求人・転職情報

未経験・無資格OK⭐月収35万円以上可⭐家具・家電付き寮

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅未経験・無資格OK ✅月収35万円以上可能 ✅3日働いたら1日休み ✅家具家電付き寮完備・駅チカ寮完備！即入寮OK！ ✅大手製紙工場で長期安定 ―――――――――――――――――― 大手ならではの安心感と好待遇！ 3日行ったら1日休み♪でもしっかり稼げる! ―――――――――――――――――― ▼大手製紙工場で製造している ティッシュを作る過程で 原反（大きなロール紙）を 機械にセットするお仕事です。 大勢で協力しながら進めるので、 一人で困ったり、負担がかかる場面はありません。 資格や特別なスキルもいらないので 安心してスタートできます。 ―――――――――――――――――― ✨お電話でのご応募・お問合せも歓迎です！ ✨【TEL】0568-27-5514（平日9〜17時） ―――――――――――――――――― ＜具体的な業務内容＞ ・各製造工程ラインに、ティッシュの 原反（大きなロール紙）をセットして 残りの余った原反を回収。 ・回収した原反を、また原料に 再生するための機械に投入する。 チームで作業するのでサポート体制は万全◎ 仕事に慣れてきたら待機時間(休憩)も 配分次第では多めに取れます。 ⭐大手で安心＆しっかり休める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手製紙メーカー工場での勤務なので、 景気に左右されにくく安定。 基本的には3勤1休のサイクルで、 年2回の長期休暇あり。 しっかりリフレッシュもできますよ。 ⭐安心して長く働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家具家電付き職場・駅チカ寮完備で、かばん一つで 即入寮OKだから、遠方からの転職・ 単身赴任も安心。長期で安定して働けます。 「安心できる環境でキャリアを築きたい」 そんな方にもピッタリです。 ⭐社員登用制度もあります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの勤務実績次第では派遣期間満了後に 社員登用を目指せる職場です！ 実際に派遣社員として働くスタッフが 社員として登用された実績（2025年）もあります。

★人気の冷暖房完備　日勤・土日祝休みのお仕事　★未経験大歓迎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ トレイの上にガーゼや注射器、マスクなどの医療品を順番にセットし、梱包するかんたんな軽作業です。 ※流れ作業ではなく、レーンが止まった状態で落ち着いて作業できる環境です。 ★未経験からのスタートも大歓迎です。 特別な資格や経験は必要ありません。 作業は一つひとつ丁寧にお教えしますので、初めての方でも安心して始められます。 実際に、異業種から転職したスタッフも多数活躍中。 分からないことはすぐに聞ける環境が整っており、サポート体制も万全です。 「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫。新しい一歩を応援します。 ★冷暖房完備の快適な職場 天候や気温に左右されず、快適に働ける環境です。 「暑いのが苦手…」 「寒い現場は不安…」 そんな方も安心してスタートできます◎ ★派遣先での正社員登用実績多数 これまでにも正社員へステップアップした方がたくさん！ 「まずは派遣から始めたい」 「将来は安定した雇用を目指したい」 という方にもおすすめです。 ゆとりをもって、無理なく長く働ける環境が整っています。

✅高時給1600円スタート✅リフトの資格を活かせる

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅時給1600円 ✅日勤のみシフト制 ✅リーチリフト中心の作業 ✅車通勤OK（駐車場完備） ❖………………………………………❖ 菓子、カップ麺、飲料水のリフト荷役 ❖………………………………………❖ 調味料、お菓子、飲料水を保管する 物流センターで、 フォークリフトを使用し、 商品のピッキング、梱包、 出荷作業をお願いします。 ✅即日勤務OK！履歴書不要！ ✅車通勤OK＆髪型・髪色自由！ 「すぐにお金を稼ぎたい」 「休みはしっかりほしい」 そんな方にピッタリの職場です◎ ＜⭐オープニングスタッフ募集＞ 今回の募集は新規スタート。 みんな同じタイミングでのスタートなので、 人間関係の不安なく始められます。 「最初の一歩が不安」という方にも 安心の環境です。 【株式会社TAGについて】 関連会社で積み上げてきた派遣の ノウハウを活かして、 新しく立ち上げたばかりの会社です！ スタッフ一人ひとりに しっかり向き合うことを大切にし、 短期・長期などの働き方や、 ご希望の業種・職種など、 皆さんとしっかり向き合いながら、 共に幸せと成長に繋がればと思っています。 未経験でも心配なし！ 良き先輩が丁寧に教えます★ 簡単な作業なので安心して働けます★

飲食店の店長経験※1年以上または売上管理やスタッフ採用の経験者募集です！経験を活かしたいという方も向いていないと思っていた方も環境が変われば、働きやすい可能性もあるのでぜひ、お気軽にご応募ください。

仕事内容 セルフサービスのそば屋で店長候補として、 接客・キッチン業務全般をお願いします！ 自社で製粉・製麺した上質なそば粉を使用し 天気・湿度により挽き方・打ち方を変え、 常に美味しい状態のそばを提供します！ 【 一連の流れ 】 お客様の目の前でそばを茹でて 冷水で洗い、氷水で締めています◎ ＜＜ 具体的には ＞＞ ・接客／配膳／お会計 ・厨房でオーダー品の調理 ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）／清掃 など さらに店舗運営の業務 ・食材発注（原価管理） ・アルバイトのシフト作成 ・売上管理などの事務作業 もお願いします！

✨採用再開✨16時退社可／20～50代活躍中／無料駐車場有

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼ リフトスタッフ増員決定✨ ／ 安定収入＆ワークライフバランス♪ 大手スーパー向け商品（日用雑貨など） を扱う安定感抜群の物流倉庫。 毎月同等の収入が見込めるため、 長期で腰を据えて働きたい方に最適◎ 稼ぎたい方は残業も◎ ✨ 月収30万円以上可！安定収入◎ ✨ 車・バイク通勤OK＆無料駐車場あり 【お仕事内容】 大手スーパー向けの ドライ食品・飲料水、日用雑貨を扱う 物流倉庫でのお仕事です。 ▼主な業務内容 ・フォークリフトでの運搬作業 ・商品の仕分け、検品作業 ・一部手荷役作業あり ※リーチリフトorカウンターリフト どちらかを使用していただきます。 基本は一人でモクモク作業ですが、 声をかけ合いながら進めるので 孤独感はありません◎ 先輩スタッフが 優しく丁寧に教えてくれるので、 ブランクがある方も安心して スタートできます♪ ────────────────── 車通勤OKの職場 ────────────────── 無料駐車場も有り♪ 近隣の方はもちろんですが、 小牧市／多治見市／尾張旭市／一宮市／ 北名古屋市／瀬戸市などから車やバイクで 通うスタッフも活躍中✨ ────────────────── 派遣先について ────────────────── 20代～50代まで 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 落ち着いた雰囲気で 集中しやすい職場ですが、 声かけや連携もしっかりあり 団結力のある環境です◎ 休憩室完備＆喫煙所ありで メリハリをつけて働けます♪ 髪型自由なのも嬉しいポイント✨ ◆愛知県春日井市上田楽町 ◆名鉄「小牧駅」から車で10分 ◆交通費規定支給

モノ好き歓迎！月給36万以上｜鑑定から店舗運営まで任される

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ＼モノが好きな方・お店を任されたい方、大歓迎！／ 古美術、着物、時計、トレカ。 買取専門店「モノ・ループ」で毎日ちがうお品物を鑑定し、 鑑定を軸に、お店の運営にも関わっていくお仕事です。 ★鑑定の腕と、お店を動かす力を身につけられる★ お品物の価値を見極める「目利き」の仕事と、 売上・販促・スタッフ育成といった「店づくり」の仕事。 その両方に正社員として関われるポジションです。 ✦･･────────────────────･･✦ ＼お宝鑑定・店舗運営スタッフのPOINT／ ⭐月給36万〜50万円／予定年収400〜600万円 ◎ 年間休日120日／土日の希望休も相談OK ✨未経験もOK／入社後3ヶ月間の研修あり ♪ 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回 ◇ 鑑定士→店舗責任者→マネージャーを目指せる ✦･･────────────────────･･✦ ◆私たち、モノ・ループについて 古美術や骨董品からトレーディングカードまで、いろいろなお品物を扱う買取専門店チェーンです。 15期目を迎え、店舗数は100店舗を超えました。 会社が大きくなるにつれて新しいポジションも増えており、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◆お任せするお仕事 ＜鑑定・査定＞ ・お客様の受付、お品物についてのヒアリング ・お品物の査定、鑑定、相場の調査 ・扱うのは古美術、着物、時計、ポケモンカードなどのトレカ、懐かしいおもちゃまでさまざま ＜店舗運営＞ ・売上管理 ・販促活動、店内レイアウトの検討 ・パートスタッフの教育、シフト作成 ◆お仕事の流れ STEP❶ 受付・ヒアリング お品物をお預かりし、手に入れた経緯などを伺います。 ↓ STEP❷ 査定・相場調査 お品物を見ながら相場を調べ、価値を見きわめます。 ↓ STEP❸ お買取り 査定の結果をご案内し、お買取りへ進みます。 鑑定と並行して、売上の管理や販促、パートスタッフのシフト作成など、お店全体のことも進めていきます。 ◆入社後の流れ・研修 入社後の3ヶ月間は、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 現場ではまずカンタンな買取業務からスタート。先輩の指導のもとで、扱えるお品物の種類を少しずつ増やしていきます。 目指すのは、あらゆるお品物を鑑定できる「一人前の鑑定士」です。 □■━━━━━━━━━━━━━ 鑑定士の先に広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━■□ ❶一人前の鑑定士として、あらゆるお品物を鑑定 ❷店舗責任者として、お店の運営を担当 ❸マネージャーとして、複数店舗の管理を担当 マーケティングや店舗開発、教育担当など、本部の仕事に挑戦できる体制もあります。 ◆「鑑定マイスター」制度で腕を磨ける 鑑定力・接客力の向上を目指す社内試験「鑑定マイスター」を設けています。 美術や芸術の教養を深める「美術館手当」（入場料を会社が負担）、質の高い商品やお客様の層を学ぶ「百貨店手当」もあります。 ◆成果は年4回、給与に反映 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識を評価し、給与に反映します。 ◆長く働ける環境 年間休日は120日。シフト制で、土日の希望休も提出できます（希望の約8割が通っています）。 引っ越し補助（社内規定あり）や職種手当もあります。 産休・育休は希望者の取得率100%で、復帰して活躍するスタッフもいます。 ネイルや髪型、メイクも自由です。 ◆勤務地 清水屋春日井店 愛知県春日井市瑞穂通5-33 ※転勤あり ◆アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

✅大型増員プロジェクトで大募集✅土日祝休✅髪色・ネイル自由

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 大型増員プロジェクトで合計50名を募集！ ＼定着手当最大5万円支給（条件有）／ ■定着手当の支給条件 今回の増員募集の新規入社者が対象。 入社1か月で1万円、3か月で2万円、 6か月で2万円（計5万円） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験スタッフ多数活躍中★ ✅髪色・ネイル・ピアス自由♪ ✅8：30～17：45の日勤です⭐ ✅土日祝休み！大型連休もあり♪ ✅空調完備で1年中快適～＊。 ✅日払い・週払いOK！交通費も支給◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小型バルブ部品の組付け・確認作業の オシゴト！ ★小さなバルブ部品にネジをセットして 電動ドライバーでくるっと締めるだけ！ 手のひらサイズの軽いパーツなのでラクラク♪ ★最後にトルクレンチで「カチッ」と 正しく締まっているかチェック＊。 決まった位置まで回すだけの簡単確認作業です！ ⭐座り作業・立ち作業⇒自由に選べます◎ 座って作業⇒ちょっと疲れてきたな… 立って作業してリフレッシュもOK(/・ω・)/ プラスチック製の軽い部品を扱います♪ ✅サイズ /…手のひらサイズ ✅形状 / 丸型や筒状の部品 ✅重さ / 約200g～300g とっても軽量で扱いやすいですよ★ (( 未経験スタート大歓迎☆ )) 難しい作業はないのでご安心ください！ 重い物もないので負担も軽め♪ 清潔なクリーンルームでのお仕事＊。 空調は常に23℃に保たれており快適です★ 名古屋市や小牧市、瀬戸市はもちろん 岐阜県多治見市からも 通勤している方もいる就業先です。 ＊駐車場完備／車通勤OK ＊高蔵寺駅から無料送迎バスあり！ （JR中央線／愛知環状鉄道線をご利用の方には便利） 少しでも興味を持っていただけましたら 是非一度、お気軽にご応募ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 過去ご紹介したことがあるお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・倉庫内仕分け ・ピッキング ・品出し ・梱包 ・軽作業 ・製造／工場ワーク ・一般事務 ・データ入力 ・フォークリフト・販売／接客 ・コールセンター・食品製造 ・テレアポ（テレフォンアポインター） ・高時給 で一気に稼ぎたい ・ネイルOKの職場で働きたい ・髪型自由／髪色自由の職場希望 など、ご希望あればご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 過去ご紹介したことがあるエリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一宮市／小牧市／犬山市 岩倉市／清須市／大口町 など また最寄り駅が 一宮駅／稲沢関／小牧原駅／ 犬山駅／楽田駅／石仏駅／大山寺駅 萩原駅／間内駅／味岡駅／犬山口駅 布袋駅 の近くでも お仕事多数ご紹介してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になった… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「ブランドとチームを育てる店舗マネジメント」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅「食×美容×健康」がテーマの韓国ダイニング ✅売上・人材・サービスを総合的にマネジメント ✅販促・メニュー開発にも携われる ✅スーパーバイザー・本部職など次のキャリアあり 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 「食×美容×健康」をテーマにした料理、 韓国の文化を感じられる空間、スタッフ一人ひとりのおもてなし。 そのすべてを組み合わせ、ブランドならではの店舗体験をつくっています。 店舗マネージャーとしてお任せするのは、 その体験をチームで実現することです！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 売上だけを追うのではなく、 人材・料理・サービス・空間まで含めて店舗をマネジメントします 【 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEの魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡ブランド価値を店舗で表現する⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「食×美容×健康」というテーマを、 お客様が実際に感じられる形にするのが店舗です。 料理の品質、接客、スタッフの雰囲気、空間づくりまで含め、 ブランドの魅力をチームで届けます。 店長としてブランドの価値を店舗運営へ落とし込む経験ができます。 ○*.｡人を通じて店舗を成長させる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 良い店舗をつくるためには、 スタッフ一人ひとりの成長が欠かせません。 教育・コミュニケーション・シフト管理などを通じて、 スタッフが力を発揮できる環境をつくります。 自分だけが成果を出すのではなく、 チーム全体を成長させるマネジメントに携われます。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります♪

✅週2日～OK!✅終了時間調整可✨時給1600円✅

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ こちらの求人NOは「194Y」になります。 お急ぎの方はこちらにお電話ください！ ◎090-3421-9375（担当携帯） ※応募者専用ダイヤル SMSでの問い合わせもOKです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【短時間OK!×高時給1,600円✨】 ■仕事内容 常温倉庫でドリンクやレトルト食品、調味料のピッキング作業をお願いします。 やることはたったこれだけ↓↓↓↓ ①スマホに表示された商品を確認 （例：ビール6本、オレンジジュース5本 など） ②台車を押して商品棚へ移動 ③商品をカートに入れる 基本はこの繰り返し！ ■ここがポイント ✨ 昼前には仕事終了！午後は自由 ✨ 週2時～短時間勤務OK! ✨ 高時給1,600円でしっかり稼げる ✨ 未経験でもすぐ覚えられるカンタン作業

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 「食×美容×健康」のブランドを育てる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅韓国料理×定食×カフェの店舗運営 ✅スタッフ育成・売上管理・販促企画まで担当 ✅メニュー開発にも携われる ✅店長・スーパーバイザー・本部職へのキャリアあり 【お仕事内容】 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFEで、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 美容と健康は毎日の食事からという考えを大切に、 韓国の家庭料理を定食スタイルで提供するナチュラルダイニング＆カフェで これまで現場で培った経験を活かし、 接客・調理から一歩先の スタッフ育成・売上管理・販売促進・店舗運営へ！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊スタッフ育成 ＊シフト管理 ＊売上管理 ＊販促企画 ＊メニュー開発 ＊食材管理 ＊衛生管理 ＊ブランド運営サポート ＊お客様満足につながる空間づくり ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 接客・調理の現場に入りながら、徐々に店舗全体を見る役割へ。 スタッフの育成や数値管理、販促などにも携わり、 店舗責任者として必要な経験を積んでいただきます。 【 VEGEGO オヌレシクタン＆CAFE✨ 】 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡現場経験をマネジメントへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長候補に求めるのは、 自分一人で成果を出すことだけではありません。 スタッフが力を発揮できる環境を整え、 チームとして店舗のサービスを高めていくことも重要な仕事です。 現場経験を活かしながら、人材育成や店舗運営へキャリアを広げられます。 ○*.｡ブランドの世界観を店舗からつくる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 韓国の家庭料理、定食スタイル、ナチュラルなカフェ空間。 それらを組み合わせて「毎日通いたくなるお店」をつくることが VEGEGOの目指す店舗づくりです。 料理・接客・空間のすべてに関わりながら、 ブランドの魅力をお客様へ届けます。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

＜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性＞東証スタンダード上場のケア21で最大限に活かしませんか？

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり ◆- 強力な支援体制あり -◆ 事業所運営において、管理者が一人で全てを 抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。 新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。 安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 ◆- 介護業界でもあなたらしく -◆ ケア21では規定内でオシャレ自由！ あなたらしく働ける環境をご準備しています♪ ＊髪型・髪色自由 ＊ネイル・まつエクOK ＊ひげ・カラコンOK ＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK 周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。 詳しくは面接でお話ししましょう！ ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

✅安定志向の方◎✅冷暖房完備✅日払い・週払いOK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ、その他事務 こちらの求人NOは「1320Y」になります。 お急ぎの方はこちらにお電話ください！ ▶090-3421-9375（担当携帯） ※応募者専用ダイヤル SMSでの問い合わせもOKです◎ ================== ✅製品のチェック（検査） Wi-Fiルーターなどの精密機器がちゃんと動くか、ポチポチと確認する作業です。専用ブースがあるので集中して取り組めます。 ✅倉庫内のお手伝い（軽作業） ラベルを見て商品を集めたり、台車やカートを使って出荷の準備をします。 ✅ステップアップ業務 現場に慣れてきたら、スタッフさんのシフト管理などのサポートもお願いします。 ================== ここが推しポイント！ ◇「話すこと」がお仕事に繋がる！ゆくゆくはシフト管理などもお任せしたいので、作業の速さより「周りと明るくやり取りできること」を一番重視しています。 ◇冷暖房完備で毎日快適✨ 倉庫内は空調バッチリ。夏も冬も快適に過ごせます。 ◇残業は「する・しない」を選べます！「今月は稼ぎたいから残業！」も「今日は予定があるから定時で！」も、あなたの希望を優先します。

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

新店舗の店長候補 / 毎月インセンティブ/ 独立支援あり

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅来年オープンの新店舗 店長候補 ✅月収50万円が目指せる！ ✅残業ほぼなし・月8日休み ✅ピアス、髪型自由！ ✅未経験OK！1ヶ月の研修あり ✅独立支援あり・将来的に自分の店も！ ---------------------------- 【✨仕事内容】 居酒屋のスタッフとして 勤務いただきます！ ▼入社後にお任せする業務 ★目の前のお客さんを笑顔にすること ・キッチン（串焼きの調理など） ・ホール、接客 ・食材の発注 ・アルバイトのシフト管理、面接など 【✨今回は新店舗の店長候補募集です】 来年、名古屋市内に新しいお店を オープンする予定です。 今回の募集は、その新店舗を 任せられる人を迎えるための採用です。 まずは既存店でしっかり経験を積んで いただき、オープンのタイミングで 店長として立ち上げに関わっていただく イメージです！ 【✨研修期間】 入社後は約1ヶ月かけて、 店舗運営の基礎を学んでいただきます。 ▼研修の内容例 ・商品：串焼きの焼き方、串の種類、 美味しい調理方法 ・接客：お客様への声掛け ・清掃：定期清掃のやり方と基準 未経験の方がほとんどですので、 何も知らない状態からでも大丈夫です！ 【✨ある1日の流れ】 ・15:00：出勤・準備　仕込みスタート ・16:00：開店・ホールとキッチン ・19:00：ピークタイム ・23:00：ラストオーダー ・24:00：閉店・片付け ※シフトによって、休憩回しなど前後します 【✨キャリアパス】 副店長 → 店長 → 店舗マネージャー → 事業マネージャー → 役員 ご希望に応じて、キャリアアップしていく道。 独立支援もあるため、将来的に自分のお店を持つなど。 色々な選択肢を提供できることを 会社として大切にしています。

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

新店舗の店長候補 / 毎月インセンティブ/ 独立支援あり

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅来年オープンの新店舗 店長候補 ✅月収50万円が目指せる！ ✅残業ほぼなし・月8日休み ✅ピアス、髪型自由！ ✅未経験OK！1ヶ月の研修あり ✅独立支援あり・将来的に自分の店も！ ---------------------------- 【✨仕事内容】 居酒屋のスタッフとして 勤務いただきます！ ▼入社後にお任せする業務 ★目の前のお客さんを笑顔にすること ・キッチン（串焼きの調理など） ・ホール、接客 ・食材の発注 ・アルバイトのシフト管理、面接など 【✨今回は新店舗の店長候補募集です】 来年、名古屋市内に新しいお店を オープンする予定です。 今回の募集は、その新店舗を 任せられる人を迎えるための採用です。 まずは既存店でしっかり経験を積んで いただき、オープンのタイミングで 店長として立ち上げに関わっていただく イメージです！ 【✨研修期間】 入社後は約1ヶ月かけて、 店舗運営の基礎を学んでいただきます。 ▼研修の内容例 ・商品：串焼きの焼き方、串の種類、 美味しい調理方法 ・接客：お客様への声掛け ・清掃：定期清掃のやり方と基準 未経験の方がほとんどですので、 何も知らない状態からでも大丈夫です！ 【✨ある1日の流れ】 ・15:00：出勤・準備　仕込みスタート ・16:00：開店・ホールとキッチン ・19:00：ピークタイム ・23:00：ラストオーダー ・24:00：閉店・片付け ※シフトによって、休憩回しなど前後します 【✨キャリアパス】 副店長 → 店長 → 店舗マネージャー → 事業マネージャー → 役員 ご希望に応じて、キャリアアップしていく道。 独立支援もあるため、将来的に自分のお店を持つなど。 色々な選択肢を提供できることを 会社として大切にしています。

高収入✨物流経験を活かして、管理職への一歩を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、物流運営管理 物流倉庫の管理職として、 現場全体の運営・スタッフ管理・収支改善 などをお任せします。 日々の物量や作業進捗を確認し、 納期に合わせた作業計画の作成や人員配置を行います。 現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、 安全・品質・生産性のバランスが取れた倉庫運営を 目指していただきます。 【主な仕事内容】 ●入荷・検品・仕分け・ピッキング・出荷 などの進捗管理 ●物量に応じた作業計画の作成・人員配置 ●正社員・アルバイト・パートスタッフの 勤怠、シフト管理 ●作業品質・安全面の管理 ●売上、人件費、経費などの 予算・収支管理 ●生産性向上やコスト削減に向けた業務改善 ●お客様との打ち合わせ、 進捗報告、各種調整 ●現場で発生した問題への対応と再発防止 単にスタッフへ指示を出すだけではなく、 現場の課題を把握し、 人員配置や作業工程を見直しながら、 より効率的で働きやすい環境をつくるポジションです。 これまでの経験を活かし、 現場運営に裁量を持って取り組んでいただけます。 入社後は経験やスキルに応じた業務からお任せし、 徐々に担当範囲を広げていただきます。

《2026年夏！オープニング募集◎飲食経験を"市場価値"へ変える。》需要拡大中のブランドで、収入もキャリアもワンランク上へ！週休2日制×毎月業績賞与あり♪

仕事内容: ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ ＼＼2026年夏｜オープニング募集／／ 一生モノの技術で、市場価値を高める。 鰻を武器に収入もキャリアも、 ワンランク上へ◎毎月業績賞与あり！ ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝□■ 2026年夏にオープンしたばかりの炭火うなぎと厳選和牛 ふじさん 春日井店にて、店舗スタッフ（店長候補・正社員）を募集します！ 今回募集するのは、新店の立ち上げから店舗運営まで携われるポジション！調理・接客などの現場業務はもちろん、売上管理・スタッフ育成・店舗づくりなど、お店を動かす中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています♪ * 「今の職場では上が詰まっている」 * 「店長の先のキャリアが見えない」 * 「もっと評価される環境で挑戦したい」 そんな方にこそ、ピッタリの環境です◎ 【仕事内容】 まずは店舗業務を覚えながら、店長候補として少しずつ店舗運営にも関わっていただきます！ ▼具体的には… * 接客・サービス * 調理・盛り付け * 炭火での鰻調理 * 発注・在庫管理 * 売上管理 * スタッフ育成・シフト管理 * 店舗オペレーションづくり　など これまでの経験やスキルに合わせて、できることからお任せしていきます。和食経験者はもちろん、居酒屋・焼肉・寿司・日本料理などの飲食経験も十分活かせます♪ 当店が大切にしているのは、経験よりも"前向きに挑戦する気持ち"。分からないことは何でも相談できる風通しの良い社風なので、安心してスタート出来ます！ 《オープニングスタッフとして働ける》 2026年夏にOPENしたばかり！今回はオープニングスタッフの募集ですので、煩わしい人間関係など一切ありません♪経験に関係なく、みんな一緒にスタートできる貴重なタイミングです。 《店長・マネージャー、その先のキャリアも。》 炭火うなぎと厳選和牛 ふじさんを運営する株式会社アクトダイニングは、直営・FCともに店舗展開を進めている成長企業です！ 今後も関西エリアを中心に出店を加速し、その先には全国、そして世界への展開も見据えています。会社が成長しているからこそ、店長・マネージャー・幹部候補など、新しいポストも続々と誕生予定◎ * 「店長で終わりたくない」 * 「将来は複数店舗を見られる存在になりたい」 * 「会社の成長に関わるポジションを目指したい」 実際に20代で店長になり、その後マネージャーへステップアップした社員も活躍しており、大きなチャンスが広がっています！

月給345,000円〜／主任ケアマネ／土日休み・年間休日111日／管理者手当・技能手当あり

居宅介護支援の管理者月給345,000円〜／主任ケアマネ／土日休み・年間休日111日／管理者手当・技能手当あり 居宅介護支援の管理者 愛知県春日井市味美西本町1567 第一平松ビル1階 正社員 業務内容 強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上の方が手取り額8万円以上 介護業界でもあなたらしく ケア21では規定内でオシャレ自由！あなたらしく働ける環境をご準備しています♪＊髪型・髪色自由＊ネイル・まつエクOK＊ひげ・カラコンOK＊指輪・ピアスなどアクセサリーOK周囲に不快感を与えず業務に影響が出ない範囲で規定を設けています。詳しくは面接でお話ししましょう！ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【当施設の従業員情報】 ■全体：2名（男性：0名 / 女性：2名） ■年齢層 ・20歳以下：0名 ・20代：0名 ・30代：0名 ・40代：0名 ・50代：1名 ・60歳以上：1名 ■雇用形態 ・正社員：2名 ・パート：0名 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング ・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 居宅介護支援の管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 介護・福祉・保育サービス事業

新店舗の店長候補 / 毎月インセンティブ/ 独立支援あり

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅来年オープンの新店舗 店長候補 ✅月収50万円が目指せる！ ✅残業ほぼなし・月8日休み ✅ピアス、髪型自由！ ✅未経験OK！1ヶ月の研修あり ✅独立支援あり・将来的に自分の店も！ ---------------------------- 【✨仕事内容】 居酒屋のスタッフとして 勤務いただきます！ ▼入社後にお任せする業務 ★目の前のお客さんを笑顔にすること ・キッチン（串焼きの調理など） ・ホール、接客 ・食材の発注 ・アルバイトのシフト管理、面接など 【✨今回は新店舗の店長候補募集です】 来年、名古屋市内に新しいお店を オープンする予定です。 今回の募集は、その新店舗を 任せられる人を迎えるための採用です。 まずは既存店でしっかり経験を積んで いただき、オープンのタイミングで 店長として立ち上げに関わっていただく イメージです！ 【✨研修期間】 入社後は約1ヶ月かけて、 店舗運営の基礎を学んでいただきます。 ▼研修の内容例 ・商品：串焼きの焼き方、串の種類、 美味しい調理方法 ・接客：お客様への声掛け ・清掃：定期清掃のやり方と基準 未経験の方がほとんどですので、 何も知らない状態からでも大丈夫です！ 【✨ある1日の流れ】 ・15:00：出勤・準備　仕込みスタート ・16:00：開店・ホールとキッチン ・19:00：ピークタイム ・23:00：ラストオーダー ・24:00：閉店・片付け ※シフトによって、休憩回しなど前後します 【✨キャリアパス】 副店長 → 店長 → 店舗マネージャー → 事業マネージャー → 役員 ご希望に応じて、キャリアアップしていく道。 独立支援もあるため、将来的に自分のお店を持つなど。 色々な選択肢を提供できることを 会社として大切にしています。

当社オープニング｜8:30-17:30｜土日祝休｜優勝案件！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験からのスタートも大歓迎！ ✅ドリンクサーバーあり ✅空調完備で１年中快適(〃'v'〃)/ ✅ネイル・髪色・髪型・ピアス自由 ✅地域トップクラスの高時給1500円★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 日用品や化粧品を扱っている物流倉庫 ／ 指定された商品を集めて包むオシゴト！ 日用品や化粧品を伝票に沿って集め、 梱包するだけ！難しい作業はありません◎ 空調完備で働きやすい環境です⭐ ネイル・髪色・髪型も自由です★ 少しでもご興味を持っていただけたら お気軽にご応募下さい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 過去ご紹介したことがあるお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・倉庫内仕分け ・ピッキング ・品出し ・梱包 ・軽作業 ・製造／工場ワーク ・一般事務 ・データ入力 ・フォークリフト・販売／接客 ・コールセンター・食品製造 ・テレアポ（テレフォンアポインター） ・高時給 で一気に稼ぎたい ・ネイルOKの職場で働きたい ・髪型自由／髪色自由の職場希望 など、ご希望あればご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 過去ご紹介したことがあるエリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一宮市／小牧市／犬山市 岩倉市／清須市／大口町 など また最寄り駅が 一宮駅／稲沢関／小牧原駅／ 犬山駅／楽田駅／石仏駅／大山寺駅 萩原駅／間内駅／味岡駅／犬山口駅 布袋駅 の近くでも お仕事多数ご紹介してきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になった… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

【紹介案件】 愛知県／月給28万～30万円／焼肉店のキッチンスタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給28万～30万＆賞与年2回｜焼肉店のキッチンスタッフ DREAMS FOOD 焼肉キッチン｜繁盛店視察あり 愛知県春日井市如意申町3-7-16 正社員 求人の特徴 キッチン ゴールデンウィーク休暇あり まかないあり 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 焼肉店を運営する株式会社DREAMS FOOD COMPANYが、愛知県春日井市でキッチンスタッフを募集しています。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 調理スキルを磨きながら成長したい方を歓迎します。役職手当や食事補助、まかないに加え、海外研修や繁盛店視察など幅広い経験を積める環境です。髪型やネイル、ピアスも自由なので、自分らしく長く働けます。入社後はスキルに合わせて業務をお任せするので、経験の浅い方も徐々に仕事の幅を広げながら安心してスタートできます。周囲のスタッフが日々の成長をしっかりサポートする体制も整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 DREAMS FOOD 焼肉キッチン｜繁盛店視察あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

経験者月給35万円〜！未経験も月給28万円～！月6日～連休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼経験者はいきなり月給35万円スタート／ ＼未経験でも月給28万円～どんどん昇給／ ✅昇給・賞与で頑張り評価！ ✅OJT制度でしっかりサポート！ ✅髪色・ピアスなど自由 ✅連休取得OK！朝はゆっくりOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌟新店舗オープニングにも携われる！🌟 🌟 正社員スタッフを大募集！ 🌟 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2011年創業の安定企業◆社員定着率89％ 笑顔溢れる食体験を創り出す会社で 新しいポジションを狙ってみませんか？ ＜主な仕事内容＞――――――――――― ●ホール・キッチン業務 ●アルバイトシフト管理や発注業務 ●飲食店 運営に携わる業務 など 未経験の方は まずはホール業務をメインにお願いします。 ・お客様を席へご案内 ・配膳、レジ対応 ・テーブルのセッティング ・片付け、店内の清掃……など 慣れてきたらホール業務や ・在庫、原材料費管理 ・予約、売上管理 ・アルバイトシフト管理…など 管理業務にも携わっていただきます。 経験者の方は、経験を活かして どんどん店舗運営に関わっていただきます。 - 🌟未経験でも安心！研修・サポート体制！ - 東海エリアを中心に多数の 飲食店を運営しており スタッフ育成や運営ノウハウも しっかり整っています。 未経験の方でもOJT制度で 店長やマネージャーから しっかり教わる事ができますので、 イチから業務を覚えて頂けます。 スタート時は研修期間がありますが、 研修期間中でもお給料は好待遇ですよ！ ＜活かせる経験＞ ■カフェ、日本料理店、居酒屋 その他飲食に関わる経験不問！ ホール・調理も問いません。 ■業務管理、店舗管理、スタッフ管理などの マネジメント経験も活かせます！ ■自分のお店を持ちたい！という 夢のある方、大歓迎です！ - 🌟しっかり還元！皆が働きやすいお店！ - お任せできる業務が増えたり、 担当店舗・エリアの売上げが伸びれば、 即お給料に反映させて頂きます。 もちろん経験者の方はスタート給与も ご相談させて頂きますので 面接時にお伝え下さい！ また社員・アルバイト・お客様共に 和気あいあいとしたお店です。 清潔感があれば髪色やピアスなど オシャレも自由です！ どこまで大丈夫か不安な方は ご相談くださいね。 まかない無料！リクエストOK！ おかわりも自由です◎ 唐揚げやチャーハン、焼きそばなど、 いろいろなまかないを提供中！ 和・洋・中いろいろなまかないが食べられますよ！ お腹いっぱい食べて帰って下さい(笑) - 🌟業績好調のため店舗拡大中！ - 現在、名古屋を中心にグループで 100店舗展開しております。 ゆくゆくは店長やマネージャー候補としての ご活躍を期待しています！ ■―――――――――――― 天串 春日井駅前店 ――――――――――――■ 天ぷら・おでん・海鮮が味わえる個室居酒屋！ 木目で落ち着いた雰囲気の店内で カジュアルにお楽しみください。 春日井駅徒歩3分の立地と 広い店内は歓送迎会などもご利用いただき 大切なお集まりにも最適◎ お得な飲み放題コースも多数ご用意しております。 幅広いお客様に支持される活気あるお店で 一緒にお店を盛り上げませんか？ ＜当社運営店舗＞ ■焼肉 GYUJIN 大曽根店 ■大名古屋酒場 喰海 大曽根 ■地鶏坊主 大曽根駅前店 ■天海大曽根駅前店 ■大衆焼肉GYUJIN 名駅本店 ■大名古屋酒場 喰海 今池 ■海鮮と寿司と焼き鳥 個室居酒屋 喰海 一宮駅前 ■地鶏坊主 一宮駅前店 ■天海一宮駅前店 ■個室居酒屋×海鮮炉端焼き 喰海 刈谷駅前店 ■天海刈谷駅前店 ■天串 犬山駅前店 ■天串 春日井駅前店 ■天串 桑名駅前店 ■手羽八 桑名駅前店

【高収入求人＊未経験OK】上場の安定企業が経営する人気ラーメン店のスタッフ

仕事内容: 町田商店 春日井店を初めとした「町田商店」の未来の店長候補、社員スタッフを募集します！ まずは1カ月間研修店舗にて基礎を固めていただき、その後配属店舗にて調理・接客業務に従事いただきます。 文章に落とし込まれた評価基準に沿って評価が決まるため、逆算して評価を上げていくことが可能。最短1年での店長昇格実績もございます！ ※昇格後は人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務にも従事いただきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現に向けた組織力の強化 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れたその瞬間から、心をつかめるようなお店づくりを私たちは目指しています。 その理想の空間をつくり上げるため、店長やアルバイトスタッフと力を合わせ、日々の業務に取り組んでいただきます。 安定した基盤を持ちながらも、まだまだ若く変化に富んだ環境で、「経験を活かして、キャリアを切り拓きたい！」という想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております！

新店舗の店長候補 / 毎月インセンティブ/ 独立支援あり/正社員登用あり

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅来年オープンの新店舗 店長候補 ✅残業ほぼなし・月8日休み ✅ピアス、髪型自由！ ✅未経験OK！1ヶ月の研修あり ✅独立支援あり・将来的に自分の店も！ ---------------------------- 【✨仕事内容】 やきとん居酒屋のスタッフとして 働いていただきます。 ▼入社後にお任せする業務 ★目の前のお客さんを笑顔にすること ・キッチン（串焼きの調理など） ・ホール、接客 ・食材の発注 ・アルバイトのシフト管理、面接など 【✨研修期間】 入社後は約1ヶ月かけて、 店舗運営の基礎を学んでいただきます。 ▼研修の内容例 ・商品：串焼きの焼き方、串の種類、 美味しい調理方法 ・接客：お客様への声掛け ・清掃：定期清掃のやり方と基準 未経験の方がほとんどですので、 何も知らない状態からでも大丈夫です！ 【✨ある1日の流れ】 ・15:00：出勤・準備　仕込みスタート ・16:00：開店・ホールとキッチン ・19:00：ピークタイム ・23:00：ラストオーダー ・24:00：閉店・片付け ※シフトによって、休憩回しなど前後します

登録販売者試験、自己採点で合格見込みの方も歓迎 未経験OK　登録販売者大募集 　約4か月間の育成制度と加給制度あり

仕事内容 登録販売者大募集 約4か月間の育成制度と加給制度あり ・医薬品の販売およびお客様対応 ・レジ業務、品出し・売場管理および店舗管理業務 ・責任者不在時の店舗運営サポート 登録販売者としての専門知識を活かしながら、店舗運営にも携わっていただきます。 店舗全体を見ながらスタッフと協力してお店づくりを行う、やりがいのあるお仕事です。

【キャリアアップ狙えます】人気ラーメンブランドのスーパーバイザーを募集

仕事内容: 町田商店 春日井店を経営する「株式会社ギフトホールディングス」のSV候補を募集します。 まずは副店長または店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務をおこなっていきます。 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現のために組織力の強化を図りたい 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ まだまだ成長企業ですので、「今までの経験を活かして、自分の力で会社を変えていきたい！」という想いをお持ちの方は是非ご応募ください！

毎月インセンティブ/ 独立支援あり/ 髪型、ピアス自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨この求人のポイント✨ ✅残業ほぼなし・月8日休み ✅ピアス、髪型自由！ ✅未経験OK！1ヶ月の研修あり ✅独立支援あり・将来的に自分の店も！ - 【✨仕事内容】 やきとん居酒屋のスタッフとして 働いていただきます。 ▼入社後にお任せする業務 ★目の前のお客さんを笑顔にすること ・キッチン（串焼きの調理など） ・ホール、接客 ・食材の発注 ・アルバイトのシフト管理、面接など 【✨研修期間】 入社後は約1ヶ月かけて、 店舗運営の基礎を学んでいただきます。 ▼研修の内容例 ・商品：串焼きの焼き方、串の種類、 美味しい調理方法 ・接客：お客様への声掛け ・清掃：定期清掃のやり方と基準 未経験の方がほとんどですので、 何も知らない状態からでも大丈夫です！ 【✨ある1日の流れ】 ・15:00：出勤・準備 仕込みスタート ・16:00：開店・ホールとキッチン ・19:00：ピークタイム ・23:00：ラストオーダー ・24:00：閉店・片付け ※シフトによって、休憩回しなど前後します ─────────────── ▼ アピールポイント ─────────────── 【✨社員インタビュー 30代／未経験入社】 ──入社のきっかけを教えてください 前職は飲食とは関係のない仕事でした。 正直、飲食の経験はゼロだったので 不安のほうが大きかったです。 でも面接で「経験より人柄を見ている」と 言ってもらえたのが決め手でした。 ──未経験で大変ではありませんでしたか？ 最初の1ヶ月は研修なので、 焼き方から声掛けまで ひとつずつ教えてもらえます。 わからないことを聞ける空気があるので、 思っていたよりすんなり入れました。 今では常連さんに 「◯◯さんに会いにきたよ〜」と 声をかけてもらえるようになりました。 ──これからの目標を教えてください 新しい店舗を任せてもらうことです。 この会社は副店長、店長、その先の マネージャーまで道がつながっているので、 「ずっと同じことの繰り返し」に ならないのがいいところだと思います。 独立を支援してくれる制度もあるので、 いずれ自分の店を持つことも 選択肢のひとつとして考えています！ 【✨会社概要】 株式会社イートクリエイトは、 名古屋市千種区を拠点に、 居酒屋とラーメン店を5店舗 運営している会社です。 理念は「地域に愛される飲食サービスを 通して、スタッフ一人一人の幸せを 創造する」こと。 お店を増やすことと同じくらい、 そこで働く人の人生を大切にしています。 来年には名古屋市内に新店舗を オープン予定。その先も店舗を 増やしていきます。 一緒に会社を大きくしていける方を お待ちしています！

登録販売者試験、自己採点で合格見込みの方も歓迎 未経験OK　登録販売者大募集 　約4か月間の育成制度と加給制度あり

仕事内容 登録販売者大募集 約4か月間の育成制度と加給制度あり ・医薬品の販売およびお客様対応 ・レジ業務、品出し・売場管理および店舗管理業務 ・責任者不在時の店舗運営サポート 登録販売者としての専門知識を活かしながら、店舗運営にも携わっていただきます。 店舗全体を見ながらスタッフと協力してお店づくりを行う、やりがいのあるお仕事です。

登録販売者試験、自己採点で合格見込みの方も歓迎 未経験OK　登録販売者大募集 　約4か月間の育成制度と加給制度あり

仕事内容 登録販売者大募集 約4か月間の育成制度と加給制度あり ・医薬品の販売およびお客様対応 ・レジ業務、品出し・売場管理および店舗管理業務 ・責任者不在時の店舗運営サポート 登録販売者としての専門知識を活かしながら、店舗運営にも携わっていただきます。 店舗全体を見ながらスタッフと協力してお店づくりを行う、やりがいのあるお仕事です。

新店舗の店長候補 / 毎月インセンティブ/ 独立支援あり/正社員登用あり

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅来年オープンの新店舗 店長候補 ✅残業ほぼなし・月8日休み ✅ピアス、髪型自由！ ✅未経験OK！1ヶ月の研修あり ✅独立支援あり・将来的に自分の店も！ ---------------------------- 【✨仕事内容】 やきとん居酒屋のスタッフとして 働いていただきます。 ▼入社後にお任せする業務 ★目の前のお客さんを笑顔にすること ・キッチン（串焼きの調理など） ・ホール、接客 ・食材の発注 ・アルバイトのシフト管理、面接など 【✨研修期間】 入社後は約1ヶ月かけて、 店舗運営の基礎を学んでいただきます。 ▼研修の内容例 ・商品：串焼きの焼き方、串の種類、 美味しい調理方法 ・接客：お客様への声掛け ・清掃：定期清掃のやり方と基準 未経験の方がほとんどですので、 何も知らない状態からでも大丈夫です！ 【✨ある1日の流れ】 ・15:00：出勤・準備　仕込みスタート ・16:00：開店・ホールとキッチン ・19:00：ピークタイム ・23:00：ラストオーダー ・24:00：閉店・片付け ※シフトによって、休憩回しなど前後します

新店舗の店長候補 / 毎月インセンティブ/ 独立支援あり/正社員登用あり

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅来年オープンの新店舗 店長候補 ✅残業ほぼなし・月8日休み ✅ピアス、髪型自由！ ✅未経験OK！1ヶ月の研修あり ✅独立支援あり・将来的に自分の店も！ ---------------------------- 【✨仕事内容】 やきとん居酒屋のスタッフとして 働いていただきます。 ▼入社後にお任せする業務 ★目の前のお客さんを笑顔にすること ・キッチン（串焼きの調理など） ・ホール、接客 ・食材の発注 ・アルバイトのシフト管理、面接など 【✨研修期間】 入社後は約1ヶ月かけて、 店舗運営の基礎を学んでいただきます。 ▼研修の内容例 ・商品：串焼きの焼き方、串の種類、 美味しい調理方法 ・接客：お客様への声掛け ・清掃：定期清掃のやり方と基準 未経験の方がほとんどですので、 何も知らない状態からでも大丈夫です！ 【✨ある1日の流れ】 ・15:00：出勤・準備　仕込みスタート ・16:00：開店・ホールとキッチン ・19:00：ピークタイム ・23:00：ラストオーダー ・24:00：閉店・片付け ※シフトによって、休憩回しなど前後します

毎月インセンティブ/ 独立支援あり/ 髪型、ピアス自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨この求人のポイント✨ ✅残業ほぼなし・月8日休み ✅ピアス、髪型自由！ ✅未経験OK！1ヶ月の研修あり ✅独立支援あり・将来的に自分の店も！ - 【✨仕事内容】 やきとん居酒屋のスタッフとして 働いていただきます。 ▼入社後にお任せする業務 ★目の前のお客さんを笑顔にすること ・キッチン（串焼きの調理など） ・ホール、接客 ・食材の発注 ・アルバイトのシフト管理、面接など 【✨研修期間】 入社後は約1ヶ月かけて、 店舗運営の基礎を学んでいただきます。 ▼研修の内容例 ・商品：串焼きの焼き方、串の種類、 美味しい調理方法 ・接客：お客様への声掛け ・清掃：定期清掃のやり方と基準 未経験の方がほとんどですので、 何も知らない状態からでも大丈夫です！ 【✨ある1日の流れ】 ・15:00：出勤・準備 仕込みスタート ・16:00：開店・ホールとキッチン ・19:00：ピークタイム ・23:00：ラストオーダー ・24:00：閉店・片付け ※シフトによって、休憩回しなど前後します ─────────────── ▼ アピールポイント ─────────────── 【✨社員インタビュー 30代／未経験入社】 ──入社のきっかけを教えてください 前職は飲食とは関係のない仕事でした。 正直、飲食の経験はゼロだったので 不安のほうが大きかったです。 でも面接で「経験より人柄を見ている」と 言ってもらえたのが決め手でした。 ──未経験で大変ではありませんでしたか？ 最初の1ヶ月は研修なので、 焼き方から声掛けまで ひとつずつ教えてもらえます。 わからないことを聞ける空気があるので、 思っていたよりすんなり入れました。 今では常連さんに 「◯◯さんに会いにきたよ〜」と 声をかけてもらえるようになりました。 ──これからの目標を教えてください 新しい店舗を任せてもらうことです。 この会社は副店長、店長、その先の マネージャーまで道がつながっているので、 「ずっと同じことの繰り返し」に ならないのがいいところだと思います。 独立を支援してくれる制度もあるので、 いずれ自分の店を持つことも 選択肢のひとつとして考えています！ 【✨会社概要】 株式会社イートクリエイトは、 名古屋市千種区を拠点に、 居酒屋とラーメン店を5店舗 運営している会社です。 理念は「地域に愛される飲食サービスを 通して、スタッフ一人一人の幸せを 創造する」こと。 お店を増やすことと同じくらい、 そこで働く人の人生を大切にしています。 来年には名古屋市内に新店舗を オープン予定。その先も店舗を 増やしていきます。 一緒に会社を大きくしていける方を お待ちしています！

毎月インセンティブ/ 独立支援あり/ 髪型、ピアス自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨この求人のポイント✨ ✅残業ほぼなし・月8日休み ✅ピアス、髪型自由！ ✅未経験OK！1ヶ月の研修あり ✅独立支援あり・将来的に自分の店も！ - 【✨仕事内容】 やきとん居酒屋のスタッフとして 働いていただきます。 ▼入社後にお任せする業務 ★目の前のお客さんを笑顔にすること ・キッチン（串焼きの調理など） ・ホール、接客 ・食材の発注 ・アルバイトのシフト管理、面接など 【✨研修期間】 入社後は約1ヶ月かけて、 店舗運営の基礎を学んでいただきます。 ▼研修の内容例 ・商品：串焼きの焼き方、串の種類、 美味しい調理方法 ・接客：お客様への声掛け ・清掃：定期清掃のやり方と基準 未経験の方がほとんどですので、 何も知らない状態からでも大丈夫です！ 【✨ある1日の流れ】 ・15:00：出勤・準備 仕込みスタート ・16:00：開店・ホールとキッチン ・19:00：ピークタイム ・23:00：ラストオーダー ・24:00：閉店・片付け ※シフトによって、休憩回しなど前後します ─────────────── ▼ アピールポイント ─────────────── 【✨社員インタビュー 30代／未経験入社】 ──入社のきっかけを教えてください 前職は飲食とは関係のない仕事でした。 正直、飲食の経験はゼロだったので 不安のほうが大きかったです。 でも面接で「経験より人柄を見ている」と 言ってもらえたのが決め手でした。 ──未経験で大変ではありませんでしたか？ 最初の1ヶ月は研修なので、 焼き方から声掛けまで ひとつずつ教えてもらえます。 わからないことを聞ける空気があるので、 思っていたよりすんなり入れました。 今では常連さんに 「◯◯さんに会いにきたよ〜」と 声をかけてもらえるようになりました。 ──これからの目標を教えてください 新しい店舗を任せてもらうことです。 この会社は副店長、店長、その先の マネージャーまで道がつながっているので、 「ずっと同じことの繰り返し」に ならないのがいいところだと思います。 独立を支援してくれる制度もあるので、 いずれ自分の店を持つことも 選択肢のひとつとして考えています！ 【✨会社概要】 株式会社イートクリエイトは、 名古屋市千種区を拠点に、 居酒屋とラーメン店を5店舗 運営している会社です。 理念は「地域に愛される飲食サービスを 通して、スタッフ一人一人の幸せを 創造する」こと。 お店を増やすことと同じくらい、 そこで働く人の人生を大切にしています。 来年には名古屋市内に新店舗を オープン予定。その先も店舗を 増やしていきます。 一緒に会社を大きくしていける方を お待ちしています！

登録販売者試験、自己採点で合格見込みの方も歓迎 未経験OK　登録販売者大募集 　約4か月間の育成制度と加給制度あり

仕事内容 登録販売者大募集 約4か月間の育成制度と加給制度あり ・医薬品の販売およびお客様対応 ・レジ業務、品出し・売場管理および店舗管理業務 ・責任者不在時の店舗運営サポート 登録販売者としての専門知識を活かしながら、店舗運営にも携わっていただきます。 店舗全体を見ながらスタッフと協力してお店づくりを行う、やりがいのあるお仕事です。

新店舗の店長候補 / 毎月インセンティブ/ 独立支援あり/正社員登用あり

仕事内容: ✨この求人のポイント✨ ✅来年オープンの新店舗 店長候補 ✅残業ほぼなし・月8日休み ✅ピアス、髪型自由！ ✅未経験OK！1ヶ月の研修あり ✅独立支援あり・将来的に自分の店も！ ---------------------------- 【✨仕事内容】 やきとん居酒屋のスタッフとして 働いていただきます。 ▼入社後にお任せする業務 ★目の前のお客さんを笑顔にすること ・キッチン（串焼きの調理など） ・ホール、接客 ・食材の発注 ・アルバイトのシフト管理、面接など 【✨研修期間】 入社後は約1ヶ月かけて、 店舗運営の基礎を学んでいただきます。 ▼研修の内容例 ・商品：串焼きの焼き方、串の種類、 美味しい調理方法 ・接客：お客様への声掛け ・清掃：定期清掃のやり方と基準 未経験の方がほとんどですので、 何も知らない状態からでも大丈夫です！ 【✨ある1日の流れ】 ・15:00：出勤・準備　仕込みスタート ・16:00：開店・ホールとキッチン ・19:00：ピークタイム ・23:00：ラストオーダー ・24:00：閉店・片付け ※シフトによって、休憩回しなど前後します

【早期昇格可】店長・幹部経験を活かす｜年1回5連休

仕事内容: 町田商店 春日井店を初めとした、「町田商店」の店長を募集します。 まずは店長、または副店長として直営店舗に配属、人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務に従事いただきます。 ゆくゆくのキャリアとして、ブロック長、営業部長といったポジションを目指していただくことも可能です！ 【募集背景】 ・業績好調による増員のため ・目標である「国内1000店舗・海外1000店舗」実現に向けた組織力の強化 【お任せしたいこと】 お客様が一歩店内に足を踏み入れた時、 その一瞬で魅了できるようなお店作りを目指しています。 そんな理想的な空間を生み出すため、店舗の運営・マネジメントやスタッフ育成など様々なことをお任せします！ 安定した基盤を持ちながらも、まだまだ若く変化に富んだ環境で、「経験を活かして、キャリアを切り拓きたい！」という想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております！

<未経験歓迎/総合職> 家賃の自己負担は「約1割」だけ！ 新エリア開拓や、大阪本社勤務など、全国規模でキャリアを磨けます。

仕事内容 【具体的なお仕事内容】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 「総合職」としての募集となります。 将来の幹部候補として、店舗運営からスタートし、幅広いキャリアを目指せます。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応) その後、「部門担当者」として、 複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員・特性・本人の適性を考慮し店長が決定。 ◆―――――――――――――――――◆ ■総合職ならではのキャリアステップ 現場を知った後は、あなたの希望や適性に応じて、 全国の店舗や本部への異動の可能性があります。 多様な地域や店舗規模、異なる顧客層に触れることで、 より幅広い視野とマネジメントスキルを習得し、 早期のキャリアアップ・高収入を目指せます。 ◆―――――――――――――――――◆ ■全ての商品を覚える必要はありません。 商品は10万種類以上。 「売っていないものがない」というくらいの 多彩なラインナップを誇るコーナン。 ただ、どこに何があるか？この商品の特長は何か？ これら全てを全員が把握するのは難しいです。 そこで、商品カテゴリごとに複数部門に細分化し （例えば自転車部門・園芸部門・照明器具部門など）、 その中の1部門の専任として店頭に立ちます。 こうすることで専門性に特化し、お客様の ちょっとしたお悩みごとも解決できるほど 知識が身につく、というわけです。 自分のお店を経営している、 という感覚に近いですね。 ◆―――――――――――――――――◆ 【コーナン×総合職の魅力5選】 魅力(1)【大阪本社で勤務するチャンス】 ＊＊＊ 地方在住の方にも大阪本社で勤務する機会があります。 現場経験を活かしながら、複数の部署を経験することで、 会社全体を動かす幅広い業務知識とスキルを身につけることができます。 「将来は経営に近い場所で働きたい」という方に最適です。 魅力(2)【新規エリアでの地域開拓に携われる】 ＊＊＊ これまで行ったことのない地域での業務経験が可能です。 新規出店エリアにおいて、 立ち上げや調整業務に携わるチャンスがあります。 ゼロから店舗や組織を作り上げる経験は、一生モノのスキルになります。 魅力(3)【借り上げ社宅制度による転居サポート】 ＊＊＊ 会社指示による転居が発生した場合は、 借り上げ社宅を会社が用意します。 なんと、通常家賃の約10分の1程度の自己負担で入居が可能です。 生活コストを大幅に抑えられるため、可処分所得が増え、 「貯金ができるようになった」という社員も多いです。 魅力(4)【実は、業界トップクラス。】 ＊＊＊ 全国に600店舗以上展開し、 毎年30店舗ペースで出店を計画中。 東証プライム上場企業として、安定した基盤があります。 店舗数、売上、商品数 どれをとっても業界トップクラスです。 魅力(5)【給与水準が高い＆賞与年2回】 ＊＊＊ 総合職は地域限定職に比べて ベースの給与設定が高くなっています。 月給25.1万円以上からのスタート。 30代前半の店長職で年収600万円も可能です。 頑張りがしっかり収入に反映される環境です。

＼時給1650円で月収27万円以上／現場経験を活かしてサブリーダーへステップアップ！

仕事内容: 【職種】 製造・軽作業（工場・倉庫）,物流・配送 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー （（ イチオシPOINT ）） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 半導体部品を扱う倉庫での ピッキングおよび現場管理サポート！ ・高時給1650円で月27万円以上の 高収入が目指せる ・土日休み＆大型連休完備で 長期的に安定して働ける ・まずは作業習得からスタートし 段階的にサブリーダーへ昇格 現場経験や簡単なマネジメント経験を 活かしてステップアップできます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー （（ 具体的な作業内容 ）） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 入社後3ヶ月ほどはピッキングや 格納などの現場作業を中心に覚えていきます！ ・半導体パーツのピッキング、格納作業 －指示書に沿って指定の部品を集めたり 所定の棚へ格納します。 ・チームスタッフのフォローや出勤状況確認 －作業に慣れてきたらスタッフの サポートや配置調整を行います。 ・生産数の管理および進捗の把握 －スケジュールに合わせて 作業の進み具合を確認や調整します。 20代・30代・40代の男女スタッフが 活躍中の職場です！

【飲食経験者注目！】手当充実×賞与年2回！駅スグ好立地◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜＜オススメポイント！＞＞ ★働き方改革中！お休みが多い勤務も◎ ★駅チカで通勤便利！ ★頑張りをしっかり還元！賞与年２回 好立地！春日井駅から徒歩1分◎ 新鮮なお魚をメインに刺身・煮魚・ 天ぷら・フライなど様々な調理方法で 提供しています。 ホール・キッチンなど店舗業務全般を お願いします。 ・仕込み ・調理 ・盛り付け ・洗い場 ・オーダー ・配膳 ・会計 ・片付け など すべてのお客様に、心をこめた おもてなしをお願いします。 食材の仕入れや管理、メニュー開発、 スタッフの教育など、マネジメント 業務もお任せします。店内のあらゆる 場面で活躍し、様々な経験を積める環境です。 ＜お店について＞ 四季折々の旬の素材を使用した、 ひとりでも少人数でも気軽に 立ち寄れる和食店です！ ＜先輩スタッフからの一言＞ いままでにない発想で業態を 開発している当社はさまざまな 価値観に触れることができる環境です。 幅広いスタッフが活躍中♪ みんな楽しく働ける職場です(*^▽^*) シフトの融通も利きやすく、 趣味やプライベートと両立している 従業員の方が多いですよ。 接客が好きな方 コミュ力を高めたい方大歓迎！ はじめは人見知りのスタッフも お話し好きになるほどです♪ 事業内容 飲食店 雇用形態 正社員

★駅チカで通勤便利★経験者優遇★独立支援あり★昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＜おすすめポイント＞- ★飲食店での経験がある方優遇 ★昇給年1回・賞与年2回 ★月6日休み+連休＋有給休暇あり ★独立開業支援あり - 店長候補としてお迎えします。 飲食店の経験を活かして キャリアアップしませんか。 店舗経営を学びたい方 将来、独立を目指している方大歓迎！ ◆どんな戦略で告知するか ◆SNSを利用してどうアピールするかなど あなたの意見やアイデアも活かせます。 ＜店舗業務＞ ・食材の仕入れや管理 ・コスト・売上管理 ・シフト管理 ・アルバイトの採用・評価・教育など マネジメント業務をお任せします。 当社はJR春日井駅徒歩スグの好立地に 「海ZAWA 」 「焼肉 安福本店 春日井店」の 2店舗の飲食店を運営しております。 地域の皆様に喜んでいただける、そして 自分たちも楽しみながら挑戦し続けられる お店を作っていきたいと思っております。 時代はどんどんデジタル化していきますが 美味しい料理を楽しく食べたい気持ちは 変わらない。世の中のニーズに合った 取り組みに、今後も一緒に挑戦していく 仲間を広く募集します。 ◆◆◆選考前の面談もOKです◆◆◆ 現在、在職中の方や転職を 迷われている方もぜひご相談ください。 選考前の面談なので今の不安なお気持ちや 今後のお話など、ざっくばらんに お話できればと思います。 弊社で働くイメージが付きましたら、 再度ご連絡いただき 面接・選考させていただきます。 ◆入社日は一緒に決めていきましょう◆

新店舗の店長候補 / 毎月インセンティブ/ 独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨この求人のポイント✨ ✅来年オープンの新店舗 店長候補 ✅月収30万円スタート＋賞与 ✅残業ほぼなし・月8日休み ✅ピアス、髪型自由！ ✅未経験OK！1ヶ月の研修あり ✅独立支援あり・将来的に自分の店も！ - 【✨仕事内容】 居酒屋のスタッフとして 勤務いただきます！ ▼入社後にお任せする業務 ★目の前のお客さんを笑顔にすること ・キッチン（串焼きの調理など） ・ホール、接客 ・食材の発注 ・アルバイトのシフト管理、面接など 【✨今回は新店舗の店長候補募集です】 来年、名古屋市内に新しいお店を オープンする予定です。 今回の募集は、その新店舗を 任せられる人を迎えるための採用です。 まずは既存店でしっかり経験を積んで いただき、オープンのタイミングで 店長として立ち上げに関わっていただく イメージです！ 【✨研修期間】 入社後は約1ヶ月かけて、 店舗運営の基礎を学んでいただきます。 ▼研修の内容例 ・商品：美味しい調理方法、メニュー把握など ・接客：お客様への声掛け ・清掃：定期清掃のやり方と基準 未経験の方がほとんどですので、 何も知らない状態からでも大丈夫です！ 【✨ある1日の流れ】 ・15:00：出勤・準備 仕込みスタート ・16:00：開店・ホールとキッチン ・19:00：ピークタイム ・23:00：ラストオーダー ・24:00：閉店・片付け ※シフトによって、休憩回しなど前後します 【✨キャリアパス】 副店長 → 店長 → 店舗マネージャー → 事業マネージャー → 役員 ご希望に応じて、キャリアアップしていく道。 独立支援もあるため、将来的に自分のお店を持つなど。 色々な選択肢を提供できることを 会社として大切にしています。 ─────────────── ▼ アピールポイント ─────────────── 【✨社員インタビュー 30代／未経験入社】 ──入社のきっかけを教えてください 前職は飲食とは関係のない仕事でした。 正直、飲食の経験はゼロだったので 不安のほうが大きかったです。 でも面接で「経験より人柄を見ている」と 言ってもらえたのが決め手でした。 ──未経験で大変ではありませんでしたか？ 最初の1ヶ月は研修なので、 焼き方から声掛けまで ひとつずつ教えてもらえます。 わからないことを聞ける空気があるので、 思っていたよりすんなり入れました。 今では常連さんに 「◯◯さんに会いにきたよ〜」と 声をかけてもらえるようになりました。 ──これからの目標を教えてください 新しい店舗を任せてもらうことです。 この会社は副店長、店長、その先の マネージャーまで道がつながっているので、 「ずっと同じことの繰り返し」に ならないのがいいところだと思います。 独立を支援してくれる制度もあるので、 いずれ自分の店を持つことも 選択肢のひとつとして考えています！ 【✨会社概要】 株式会社イートクリエイトは、 名古屋市千種区を拠点に、 居酒屋とラーメン店を5店舗 運営している会社です。 理念は「地域に愛される飲食サービスを 通して、スタッフ一人一人の幸せを 創造する」こと。 お店を増やすことと同じくらい、 そこで働く人の人生を大切にしています。 来年には名古屋市内に新店舗を オープン予定。その先も店舗を 増やしていきます。 一緒に会社を大きくしていける方を お待ちしています！

新店舗の店長候補 / 毎月インセンティブ/ 独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨この求人のポイント✨ ✅来年オープンの新店舗 店長候補 ✅月収30万円スタート＋賞与 ✅残業ほぼなし・月8日休み ✅ピアス、髪型自由！ ✅未経験OK！1ヶ月の研修あり ✅独立支援あり・将来的に自分の店も！ - 【✨仕事内容】 居酒屋のスタッフとして 勤務いただきます！ ▼入社後にお任せする業務 ★目の前のお客さんを笑顔にすること ・キッチン（串焼きの調理など） ・ホール、接客 ・食材の発注 ・アルバイトのシフト管理、面接など 【✨今回は新店舗の店長候補募集です】 来年、名古屋市内に新しいお店を オープンする予定です。 今回の募集は、その新店舗を 任せられる人を迎えるための採用です。 まずは既存店でしっかり経験を積んで いただき、オープンのタイミングで 店長として立ち上げに関わっていただく イメージです！ 【✨研修期間】 入社後は約1ヶ月かけて、 店舗運営の基礎を学んでいただきます。 ▼研修の内容例 ・商品：美味しい調理方法、メニュー把握など ・接客：お客様への声掛け ・清掃：定期清掃のやり方と基準 未経験の方がほとんどですので、 何も知らない状態からでも大丈夫です！ 【✨ある1日の流れ】 ・15:00：出勤・準備 仕込みスタート ・16:00：開店・ホールとキッチン ・19:00：ピークタイム ・23:00：ラストオーダー ・24:00：閉店・片付け ※シフトによって、休憩回しなど前後します 【✨キャリアパス】 副店長 → 店長 → 店舗マネージャー → 事業マネージャー → 役員 ご希望に応じて、キャリアアップしていく道。 独立支援もあるため、将来的に自分のお店を持つなど。 色々な選択肢を提供できることを 会社として大切にしています。 ─────────────── ▼ アピールポイント ─────────────── 【✨社員インタビュー 30代／未経験入社】 ──入社のきっかけを教えてください 前職は飲食とは関係のない仕事でした。 正直、飲食の経験はゼロだったので 不安のほうが大きかったです。 でも面接で「経験より人柄を見ている」と 言ってもらえたのが決め手でした。 ──未経験で大変ではありませんでしたか？ 最初の1ヶ月は研修なので、 焼き方から声掛けまで ひとつずつ教えてもらえます。 わからないことを聞ける空気があるので、 思っていたよりすんなり入れました。 今では常連さんに 「◯◯さんに会いにきたよ〜」と 声をかけてもらえるようになりました。 ──これからの目標を教えてください 新しい店舗を任せてもらうことです。 この会社は副店長、店長、その先の マネージャーまで道がつながっているので、 「ずっと同じことの繰り返し」に ならないのがいいところだと思います。 独立を支援してくれる制度もあるので、 いずれ自分の店を持つことも 選択肢のひとつとして考えています！ 【✨会社概要】 株式会社イートクリエイトは、 名古屋市千種区を拠点に、 居酒屋とラーメン店を5店舗 運営している会社です。 理念は「地域に愛される飲食サービスを 通して、スタッフ一人一人の幸せを 創造する」こと。 お店を増やすことと同じくらい、 そこで働く人の人生を大切にしています。 来年には名古屋市内に新店舗を オープン予定。その先も店舗を 増やしていきます。 一緒に会社を大きくしていける方を お待ちしています！

新店舗の店長候補 / 毎月インセンティブ/ 独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨この求人のポイント✨ ✅来年オープンの新店舗 店長候補 ✅月収30万円スタート＋賞与 ✅残業ほぼなし・月8日休み ✅ピアス、髪型自由！ ✅未経験OK！1ヶ月の研修あり ✅独立支援あり・将来的に自分の店も！ - 【✨仕事内容】 居酒屋のスタッフとして 勤務いただきます！ ▼入社後にお任せする業務 ★目の前のお客さんを笑顔にすること ・キッチン（串焼きの調理など） ・ホール、接客 ・食材の発注 ・アルバイトのシフト管理、面接など 【✨今回は新店舗の店長候補募集です】 来年、名古屋市内に新しいお店を オープンする予定です。 今回の募集は、その新店舗を 任せられる人を迎えるための採用です。 まずは既存店でしっかり経験を積んで いただき、オープンのタイミングで 店長として立ち上げに関わっていただく イメージです！ 【✨研修期間】 入社後は約1ヶ月かけて、 店舗運営の基礎を学んでいただきます。 ▼研修の内容例 ・商品：美味しい調理方法、メニュー把握など ・接客：お客様への声掛け ・清掃：定期清掃のやり方と基準 未経験の方がほとんどですので、 何も知らない状態からでも大丈夫です！ 【✨ある1日の流れ】 ・15:00：出勤・準備 仕込みスタート ・16:00：開店・ホールとキッチン ・19:00：ピークタイム ・23:00：ラストオーダー ・24:00：閉店・片付け ※シフトによって、休憩回しなど前後します 【✨キャリアパス】 副店長 → 店長 → 店舗マネージャー → 事業マネージャー → 役員 ご希望に応じて、キャリアアップしていく道。 独立支援もあるため、将来的に自分のお店を持つなど。 色々な選択肢を提供できることを 会社として大切にしています。 ─────────────── ▼ アピールポイント ─────────────── 【✨社員インタビュー 30代／未経験入社】 ──入社のきっかけを教えてください 前職は飲食とは関係のない仕事でした。 正直、飲食の経験はゼロだったので 不安のほうが大きかったです。 でも面接で「経験より人柄を見ている」と 言ってもらえたのが決め手でした。 ──未経験で大変ではありませんでしたか？ 最初の1ヶ月は研修なので、 焼き方から声掛けまで ひとつずつ教えてもらえます。 わからないことを聞ける空気があるので、 思っていたよりすんなり入れました。 今では常連さんに 「◯◯さんに会いにきたよ〜」と 声をかけてもらえるようになりました。 ──これからの目標を教えてください 新しい店舗を任せてもらうことです。 この会社は副店長、店長、その先の マネージャーまで道がつながっているので、 「ずっと同じことの繰り返し」に ならないのがいいところだと思います。 独立を支援してくれる制度もあるので、 いずれ自分の店を持つことも 選択肢のひとつとして考えています！ 【✨会社概要】 株式会社イートクリエイトは、 名古屋市千種区を拠点に、 居酒屋とラーメン店を5店舗 運営している会社です。 理念は「地域に愛される飲食サービスを 通して、スタッフ一人一人の幸せを 創造する」こと。 お店を増やすことと同じくらい、 そこで働く人の人生を大切にしています。 来年には名古屋市内に新店舗を オープン予定。その先も店舗を 増やしていきます。 一緒に会社を大きくしていける方を お待ちしています！

新店舗の店長候補 / 毎月インセンティブ/ 独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨この求人のポイント✨ ✅来年オープンの新店舗 店長候補 ✅月収30万円スタート＋賞与 ✅残業ほぼなし・月8日休み ✅ピアス、髪型自由！ ✅未経験OK！1ヶ月の研修あり ✅独立支援あり・将来的に自分の店も！ - 【✨仕事内容】 居酒屋のスタッフとして 勤務いただきます！ ▼入社後にお任せする業務 ★目の前のお客さんを笑顔にすること ・キッチン（串焼きの調理など） ・ホール、接客 ・食材の発注 ・アルバイトのシフト管理、面接など 【✨今回は新店舗の店長候補募集です】 来年、名古屋市内に新しいお店を オープンする予定です。 今回の募集は、その新店舗を 任せられる人を迎えるための採用です。 まずは既存店でしっかり経験を積んで いただき、オープンのタイミングで 店長として立ち上げに関わっていただく イメージです！ 【✨研修期間】 入社後は約1ヶ月かけて、 店舗運営の基礎を学んでいただきます。 ▼研修の内容例 ・商品：美味しい調理方法、メニュー把握など ・接客：お客様への声掛け ・清掃：定期清掃のやり方と基準 未経験の方がほとんどですので、 何も知らない状態からでも大丈夫です！ 【✨ある1日の流れ】 ・15:00：出勤・準備 仕込みスタート ・16:00：開店・ホールとキッチン ・19:00：ピークタイム ・23:00：ラストオーダー ・24:00：閉店・片付け ※シフトによって、休憩回しなど前後します 【✨キャリアパス】 副店長 → 店長 → 店舗マネージャー → 事業マネージャー → 役員 ご希望に応じて、キャリアアップしていく道。 独立支援もあるため、将来的に自分のお店を持つなど。 色々な選択肢を提供できることを 会社として大切にしています。 ─────────────── ▼ アピールポイント ─────────────── 【✨社員インタビュー 30代／未経験入社】 ──入社のきっかけを教えてください 前職は飲食とは関係のない仕事でした。 正直、飲食の経験はゼロだったので 不安のほうが大きかったです。 でも面接で「経験より人柄を見ている」と 言ってもらえたのが決め手でした。 ──未経験で大変ではありませんでしたか？ 最初の1ヶ月は研修なので、 焼き方から声掛けまで ひとつずつ教えてもらえます。 わからないことを聞ける空気があるので、 思っていたよりすんなり入れました。 今では常連さんに 「◯◯さんに会いにきたよ〜」と 声をかけてもらえるようになりました。 ──これからの目標を教えてください 新しい店舗を任せてもらうことです。 この会社は副店長、店長、その先の マネージャーまで道がつながっているので、 「ずっと同じことの繰り返し」に ならないのがいいところだと思います。 独立を支援してくれる制度もあるので、 いずれ自分の店を持つことも 選択肢のひとつとして考えています！ 【✨会社概要】 株式会社イートクリエイトは、 名古屋市千種区を拠点に、 居酒屋とラーメン店を5店舗 運営している会社です。 理念は「地域に愛される飲食サービスを 通して、スタッフ一人一人の幸せを 創造する」こと。 お店を増やすことと同じくらい、 そこで働く人の人生を大切にしています。 来年には名古屋市内に新店舗を オープン予定。その先も店舗を 増やしていきます。 一緒に会社を大きくしていける方を お待ちしています！

キャリアアップ応援⭐経験者歓迎⭐独立支援あり⭐昇給賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜おすすめポイント＞- ✅飲食店での経験がある方優遇 ✅昇給年1回・賞与年2回 ✅月6日休み+連休＋有給休暇あり ✅キャリアアップを応援します。 - ＜お仕事内容＞ A5ランクの飛騨牛を使った ワンランク上の焼肉店での 店舗運営の業務です。 店長候補としてお迎えします。 飲食店の経験を活かして キャリアアップしませんか。 店舗経営を学びたい方 将来、独立を目指している方大歓迎！ ※マニュアル完備 <店舗業務> ・食材の仕入れや管理 ・コスト・売上管理 ・シフト管理 ・アルバイトの採用・評価・教育など マネジメント業務をお任せします。 責任のあるお仕事ですが、 とてもやりがいがありますよ♪ ＜会社情報＞ 当社は「焼肉 安福本店 春日井店」の他に JR春日井駅徒歩スグの好立地に 「海ZAWA 」を運営しております。 地域の皆様に喜んでいただける、そして 自分たちも楽しみながら挑戦し続けられる 組織を作っていきたいと思っております。 時代はどんどんデジタル化していきますが、 美味しい料理を楽しく食べたい気持ちは 変わらない。世の中のニーズに合った 取り組みに、今後も一緒に挑戦していく 仲間を広く募ります。 ◆◆◆選考前の面談もOKです◆◆◆ 現在、在職中の方や転職を 迷われている方もぜひご相談ください。 選考前の面談なので今の不安なお気持ちや 今後のお話など、ざっくばらんに お話できればと思います。 弊社で働くイメージが付きましたら、 再度ご連絡いただき 面接・選考させていただきます。 ◆入社日は一緒に決めていきましょう◆ 【先輩スタッフからの一言】 FC店なので、マニュアルもしっかりあります！ 店舗の内装からSNS戦略まで、今までの 飲食店でのご経験を活かして、 一緒にお店づくりをしてみませんか？ 食材の仕入れや管理、 スタッフの教育など、コスト管理や シフト管理といったマネジメント業務も お任せします。しっかりしたポジションも ご用意していますので、ご自身の キャリアップ、ステップアップも可能です。 店内のあらゆる場面で活躍し、 様々な経験を積める環境です。 時代に合った新しい焼肉屋さんを 目指しています！上質なお肉の 知識もしっかり学べますよ！ 一緒に楽しみながらお店を盛り上げていきましょう。 【事業内容】 焼肉店 【雇用形態】 正社員

新店舗の店長候補 / 毎月インセンティブ/ 独立支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨この求人のポイント✨ ✅来年オープンの新店舗 店長候補 ✅月収30万円スタート＋賞与 ✅残業ほぼなし・月8日休み ✅ピアス、髪型自由！ ✅未経験OK！1ヶ月の研修あり ✅独立支援あり・将来的に自分の店も！ - 【✨仕事内容】 居酒屋のスタッフとして 勤務いただきます！ ▼入社後にお任せする業務 ★目の前のお客さんを笑顔にすること ・キッチン（串焼きの調理など） ・ホール、接客 ・食材の発注 ・アルバイトのシフト管理、面接など 【✨今回は新店舗の店長候補募集です】 来年、名古屋市内に新しいお店を オープンする予定です。 今回の募集は、その新店舗を 任せられる人を迎えるための採用です。 まずは既存店でしっかり経験を積んで いただき、オープンのタイミングで 店長として立ち上げに関わっていただく イメージです！ 【✨研修期間】 入社後は約1ヶ月かけて、 店舗運営の基礎を学んでいただきます。 ▼研修の内容例 ・商品：美味しい調理方法、メニュー把握など ・接客：お客様への声掛け ・清掃：定期清掃のやり方と基準 未経験の方がほとんどですので、 何も知らない状態からでも大丈夫です！ 【✨ある1日の流れ】 ・15:00：出勤・準備 仕込みスタート ・16:00：開店・ホールとキッチン ・19:00：ピークタイム ・23:00：ラストオーダー ・24:00：閉店・片付け ※シフトによって、休憩回しなど前後します 【✨キャリアパス】 副店長 → 店長 → 店舗マネージャー → 事業マネージャー → 役員 ご希望に応じて、キャリアアップしていく道。 独立支援もあるため、将来的に自分のお店を持つなど。 色々な選択肢を提供できることを 会社として大切にしています。 ─────────────── ▼ アピールポイント ─────────────── 【✨社員インタビュー 30代／未経験入社】 ──入社のきっかけを教えてください 前職は飲食とは関係のない仕事でした。 正直、飲食の経験はゼロだったので 不安のほうが大きかったです。 でも面接で「経験より人柄を見ている」と 言ってもらえたのが決め手でした。 ──未経験で大変ではありませんでしたか？ 最初の1ヶ月は研修なので、 焼き方から声掛けまで ひとつずつ教えてもらえます。 わからないことを聞ける空気があるので、 思っていたよりすんなり入れました。 今では常連さんに 「◯◯さんに会いにきたよ〜」と 声をかけてもらえるようになりました。 ──これからの目標を教えてください 新しい店舗を任せてもらうことです。 この会社は副店長、店長、その先の マネージャーまで道がつながっているので、 「ずっと同じことの繰り返し」に ならないのがいいところだと思います。 独立を支援してくれる制度もあるので、 いずれ自分の店を持つことも 選択肢のひとつとして考えています！ 【✨会社概要】 株式会社イートクリエイトは、 名古屋市千種区を拠点に、 居酒屋とラーメン店を5店舗 運営している会社です。 理念は「地域に愛される飲食サービスを 通して、スタッフ一人一人の幸せを 創造する」こと。 お店を増やすことと同じくらい、 そこで働く人の人生を大切にしています。 来年には名古屋市内に新店舗を オープン予定。その先も店舗を 増やしていきます。 一緒に会社を大きくしていける方を お待ちしています！