求人・転職情報

【受注・販売管理の経験者】◎受注管理と伝票作成がメイン✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、一般事務、営業事務 ✅受注登録から発送伝票までを担当 ✅在庫・納期・発送の進行を管理 ✅月給32万～35万円・賞与年2回 ✅残業月10時間程度・転勤なし ▼仕事内容の概要 オリジナルパーツを扱う業者販売部門で、 受注登録、在庫・納期の管理、 見積書・納品書・発送伝票の作成を担当します。 実務を進めながら、 受注から発送までの進行管理と部門の 取りまとめを担う責任者として採用します。 業務には弥生システムを使用し、 仕事に慣れた後はEC受注や入金処理も担当します。 ▼＜具体的には…＞ ・受注登録、見積書の作成 ・納品書、発送伝票の作成 ・受注内容、在庫数、発送予定日の確認 ・電話の取次ぎ、業者への納期連絡 ・EC受注、入金処理 ――――――――――――――――― ⭐月給32万～35万円・賞与年2回 ――――――――――――――――― 月給32万～35万円。 これまでの経験や能力を考慮して決定します。 昇給は年1回、賞与は年2回です。 ――――――――――――――――― ⭐受注・在庫・納期をまとめて管理 ――――――――――――――――― 業者販売部門で、受注登録、在庫数や納期の管理、 見積書・納品書・発送伝票の作成を行います。 受注後は発送予定まで管理し、 変更があれば業者や社内各部署へ連絡します。 業務には弥生システムを使用。 まずは受注・発送に関する実務を担当し、 慣れてきたらEC受注や入金処理も担当します。 ――――――――――――――――― ⭐残業月10時間程度・年間休日115日 ――――――――――――――――― 勤務時間は9:15～18:30、実働8時間。 残業は平均月10時間程度です。 年間休日は115日。 毎週月曜日と第1・第3・第5火曜日が定休日で、 月1～2日の希望休も取得できます。 GW・夏季・年末年始はそれぞれ7日以上の休暇があります。 ――――――――――――――――― ⭐受注管理・販売管理の経験者募集 ――――――――――――――――― 受注管理または販売管理の実務経験と、 見積書・納品書・発送伝票などの 作成経験がある方を募集します。 在庫管理や納期調整、弥生シリーズ、入金処理、 EC受注管理などの経験がある方も歓迎します。 Word・Excelは基本操作ができれば応募可能です。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

未経験からリーダーを目指せる✅イベント企画や店舗コンサルで活躍✨手厚いサポート＆インセンティブ有⭐️

仕事内容: ⭐「誰かをサポートするのが好き」 ⭐「チームで何かを成し遂げたい」 ⭐「イベントや企画で人をワクワクさせたい」 ／ こんな思いをお持ちの方を歓迎します✨ ＼ 通信キャリアのパートナーとして、店舗の売上アップや新商品のPRを手掛ける「イベントプロモーション事業部」での業務をお任せします！ まずは仕事の基礎をしっかり学ぶ！ 先輩リーダーが手厚くフォローするので、業界未経験の方も安心して飛び込んできてください。 ◎将来的には、チームをまとめるリーダーや、メンバーの成長を支えるマネージャーとしての活躍を期待しています！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ✅具体的な業務内容 ◎店舗コンサルティング 「どうすればもっと売れる？」を考え、お店のファンを増やす！ ◎PRイベント企画 話題の新商品を広めるため、楽しいイベントを企画・運営 ◎チームマネジメント プロジェクトにアサインしたり、チーム全体で目標達成を目指す ◎顧客対応 お客様とのやり取りを通して、ビジネスの最前線を体験 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ⏩「ありがとう」と言われるやりがい！ プロの販売スタッフとしての店舗常駐支援や、全国のイベントに参加して特定商品を販売するエキスパートチームでの短期集中特販など、仲間と共に成長しながら、お客様に直接感謝されるお仕事です。