求人・転職情報

未経験OK｜完全週休2日＆土日祝休み｜転勤無し｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ＼未経験から始められる品質チェック！／ ✅月給23万5000円～ ✅未経験・知識ゼロからスタートOK ✅土日祝休み・完全週休2日制 ✅基本残業なし ✅先輩がマンツーマンでサポート ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅賞与年2回・退職金制度あり ✅転勤無し ━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社明知組について ━━━━━━━━━━━━━━ 春日井市で公共工事を中心に 事業を展開している株式会社明知組。 今回募集するのは、 生コンクリートの品質を確認する 「品質チェック」のお仕事です。 「品質管理って難しそう…」 「コンクリートの知識がないけど大丈夫？」 そんな方もご安心ください！ 入社時に専門的な知識や 経験は必要ありません。 先輩スタッフが横について、 仕事の流れやチェック方法から 一つずつ丁寧にお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ■コンクリートの品質チェック …………………………………… 生コン車からコンクリートを受け取り、 工場内で固さなどをチェックします。 最初から専門知識は必要なし！ チェック方法や仕事の進め方は 先輩スタッフが一からお教えします。 ■試験結果のデータ入力 …………………………………… チェックした結果をもとに、 PCでデータ入力や グラフ作成などを行います。 基本的なPC入力ができればOKです！ ■コンクリート製造の機械操作 …………………………………… 操作室でモニターを確認しながら、 指示書に沿って 決められたボタンを操作します。 作業手順はシンプルなので、 特別な経験や知識は必要ありません。 ■現場への外出 …………………………………… 基本は自社工場内でのお仕事ですが、 依頼があった場合は 生コン車と一緒に軽ワゴン車で 現場へコンクリートを 受け取りに行くこともあります。 外出は週2回程度です。 ■電話対応 …………………………………… 注文や発注などの 電話対応もお願いします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からしっかり育てます ━━━━━━━━━━━━━━ 「コンクリートの仕事は初めて」 という方も大歓迎です！ 先輩スタッフがマンツーマンで サポートするので、 まずはできることから 少しずつ覚えていけばOK。 実際に未経験からスタートした スタッフも活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得も会社がサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━ 働きながら専門知識を身につけ、 資格取得を目指すこともできます。 資格取得にかかる費用は 会社が全額負担！ 「コンクリート技士」を取得すると 資格手当として月2万円を支給します。 未経験から手に職をつけて、 長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切に ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は8:00～17:00。 土日祝休みの完全週休2日制で、 基本的に残業もありません。 仕事とプライベートの メリハリをつけながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリアアップも可能 ━━━━━━━━━━━━━━ まずは基本的な仕事を 覚えるところからスタート。 経験を積みながら できる仕事を増やしていき、 将来的には「工場長」を目指す キャリアもあります。 「未経験から専門スキルを身につけたい」 「正社員として腰を据えて働きたい」 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな方を歓迎します！

月給30万～35万円｜昇給・賞与あり｜残業ほぼなし

仕事内容: 子どもたちの成長を、一番近くで支える中心メンバーになりませんか？ 「これまでの経験を活かして、よりよい療育の仕組みを作りたい」 「プライベートも大切にしながらキャリアを築きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 0歳〜18歳までの幅広いお子さまが通う多機能型事業所で、 一人ひとりの個性や生活全体に寄り添った温かい支援を行っています。 子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていきませんか？ —————————————— ＜POINT＞ ✅月給30万円〜35万円の高収入 ✅完全週休2日制（年間休日110日） ✅昇給・賞与あり ✅好立地＆マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ✅残業ほぼなしでワークライフバランス充実 ✅専門職の仲間とチームで支援 —————————————— ＜仕事内容＞ 0歳〜18歳のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 個別支援計画の作成やスタッフの育成など、事業所の中心となる業務をお任せします。 作業療法士や保育士、教員など経験豊富なメンバーが揃っており、 みんなで力を合わせて支援づくりを行っているため、スムーズにチームを牽引できます。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・管理： アセスメントからモニタリングまでの計画作成全般。 ・スタッフの育成・指導： 療育の方向性共有や日々のサポート。 ・個別療育・集団指導の実施： 一人ひとりの個別プランをもとに、集団指導と個別療育を組み合わせて提供。 ・感覚運動・プログラムの運営： 広い空間で体を動かす運動や感覚統合プログラムをはじめ、視覚支援・構造化・感覚特性にも配慮した過ごしやすい環境づくり。 ・外部機関との連携： 普段通っている保育所、学校、医療機関、ご家庭と密に連携し、生活全体を踏まえた「本当に必要な支援」の検討・サポート。 ・関係機関との連絡・調整、保護者さまの相談対応、各種事務処理、送迎業務（社有車使用）など 【活動スケジュール例（平日）】 15:00｜学校・園へのお迎え後、はじまりの会 15:30｜おやつ 16:00｜集団プログラム（運動あそび、ゲーム、おやつ作り、制作など ※個別プログラムあり） 16:30｜自由活動 17:20｜帰りの会 17:30｜ご自宅へお送り

朝ゆったり10時始業｜無料駐車場完備でマイカー通勤OK

仕事内容: 子どもたちの成長を、一番近くで支える中心メンバーになりませんか？ 「これまでの経験を活かして、よりよい療育の仕組みを作りたい」 「プライベートも大切にしながらキャリアを築きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 0歳〜18歳までの幅広いお子さまが通う多機能型事業所で、 一人ひとりの個性や生活全体に寄り添った温かい支援を行っています。 子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていきませんか？ —————————————— ＜POINT＞ ✅月給30万円〜35万円の高収入 ✅完全週休2日制（年間休日110日） ✅昇給・賞与あり ✅好立地＆マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ✅残業ほぼなしでワークライフバランス充実 ✅専門職の仲間とチームで支援 —————————————— ＜仕事内容＞ 0歳〜18歳のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 個別支援計画の作成やスタッフの育成など、事業所の中心となる業務をお任せします。 作業療法士や保育士、教員など経験豊富なメンバーが揃っており、 みんなで力を合わせて支援づくりを行っているため、スムーズにチームを牽引できます。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・管理： アセスメントからモニタリングまでの計画作成全般。 ・スタッフの育成・指導： 療育の方向性共有や日々のサポート。 ・個別療育・集団指導の実施： 一人ひとりの個別プランをもとに、集団指導と個別療育を組み合わせて提供。 ・感覚運動・プログラムの運営： 広い空間で体を動かす運動や感覚統合プログラムをはじめ、視覚支援・構造化・感覚特性にも配慮した過ごしやすい環境づくり。 ・外部機関との連携： 普段通っている保育所、学校、医療機関、ご家庭と密に連携し、生活全体を踏まえた「本当に必要な支援」の検討・サポート。 ・関係機関との連絡・調整、保護者さまの相談対応、各種事務処理、送迎業務（社有車使用）など 【活動スケジュール例（平日）】 15:00｜学校・園へのお迎え後、はじまりの会 15:30｜おやつ 16:00｜集団プログラム（運動あそび、ゲーム、おやつ作り、制作など ※個別プログラムあり） 16:30｜自由活動 17:20｜帰りの会 17:30｜ご自宅へお送り

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧

要店長経験｜楽天グループ直雇用｜転居一時金30万円｜賞与あり

仕事内容 全国を舞台に働く！ 新しい街で、新しい自分に出会う✨ ═══════════════════════ 「いろんな場所に行ってみたい」 「知らない街で暮らしてみたい」 「同じ環境にずっといるのは物足りない」 そんな方にこそ、 楽天モバイルの全国転勤がオススメ✧ 新しい街、新しい人、新しい環境。 全国の店舗を舞台に、 仕事も暮らしも変化を楽しめます！ ＼＼ この求人のPOINT ／／ ✨正社員×直接雇用 今回の募集は楽天グループの正社員雇用！ ✨拠点拡大中でポストも増加中！ マネージャー・本部職など 店長で終わらないキャリアを実現可能！ 成果を正当に評価する社風です◎ ✨福利厚生も充実！ 転勤時は転居一時金30万円、 月1.2万円の食事手当など生活面もサポート✧ ✨残業は月10～15時間程度！ 全国の新しい街で働きながら、 仕事もオフも楽しめる働き方✧ ✅仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ また、「もっと良い店舗にするには？」 などを現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ 裁量の大きさも店長職ならではの魅力！ ✅全国転勤の魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ▶転勤時には転居一時金30万円を支給！ ▶今まで住んだことのない街で暮らせる ▶休日はグルメや観光が楽しめる ▶各所にお客様やスタッフとのつながりができる 旅行で訪れるだけでは分からない、 その土地ならではの暮らしや魅力を 仕事をしながら知ることができます✧ 「次はどんな街で働くんだろう？」 そんな変化を楽しめる方には、 ぴったりの働き方です◎ ✅全国での経験がキャリアの強みに ━━━━━━━━━━━━━ 様々な店舗・地域で経験を積んだ後は、 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職へのキャリアチェンジも可能♪ 地域ごとの特性や、 店舗ごとの課題を知るからこそ、 幅広い視点で店舗運営を考える力が身につきます。 全国転勤だからこそ得られる経験を、 次のキャリアにつなげられます✧ ✨来年から大手グループの正社員に✨ 選考は書類選考後、面接1回のみ◎ 今から選考を進めれば、 年内内定も目指せます！ 転職先を決めておけば、 気持ちよく年末年始を迎えられます♪ 「来年こそ新しい環境で働きたい！」 そんな方もお気軽にご応募ください✧