求人・転職情報

ほぼ全員未経験！県内2社のみのレア求人。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ●――――――――――――――――――― 「あ、これ私が作ったナンバーだ！」 街中で見かける“クルマのナンバープレート” を作る、一生モノの安定を。 愛知県に2社だけのレアな仕事。 30代・40代の未経験者が活躍中！ ―――――――――――――――――――● 1日2000枚強ものナンバープレートを製造し、 目視でチェックをする仕事と聞くと、 「どれが自分の作ったものか分からなくなるのでは？」 と思うかもしれませんが、そんなことはありません。 街中で「あれ？あのナンバー、見覚えがあるな」と、 スタッフみんなが話をしてくれるほど愛着が湧く仕事。 時には身内のナンバーを偶然担当することだってあります。 愛知県内を走るクルマやバイク、トラックには、 自分が手掛けたナンバープレートが付いている。 そんなやりがいを、一緒に味わってみませんか？ ＼＼ おすすめポイント ／／ ✅ 未経験からでも年収400万円可能！ ✅ 土日祝休み！年間休日123日！ ✅ 時間単位・半日単位で有給取得可能！ ✅ 昼食半額補助あり！（規定あり） 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― クルマやバイク・トラックのナンバープレートを製造する工程（着色・乾燥・検査・梱包）をお任せします。 ＜製造工程について＞ [1]プレス：専用の機械で金属板に数字を打ち込みます。 ※この工程は協力会社のスタッフが行うため、あなたにはデータの準備などをお願いします。 [2]着色・乾燥（ここからがメイン！）：印刷機を使ってナンバーに色をのせ、乾燥機へ。基本は機械が自動で行います。 [3]検査：焼き上がったプレートに傷やホコリ、色ムラがないかを目視でチェックします。 [4]確認・梱包：最後はカメラと人の目でダブルチェックし、2枚1組で梱包します。 ＜入社後の流れ＞ まずは「[3] 検査」からスタート！ 半年ほどかけてじっくり基準を覚えていけばOKです。 その後、適性を見ながら他の工程も少しずつ習得していただきます。 1人前になるまで焦らず教える風土なので、未経験でも安心です。 【 県内で2社しか扱わない安定企業 】 ―――――――――――――――――――― 月間約5万枚（1日で2000枚強）のナンバープレートを製造している、非常にニッチな会社です。 実は愛知県内でナンバープレートを製造している企業は、当社を含めて2社だけ（全国でも29社のみ）。 受注エリアが明確に分かれているため、仕事量が景気に左右されにくく、常に安定した稼働を続けています。 愛知県は「クルマの街」ということもあり、今後もクルマがなくならない限り、私たちの仕事が途絶えることはありません。 「モノづくりに興味がある」「腰を据えて長く働きたい」 そんな方にぴったりの環境で、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【 異業種からの転職者が多数活躍 】 ―――――――――――――――――――― 現在、製造部門では8名のスタッフが活躍中。 32歳〜52歳と40代が中心ですが、中には女性スタッフも在籍しています。 前職は、航空機の検査員、書店員、電気工事、パチンコ台の製造、ディーラー営業など様々。 ニッチな仕事ゆえ、ほぼ全員が未経験からのスタートです。 職場は真面目で落ち着いた雰囲気。 チームで動くため適度なコミュニケーションはありますが、怒鳴り声が飛び交うようなことは一切ありません。 「転職を機にプライベートを大切にしたい」「腰を据えて長く働きたい」という方にも、自信を持っておすすめできる環境です。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

未経験から設備保全と改善へ挑戦｜年収500万円～670万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス ＼ 機械への興味を、設備保全の仕事へ ／ ＼ 安全研修とOJTから学ぶ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅設備保全の実務未経験も対象 高校卒以上で、設備や機械の 仕組みに興味があり、 技術習得に前向きな方を募集。 ✅点検から改善・新規導入まで 生産設備とユーティリティ設備の 保全・改善を担当。 PLC変更やCAD作図などの 業務にも携わります。 ✅11名体制・段階的に実務を習得 入社後は安全研修とOJTから。 将来はリーダー職や 班長・係長へ挑戦も可能です。 ✅年収500万円～670万円 年間休日121日・土日休み。 GW・夏季・年末年始の 休暇があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ トヨタグループの 粉末冶金技術を用いたメーカー。 自動車・鉄道・産業機械向けの 部品や油圧機器製品などを 製造・販売しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車部品製造工場で、 生産設備とユーティリティ設備の 保全・改善業務を担当します。 【具体的には】 ・稼働設備の日常・定常点検 ・定期メンテナンス・ライン保全 ・設備動作・生産能力の改善 ・工程変更への対応・PLC変更 ・溶接・工作機械による製作 ・CADによる作図 ・設備トラブル対応 ・新規設備の導入 設備トラブル対応は 1日2～3件程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後とキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保全職全体で11名のチームが 業務を担当しています。 入社後は安全研修とOJTで 段階的に実務を習得します。 未経験からリーダー職、 班長・係長へ挑戦する道も あります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の制度について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選択型福利厚生制度や グループ団体割引、 社員食堂を設けています。 退職金制度、財形貯蓄、 共済会もあり、 通勤手当を支給。 家族手当は本採用後、 基準に基づき付与します。 会社は自動車だけでなく、 鉄道や産業機械分野にも 粉末冶金製品を供給しています。

≪未経験OK≫✨完全週休2日制✨収入重視・お休み重視の方必見✨働き方選べます✨職場見学◎

【仕事内容】 ╲地域で一番喜ばれる会社を目指して／ 業務用エアコンのプロとして、設置からアフターサービスまでをトータルサポートする当社。 3年間で売上が約2倍になるなど、業績好調につき事業を拡大しています。現在、さらなる成長に向けて採用を強化しています。 2026年には新オフィスへ移転し、新たな環境で事業をさらに拡大。それに伴い、空調設備の工事スタッフを募集いたします。 従業員数は32名。さまざまなメンバーと協力しながら、チームの一員として成長できる環境です。 【具体的なお仕事内容】 幅広い種類・メーカーの業務用エアコンの設置や移設などの空調設備工事をお任せします。初めは何も分からなくて当たり前。一から教えていきます。 ■取り付けや入れ替え・取り外しや移設 ■修理やメンテナンス ■フィルター清掃やクリーニング など 先輩スタッフが丁寧に業務をお教えします。 分からないことも聞きやすく、安心してスタートできる環境です。 【携わるプロジェクト】 ・オフィスビルや工場 ・学校、病院、公共施設など 【1日の流れ】 ・08：00～09：00 現場に直行 ・09：00～ 業務開始！ ・10：00 休憩（30分） ・10：30～ 業務再開！ ・12：00 休憩（1時間） ・13：00～ 業務再開！ ・15：00 休憩（30分） ・15：30～ もうひと踏ん張り！ ・17：00 業務終了（直帰） ================ 未経験から手に職を！ ================ 当社では、空調設備のプロフェッショナルとしての知識とスキルを身に付ける事ができます。 「工場で期間工の仕事をしていた」「工業高校を卒業して、フリーターをしていた」など、未経験の方がイチから活躍できる環境です。 過去の経験や職歴、資格は問いません。 また、資格を取得したり新たな挑戦をしたりなど、一生懸命努力して実った成果を、給与や賞与、昇進という形で確実に還元いたします。 【求人ID-HRK】

≪未経験OK≫✨完全週休2日制✨収入重視・お休み重視の方必見✨働き方選べます✨職場見学◎

【仕事内容】 ╲地域で一番喜ばれる会社を目指して／ 業務用エアコンのプロとして、設置からアフターサービスまでをトータルサポートする当社。 3年間で売上が約2倍になるなど、業績好調につき事業を拡大しています。現在、さらなる成長に向けて採用を強化しています。 2026年には新オフィスへ移転し、新たな環境で事業をさらに拡大。それに伴い、空調設備の工事スタッフを募集しています。 従業員数は32名。さまざまなメンバーと協力しながら、チームの一員として成長できる環境です。 【具体的なお仕事内容】 幅広い種類・メーカーの業務用エアコンの設置や移設などの空調設備工事をお任せします。初めは何も分からなくて当たり前。一から教えていきます。 ■取り付けや入れ替え・取り外しや移設 ■修理やメンテナンス ■フィルター清掃やクリーニング など 先輩スタッフが丁寧に業務をお教えします。 分からないことも聞きやすく、安心してスタートできる環境です。。 【携わるプロジェクト】 ・オフィスビルや工場 ・学校、病院、公共施設など 【1日の流れ】 ・08：00～09：00 現場に直行 ・09：00～ 業務開始！ ・10：00 休憩（30分） ・10：30～ 業務再開！ ・12：00 休憩（1時間） ・13：00～ 業務再開！ ・15：00 休憩（30分） ・15：30～ もうひと踏ん張り！ ・17：00 業務終了（直帰） ╲お人柄重視の採用を進めています／ しっかりとしたノウハウを学び、確かな技術を身に付けたい方を、私たちは全力で応援します。 当社が扱う空調機器の種類やメーカー数、手がける施工のバリエーション、共に多種多様であるゆえに、知識や技術の伸び幅も大きいです！ 「もっと成長したい」「たくさん資格を取りたい」と願う、向上心のある方をお待ちしています。しっかりサポートいたします！ 【求人ID-HRK】

完全週休2日！オーダーメイドのモノづくり！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス 【お任せする主な業務】 既存の図面や加工プログラムを使用し、 各種工作機械を用いた金属部品の 切削加工をしていただきます。 また、それに伴う加工前後の 準備（段取り・資材のセット・取り外し等）も重要な業務です。 ✅以下のいずれかの機械の 機械オペレーターを担当していただきます。 ・キタムラ機械 ／ 門型マシニングセンタ ・三菱重工 ／ マシニングセンタ ・ファナック ／ ロボドリル ・DMG MORI ／ NC旋盤 【働く環境について】 当社は完全週休2日制を導入し、 仕事とプライベートの両立を 全力でサポートしています。 ✅休日は土日祝の完全週休2日制 年間休日118日～120日 ★長期連休や有休も取りやすい！ ✅日勤のみで、残業も1日1〜2時間程度 遅くとも19時前には帰宅できます。 周囲と調整して定時退社も可能です！ ✅給与は経験や年齢を考慮し、決定 残業代も100％支給します！ 皆勤・住宅・家族・休出手当などの 各種手当も充実しています！ ✅冷暖房完備の工場で年中快適な職場 リフトや電気工事士など、仕事に 活かせる資格の取得費用は会社が全額負担。 【事業内容について】 ＜段ボール製函機の専門メーカー＞ 押谷製作所は、段ボール箱を高速で 製造する専門工作機械（自社ブランド製品：フォルダーグルア）のメーカーです。 設計から部品加工、組み立て、塗装、据え付け、納品まで、すべて自社で一貫して行っています。 ＜当社の強みと安定性＞ 大手が真似できない「柔軟なオーダーメイド対応」と 「30年近く現役で動き続ける圧倒的な耐久性」が最大の強みです。 国内の工場はもちろん、東南アジアなど海外からも継続的に注文をいただいており、安定した成長を続けています。 機械オペレーターとしての技術を磨いた後、本人の希望や適性に応じて、 約3,000点のパーツを組み上げる「機械の組立」、完成後の「精度テスト」、 国内外への「据付・出張」など、1台の機械が完成するまでの全工程に幅広く携わることも可能です。

自社製品（CNC、ロボット、ロボマシン等）のサービスエンジニアとして、お客様の工場を訪問し、修理、点検、調整や技術的なアドバイスをご担当いただきます。最先端のFA技術を広く身につけることができます。

企業名 ファナック株式会社 求人名 【愛知/サービスエンジニア】自社製品（CNC/ロボット/ロボマシン）のサポート 仕事の内容 自社製品（CNC、ロボット、ロボマシン等）のサービスエンジニアとして、お客様の工場を訪問し、修理、点検、調整や技術的なアドバイスをご担当いただきます。最先端のFA技術を広く身につけることができます。 【業務詳細】定期訪問という形ではなく、都度必要なお客様を訪問し、フロントエンジニアのヒアリング結果を基に保守や修理を行います。直行直帰のこともありますが、交換用パーツが必要なため、基本は一度出社して社有車にて現地へ向かいます。一人でお客様を回ることもありますが、作業内容によっては、複数人での作業もあります。電気的・機械的スキルを使って業務を行い、状況に応じて地方へ応援に出向くケースもあります。 募集職種 【愛知/サービスエンジニア】自社製品（CNC/ロボット/ロボマシン）のサポート

冷間鍛造機のトップメーカーである当社にて、全国およびアジア圏の顧客工場に納入された機械の点検・修理業務をお任せします。事務作業との分業制が徹底されており、現場での技術習得に専念できる環境です。

企業名 株式会社ナショナルマシナリーアジア 求人名 春日井市【サービスエンジニア】世界トップシェア◇老舗メーカー◇冷間鍛造機 仕事の内容 冷間鍛造機のトップメーカーである当社にて、全国およびアジア圏の顧客工場に納入された機械の点検・修理業務をお任せします。事務作業との分業制が徹底されており、現場での技術習得に専念できる環境です。 全国およびアジア圏の顧客工場における、冷間鍛造機の定期点検・修理対応がメインとなります。 ・顧客工場での定期点検、メンテナンスおよび故障対応（出張あり） ・機械全体の分解・清掃・精度回復を行うオーバーホール業務（自社工場内） ・顧客先への出張対応 ※見積作成やパーツ発注などの事務作業は専門部署が対応。顧客からの一次受付もサービスフロントが行うため、現場での機械作業に専念できます。 募集職種 春日井市【サービスエンジニア】世界トップシェア◇老舗メーカー◇冷間鍛造機

未経験歓迎！年間休日121日！資格取得支援！業界最大手！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他建築製品開発/製造、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー 「製造の仕事は夜勤があるから…」と諦めていた方へ！ ▼選ばれる4つの好条件＆安心ポイント▼ ✅ 日勤のみ＆交替制ゼロ → 毎日決まった17時台に帰れる！ ✅ 完全土日祝休み＆年間休日121日（プライベート充実） ✅ 賞与年2回（10年以上連続で3.8ヶ月超支給の実績！） ✅ 業務に必要な資格は【全額会社負担】で取得OK！ ✅望まない転勤無しで地域に根差した働き方ができます！ （本人の希望や適性により提案） ＼選考ハードル低め！まずは工場見学だけでもOK／ 「工場勤務は初めて」「夜勤のない環境で規則正しく働きたい」という方も大歓迎！ 人物重視の採用を行っているため、複雑な書類選考はありません。 たった約1分でかんたんにWEB応募いただけます！ 【名古屋・春日井・小牧・多治見エリアから通いやすい！】 工場は小牧市内にあり、小牧市や春日井市はもちろん 犬山市、尾張旭市、岐阜県多治見市など近隣からの通勤もラクラクです。 名古屋市も名東区、千種区、守山区エリアは通勤しやすいです！ マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備）で、転勤もなく地元で腰を据えて働けます。 【具体的な仕事内容】 工場内で使う金属製の建築資材（屋根材や壁材など）の製造・加工をお任せします。 ▼仕事のポイント ・機械に資材（ロール状の薄い鉄板）をセットし、ボタン操作で切断・加工を行います。 ・扱う資材は厚さ1mm未満の薄い金属板が中心。重いものを力任せに持ち上げる作業は少なく、クレーンやフォークリフトを使って運搬するため体への負担も抑えられます。 ・チームで協力して作業を進めるため、分からないことがあっても周りの先輩にすぐ相談できる安心の環境です。 【入社後の流れ・教育体制】 まずは資材の運搬補助や簡単な梱包作業など、先輩のアシスタント業務からスタート。 機械の操作手順や安全指導もイチから丁寧に行います。 いきなり一人で難しい作業をお任せすることは絶対にありません！ 【独り立ち後のお仕事】 作業に慣れてきたら、工場で使う「玉掛け」「小型移動式クレーン」「フォークリフト」などの資格を【全額会社負担】で取得可能です。 働きながら一生モノのスキルが身につきます！ 【異業種からのチャレンジを大歓迎！】 現在活躍中の先輩も、前職は「接客・販売」「飲食」「営業」「ドライバー」など全く異なる業界からの転職者が多数！ 特別な知識や経験は一切不要です。 【セキノ興産とは】 売上高760億円（グループ総額/2025年7月期業績見込）、従業員数約1,200名を誇る業界最大手の金属製建材メーカーです。 安定した経営基盤のもと、従業員の働きやすい環境整備にも力を入れています。

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

シニア歓迎 直行直帰 OK／転勤なし／年間休日 120 日／待遇充実／創業 68 年

春日井市★シニア向け・建築施工管理★急成長企業／前職給与を考慮！直行直帰 OK／転勤なし 建築施工管理 愛知県春日井市堀ノ内町4-1-20 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費全額支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 オフィスカジュアル OK クールビズ OK ノーネクタイ OK 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＼永賢組の働きやすいPOINT／ ◎転勤なし プロジェクトは愛知県内が中心です。 お住まいのエリアを考慮し、決定します。 出張も基本的にはありません。 ◎直行直帰 OK 無駄な残業が発生しないよう、DXを推進！ 勤怠はアプリで管理しています。年間休日は120日です☆ ◎前職給与を考慮 施工管理経験者の方は、これまでの経験をしっかり評価!！ 資格取得もサポートします。 ■仕事内容 当社が受注する工事において、工事現場の施工管理をお任せします。工期は 7ヶ月~1ヶ月半前後です。 ・安全管理(安全な業務の進行を確認) ・工程管理(人員の配置、スケジュール、進捗などの確認) ・原価管理(材料費や人件費を計算し、予算内に収められるよう確認) ・労務管理 など ＜エリア＞ 名古屋市内を中心とした、愛知県内のプロジェクトが7～8割です。 ◎移動手段は社用車のため、移動にあまり時間がかかりません。 ガソリンカードとETCカードをそれぞれ支給で安心！ ◎現場は1人につき1件を担当するため、掛け持ちはございません！ ◎直行直帰 OK！出張はほぼありません。 ◎ご自宅からのアクセスやスキル・経験を考慮してプロジェクトを決定します。ご希望をお教えください。 ＜手がける建物＞ 数億~10 億円規模のRC造またはS造建築物、商業施設・医療施設・福祉施設・幼稚園などの教育施設、工場や倉庫、ホテル・集合住宅など、様々な用途の新築工事・改修工事を手掛けています。 ―――― 施工管理の実務未経験者も歓迎! ―――― 施工管理経験がない方や経験が浅い方も歓迎！ 入社後は、技術の習得をサポートする先輩社員が付くので、徐々に現場での業務の流れを覚えてください。 ■チーム・組織構成 建築施工管理は 22名。 勤続年数が長い社員が在籍する一方で、 事業拡大中の成長企業だからこそ、中途入社者も 8 割を占めています。 「こんなに明るい職場ははじめて」 と話す社員がいるほど、風通しのいい職場です。 経験が浅い方に対しても、入社後はしっかりとフォローに入ります。 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建築施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 グループ100億企業の実現に向けて、建築・土木・不動産を中心に事業拡大中。 先進の技術と人間力で、お客様の悩みをワンストップで解決します。 【5つのコアバリュー】 １．創業65年を超える情報ネットワークとつながり ２．土木、建築、不動産3つの柱を基盤とした知識、経験 ３．既存にとらわれず、変革・成長していくマインド ４．業種問わない人材の確保 ５．社員の人格と育成 【3つの経営ビジョン】 １．社員の自己実現…社員の成長を会社の成長ととらえ、自己実現を全力で応援する ２．事業拡大の社会貢献の両軸の向上…売り上げ利益を伸ばすと同時に、社会全体が豊かになる取り組みを両立させる ３．最先端の建設会社…最先端のデジタル技術を活用した業界革命を起こす

✅営業経験者募集！他業界からの転職もOK✅頑張りが収入に直結

仕事内容 ＼経験を活かして、もっと上を目指しませんか？／ 当社は、空調設備の提案から設置、アフターサービスまでを一貫して手掛け、お客様の快適な環境づくりを支えている会社です。 3年間で売上約2倍と業績好調につき、さらなる事業拡大に向けて採用を強化しています。 今回は、法人営業経験5年以上の方を募集。業界経験は問いません。 事業拡大と今後の拠点展開を見据え、これまでの営業経験を活かして活躍していただける新たなメンバーを募集いたします。 【ここがポイント】 ✨営業経験をしっかり評価 ✨月給35万円以上スタート ✨3年間で売上約2倍の成長企業 ✨成果は昇給・賞与・キャリアに反映 ✨綺麗なオフィスで快適に働ける ✨裁量を持って自分らしい営業スタイルで活躍 【仕事内容】 法人企業のお客様を対象に、空調設備のご提案や、省エネにつながるソリューション営業をお任せします。 ■主な業務内容 ・新しいお客様へのアプローチ・ご提案 ・既存のお客様への定期訪問やアフターフォロー ・ご要望や課題のヒアリング ・最適な空調設備や省エネプランのご案内・提案サポート 営業手法に決まりはありません。 これまでの経験を活かしながら、自分らしいスタイルで裁量を持って取り組める環境です！ =================== 今より評価される環境で働きたい。 =================== 営業として積み重ねてきた経験を、次はきちんと評価してくれる会社で活かしませんか？ 当社では、これまでの経験や実績をしっかり考慮し、月給35万円～45万円をご用意しています。 さらに、成果や日々の取り組みは昇給や賞与、キャリアアップにも反映。 「頑張っているのに評価されない」 そんなもどかしさを感じている方にこそ、選んでいただきたい環境です。 ======================= 「このままで終わりたくない。」 その気持ちを応援します！ ======================= 営業経験があるからこそ、「もっと成長したい」「もっと裁量のある仕事がしたい」と思うことはありませんか？ 当社では、現場をよく知る責任者のもとで実践的な経験を積みながら、一歩ずつステップアップできます。 会社の成長とともにポジションも増えているため、将来は中心メンバーとして活躍するチャンスも豊富。 経験を次のキャリアにつなげたい方には、ぴったりの環境です。 ================== 会社の成長が、 自分の成長につながる。 ================== この3年間で売上は約2倍に成長し、2026年には新オフィスへ移転。 今まさに成長を続けている会社だからこそ、新しい挑戦や活躍できるフィールドが広がっています。 オフィスにはエアロバイクやマッサージチェア、ハンモックも完備。 オン・オフのメリハリを大切にしながら、長く働ける環境づくりにも力を入れています。 「もっと成長したい」「もっと面白い仕事がしたい」 そんな想いを持つ方は、ぜひ一度職場見学へお越しください。

年収400万円｜手に職が身に付く｜世の中の安全を支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木アフターサービス/フィールドエンジニア、土木設備メンテナンス ■橋のチョークのあとが、健康診断に見えてくる 毎日渡る橋。車で通り抜けるトンネル。ふだん、その「状態」を気にかけることなんて、あまりないですよね。 けれど、橋もトンネルも、完成してからうんと長く使われつづけます。小さなひび割れや傷みを見つけて、どんな状態なのかを調べる。これからも使いつづけられるか、直したほうがいいのか、それを考えるための情報を届ける。それが、わたしたちのやっている「点検・調査」という仕事です。 シビルテックの技術者のひとりは、トンネルや橋に書かれたチョークのあとが、「健康診断の様子」に見えるのだそうです。また別の社員は、わたしたちのことを「コンクリート構造物のお医者さん」と表現しています。この仕事をはじめると、いつもの景色の見え方が、少し変わるのかもしれません。 ■わたしたち、シビルテックのこと 道路、橋梁、トンネル。鉄道、発電施設、空港、港湾。わたしたちが調べているのは、暮らしの足もとにあるインフラです。年間500件以上の点検・調査を、全国で手がけています。調べる方法をたくさん持っていること。現場での調査から報告書をまとめるところまで、自分たちで担えること。それが、わたしたちの強みです。 ■はじめは、ここから シビルテックでは、コンクリート構造物を調べる技術者を、いちから育てています。最初は、先輩の指導と確認を受けながら、現場の補助、写真撮影、データの整理などから始めます。仕事の意味を理解して、ひとつずつ確かに行うこと。それが専門職への第一歩です。 現場の補助や記録から始めて、準備、機器の操作などを学んでいきます。迷ったら、報告して、相談すること。それが基本です。 土木・建築を学校で学んだ方や関連する仕事の経験がある方は、その知識も聞かせてください。「未経験」というひとことでくくらず、いまわかることと、これから学ぶことを確かめて、専門の技術につなげていきます。 育成の期間は、約5年と考えています。時間をかけて、確かな技術を身につけていく仕事です。いま自立して働いている先輩たちも、多くは入社してから覚えてきた人たちばかりです。アンケートでも、ほとんどの人が「ひび割れなどの変状を見つけて記録する仕事も、報告書にまとめる仕事も、入社後に学んだ」と答えています。 ■お任せしたい仕事 ・現場で使う道具や検査機器の準備と、安全に作業するための確認 ・先輩の指示を受けながら行う、構造物の状態確認や点検・測定の補助 ・傷みの場所や状態がわかる写真の撮影と、調査内容の記録 ・写真や測定データの整理と、報告書づくりの補助 ・習熟に合わせて、機器の操作、試験・測定、結果の確認などを身につけていく ■いちばん大切にしてほしいこと 最初にお願いしたいのは、わからないことをちゃんと確かめること。そして、教わった手順を、正確に行うことです。「たぶん大丈夫」で、進めない。疑問があったら、相談する。写真や数値を、ていねいに残す。地味に見えるかもしれません。でも、その積み重ねが、調査の確かさを支えているんです。 現場の環境は、いつも同じではありません。高いところでの調査もあります。危ないと感じたら手を止めて、相談する。それも、技術者の大切な判断のひとつです。 ■見えている変化から、見えない状態を考える ひび割れがある。では、それはどこまで広がっているのか。目視や打音、いろいろな試験や測定を組み合わせて、結果を確かめる。構造物ごとに条件がちがうから、現場で見つけた「なぜだろう」を学びにつなげることが、技術者として育つ力になります。ふだんは入れないような場所で仕事をすることもあり、「毎回同じ仕事ではないので新鮮」と話す技術者もいます。 ■未経験の方が、ここを選ぶ理由 ひとつめは、構造物の変化を読み解く技術を、自分の「専門」にできること。何を調べるべきかを考える力まで、段階をふんで身につけていきます。 ふたつめは、幅広いインフラと調査技術にふれながら、育つ道があること。現場の補助から、少しずつできることを増やしていきましょう。 みっつめは、学んだ技術が、暮らしを支える確かな情報になること。一枚の写真が、直すかどうかの根拠になります。「点検の仕事そのものは、なくなることがない」と書いてくれた人もいました。 ■仕事への誇りと、自分の生活と 年間休日は120日です。拠点は名古屋と東京。全国の現場へ調査に出かけることもあります（手当あり）。仕事の中身だけでなく、勤務地や出張、毎日の働き方の実際も知ったうえで、これからのことを考えていただけたらと思います。

基本チーム作業で安心◎現場経験や資格もしっかり評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ●･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ これまでの経験・資格を活かして、 自分の時間も大切にできる働き方へ――。 ★作業は17：00終了！ ★資格手当充実◎ ★休みの希望がしっかり出せる！ ★土木作業員や重機オペレーター、庭師、 大工、解体作業などの勤務経験が活かせます！ ★小型クレーン・フォークリフト・玉掛け等 …様々な資格が活かせます！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･● 私たち「はなたま」は、ただお墓を建てるだけではなく、 供養の総合パートナーとしてお客様の不安や悩みに寄り添い、 人生をより良くするお手伝いをしている会社です。 お客様に寄り添うのと同じように、 私たちは「働くスタッフの人生」にも寄り添いたいと考えています。 「外仕事は好きだけど、ずっと続けられるか不安…」 「資格を活かして働きたい」 「もっと自分の時間や家庭での時間を大切にしたい」 そんな思いをお持ちの方にこそ、当社で活躍していただきたいです。 【具体的なお仕事内容】 愛知県の尾張地区（一宮・瀬戸・春日井などがメイン）の霊園にて、 以下の作業をお願いします。 ◆墓石の設置・片付け作業 （小型クレーンやフォークリフト、小型車両系建設機械などを使用して、 資材の搬入や据付、整地等を行います。） ※土砂の運搬やコンクリートを扱うような外仕事ならではの作業もありますが、 基本は重機や道具を活用して効率よく作業を進めます。 ◆霊園内の維持管理 （草刈りや清掃など、環境を美しく整える作業です。） 現場には基本的に2～4名のチームでお伺いします！ 【資格はあるけれど、実務経験が浅い…という方もご安心を！】 「昔取った資格はあるけれど、現場での作業経験は少ない」 「ブランクがあって少し不安」という方も大歓迎です。 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 まずは先輩と一緒に、資材や道具の運搬、簡単なサポート業務など、 無理のない作業から少しずつカンを取り戻していってくださいね。 【あなたの「これまで」をしっかり還元！】 対象資格1つにつき、月2000円の資格手当を支給。 対象資格：フォークリフト、玉掛け、小型移動式クレーン、 小型車両系建設機械、中型自動車免許 ※5つ全てお持ちなら、毎月1万円の手当を支給！ あなたのスキルは給与でしっかり評価します。 【無理なく働ける環境】 17：00には現場作業が終了！ 冬場はさらに早く、16：30頃に終わることも。 会社に戻って片付けを済ませたらサクッと帰宅できます。 雨の日は現場作業をお休みにし、 涼しい室内で簡単な事務作業を行うなど、 天候に合わせて無理なく働けるようにも配慮しています。 【ご家族の大切な場所を守り継ぐやりがい】 私たちの仕事は、ご家族と故人様を結ぶ「お墓」という 大切な場所を整え、守ることです。 決して目立つ仕事ではありませんが、誰かの人生にそっと寄り添い、 世の中に必要とされ続ける意義深いお仕事です。 ご自身の経験や資格を 誇りを持てる仕事に活かしてみませんか？

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

≪未経験OK≫✨完全週休2日制✨収入重視・お休み重視の方必見✨働き方選べます✨職場見学◎

【仕事内容】 業務用エアコンのプロとして、設置からアフターサービスまでをトータルサポートする当社。 3年間で売上約2倍と業績好調につき、さらなる事業拡大に向けて採用を強化しています。 2026年には新オフィスへ移転し、事業拡大に向けた新たな体制がスタート。それに伴い、空調設備の工事スタッフとして活躍いただく新たなメンバーを募集いたします。 ╲オススメポイント／ ✨未経験だからこそ、輝ける会社です！ ✨フォロー体制やサポート体制も抜群！ ✨たくさんの資格取得を全力支援します ✨3年間で売上倍、安定の基盤！ ✨従業員数は32名で仲間がたくさん！ 【具体的なお仕事内容】 幅広い種類・メーカーの業務用エアコンの設置や移設などの空調設備工事をお任せします。初めは何も分からなくて当たり前。一から教えていきます。 ■取り付けや入れ替え・取り外しや移設 ■修理やメンテナンス ■フィルター清掃やクリーニング など 先輩スタッフが丁寧に業務をお教えします。 分からないことも聞きやすく、安心してスタートできる環境です。 【携わるプロジェクト】 ・オフィスビルや工場 ・学校、病院、公共施設など 【1日の流れ】 ・08：00～09：00 現場に直行 ・09：00～ 業務開始！ ・10：00 休憩（30分） ・10：30～ 業務再開！ ・12：00 休憩（1時間） ・13：00～ 業務再開！ ・15：00 休憩（30分） ・15：30～ もうひと踏ん張り！ ・17：00 業務終了（直帰） =================== 努力が実る、報われる環境。 =================== 「転職して本当に良かった！」 「頑張った分しっかり昇給した！」 「色々な仕事を任されるようになった」 「たくさんの資格を取らせてもらった」 など、喜びの声があふれる環境が自慢です。 資格を取得したり新たな挑戦をしたりなど、一生懸命努力して実った成果を、給与や賞与、昇進という形で確実に還元いたします。 この仕事は、地域のインフラに直接かかわるため、やりがいも抜群。施工後の言葉に表せない解放感と達成感は最高です！ 少しでも気になる方、ぜひ一度お話ししましょう！ 【求人ID-HRK】

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20代、30代が活躍中。仕事も遊びも、本気で楽しむ会社です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築内装設計/インテリア、建築施工管理、建築設備メンテナンス ＼未経験OK！興味がある方募集！／ オフィス内装コーディネーターとして、新しいキャリアをスタートしませんか？ 企業の働く環境を創り上げるお仕事です。 お客様と一緒に理想のオフィスをつくり上げ、何もない空間が最新のオフィスへと生まれ変わっていく。 その瞬間を一番近くで感じられる、やりがいの大きな仕事です。 ＜具体的には＞ オフィスの設計・デザイン・施工まで、オフィスづくりのすべてに携わります。 ✅手掛ける案件は様々！ 一般企業のオフィス移転やリニューアル工事、ショールーム、会議室、エントランス改修など幅広い案件を担当します。 ✅お客様の想いをヒアリング 「社員が働きやすい空間にしたい」 「採用力を高めるオフィスにしたい」 「来客時に企業イメージが伝わる空間にしたい」 など、お客様の課題や理想をお聞きし、最適なオフィス空間を提案します。 ✅レイアウトや内装もプロデュース オフィス家具、照明、床材、壁紙、会議室のデザインなど、空間づくり全体をコーディネートできます。 ✅担当するお客様は？ 大手企業を中心とした法人のお客様が多く、長期的なお付き合いをいただいております。 現場件数は1人あたり月1～2件ほど。 100万円規模のオフィス改修から何千万円規模の大型プロジェクトまで、経験やスキルに応じて担当していただきます。 ✅働き方にも特徴があります！ オフィス工事は、企業の業務に支障が出ないよう、金曜日から月曜日にかけての工事や、夜間・週末工事が中心になります。 そのため、火曜日・水曜日を休日とした勤務スタイルです。 平日休みなので、 ・旅行やレジャーが混雑を避けて楽しめる ・役所や病院に行きやすい ・看護師やサービス業など平日休みのご家族と予定を合わせやすい など、ワークライフバランスを大切にできる働き方です。 また、ゴールデンウィーク・お盆・年末年始などの大型連休は、オフィス移転や 改修需要が高まるため、今後も安定した需要が見込まれる成長業界です。 ＜主な仕事の流れ＞ ▽お問い合わせ・ご紹介 ▽お客様のご要望や課題をヒアリング ▽現地調査・採寸・設備確認 ▽レイアウト図面・見積書の作成 ▽ご契約後に工事スタート ▽工事の進捗管理・各業者との打ち合わせ ▽完成・お引渡し 「オフィスを変えることで、企業の未来を変える。」 そんなやりがいのある仕事に、未経験からチャレンジしてみませんか？

20～40代活躍中！転勤なしで年収800万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅重整備はほとんど外注しているため体への負担も少なめ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを 展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。 【具体的には】 ■不良個所の修理 ■在庫車の整備 ■納車前に行う点検 ■車検の対応 ■業務管理(仕事量・生産性管理) ■労務管理・安心安全の管理 ■コスト管理 ■責任者としての対応 など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

＜安心のセコムグループ＞座り仕事あり／夜勤なし案件もあり！

仕事内容 ／ セコムグループの安定感が自慢！ 警備未経験者のご応募も大歓迎！ ＼ ✅30代・40代・50代が活躍中！ ✅男性スタッフが活躍中！ ✅手厚い研修体制でお迎えします ✅半分近くが座り仕事だから安心◎ ✅異業種からの転職者も続々入社 ✅面接1回のみ（対面 or WEB） ✅面接時に志望動機は不要です！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 監視・巡回といった警備業務を通じ 事故やトラブルを未然に防ぎます！ 【具体的には】 ■受付 └来館者の受付・入館管理 ■巡回 └施設内外の見回り 【安心できるポイント】 ◎危険を伴うような現場は一切ナシ！ ◎仕事はローテーション制で実施 1日中同じ場所で働くのではなく、 業務の約半分は座り仕事です！ ◎配属先ではチーム制で行います！ 同じ会社の仲間と組みますので 不明点はスグに聞ける環境です。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩入社後の手厚い研修制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後の研修（3～4日） 警備についての基本知識や、 実際の現場での流れを学びます。 ▼現場での実践研修（約2週間） お客様対応のやり方や、 実際の巡回ルートを確認するなど、 先輩とのOJTを通じて身に付けます。 ▼研修後、実戦デビュー！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩将来的なキャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場での警備スタッフから始めますが、 ゆくゆくは警備の現場を統括して頂く 現場責任者へのキャリアアップも可！ また、営業・人事・総務といった 他ポジションへのキャリアチェンジもOK！ 実際、40代で入社したのち、 現場責任者を経て本社勤務を叶えた方も。 セノンは全国に拠点を展開しており、 Uターンして地元で働く選択肢も◎ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩先輩たちの声はコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶▶Yさんの声（中途入社） 困っているお客様へ自然に声をかけ、 丁寧にご案内する姿が多く見られます！ 20代～60代の幅広い世代が活躍しており、 日頃から「ありがとう」や 挨拶を大切にしているので、 年齢問わず話しかけやすい 温かな雰囲気が根付いています♪ ―――――――――――――――――― ▶▶Iさんの声（中途入社） 年齢や立場の垣根がなく、 気さくに話せる人が多い職場です！ 困った時も一人で抱え込まず、 周りにすぐ相談できる雰囲気なので、 肩ひじ張らずに働けて楽しいです。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢

電気工事施工管理の専任技術者として、大規模プロジェクトの管理業務を担当頂きます。

企業名 株式会社永賢組 求人名 電気工事施工管理★年休120日/資格と経験が活かせる/転勤ナシ/WEB面接可 仕事の内容 電気工事施工管理の専任技術者として、大規模プロジェクトの管理業務を担当頂きます。 公共施設や物流施設を中心とした大規模電気工事において、専任技術者兼管理職候補として施工管理全般を担当。行政書士と連携した建設業許可管理、安全衛生管理、マニュアル作成・整備を行い、マンション・病院・工場など安定した大型案件を裁量高く統括します。◆プロジェクト例: マンション、ホテル、病院、工場、教育機関など◆プロジェクト規模・期間: 規模は1,000万円～15億円、期間は3～12か月 募集職種 電気工事施工管理★年休120日/資格と経験が活かせる/転勤ナシ/WEB面接可

大手ならではの安定した環境で始めませんか？リフォームの現場管理や、建築関連のお仕事経験が活かせます。

仕事内容 キッチン・バス・トイレなどのリフォーム現場の管理業務です。施工管理のご経験や資格がある方は大歓迎！ 戸建てやマンションのリフォームを担当します。お客様をはじめ、関係各所と連絡を取りながら、商品がスケジュール通りスムーズに届けられるように、工程のチェックを行います。 人と連携して仕事を進めた経験がある方や、プロジェクトの進行管理などの経験がある方は歓迎です！ 複数の関係者の間に立って調整を行ったり、連携をとってプロジェクトが進められるようにスケジュール管理などを行ったことがある方は、経験を存分に活かして活躍できます。 お客様からいただく「リフォームをして良かった」の言葉に大きなやりがいを感じるお仕事です！ 時にはなかなかスケジュールが合わないこともありますが、関係先との調整を繰り返してうまくいったときは、パズルがきれいにはまったような気持ちよさを感じられます。 これまでの経験を活かしながら、さらに幅広い知識やスキルを身に付けたいという方にもピッタリの環境です！ 住宅の工事に関わる業務なので、建物に関する専門用語が出てくることもあり、リフォームや建築関連の知識や経験が活かせます。働きながら家電についても詳しくなれますよ。 当社は「効用の提供と完全販売によるお客様第一主義の実現」を経営理念として、事業を展開しています。 お客様に単に商品を販売するのではなく、商品を使用することで得られる楽しさ、豊かさ、便利さなど商品が持つ「価値」すなわち「効用の提供」をすることを目指しています。