求人・転職情報

夜間にドラッグストアへの配送。週休2日制。経験・性別不問。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー オリエントサービス下原営業所では、夜間勤務の4tドライバーの正社員を募集しています。 名古屋市内及び近郊のドラッグストアへのルート配送を、春日井市大泉町の配送センターから4tトラックで運行します。 1日3～4便を運行し、1便2～3件の店舗を廻ります。 閉店後の納品となり、積み降ろしは台車を使用しますので、バラ積みバラ降ろしはありません。 走行距離は1日150キロ程度で高速道路も使用します。

16時半終業で残業ほぼ無し！近距離配送で無理なく働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 【アピールポイント】 ✅学校行事や急なお休みも対応 ✅インフル予防接種は会社負担 ✅ホテル宿泊・飲食の優待あり ✅賞与年2回！実績に応じ増額 ✅30～６0代活躍中 【仕事内容】 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 生コンクリートを自社工場で 製造し、現場へお届けします。 道に迷う心配はありません。 事務所内のGPS機能で細かな 道路もはっきり分かります。 安心して運転出来ます。 お客様からの注文が少ない時や 悪天候で配送がない日は、 車両整備や工場内の清掃など 軽作業をお任せいたします。 仕事が途切れる心配がなく、 安定して働くことができます。 ■ 1日の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 出社後、まずは車両点検を実施。 工場で生コンクリートを積込！ 指定された現場へ安全運転で 配送をお願いいたします。 荷下ろしが終われば帰社し、 洗車と日報提出で業務完了です。 ■ 研修制度 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入社後は先輩スタッフが同乗し ルートや作業手順を教えます。 未経験の方でも安心して スタートできるサポート体制が 整っているのでご安心ください。 ■ 職場環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 制服やヘルメット、安全帯など 業務に必要なものは全て支給！ お子様の急な病気や学校行事等 家庭の事情にも柔軟に対応可能。 子育て世代も働きやすいよう、 皆で助け合う温かい環境です。

年齢不問/月９日休！年収390万円実績あり（入社3年目 ）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他福祉/介護、飲食ホール/フロアスタッフ 介護スタッフ（正社員）募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設（介護付き有料老人ホーム）にて、 介護スタッフとして働きませんか？ 介護に興味がある方なら、未経験でも安心してスタートできます。 やってみようかな。というお気持ちがあれば是非ご応募ください。 【この仕事のおすすめpoint】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅働きやすい・人が良い！ ✅⽉9⽇休み・有給消化100％推奨 ✅賞与は年2回+介護処遇⼿当20万円 ✅各種手当あり └資格手当・家族手当など ✅各種補助あり └食事補助・住宅補助（家賃半額負担※規定） ✅資格取得支援（全額会社負担※規定） ✅敷地内に託児所あり（平日・土日祝も利用OK） ✅リゾートホテル無料利用制度あり 充実の福利厚生が魅力です✨ ☆具体的なお仕事内容☆ 〇食事の準備・配膳・介助 〇起床や就寝時のお手伝い 〇入浴介助 〇ベッドメイキングや備品補充 〇介護記録の入力や計画書作成 〇レクリエーションや季節ごとのイベントの企画・運営 など 入社後は先輩スタッフがついて一からサポート。 最初は「ベッドメイキング」や「備品補充」など、 簡単なお仕事から始められます。 利用者様との関わり方に戸惑うこともあるかもしれませんが、 徐々に慣れていけば大丈夫です。 働きながら「介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）」の取得も可能。 介護の仕事は大変そうと思っていたけれど、先輩スタッフの丁寧な指導があり、 家族の協力にも助けられながら、気が付けばもう10年以上勤めていた！ ・・・そんな先輩もいます。 イベントなどは自分たちで企画できますし、 利用者様の笑顔を見る時が何よりやりがいを感じられます。 長く勤められる環境であなたも一緒に頑張ってみませんか？ 困った時は遠慮なく先輩を頼ってください！ みんなでフォローします！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ 【子育てとの両立、応援します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敷地内に託児所を併設しており、平日も土日祝も開いています。 お子さんと一緒に出勤して、一緒に帰ることができるので 保育園探しや毎日の送り迎えの手間がはぶけてとっても便利！ 〇まずは施設見学からでもOK！ 実際の職場の雰囲気を見てから決めていただいて大丈夫です。 見学だけでも歓迎していますので、お気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） いずれ来る両親の介護の為に勉強しておけたらと思い入社。 慣れるまでは大変んだったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。 全く無知だった介護の事や知っておいた方が良い情報を勉強できて この仕事をしていてよかったと思っています。 ◆Bさん（入社２年目） 家から近かったのでなんとなく入社。 入居者さんの笑顔が見れた時や、小さな異変に気付けた時に やりがいを感じます。 介護の仕事は幅広い年代の人が働いていて その人の特徴や年齢に合わせて様々な仕事があるので どんな方でも働けるお仕事だと思います。 ◆Cさん（入社２年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 大変な事もありますが、 「あなたが居てくれてよかった」と 言ってもらえる仕事は喜び・やりがいを感じます。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママへの理解も大きく キッズルームもあって、一緒に来て帰れるので 子育てママにも働きやすい環境です。

☆普通免許からOK☆月給35万円〜◎寮完備◎年休120日◎

仕事内容 ┏━━━━┓ ✨ 魅 ✨ ✨ 力 ✨ ┗━━━━┛ ✅普通免許から応募OK！ ✅月給35万円〜50万円で安定収入 ✅寮完備＆年間休日120日 ･･････････････････････････････････････ ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型ウィング車での地場配送業務をお任せします。 配送エリアは近距離中心なので、毎日家に帰れる働き方です。 入社後は先輩スタッフが同乗研修を行い、 運転や荷積み・荷卸しの流れを丁寧にサポート。 現在は車両230台・従業員210名体制。 今後も関東・関西・北陸エリアへの拠点展開を予定している成長企業です。 ･･････････････････････････････････････ ＜＜アピールポイント＞＞ ▼未経験から大型ドライバーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通免許があれば応募OK！ 資格取得支援制度を利用して大型免許を取得できるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ▼月給35万円スタートの安定収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給35万円以上。 大型・リフト免許をお持ちの方には入社祝い金10万円も支給しています。 ▼働きやすさも大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤・夜勤も希望に合わせて選択可能。 社員寮や資格取得支援、家族分も対象のインフルエンザ予防接種補助など 夏場には2Lペットボトル飲料の支給、懇親会や社内サークルなど 独自の福利厚生も充実しています。

☆普通免許からOK☆月給32万円可◎寮完備◎年休120日◎

仕事内容 ┏━━━━┓ ✨ 魅 ✨ ✨ 力 ✨ ┗━━━━┛ ✅普通免許から応募OK！ ✅月給28万円〜32万円で安定収入 ✅寮完備＆年間休日120日 ･･････････････････････････････････････ ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中型車での地場配送業務をお任せします。 入社後は先輩スタッフが同乗研修を行い、 運転や荷積み・荷卸しの流れを丁寧にサポートします。 普通自動車免許があれば応募OKです。 現在は車両230台・従業員210名体制。 今後も関東・関西・北陸エリアへの拠点展開を予定している成長企業です。 ･･････････････････････････････････････ ＜＜アピールポイント＞＞ ▼未経験から中型ドライバーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通免許があれば応募OK！ 資格取得支援制度を利用して中型免許・大型免許の取得を目指せます。 最初から一人で任せることはないので、未経験の方も安心です。 ▼月給28万円スタートの安定収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給28万円〜32万円。 大型・リフト免許をお持ちの方には入社祝い金10万円も支給しています。 ▼働きやすさも大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は4:00〜12:00または6:00〜15:00。 日勤勤務なので、生活リズムも整えやすい働き方です。 社員寮や資格取得支援、家族分も対象のインフルエンザ予防接種補助、 夏場の2Lスポーツ飲料支給、懇親会や社内サークルなど 独自の福利厚生も充実しています。

☆普通免許からOK☆月給32万円可◎寮完備◎年休120日◎

仕事内容 ┏━━━━┓ ✨ 魅 ✨ ✨ 力 ✨ ┗━━━━┛ ✅普通免許から応募OK！ ✅月給28万円〜32万円で安定収入 ✅寮完備＆年間休日120日 ･･････････････････････････････････････ ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中型車での地場配送業務をお任せします。 入社後は先輩スタッフが同乗研修を行い、 運転や荷積み・荷卸しの流れを丁寧にサポートします。 普通自動車免許があれば応募OKです。 現在は車両230台・従業員210名体制。 今後も関東・関西・北陸エリアへの拠点展開を予定している成長企業です。 ･･････････････････････････････････････ ＜＜アピールポイント＞＞ ▼未経験から中型ドライバーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通免許があれば応募OK！ 資格取得支援制度を利用して中型免許・大型免許の取得を目指せます。 最初から一人で任せることはないので、未経験の方も安心です。 ▼月給28万円スタートの安定収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給28万円〜32万円。 大型・リフト免許をお持ちの方には入社祝い金10万円も支給しています。 ▼働きやすさも大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は4:00〜12:00または6:00〜15:00。 日勤勤務なので、生活リズムも整えやすい働き方です。 社員寮や資格取得支援、家族分も対象のインフルエンザ予防接種補助、 夏場の2Lスポーツ飲料支給、懇親会や社内サークルなど 独自の福利厚生も充実しています。

☆普通免許からOK☆月給35万円〜◎寮完備◎年休120日◎

仕事内容 ┏━━━━┓ ✨ 魅 ✨ ✨ 力 ✨ ┗━━━━┛ ✅普通免許から応募OK！ ✅月給35万円〜50万円で安定収入 ✅寮完備＆年間休日120日 ･･････････････････････････････････････ ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型ウィング車での地場配送業務をお任せします。 配送エリアは近距離中心なので、毎日家に帰れる働き方です。 入社後は先輩スタッフが同乗研修を行い、 運転や荷積み・荷卸しの流れを丁寧にサポート。 現在は車両230台・従業員210名体制。 今後も関東・関西・北陸エリアへの拠点展開を予定している成長企業です。 ･･････････････････････････････････････ ＜＜アピールポイント＞＞ ▼未経験から大型ドライバーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通免許があれば応募OK！ 資格取得支援制度を利用して大型免許を取得できるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ▼月給35万円スタートの安定収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給35万円以上。 大型・リフト免許をお持ちの方には入社祝い金10万円も支給しています。 ▼働きやすさも大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤・夜勤も希望に合わせて選択可能。 社員寮や資格取得支援、家族分も対象のインフルエンザ予防接種補助など 夏場には2Lペットボトル飲料の支給、懇親会や社内サークルなど 独自の福利厚生も充実しています。

☆普通免許からOK☆月給35万円〜◎寮完備◎年休120日◎

仕事内容 ┏━━━━┓ ✨ 魅 ✨ ✨ 力 ✨ ┗━━━━┛ ✅普通免許から応募OK！ ✅月給35万円〜50万円で安定収入 ✅寮完備＆年間休日120日 ･･････････････････････････････････････ ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型ウィング車での地場配送業務をお任せします。 配送エリアは近距離中心なので、毎日家に帰れる働き方です。 入社後は先輩スタッフが同乗研修を行い、 運転や荷積み・荷卸しの流れを丁寧にサポート。 現在は車両230台・従業員210名体制。 今後も関東・関西・北陸エリアへの拠点展開を予定している成長企業です。 ･･････････････････････････････････････ ＜＜アピールポイント＞＞ ▼未経験から大型ドライバーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通免許があれば応募OK！ 資格取得支援制度を利用して大型免許を取得できるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ▼月給35万円スタートの安定収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給35万円以上。 大型・リフト免許をお持ちの方には入社祝い金10万円も支給しています。 ▼働きやすさも大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤・夜勤も希望に合わせて選択可能。 社員寮や資格取得支援、家族分も対象のインフルエンザ予防接種補助など 夏場には2Lペットボトル飲料の支給、懇親会や社内サークルなど 独自の福利厚生も充実しています。

✅経験不問✅体験勤務OK✅昇給・賞与あり✅社割あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 仕事内容 ✅ 経験・性別・学歴は不問！ ✅ 20代・30代が活躍中◎ ✅ 明るい接客ができればOK ＊… * … ＊ … * …＊ … * …＊ 台湾発のアジアンティーカフェ 『Gong cha/ゴンチャ』で 正社員スタッフを募集します！ 【 お願いする仕事 】 ■ 店舗オペレーション 接客、オーダー取り、 レジ対応、ドリンク作成 ■ 店舗マネジメント 売上やスタッフのシフト管理、 発注・衛生管理、営業計画 ＊… * … ＊ … * …＊ … * …＊ 【 未経験から研修で育成 】 先輩が付いてのOJTで勤務スタート。 まずはメニューを覚えることから 始めましょう♪ 不明点は何でも聞いてくださいね！ ゆくゆくは別店舗での勤務や 店舗責任者などへのステップアップ可能！ 正社員としてキャリアを 積んでいきたい方にはぴったりです！ ＊… * … ＊ … * …＊ … * …＊ 【 ゴンチャについて 】 2006年に台湾で誕生し、今では 世界で2000店舗以上を展開中！ アジアンティーの専門店として 日本でも若者を中心に人気です。 ゴンチャの特徴は何といっても 商品を”カスタマイズ”できること。 サイズ・甘さ・氷の量のほか、 タピオカやアロエ、ミルクなど トッピングも自由にアレンジ可能。 自分の好みやその日の気分に合わせ オリジナルの1杯を生み出せます。 あなたも最高の1杯を見つけて お客様にオススメしてくださいね！ ✨試作もできます✨ 出勤時に1杯、お好きなドリンクを試せます。 色々な種類をテイスティングをするうちに どんどんゴンチャが好きになります！ ＊… * … ＊ … * …＊ … * …＊

☆普通免許からOK☆月給32万円可◎寮完備◎年休120日◎

仕事内容 ┏━━━━┓ ✨ 魅 ✨ ✨ 力 ✨ ┗━━━━┛ ✅普通免許から応募OK！ ✅月給28万円〜32万円で安定収入 ✅寮完備＆年間休日120日 ･･････････････････････････････････････ ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中型車での地場配送業務をお任せします。 入社後は先輩スタッフが同乗研修を行い、 運転や荷積み・荷卸しの流れを丁寧にサポートします。 普通自動車免許があれば応募OKです。 現在は車両230台・従業員210名体制。 今後も関東・関西・北陸エリアへの拠点展開を予定している成長企業です。 ･･････････････････････････････････････ ＜＜アピールポイント＞＞ ▼未経験から中型ドライバーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通免許があれば応募OK！ 資格取得支援制度を利用して中型免許・大型免許の取得を目指せます。 最初から一人で任せることはないので、未経験の方も安心です。 ▼月給28万円スタートの安定収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給28万円〜32万円。 大型・リフト免許をお持ちの方には入社祝い金10万円も支給しています。 ▼働きやすさも大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は4:00〜12:00または6:00〜15:00。 日勤勤務なので、生活リズムも整えやすい働き方です。 社員寮や資格取得支援、家族分も対象のインフルエンザ予防接種補助、 夏場の2Lスポーツ飲料支給、懇親会や社内サークルなど 独自の福利厚生も充実しています。

☆普通免許からOK☆月給32万円可◎寮完備◎年休120日◎

仕事内容 ┏━━━━┓ ✨ 魅 ✨ ✨ 力 ✨ ┗━━━━┛ ✅普通免許から応募OK！ ✅月給28万円〜32万円で安定収入 ✅寮完備＆年間休日120日 ･･････････････････････････････････････ ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中型車での地場配送業務をお任せします。 入社後は先輩スタッフが同乗研修を行い、 運転や荷積み・荷卸しの流れを丁寧にサポートします。 普通自動車免許があれば応募OKです。 現在は車両230台・従業員210名体制。 今後も関東・関西・北陸エリアへの拠点展開を予定している成長企業です。 ･･････････････････････････････････････ ＜＜アピールポイント＞＞ ▼未経験から中型ドライバーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通免許があれば応募OK！ 資格取得支援制度を利用して中型免許・大型免許の取得を目指せます。 最初から一人で任せることはないので、未経験の方も安心です。 ▼月給28万円スタートの安定収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給28万円〜32万円。 大型・リフト免許をお持ちの方には入社祝い金10万円も支給しています。 ▼働きやすさも大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は4:00〜12:00または6:00〜15:00。 日勤勤務なので、生活リズムも整えやすい働き方です。 社員寮や資格取得支援、家族分も対象のインフルエンザ予防接種補助、 夏場の2Lスポーツ飲料支給、懇親会や社内サークルなど 独自の福利厚生も充実しています。

☆普通免許からOK☆月給35万円〜◎寮完備◎年休120日◎

仕事内容 ┏━━━━┓ ✨ 魅 ✨ ✨ 力 ✨ ┗━━━━┛ ✅普通免許から応募OK！ ✅月給35万円〜50万円で安定収入 ✅寮完備＆年間休日120日 ･･････････････････････････････････････ ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型ウィング車での地場配送業務をお任せします。 配送エリアは近距離中心なので、毎日家に帰れる働き方です。 入社後は先輩スタッフが同乗研修を行い、 運転や荷積み・荷卸しの流れを丁寧にサポート。 現在は車両230台・従業員210名体制。 今後も関東・関西・北陸エリアへの拠点展開を予定している成長企業です。 ･･････････････････････････････････････ ＜＜アピールポイント＞＞ ▼未経験から大型ドライバーへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通免許があれば応募OK！ 資格取得支援制度を利用して大型免許を取得できるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 ▼月給35万円スタートの安定収入 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも月給35万円以上。 大型・リフト免許をお持ちの方には入社祝い金10万円も支給しています。 ▼働きやすさも大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤・夜勤も希望に合わせて選択可能。 社員寮や資格取得支援、家族分も対象のインフルエンザ予防接種補助など 夏場には2Lペットボトル飲料の支給、懇親会や社内サークルなど 独自の福利厚生も充実しています。

プライム上場・創業70年以上！年3～7連休の取得率90％以上など長く働ける環境作りに注力しています！

仕事内容 ワンランク上の『おもてなし』を提供する老舗安定企業。 ー ＜＜ここで働くおすすめポイント＞＞ ・プライム上場・創業70年以上の安定基盤 ・充実した研修制度で未経験からでも安心 ・週休2日制＋半期に1度の3～7連休（取得率90％以上） ・産休・育休の取得実績多数、長く働ける環境 ー ＜＜成長のチャンスをつかみませんか？＞＞ 今回募集するのは、接客スタッフ。お客様のご案内や料理の提供といったホール業務全般をはじめ、将来的には接客長としてスタッフの育成や現場運営のサポートもお任せします。 ◆仕事内容◆ 木曽路にご来店されるお客様への、接客サービス全般をお願いします。 ご予約の対応から、お出迎え・ご挨拶・お席でのしゃぶしゃぶ作り・お見送りまで、一つひとつの所作に心を込めて対応していきます。 【具体的には】 ・ホールでの接客全般（注文対応／料理提供／会話の応対など） ・お出迎え～お見送りまでのトータル接客 ・接客スタッフの育成・指導 ・お客様情報の管理と気配り（お名前やアレルギーなど） ・店長・料理長と連携し、現場の品質を保つための運営支援 ※接客業務は「接客長」、調理関連は「料理長」、運営全体は「店長」が分担して担います。 ◆研修体制とステップアップ◆ 半年で接客長になったスタッフも在籍！ 未経験からでも一歩ずつステップアップできるよう、以下の研修を用意しています。 ＜＜研修内容＞＞ (1) 着付け指導 初心者でも自分で和服が着られるよう、マンツーマンで丁寧に指導。 (2) 接客マナー研修 ・お辞儀や座礼、器の持ち方、敬語など基本所作 ・小笠原流礼法などの正式な作法も学びます。 ・歩き方、ふすまの開け閉めまで、伝統的な“美しい所作”を習得できます。 (3) フロント対応研修 ・電話対応、予約受付、言葉遣いまで丁寧に指導 ＜＜キャリアアップ＞＞ ・接客リーダー → 接客長 → エリアリーダー ・店長や本部職（教育担当、採用担当）などへのキャリアパスも！ ■おもてなしに感動！ 姪のお食い初めで利用した際におもてなしや接客に感動。 接客をするなら木曽路、と決めていました。 入社後はリーダーについて一緒に回りながらさまざまな事を覚えていきました。 覚える事が多いので大変ですが、新しい事を覚えられて楽しい気持ちと半々ですね。 お客様に「ありがとう、美味しかったよ」と褒められると更にうれしいです。 ■着物も15分で着られるようになりました。 入社して3日ほどで着物の着方も習得。今で15分あれば一人で着られます。 接客レベル向上のため、マナー講座や勉強会が月1回各店舗で開催されるので、日々アップデートできていると感じます。 丁寧な言葉遣いに最初は驚きましたが、今では自然と出てくるようになりました。 もっとスキルアップして接客長を目指したいと思っています。 ■接客長は木曽路の顔 接客担当として、お客様のご案内やお料理の配膳の業務を学ぶことはもちろんですが、 働いていくうちに一つひとつに所作があるのだと気づきました。 お客様との会話も接客担当の大切な仕事の一つで、 お食事とおもてなしで幸せなひとときを過ごしていたくのが私たちの使命なのだと感じています。

【大型免許必須】✅全員面接✅電話応募もOK✅日勤のみで高収入

仕事内容 ＜＜新社屋完成＊業績好調につき増車！＞＞ ✅月給33万～50万円！ ✅日勤のみ！東海4県の近中距離！ ✅あなた専用ダンプをご用意♪ ✅寮あり！Iターン・Uターン歓迎 ＼✨東海4県を走る地場ドライバー✨／ 建設用資材の運搬をお任せします。 運行は東海エリアのみで日帰り可能。 夜間運行を希望される方には、 さらに収入アップのチャンスもあります！ 専用ダンプでの業務なので、 慣れた車で快適に働けるのも魅力。 年齢を問わず、20代から60代の方まで 幅広く活躍中の職場です♪ ......................................................... ＼✨電話での応募・質問も大歓迎です✨／ ＼✨TEL：0561-65-3986（担当迄）✨／ 応募理由は難しく考えなくてOK！ まずは、お気軽にご応募ください！ ......................................................

誰もが知る大手洋菓子チェーンのルート配送！ほぼ全員中途入社◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ／ あなたのその免許、 実は「そのまま」活かせます！ ＼ ✨異業種からの「最後の転職」を応援✨ 今の職場は人間関係がしんどい… 将来が不安だけど、今から 新しいスキルを覚えるのは自信がない… そんな悩みをお持ちの方、 当社の「夜間ルート配送」で 心機一転しませんか？ 「トラックなんて乗ったことない」 という方もご安心を。 【平成19年6月以前に取得した普通免許】か 【準中型免許】があれば、 特別な資格は一切不要。全車AT車で、 重い手積みもないので、 未経験からでも無理なく始められます！ 【仕事内容】 誰もが知る「有名スイーツチェーン店」へ、 美味しい洋菓子をお届けするお仕事です。 （4tトラック使用） 【配送エリア】 愛知・岐阜・三重の東海3県のみ。 【配送件数】 1日4～6件程度のルート配送なので、 一度道を覚えてしまえばカンタンです！ ▼未経験でも安心のサポート体制 ✅全車AT車！ バックモニターやドラレコ完備で 普通車感覚で運転しやすい！ ✅研修中も給与ダウンなし！ （初月から月給32万円） 先輩が横乗りして丁寧に教えるので、 トラックデビューでも安心です。 ✅ステップアップも応援！ 「もっと大きなトラックに乗りたい」 という意欲があれば、中型・大型免許の 取得費用は会社が全面サポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐ここが「安心」の3大ポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ① カゴ台車を使用してラクラク 手作業で重い段ボールを積み下ろす… なんて苦労はありません！ 商品はキャスター付きの「カゴ台車」に 乗せてゴロゴロ運ぶだけ。 40代・50代からスタートした先輩も これなら腰への負担がなくて 長く続けられる！とイキイキと活躍中！ ② 夜道で一人モクモク運転 勤務時間は21:00～翌6:00の夜勤メイン。 実はこれ、大きなメリットなんです！ 渋滞のイライラとは無縁のすいた道を スイスイ走れます。配送先の店舗も 人が少ない時間帯なので、 接客のプレッシャーもありません。 運転中は気楽な一人空間を満喫できます。 ③ 平日休みの特権！どこも空いている♪ 「シフト制って休めないんじゃ…」 という心配は不要です！ 完全週休2日制でしっかりリフレッシュ。 平日休みが多いからこそ、 「役所や銀行の用事がスムーズ」 「安い平日料金でゴルフに行ける！」など、 プライベートを賢く充実させている 社員が多数います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜水間急配株式会社＞＞ 食の安全を守り、お客様から 信頼される物流企業を目指す当社。 冷凍・冷蔵車やデジタルピッキング 完備の自社倉庫など、最新設備と 3温度帯対応の輸送技術が強みです。 また、労働災害の撲滅を掲げ、 法令遵守と健康に働ける環境 づくりを徹底。大手メーカー様との 強固な信頼関係のもと、安心して 長く活躍できる安定した基盤を 整えています。 【雇用形態】 正社員

完全週休2日制！ブランクOK！大型免許活かして安定をゲット！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＜見逃せないポイント＞- ★完全週休2日制 ★月収35万円以上可能！ ★年収500万円以上可能！ ★昇給・賞与あり！待遇も充実 ★30代～50代の男性社員活躍中 - 大型免許を活かして 規則正しい勤務時間で 週2日きちんと休め、安定収入の 業務用ゴミの収集・運搬ドライバー として活躍しませんか。 頑張りは正当に評価し 高収入も目指せます。 ＜仕事内容＞ オフィスや大型複合施設、飲食店などから 出るゴミの収集・運搬をお願いします。 回収先のルートは基本固定で 春日井市を中心に担当エリアを 1日50件程度回ります。 1件あたり5～20分程度の作業です。 ＜一人作業で気ラク♪＞ 入社後は研修で基礎からお教えします。 深夜からの仕事ですが 慣れると固定勤務時間なので 生活のリズムが整いやすく 体調管理がしやすいと感じる人も多いです。 道路の渋滞や外部からの干渉も少なく 休憩は自分のペースで自由に取れます。 また、運ぶものは廃棄物なので 破損や損傷への気を使う必要がなく 気ラクにお仕事ができます。 ＜この仕事のやりがい＞ 取引先は大手企業で 廃棄物を適切に処理することで 地域や環境を守る重要な役割を担っており 社会的意義を感じながら働けるのは やりがいにつながります。 事業内容：廃棄物の収集運搬、再生利用事業

【要大型免許】完全週休2日（平日休み）で月給36万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ■■■ここがおすすめポイント■■■ ✅ 旧普通免許があれば未経験も応募OK！ ✅ 人間関係もフラット◎車内空間は1人♪ ✅ 手積みなし！カゴ台車で体への負担少なめ ✅ 平日休み特権！ どこに出かけても空いていて快適♪ ■■■■■■■■■■■■■■■■■ ＜仕事内容＞ 大型トラックを運転して、 愛知・岐阜・三重の 大手洋菓子メーカーへの 店舗配送をお任せします。 ▼配送件数 1日わずか4件程度。 ▼作業内容 商品はカゴ台車に載っているので、 コロコロ押して運ぶだけ！ 手積み・手降ろしの重労働はなく、 年齢を重ねても無理なく 続けられる環境です。 ▼サポート 大型免許を持っていなくても大丈夫。 会社の支援で免許を取得し、 まずは先輩の横乗り研修からスタート。 自信がつくまでしっかりフォローします。 ✨トラック洗車場も完備 専用洗車場があるので、 仕事終わりの洗車もスムーズです♪ ―――――――――――――――――――― 「人間関係に疲れた」 「一人でモクモクと働きたい」 そんな異業種出身者が多数活躍する職場です！ ―――――――――――――――――――― ⭐普通免許から月給36万円の運転手へ ……………………………………………… 「大型免許を持っていなくて…」 という方もご安心ください。 入社後に会社の支援で大型免許を 取得できる制度があります！ 教習所に通っている期間や、 未経験からの研修中も給与の減額 （月給36万円保証）はありません。 「今から新しいことを始めるのは不安」 という方も、 安心して高収入デビューが可能です。 ⭐夜間で渋滞なしの快適ドライブ ………………………………………… 21時からの夜間配送なので、 日中のような渋滞に巻き込まれる ストレスはほぼ0。 トラックに乗ってしまえば、 そこは自分だけの空間。 上司の顔色を伺ったり、 職場の人間関係に 悩んだりすることなく、 モクモクと自分のペースで 仕事に集中できます。 ⭐平日休みだから得られるメリット …………………………………………… お休みは完全週休2日の平日休み。 実はこの「平日休み」、 メリットがいっぱいなんです！ 役所や銀行の用事がスムーズに 済ませられるのはもちろん、 ショッピングモールや 行楽地も空いていて快適。 趣味のゴルフも 平日の安い料金で楽しめます。 土日の人混みや渋滞から解放されて、 休日をストレスフリーに満喫できると、 スタッフからも好評です。 ＜先輩スタッフのひとこと＞ 前職は工場の製造ラインでした。 人間関係の気疲れや会社の 業績不安から転職を決意。 「一人でモクモクできる仕事がいいな」 と思い切って応募しました。 大型免許は持っていませんでしたが、 会社の制度で取得させてもらい、 教習中も給与が下がらなかったので 本当に助かりました。 今は夜の道を一人でのんびり走り、 荷降ろしも台車でコロコロ。 休日は家族と過ごしつつ、 平日休みに安く趣味を満喫できるのが 今の楽しみです。（45歳男性/元製造業） ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜＜水間急配株式会社＞＞ 食の安全を守り、お客様から 信頼される物流企業を目指す当社。 冷凍・冷蔵車やデジタルピッキング 完備の自社倉庫など、最新設備と 3温度帯対応の輸送技術が強みです。 また、労働災害の撲滅を掲げ、 法令遵守と健康に働ける環境 づくりを徹底。大手メーカー様との 強固な信頼関係のもと、安心して 長く活躍できる安定した基盤を 整えています。 【雇用形態】 正社員

中北薬品の物流を担うグループ会社で仕事は安心･安定♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ✅国が認めたクリーンな労働環境！ 「働きやすい職場認証制度★★（2つ星）」を取得しています！ 春日井営業所は名古屋市や近郊周辺を配送範囲としています。主に薬局や企業を30箇所程度廻り納品作業を行います。 走行距離は平均して100ｋｍ前後で、腕力自慢の方でなくても安心してお勤めしていただけます。 3ｔ車(要中型免許)を使用し、決まった場所への配送なので､未経験の方でも心配ありませんよ！ 忙しい日もありますが、皆で助け合いながら楽しく働いています。 ベテランの方が多いので、困った時はしっかりとサポートしてもらえますよ。 土地勘が無い方でも、自然と地理に強くなります。 また、毎日薬品に触れるので、薬品の知識も身に付きます。

年齢不問！昇給あり！賞与年２回あり！栄養満点のまかないあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＝＝調理師免許をお持ちの方大募集＝＝ ★２０代～６０代の方活躍中！★ 介護施設で入居者様の食事づくりをお任せします。 入居者さんの大きな楽しみの一つである食事。 「メニューも豊富でとっても美味しい」 「季節に合わせたご飯をいつもありがとう」 「ご飯がいいと聞いてここに入ったよ」 など 入居さんからの嬉しい声を沢山聞ける職場です。 入居者さんの「健康」と「笑顔」を支える やりがいのあるお仕事です。 ◆資格をお持ちの方であれば実務経験は問いません。 【具体的なお仕事内容】 介護施設での調理業務をお任せします。 決まったメニュー・分量を調理いただきます。 〇材料の仕込み・下ごしらえ 〇レシピに沿った調理（炒め物・煮物など） 〇盛り付けや配膳の準備 〇食器洗いや片付け 〇食材の管理や発注補助 など 3～4名体制で調理してもらいますので 効率よく作業ができます。 ✅まかない制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ ✅子育てとの両立、応援します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 敷地内に託児所を併設しており、平日も土日祝も開いています。 お子さんと一緒に出勤して、一緒に帰ることができるので 保育園探しや毎日の送り迎えの手間がはぶけてとっても便利！

仕事は昼頃まで！月収35万円以上、年収500万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：タンクローリードライバー、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー -◆おすすめポイント◆- ◎月収35万円以上可能！ ◎年収500万円以上可能！ ◎深夜～昼12時30分までの勤務 ◎完全週休2日制 ◎30代～50代の男性社員活躍中 ◆-◆ 大型免許を活かして 規則正しい勤務時間で 週2日きちんと休め、安定収入の 業務用ゴミの収集・運搬ドライバー として活躍しませんか。 頑張りは正当に評価し 高収入も目指せます。 ＜仕事内容＞ オフィスや大型複合施設、飲食店などから 出るゴミの収集・運搬をお願いします。 回収先のルートは基本固定で 春日井市を中心に担当エリアを 1日50件程度回ります。 1件あたり5～20分程度の作業です。 ＜一人作業で気ラク♪＞ 入社後は研修で基礎からお教えします。 深夜からの仕事ですが 慣れると固定勤務時間なので 生活のリズムが整いやすく 体調管理がしやすいと感じる人も多いです。 道路の渋滞や外部からの干渉も少なく 休憩は自分のペースで自由に取れます。 また、運ぶものは廃棄物なので 破損や損傷への気を使う必要がなく 気ラクにお仕事ができます。 ＜この仕事のやりがい＞ 取引先は大手企業で 廃棄物を適切に処理することで 地域や環境を守る重要な役割を担っており 社会的意義を感じながら働けるのは やりがいにつながります。 事業内容：廃棄物の収集運搬、再生利用事業

寮完備・引っ越し費用補助／年収アップも昇格も狙える／研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

大手だから安心＆安定！目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 病院内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

応募後すぐAI面接可能◎週3休みのタイパ最強の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼応募後、すぐに面接できます／ シグマロジスティクスでは、 AI面接を導入しました。 電話連絡や面接日程の調整を待つことなく、 24時間365日、あなたのタイミングで面接を受けられます。 ✅仕事終わりに面接したい ✅日中は電話に出られない ✅早く転職活動を進めたい そんな方に向けた新しい応募体験です。 AI面接後は人事が内容を確認し、選考を実施します。 ＼ ここがポイント！ ／ ✅入社祝金20万円あり♪ ✅寮完備！3ヶ月間の寮費全額補助 ✅週休3日制・年間休日146日 ✅夜間・長距離なしの固定ルート ✅未経験の20代・30代男女が活躍中 ✅マニュアル完備＆同乗研修あり ✅コカ・コーラ社製品の配送で安定性◎ ✅月収25万6000円以上可能！ ＜仕事内容＞ 担当エリアの自販機を巡回し、 商品の補充などを行うシンプルなお仕事！ 具体的には… ・商品補充、ラインナップ入替 ・売上⾦の回収 ・ポスター等の掲示物設置 ・空き缶の回収 など 【自分のペースで進められる】 1日20〜25台、1台約20分で巡回。 効率を考えながら進めたい方に最適です！ ※1箱約12kgの商品を扱うため、 「適度に体を動かしたい」方にもピッタリ。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ まずは運転研修からスタート！ 未経験の方も安心の ステップアップを用意しています。 【基礎研修】 マナーや安全ルールの学習 ▼ 【安全運転研修】 車の点検や運転のコツを伝授 ▼ 【社内免許制度】 試験合格後、公道デビュー！ ▼ 【フォローアップ】 1ヶ月後など定期的に面談を実施 【将来のサポート】 半年・1〜3年ごとの定期研修のほか、 管理者へのキャリアアップも支援します！ ＜先輩インタビュー＞ 前職はスーパーの接客業でしたが、 不規則なシフトと人間関係に疲れ 転職しました。 ここは一人で黙々と作業できるのが魅力。 何より週休3日あるので、 趣味に没頭する時間が増えて 生活の質が上がりました！ (29歳/男性/元接客業) 「コカ・コーラ」の ユニフォームに憧れていました！ 実際に着て街中を回ると ブランドを背負っている実感があり 背筋が伸びる思いです。 設置場所によって 売れる飲み物が違うのも 発見があって面白いですよ！ （25歳/女性/入社2年目） ★夏季は飲料支給など 熱中症対策も万全！ 車内は冷房完備で快適です♪ 【VM春日井/VM】 管理NO：str

日勤でも高収入！ 人気ルート便募集　未経験者も安心教育体制有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 事業拡大につき10tトラックでの ルート配送便ドライバー増員募集 人気の正社員募集です！ 株式会社ワンロジスティクスでは 新規事業拡大のため、正社員の ルート配送ドライバーを大募集！！ 春日井市お住まいの方 名古屋市守山区お住まいの方 名古屋市北区お住まいの方 ※もちろん上記以外の方も歓迎 業務拡大中の会社で 一緒に新スタートを切りませんか！ 一例）冷凍食品のセンター間ルート配送 ルート配送の一日の流れはこちら ↓↓↓ 14:00 出社/出発点呼と本日の配送内容を確認 14:30 車両確認/車両に不備がないか確認します 15:00 出発/取引先センターへ。 16:00 積込/伝票と商品を確認して積み込みます。 17:00 配送開始/配送先は、1日3～5件ほど。ルートに沿って配送します。 19:00 休憩/後半の配送に向け、しっかり休憩します。 22:30 帰庫/車両清掃後帰庫点呼 23:00 業務終了/帰宅 ※ルート状況により１～2時間程残業あり ルート便は、多数あり。 時間等ご相談にのります。 【ここがポイント！】 安心マニュアルあり 固定ルート便の配送 初心者でも安心研修制度あり 一定区間高速利用可 ブランクの方も安心 資格取得制度で大型免許取得可能 ＜ブランクの方も安心＞ 入社後は、あなたの運転に先輩が 横乗りしたり、先輩の運転の際に横乗りをして、 仕事の流れやルートをしっかり教えていきます！ ＜1人でモクモクルート配送＞ 1日の配送時間は決まっているので、 決められた時間で仕事は終了。 家族とご飯を食べたり、旅行へ出かけたり、 一人の時間を満喫したりと プライベートも充実できますよ＊ さらにアピールポイント ＊業績好調：食品物流の大手勤務で安心！ ＊経験不問：大型免許あればOK！ ＊取得支援：入社後に大型免許取得可！ ＊負担軽減：トラックのAT車化を徹底中！ ＊休日数増：年休105日！ 【のびのび働ける自由な風土】 現在、営業所で25名のドライバーが活躍中。 それぞれ出勤後、点呼を行い出発します。 少人数で、コースにより出勤時間も異なるため、 しがらみもなく個々人のペースでのびのびと ご活躍頂ける環境です。 ｢新たな環境でチャレンジしたい｣ ｢資格や経験を活かしたい｣ など応募動機はなんでもＯＫです！ 応募おまちしております！！

大手だから安心＆安定！目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

【入社祝金10万円あり】栄養士の腕が活きる！あなたのひと工夫でお客様を笑顔に！

仕事情報 ● 仕事内容 病院内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

40代・50代が多く活躍している会社◎賞与年2回♪SYAIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼このお仕事の魅力／ ✨―――――――――――――――――✨ ✅インセンティブ賞与年2回など、 高待遇でお迎え！ ✅インセンティブや昇格のチャンスあり ✅休暇制度で生活も充実できます！ ✅経験・年齢不問！やる気次第で成長できる ✅風通しの良い働きやすい環境です◎ ✨―――――――――――――――――✨ 今回募集するのは、鮮魚をメインとした 郊外型ダイニング居酒屋での店長候補。 当社で楽しく働いて、お金も稼いで、 上のポジションも目指してみませんか。 一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ＜仕事内容＞ 店長候補として ◇接客/案内 ◇調理補助 ◇売上管理 ◇スタッフマネジメント その他店舗管理業務全般などをお願いします。 キレイな環境で新しい仲間と お店づくりをしていきましょう！ 経験者であれば、即戦力として活躍OK♪ スタッフ教育や新店舖の企画などにも 挑戦でき、大きなやりがいを感じられます！ ―――――――――――――――――――― ＜しっかり頑張りを評価！＞ 少し変わっていますが、毎月1回、 昇格及びインセンティブ獲得の チャンスがあります。 店舗の数字が良ければ、上の役職の方より、 給与が多くなることも！ そこを目指して店舗スタッフ一丸となって 取り組んでいます。 早ければ、2年目からマネージャーや 管理職に抜擢されることもあります。 2018年1月に4社が一緒になって 発足した会社なので、 年齢・性別・社歴に関わらず、全員に キャリアアップのチャンスがあります！ ＜飲食店での経験は一切問いません＞ 「笑顔で人と接することができるか」 「小さな気配りができるか」など 大事にしているのは“人柄”です♪ ＜一緒に働くスタッフについて> 社員の前職も、営業・一般事務・営業事務 受付・コールセンター・カフェスタッフ 飲食経験者・アパレル販売員など様々！ 「飲食店でアルバイトしていた」 という方も多数活躍中です♪ より良い待遇を求めて 当社に入社された方も！ ◆充実した休暇制度◆ 月8日のほか、 年間特別休暇9日を支給。 プライベートも充実できます♪ ＜面談など、相談できる機会も＞ 「風通しの良い関係」を大切にしています。 直属の上司以外の上席者との 面談の機会もあるので、 何でも話してくださいね。 お仕事や店舗運営、スタッフ管理などで 悩んでいること、分からないことなども 聞くことができます。 また、現在の状況確認や 何か不満がないかなどの アンケートも行っていますので 何かあれば、遠慮なく伝えて下さい。 スタッフの意見を取り入れて より良い職場環境や 会社を作っていきます！ 評価するのは、 「分からないことは素直に確認して 直していける、柔軟に改善できる人」。 あなたの頑張りはしっかり見ていますよ！ 店舗運営や仕事においては お互いの信頼関係が重要です。 より良い環境にするため、 失敗を恐れず、 スピード感も持ちながら お仕事をしていってください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【マルサ水産について】 愛知・三重・岐阜に20店舗を展開。 全国からの「産地直送」の鮮魚を扱い こだわりの和食をメインに 各地域に行かないと味わえない 魚介類を全国より厳選し、 お客様に提供しています。 老若男女、様々な年代のお客様から 来店いただいております。 名古屋の中心店は学生さん、 郊外はファミリー層のお客様が多いです。 全席禁煙で、お食事をメインに 来店される方もいらっしゃいます。 【セントラルホールディングスについて】 運営ブランド12業態、 50店舗以上を運営。 鮮魚料理店から蕎麦居酒屋、カフェなど 様々な飲食店のチェーンを展開しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

半年で店長も可能。スピード成長を叶えたい方に／年休116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 未経験でも 月給24万円スタート。 入社 半年～1年で店長昇格。 年間休日116日（2026年～） 若いうちから店舗運営を任される スガキヤの店長募集です。 ―――――――――――――― ✅給与改定！ 未経験でも 月給24万円～ ―――――――――――――― ✅休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月20時間程度 ―――――――――――――― さらに ・店舗運営を任される 経営経験 ・SVなど キャリア拡張 ・国内外での 店舗拡大フェーズ 若いうちから 飲食の“経営力”が身につきます。 ―――――――――――――――――――― 【この仕事で得られる3つの魅力】 ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・アルバイト育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 約3名体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・アルバイトとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる ピークを乗り越えた後の 「やりきった！」という 達成感も大きい仕事です。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学 ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 半年〜1年で店長として活躍いただきます。 ―――――――――――――――――――― ■安心して成長できるサポート体制 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ■スガキヤは今、拡大フェーズ 現在スガキヤは 国内外で店舗・業態を拡大中。 ・新メニュー開発 ・スイーツ業態 ・海外出店 ・店舗DX化 など、新しい挑戦が続いています。 だからこそ 新しいキャリアのチャンスも増えています。 ■ここまで読んでくれたあなたへ スガキヤは ✔早く成長したい ✔飲食でキャリアを作りたい ✔チームでお店を作りたい そんな方に ぴったりの会社です。 ぜひ一度、お話してみませんか？

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

半年で店長も可能。スピード成長を叶えたい方に／年休116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 未経験でも 月給24万円スタート。 入社 半年～1年で店長昇格。 年間休日116日（2026年～） 若いうちから店舗運営を任される スガキヤの店長募集です。 ―――――――――――――― ✅給与改定！ 未経験でも 月給24万円～ ―――――――――――――― ✅休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月20時間程度 ―――――――――――――― さらに ・店舗運営を任される 経営経験 ・SVなど キャリア拡張 ・国内外での 店舗拡大フェーズ 若いうちから 飲食の“経営力”が身につきます。 ―――――――――――――――――――― 【この仕事で得られる3つの魅力】 ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・アルバイト育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 約3名体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・アルバイトとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる ピークを乗り越えた後の 「やりきった！」という 達成感も大きい仕事です。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学 ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 半年〜1年で店長として活躍いただきます。 ―――――――――――――――――――― ■安心して成長できるサポート体制 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ■スガキヤは今、拡大フェーズ 現在スガキヤは 国内外で店舗・業態を拡大中。 ・新メニュー開発 ・スイーツ業態 ・海外出店 ・店舗DX化 など、新しい挑戦が続いています。 だからこそ 新しいキャリアのチャンスも増えています。 ■ここまで読んでくれたあなたへ スガキヤは ✔早く成長したい ✔飲食でキャリアを作りたい ✔チームでお店を作りたい そんな方に ぴったりの会社です。 ぜひ一度、お話してみませんか？

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

経験者月給35万円〜！未経験も月給28万円～！月6日～連休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼経験者はいきなり月給35万円スタート／ ＼未経験でも月給28万円～どんどん昇給／ ✅昇給・賞与で頑張り評価！ ✅OJT制度でしっかりサポート！ ✅髪色・ピアスなど自由 ✅連休取得OK！朝はゆっくりOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌟新店舗オープニングにも携われる！🌟 🌟 正社員スタッフを大募集！ 🌟 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2011年創業の安定企業◆社員定着率89％ 笑顔溢れる食体験を創り出す会社で 新しいポジションを狙ってみませんか？ ＜主な仕事内容＞――――――――――― ●ホール・キッチン業務 ●アルバイトシフト管理や発注業務 ●飲食店 運営に携わる業務 など 未経験の方は まずはキッチン業務をメインにお願いします。 ・食材の切り込み、盛り付け ・簡単な調理（揚げ、炒め） ・店内外の清掃、洗い場…など 慣れてきたらホール業務や ・在庫、原材料費管理 ・予約、売上管理 ・アルバイトシフト管理…など 管理業務にも携わっていただきます。 経験者の方は、経験を活かして どんどん店舗運営に関わっていただきます。 - 🌟未経験でも安心！研修・サポート体制！ - 東海エリアを中心に多数の 飲食店を運営しており スタッフ育成や運営ノウハウも しっかり整っています。 未経験の方でもOJT制度で 店長やマネージャーから しっかり教わる事ができますので、 イチから業務を覚えて頂けます。 スタート時は研修期間がありますが、 研修期間中でもお給料は好待遇ですよ！ ＜活かせる経験＞ ■カフェ、日本料理店、居酒屋 その他飲食に関わる経験不問！ ホール・調理も問いません。 ■業務管理、店舗管理、スタッフ管理などの マネジメント経験も活かせます！ ■自分のお店を持ちたい！という 夢のある方、大歓迎です！ - 🌟しっかり還元！皆が働きやすいお店！ - お任せできる業務が増えたり、 担当店舗・エリアの売上げが伸びれば、 即お給料に反映させて頂きます。 もちろん経験者の方はスタート給与も ご相談させて頂きますので 面接時にお伝え下さい！ また社員・アルバイト・お客様共に 和気あいあいとしたお店です。 清潔感があれば髪色やピアスなど オシャレも自由です！ どこまで大丈夫か不安な方は ご相談くださいね。 まかない無料！リクエストOK！ おかわりも自由です◎ 唐揚げやチャーハン、焼きそばなど、 いろいろなまかないを提供中！ 和・洋・中いろいろなまかないが食べられますよ！ お腹いっぱい食べて帰って下さい(笑) - 🌟業績好調のため店舗拡大中！ - 現在、名古屋を中心にグループで 100店舗展開しております。 ゆくゆくは店長やマネージャー候補としての ご活躍を期待しています！ ■―――――――――――― 天串 春日井駅前店 ――――――――――――■ 天ぷら・おでん・海鮮が味わえる個室居酒屋！ 木目で落ち着いた雰囲気の店内で カジュアルにお楽しみください。 春日井駅徒歩3分の立地と 広い店内は歓送迎会などもご利用いただき 大切なお集まりにも最適◎ お得な飲み放題コースも多数ご用意しております。 幅広いお客様に支持される活気あるお店で 一緒にお店を盛り上げませんか？ ＜当社運営店舗＞ ■焼肉 GYUJIN 大曽根店 ■大名古屋酒場 喰海 大曽根 ■地鶏坊主 大曽根駅前店 ■天海大曽根駅前店 ■大衆焼肉GYUJIN 名駅本店 ■大名古屋酒場 喰海 今池 ■海鮮と寿司と焼き鳥 個室居酒屋 喰海 一宮駅前 ■地鶏坊主 一宮駅前店 ■天海一宮駅前店 ■個室居酒屋×海鮮炉端焼き 喰海 刈谷駅前店 ■天海刈谷駅前店 ■天串 犬山駅前店 ■天串 春日井駅前店 ■天串 桑名駅前店 ■手羽八 桑名駅前店

月給29万円～／完全週休2日＋月1日休み／7連休取得100％

仕事内容 これまでの飲食業界での経験を活かし、 「和食さと」の副店長として店舗運営をお任せします。 接客・調理業務だけでなく、 店舗マネジメントにも携わりながら、 店長と協力してより良いお店づくりを進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・食材原価、在庫管理 ・サービス品質向上に向けた施策立案 ・店舗運営全般のマネジメント これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていくため、 いきなり全てを担当することはありません。 ▼当社で働くポイント！ ・月給29万円以上スタート！ ・残業代は1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・完全週休2日制＋毎月1日分の公休あり ・7連休取得率100％！ ・転居を伴う転勤なし ↓ サトフードの副店長は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅飲食業界でもしっかり休める 月9～11日休み、年間休日116日。 3連休の取得も可能◎ さらに年1回の 「7連休制度」は取得率100％！ 「休みの日でも店舗から電話が来る」 「人手不足で休暇を取りづらい」 そんな環境から転職してきた社員も多数活躍しています。 ✅経験をしっかり評価 飲食業界での経験をお持ちの方は、 副店長候補としてお迎えします。 月給29万円以上でスタートでき、 これまで培ってきた接客スキルや マネジメント経験を活かせます。 「経験があるのに給与が上がらない」 そんな悩みをお持ちの方にも最適です。 ✅社員寮あり 自己負担月1万円の社員寮を完備。 （規定あり） 生活コストを抑えながら、 安定した生活基盤を築くことができます。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり。 さらに勤務店舗でお子さんと食事をする際は、 “親子割”で半額になる制度もあります。 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した経営基盤 「和食さと」など全国200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤のもとで長く働けます。 ＼将来のキャリアパス／ 副店長として経験を積んだ後は、 店長へのキャリアアップが可能です。 その後も、 上級店長、エリア課長、営業部長など、 さらに上のポジションを目指せます。

35歳以下/高月収/ずっと転居なしで働ける/社員寮完備

仕事内容 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商120億円を誇る企業へと成長！ 労働環境のアップデートと積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、将来は独立したい。 こんな人が当社の仕事にマッチします。 学歴不問・経験不問、意欲と人柄が採用基準です。 ≪飲食業が初めてでも安心≫ どの調理工程も未経験の方でも覚えやすいオペレーションになっており、接客については研修を受講して頂くので、基準をすぐに把握することが可能です。 ≪調理は簡単≫ 麺・スープ・具材といった主な食材は、セントラルキッチンで一括製造済みなので、仕込みはとってもシンプルです。 店舗では「茹でる・沸かす・温める」などの最終調整だけでOKなので、「調理って初めてだけど・・」という方も安心して下さい。（包丁を使う作業はゼロに近いです） ≪業務に慣れたら…≫ 売上管理や発注業務、アルバイトさんたちのマネジメント業務など、仕事の幅を広げ店長を目指してもらいます。 ★★店長の1日★★ 9:40 出社 （着替えやスタッフとコミュニケーションタイム、皆の気持ちをまとめるのも店長の大事な仕事） 10:00 開店準備 （仕込みは生命線、スープ等の食材、お店の美化の入念なチェックをします） 11:00 オープン （仕込みの最終チェックをし、いよいよ開店） 12:00 昼の忙しい時間に突入 （店全体を把握して皆の司令塔として力を発揮、お客様に喜んでもらうのが店長の腕の見せ所） 14:00 お昼の忙しさもひと段落、ホッと一息 （今日のまかないは何にしようかな、休憩時間はしっかり確保） 18:00 夕方、夜の仕込みを進める （合間の時間で事務作業も平行して行う） 20:00 夜勤社員と引き継ぎ業務 （スープの状態や業務内容の擦り合わせをして引き継ぎ） 20:15 退社 （今日もお疲れ様でした。ここからは自分の時間を楽しみます） ★上記はモデルケースですが1日10時間（残業1H、休憩1H含む）が当社での勤務時間です。 定時になればキッチリ帰る。出退勤時間を厳守し、プライベートタイムが充実するように図っています。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐中部支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、長野・岐阜・愛知・三重 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅中部支社の規模 ほっともっと85店舗／やよい軒19店舗（直営 計104店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車社会の勤労世帯・ファミリーが中心で、安定した来店が見込めるお店。 若手・学生のクルーも多く、活気があります。 だからこそ求められるのは、若いクルーを育てながらチームをつくる力。 人の成長を支えることにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅活気あるエリアで、早くから手ごたえを 若い仲間とチームをつくり、店舗運営を一から任される経験を、早いうちから積んでいけます。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐中部支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、長野・岐阜・愛知・三重 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅中部支社の規模 ほっともっと85店舗／やよい軒19店舗（直営 計104店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車社会の勤労世帯・ファミリーが中心で、安定した来店が見込めるお店。 若手・学生のクルーも多く、活気があります。 だからこそ求められるのは、若いクルーを育てながらチームをつくる力。 人の成長を支えることにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅活気あるエリアで、早くから手ごたえを 若い仲間とチームをつくり、店舗運営を一から任される経験を、早いうちから積んでいけます。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

大手だから安心＆安定！目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

経験者月給35万円〜！未経験も月給28万円～！月6日～連休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 ＼経験者はいきなり月給35万円スタート／ ＼未経験でも月給28万円～どんどん昇給／ ✅昇給・賞与で頑張り評価！ ✅OJT制度でしっかりサポート！ ✅髪色・ピアスなど自由 ✅連休取得OK！朝はゆっくりOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌟新店舗オープニングにも携われる！🌟 🌟 正社員スタッフを大募集！ 🌟 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2011年創業の安定企業◆社員定着率89％ 笑顔溢れる食体験を創り出す会社で 新しいポジションを狙ってみませんか？ ＜主な仕事内容＞――――――――――― ●ホール・キッチン業務 ●アルバイトシフト管理や発注業務 ●飲食店 運営に携わる業務 など 未経験の方は まずはホール業務をメインにお願いします。 ・お客様を席へご案内 ・配膳、レジ対応 ・テーブルのセッティング ・片付け、店内の清掃……など 慣れてきたらホール業務や ・在庫、原材料費管理 ・予約、売上管理 ・アルバイトシフト管理…など 管理業務にも携わっていただきます。 経験者の方は、経験を活かして どんどん店舗運営に関わっていただきます。 - 🌟未経験でも安心！研修・サポート体制！ - 東海エリアを中心に多数の 飲食店を運営しており スタッフ育成や運営ノウハウも しっかり整っています。 未経験の方でもOJT制度で 店長やマネージャーから しっかり教わる事ができますので、 イチから業務を覚えて頂けます。 スタート時は研修期間がありますが、 研修期間中でもお給料は好待遇ですよ！ ＜活かせる経験＞ ■カフェ、日本料理店、居酒屋 その他飲食に関わる経験不問！ ホール・調理も問いません。 ■業務管理、店舗管理、スタッフ管理などの マネジメント経験も活かせます！ ■自分のお店を持ちたい！という 夢のある方、大歓迎です！ - 🌟しっかり還元！皆が働きやすいお店！ - お任せできる業務が増えたり、 担当店舗・エリアの売上げが伸びれば、 即お給料に反映させて頂きます。 もちろん経験者の方はスタート給与も ご相談させて頂きますので 面接時にお伝え下さい！ また社員・アルバイト・お客様共に 和気あいあいとしたお店です。 清潔感があれば髪色やピアスなど オシャレも自由です！ どこまで大丈夫か不安な方は ご相談くださいね。 まかない無料！リクエストOK！ おかわりも自由です◎ 唐揚げやチャーハン、焼きそばなど、 いろいろなまかないを提供中！ 和・洋・中いろいろなまかないが食べられますよ！ お腹いっぱい食べて帰って下さい(笑) - 🌟業績好調のため店舗拡大中！ - 現在、名古屋を中心にグループで 100店舗展開しております。 ゆくゆくは店長やマネージャー候補としての ご活躍を期待しています！ ■―――――――――――― 天串 春日井駅前店 ――――――――――――■ 天ぷら・おでん・海鮮が味わえる個室居酒屋！ 木目で落ち着いた雰囲気の店内で カジュアルにお楽しみください。 春日井駅徒歩3分の立地と 広い店内は歓送迎会などもご利用いただき 大切なお集まりにも最適◎ お得な飲み放題コースも多数ご用意しております。 幅広いお客様に支持される活気あるお店で 一緒にお店を盛り上げませんか？ ＜当社運営店舗＞ ■焼肉 GYUJIN 大曽根店 ■大名古屋酒場 喰海 大曽根 ■地鶏坊主 大曽根駅前店 ■天海大曽根駅前店 ■大衆焼肉GYUJIN 名駅本店 ■大名古屋酒場 喰海 今池 ■海鮮と寿司と焼き鳥 個室居酒屋 喰海 一宮駅前 ■地鶏坊主 一宮駅前店 ■天海一宮駅前店 ■個室居酒屋×海鮮炉端焼き 喰海 刈谷駅前店 ■天海刈谷駅前店 ■天串 犬山駅前店 ■天串 春日井駅前店 ■天串 桑名駅前店 ■手羽八 桑名駅前店

拠点手当2万～6万円支給／店舗運営で終わらないキャリアへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ■全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務 ■マネジメント業務全般 ・調理業務(寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上・食材・設備・在庫の管理など ) ・仕入れ・発注業務 ・スタッフの採用・人材育成 ・衛生管理・指導・スタッフの接客・製造指導 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい街、新しい出会い、そして新しいチャレンジ。 あなたのキャリアは、もっと自由に、もっとダイナミックに広がる！ キャリアアップを目指せる環境！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●スピード昇格の実績あり 成長できる環境で、経験を活かしながらステップアップ！ ●グローバル事業にも関われるチャンス！ 海外勤務の可能性も広がります。 ●安定した収入×やりがいある仕事！ 自分らしく働きながら、しっかり稼げる。 残業代は1分単位で支給され、みなしやサービス残業はありません！ 幅広いキャリアパスが魅力！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ 全国を飛び回りたい！海外店舗での勤務をしたい！という方も活躍できる環境です。 日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 国内外で更なる出店や新業態の拡大を見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ■充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 新しい環境でスタートした方にもオススメです。 ＊社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店長Mさん／入社14年目 新卒で入社し、3年目でチーフ、5年目で店長へ昇格しました。 その後は現場経験を活かし、商品開発やバイヤー、衛生管理室など本部業務も担当。 現在は再び店長として、店舗運営と人材育成に携わっています。 当社の魅力は、現場で終わらず「次にやってみたいこと」に手を挙げられること。 上司や人事もキャリアの相談に乗ってくれるため、自分の可能性を広げながら挑戦を続けられる環境だと感じています。 ＼こんな方ぜひご応募ください！／ ◆コミュニケーション能力＆柔軟性 ・チームワークを大切にし、お互いを尊重できる方 ・変化に柔軟に対応し、課題解決に取り組める方 ・他人の意見や提案を受け入れ、適切に取り入れることができる方 ◆リーダーシップ ・「やってみよう！」の行動力がある方 ・自分の意見をしっかり発信できる方 ・物怖じせず、前向きにチャレンジできる方 ・新しいアイデアを意欲的に提案できる方 ・チームを率いて積極的に行動ができる方 ◆キャリアビジョン 1年後、2年後の自分をどう思い描きますか？ 私たちはあなたの「なりたい自分」への挑戦を全力でサポートします！ 経験も大切ですが、それ以上にあなたのポテンシャルを重視します。 充実の研修制度と、キャリアアップの機会をご用意しています。

大手だから安心＆安定！目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 社員食堂にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 提供、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 食数：昼300食、夕100食程 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 給食業界経験者、大歓迎！ 給食施設での調理経験や、衛生管理・大量調理 の知識など、これまで培ってきた経験やスキルを 活かして活躍できます！ タブレットを使った動画研修も充実している ので、調理のコツや新たな知識も学べ、 さらなるスキルアップを目指せる環境です。 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・病院や福祉施設での調理経験を活かしたい方 ・飲食店での調理師経験を活かしたい方 ・社員食堂スタッフや飲食店での 調理スタッフの経験を活かしたい方 ・保育園調理師、保育園給食調理、学校給食 など給食調理の経験を活かしたい方 など

大手だから安心＆安定！目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内の厨房にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 配膳、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 給食業界経験者、大歓迎！ 給食施設での調理経験や、衛生管理・大量調理 の知識など、これまで培ってきた経験やスキルを 活かして活躍できます！ タブレットを使った動画研修も充実している ので、調理のコツや新たな知識も学べ、 さらなるスキルアップを目指せる環境です。 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・病院や福祉施設での調理経験を活かしたい方 ・飲食店での調理師経験を活かしたい方 ・社員食堂スタッフや飲食店での 調理スタッフの経験を活かしたい方 ・保育園調理師、保育園給食調理、学校給食 など給食調理の経験を活かしたい方 など

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの鮮魚部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 鮮魚売場の売場づくりから運営まで担当 ・鮮魚の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・魚の加工（三枚おろし・切り身・刺身づくりなど） ・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：鮮魚部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの惣菜部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 惣菜売場の売場づくりから運営まで担当 ・お弁当・お惣菜の調理・盛り付け ・パック詰め・値付け ・惣菜の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・製造計画づくり・衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：惣菜部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの精肉部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 精肉売場の売場づくりから運営まで担当 ・精肉の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・肉の加工（スライス・カット・ミンチなど） ・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：精肉部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの鮮魚部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 鮮魚売場の売場づくりから運営まで担当 ・鮮魚の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・魚の加工（三枚おろし・切り身・刺身づくりなど） ・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：鮮魚部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの惣菜部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 惣菜売場の売場づくりから運営まで担当 ・お弁当・お惣菜の調理・盛り付け ・パック詰め・値付け ・惣菜の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・製造計画づくり・衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：惣菜部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

飲食経験必須（バイト経験でOK）✅年休120日以上&7連休年2回＋賞与年2回⭐食事補助あり◎

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ⭐バイト経験でOK！ ∟雇用形態や経験年数は不問！調理補助・盛り付け等の経験が活かせます。 ⭐圧巻の休日制度 ∟年間休日120日以上！「7連休」を年に2回、なんと取得率100％！ ⭐深夜営業なしで安心 ∟基本的に夜勤がなく、残業も月平均15時間程度と少なめです。 ⭐キャリア＆収入アップ ∟月給23万円～40万円＋賞与年2回！ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 大手ファミリーレストラン『デニーズ』の店舗にて、 キッチン業務からスタートしていただきます。 最初はこれまでのアルバイト経験などを活かし、 できる業務から少しずつお任せしていきますので安心してください。 【具体的な仕事内容】 ■調理補助・仕込み ■料理の盛り付け・調理全般 ■キッチン内の清掃・衛生管理 ■（慣れてきたら）店舗運営業務・売上管理など ＼成長できる研修体系／ 入社後は座学研修に加え、段階に応じた 教育ツール・マニュアルをご用意しています。 ご自身のスキルやペースに合わせて学べる環境が 整っているため、正社員として着実にステップアップできます。 ✊️明確なキャリアパス 年功序列ではなく、頑張りやスキルに応じて キャリアアップが可能です！ 1. キッチンスタッフ（まずはここからスタート！） 2. キッチンリーダー 3. マネジャー（副店長） 4. 店長 5. 地区長・エリア長

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの青果部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 青果売場の売場づくりから運営まで担当 ・野菜・果物の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・カット野菜・カットフルーツの加工 ・袋詰め・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：青果部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの精肉部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 精肉売場の売場づくりから運営まで担当 ・精肉の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・肉の加工（スライス・カット・ミンチなど） ・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：精肉部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの生鮮部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 生鮮部門（鮮魚・精肉・惣菜・青果）の売場づくりから運営まで担当 ・生鮮食品の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・鮮魚・精肉の加工（切り身・スライスなど） ・お弁当・お惣菜の調理、カット野菜・フルーツの加工 ・パック詰め・値付け・鮮度チェック ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※鮮魚・精肉・惣菜・青果のいずれかの部門で働きます。 ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：生鮮部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

飲食経験必須（バイト経験でOK）✅年休120日以上&7連休年2回＋賞与年2回⭐食事補助あり◎

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ⭐バイト経験でOK！ ∟雇用形態や経験年数は不問！調理補助・盛り付け等の経験が活かせます。 ⭐圧巻の休日制度 ∟年間休日120日以上！「7連休」を年に2回、なんと取得率100％！ ⭐深夜営業なしで安心 ∟基本的に夜勤がなく、残業も月平均15時間程度と少なめです。 ⭐キャリア＆収入アップ ∟月給23万円～36万円＋賞与年2回！ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 大手ファミリーレストラン『デニーズ』の店舗にて、 キッチン業務からスタートしていただきます。 最初はこれまでのアルバイト経験などを活かし、 できる業務から少しずつお任せしていきますので安心してください。 【具体的な仕事内容】 ■調理補助・仕込み ■料理の盛り付け・調理全般 ■キッチン内の清掃・衛生管理 ■（慣れてきたら）店舗運営業務・売上管理など ＼成長できる研修体系／ 入社後は座学研修に加え、段階に応じた 教育ツール・マニュアルをご用意しています。 ご自身のスキルやペースに合わせて学べる環境が 整っているため、正社員として着実にステップアップできます。 ✊️明確なキャリアパス 年功序列ではなく、頑張りやスキルに応じて キャリアアップが可能です！ 1. キッチンスタッフ（まずはここからスタート！） 2. キッチンリーダー 3. マネジャー（副店長） 4. 店長 5. 地区長・エリア長

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの生鮮部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 生鮮部門（鮮魚・精肉・惣菜・青果）の売場づくりから運営まで担当 ・生鮮食品の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・鮮魚・精肉の加工（切り身・スライスなど） ・お弁当・お惣菜の調理、カット野菜・フルーツの加工 ・パック詰め・値付け・鮮度チェック ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※鮮魚・精肉・惣菜・青果のいずれかの部門で働きます。 ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：生鮮部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐中部支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、長野・岐阜・愛知・三重 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅中部支社の規模 ほっともっと85店舗／やよい軒19店舗（直営 計104店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車社会の勤労世帯・ファミリーが中心で、安定した来店が見込めるお店。 若手・学生のクルーも多く、活気があります。 だからこそ求められるのは、若いクルーを育てながらチームをつくる力。 人の成長を支えることにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅活気あるエリアで、早くから手ごたえを 若い仲間とチームをつくり、店舗運営を一から任される経験を、早いうちから積んでいけます。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

鳥貴族直営店の正社員募集｜連休あり｜エリアマネージャーなどキャリアアップの道も多数

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

夜勤なし／年間休日116日！あのスガキヤのお店をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼あのスガキヤ。働いてみると、ちょっと違う。／ 「スガキヤの社員って、 ラーメンをつくって、提供する仕事でしょ？」 もちろん、それも大切な仕事です。 でも、働く面白さは、その先にあります。 スガキヤは、調理の手順が しっかりマニュアル化されています。 味を一から考えたり、 職人技を何年もかけて 覚えたりする仕事ではありません。 その一方で、お客様への声の掛け方、 クルーへの教え方、 忙しい時間帯の役割分担、 全部が同じお店になるわけではありません。 「お客様に満足していただくためには？」 「みんなが動きやすくするには？」 おなじみのスガキヤを、 自分たちの工夫でもっと良いお店にしていく。 それが、私たちの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「みんなで考えたら、もっといいお店になった」 その喜びを、クルーと分かち合える。 スガキヤは、少人数で運営するお店。 日々、お店の顔として活躍しているのが、 アルバイト・パートのクルーたちです。 日々の接客や調理を担うクルーたちと、 育成や店舗管理を担いながら、 現場を支える社員。 一人ひとりとの距離が近いからこそ、 それぞれの立場から意見を出し合い、 一緒に形にしていくことが、 スガキヤのお店づくりです。 例えば、混雑時の受付や注文の流れを クルーと一緒に話し合い、 注文前の待ち時間を減らす工夫をしたお店では、 1時間あたりの対応客数が 「80組 ⇒ 116組」にアップ！ 嬉しいのは、数字が伸びたことだけではありません。 みんなで考えたことが、ちゃんと成果になったこと。 「店長、前よりずっとスムーズになりましたね！」 「みんなでやってみて、よかったですね！」 お店が良くなったことを、同じように喜べる。 そんな瞬間に、 チームで働く楽しさを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「この通りにやって」より、 「なぜ、そうするのか」を大切に。 クルーに仕事を教えるときも、 手順だけを伝えて終わりにはしません。 なぜ、この順番なのか。 どの仕事を先にすると、周りが動きやすいのか。 理由まで分かると、自分で考えて 動けるようになっていくからです。 できることが一つずつ増えて、 少しずつ任せられる仕事が増えていく。 その成長を見られるのは、 店長としてのやりがいの一つ。 目指しているのは、 店長が全部やらないと回らないお店ではなく、 クルーが力を発揮できるお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■任せてくれる。でも、放っておかれない。 スガキヤで心強いのは、 店づくりを相談できる人がいることです。 エリアマネージャーが店舗に来て、 在庫の持ち方や仕事の進め方を一緒に考えてくれる。 本社の教育担当からも、 「こう伝えると分かりやすいよ」と 具体的なアドバイスをもらえる。 店舗にいる自分だけでは気づかなかったことを、 違う視点から教えてもらえます。 「これをやってみたい」と思ったときも、 まず話を聞いてもらえる。 その積み重ねが、次の挑戦への自信になります。 教わるときも、教えるときも、 理由まできちんと伝える。 スガキヤの人の育て方は、 店舗の中にもつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■80年以上の歴史があっても、 挑戦を続ける会社です。 スガキヤって、昔から身近にある分、 「もう完成された会社」という イメージがあるかもしれません。 でも、働いてみると 意外とチャレンジングな 会社と感じる方も多いのです。 直近だとモーニングで朝ラーを始めたり、 新店舗を関東で展開したり… 長く続いている会社だからといって、 昔からのやり方を守るだけではない。 もっと良くするための工夫を続けています。 長年愛されてきたブランドの安心感があって、 その先をつくる面白さもある。 「ここなら長く働けそう」と、 「ここで、もっといろいろやってみたい」 その両方を感じられる会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様として知っていたスガキヤを、 今度は、働く場所として。 お客様にとっては、 いつものスガキヤかもしれません。 でも、その一杯をお渡しする裏側には、 クルーの成長があって、 店長の工夫があって、 それを支える本社や上司がいます。 飲食の仕事を、もっと面白く。 一緒に働く仲間の成長を、自分の喜びに。 あなたの気づきや工夫を、 スガキヤのお店づくりに活かしてみませんか？ 経験を活かして次のステージへ進みたい方も、 未経験から新しい世界に飛び込んでみたい方も。 スガキヤで、新たな挑戦を始めませんか？ ご応募をお待ちしています！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート 入社3か月～1年で店長へ。 ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ――――――――――――――

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 スガキヤの店長は、意外と！？ ✅仲間・チームでやり遂げる達成感がある ✅アルバイトさんの成長を感じられる喜びがある ✅自分なりのお店づくりができるやりがいがある ✅未経験、経験者、頑張りで誰でもキャリアを積める ✅入社1年目で新店店長！キャリアスピード○ ✅現場⇌本社/将来のキャリア道筋も幅広い！ ✅お店まるごと運営でき、「経営感覚」が身に付く 等、魅力が盛りだくさん！ 現在スガキヤは国内外に店舗・業態を拡大中。 今後の展開も見据えて年間採用をしています。 「やりたいことが決まっていなくても」大丈夫。 スガキヤは、あなたの“好き”から始められます。 ぜひ、一緒に働いてみませんか？ ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 月給30万円～スタート ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月20h ―――――――――――――――― ■ 仕事内容： 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 スガキヤの店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営もお願いします。 ▼入社後の流れ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！ホール・調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます！ ★入社後、半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は複数店舗の店長、 SV等、キャリアも実現可能です。 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 ・1番身近な上司のエリアマネージャー 1週間に1～2回、時には毎日、店舗に来てくれる安心感。 在庫の取り方や店内のオペレーション等はもちろん、 育成やキャリアの悩みまで、 「どんなことも相談できる」存在です♪ ・本社の教育グループ社員 教え方のプロフェッショナル！ 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、ここに注意するといいよ」 現場に無い視点からのアドバイスももらえる、 頼りになる存在です♪ アルバイトから「社員になりたい」という 声が多いのも当社の特徴です。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●「連絡したい！」時にすぐつながる 社内コミュニケーション用のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— スガキコの店舗の多くは、約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、アルバイトとの距離感が近いのも特徴です。 ピーク時を乗り越えた時、 掲げた店舗の目標に向かって意見交換…など、 皆で協力している実感が得られやすい！ アルバイトは、学生さんや10～30代の主婦さんがメイン。 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となってお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 「次はこれやってみよう」「ここをもっと良くできるかも」 という前向きな気持ちになれる環境です。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— スガキヤのほとんどはフードコートに構えており、 「接客のイメージがあんまりない」 という方もいらっしゃいますが、 実はお客さんから感謝されることが、驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊スイーツ専門店等の新しい事業の展開 ＊新メニューの開発 ＊海外出店の強化 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 e.t.c.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 ■ここまで読んでくれたあなたへ ————————————————— スガキコは 「ずっと安心して頑張れる」 「“やりたいこと”が自然と出てくる」 そんな働く環境が魅力です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。

夜勤なし／年間休日116日！あのスガキヤのお店をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼あのスガキヤ。働いてみると、ちょっと違う。／ 「スガキヤの社員って、 ラーメンをつくって、提供する仕事でしょ？」 もちろん、それも大切な仕事です。 でも、働く面白さは、その先にあります。 スガキヤは、調理の手順が しっかりマニュアル化されています。 味を一から考えたり、 職人技を何年もかけて 覚えたりする仕事ではありません。 その一方で、お客様への声の掛け方、 クルーへの教え方、 忙しい時間帯の役割分担、 全部が同じお店になるわけではありません。 「お客様に満足していただくためには？」 「みんなが動きやすくするには？」 おなじみのスガキヤを、 自分たちの工夫でもっと良いお店にしていく。 それが、私たちの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「みんなで考えたら、もっといいお店になった」 その喜びを、クルーと分かち合える。 スガキヤは、少人数で運営するお店。 日々、お店の顔として活躍しているのが、 アルバイト・パートのクルーたちです。 日々の接客や調理を担うクルーたちと、 育成や店舗管理を担いながら、 現場を支える社員。 一人ひとりとの距離が近いからこそ、 それぞれの立場から意見を出し合い、 一緒に形にしていくことが、 スガキヤのお店づくりです。 例えば、混雑時の受付や注文の流れを クルーと一緒に話し合い、 注文前の待ち時間を減らす工夫をしたお店では、 1時間あたりの対応客数が 「80組 ⇒ 116組」にアップ！ 嬉しいのは、数字が伸びたことだけではありません。 みんなで考えたことが、ちゃんと成果になったこと。 「店長、前よりずっとスムーズになりましたね！」 「みんなでやってみて、よかったですね！」 お店が良くなったことを、同じように喜べる。 そんな瞬間に、 チームで働く楽しさを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「この通りにやって」より、 「なぜ、そうするのか」を大切に。 クルーに仕事を教えるときも、 手順だけを伝えて終わりにはしません。 なぜ、この順番なのか。 どの仕事を先にすると、周りが動きやすいのか。 理由まで分かると、自分で考えて 動けるようになっていくからです。 できることが一つずつ増えて、 少しずつ任せられる仕事が増えていく。 その成長を見られるのは、 店長としてのやりがいの一つ。 目指しているのは、 店長が全部やらないと回らないお店ではなく、 クルーが力を発揮できるお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■任せてくれる。でも、放っておかれない。 スガキヤで心強いのは、 店づくりを相談できる人がいることです。 エリアマネージャーが店舗に来て、 在庫の持ち方や仕事の進め方を一緒に考えてくれる。 本社の教育担当からも、 「こう伝えると分かりやすいよ」と 具体的なアドバイスをもらえる。 店舗にいる自分だけでは気づかなかったことを、 違う視点から教えてもらえます。 「これをやってみたい」と思ったときも、 まず話を聞いてもらえる。 その積み重ねが、次の挑戦への自信になります。 教わるときも、教えるときも、 理由まできちんと伝える。 スガキヤの人の育て方は、 店舗の中にもつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■80年以上の歴史があっても、 挑戦を続ける会社です。 スガキヤって、昔から身近にある分、 「もう完成された会社」という イメージがあるかもしれません。 でも、働いてみると 意外とチャレンジングな 会社と感じる方も多いのです。 直近だとモーニングで朝ラーを始めたり、 新店舗を関東で展開したり… 長く続いている会社だからといって、 昔からのやり方を守るだけではない。 もっと良くするための工夫を続けています。 長年愛されてきたブランドの安心感があって、 その先をつくる面白さもある。 「ここなら長く働けそう」と、 「ここで、もっといろいろやってみたい」 その両方を感じられる会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様として知っていたスガキヤを、 今度は、働く場所として。 お客様にとっては、 いつものスガキヤかもしれません。 でも、その一杯をお渡しする裏側には、 クルーの成長があって、 店長の工夫があって、 それを支える本社や上司がいます。 飲食の仕事を、もっと面白く。 一緒に働く仲間の成長を、自分の喜びに。 あなたの気づきや工夫を、 スガキヤのお店づくりに活かしてみませんか？ 経験を活かして次のステージへ進みたい方も、 未経験から新しい世界に飛び込んでみたい方も。 スガキヤで、新たな挑戦を始めませんか？ ご応募をお待ちしています！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート 入社3か月～1年で店長へ。 ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ――――――――――――――

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 スガキヤの店長は、意外と！？ ✅仲間・チームでやり遂げる達成感がある ✅アルバイトさんの成長を感じられる喜びがある ✅自分なりのお店づくりができるやりがいがある ✅未経験、経験者、頑張りで誰でもキャリアを積める ✅入社1年目で新店店長！キャリアスピード○ ✅現場⇌本社/将来のキャリア道筋も幅広い！ ✅お店まるごと運営でき、「経営感覚」が身に付く 等、魅力が盛りだくさん！ 現在スガキヤは国内外に店舗・業態を拡大中。 今後の展開も見据えて年間採用をしています。 「やりたいことが決まっていなくても」大丈夫。 スガキヤは、あなたの“好き”から始められます。 ぜひ、一緒に働いてみませんか？ ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 月給30万円～スタート ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月20h ―――――――――――――――― ■ 仕事内容： 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 スガキヤの店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営もお願いします。 ▼入社後の流れ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！ホール・調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます！ ★入社後、半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は複数店舗の店長、 SV等、キャリアも実現可能です。 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 ・1番身近な上司のエリアマネージャー 1週間に1～2回、時には毎日、店舗に来てくれる安心感。 在庫の取り方や店内のオペレーション等はもちろん、 育成やキャリアの悩みまで、 「どんなことも相談できる」存在です♪ ・本社の教育グループ社員 教え方のプロフェッショナル！ 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、ここに注意するといいよ」 現場に無い視点からのアドバイスももらえる、 頼りになる存在です♪ アルバイトから「社員になりたい」という 声が多いのも当社の特徴です。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●「連絡したい！」時にすぐつながる 社内コミュニケーション用のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— スガキコの店舗の多くは、約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、アルバイトとの距離感が近いのも特徴です。 ピーク時を乗り越えた時、 掲げた店舗の目標に向かって意見交換…など、 皆で協力している実感が得られやすい！ アルバイトは、学生さんや10～30代の主婦さんがメイン。 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となってお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 「次はこれやってみよう」「ここをもっと良くできるかも」 という前向きな気持ちになれる環境です。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— スガキヤのほとんどはフードコートに構えており、 「接客のイメージがあんまりない」 という方もいらっしゃいますが、 実はお客さんから感謝されることが、驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊スイーツ専門店等の新しい事業の展開 ＊新メニューの開発 ＊海外出店の強化 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 e.t.c.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 ■ここまで読んでくれたあなたへ ————————————————— スガキコは 「ずっと安心して頑張れる」 「“やりたいこと”が自然と出てくる」 そんな働く環境が魅力です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。

夜勤なし／年間休日116日！あのスガキヤのお店をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼あのスガキヤ。働いてみると、ちょっと違う。／ 「スガキヤの社員って、 ラーメンをつくって、提供する仕事でしょ？」 もちろん、それも大切な仕事です。 でも、働く面白さは、その先にあります。 スガキヤは、調理の手順が しっかりマニュアル化されています。 味を一から考えたり、 職人技を何年もかけて 覚えたりする仕事ではありません。 その一方で、お客様への声の掛け方、 クルーへの教え方、 忙しい時間帯の役割分担、 全部が同じお店になるわけではありません。 「お客様に満足していただくためには？」 「みんなが動きやすくするには？」 おなじみのスガキヤを、 自分たちの工夫でもっと良いお店にしていく。 それが、私たちの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「みんなで考えたら、もっといいお店になった」 その喜びを、クルーと分かち合える。 スガキヤは、少人数で運営するお店。 日々、お店の顔として活躍しているのが、 アルバイト・パートのクルーたちです。 日々の接客や調理を担うクルーたちと、 育成や店舗管理を担いながら、 現場を支える社員。 一人ひとりとの距離が近いからこそ、 それぞれの立場から意見を出し合い、 一緒に形にしていくことが、 スガキヤのお店づくりです。 例えば、混雑時の受付や注文の流れを クルーと一緒に話し合い、 注文前の待ち時間を減らす工夫をしたお店では、 1時間あたりの対応客数が 「80組 ⇒ 116組」にアップ！ 嬉しいのは、数字が伸びたことだけではありません。 みんなで考えたことが、ちゃんと成果になったこと。 「店長、前よりずっとスムーズになりましたね！」 「みんなでやってみて、よかったですね！」 お店が良くなったことを、同じように喜べる。 そんな瞬間に、 チームで働く楽しさを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「この通りにやって」より、 「なぜ、そうするのか」を大切に。 クルーに仕事を教えるときも、 手順だけを伝えて終わりにはしません。 なぜ、この順番なのか。 どの仕事を先にすると、周りが動きやすいのか。 理由まで分かると、自分で考えて 動けるようになっていくからです。 できることが一つずつ増えて、 少しずつ任せられる仕事が増えていく。 その成長を見られるのは、 店長としてのやりがいの一つ。 目指しているのは、 店長が全部やらないと回らないお店ではなく、 クルーが力を発揮できるお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■任せてくれる。でも、放っておかれない。 スガキヤで心強いのは、 店づくりを相談できる人がいることです。 エリアマネージャーが店舗に来て、 在庫の持ち方や仕事の進め方を一緒に考えてくれる。 本社の教育担当からも、 「こう伝えると分かりやすいよ」と 具体的なアドバイスをもらえる。 店舗にいる自分だけでは気づかなかったことを、 違う視点から教えてもらえます。 「これをやってみたい」と思ったときも、 まず話を聞いてもらえる。 その積み重ねが、次の挑戦への自信になります。 教わるときも、教えるときも、 理由まできちんと伝える。 スガキヤの人の育て方は、 店舗の中にもつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■80年以上の歴史があっても、 挑戦を続ける会社です。 スガキヤって、昔から身近にある分、 「もう完成された会社」という イメージがあるかもしれません。 でも、働いてみると 意外とチャレンジングな 会社と感じる方も多いのです。 直近だとモーニングで朝ラーを始めたり、 新店舗を関東で展開したり… 長く続いている会社だからといって、 昔からのやり方を守るだけではない。 もっと良くするための工夫を続けています。 長年愛されてきたブランドの安心感があって、 その先をつくる面白さもある。 「ここなら長く働けそう」と、 「ここで、もっといろいろやってみたい」 その両方を感じられる会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様として知っていたスガキヤを、 今度は、働く場所として。 お客様にとっては、 いつものスガキヤかもしれません。 でも、その一杯をお渡しする裏側には、 クルーの成長があって、 店長の工夫があって、 それを支える本社や上司がいます。 飲食の仕事を、もっと面白く。 一緒に働く仲間の成長を、自分の喜びに。 あなたの気づきや工夫を、 スガキヤのお店づくりに活かしてみませんか？ 経験を活かして次のステージへ進みたい方も、 未経験から新しい世界に飛び込んでみたい方も。 スガキヤで、新たな挑戦を始めませんか？ ご応募をお待ちしています！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート 入社3か月～1年で店長へ。 ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ――――――――――――――

夜勤なし／年間休日116日！あのスガキヤのお店をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼あのスガキヤ。働いてみると、ちょっと違う。／ 「スガキヤの社員って、 ラーメンをつくって、提供する仕事でしょ？」 もちろん、それも大切な仕事です。 でも、働く面白さは、その先にあります。 スガキヤは、調理の手順が しっかりマニュアル化されています。 味を一から考えたり、 職人技を何年もかけて 覚えたりする仕事ではありません。 その一方で、お客様への声の掛け方、 クルーへの教え方、 忙しい時間帯の役割分担、 全部が同じお店になるわけではありません。 「お客様に満足していただくためには？」 「みんなが動きやすくするには？」 おなじみのスガキヤを、 自分たちの工夫でもっと良いお店にしていく。 それが、私たちの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「みんなで考えたら、もっといいお店になった」 その喜びを、クルーと分かち合える。 スガキヤは、少人数で運営するお店。 日々、お店の顔として活躍しているのが、 アルバイト・パートのクルーたちです。 日々の接客や調理を担うクルーたちと、 育成や店舗管理を担いながら、 現場を支える社員。 一人ひとりとの距離が近いからこそ、 それぞれの立場から意見を出し合い、 一緒に形にしていくことが、 スガキヤのお店づくりです。 例えば、混雑時の受付や注文の流れを クルーと一緒に話し合い、 注文前の待ち時間を減らす工夫をしたお店では、 1時間あたりの対応客数が 「80組 ⇒ 116組」にアップ！ 嬉しいのは、数字が伸びたことだけではありません。 みんなで考えたことが、ちゃんと成果になったこと。 「店長、前よりずっとスムーズになりましたね！」 「みんなでやってみて、よかったですね！」 お店が良くなったことを、同じように喜べる。 そんな瞬間に、 チームで働く楽しさを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「この通りにやって」より、 「なぜ、そうするのか」を大切に。 クルーに仕事を教えるときも、 手順だけを伝えて終わりにはしません。 なぜ、この順番なのか。 どの仕事を先にすると、周りが動きやすいのか。 理由まで分かると、自分で考えて 動けるようになっていくからです。 できることが一つずつ増えて、 少しずつ任せられる仕事が増えていく。 その成長を見られるのは、 店長としてのやりがいの一つ。 目指しているのは、 店長が全部やらないと回らないお店ではなく、 クルーが力を発揮できるお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■任せてくれる。でも、放っておかれない。 スガキヤで心強いのは、 店づくりを相談できる人がいることです。 エリアマネージャーが店舗に来て、 在庫の持ち方や仕事の進め方を一緒に考えてくれる。 本社の教育担当からも、 「こう伝えると分かりやすいよ」と 具体的なアドバイスをもらえる。 店舗にいる自分だけでは気づかなかったことを、 違う視点から教えてもらえます。 「これをやってみたい」と思ったときも、 まず話を聞いてもらえる。 その積み重ねが、次の挑戦への自信になります。 教わるときも、教えるときも、 理由まできちんと伝える。 スガキヤの人の育て方は、 店舗の中にもつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■80年以上の歴史があっても、 挑戦を続ける会社です。 スガキヤって、昔から身近にある分、 「もう完成された会社」という イメージがあるかもしれません。 でも、働いてみると 意外とチャレンジングな 会社と感じる方も多いのです。 直近だとモーニングで朝ラーを始めたり、 新店舗を関東で展開したり… 長く続いている会社だからといって、 昔からのやり方を守るだけではない。 もっと良くするための工夫を続けています。 長年愛されてきたブランドの安心感があって、 その先をつくる面白さもある。 「ここなら長く働けそう」と、 「ここで、もっといろいろやってみたい」 その両方を感じられる会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様として知っていたスガキヤを、 今度は、働く場所として。 お客様にとっては、 いつものスガキヤかもしれません。 でも、その一杯をお渡しする裏側には、 クルーの成長があって、 店長の工夫があって、 それを支える本社や上司がいます。 飲食の仕事を、もっと面白く。 一緒に働く仲間の成長を、自分の喜びに。 あなたの気づきや工夫を、 スガキヤのお店づくりに活かしてみませんか？ 経験を活かして次のステージへ進みたい方も、 未経験から新しい世界に飛び込んでみたい方も。 スガキヤで、新たな挑戦を始めませんか？ ご応募をお待ちしています！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート 入社3か月～1年で店長へ。 ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ――――――――――――――

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 スガキヤの店長は、意外と！？ ✅仲間・チームでやり遂げる達成感がある ✅アルバイトさんの成長を感じられる喜びがある ✅自分なりのお店づくりができるやりがいがある ✅未経験、経験者、頑張りで誰でもキャリアを積める ✅入社1年目で新店店長！キャリアスピード○ ✅現場⇌本社/将来のキャリア道筋も幅広い！ ✅お店まるごと運営でき、「経営感覚」が身に付く 等、魅力が盛りだくさん！ 現在スガキヤは国内外に店舗・業態を拡大中。 今後の展開も見据えて年間採用をしています。 「やりたいことが決まっていなくても」大丈夫。 スガキヤは、あなたの“好き”から始められます。 ぜひ、一緒に働いてみませんか？ ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 月給30万円～スタート ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月20h ―――――――――――――――― ■ 仕事内容： 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 スガキヤの店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営もお願いします。 ▼入社後の流れ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！ホール・調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます！ ★入社後、半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は複数店舗の店長、 SV等、キャリアも実現可能です。 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 ・1番身近な上司のエリアマネージャー 1週間に1～2回、時には毎日、店舗に来てくれる安心感。 在庫の取り方や店内のオペレーション等はもちろん、 育成やキャリアの悩みまで、 「どんなことも相談できる」存在です♪ ・本社の教育グループ社員 教え方のプロフェッショナル！ 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、ここに注意するといいよ」 現場に無い視点からのアドバイスももらえる、 頼りになる存在です♪ アルバイトから「社員になりたい」という 声が多いのも当社の特徴です。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●「連絡したい！」時にすぐつながる 社内コミュニケーション用のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— スガキコの店舗の多くは、約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、アルバイトとの距離感が近いのも特徴です。 ピーク時を乗り越えた時、 掲げた店舗の目標に向かって意見交換…など、 皆で協力している実感が得られやすい！ アルバイトは、学生さんや10～30代の主婦さんがメイン。 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となってお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 「次はこれやってみよう」「ここをもっと良くできるかも」 という前向きな気持ちになれる環境です。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— スガキヤのほとんどはフードコートに構えており、 「接客のイメージがあんまりない」 という方もいらっしゃいますが、 実はお客さんから感謝されることが、驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊スイーツ専門店等の新しい事業の展開 ＊新メニューの開発 ＊海外出店の強化 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 e.t.c.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 ■ここまで読んでくれたあなたへ ————————————————— スガキコは 「ずっと安心して頑張れる」 「“やりたいこと”が自然と出てくる」 そんな働く環境が魅力です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 スガキヤの店長は、意外と！？ ✅仲間・チームでやり遂げる達成感がある ✅アルバイトさんの成長を感じられる喜びがある ✅自分なりのお店づくりができるやりがいがある ✅未経験、経験者、頑張りで誰でもキャリアを積める ✅入社1年目で新店店長！キャリアスピード○ ✅現場⇌本社/将来のキャリア道筋も幅広い！ ✅お店まるごと運営でき、「経営感覚」が身に付く 等、魅力が盛りだくさん！ 現在スガキヤは国内外に店舗・業態を拡大中。 今後の展開も見据えて年間採用をしています。 「やりたいことが決まっていなくても」大丈夫。 スガキヤは、あなたの“好き”から始められます。 ぜひ、一緒に働いてみませんか？ ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 月給30万円～スタート ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月20h ―――――――――――――――― ■ 仕事内容： 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 スガキヤの店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営もお願いします。 ▼入社後の流れ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！ホール・調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます！ ★入社後、半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は複数店舗の店長、 SV等、キャリアも実現可能です。 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 ・1番身近な上司のエリアマネージャー 1週間に1～2回、時には毎日、店舗に来てくれる安心感。 在庫の取り方や店内のオペレーション等はもちろん、 育成やキャリアの悩みまで、 「どんなことも相談できる」存在です♪ ・本社の教育グループ社員 教え方のプロフェッショナル！ 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、ここに注意するといいよ」 現場に無い視点からのアドバイスももらえる、 頼りになる存在です♪ アルバイトから「社員になりたい」という 声が多いのも当社の特徴です。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●「連絡したい！」時にすぐつながる 社内コミュニケーション用のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— スガキコの店舗の多くは、約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、アルバイトとの距離感が近いのも特徴です。 ピーク時を乗り越えた時、 掲げた店舗の目標に向かって意見交換…など、 皆で協力している実感が得られやすい！ アルバイトは、学生さんや10～30代の主婦さんがメイン。 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となってお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 「次はこれやってみよう」「ここをもっと良くできるかも」 という前向きな気持ちになれる環境です。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— スガキヤのほとんどはフードコートに構えており、 「接客のイメージがあんまりない」 という方もいらっしゃいますが、 実はお客さんから感謝されることが、驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊スイーツ専門店等の新しい事業の展開 ＊新メニューの開発 ＊海外出店の強化 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 e.t.c.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 ■ここまで読んでくれたあなたへ ————————————————— スガキコは 「ずっと安心して頑張れる」 「“やりたいこと”が自然と出てくる」 そんな働く環境が魅力です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

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＜年間休日120日＞外食産業からの転職者も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内の厨房にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 配膳、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 給食業界経験者、大歓迎！ 給食施設での調理経験や、衛生管理・大量調理 の知識など、これまで培ってきた経験やスキルを 活かして活躍できます！ タブレットを使った動画研修も充実している ので、調理のコツや新たな知識も学べ、 さらなるスキルアップを目指せる環境です。 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・病院や福祉施設での調理経験を活かしたい方 ・飲食店での調理師経験を活かしたい方 ・社員食堂スタッフや飲食店での 調理スタッフの経験を活かしたい方 ・保育園調理師、保育園給食調理、学校給食 など給食調理の経験を活かしたい方 など

大手だから安心＆安定！目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内の厨房にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 配膳、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 給食業界経験者、大歓迎！ 給食施設での調理経験や、衛生管理・大量調理 の知識など、これまで培ってきた経験やスキルを 活かして活躍できます！ タブレットを使った動画研修も充実している ので、調理のコツや新たな知識も学べ、 さらなるスキルアップを目指せる環境です。 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・病院や福祉施設での調理経験を活かしたい方 ・飲食店での調理師経験を活かしたい方 ・社員食堂スタッフや飲食店での 調理スタッフの経験を活かしたい方 ・保育園調理師、保育園給食調理、学校給食 など給食調理の経験を活かしたい方 など

大手だから安心＆安定！目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 病院内の厨房にて調理・提供をお願い致します。 具体的には、日々のメニューの仕込み、調理、 配膳、片付け等の厨房作業など。 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 給食業界経験者、大歓迎！ 給食施設での調理経験や、衛生管理・大量調理 の知識など、これまで培ってきた経験やスキルを 活かして活躍できます！ タブレットを使った動画研修も充実している ので、調理のコツや新たな知識も学べ、 さらなるスキルアップを目指せる環境です。 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・病院や福祉施設での調理経験を活かしたい方 ・飲食店での調理師経験を活かしたい方 ・社員食堂スタッフや飲食店での 調理スタッフの経験を活かしたい方 ・保育園調理師、保育園給食調理、学校給食 など給食調理の経験を活かしたい方 など

夜勤なし／年間休日116日！あのスガキヤのお店をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼あのスガキヤ。働いてみると、ちょっと違う。／ 「スガキヤの社員って、 ラーメンをつくって、提供する仕事でしょ？」 もちろん、それも大切な仕事です。 でも、働く面白さは、その先にあります。 スガキヤは、調理の手順が しっかりマニュアル化されています。 味を一から考えたり、 職人技を何年もかけて 覚えたりする仕事ではありません。 その一方で、お客様への声の掛け方、 クルーへの教え方、 忙しい時間帯の役割分担、 全部が同じお店になるわけではありません。 「お客様に満足していただくためには？」 「みんなが動きやすくするには？」 おなじみのスガキヤを、 自分たちの工夫でもっと良いお店にしていく。 それが、私たちの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「みんなで考えたら、もっといいお店になった」 その喜びを、クルーと分かち合える。 スガキヤは、少人数で運営するお店。 日々、お店の顔として活躍しているのが、 アルバイト・パートのクルーたちです。 日々の接客や調理を担うクルーたちと、 育成や店舗管理を担いながら、 現場を支える社員。 一人ひとりとの距離が近いからこそ、 それぞれの立場から意見を出し合い、 一緒に形にしていくことが、 スガキヤのお店づくりです。 例えば、混雑時の受付や注文の流れを クルーと一緒に話し合い、 注文前の待ち時間を減らす工夫をしたお店では、 1時間あたりの対応客数が 「80組 ⇒ 116組」にアップ！ 嬉しいのは、数字が伸びたことだけではありません。 みんなで考えたことが、ちゃんと成果になったこと。 「店長、前よりずっとスムーズになりましたね！」 「みんなでやってみて、よかったですね！」 お店が良くなったことを、同じように喜べる。 そんな瞬間に、 チームで働く楽しさを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「この通りにやって」より、 「なぜ、そうするのか」を大切に。 クルーに仕事を教えるときも、 手順だけを伝えて終わりにはしません。 なぜ、この順番なのか。 どの仕事を先にすると、周りが動きやすいのか。 理由まで分かると、自分で考えて 動けるようになっていくからです。 できることが一つずつ増えて、 少しずつ任せられる仕事が増えていく。 その成長を見られるのは、 店長としてのやりがいの一つ。 目指しているのは、 店長が全部やらないと回らないお店ではなく、 クルーが力を発揮できるお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■任せてくれる。でも、放っておかれない。 スガキヤで心強いのは、 店づくりを相談できる人がいることです。 エリアマネージャーが店舗に来て、 在庫の持ち方や仕事の進め方を一緒に考えてくれる。 本社の教育担当からも、 「こう伝えると分かりやすいよ」と 具体的なアドバイスをもらえる。 店舗にいる自分だけでは気づかなかったことを、 違う視点から教えてもらえます。 「これをやってみたい」と思ったときも、 まず話を聞いてもらえる。 その積み重ねが、次の挑戦への自信になります。 教わるときも、教えるときも、 理由まできちんと伝える。 スガキヤの人の育て方は、 店舗の中にもつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■80年以上の歴史があっても、 挑戦を続ける会社です。 スガキヤって、昔から身近にある分、 「もう完成された会社」という イメージがあるかもしれません。 でも、働いてみると 意外とチャレンジングな 会社と感じる方も多いのです。 直近だとモーニングで朝ラーを始めたり、 新店舗を関東で展開したり… 長く続いている会社だからといって、 昔からのやり方を守るだけではない。 もっと良くするための工夫を続けています。 長年愛されてきたブランドの安心感があって、 その先をつくる面白さもある。 「ここなら長く働けそう」と、 「ここで、もっといろいろやってみたい」 その両方を感じられる会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様として知っていたスガキヤを、 今度は、働く場所として。 お客様にとっては、 いつものスガキヤかもしれません。 でも、その一杯をお渡しする裏側には、 クルーの成長があって、 店長の工夫があって、 それを支える本社や上司がいます。 飲食の仕事を、もっと面白く。 一緒に働く仲間の成長を、自分の喜びに。 あなたの気づきや工夫を、 スガキヤのお店づくりに活かしてみませんか？ 経験を活かして次のステージへ進みたい方も、 未経験から新しい世界に飛び込んでみたい方も。 スガキヤで、新たな挑戦を始めませんか？ ご応募をお待ちしています！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート 入社3か月～1年で店長へ。 ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ――――――――――――――

【月給25万円も可能＋賞与年2回】介護施設内の管理栄養士募集

仕事内容 ・献立作成・発注などの栄養事務 ・調理・盛付・洗浄 ・計数管理 など

若手活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの青果部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 青果売場の売場づくりから運営まで担当 ・野菜・果物の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・カット野菜・カットフルーツの加工 ・袋詰め・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：青果部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ 若手でもどんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

若手活躍中✨年間休日116日!✨30代で年収600万！

【仕事内容】 ＼平均勤続17.6年＆定着率80％超の働きやすさ／ 【東証プライム上場】店舗運営スタッフを正社員で募集！ ✅ 平均勤続17.6年・定着率80％超！ 業界屈指の「人が辞めない」安定環境 ✅ 年間休日116日！＆年2回の5連休取得可！ プライベートも充実 ✅ 平均年収506万円・賞与年2回（3.2ヶ月分）！ 東証プライム上場の好待遇 【仕事内容】 「オークワ」「スーパーセンターオークワ」などの各店舗にて、以下の売場担当業務をお任せします。 ・商品の発注、在庫管理 ・売場づくり（陳列、POP作成、季節のディスプレイ） ・接客、販売対応 ・パート、アルバイトスタッフのマネジメント（シフト管理、指導） ・数値管理（売上、利益の確認） ※配属部門：青果、鮮魚、精肉、惣菜、日配、加工食品など。希望と適性を考慮して決定します。 ☆未経験からプロフェッショナルへ☆ 【充実の研修制度】 入社後は、本社での集合研修や店舗でのOJT研修を実施します。包丁の持ち方から商品の知識、計数管理まで、基礎から丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。実際に新卒・中途問わず、未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 【キャリアパス】 現場で経験を積んだ後は、多彩なキャリアを描けます。 ▼ 店舗スタッフ（担当者） ▼ チーフ（売場責任者） ▼ 店長・副店長 ▼ 本社スタッフ（バイヤー、店舗開発、販促など） ※実力次第で、30代で店長やバイヤーへの昇進も可能です。 【オークワで働く4つの魅力】 ✅ 1. 驚異の定着率！「平均勤続17.6年」 小売業界の平均勤続年数を大きく上回る「17.6年」という数字が、働きやすさの証明です。定着率は80％以上。無理な転勤や過重労働を排除し、長く腰を据えて働ける環境整備に注力しています。 ✅ 2. 残業月9時間＆5連休制度あり 月平均の残業時間はわずか9時間。1日あたり30分程度です。さらに「連続休暇制度」を導入しており、年に2回、5連休の取得を推奨しています。旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。 ✅ 3. 安定収入と明確な昇給 東証プライム上場企業として、充実した待遇を用意。賞与は年2回（2025年実績：3.2ヶ月分）支給されます。30代前半で年収600万円、店長クラスで750万円を目指せる給与体系です。 ✅ 4. 地域限定で働ける 勤務地は近畿・東海エリア（和歌山、大阪、奈良、三重、愛知、岐阜、静岡）に限定されています。全国転勤はないため、「住み慣れた地域で働きたい」「マイホームを持ちたい」という方にも最適です。 【先輩社員の声】 ■入社3年目・25歳（青果部門担当／未経験入社） 「接客は好きだけど、休みが取れるか不安…」そんな理由で転職活動をしていました。オークワに入って驚いたのは、本当に残業が少ないこと。月10時間もいかない月がほとんどです。年2回の5連休を使って、友人と旅行に行くのが毎年の楽しみになっています。プライベートが充実しているからこそ、仕事も頑張れます！ ■入社10年目・33歳（主任・店長代理／中途入社） 前職は飲食業でしたが、将来の年収に不安を感じてオークワへ。入社して実感したのは「制度の厚さ」です。サービス残業は一切なし、賞与もしっかり支給されます。30代になり年収も600万円に届きました。マイホームも購入でき、家族を安心させられる環境で働けていることに満足しています。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

助手席での同乗研修からスタート！未経験も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー 軽自動車を使用して、郵便物をエリア内のルートを回って配達するお仕事です。 未経験の方でも大丈夫！ 「配送のお仕事したことない…」「アルバイトやお仕事の経験が少ない…」「お仕事のブランクあるけど大丈夫かな…」 そんな方も大歓迎。お気軽にご応募下さい◎ ▼こんな方歓迎▼ ・車の運転が好きな方 ・近場（地元）で働きいたい方 ・安定して時給で働きたい ・堅苦しくない環境で働きたい方 ・頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方 ・プライベートの時間も大切したい方 ・お仕事のブランクがある方 ・長期的に安定した働き方を希望される方 【未経験でも活躍できる環境です】 ほとんどのスタッフが未経験からスタートです。 配達・配送の経験がなくてもOK。 はじめは研修もしっかりありますし、まずは先輩の隣に座ってお仕事覚えてもらうので安心。 また、困ったときは先輩スタッフがしっかりフォローします。 はじめての方も、ブランクがある方もあなたのペースで始められます。

家事が仕事になる！家賃・光熱費無料⭐シニア応援◎年齢不問♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家事代行スタッフ/家政婦、清掃スタッフ、飲食調理スタッフ 住み込みでお仕事をお探し中の方へ ⭐しっかり稼げて貯蓄もできる！⭐ ⭐いつもの家事がそのまま仕事に⭐ ＼調理師などの免許・スキル不要／ ✅未経験歓迎・年齢不問 ✅ご夫婦や単身の方も活躍中！ ✅普段の家事スキルがあればOK ✅40代～60代女性が活躍中 ✅元気な70歳も活躍中ですよ◎ ✅シンプルで簡単な仕事内容！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ このお仕事のメリット！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐寮費無料！ ⭐水道光熱費無料！ ⭐日給9,000円 住み込みでしっかり稼げる ⭐シンプルで簡単な仕事 生活費を抑えて お給料は全部自由に使えます♪ 貯金や推し活に・・・ 住み込みだからこそメリットたくさん！ 【仕事内容】 社員寮の食堂にて調理や準備、 簡単な清掃の仕事をお願いします。 ◆調理 ・炊事 ・配膳、片付け など ◆清掃 ・拭き掃除 ・掃き掃除 ・ゴミ回収 など 寮の共用部のみ、 個室の清掃はありません◎ 一般的な調理・清掃のお仕事なので 難しい作業はありません！ ＜調理師免許・スキルも不要です＞ 普段やっている家事の 延長でできる範囲のお仕事です✨ ◆料理が好き・得意 ◆清掃や片付けが好き・得意 ◆今までの家事経験を活かしたい ◆老後のセカンドキャリアに ◆短時間なら頑張れそう ◆人と関わり感謝される仕事がしたい そんな方にピッタリです！ MTフードサービスのご紹介 ――――――――――――― 社員寮・学生寮の食堂給食を 提案企画委託する会社です。 複数の寮を担当いただく場合など 移動が発生した際は、当社がお手伝いします。 この仕事の魅力・やりがい ――――――――――――― 【感謝される】ことです。 お仕事終わりや学校終わりの寮の方々に 「今日も美味しかったよ」「これ大好物！」と 直接声をかけていただける場面が多いです。 何度も顔を合わせる仲なので、 だんだんと打ち解け、 第二の家族のような関係性を築けます。 普段家事をしていても 感謝されることって少ないですよね・・・ 何でもない事でも感謝され、笑顔になれる♪ そんなお仕事です！