求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【2027年2月オープン！】経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ フレスポ春日井に2027年2月 ＼ 新規OPEN予定！ ／ ペット用品を中心に扱う ライフスタイルショップ 「ZELVO（ゼルボ）」の 店長候補を募集します！ ZELVOは、海外からの輸入商品を中心に、 ペットフード・ペット用品・ケア用品など、 ペットとの暮らしをより楽しく、 豊かにする商品を取り揃える 新しいスタイルのお店です。 今回募集するのは、 すでに完成された店舗を 運営する店長ではありません。 新店舗の立ち上げから関わり、 スタッフと一緒に「地域で愛されるお店」を つくっていくポジションです。 店舗運営に関わる幅広い業務を 担当していただきますが、 すべてを一人で抱える必要はありません。 スタッフそれぞれの得意分野を 活かしながら業務を分担し、 店長候補として店舗全体を まとめていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 店舗運営・売り場づくり ・商品の発注、在庫管理 ・売れ筋商品のチェック、商品構成の検討 ・売り場づくり、店舗ディスプレイ ・売上や在庫状況を確認しながら 店舗全体を管理 「もっと商品を見やすくしたい」 「この商品の配置を変えたら売れそう」 といったアイデアも 積極的に取り入れていきます。 ■ イベント・販促企画 ・オープニングイベントの企画、運営 ・季節イベントやキャンペーンの企画 ・割引イベントや店頭企画の立案 ・チラシ、POPなど販促物の企画 「ペットと一緒に楽しめるイベント」 「地域のお客様に 喜んでもらえる企画」など、 これまでの経験やアイデアを 活かしてください。 ■ スタッフマネジメント ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・スタッフへの業務の割り振り、指示出し ・スタッフが働きやすい店舗環境づくり ・店舗運営がスムーズに 進むための全体管理 店長一人で店舗を動かすのではなく、 スタッフがそれぞれ力を発揮できる チームづくりをお願いします。 ■ SNS運用・情報発信 商業施設のInstagramでは、 日々情報発信を行っています。 店長自身がすべての投稿作業を 担当する必要はありません。 スタッフと役割を分担しながら、 ・投稿内容のアイデア出し ・投稿スケジュールの管理 ・新商品やイベントの情報発信 ・Instagram、TikTokなどを 活用した企画 などを行っていただきます。 「この商品を動画で紹介してみよう」 「イベントの様子をSNSで発信しよう」 など、スタッフと相談しながら ZELVOのファンを増やしていきましょう。 【この仕事の魅力】 ① 新店舗をゼロからつくれる 今回の店長候補募集は、 オープニングスタッフと一緒に、 売り場・接客・商品構成・イベントなどを 考えながら、店舗をつくっていく仕事です。 ② あなたの経験やアイデアを活かせる 会社としての基本的な方向性はありますが、 店舗運営について現場の意見も大切にします。 「こんな商品を置いたら喜ばれそう」 「この売り場はもっと見やすくできる」 「こんなイベントをやったら楽しそう」 そんなアイデアを、 実際のお店づくりに反映できます。 ③ 店長経験を次のステージへ これまで店舗運営や マネジメントを経験する中で、 「本当はこうしたいのに、 なかなか実現できない」 「もっと自分で考えて 店舗を良くしていきたい」 「これまでの店長経験を、 新しい環境で活かしたい」 と感じたことがある方には、 特にやりがいを感じていただける環境です。

【2027年2月オープン！】経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 フレスポ春日井に2027年2月 ＼ 新規OPEN予定！ ／ ペット用品を中心に扱う ライフスタイルショップ 「ZELVO（ゼルボ）」の 店長候補を募集します！ ZELVOは、海外からの輸入商品を中心に、 ペットフード・ペット用品・ケア用品など、 ペットとの暮らしをより楽しく、 豊かにする商品を取り揃える 新しいスタイルのお店です。 一部、植物・ガーデン用品の 取り扱いも予定しています。 【この仕事の魅力】 ① 新店舗をゼロからつくれる 今回の店長募集は、スタッフと一緒に、 売り場・接客商・品構成・イベントなどを 考えながら、店舗をつくっていく仕事です。 ② あなたの経験やアイデアを活かせる 会社としての基本的な方向性はありますが、 店舗運営について現場の意見も大切にします。 「こんな商品を置いたら喜ばれそう」 「こんなイベントをやったら楽しそう」 そんなアイデアを、 実際のお店づくりに反映できます。 ③ 店長経験を次のステージへ これまで店舗運営や マネジメントを経験する中で、 「本当はこうしたいのに、 なかなか実現できない」 「もっと自分で考えて 店舗を良くしていきたい」 「これまでの店長経験を、 新しい環境で活かしたい」 と感じたことがある方には、 特にやりがいを感じていただける環境です。 今回募集するのは、 すでに完成された店舗を 運営する店長ではありません。 新店舗の立ち上げから関わり、 スタッフと一緒に「地域で愛されるお店」を つくっていくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■ 店舗運営・売り場づくり ・商品の発注、在庫管理 ・売れ筋商品のチェック、商品構成の検討 ・売り場づくり、店舗ディスプレイ ・売上や在庫状況を確認しながら 店舗全体を管理 「もっと商品を見やすくしたい」 「この商品の配置を変えたら売れそう」 といったアイデアも 積極的に取り入れていきます。 ■ スタッフマネジメント ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・スタッフへの業務の割り振り、指示出し ・スタッフが働きやすい店舗環境づくり 店長一人で店舗を動かすのではなく、 スタッフがそれぞれ力を発揮できる チームづくりをお願いします。 ■ イベント・販促企画 ・オープニングイベントの企画、運営 ・季節イベントやキャンペーンの企画 ・割引イベントや店頭企画の立案 ・チラシ、POPなど販促物の企画 「ペットと一緒に楽しめるイベント」 「地域のお客様に 喜んでもらえる企画」など、 これまでの経験やアイデアを 活かしてください。 ■ SNS運用・情報発信 商業施設のInstagramでは、 日々情報発信を行っています。 店長自身がすべての投稿作業を 担当する必要はありません。 スタッフと役割を分担しながら、 ・投稿内容のアイデア出し ・投稿スケジュールの管理 ・新商品やイベントの情報発信 ・Instagram、TikTokなどを 活用した企画 などを行っていただきます。 「この商品を動画で紹介してみよう」 「イベントの様子をSNSで発信しよう」 など、スタッフと相談しながら ZELVOのファンを増やしていきましょう。

【2027年2月オープン！】経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ フレスポ春日井に2027年2月 ＼ 新規OPEN予定！ ／ ペット用品を中心に扱う ライフスタイルショップ 「ZELVO（ゼルボ）」の 店長候補を募集します！ ZELVOは、海外からの輸入商品を中心に、 ペットフード・ペット用品・ケア用品など、 ペットとの暮らしをより楽しく、 豊かにする商品を取り揃える 新しいスタイルのお店です。 一部、植物・ガーデン用品の 取り扱いも予定しています。 今回募集するのは、 新店舗の立ち上げから関わり、 スタッフと一緒に「地域で愛されるお店」を つくっていくポジションです。 店舗運営に関わる幅広い業務を 担当していただきますが、 すべてを一人で抱える必要はありません。 スタッフそれぞれの得意分野を 活かしながら業務を分担し、 あなたのマネジメント力を活かして 店舗全体をまとめていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ 店舗運営・売り場づくり ・商品の発注、在庫管理 ・売り場づくり、店舗ディスプレイ 「もっと商品を見やすくしたい」 「この商品の配置を変えたら売れそう」 といったアイデアも提案して下さい。 ■ イベント・販促企画 ・オープニングイベントの企画、運営 ・割引イベントや店頭企画の立案 ・チラシ、POPなど販促物の企画 「ペットと一緒に楽しめるイベント」 「地域のお客様に喜んでもらえる企画」 など、これまでの経験やアイデアを 活かしてください。 ■ スタッフマネジメント ・スタッフへの業務の割り振り、指示出し ・スタッフが働きやすい店舗環境づくり 店長一人で店舗を動かすのではなく、 スタッフがそれぞれ力を発揮できる チームづくりをお願いします。 ■ SNS運用・情報発信 商業施設のInstagramでは、 日々情報発信を行っています。 店長自身がすべての投稿作業を 担当する必要はありません。 「この商品を動画で紹介してみよう」 「イベントの様子をSNSで発信しよう」 など、スタッフと相談しながら ZELVOのファンを増やしていきましょう。 【この仕事の魅力】 ① 新店舗をゼロからつくれる 今回の店長募集は、スタッフと一緒に、 売り場・接客・商品構成・イベントなどを 考えながら、店舗をつくっていく仕事です。 ② あなたの経験やアイデアを活かせる 会社としての基本的な方向性はありますが、 店舗運営について現場の意見も大切にします。 「こんな商品を置いたら喜ばれそう」 「こんなイベントをやったら楽しそう」 そんなアイデアを、 実際のお店づくりに反映できます。 ③ 店長経験を次のステージへ これまで店舗運営や マネジメントを経験する中で、 「本当はこうしたいのに、 なかなか実現できない」 「もっと自分で考えて 店舗を良くしていきたい」 「これまでの店長経験を、 新しい環境で活かしたい」 と感じたことがある方には、 特にやりがいを感じていただける環境です。

働きながらスキルアップしませんか？残業少・賞与年3回

仕事内容 *リカーマウンテンの特徴* ✅全国に約190店舗の成長企業 ✅全社的に残業減に取り組み（月平均10時間） ✅連続休暇（5日）取得率 99%！ ✅店長へ昇格した先のキャリアも豊富 ✅働きながら知識が身につく環境 *仕事内容* 店舗スタッフとしてお客様へ商品のご案内や、 棚卸しなどの業務からスタートしていただきます。 仕事を通してビジネスや経営についても学べます！ ＜具体的には＞ ・接客対応（商品ご案内など） ・店舗運営（開閉店、売場作成） ・売上、シフト管理、スタッフ指導 ・そのほか、発注、棚卸 ・本部他部署とのやりとりなど ＜入社後は＞ 現場研修で必要な知識を学び、 基本オペレーションを 身につけていただきます。 マネジメントや運営ノウハウは 実践しながら学んでいきましょう！ *キャリアアップの機会多* 販売スタッフ⇒店長補佐⇒ 店長⇒エリアマネージャー 半年に一度（8月・2月）に、昇格試験があります。 昇格実績は最短6カ月！試験は年2回、 チャンスが多いのも嬉しい特徴！ 中途で入社後、 最短1年で店長に昇格した社員もいますよ！ *【お伝えしておきたいこと】* お酒の瓶やケースなどの、重量物を運ぶお仕事があります。 ですが、女性のスタッフも活躍しているので 過度に心配する必要はありません。 もちろん、しっかりとした持ち方などの指導も致します。 - *【職場環境】* 平均年齢：34歳 - *【雇用形態】* 正社員 -

若手多数活躍中｜月給40万｜100％反響営業｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 「新車の軽が5,000円♪」のCMでお馴染み ディープラスで営業スタッフを募集！ ✅未経験でも月給40万円スタート ✅若手でも幅広く挑戦できる会社 ✅年収700万円も可能 ✅残業月10～20時間程度 ✅年間休日120日 ✅カーリース事業を中心に成長中の企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。 僕は今年25歳。転職を経て ディープラスに入社しました。 入社してもうすぐ1年になります。 この仕事は、ご来店いただいたお客様のお話を 聞きながら、ライフスタイルやご予算に合った車や カーリースプランをご提案すること。 ご契約後は、オプションや保険のご案内、 納車までのサポートなども担当します。 車を「売って終わり」ではなく、 お客様のカーライフを長く支えていく仕事です。 僕がこの会社を選んだ理由は、かなりシンプル。 「もっと稼ぎたい」 「若いエネルギッシュな環境で働きたい」 「もっと仕事に熱中してみたい」 そう思ったからです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直、求人を見て一番最初に 惹かれたのは給与でした。 ディープラスの求人を見たとき、 「月給40万円、いいじゃん！」 と思ったことが最初のきっかけです。 そしてもう一つ魅力だったのが、 来店されたお客様への営業だったこと。 僕はどちらかというと、 目の前にお客様がいる方が頑張れるタイプ。 ディープラスなら、 自分で営業先を探して飛び込みをするのではなく、 ご来店いただいたお客様にしっかり向き合える。 そこも自分には合っていました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してから特に魅力を感じたのは、 周りの人たちです。 僕がここまで成長できた理由は、 9割くらい周りの環境だと思っています。 入社して最初に配属された店舗で 本当に周りの人に恵まれました。 当時の店長は、今でも本当に大好きな上司です。 うまくいけばちゃんと褒めてくれる。 間違っていたらちゃんと伝えてくれる。 失敗したときも、前を向かせてくれる。 僕は、放っておかれるより、 ちゃんと見てもらいたいタイプ。 その方が、自分も成長できると思っています。 今でも上司にはよく相談しますし、 困ったときに頼れる人がいるのは ディープラスの良さだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕自身、カーリースの営業は未経験。 入社前は、車やリースについて 特別詳しかったわけではありません。 入社後は、まず本社で商品知識を学び、 店舗配属後は先輩の商談に同席しながら、 営業の流れを身につけていきました。 「こういう話し方をするんだ」 「こんな質問をすればいいんだ」 と、実際の接客を間近で見ながら学べるので、 少しずつイメージをつかむことができます。 僕の場合、お客様との会話は、 点検で来店されたお客様へのアンケートや、 口コミのお願いなどから始めました。 分からないことを聞かれたら、 その場で無理に答えず上司に確認。 そうやって一つずつ経験を重ねながら、 少しずつお客様へのご案内を 任せてもらえるようになりました。 もちろん、リースの仕組みや保険など、 覚えることは決して少なくありません。 それでも、分からないことを聞ける人が 周りにいたので少しずつ覚えられました。 分からないことを素直に聞くことができれば 未経験からでも十分成長できる環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りを認められて 僕は入社して約1年で店長になりました。 もちろん、 誰でも1年で店長になれるわけではありません。 でも、 「まだ若いから」 「まだ入社したばかりだから」 という理由だけで、 チャンスをもらえない会社ではないです。 頑張っている人には、 ちゃんと次の仕事を任せてくれる。 結果だけじゃなく、 普段の行動も見てくれている。 僕自身、 スピード感を持ってチャレンジさせてくれる会社 だと感じています。 「もっと稼げるようになりたい」 「若いうちに成長したい」 「仕事にも本気になってみたい」 「頑張ったらちゃんと評価してほしい」 と思っている人なら、 かなり面白い会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕が一緒に働きたいのは、 「まずやってみます」と言える人です。 経験や知識よりも、 まず動いてみる。分からなければ聞く。 そんな人なら、ディープラスで 伸びていけると思います。 僕自身も、完璧な営業ではありません。 今でも上司に相談しますし、 フィードバックをもらうこともあります。 前を向いて走っていれば、 途中で転ぶことはあります。 ただディープラスは、転んだときに ちゃんと立ち上がらせてくれる会社です。 もし今、 「もっとできるはずなのに」 「今より熱中できる仕事がしたい」 「若いうちにもっと稼ぎたい」 そんな気持ちが少しでもあるなら、 ぜひ一度話を聞きに来てください。 僕たちと一緒に、働けるのを楽しみにしています。

【春日井市・春日井駅徒歩3分】月給17万円以上❗賞与3ヶ月分♪加藤クリニックでの医療事務✨無資格未経験OK❗✅残業少なめ☆✅駅チカ☆✅マイカー通勤OK＆無料駐車場あり☆

仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 春日井市の内科外科総合クリニックで 外来看護助手のお仕事☆ 名鉄小牧線 春日井駅 徒歩3分！ 駅チカでアクセス抜群◎ マイカー通勤も可能です！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【この求人のPoint！】 ★無資格未経験から安定の正社員募集！ ★月給17万円以上！賞与3ヶ月分♪ ★春日井駅チカ徒歩3分♪ ★マイカー通勤OK！無料駐車場あり♪ ------------------------------------------ 医療・福祉の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ ------------------------------------------ 【仕事内容】 ✅残業少なめ☆✅駅チカ☆✅マイカー通勤OK＆無料駐車場あり☆ 春日井市にある内科外科総合クリニックで医療事務のお仕事です☆ 昭和46年開業以来、50年にわたって地域医療に貢献しているクリニックです◎ ◎受付 ◎会計 ◎電話対応 ◎患者様対応 ◎レセプト（保険費の計算業務）など 診療科：内科,消化器科,循環器科,外科,肛門科,整形外科,皮膚科,リハビリテーション科 ◆スタッフ構成：事務4名（内１名は補助で入っています） ◆募集背景：1名結婚退職での欠員＋増員 ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員