求人・転職情報

『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？

仕事内容 ●郵便配達スタッフ● バイクを使用して、郵便物の配達をお願いします ▼未経験・ブランクがある方歓迎 ▼ 「免許は持ってるけど、バイクに乗る仕事をしたことがない…」 「経験者だけど、ブランクがあるから不安…」 そんな心配は一切ナシ わからないことなどは 先輩スタッフがしっかりフォローします。 安心してお仕事できますよ

年間休日120日⭐ノルマなし！⭐土日祝休み⭐入社祝い金あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ≫≫≫ここがポイント≪≪≪ ⭐未経験者歓迎！ ⭐マイカー通勤OK！ 駐車場あり、交通費支給！ ⭐年間休日120日＋有給休暇！ 基本土日祝休みです ⭐昇給あり！ 各種手当も手厚く高待遇！ ⭐設立40年以上！ 業界大手で安定しています ご希望に応じてご応募前や選考中に職場見学も 可能ですのでお気軽にお問い合わせください！ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ■福祉用具メーカーの配送スタッフ■ 取引先（介護ショップなど）や ご利用者様宅へ ・電動ベッドや車いすの福祉用具の配送 ・レンタル品の組立・解体、回収 1日約5～6社で、移動距離は 30〜50kmです！ ※入社3ヶ月前後は、先輩社員が レクチャーするので安心して下さい 車の運転に不安がある方でも慣れるまで 練習するので大丈夫です おおまかな一日の流れ 9:00▼ 一日のスケジュールを確認、 営業と情報共有 9:30▼ 車に商品を積み込み、 確認して現場へ出発 10:00▼ 介護ショップに車いすや 歩行器などを納品・回収 11:00▼ ご利用者様宅に介護ショップと 一緒に手すりを設置 12:00▼ お昼休憩 13:00▼ ご利用者様宅に介護ショップと 一緒介護用ベッドを納品し、 使い方や注意事項を説明 15:00▼ ご利用者様宅に 使わなくなったベッドや手すりを解体・回収 16:00▼ 介護ショップに車いすや 歩行器などを回収 17:00▼ 帰社 回収した商品を倉庫へ下す。 17:30▼ 翌日に納品する商品を 準備・積込み 18:00▼ 営業と情報を共有し、退社 ============================== ＜会社について＞ ランダルコーポレーションは1985年創業に 介護ベッドメーカーとして始まった 医療・介護・福祉の製造メーカーです。 介護事業所も含め全国34拠点あり、 従業員は約250名おります。 今後ますますニーズが増える福祉用具業界で その社会的使命を感じ、邁進してまいります。 ＼＼社員インタビュー／／ この仕事で自慢できることは？ 福祉用具の使い方や組み立て方を 学べることです。 様々な製品に触れることで、 専門的な知識が身につきます。 この仕事に向いているのはどんな人ですか？ 長時間の運転が苦にならない人ですね。 担当エリア内を車で移動することが多いので、 運転が好き、または運転に抵抗がない人だと 働きやすいと思います。 未経験でも活躍できますか？ はい、もちろん活躍できます。 私自身も未経験からスタートしました。 最初は専門用語に戸惑うこともありましたが、 仕事をしていくうちに自然と覚えていけるので 心配ありません。 仕事で忘れられない エピソードはありますか？ お客様から回収した商品を運ぶ際、 ご家族の方から 「この福祉用具を本人が とても喜んで使っていました」と 教えていただいたことです。 自分の仕事が 人の役に立っていることを実感でき、 改めてこの仕事に 誇りを持つことができました。 会社の自慢できるところは？ 社長や専務との距離が近く、 風通しが良いところです。 役職に関わらず自分の意見を 発言できる環境なので、 とても働きやすいと感じています。 【会社情報】 ・企業名：株式会社ランダルコーポレーション ・代表取締役社長：岡島正和 ・本社所在地：〒351-0034埼玉県朝霞市西原1-7-1 ・電話番号(代表)：048-475-3661 ・設立：1985年8月 ・社員数：248名 （2026年4月現在） ・事業内容： ⑴医療福祉用ベッド等の製造 ⑵福祉用具のレンタル卸事業および販売事業 ⑶病室用家具、施設用家具の販売 ⑷通所介護事業、介護予防通所介護事業 ⑸人材事業 【弊社について】 介護ベットメーカーとして始まり 今年で40周年、国内外に30拠点以上を 構える安定成長している会社です。 福祉用具の提供を通じて、お客様から 「ありがとう、いつも助かってるよ」 と言ってもらえ、やりがいのある仕事です！ 当社は介護施設や 在宅介護で使用するベッドや 福祉用具を企画から製造・流通まで手掛け、 「お客様の立場に立って考える」を モットーに躍進してきました 福祉用具を必要な時に必要な期間だけ、 少額の自己負担でご利用できる 「福祉用具レンタル」は、 この高齢社会になくてはならない 社会的な意義・価値ある 公的福祉サービスです また、公的サービス（介護保険）を 基盤としているため、 業績が安定していることも特徴です

大手企業社員食堂　調理師　契約社員

お仕事内容 大手社員食堂での調理業務 【社員食堂での調理業務全般】 ・勤務時間も7:00～16:00（6：00出勤の場合もあります） ・仕事場は「調理師」と「調理補助」に分けられ、調理師は調理をメインに行い、調理補助は 盛り付けをしたり洗い物をしたり掃除をしたりなどがメインになります。 ◎バリエーションに富んだ料理を調理 <1日の勤務例> 7:00 出社、朝礼 7:30 食材の下処理 煮る・焼く・蒸す・炒める・揚げるなど一般的な調理と盛り付け 13:00 片付け 翌日の仕込み 15:00 事務作業 16:00 帰宅 ※残業がある場合もあり

大手企業社員食堂　調理師　契約社員

お仕事内容 大手社員食堂での調理業務 【社員食堂での調理業務全般】 ・勤務時間も7:00～16:00（6：00出勤の場合もあります） ・仕事場は「調理師」と「調理補助」に分けられ、調理師は調理をメインに行い、調理補助は 盛り付けをしたり洗い物をしたり掃除をしたりなどがメインになります。 ◎バリエーションに富んだ料理を調理 <1日の勤務例> 7:00 出社、朝礼 7:30 食材の下処理 煮る・焼く・蒸す・炒める・揚げるなど一般的な調理と盛り付け 13:00 片付け 翌日の仕込み 15:00 事務作業 16:00 帰宅 ※残業がある場合もあり

【入社祝金10万円あり】給食業界未経験OK！経験豊富な先輩が多数活躍中！スキルUPが叶います！

仕事情報 ● 仕事内容 病院内の厨房にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 配膳、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 給食業界未経験でも安心！ タブレットを利用し、調理のコツや衛生の研修など 給食業界が未経験でも動画で学べる環境を整えています！ おいしい料理を作る味付けや調理方法のコツを 学べるので自身のスキルアップにも繋がりますよ。 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・病院や福祉施設での調理経験を活かしたい方 ・飲食店での調理師経験を活かしたい方 ・社員食堂スタッフや飲食店での 調理スタッフの経験を活かしたい方 ・保育園調理師、保育園給食調理、学校給食 など給食調理の経験を活かしたい方 など

【調理師資格必須】月給27万円可×賞与年2回×週休2日！“安心して働ける”学校給食の調理師募集！

仕事内容 子どもたちの毎日の健康を支える「学校給食」の調理業務をお任せします！ 栄養士がしっかりとカロリーや塩分などを計算して作成した献立に基づいて、安心・安全でおいしい食事を調理していただきます。 厨房内での調理を中心に、盛付・配膳準備、食材の切込み、食器の洗浄など、調理全般に関わる業務をチームで分担しながら進めていきます。 調理師としての腕を活かせるだけでなく、子どもたちの「おいしかった！」の声を直接感じられる、やりがいのある仕事です。 学校という安定した環境の中で、毎日決まったスケジュールで働けるのも魅力の一つ。 子どもたちの成長を“食”から支える、社会貢献度の高い仕事に挑戦してみませんか？

【栄養士資格必須】月給27万円可×賞与年2回×週休2日！“安心して働ける”学校給食の栄養士募集！

仕事内容 子どもたちの毎日の健康を支える「学校給食」の調理業務をお任せします！ 栄養士がしっかりとカロリーや塩分などを計算して作成した献立に基づいて、安心・安全でおいしい食事を調理していただきます。 厨房内での調理を中心に、盛付・配膳準備、食材の切込み、食器の洗浄など、調理全般に関わる業務をチームで分担しながら進めていきます。 調理師としての腕を活かせるだけでなく、子どもたちの「おいしかった！」の声を直接感じられる、やりがいのある仕事です。 学校という安定した環境の中で、毎日決まったスケジュールで働けるのも魅力の一つ。 子どもたちの成長を“食”から支える、社会貢献度の高い仕事に挑戦してみませんか？

【栄養士資格必須】月給27万円可×賞与年2回×週休2日！“安心して働ける”学校給食の栄養士募集！

仕事内容 子どもたちの毎日の健康を支える「学校給食」の調理業務をお任せします！ 栄養士がしっかりとカロリーや塩分などを計算して作成した献立に基づいて、安心・安全でおいしい食事を調理していただきます。 厨房内での調理を中心に、盛付・配膳準備、食材の切込み、食器の洗浄など、調理全般に関わる業務をチームで分担しながら進めていきます。 調理師としての腕を活かせるだけでなく、子どもたちの「おいしかった！」の声を直接感じられる、やりがいのある仕事です。 学校という安定した環境の中で、毎日決まったスケジュールで働けるのも魅力の一つ。 子どもたちの成長を“食”から支える、社会貢献度の高い仕事に挑戦してみませんか？

【調理師資格必須】月給27万円可×賞与年2回×週休2日！“安心して働ける”学校給食の調理師募集！

仕事内容 子どもたちの毎日の健康を支える「学校給食」の調理業務をお任せします！ 栄養士がしっかりとカロリーや塩分などを計算して作成した献立に基づいて、安心・安全でおいしい食事を調理していただきます。 厨房内での調理を中心に、盛付・配膳準備、食材の切込み、食器の洗浄など、調理全般に関わる業務をチームで分担しながら進めていきます。 調理師としての腕を活かせるだけでなく、子どもたちの「おいしかった！」の声を直接感じられる、やりがいのある仕事です。 学校という安定した環境の中で、毎日決まったスケジュールで働けるのも魅力の一つ。 子どもたちの成長を“食”から支える、社会貢献度の高い仕事に挑戦してみませんか？

【栄養士資格必須】月給27万円可×賞与年2回×週休2日！“安心して働ける”介護施設の栄養士募集！

仕事内容 介護施設で生活するご利用者さまへ、日々の楽しみのひとつである「食事」を通じて健康と笑顔をお届けするお仕事です！ あなたには栄養士として、健康状態や栄養バランスに配慮した献立作成をはじめ、調理業務にも携わっていただきます。 単に「つくる」だけでなく、召し上がる方の体調や嗜好にも目を向け、心のこもった一皿を提供することが求められます。 さらに、盛付・配膳、食器の洗浄や食材の下処理といった業務もチームで分担しながら対応。 厨房スタッフと協力して施設全体の「食」を支える重要な役割を担っていただきます。 ご利用者の「美味しかったよ」「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいに繋がる職場です。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【調理師資格必須】月給27万円可×賞与年2回×週休2日！“安心して働ける”介護施設の調理師募集！

仕事内容 介護施設の厨房にて、以下のような調理業務全般を担当していただきます。 主な業務は、朝食・昼食・夕食の調理です。 栄養士が設計した献立をもとに、下処理、仕込み、調理、盛付け、配膳を行い、必要に応じて食器の洗浄や厨房内の清掃も行います。 業務は基本的にチームで進めるため、分担しながら効率よく進行します。調理師としての経験を活かせるだけでなく、ご利用者から直接「おいしかったよ」と声をかけてもらえるやりがいも大きな魅力です。

【調理師資格必須】月給27万円可×賞与年2回×週休2日！“安心して働ける”介護施設の調理師募集！

仕事内容 介護施設の厨房にて、以下のような調理業務全般を担当していただきます。 主な業務は、朝食・昼食・夕食の調理です。 栄養士が設計した献立をもとに、下処理、仕込み、調理、盛付け、配膳を行い、必要に応じて食器の洗浄や厨房内の清掃も行います。 業務は基本的にチームで進めるため、分担しながら効率よく進行します。調理師としての経験を活かせるだけでなく、ご利用者から直接「おいしかったよ」と声をかけてもらえるやりがいも大きな魅力です。

【栄養士資格必須】月給27万円可×賞与年2回×週休2日！“安心して働ける”介護施設の栄養士募集！

仕事内容 介護施設で生活するご利用者さまへ、日々の楽しみのひとつである「食事」を通じて健康と笑顔をお届けするお仕事です！ あなたには栄養士として、健康状態や栄養バランスに配慮した献立作成をはじめ、調理業務にも携わっていただきます。 単に「つくる」だけでなく、召し上がる方の体調や嗜好にも目を向け、心のこもった一皿を提供することが求められます。 さらに、盛付・配膳、食器の洗浄や食材の下処理といった業務もチームで分担しながら対応。 厨房スタッフと協力して施設全体の「食」を支える重要な役割を担っていただきます。 ご利用者の「美味しかったよ」「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいに繋がる職場です。