求人・転職情報

【賞与年2回】クリーニング工場の運営業務。未経験でも正社員でのスタートです◎

仕事内容 特別な資格は不要！クリーニング作業を行う工場の運営管理・機械メンテナンス業務をお任せ！人員増強中◎ 具体的には、スタッフさんのフォローや、機械メンテナンス、使用する溶剤の管理などをお任せ。 クリーニング作業も覚えていただきますが、工場の管理業務がメイン。 一緒に働くスタッフさんたちと日々コミュニケーションをとりながら、工場が問題なく稼働できるように考えながら行動していくことが重要です◎ 入社後は、本社の座学研修(約10日)で基礎知識を学び、そのあと工場で実技研修(約3か月)を行います◎ 座学では、繊維や素材の種類、洗浄の方法、薬品の種類などクリーニングに必要な基礎知識を学びます。そのあとは工場にて、実際にクリーニング作業を一通り教わっていきます。いきなり運営業務をお任せするのではなく、まずは会社の雰囲気に慣れていただきながら、知識・スキルをつけて徐々に運営業務をお任せしていきますのでご安心くださいね◎ 【社員インタビュー/3年目/男性/28歳】前職はウォーターサーバーの営業。未経験からの挑戦でした。 全くなじみのない業界だったのですが、営業ではない職種に挑戦してみたくて業種を絞らずに探していました。 その時に目についたのが当社。ポニークリーニングなら大手企業なので色んな人と関わり合いながら仕事を通して学べる環境だと思ったんです。 実際、1工場につき何十人もの方がいらっしゃるので、たくさん刺激を受けながら働けています◎ 【社員インタビュー/3年目/男性/28歳】日々自分の成長を実感できるのも嬉しいポイントです。 クリーニング作業よりも運営業務の方が多いことに良い意味で驚かされました。 考える仕事が多いので、日々気づきや学び、自らの成長を感じられます。 また、作業の生産性を工場ごとに競っており、毎月上位の工場にはインセンティブが支給されるのも嬉しいポイント。 みんなで一体となって仕事に取り組めるのも楽しさを感じられる瞬間です。 【社員インタビュー/3年目/男性/28歳】この仕事を行う上で最も大事だと思うこと。 業界の知識がなく、全くの未経験からの挑戦でしたが、クリーニング作業や知識は丁寧な研修があるので無理なくスタートできました。 専門的な知識ももちろんあれば役立ちますが、それよりも求められるのはコミュニケーション能力。 何十人ものスタッフさんをサポートする立場としてフラットな人間関係を築けることが大事です。

月給27万～35万円｜入荷から発送まで幅広く担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、倉庫管理、倉庫作業スタッフ ✅月給27万～35万円で経験を考慮 ✅入荷・検品・運搬・発送まで担当 ✅年間休日115日・長期休暇あり ▼仕事内容の概要 自動車用オリジナルパーツを扱う倉庫で、入荷・出荷・商品管理・運搬・検品・梱包・発送を担当します。リフトで商品を動かすほか、出荷指示書の作成や取引先との日程調整など、入出荷の段取りにも携わります。 ▼＜具体的には…＞ ・納品書と入荷商品の種類・数量を照合 ・商品の仕分け、検品、梱包、ピッキング ・リフトや手作業で棚入れ、保管場所を整理 ・出荷指示書の作成、取引先との日程調整 ・倉庫間の商品運搬、パレット積載、発送 商品は4つの倉庫で管理しています。新商品が届く前には保管スペースをつくり、翌日の発送商品が別倉庫にあれば取りに行くなど、入出荷の予定に合わせて商品を動かします。ルーフラックやバンパーなどの大型商品もあり、サイズや保管場所に応じてリフトと手作業を使い分けます。 ――――――――――――――――― ⭐入荷から発送まで・リフトだけでは終わらない ――――――――――――――――― 入荷したら納品書と商品の種類・数量を照合し、検品するもの、別倉庫へ移すもの、新商品などに仕分けます。照明類の点灯や傷、不具合を調べ、ボルトセットや説明書などの付属品をそろえて梱包します。 発送ではピッキングリストから商品を集めるほか、出荷指示書の作成や取引先との日程調整も担当。リフトで運ぶ作業に加え、入荷した商品をどこへ動かし、いつ出荷するかという段取りまで仕事に含まれます。 ――――――――――――――――― ⭐年間休日115日・長期休暇は各7日以上 ――――――――――――――――― 年間休日は115日。毎週月曜日、第1・第3・第5火曜日に加え、月1～2日の希望休があります。GW・夏季・年末年始は、それぞれ7日以上の休暇があります。 勤務時間は9:15～18:30で、実働7時間45分。残業は月平均10時間です。通常の休日だけでなく、まとまった休暇の予定も組める勤務条件です。 ――――――――――――――――― ⭐4つの倉庫を行き来して商品の置き場所を管理 ――――――――――――――――― 4つの倉庫にある商品を、フォークリフトやリーチリフト、手作業で棚へ入れ、保管場所を整理します。新商品が入る予定があれば、現在の商品を動かして置き場所をつくることもあります。 翌日の発送に必要な商品が別倉庫にあれば運搬し、倉庫に収まりきらない商品は借りている倉庫や取引先へ出荷。入荷や発送の予定に合わせて、商品を置く場所や動かす順番を考えながら作業します。 ――――――――――――――――― ⭐将来は「今日は何からやるか」を決める側へ ――――――――――――――――― まずは商品の種類や保管場所を覚え、入荷、検品、棚入れ、運搬、梱包、発送など一通りの作業を担当します。倉庫での実務経験は問いませんが、フォークリフト免許が必要です。 将来的には、入出荷の予定や各倉庫の状況を見ながら、その日に優先する作業を決め、周囲へ指示を出す役割も担当していただく予定です。現場の作業を覚えた先に、倉庫全体の段取りまで担当範囲を広げていきます。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

専門的な知識が身につく◎働きやすさ◎地域の医療機関を支える！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：評価人事、その他人事コンサルタント/コーチング、労務系コンサルタント ✨未来に広がるこの求人の注目ポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅クリニック等の医療機関のサポートがメイン！ ✅ 本格的なコンサルスキルが身につく◎ ✅ あなたの“得意”を活かして専門領域を深掘り★ ✅ 社労士・中小企業診断士など、資格取得も全力応援！ ✅ OKR導入支援など“次世代型”人事支援にも挑戦！ ✅ 一緒に新しい価値を広げてくれる仲間、募集中です！ ＼ 社労士だけど、“攻め”の仕事してます！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「手続きだけの社労士事務所」じゃありません！ 私たちは、企業の“人と組織”の悩みに深く関わる、 人事・労務コンサルティングを メインに展開しているプロ集団です！ 企業の経営者、銀行、シンクタンク、 士業の先生方など、 さまざまな方面から信頼をいただき、 人事・組織の専門家として たくさんの実績を積んできました◎ 実は、こうした“本格コンサル”に強い社労士事務所って、まだ全国でもレア。 そんな中、うちの事務所では―― ✨人事出身のプロ ✨ 採用のプロ ✨ IT・システムに強い人 ✨医療系の知識がある人 などなど、いろんな経歴を持ったメンバーが活躍中！ あなたの「前職の経験」や「得意なこと」が、 ここでは強みになるかもしれません✨ ✨具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所の医療系チームの一員として、クリニックや医療機関（病院、歯科医院など）の労務管理・給与計算・院長からの相談対応などを担当していただきます。 医療従事者の方々が安心して働ける環境を支える、やりがいのあるお仕事です。 ⏩人事コンサル未経験の方 ※最初は基本的な業務からスタート！ ■労働・社会保険手続、給与計算業務 └丁寧な指導で安心して学べます ■求人票の作成、適性診断の入力と解説 └採用業務の基礎が身につきます ■助成金申請のサポート └企業の資金調達を支援 ■お客様訪問や役所への手続き対応 └実務経験を積みながら成長できます ■人事労務コンサルティング業務の アシスタント └先輩の仕事を間近で学べます ■クリニック開業支援のサポート業務 ■事務所運営に必要な各種業務 ⏩人事コンサル経験者、 または興味をお持ちの方 ※経験・能力・資格に応じて 以下の業務をお任せします！ ■人事制度構築支援 └採用、評価、賃金・賞与・退職金制度など ■就業規則や各種規程の作成・改定 └法改正に対応した提案ができます ■企業向けセミナーの講師 └あなたの専門知識を活かせます ■IPOやM＆A支援のための労務監査 ■労働紛争におけるあっせん代理 ■企業の経営戦略・人事戦略立案支援 ■1on1ミーティング、OKR導入・活用支援 ＼ 安心POINT！ ／ ※業務は習熟度に合わせてお任せします★ ※全ての業務をマスターする必要はなく、 ご自身の強みや関心に応じて特定分野を 深めていただくことも可能です◎ ※未経験業務は丁寧に指導します。 最初の数ヶ月～1年は経験豊富な コンサルタントに同行し、実践を通じて 学べる環境を整えています！ ＼ ✨働きやすい環境✨ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所のスタッフは自律性を持ち、 互いを尊重し合う温かい雰囲気があります♪ それぞれのライフステージや価値観を 大切にした働き方を実現できる環境です◎ ✅具体的な働き方の例 ・資格取得を目指して勉強中のスタッフを 会社としてバックアップ！ ・ほとんどのスタッフが18～19時には帰宅 （残業少なめ◎） ✅多様なバックグラウンドを 持つスタッフが活躍中 ・医療系出版社から転職し、 医療・介護事業所の立ち上げ支援を担当 └専門知識を活かせる環境です ・大手流通業の人事経験者が、 人事制度構築やIPO支援を担当 └前職の経験が直接活かせます ・求人代理店出身者が、人材像に合った 求人記事作成や適性検査を担当 └採用のプロとして活躍中 ・製造業や監督署からの転職者が、 労務相談を中心に活躍 ・IT技術を活かし、 クラウド勤怠システム導入支援を担当 ・大企業出身で総務や人事・経営企画を経験 今は弊社で大活躍中✨ 家庭を優先したい方、子育てが一段落して 再び働きたい方、資格取得を目指す方、 専門性を高めてキャリアを構築したい方等、 それぞれが自分のペースで 成長できる環境を整えています★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ やりがいを感じる瞬間 ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の提案でクライアントの組織が動く。 自分の強み”を活かしながら、 “根拠ある提案”ができるコンサルタントになれる。 戦略的に組織を変えていく――。 そんな実感を、あなた自身の手で。 私たち山本労務管理事務所は、 企業の「人と組織」にまつわる課題を 解決する社会保険労務士法人です。 給与計算や社保手続きといった オペレーション業務だけでなく、 人事制度・評価制度の設計、 働き方改革、リーダー育成といった “組織の中枢”に深く関わる コンサルティング業務に強みを持っています。 特定のパッケージに沿って進めるのではなく、 クライアントごとに最適解を 設計・提案できるのが当法人のスタイル。 だからこそ―― あなた自身の知見・考察力・提案力が、 ダイレクトに響く世界です。 仕組みを整えるだけではなく 会社の未来や発展に向けて、 継続的なお取引が出来ることも このお仕事の醍醐味！

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

経理のスペシャリストとして、実務から財務戦略のアドバイスまで幅広くお任せします。日々の入出金管理、決算業務に加え、数字の面から代表の意思決定を支え、組織の安定成長を牽引する役割を期待しています。

企業名 株式会社ＳＴＲ 求人名 愛知県【経理・財務責任者候補】月給50万～/土日祝休/年休126日 仕事の内容 経理のスペシャリストとして、実務から財務戦略のアドバイスまで幅広くお任せします。日々の入出金管理、決算業務に加え、数字の面から代表の意思決定を支え、組織の安定成長を牽引する役割を期待しています。 ■月次・年次決算業務の遂行■キャッシュフロー管理、資金計画の策定■代表への財務的アドバイス、経営数字の分析報告■管理部門の業務フロー改善、システム導入検討◎現在は代表が兼任している部分も多いため、徐々に業務を引き継ぎ、経理部門の構築をお任せしたいと考えています。「言われた数字を入れるだけ」の経理ではなく、数字の背景を読み取り、会社を良くするための提案を歓迎する環境です。 募集職種 愛知県【経理・財務責任者候補】月給50万～/土日祝休/年休126日

電子部品関連製品の製造業務を担当します。生産活動を通じて製品ラインナップや材料配合を理解し、工程管理、品質管理、安全衛生管理を習得。将来的には工程リーダーや管理職へのステップアップも期待しています。

企業名 北川工業株式会社 求人名 【春日井/製造部門】コンバーティング業務で生産、工程改善に携わる/年休122日 仕事の内容 電子部品関連製品の製造業務を担当します。生産活動を通じて製品ラインナップや材料配合を理解し、工程管理、品質管理、安全衛生管理を習得。将来的には工程リーダーや管理職へのステップアップも期待しています。 具体的には、生産作業を通じて材料配合や製造工程を理解し、品質管理、安全衛生管理を徹底します。工程管理では、生産計画に基づく人員配置や設備稼働、必要材料の算出を行い、効率的な生産を推進。生産設備のメンテナンスや保全業務にも携わり、安定した生産体制を維持します。入社後は担当業務からスタートし、3年以内には改善プロジェクトを主導できる工程リーダーを目指します。【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【春日井/製造部門】コンバーティング業務で生産、工程改善に携わる/年休122日

◆当社製品の生産管理業務を担当いただきます。受注確認から生産計画の立案、進捗管理、営業部門への納期回答、在庫管理まで幅広く対応。主体的に行動できる方、協調性を重視する方を歓迎します。

企業名 北川工業株式会社 求人名 【春日井/生産管理】安定企業で専門性を磨く/休日122日/業界未経験歓迎◎ 仕事の内容 ◆当社製品の生産管理業務を担当いただきます。受注確認から生産計画の立案、進捗管理、営業部門への納期回答、在庫管理まで幅広く対応。主体的に行動できる方、協調性を重視する方を歓迎します。 主な業務は、受注確認後の生産指示、進捗管理、仕入先への発注、納期調整、営業部門への納期回答です。新規製品立ち上げ時には材料手配やスケジュール管理を行い、納期遅延防止や在庫管理、棚卸業務にも関与します。海外グループ会社との輸入業務では英語を使用する場面もあり、語学力を活かせるチャンスがあります。安定した経営基盤のもと、長期的に成長できる環境です。【変更の範囲】会社の定める業務 募集職種 【春日井/生産管理】安定企業で専門性を磨く/休日122日/業界未経験歓迎◎

ご入社後2年程度、本社の海外企画部にて、海外事業、海外現法の管理業務を行っていただきます。

企業名 株式会社ＨＯＷＡ 求人名 【愛知県/春日井市】現地法人財務（米国赴任前提ポジション） 仕事の内容 ご入社後2年程度、本社の海外企画部にて、海外事業、海外現法の管理業務を行っていただきます。 その後、現財務部長の帰任のタイミングで、北米現地法人（ケンタッキー州）に赴任のうえ、現地法人の経理・財務業務全般の統括をお任せします。 ＊駐在期間：4～5年程度を想定（駐在条件は応相談） （変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり） 募集職種 【愛知県/春日井市】現地法人財務（米国赴任前提ポジション）

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ これまでの現場の経験・技術を活かして、 住宅室内解体工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収550万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給32万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を行います。 ●キッチン・浴室などの設備撤去 ●室内の壁・床・天井など必要な部分の解体 ●解体した材料の搬出・片付け など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う解体工事を中心に、 設備・電気・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

法務部門の中核として、国内外の契約審査や法的相談、内部監査、コンプライアンス対応を担当。経営層とも連携し、持続的な事業成長を支える法務体制を構築いただきます。

企業名 タジマ工業株式会社 求人名 【法務部係長候補】企業法務・組織体制構築/年休125日/グローバル企業 仕事の内容 法務部門の中核として、国内外の契約審査や法的相談、内部監査、コンプライアンス対応を担当。経営層とも連携し、持続的な事業成長を支える法務体制を構築いただきます。 ■企業法務：国内外の契約審査・作成、法的相談、弁護士・訴訟・法改正対応 ■機関法務：株主総会・取締役会対応、役員への法的観点からの説明・提案 ■体制構築：内部監査、社内規程整備、コンプライアンス体制構築、内部通報窓口対応 企業法務の経験を活かし、経営に近い立場から法務機能の強化・改善を推進したい方を歓迎します。 募集職種 【法務部係長候補】企業法務・組織体制構築/年休125日/グローバル企業

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

✨年収1000万円目指せる！✅前職給与保障✅即戦力として働ける✅完全週休2日制(土日祝)✅web面接も可能！

【仕事内容】 当社は主に、大規模な施設の浄化槽や排水処理施設における新規設置工事や改修工事を手がけています。 今回は、施工管理の経験を活かして第一線で活躍していただける方を募集します。 これまでの経験や資格をしっかり評価するのはもちろん、将来的には後輩の育成やチームの取りまとめなど、リーダーとしてのキャリアにも挑戦できる環境です。 【当社のオススメポイント！】 ✨短期間での昇給の実績あり ✨経験や資格取得に応じて大きな昇給あり ✨業界では珍しい完全週休2日制(土日祝) ✨年収600万以上！年収1000万も可！ ※給与はスキル・経験、前職給与額に応じて最大限考慮します ■具体的なお仕事内容 さまざまな施設の浄化槽や排水処理施設における新規設置工事や改修工事の施工管理業務をお任せします。 ・資材や施工業者の手配 ・現場の進捗管理や工程管理 ・工事に関する見積書の作成や提出 ・工程表や手順書の作成など ※現場への直行直帰も可能です。 【施工実績】 ・食品工場、化学工場、プラント ・学校給食センター ・病院、介護施設 ・名古屋駅前の高層ビル 様々な施設でのプロジェクトに携わっています。 【チームメンバー】 当社の部署には、幅広い年齢層のメンバーが12名所属。経験豊富なメンバーも多く、分からないことや困ったことがあれば相談できる環境です。 【入社後のサポート】 これまでの経験・スキルに応じて、担当業務を決定。当社独自の排水処理設備については、必要に応じて専門知識を共有します。チーム全体でサポートするので、安心して業務に取り組めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ クリーンな未来を築く仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが手がけるのは、水をキレイにする浄化槽や排水処理施設。 食品工場や病院、学校、プラントなど、さまざまな施設に欠かせない設備だからこそ、社会を支える仕事として大きなやりがいがあります。 そして、私たちが大切にしているのは、設備をつくって終わりではなく、お客様に「任せてよかった」と思っていただける仕事をすること。 実際に、お客様からこんな嬉しい言葉をいただいています。 「プロの仕事は違いますね！」 「いつもありがとうございます」 「また御社に仕事をお任せしたいです」 自分たちの仕事の価値を実感しながら、施工管理として専門性を高めていける環境です。 社会に必要とされる仕事で、次のキャリアを築いていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験と頑張りを、きちんと評価する会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工管理として積み重ねてきた経験や、取得した資格は、これからのキャリアをつくる大切な財産です。 当社では、これまでの経験やスキルをしっかり考慮して給与を決定。前職給与も最大限考慮するため、転職による待遇ダウンをできるだけ避けられる環境を整えています。 さらに、資格取得にも一時金を支給するなど、スキルアップへの努力もしっかり評価します。 実際に、30代で係長・課長代理・課長として活躍している社員も在籍。短期間での昇給実績もあります。 「経験を積んでも、なかなか評価されない」 「もっと責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方も、経験を無駄にすることなく、次のキャリアへ進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 次のキャリアも、働きやすさも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、「プライベートが充実してこそ、仕事も頑張ることができる」との考えから、スタッフのワーク・ライフ・バランスを重視しており、さらなる働きやすい環境の整備に向け、会社をあげて取り組んでいます。 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業は1日1時間～2時間程度 ・GW・夏季・年末年始など長期休暇あり ・有給休暇も取得しやすい環境 工事の進捗により土曜日に勤務する場合もありますが、その際は平日に代休を取得していただきます。 しっかり働き、しっかり休む。 そんなメリハリのある環境で、施工管理としてのキャリアを長く築いていけます。 【求人ID-SKK】

同社GSCM部にて需給管理や生産計画の策定、納期調整に加え、部門横断のプロジェクト推進を担当。事業拡大フェーズの中で、需給管理体制や業務プロセスの高度化に主体的に関わることができます。

企業名 株式会社ＴＩＳＭ 求人名 【需給管理・生産計画】刺繍機世界トップクラス/年休125日/PM業務有 仕事の内容 同社GSCM部にて需給管理や生産計画の策定、納期調整に加え、部門横断のプロジェクト推進を担当。事業拡大フェーズの中で、需給管理体制や業務プロセスの高度化に主体的に関わることができます。 ■需給管理：生産計画の策定、営業部門との納期調整、PSI管理業務 ■プロジェクト推進：社内複数部門にまたがるプロジェクトの進行管理・調整 ■改善業務：業務フローの見直しや効率化に向けた施策の企画・実行 生産・営業・開発など複数部門を巻き込みながら、全体最適の視点で業務を推進したい方におすすめです。裁量を持って働きたい方や将来的にマネジメントを目指す方に適した環境です。 募集職種 【需給管理・生産計画】刺繍機世界トップクラス/年休125日/PM業務有

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

東証プライム上場！パチンコホール向けシステムのパイオニア／ホールコンピュータの国内シェアトップクラス/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/リモート勤務ありの仕事/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/経験者歓迎/メーカー企業/上場企業

仕事の内容 ダイコク電機株式会社での電子機器メーカーの製品開発および生産技術になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 パチンコホール向けの各種設備製品の開発および生産技術業務をお任せします。 主に新製品の企画からリリースまでを担当し、製品化に必要な開発業務全般を手掛けていただきます。 ■主な業務内容 ・製品開発（開発～リリース工程） 回路設計、アートワーク検図、ハーネス設計、構造設計および構造検討 動作検証、信頼性評価、フィールドテストの実施 新機種開発における部品選定（液晶モジュール、SoC、カメラモジュール、各種センサーなど） 組込みソフトウェアの設計・開発 ・生産技術（量産～アフターサポート工程） 検査装置・治工具の設計・開発・製作 （自社で生産ラインの自動化設備を開発した実績あり） 量産製品の互換開発や、市場不具合への対応・品質安定化 VA/VE活動によるコスト改善 【職場環境】 ■充実の福利厚生： 年間休日125日以上、完全週休二日制（土日祝）に加え、誕生日休暇や記念日休暇の休暇もございます。また、資格取得祝い金制度や通信教育制度、出勤時間をずらすことができるスライド勤務制度のような働きやすい環境も整っています。 ■遊技機業界について： 遊技機業界は2022年時点で約14兆円規模の産業で、余暇産業の約30%を占めています。銀行や電力産業と同等の大規模マーケットです。新基準に対応した新機種を投入する事で、お客様一人あたりの年間平均活動回数は年々増加しております。 また、現在遊技機業界は大きな変革期にあり、周辺機器や管理システムが新しいものへと置き換わっていくこととなります。 その遊技機のIT領域を担うのがダイコク電機のため、将来的にも安定した事業運営が可能です。

営業計画をもとに需給管理や生産計画の立案を担当。営業・生産・物流など関係部署と連携しながら適正在庫と安定供給の実現を目指していただきます。

企業名 株式会社ＴＩＳＭ 求人名 【需給管理・生産計画】刺繍機世界トップクラス/年休125日 仕事の内容 営業計画をもとに需給管理や生産計画の立案を担当。営業・生産・物流など関係部署と連携しながら適正在庫と安定供給の実現を目指していただきます。 ■需給管理：販売計画をもとに需要予測やPSI管理を実施 ■生産計画：営業・製造部門と連携し、生産計画や在庫計画を立案 ■調整業務：納期・在庫・生産能力を踏まえた各部門との調整対応 事業拡大に伴いSCM機能の強化を進めています。需給管理や生産管理経験を活かし、全体最適の視点で業務に取り組みたい方歓迎です。 募集職種 【需給管理・生産計画】刺繍機世界トップクラス/年休125日

PSI（生産・販売・在庫）管理、社内関係部門との調整・改善推進を通じて、需給の最適化を担っていただきます。マネージャーとしてSCM戦略の中心として活躍いただけることを期待しています。

企業名 株式会社ＴＩＳＭ 求人名 【SCMマネージャー】需給調整/世界的有名アパレル企業向け刺繍機の製造メーカー 仕事の内容 PSI（生産・販売・在庫）管理、社内関係部門との調整・改善推進を通じて、需給の最適化を担っていただきます。マネージャーとしてSCM戦略の中心として活躍いただけることを期待しています。 【具体例】 ■PSI（生産・販売・在庫）管理の実施と改善提案 ■販売見通し・実績に基づいた需給バランスの調整 ■社内関連部門との調整・交渉、調整会議のリード ■報告資料作成、数値分析業務 ■社内横断プロジェクトの推進 募集職種 【SCMマネージャー】需給調整/世界的有名アパレル企業向け刺繍機の製造メーカー

「世界各国に広がる“日本製刺繍機”の技術力。あなたの手で未来のモノづくりを加速させる/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/車通勤可/50歳以上活躍中/40歳以上活躍中/メーカー企業

仕事の内容 タジマ工業株式会社での産業用刺しゅう機メーカーの機械設計および開発（課長）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務に関する知識を深め、将来的には部門の中核を担う活躍を期待します。 【仕事内容】 当社の開発部メカ設計グループにて、プレイングマネージャーとして課長業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・製品開発テーマの構想・仕様立案、メカを中心としたメカトロ設計、タスク/進捗管理、品質/コスト管理 ・関係部門（電気・ソフト・製造・購買・営業）との連携＆調整、部下・若手の技術育成 【職場環境】 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み） 時差出勤制度あり 有給休暇は1時間単位で取得可能 社内ジム利用可（エアロバイクやストレングスマシンなど） 部活動による部署を超えた交流あり（ボードゲーム、卓球、登山など／任意参加）

営業・生産・物流を横断し、需給管理や生産計画の最適化を推進。新規案件立上げや業務改革プロジェクトを通じてSCM機能の高度化を担っていただきます。

企業名 株式会社ＴＩＳＭ 求人名 【SCM企画マネージャー】需給調整/世界的有名アパレル企業向け刺繍機の製造 仕事の内容 営業・生産・物流を横断し、需給管理や生産計画の最適化を推進。新規案件立上げや業務改革プロジェクトを通じてSCM機能の高度化を担っていただきます。 ■需給管理：営業計画をもとに生産計画・在庫計画を立案し、需給バランスを最適化 ■プロジェクト推進：新規受注案件の立上げ、生産体制構築、関係部署との調整 ■改善業務：SCMプロセスの見直し、業務改革、全体最適化施策の企画・実行 事業拡大に伴いSCM機能の強化を進めています。関係部署を巻き込みながら改革を推進できるリーダー人材を募集しています。 募集職種 【SCM企画マネージャー】需給調整/世界的有名アパレル企業向け刺繍機の製造

20～30代の未経験から高収入可能｜未経験入社95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス 「技術を身につけたい」 「住まいの構造に興味がある」 「プロとしてスキルアップしたい」 そんな方におすすめしたいお仕事がここにあります。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップ＆東証プライム上場の安定基盤。 大切な住まいを長持ちさせるための、メンテナンス作業をお任せします。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）提携という強固な安定基盤のもと、20～30代の若手メンバーが全社員の約半数（47.5%）を占め、活気あふれる環境でノビノビと活躍しています。 「技術の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。 当社の技術職は未経験入社がなんと95％！ イチから学べる充実した教育体制が整っているため、着実に一生モノの技術を身につけることができます。 JA（農協）提携による業界売上全国No.1の信頼があり、お客様から直接「ありがとう」と感謝される、やりがいの大きな仕事です。 また、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日とお休みがしっかりとれるのはもちろん、転勤がないため慣れ親しんだ地元でずっと働き続けることが可能です。 さらに、賞与は年2回（4ヶ月分）を支給し、あなたの頑張りや成長をダイレクトに収入へと還元します。 今回はこれまでの経験を問わない「人物重視」の積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施中です。 安定した環境で、確かな技術と充実したプライベートの両方を手に入れませんか？ 【仕事内容】 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がけたプロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 大手ならではの充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■上場している業界No.1企業 当社は2014年東証一部に上場、2022年プライム市場へ移行した業界No.1企業です。 現在、日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅ですが、その3軒に1軒はシロアリ被害などの可能性があると言われています。 今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されている中で、私達は業界のリーディングカンパニーとして、日本の住環境を守っていきます。 ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を学ぶための研修センターがあります。 技術職のプロへと成長するため、座学はもちろん、モデルハウスで実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 現場でも先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20～30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、技術職を極めたスペシャリスト、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

「世界各国に広がる“日本製刺繍機”の技術力。あなたの手で未来のモノづくりを加速させる/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/管理職・ハイクラスの仕事/車通勤可/50歳以上活躍中/40歳以上活躍中/メーカー企業

仕事の内容 タジマ工業株式会社での産業用刺しゅう機メーカーの開発マネジメントになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務に関する知識を深め、将来的には部門の中核を担う活躍を期待します。 【仕事内容】 当社開発部にて、マネジメント業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・開発テーマの年度計画の推進/QCDS観点でのプロジェクト管理（進捗・コスト・品質）＆最大化 ・部門横断的な課題解決、体制強化の推進 ・技術系マネージャー陣の指導/評価/育成 ・複数領域（メカ・電装・ソフト）の統括管理 【職場環境】 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み） 時差出勤制度あり 有給休暇は1時間単位で取得可能 社内ジム利用可（エアロバイクやストレングスマシンなど） 部活動による部署を超えた交流あり（ボードゲーム、卓球、登山など／任意参加）

月給64万円～！昇給年1回&賞与年2回 ！年収768万円以上！

仕事内容 <仕事内容＞ ──────────────────── ◎月収64万円スタート ◎昇給年1回・賞与年2回 ◎経理部長候補として採用 ──────────────────── 売上高152億円を突破した 急成長中の安定企業で 経理部門の中核を担う部長職を お任せします！ ＜仕事内容＞ ◎月次・年次決算業務の取りまとめ ◎財務諸表の作成（BS／PL／CF） ◎IPO準備に係る内部統制の整備 ◎監査法人及び税理士対応 当社はカーライフを ト─タルにサポートするサ─ビスを 提供する会社です。 創業以来15期連続で成長を継続し、 ついに売上高は152億円を突破しました。 経理部門の中核を担う部長職として ご活躍いただける方を募集しています。 経理部長としてのマネジメントや 業務改善にも関われます。 経営層と近い立場で数値に基づく 意思決定支援も担っていただくことも 予定しています。 ───────────────── ◆月給64万円スタート ◆年1回の昇給や賞与制度も整備 評価と収入がしっかり結びつく やりがいのある仕事です！ ───────────────── 努力や成果を正当に評価するので やりがいを感じられる仕事です。 前職の年収保証や調整給の ご相談も可能です。 ───────────────── ◎完全週休2日制 ◎年間休日は125日 ※土日休みの相談可 ◎有給休暇の取得率90％ ◎定時は18:30 ※残業はほとんどなし ───────────────── 仕事とプライベートの両立もしやすい職場です。

「世界各国に広がる“日本製刺繍機”の技術力。あなたの手で未来のモノづくりを加速させる/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/管理職・ハイクラスの仕事/車通勤可/経験者歓迎/40歳以上活躍中

仕事の内容 タジマ工業株式会社での産業用刺しゅう機メーカーのメカ開発および設計（設計者）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 専門知識を活かして自ら設計実務に関与しながら、プロジェクト全体を推進できる中核人材となっていただくことを期待します。 【仕事内容】 当社の開発部メカ設計グループにて、設計業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・製品開発テーマの仕様立案、メカを中心としたメカトロ設計、品質/コスト管理 ・関係部門（電気・ソフト・製造・購買・営業）との連携＆調整、部下・若手の技術育成 【職場環境】 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み） 時差出勤制度あり 有給休暇は1時間単位で取得可能 社内ジム利用可（エアロバイクやストレングスマシンなど） 部活動による部署を超えた交流あり（ボードゲーム、卓球、登山など／任意参加）

「世界各国に広がる“日本製刺繍機”の技術力。あなたの手で未来のモノづくりを加速させる/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/車通勤可/経験者歓迎/40歳以上活躍中/メーカー企業

仕事の内容 株式会社TISMでの産業用刺しゅう機メーカーのプロダクトマネジメントになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務に関する知識を深め、将来的には部門の中核を担う活躍を期待します。 【仕事内容】 お客様要望を満足する刺繍機の製品仕様管理、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、人的管理を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 下記の業務に関して課長・課員・関連部署と協力して、製品管理、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、人的管理等を行う ・お客様要望を満足する量産機の製品仕様を検討 ・製品仕様をソフトウエア変更仕様にブレークダウンし、 サプライヤに変更内容を指示し、製品に対するお客様要望を実現 ・刺繍機の変更評価、量産品対応、工程内・市場の品質改善対応 【職場環境】 年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） 時差出勤制度ありで柔軟な働き方が可能 有給休暇は1時間単位で取得可能 社内ジム完備（エアロバイク・ストレングスマシンなど） 部活動制度あり（ボードゲーム・卓球・登山など、自由参加で他部署との交流も活発）

年間休日120日／賞与年3回／有休取得率77.6％／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木法人営業、土木建設コンサルタント 🌸 当社のkeyword 🌸 💡公共事業 💡水道インフラ 💡経営基盤が超安定 💡年間休日120日 💡完全週休2日制 💡有休取得率77.6％ 💡新卒離職率0％ 💡転勤なし 💡賞与年3回 💡住宅手当 💡スポーツジム利用の補助制度 💡各種お祝い制度あり（結婚・出産etc） 💡能力向上 💡自己成長 💡達成感 🏢 会社紹介 当社は水道インフラを支える事業を展開しています。 水道管や河川・水路を越えて水を運ぶために作られる 「水管橋」を製造しています。 事業規模が年々拡大しており、2025年度には過去最高利益を達成！ さらなる発展を目指して営業職を募集することになりました。 💡 当社の強み 強み1：年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／有休取得率70％超／転勤なし 強み2：賞与年3回／住宅手当 強み3：経営基盤の安定性（官公庁案件中心の水道インフラ企業） 🌸 仕事の特徴 ✨ 飛び込みやテレアポなし ✨ 既存のお客様（自治体や建設会社等）が中心 ✨ 「水管橋」という水道インフラ工事の提案 ♦️ 仕事内容 既存顧客を中心としたお客様を定期的に訪問します。 公共工事の発注・入札情報を集めながら、課題・ニーズをヒアリングし、水管橋の工事を提案します。 💡 具体的なお客様は？ 💡 ・自治体・役場 ・建設会社 ・設計コンサルタント ・建設資材を扱う商社 他 ✨ 入社後は半年間の研修からスタート ✨ ▼1ヶ月の工場・現場研修 まずは当社の製品を理解します。 ▼OJTを含めた5ヶ月の営業研修 先輩と一緒に仕事をしながら研修を行います。 営業の先輩に同行し、 お客様への提案のコツなどを学びましょう！ ▼一連の流れを習得 半年でひと通りの業務を覚えられます。 ✨ 未経験OK！社員の9割が未経験スタート！ ✨ 「水管橋」と聞くと難しいと思われるかもしれませんが 社員の9割以上が未経験スタート！ 未経験の方でも始められるように 先輩がサポートするので安心してください◎ 経験より「やる気」を重視します！ ✨ スキルアップできる環境です ✨ 未経験の方でも「やる気」があればいくらでも成長できます。 会社で推奨する資格取得のためなら、受験費用などを 全額会社負担でサポート！ 頑張りがしっかりと評価されるのでやりがいにも繋がります。 「チャレンジしたい気持ち」があれば全力でバックアップします。 ✨ 安定・安心して働けます ✨ 「水管橋」は生活の中でも必要不可欠な社会インフラです。 水がなくならない限り仕事はあるので、 腰を据えて長く働けます。 また官公庁の案件が中心のため、安定性も抜群です！ 社会貢献性も高いお仕事です。

【全国募集】給与計算・労務・DX導入・人事コンサル補助

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 中小企業の社長さんに、一番近くで 寄り添える仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、立ち上げの真っ最中。 一緒にゼロから作っていける方を 募集しています。 給与計算のご経験があれば、 社労士資格がなくても、業界未経験 でも大歓迎です。 完全在宅で、全国どこに住んでいても 働ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ たたき台をもとにした 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ （オンラインで対応） （専門的な最終判断は 社労士が担当） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも含まれます マニュアルがあるので ゼロから覚える必要はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットでの相談対応 （顧客ごとに担当制） ✅ 就業規則の打ち合わせ同席 （オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 分からないことはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで （福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島）実際に全国各地の スタッフが活躍しています。 もちろん、その他の地域に お住まいの方も歓迎です。 育児・介護・遠方在住など、 それぞれの事情に合わせて 働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜今がまさに立ち上げ期 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜資格がなくても始められます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 必要なのは社労士資格ではなく 給与計算の実務経験。 経理で給与計算をしていた方の ご応募も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として 安定した基盤の上で、新しい 部門づくりに挑戦できます。

経験に応じた給与｜フレックス｜年休121日(管理)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：品質管理コンサルタント、自動車/輸送機器法人営業、自動車/輸送機器品質管理 《 事業拡張のための募集です 》 - ◆ 経験・スキルを給与にしっかり反映！ 月給25万円～30万円 - 「未経験だから一律25万円スタート」 という決め方ではありません。 これまでの営業経験や後輩指導、 顧客対応、チームでの立ち回りなど、 「何を経験してきたか」だけでなく、 「どのレベルまで担ってきたか」 までしっかり評価。 一人ひとりの経験内容とレベルに応じて、 スタート給与を決定します。 ▼ 月給25〜27万円（未経験・育成枠） 営業、製造、物流、人材などの 社会人経験があり、 これからリーダーを目指したい方 ※業界未経験の方はこちらからのスタートです ▼ 月給28〜30万円（リーダー候補） 班長、主任、リーダー、後輩指導、法人営業など、 人や仕事を任された経験がある方 ※上記は目安です。 最終的な金額は、面接でお伺いした ご経験をもとに決定します。 - ◆ 「経験者」だけの 募集ではありません◎ - これから品質管理を学びたいという方も、 「そろそろ後輩や現場を任されたい」という方も、 どちらも歓迎です。 ・今の会社では、任される範囲が広がらない ・もう一段ステップアップしたい ・頑張りや経験を、正当に評価してほしい ・でも、家族との時間も諦めたくない ひとつでも当てはまる方に、 読んでいただきたい求人です。 挑戦したいという方、大歓迎です。 - ⭐ 当社の3つのポイント ⭐ - ☝ 「頑張りを正当に評価」 収入アップも実現可能 あなたの経験・スキルをしっかり評価し、 月給25万円〜30万円でスタート！ 昇給年1回・賞与年2回（業績による）で、 あなたの頑張りにしっかり応えます。 ☝ 「スキルを伸ばす制度が充実」 キャリアアップをサポート！ QC検定・第1種衛生管理者などの 資格取得支援あり。 職能資格制度を活用した年収UPや 役職登用のチャンスも多数◎ 入社2年目でチームリーダーに昇格した 事例もあり、あなたの成長を全力で バックアップします。 ☝ 「ワークライフバランス重視」 プライベートも充実 完全週休2日制(土日)＆年間休日121日以上 長期休暇もあり、残業もほとんどなく、 日勤中心の安定勤務です。 家族との時間やプライベートも 大切にできる環境です。 『フレックス制』で、 あなたのスケジュールに合わせて 柔軟に働けます。 /////////////////////////////////// 【 仕事内容 】 企業様の品質管理に関わる業務をお願いします。 具体的には･･･ 全社会議への参加や工業製品等の品質管理、 お客様が困っていることをヒアリングし、 会社に持ち帰って報告などをしていただきます。 ※場合により現場のお仕事に入っていただく場合もあります。 そして、慣れてきたら･･･ お客様対応、後輩スタッフの指導・育成、 現場のとりまとめなど、 リーダーとしての仕事を 少しずつお任せしていきます。 ※お任せする範囲は、ご経験と適性に応じて決めていきます。 ◆安心にこだわった勤務環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給25万円～30万円 ✅ 残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 ✅ 年間休日121日以上 ✅ 完全週休2日制（土日） ✅ 交通費支給・移動手当・各種手当あり ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 社用車、ノートPC、スマートフォン 全て貸与 ◆入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「2日間の座学研修」+ 「現場で3日～2週間のOJT」 ↓ 「品質管理の専門知識」と 「ヒアリング力・提案力」が身につく ↓ お客様の課題を解決する 「品質管理のスペシャリスト」へ ↓ 現場を任されるリーダーへ ※その先には、所長・副所長といった ポジションへの道も開けています。 この道のりを、私たちは全力でサポートします。 ✨2024年6月 安城事業所オープン ✨2024年11月 豊田事業所オープン ✨2026年3月 春日井事業所オープン ✨2026年3月 糟屋事業所オープン /////////////////////////////////// ＼ まずは、あなたの話を聞かせてください ／ 面接1回のみでスピード採用！ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡します。 「この会社で、次に任されるのは何年後だろう」 そう感じているなら、 その経験を活かせる場所が、ここにあります。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

生産管理/生産計画/納期・進捗管理

仕事内容 【求人番号】 SE1601 【ご案内】 スクエアプランニング株式会社が保有する求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 生産管理/生産計画/納期・進捗管理 【仕事内容】 当社春日井工場の生産管理部にて、受注増加に伴う生産管理体制強化のための増員募集です。 主に流体制御機器やバルブ、センサー、電空レギュレータなどの製品を対象に、 営業、製造、購買など社内外の関係部門と密に連携しながら、受注から出荷までの一連の流れを管理し、 生産計画の立案および納期遵守・業務効率化を推進する業務を担当いただきます。 【業務詳細】 営業部門と連携し、受注の進捗状況を確認、社内根回しを行いながら生産計画を立案します。 製造部門との調整や進捗フォロー、購買・調達部門との納期管理や調整を行い、受注から出荷まで一貫した流れをマネジメントします。 機種ごとに担当を持ち、担当製品の納期や品質を確実に守るための進捗管理・改善提案も行います。 営業部をはじめとした他部門との定例会議や情報共有の場を通じて、情報収集・課題抽出・解決に努めます。 【扱うサービス】 工作機械関連の流体制御機器やバルブ、センサー、電空レギュレータなどの産業用機器を取り扱います。 【業務の魅力】 ご自身の立案した計画がスムーズな出荷や顧客満足に直結し、達成感を得られるポジションです。 社内外の多様な部門と連携し、改善業務にも積極的に携われるため、表彰制度による評価も受けられます。 【魅力ポイント】 春日井工場は、半導体製造に不可欠な薬液・ガス・真空などの高機能流体制御機器を、開発から製造まで一貫して手掛ける先端技術工場です。 多様な流体に対応する幅広い製品群や高いクリーン度・精密加工技術を強みに、他社にはない総合力と品質を実現しています。 半導体需要の拡大とともに同社の事業領域はさらに拡大が見込まれ、将来性の高い成長拠点として進化を続けています。 【配属先・組織構成】 春日井工場 生産管理部 【組織構成】 配属先の生産管理部は22名が在籍しています。 1チーム9名（主に流体制御機器・バルブ）、もう1チーム10名（センサー・電空レギュレータ担当）と2つの専門チーム体制です。 今回は業務量増加に伴い、両チームで正社員を増員します。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【勤務地に関する補足】 春日井工場 住所：愛知県春日井市堀ノ内町北1-850 勤務地最寄駅：JR中央本線／神領駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・厚生年金基金、退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTによる教育を中心に知識や技術を身に付けていただきます ・新人フォロー研修、階層別教育、人材育成教育、語学教育 ・その他資格取得奨励金制度有 ＜その他補足＞ ・CKD健康保険組合 ・財産形成策（財形積立制度／住宅資金融資制度） ・生活補償（社内食堂／共済会補助・単身赴任者里帰り制度） ・健康衛生（産業医制度／ワークライフバランス重視） ・労働組合有、企業内託児所または補助制度あり ・男性・女性育休取得実績多数あり、女性は育休取得率100％、有休消化50％以上 【勤務時間】 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 平均残業時間：20時間／月 【休日】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日数121日 ※会社カレンダー有 年末年始休暇（5日）、GW、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、ボランティア休暇等、産前産後休暇、育児休暇 休日出勤有（頻度：都度。客先納期に対応するため、必要に応じて休日出勤が発生）

理系の知識を活かせる｜年間休日128日＆土日祝休み♪｜研究開発職の正社員募集

仕事内容 ＜仕事内容＞ ＼ヘアケア製品メーカーでの研究開発／ 美容室向けのシャンプーやトリートメント、 ヘアカラー剤、パーマ剤などを手がけるメーカーでのお仕事です。 ヘアケア製品の研究開発に携わり、 美容業界のニーズに応える商品づくりを支えていただきます。 ＜主な業務内容＞ ■ヘアケア製品の研究開発 シャンプーやトリートメントなど、 ヘアケア製品の研究開発に関する業務 ■商品づくりに関する業務 新しい商品の開発や、 既存商品に関する研究開発業務 ＜企業について＞ 株式会社サンコールは、美容室向けのヘアケア製品を中心に、 開発・製造・販売を行うメーカーです。 美容のプロフェッショナルのニーズに応える製品づくりに取り組んでいます。 ※就業後、仕事内容に変更はありません。 ＼PR／ ＼このお仕事の注目ポイント／ ★理系の知識を活かして研究開発に挑戦！ 理系大学・大学院で学んだ知識を活かし、 ヘアケア製品の研究開発に携われます♪ 化学系メーカーでの勤務経験がある方も歓迎！ 美容に興味がある方におすすめです◎ ★年間休日128日！土日祝休み 完全週休2日制でお休みも充実！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて 働きたい方にもピッタリです♪ ★美容室向け製品を手がけるメーカー！ シャンプーやトリートメントなど、 身近なヘアケア製品を扱う企業です♪ 正社員として研究開発に携わり、 商品づくりを支えるお仕事です◎

生成AI Now Assistにも携われる

仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理（ITSM）とIT運用管理（ITOM）の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist（生成AI） Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI（Now Assist）など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI（Now Assist）を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

月給54万円～！昇給年1回&賞与年2回 ！年収648万円以上も可！

仕事内容 <仕事内容＞ ──────────────────── ◎月収54万円スタート ◎昇給年1回・賞与年2回 ◎経理課長として採用 ──────────────────── 売上高152億円を突破した 急成長中の安定企業で 経理部門の中核を担う課長職を お任せします！ ＜仕事内容＞ ◎月次・年次決算業務の取りまとめ ◎財務諸表の作成（BS／PL／CF） ◎IPO準備に係る内部統制の整備 ◎監査法人及び税理士対応 当社はカーライフを ト─タルにサポートするサ─ビスを 提供する会社です。 創業以来15期連続で成長を継続し、 ついに売上高は152億円を突破しました。 経理部門の中核を担う課長職として ご活躍いただける方を募集しています。 経理課長としてのマネジメントや 業務改善にも関われます。 経営層と近い立場で数値に基づく 意思決定支援も担っていただくことも 予定しています。 ───────────────── ◆月給54万円スタート ◆年1回の昇給・賞与制度も整備 評価と収入がしっかり結びつく やりがいのある仕事です！ ───────────────── 努力や成果を正当に評価するので やりがいを感じられる仕事です。 前職の年収保証や調整給の ご相談も可能です。 ───────────────── ◎完全週休2日制 ◎年間休日は125日 ※土日休みの相談可 ◎有給休暇の取得率90％ ◎定時は18:30 ※残業はほとんどなし ───────────────── 仕事とプライベートの両立もしやすい職場です。

年収960万円可｜フルリモート

仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management（SPM）の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit＆Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム：ServiceNow モジュール： Strategic Portfolio Management（SPM） Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方

「世界各国に広がる“日本製刺繍機”の技術力。あなたの手で未来のモノづくりを加速させる/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/経験者歓迎

仕事の内容 株式会社TISMでの産業用刺しゅう機メーカーの購買職（リーダー候補）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務に関する知識を深め、将来的には部門の中核を担う活躍を期待します。 【仕事内容】 ・部品の必要納期に合わせた供給と在庫の適正化 ・サプライヤーとのコミュニケーションによるQCD管理・改善 ・業務品質改善に向けたプロセス改善 ・サプライヤー全体先的を見据えたプロセス・構造改革 【職場環境】 年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） 時差出勤制度ありで柔軟な働き方が可能 有給休暇は1時間単位で取得可能 社内ジム完備（エアロバイク・ストレングスマシンなど） 部活動制度あり（ボードゲーム・卓球・登山など、自由参加で他部署との交流も活発） ニッチメーカーの為、安定した経営基盤があり、安定した働き方が可能です。

「世界各国に広がる“日本製刺繍機”の技術力。あなたの手で未来のモノづくりを加速させる/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/中国語を活かせる仕事/経験者歓迎/メーカー企業

仕事の内容 株式会社TISMでの産業用刺しゅう機メーカーの生産管理になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務に関する知識を深め、将来的には部門の中核を担う活躍を期待します。 【仕事内容】 ・生産計画の策定と営業との納期調整 ・機械製品のPSI管理 ・社内複数部門にまたがるプロジェクトの推進 【職場環境】 年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） 時差出勤制度ありで柔軟な働き方が可能 有給休暇は1時間単位で取得可能 社内ジム完備（エアロバイク・ストレングスマシンなど） 部活動制度あり（ボードゲーム・卓球・登山など、自由参加で他部署との交流も活発）

＜春日井＞～世界的ブランドと取引あり！刺繍機器メーカー～刺繍機の購買課/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/管理職・ハイクラスの仕事/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/第二新卒可/経験者歓迎/特許技術ありの企業/メーカー企業

仕事の内容 株式会社TISMでの刺繍機メーカーの購買課（マネージャー候補）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後は研修を通じて、当社製品や業務への理解を深めていただきます。 その後は、マネジメントポジションへのステップアップを視野に、チームを牽引できるリーダーとしての活躍を期待しています。 【仕事内容】 サプライチェーン全体を俯瞰し、安定的な生産体制と業務品質の向上を推進していただきます。 ■主な業務内容 サプライヤーとの協働体制の構築および品質・コスト・納期（QCD）の管理・改善、サプライヤーの新規開拓 業務品質向上を目的としたプロセス改善の企画・実行 在庫管理の仕組み構築と運用の最適化 チームメンバーの育成・マネジメント 【職場環境】 年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） 時差出勤制度により柔軟な勤務が可能 有給休暇は1時間単位で取得可能 社内ジム完備（エアロバイク・ストレングスマシンなど） 部活動制度あり（ボードゲーム・卓球・登山など、自由参加で部署間交流も活発）

正社員募集｜土日祝休み＆年間休日128日♪｜昇給・賞与あり｜製造・生産管理

仕事内容 ＜仕事内容＞ ＼ヘアケア製品メーカーでの製造業務／ 美容室向けのシャンプーやヘアカラー剤、パーマ剤などを 開発・製造するメーカーにて、製造関連業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■自社製品製造 ・自社で取り扱うヘアケア製品の製造に関する業務 ■生産計画の策定 ・製品の生産計画に関する業務 ■原材料・容器などの発注 ・製造に使用する原材料や容器などの発注業務 ■パート管理 ・雇用業務 ・勤怠管理 ・業務管理 ■その他 ・設備管理など ＜企業について＞ 株式会社サンコールは、美容室向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの 開発・製造・販売を行うメーカーです。 全国約100社の代理店を通じて、業務用頭髪化粧品を販売しています。 創業71年の頭髪化粧品メーカーで、 自社企画を大切にしながら製品づくりに取り組んでいます。 ※就業後、仕事内容に変更はありません。 ＼PR／ ＼このお仕事の注目ポイント／ ★ヘアサロン向け頭髪用化粧品に関わる仕事 頭髪用化粧品の開発・製造・販売を手がける事業♪ 製造・生産管理を通じてサロン向け商材に関与◎ ★ダメージレス・ダメージケア分野で成長中 ダメージレスとダメージケアを軸にした製品づくり☆ 成長中の商材を製造課から支えるポジション＊ ★美容やモノづくりへの興味を生かせる 明朗快活なコミュニケーション力を製造の場で発揮◎ オシャレへの関心も頭髪用化粧品づくりに接点♪

※履歴書添付必須（応募時）※【業界未経験OK】中途採用での入社率が9割以上【年休117日】趣味や家族との時間も大切にできる【ノルマなし】営業スキルを活かしてキャリアチェンジ

仕事内容: 【会社名】 大野塗装工業株式会社　本社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 ・リン酸亜鉛皮膜処理 ・金属静電塗装（溶剤塗装・粉体塗装） ・機能性塗装（帯電防止、導電、耐切削油、耐熱など） ・樹脂塗装 【仕事内容】 ／ 「毎月のノルマや外回りの営業」から 営業スキルを活かせる「社内外の司令塔」へ ＼ 創業1948年の歴史を誇り、インフラ機器や半導体製造装置などの金属塗装を手掛ける会社です。 今回は、社内外の調整や生産計画を統括する「業務部（カスタマーサクセス・進行管理）」の責任者候補の募集です。 ＜業務詳細＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社外のお客様との交渉・調整をはじめ、自社工場への生産指示や資材手配、出荷コントロールなど、業務部における進行管理全般をお任せします。 （1）生産計画の策定/ライン調整 ・全5本の自社塗装ラインの稼働状況や納期を把握し、効率的な生産計画を策定 ・工場の責任者や製造現場と連携し、案件ごとのライン割り振りや作業スケジュールの指示 （2）納期調整/カスタマーサクセス ・取引先からの問い合わせ対応 ・納期の調整や進捗状況の共有 （3）資材/塗料の調達手配および在庫管理 ・塗装案件に必要な塗料や梱包資材の発注、在庫状況の管理 ・仕入れ先企業との打ち合わせや価格/納期の調整 （4）出荷/物流の手配 ・完成した製品の納品スケジュール調整 ・自社便やトラックの手配/出荷準備の調整 （5）業務部の組織運営/将来的なマネジメント ・業務部全体（手配/進行管理チーム）の業務フローの最適化やマルチタスクの進捗管理 当社の「業務部」は単なるデスクワークの事務職ではありません。 営業が獲得してきた案件をスムーズに動かすため、社外のお客様（大手メーカー等）と社内の製造現場・協力会社をつなぐ中心的な部署です。 顧客対応から生産管理、資材手配までマルチに配慮する、やりがいの大きなポジションです。 これまでの営業経験で培った対話力や調整力を発揮していただき、ゆくゆくは業務部全体を統括する責任者候補としての活躍を期待しています。 ＜PRポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊中途採用入社率98％で異業種からの入社の方もすぐに馴染める環境 ＊70年以上の塗装技術集団としての歴史があり安心して顧客対応ができる ＊営業ノルマや飛び込み営業は一切なし ＼こんな方におすすめ／ 「転勤なく、地元で安定したキャリアを築きたい」 「外回り中心の営業から脱却し、調整力を活かして腰を据えて働きたい」 「スキルを活かして新しいことに挑戦したい」 毎月の数字を追う外回り営業や飛び込みは一切ありません。 営業活動で培った対人コミュニケーション力・交渉力・進捗管理力を存分に発揮し、お客様・自社工場・仕入れ先をつなぐ「司令塔」としてご活躍いただけます。 プライベートとの両立はもちろん、長期的にも腰を据えて働ける環境です。 ご応募お待ちしております。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ～企業情報～ インフラ・半導体産業を支える老舗塗装メーカー 1948年の創業以来、70年以上にわたり愛知県春日井市を拠点に「金属部品の塗装」を手掛けてきた技術集団です。 電力・通信などの景気変動に強い「インフラ関連機器」や、需要が高まる「半導体製造装置」、産業用機械など、幅広い分野の金属パーツの表面処理を担っています。特定の業界に依存しない独自のポートフォリオを組んでいるため、創業以来極めて安定した経営基盤を維持しています。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー

「世界各国に広がる“日本製刺繍機”の技術力。あなたの手で未来のモノづくりを加速させる/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業

仕事の内容 株式会社TISMでの産業用刺しゅう機メーカーの購買および調達になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 タジマブランドの産業用刺しゅう機を製造する株式会社TISMにて、製造に必要な部品の安定供給と在庫適正化を担います。 部品の必要納期を踏まえた発注・供給管理だけでなく、サプライヤーとのコミュニケーションを通じたQCD（品質・コスト・納期）の改善や、購買業務そのもののプロセス改善まで担当します。 将来的には、個別の発注管理にとどまらず、サプライチェーン全体の最適化を意識した業務改善を推進する役割が期待されます。 【仕事内容】 ■部品調達・供給管理 ・製造に必要な部品の発注 ・部品の必要納期に合わせた供給管理 ・部品の供給状況の確認 ・納期調整 ・部品の安定供給に向けた各種対応 ■在庫管理・適正化 ・部品在庫の管理 ・在庫状況の把握 ・適正在庫の検討 ・在庫削減、適正化に向けた改善活動 ■サプライヤー管理 ・サプライヤーとの日常的なコミュニケーション ・QCD（品質・コスト・納期）の管理 ・QCD改善に向けたサプライヤーとの調整 ・サプライヤーとの協力体制構築 ■業務プロセス改善 ・購買業務における現状把握 ・業務プロセスの改善 ・業務品質向上に向けた仕組みづくり ・サプライチェーン全体の最適化を意識した改善活動 【職場環境】 年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） 時差出勤制度ありで柔軟な働き方が可能 有給休暇は1時間単位で取得可能 社内ジム完備（エアロバイク・ストレングスマシンなど） 部活動制度あり（ボードゲーム・卓球・登山など、自由参加で他部署との交流も活発）

「世界各国に広がる“日本製刺繍機”の技術力。あなたの手で未来のモノづくりを加速させる/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/英語が活かせる仕事/中国語を活かせる仕事/管理職・ハイクラスの仕事/経験者歓迎/40歳以上活躍中/メーカー企業

仕事の内容 株式会社TISMでの産業用刺しゅう機メーカーの需給管理マネージャーになります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務に関する知識を深め、将来的には部門の中核を担う活躍を期待します。 【仕事内容】 顧客満足及び会社の業績向上に向けた供給、LT、在庫、コストの最適化活動をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 1．需給管理・調整、生産キャパの最適化 2．社内複数部門にまたがるプロジェクトの推進 【職場環境】 年間休日125日／完全週休2日制（土日祝） 時差出勤制度ありで柔軟な働き方が可能 有給休暇は1時間単位で取得可能 社内ジム完備（エアロバイク・ストレングスマシンなど） 部活動制度あり（ボードゲーム・卓球・登山など、自由参加で他部署との交流も活発）

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。