求人・転職情報

＜送迎なし＞保育士など資格を活かせる♪平日のみのフルタイム◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ★送迎なしの児童福祉スタッフ★ 児童指導員・保育士などの 資格があればブランクOK フルタイム勤務できる方歓迎！ 【定着率の高さに自信あり♪】 「居心地が良い」「人間関係が良い」と 10年以上働いてくれている方が たくさん在籍しています！ 開設20年以上、安定運営なので 長く働きたい方にもオススメです！ ＊-＊-＊-＊-＊ ＜仕事について＞ 発達に不安のある子どもを対象に 遊びや運動などを通じて 健全な育成を支援していきます。 ■一人ひとりの特性に合わせた 個別支援計画に基づくサポート ＊健康・生活 ＊運動・感覚 ＊認知・行動 ＊言語・コミュニケーション ＊人間関係・社会性 スタッフ3～4名体制で、 午前は3～4歳(未就園児～年少)クラス、 スタッフ2～3名体制で、 午後は5～6歳(年中～年長)クラスと 小学生～中学生のクラスのどちらかを 担当していただきます。 希望や適性を考慮して配置します。 一人ひとりの特性に合わせて寄り添い、 「できた！」という成功体験を 少しずつ積み重ねていきます。 個別支援計画に沿って、 SST（ソーシャルスキルトレーニング）や 言語・心理面のサポートなど、 資格を活かした専門的な 療育にも関わっていただきます。 ＜施設の魅力＞ ライフ空間では、お子さま一人ひとりの 「その子らしさ」を大切にし、 発達段階に応じた支援を行っています。 運動・創作・音楽・社会体験など 多様な活動やSST、言語・心理面の 支援を通して成功体験を重ねることで 自信や自己肯定感を育みます。 家庭や園、学校とも連携し、 チームで成長を支える体制を 整えています。 ＊-＊-＊-＊-＊ ＜1日のスケジュール例＞ ◇9:30～/準備 ◇10:00～/午前クラス、迎え入れ ・お子さまにあわせたサポート ◇12:30～/片付け ◇13:00～/申し送り ※送迎なし ◇13:30～/休憩 ◇14:30～/午後クラス、迎え入れ ・お子さまにあわせたサポート ◇17:30～/片付け ◇18:00～/申し送り ※送迎なし スタッフ間での情報共有が活発で コミュニケーションの良い職場なので もし困ったことがあっても 皆でサポートするので安心です♪ 私たちの活動の様子をUpしています！ ぜひご覧ください♪ アカウント：@ lifekukan

＜送迎なし＞無資格OK♪週2日～、午後のみ・平日のみ◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、保育士 ★送迎なしの児童福祉スタッフ★ 無資格・ブランクOK！ 【定着率の高さに自信あり♪】 「居心地が良い」「人間関係が良い」と 知識・経験ゼロから始めて 10年以上働いてくれている方が たくさん在籍しています！ 開設20年以上、安定運営なので 長く働きたい方にもオススメです！ ＊-＊-＊-＊-＊ ＜仕事について＞ 発達に不安のある子どもを対象に 遊びや運動などを通じて 健全な育成を支援していきます。 ■一人ひとりの特性に合わせた 個別支援計画に基づくサポート ＊健康・生活 ＊運動・感覚 ＊認知・行動 ＊言語・コミュニケーション ＊人間関係・社会性 難しい専門業務はなく子どもたちと 一緒に遊んだり活動を手伝ったり するところから始められます。 午後のみのクラスで、 ゆったりとした雰囲気の中で 支援を行うことができます。 「子どもが好き」 「安心できる環境で働きたい」 という方にぴったりです。 スタッフ2〜3名体制で、 子ども4名前後の少人数クラスです。 未経験の方もまずはできることから ゆっくりお任せします。 ＜施設の魅力＞ ライフ空間ではお子さま一人ひとりの 「その子らしさ」を大切にしながら 発達段階に合わせた支援を 行っています。 運動・創作・音楽・社会体験など 多様な活動を通して成功体験を 積み重ねて、自信や自己肯定感を 育む支援をしています。 家庭や園、学校とも連携し、 チームで成長を支える体制があります。 ＊-＊-＊-＊-＊ ＜1日のスケジュール例＞ ◇13:30～/準備 ◇14:00～/迎え入れ・お子さまに あわせたサポート ◇17:00～/片付け ◇17:30～/申し送り ※送迎なし ■1日あたり… 子ども 4名前後 スタッフ 2～3名 スタッフ間での情報共有が活発で コミュニケーションの良い職場なので もし困ったことがあっても 皆でサポートするので安心です♪ 私たちの活動の様子をUpしています！ ぜひご覧ください♪ アカウント：@ lifekukan

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！

【仕事内容】 ＼認可保育園の主任保育士募集！／ これまでの保育経験を活かして、主任保育士としてステップアップしませんか？ 子どもたちの保育に関わりながら、園長や保育士と連携し、職員のフォローや園全体の保育環境づくりなどをお任せします。 「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」 「現場にも関わりながら、職員を支える仕事がしたい」 そんな方を歓迎します！ また、お子さんの学校行事や急なお休みにも対応しやすく、有給取得率は80％！ 仕事と家庭を両立しながら、長く働きやすい環境です。 【主な仕事内容】 園長をサポートし、保育現場のリーダーとして以下の業務を中心にお任せします。 ・保育士のサポート・育成 ・行事の企画・運営 ・保護者対応 ・保育業務全般： 0歳児～5歳児の乳幼児保育業務（状況に応じたクラスのサポートなど） 業務連絡や職員間の情報共有にはアプリも活用しており、職員同士で相談・連携しやすい環境を整えています 「マ・メール上条保育園」は春日井市上条町にある認可保育園です。 保育園の運営を通じて、誰もが働く喜びを感じられる世の中づくりを目標としている社会福祉法人松壽会が運営を行っています。 当園では、子どもの「やりたい！」を尊重し、「 ひとりでできた！」を全力で支援。 子どもの自分で大きくなろうとする力を信じ、日々見守る保育を実践しています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 電話でのお問い合わせも大歓迎！まずは、施設見学だけでも◎ 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 電話でのお問い合わせも大歓迎！まずは、施設見学だけでも◎ 実際の園の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 電話でのお問い合わせも大歓迎！まずは、施設見学だけでも◎ 実際の園の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 電話でのお問い合わせも大歓迎！まずは、施設見学だけでも◎ 実際の園の雰囲気を感じていただいたうえで、じっくりご検討いただけます。 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

子供の成長支える｜大卒以上必須｜20代・30代・40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー ～未経験から始める！個別塾の教室運営サポート！～ 20〜40代が活躍する個別指導塾で、子どもたちの成長を 支えるお仕事です！ 子どもや保護者と向き合う「対人スキル」を活かせるお仕事です！ 将来的にはマネジメント職へ！ ◎未経験歓迎 ◎資格・業界知識不問！ ◎他業種・職種から入社したスタッフ活躍中！ ◎子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎！ ◎年間休日120日 ◎13時出社 ◎将来は教室長へ 教える仕事ではありません。 生徒や保護者、 学生講師を支えながら "教室をつくる" 仕事です。 営業・接客経験を活かして 教育業界へ転職したい方歓迎。 【仕事内容】 最初にお任せする仕事 ・受付・保護者対応 ・生徒とのコミュニケーション ・講師サポート ・教室内の運営補助 慣れてきたら ・教室運営 ・売上管理 ・生徒募集企画 へステップアップ。 【未経験でも安心の研修体制】 ①本部にて新任教室長研修 ②教室現場にて先輩教室長とOJT研修 ③随時、最新の入試情報・教育情報や教室運営に関する研修 【1日の勤務の流れ（例）】 13:00 出社 ■授業前準備 ・清掃、問い合わせ対応、連絡事項まとめ等 ■授業開始後 ・生徒と講師の状況を確認、生徒と講師とのコミュニケーション ■授業終了後 ・情報共有、片付け 21:30～22:00 退社 【スタッフインタビュー】 ◎20代女性 ・生徒が努力している姿を見ると、自分も刺激を受ける。 ・点数が上がって生徒や保護者が喜んでくれる瞬間に、嬉しさを感じる。 ・社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 ◎30代男性 ・生徒の人生を一緒に考え、悩みながらともに一緒に成長できるところ。 ・常に考え、行動するマインドを持った人間が集まっているので、 皆尊敬できるし、自分の考えを遠慮なく言える。 【株式会社Growth・Stage（グロウスステージ）】 弊社は、「個別指導の明光義塾」という学習塾の運営をしております。 2022年では3教室→2025年では6教室となっております。 地に足をつけて着実に成長しています。 社員は、20代・30代が活躍中！社長は40代です！ お互いに高め合いながら、相談し合いながら、楽しく仕事に取り組んでいます。 自分自身を成長させたい方、関わる人たちを笑顔にしたい方、 教室という自分の組織・チーム作りに興味がある方、 人の成長だけでなく会社の成長にも携わっている実感をしたい方。 是非、一緒に仕事を楽しみましょう！ 【アピールポイント】 ◎裁量が大きく成長できるから将来的に「小さな経営者」を目指せる 塾講師としての指導だけでなく、教室の売上や戦略を考える 「経営・マネジメント」のスキルが身につきます。 ◎個人ではなくチームで追う目標だから、相談しやすい環境 個人のノルマではなく、教室全体で目標達成を 目指すスタイルです。 スタッフ同士の連携が強く、風通しの良い職場です。 ◎未経験からでも月給24万円以上！安定した待遇で スタートできる！ 昇給年1回、賞与年2回など、長く安心して働ける制度を 整えています。 ◎運営サポートをしながら教育を「経営・マネジメント」の視点を学べる！ 運営サポートをしながら、 生徒だけでなく学生講師の成長を支援し、 組織として目標を達成していくプロセスを経験できるから、 将来的に活かせる汎用性の高いマネジメントスキルが身につきます。

子供の成長支える｜大卒以上必須｜20代・30代・40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、総務事務 ～未経験から始める！個別塾の教室運営サポート！～ 20〜40代が活躍する個別指導塾で、子どもたちの成長を 支えるお仕事です！ 子どもや保護者と向き合う「対人スキル」を活かせるお仕事です！ 将来的にはマネジメント職へ！ ◎未経験OK！ ◎資格・業界知識不問！ ◎他業種・職種から入社したスタッフ活躍中！ ◎子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎！ 「いきなり管理職」ではなく、 まずは「教室を支えるサポート」からスタート！ 個別指導の明光義塾にて、 子どもたちが楽しく学べる環境づくりをお任せします。 仕事に慣れるまでは、 先輩社員の隣でサポートいただくことがメインです。 【仕事内容】 教室運営をサポートとするポジションで 以下の4つの業務をメインにお任せします。 教育業界の知識がなくても、 販売・サービスや営業などで培った「対人スキル」や「数値管理」が そのまま活かせる仕事です。 ◎売上管理 売上目標達成に向けた管理や、チラシ配布・WEB戦略の立案。 「どうすればこの教室を地域一番にできるか」を考えます。 ◎講師サポート 「どうすれば生徒のやる気を引き出せるか」を講師と一緒に考えます。 ◎志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善サポート等 生徒一人ひとりの個性に合わせ、 志望校合格に向けた計画書作成のサポート 【未経験でも安心の研修体制】 ①本部にて新任教室長研修 ②教室現場にて先輩教室長とOJT研修 ③随時、最新の入試情報・教育情報や教室運営に関する研修 【1日の勤務の流れ（例）】 13:00 出社 ■授業前準備 ・清掃、問い合わせ対応、連絡事項まとめ等 ■授業開始後 ・生徒と講師の状況を確認、生徒と講師とのコミュニケーション ■授業終了後 ・情報共有、片付け 21:30～22:00 退社 【スタッフインタビュー】 ◎20代女性 ・生徒が努力している姿を見ると、自分も刺激を受ける。 ・点数が上がって生徒や保護者が喜んでくれる瞬間に、嬉しさを感じる。 ・社員同士の仲が良く、明るい雰囲気の中で仕事ができる。 ◎30代男性 ・生徒の人生を一緒に考え、悩みながらともに一緒に成長できるところ。 ・常に考え、行動するマインドを持った人間が集まっているので、 皆尊敬できるし、自分の考えを遠慮なく言える。 【株式会社Growth・Stage（グロウスステージ）】 弊社は、「個別指導の明光義塾」という学習塾の運営をしております。 2022年では3教室→2025年では6教室となっております。 地に足をつけて着実に成長しています。 社員は、20代・30代が活躍中！社長は40代です！ お互いに高め合いながら、相談し合いながら、楽しく仕事に取り組んでいます。 自分自身を成長させたい方、関わる人たちを笑顔にしたい方、 教室という自分の組織・チーム作りに興味がある方、 人の成長だけでなく会社の成長にも携わっている実感をしたい方。 是非、一緒に仕事を楽しみましょう！ 【アピールポイント】 ◎裁量が大きく成長できるから将来的に「小さな経営者」を目指せる 塾講師としての指導だけでなく、教室の売上や戦略を考える 「経営・マネジメント」のスキルが身につきます。 ◎個人ではなくチームで追う目標だから、相談しやすい環境 個人のノルマではなく、教室全体で目標達成を 目指すスタイルです。 スタッフ同士の連携が強く、風通しの良い職場です。 ◎未経験からでも月給24万円以上！安定した待遇で スタートできる！ 昇給年1回、賞与年2回など、長く安心して働ける制度を 整えています。 ◎運営サポートをしながら教育を「経営・マネジメント」の視点を学べる！で捉えらるポジション 運営サポートをしながら、 生徒だけでなく学生講師の成長を支援し、 組織として目標を達成していくプロセスを経験できるから、 将来的に活かせる汎用性の高いマネジメントスキルが身につきます。

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ また保育園の送り迎え等で15時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 【時短勤務可能！】 ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【講師デビュー祝金有・土曜急募】未経験無資格・週1～OK！子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ／女性100%◎お祝金有！

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための全国展開親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ★子育てと教育のトップクラス企業で一緒に働きましょう★ 顧客満足度調査の【イード・アワード2026幼児教室】において、 総合満足度で『優秀賞』を受賞し、「子供が好きな幼児教室」「先生が良い幼児教室」の2部門で『部門賞』を獲得しました。 私たちはお客様からいただいた高い評価に感謝し、これを励みにさらなるプログラムの品質向上に注力しています。 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・週1日～OKで自分のペースで働けます！※土日のみ週1勤務可 ・Wワークや扶養内勤務もOK ・高時給が嬉しい！土日時給2500円～！（生徒数により変動） ・産休・育休から復帰されるママさんも多数！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ ベビーパークは、日本初の全国展開している「親子教室」。一番大切にしたいのは「親子の絆」です。 親子の愛情の絆が、子どもの能力開発に深く影響すると考えています。 私たちが提唱している「叱らなくても済む育児」は、子どもと両親お互いが気持ちを理解できるようになることで実現できます。 そのために必要なレッスンを提供してまいります。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための全国展開親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・週1日～OKで自分のペースで働けます！※土日のみ週1勤務可 ・Wワークや扶養内勤務もOK ・高時給が嬉しい！土日時給2500円～！（生徒数により変動） ・産休・育休から復帰されるママさんも多数！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ ベビーパークは、日本初の全国展開している「親子教室」。一番大切にしたいのは「親子の絆」です。 親子の愛情の絆が、子どもの能力開発に深く影響すると考えています。 私たちが提唱している「叱らなくても済む育児」は、子どもと両親お互いが気持ちを理解できるようになることで実現できます。 そのために必要なレッスンを提供してまいります。

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/東海_1009997】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/東海_1009997】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【家庭と両立しやすい】週2日〜OK！英語資格や講師経験も必要なし☆副業・WワークもOKです！Fluency in Japanese reading, writing, and oral communication (level N1) is needed.

仕事内容 子どもたちの人生で、はじめての英語の先生になりませんか？ ・英語資格必要なし ・週2日、Wワーク・副業OK☆ ・ほとんどの方が未経験からのスタートです！ ・英検、TOEIC、J-SHINEの資格を活かしたいという方にもおすすめです！ 【具体的な仕事内容】 幼稚園・保育園など、弊社契約施設にて、幼児・小学生を対象とした英会話を中心とする指導をお任せします。 歌やエクササイズ、劇遊びなど、ECCオリジナルのカリキュラムも豊富なので、子どもと一緒に楽しみながら働けます♪ ＜レッスン詳細＞ ◆正課レッスン（午前の勤務が中心） 保育時間中にクラスごとに実施する英語保育。 1レッスンは40分。（3歳児は30分） 30人前後の子どもたちにレッスンを行います。 ◆課外レッスン（午後の勤務が中心） 保育時間終了後、希望者を対象にECCジュニアレッスンを行います。 園児から小学校6年生まで。 1レッスンは60分。※一部40分のレッスンあり 1クラスの定員は6〜10名程度です。 【待遇・福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆研修制度完備 ◆英語サポート制度あり（ECCグループ従業員割引制度） ご本人およびご家族の入学金免除、授業料割引あり 【仕事のやりがい】 【一人ひとりに合わせた働き方を】 働く日数や時間などを話し合い、安心して長く続けていただけるようサポートします。 【子どもたちに英語を話す楽しさを伝えることが重要】 英会話講師として、子どもたちの「話したい！」「伝えたい！」「楽しい♪」という意欲を育ててください。 そのためには英語力よりも愛情、熱意をもって指導できるかどうかが重要になってきます。 そして子どもたちに英語を話す楽しさを伝えてください。 【「自信がない・・・」を「自信がある」に変える研修制度があります！】 幼児指導に携わる上で必要な知識・スキルはECCの研修で確実に身につけることができ、指導の経験がない方も自信をもってレッスンデビューしていただけます。またデビュー後も、スキルアップのため、定期的に研修を実施しています。 ＊-＊ 非常勤講師から、常勤講師へ登用制度あり その後、契約社員/正社員のキャリアパスあり ＊-＊

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日の場合週1日～、1日4時間～OKで自分のペースで働けます！ ・高時給が嬉しい！土日時給は2400円～！（生徒数により変動） ・学校終わりにも働きやすく、大学生も活躍中！ ・Wワークや扶養内勤務もOK ・産休・育休復帰多数！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママですが、子育て経験のない方や大学生も活躍中！ ＜こんな方も活躍いただけます＞ ・保育や教育に興味のある大学生 ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰に挑戦 ・子どもが成人した40代未経験の方 ・人と会話することや接客業が好き 前職は、飲食や販売などの接客業、塾講師、営業職など様々！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

■週2日からOK！■1日4時間からOK！ ■年齢不問！■ブランクある方も大歓迎！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・学習支援（中学進学・高校受験のための基礎学力を養う、学校の課題の補助） ・進学·就労支援（進路相談、進学・就労のための面接練習、PCスキル向上） ・適応支援（学習補助、お子様の興味関心のある活動が行える環境の提供） ・社会的自立へ向けた支援（集団活動、社会生活のルールやマナー） など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【NIJIIRONOBA（ニジイロノバ）】 小学生、中学・高校生向けに将来の自立に向けた学習面や進路選択等の課題感に対するサポートや社会スキル、不登校支援、並びにアナログゲーム療育をご提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 また、実務では先輩スタッフにいつでも相談いただけます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN02】

学童支援員│15:00-19:00間で1日4時間、短時間OK！＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜学童保育施設にて支援員・補助のお仕事＞ ・開所準備…子どもたちをお迎えする前に、施設内の清掃、整備 ・受け入れ…下校後施設にやってきた子どもたちのお迎え ・見守り…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守りや指導、一緒に遊ぶことも ・おやつ準備…おやつの提供準備 ・引き渡し…お迎えに来た保護者対応（引き渡しのみ）、子どもの下校準備のサポート ・閉所準備…施設の清掃保安管理、衛生管理など ※派遣先によって、多少異なる場合あり 【学童/東海_1009997G】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・週2日～、1日4時間～OKで自分のペースで働けます！ ※土のみの週1日の勤務でもOK ・学校終わりにも働きやすく、大学生も活躍中！ ・Wワークや扶養内勤務もOK ・高時給が嬉しい！土日時給は2400円～！ ・産休・育休復帰多数！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママですが、子育て経験のない方や大学生も活躍中！ ＜こんな方も活躍いただけます＞ ・保育や教育に興味のある大学生 ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰に挑戦 ・子どもが成人した40代未経験の方 ・人と会話することや接客業が好き 前職は、飲食や販売などの接客業、塾講師、営業職など様々！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

■週2日からOK！■1日4時間からOK！ ■年齢不問！■ブランクある方も大歓迎！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・就労を目指した支援 ※当施設独自の「こども商店運営」や「お仕事準備」を通してより実践的な支援活動をお願いします。 ・ICTスキル支援(PCスキル、プログラミング教育) ※ライブ配信講座やeスポーツ等を用いて学習します。 など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【NEOキャリア】 お子さまの本来備えもつ「強み」を社会貢献へつなぐ、「お仕事準備」をテーマとした就労準備とライフスキルの習得の場を提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 また、実務では先輩スタッフにいつでも相談いただけます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN02】

■週2日からOK！■1日4時間からOK！ ■年齢不問！■ブランクある方も大歓迎！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・集団生活教育 ・基礎学習(読み書き・計算・読解・文の組み立て) ・本、紙芝居などの読み聞かせ ・公園などへの課外活動 など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろPLUS】 就学後の学校生活に適応するための「基礎教育」と「療育」を中心としたサービスを提供しています。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 また、実務では先輩スタッフにいつでも相談いただけます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN02】

■週2日からOK！■1日4時間からOK！ ■年齢不問！■ブランクある方も大歓迎！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・各種活動の支援（知育・集団・運動・制作・コミュニケーションなど） ・社会性やマナーの支援 ・体験学習（課外活動） ・就学に向けての準備や相談、アドバイスなど など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろPALETTE♪】 未就学のお子さまの「療育（個別・集団・就学準備クラス）」を中心としたサービスをご提供しております。 一人ひとりの発達段階に合わせ、就学準備のための取り組みをしています。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 また、実務では先輩スタッフにいつでも相談いただけます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN02】

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【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 各種カリキュラムに沿った支援をお願いします。 ・学習障害サポート ・イベントを通じた集団活動(社会見学・野外活動・クッキング・工作) ・ソーシャルスキルトレーニング ・コミュニケーション活動 ・進学や進路相談 など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろPROGRESS】 「読み」「書き」「認知」面の学習課題に向けてのサポートや社会性、他者との関係性を身につけるソーシャルスキルトレーニングを行っています。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 また、実務では先輩スタッフにいつでも相談いただけます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN02】

■週2日からOK！■1日4時間からOK！ ■年齢不問！■ブランクある方も大歓迎！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 各種カリキュラムに沿った支援をお願いします。 ・ICTスキル(PCスキル、プログラミング教育) ・木工(CAD、設計、製図、演習) ・就労基礎訓練 ・LaQ・ワンダーボックス ・ソーシャルスキルトレーニング など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろLABO】 小学生・中学生向けに社会生活につながるICTスキル・音楽・木工など、ものづくりを通した就労「技術習得型」のサービスをご提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 また、実務では先輩スタッフにいつでも相談いただけます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN02】

■週2日からOK！■1日4時間からOK！ ■年齢不問！■ブランクある方も大歓迎！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・コグトレ(認知トレーニング) ・学習支援（学校の宿題サポート・プリント学習等） ・イベント(工作・お出かけ・クッキング等) ・創作活動（創造力・集団活動） など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【子ども発達研究所 NOBAサポ】 小学生向けに認知機能トレーニング コグトレなど、科学的な根拠に基づいたより専門性の高い支援をご提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 また、実務では先輩スタッフにいつでも相談いただけます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN02】

■週2日からOK！■1日4時間からOK！ ■年齢不問！■ブランクある方も大歓迎！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・各種療育のサポート・支援 （科学実験・ドローン・自然科学活動など） ・就労移行訓練 ・SDGs活動（フードパントリー、地域交流など） など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【MIRAIKU（ミライク）】 自然科学療育やドローン療育·STEAM·探求活動や地域交流を通じて、未来に繋がる体験学習の場を提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 また、実務では先輩スタッフにいつでも相談いただけます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN02】

■週2日からOK！■1日4時間からOK！ ■年齢不問！■ブランクある方も大歓迎！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 未就学児を対象に、カリキュラムに沿って支援をお願いします。 ・運動教育（リズム・ダンスを楽しむ） ・感覚的教育（色々なものを観察する力をはぐくむ） ・言語的教育（言葉あそびを通じて話す・書くの理解を深める） ・算数的教育（規則性や法則性を学ぶ） ・文化的教育（歌やお絵描きを通じて、創作過程を大切にする） など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【にじのわ】 モンテッソーリメソッドを取り入れ、子どもの自己教育力を発揮させる環境として主に７つの教育環境が用意されています。 「子どもは、生きる上で必要な力を自ら体得する」という、モンテッソーリの考え方を基本とし、子どもたちの「やりたい ！」「挑戦したい ！」を大切にしながら、主体性を育みます。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 また、実務では先輩スタッフにいつでも相談いただけます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN02】

■週2日からOK！■1日4時間からOK！ ■年齢不問！■ブランクある方も大歓迎！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・療育支援（言語、社会性、知育、音楽、運動など） ・「遊び」を通した支援（各種制作・お友達の関わり方など） ・身辺自立の支援（トイレや着替え等など） など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろふたば】 個別療育サービスを基に、未就学のお子様を対象に発達段階に応じた幅広い療育支援をご提供いたします。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 また、実務では先輩スタッフにいつでも相談いただけます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN02】

■週2日からOK！■1日4時間からOK！ ■年齢不問！■ブランクある方も大歓迎！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・AI生成活用を使用した支援活動(音楽、ゲーム、動画・画像作成) ・感情コントロールの支援（自己感情の管理や心身の安定など） ※箱庭療法や認知行動療法など専門カリキュラムを使用します。 など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろCOMMON】 AI最新技術と専門家チームの連携でひとり一人の特性・成長に合わせた支援を提供します。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 また、実務では先輩スタッフにいつでも相談いただけます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN02】

【経験者募集】前職給与考慮します！見学だけでも大歓迎！ 【年齢不問】20代～70代まで正社員として活躍中！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろCOMMON】 AI最新技術と専門家チームの連携でひとり一人の特性・成長に合わせた支援を提供します。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】前職給与考慮します！見学だけでも大歓迎！ 【年齢不問】20代～70代まで正社員として活躍中！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【MIRAIKU（ミライク）】 自然科学療育やドローン療育·STEAM·探求活動や地域交流を通じて、未来に繋がる体験学習の場を提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】前職給与考慮します！見学だけでも大歓迎！ 【年齢不問】20代～70代まで正社員として活躍中！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【MIRAIKU（ミライク）】 自然科学療育やドローン療育·STEAM·探求活動や地域交流を通じて、未来に繋がる体験学習の場を提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】前職給与考慮します！見学だけでも大歓迎！ 【年齢不問】20代～70代まで正社員として活躍中！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろLOHASPO】 「プレジャートレーニング（あそび力の開発）」を中心に、「感覚統合療法」も参考にした運動刺激を与えることでお子様の生活力や応用力をサポートします。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】前職給与考慮します！見学だけでも大歓迎！ 【年齢不問】20代～70代まで正社員として活躍中！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろMARCHE】 地域社会活動を通じて、社会で自立する力「精神的自律」「経済的自立」への支援の場をご提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】前職給与考慮します！見学だけでも大歓迎！ 【年齢不問】20代～70代まで正社員として活躍中！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【子ども発達研究所 NOBAサポ】 小学生向けに認知機能トレーニング コグトレなど、科学的な根拠に基づいたより専門性の高い支援をご提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】前職給与考慮します！見学だけでも大歓迎！ 【年齢不問】20代～70代まで正社員として活躍中！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【NIJIIRONOBA（ニジイロノバ）】 小学生、中学・高校生向けに将来の自立に向けた学習面や進路選択等の課題感に対するサポートや社会スキル、不登校支援、並びにアナログゲーム療育をご提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】前職給与考慮します！見学だけでも大歓迎！ 【年齢不問】20代～70代まで正社員として活躍中！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろLABO】 小学生・中学生向けに社会生活につながるICTスキル・音楽・木工など、ものづくりを通した就労「技術習得型」のサービスをご提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

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【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろPROGRESS】 「読み」「書き」「認知」面の学習課題に向けてのサポートや社会性、他者との関係性を身につけるソーシャルスキルトレーニングを行っています。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】前職給与考慮します！見学だけでも大歓迎！ 【年齢不問】20代～70代まで正社員として活躍中！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 業務効率化を推進し、一人一人のご利用者様にと向き合あう支援ができる環境を整えています。 共感・興味を持っていただける方はぜひご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・集団生活教育 ・基礎学習(読み書き・計算・読解・文の組み立て) ・本、紙芝居などの読み聞かせ ・公園などへの課外活動 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろPLUS】 就学後の学校生活に適応するための「基礎教育」と「療育」を中心としたサービスを提供しています。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】年齢不問！20代～70代活躍中！ 【前職給与考慮します】年間休日120日！退職金制度あり！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 未就学児を対象に、カリキュラムに沿って支援をお願いします。 ・運動教育（リズム・ダンスを楽しむ） ・感覚的教育（色々なものを観察する力をはぐくむ） ・言語的教育（言葉あそびを通じて話す・書くの理解を深める） ・算数的教育（規則性や法則性を学ぶ） ・文化的教育（歌やお絵描きを通じて、創作過程を大切にする） など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじのわ】 モンテッソーリメソッドを取り入れ、子どもの自己教育力を発揮させる環境として主に７つの教育環境が用意されています。 「子どもは、生きる上で必要な力を自ら体得する」という、モンテッソーリの考え方を基本とし、子どもたちの「やりたい ！」「挑戦したい ！」を大切にしながら、主体性を育みます。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】年齢不問！20代～70代活躍中！ 【前職給与考慮します】年間休日120日！退職金制度あり！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・療育支援（言語、社会性、知育、音楽、運動など） ・「遊び」を通した支援（各種制作・お友達の関わり方など） ・身辺自立の支援（トイレや着替え等など） など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろふたば】 個別療育サービスを基に、未就学のお子様を対象に発達段階に応じた幅広い療育支援をご提供いたします。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】年齢不問！20代～70代活躍中！ 【前職給与考慮します】年間休日120日！退職金制度あり！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・各種活動の支援（知育・集団・運動・制作・コミュニケーションなど） ・社会性やマナーの支援 ・体験学習（課外活動） ・就学に向けての準備や相談、アドバイスなど など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろPALETTE♪】 未就学のお子さまの「療育（個別・集団・就学準備クラス）」を中心としたサービスをご提供しております。 一人ひとりの発達段階に合わせ、就学準備のための取り組みをしています。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】年齢不問！20代～70代活躍中！ 【前職給与考慮します】年間休日120日！退職金制度あり！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 具体的な仕事内容】 ・就労を目指した支援 ※当施設独自の「こども商店運営」や「お仕事準備」を通してより実践的な支援活動をお願いします。 ・ICTスキル支援(PCスキル、プログラミング教育) ※ライブ配信講座やeスポーツ等を用いて学習します。 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【NEOキャリア】 お子さまの本来備えもつ「強み」を社会貢献へつなぐ、「お仕事準備」をテーマとした就労準備とライフスキルの習得の場を提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】年齢不問！20代～70代活躍中！ 【前職給与考慮します】年間休日120日！退職金制度あり！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・各種療育のサポート・支援 （科学実験・ドローン・自然科学活動など） ・就労移行訓練 ・SDGs活動（フードパントリー、地域交流など） など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【MIRAIKU（ミライク）】 自然科学療育やドローン療育·STEAM·探求活動や地域交流を通じて、未来に繋がる体験学習の場を提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】年齢不問！20代～70代活躍中！ 【前職給与考慮します】年間休日120日！退職金制度あり！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 体操・リズム感覚を身に着ける活動の支援・サポートをお願いします。 ・運動療育(連動感覚・操作感覚・距離感覚・反応感覚) ・器械運動(マット、鉄棒、跳び箱、縄跳び等) ・体幹トレーニング など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろLOHASPO】 「プレジャートレーニング（あそび力の開発）」を中心に、「感覚統合療法」も参考にした運動刺激を与えることでお子様の生活力や応用力をサポートします。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】年齢不問！20代～70代活躍中！ 【前職給与考慮します】年間休日120日！退職金制度あり！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 各種支援のサポートをお願いします。 ・各種療育活動（食育・音楽・運動) ・生活自立訓練 ・社会貢献活動(フードパントリー・地域交流) ・ソーシャルスキルトレーニング など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろMARCHE】 地域社会活動を通じて、社会で自立する力「精神的自律」「経済的自立」への支援の場をご提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】年齢不問！20代～70代活躍中！ 【前職給与考慮します】年間休日120日！退職金制度あり！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・コグトレ(認知トレーニング) ・学習支援（学校の宿題サポート・プリント学習等） ・イベント(工作・お出かけ・クッキング等) ・創作活動（創造力・集団活動） など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【子ども発達研究所 NOBAサポ】 小学生向けに認知機能トレーニング コグトレなど、科学的な根拠に基づいたより専門性の高い支援をご提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】年齢不問！20代～70代活躍中！ 【前職給与考慮します】年間休日120日！退職金制度あり！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・学習支援（中学進学・高校受験のための基礎学力を養う、学校の課題の補助） ・進学·就労支援（進路相談、進学・就労のための面接練習、PCスキル向上） ・適応支援（学習補助、お子様の興味関心のある活動が行える環境の提供） ・社会的自立へ向けた支援（集団活動、社会生活のルールやマナー） など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【NIJIIRONOBA（ニジイロノバ）】 小学生、中学・高校生向けに将来の自立に向けた学習面や進路選択等の課題感に対するサポートや社会スキル、不登校支援、並びにアナログゲーム療育をご提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】年齢不問！20代～70代活躍中！ 【前職給与考慮します】年間休日120日！退職金制度あり！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 各種カリキュラムに沿った支援をお願いします。 ・ICTスキル(PCスキル、プログラミング教育) ・木工(CAD、設計、製図、演習) ・就労基礎訓練 ・LaQ・ワンダーボックス ・ソーシャルスキルトレーニング など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろLABO】 小学生・中学生向けに社会生活につながるICTスキル・音楽・木工など、ものづくりを通した就労「技術習得型」のサービスをご提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】年齢不問！20代～70代活躍中！ 【前職給与考慮します】年間休日120日！退職金制度あり！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 各種カリキュラムに沿った支援をお願いします。 ・学習障害サポート ・イベントを通じた集団活動(社会見学・野外活動・クッキング・工作) ・ソーシャルスキルトレーニング ・コミュニケーション活動 ・進学や進路相談 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろPROGRESS】 「読み」「書き」「認知」面の学習課題に向けてのサポートや社会性、他者との関係性を身につけるソーシャルスキルトレーニングを行っています。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】年齢不問！20代～70代活躍中！ 【前職給与考慮します】年間休日120日！退職金制度あり！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・集団生活教育 ・基礎学習(読み書き・計算・読解・文の組み立て) ・本、紙芝居などの読み聞かせ ・公園などへの課外活動 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろPLUSについて】 就学後の学校生活に適応するための「基礎教育」と「療育」を中心としたサービスを提供しています。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験不問】研修あり！資格取得支援制度あり！ 【年間休日120日】完全週休2日制！時短勤務など相談OK！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・療育支援（言語、社会性、知育、音楽、運動など） ・「遊び」を通した支援（各種制作・お友達の関わり方など） ・身辺自立の支援（トイレや着替え等など） など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろふたば】 個別療育サービスを基に、未就学のお子様を対象に発達段階に応じた幅広い療育支援をご提供いたします。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験不問】研修あり！資格取得支援制度あり！ 【年間休日120日】完全週休2日制！時短勤務など相談OK！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 各種カリキュラムに沿った支援をお願いします。 ・ICTスキル(PCスキル、プログラミング教育) ・木工(CAD、設計、製図、演習) ・就労基礎訓練 ・LaQ・ワンダーボックス ・ソーシャルスキルトレーニング など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろLABO】 小学生・中学生向けに社会生活につながるICTスキル・音楽・木工など、ものづくりを通した就労「技術習得型」のサービスをご提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

■週2日からOK！■1日4時間からOK！ ■年齢不問！■ブランクある方も大歓迎！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 体操・リズム感覚を身に着ける活動の支援・サポートをお願いします。 ・運動療育(連動感覚・操作感覚・距離感覚・反応感覚) ・器械運動(マット、鉄棒、跳び箱、縄跳び等) ・体幹トレーニング など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろLOHASPO】 「プレジャートレーニング（あそび力の開発）」を中心に、「感覚統合療法」も参考にした運動刺激を与えることでお子様の生活力や応用力をサポートします。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 また、実務では先輩スタッフにいつでも相談いただけます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN02】

■週2日からOK！■1日4時間からOK！ ■年齢不問！■ブランクある方も大歓迎！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 各種支援のサポートをお願いします。 ・各種療育活動（食育・音楽・運動) ・生活自立訓練 ・社会貢献活動(フードパントリー・地域交流) ・ソーシャルスキルトレーニング など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろMARCHE】 地域社会活動を通じて、社会で自立する力「精神的自律」「経済的自立」への支援の場をご提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 また、実務では先輩スタッフにいつでも相談いただけます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN02】

【経験不問】研修あり！資格取得支援制度あり！ 【年間休日120日】完全週休2日制！時短勤務など相談OK！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・AI生成活用を使用した支援活動(音楽、ゲーム、動画・画像作成) ・感情コントロールの支援（自己感情の管理や心身の安定など） ※箱庭療法や認知行動療法など専門カリキュラムを使用します。 など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろCOMMON】 AI最新技術と専門家チームの連携でひとり一人の特性・成長に合わせた支援を提供します。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験不問】研修あり！資格取得支援制度あり！ 【年間休日120日】完全週休2日制！時短勤務など相談OK！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 未就学児を対象に、カリキュラムに沿って支援をお願いします。 ・運動教育（リズム・ダンスを楽しむ） ・感覚的教育（色々なものを観察する力をはぐくむ） ・言語的教育（言葉あそびを通じて話す・書くの理解を深める） ・算数的教育（規則性や法則性を学ぶ） ・文化的教育（歌やお絵描きを通じて、創作過程を大切にする） など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【にじのわ】 モンテッソーリメソッドを取り入れ、子どもの自己教育力を発揮させる環境として主に７つの教育環境が用意されています。 「子どもは、生きる上で必要な力を自ら体得する」という、モンテッソーリの考え方を基本とし、子どもたちの「やりたい ！」「挑戦したい ！」を大切にしながら、主体性を育みます。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験不問】研修あり！資格取得支援制度あり！ 【年間休日120日】完全週休2日制！時短勤務など相談OK！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・各種活動の支援（知育・集団・運動・制作・コミュニケーションなど） ・社会性やマナーの支援 ・体験学習（課外活動） ・就学に向けての準備や相談、アドバイスなど など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろPALETTE♪】 未就学のお子さまの「療育（個別・集団・就学準備クラス）」を中心としたサービスをご提供しております。 一人ひとりの発達段階に合わせ、就学準備のための取り組みをしています。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験不問】研修あり！資格取得支援制度あり！ 【年間休日120日】完全週休2日制！時短勤務など相談OK！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・就労を目指した支援 ※当施設独自の「こども商店運営」や「お仕事準備」を通してより実践的な支援活動をお願いします。 ・ICTスキル支援(PCスキル、プログラミング教育) ※ライブ配信講座やeスポーツ等を用いて学習します。 など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【NEOキャリア】 お子さまの本来備えもつ「強み」を社会貢献へつなぐ、「お仕事準備」をテーマとした就労準備とライフスキルの習得の場を提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験不問】研修あり！資格取得支援制度あり！ 【年間休日120日】完全週休2日制！時短勤務など相談OK！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・各種療育のサポート・支援 （科学実験・ドローン・自然科学活動など） ・就労移行訓練 ・SDGs活動（フードパントリー、地域交流など） など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【MIRAIKU（ミライク）】 自然科学療育やドローン療育·STEAM·探求活動や地域交流を通じて、未来に繋がる体験学習の場を提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験不問】研修あり！資格取得支援制度あり！ 【年間休日120日】完全週休2日制！時短勤務など相談OK！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 体操・リズム感覚を身に着ける活動の支援・サポートをお願いします。 ・運動療育(連動感覚・操作感覚・距離感覚・反応感覚) ・器械運動(マット、鉄棒、跳び箱、縄跳び等) ・体幹トレーニング など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろLOHASPO】 「プレジャートレーニング（あそび力の開発）」を中心に、「感覚統合療法」も参考にした運動刺激を与えることでお子様の生活力や応用力をサポートします。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験不問】研修あり！資格取得支援制度あり！ 【年間休日120日】完全週休2日制！時短勤務など相談OK！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 各種支援のサポートをお願いします。 ・各種療育活動（食育・音楽・運動) ・生活自立訓練 ・社会貢献活動(フードパントリー・地域交流) ・ソーシャルスキルトレーニング など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろMARCHE】 地域社会活動を通じて、社会で自立する力「精神的自律」「経済的自立」への支援の場をご提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験不問】研修あり！資格取得支援制度あり！ 【年間休日120日】完全週休2日制！時短勤務など相談OK！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・コグトレ(認知トレーニング) ・学習支援（学校の宿題サポート・プリント学習等） ・イベント(工作・お出かけ・クッキング等) ・創作活動（創造力・集団活動） など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【子ども発達研究所 NOBAサポ】 小学生向けに認知機能トレーニング コグトレなど、科学的な根拠に基づいたより専門性の高い支援をご提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験不問】研修あり！資格取得支援制度あり！ 【年間休日120日】完全週休2日制！時短勤務など相談OK！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童指導員を募集します。 ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・学習支援（中学進学・高校受験のための基礎学力を養う、学校の課題の補助） ・進学·就労支援（進路相談、進学・就労のための面接練習、PCスキル向上） ・適応支援（学習補助、お子様の興味関心のある活動が行える環境の提供） ・社会的自立へ向けた支援（集団活動、社会生活のルールやマナー） など ※マニュアルがあります。未経験の方、ブランクのある方もご安心ください。 【NIJIIRONOBA（ニジイロノバ）】 小学生、中学・高校生向けに将来の自立に向けた学習面や進路選択等の課題感に対するサポートや社会スキル、不登校支援、並びにアナログゲーム療育をご提供しております。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援としての経験・知識をつけながら働くことができます。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】前職給与考慮します！見学だけでも大歓迎！ 【年齢不問】20代～70代まで正社員として活躍中！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじのわ】 モンテッソーリメソッドを取り入れ、子どもの自己教育力を発揮させる環境として主に７つの教育環境が用意されています。 「子どもは、生きる上で必要な力を自ら体得する」という、モンテッソーリの考え方を基本とし、子どもたちの「やりたい ！」「挑戦したい ！」を大切にしながら、主体性を育みます。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】前職給与考慮します！見学だけでも大歓迎！ 【年齢不問】20代～70代まで正社員として活躍中！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろふたば】 個別療育サービスを基に、未就学のお子様を対象に発達段階に応じた幅広い療育支援をご提供いたします。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】

【経験者募集】前職給与考慮します！見学だけでも大歓迎！ 【年齢不問】20代～70代まで正社員として活躍中！

【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です！ ■にじいろグループが大切にしていること 各生徒の特性・個性を考慮し、最適な学習環境を整備して、子どもたちの明るい未来を育む環境をめざしています。 「支援って、こういうことだ」そう実感できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・子どもたちの安全確保や健康管理 ・運営に関わる管理業務 ・行事などの地域交流の実施 など ※マニュアルがあります。ブランクのある方もご安心ください。 【にじいろPALETTE♪】 未就学のお子さまの「療育（個別・集団・就学準備クラス）」を中心としたサービスをご提供しております。 一人ひとりの発達段階に合わせ、就学準備のための取り組みをしています。 【教育体制について】 ■月に3回専門家による勉強会あり ■資格取得の費用は会社が一部負担 支援職として専門性を高め続けられる環境です。 現場任せではなく、法人全体で支援力向上に取り組んでいます。 【株式会社エデュケーションNET】 にじいろグループは、「育ちを支える」支援を大切に、春日井市で特色豊かな放課後等デイサービスを15拠点展開しています。 それぞれコンセプトを持った展開をしているので、志向にあった働き方や、様々な経験を学べる環境です。 • 未就学児の発達支援 • 小学生の集団支援 • 中高生の進路や就労支援 • 運動、パソコン、創作活動など得意分野を活かした支援 など 「やりたい支援」を軸にキャリアを築けます。子ども一人ひとりの未来に関わるからこそ、 支援者自身も学び、成長し続けることを大切にしています。 子どもたちのことを考え、「こうしたい」、「こんなことをすると喜んでくれるかな」など 新しい意見・方法など、積極的に取り入れられます。 経験の有無よりも、子どもに真剣に向き合いたいという想いを重視した、やりがいや成長を感じられるお仕事です。 いきなりで不安な方は、職場見学のご希望や働き方についてのお問合せも大歓迎です！ ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-EN01】