求人・転職情報

スタッフインタビュー紹介｜未経験から歓迎｜週２日~OK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：エステティシャン、美容部員 ⏩カウンセリング お客様の肌をチェックし、 一人ひとりに合った化粧品をお選びします。 ⏩フェイシャルエステティック お客様のキレイを高める本格的なお手入れで 肌も心もリフレッシュして頂きます。 ⏩メイクアップアドバイス お客様のご要望をお聞きし、 一人ひとりの魅力を引き出す メイクアップ方法をアドバイス。 ※販売ノルマはありません スキンケアやメイクなど 美容の知識を学べるお仕事です。 無料で美肌検定の資格取得も可能！ 学んだことを自分のケアにも活かせます。 ═══════════════════ ✨働くスタッフ(30～60代)に聞きました！ 応募前の不安と、働いて感じたこと ═══════════════════ ■Nさん／入社1年目 美容経験あり・8年以上のブランクから復帰 Q.応募する前に、不安はありましたか？ A.前職から8年以上あいていたので、 受け入れてもらえるかな、と不安でした。 Q.仕事には、どうやって慣れていきましたか？ A.とても丁寧に教えていただけたので、 安心できました。 研修はもちろん、トレーナーや スタッフの方からも、たくさん アドバイスをいただきました。 家庭との両立もさせていただいています！ Q.応募前の自分に、今なら何と伝えますか？ A.「自分も、周りも幸せになれるから、 この仕事に出会えてよかったよ！」 と伝えたいです。 応募を迷っている方にも、 「まず応募してみましょう！」と 声をかけたいですね。 ────────────────── ■Oさん／入社8年目 美容未経験からスタート Q.応募する前に、不安はありましたか？ A.子どもがまだ小学生だったので、 時間的に働けるかな、という不安と、 美容の仕事が自分にできるかな、 という不安がありました。 Q.未経験でも覚えられましたか？ A.研修がしっかりあって、 一つひとつ丁寧に教えていただけました。 サロンでも先輩や店長が教えてくれたので、 不安もなく、楽しく学べました。 最初はきれいなスタッフばかりで 敷居が高そうに感じていたのですが、 実際は気さくな方が多くて安心しました。 Q.どんなときに、やりがいを感じますか？ A.お客様から「気持ちよかった！」 「すっきりして元気になった！」 「今日、サロンに来てよかった」と 言っていただけたときですね。 喜んでくださるお客様がいるので、 やっぱりこの仕事が大好きです。 ────────────────── ■Tさん／入社26年目 Q.応募する前に、不安はありましたか？ A.子どもがまだ小さかったので、 急に休まないといけなくなったときに 迷惑をかけてしまうのでは…と。 それでも採用してもらえるかな、 という心配がありました。 Q.実際に働いてみて、どうでしたか？ A.すごくアットホームでした！ 家庭や子育てとの両立もできました。 お客様からも「サロンの雰囲気がいいね」 「スタッフの皆さん、いいですね」と 言っていただけるんですよ。 Q.長く続けている理由を教えてください。 A.大変で、辞めようと思ったこともあります。 でも、他の仕事を経験してみて、 ここの良さを改めて感じました。 一番は人間関係の良さですね。 長く続けられるお仕事だと思います。 ══════════════════ ✨まずはサロン見学から♪ ══════════════════ 雰囲気を見てから決めていただけます♪ 気になることは、 お気軽にお問い合わせください。 ▼WEBまたはお電話にて受付中▼ 電話番号：0467-85-7837

スタッフインタビュー紹介｜未経験から歓迎｜週２日~OK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：エステティシャン、美容部員 ⏩カウンセリング お客様の肌をチェックし、 一人ひとりに合った化粧品をお選びします。 ⏩フェイシャルエステティック お客様のキレイを高める本格的なお手入れで 肌も心もリフレッシュして頂きます。 ⏩メイクアップアドバイス お客様のご要望をお聞きし、 一人ひとりの魅力を引き出す メイクアップ方法をアドバイス。 ※販売ノルマはありません スキンケアやメイクなど 美容の知識を学べるお仕事です。 無料で美肌検定の資格取得も可能！ 学んだことを自分のケアにも活かせます。 ═══════════════════ ✨働くスタッフ(30～60代)に聞きました！ 応募前の不安と、働いて感じたこと ═══════════════════ ■Nさん／入社1年目 美容経験あり・8年以上のブランクから復帰 Q.応募する前に、不安はありましたか？ A.前職から8年以上あいていたので、 受け入れてもらえるかな、と不安でした。 Q.仕事には、どうやって慣れていきましたか？ A.とても丁寧に教えていただけたので、 安心できました。 研修はもちろん、トレーナーや スタッフの方からも、たくさん アドバイスをいただきました。 家庭との両立もさせていただいています！ Q.応募前の自分に、今なら何と伝えますか？ A.「自分も、周りも幸せになれるから、 この仕事に出会えてよかったよ！」 と伝えたいです。 応募を迷っている方にも、 「まず応募してみましょう！」と 声をかけたいですね。 ────────────────── ■Oさん／入社8年目 美容未経験からスタート Q.応募する前に、不安はありましたか？ A.子どもがまだ小学生だったので、 時間的に働けるかな、という不安と、 美容の仕事が自分にできるかな、 という不安がありました。 Q.未経験でも覚えられましたか？ A.研修がしっかりあって、 一つひとつ丁寧に教えていただけました。 サロンでも先輩や店長が教えてくれたので、 不安もなく、楽しく学べました。 最初はきれいなスタッフばかりで 敷居が高そうに感じていたのですが、 実際は気さくな方が多くて安心しました。 Q.どんなときに、やりがいを感じますか？ A.お客様から「気持ちよかった！」 「すっきりして元気になった！」 「今日、サロンに来てよかった」と 言っていただけたときですね。 喜んでくださるお客様がいるので、 やっぱりこの仕事が大好きです。 ────────────────── ■Tさん／入社26年目 Q.応募する前に、不安はありましたか？ A.子どもがまだ小さかったので、 急に休まないといけなくなったときに 迷惑をかけてしまうのでは…と。 それでも採用してもらえるかな、 という心配がありました。 Q.実際に働いてみて、どうでしたか？ A.すごくアットホームでした！ 家庭や子育てとの両立もできました。 お客様からも「サロンの雰囲気がいいね」 「スタッフの皆さん、いいですね」と 言っていただけるんですよ。 Q.長く続けている理由を教えてください。 A.大変で、辞めようと思ったこともあります。 でも、他の仕事を経験してみて、 ここの良さを改めて感じました。 一番は人間関係の良さですね。 長く続けられるお仕事だと思います。 ══════════════════ ✨まずはサロン見学から♪ ══════════════════ 雰囲気を見てから決めていただけます♪ 気になることは、 お気軽にお問い合わせください。 ▼WEBまたはお電話にて受付中▼ 電話番号：0467-85-7837

幅広い人材が活躍中✨年間休日116日!✨年収600万以上可能

【仕事内容】 ＼平均勤続17.6年＆定着率80％超の働きやすさ／ 【東証プライム上場】店舗運営スタッフを正社員で募集！ ✅ 平均勤続17.6年・定着率80％超！ 業界屈指の「人が辞めない」安定環境 ✅ 年間休日116日！＆年2回の5連休取得可！ プライベートも充実 ✅ 平均年収506万円・賞与年2回（3.2ヶ月分）！ 東証プライム上場の好待遇 【仕事内容】 「オークワ」「スーパーセンターオークワ」などの各店舗にて、以下の売場担当業務をお任せします。 ・商品の発注、在庫管理 ・売場づくり（陳列、POP作成、季節のディスプレイ） ・接客、販売対応 ・パート、アルバイトスタッフのマネジメント（シフト管理、指導） ・数値管理（売上、利益の確認） ※配属部門：青果、鮮魚、精肉、惣菜、日配、加工食品など。希望と適性を考慮して決定します。 ☆未経験からプロフェッショナルへ☆ 【充実の研修制度】 入社後は、本社での集合研修や店舗でのOJT研修を実施します。包丁の持ち方から商品の知識、計数管理まで、基礎から丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。実際に新卒・中途問わず、未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 【キャリアパス】 現場で経験を積んだ後は、多彩なキャリアを描けます。 ▼ 店舗スタッフ（担当者） ▼ チーフ（売場責任者） ▼ 店長・副店長 ▼ 本社スタッフ（バイヤー、店舗開発、販促など） ※実力次第で、店長やバイヤーへの昇進も可能です。 【オークワで働く4つの魅力】 ✅ 1. 驚異の定着率！「平均勤続17.6年」 小売業界の平均勤続年数を大きく上回る「17.6年」という数字が、働きやすさの証明です。定着率は80％以上。無理な転勤や過重労働を排除し、長く腰を据えて働ける環境整備に注力しています。 ✅ 2. 残業月9時間＆5連休制度あり 月平均の残業時間はわずか9時間。1日あたり30分程度です。さらに「連続休暇制度」を導入しており、年に2回、5連休の取得を推奨しています。旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。 ✅ 3. 安定収入と明確な昇給 東証プライム上場企業として、充実した待遇を用意。賞与は年2回（2025年実績：3.2ヶ月分）支給されます。年収600万円、店長クラスで750万円を目指せる給与体系です。 ✅ 4. 地域限定で働ける 勤務地は近畿・東海エリア（和歌山、大阪、奈良、三重、愛知、岐阜、静岡）に限定されています。全国転勤はないため、「住み慣れた地域で働きたい」「マイホームを持ちたい」という方にも最適です。 【先輩社員の声】 ■入社3年目・25歳（青果部門担当／未経験入社） 「接客は好きだけど、休みが取れるか不安…」そんな理由で転職活動をしていました。オークワに入って驚いたのは、本当に残業が少ないこと。月10時間もいかない月がほとんどです。年2回の5連休を使って、友人と旅行に行くのが毎年の楽しみになっています。プライベートが充実しているからこそ、仕事も頑張れます！ ■入社10年目・33歳（主任・店長代理／中途入社） 前職は飲食業でしたが、将来の年収に不安を感じてオークワへ。入社して実感したのは「制度の厚さ」です。サービス残業は一切なし、賞与もしっかり支給されます。年収も600万円に届きました。マイホームも購入でき、家族を安心させられる環境で働けていることに満足しています。

「今のバイト、立ちっぱなしで体力的にキツイし時給も低い…」とお悩みなら！ 空調の効いた快適な店舗で、高時給で賢く稼げる接客にシフトしませんか？

仕事内容 「カフェや飲食店のバイトは楽しいけど、 立ちっぱなしで体力が持たない…」 「シフトを削られて思ったより給料が低くなっちゃう…」 そんな悩みをお持ちなら、 これまでの接客経験を活かして、 もっと賢く高時給で稼ぎませんか？ ▼ お任せするお仕事 携帯ショップや家電量販店での 簡単なご案内やアンケートのお手伝い。 【具体的にはこんなお仕事です】 ・ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え ・簡単なアンケートの受け渡し＆お席へのご案内 ・最新スマホの模型をふきふき掃除 ・簡単なプラン変更の手続きサポート 最新機種の知識を丸暗記したり、 しつこく売りつけるような営業は一切ナシ！ 「何かお困りですか？」と一緒に考えてあげる 優しさがあればOKです♪ ───────────────────────── 派遣・バイトにありがちな 「放置プレイ」は絶対にしません！ 「仕事が決まったら現場にほったらかし…」 「何も教えてくれないのに怒られた…」 そんな苦い経験がある方もご安心ください！ 入社前の丁寧な座学研修はもちろん、 店舗に立ってからも先輩がすぐ隣で常に伴走します。 「困ったな…」 「なんて答えたらいいか分からない…」と思ったら、 一秒で先輩にパスしてOK！ さらに、担当スタッフが定期的に 「最近調子どう？」「困ってることない？」と 面談や連絡をするので、不安を抱え込ませることは絶対にありません！ ───────────────────────── 「シフトカット」の悩みナシ！安定収入＆プライベート充実 「今週は暇だから早くあがって」 「希望通りにシフトに入れなくて給料がピンチ…」 そんなシフト制バイトならではの不安はありません！ 高時給×フルタイムでしっかりシフトに入れるので、 毎月の収入がドンと安定します。 しかも、残業は月平均たったの10時間程度と少なめ！ 完全週休2日制でお休みもしっかり取れるので、 お給料もプライベートの充実も、両方欲張れる環境です♪ ───────────────────────── 1日のタイムスケジュール例（シフト例：10:00〜19:00） ・10:00 ｜ 出社・店舗の清掃やスマホ模型の準備 ・10:30 ｜ 開店！笑顔でお客様をお出迎え＆アンケートのお手伝い ・13:00 ｜ お楽しみのランチ休憩♪（1時間しっかりリフレッシュ） ・14:00 ｜ 案内業務（困ったらスグに隣の先輩へSOS！） ・16:30 ｜ ちょっと小休憩（15分） ・19:00 ｜ 本日の業務終了！お疲れ様でした♪ ───────────────────────── 先輩スタッフの声（元アパレル店員／20代女性） 服の販売をしていましたが、立ちっぱなしの割に 給料が低くて悩んでいました。ここは時給が大幅にUPしたのに、 仕事内容はアンケートを渡したり簡単な案内をするだけ。 分からないことがあってもインカム で聞けば先輩がスグ飛んできて助けてくれます。 髪色もネイルもそのままでOKなので、 モチベーション高く働けています！」 ─────────────────────────

アパレル経験を活かす！上場企業正社員デビュー｜月25万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ アパレル販売の経験を活かす ／ ＼ 次は、価値を見極める仕事へ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅アパレル販売経験が活きる 接客・販売や商品に 触れてきた経験を、 次の仕事でも活かせます。 ✅販売から買取・査定まで 商品を販売するだけでなく、 価値を見極める買取・査定や 値付けにも関わります。 ✅売場・店舗運営にも関われる 商品の陳列や売場づくり、 買取企画、販促など、 仕事の幅を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アパレルショップで、 お客様に商品をご案内する。 商品について知識を深め、 売場をつくる。 そんな仕事で培ってきた 接客・販売の経験を、 次のキャリアでも 活かしませんか？ 買取王国は、 古着やホビーなどを扱う リユースショップです。 80店舗を展開しながら、 店舗ごとの工夫を大切にする 「個店主義」を貫いています。 ここでは商品を 販売するだけではありません。 商品の価値を見極める 買取・査定や値付けまで、 商品に関わる仕事を 広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 店舗で商品の買取・査定にも 関わるスタッフです。 お客様への接客・販売から、 商品の買取・査定、 値付けまで担当します。 さらに商品・在庫の管理や 商品の陳列、売場づくり、 買取企画、販促などにも 関わっていきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 これまで経験してきた 接客や販売だけではなく、 商品を見て価値を考え、 価格をつける側へ。 店舗では古着だけでなく、 ホビー、ゲーム、 フィギュアなど、 さまざまな商品を扱います。 店舗で多くの商品に触れ、 買取・査定を経験しながら、 商品を見る力を 広げていきます。 アパレル販売で培った経験を 次の仕事でも活かしながら、 買取・査定や値付けという 新しい専門性へ つなげていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 接客・販売や商品について 経験を積んでいきます。 そこから査定や値付けなど、 商品に関わる仕事を 広げていきます。 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 買取・査定の知識を深めて、 バイヤーを目指す。 売場づくりや店舗運営へ進み、 店長を目指す。 働きながら得意分野を見つけ、 その先のキャリアへ つなげていけます。

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

未経験歓迎！知識ゼロから、上場企業でキャリアを築く｜研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ 知識ゼロから、 「売る」の先まで覚える ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅まずは店舗業務から 商品に触れながら、 一つずつ仕事を覚えます。 ✅査定の経験がなくてもOK 接客から買取・値付けへ、 仕事の幅を広げていきます。 ✅販売だけではありません 商品管理や売場づくりなど、 店舗づくりにも関われます。 ✅将来の選択肢も広がる 買取担当・店長・バイヤー等、 経験の先に道があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取王国は、古着やホビーなどを扱う リユースショップです。 そんな弊社のショップでの店舗スタッフを募集します。 「リユースショップは好き。でも査定なんてできない」 そんなところからでも、 店舗スタッフとして仕事を覚えていけます。 まずは接客や販売など、 店舗の仕事を経験します。 そこから商品について覚え、 買取・査定や値付け、売場づくりへ。 少しずつできる仕事を 増やしていくイメージです。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 販売スタッフというと、 「接客して、レジをする」 イメージがあるかもしれません。 でも、それだけの仕事ではありません。 買い取った商品を見て、 価値を考えて値段をつける。 「この商品なら、 どう並べたら売れるだろう？」 地域やトレンドも見ながら、 自分たちで売場をつくっていきます。 最初からすべてできる 必要はありません。 店舗で商品に触れながら、 仕事の幅を一つずつ広げていく募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時に、 目指すキャリアが 決まっていなくても構いません。 まずは店舗スタッフとして、 接客・販売や商品管理など、 現場の仕事を経験。 その後は、 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 と、経験を積みながら 仕事や役割を広げていけます。 「接客が得意」 「査定を極めたい」 「店舗づくりに関わりたい」 働きながら自分の得意分野を 見つけ、その先のキャリアを 考えていける仕事です。

リユース業界の経験を活かして、買取・店舗運営の次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ リユース業界の経験を活かす ／ ＼ 次は、店舗運営まで仕事を広げる ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅リユース業界の経験が活きる 接客・販売や買取・査定など、 これまで培ってきた経験を 店舗業務で活かせます。 ✅買取から売場づくりまで 買取・査定や値付けに加え、 商品の陳列、売場づくり、 買取企画にも関われます。 ✅その先のキャリアも 売場責任者・買取担当から 店長・バイヤーなどへ、 仕事や役割を広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リユースショップで、 接客・販売をしてきた。 商品の買取や査定、 値付けに関わってきた。 そんなリユース業界で 培ってきた経験を、 次のキャリアでも 活かしませんか？ 買取王国は、 古着やホビーなどを扱う リユースショップです。 80店舗を展開しながら、 店舗ごとの工夫を大切にする 「個店主義」を貫いています。 接客・販売だけではなく、 商品の買取・査定や値付け、 売場づくり、買取企画、 店舗運営まで。 これまでの経験を活かして、 仕事や役割を 広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 店舗で商品の買取・査定にも 関わるスタッフです。 商品の価値を考えて査定し、 価格をつける。 さらに、 どう並べれば商品を 手に取ってもらえるかを考え、 売場づくりにも関わります。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 店舗では、 古着やホビー、ゲーム、 フィギュアなど、 さまざまな商品を扱います。 これまで経験してきた 買取・査定や販売に加え、 多くの商品に触れながら 商品を見る力を広げる。 さらに売場づくりや 買取企画、販促、 店舗運営にも関わる。 リユース業界で培った 経験を土台に、 次の仕事や役割へ つなげていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 接客・販売や商品について 経験を積んでいきます。 そこから査定や値付けなど、 商品に関わる仕事を 広げていきます。 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 買取・査定の知識を深めて、 バイヤーを目指す。 売場づくりや店舗運営へ進み、 店長を目指す。 これまでの経験を活かしながら、 その先のキャリアへつなげていけます。

古着・ホビーの「好き」を、仕事の専門性へつなげる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼ 「好き」を、査定する仕事へ。 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅趣味や興味を仕事の入口に 古着やホビーなど、 好きな商品に関われます。 ✅商品の価値を見極める 販売するだけではなく、 買取・査定まで担当します。 ✅値付けから売場づくりまで 自分たちで価格を考え、 商品の見せ方も工夫します。 ✅好きの先に専門性がある 経験を積みながら、 買取担当等を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 古着、ホビー、ゲーム、フィギュア。 ショップを見たり、 商品の相場を調べたり、 つい情報を追ってしまう。 そんな「好き」を、 仕事の専門性へ 変えていける仕事です。 買取王国は、 古着やホビーなどを扱う リユースショップです。 80店舗を展開しながら、 店舗ごとの工夫を大切にする 「個店主義」を貫いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 店舗で商品の買取・査定にも 関わるスタッフです。 好きな商品を販売するだけの仕事では ありません。 商品を見て、その価値を考えて査定する。 さらに値段をつけ、 どう並べれば手に取って もらえるかまで考えます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 「このブランドなら？」 「このアイテムなら？」 趣味で身につけてきた知識も、 商品を見るときの 一つの入口になります。 一方で、詳しいジャンルだけを 扱う仕事ではありません。 店舗で多くの商品に触れ、 買取・査定を経験しながら、 商品を見る力を広げていきます。 「好きなものに関わりたい」 そこからもう一歩進んで、 価値を見極め、 価格をつける側へ。 商品を見ることが好きな方が、 その興味を仕事へつなげて いけるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 接客・販売や商品について 経験を積んでいきます。 そこから査定や値付けなど、 商品に関わる仕事を 広げていきます。 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 買取・査定の知識を深めて、 バイヤーを目指す。 売場づくりや店舗運営へ進み、 店長を目指す。 働きながら得意分野を見つけ、 その先のキャリアへつなげていけます。

学校帰りに働ける♪17時以降勤務★週2日～OKのレジ業務なしのお惣菜屋さん★履歴書不要

仕事情報 ● 仕事内容 アピタ・ピアゴ・MEGAドンキホーテUNYなどに出店する 総合惣菜ショップKanemiでのお仕事。お弁当・お惣菜・ お寿司・揚げ物・サラダなどの簡単な調理、陳列、接客や店内清 掃をお願いします。レシピ通りに調理すれば未経験の方でも美味 しい料理を作れます。レジ業務はありません。 こんな方歓迎 アルバイトデビューを考えている学生さんや副業を探している方歓迎！難しい作業はなく、レシピ通りの調理や盛付が中心なので未経験からスタートできます。 生活スタイルにあわせて 授業やサークル、本業との両立も応援♪テスト期間や副業とのシフト調整などもお気軽にご相談ください。 スタッフの声 ■学校終わりから働けるので授業との両立がしやすいです。 同世代のスタッフも多く、アルバイトが初めてでもすぐに馴染めました！ ■本業終わりの時間を活用して働いています。シフトの相談もしやすく、 無理なく掛け持ちできるので長く続けられています。 Kanemiについて 「美味しい」を食卓にお届けするカネ美食品の原点。アピタ・ ピアゴ・MEGAドンキホーテUNYなどを中心に出店。 主に寿司・弁当・惣菜・サラダ・揚物など豊富なメニューを 取り揃えています。また店舗内での調理を基本として、 作り立てを提供することにこだわっています。

接客スタッフから、店舗をつくる側へ。上場企業でキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、店舗開発 ＼ 接客経験を、次のキャリアへ。 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅接客・販売経験を活かせる これまで培った経験を、 新しい環境でも活かせます。 ✅販売から買取・査定へ 商品を売るだけでなく、 価値を見極める仕事にも挑戦。 ✅値付け・売場づくりも担当 商品の価格や見せ方まで、 仕事の幅を広げられます。 ✅その先は店舗運営へ 現場で経験を積みながら、 店長等のキャリアも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様の話を聞くこと。 商品の魅力を伝えること。 売場を見ながら動くこと。 その経験を活かしながら、 次は「販売の先」まで 仕事を広げてみませんか？ まずは店舗スタッフとして、 これまで培ってきた 接客・販売経験を活かします。 そこから買取・査定、 値付け、商品管理、 売場づくりへ。 店舗の仕事を経験しながら、 できることを 増やしていきます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 「どう接客すれば、 商品の魅力が伝わるか」 これまで考えてきたことに、 今度は、 「いくらで買い取るか」 「どんな価格で販売するか」 「どう売場をつくるか」 という視点が加わります。 接客経験をリセットして、 まったく違う仕事へ 転職するわけではありません。 今までの経験を土台にして、 買取・査定や店舗づくりまで 仕事を広げていく転職です。 接客・販売を続けながら、 その先のスキルも 身につけたい。 そんな方の次のキャリアとして、 経験を活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずはこれまでの 接客・販売経験を活かして、 店舗業務からスタート。 そこから、 接客・販売 ↓ 買取・査定 ↓ 値付け・売場づくり ↓ 店舗運営 と、担当できる仕事を 広げていきます。 ポジションとしても、 店舗スタッフ ↓ 売場責任者・買取担当 ↓ 店長・バイヤー ↓ エリアマネージャー等 と、その先のキャリアを 目指していけます。 接客を続けるだけではなく、 商品を見る力や 店舗をつくる力を身につける。 これまでの経験を、 次のキャリアにつなげて いける環境です。