求人・転職情報

未経験OK／日勤のみ／賞与年2回／扶養・住宅・食事手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質保証（日用品/雑貨/インテリア） ＼収入も、家族との時間も。／ この先、長く働ける転職先を探している方へ。 「家族のためにも、安定して働きたい」 「収入だけでなく、休みも大切にしたい」 「次の会社では腰を据えて長く働きたい」 そんな方に知ってほしい、 段ボール製造の仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 収入も、働き方も安心できる環境 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給27万円～30万円 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回 ✅ 住宅手当・食事手当あり ✅ 扶養手当あり └子1人目：8,000円 └子2人目：10,000円 └子3人目：15,000円 ✅ 8:30～17:30の日勤のみ ✅ 基本は土日祝休み ✅ 年間休日118日 ✅ 未経験・無資格からスタートOK 毎月の収入だけでなく、 家計を支える各種手当も用意しています。 仕事も家庭も大切にしながら、 この先も腰を据えて働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 こんな会社です 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 商品の保管や梱包に欠かせない 段ボール製品をつくっているメーカーです。 包装材のほか、 商品展示用ラックや 印刷技術を活かしたポップなども製作。 身近な商品を支える モノづくりを行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お任せする仕事 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有名なお菓子や玩具の箱などに使われる 段ボール製品の製造をお願いします。 大型の機械を操作する仕事ですが、 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは材料の準備や 機械操作の補助など、 先輩と一緒にできる仕事からスタートします。 ＜仕事の流れ＞ ①片面段ボールの製造 原紙から段ボールを製造します。 製品に合わせて機械を設定します。 ▼ ②印刷物との貼り合わせ できあがった片面段ボールに 印刷物を貼り合わせます。 ▼ ③成形・型抜き 機械を使って、 製品の形に仕上げていきます。 最終的には3つの工程を覚えていただきますが、 入社後は補助作業から一つずつ覚えればOK。 先輩が基礎から教えていくので、 製造経験や特別な資格は必要ありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 家族との時間も大切にできます 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は8:30～17:30の日勤のみ。 基本は土日祝休みで、 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 年間休日は118日。 有給休暇も取得できます。 「家族との時間を大切にしたい」 「生活リズムを安定させたい」 「休日の予定も立てやすい仕事がいい」 そんな方にも、 続けていただきやすい働き方です。 ※土曜は2ヶ月に1回の半日出勤あり ※繁忙期は土曜出社あり ※繁忙期の4～6月・10～12月は 月平均20時間ほどの残業があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 未経験から手に職を 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「紙は生き物」といわれるほど、 季節や温度・湿度によって 状態が変わる製品です。 仕事を続ける中で、 機械を操作するだけではない 専門的な製造技術を身につけられます。 フォークリフト免許についても、 取得費用は会社が全額負担。 未経験から少しずつできることを増やし、 長く活躍できる仕事です。

ほぼ全員未経験！県内2社のみのレア求人。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ●――――――――――――――――――― 「あ、これ私が作ったナンバーだ！」 街中で見かける“クルマのナンバープレート” を作る、一生モノの安定を。 愛知県に2社だけのレアな仕事。 30代・40代の未経験者が活躍中！ ―――――――――――――――――――● 1日2000枚強ものナンバープレートを製造し、 目視でチェックをする仕事と聞くと、 「どれが自分の作ったものか分からなくなるのでは？」 と思うかもしれませんが、そんなことはありません。 街中で「あれ？あのナンバー、見覚えがあるな」と、 スタッフみんなが話をしてくれるほど愛着が湧く仕事。 時には身内のナンバーを偶然担当することだってあります。 愛知県内を走るクルマやバイク、トラックには、 自分が手掛けたナンバープレートが付いている。 そんなやりがいを、一緒に味わってみませんか？ ＼＼ おすすめポイント ／／ ✅ 未経験からでも年収400万円可能！ ✅ 土日祝休み！年間休日123日！ ✅ 時間単位・半日単位で有給取得可能！ ✅ 昼食半額補助あり！（規定あり） 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― クルマやバイク・トラックのナンバープレートを製造する工程（着色・乾燥・検査・梱包）をお任せします。 ＜製造工程について＞ [1]プレス：専用の機械で金属板に数字を打ち込みます。 ※この工程は協力会社のスタッフが行うため、あなたにはデータの準備などをお願いします。 [2]着色・乾燥（ここからがメイン！）：印刷機を使ってナンバーに色をのせ、乾燥機へ。基本は機械が自動で行います。 [3]検査：焼き上がったプレートに傷やホコリ、色ムラがないかを目視でチェックします。 [4]確認・梱包：最後はカメラと人の目でダブルチェックし、2枚1組で梱包します。 ＜入社後の流れ＞ まずは「[3] 検査」からスタート！ 半年ほどかけてじっくり基準を覚えていけばOKです。 その後、適性を見ながら他の工程も少しずつ習得していただきます。 1人前になるまで焦らず教える風土なので、未経験でも安心です。 【 県内で2社しか扱わない安定企業 】 ―――――――――――――――――――― 月間約5万枚（1日で2000枚強）のナンバープレートを製造している、非常にニッチな会社です。 実は愛知県内でナンバープレートを製造している企業は、当社を含めて2社だけ（全国でも29社のみ）。 受注エリアが明確に分かれているため、仕事量が景気に左右されにくく、常に安定した稼働を続けています。 愛知県は「クルマの街」ということもあり、今後もクルマがなくならない限り、私たちの仕事が途絶えることはありません。 「モノづくりに興味がある」「腰を据えて長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【 異業種からの転職者が多数活躍 】 ―――――――――――――――――――― 現在、製造部門では8名のスタッフが活躍中。 32歳〜52歳と40代が中心ですが、中には女性スタッフも在籍しています。 前職は、航空機の検査員、書店員、電気工事、パチンコ台の製造、ディーラー営業など様々。 ニッチな仕事ゆえ、ほぼ全員が未経験からのスタートです。 職場は真面目で落ち着いた雰囲気。 チームで動くため適度なコミュニケーションはありますが、怒鳴り声が飛び交うようなことは一切ありません。 「転職を機にプライベートを大切にしたい」「腰を据えて長く働きたい」という方にも、自信を持っておすすめできる環境です。

東証プライム上場、自動化設備などを通して半導体・自動車・医薬品など幅広い業界のモノづくりを支える当社にて、半導体製造装置に使用される流体制御バルブの組立業務を担当していただきます。

企業名 ＣＫＤ株式会社 求人名 ☆【春日井】製品組立（半導体製造装置部品）未経験歓迎/クリーンルーム勤務 仕事の内容 東証プライム上場、自動化設備などを通して半導体・自動車・医薬品など幅広い業界のモノづくりを支える当社にて、半導体製造装置に使用される流体制御バルブの組立業務を担当していただきます。 ■ねじ締めや治具・工具を使用した組立、パッキング作業■製品性能検査 ■ライン改善業務など まずはメンバーとして作業と業務を覚えて頂くことから始まりますが、ゆくゆくは自社や外部協力会社の作業者（派遣社員など）に対しての指導や管理業務もお任せしていきます。 【取り扱い製品】■取扱製品：半導体製造装置に使用される薬液バルブ、薬ガスバルブ、真空バルブ 募集職種 ☆【春日井】製品組立（半導体製造装置部品）未経験歓迎/クリーンルーム勤務

【年収450万～670万】平均勤続17年！経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ー ◆◇◆求人の魅力◆◇◆ ー ≪清潔な職場環境！≫ ・空調設備が完備されたクリーンルーム内の作業 ┗製造現場特有の過酷な環境から抜け出せます！ ≪最先端の「半導体市場」に携われる≫ ・「薬液用バルブ」世界トップクラスシェア ┗半導体製造プロセスに不可欠な部品 ≪他部門へのキャリアチェンジも実現可能≫ ・生産技術部などの異動も可能 ┗本人の希望次第 ー ◆◇◆会社概要◆◇◆ ー CKD株式会社 ▼設立：1943年4月 ▼資本金：110億1,600万円 ▼事業内：機能機器の開発・製造・販売・輸出 ┗自動機械装置及び省力機器 ┗空気圧制御機器 ┗駆動機器 ┗空気圧関連機器 ┗流体制御機器など ▼従業員数：3,026名 ▼売上高：1,344億2,500万円 ー ◆◇◆募集職種◆◇◆ ー ＜ポジション＞ 製品組立（半導体製造装置部品） ー ◆◇◆募集背景◆◇◆ ー 半導体市場の成長に伴う体制強化のための増員募集です。 将来的には二勤体制の管理者としても活躍していただきます。 ー ◆◇◆業務内容◆◇◆ ー 半導体製造装置に使用される流体制御バルブの組立業務です。 ※クリーンルーム内の作業がメイン ▼治具や工具を用いた製品組立 ▼完成した製品の性能検査 ▼生産ラインの改善業務 ▼外部スタッフの教育と管理 ▼生産進捗や人員配置の管理 ▼設備稼働率の改善と不良分析 ▼業務改善策の立案と実行・確認

年収700万円｜つくる、その先の何十年を支える。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、土木設備メンテナンス ■わたしたち、シビルテックのこと 道路、橋梁、トンネル。鉄道、発電施設、空港、港湾。わたしたちが調べているのは、みんなの暮らしの足もとにあるインフラです。年間500件以上の点検・調査を、全国で手がけています。調べるための「引き出し」をたくさん持っていること。現場での調査から報告書をまとめるところまで、自分たちだけでやりきれること。それが、わたしたちの強みです。 ■あなたにお願いしたいポジションのこと 今回お迎えしたいのは、チームの「真ん中」に立ってくれる人です。腕のいい技術者は、自分の仕事をきっちり終わらせます。それは、ほんとうに尊いことです。でも、このポジションでお願いしたいのは、その「次」なんです。 自分ならできる仕事を、仲間も確かにできるようにする。だれに何を任せて、どこで確かめて、むずかしい場面でどう支えるか。その判断のところから、いっしょに担っていただきたいと考えています。 いま働いている技術者12人に、「年収500万円の役割とくらべて、700万円の役割に特に求められることは何か」を聞いてみました。いちばん多かった答えは、「チーム全体の成果や働き方を改善できること（8人）」でした。現場の技術者たちがいちばん期待していることが、このポジションの真ん中にあるんです。 ■お任せしたい仕事 ・経験分野に応じた点検・調査。目的や現場の条件をふまえて、方法や手順を考えること ・案件の人員・工程・機材の調整。いくつもの仕事を見渡して、チームを動かすこと ・メンバーの作業や報告書の確認と、根拠や記録が足りないところへの修正の指示 ・お客さまとの事前打ち合わせ、調査結果の説明・協議、予定外の問題への対応 ・後輩の習熟に合わせた仕事の配分、実務の指導、仕事の進め方の改善 ■「つくられたもの」を読み解く、ということ 完成した構造物には、外から見えるところと、見えないところがあります。図面や資料と、目の前の現物を、じっくり照らし合わせる。何を調べれば、いまの状態がわかるのかを考える。そのときいちばん頼りになるのが、構造や施工を知っている、あなたの「経験」です。 調査がむずかしくなるほど、方法の選び方や、結果の確かめ方が問われます。知っていることだけで、判断を急がないこと。必要な確認と相談を、ていねいに重ねること。慎重さと、仕事を前へ進める力。その両方がいる仕事です。 現場は、いつも予定どおりとはかぎりません。ある技術者は、調べたい箇所が高くて調査がむずかしかったとき、そこはいったんあきらめて、ほかの箇所で調べることで調査をやりとげたそうです。「どうしよう」と立ちつくすより、いまできることを素早く考える。そういう場面で、チームの舵をとれる人を探しています。 ■土木・建築の経験者が、ここを選ぶ理由 ひとつめ。構造物や施工を知っている経験を、「状態を読み解く専門性」として使えること。目に見える変化と、見えない部分の状態を結びつけて考える。経験を重ねた人だからこそ挑める、おもしろさとむずかしさがあります。 ふたつめ。自分の技術を、人が育ち、チームの成果が上がる力へと広げられること。 みっつめ。幅広いインフラと調査方法を扱う会社で、構造物の将来に関われること。使いつづけるか、直すか。その判断を支える情報を、チームで確かに届ける。技術と育成の両方に責任を持つことが、このポジションのやりがいです。 ■仕事への誇りと、自分の生活と 年間休日は120日です。拠点は名古屋と東京。全国の現場へ出張することもあります（手当あり）。誇りを持てる仕事でも、暮らしに無理があっては長くは続けられません。任せる役割だけでなく、出張の頻度や働き方まで、入社前にひとつずつ確かめあっていきましょう。 ■入社してからの進め方 まずは、これまでの専門分野や、育成・案件運営の経験をじっくり聞かせてください。そのうえで、最初からお任せする仕事と、確認が必要な仕事をすり合わせます。ちがう分野から来られる方は、これまでの経験を活かしながら、わたしたちの調査方法や結果のとらえ方を学んでいただければ大丈夫です。技術面の確認先や役割分担をはっきりさせて、いっしょに具体的にしていきましょう。

年収500万円｜つくってきた目は、確かめる目になる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、土木設備メンテナンス ■つくる側から、たしかめる側へ 「ものをつくる側にいました。いまは、自分たちがつくってきたものを点検する側にいます。」シビルテックで働く技術者のひとりは、入社した理由を、そんなふうに話してくれました。 構造を知っている。施工を知っている。現場の段取りを組み、安全を確かめ、関係者と調整してきた。その経験を、こんどは「すでにつくられた構造物」のいまを調べる仕事で、活かしてみませんか。 ■わたしたち、シビルテックのこと 道路、橋梁、トンネル。鉄道、発電施設、空港、港湾。わたしたちが調べているのは、みんなの暮らしの足もとにあるインフラです。年間500件以上の点検・調査を、全国で手がけています。現場での調査から報告書をまとめるところまで、自分たちで担えること。それが、わたしたちの強みです。 ■今回の募集のこと コンクリート構造物の点検・調査を担う技術者を募集します。既存の橋やトンネルなどを調べ、変化や傷みを記録し、測定の結果を確かめ、報告書にして伝える仕事です。土木・建築の経験がある方。点検・調査の直接の経験がある方。どちらも対象です。 ■お任せしたい仕事 ・図面や既存資料、現場の状態から、調べる対象と確かめるべき点を整理する ・経験や習熟に合わせた、変状の確認、検査機器の操作、試験・測定と記録 ・担当業務に必要な人員・機材・時間の段取りと、安全な作業の実施 ・測定結果や記録の異常・不整合に気づいて、再確認や相談をする ・写真、測定データ、損傷の情報を整理して、根拠をたどれる報告書にまとめる ■経験には、「そのまま使えるもの」と「新しく学ぶもの」がある いま働いている技術者12人に、「土木・建築のどんな経験が役に立つか」を聞いてみました。いちばん多かったのは、道路・橋梁・トンネルなどの維持管理の経験（8人）。次が、コンクリート構造物の補修・補強工事の経験（5人）でした。 一方で、経験者でも入社後に学ぶ必要があるものとして、検査機器・試験方法（6人）と、変状・劣化・損傷の見方（6人）が挙がっています。 つまり、すべてをゼロからやり直すわけではないんです。これまでの力を「土台」にして、その上に、構造物を見極める専門性を積み重ねていく。そういう順番の仕事なんです。 ■「つくられたもの」には、読み解くおもしろさがある 目の前のひび割れから、何を確かめるべきか。見えない部分は、どんな方法で調べるか。コンクリートの施工や、配筋・かぶりを確かめてきた経験。維持管理や補修に関わってきた経験。それらは、「どこに目を向けるか」にちゃんと活きてきます。いままで現場で見てきたことが、新しい仕事の大きな手がかりになるんです。 ある技術者は、この仕事のやりがいを、こう書いてくれました。「構造物にいま問題があるのか、ないのか。その『いちばん最初』の部分に関わり、責任を持って判断すること」だと。 ■土木・建築の経験者が、ここを選ぶ理由 ひとつめは、いまの経験を、そのまま活かせる仕事があること。検査の直接経験がなくても、構造や現場を理解してきたことが、次の仕事の土台になります。 ふたつめは、その土台の上に、構造物の「いま」を見極める専門性を築けること。いま働いている技術者たちが「経験者の方にいちばん伝えたい」と選んだのも、この二つでした。 みっつめは、自分の調査が、構造物の先の何十年につながること。その手ごたえを、自分の仕事の真ん中に置くことができます。 ■ 仕事への誇りと、自分の生活と 年間休日は120日。拠点は名古屋と東京です。全国の現場へ調査に出かけることもあります（出張や夜間の仕事には手当あり）。勤務地や出張の頻度は、暮らしを考えるうえで大切な条件です。担当していただく仕事とあわせて、入社前にしっかり確かめあっていきましょう。 ■ 入社してからの進め方 まず、これまで経験してきた仕事と、自分でできること・確認が必要なことを共有します。そのうえで、経験を活かして任せる仕事と、新しく身につける技術を分けて、担当範囲をすり合わせます。前の職場で培った力を使いながら、担当分野での自立と、専門性を高めていくことをめざしていきましょう。

年収400万円｜手に職が身に付く｜世の中の安全を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、土木設備メンテナンス ■橋のチョークのあとが、健康診断に見えてくる 毎日渡る橋。車で通り抜けるトンネル。ふだん、その「状態」を気にかけることなんて、あまりないですよね。 けれど、橋もトンネルも、完成してからうんと長く使われつづけます。小さなひび割れや傷みを見つけて、どんな状態なのかを調べる。これからも使いつづけられるか、直したほうがいいのか、それを考えるための情報を届ける。それが、わたしたちのやっている「点検・調査」という仕事です。 シビルテックの技術者のひとりは、トンネルや橋に書かれたチョークのあとが、「健康診断の様子」に見えるのだそうです。また別の社員は、わたしたちのことを「コンクリート構造物のお医者さん」と表現しています。この仕事をはじめると、いつもの景色の見え方が、少し変わるのかもしれません。 ■わたしたち、シビルテックのこと 道路、橋梁、トンネル。鉄道、発電施設、空港、港湾。わたしたちが調べているのは、暮らしの足もとにあるインフラです。年間500件以上の点検・調査を、全国で手がけています。調べる方法をたくさん持っていること。現場での調査から報告書をまとめるところまで、自分たちで担えること。それが、わたしたちの強みです。 ■はじめは、ここから シビルテックでは、コンクリート構造物を調べる技術者を、いちから育てています。最初は、先輩の指導と確認を受けながら、現場の補助、写真撮影、データの整理などから始めます。仕事の意味を理解して、ひとつずつ確かに行うこと。それが専門職への第一歩です。 現場の補助や記録から始めて、準備、機器の操作などを学んでいきます。迷ったら、報告して、相談すること。それが基本です。 土木・建築を学校で学んだ方や関連する仕事の経験がある方は、その知識も聞かせてください。「未経験」というひとことでくくらず、いまわかることと、これから学ぶことを確かめて、専門の技術につなげていきます。 育成の期間は、約5年と考えています。時間をかけて、確かな技術を身につけていく仕事です。いま自立して働いている先輩たちも、多くは入社してから覚えてきた人たちばかりです。アンケートでも、ほとんどの人が「ひび割れなどの変状を見つけて記録する仕事も、報告書にまとめる仕事も、入社後に学んだ」と答えています。 ■お任せしたい仕事 ・現場で使う道具や検査機器の準備と、安全に作業するための確認 ・先輩の指示を受けながら行う、構造物の状態確認や点検・測定の補助 ・傷みの場所や状態がわかる写真の撮影と、調査内容の記録 ・写真や測定データの整理と、報告書づくりの補助 ・習熟に合わせて、機器の操作、試験・測定、結果の確認などを身につけていく ■いちばん大切にしてほしいこと 最初にお願いしたいのは、わからないことをちゃんと確かめること。そして、教わった手順を、正確に行うことです。「たぶん大丈夫」で、進めない。疑問があったら、相談する。写真や数値を、ていねいに残す。地味に見えるかもしれません。でも、その積み重ねが、調査の確かさを支えているんです。 現場の環境は、いつも同じではありません。高いところでの調査もあります。危ないと感じたら手を止めて、相談する。それも、技術者の大切な判断のひとつです。 ■見えている変化から、見えない状態を考える ひび割れがある。では、それはどこまで広がっているのか。目視や打音、いろいろな試験や測定を組み合わせて、結果を確かめる。構造物ごとに条件がちがうから、現場で見つけた「なぜだろう」を学びにつなげることが、技術者として育つ力になります。ふだんは入れないような場所で仕事をすることもあり、「毎回同じ仕事ではないので新鮮」と話す技術者もいます。 ■未経験の方が、ここを選ぶ理由 ひとつめは、構造物の変化を読み解く技術を、自分の「専門」にできること。何を調べるべきかを考える力まで、段階をふんで身につけていきます。 ふたつめは、幅広いインフラと調査技術にふれながら、育つ道があること。現場の補助から、少しずつできることを増やしていきましょう。 みっつめは、学んだ技術が、暮らしを支える確かな情報になること。一枚の写真が、直すかどうかの根拠になります。「点検の仕事そのものは、なくなることがない」と書いてくれた人もいました。 ■仕事への誇りと、自分の生活と 年間休日は120日です。拠点は名古屋と東京。全国の現場へ調査に出かけることもあります（手当あり）。仕事の中身だけでなく、勤務地や出張、毎日の働き方の実際も知ったうえで、これからのことを考えていただけたらと思います。

経験が活かせる職場♪福利厚生が充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、品質保証（日用品/雑貨/インテリア） 今回は、自社工場内で段ボール製品を製造する製段工程・製凾工程作業スタッフを募集します。 製段工程ではロール状の原紙を組み合わせて段ボールシートを製造します。 製造機械へ原紙セットや調整をする準備業務、機械操作、段ボールシートを次工程へ送り込み、運転状況の監視を行う管理業務等が主な仕事内容です。 尚、シート素材の供給、簡易的なメンテナンス業務も含まれます。 製凾工程では印刷・型抜き、糊貼り、組付けなどの加工を施す製造業務があり、段ボール製品の全工程に携わる、やりがいのある仕事です。 当社は創業してから80年以上にわたり「信頼の構築」を何よりも大切にしてきました。 お客さま一人ひとりに寄り添い、不安やお悩みの背景にある本質的な課題を汲み取り、社員全員でその解決に取り組んでいます。 お客さまにとって信頼できるパートナーであり続けること。 それが、私たち太榮の変わらぬ理念です。 同様の業務を経験された⽅は優遇します。 これまでの経験によって培われた能⼒や知識を存分に発揮していただくと同時に、さらなる成⻑環境を提供することが可能です。 将来的には、製造業務全般の仕事をお願いします。 ご応募をお待ちしております。

未経験歓迎！丁寧なサポートありで安心スタート♪福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、品質管理（日用品/雑貨/インテリア）、品質保証（日用品/雑貨/インテリア） 今回は、自社工場内で段ボール製品を製造する製段工程・製凾工程作業スタッフを募集します。 製段工程ではロール状の原紙を組み合わせて段ボールシートを製造します。 製造機械へ原紙セットや調整をする準備業務、機械操作、段ボールシートを次工程へ送り込み、運転状況の監視を行う管理業務等が主な仕事内容です。 尚、使用する資材の補充や、機械の簡易的なメンテナンス補助業務も含まれます。 製凾工程ではカット・折り・組立て・印刷・手作業などの加工を施す製造業務があり、段ボール箱になるまでの全工程に携わる、やりがいのある仕事です。 当社は創業してから80年以上にわたり「信頼の構築」を何よりも大切にしてきました。 お客さま一人ひとりに寄り添い、不安やお悩みの背景にある本質的な課題を汲み取り、社員全員でその解決に取り組んでいます。 お客さまにとって信頼できるパートナーであり続けること。 それが、私たち太榮の変わらぬ理念です。 未経験の方、大歓迎です！ 製造職の経験がなくても、マニュアルや研修があり一から学べる環境を整えています。 また、作業はチームで協力しながら進めますので安心してください。 将来的には、製造業務全般の仕事をお願いします。 ご応募をお待ちしております。

✅未経験歓迎！✅日勤のみ・基本土日休み✅まずは簡単作業から♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ✅未経験歓迎！ ✅日勤のみ！生活リズム安定◎ ✅基本土日休み！ ✅年3回、8連休の長期休暇あり✨ 創業60年以上の安定企業 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・資格一切不問！ 機械オペレーターを募集します。 安定した正社員のキャリアを 作っていきませんか？ - 電話応募もOK✨ お気軽にご応募ください。 TEL：0568785211 - ＜仕事内容＞ 入社後は、完成した部品の 仕分けや梱包、出荷準備といった 「出荷業務」からスタート！ 工場の流れや扱っている部品の 種類を少しずつ覚えていきましょう。 慣れてきたら自動車部品の製造や 鉄・ステンレスの加工をお願いします。 ＜使用する機械は＞ 自動車部品 ■大型・小型パワープレス ■冷間鍛造プレス機 鉄・ステンレスの加工 ■NC旋盤 ■ボール盤 最初は簡単なボタン操作 などから始めるので、 未経験の方もご安心ください。 先輩スタッフと一緒に 作業をしながら覚えていきましょう。 - ✅未経験からスタートOK！ - 特別な経験や資格は必要ナシ。 なぜなら未経験からできる シンプルな作業だから！ 工場勤務の経験がない方も ご安心ください。 ゆくゆくはプログラミングを覚えたり 段取りを組んだりと スキルアップすることも可能です。 - ✅キレイな工場で働ける！ - 2015年に移転した工場は 白を基調とした工場らしからぬ とても過ごしやすい環境◎ 休憩室や食堂も完備しています。 また、 DX（デジタルトランスフォーメーション）化にも積極的に取り組んでいるため、 どんどん働きやすい環境に なっています！

土日休み＆日勤のみ✨未経験歓迎！キャリアアップを応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、工程改善/IE、自動車/輸送機器品質管理 ＼＼ 未経験からキャリアアップ！／／ ⭐土日休み＆日勤のみ&残業少なめ ⭐1年で班長にキャリアアップした実績も◎ ⭐未経験OK！フォロー体制も充実◎ ⭐頑張りはしっかり評価＆還元します！ ⭐冷暖房完備＆キレイな工場でのお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 未経験からのチャレンジ大歓迎！⭐ キャリアアップを応援します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メディアへの露出もある安定企業での 自動車部品の品質管理をお任せします。 【 具体的には… 】 ✅不良品が出た場合の原因分析 ✅不良品の発生を未然に防ぐため 製造工程を管理（見直しや改善） ✅品質確認のための目視検査 など ✅チーム制で安心！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部品は材質や形状など種類が多く、 正確に進めることが大切です。 チーム全体で分担して行うので、 コミュニケーションを大切にして 進めていきましょう◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜⭐未経験からのはじめての製造業応援＞ 「製造って難しそう」 「機械のこと、全然わからない…」 そんな不安も、ここでは大丈夫。 実際に、販売や接客から転職した方や 「事務で探してたけど面白そう」 という女性社員も。 まずは検査や簡単な作業からスタートし、 仕事の流れを理解。 専属の教育担当がつき、 すぐそばでフォローしてくれるから、 質問しやすくて、焦らず覚えられます。 ＜⭐働きやすい工場内＞ ■冷暖房完備 ■カフェテリア ■休憩スペースあり、 工場のイメージをいい意味で裏切る、 快適な職場です。 2023年からは社内SNSも導入され、 ちょっとした相談も気軽にできる雰囲気。 服装も制服があり、着替えスペース完備。 暑さ・寒さで体力を消耗しにくいのも、 長く続けやすい理由です。 ＜⭐生活リズムが整う勤務体制＞ 8:00〜17:10の固定シフトで、 夜勤なし。残業も少なめです。 土日は基本お休みで、 GW・夏季・年末年始には 9日間程度の連休もあります。 友だちとの予定も立てやすく、 仕事とプライベート、両方大切にできます。 ＜⭐“頑張り”をちゃんと見てくれる制度＞ 新人さんの小さな提案にも 「QUOカード支給」 などで応える仕組みがあります。 年に1度の表彰では金一封も。 「経験が浅いから」「若手だから」 とスルーされることなく、 一人ひとりの努力を見てくれる環境です。 ＜⭐将来も見据えた働き方ができる＞ 地元小牧で創業63年。 安定した経営基盤を持ち、 海外取引も拡大中。 管理部門へのキャリアチェンジなど、 将来を見据えた選択肢も用意されています。 「ライフステージが変わっても働きたい」 「長く働ける会社を探してる」 そんな方にもぴったりです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【✨社員インタビュー✨】 「これなら私にもできる」って、 見学の日に思えました。 —— 25歳・女性社員／入社1年目 就職を機に地元に戻ろうと考え、 未経験でも安心できそうだった オーテックに応募しました。 決め手は、研修制度が充実していたことと、 選考中にあった工場見学。 実際に女性が作業している姿を見て、 「これなら私にもできる」と 感じられたのが大きかったです。 扱う部品は手のひらサイズで重くなく、 体力的な負担も少なめ。 分からないことがあれば、 班長さんや周りの先輩が すぐに教えてくれます。 重い物を運ぶ場面では、 自然と誰かが手を 貸してくれることも多く、 助けられる場面がたくさんありました。 作業はラインではないので、 自分のペースで黙々と 進められるのも合っていました。 清潔なロッカーやトイレ、 動きやすい作業ズボンの支給など、 働く環境も整っています。

未経験歓迎！土日休み＆夜勤・転勤なし♪長く働きやすい環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ⭐土日休み＆日勤のみで無理なく働けます♪ ⭐未経験OK！フォロー体制も充実◎ ⭐頑張りはしっかり評価＆還元します！ ⭐冷暖房完備＆キレイな工場でのお仕事 ＼経験不問！定着率バツグン◎／ 自動車部品の生産管理スタッフ募集 【業務内容】 自動車を始めとした部品の生産管理 ✅お客様からの発注内容を確認し、 社内の状況や体制をみて 生産計画を立る ✅製造が計画通りに進んでいるか チェックする など 仕事はチーム全体で分担して行います。 生産する部品は、材質・厚み・形状など 種類も多く、正確に進めることが大切です。 【入社後の流れ】 まずは現場を知っていただくため、 品質管理や生産管理、検品などの業務を 一通り経験していただきます。 その後、希望や適性を見てから、 正式に生産管理部門に配属。 1人の先輩が教育担当としてつくので、 わからないことは何でも聞ける環境です。 入社後から1、3、6ヵ月後に面談を実施。 アフターフォローも充実しています◎ ✨働きやすい環境です 土日休み・日勤のみのお仕事なので、 家庭やプライベートなどを 大切にしながら働けます◎ 冷暖房完備でキレイな工場に カフェテリアやミーティングルームを備え、 働きやすい環境を整えています。 最近は社内SNSを導入し、 リアルタイムで情報共有が可能に！ 役職や部署関係なく社内交流が活発になり、 業務効率も改善されました。 その他にも最新技術を導入して 生産性を向上させています。 ✨社員の頑張りはトコトン還元！ 生産性が上がれば、残業も少なくなり しっかりお休みも確保できます。 「それでは稼げなくなりそう」と 思われるかもしれませんが、 当社では「残業代で稼ぐ」のではなく、 社員の頑張りを還元することで 収入もバッチリです！ 例えば、今年からスタートしたのは 全社員への＜特別手当＞支給！ また、＜社内改善提案制度＞では 提案してくれた社員へ「ありがとう」の 気持ちを込めてQUOカード500円分を贈呈！ 年間でリスト化し、表彰＆金一封 の贈呈も行っています。 ✨キャリアアップも叶います！ 基本的な手当はもちろん、年齢経験関係なく 頑張っている人は正当に評価します。 国家資格などの取得支援もあり、 スキルアップが可能！ ゆくゆくは班長…など キャリアアップも可能です。 入社1年で班長になった方もいますよ◎ 頑張りに応じて役職やお給料も 上がっていくのでやりがいも十分です。

自社製品（CNC、ロボット、ロボマシン等）のサービスエンジニアとして、お客様の工場を訪問し、修理、点検、調整や技術的なアドバイスをご担当いただきます。最先端のFA技術を広く身につけることができます。

企業名 ファナック株式会社 求人名 【愛知/サービスエンジニア】自社製品（CNC/ロボット/ロボマシン）のサポート 仕事の内容 自社製品（CNC、ロボット、ロボマシン等）のサービスエンジニアとして、お客様の工場を訪問し、修理、点検、調整や技術的なアドバイスをご担当いただきます。最先端のFA技術を広く身につけることができます。 【業務詳細】定期訪問という形ではなく、都度必要なお客様を訪問し、フロントエンジニアのヒアリング結果を基に保守や修理を行います。直行直帰のこともありますが、交換用パーツが必要なため、基本は一度出社して社有車にて現地へ向かいます。一人でお客様を回ることもありますが、作業内容によっては、複数人での作業もあります。電気的・機械的スキルを使って業務を行い、状況に応じて地方へ応援に出向くケースもあります。 募集職種 【愛知/サービスエンジニア】自社製品（CNC/ロボット/ロボマシン）のサポート

東証プライム上場、自動化設備などを通して半導体・自動車・医薬品など幅広い業界のモノづくりを支える当社にて、「半導体製造装置向けの機器・部品」の生産技術業務を担当いただきます。

企業名 ＣＫＤ株式会社 求人名 【春日井】生産技術（生産設備の工程設計/構想設計）プライム上場/半導体関連 仕事の内容 東証プライム上場、自動化設備などを通して半導体・自動車・医薬品など幅広い業界のモノづくりを支える当社にて、「半導体製造装置向けの機器・部品」の生産技術業務を担当いただきます。 全体としては樹脂成型、樹脂加工、切削、組立、検査等、様々な工程・工法がありますが、ご経験やスキル、希望なども鑑みて担当業務を決定する予定です。最初は経験されていることからスタートし、徐々に守備範囲を広げて頂きたいと思います。メンバーそれぞれが生産ラインの上流から一貫して携わります。 (1)工程設計（新商品開発に連動した製造工程の立案、手順・所要設備の設定等） (2)工法開発(製品を量産へ移行) (3)設備設計(自力または他力で量産設備を開発) (4)工程管理、量産ラインの改善、設計 ※メイン業務は(1)(2)となり業務全体の約8～9割を占めます。 (3)(4)に関しては他部門と協力し関わる可能性があります。 【業務の魅力】 流体を制御する重要な製品を扱います。また、製品自体は小型の製品が主です。そのため設計部も工場へ配属しており、設計の早期の段階から携わることができます。生産技術の立場から製品に意見しより良い製品にしていけることは、当社の生産技術の醍醐味です。担当領域を広げ、生産技術として専門性を高められる環境です。 【採用背景】主力事業である半導体製造関連機器の増産に伴う増員採用です。 【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【春日井】生産技術（生産設備の工程設計/構想設計）プライム上場/半導体関連

半導体製造装置や理化学分析装置、CPUメーカー向け電子機器の組立・検査業務をお任せします。半導体市場の成長に伴う体制強化のための増員募集で、将来的には三勤体制の管理者としても活躍いただけます。

企業名 ＣＫＤ株式会社 求人名 ☆【春日井】製品組立・管理者（電子機器製品・半導体関連）/東証プライム上場 仕事の内容 半導体製造装置や理化学分析装置、CPUメーカー向け電子機器の組立・検査業務をお任せします。半導体市場の成長に伴う体制強化のための増員募集で、将来的には三勤体制の管理者としても活躍いただけます。 管理者として組立・検査フォロー、生産指示、QCD改善等を行っていただきます。人員配置・出来高の管理・生産進捗のフォローをお願いします。 その他にも安全・品質確認、作業者への指導・教育などの業務も将来的には行っていただきます。■取り扱い製品:空気やガスなどの流量センサーやコントローラーという電子機器製品を取り扱っています。流量を正確に計測・制御することで、ものづくりの品質向上、省エネ、自動化を支援。 募集職種 ☆【春日井】製品組立・管理者（電子機器製品・半導体関連）/東証プライム上場

未経験歓迎！土日休み＆夜勤・転勤なし♪長く働きやすい環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、自動車/輸送機器生産技術 ⭐土日休み＆日勤のみで無理なく働けます♪ ⭐未経験OK！フォロー体制も充実◎ ⭐頑張りはしっかり評価＆還元します！ ⭐冷暖房完備＆キレイな工場でのお仕事 ＼経験不問！定着率バツグン◎／ 自動車部品の生産管理技術の募集 ✅日勤のみで夜勤なし ✅未経験から生産技術へ ✅教育担当がついて育成 ✅改善提案が評価につながる 【業務内容】 自動車や輸送機器、精密機器に 使われる金属部品の製造現場で、 生産技術に関わる仕事を担当します。 まずは品質管理、生産管理、 検品などを一通り経験し、 製品や工程の流れを 理解するところからスタート。 その後、希望や適性を見ながら、 生産性向上や工程改善に 関わる業務へ進んでいきます。 仕事はチーム全体で分担して行います。 生産する部品は、 材質・厚み・形状など種類も多く、 正確に進めることが大切です。 ▼＜具体的には…＞ ・品質管理、生産管理、検品業務の習得 ・製造工程や製品の流れの確認 ・生産性向上に向けた改善業務 ・社内SNSを使った情報共有 ・将来的な管理部門業務への挑戦 【入社後の流れ】 入社後すぐに改善や 管理を任せきりにするのではなく、 まずは現場で部品の 材質・厚み・形状、加工の流れを 見て覚えるところから始まります。 1人の先輩が教育担当としてつき、 1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月後には面談もあります。 - ✅未経験からスタートOK！ - 特別な経験や資格は必要ナシ。 なぜなら未経験からできる シンプルな作業だから！ まずはボタン操作から 覚えていってもらいます。 工場勤務の経験がない方も ご安心ください。 ゆくゆくはプログラミングを覚えたり 段取りを組んだりと スキルアップすることも可能です。 - ✅キャリアアップも叶います - 基本的な手当はもちろん、 年齢経験関係なく 頑張っている人は正当に評価します。 国家資格などの取得支援もあり、 スキルアップが可能！ ゆくゆくは班長…など キャリアアップも可能です。 入社1年で昇格した方もいますよ◎ 頑張りに応じて役職やお給料も 上がっていくのでやりがいも十分です。 - ✅キレイな工場で働ける！ - 2015年に移転した工場は 白を基調とした工場らしからぬ とても過ごしやすい環境◎ 休憩室や食堂も完備しています。 - ✅創業60年以上のものづくり - 株式会社オーテックは、 設立63年のものづくり企業です。 自動車や輸送機器、精密機器に 使われる金属部品の 製造・加工を続けてきました。 海外向けの仕事も増えており、 地元で腰を据えながら、 正社員として製造に関わっていける環境です。 また、DX化にも積極的に 取り組んでいるため、 どんどん働きやすい環境へ整備中です◎

✅経験者歓迎✅ミドル世代活躍中！✅日勤のみ・基本土日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ✅40代・50代活躍中！ ✅基本土日休み！ ✅日勤のみ！生活リズム安定◎ ✅年3回、8連休の長期休暇あり✨ 創業60年以上の安定企業 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 機械オペレーターを募集します。 製造経験を活かして 安定した正社員のキャリアを 作っていきませんか？ - 電話応募もOK✨ お気軽にご応募ください。 TEL：0568785211 - ＜仕事内容＞ 自動車部品の製造や 鉄・ステンレスの加工をお願いします。 これまでの製造現場や機械操作の 経験を活かせる環境です。 ＜使用する機械は＞ 自動車部品 ■大型・小型パワープレス ■冷間鍛造プレス機 鉄・ステンレスの加工 ■NC旋盤 ■ボール盤 - ✅これまでの経験を活かせる！ - 培ってきた技術や知識を 当社の現場で発揮してみませんか？ 図面通りに仕上げる正確さや 効率的な段取り、プログラム の調整など、あなたのこれまでの 経験が大きな力になります。 工場勤務のブランクがある方 もご安心ください！ 既存社員と一緒に少しづつ 仕事に慣れていきます。 - ✅キレイな工場で働ける！ - 2015年に移転した工場は 白を基調とした工場らしからぬ とても過ごしやすい環境◎ 休憩室や食堂も完備しています。 また、 DX（デジタルトランスフォーメーション）化にも積極的に取り組んでいるため、 どんどん働きやすい環境に なっています！

■当社の主力事業である半導体機器の増産に伴い、半導体製造装置に使用される「薬液バルブ」を製造における品質保証業務をお任せします。 薬液バルブは半導体製造装置や工作機械等に搭載され、その中で決して

企業名 ＣＫＤ株式会社 求人名 【春日井】品質保証/東証プライム上場/自動化設備・流体制御に強み有◎ 仕事の内容 ■当社の主力事業である半導体機器の増産に伴い、半導体製造装置に使用される「薬液バルブ」を製造における品質保証業務をお任せします。 薬液バルブは半導体製造装置や工作機械等に搭載され、その中で決して 外に漏れてはいけない液体やガスを間違いなく流したり止めたりすることに不可欠な部品となります。実務担当としてチームメンバーと一緒に活躍頂くポジションです。【詳細】品質確保、品質向上に関する業務全般を担当いただくことを想定しています。■製品及び部品の品質管理・分析■顧客調査依頼品や問い合わせへの対応■顧客及び社内監査対応■取引先及び社内部門と連携した品質改善活動 等 募集職種 【春日井】品質保証/東証プライム上場/自動化設備・流体制御に強み有◎

世界に挑む光技術企業。測定・通信・医療へ応用し、エンジニアとして先端技術の価値創造に挑戦！/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/車通勤可/経験者歓迎/外国籍人材活躍中

仕事の内容 santec Holdings株式会社での光通信用部品生産管理になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 受注製品に対して、部材確認・生産計画立案・顧客への納期回答までを担うポジションです。 社内各部署との連携に加え、国内外サプライヤとの納期調整や顧客とのスケジュール交渉も担当。 業務習熟後は、サプライヤ・顧客訪問や、ベトナム工場での実地棚卸を目的とした海外出張の可能性もあります。 【仕事内容】 担当製品の開発ステージに応じ、以下業務をお任せします。 ■新製品フェーズ ・新製品の企画、マーケティング業務 ・設計、試作、評価対応 ■既存製品フェーズ ・コストダウン推進 ・歩留まり改善 ・品質改善活動 製品ライフサイクル全体に関わり、事業成長を支える役割です。 ■ 具体的な業務フロー ・国内工場およびベトナム工場の生産計画立案／進捗管理 ・部材発注、在庫管理 ・製品および部材の納期調整 ・顧客およびサプライヤ対応 ・国内外工場での棚卸業務 ・在庫残高資料の作成 ・出荷準備対応 ・業務改善活動の推進 サプライチェーン全体を俯瞰しながら、QCD（品質・コスト・納期）を最適化します。 【職場環境】 ・愛知本社では社員の約15％が外国籍メンバー ・英語に触れる機会が多いグローバル環境 ・海外売上比率78％のグローバルビジネス ・隔週月曜は本社食堂にて昼食無料Dayあり 国内外をつなぐハブとして活躍できるポジションです。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅重整備はほとんど外注しているため体への負担も少なめ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを 展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。 【具体的には】 ■不良個所の修理 ■在庫車の整備 ■納車前に行う点検 ■車検の対応 ■業務管理(仕事量・生産性管理) ■労務管理・安心安全の管理 ■コスト管理 ■責任者としての対応 など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

半導体製造装置向け機器・部品の生産技術として、工程設計や工法開発を中心に量産体制の構築・改善を担当します。

企業名 ＣＫＤ株式会社 求人名 【春日井】生産技術（生産設備の工程設計/構想設計）/プライム上場 仕事の内容 半導体製造装置向け機器・部品の生産技術として、工程設計や工法開発を中心に量産体制の構築・改善を担当します。 新商品開発に伴う製造工程の立案や工程設計、工法開発を中心に担当します。樹脂成形・加工・切削・組立・検査など幅広い工程に携わり、経験に応じて設備設計や工程改善にも挑戦できます。設計部門と連携し、製品開発の初期段階から量産化まで一貫して携わり、生産性・品質向上を実現する重要な役割を担います。【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【春日井】生産技術（生産設備の工程設計/構想設計）/プライム上場

東証プライム上場、自動化設備などを通して半導体・自動車・医薬品など幅広い業界のモノづくりを支える当社にて、工場の施設・設備全般の保全業務を担当いただきます。

企業名 ＣＫＤ株式会社 求人名 ☆【春日井/施設管理（リーダー候補）】東証プライム上場/資格取得支援 仕事の内容 東証プライム上場、自動化設備などを通して半導体・自動車・医薬品など幅広い業界のモノづくりを支える当社にて、工場の施設・設備全般の保全業務を担当いただきます。 日常点検や定期点検、故障対応に加え、設備計画の立案や環境管理業務にも携わっていただきます。■工場施設・設備の日常点検、定期点検、故障対応■設備工事の業者管理、工事進捗管理■設備更新・増強計画の立案■CO2削減、廃棄物管理、水使用量管理など環境関連業務の推進■危険物、電気、空調、排水など多岐にわたる設備の維持管理■将来的には工場建設プロジェクトへの参画機会もあります 募集職種 ☆【春日井/施設管理（リーダー候補）】東証プライム上場/資格取得支援

東証プライム上場、自動化設備などを通して半導体・自動車・医薬品など幅広い業界のモノづくりを支える当社にて、半導体製造装置のプロセスガス制御機器（集積弁）に関する設計業務をお任せします。

企業名 ＣＫＤ株式会社 求人名 【春日井】機械設計（半導体製造装置のプロセスガス制御機器/集積弁） 仕事の内容 東証プライム上場、自動化設備などを通して半導体・自動車・医薬品など幅広い業界のモノづくりを支える当社にて、半導体製造装置のプロセスガス制御機器（集積弁）に関する設計業務をお任せします。 【詳細】 半導体製造のドライプロセスに不可欠な「集積化ガス供給システム」など、大型ユニット製品の機械設計をお任せします。様々な部品を組み合わせて最適なユニットシステムを作り上げていただきます。顧客ごとのニーズに合わせて最適な設計を実施していきます。 【業務の魅力】 半導体製造に欠かせないガス供給システムの設計を通じて、成長市場を支えるモノづくりに携われます。顧客ごとに異なるニーズに合わせ、様々な部品を組み合わせて一つのシステムを作り上げるため、決まった製品の設計とは異なる面白さがあります。また、部品単体ではなくシステム全体を俯瞰した設計に携わることで、機械設計の専門性に加え、構想力や調整力など幅広いスキルを磨ける環境です。 【業務の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【春日井】機械設計（半導体製造装置のプロセスガス制御機器/集積弁）

■概要 半導体製造装置に搭載されるガス・真空・制御機器の開発設計を担当。顧客要求を仕様化し、機械・電気・制御・評価を横断しながら、高精度な流体制御ユニットの製品化と量産立上げまで推進。

企業名 ＣＫＤ株式会社 求人名 【春日井】メカトロ設計/半導体製造装置向けのプロセスガス制御機器 仕事の内容 ■概要 半導体製造装置に搭載されるガス・真空・制御機器の開発設計を担当。顧客要求を仕様化し、機械・電気・制御・評価を横断しながら、高精度な流体制御ユニットの製品化と量産立上げまで推進。 機械：筐体、流路、バルブ、駆動部、配管、機構設計 電気：センサー、モーター、電磁弁、制御基板、配線 制御：圧力、流量、温度、位置、速度の制御 ソフト：制御ロジック、通信、異常検知 評価：試作機の動作検証、耐久試験、性能評価 募集職種 【春日井】メカトロ設計/半導体製造装置向けのプロセスガス制御機器

【春日井市×整備士】上場企業/年休123日/交通費全額/月給35万円以上／有給入社日付与

仕事内容: お気軽にご応募ください！最初はカジュアル面談もOK 愛知県の車検工場で、整備士として働いていただけませんか？ これまでのご経験を活かして、さらにいろんな整備をされたい方にぴったりです。 国産車・輸入車・バイクまで幅広くどんな車でも扱っていますので、 いろいろな車の整備に携わっていただけます。 中古車の販売も行っています。地域に根付いた愛される工場です！スタッフもアットホーム！ 【仕事内容】 国産車・輸入車、いろいろな車種の車検整備を担当してきただきます。 整備が大好きでこの仕事をやってる人ばっかりです！ 自分で道具を改造したり、休みの日でも自分で整備をしたいようなメンバーがたくさん！ 接客はフロントスタッフが行いますので、整備に没頭していただけますよ。

半導体製造装置向け薬液バルブの設計・評価・検証を担当。入社直後は既定仕様品、半年以降は顧客と仕様協議し提案・設計・量産まで一貫対応。

企業名 ＣＫＤ株式会社 求人名 【春日井】製品設計（半導体製造装置向け樹脂製品）/プライム上場 仕事の内容 半導体製造装置向け薬液バルブの設計・評価・検証を担当。入社直後は既定仕様品、半年以降は顧客と仕様協議し提案・設計・量産まで一貫対応。 市場・顧客要求を把握し、提案構想を作成、仕様協議を経て製品設計・試作評価・量産設計・量産評価を実施。2D/3D-CAD、構造・流体解析を用いた設計検証、PLCや各種分析装置での評価も担当。チームで複数案件を並行し、難易度に応じて担当件数を調整。入社後は既定仕様品の設計・検証から始め、半年～1年で解決提案と仕様協議、設計主導と評価指示へ展開。月1回程度の出張あり。 募集職種 【春日井】製品設計（半導体製造装置向け樹脂製品）/プライム上場

半導体市場やカーボンニュートラル市場の需要が急速に高まる中で、 電子センサ機器及び電子コントロール機器の開発・設計が主な業務となります。

企業名 ＣＫＤ株式会社 求人名 【春日井】センサ機器の設計・開発｜半導体製造装置向け流体コントロール機器 仕事の内容 半導体市場やカーボンニュートラル市場の需要が急速に高まる中で、 電子センサ機器及び電子コントロール機器の開発・設計が主な業務となります。 ■対象製品：・気体流量のセンサ機器…空気等のガスや水などの液体の量や圧力を測定する機器・気体圧力のコントローラ機器…これらのセンサ機器と制御弁を組み込んみ流量や圧力を自動制御する機器※両製品とも半導体製造装置メーカ向けがメインではありますが、FA業界の様々なお客様とのお取引あります。 募集職種 【春日井】センサ機器の設計・開発｜半導体製造装置向け流体コントロール機器

■概要 当社の技術力の根幹を支える「プロセスガス用バルブ（AGD等）」などのコア部品設計を担う部門での業務。

企業名 ＣＫＤ株式会社 求人名 【春日井】機械設計/半導体製造装置向けプロセスガス制御機器(コア部品設計) 仕事の内容 ■概要 当社の技術力の根幹を支える「プロセスガス用バルブ（AGD等）」などのコア部品設計を担う部門での業務。 ■詳細 ・半導体の微細化に伴う極限の技術要求（高精度・高耐久・高クリーン）に応える新製品・カスタマイズ設計 ・材料の選定や構造の抜本的な見直しなど、要素技術の深掘り ・2D/3D CADを用いた構想設計～詳細設計 ・試作、技術検証の繰り返しによる高度な品質のクリア 募集職種 【春日井】機械設計/半導体製造装置向けプロセスガス制御機器(コア部品設計)

半導体製造装置メーカーを主な顧客とし、設計開発を行います。顧客要求のスピードに追従していくため、顧客からのインプット要求に対し、設計・検証・評価・改善を行い、CKDオリジナル商品を作り上げます。

企業名 ＣＫＤ株式会社 求人名 【春日井】半導体装置向け流体制御機器の開発・設計（カスタマイズ設計メイン） 仕事の内容 半導体製造装置メーカーを主な顧客とし、設計開発を行います。顧客要求のスピードに追従していくため、顧客からのインプット要求に対し、設計・検証・評価・改善を行い、CKDオリジナル商品を作り上げます。 ・業務体制…各メンバーが、それぞれの業務テーマを複数件もちながら、チームリーダーが中心となって業務を推進させています。 ・担当案件数…3～5件程度／人（テーマの規模や難易度による） ・働くスタイル…基本は各自に任せながら、PDCA・命解援をしながら業務を進めていきます。 募集職種 【春日井】半導体装置向け流体制御機器の開発・設計（カスタマイズ設計メイン）

■概要 業界に先駆けてガス制御機器を集積化したシステム（IAGD等）を開発。顧客ごとのニーズに合わせた最適なユニット設計を担う部門での募集。

企業名 ＣＫＤ株式会社 求人名 【春日井】機械設計/半導体製造装置のプロセスガス制御機器（集積弁） 仕事の内容 ■概要 業界に先駆けてガス制御機器を集積化したシステム（IAGD等）を開発。顧客ごとのニーズに合わせた最適なユニット設計を担う部門での募集。 ■詳細 半導体製造のドライプロセスに不可欠な「集積化ガス供給システム」など、大型ユニット製品の機械設計をお任せします。様々な部品を組み合わせて最適なユニットシステムを作り上げる。 募集職種 【春日井】機械設計/半導体製造装置のプロセスガス制御機器（集積弁）