求人・転職情報

週休2日制★月収30万円以上/DS0022drS

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜５年連続給与UP！東証スタンダート上場グループ＞ 営業所立ち上げに伴う、配送オープニングメンバー募集です！ ＜＜人気の秘訣＞＞ ✅東証スタンダード上場「テンポスホールディングス」のグループ企業 ✅年間休日120日以上：週休2日制で家族や趣味の時間も充実 ✅無理な詰め込みなし：1日2～4件のゆとりあるスケジュール ✅チーム作業：2人1組が基本。一人で抱え込むことはありません 完全チーム制の配送業◎個人プレーの職場ではなく、 当社の配送は完全チームプレーです。 チームで仕事をするからこそ、スケールの大きな仕事を実施することが可能。 不明点は先輩が教えてくれるので安心です。 トラックでの配送は２人１組で実施。安心して働ける環境ですよ。 「体を使う仕事は好きだけど、将来を考えると不安…」 「引越や配送のスキルはあるけれど、もっと無理のない環境で働きたい」 そんな想いをお持ちのあなた、一緒に働きませんか？ 【お任せするお仕事の詳細】 東証スタンダード上場「テンポスホールディングス」のグループ企業として、 厨房機器の搬入・設置を担っています。 「重いものをただ運ぶ」仕事ではありません。 現場経験者の「段取り力」や「丁寧な養生スキル」を活かし、チームで効率よく行う仕事です。 ✅具体的には、 飲食店（居酒屋・ラーメン店など）に、冷蔵庫や家具、食器などを配送・設置するお仕事です。 これからオープンする飲食店への配送・設置の案件も多数。 納品時に飲食店様から「ありがとう！」と直接感謝されることも多く、達成感の大きい仕事です。 【この仕事のポイント】 ✅POINT１：なぜ「5年連続昇給」が続いているのか？ 最新の省エネ機器や調理ロボットなど、厨房機器のニーズは右肩上がり。 「食」のインフラを支える事業だからこそ景気に左右されず、 利益をしっかり社員の給与として還元しています。 ✅POINT２：引越・配送・現場経験者が活躍できるワケ 「階段を何往復もする」ようなハードな引越とは違います。 台車、養生をフル活用し、 「どう運ぶか」という段取りを組む、頭を使う仕事です。 あなたの培ってきた経験が、そのまま即戦力となります。 【扱う商品について】 ・小型厨房機器（卓上コンロ、小型冷凍庫） ・食器（陶器・ガラス製品など） ・調理器具（鍋・ボウル・お玉等の道具など） ・家具（イス、テーブルなど） 商品は段ボールに梱包された状態が殆どです♪

未経験でイイ！経験より人柄重視♪じっくり丁寧にステップアップできる店長候補

仕事内容 「いつもありがとう！」が嬉しいお弁当サービスで、笑顔をお届けしています♪ ／ 業界未経験でも、配送未経験でも、大歓迎！ 「運転が好きだから」 「誰かに喜ばれる仕事がしたい」 「チームプレイの達成感がほしい」 「いずれは人を育てることに関わりたい」 「丁寧にキャリアアップできる会社がいい」 そんな方なら活躍できちゃいます♪ ＼ 【仕事内容】 ・企業向け弁当の配送業務 ・配送ルートや時間の管理 ・お客様管理 ・スタッフ管理 など ゆくゆくは人材育成や店舗運営にも 携わって頂ければと思っています。 【まずは配送業務から！】 「お弁当配送サービス」のため、 店頭でお弁当を売っているような いわゆる”お弁当屋さん”ではありません。 そのため、 店頭での接客販売や、お弁当調理もなし！ 作られたお弁当が工場から運ばれてきますので それを企業様へ安全にお届けするのがメイン業務です。 まずは、3ヶ月程度かけて実務経験を積みましょう！ 弊社弁当サービスをご契約頂いている企業様へ お弁当をお届けすることでお客様との関係作りや 一緒に働く仲間との信頼関係を築いていって頂ければと思います。 【運転するのは…】 ・軽ワゴン車(ハイゼット) ・ハイエース 普通免許で運転できる車種で、 安全運転でお届けしています♪ 【ルートも安心！】 担当エリアは近隣でルートを組むので 1件1件の距離が近いのもイイトコロ！ ＜決まった道＞で＜顔なじみのお客様＞へ サクサク配達できちゃうルート配送です。 お客様との信頼関係も築けるので 「いつもありがとう！」なんて嬉しい声が 頂けちゃうのもポイントです♪ 【1日の流れ】 ＊午前： 配送するお客様リストを確認。 お弁当の数を確認＆積み込んだら 「いってきまーす！」 ＊午後＊ 午前中に回ったお客様先へ行き お弁当の空箱を回収。 店舗に戻ったら、空箱を下ろして 翌日の配達準備！ そして、日報作成＆終礼をしたら 「お疲れ様でした！」 【じっくり丁寧にステップアップ！】 商品サービスやお客様のことを学んだり、 仕事の進め方を身に付けたり、 そして一緒に働く仲間たちとの関係を築いたり…。 いきなりなんでも任せるわけではなく、 1年～3年ほどかけて徐々にステップアップしてくれたらと考えています。 最初から特別な経験はなくても大丈夫！ もしも、 ＊接客業や販売サービス業の経験がある ＊バイトリーダーでシフト管理をしていた …という方なら即戦力です♪ 【定期面談でしっかりサポート！】 最初のうちは隔週ごとに定期面談を実施予定。 わからないことや現状での不安なども スグに解消できるように 先輩がしっかり伴走します。 独り立ちまでは、実務のOJTと面談をしながら 「できるようになったこと」「次の目標」を 一緒に確認しながらステップアップしていきましょう。 【ステップアップ例】 配送社員 → 配送リーダー（人・ルート管理、店舗運営補佐） → 配送チーフ → マネージャー → 販売主任 → 副店長 → 店長 ＊人の管理が得意・意欲のある方は早期登用あり ＊役職に応じて給与アップします ＼HPはこちら／ https://www.378.jp/ ＼私たちのお店のいいところ♪／ 30代～40代の主婦さん活躍中！ シフト調整を柔軟に対応しています。 長く勤めている方が多いので 困ったことがあったら相談しやすい環境です。 先輩もしっかりサポートしますので安心してくださいね◎