求人・転職情報

賞与年2回＋決算賞与実績あり！既存メインの提案営業スタッフ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【今回の募集における重要ポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■1．安定した収入基盤を構築可能！ ・年2回の定期ボーナスに加え、業績に応じた決算賞与の支給実績もあります。 ■2．プライベートとも両立しやすい環境！ ・月の平均残業時間は20時間前後。土曜・日曜・祝日をベースとしたお休みで、大型連休もしっかり確保できます。 ■3．専門スキルをゼロから習得！ ・充実のサポート体制があるため、未経験からでも一生モノの知識や営業スキルが身につきます。 ■4．モノづくりの奥深さを実感！ ・一社一社に合わせたオーダーメイドの製品を扱うため、自分の提案が形になる大きな手応えがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ◆法人クライアントに対する、カスタム金属製品の提案・営業活動をお任せします。 ・すでにお取引のある既存のお客様への定期的なフォロー・訪問 ・お困りごとや新しいニーズのヒアリング ・要望に合わせた見積書の作成および最適なプランのご案内 ・社内の製造現場・エンジニアとの細かな打ち合わせ ・受注から納品に至るまでの工程・進捗管理 ※お客様の課題ごとに異なる製品をオーダーメイドで形にしていくため、営業力だけでなくモノづくりの深い知識も自然と身につく面白さがあります。 【入社後の教育・研修体制】 ◆まずは先輩スタッフとの同行からスタート！ 業界の基礎知識や営業のアプローチ手順など、一から丁寧にお教えします。いきなり単独で案件をお任せすることはありません。あなたの成長スピードに合わせて、少しずつ顧客を引き継いでいくので安心です。 ◆心強い組織体制であなたをバックアップ！ 営業メンバー1名に対して、1～2名のアシスタントが業務をサポートする体制をとっています。1つのチームでおおむね150社ほどのクライアントを担当していただきます。 【このポジションの魅力】 ◆自動車用のパーツをはじめ、工場の製造設備や街中の看板など、多彩な分野のインフラを支える製品に携わることができます。「自分が提案したモノが世の中の役に立っている」という実感を強く得られる仕事です。 【このような方に最適な環境です】 ・コミュニケーションを図りながら関係性を築くのが好きな方 ・モノづくりのプロセスや製品の仕組みに興味がある方 ・職種未経験から新しく営業キャリアをスタートさせたい方 ・経営が安定した組織で、将来を見据えて長く勤めたい方 ・周囲のメンバーと協力し、チームワークを大切にできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後までお読みいただきありがとうございました。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【綺麗なオフィスで働く✨】✅営業経験者募集！他業界からの転職もOK！✅頑張りが収入に直結！✅職場見学も可能

【仕事内容】 当社は、空調設備の提案・設置からアフターサービスまでを一貫して手掛け、お客様の快適な環境づくりを支えている会社です。 3年間で売上約2倍と業績好調につき、さらなる事業拡大に向けて採用を強化しています。 事業拡大と今後の拠点展開を見据え、新たなメンバーを募集いたします。 ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【オススメポイント】 ✨快適なオフィスで働ける ✨3年間で売上倍！安定の基盤 ✨自分らしいスタイルで働ける ✨アットホームでフレンドリーな職場環境 ✨社会貢献につながる仕事で達成感を実感 ✨実績に応じた報酬・キャリアアップ制度あり ・：・：・：・：・：・：・：・：・：・ 【仕事内容】 法人のお客様へ、空調設備や省エネ提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・新規開拓営業 ・既存顧客へのフォローアップ営業 ・お客様のニーズヒアリング ・空調機器の提案や省エネプランの設計サポート 営業の進め方はあなた次第！自分に合ったスタイルでOK！ =================== 月給30万円以上。 経験を、正当に評価します。 =================== 「経験を活かして、もっと収入を上げたい」 「頑張りをしっかり評価される環境で働きたい」 そんな方に最適な環境です。 当社では、これまでの経験や実績をしっかり評価し、月給30万円～45万円をご用意しています。 さらに、昇給・賞与制度も充実。成果や取り組みは正当に評価され、あなたの頑張りが収入やキャリアアップにつながります。 経験を活かして、ワンランク上のキャリアを目指しませんか。 ======================= 責任者のもとで、次のキャリアを築く。 ======================= 「今の経験で終わりたくない」 「将来は組織の中核として活躍したい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 現在、事業拡大を牽引しているのは40代の責任者。現場を理解した上司のもとで、実践的な経験を積みながら成長できる環境があります。 キャリアアップのチャンスも豊富で、経験を積み重ねながら、将来的には責任あるポジションを目指すことも可能です。 ================== 売上3年で約2倍。 成長企業の中核メンバーへ。 ================== 当社は、この3年間で売上が約2倍に成長。事業拡大に伴い、2026年には新オフィスへ移転。 今回は、その成長を支えるスタートアップメンバーの募集。会社の成長を間近で感じながら、自身のキャリアも大きく伸ばせる環境です。 また、オフィスにはエアロバイクやマッサージチェア、ハンモックも完備。働きやすい環境づくりにも力を入れています。 職場見学も実施しておりますので、ぜひ一度、当社の雰囲気を見に来てください。 【求人ID-HEK】

✅営業経験者募集！他業界からの転職もOK✅頑張りが収入に直結

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、設備保全/メンテナンス ＼経験を活かして、もっと上を目指しませんか？／ 当社は、空調設備の提案から設置、アフターサービスまでを一貫して手掛け、お客様の快適な環境づくりを支えている会社です。 3年間で売上約2倍と業績好調につき、さらなる事業拡大に向けて採用を強化しています。 事業拡大と今後の拠点展開を見据え、新たなメンバーを募集いたします。 【ここがポイント】 ✨営業経験をしっかり評価 ✨月給35万円以上スタート ✨3年間で売上約2倍の成長企業 ✨成果は昇給・賞与・キャリアに反映 ✨綺麗なオフィスで快適に働ける ✨裁量を持って自分らしい営業スタイルで活躍 【仕事内容】 法人企業のお客様を対象に、空調設備のご提案や、省エネにつながるソリューション営業をお任せします。 ■主な業務内容 ・新しいお客様へのアプローチ・ご提案 ・既存のお客様への定期訪問やアフターフォロー ・ご要望や課題のヒアリング ・最適な空調設備や省エネプランのご案内・提案サポート 営業手法に決まりはありません。 これまでの経験を活かしながら、自分らしいスタイルで裁量を持って取り組める環境です！ =================== 今より評価される環境で働きたい。 =================== 営業として積み重ねてきた経験を、次はきちんと評価してくれる会社で活かしませんか？ 当社では、これまでの経験や実績をしっかり考慮し、月給35万円～45万円をご用意しています。 さらに、成果や日々の取り組みは昇給や賞与、キャリアアップにも反映。 「頑張っているのに評価されない」 そんなもどかしさを感じている方にこそ、選んでいただきたい環境です。 ======================= 「このままで終わりたくない。」 その気持ちを応援します！ ======================= 営業経験があるからこそ、「もっと成長したい」「もっと裁量のある仕事がしたい」と思うことはありませんか？ 当社では、現場をよく知る責任者のもとで実践的な経験を積みながら、一歩ずつステップアップできます。 会社の成長とともにポジションも増えているため、将来は中心メンバーとして活躍するチャンスも豊富。 経験を次のキャリアにつなげたい方には、ぴったりの環境です。 ================== 会社の成長が、 自分の成長につながる。 ================== この3年間で売上は約2倍に成長し、2026年には新オフィスへ移転。 今まさに成長を続けている会社だからこそ、新しい挑戦や活躍できるフィールドが広がっています。 オフィスにはエアロバイクやマッサージチェア、ハンモックも完備。 オン・オフのメリハリを大切にしながら、長く働ける環境づくりにも力を入れています。 「もっと成長したい」「もっと面白い仕事がしたい」 そんな想いを持つ方は、ぜひ一度職場見学へお越しください。

【年間休日125日・インセンティブあり】＼保険営業の経験が活かせる／店舗の保険担当募集中！未経験OK◎

仕事内容 ■店舗で働く保険担当スタッフを募集します♪ 当社では車の販売だけでなく、ご購入後も お客様のカーライフに寄り添うことを大切にしています。 その中で、保険のご案内や管理体制を強化し、 より安心して長くお付き合いいただける体制を整えるため 専任の保険担当者を募集しています♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・既存顧客の満期管理 ・新規保険のご提案、見積作成、商談対応 ・各種事務手続き（書類作成・データ入力など） ・その他一般事務作業 ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きで、接客に抵抗がない方 ・未経験から専門知識（保険）を身につけたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ・保険営業のご経験がある方 ・保険募集人資格をお持ちの方 ■当社の福利厚生について ★年間休日125日 ※計画有給5日含む ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★保険募集人資格取得支援あり ★保険獲得に対してのインセンティブ制度あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★自社キャンプ場／保養施設の社割あり ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服貸与あり ■入社後の流れ ＼未経験でも安心して働けます／ STEP1★資格取得・基礎レクチャー 保険募集人資格をお持ちでない方は、 まず資格取得からスタートしていただきます。 また、あわせて専任の保険課担当者による 基礎レクチャーを実施し、保険の基礎知識や 業務の流れを一から学んでいただきます。 STEP2★実務スタート 先輩スタッフのサポートのもと、 既存のお客様対応や簡単な手続きからスタートします。 STEP3★ステップアップ 業務に慣れてきたら、見積作成や保険のご提案など、 徐々にできる業務の幅を広げていきます。 保険募集人の資格取得については社内研修があり、 未経験からでも安心してチャレンジできる環境です♪ いきなり一人で業務を任せることはなく、 段階的にスキルを身につけていただけます！ また、インセンティブ制度もあるため 成果に応じてしっかりと収入アップを目指せる環境です。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と 様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

【年間休日125日・インセンティブあり】＼保険営業の経験が活かせる／店舗の保険担当募集中！未経験OK◎

仕事内容 ■店舗で働く保険担当スタッフを募集します♪ 当社では車の販売だけでなく、ご購入後も お客様のカーライフに寄り添うことを大切にしています。 その中で、保険のご案内や管理体制を強化し、 より安心して長くお付き合いいただける体制を整えるため 専任の保険担当者を募集しています♪ ＜具体的なお仕事内容＞ ・既存顧客の満期管理 ・新規保険のご提案、見積作成、商談対応 ・各種事務手続き（書類作成・データ入力など） ・その他一般事務作業 ■こんな方におすすめ ・人と話すことが好きで、接客に抵抗がない方 ・未経験から専門知識（保険）を身につけたい方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ・保険営業のご経験がある方 ・保険募集人資格をお持ちの方 ■当社の福利厚生について ★年間休日125日 ※計画有給5日含む ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★保険募集人資格取得支援あり ★保険獲得に対してのインセンティブ制度あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★自社キャンプ場／保養施設の社割あり ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服貸与あり ■入社後の流れ ＼未経験でも安心して働けます／ STEP1★資格取得・基礎レクチャー 保険募集人資格をお持ちでない方は、 まず資格取得からスタートしていただきます。 また、あわせて専任の保険課担当者による 基礎レクチャーを実施し、保険の基礎知識や 業務の流れを一から学んでいただきます。 STEP2★実務スタート 先輩スタッフのサポートのもと、 既存のお客様対応や簡単な手続きからスタートします。 STEP3★ステップアップ 業務に慣れてきたら、見積作成や保険のご提案など、 徐々にできる業務の幅を広げていきます。 保険募集人の資格取得については社内研修があり、 未経験からでも安心してチャレンジできる環境です♪ いきなり一人で業務を任せることはなく、 段階的にスキルを身につけていただけます！ また、インセンティブ制度もあるため 成果に応じてしっかりと収入アップを目指せる環境です。 ■フレックス株式会社 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 中古車買取アップル、メディカルローン、飲食業と 様々な事業に挑戦する多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業59年 ◇グループ従業員数：833名(2025年10月時点) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

<歩合率最高98%で稼げる！>フルリモートでの業務委託パートナー募集！1件単位で対応可能！

仕事内容: 【*仕事内容*】 賃貸、売買の営業を行っていただきます。 集客はご自身で行っていただきます。 1件単位で対応可能です！ 不動産会社で勤務された経験がある方だと お分かりになると思いますが、 売り上げを上げても給与に反映されない‥ 事務作業や売上に追われ疲弊してしまう‥ 長い会議や朝礼などが多い‥ 弊社はそのようなことは一切ないので ご安心ください。 業務委託パートナーが働きやすい環境改善を心がけています。 「こうしてほしい」を柔軟に対応させて頂きます。

※履歴書添付必須（応募時）※＼経験活かせる◎／得意分野でスキルアップ！＼高収入目指せる／月収29万以上スタート！＼福利厚生充実／保養施設などもあり！

仕事内容: 【会社名】 株式会社丸菱製作所 【上場区分】 未上場 【事業内容】 エレベータエスカレータ重構造部品、三次元レーザー加工厚板板金製缶加工大型機械加工塗装組立 プレジャーボート用オーニング トマ・オーニングの製造販売 技術を出品する製造業のフリマサイトASNARO運営 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エレベータの構造を支える大型構造物を 中心としたものづくりが特徴の丸菱製作所！ 近年では三菱電機様を中心に、 新しい取り引き先からの依頼も多くあり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 お仕事内容 】 商品やサービスの営業活動をお任せ！ 既存顧客のフォローと新規顧客の開拓を担当し、 契約の締結や価格交渉、製造進捗の報告管理や 納品確認などの業務をリードしていただきます。 商談 → 案件検討 → 見積作成 → 案件獲得図面検討 → 工程検討 → 材料・外製手配依頼 → 生産管理 → 品質確認 → 納品確認 → 売上計上 その他全般フォローまでが一連の流れ! 今後も数年は新規顧客獲得は 加速度的に増えていくことが予想されるため、 営業体制を強化し企業の中核を担っていただきます！ ～将来的なビジョン～ 現在3名の部署で将来的にはもっと 技術営業としての力をつけていただきます！ ～活かせる経験～ ・製造業の間接部門での就業経験 ・営業経験 ※営業経験よりも、製造業の間接部門経験が 活かせる可能性が高めです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼PRポイント／ ＊20代～40代の幅広い年代 性別問わずに活躍中です！ ＊プライベートにも使える福利厚生！ ・会員制リゾートホテル ・蒲郡クルーザー保有 他にも、研修保養施設や懇親行事などあり！ ＊短期的なキャリアップも可能！ 頑張りをしっかり評価します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめての一歩は不安もあると思いますが、 安心してスタートできる環境をご用意してお待ちしています。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています！

<歩合率最高98%で稼げる！>フルリモートでの業務委託パートナー募集！1件単位で対応可能！業務委託を長年経験したスタッフだからこそ、やりやすい環境が整っています！

仕事内容: 賃貸・売買の不動産仲介営業を行っていただく、完全歩合制の業務委託パートナーを募集しています。 集客はご自身で行っていただきますが、案件1件からでも対応可能！ 「今の会社では、どれだけ売上を上げても給与に反映されない」 「営業以外の事務作業や売上ノルマに追われている」 「毎日の出社や朝礼、長時間の会議が負担になっている」 そんな不動産営業経験者の方に、ぜひ知っていただきたい働き方です。 【当社の特徴】 * 高歩合率！最大98％の報酬還元 * 出社義務なし・勤務時間自由 * 売上ノルマなし * 朝礼・定例会議なし * 面倒な事務作業の負担を軽減 * 賃貸・売買どちらも対応可能 * 副業・Wワーク歓迎 * 案件単位での業務委託もOK 当社では、営業活動で生み出した成果を、できる限り報酬として還元できる環境を整えています。 会社の都合に縛られることなく、ご自身の営業スタイルやペースで活動していただけます。 また、業務委託パートナーの皆様が働きやすい環境づくりを大切にしています。 「もっとこうしてほしい」「こんなサポートがあれば営業しやすい」 といったご要望にも、可能な限り柔軟に対応いたします。 これまで培ってきた不動産営業の経験や人脈を活かし、自由な環境で、成果に見合った報酬を得たい方を歓迎します。

経験者募集★前職年収保証相談OK／基本定時退社！年休125日

仕事内容 <仕事内容＞ 帰宅時間が“しっかり早くなる”環境 ──────────────── ★残業ほぼなし／基本は定時退社 ★年間休日125日／土日休み相談可 ★長期休暇あり （GW・夏季・年末年始） ディーラーや指定工場で、 こんな働き方になっていませんか？ ・残業が当たり前。 定時では帰れない ・土日は出勤前提、家族の時間がない ・技術はあっても 毎日時間に追われている その働き方、この先も続けますか？ 当社なら、 今の技術はそのままに“働き方だけ” 変えられる環境があります。 ──────────────── ◆仕事内容 ──────────────── 中古車のキズやヘコミを直す 鈑金・塗装作業をお任せします。 【具体的には…】 ・ボディのキズやヘコミの修復 ・塗装作業 ・仕上げ・最終チェック メーカー・車種を問わず 多様な案件に対応するため、 これまでの経験を活かしながら さらに技術を磨き続けられます。 「自分の手で車をよみがえらせる」 その達成感を日々感じられます。 ──────────────── ◆POINT[1] 「時間を削られない働き方」 ──────────────── ◎基本は定時退社（残業ほぼなし） ◎年間休日125日 ◎土日休みの相談OK ◎長期休暇あり 帰れないのが当たり前だった毎日から しっかり帰れる働き方へ。 家族との時間や自分の時間を 取り戻せる環境です。 ──────────────── ◆POINT[2] 「収入そのまま、 むしろ上がる可能性も」 ──────────────── ★月給35.5万円以上スタート ★前職年収保証相談可能 ★昇給・賞与年2回 ★インセンティブ制度あり 「ラクになると収入が下がるのでは」 そんな不安を感じる必要はありません。 月給35.5万円のなかには 固定残業代が含まれていますが、 実際には残業がほとんどありません。 ──────────────── ◆POINT[3] 「技術の価値が正しく評価される」 ──────────────── 板金・塗装の経験を正当に評価します。 単に作業をこなすだけでなく、 ・工程管理 ・後輩指導 といった役割にも広がり、 職人としての価値をさらに高められます。 「技術はあるのに、評価されない」 そんな環境から抜け出せます。 ─────────────────── ◆キャリアについて ─────────────────── これまで培ってきた技術をベ─スに、 次のステップへ進める環境です。 プレイヤーとして腕を磨くだけでなく、 マネジメントや育成にも関われます。 「環境を変えても、 キャリアは落としたくない」 そんな方にも安心して選んでいただけます。 ─────────────────── ◆会社について ─────────────────── 愛知・岐阜エリアを中心に 中古車販売・車検事業を展開。 2012年設立以降、毎年成長を続け、 売上高152億円を達成しています。 事業拡大に伴い、 ポジションや役割も広がっており、 長く働ける環境が整っています。

スキルを給与へ反映★月給35.5万スタート＆年間休日125日

仕事内容 <仕事内容＞ ★培った技術を正当に評価！ ？月給35.5万円以上からのスタート！ 経験をそのまま収入に反映します。 ★キャリアをさらに広げたい方に最適 ？プレイヤーとして腕を磨けるだけでなく、 マネジメントや後進育成にも携われます！ ★無理なく働ける環境を実現！ ？残業はほぼゼロ、土日休みの相談も可能。 年間休日125日で、家族との時間も確保◎ ★ 頑張りは収入に直結！ ？昇給・賞与は年2回、 さらにインセンティブ制度も用意！ 努力が給与に上乗せされる仕組みです。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ステップアップに最適の仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ お任せするのは、 中古車のキズやヘコミを直す 鈑金（板金）や塗装作業です。 メーカーや車種を問わず、 多様なキズやヘコミに対応するため、 毎回違う課題に挑戦でき、 熟練の腕をさらに磨き続けられます！ 仕上がった車が再び走り出す瞬間には、 "自分の技術でよみがえらせた"という 確かな達成感を味わえるでしょう◎ また、経験に応じて工程管理や 後輩指導もお任せするので、 プレイヤーとしての誇りを持ちながら、 次のステップであるマネジメントにも 挑戦できます。 「キャリアをさらに発展させたい」 そんな想いを実現できる環境です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ プライベートも大切にできる働き方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ？ 基本は定時退社！残業ほぼなし ？ 土日休みの相談も可能です ？ 年間休日125日と業界トップクラス ？ GW・夏季・年末年始に長期休暇あり 良い仕事をしてもらうために、 健康的に働ける環境を整えました！ メリハリをつけて取り組めると 自然とモチベーションもアップ◎ 「ただ作業をこなすだけ」ではなく、 経験者だからこそできる技術継承や チームマネジメントにも関われます。 将来的には管理職としての キャリアアップも視野に入れ、 培ったスキルをさらに大きく活かせます。

キャリアアップ志向の方へ＊マネジメント挑戦可／安定の成長企業

仕事内容 <仕事内容＞ ─────────────────── ★10年後も、現場に立ち続けますか？ ─────────────────── 経験を積み、 技術にも自信がついてきた。 現場では頼られる存在になった。 でも… 「この先、どんな役割を担っていくのか」 ふと考えることはありませんか。 当社では、プレイヤーで終わらない 次のキャリアも描けます。 ＊管理職ポジションあり ＊工程管理・若手育成に挑戦可能 ＊月給35万5000円以上 ＊年間休日125日・残業ほぼなし ─────────────────── ★お任せするのは… ─────────────────── 中古車のキズ・ヘコミ修理、 鈑金（板金）・塗装作業を担当します。 メーカーや車種を問わず 多様な案件に対応するため、 毎回違う課題に向き合うことになります。 だからこそ、熟練の腕を さらに磨き続けられる環境です。 仕上がった車が再び走り出す瞬間には、 「自分の技術でよみがえらせた」という 確かな達成感を味わえます。 プレイヤーとしての誇りは、 これからも大切にできます。 ─────────────────── ★キャリアの可能性を広げられる ─────────────────── 経験や適性に応じて、 ・作業工程の進捗管理 ・若手への技術指導 ・チーム内の役割調整 といったマネジメント業務にも 関わっていただきます。 プレイヤーとして腕を磨きながら、 組織を支える立場へと キャリアを広げていける環境です。 売上152億円規模の成長企業だからこそ、 多様なポジションの可能性があります。 ─────────────────── ★安定と成長を両立できる ─────────────────── キャリアを広げていくための 土台も整えています。 ？ 高水準の月給＋昇給・賞与年2回 ？ インセンティブ制度あり ？ 長期休暇あり／年間休日125日 ？ 土日休みの相談も可能 ？ 残業ほぼなしで基本定時退社 役割が広がることで、 評価や収入の幅も広がります。

？給35.5万～＊賞与年2回＋インセンあり／成果が収入に直結

仕事内容 <仕事内容＞ 今の待遇に、納得できていますか？ 経験を前提とした採用だからこそ、 待遇も明確に提示しています。 ◎月給35万5000円以上 ◎昇給・賞与年2回 ◎成果連動インセンティブ制度 ◎年間休日125日 ◎基本定時退社（残業ほぼなし） …・…・…・…・…・…・…・…・…・… ★評価が変われば、収入は変わる 難しい案件を任される。 仕上がりにも自信がある。 後輩からも頼られている。 それでも給与は横ばい… それは、技術ではなく 「評価の仕組みの問題」かもしれません。 当社では、実務経験を正当に評価し 月給35万5000円以上を保証。 固定給が高水準だからこそ、 努力が“上積み”として反映されます。 …・…・…・…・…・…・…・…・…・… ★任される仕事の質が違う 中古車のキズ・ヘコミ修理、 鈑金（板金）・塗装作業を担当。 メーカーや車種を問わず、 多様な案件に対応します。 毎回違う課題に向き合うからこそ、 技術はさらに磨かれる環境です。 単なる作業ではなく、 「腕で価値を生む仕事」。 仕上がった車が再び走り出す瞬間、 自分の技術が 結果として返ってくる実感があります。 …・…・…・…・…・…・…・…・…・… ★長く続けられてこそ意味がある ？ 基本定時退社（残業ほぼなし） ？ 年間休日125日 ？ GW・夏季・年末年始休暇あり ？ 土日休みの相談も可能 「稼げるけど消耗する」環境ではなく、 安定した働き方の中で 無理なく収入を伸ばせる体制です。 長く続けられるからこそ、 実力が積み重なり、 収入も上がっていきます。 …・…・…・…・…・…・…・…・…・…

技術を正当に評価★月給35.5万円スタート★昇給・賞与年2回

仕事内容 <仕事内容＞ ／ 技術を活かしてスキルアップ 頑張りは収入に直結 ＼ ◎月給35.5万円以上からのスタート！ ◎昇給・賞与は年2回、 インセンティブあり ──────────────── 「将来性に疑問を覚えて 転職を考えている」 「今の会社では将来が見えず 給与も伸び悩んでいる」 こんな方にピッタリの職場です◎ 経験年数に関わらず給与が頭打ち… そんな環境とは違い、 頑張った分だけ成長できます！ ◎退職金制度あり ◎社会保険完備 ◎65歳の定年後は、 70歳まで再雇用の制度あり 技術を磨き続けながら 定年後まで見据えて 勤務できる職場です。 ──────────────── 【 お任せする仕事 】 中古車のキズやヘコミを直す 鈑金（板金）や塗装作業 ◎メーカーや車種問わず ◎多様なキズやヘコミに 対応いただきます 経験に応じて工程管理や 後輩指導もお任せします。 マネジメントや後進育成に 携われるのもこのお仕事の魅力です。 “ずっと一作業者のまま”ではなく、 キャリアの拡大を目指せます。 ──────────────── 【 プライベートも充実 】 ◎基本は定時退社！残業ほぼなし ◎年間休日125日 ◎土日休みの相談も可能 ◎GW・夏季・年末年始には 長期休暇あり プライベートも大切にしながら お仕事を続けていただけます。

残業なし！年休125日／ワークライフバランス重視の方へ＊

仕事内容 <仕事内容＞ ＼夕食を家族と囲める職人へ／ 仕事も大事。でも、家族はもっと大事！ これまで、 「忙しいから仕方ない」と 家族との時間を後回しに してきませんでしたか？ 当社は、プライベートも守れる環境です。 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ ■ 働き方を変えられる理由 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ ＊ 基本は定時退社（残業ほぼなし） ＊ 土日休みの相談も可能 ＊ 年間休日125日（業界トップクラス） ＊ GW・夏季・年末年始休暇あり 夕食に間に合う帰宅。 子どもの行事に参加できる休日。 “特別なこと”ではなく、 当たり前に叶う職場です。 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ ■ 仕事の詳細 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ 中古車のキズ・ヘコミ修理、 鈑金（板金）・塗装作業を担当。 メーカーや車種を問わず 多様な案件に対応。 毎回違う課題に向き合うため、 経験者でも飽きることはありません。 仕上がった車が再び走り出す瞬間、 「自分の技術でよみがえらせた」 そんな確かな達成感を味わえます。 経験に応じて工程管理や 後輩指導も担当していただきます。 プレイヤーとしての誇りを持ちながら、 キャリアも広げられる環境です。 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ ■ 家族優先でも、収入は守る ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ 月給35万5000円以上からスタートで、 昇給・賞与年2回！ さらにインセンティブ制度もあり！ 「働き方を変える＝収入が下がる」 そんな不安は不要です。 生活水準を守りながら、 生活の質を上げる。 それが可能な職場環境です。

残業なし！月給35.5万～！家族との時間も確保＊年休125日

仕事内容 <仕事内容＞ ★培った技術を正当に評価！ ？月給35.5万円以上からのスタート！ 経験をそのまま収入に反映します。 ★キャリアをさらに広げたい方に最適 ？プレイヤーとして腕を磨けるだけでなく、 マネジメントや後進育成にも携われます！ ★無理なく働ける環境を実現！ ？残業はほぼゼロ、土日休みの相談も可能。 年間休日125日で、家族との時間も確保◎ ★ 頑張りは収入に直結！ ？昇給・賞与は年2回、 さらにインセンティブ制度も用意！ 努力が給与に上乗せされる仕組みです。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ステップアップに最適の仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ お任せするのは、 中古車のキズやヘコミを直す 鈑金（板金）や塗装作業です。 メーカーや車種を問わず、 多様なキズやヘコミに対応するため、 毎回違う課題に挑戦でき、 熟練の腕をさらに磨き続けられます！ 仕上がった車が再び走り出す瞬間には、 "自分の技術でよみがえらせた"という 確かな達成感を味わえるでしょう◎ また、経験に応じて工程管理や 後輩指導もお任せするので、 プレイヤーとしての誇りを持ちながら、 次のステップであるマネジメントにも 挑戦できます。 「キャリアをさらに発展させたい」 そんな想いを実現できる環境です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ プライベートも大切にできる働き方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ？ 基本は定時退社！残業ほぼなし ？ 土日休みの相談も可能です ？ 年間休日125日と業界トップクラス ？ GW・夏季・年末年始に長期休暇あり 良い仕事をしてもらうために、 健康的に働ける環境を整えました！ メリハリをつけて取り組めると 自然とモチベーションもアップ◎ 「ただ作業をこなすだけ」ではなく、 経験者だからこそできる技術継承や チームマネジメントにも関われます。 将来的には管理職としての キャリアアップも視野に入れ、 培ったスキルをさらに大きく活かせます。

1日6時間・残業なし！営業の3人に1人が年収1000万円超え

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、その他店長/支配人 ✅営業108名中32名が年収1000万円超を達成 ✅年収1500万円〜3000万円の社員も多数在籍 ✅年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅実働6時間＆残業なし♪ ✅未経験者歓迎！充実した研修制度 ✅チーム制＆直行直帰可能 ＼少ない勤務時間で、効率的に稼げる！／ 【✨仕事内容】 太陽光発電システムや蓄電池、 エコキュートなどの商品提案を担当します。 大手メーカーの高性能な商品を扱うため、 電気料金の削減や売電収入、 メーカー保証など、 お客様にとってのメリットも説明しやすい商材です♪ お任せするのは、 まず「一度話を聞いてみたい」という お客様のアポイントを取得すること。 その後の詳しい説明や契約については 支店長へ引き継ぎます！ 【✨この仕事のポイント】 訪問件数を厳しく求めるノルマはありません。 また、実働時間は1日6時間。 残業もないため、 仕事とプライベートを両立しながら 高収入を目指せます。 実際に108名中32名が 年収1000万円以上を実現！ 【✨1日の流れ】 10:00 チームで担当エリアへ集合 10:15 担当エリアを訪問 12:00 休憩 15:30 アポイント獲得後、支店長へ引き継ぎ 16:00 業務終了・直帰 【✨研修・サポート体制】 入社後は社長が直接講師を務める 約1週間の研修からスタート。 商品知識や営業の基本、 お客様とのコミュニケーションまで 丁寧に基礎から学べます。 配属後は7〜8名程度のチームで活動。 先輩社員がすぐにサポートするので、 営業経験がない方も安心です♪ 【✨社員インタビュー】 営業は未経験でしたが、 マニュアルが整っていて 先輩のフォローも手厚かったので安心でした。 訪問件数のノルマもなく、 アポイント取得が中心のため 思っていたよりも負担なく働けています。 周りの先輩にも恵まれ、 今では年収1000万円以上の 収入を実現できています♩

2ヶ月連続達成で即昇格！基本給UP＆チーフ・マネージャーへ★月給40万＋歩合

仕事内容: ✅ 2ヶ月連続で目標達成すれば即昇格！実力に応じたスピード昇進が可能 ✅ 昇格に伴い基本給（20万→25万→40万）＆歩合率がダブルでUP！ ✅ 管理職手当（チーフ・マネージャー等）、結婚・出産祝金などの手当充実 ✅ 事業拡大につきリーダー・管理職ポストが多数！20代で役職に就ける ✅ 土日完全休み＆年間休日120日でワークライフバランスも◎ 【どんな仕事？（簡単に言うと…）】 催事ブースでの買取営業からスタートし、将来的にはチームの指揮や管理をお任せします。 ・催事ブースでの集客・買取ご案内（プレイヤー業務） ・新人スタッフへのロープレや現場での指導・サポート ・担当エリアの売上管理・催事場の企画提案 ※実力次第でどんどん上のポジションを目指せる環境です。 【今の環境に不安を感じていませんか？】 「年功序列で、いくら成果を出しても上がつ詰まっていて昇進できない…」 「早くマネジメント経験を積んで、市場価値の高い人材になりたい…」 当社は平均年齢25歳の若い会社で、急速に成長を続けています。年齢や社歴に関係なく、数字と行動で評価する完全実力主義。頑張った分だけ早く上のポストに就くことができます！ ＜安心してスタートできるサポート体制＞ 【1】クリアな昇進ルール 「2ヶ月連続で基準粗利を達成する」という明確な基準を設定。達成すれば誰でも昇格でき、基本給UPと個別社用車の支給が行われます。 【2】合宿研修＆手厚いフォローで早期育成 プレイヤーとして早く成果を出せるよう、合宿研修でノウハウを徹底伝授。自信を持って成果を出し、早くマネジメント側へ回れるようサポートします。 ＜ある先輩スタッフの1日の流れ＞ 08:45｜出発（専用社用車で現場へ直行） 09:40｜現場到着・朝礼（チームの目標確認と士気向上を図る） 10:00｜営業スタート（自身の商談を行いつつ、ペアの状況もフォロー） 12:00｜ランチ休憩（1時間しっかりリフレッシュ） 13:00｜午後の営業（後輩へのアドバイスや商談サポートを実施） 18:00｜営業終了（日報入力、本日の売上を集計して直帰） 【具体的にお任せするお仕事内容】 ・現場での買取営業活動：催事ブースでの集客・商談・買取手続き。 ・チームメンバーのフォロー：後輩スタッフへの接客アドバイスやロープレ。 ・催事場・現場の管理：店舗担当者との良好な関係構築と売上集計。