します。 ■結果の確認・改善サポート └実験や測定結果をまとめ、基準を満たしているかを確認。 改善が必要な部分を洗い出します。 【入社後の流れ】 ★STEP1：約1カ月の基礎研修 入社後は、自社研修からスタートします。 ＜研修内容例＞ ◎ ものづくり・製品開発の基礎知識 ◎ 測定器の基本的な使い方 ◎ 業務で使う用語や考え方の基礎 ◎ CAD操作（図面の見方・簡単な操作） 講師がリアルタイムで教える少人数制研修です。 分からないことは、その場で質問しながら学べます。 基礎研修後は、一人ひとり研修内容をカスタマイズ。 測定・実験に携わる方は、 測定器の扱い方や数値の見方を重点的に。 図面に関わる方は、 CAD操作や図面の読み方を実践的に学びます。 ★STEP2：プロジェクトへ配属 研修後は、大手メーカーを中心としたプロジェクトへ配属。 先輩のサポートを受けながら、 データ入力や測定などから始め、 少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 【エンジニアへの道もあります】 データ入力や測定サポートとして経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて、次のような仕事を目指せます。 ■設計 └CADを使い、自動車部品や機械部品などの図面を作成します。 ■実験評価 └製品の耐久性・安全性・性能をテストし、結果を分析します。 ■生産技術 └製品をより安全に、効率よくつくるため、 生産ラインや設備、作業工程を改善します。 【3つのキャリアパスから選択OK！】 入社後に実務を経験しながら、 理想のキャリアプランを見つけて、 最適なキャリアを叶えられるのが特徴です。 ■スペシャリスト └設計・実験評価・生産技術など、 一つの分野を深く学び、専門性を高めます。 ■ゼネラリスト └複数の部門やプロジェクトを経験し、 幅広い技術を身につけます。 ■マネジメント └現場で経験を積みながら、 後輩の育成やチームの進行管理にも携わります。 【社員インタビュー】 ◎24歳／入社2年目／前職：ドラッグストアスタッフ 前職では接客をしていましたが、 将来を考えたときに、 形に残るスキルを身につけたいと思い転職しました。 入社後は、約1カ月の研修で図面や測定の基礎から学び、 最初はデータ入力や資料作成を担当。 現在は、製品の耐久テストや測定結果の確認にも携わっています。 自分がまとめたデータが製品の改善に使われることもあり、 少しずつ開発に近い仕事を任せてもらえることに成長を感じています。 今後は、実験結果の分析や改善提案までできる、 実験評価のエンジニアを目指しています。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

《安心の正社員雇用》未経験大歓迎！賞与年2回＋各種手当充実！50～60代から始めたスタッフも活躍中！

仕事内容 ◆当社で働くメリット！◆ ・未経験大歓迎！安心の正社員雇用！ ・直行直帰OK！ ・賞与は年2回支給！ ・入社祝い金あり！ ・退職金制度や年金制度も完備！ ・定期昇給＋昇任試験で昇給チャンス！ ・有給制度あり！ ・そのほか、期末手当や住宅手当など各種手当完備！ 《未経験者も安心！充実したサポート体制》 ・社員のほとんどが中途入社、異業種からの転職者多数！ ・60代からのスタートでも若手として活躍できます！ ・充実した研修と定期的フォロー面談で未経験の方も安心！ 【仕事内容】 ■出入管理 施設の受付で来場された方を笑顔でお迎えし、受付ルールに沿ってご案内していただきます。 ■巡回業務 施設内を見回り、安全に働ける環境を守るために、異常がないかチェックしていただきます。 ■立哨業務 施設の安心を支える存在として、来訪者を温かく見守りながら、安全を保つ役割を担っていただきます。 ■監視業務 警備室でモニターをチェックし、施設内の安全をしっかりと見守っていただきます。 全ての業務には正確なマニュアルがあり､それに従い親切に指導致します。 シフト制なので、事前に希望すれば土・日・祝・平日にかかわらず、好きな時にお休みをとることが可能。 プライベートも充実させられます！ 【特別なスキルや経験は必要ありません】 当社が最も大切にしているのは、学歴や資格よりも「真面目にコツコツ働く姿勢」です。 しっかりとルールに従って誠実に業務をこなせる方であれば、 「特別なスキルや経歴がないと不安…」という方もご安心ください。 実際に、当社の社員のほとんどが中途入社であり、 警備業界未経験者が多数活躍しています。 元IT企業の営業職や販売職など、まったく異なる業種から転職してきた方も多く、 50代・60代から新たなスタートをする方がほとんどです。 むしろ、その年代ではまだまだ若手として活躍できる環境です。 入社後は、充実した研修と正確なマニュアルに沿った指導があるため、 未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 また、定期的な面談を通じて日々の悩みや不安を相談できる環境を整えています。 スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、 しっかりサポートする体制を整えています。 女性スタッフも多数活躍しており、 性別や年齢に関係なく、長く安定して働ける職場です。 【充実した待遇をご用意】 社員が安心して長く働けるよう、さまざまな待遇を整えています。 ・ 賞与は年2回支給、創業記念として期末手当 ・退職金制度・年金制度完備 ・定期昇給 ※入社2年目以降は昇任試験を受けることで昇給のチャンス ・住宅補助、扶養手当、深夜勤務などの各種手当を完備 ・年末年始や夏季出勤時には特別手当あり ・有給制度 ワークライフバランスを大切にしながら 安定した環境で、腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。 【株式会社ガード・リサーチとは】 私たちは創業56年以上の歴史を持つ警備業界のリーディングカンパニーです。 全国の上場企業や大手企業の警備業務を担当し、 常駐警備・機械警備・雑踏警備など、幅広い分野で高い信頼を得ています。 安定した雇用環境と、充実した福利厚生を整え、長く安心して働ける職場を提供しています。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

年休121日◎未経験からスキルが身につく！定着率90％以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日121日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！ ■請負先である「愛知県小牧市のオフィス」でのお仕事です。

《安心の正社員雇用》未経験大歓迎！賞与年2回＋各種手当充実！50～60代から始めたスタッフも活躍中！

仕事内容 ◆当社で働くメリット！◆ ・未経験大歓迎！安心の正社員雇用！ ・直行直帰OK！ ・賞与は年2回支給！ ・入社祝い金あり！ ・退職金制度や年金制度も完備！ ・定期昇給＋昇任試験で昇給チャンス！ ・有給制度あり！ ・そのほか、期末手当や住宅手当など各種手当完備！ 《未経験者も安心！充実したサポート体制》 ・社員のほとんどが中途入社、異業種からの転職者多数！ ・60代からのスタートでも若手として活躍できます！ ・充実した研修と定期的フォロー面談で未経験の方も安心！ 【仕事内容】 ■出入管理 施設の受付で来場された方を笑顔でお迎えし、受付ルールに沿ってご案内していただきます。 ■巡回業務 施設内を見回り、安全に働ける環境を守るために、異常がないかチェックしていただきます。 ■立哨業務 施設の安心を支える存在として、来訪者を温かく見守りながら、安全を保つ役割を担っていただきます。 ■監視業務 警備室でモニターをチェックし、施設内の安全をしっかりと見守っていただきます。 全ての業務には正確なマニュアルがあり､それに従い親切に指導致します。 シフト制なので、事前に希望すれば土・日・祝・平日にかかわらず、好きな時にお休みをとることが可能。 プライベートも充実させられます！ 【特別なスキルや経験は必要ありません】 当社が最も大切にしているのは、学歴や資格よりも「真面目にコツコツ働く姿勢」です。 しっかりとルールに従って誠実に業務をこなせる方であれば、 「特別なスキルや経歴がないと不安…」という方もご安心ください。 実際に、当社の社員のほとんどが中途入社であり、 警備業界未経験者が多数活躍しています。 元IT企業の営業職や販売職など、まったく異なる業種から転職してきた方も多く、 50代・60代から新たなスタートをする方がほとんどです。 むしろ、その年代ではまだまだ若手として活躍できる環境です。 入社後は、充実した研修と正確なマニュアルに沿った指導があるため、 未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 また、定期的な面談を通じて日々の悩みや不安を相談できる環境を整えています。 スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、 しっかりサポートする体制を整えています。 女性スタッフも多数活躍しており、 性別や年齢に関係なく、長く安定して働ける職場です。 【充実した待遇をご用意】 社員が安心して長く働けるよう、さまざまな待遇を整えています。 ・ 賞与は年2回支給、創業記念として期末手当 ・退職金制度・年金制度完備 ・定期昇給 ※入社2年目以降は昇任試験を受けることで昇給のチャンス ・住宅補助、扶養手当、深夜勤務などの各種手当を完備 ・年末年始や夏季出勤時には特別手当あり ・有給制度 ワークライフバランスを大切にしながら 安定した環境で、腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。 【株式会社ガード・リサーチとは】 私たちは創業56年以上の歴史を持つ警備業界のリーディングカンパニーです。 全国の上場企業や大手企業の警備業務を担当し、 常駐警備・機械警備・雑踏警備など、幅広い分野で高い信頼を得ています。 安定した雇用環境と、充実した福利厚生を整え、長く安心して働ける職場を提供しています。

《安心の正社員雇用》未経験大歓迎！賞与年2回＋各種手当充実！50～60代から始めたスタッフも活躍中！

仕事内容 ◆当社で働くメリット！◆ ・未経験大歓迎！安心の正社員雇用！ ・直行直帰OK！ ・賞与は年2回支給！ ・入社祝い金あり！ ・退職金制度や年金制度も完備！ ・定期昇給＋昇任試験で昇給チャンス！ ・有給制度あり！ ・そのほか、期末手当や住宅手当など各種手当完備！ 《未経験者も安心！充実したサポート体制》 ・社員のほとんどが中途入社、異業種からの転職者多数！ ・60代からのスタートでも若手として活躍できます！ ・充実した研修と定期的フォロー面談で未経験の方も安心！ 【仕事内容】 ■出入管理 施設の受付で来場された方を笑顔でお迎えし、受付ルールに沿ってご案内していただきます。 ■巡回業務 施設内を見回り、安全に働ける環境を守るために、異常がないかチェックしていただきます。 ■立哨業務 施設の安心を支える存在として、来訪者を温かく見守りながら、安全を保つ役割を担っていただきます。 ■監視業務 警備室でモニターをチェックし、施設内の安全をしっかりと見守っていただきます。 全ての業務には正確なマニュアルがあり､それに従い親切に指導致します。 シフト制なので、事前に希望すれば土・日・祝・平日にかかわらず、好きな時にお休みをとることが可能。 プライベートも充実させられます！ 【特別なスキルや経験は必要ありません】 当社が最も大切にしているのは、学歴や資格よりも「真面目にコツコツ働く姿勢」です。 しっかりとルールに従って誠実に業務をこなせる方であれば、 「特別なスキルや経歴がないと不安…」という方もご安心ください。 実際に、当社の社員のほとんどが中途入社であり、 警備業界未経験者が多数活躍しています。 元IT企業の営業職や販売職など、まったく異なる業種から転職してきた方も多く、 50代・60代から新たなスタートをする方がほとんどです。 むしろ、その年代ではまだまだ若手として活躍できる環境です。 入社後は、充実した研修と正確なマニュアルに沿った指導があるため、 未経験の方でも安心して業務を覚えられます。 また、定期的な面談を通じて日々の悩みや不安を相談できる環境を整えています。 スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるよう、 しっかりサポートする体制を整えています。 女性スタッフも多数活躍しており、 性別や年齢に関係なく、長く安定して働ける職場です。 【充実した待遇をご用意】 社員が安心して長く働けるよう、さまざまな待遇を整えています。 ・ 賞与は年2回支給、創業記念として期末手当 ・退職金制度・年金制度完備 ・定期昇給 ※入社2年目以降は昇任試験を受けることで昇給のチャンス ・住宅補助、扶養手当、深夜勤務などの各種手当を完備 ・年末年始や夏季出勤時には特別手当あり ・有給制度 ワークライフバランスを大切にしながら 安定した環境で、腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。 【株式会社ガード・リサーチとは】 私たちは創業56年以上の歴史を持つ警備業界のリーディングカンパニーです。 全国の上場企業や大手企業の警備業務を担当し、 常駐警備・機械警備・雑踏警備など、幅広い分野で高い信頼を得ています。 安定した雇用環境と、充実した福利厚生を整え、長く安心して働ける職場を提供しています。

【初求人】指示通り進めればOK◎新設のオフィスで快適！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理、購買/物流事務 オススメポイント ━ ━ ━ ━ ━ ━ ◆未経験歓迎！資格も不問◎ ◆指示通り進めればOKな補助業務 ◆2024年に新設のオフィスで快適♪ 仕事内容 ━ ━ ━ ━ ━ ━ 運行管理者の補助業務を お任せします。 安全でスムーズな運行をするための サポート業務となります。 具体的には ━ ━ ━ ━ ━ ━ ・車両点検の実施確認 ・車検や修理の手配 ・電話対応 ・書類作成 ・簡単なデータ入力 など いきなり難しい業務はなく、 指示通りに進めればOK◎ 運送・物流業界が未経験でも 問題ありません！ ／ 紙コップシェア日本トップクラスの 大手企業とお取引あり！ ＼ 業績が安定していてこの先も安心◎ あなたも一度は手にしたことのある 有名店の紙コップを運送することも ありますよ♪ 雇用形態：正社員 事業内容：輸送事業

【物流業界未経験OK】営業や現場の経験が活きる内勤！定着率◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流手配/管理、物流運営管理、購買/物流事務 【業務拡大のため増員募集！】 ☆ここがPOINT☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅40代50代が活躍中！ ✅未経験OK◎異業種からの転職応援！ ✅大手メーカーと取引の安定企業 ✅2024年新設のキレイなオフィス ＜仕事内容＞ 物流倉庫での管理事務をお任せします。 ドライバーさんや作業員さんたちを バックオフィスから支えるお仕事です。 ＜具体的には＞ ◆電話対応 ◆伝票発行やデータ入力 ◆在庫管理や出荷指示 ※送り状の作成などで個人情報を扱うため、 丁寧な作業をお願いします。 ＜こんなスキルが活かせます＞ ◆電話や受付などの コミュニケーションスキル ◆ExcelやWordなどの基本的なPCスキル ◆フォークリフトスキル（なくてもOK） →現場の流れを知ることで ドライバーさんや作業員さんとの やり取りがスムーズに◎ 【40代50代の中高年活躍中】 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 「立ち仕事や力作業がキツい」 「最後は安定した会社で働きたい」 そんな方の転職は大歓迎！ これまでの社会人経験はあなたの財産◎ 当社で活かしてください♪ 【未経験でも安心スタート】 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 最初は先輩の指示通りにこなせばOK！ 質問もしやすい雰囲気なので、 少しずつ慣れていきましょう◎ 【安定性もバツグン】 ┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉ 大手食品容器メーカーと お取引しているため業績は安定＆好調♪ この先も安心して働ける環境です◎ ✨マイカー通勤OK！ 小牧市内からはもちろん、一宮市、 春日井市、名古屋市、北名古屋市、 岐阜県各務原市など、 近隣エリアからの通勤も便利です♪

知的財産/特許調査/出願戦略

仕事内容 【求人番号】 SE1581 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 知的財産/特許調査/出願戦略 【仕事内容】 当社の知的財産グループにて、全社の知的財産権の保全・活用を担い、 発明の届出対応や産業財産権の出願・登録・管理、他社出願への抵触回避対応などの知財実務業務を中心に、 知財分析と戦略提言を通じて事業・商品戦略の強化やオープンイノベーション推進に貢献いただきます。 新規・成長事業領域における知財実務と、後進育成にも携わっていただきます。 【業務詳細】 主な業務は、特許調査、技術情報の分析、競合・市場・技術動向の可視化、IPランドスケープの企画・実行、 権利化方針の提言や出願戦略の設計、経営層・開発部門への知財分析結果の提言です。 また、出願・権利化実務、技術者や知財部員への教育、他社抵触回避策の調査と方針策定も行います。 案件ごとに技術分野の担当制で、今後は企画中心の担当も新設予定です。 新規発明出願は年5～10件、外国案件2件程度を想定し、MC6やJP-NET等のツールを活用します。 発明部門・特許事務所とは対面やTEAMS等を併用しながら協働します。 【業務の魅力】 守りから攻めへの知財戦略転換に携わり、今後の事業の柱となる商品企画にも参画できます。 知財分析・提言を通じて経営や開発に直接貢献するやりがいがあります。 【配属先・組織構成】 知的財産グループ ・10名体制で、リーダー1名と幅広い年代のメンバーで構成されています。 ・在宅勤務も活用しつつ効率的な業務運営を実現しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務地に関する補足】 小牧工場 住所：愛知県小牧市応時2-250 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤可 ※リモート勤務可（業務内容・家庭事情等に応じて相談可） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金、退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTによる教育を中心に知識や技術を身に付けていただきます ・新人フォロー研修、階層別教育、人材育成教育、語学教育 ・その他資格取得奨励金制度有 ＜その他補足＞ ・CKD健康保険組合 ・財産形成策（財形積立制度／住宅資金融資制度） ・生活補償（社内食堂／共済会補助・単身赴任者里帰り制度） ・健康衛生（産業医制度／ワークライフバランス重視） ・労働組合有、企業内託児所または補助制度あり ・男性・女性育休取得実績多数あり、女性は育休取得率100％、有休消化50％以上 【勤務時間】 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 平均残業時間：20時間／月 【休日】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日数121日 ※会社カレンダー有 年末年始休暇（5日）、GW、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、ボランティア休暇等、産前産後休暇、育児休暇 休日出勤有（頻度：都度。客先納期に対応するため、必要に応じて休日出勤が発生）

営業部門支援

仕事内容 【求人番号】 SE732 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 防衛関連事業を支える、安定基盤を持つロジスティクス企業です。 営業部門の補助及び、関連部署との調整業務、折衝業務を幅広く担当します。 見積書や契約書の作成、電話対応、各種調整・管理など、営業活動を円滑に進めるためのサポート業務を担います。 ※就業は客先での勤務になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【東証プライム上場グループ】 国内最大級の技術者集団で「次のキャリア」を最高速で昇華させる。 「今の環境で、これ以上のスキルアップが見込めない」「もっと上流工程や最先端のプロジェクトに挑戦したい」――。そんな想いを抱える方へ。 同社は、国内外に多数の拠点を展開する東証プライム上場グループの中核として、国内トップクラスの規模を誇る総合エンジニアリング企業。 自動車、半導体、IT・AI、航空宇宙、医療機器など、あらゆるモノづくり・IT領域において、大手メーカーをはじめとする5,000社以上のクライアントと強固なパートナーシップを結び、急成長しています。 ■ 他社との圧倒的な違いは「キャリアの選択肢の広さ」と「圧倒的なスケール」 同社の最大の強みは、経験者が「本当にやりたい仕事」を選び、さらに上のステージへ進める環境が整っている点です。 常時豊富なプロジェクトを保有しているため、「特定の技術を極めるスペシャリスト」を目指すことも、PM・PLなどの「マネジメントを担うゼネラリスト」へシフトすることも思いのまま。 市場価値の高い最先端案件への参画、あるいは要件定義や基本設計といった上流工程へのステップアップなど、あなたの経験と理想に応じた最適なプロジェクトを確約します。 ■ 経験者の成長をさらに加速させる、万全のバックアップ体制 技術のアップデートに妥協はありません。 グループ内に専門スクールを保有しており、最新のIT技術から各種3DCAD、高度な専門資格の対策講座まで、個人の目標に合わせた教育カリキュラムを豊富に用意しています。もちろん、資格取得時の受験料補助や祝い金支給などの自己啓発支援も手厚く、学び続けるエンジニアを経済的にも全力でサポートします。 ■ 「働きやすさ」があるからこそ、技術の追求に没頭できる 完全週休2日制で年間休日は120日以上。 残業は全社平均で月10時間程度と少なめです。残業代は1分単位で全額支給。 さらに、転居を伴う場合の引越し費用全額負担や借上社宅制度（家賃補助）など、生活面のサポートも業界トップクラスです。

技術資料作成補助

仕事内容 【求人番号】 SE677 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 ◎品質保証部門での資料作成やデータ整理などのサポート業務です。 【業務内容】 ■資料作成の補助 品質保証に関する各種資料の作成をサポートします。フォーマットに沿って入力する作業が中心です。 ■データの集計・簡略化 検査結果や品質データを集計し、見やすく整理します。Excelなどの基本操作ができればOKです。 ■リスト作成業務 製品や検査項目などのリストを作成・更新します。正確さと丁寧さが求められます。 ■評価資料の作成 集計したデータをもとに、品質評価に関する資料を作成します。チームと連携しながら進める業務です。 【魅力】 品質保証の現場で実務経験を積むことができ、データ処理や資料作成のスキルが自然と身につきます。 「モノづくりの品質を支える」やりがいのある仕事に、あなたの力を活かしてみませんか？ 未経験でも丁寧に教えてもらえる環境なので、安心してスタートできます！ ※就業は客先での勤務になります。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【東証プライム上場グループ】 国内最大級の技術者集団で「次のキャリア」を最高速で昇華させる。 「今の環境で、これ以上のスキルアップが見込めない」「もっと上流工程や最先端のプロジェクトに挑戦したい」――。そんな想いを抱える方へ。 同社は、国内外に多数の拠点を展開する東証プライム上場グループの中核として、国内トップクラスの規模を誇る総合エンジニアリング企業。 自動車、半導体、IT・AI、航空宇宙、医療機器など、あらゆるモノづくり・IT領域において、大手メーカーをはじめとする5,000社以上のクライアントと強固なパートナーシップを結び、急成長しています。 ■ 他社との圧倒的な違いは「キャリアの選択肢の広さ」と「圧倒的なスケール」 同社の最大の強みは、経験者が「本当にやりたい仕事」を選び、さらに上のステージへ進める環境が整っている点です。 常時豊富なプロジェクトを保有しているため、「特定の技術を極めるスペシャリスト」を目指すことも、PM・PLなどの「マネジメントを担うゼネラリスト」へシフトすることも思いのまま。 市場価値の高い最先端案件への参画、あるいは要件定義や基本設計といった上流工程へのステップアップなど、あなたの経験と理想に応じた最適なプロジェクトを確約します。 ■ 経験者の成長をさらに加速させる、万全のバックアップ体制 技術のアップデートに妥協はありません。 グループ内に専門スクールを保有しており、最新のIT技術から各種3DCAD、高度な専門資格の対策講座まで、個人の目標に合わせた教育カリキュラムを豊富に用意しています。もちろん、資格取得時の受験料補助や祝い金支給などの自己啓発支援も手厚く、学び続けるエンジニアを経済的にも全力でサポートします。 ■ 「働きやすさ」があるからこそ、技術の追求に没頭できる 完全週休2日制で年間休日は120日以上。 残業は全社平均で月10時間程度と少なめです。残業代は1分単位で全額支給。 さらに、転居を伴う場合の引越し費用全額負担や借上社宅制度（家賃補助）など、生活面のサポートも業界トップクラスです。

未経験歓迎！40代50代活躍中！物流の知識ナシでOK◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、物流運営管理、その他事務 おすすめポイント――――――――― ■業績安定！事業拡大に伴う増員募集 ■中高年活躍中！異業種からの転職も応援 ■業界未経験でもOK！資格も不問です ■2024年新設のキレイなオフィス ――――――――――――――――― <仕事内容> 安全でスムーズな運行ができるよう 運行管理や配車業務などをお任せします。 <具体的には> ドライバーに対して 「今日はこの会社で集荷して、 この会社に運んでください」と 具体的な業務指示を出します。 集荷・配送依頼と トラックの空き状況を踏まえて 効率的な運行スケジュールを考えます。 <他には> ■ドライバーの点検確認や 車検・修理の手配など、 安全な運行のサポート業務 ■簡単なデータ入力や 配送書類の作成などもお任せ。 難しいPC作業はなく、 文字入力ができればOKです。 ＼この仕事のやりがい／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 荷主や協力会社、ドライバーなど、 社内外との交渉や調整をします。 人とのコミュニケーションが 好きな人には特にピッタリ◎ また配車にはパズルのような 面白さがあり、カチッと ハマった時の爽快感はやみつきに♪ •••••••••••••••••••••••••••••• 紙コップシェア日本トップクラスの 大手企業との取引があり、 業績が安定していてこの先も安心◎ あなたも一度は手にしたことのある 有名店の紙コップを運送することも ありますよ♪ •••••••••••••••••••••••••••••• ＜先輩社員の声＞ 荷物が予定通り届くのは当たり前、 と思われていますが、実は運行管理が 大きなカギを握っているんです。 配送を遅れさせず、かつドライバーに 無理のない安全なスケジュールを組む。 これが意外と難しい。 1日の終わりに何事もなくドライバーが 帰ってくるとホッと安心します。 「何も起こらなかった」からこそ 荷物が当たり前に届く。 これが運行管理の一番のやりがいです。 （運行管理・男性） 【事業内容】輸送事業 【雇用形態】正社員

✅年間休日117日＆賞与年2回✅未経験から始める受付事務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、受付 ✅年間休日117日＆長期連休あり ✅月給20万円以上＆賞与年2回支給 ✅基本的なPC入力ができれば未経験OK ✅受付や書類作成は決まった手順が中心 ❖**――――――――――――――――― フォークリフトや高所作業車、 玉掛けなどの資格取得講習を行う 「東海安全教習センター」で、 受付・事務をお任せします。 講習に来られた方の受付や、 免許証・資格証のチェック、 受講者名簿の作成、 修了証カードの発行などが主な仕事です。 パソコンは決まった項目への入力が中心。 講習準備もマニュアルがあり、 手順に沿って進められます。 ―――――――――――――――――**❖ ▼＜具体的には…＞ ・受講者の受付、免許証・資格証の確認 ・受講者名簿の作成、入金状況の確認 ・修了証カードの作成、データ入力 ・電話・来客対応、Web予約のご案内 ・講習会場の準備、弁当注文、写真撮影 講習の予約について電話で問い合わせが あった場合は、Web予約をご案内します。 講習会場の準備では、あらかじめ セットされたものを調整したり、 写真を撮影したりします。 判断に迷うことがあれば所長に聞けます。 ………………………………………………… ⭐年間休日117日！シフトは希望休を考慮 ………………………………………………… 勤務時間は7：30～16：30。 朝は早めのスタートですが、16：30が定時。 夕方以降に買い物や家の用事などを 済ませたい方にも合う勤務時間です。 年間休日は117日で、長期連休もあります。 休日は講習スケジュールに合わせたシフト制。 月曜日が休業日になることが多く、 土日がお休みになる場合もあります。 シフトを決める際は希望休を考慮するため、 あらかじめ予定がある日も相談できます。 ………………………………………………… ⭐受付から修了証の発行まで決まった手順 ………………………………………………… 講習を受けに来られた方の受付では、 免許証や資格証を見ながら、 必要な情報をチェックします。 その後、受講者名簿や振込状況のチェック、 パソコンへのデータ入力、 講習が終了した方には、 修了証カードの作成も行います。 Word・Excelを使ったことがあり、 基本的な文字入力ができれば、 事務職の経験は問いません。 入力箇所や作業手順はほぼ決まっており、 講習準備にもマニュアルがあります。 ………………………………………………… ⭐事務スタッフや講師も勤務しています ………………………………………………… 職場には事務スタッフのほか、 講習を担当する講師もいます。 一人で任されることはありません。 講習の受付方法や必要書類について 迷ったときは所長に質問して進められます。 日によって講習や受講者が変わるため、 その日の予約内容を見ながら準備を行います。 受付で受講者をご案内したり、 電話でWeb予約を説明する機会もあり。 パソコンでの事務作業だけでなく、 人と接する仕事もあります。 ………………………………………………… ⭐昇給・賞与、食事手当など待遇充実 ………………………………………………… 給与は月給20万円以上。 昇給は年1回、賞与は年2回あり、 決算賞与の支給もあります。 交通費は規定により月2万円まで支給。 車通勤もOKです。 食事手当は1日150円。500円のお弁当 なら、実質350円で食べられます。 服装は私服勤務も可能です。 制服を希望する方には、 ベストとズボンまたは スカートを会社負担で用意します。 ………………………………………………… ⭐会社負担の社員旅行あり！最近は長野へ ………………………………………………… 年1回、会社が費用を負担する社員旅行があります。 直近の旅行先は長野県。 阿智村方面を訪れ、浪合パークでの 天体観測や天竜峡大橋などを楽しみました。 普段は事務スタッフと講師がそれぞれの 仕事を担当していますが、社員旅行では 仕事を離れて一緒に過ごす機会もあります。

創業85年間赤字決算なしの安定企業｜17時定時｜車通勤OK｜賞与あり

仕事内容: 創業85年の安定企業で働く！ ◎未経験OK ◎17:00定時 ◎残業ほぼ無し ＜仕事内容＞ ・書類作成 ・電話対応 ・データ入力 ・受付 ▼未経験の方も安心スタート 基本的なPC操作が出来ればOK！ ※Excelを使ったデータ入力など 入社後、まずは基本的な事務作業や お客様との電話対応からお任せします！ 慣れてきたら、注文書や申請業務などもお任せしていきます。 一緒に働くスタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 男性　‥‥　5名 女性　‥‥　2名 ＜会社について＞ 市原産業株式会社は1949年に創業、 今年で85年を迎えました。 過去において赤字決算はない安定企業です。 施工管理・リフォーム・内装工事・不動産取引 メンテナンスなど幅広く事業を行っています。 国内最大規模のショールームも保有しており、 可児・小牧エリアで高い知名度を誇っています。

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 ●現場でのサポートから事務所内でのオフィスワークをお願いします。 ・現場サポートは、荷物の積込・荷卸・仕分といった仕事をお願いします。 ・事務所では、電話の応対・データ処理、荷物の発送・到着業務を。運行管理（点呼）お願いします。 また、配車・取扱（ドライバーへの指示）といった関係各所との連携が重要なポジションの仕事もあります。 配車・運行管理といった仕事は、お客様からお預かりした貨物を、 迅速にかつ安全・確実に運ぶための非常に重要な仕事です。 生産性を向上させるためには、個人のスキルUPはもちろん、 関係各所との日々の関係作りが重要になります。 そのためには、お客様目線・ドライバー目線で相手の立場になって考え、 行動に移していくことで信頼関係が構築されていきます。 そのため、「人として」の思いやりが持てる人であれば、 業界未経でも活躍できるのがこの仕事の魅力でもあります。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

未経験OK◎物流を動かす“司令塔”ポジション！月給25万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他物流手配/管理、その他事務、一般事務 ================ ✨この仕事のPOINT✨ ================ ✅月給25万円スタート 頑張り次第で35万円も可能！ ✅未経験から物流の司令塔へ 配車のプロとして成長できます ✅電話でのやり取り中心 人と話すことが好きな方にピッタリ ✅創業50年以上の安定企業 全国に物流拠点を展開しています ✅土日休み（隔週）＋長期休暇 プライベートとの両立も◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 物流を動かす“司令塔”の仕事！ ╰ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 今回募集するのは、 トラックと荷物をマッチングさせる 『配車業務』のお仕事です。 空いているトラックと 配送したい荷物を組み合わせ、 効率よく配送ができるように 運行をコントロールしていきます。 例えば… ■ドライバーと連絡を取り 配送状況を確認 ■協力会社へ電話して 配送依頼の調整 ■荷物・トラックの状況を見て 最適な配車を組み立てる など、 オフィスにいながら物流を動かす “司令塔ポジション”です！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 未経験からでも大丈夫！ ╰ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 現在活躍している社員も、 未経験からスタートした方が多数！ 先輩が横について 仕事の流れをしっかり教えるので、 物流業界が初めての方でも 安心してスタートできます◎ また、長くお付き合いのある 協力会社さんが多いため、 「今日は忙しい？」 「最近どうですか？」 など、世間話をすることも。 人と話すことが好きな方なら 楽しみながら働ける仕事です！ ▍こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話すことが好きな方 ・臨機応変に対応できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・物流業界に興味がある方 ・安定企業で正社員として働きたい方 ▍こんな経験が活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・倉庫や物流拠点での勤務経験 ・ドライバー、配送業務の経験 ・営業職、接客業など 人と関わる仕事の経験 ※もちろん未経験でもOKです！

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 倉庫内/現場作業を中心に、事務所サポートなどの様々な仕事をお願いします。 ＜倉庫内/現場作業＞ 日々運ばれてくる荷物の積込・荷卸・仕分けをお願いします。 一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ これらの仕事を中心に、事務所内で荷物の発送・到着業務、ドライバーや関係各所への連絡、パソコン作業などもお願いします。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

✨年休120日(土日祝休)✨未経験・ブランクある方も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 【小牧市民病院】健診センター ＼受付スタッフ募集！未経験歓迎／ 受診者の方々が安心して健診を 受けられるようにサポート！ ✅嬉しい土日祝休み◎年間休日120日以上 ✅残業少なめでプライベートも充実！ ✅女性が多数活躍中！ ✅未経験から専門知識が身に付く◎ キャリアアップも可能！ 【主な仕事内容】 ■受診者の方への受付対応、案内 ■各種手続き業務 ■電話対応（予約や問い合わせの対応） ＊丁寧な接遇と的確な電話対応を通じて、 気持ちの良い健診体験を提供しませんか？ ＊健康維持をサポートするやりがいを感じ 地域医療に貢献できるお仕事です！ 明るく親切なスタッフが多い職場で、 チームワークを大切にしながら 業務に取り組めます。 OJTや研修制度も充実しており、 安心してスタートできますよ♪ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✨スタッフインタビュー✨ （入社約半年 女性） ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【総合受付担当のAさん】 Q. このお仕事を選んだきっかけは？ 夫の転勤で愛知へ引っ越すことになり、転職を考えました。 以前は歯科助手や工場での軽作業など、まったく違う仕事をしていましたが、 人と関わる仕事がしたいという思いから、病院の受付に興味を持ちました！ Q. 入社後、職場の雰囲気はどうでしたか？ 最初の3ヶ月は先輩がつきっきりで指導をしてくれました！ 分からないことはすぐに聞ける雰囲気があり、 少しずつ慣れていけるので、未経験でも安心だと思います◎ Q. 実際の仕事内容を教えてください。 来院された方の一次受付が主な仕事です。 午前中は紹介状の対応や予約外の患者さん対応、 午後は保険証の確認などを行っています。 ✨ホテル業界から転職した 健診受付スタッフのAさん（入社4年目）✨ Q.転職理由について 地元での安定した仕事を探していました！ ニーズがなくならない医療業界で 専門知識を習得し、将来に繋げたい という思いが転職の理由でした。 Q.仕事のやりがいは？ 現在の業務では受診者の安心をサポート できることにやりがいを感じており、 医療事務の資格取得も目指しています◎ Q.この仕事の魅力は？ 土日休みで働く時間が決まっていること そして未経験でも入社できる点です！ 20代・30代の若手から40代・50代の ベテランまで、全員が「面倒見の良さ」 を大切にしています。 集中して業務に取り組む時間と、 和やかに過ごす時間のメリハリが しっかりしていて長く続けやすい職場だと思います！ ✨お仕事見学会実施中♪✨ ○小牧市民病院にて随時実施中です!! 「どんなお仕事をするの？」 という声にお応えして、 病院内で職場環境や業務内容をご案内しております。 参加希望の方は下記番号までご連絡、 またはこちらの求人をご応募ください！ フリーダイヤル：0120592755 雇用元： 株式会社エヌジェーシー（直接雇用） 就業形態： 株式会社エヌジェーシーの受託先医療機関での勤務（業務請負）

賞与年3回／未経験OK／仕分けなどの現場サポートやデータ入力・運行管理をお任せします

仕事内容 【おすすめポイント】 《無資格・未経験から、活躍できるチャンス！》 ★年収450万/入社3年目 月給30万＋手当＋賞与 工場や倉庫内でリフトの運転経験がある方は活かせます！ リフトの免許は入社後の取得が可能です！ 接客・営業など異業種からの転職も大歓迎！ ●研修制度が充実！ 必要な物流業界の知識は丁寧にお伝えしていきます。 焦らずゆっくり自分のペースで取り組んでいって下さい！ 【仕事内容】 物流会社で現場のサポート・事務所での様々な仕事をお願いします。 ＜現場サポート＞ ◆荷物の積込・荷卸・仕分け ※一般貨物の集配を行っているので、小さい物から大きな物まで幅広く取り扱っています！ これらの仕事をメインに、事務所内で荷物の到着・発送業務、電話応対などの 事務仕事、ドライバーや関係各所への連絡などもお願いします。 ▼▼1日の流れ(例) 【午前】 ・出勤／PC起動 ・お客様対応（電話中心） ・事務処理、配送サポート 【午後】 ・路線配車・リフト作業 ・ピッキング作業など 【夕方】 ・荷物の搬入手伝い ・事務処理など 【入社後の流れ】 ■STEP1：現場業務からスタート まずは荷物の積み込み・荷卸し・仕分けなどの作業を通して、 物流の流れや取り扱う貨物について覚えていただきます。 現場での経験を通じて、仕事の基本を身につけていきます。 先輩社員が、イチからしっかり業務をお教えいたします。 ■STEP2：事務所業務を習得 業務に慣れてきたら、電話対応やデータ入力、 荷物の発送・到着に関する事務作業など、事務所内での業務も担当していただきます。 まずはデータ入力など、簡単な事務作業からお任せします。 ■STEP3：運行管理・配車業務、お客様対応 経験を積んだ後は、ドライバーの点呼や配車業務なども少しずつお任せします。 ドライバーやお客様と連携しながら、 貨物を安全・確実に届けるための調整や、既存のお客様への営業（定期訪問）も行います。 ■STEP4：物流を支えるポジションへ お客様やドライバーとの信頼関係を築きながら、 スムーズな配送を支える業務を担当していただきます。 未経験からでも、物流を支える重要な役割として、拠点長候補としても活躍できる環境です。 《未経験で始めた方が活躍中！》 20代～30代が中心となって活躍中！ 思いやりを持ってコミュニケーションができる方なら、 未経験でもすぐに馴染める環境です。 業務自体の難易度も高くないため、 基礎を覚えれば一人前として活躍できます！ 《キャリアアップについて》 全社の平均勤続年数は16年と長く、ベテランの先輩も頼れる心強い環境です。 総合職は【一般⇒主任・係長⇒所長】へとキャリアアップ可能！ 東名阪を中心に転勤の可能性はありますが、 幅広い拠点で経験を積むことでスキルの幅が広がります。 また、年功序列ではなく実力評価のため早期のキャリアアップが可能！ 最短3年で管理職として年収アップを目指せる環境です。 【飛騨運輸グループは、昭和25年創業】 『迅速・安全・確実』をモットーに、 常にお客様の立場に立った良質なサービスを提供しています。 全国（東海・東京・関西・北陸）に拠点があり 今後も新拠点を展開予定！ まだまだ成長を続ける企業であり、 家族のように温かく親しみやすい社風が特徴です。 みんなで声をかけ合いながらサポートしていますので 安心してご応募くださいね。

未経験者大歓迎！≪PCスキルがなくても大歓迎です！≫

仕事内容 ■営業業務の補助(書類作成) ■得意先様オーダーの受注(パソコン入力) ■在庫管理 ■電話応対 ■来客応対 など 【業務の変更範囲】 会社の定める全ての業務 【勤務地の変更範囲】 愛知県及び周辺地域の会社の事業所

未経験でも月給26万円以上◎補助役としてのサポート業務が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、一般事務、購買/物流事務 おすすめポイント―――――――― ✨未経験でも月給26万円以上 ✨補助役としてのサポート業務 ✨大手と取引の安定基盤 ✨2024年新設のキレイなオフィス ―――――――――――――――― 【お仕事内容】 物流倉庫でデータ入力などの 事務作業をお任せします。 ★メイン担当者の補助役として サポート業務が中心です。 指示に従って作業を進めればOK◎ 未経験の方も無理なく始められます♪ 【具体的には】 ■電話対応 ■伝票発行 ■データ入力 ■受付業務 ■在庫管理 など ※個人情報を扱うため、 丁寧な作業をお願いします。 ━━━━━━━━━━━ 業績好調のため増員募集 ━━━━━━━━━━━ 大手食品容器メーカーとの お取引があるため業績は安定◎ 今回はさらなる事業拡大に向けて 増員募集することになりました！ ✅マイカー通勤OK！ 名古屋市、小牧市、春日井市、 北名古屋市、みよし市、 岐阜県各務原市、多治見市、 美濃加茂市など近隣エリアからの 通勤も便利です◎

転勤なし/柔軟に勤務することが可能！出勤時間は柔軟に相談に応じます／希望休も出しやすい環境です。

仕事内容 【転勤なし！地元で長く活躍できます！】 ■営業業務の補助(書類作成) ■得意先様オーダーの受注(パソコン入力) ■在庫管理 ■電話応対 ■来客応対 など 【業務の変更範囲】 会社の定める全ての業務 【勤務地の変更範囲】 愛知県及び周辺地域の会社の事業所

賞与年2回！年休120日！調剤薬局での事務員（幹部候補）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、受付 ＼＼ 充実の福利厚生！ ／／ ◎年間休日120日！ ◎産休育休取得実績多数！ ◎週休2日制！ ◎賞与年2回＆昇給あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～当社のおすすめポイントをご紹介！～ ▶国内に約120店舗の薬局を運営中！ ▶未経験・無資格からチャレンジできます！ ▶車通勤OK！ ▶賞与・昇給、日祝出勤の手当など福利厚生も充実◎ ▶お客様と距離が近い！地域密着の薬局です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／ ◎履歴書登録不要！ ◎名前・生年月日など簡単な項目を入力するだけ！ ◎面接はWEBで１回！ 今回は「幹部候補」として、 まずは南山堂薬局桃花台店にて、事務業務全般を担当していただきます♪ ■処方せん受付業務 ∟店舗の受付にて、患者様から処方せんとお薬手帳の受け取り・患者応対 ■処方せん入力業務（パソコン操作） ∟レセプトコンピュータにて、処方せん内容の入力を行い、 患者様にお渡しする薬袋や明細書・領収書・お薬の情報などを出力します。 とても優秀なレセコンですので、使い方を覚えてしまえば特段難しいことはございません♪ ※レセコンの操作 基本的には項目に沿って入力するのみです。 PCを使った作業をしたことがあれば、問題ありません。 ■レセプト業務 ∟月ごとに来局された患者様の調剤報酬明細書を、 国保や社保・労災・事故の場合は保険会社に提出し、 患者様のご負担分を除いたお薬代や手数料等を請求します。 ■調剤補助業務 など ∟主に処方せんに記載されたお薬のピッキングを行います。 ＜1日の流れ ※一例＞ 9:00〜12:00 開局、患者様対応 13:00〜16:00 各自1時間の休憩時間 休憩後 午後の業務（患者様対応など） 18:00 業務終了 お疲れ様でした！ ※一例／店舗の状況によって変動あり

お仕事見学会開催中✨未経験OK✨年休120日でプライベート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 【小牧市民病院】患者支援センター ＼受付スタッフ募集！未経験歓迎／ 受診者の方々が安心して健診を 受けられるようにサポート！ ✅未経験から新しいキャリアをスタート可能◎ ✅年間休日120日・完全週休2日制(土日祝休) 残業少なめでプライベートも充実！ ✅20代～60代の幅広いスタッフが活躍中！ 女性がイキイキと輝ける職場です！ 【主な仕事内容】 ■紹介患者の受付・登録業務 ■紹介元医療機関への情報提供 ■データの集計および管理業務 ■受診者のサポート業務 営業スキル（コミュニケーション・ 提案力）も習得可能！ 患者支援センターとして 地域医療の連携を支え、 地域に貢献できるお仕事です！ 週1～2回程度、遅出勤務があり、 朝ゆっくりできる日が作れます！！ 明るく親切なスタッフが多い職場で、 チームワークを大切にしながら 業務に取り組めます。 OJTや研修制度も充実しており、 安心してスタートできますよ♪ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✨スタッフインタビュー✨ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✨ホテル業界から転職した 健診受付スタッフのAさん（入社4年目）✨ Q.転職理由について 地元での安定した仕事を探していました！ ニーズがなくならない医療業界で 専門知識を習得し、将来に繋げたい という思いが転職の理由でした。 Q.仕事のやりがいは？ 現在の業務では受診者の安心をサポート できることにやりがいを感じており、 医療事務の資格取得も目指しています◎ Q.この仕事の魅力は？ 土日休みで働く時間が決まっていること そして未経験でも入社できる点です！ 20代・30代の若手から40代・50代の ベテランまで、全員が「面倒見の良さ」 を大切にしています。 集中して業務に取り組む時間と、 和やかに過ごす時間のメリハリが しっかりしていて長く続けやすい職場だと思います！ ✨お仕事見学会実施中♪✨ ○小牧市民病院にて随時実施中です!! 「どんなお仕事をするの？」 という声にお応えして、 病院内で職場環境や業務内容をご案内しております。 参加希望の方は下記番号までご連絡、 またはこちらの求人をご応募ください！ フリーダイヤル：0120592755 雇用元： 株式会社エヌジェーシー（直接雇用） 就業形態： 株式会社エヌジェーシーの受託先医療機関での勤務（業務請負）

年休120日✨大きな病院で安定✨仕事見学可◎経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 【小牧市民病院】医療事務staff募集！ ＼ピッタリの業務がきっと見つかる／ 「医療事務ってどんな仕事？」 「私にもできるかな？」 職場見学だけでもOK！お気軽にご応募ください♪ ✅嬉しい土日祝休み◎ ✅残業少なめでプライベートも充実！ ✅女性が多数活躍中！ ■主な業務内容 ・入院請求精度管理・病棟受付 ・入院費入力、請求 等 入院業務に関する仕事をお任せします！ ＊医療事務としての総合的なスキルを 身につけることができる仕事です。 ■配属先、仕事は様々！ ・総合受付業務 ・外来受付業務 ・患者支援業務 ・医事課業務 ・入院業務 ・健診センター業務 ＊ご希望や適性に合わせて業務をお任せします。 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✨スタッフインタビュー✨ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✨ホテル業界から転職した 受付スタッフのAさん（入社4年目）✨ Q.転職理由について 地元での安定した仕事を探していました！ ニーズがなくならない医療業界で 専門知識を習得し、将来に繋げたい という思いが転職の理由でした。 Q.仕事のやりがいは？ 現在の業務では受診者の安心をサポート できることにやりがいを感じており、 医療事務の資格取得も目指しています◎ Q.この仕事の魅力は？ 土日休みで働く時間が決まっている点です！ 20代・30代の若手から40代・50代の ベテランまで、全員が「面倒見の良さ」 を大切にしていまるところも魅力の1つです。 集中して業務に取り組む時間と、 和やかに過ごす時間のメリハリが しっかりしていて長く続けやすい職場だと思います！ ✨お仕事見学会実施中♪✨ ○小牧市民病院にて随時実施中です!! 「どんなお仕事をするの？」 という声にお応えして、 病院内で職場環境や業務内容をご案内しております。 参加希望の方は下記番号までご連絡、 またはこちらの求人をご応募ください！ フリーダイヤル：0120592755 雇用元： 株式会社エヌジェーシー（直接雇用） 就業形態： 株式会社エヌジェーシーの受託先医療機関での勤務（業務請負）

✨見学会実施中！地元病院で安定業務✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 【小牧市民病院】救急救命センター ＼受付スタッフ募集！未経験歓迎／ 受診者の方々が安心して健診を 受けられるようにサポート！ ✅未経験から新しいキャリアをスタート可能◎ ✅20代～60代の幅広いスタッフが活躍中！ 女性がイキイキと輝ける職場です！ 【主な仕事内容】 ■緊急搬送されてくる患者様への対応 ■会計業務 ■患者様のご案内 等 笑顔での対応や、スムーズなご案内が、 医師や看護師の迅速な治療につながり、 患者様を安心させる第一歩となります。 チームの一員として、命の最前線を支える、 とてもやりがいのあるお仕事です！ 明るく親切なスタッフが多い職場で、 チームワークを大切にしながら 業務に取り組めます。 OJTや研修制度も充実しており、 安心してスタートできますよ♪ 「人の役に立ちたい」 「困っている人を助けたい」と いう気持ちがあれば、きっと活躍できます。 私たちと一緒に、 命の現場を支えていきませんか？ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✨スタッフインタビュー✨ （入社約半年 女性） ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【総合受付担当のAさん】 Q. このお仕事を選んだきっかけは？ 夫の転勤で愛知へ引っ越すことになり、転職を考えました。 以前は歯科助手や工場での軽作業など、まったく違う仕事をしていましたが、 人と関わる仕事がしたいという思いから、病院の受付に興味を持ちました！ Q. 入社後、職場の雰囲気はどうでしたか？ 最初の3ヶ月は先輩がつきっきりで指導をしてくれました！ 分からないことはすぐに聞ける雰囲気があり、 少しずつ慣れていけるので、未経験でも安心だと思います◎ Q. 実際の仕事内容を教えてください。 来院された方の一次受付が主な仕事です。 午前中は紹介状の対応や予約外の患者さん対応、 午後は保険証の確認などを行っています。 ✨ホテル業界から転職した 受付スタッフのAさん（入社4年目）✨ Q.転職理由について 地元での安定した仕事を探していました！ ニーズがなくならない医療業界で 専門知識を習得し、将来に繋げたい という思いが転職の理由でした。 Q.仕事のやりがいは？ 現在の業務では受診者の安心をサポート できることにやりがいを感じており、 医療事務の資格取得も目指しています◎ Q.この仕事の魅力は？ 土日休みで働く時間が決まっていること そして未経験でも入社できる点です！ 20代・30代の若手から40代・50代の ベテランまで、全員が「面倒見の良さ」 を大切にしています。 集中して業務に取り組む時間と、 和やかに過ごす時間のメリハリが しっかりしていて長く続けやすい職場だと思います！ ✨お仕事見学会実施中♪✨ ○小牧市民病院にて随時実施中です!! 「どんなお仕事をするの？」 という声にお応えして、 病院内で職場環境や業務内容をご案内しております。 参加希望の方は下記番号までご連絡、 またはこちらの求人をご応募ください！ フリーダイヤル：0120592755 雇用元： 株式会社エヌジェーシー（直接雇用） 就業形態： 株式会社エヌジェーシーの受託先医療機関での勤務（業務請負）

未経験OK♪《品質にこだわった木の家の施工管理》年間休日135日◆週休3日制導入企業◆小牧IC近く

仕事内容 お仕事のポイント ／ 戸建住宅の工事をスケジュール通り、 かつ予算内に収まるように進捗管理をお任せします！ ＼ ＜業務内容＞ ・社内打ち合わせ（コーディネーター、営業） ・施工図面作成／着工前の予算組み／範囲内で実行できる段取り ・職人と連携した工事の進捗確認／お客様への経過報告／引き渡し ★木を運んだり組み合わせたり等の仕事は職人さんが進めます。 その進捗をチェックして状況を把握。予算・工期どおりに工事を導いて下さい！ ★複数の建築現場を担当いただきますが、 現場が多くなりすぎるなど、大きな負荷がかかる前に調整されるので安心してお勤めいただけます♪ ＞＞＞未経験者でも意欲があればOK！＜＜＜ 研修期間1年以上を想定しており、施工管理技士としてスキルアップしたい方歓迎です☆ ＊業務や担当エリアの都合により各展示場でのデスクワークが可能です＊ 未経験者歓迎、ブランクOK、交通費支給、社会保険完備、禁煙・分煙、制服貸与 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

【Native level Japanese required】未経験スタート多数！個人ノルマは一切なし◎賞与年4回＆インセンティブ支給！残業は月平均6～8時間程♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 大手携帯販売ショップ「ソフトバンク」のクルーとして、 ご来店されたお客様へ最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、 スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 接客だけでなく、店舗のレイアウト変更やPOP制作、プロモーション企画など、 お店の運営にも積極的に関わることができます♪ みんなで更に良いお店を作っていきましょう！！！ 働きやすいメリット多数！ 【未経験スタートでも大丈夫！】 接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます！ 【個人ノルマは一切ナシ！】 店舗の仲間と協力しながら目標を達成することで、頑張りが正当に評価されます！ 【充実のインセンティブ制度】 実績に応じてきちんとインセンティブを支給！月最大12万円の実績があります。 【賞与年4回】 頑張っていただいた分、年4回の賞与で皆さんにしっかり還元しています！ 【残業は月平均6～8時間程度】 限られた時間内でメリハリをつけて勤務できます！ 【資格手当あり】 業界資格を取得すれば、月3万円～11万円の手当を支給します！ 【定期昇給あり】 半年に一度の昇給制度があり、あなたの成長をしっかり給与に反映！ 【多様なキャリア】 携帯販売で経験を積んだ後は、 人事や教育、店舗開発といった本部勤務へのキャリアチェンジも可能です。 スタッフの前職は… サービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／ 飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま！ 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、 まずは笑顔でお客様に親身にご対応いただける方、大歓迎です！ 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

【Native level Japanese required】未経験スタート多数！個人ノルマは一切なし◎賞与年4回＆インセンティブ支給！残業は月平均6～8時間程♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 大手携帯販売ショップ「ソフトバンク」のクルーとして、 ご来店されたお客様へ最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、 スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 接客だけでなく、店舗のレイアウト変更やPOP制作、プロモーション企画など、 お店の運営にも積極的に関わることができます♪ みんなで更に良いお店を作っていきましょう！！！ 働きやすいメリット多数！ 【未経験スタートでも大丈夫！】 接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます！ 【個人ノルマは一切ナシ！】 店舗の仲間と協力しながら目標を達成することで、頑張りが正当に評価されます！ 【充実のインセンティブ制度】 実績に応じてきちんとインセンティブを支給！月最大12万円の実績があります。 【賞与年4回】 頑張っていただいた分、年4回の賞与で皆さんにしっかり還元しています！ 【残業は月平均6～8時間程度】 限られた時間内でメリハリをつけて勤務できます！ 【資格手当あり】 業界資格を取得すれば、月3万円～11万円の手当を支給します！ 【定期昇給あり】 半年に一度の昇給制度があり、あなたの成長をしっかり給与に反映！ 【多様なキャリア】 携帯販売で経験を積んだ後は、 人事や教育、店舗開発といった本部勤務へのキャリアチェンジも可能です。 スタッフの前職は… サービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／ 飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま！ 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、 まずは笑顔でお客様に親身にご対応いただける方、大歓迎です！ 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

年休120日(土日祝)✨大きな病院でキャリアアップが可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、一般事務、受付 【小牧市民病院】医療事務（入院請求業務） ＼経験を活かし大きな病院でキャリアUP／ ✅嬉しい土日祝休み◎年間休日120日 ✅残業少なめでプライベートも充実！ ✅医療業界での経験・スキルを活かし 更にキャリアアップが可能！ ★あなたの経験が活きる場所！ 大病院の入院請求業務で、即戦力として 活躍しませんか？ 専門知識を深めながら、医療事務の プロフェッショナルとして成長できる環境です！ ■詳しい業務内容 小牧市民病院にて、 入院患者さまの会計・請求に関する 事務業務をお任せします。 ・入院会計作成業務・入院患者さまの 会計入力および入力内容の確認、修正 ・請求書作成等の退院処理 ・入院金額等に関する問い合わせ対応 ・入院レセプトの作業および点検業務 ・レセプトデーター作成 ・レセプト内容の点検および修正 その他不随業務 ・病棟受付 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ✨現場の声から感じる魅力！✨ ✨スタッフインタビュー✨ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 小牧市民病院で働く医療事務スタッフの 生の声をお届けします♪ ✅入職のきっかけは 「地元愛」と「居心地の良さ」 ＊「地元で働きたい」という思いから、 専門学校の職場体験で小牧市民病院へ。 実際に足を運んで感じた職場の温かい 雰囲気や、通勤のしやすさが決め手と なり、ここで働くことを決めました！ ✅「人の役に立ちたい」思いを仕事に ＊医療事務を目指したのは 「誰かの役に立ちたい」という純粋な 気持ちからです。また、一般事務と違い 医療分野の専門的な知識を身に着け、 資格取得に繋がることも この仕事を選んだ理由です。 ✅未経験者もベテランも、 みんなが温かい職場です！ ＊勤務してすぐは新しい業務と環境で 戸惑う事もありましたが、職場の 皆さんがこまめに声をかけてくださり、 とにかく助かりました。 長く働いている方も多くいますが、 「とにかくウェルカムな環境」が 働きやすさに繋がっているのだと思います！ ✅経験豊富な仲間と成長できる環境です！ ＊1日で対応出来た件数が増えたり、 スムーズに患者様へのご案内が出来た時は 大きなやりがいを感じます。 同時期に入社したメンバーも多いので 一緒に成長を感じられるのも嬉しい瞬間です。 ✨お仕事見学会実施中♪✨ ○小牧市民病院にて随時実施中です!! 「どんなお仕事をするの？」 という声にお応えして、 病院内で職場環境や業務内容をご案内しております。 参加希望の方は下記番号までご連絡、 またはこちらの求人をご応募ください！ フリーダイヤル：0120592755 雇用元： 株式会社エヌジェーシー（直接雇用） 就業形態： 株式会社エヌジェーシーの受託先医療機関での勤務（業務請負）