求人・転職情報

10月・11月入社大歓迎！未経験でも月給25万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ 身体介護ナシ！ 自立した利用者さんがほとんど◎ サポート中心です！ 無資格・未経験から正社員へ！ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜仕事内容＞ 【障がい者グループホームでのお仕事です】 ＊掃除 ＊食事の準備（盛り付け・カンタンな調理） ＊入浴時の準備・声かけ ＊1回10分程度の夜間の見回り （22時・23時・翌5〜6時の3回） など ■料理が苦手でも大丈夫！■ 食事の準備は炊飯とお味噌汁を作る程度。 お味噌汁を作ったことがなかったスタッフも、 仕事を通じて作り方をマスターしました！ おかずは冷凍したものが届くので、 解凍・温めのみでOK◎ ■夜勤のこと■ 夜勤は、基本1～2人体制。 24時間訪問介護と連携しているので、 困ったときはすぐに相談できて安心です◎ 付近の総合病院のドクターカーとも契約しており、 万が一にも備えています。 休憩もしっかり取れるので、 決まった時間帯に休めます！ 夜勤中に3回行う見回りの時間以外にも休憩可◎ 施設内はカメラやセキュリティシステムも充実！ 安全面もしっかり守られた環境で働けます。 ■ステップアップも可能！■ 将来的には… リーダー業務をお任せしたいと考えています。 幹部候補になれば、月給28万円～！ 入社5年目の経験者で月給30万円稼いでいる方も！ ■利用者さんの生活リズム■ ＜朝食＞7:00〜8:00 ＜出勤＞8:00〜9:30 ＜帰宅＞15:30〜17:00 ＜入浴＞16:00〜20:00 ＊休日は14:00～ ＜夕食＞18:00〜19:00 ＊帰ってきた方から順次 ＊お部屋で食べる方もいます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【「グループホームやよい」について】 「やよい」には、 季節を感じられる楽しい行事が盛りだくさん！ 施設全体がきれいで、 いつも明るい雰囲気に包まれています。 月に一度の「カレーの日」をはじめ、 かき氷づくりや五平餅づくりなどのイベントは、 利用者さんもスタッフもみんなで楽しんでいます♪ 「作ること・食べることが好き！」 「一緒に楽しんだり、お世話したりするのが好き」 という方には、特にぴったりの職場です◎ 【「やよい」の利用者さんについて】 現在満床で、20名の方が利用中。 20代～60代の利用者さんが暮らしています。 落ち着いた穏やかな雰囲気の方が多いです。 利用者さんは 知的・精神・身体の障がいをお持ちですが、 介護を必要としない軽度の方々です。 入浴・トイレ・食事の準備・洗濯などの 日常生活の動作は自分でできるので、 スタッフの負担も少なめ◎ 送迎業務もありません！ 全員が日中にお仕事へ行かれるほど自立度が高く、 夜間に起きてくる方もほとんどいません。 生活リズムも安定しています。 【HP】 yayoi-home.jp

【サービス提供責任者｜小牧市岩崎】夜勤なし◎定員30名の住宅型有料老人ホームにおけるサ責業務★訪問介護経験を活かして働きたい！そんな皆さんにおススメです♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事もゼロ！プライベートを最優先できる環境です。 ■【夜勤なしでプライベートも充実♪】サービス提供責任者のため夜勤ゼロ！早番・日勤・遅番いずれかの勤務で日中の訪問介護責任者業務をお任せします。 ■【書類作成がラクラク】専用の介護ソフトを完備。決まったフォーマットに入力するだけで、誰でも簡単に書類が完成します。 【具体的な業務内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務です。 書類作成やシフト管理などのデスクワークを中心に、介護職員への指示出しをお任せします。 ■訪問介護計画書の作成や実績の管理 ■ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ■生活支援サービス（掃除等、日常生活のお世話）等 ■状況による現場フォロー

医療費補助やお薬代減免など福利厚生充実！長く働きたいと思える、思いやりのある雰囲気が自慢の職場です。

仕事内容 ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 『052-991-3342』 採用担当までお気軽にお問合せください！ ー 認知症対応共同生活介護施設での ケアマネ計画作成担当者兼介護職員を お任せします。 ※面接後に配属施設を決定します。 【具体的には】 ●介護業務 ・調理／配膳（約10名分） ・食事／入浴／トイレ介助 ・レクリエーション など ●計画作成担当業務 ・ケアプラン作成 ・ご家族への説明や対応業務 [こんな人が活躍] 今までの人生で培った経験や、 コミュニケーション能力を発揮して 当社で活躍してみませんか？ 時には、自分の体験談を話すのもOK！ ご利用者さまに合ったサービスを提供して 喜んでいただきましょう！

充実した資格補助制度でキャリアアップ応援！働きやすい環境が整っています◎

仕事内容: 助け合える温かい風土。充実の福利厚生。 安心して働けるのは、コープあいちだから。 配達事業や店舗事業を中心に、 地域の皆様や生協の組合員様に向けた サービスを提供しているコープあいち。 「もっと地元の皆さんの役に立ちたい」 という想いでスタートさせたのが、 福祉・介護事業です。 「なじみのあるコープあいちならお願いしようかな」 と、利用される方からも好評。 スタート以来、どんどん事業所を展開しています。 企業としての母体の安定感で転職先に選ばれる方も 多数いらっしゃるんですよ。 今回は、介護支援専門員（ケアマネージャー） の募集です。 地域との一体感はもちろん、スタッフ同士の 団結力も私たちの強みの一つ。 なんでも話し合い、助け合うつながりの強さで 新人の方や「資格はあるけど経験が浅い」 「ブランクがある」という方も、 しっかりフォローします。 安心して続けやすい、いろんな仕組み。 組合員様を大切にするコープあいちでは、 当然、働くスタッフのことも大切にしています。 例えば、職場環境。 業務の現場にクラウドシステムを導入し、 サービス計画入力から実施記録、介護保険請求等の一連の業務をクラウドで リアルタイム共有することが可能。 事務作業や引継ぎでの 手間・負担を軽減するなど、 改善を随時行っています。 スキルアップのための各種研修も充実。 対象資格を取得した際に助成金を支給 するなど、積極的な支援を行っています。 また、有給取得率は92％（一人当たり平均10.4日取得）。 平均勤続年数は正規職員で6.2年、 他パートアルバイトなどで4.9年と ムリなく長く続けられる実績も。 こうした環境を整えることができるのは、 コープあいちとして、スーパーや配送センターなどの事業基盤があり、 組合員様の為の非営利組織である為、 『組合員様の為』に『サービス品質』を安定させたいという想いから。 月例給与だけ見ると少し低い印象を持たれるかもしれませんが、各種事例や地域資源の共有が出来る等、働き方改革を強く推進しています。 実際に、コープあいちのケアマネは全事業所平均5人以上と数字で見ても『負担が少なく、長く続けられる働きやすい環境』が整っています。 自分の生活と無理なく両立しながら 1人だけに負担がかからず、協力し合える環境で ぜひ働いてみませんか？

【サービス提供責任者｜小牧市岩崎】夜勤なし◎定員30名の住宅型有料老人ホームにおけるサ責業務★訪問介護経験を活かして働きたい！そんな皆さんにおススメです♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事もゼロ！プライベートを最優先できる環境です。 ■【夜勤なしでプライベートも充実♪】サービス提供責任者のため夜勤ゼロ！早番・日勤・遅番いずれかの勤務で日中の訪問介護責任者業務をお任せします。 ■【書類作成がラクラク】専用の介護ソフトを完備。決まったフォーマットに入力するだけで、誰でも簡単に書類が完成します。 【具体的な業務内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務です。 書類作成やシフト管理などのデスクワークを中心に、ヘルパーさんへの指示出しをお任せします。 ■訪問介護計画書の作成や実績の管理 ■ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ■生活支援サービス（掃除等、日常生活のお世話）等 ■状況による現場フォロー

サービス提供責任者の経験不問！キャリアアップ志望の方大歓迎！＜夜勤なし＞

仕事内容 定員30名の住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者 【仕事内容】 訪問介護サービスの要ともいえる「サービス提供責任者」として、重要な業務をお任せします。利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアが提供されるようサポートするやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様ごとのケアプランの確認と介護計画書の作成 ・適切なケアを提供するためのサービス実施メンバーへの情報共有 ・訪問介護スタッフのスケジュール管理および指導・育成 ・関係機関（ケアマネジャーなど）との連絡調整 ・必要に応じた訪問介護サービスの実践 スタッフと協力しながら、利用者様が住み慣れた自宅で安心して過ごせる環境を一緒に作っていきましょう。困ったときは周囲に相談できる安心のサポート体制が整っています。 ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 利用者様の状況や要望、ご家族のご事情等から、ケア内容・その目的といった部分など、伝えるべき情報は多岐にわたります。 また、現場からの質問や相談を受け付け、ご家族やケアマネジャーとの架け橋になるなど、責任とやりがいのある仕事です。 ケアプランに関わる業務なので、ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 介護現場の経験があるけど、ケアプラン等に興味があるので挑戦したい、という方も歓迎。 まずは利用者様の生活支援を主体にしつつ、働きながら実際のサ責業務を学び、資格を取得した！という先輩もいますよ。 働きながら学べる＆同法人の施設での訪問介護なのでコミュニケーションがとりやすい！ 訪問介護といっても、自社の運営するグループホームや有料老人ホームが現場のため連携がとりやすく、コミュニケーションに苦戦することはありません。 また、他施設のサ責と情報共有や相談、学びのために月1回のミーティングを実施。 経験のある方はもちろん、ブランクのある方や実務経験のない方も安心して勤務いただけます。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

サービス提供責任者の経験不問！キャリアアップ志望の方大歓迎！＜夜勤なし＞

仕事内容 定員30名の住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者 【仕事内容】 訪問介護サービスの要ともいえる「サービス提供責任者」として、重要な業務全般をお任せします。利用者様一人ひとりに寄り添い、最適なケアを提供するためのやりがいのあるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様ごとのケアプラン確認および介護計画書の作成 ・サービス実施メンバーへの情報共有、適切な指導・指示 ・訪問介護スタッフのシフト管理や指導・育成 ・関係機関（ケアマネジャーなど）との連絡・調整業務 ・必要に応じた訪問介護サービス（身体介護・生活援助）の提供 適切なケアが提供できるようチームの架け橋となる大切な役割です。困った時は周囲のスタッフと協力・相談しながら進められる環境が整っています。 ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 利用者様の状況や要望、ご家族のご事情等から、ケア内容・その目的といった部分など、伝えるべき情報は多岐にわたります。 また、現場からの質問や相談を受け付け、ご家族やケアマネジャーとの架け橋になるなど、責任とやりがいのある仕事です。 ケアプランに関わる業務なので、ケアマネジャーを目指す方にとっても非常に参考になる仕事です。 介護現場の経験があるけど、ケアプラン等に興味があるので挑戦したい、という方も歓迎。 まずは利用者様の生活支援を主体にしつつ、働きながら実際のサ責業務を学び、資格を取得した！という先輩もいますよ。 働きながら学べる＆同法人の施設での訪問介護なのでコミュニケーションがとりやすい！ 訪問介護といっても、自社の運営するグループホームや有料老人ホームが現場のため連携がとりやすく、コミュニケーションに苦戦することはありません。 また、他施設のサ責と情報共有や相談、学びのために月1回のミーティングを実施。 経験のある方はもちろん、ブランクのある方や実務経験のない方も安心して勤務いただけます。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

ワークライフバランス◎ケアマネ業務に集中できる環境！資格更新時も会社負担で更新できます

仕事内容: 愛知県トップクラスの社会福祉法人でケアマネ募集！ ✅日勤のみ・残業も少なめ・希望休も取れる ✅休日に対応も一切なし！ ✅プライベートとの両立もしやすい◎ =============================== ＼施設ケアマネジャーの魅力／ POINT①残業ほぼなし POINT②日勤のみ！宿直もなし！ POINT③介護兼務なし！ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 今回は久々にケアマネジャーを募集します。 入居者様やご家族様の気持ちに寄り添って、 利用者様がその人らしい生活を送れるように サポートをするお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊ケアプランの作成・更新 利用者の心身状況に合わせて施設サービス計画を作成。 ＊サービス担当者会議の進行 看護師や介護士、リハビリスタッフ等と情報共有。 ＊利用者・家族との面談 現状の把握や要望のヒアリング 私たちの目標は､みなさまが安心できる存在になること｡ 地元のイベントに参加したり､ボランティアの方へ 応援をお願いしたりなど､多くの方々と触れ合い､ 交流する機会もたくさんあるんです｡ 楽しい思い出もいっぱい増えていきますよ｡ 介護支援専門員の資格をお持ちの方ならOK！ もちろん特養やデイサービス・有料老人ホームで 働いていた方など経験者も歓迎ですが、 未経験者やブランクがある方でも全力でサポートします！ 定期開催の会議では悩みの共有もできるので、 不安や課題はみんなで解決していけますよ。 年齢・経験によって手当がつきます！ 【しっかりケアマネ業務に集中できます】 宿直はありますが夜勤はなく、普段の業務もしっかり ケアマネ業務に集中できるような環境を整えております。 宿直は月4回程度で宿直手当あり、残業も10時間以内。 月2回の希望休も取れるので負担は少ないです。 現場兼務はないのでオフィスワークに専念ができる環境◎ 「現場は体力疲れてそろそろ事務方に」 「居宅ケアマネをしていて体力がしんどくなった」 そんな方におすすめ！ 急な呼び出しなどもありません！ プライベートも大切にできるので、子育て中の方や 産休・育休明けの方も活躍しています。 無理なく働ける環境なので復職・転職もご安心ください！ 【法人内での異動もできます】 居宅ケアマネ・認定調査センター・ 地域包括支援センター(いきいき支援センター) なども同一法人内にあるので 「新しい仕事にチャレンジしてみたい！」 と思った時に法人内での異動もできます！！

ワークライフバランス◎ケアマネ業務に集中できる環境！資格更新時も会社負担で更新できます

仕事内容: 愛知県トップクラスの社会福祉法人でケアマネ募集！ ✅日勤のみ・残業も少なめ・希望休も取れる ✅休日に対応も一切なし！ ✅プライベートとの両立もしやすい◎ =============================== ＼施設ケアマネージャーの魅力／ POINT①残業ほぼなし POINT②日勤のみ！宿直もなし！ POINT③介護兼務なし！ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 今回は久々にケアマネージャーを募集します。 入居者様やご家族様の気持ちに寄り添って、 利用者様がその人らしい生活を送れるように サポートをするお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ＊ケアプランの作成・更新 利用者の心身状況に合わせて施設サービス計画を作成。 ＊サービス担当者会議の進行 看護師や介護士、リハビリスタッフ等と情報共有。 ＊利用者・家族との面談 現状の把握や要望のヒアリング 私たちの目標は､みなさまが安心できる存在になること｡ 地元のイベントに参加したり､ボランティアの方へ 応援をお願いしたりなど､多くの方々と触れ合い､ 交流する機会もたくさんあるんです｡ 楽しい思い出もいっぱい増えていきますよ｡ 介護支援専門員の資格をお持ちの方ならOK！ もちろん特養やデイサービス・有料老人ホームで 働いていた方など経験者も歓迎ですが、 未経験者やブランクがある方でも全力でサポートします！ 定期開催の会議では悩みの共有もできるので、 不安や課題はみんなで解決していけますよ。 年齢・経験によって手当がつきます！ 【しっかりケアマネ業務に集中できます】 宿直はありますが夜勤はなく、普段の業務もしっかり ケアマネ業務に集中できるような環境を整えております。 宿直は月4回程度で宿直手当あり、残業も10時間以内。 月2回の希望休も取れるので負担は少ないです。 現場兼務はないのでオフィスワークに専念ができる環境◎ 「現場は体力疲れてそろそろ事務方に」 「居宅ケアマネをしていて体力がしんどくなった」 そんな方におすすめ！ 急な呼び出しなどもありません！ プライベートも大切にできるので、子育て中の方や 産休・育休明けの方も活躍しています。 無理なく働ける環境なので復職・転職もご安心ください！ 【法人内での異動もできます】 居宅ケアマネ・認定調査センター・ 地域包括支援センター(いきいき支援センター) なども同一法人内にあるので 「新しい仕事にチャレンジしてみたい！」 と思った時に法人内での異動もできます！！

【小牧市】医療法人グループ。小規模多機能でのケアマネジャー兼介護職求人です！

仕事内容 【この求人について】 【小牧市】医療法人グループ。小規模多機能でのケアマネジャー兼介護職求人です！ 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能でのケアマネジャー業務 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等のケアマネジャー業務 ・利用者宅への訪問等 ・その方らしく暮らすための支援 ・介護業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人に関して】 2004年に医療法人として設立されました。小規模多機能型居宅介護事業所や、デイサービスを始め、愛知県内に30施設を幅広く運営しております。 【おすすめポイント】 ケアマネの平均人族年数は、令和4年時点で6年6か月◎ ・入社して半年後に有給休暇が16日付与されます（正社員の場合） ・カフェカメリア職員価格（アンチエイジングメニュー、生活習慣病メニューもあり） ・美容外来職員価格 ・ボウリング大会 ・忘年会 ・会員制高級ホテルエクシブ利用可（格安で高級ホテルに宿泊できる！「1室」約1万円-） まずはお気軽にお問い合わせください。

医療法人グループ。小規模多機能でのケアマネジャー兼介護職求人です。

仕事内容 【この求人について】 医療法人グループ。小規模多機能でのケアマネジャー兼介護職求人です。 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能でのケアマネジャー業務 ・アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等のケアマネジャー業務 ・利用者宅への訪問等 ・その方らしく暮らすための支援 ・介護業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人に関して】 2004年に医療法人として設立されました。小規模多機能型居宅介護事業所や、デイサービスを始め、愛知県内に30施設を幅広く運営しております。 【おすすめポイント】 ケアマネの平均人族年数は、令和4年時点で6年6ヶ月 ・入社して半年後に有給休暇が16日付与されます（正社員の場合） ・カフェカメリア職員価格（アンチエイジングメニュー、生活習慣病メニューもあり） ・美容外来職員価格 ・ボウリング大会 ・忘年会 ・会員制高級ホテルエクシブ利用可（格安で高級ホテルに宿泊できる「1室」約1万円-） まずはお気軽にお問い合わせください。