求人・転職情報

■完全週休2日制■賞与年3回支給■未経験OK■入社お祝い金10万円！ ■ブランクOK■年齢不問■キャリアアップも目指せる環境！

【仕事内容】 「リハビリに集中できる環境」 小牧市高根のデイサービスでリハスタッフを募集！ 【アピールポイント】 ・未経験、ブランクのある方も歓迎です！ ・完全週休2日制！希望のシフトが通りやすい！ ・介護施設経験の有無よりも「人柄重視」です！ ・キャリアアップも可能！ ■具体的な仕事内容 ・個別、集団機能訓練の実施 ・機能訓練計画書の作成 ・ご利用者様の身体機能の維持・向上をサポート ・送迎業務 など 《一日の仕事の流れ》 8:00～ 送迎 9:00～ お出迎え、朝礼 9:20～ 個別機能訓練 11:30～ 書類整理 13:00～ 個別機能訓練 14:00～ 書類整理 16:30～ 送迎 ■こんな方を歓迎します ・人と接することが好きな方 ・機能訓練に集中できる環境で働きたい方 ・介護施設未経験の方、ブランクのある方 「人の役に立ちたい」「利用者様に寄り添ったリハビリをしたい」という方を歓迎します。 ■安心してスタートできます オンライン研修や先輩スタッフのフォロー体制が整っているため、介護施設が初めての方やブランクのある方も安心して始められます。 ■頑張りを評価してくれる 今まで以上に頑張る職員さんにちゃんと応えられるように新たな手当の新設や、評価制度を見直しました。 ■職場の雰囲気 スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給取得も協力しながら対応しています。 ご利用者様だけでなく、職員も笑顔で働ける職場を目指しています。 施設見学だけでも大歓迎！ まずはご質問などもお気軽にお問い合わせください！ 詳しく知りたい方は、「 コハルデイサービス 」で検索！ 【求人ID-TE2】

＜市のワークバランス推進優良企業＞月の残業時間は5時間以内！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ＼新施設オープンのため増員募集！／ ＊定着率ばっちり！ ＊従業員満足度95%！ ＊第二新卒大歓迎♪施設見学だけも歓迎♪ ＊献立やイベント行事の食事の作成に興味がある方必見！ ＊研修制度も充実しているので施設が初めての方も安心◎ _________________________________________________ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人で 栄養士の募集です。 調理や発注、献立作成や栄養マネジメントの 業務をお任せします。 あたたかい雰囲気の施設です━━━━ オーネスト桃花林は 桃畑に囲まれた自然豊かな地域にあります。 実際に近所の方から桃を頂いて みんなで食べることも。 自然に囲まれ、地域交流も盛んな 温かい雰囲気の施設です。 オーネスト桃花林の充実の研修制度━━━━ 法人で研修を実施しています！ 高齢者に提供する食事の考え方から食材の発注方法など ひとつひとつを丁寧に教えています♪ 第二新卒の方や未経験の方も安心して働ける環境を準備しています♪ 直営厨房なので『おいしい』を直接聞ける━━━━ フロアに行くと利用者様から 「おいしい！今度は○○が食べたい！」など 直接声を聞けるのがやりがいに繋がると思います♪ 毎月様々なレクリエーションを企画しています━━━━ 実際に働くスタッフが『紫水会日記』というHPを運用しています。 楽しい行事やお食事の情報等 様々なことを更新しています！ 実際の施設の雰囲気もわかるので 是非下記のURLから覗きに来てくださいね！ https://honestgroup.blog.fc2.com/blog-category-6.html こんな方が働いています━━━━ ＊スタッフRさん ドラックストアで働いていて 栄養士の資格を活かせる場がなくて 「栄養士の資格を活かしたい！」と思い転職しました！ 今は献立を考えたり、 イベントの食事を考えたりしています♪ ＊栄養士Yさん 委託厨房にいてずっと作るだけだったので、 もっと作ったご飯を食べてくれた人と関わりたい！ メニュー開発をしたい！と思い転職しました！ 今は献立を考えたり、 イベントの食事を考えたりしています♪ 直接、『おいしい』が聞けるのもうれしいです！ 施設長からのメッセージ━━━━ 当たり前のことを当たり前にしてくれれば大丈夫です。 例えば「時間を守る」や 「報連相（ほうれんそう）をちゃんとする」といったこと。 困った時は“みんなで助け合う”環境なので 安心してくださいね。 オーネスト桃花林は、紫水会の中でも 「ご飯がおいしい！」と言われることの多い施設です。 ＼業務配分はスキルに合わせてお任せします！／ 栄養ケア・献立を作る・現場などは ご希望やスキルなどを見てお任せしますね！ 献立作成をやりたい！などあれば 配慮をしますので、ご相談くださいね！ ＼ワークライフバランスが両立できるようにサポートしています！／ ・月に1回は連休を作っています！ └旅行に行くので1週間休暇などもOKです◎ ・学校に行かずに資格が取れる！ └研修制度・資格支援制度が充実しているので ・キャリアアップもできます！ 定期的なミーティングを実施 └これからのキャリアや働き方など 相談できる場を大事にしています！ 社会福祉法人 紫水会について━━━━ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための 取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 見学だけも大歓迎♪━━━━ まずは施設の雰囲気を知りたい！という方は お気軽に応募時に教えてくださいね！ 気になることは何でも聞いてください━━━━ 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 施設見学・職場体験したい方はお気軽にご相談ください！

■完全週休2日制■施設未経験OK■ブランクOK ■キャリアアップも可能■賞与年３回■入社お祝い金10万円！

【仕事内容】 キャリアアップも目指せる！デイサービスの機能訓練指導員募集！ 「リハ職として経験の幅を広げたい」 「現場経験を積みながら、将来的にはリーダーや管理業務にも挑戦したい」 そんな方にぴったりのデイサービスです。 “訓練だけを行う”ではなく、利用者様の生活全体に関わることで、リハ職として成長できる環境です。 評価制度の見直しや新たな手当の導入も進めており、頑張りや取り組みをしっかり評価。 将来的にはリーダー職や管理業務など、キャリアアップも目指せます。 ■具体的な仕事内容 機能訓練業務全般をお任せします！ ・個別、集団機能訓練の実施 ・計画書の作成（パソコン使用） ・モニタリングの実施 ・送迎業務 など 《一日の仕事の流れ》 8:00～ 送迎 9:00～ お出迎え、朝礼 9:20～ 個別機能訓練 11:30～ 書類整理 13:00～ 個別機能訓練 14:00～ 書類整理 16:30～ 送迎 施設未経験の方も歓迎！ 「これから介護分野を学びたい」 「現場経験を積んで成長したい」 という方も安心してスタートできる環境です。 ご利用者様はもちろん、職員も、みんながいつも笑顔で過ごせるデイサービスを目指しています。 楽しい施設作りを一緒にしていきましょう。 いきなりのご応募は不安という方も是非施設見学だけでも歓迎です！ ご質問などもお気軽にお問い合わせください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 詳しく知りたい方は、「 コハルデイサービス 」で検索ください！ 【求人ID-TE2】

■完全週休2日制■施設未経験OK■ブランクOK■入社お祝い金10万円！ ■賞与年３回■資格取得支援あり■扶養家族手当等、充実待遇

【仕事内容】 小牧市本庄にあるコミュニティカフェコハル珈琲店を併設した複合型施設コハルデイサービス本庄。 地域の皆さんの健康づくりを応援し、地域住民の交流の為の居場所をご提供しています。 ■こんな方大歓迎 ・人と接することが好きな方 ・笑顔溢れる職場で働きたい方 ・これから資格を取りながら、介護業界で働きたい方 介護施設経験の有無よりも「人柄重視です！」 「お話を聞くのが得意」「優しいねとよく言われる」「考え方が柔軟な方だ」 一つでも当てはまったら是非ご応募ください。 ■具体的な仕事内容 ●機能訓練業務全般 ・個別機能訓練、集団機能訓練の実施 ・計画書の作成（パソコン使用） ・モニタリングの実施 ●介護業務サポート（排泄・食事介助、レク）をお願いします。 ※介護業務に関わっていただくことで、利用者様のご様子の把握や、コミュニケーションもしっかりとっていただけるようにと考えています。 ●送迎業務 《一日の仕事の流れ》 8:00～ 送迎 9:00～ お出迎え、朝礼 9:20～ 個別機能訓練 11:30～ 書類整理 （トイレ誘導・配膳・食介フォロー） 13:00～ 個別機能訓練 14:00～ 書類整理（レクヘルプ） 16:30～ 送迎 ■安心して始められます 介護施設が初めての方や、久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎。 オンライン研修や先輩スタッフのフォローがあるので、無理なく慣れていけます。 ■頑張りを評価してくれる 今まで以上に頑張る職員さんにちゃんと応えられるように新たな手当の新設や、評価制度を見直しました。 ご利用者様の笑顔のためには、職員が笑顔になれる環境も大切だと考えています。 ■職場の雰囲気 スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給取得も協力しながら対応しています。 ご利用者様はもちろん、職員も、みんながいつも笑顔で過ごせるデイサービスを目指しています。楽しい施設作りを一緒にしていきましょう。 ぜひご応募くださいね♪ 詳しく知りたい方は、「 コハルデイサービス 」で検索ください！ 【求人ID-TE2】

■完全週休2日制■賞与年3回■施設未経験OK■入社お祝い金10万円！ ■ブランクOK■年齢不問■キャリアアップも目指せる環境！

【仕事内容】 小牧市高根のデイサービスでリハスタッフを募集！ 【アピールポイント】 ・未経験、ブランクのある方も歓迎です！ ・完全週休2日制！希望のシフトが通りやすい！ ・キャリアアップも可能！ ・リハビリに集中できる環境！ ■具体的な仕事内容 ・個別、集団機能訓練の実施 ・機能訓練計画書の作成 ・ご利用者様の身体機能の維持・向上をサポート ・送迎業務 など 《一日の仕事の流れ》 8:00～ 送迎 9:00～ お出迎え、朝礼 9:20～ 個別機能訓練 11:30～ 書類整理 13:00～ 個別機能訓練 14:00～ 書類整理 16:30～ 送迎 ■こんな方を歓迎します ・人と接することが好きな方 ・機能訓練に集中できる環境で働きたい方 ・介護施設未経験の方、ブランクのある方 「人の役に立ちたい」「利用者様に寄り添ったリハビリをしたい」という方を歓迎します。 ■安心してスタートできます オンライン研修や先輩スタッフのフォロー体制が整っているため、介護施設が初めての方やブランクのある方も安心して始められます。 ■職場の雰囲気 スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給取得も協力しながら対応しています。 ご利用者様だけでなく、職員も笑顔で働ける職場を目指しています。 施設見学だけでも大歓迎！ まずはご質問などもお気軽にお問い合わせください！ 詳しく知りたい方は、「 コハルデイサービス 」で検索！ 【求人ID-TE2】

■完全週休2日制■賞与年3回支給■未経験OK■ブランクOK■年齢不問■入社お祝い金10万円！

【仕事内容】 「リハビリに集中できる環境」 小牧市高根のデイサービスで機能訓練員を募集！ 【アピールポイント】 ・未経験、ブランクのある方も歓迎です！ ・完全週休2日制！希望のシフトが通りやすい！ ・介護施設経験の有無よりも「人柄重視」です！ ・キャリアアップも可能！ ■具体的な仕事内容 ・個別、集団機能訓練の実施 ・機能訓練計画書の作成 ・ご利用者様の身体機能の維持・向上をサポート ・送迎業務 など 《一日の仕事の流れ》 8:00～ 送迎 9:00～ お出迎え、朝礼 9:20～ 個別機能訓練 11:30～ 書類整理 13:00～ 個別機能訓練 14:00～ 書類整理 16:30～ 送迎 ■こんな方を歓迎します ・人と接することが好きな方 ・機能訓練に集中できる環境で働きたい方 ・介護施設未経験の方、ブランクのある方 「人の役に立ちたい」「利用者様に寄り添ったリハビリをしたい」という方を歓迎します。 ■安心してスタートできます オンライン研修や先輩スタッフのフォロー体制が整っているため、介護施設が初めての方やブランクのある方も安心して始められます。 ■頑張りを評価してくれる 今まで以上に頑張る職員さんにちゃんと応えられるように新たな手当の新設や、評価制度を見直しました。 ■職場の雰囲気 スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給取得も協力しながら対応しています。 ご利用者様だけでなく、職員も笑顔で働ける職場を目指しています。 施設見学だけでも大歓迎！ まずはご質問などもお気軽にお問い合わせください！ 詳しく知りたい方は、「 コハルデイサービス 」で検索！ 【求人ID-TE2】

■完全週休2日制■賞与年3回支給■未経験OK■ブランクOK■年齢不問■入社お祝い金10万円！

【仕事内容】 「リハビリに集中できる環境」 小牧市高根のデイサービスでリハスタッフを募集！ 【アピールポイント】 ・未経験、ブランクのある方も歓迎です！ ・完全週休2日制！希望のシフトが通りやすい！ ・介護施設経験の有無よりも「人柄重視」です！ ・キャリアアップも可能！ ■具体的な仕事内容 ・個別、集団機能訓練の実施 ・機能訓練計画書の作成 ・ご利用者様の身体機能の維持・向上をサポート ・送迎業務 など 《一日の仕事の流れ》 8:00～ 送迎 9:00～ お出迎え、朝礼 9:20～ 個別機能訓練 11:30～ 書類整理 13:00～ 個別機能訓練 14:00～ 書類整理 16:30～ 送迎 ■こんな方を歓迎します ・人と接することが好きな方 ・機能訓練に集中できる環境で働きたい方 ・介護施設未経験の方、ブランクのある方 「人の役に立ちたい」「利用者様に寄り添ったリハビリをしたい」という方を歓迎します。 ■安心してスタートできます オンライン研修や先輩スタッフのフォロー体制が整っているため、介護施設が初めての方やブランクのある方も安心して始められます。 ■頑張りを評価してくれる 今まで以上に頑張る職員さんにちゃんと応えられるように新たな手当の新設や、評価制度を見直しました。 ■職場の雰囲気 スタッフ同士で助け合う風土があり、相談しやすい職場です。 急なお休みや有給取得も協力しながら対応しています。 ご利用者様だけでなく、職員も笑顔で働ける職場を目指しています。 施設見学だけでも大歓迎！ まずはご質問などもお気軽にお問い合わせください！ 詳しく知りたい方は、「 コハルデイサービス 」で検索！ 【求人ID-TE2】

＜市のワークバランス推進優良企業＞月の残業時間は5時間以内！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 紫水会は名古屋市を中心に 多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 今いるスタッフが入居者様に より向き合える環境を作るために 栄養士を増員募集をしています。 調理や発注、献立作成や栄養マネジメントの 業務をお任せします。 従業員満足度95%の定着率の良い施設で 働きやすい環境が整っています。 そんなオーネスト桃花林には、 スタッフみんなから慕われている 優しい施設長がいます。 ===================== 桃花林の施設長を紹介します！ ===================== ＊あだ名：施設長 or 山ちゃん ＊趣味：昔は野球部！最近はフットサル！ ＊オーネスト桃花林に入社した経緯： 専門学校時代は障がい者支援施設を 目指していたので、新卒時は 障がい者支援施設に入社しました。 「ケアマネジャーの資格をとりたいな」 と思っていたところ、 元上司から声をかけてもらって、 オーネスト桃花林へ赴任することになりました。 オーネスト桃花林に入社して、はや15年。 介護リーダー候補➡介護リーダー ➡フロアリーダー➡介護主任 ➡デイサービス相談員➡施設長補佐 ➡施設長 15年かけて上記のように1つずつ ステップアップしてきました。 私も介護現場を経験してから 施設長になったので、現場の悩みや 困り事には理解があります。 皆さんの仕事に寄り添った 運営を心がけています。 オーネスト桃花林の今年のテーマは 「日々の中に楽しみを増やす」です。 かき氷・たこ焼き・居酒屋パーティー などを実施したり、 日々の介護の楽しさだけではなく、 新鮮な楽しさを作る！ 栄養士など厨房部門の企画例でいうと、 「季節のデザート」や 「ハンバーガーパーティ」などの イベント食なども積極的に取り組んでいます！ 楽しんで仕事をしてほしいと思っているので 考案してもらった企画は、 基本的にはOKを出すようにしています！ 「こんな食事を作りたい！」なども大歓迎です♪ ぜひ一緒に施設を盛り上げていきましょう◎ あたたかい雰囲気の施設です━━━━ オーネスト桃花林は 桃畑に囲まれた自然豊かな地域にあります。 実際に近所の方から桃を頂いて みんなで食べることも。 自然に囲まれ、地域交流も盛んな 温かい雰囲気の施設です。 オーネスト桃花林の充実の研修制度━━━━ 法人で研修を実施しています！ 高齢者に提供する食事の考え方から食材の発注方法など ひとつひとつを丁寧に教えています♪ 第二新卒の方や未経験の方も安心して働ける環境を準備しています♪ 直営厨房なので『おいしい』を直接聞ける━━━━ フロアに行くと利用者様から 「おいしい！今度は○○が食べたい！」など 直接声を聞けるのがやりがいに繋がると思います♪ 毎月様々なレクリエーションを企画しています━━━━ 実際に働くスタッフが『紫水会日記』というHPを運用しています。 楽しい行事やお食事の情報等 様々なことを更新しています！ 実際の施設の雰囲気もわかるので 是非下記のURLから覗きに来てくださいね！ https://honestgroup.blog.fc2.com/blog-category-6.html こんな方が働いています━━━━ ＊スタッフRさん ドラックストアで働いていて 栄養士の資格を活かせる場がなくて 「栄養士の資格を活かしたい！」と思い転職しました！ 今は献立を考えたり、 イベントの食事を考えたりしています♪ ＊栄養士Yさん 委託厨房にいてずっと作るだけだったので、 もっと作ったご飯を食べてくれた人と関わりたい！ メニュー開発をしたい！と思い転職しました！ 今は献立を考えたり、 イベントの食事を考えたりしています♪ 直接、『おいしい』が聞けるのもうれしいです！ ＼業務配分はスキルに合わせてお任せします！／ 栄養ケア・献立を作る・現場などは ご希望やスキルなどを見てお任せしますね！ 献立作成をやりたい！などあれば 配慮をしますので、ご相談くださいね！ ＼ワークライフバランスが両立できるようにサポートしています！／ ・月に1回は連休を作っています！ └旅行に行くので1週間休暇などもOKです◎ ・学校に行かずに資格が取れる！ └研修制度・資格支援制度が充実しているので ・キャリアアップもできます！ 定期的なミーティングを実施 └これからのキャリアや働き方など 相談できる場を大事にしています！ 社会福祉法人 紫水会について━━━━ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための 取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 見学だけも大歓迎♪━━━━ まずは施設の雰囲気を知りたい！という方は お気軽に応募時に教えてくださいね！ 気になることは何でも聞いてください━━━━ 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 施設見学・職場体験したい方はお気軽にご相談ください！

【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！

仕事内容 ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

＜市のワークバランス推進優良企業＞月の残業時間は5時間以内！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 ー ずっとこの施設で、慣れ親しんだメンバーと。 腰を据えて働き続ける…それができる場所。 ー 「人手不足の他店舗への急な応援」 「頻繁な転勤・異動」 オーネストには無いので安心です！ 慣れた施設で、いつものメンバーと 異動の心配なく末永く働く！ そんな活躍の仕方も大歓迎です。 栄養士は続けたいけど疲れてしまった… そんな方、ぜひオーネストでやってみませんか？ ＊定着率ばっちり！ ＊従業員満足度95%！ ＊第二新卒大歓迎♪施設見学だけも歓迎♪ ＊献立やイベント行事の食事の作成に興味がある方必見！ ＊研修制度も充実しているので施設が初めての方も安心◎ _________________________________________________ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人で 栄養士の募集です。 調理や発注、献立作成や栄養マネジメントの 業務をお任せします。 楽しんで仕事をしてほしいと思っています◎ 「季節のデザート」や 「ハンバーガーパーティ」などの イベント食なども積極的に取り組んでいます♪ こんな食事を作りたいなども大歓迎です♪ あたたかい雰囲気の施設です━━━━ オーネスト桃花林は 桃畑に囲まれた自然豊かな地域にあります。 実際に近所の方から桃を頂いて みんなで食べることも。 自然に囲まれ、地域交流も盛んな 温かい雰囲気の施設です。 オーネスト桃花林の充実の研修制度━━━━ 法人で研修を実施しています！ 高齢者に提供する食事の考え方から食材の発注方法など ひとつひとつを丁寧に教えています♪ 第二新卒の方や未経験の方も安心して働ける環境を準備しています♪ 直営厨房なので『おいしい』を直接聞ける━━━━ フロアに行くと利用者様から 「おいしい！今度は○○が食べたい！」など 直接声を聞けるのがやりがいに繋がると思います♪ 毎月様々なレクリエーションを企画しています━━━━ 実際に働くスタッフが『紫水会日記』というHPを運用しています。 楽しい行事やお食事の情報等 様々なことを更新しています！ 実際の施設の雰囲気もわかるので 是非下記のURLから覗きに来てくださいね！ https://honestgroup.blog.fc2.com/blog-category-6.html こんな方が働いています━━━━ ＊スタッフRさん ドラックストアで働いていて 栄養士の資格を活かせる場がなくて 「栄養士の資格を活かしたい！」と思い転職しました！ 今は献立を考えたり、 イベントの食事を考えたりしています♪ ＊栄養士Yさん 委託厨房にいてずっと作るだけだったので、 もっと作ったご飯を食べてくれた人と関わりたい！ メニュー開発をしたい！と思い転職しました！ 今は献立を考えたり、 イベントの食事を考えたりしています♪ 直接、『おいしい』が聞けるのもうれしいです！ 施設長からのメッセージ━━━━ 当たり前のことを当たり前にしてくれれば大丈夫です。 例えば「時間を守る」や 「報連相（ほうれんそう）をちゃんとする」といったこと。 困った時は“みんなで助け合う”環境なので 安心してくださいね。 オーネスト桃花林は、紫水会の中でも 「ご飯がおいしい！」と言われることの多い施設です。 ＼業務配分はスキルに合わせてお任せします！／ 栄養ケア・献立を作る・現場などは ご希望やスキルなどを見てお任せしますね！ 献立作成をやりたい！などあれば 配慮をしますので、ご相談くださいね！ ＼ワークライフバランスが両立できるようにサポートしています！／ ・月に1回は連休を作っています！ └旅行に行くので1週間休暇などもOKです◎ ・学校に行かずに資格が取れる！ └研修制度・資格支援制度が充実しているので ・キャリアアップもできます！ 定期的なミーティングを実施 └これからのキャリアや働き方など 相談できる場を大事にしています！ 社会福祉法人 紫水会について━━━━ 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための 取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 見学だけも大歓迎♪━━━━ まずは施設の雰囲気を知りたい！という方は お気軽に応募時に教えてくださいね！ 気になることは何でも聞いてください━━━━ 当施設の面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 施設見学・職場体験したい方はお気軽にご相談ください！

月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回

障がい者グループホームのエリアマネージャー月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回 障がい者グループホームのエリアマネージャー 愛知県小牧市大字三ツ渕638番地 正社員 業務内容 ◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。 【担当いただく業務】 ▶新規開所施設の立ち上げ ▶入居契約にまつわる訪問対応 ▶スタッフの採用 ▶マネジメント ▶備品の準備 ▶家具の組み立て ▶スタッフ管理 ▶直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 担当数の目安は、新規ホームで1～2事業所程度、既存ホームで3～4事業所程度です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのエリアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

平日で週3～4日勤務！日勤のみです◎★自動車部品会社での産業医★月給583000円～／正社員/AO-2354A

仕事内容 自動車部品会社での産業医業務 (医師免許必須/経験不問) 業務内容：衛生委員会傘下・職場巡視・職場巡視記録や各種提出書類への署名等・健診事後措置・定期健診結果報告書への署名・保健指導・ストレスチェック実施者または共同実施者・従業員面談(長時間労働者面接指導、高ストレス者、求職・復職、健診診断面接指導、健康相談など) 勤務日：月～金から週３日または４日(出勤が必須の曜日はございません) 業種：自動車部品製造業等 従業員数：1000人～3000人 ※産休代替の募集のため２年間の契約となります。 原則敷地内禁煙 【充実のサポート体制！】 ・事前の職場見学あり ・専属の担当営業がメール・電話でいつでもご相談に応じます！ ・出勤初日もしっかり同行♪安心して働き始められます！ 【安心の福利厚生！】 ・時間外手当、夜勤手当あり ・産休、育休取得実績有り ・社会保険完備(法定規則あり) まずはお気軽にお問合せください！ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★簡単！携帯やPCから作成できる履歴書作成ツールあり！ ★履歴書に顔写真不要♪応募から登録までその日中に完了します◎