求人・転職情報

・若手活躍！AI積極活用✨年休130日｜実働７h｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士補助、一般事務、法務事務 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅資格・経験不問！未経験の方も歓迎します！ ✅年間休日130日で完全土日祝休み ✅17時定時で残業は少なめ ✅服装や髪色ネイル自由で自分らしく働ける ✅産休育休制度ありで長く活躍できる ✅マイカー通勤OKで毎日の通勤もラクラク ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 社会保険労務士のサポート業務や一般事務のお仕事です。 電話対応やPCを使ったデータ入力、書類作成など、事務所を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 AIや最新ツールも活用して効率的に働けます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・電話・来客への対応 ・給与計算ソフトを使った給与計算業務 ・社会保険や労働保険に関する手続きや書類作成 ・ExcelやWordを使用した資料作成 ・専門ソフトでのデータ入力・管理 ・行政機関への電子申請や顧問先との連絡対応 ・就業規則や各種社内規程等の作成補助 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．専門知識や資格は一切不要でスタートできます。 2．入社後は先輩スタッフがしっかりサポートしながら教えます。 3．社会保険や給与など実生活にも役立つ知識が自然と身につきます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「自分らしく働ける自由な社風」 →服装や髪色、ネイルなどが自由なので、個性を大切にしながら堅苦しくなく働ける環境が整っています。 2.「仕事とプライベートの完璧な両立」 →年間休日130日、完全週休2日制に加え、基本17時定時退社が可能なので、自分の時間や家族との時間をしっかり確保できます。 3.「新しい技術を積極的に取り入れる環境」 →AIやクラウドサービスなどを活用し、常に業務の効率化を目指しているため、新しい知識に触れながら柔軟に働けます。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・仕訳・請求書処理：クラウド会計（freee等）や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理：銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション：証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート：ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート（在宅勤務）が基本となります。 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を導入しています。

複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く

仕事内容 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算（非上場企業中心）の取りまとめ・完結 ・税務論点（消費税・源泉所得税など）をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス（コアタイム 10:00～15:00） 場所を選ばず、全国各地から参画可能！ 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。

kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集

仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成（受託開発・業務改善支援） kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

経験を活かしたセンター長候補！年2回6連休で最大125日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：荷役監督、倉庫/配送フォークリフトドライバー、監督 ✅経験を活かした物流管理のお仕事！ ✅最大125日/年のお休みも可能！ ✅年2回6連休取得制度！有給と合わせて最大10連休！ ✅コミュニケーションを取りながらのお仕事！ ✅キャリアアップを目指せる環境！ ✅創業40年以上の安定企業 ✅必須条件は日本国内の高卒以上！ ＜お仕事内容＞ 扱う商材は"居酒屋チェーン店や施設向けの食材" 3温度帯（常温、冷蔵、冷凍）の24時間稼働のセンターにて、 センター長候補として物流管理の仕事をお任せします。 商品の検品や発送業務を担う仕事がメインの業務です。 また、実際の作業の多くはパートスタッフが担当しており、 物流管理をマネジメントする立場を想定しております。 ▽業務詳細は下記となります▽ ・物流センター内の運営業務：日々の数字管理や、 数字をもとにした作業効率化の施策を考え、実行をお任せいたします。 ・パートスタッフのマネジメント：シフト管理や人員配置、採用業務など。 ・お客様とのやり取り：店舗からの急な配送依頼への対応や、作業単価の交渉、 クレーム対応など、外部との全般的な折衝を担います。 ＊15名～20名ほどのパートさんと チームを組みます ＊メンバーとコミュニケーションを取って 業務を進めていきます フォークリフトなど仕事に使える資格取得支援制度あり。 安定して着実にキャリアアップを目指せます！ ◎遠方からのご応募の場合、 家賃補助、引越し補助（規定あり）制度あります。 ※お気軽にお問い合わせください。 おすすめポイント！！ ｡＊――――――――――――――――＊｡ ■平均年齢は30代後半です♪ 20代30代の若手スタッフから40代50代のミドル層の方・子育て中の方など 幅広いスタッフさんが活躍中！ ■希望休や連休取得も可能◎ ご自身の予定を考慮して働けます♪ ■髪色や髪型も自由♪ネイル！ ■フォークリフト免許がない方は 会社負担で免許取得が可能です！ 免許取得後も業務開始まで1週間の 練習期間があるので安心♪ ｡＊――――――――――――――――＊｡

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

専門的な知識が身につく◎働きやすさ◎地域の医療機関を支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：評価人事、その他人事コンサルタント/コーチング、労務系コンサルタント ✨未来に広がるこの求人の注目ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅クリニック等の医療機関のサポートがメイン！ ✅ 本格的なコンサルスキルが身につく◎ ✅ あなたの“得意”を活かして専門領域を深掘り★ ✅ 社労士・中小企業診断士など、資格取得も全力応援！ ✅ OKR導入支援など“次世代型”人事支援にも挑戦！ ✅ 一緒に新しい価値を広げてくれる仲間、募集中です！ ＼ 社労士だけど、“攻め”の仕事してます！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「手続きだけの社労士事務所」じゃありません！ 私たちは、企業の“人と組織”の悩みに深く関わる、 人事・労務コンサルティングを メインに展開しているプロ集団です！ 企業の経営者、銀行、シンクタンク、 士業の先生方など、 さまざまな方面から信頼をいただき、 人事・組織の専門家として たくさんの実績を積んできました◎ 実は、こうした“本格コンサル”に強い社労士事務所って、まだ全国でもレア。 そんな中、うちの事務所では―― ✨人事出身のプロ ✨ 採用のプロ ✨ IT・システムに強い人 ✨医療系の知識がある人 などなど、いろんな経歴を持ったメンバーが活躍中！ あなたの「前職の経験」や「得意なこと」が、 ここでは強みになるかもしれません✨ ✨具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所の医療系チームの一員として、クリニックや医療機関（病院、歯科医院など）の労務管理・給与計算・院長からの相談対応などを担当していただきます。 医療従事者の方々が安心して働ける環境を支える、やりがいのあるお仕事です。 ⏩人事コンサル未経験の方 ※最初は基本的な業務からスタート！ ■労働・社会保険手続、給与計算業務 └丁寧な指導で安心して学べます ■求人票の作成、適性診断の入力と解説 └採用業務の基礎が身につきます ■助成金申請のサポート └企業の資金調達を支援 ■お客様訪問や役所への手続き対応 └実務経験を積みながら成長できます ■人事労務コンサルティング業務の アシスタント └先輩の仕事を間近で学べます ■クリニック開業支援のサポート業務 ■事務所運営に必要な各種業務 ⏩人事コンサル経験者、 または興味をお持ちの方 ※経験・能力・資格に応じて 以下の業務をお任せします！ ■人事制度構築支援 └採用、評価、賃金・賞与・退職金制度など ■就業規則や各種規程の作成・改定 └法改正に対応した提案ができます ■企業向けセミナーの講師 └あなたの専門知識を活かせます ■IPOやM＆A支援のための労務監査 ■労働紛争におけるあっせん代理 ■企業の経営戦略・人事戦略立案支援 ■1on1ミーティング、OKR導入・活用支援 ＼ 安心POINT！ ／ ※業務は習熟度に合わせてお任せします★ ※全ての業務をマスターする必要はなく、 ご自身の強みや関心に応じて特定分野を 深めていただくことも可能です◎ ※未経験業務は丁寧に指導します。 最初の数ヶ月～1年は経験豊富な コンサルタントに同行し、実践を通じて 学べる環境を整えています！ ＼ ✨働きやすい環境✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所のスタッフは自律性を持ち、 互いを尊重し合う温かい雰囲気があります♪ それぞれのライフステージや価値観を 大切にした働き方を実現できる環境です◎ ✅具体的な働き方の例 ・資格取得を目指して勉強中のスタッフを 会社としてバックアップ！ ・ほとんどのスタッフが18～19時には帰宅 （残業少なめ◎） ✅多様なバックグラウンドを 持つスタッフが活躍中 ・医療系出版社から転職し、 医療・介護事業所の立ち上げ支援を担当 └専門知識を活かせる環境です ・大手流通業の人事経験者が、 人事制度構築やIPO支援を担当 └前職の経験が直接活かせます ・求人代理店出身者が、人材像に合った 求人記事作成や適性検査を担当 └採用のプロとして活躍中 ・製造業や監督署からの転職者が、 労務相談を中心に活躍 ・IT技術を活かし、 クラウド勤怠システム導入支援を担当 ・大企業出身で総務や人事・経営企画を経験 今は弊社で大活躍中✨ 家庭を優先したい方、子育てが一段落して 再び働きたい方、資格取得を目指す方、 専門性を高めてキャリアを構築したい方等、 それぞれが自分のペースで 成長できる環境を整えています★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ やりがいを感じる瞬間 ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の提案でクライアントの組織が動く。 自分の強み”を活かしながら、 “根拠ある提案”ができるコンサルタントになれる。 戦略的に組織を変えていく――。 そんな実感を、あなた自身の手で。 私たち山本労務管理事務所は、 企業の「人と組織」にまつわる課題を 解決する社会保険労務士法人です。 給与計算や社保手続きといった オペレーション業務だけでなく、 人事制度・評価制度の設計、 働き方改革、リーダー育成といった “組織の中枢”に深く関わる コンサルティング業務に強みを持っています。 特定のパッケージに沿って進めるのではなく、 クライアントごとに最適解を 設計・提案できるのが当法人のスタイル。 だからこそ―― あなた自身の知見・考察力・提案力が、 ダイレクトに響く世界です。 仕組みを整えるだけではなく 会社の未来や発展に向けて、 継続的なお取引が出来ることも このお仕事の醍醐味！