求人・転職情報

【朝の時間を有効活用】午前の1日2hor3.5h！土日休み

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、清掃スタッフ、清掃管理/運営 ーPOINT－－－－－－－－－－－－ ★高時給1350円～1500円！ ★短時間勤務可！1日2hor3.5hのみ◎ ★朝の時間を有効活用！ ★土日休みでプライベート充実♪ ★地元主婦・シニアスタッフ活躍中！ －－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜仕事内容＞ オフィスや工場の清掃業務をお任せします。 簡単でモクモクと取り組める掃除のお仕事です。 ■オフィス内の掃除機がけ ■デスク周りの清掃 ■トイレやキッチンの清掃 ■ゴミ捨て など 普段、ご自宅でされるお掃除ができれば 無理なく勤務いただけます！ お子様がいらっしゃる方は、 ご相談いただければ急なお休みにも対応します！ ＜先輩の声＞ もともと掃除が好きだったので、未経験な がらこの仕事に挑戦してみたいと思いまし た。仕事はシンプルですが、やりがいを感 じています！ 掃除が好きなこともあり、楽しく働けてい ます。先輩たちも優しく、分からないこと は丁寧に教えてくれるので、すぐに仕事に 慣れることができました。 ＜請負先＞愛知県小牧市大字下末字五反田 にあるオフィス※中部互光で管轄するクラ イアント企業への勤務になります

週2日～ＯＫ！しっかり稼げるフルタイム★土日は時給ＵＰ！

お仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容について ＝＝＝ 病院内の清掃をお任せします。 担当するのは、受付や通路などの共用スペースや病室です。 掃除機やタオル、床用クロスなどを使います。 患者さんが快適に過ごせるように、 清潔な環境を維持する仕事です。 患者さんや病院のスタッフから 「いつもキレイにしてくれてありがとう」という 感謝の言葉をいただけることがウレシイですよ！ ＜作業スタイル＞ 作業はエリアごとの担当制です。 基本的には一人で担当エリアの清掃を行います。 人目を気にせず、自分のペースでもくもくと作業に集中できます。 適度に体を動かす仕事なので、軽い運動にもなりますよ。 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 入社後は約1か月の教育期間があります。 この間は先輩スタッフが付き添って丁寧にフォローします。 作業の進め方や清掃のコツもわかりやすくお教えしますので、 初めての方でも無理なく覚えられます。 ＜安心・快適な職場環境＞ ●移動の際は病院内のエレベーターを使用できますので、 体への負担も少なめです。 ●清掃エリアは冷暖房完備で快適。 ●マスク・手袋などは勤務ごとに会社支給されます。 ●休憩室もあり職場環境充実！ 他のスタッフとリラックスして過ごす時間もあります。 ＜この仕事のやりがい＞ 患者さんや病院のスタッフの方から “ありがとう”と言っていただけるのが何よりの励みです。 （40代女性スタッフ） 身体を適度に動かすので、運動不足の解消にもなっています。 無理のない作業で、50代の私でも続けられています （50代女性スタッフ）

週2日～ＯＫ！お昼過ぎまでの1日5時間！★土日・祝日休み！車通勤OKで通勤ラクラク♪

お仕事内容 ＝＝＝ 仕事内容について ＝＝＝ 病院内の清掃をお任せします。 担当するのは、受付や通路などの共用スペースや病室です。 掃除機やタオル、床用クロスなどを使います。 患者さんが快適に過ごせるように、 清潔な環境を維持する仕事です。 患者さんや病院のスタッフから 「いつもキレイにしてくれてありがとう」という 感謝の言葉をいただけることがウレシイですよ！ ＜作業スタイル＞ 作業はエリアごとの担当制です。 基本的には一人で担当エリアの清掃を行います。 人目を気にせず、自分のペースでもくもくと作業に集中できます。 適度に体を動かす仕事なので、軽い運動にもなりますよ。 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 入社後は約1か月の教育期間があります。 この間は先輩スタッフが付き添って丁寧にフォローします。 作業の進め方や清掃のコツもわかりやすくお教えしますので、 初めての方でも無理なく覚えられます。 ＜安心・快適な職場環境＞ ●移動の際は病院内のエレベーターを使用できますので、 体への負担も少なめです。 ●清掃エリアは冷暖房完備で快適。 ●マスク・手袋などは勤務ごとに会社支給されます。 ●休憩室もあり職場環境充実！ 他のスタッフとリラックスして過ごす時間もあります。 ＜この仕事のやりがい＞ 患者さんや病院のスタッフの方から “ありがとう”と言っていただけるのが何よりの励みです。 （40代女性スタッフ） 身体を適度に動かすので、運動不足の解消にもなっています。 無理のない作業で、50代の私でも続けられています （50代女性スタッフ）

✅月・水・金の週3日勤務✅未経験OK✅WワークOK✅高時給

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ⭐月・水・金の週3日勤務 ⭐月10万円以上も可能！ ⭐接客少なめ・静かな夜勤♪ ＼落ち着いた空間！ABホテルの夜勤／ 深夜はチェックインや チェックアウトのピークが過ぎて、 比較的ゆったり働けるのが この仕事の魅力。 さらに深夜時給で効率よく稼げます！ 「昼夜逆転気味だから、夜勤が合ってる」 「落ち着いた夜勤バイトを探していた」 という方はもちろん Wワークで稼ぎたい学生さんにも おすすめです。 未経験の方も大歓迎！ まずは見学からでもOKなので、 お気軽にご連絡ください♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜✅仕事内容＞ ホテルフロントでの受付業務を中心に、 お客様対応や事務作業などをお任せします。 ＜✅具体的には＞ ■チェックアウト対応 ■館内のご案内 ■宿泊予約受付 ■館内の清掃 など 朝の時間帯には 朝食の準備などもお任せします。 まずは笑顔であいさつができればOK！ 「接客は初めて…」という方も ご安心ください。 マニュアル完備はもちろん、 先輩がしっかりフォローします◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【9時または10時スタート！】✅月～金の週3～5日勤務✅1日4～5時間程度の短時間勤務✅未経験OK！普段の家事スキルをそのまま仕事に♪

【仕事内容】 ＼9時・10時スタートが選べる！／ 朝はゆっくり、家事を済ませてから出勤♪ 1日4～5時間程度のお仕事なので、 家庭やプライベートとも両立しやすい環境です！ 【おすすめポイント】 ✅未経験OK！普段の家事スキルが活かせる ✅9時または10時から勤務スタート ✅月～金のうち週3日～5日勤務 ✅残業なし！お仕事後の予定も立てやすい ✅冷暖房完備の快適な職場 ✅マイカー通勤OK ■お仕事内容 半導体工場内での清掃業務をお任せします。 【具体的には】 ・工場内の床清掃 ・トイレなどの共用部分の清掃 ・事務所内の定期清掃 特別な資格や経験は必要ありません！ 難しい機械操作などもなく、 普段のお掃除の延長で始められるお仕事です。 ■自分のペースでモクモク働ける！ 研修後は、基本的にひとりで清掃作業を担当します。 周囲に気を遣いすぎることなく、自分のペースでコツコツと作業を進められます。 「接客よりも裏方のお仕事が好き」 「落ち着いた環境で働きたい」 そんな方にもおすすめです！ ■60代・70代のスタッフも活躍中！ 現在は、60代～70代の女性スタッフを中心に活躍しています。 スタッフ同士で声を掛け合ったり、仕事終わりに談笑したりと、明るく和やかな雰囲気の職場です。 年齢を問わず、安心して働ける環境づくりを大切にしています。 ■家庭と両立しやすい働き方 ⭐9時・10時スタートで朝にゆとり ⭐土日休みで週末の予定も立てやすい ⭐基本残業なしで定時退社 ⭐家庭の事情によるお休みも相談OK お子様やご家族の予定など、急なお休みが必要になった場合も、まずはお気軽にご相談ください。 ■創業70年以上！コニックスの安心サポート 未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修とフォロー体制を整えています。 ・仕事を覚えるまでしっかりサポート ・困ったときは担当スタッフがフォロー ・お休みについても相談しやすい環境 清掃のお仕事が初めての方や、久しぶりにお仕事に復帰する方も歓迎します！ 「家事の経験を活かしたい」 「無理なく長く働きたい」 「自分のペースで働きたい」 そんな方からのご応募をお待ちしております！ 【求人ID-NGC10A】

【総務・会計・後方業務スタッフ】ボーナス＆買物割引制度あり／1日5・6時間のおしごとです！

募集要項 職種 スーパー総務・会計・後方業務スタッフ 雇用形態 パート 仕事内容 ■おしごと内容 ＜総務・会計業務＞※こちらがメイン業務となります 売上金集計・両替機の補充・電話応対など ※パソコン操作あり ＜後方業務＞ 売場応援、カート回収応援 ※年末年始・クリスマス・行事等のは売場応援がございます。 ＼皆さん大歓迎！／ ◎未経験からチャレンジしたい方 もちろん経験のある方も歓迎です♪ ◎久しぶりにお仕事開始したい方 ◎扶養内で働きたい、家事や育児と両立したい主婦（夫）の方 ◎社会保険適用でしっかり目に働きたい方 ★イオン小牧店では10代～40代・50代・60代の中高年層まで幅広い世代が活躍しています♪ ■試用期間 3か月（試用期間中は月間79時間未満の勤務となります） ※他同条件

未経験の方歓迎！高時給1600円！月収26万円可能◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ここがおススメ！- ■高時給で働ける！時給1600円！ 最賃アップの先取りです！ ■月収26万以上可能！ ■未経験OK！必要な資格・経験なし！ ■正社員登用制度あり！ - ＜仕事内容＞ 紙コップなどの容器を扱う企業での 障がい者スタッフの応援・ヘルプ・ 教育指導をお任せします。 ＜具体的には＞ 工場内外の清掃を担当している 障がい者の方と就労して頂きます。 基本的に作業自体は行いません。 教育指導やヘルプがメイン業務と なります。 発達障害・精神障害・知的障害スタッフ の指導になりますが、資格がなくても 福祉に興味があればOKです！ 軽度障がいのある14名の方の 適性に応じて仕事を振り分けたり サポートをお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格は必要なし！＞ 未経験者大歓迎！福祉系のお仕事が 初めてという方も大歓迎です◎ わからないことはスグに聞ける 環境なのでご安心くださいね◎ 障がい者スタッフに寄り添って 働いて頂ける方を募集しています♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★男女活躍中！ ★昇給あり！ 毎日の頑張りをしっかり還元。 ★20代、30代が活躍する職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水分補給は、給茶機が 複数設置されているので休憩時間や トイレ休憩時などに自由に飲むことが できます。スタッフの体調は 気を使っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜フォロー体制万全＞ アンティの担当者が定期的に現場に 訪問し、サポートしますので 安心して働いていただけますよ。 困ったことや不安なことがあれば 何でもお気軽にご相談くださいね！ 派遣が初めてという方も大歓迎！ 事業内容 派遣業(派27-150034)、請負業 その他 電話・リモート面接も可能！

【接客が好きだけどライフワークバランスも大事にしたい】 ★小牧★18：00まで！★約2年間の期間限定！★車の知識は不要♪未経験歓迎！

仕事内容 （お仕事№）NS2608011 ───── お仕事内容 ───── ＜業務の流れ＞ 来店されたお客様をお出迎え ↓ ご用件を伺い、ご案内 ↓ 営業スタッフへ連絡 ↓ 呈茶 その他、下記事務作業もお願いします。 ＊チラシやダイレクトメールの作成 ＊イベントの準備 ＊中古車に関するサポート業務（PCへの情報入力）など ※クルマの運転はありません <制服> 貸与あり <期間> 契約更新による最長2年（産休代替）；3ヶ月更新 ★･｡＜ おすすめポイント ＞｡･★ ◆電車でも車でも通勤できる便利な立地♪ ◆残業ほぼなし！ ◆シフト勤務 ◆未経験OK！ ◆毎週月曜固定休み 意外と便利な平日休み♪ ◆土日も月数回休み可能 ◆充実の福利厚生で安心！ ◆夏季、年末年始、GWの長期連休あり♪

未経験の方歓迎！高時給1600円！月収26万円可能♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ここがおススメ！- ■高時給で働ける！時給1600円！ 最賃UP前から高時給で働けます！ ■月収26万以上可能！ ■未経験OK！必要な資格・経験なし！ ■正社員登用制度あり！ - ＜仕事内容＞ 紙コップなどの容器を扱う企業での 障がい者スタッフの応援・ヘルプ・ 教育指導をお任せします。 ＜具体的には＞ 工場内外の清掃を担当している 障がい者の方と就労して頂きます。 基本的に作業自体は行いません。 教育指導やヘルプがメイン業務と なります。 発達障害・精神障害・知的障害スタッフ の指導になりますが、資格がなくても 福祉に興味があればOKです！ 軽度障がいのある14名の方の 適性に応じて仕事を振り分けたり サポートをお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格は必要なし！＞ 未経験者大歓迎！福祉系のお仕事が 初めてという方も大歓迎です◎ わからないことはスグに聞ける 環境なのでご安心くださいね◎ 障がい者スタッフに寄り添って 働いて頂ける方を募集しています♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★男女活躍中！ ★昇給あり！ 毎日の頑張りをしっかり還元。 ★20代、30代が活躍する職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水分補給は、給茶機が 複数設置されているので休憩時間や トイレ休憩時などに自由に飲むことが できます。スタッフの体調は 気を使っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜フォロー体制万全＞ アンティの担当者が定期的に現場に 訪問し、サポートしますので 安心して働いていただけますよ。 困ったことや不安なことがあれば 何でもお気軽にご相談くださいね！ 派遣が初めてという方も大歓迎！ 事業内容 派遣業(派27-150034)、請負業 その他 電話・リモート面接も可能！

未経験の方歓迎！高時給1600円！月収26万円可能◆

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：清掃スタッフ、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ここがおススメ！- ■最賃アップ先取り！時給1600円！ ■月収26万以上可能！ ■未経験OK！必要な資格・経験なし！ ■正社員登用制度あり！ - ＜仕事内容＞ 紙コップなどの容器を扱う企業での 障がい者スタッフの応援・ヘルプ・ 教育指導をお任せします。 ＜具体的には＞ 工場内外の清掃を担当している 障がい者の方と就労して頂きます。 基本的に作業自体は行いません。 教育指導やヘルプがメイン業務と なります。 発達障害・精神障害・知的障害スタッフ の指導になりますが、資格がなくても 福祉に興味があればOKです！ 軽度障がいのある14名の方の 適性に応じて仕事を振り分けたり サポートをお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜資格は必要なし！＞ 未経験者大歓迎！福祉系のお仕事が 初めてという方も大歓迎です◎ わからないことはスグに聞ける 環境なのでご安心くださいね◎ 障がい者スタッフに寄り添って 働いて頂ける方を募集しています♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★男女活躍中！ ★昇給あり！ 毎日の頑張りをしっかり還元。 ★20代、30代が活躍する職場です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水分補給は、給茶機が 複数設置されているので休憩時間や トイレ休憩時などに自由に飲むことが できます。スタッフの体調は 気を使っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜フォロー体制万全＞ アンティの担当者が定期的に現場に 訪問し、サポートしますので 安心して働いていただけますよ。 困ったことや不安なことがあれば 何でもお気軽にご相談くださいね！ 派遣が初めてという方も大歓迎！ 事業内容 派遣業(派27-150034)、請負業 その他 電話・リモート面接も可能！

《未経験者歓迎》土日時給+100円！1日4h～、週2日～勤務OKロビー案内やお茶出しなど女性活躍中♪

仕事内容 ＼葬儀を支えるアシスタント募集中／ 【 お仕事内容 】 出勤時間に応じて会場の設営や通夜に関する 様々な業務をお願いします ▼具体的には… ・会館内の清掃 ・ロビーでのご案内 ・心温まるお食事の提供と配膳 ・お寺様や関係者へのお茶出し ・式場の準備や片付け など 式の円滑な進行に貢献し 感動と敬意のある葬儀を共に支える やりがいのあるお仕事です。 チームでのサポート体制あり◎

【週3日OK】短時間でサクッと働こう♪シニア・女性活躍中！未経験歓迎＜車通勤OK＞

仕事内容: 月～金曜での「週3日シフト」なので 体に無理なくお小遣い稼ぎできます◎ 短時間でも、手当で収入アップ可能！ ＼家計・年金の足しにしませんか？／ ＊主婦(夫)さん歓迎！ ＊60歳以上のシニアも活躍中！ ＜仕事内容＞ 小牧エリアのオフィス内にて 共用部の清掃業務をお願いします。 ■廊下、階段（掃き掃除、拭き掃除） ■手洗い場（ハンドソープ補充） ■休憩室 ■トイレ清掃　など。 ＜1日の流れ（一例）＞ 9：00　出勤。制服に着替える 9：10　作業開始 12：00　作業終了。退勤 ＜職場環境＞ シニアスタッフや女性活躍中！ 「健康のために体を動かしたい」 「まだまだ社会に貢献したい」 「年金の足しにしたい」という方が 元気に活躍されています！ ＜研修について＞ お掃除に使う道具は、 モップやほうき、雑巾、掃除機など 家庭でもおなじみのモノばかり。 どんな場所で、どの道具を使って どうやって掃除すれば良いのか…、 丁寧にお教えするので安心してくださいね。 ＜給与について＞ 時給1350円 【収入例】 ■月収4万8600円 時給1350円×3時間×週3日 ※月4週換算です。

【週3日OK】短時間でサクッと働こう♪シニア・女性活躍中！未経験歓迎＜車通勤OK＞

仕事内容: 月～金曜での「週3日シフト」なので 体に無理なくお小遣い稼ぎできます◎ 短時間でも、手当で収入アップ可能！ ＼家計・年金の足しにしませんか？／ ＊主婦(夫)さん歓迎！ ＊60歳以上のシニアも活躍中！ ＜仕事内容＞ 小牧エリアのオフィス内にて 共用部の清掃業務をお願いします。 ■廊下、階段（掃き掃除、拭き掃除） ■手洗い場（ハンドソープ補充） ■休憩室 ■トイレ清掃　など。 ＜1日の流れ（一例）＞ 7：00　出勤。制服に着替える 7：10　作業開始 10：30　作業終了。退勤 ＜職場環境＞ シニアスタッフや女性活躍中！ 「健康のために体を動かしたい」 「まだまだ社会に貢献したい」 「年金の足しにしたい」という方が 元気に活躍されています！ ＜研修について＞ お掃除に使う道具は、 モップやほうき、雑巾、掃除機など 家庭でもおなじみのモノばかり。 どんな場所で、どの道具を使って どうやって掃除すれば良いのか…、 丁寧にお教えするので安心してくださいね。 ＜給与について＞ 時給1350円 ＊6～8時は早朝手当あり （1時間あたり150円） →時給1500円になります！ 【収入例】 ■月収5万8500円 時給1350円×3.5時間×週3日＋早朝手当 ※月4週換算です。

【平日週3日OK】短時間でサクッと働こう♪シニア・女性活躍中！未経験歓迎＜車通勤OK＞

仕事内容: 月～金曜での「週3日シフト」なので 体に無理なくお小遣い稼ぎできます◎ 短時間でも、手当で収入アップ可能！ ＼家計・年金の足しにしませんか？／ ＊主婦(夫)さん歓迎！ ＊60歳以上のシニアも活躍中！ ＜仕事内容＞ 小牧エリアの工場内にて 共用部の清掃業務をお願いします。 ■廊下、階段（掃き掃除、拭き掃除） ■手洗い場（ハンドソープ補充） ■休憩室 ■トイレ清掃　など。 ＜1日の流れ（一例）＞ 13：00　出勤。制服に着替える 13：10　作業開始 16：00　作業終了。退勤 ＜職場環境＞ シニアスタッフや女性活躍中！ 「健康のために体を動かしたい」 「まだまだ社会に貢献したい」 「年金の足しにしたい」という方が 元気に活躍されています！ ＜研修について＞ お掃除に使う道具は、 モップやほうき、雑巾、掃除機など 家庭でもおなじみのモノばかり。 どんな場所で、どの道具を使って どうやって掃除すれば良いのか…、 丁寧にお教えするので安心してくださいね。 ＜給与について＞ 時給1350円 【収入例】 ■月収4万8600円 時給1350円×3時間×週3日 ※月4週換算です。

【平日週3日OK】短時間でサクッと働こう♪シニア・女性活躍中！未経験歓迎＜車通勤OK＞

仕事内容: 月～金曜での「週3日シフト」なので 体に無理なくお小遣い稼ぎできます◎ 短時間でも、手当で収入アップ可能！ ＼家計・年金の足しにしませんか？／ ＊主婦(夫)さん歓迎！ ＊60歳以上のシニアも活躍中！ ＜仕事内容＞ 小牧エリアの工場内にて 共用部の清掃業務をお願いします。 ■廊下、階段（掃き掃除、拭き掃除） ■手洗い場（ハンドソープ補充） ■休憩室 ■トイレ清掃　など。 ＜1日の流れ（一例）＞ 7：00　出勤。制服に着替える 7：10　作業開始 10：30　作業終了。退勤 ＜職場環境＞ シニアスタッフや女性活躍中！ 「健康のために体を動かしたい」 「まだまだ社会に貢献したい」 「年金の足しにしたい」という方が 元気に活躍されています！ ＜研修について＞ お掃除に使う道具は、 モップやほうき、雑巾、掃除機など 家庭でもおなじみのモノばかり。 どんな場所で、どの道具を使って どうやって掃除すれば良いのか…、 丁寧にお教えするので安心してくださいね。 ＜給与について＞ 時給1350円 ＊7～8時は早朝手当あり （1時間あたり150円） →時給1500円になります！ 【収入例】 ■月収5万8500円 時給1350円×3.5時間×週3日＋早朝手当 ※月4週換算です。

【週3日OK】短時間でサクッと働こう♪シニア・女性活躍中！未経験歓迎＜車通勤OK＞

仕事内容: 月～金曜での「週3日シフト」なので 体に無理なくお小遣い稼ぎできます◎ 短時間でも、手当で収入アップ可能！ ＼家計・年金の足しにしませんか？／ ＊主婦(夫)さん歓迎！ ＊60歳以上のシニアも活躍中！ ＜仕事内容＞ 小牧エリアのオフィス内にて 共用部の清掃業務をお願いします。 ■廊下、階段（掃き掃除、拭き掃除） ■手洗い場（ハンドソープ補充） ■休憩室 ■トイレ清掃　など。 ＜1日の流れ（一例）＞ 7：30　出勤。制服に着替える 7：40　作業開始 15：00　作業終了。退勤 ※上記勤務時間内で、1.5時間の休憩をお取りいただけます。 ＜職場環境＞ シニアスタッフや女性活躍中！ 「健康のために体を動かしたい」 「まだまだ社会に貢献したい」 「年金の足しにしたい」という方が 元気に活躍されています！ ＜研修について＞ お掃除に使う道具は、 モップやほうき、雑巾、掃除機など 家庭でもおなじみのモノばかり。 どんな場所で、どの道具を使って どうやって掃除すれば良いのか…、 丁寧にお教えするので安心してくださいね。 ＜給与について＞ 時給1350円 ＊6～8時は早朝手当あり （1時間あたり150円） →時給1500円になります！ 【収入例】 ■月収9万8100円 時給1190円×6時間×週3日＋早朝手当 ※月4週換算です。

フルタイムでしっかり稼げる♪シニア・女性活躍中！未経験歓迎

仕事内容: ＊フル勤務で安定収入可！＊ ＼家計・年金の足しにしませんか？／ ＊主婦(夫)さん歓迎！ ＊60歳以上のシニアも活躍中！ ＜仕事内容＞ 小牧市エリアの事務所ビルにて ・清掃スタッフのシフト管理・調整 ・業務報告書や見積書の作成 ・現場でのゴミ回収・処分業務 (ゴミ収集車等は不使用※) をお願いします。

【週3日OK】短時間でサクッと働こう♪シニア・女性活躍中！未経験歓迎＜車通勤OK＞

仕事内容: 月～金曜での「週3日シフト」なので 体に無理なくお小遣い稼ぎできます◎ 短時間でも、手当で収入アップ可能！ ＼家計・年金の足しにしませんか？／ ＊主婦(夫)さん歓迎！ ＊60歳以上のシニアも活躍中！ ＜仕事内容＞ 小牧エリアのオフィス内にて 共用部の清掃業務をお願いします。 ■廊下、階段（掃き掃除、拭き掃除） ■手洗い場（ハンドソープ補充） ■休憩室 ■トイレ清掃　など。 ＜1日の流れ（一例）＞ 6：00　出勤。制服に着替える 6：10　作業開始 9：30　作業終了。退勤 ＜職場環境＞ シニアスタッフや女性活躍中！ 「健康のために体を動かしたい」 「まだまだ社会に貢献したい」 「年金の足しにしたい」という方が 元気に活躍されています！ ＜研修について＞ お掃除に使う道具は、 モップやほうき、雑巾、掃除機など 家庭でもおなじみのモノばかり。 どんな場所で、どの道具を使って どうやって掃除すれば良いのか…、 丁寧にお教えするので安心してくださいね。 ＜給与について＞ 時給1350円 ＊6～8時は早朝手当あり （1時間あたり150円） →時給1500円になります！ 【収入例】 ■月収6万300円 時給1350円×3.5時間×週3日＋早朝手当 ※月4週換算です。

未経験OK！簡単なデータ入力がメイン◎高時給1380円～！！

仕事内容 未経験OK！非常に簡単♪一般事務急募◎ PCへのデータ入力作業や 電話応対、来客対応等をお願いします。 安定した収入が見込めます◎ ー 仕事を探しているけど見つからない…。 そんなあなたもメイコウサポートで仕事を探してみませんか。 未経験の方もご安心ください。 在職中の方は、入社日のご相談にも応じます◎

【平日週3日OK】短時間でサクッと働こう♪シニア・女性活躍中！未経験歓迎＜車通勤OK＞

仕事内容: 月～金曜での「週3日シフト」なので 体に無理なくお小遣い稼ぎできます◎ 短時間でも、手当で収入アップ可能！ ＼家計・年金の足しにしませんか？／ ＊主婦(夫)さん歓迎！ ＊60歳以上のシニアも活躍中！ ＜仕事内容＞ 小牧エリアの工場内にて 共用部の清掃業務をお願いします。 ■廊下、階段（掃き掃除、拭き掃除） ■手洗い場（ハンドソープ補充） ■休憩室 ■トイレ清掃　など。 ＜1日の流れ（一例）＞ 7：00　出勤。制服に着替える 7：10　作業開始 15：00　作業終了。退勤 ※上記時間内で、休憩が90分あります。 ＜職場環境＞ シニアスタッフや女性活躍中！ 「健康のために体を動かしたい」 「まだまだ社会に貢献したい」 「年金の足しにしたい」という方が 元気に活躍されています！ ＜研修について＞ お掃除に使う道具は、 モップやほうき、雑巾、掃除機など 家庭でもおなじみのモノばかり。 どんな場所で、どの道具を使って どうやって掃除すれば良いのか…、 丁寧にお教えするので安心してくださいね。 ＜給与について＞ 時給1350円 ＊7～8時は早朝手当あり （1時間あたり150円） →時給1500円になります！ 【収入例】 ■月収10万7100円 時給1350円×6.5時間×週3日＋早朝手当 ※月4週換算です。

【週3日、午前のみ】朝の短時間でサクッと働こう♪シニア・女性活躍中！未経験歓迎＜車通勤OK＞

仕事内容: ＊午前のみ、1日4時間30分＊ 月～土曜での「週2日シフト」なので 体に無理なくお小遣い稼ぎできます◎ 短時間でも、手当で収入アップ可能！ ＼家計・年金の足しにしませんか？／ ＊主婦(夫)さん歓迎！ ＊60歳以上のシニアも活躍中！ ＜仕事内容＞ 小牧エリアの配送センターにて 共用部の清掃業務をお願いします。 ■廊下、階段（掃き掃除、拭き掃除） ■手洗い場（ハンドソープ補充） ■休憩室 ■トイレ清掃　など。 ＜1日の流れ（一例）＞ 6：00　出勤。制服に着替える 6：10　作業開始 8：30　休憩（30分） 9：00　作業再開 11：00　作業終了。退勤 ＜職場環境＞ シニアスタッフや女性活躍中！ 「健康のために体を動かしたい」 「まだまだ社会に貢献したい」 「年金の足しにしたい」という方が 元気に活躍されています！ ＜研修について＞ お掃除に使う道具は、 モップやほうき、雑巾、掃除機など 家庭でもおなじみのモノばかり。 どんな場所で、どの道具を使って どうやって掃除すれば良いのか…、 丁寧にお教えするので安心してくださいね。 ＜給与について＞ 時給1190円 ＊6～8時は早朝手当あり （1時間あたり150円） →時給1340円になります！ 【収入例】 ※6時から勤務開始の場合 ■月収6万7860円 時給1190円×4.5時間×週3日＋早朝手当 ※月4週換算です。

【早朝手当あり！1勤務につき500円支給】✅月～金の週3～5日勤務✅朝6時スタート・実働4～5時間程度✅未経験OK！普段の家事スキルを活かせるお仕事♪

【仕事内容】 ＼お昼前にお仕事終了！／ 午後は趣味や家事など 自分の時間に使えます♪ ⭕未経験OK ⭕土日休み ⭕月～金のうち週3日～5日勤務 ⭕女性スタッフ活躍中 ⭕早朝手当あり（1勤務500円支給） 半導体工場の清掃スタッフ募集中！ 【主なお仕事】 ✅工場内の床・トイレ清掃 ✅定期的な事務所清掃 難しい作業や機械の操作はなし！ 家事の延長で出来るモクモク作業です！ 【明るく和やかな職場】 現在働いているスタッフは60代～70代の女性が中心です。 年齢に関係なく、お互いに声を掛け合ったり、終業後に談笑することもあるような、 明るく暖かい雰囲気の職場です。 【ひとりでモクモク作業】 研修後は、基本的にひとりで作業をしていただきます。 周りに気を遣いすぎることなく、自分のペースで落ち着いて取り組める環境です。 【冷暖房完備】 季節を問わず快適な環境で働けます。 【残業なし】 勤務時間内に業務を終えられる為、予定が立てやすい環境です♪ 【家庭都合のお休みもOK】 家庭との両立を応援しています！ 急なお休みもご相談いただければ柔軟に対応しています。 ===================== 充実したサポートが自慢です ===================== 創業70年以上のコニックスだからこそ、 働くスタッフへのフォロー体制は抜群です！ ⭐覚えられるまで丁寧にしっかりとサポート！ ⭐必要時には担当スタッフがすぐにフォロー！ ⭐お休みも取りやすい環境です！ 【求人ID-NGC10A】

館内清掃スタッフ／無料入浴特典あり◎男性スタッフ活躍中！

仕事内容 お任せするのは、館内や浴室まわりの簡単な清掃作業です。 モップがけやゴミ回収、備品の補充など、決まった手順に沿って進めるので未経験の方でもすぐ慣れます。 最初は先輩スタッフが丁寧に教えるので、アルバイト・パートが初めての方も安心。 重たい荷物を運ぶなどの作業はほとんどないので、負担も少ないですよ！ きれいな施設で気持ちよく働けます。 男性スタッフ活躍中！ 落ち着いた雰囲気の中で、コツコツ作業するのが好きな方にぴったりです。 接客も少ないので自分のペースで集中できますよ。 施設内は明るいので、一人での作業時も安心して取り組んでください！ お仕事の後は無料でお風呂に入れるスタッフ特典もあります◎ ライフスタイルに合わせた働き方ができます ★朝から勤務できる方！特に歓迎★ ◎朝の時間を有効活用する主夫・主婦さん …家事を全て終わらせて 8時～ ◎学業と両立する学生さん・Ｗワークさん …休みの日の ８時～ シフト相談OKなので、家庭・学校・副業との両立もバッチリです！

［　メリットPoint　］・免許があれば経験不問・残業ほぼなし・勤務は平日オンリー・高時給

仕事内容: 【職種】 製造・軽作業（工場・倉庫）,清掃 【仕事内容】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ［　こんなお仕事です！　］ お客様から返却された軽自動車、 普通乗用車、トラックを １：高圧洗浄機でキレイに汚れ落とし ２：水をエアーで飛ばして、ふきふき ３：内装の汚れをブラシでピカピカに ４：ガソリンの給油（運転します！） 上記１～４の作業を行って 貸出前のピカピカな状態にします！ 難しい作業一切なし！ 『日頃から洗車は自分でしてる！』 そんな方にも、超！オススメです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ ［　職場の見学随時受付中！　］ 実際の仕事内容だったり、 職場の雰囲気を見てから 働くかどうかを判断できます！ 合いそうなら就業！ 合わなさそうならお断りもOK！ お気軽に見学にお越し下さいネ～＊

＼プライベートと両立したい方必見／お仕事は平日のみ！しかも定時で帰宅！残業なしでも稼げる高時給！

仕事内容: 【職種】 製造・軽作業（工場・倉庫）,清掃 【仕事内容】 休みも欲しいし、稼ぎたい（・3・） そんな方にピッタリのお仕事のご紹介！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜収入目安＞ 時給1400円×8時間×22日 　　　➡月給246,400円！！！ ＜勤務形態＞ ・日勤固定（残業ナシ） ・月～金の平日のみ週５日 ・土日祝完全休み ・各大型連休あり ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜オシゴト内容＞ 返却されたレンタカーの清掃 （軽自動車 / 普通自動車 / トラック） ・高圧洗浄機で汚れを落とし、タオルで拭く ・車内は専用ブラシで汚れを落とし、 タオルで拭けるところを拭く 清掃以外に、ガソリンの給油も お願いすることがあります！ ※近くのガソスタで給油をする ＊経験は必要ありません！ ＊車運転免許必須（AT限定OK） ＊30代～50代の男女活躍中です！ ＊数名募集なので、今がチャンス！！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ／ 職場の見学をしてから検討ＯＫ！ 見学してみて断りも大丈夫ですよ～ ＼

【小牧・春日井エリア】自動車業界／残業少なめ／未経験OK／受付のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【トヨタ系カーディーラーでのショールーム受付・接客】 ＼未経験OK！きれいなショールームでの受付／ ＊ショールーム受付 ＊来客応対、呈茶 ＊チラシ、DM作成及び発送 ＊イベント準備 等 ～・～営業のおススメポイント～・～ 〇未経験OK！お仕事はしっかり教えて頂けます！ 〇年末年始・GW・お盆休みは長期休暇あり♪ 〇残業少なめでプライベートもう充実♪ 〇制服あり！ ★おすすめポイント★ 有名企業 20～40代活躍中 車通勤可 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 毎日決められたリズムではなく、シフト制で働きたい！車通勤OKで通いやすい♪ 車通勤が可能なお仕事です！ 私生活を大切にしながら、一緒に働く仲間と協力してシフト制のお仕事をスタートしてみませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください！ OW_zai

未経験大歓迎／月給28万～＋賞与3回／完全反響

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、その他販売/フロアスタッフ ＼＼ ＊アピールポイント＊ ／／ ✅ 月給28万円以上（試用期間中も25万円） ✅ 賞与年3回（4ヶ月ごとの公開評価連動） ✅ 年間休日123日以上・有給取得率90%以上 ✅ 月平均残業5時間以下／定時退社が基本 ✅ 5連休取得で10万円の長期休暇手当を支給 ✅ 入社半年〜1年で店長昇格の実績多数 ✅ 自己選定研修・書籍購入費用を全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今回募集するのは…】 ────────── 金・ブランド品の買取専門店でのフロントスタッフです。 査定は本部が対応するので、 あなたはお客様の受付・案内に集中できます！ ★専門知識ゼロでOK！ ★東海地方40店舗以上で活躍中◎ 【具体的な仕事内容について】 ────────── お任せするのは… お客様が持ち込んだ金・ブランド品を、 スマホで撮影して本部へ送るだけ！ 難しい査定も、専門的な営業トークも一切不要です。 知識ゼロ・未経験でも安心！ 接客が好きなら、それだけで十分です◎ ＜1日の流れ＞ ▼1）お客様をご案内・受付 ▼2）商品をお預かり ▼3）スマホで写真を撮影して本部へ送信 ▼4）査定結果をお客様にご案内 ▼5）データ入力・梱包・発送などのサポート業務 「接客は好きだけど専門知識がない…」という方こそ大歓迎！ 研修がしっかりしているので、 入社1ヶ月後には自信を持って働けます！ ────────────── ◆◇◆充実の教育・研修体制◆◇◆ ────────────── ◎入社時合同研修（1週間）でゼロから学べる ◎店舗OJT研修（1ヶ月）で実務をしっかり習得 ◎ロープレ研修で接客力アップ ◎困ったときは上司がリモートで即フォロー ⇒1人で悩むことがない環境です！ ────────────── ◆◇◆明確なキャリアアップ◆◇◆ ────────────── ◎4ヶ月ごとの公開評価制度 ◎入社半年〜1年で店長昇格実績あり ◎努力がそのまま給与・賞与に反映されます ────────────── ◆◇◆自分らしく働ける環境◆◇◆ ────────────── ◎髪型・髪色・ネイル自由（社内規定あり） ◎希望休の相談OK ◎産前産後・育児・介護休暇の取得実績あり 🔽東洋企業株式会社の職場をもっと知りたい方はこちら🔽 https://toyo-kigyo.com/

エリアマネージャー候補✨管理職を目指せる✨ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

精肉の技術を活かす。地域限定勤務も選べて、住み慣れた街で長く働ける。賞与年3回・年休122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 精肉売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

精肉の技術を活かす。地域限定勤務も選べて、住み慣れた街で長く働ける。賞与年3回・年休122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 精肉売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

★福利厚生充実★20代･30代･40代活躍中2025年7月ニューオープン！

仕事内容 ▼主な仕事内容▼ ･ワンちゃんの シャンプー、カットなどトリミング施術 ･接客(物販等もあり) ･ホテルでのお預り対応､お世話全般 ･事務作業 など ＼主婦さん活躍中／ 1日4h〜OK!週2日〜OK! 曜日･時間は相談OK◎ お子さんが学校に行っている間や､ 家事を終わらせて午後からの勤務等､ あなたのご都合お聞かせください♪ 土日のみ､平日のみもOK◎ ＼トリマー経験を活かして働こう!／ ブランクがある方でも大丈夫です! 先輩の親切･丁寧なサポートがあるので安心◎ しっかり教えてもらえ､スキルアップ! 「今までなんとなくやっていたことが 自信をもってご提案できるようになった」 という声も! 男性トリマーさんも活躍中! ＼社員登用制度あり★キャリアアップを応援!／ 新しい環境で働くのは不安も多いと思いますが､ 成長できるチャンス! 面接後に現場での1日職場体験OKなので 職場環境､仕事内容､一緒に働く人の雰囲気など 実際に体感して頂いて 不安を和らげてから勤務できます!

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

キレイな家族葬ホールでのお仕事！未経験・無資格歓迎！週4日～勤務OK！幅広い年代の女性活躍中！

仕事内容 葬儀会館の見学・来場者対応業務 ▼仕事内容 ・受付、ご案内、お茶出し ・電話対応 ・顧客データの入力 ・DMやPOP作成 その他付随する業務をお願いします！ ◆未経験でも事務経験を積めます！ WordやExcelの基本操作が出来れば どなたでもご活躍いただけます。 イチから丁寧に指導するので 今後に活かせる知識が身に付きます◎ ◆こんな方々歓迎します♪ 子育て中の主婦(夫)さんや 久しぶりに社会復帰を目指されている方など、 ブランク期間は不問です！ お人柄重視で採用を行っていますので 「やってみたい」お気持ちを是非お聞かせ下さい。 ★30代の子育てママや 40代以上、50代以上の中高年主婦パートさん 60代のシニアなど幅広い年代の女性活躍中！

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

精肉部門をつくる。年間休日122日と育児・介護の短時間勤務制度で、生活の変化にも寄り添う

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

精肉部門をつくる。年間休日122日と育児・介護の短時間勤務制度で、生活の変化にも寄り添う

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

宇佐美/41号小牧インター店ガソリンスタンド

ガソリンスタンドスタッフ ガソリンスタンド宇佐美のアルバイト!週2・3日からOK!未経験OK 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 宇佐美/41号小牧インター店ガソリンスタンドスタッフ 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 ガソリンスタンドの接客スタッフ！ 新メンバー積極採用中！ ■車の誘導 ■給油・窓拭き ■簡単な清掃 ■洗車 など業務全般をお願いします！ 【未経験者大歓迎♪】 難しい業務はありません！ 最初は元気な挨拶から！少しずつ覚えていけば大丈夫♪ 今いるスタッフの90%以上が未経験スタートです☆

宇佐美/41号名犬小牧店ガソリンスタンド　接客も楽しいお仕事

宇佐美/41号名犬小牧店ガソリンスタンド接客スタッフ 未経験者歓迎！なのに、時給が高い！待遇が良い！宇佐美グループのガソリンスタンドスタッフ！ 雇用形態 アルバイト・パート 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 宇佐美/41号名犬小牧店ガソリンスタンド接客スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 ガソリンスタンドの接客スタッフ！ 新メンバー積極採用中！ ■車の誘導 ■給油・窓拭き ■簡単な清掃 ■洗車 など業務全般をお願いします！ 【未経験者大歓迎♪】 難しい業務はありません！ 最初は元気な挨拶から！少しずつ覚えていけば大丈夫♪ 今いるスタッフの90%以上が未経験スタートです☆

人の役に立ちたい…心を大事にしたい…想いを仕事にできるセレモニースタッフ☆若手～中高年活躍中☆

仕事内容 通夜、葬儀・告別式が滞りなく進行するよう、 会場設営やご遺族・ご参列者の ご案内などを行うお仕事です。 【仕事詳細】 ・通夜、葬儀・告別式の会場設営・撤去 ・ご遺族様・ご参列者様のご案内 ・式進行 ・その他、葬儀運営に関わる業務全般 故人様とご遺族の大切な時間を支える、 やりがいのある仕事です。

＼朝8時半からの日勤専従／大型連休もしっかり確保メリハリをつけて働ける環境

仕事内容: 【職種】 製造・軽作業（工場・倉庫）,清掃 【仕事内容】 ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【ここがポイント】 ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 朝8:30開始の日勤固定スタイルで、 土日祝休み・大型連休もしっかり確保。 ・時給1400円の安定収入 ・土日祝休みで休日出勤なし ・日勤専従で夕方退社できる好条件 残業は月0.5時間程度とほとんどなく、 定時でスムーズに退社できます。 昼食利用可能な社員食堂があり、 作業に必要なつなぎや安全靴は支給。 敷地内の無料駐車場が利用でき、 車やバイクでの通勤もラクラクです。 日払い制度で急な出費もサポートします。 ////////////////////////////////////////// 【お仕事の流れ】 ////////////////////////////////////////// 日勤での洗車・メンテナンス工程です。 STEP1：外装の高圧洗浄 －洗浄機でボディの汚れを洗い流し、 エアーで水気を飛ばして拭き上げます。 STEP2：車内クリーニング －専用ブラシで細部まで汚れを落とし、 車内をピカピカに清掃します。 STEP3：点検とガソリン給油 －車両の状態をチェックし、 スタンドまで運転して給油を行います。 30代・40代・50代の男性スタッフが 規則正しいスケジュールで活躍中です。

経験なくても＜高時給1400円＞つなぎの制服があるので、自前の服が汚れることはありません＊＊

仕事内容: 【職種】 製造・軽作業（工場・倉庫）,清掃 【仕事内容】 ／ 車が好きな方 掃除が好きな方 モクモク作業をしたい方 ＼ そんな方にピッタリ！ 難しいことを覚える必要はナシ！ モクモクと車を綺麗にしていくお仕事！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代～50代の男女活躍中のオシゴト！ 【オシゴト内容詳細】 返却されたレンタカーの 洗車・内装清掃・点検　をお願いします。 洗車は高圧洗浄機をかけた後、 エアーで水を飛ばしてから タオルで拭き上げます。 車内は、専用のブラシで汚れを落とし、 タオルで拭いて仕上げます。 ガソリンの給油作業もありますので、 近くのガソリンスタンドまで運転し 給油する作業もお願いします！ ※AT限定免許でOKです＾＾ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ココがポイント！】 ・制服、手袋や安全靴、全て支給あり！ 自分で用意する必要はありません！ ・社員食堂利用が可能！ 注文弁当もあります（１食、360円） ・30代～50代までの 若手～ミドル世代まで活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

事務デビュー歓迎◎土日祝休みで高時給1500円～！未経験OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：一般事務、購買/物流事務、受付 急募！一般事務スタッフ大募集！ 簡単なPCへのデータ入力作業や 電話応対、来客対応等をお願いします。 ー 仕事を探しているけど見つからない…。 そんなあなたもメイコウサポートで仕事を探してみませんか。 未経験の方もご安心ください。 在職中の方は、入社日のご相談にも応じます◎

＼　自動車免許があればOK！　／経験は無くても大丈夫！30代・40代・50代の男女が活躍中＊

仕事内容: 【職種】 製造・軽作業（工場・倉庫）,清掃 【仕事内容】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （　月の収入はこれぐらい！　） 月収：23万5200円 内訳：時給1400円×8h×21日 （ポイント１） 日払い、週払いの対応可能！ 面倒な手続き一切無し！ LINE or メールから申請完了～ （ポイント２） 交通費の支給も別途あり！ 車、バイク通勤でも安心です！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【　作業の内容　】 レンタルから返却された車・トラックを ピカピカにして、レンタルできる状態に していただくお仕事です！ ➔接客などは一切ない、完全裏方作業！ まずは、高圧洗浄機で 車のボディに付いた汚れを落とす ￬ エアーで水分をしっかり飛ばす ￬ 専用のタオル等で残った水分を拭き取る ￬ ブラシ等をつかって、 内装の汚れている部分をキレイにして拭き取り ￬ 車を運転して、ガソリンスタンドへ！ ガソリン給油 作業はここまで！ 掃除好きサン、車好きサン必見のお仕事です＊＊

＼2名の新規募集／3時間のみの短時間ワーク？かんたんモクモク・コツコツ作業♪中高年・シニア活躍中

仕事内容 倉庫内のかんたんな清掃作業をお任せします。 ▼仕事詳細 ・掃除機がけ ・掃き清掃 ・トイレ清掃 ・ゴミの回収 など

週2日勤務からOK！夕方前までの短時間！◎駅構内で通勤もラクラク！日常清掃のお仕事です。

お仕事内容 名鉄小牧駅構内で清掃のお仕事★ 駅内なので通勤がとっても便利♪ 駅構内のゴミや掃き清掃、 トイレのペーパー補充などの 簡単な日常清掃です。 未経験やブランクのある方も大丈夫！ 他事業所への応援をお願いする場合があります。

【　めちゃ好条件！　】➔時給1400円で収入安定➔平日勤務だけ➔残業はほぼ無し➔未経験OK

仕事内容: 【職種】 製造・軽作業（工場・倉庫）,清掃 【仕事内容】 /////　/////　/////　/////　/////　/////　/////　/////　///// ＼　業務の内容をご紹介　／ レンタルから返却された 自動車・トラックの内外装を キレイにしていただきます！ ～外装～ （１）高圧洗浄機を車にかける （２）エアーで水を飛ばす （３）残った水分を拭き取る ～内装～ （１）汚れ部分をブラシで落とす （２）拭き取り ～その他：運転業務～ （１）ガソリンの給油 ※免許は普通自動車免許：AT限定可 OK！ 上記の業務をご担当いただきます！ ／ 車をキレイにする事がメインだから、 接客よりも裏方でコツコツ作業する方が 性に合っているという方にオススメ！ ＼ /////　/////　/////　/////　/////　/////　/////　/////　/////

【具体的な業務内容】 ・入庫、出庫予定のリスト作成 ・データ入力や伝票作成 ・ドライバーさんの対応 【魅力ポイント】 ・事務経験者歓迎！ ・女性スタッフが多数活躍中！

仕事内容 物流センターでの事務スタッフ募集！ 受注から出荷までお任せ♪ 【お仕事内容】 スーパー向けの食品を扱う物流センターでの事務業務です。 受注から出荷までの指示書作成を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・入庫、出庫予定のリスト作成 ・データ入力や伝票作成 ・ドライバーさんの対応 【魅力ポイント】 ・事務経験者歓迎！ ・女性スタッフが多数活躍中！

7時～19時までの間で調整可能！家庭と両立しながら、家事の延長でできる！介護業務ナシ！

仕事内容: 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 家事の延長でできる施設清掃業務のスタッフを 募集します♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 介護業務ナシ！ ライフスタイルに合わせて働ける補助業務 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入居者様の部屋の清掃やベッドシーツの交換、 共用部分の清掃業務をお願いします！ 日常の清掃の延長でできますよ！ 面接時に働き方など お気軽にご相談くださいね！ チームワークを大切にしています。 役職の壁は基本的には無いようにしています！ 悩み事や相談はすぐにできる施設であるよう 施設長・先輩スタッフ一同心掛けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験OK！学生さんや主婦さんも働きやすい ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週2日～、1日4h～OKなので都合に合わせて働けます。 学業を大切にしたい学生さんや、 家庭と両立しながら働きたい主婦さんも 多数活躍中です！将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 勤務時間や勤務日数はお気軽にご相談くださいね。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特定施設 入居者生活介護（ケアハウス）って？ ━━━Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 比較的介護度が低い利用者様が多い施設です。 なので利用者様とコミュニケーションも取りやすく 身体介護の負担も少ないので未経験の方も スタートしやすいですよ。 利用者様から「誕生日にステーキ食べたい！」 などの声があればそれを実現するために 調理スタッフと企画をしたり 利用者様が幸せに暮らせるように 一緒にサポートしていきましょう。

＜サーティワンで新しいキャリアを築こう＞未経験歓迎／丁寧な研修あり／接客スキルが身につく

仕事情報 ● 仕事内容 フランチャイズ店舗の店長候補として 以下の業務をお願い。 ゆくゆくは店長にステップアップいただきます。 ★店舗管理 ・店長サポート ・在庫・原価・人件費管理 ・商品の発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフの採用、育成…など ★販売・接客 ・お客様からのご注文を受け、商品提供 ・販売促進、キャンペーンの実施など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪

【小牧・春日井エリア】自動車業界／残業少なめ／未経験OK／受付のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【トヨタ系カーディーラーでのショールーム受付・接客】 ＼未経験OK！きれいなショールームでの受付／ ＊ショールーム受付 ＊来客応対、呈茶 ＊チラシ、DM作成及び発送 ＊イベント準備 等 ～・～営業のおススメポイント～・～ 〇未経験OK！お仕事はしっかり教えて頂けます！ 〇年末年始・GW・お盆休みは長期休暇あり♪ 〇残業少なめでプライベートもう充実♪ 〇制服あり！ ★おすすめポイント★ 有名企業 20～40代活躍中 車通勤可 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 毎日決められたリズムではなく、シフト制で働きたい！車通勤OKで通いやすい♪ 車通勤が可能なお仕事です！ 私生活を大切にしながら、一緒に働く仲間と協力してシフト制のお仕事をスタートしてみませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください！ OW_zai