求人・転職情報

【賞与年2回】クリーニング工場の運営業務。未経験でも正社員でのスタートです◎

仕事内容 特別な資格は不要！クリーニング作業を行う工場の運営管理・機械メンテナンス業務をお任せ！人員増強中◎ 具体的には、スタッフさんのフォローや、機械メンテナンス、使用する溶剤の管理などをお任せ。 クリーニング作業も覚えていただきますが、工場の管理業務がメイン。 一緒に働くスタッフさんたちと日々コミュニケーションをとりながら、工場が問題なく稼働できるように考えながら行動していくことが重要です◎ 入社後は、本社の座学研修(約10日)で基礎知識を学び、そのあと工場で実技研修(約3か月)を行います◎ 座学では、繊維や素材の種類、洗浄の方法、薬品の種類などクリーニングに必要な基礎知識を学びます。そのあとは工場にて、実際にクリーニング作業を一通り教わっていきます。いきなり運営業務をお任せするのではなく、まずは会社の雰囲気に慣れていただきながら、知識・スキルをつけて徐々に運営業務をお任せしていきますのでご安心くださいね◎ 【社員インタビュー/3年目/男性/28歳】前職はウォーターサーバーの営業。未経験からの挑戦でした。 全くなじみのない業界だったのですが、営業ではない職種に挑戦してみたくて業種を絞らずに探していました。 その時に目についたのが当社。ポニークリーニングなら大手企業なので色んな人と関わり合いながら仕事を通して学べる環境だと思ったんです。 実際、1工場につき何十人もの方がいらっしゃるので、たくさん刺激を受けながら働けています◎ 【社員インタビュー/3年目/男性/28歳】日々自分の成長を実感できるのも嬉しいポイントです。 クリーニング作業よりも運営業務の方が多いことに良い意味で驚かされました。 考える仕事が多いので、日々気づきや学び、自らの成長を感じられます。 また、作業の生産性を工場ごとに競っており、毎月上位の工場にはインセンティブが支給されるのも嬉しいポイント。 みんなで一体となって仕事に取り組めるのも楽しさを感じられる瞬間です。 【社員インタビュー/3年目/男性/28歳】この仕事を行う上で最も大事だと思うこと。 業界の知識がなく、全くの未経験からの挑戦でしたが、クリーニング作業や知識は丁寧な研修があるので無理なくスタートできました。 専門的な知識ももちろんあれば役立ちますが、それよりも求められるのはコミュニケーション能力。 何十人ものスタッフさんをサポートする立場としてフラットな人間関係を築けることが大事です。

月給33万円以上／50～60代シニアさん活躍中／経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ ✅月給33万円以上からスタート ✅フルサービス店舗で給油・軽整備 ✅月8～10日休みのシフト勤務 ✅50代・60代のスタッフも活躍中 ⭐まずは見学のみ・話だけ聞きたいも歓迎⭐ ENEOSのフルサービス店舗で、 給油やレジ対応、洗車、 オイル・タイヤ交換などを担当します。 ガソリンスタンドで正社員として 勤務したことがある方を 対象とした募集です。 これまで担当してきた業務や資格も しっかり考慮します。 ▼＜具体的には…＞ ・来店した車の誘導、給油 ・レジでの会計対応 ・洗車、車内清掃 ・オイル交換、タイヤ交換などの軽整備 ・店舗イベントの企画 フルサービス店舗のため、 お客様の車を誘導して給油し、 会計や洗車までスタッフが対応。 オイル交換やタイヤ交換などの 軽整備も担当します。 店舗の仕事を把握した後は、 自動車保険関連や整備、配達、店長など、 担当を広げる選択肢もあります。 ―――――――――――――――――――― ⭐月給33万円～・前職の経験や資格も考慮 ―――――――――――――――――――― 月給は33万円以上で、 前職で担当していた業務や保有資格を 考慮して給与を決定します。 家族手当、資格手当、役職手当もあり、 賞与は年2回で、 前年度実績は計4ヶ月分です。 ―――――――――――――――――――― ⭐ガソリンスタンドの正社員経験者が対象 ―――――――――――――――――――― 応募条件は、ガソリンスタンドで 正社員として勤務した経験があること。 年齢は問いません。 現在も50代・60代のスタッフが 勤務しています。 給油やレジ、洗車、オイル・タイヤ交換 など、フルサービス店舗で行う作業を 担当します。 前職で担当していた仕事や保有資格も 考慮するため、入社後は、 店舗の仕事の進め方を把握しながら、 それぞれの担当業務に入っていきます。 ―――――――――――――――――――― ⭐経験を活かしてまだまだ働きたい方に ―――――――――――――――――――― 勤務先はセルフ式ではなく、スタッフが 給油するフルサービスのENEOSです。 車の誘導から油種・給油量の聞き取り、 計量器の操作、会計まで 店舗スタッフが行います。 洗車や車内清掃に加え、 オイル交換、タイヤ交換などの 軽整備も担当します。 給油だけではなく、来店した車に 必要な作業を店舗内で分担。 これまでガソリンスタンドで 担当してきた業務と照らし合わせながら 仕事を覚えていけます。 ―――――――――――――――――――― ⭐月8～10日休み・実働8時間でシフト相談 ―――――――――――――――――――― 営業時間は月～土曜が7:30～20:00、 日曜・祝日が8:00～18:00。 その中で実働8時間のシフト勤務となり、 勤務する時間帯は相談して決めます。 残業が発生する場合もあります。 休日は月8～10日が基本です ※忙しい月には相談のうえ、 まれに月6～7日休みで 調整をお願いする場合があります。 夏季・年末年始休暇・有給もあります。 ―――――――――――――――――――― ⭐春日井市勤務・転勤なしで車通勤OK ―――――――――――――――――――― 勤務地は愛知県春日井市町屋町の ENEOS店舗です。 転勤はなく、マイカー通勤が可能。 通勤交通費は実費で支給します。 名鉄「春日井駅」から車で約8分、 JR「春日井駅」から車で約15分。 名鉄バス「南町屋」停からは 徒歩約2分です。 社員割引があり、ガソリンのほか 車検や車購入にも利用できます。

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収550万円〜1,000万円 ＊月平均残業時間20時間（東海エリア/2026年8月起点直近半年間実績） ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └複数回あり └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └月平均残業時間は20時間（東海エリア/2026年8月起点で直近半年間実績） └システム導入による業務効率化！（営業の提案データをCADに連携◎） └社内会議の削減 →過去実績比で10時間以上の残業時間削減を実現✨ ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 └年次や年齢に関わらず実力に応じて昇格可能◎ ＊40代で部長昇格の事例もあり◎ ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

無資格◎経験年数・学歴不問✅正社員デビュー・第二新卒歓迎！

仕事内容 ✅無資格OK・経験年数不問 ✅頑張りは還元！インセンティブあり！ ✅チームで整備なので個人ノルマなし！ ✅マニュアル充実＆サポートに自信あり ✅無資格からの資格取得実績あり！ ✅福利厚生・手当充実！ ✅空調服の支給や、室内でのこまめな休憩等 熱中症対策にも力を入れています！ ―― ✨ 電話でのご応募も受付中 ✨ ―― 【TEL】052‐852‐7181までご連絡下さい ―――――――――――――――――――― ⭐具体的な仕事内容は？ ・車検整備 ・点検業務 ・修理業務 ・来店者の接客対応 など ＜⭐経験年数不問！⭐＞ 工具と部品の名前がわかれば大丈夫！ 2人一組のチーム作業なので、分からない ことは何でも先輩に聞いてください！ ＜⭐資格取得実績あり！⭐＞ 無資格で入社して整備士資格を取得した 先輩や、入社5年で検査員資格を取得した 先輩がいるので、受験に向けた勉強方法や 実技のノウハウなど、学べることが たくさんあります！ ＜⭐評価体制もしっかり◎⭐＞ 給与はもちろんこれまでの経験を考慮。 賞与やインセンティブを含めると、 初年度から年収420万円以上も可能。 また、経験やスキルによっては、 入社1年で責任者や工場長に キャリアアップの可能性も。 頑張りはきちんと評価する会社です！ 【ここがポイント◎】 ■車検整備は予約制。 急なお客様対応はほぼナシ！ ■大型トラック・バスなし！ 大型車の取扱はありません。 ■チーム制なので個人ノルマはありません。 数字に追われず、業務に集中できます！ ＜グランド石油の魅力＞ ⭐急な対応が少なく残業少なめだから、 プライベートの時間も大切にできます！ ⭐頑張りは還元！インセンティブあり ・店舗と連携して売上目標を達成した時 ・車検の見積り時に買い替えをご提案し、 成約した時 ⭐社割あり ・給油や車検などグランド石油が扱う 商材は社割価格で購入可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜職場について＞ 「ホリデー車検春日井」 20代、40代、50代の男性整備士と アルバイトの女性整備士、作業をフォロー してくれるスタッフ2名が仲間です。 みんなで協力し合って働いています！ ＜会社について＞ 1972年設立。 名古屋市近郊でガソリンスタンド６店、 整備工場１店を経営。 車検、車販売買取、コーティング事業にも 力を入れて挑戦しています。 ★頑張りは社長もしっかり見てくれます！ 毎週各店舗に顔を出してねぎらい、 あなたの頑張りも近くでしっかり見て 評価してくれますよ！ 社員たちも面倒見がいい人ばかり。 分からないことは何回聞いてもOKです！ ⭐職場見学OK どんな会社かお気軽に見に来て下さい！

整備士・検査員資格保持者歓迎｜日祝休み｜残業月10時間未満

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ＜仕事内容＞ 増員のため自動車整備士スタッフを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「Indeedのアカウント？作るの面倒だな…」 そう思っているアナタ！ 電話での応募もお待ちしてますよ！ （0572-23-3911） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 取引先は大手運送会社やディーラーのため、 安定した仕事量で手に職をつけて長く働ける職場です。 51年の歴史で培ってきた技術・ノウハウでさらなるスキルアップが目指せる環境です！ 『自動車業界は残業が多くてきつい』という印象があるかもしれませんが、当社は 『時間内で仕事を終える働き方』を目指し、協力し集中して仕事に取り組んでいます。 （平均残業時間：月10時間未満） ＜詳しい業務内容＞ ・車検 ・法定点検 ・オイル交換 などの自動車の整備を主に行っていただきます。 その他にも、希望があれば、事故車などの鈑金・塗装業務もお任せしていきます。 資格取得支援制度もありますので、長期的にスキルアップが目指せる環境です！ 年々自動車の保有台数は増えていますが、整備士の数は減っています。つまり整備士の価値が高まっており将来的には非常に貴重な存在になります。そんな時代の先を見据え、当社で自動車整備士を目指していただける方を募集いたします！ 協和自動車工業株式会社は、昭和47年創業、自動車整備・鈑金・塗装を行っている会社です。今年で創業51周年を迎えました。 「より速く、より確実に」をモットーに、軽四輪から大型特殊車まで幅広い車種をまごころこめて整備を行っております。 ＜スタッフついて＞ 現在、20～60代まで幅広いスタッフが活躍中です。 自衛隊、ガソリンスタンドのスタッフから未経験で転職し活躍しているスタッフもいます！車を好きな気持ち、やる気がある方をお待ちしています！ アピールポイント： ・残業時間は月10時間未満！日祝休みで長期連休も年3回あり、プライベートや家族との時間も大切にしていただけます。 ・賞与年2回支給！頑張りがしっかり反映される環境です！（前年賞与2ヶ月分） ・ノルマなし！気持ちの面でゆとりを持って業務にあたることができます！ ・大手からの安定した仕事量のため、家庭を持っているスタッフも多いです！ ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績あり！（男性の取得実績もあり）福利厚生が充実している環境です！ ・熱中症対策として、１人１台スポットクーラーあり！

【✅月10回の夜勤あり】未経験入社8割⭐年3回の10連休で旅行も趣味も充実✨部品チェックのシンプル作業◎

仕事内容: ━━━━━━━━━━ ⭐この求人の注目ポイント ━━━━━━━━━━ ✅️【年休121日×土日休み】 夜勤ありでも10連休年3回。ちゃんと休める。 ✅️【夜勤20:00～翌5:00】 昼間は自由時間。役所・ジム・趣味も余裕。 ✅️【未経験8割×チーム制】 いきなり一人にしません。研修→チーム実習あり。 ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ ━━━━━━━━━━ 自動車部品の品質チェックと、 簡単なデータ入力をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・検査・測定（品質管理）： 図面を見ながら、部品にキズがないか、 サイズが合っているかを確認します。 ・事務作業： 測定した結果をシステムに入力するだけの シンプル作業です！ お任せするのは、自動車などに使われる 部品の品質チェックとデータ入力業務です。 あなたの丁寧な確認があるからこそ、 世の中で使われる製品の安心と 品質が守られます✨ ━━━━━━━━━━ ✅1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━ 〈8:00～17:00の場合〉 08:00　出社・作業準備 09:00　部品の測定・品質チェック 12:00　昼休憩 13:00　測定結果のデータ入力 15:00　追加チェック・確認作業 17:00　業務終了 ━━━━━━━━━━ ✅研修制度 ━━━━━━━━━━ ①会社説明・安全研修（3日） ②チーム実習（1～2週間） ③先輩同行で現場慣れ いきなり本番はありません！ ━━━━━━━━━━ ✅職場環境 ━━━━━━━━━━ ・営業所人数：55名 ・平均年齢：42歳 ・男女比：6：4 ・未経験入社：約8割 20代、50代が多数活躍中！ 雰囲気は穏やか。 困ったらすぐ聞ける距離感です✨ ≪研修制度充実、20代～50代活躍中、制服貸与、転勤なし、女性活躍中≫

9～10連休が年3回×年休121日×日勤のみ！小型部品チェックをお任せ◎人と話さずコツコツ＆黙々作業✨

仕事内容: ━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント ━━━━━━━━━━ ✅️【黙々作業メイン｜会話少なめ】 基本は目視チェック中心。 接客なし・会話少なめで、静かに働けます。 ✅️「通いやすいから」という理由も立派な志望動機◎ ムリなく働ける環境を重視したい方にピッタリです。 ✅️【年休121日×土日休み】 GW・夏季・年末年始は各9～10連休。 有給取得実績も平均10日以上。 ✅️【重労働なし×チーム制】 手のひらサイズ部品のみ。 2～4名体制で安心スタート。 ━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━ 自動車部品の品質チェック業務です！ ▼扱うもの ・手のひらサイズの金属・樹脂部品 ・ネジ、コネクタ、小型パーツなど ▼具体的な作業 ・キズがないか目で確認 ・正しく組み立てられているかチェック ・簡単な検査記録の記入 ▼件数イメージ ・1日あたり数百個（チームで分担） ・1人で大量に抱えることはありません 未経験でも覚えられる内容です！ ━━━━━━━━━━ ✅研修制度 ━━━━━━━━━━ ①会社説明・安全研修（3日） ②チーム実習（1～2週間） ③先輩同行で現場慣れ いきなり本番はありません！ ━━━━━━━━━━ ✅職場環境 ━━━━━━━━━━ ・営業所人数：55名 ・平均年齢：42歳 ・男女比：6：4 ・未経験入社：約8割 20代、50代が多数活躍中！ 雰囲気は穏やか。 困ったらすぐ聞ける距離感です✨ ≪研修制度充実、20代～50代活躍中、制服貸与、転勤なし、女性活躍中≫

月給28.5万〜！外回り＆数字追いゼロの内勤営業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、その他カスタマーサクセス、運行管理 【現場と顧客を繋ぐ司令塔】 外回りや毎月の数字追いは一切なし！自社工場・協力会社・顧客をスムーズに動かす、運行管理者のような役割を担う内勤営業 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅ 外回り＆毎月の数字追い（ノルマ）は一切なし！ ✅ 営業事務とは一味違う！交渉力や調整力を存分に発揮！ ✅ 創業1948年の歴史とインフラ・半導体等の圧倒的安定基盤！ ✅ 完全週休2日制（土日休）×月給28.5万円スタート！ ✅ 中途入社率98％！ 愛知県春日井市にある「大野塗装工業株式会社」にて、社外のお客さま（大手メーカー等）と社内の塗装ライン・協力会社をつなぐ業務部（内勤営業）の業務をお任せします。 単なるデスクワークの事務職ではなく、自社工場全5本のラインや物流・協力会社を動かす「司令塔」のようなポジションです。 ＜業務概要＞ ・生産計画作成・ライン調整： 全5本の自社塗装ラインの稼働状況を把握し効率的な生産計画を策定 ・資材・塗料の調達手配： 案件に必要な塗料や梱包資材の発注および在庫管理 ・出荷・物流手配： 完成品の納品スケジュール調整、自社便・トラックの手配（運行管理業務） ・課題解決・進行管理： 急な納期変更や仕様変更に対し、顧客・工場・協力会社と折衝し調整 ＜仕事の流れ＞ ▼ 08:30 納期調整・生産計画作成： 工場責任者や他メンバーと打ち合わせ、全5ラインへの割り振り・計画策定 ▼ 10:00 資材手配・指示出し： 塗料商社などへ必要な資材を発注し、現場へ作業指示とスケジュールを共有 ▼ 12:00 昼休憩： 休憩室でしっかりリフレッシュ ▼ 13:00 対面・電話での打ち合わせ： 仕入れ先や顧客担当者様と仕様や納期について細かく調整 ▼ 15:30 進捗管理・出荷手配： 塗装の進捗を確認し、トラックの手配や出荷準備を調整 ▼ 17:25 納品完了確認・退社： 当日の業務を整理し、明日の計画を確認して退勤 【教育体制】 塗装や専門用語の知識は入社後に少しずつ覚えれば問題ありません。業務部の先輩社員がマンツーマンで実務の流れをレクチャーします。 営業経験や対人交渉の経験をお持ちの方であれば、そのコミュニケーション能力や調整力を活かしてすぐに仕事に慣れていただけます。 【やりがい・大変さ】 やりがい： 毎月の数字追増や外回りに追われることなく、全体を見渡す“司令塔”として工場や顧客をスムーズに動かす大きな介在価値を実感できます。 自分の手配によって納期通りに製品が完成し、感謝される達成感があります。 大変さ： 工場・営業・顧客・ドライバーなど多くの関係者と折衝するため、優先順位を素早く判断し、急なスケジュール変更にも動じない臨機応変な調整力やタフさが求められます。 しかし、複雑な調整を完了させて製品を無事に送り出した時には、大きな成長と達成感を得られます。 【会社・職場環境】 現場2名以外は全員中途採用（中途入社率98％）という風通しの良い環境です！ パパ育休の取得実績や住宅・家族・精勤手当など各種手当も充実。転勤なしで腰を据えて長く働ける温かい雰囲気があります。 【先輩エピソード】 「前職は営業をしていましたが、毎月の数字追いや外回りに悩み転職しました。業務部は数字を追うのではなく、営業で培った交渉力で『全体を動かす司令塔』のような役割。 PCに向かうだけでなく明るさとコミュニケーション能力を存分に発揮できます。土日休みで月給28.5万円〜と環境にも大満足です」 （業務部／中途入社・社員S・30代・前職営業職）

コツコツ作業が得意な方におススメ！日勤のみor夜勤ありで選べる働き方✨研修⇒チーム戦で未経験も安心◎

仕事内容: ＼日勤or夜勤ありで選べる。だから続けやすい。 ／ ━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━ 自動車部品の検査業務をお任せします！ ▼具体的には▼ ・キズや不良の確認 ・組付けチェック ・簡単な記録入力 ■体制■ 2～4名チーム制 困ったらすぐ聞ける環境。 未経験でも1～2週間で基本を覚えられます！ ━━━━━━━━━━ ⭐この求人の注目ポイント ━━━━━━━━━━ ✅️【日勤のみOK／夜勤も選択可】 ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます。 ✅️【年休121日×10連休年3回】 土日休み。GW・夏季・年末年始は最大10連休。 ✅️【未経験8割×チーム制】 いきなり一人にしません。研修→チーム実習あり。 ━━━━━━━━━━ ✅研修制度 ━━━━━━━━━━ ①会社説明・安全研修（3日） ②チーム実習（1～2週間） ③先輩同行で現場慣れ いきなり本番はありません！ ━━━━━━━━━━ ✅職場環境 ━━━━━━━━━━ ・平均年齢：42歳 ・未経験入社：約8割 ・前職：販売／飲食／フリーターなど 20代、50代が多数活躍中！ 雰囲気は穏やか。 ガツガツ競争する職場ではありません。 ≪研修制度充実、20代～50代活躍中、制服貸与、転勤なし、女性活躍中≫

9～10連休が年3回×年休121日✅人と話さずコツコツ作業◎通いやすい勤務地でムリなく働ける✨

仕事内容: ━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント ━━━━━━━━━━ ✅️【人と話さずOK！黙々作業メイン】 基本は目視チェック中心。接客・会話少なめで、 「静かに働きたい方」にピッタリ。 ✅️【通いやすい勤務地でムリなく】 志望動機は「家から近い」でOK◎ ✅️【年休121日×10連休年3回】 土日休み＋GW・夏季・年末年始は最大10連休。 ✅️【未経験8割×チーム制】 2～4名体制。いきなり一人にしません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ◆仕事内容◆ ━━━━━━━━━━ 「自動車部品のチェック係」です！ ▼扱うもの ・小型自動車部品（スマホより少し大きいサイズ） ▼具体的な作業 ・キズがないか目で確認 ・正しく組み立てられているかチェック ・簡単な検査記録の記入 ▼件数イメージ ・1日あたり数百個（チームで分担） ・1人で大量に抱えることはありません 未経験でも覚えられる内容です！ ━━━━━━━━━━ ✅研修制度 ━━━━━━━━━━ ①会社説明・安全研修（3日） ②チーム実習（1～2週間） ③先輩同行で現場慣れ いきなり本番はありません！ ━━━━━━━━━━ ✅職場環境 ━━━━━━━━━━ ・営業所人数：55名 ・平均年齢：42歳 ・男女比：6：4 ・未経験入社：約8割 20代、50代が多数活躍中！ 雰囲気は穏やか。 困ったらすぐ聞ける距離感です✨ ≪研修制度充実、20代～50代活躍中、制服貸与、転勤なし、女性活躍中≫

全国を舞台に活躍できる、髪型・髪色自由なオートバイ整備士募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

【社内資格昇給制度あり】この道の経験者・職人さん大募集！！

仕事内容 自社工場(BPセンター)で車の鈑金・塗装をお任せします。 【業務について】 当社では分業制を導入しており、1台につき板金と塗装各１名ずつで対応します。1日の対応数は２～３台で無理なくこなせる業務量に調整しております。 またお客さま対応や事務処理も行います。こちらは専任のサポート事務スタッフがおり負担は多くありません。 【雰囲気について】 賑やかな雰囲気の工場です！当社では各BPセンターで売上などの目標が設定されており、メンバーで共有しながら日々の業務を進めています！ 未経験から挑戦する若い世代も活躍していますので、士気が高くメリハリを持って働ける環境です。

【要自動車検査員】宇佐美グループの整備士採用 ／ 正しい判断が守られる検査員の現場

仕事内容 中古車SUV専門店に併設の整備工場にて、 販売前整備や検査員業務をお願いします。 【具体的には…】 ●整備業務 ・ 販売前整備(納車前点検・商品化整備) ・ 消耗品の点検・交換 ・ 車検整備・法定点検 ・ 販売後のアフター整備・保証対応 ・ オプション取付・カスタム整備 ●検査員業務 ・完成検査 ・保安基準適合証の発行 車検の最終判断を担っていただきます。 ※販売部門と指揮系統が分かれ、 検査員の判断が尊重される体制を整えています。 また検査員資格をお持ちの皆さまには、 近く工場長、副工場長としてキャリアアップの可能性があります。 【取り扱いについて】 グッドスピードでは、 トヨタ「ランドクルーザー」「ハリアー」、 レクサス「LX」「RX」、 ジープ「ラングラー」、 メルセデス・ベンツ「Gクラス」など、 人気車種から希少性の高いSUVまで幅広く取り扱っています。 ・色々なクルマに触れたい ・より広い経験を積みたい そんな思いでディーラーや指定工場から転職する方も多くいらっしゃいます。 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

設計の経験は無いけれど、インテリアが好き！イチから学んでみたい！という方、住宅実施設計業務のアシスタントからスタートしてみませんか？

企業名 アサヒグローバルホーム株式会社 求人名 【愛知(春日井市)/設計】未経験歓迎◆戸建住宅◆年休125日/地域貢献可能 仕事の内容 設計の経験は無いけれど、インテリアが好き！イチから学んでみたい！という方、住宅実施設計業務のアシスタントからスタートしてみませんか？ 【仕事の流れ】(1)お客さまと設計打ち合わせ (2)イメージの具体化・使い勝手のご提案 (3)コーディネート・仕様の確定 (4)納まりチェック (5)完成図面の作成 (6)施工管理へ引継ぎ 【先輩社員の声】自分が関わった家が完成したのを見る時が、一番のやりがいを感じます。責任も大きいですが、その分達成感も大きいです。引渡し式や、完成後のアンケートでお客様から喜びのお言葉を頂くこともあり、とても嬉しいです。 募集職種 【愛知(春日井市)/設計】未経験歓迎◆戸建住宅◆年休125日/地域貢献可能

7:30～16:30/ゴルフ練習無料/残業月5時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、整備士（道路交通/陸運） ◆ この仕事のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 未経験・無資格からスタートOK ✅ 先輩と一緒に仕事を覚えていけます ✅ 賞与年2回・退職金あり ✅ 16:30退社で自分の時間もたっぷり ✅ 残業月5時間程度 ✅ 有給取得率100％ ✅ 16時以降はゴルフ練習無料 ✅ 髪型・髪色・ひげOK（規定） 「機械、メンテナンスに少し興味がある」 「手を動かす仕事をやってみたい」 「自然の中でのびのび働きたい」 「仕事が終わった後の時間も大切にしたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です。 最初から専門的な知識や技術は必要ありません。 仕事をしながら少しずつ覚えていけばOK！ 「やってみたい」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください♪ ◆ 動画をご視聴ください ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際の仕事の雰囲気を動画でご覧いただけます！ ※お手数をお掛けしますが、 コピー・ペーストして検索してください。 https://www.tiktok.com/@oldlake_gc_saiyou/video/7516824368845032725 ◆ 仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゴルフ場で使う機械の点検・整備・メンテナンスをお願いします。 具体的には… ・機械の点検 ・オイル交換や部品交換 ・故障時の修理対応 ・機械のコンディション管理 ・軽トラックでの巡回 ・簡単なコース整備のサポート など。 まずはできることから少しずつお任せしていきます。 「機械を長く元気に使うため」の大切な仕事ですが、 難しい作業をいきなりお任せすることはありません。 2・3人体制で仕事を進めていきますので、 分からないことがあってもすぐに聞ける環境です。 「機械に詳しくないから…」と迷っている方も、 まずはお気軽にご応募ください！ 働きながら知識や技術を身につけていけます。 ✅ 11月・12月入社の方も歓迎しております。 ご希望の入社時期に合わせて勤務開始いただけます。

転勤なし/オートバイ整備士の正社員募集！/年間休日110日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

経験者歓迎！！年収800万円以上も⭐ノルマ一切なしの環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ┏ー┓ GTスポーツカーの深部まで 極めるメカニックの仕事 ✅月給35万円〜55万円 ✅1年目から年収500万〜可能 ✅管理職昇格で年収800万円以上 ✅少人数ならでは！関われる工程が多い！ ✅ノルマ一切なしの環境 ✅空調完備のピット完備 ✅休日は私用でピット利用OK ┗ー┛ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ GTスポーツカーの整備業務をメインに 整備工場でのメカニック業務全般 ＜一覧で見る業務内容＞ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐整備 ⭐車検 ⭐カスタマイズ ⭐オイル交換 など ＼整備についての詳細／ 対応車種：86、BRZ、ランエボ等 ◆工具の貸し出し：あり （ご自身の工具でもOK） ◆空調完備の有無：あり ◆保険や車両販売ノルマ：なし ＜キャリアパス＞ 明確な評価制度にて正当に評価。 キャリアアップが実現できます！ 管理職になれば年収800万円以上も 可能です！ 【職場環境】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 30代男性が中心に活躍中！ 同世代の従業員同士で和気あいあいと コミュニケーションも取りやすく、 スタッフ同士で作業を分担しながら、 クオリティを上げられるよう 取り組んでいます。 【採用残り人数1名！】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ たくさんの閲覧と応募 ありがとうございます！ 残り採用人数は1名となりましたので、 お早め・お気軽にご応募ください。

未経験歓迎／残業少／賞与4.6ヶ月分／健康経営優良法人認定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） 「クルマを触るのが好き」 「機械の仕組みに興味がある」 ――そんな想いがあれば、実務経験や専門資格がなくても大歓迎です！ 【主な業務内容】 ■点検・整備 ┗車検、法定点検、オイル・タイヤ等パーツ交換 ■機器取付 ┗ドライブレコーダーや各種オプションのセットアップ ■板金・塗装 ┗事故修理、キズ補修、各種パーツの塗装・取付 ■整備、修理内容の確認 ■店舗サービス部門のサポート など お客様が愛車に長く安心して乗り続けられるよう、万全のサポートを行っていきましょう。 ＼✅未経験・無資格からプロへ／ 自社研修施設での基礎研修や資格取得支援制度を完備。 工具の使い方や整備の基礎からスタートし、 段階的に専門技術を学んでいきましょう。 ＞＞◆マツダグループならではの技術力 最新のマツダ車の構造や、先進技術に深く触れられるのも大きな魅力。 整備だけでなく板金・塗装にも携われるため、 エンジニアとして幅広い技術・知識を身につけられます。 手厚い研修と先輩社員のサポートのもと、 メーカー直営ディーラーのMAZDAの整備士として 着実に専門性を高めていける環境です。 ＼✅ありたい姿プロジェクト／ 自分たち発で、自分たちの会社の事を考える社員全員で“こういう会社にしたい”と成長意識を持ち 東海マツダとしての根幹をつくる有志で集まったプロジェクト 「こうすればもっと働きやすくなる！」 という現場ならではのアイデアをどんどん発信・反映OK！ 新人・ベテラン関係なく声を上げられる風土なので、 みんなで理想の職場をつくっていけるやりがいがあります！ ＼✅健康経営優良法人2026／ ★有給取得推進（平均12.9日） ★残業平均14.1h／月（2025年度） ★賞与4.6ヶ月分（2025年度実績） ★こども手当あり ★その他、福利厚生充実 など ワークライフバランスを大切にできるため 平均勤続年数18.9年という高い定着率を実現。 マツダグループの安定基盤のもと、安心して働き続けられます。

【要2級自動車整備士】20代～30代が多数活躍中！宇佐美グループ企業として安定的に活躍できる職場です！

仕事内容 全国No.1のSUV専門販売店を目指すグッドスピード。 車の修理や整備などをお任せします。 【主なお仕事】 ・オイル、タイヤ交換 ・定期点検、納期前点検 ・車検、事故などよる修理、整備 ・部品交換やパーツの取付け ・各種パーツのカスタム ・フロントでの接客対応、部品の発注、請求書作成 など 資格取得によって2～5万円の手当がもらえます。 働きながら資格取得も目指せる環境です。 また店舗によっては輸入車も扱えるため、 どんな車の整備もできるようになります。 他にも、カスタマイズ、ドレスアップ、エンジンの積み降ろしなど 充実した設備環境も整っているのもうれしいポイントです。

年休121日◎未経験からスキルが身につく！定着率90％以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日121日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！

「家を建てる」という人生最大級のイベント。その一番ワクワクする時間を、あなたの手で支えませんか？今回募集するのは、ご契約いただいたお客様と理想の住まいを形にする設計スタッフです。

企業名 アサヒグローバルホーム株式会社 求人名 【愛知(春日井市)/設計】戸建住宅◆年休125日/地域貢献可能/福利厚生◎ 仕事の内容 「家を建てる」という人生最大級のイベント。その一番ワクワクする時間を、あなたの手で支えませんか？今回募集するのは、ご契約いただいたお客様と理想の住まいを形にする設計スタッフです。 私たちの仕事は、単に図面を引くことではありません。間取りの細かな打ち合わせから、外観、そして毎日の気分を彩る内装・設備のセレクトまで。お客様の理想をトータルでコーディネートできるのがこの仕事の醍醐味です。 【仕事の流れ】■お客さまと設計打ち合わせ■イメージの具体化・使い勝手のご提案■コーディネート・仕様の確定■納まりチェック■完成図面の作成■施工管理へ引継ぎ 募集職種 【愛知(春日井市)/設計】戸建住宅◆年休125日/地域貢献可能/福利厚生◎

【年間休日120日★将来は整備士への道も】＼未経験OK！／ランクル・ハイエース専門店のピットスタッフ

仕事内容 ■未経験スタート歓迎！独自のカスタムが有名なFLEXで手に職を付けたい方を大募集！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタムというと整備士のイメージが強いですが 当社のピットスタッフは運転免許があれば挑戦可能！ 未経験からチャレンジも可能◎ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ■こんな方にオススメ！ ・車やアウトドアなどの趣味を仕事に活かしたい方 ・将来的に整備士を目指したい方 ・周りと協力して何かを造り上げるのが好きな方 ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 09:30 出勤／朝礼（1日の流れを全員で共有します） 10:00 作業開始（洗車・クリーニング等） 13:00 ～お昼休憩～ 14:00 作業再開（車両のローダウン・カスタムパーツの取付・納車準備等） 18:00 閉店作業 18:30 退勤♪ ▼詳しくは動画でcheck！ ・YouTube「作業スタッフの1日」 https://www.youtube.com/watch?v=vsTINPA2OS4 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■資格取得支援制度や福利厚生も充実◎ ★年間休日120日 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★整備士資格取得支援あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 「中古車買取のアップル」「メディカルローン」 「飲食事業」「旅行事業」と様々な事業に挑戦する 多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

【年間休日120日★将来は整備士への道も】＼未経験OK！／ランクル・ハイエース専門店のピットスタッフ

仕事内容 ■未経験スタート歓迎！独自のカスタムが有名なFLEXで手に職を付けたい方を大募集！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタムというと整備士のイメージが強いですが 当社のピットスタッフは運転免許があれば挑戦可能！ 未経験からチャレンジも可能◎ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ■こんな方にオススメ！ ・車やアウトドアなどの趣味を仕事に活かしたい方 ・将来的に整備士を目指したい方 ・周りと協力して何かを造り上げるのが好きな方 ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 09:30 出勤／朝礼（1日の流れを全員で共有します） 10:00 作業開始（洗車・クリーニング等） 13:00 ～お昼休憩～ 14:00 作業再開（車両のローダウン・カスタムパーツの取付・納車準備等） 18:00 閉店作業 18:30 退勤♪ ▼詳しくは動画でcheck！ ・YouTube「作業スタッフの1日」 https://www.youtube.com/watch?v=vsTINPA2OS4 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■資格取得支援制度や福利厚生も充実◎ ★年間休日120日 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★整備士資格取得支援あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 「中古車買取のアップル」「メディカルローン」 「飲食事業」「旅行事業」と様々な事業に挑戦する 多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

【年間休日120日／平均残業20H未満】カスタムが強み★ハイエースの整備士募集中！

仕事内容 ■ハイエースをメインに整備・カスタマイズする仕事となります。 ＜仕事内容＞ 自動車整備業務 車検対応 メンテナンスとカスタマイズ作業 オリジナルカスタムカーを整備する機会が多く、 早い段階から幅広い業務を経験できます◎ ▼詳しくはこちらをcheck！ ・「整備士採用特設サイト」 https://www.flexnet.co.jp/recruit_mechanic/ ■こんな方にオススメ！ ◎ランクルやハイエース、 アウトドアが好きな方 ◎通常の整備業務だけでなく、 カスタムのスキルを身に着けたい方 ◎経験を積んでスキルアップしたい方 ◎安定企業で働きたい方 ◎ライフワークバランスを大切にしたい方 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツや コラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ■資格取得支援制度や福利厚生も充実◎ ★年間休日125日（計画有給5日含む） ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業58年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：791名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

【年間休日120日／平均残業20H未満】カスタムが強み★ランクル・ハイエースの整備士募集中！

仕事内容 ■ランドクルーザー・ハイエースをメインに整備・カスタマイズする仕事となります。 ＜仕事内容＞ 自動車整備業務 車検対応 メンテナンスとカスタマイズ作業 オリジナルカスタムカーを整備する機会が多く、 早い段階から幅広い業務を経験できます◎ ▼詳しくはこちらをcheck！ ・「整備士採用特設サイト」 https://www.flexnet.co.jp/recruit_mechanic/ ■こんな方にオススメ！ ◎ランクルやハイエース、 アウトドアが好きな方 ◎通常の整備業務だけでなく、 カスタムのスキルを身に着けたい方 ◎経験を積んでスキルアップしたい方 ◎安定企業で働きたい方 ◎ライフワークバランスを大切にしたい方 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツや コラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ■資格取得支援制度や福利厚生も充実◎ ★年間休日125日（計画有給5日含む） ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇創業58年 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇従業員：791名(グループ合計) ◇平均年齢：33.9歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

【愛知県春日市×整備士】未経験歓迎！年間休日115日／柔軟な職場環境でホンダ車整備のプロに！

仕事内容: ホンダカーズ内の整備工場で、お客様の愛車の点検／車検整備、修理を主とした自動車整備業務をお願いします。 担当する作業はデジタル化された管理ツールで見える化されており、次の作業を気にする必要なく目の前の作業に集中することができます。 【具体的には】 ・定期点検・車検整備 ・故障・破損の修理 ・オプションの取付 ・納車準備（洗車・車内清掃）　等 ・上記に伴う整備説明などのお客様対応 【職場の雰囲気】 20~30代が中心で明るくはつらつとした雰囲気です。上司との垣根もなく意見も素直に言うことができる関係性です。 【教育制度】 研修はテキストを用いた座学と実技を3か月間反復で行います。 座学研修では会社についての知識や基本的な工具の扱い、工場内の注意事項などを学びます。 技術研修では、本田技研で高い技術を要する”難問修理”をこなしてきたスタッフが教育担当としてマンツーマンで整備技術をお教えいたします。

【春日井市×整備士】完全週休2日制/年間休日120日/充実の福利厚生/未経験OK！

仕事内容: 【残業ほぼナシ！20代も活躍中！】 『ランドクルーザー』『ハイエース』など人気車種のカスタム専門店で、お客様理想の一台をカスタム、整備するお仕事です！ 内装や外装にこだわりぬいた『ランドクルーザー』や、キャンピングカー仕様にカスタムした『ハイエース』はいまファミリー層に大人気。 【具体的には】 ・自動車整備業務 ・車検、点検 ・メンテナンス及びカスタマイズ対応 当社でお車をご購入いただいたお客様だけでなく、車検のみをご希望のお客様の車の整備等も行っていただきます！ オリジナルのカスタムカーを整備することも多いため、自然と様々なスキルや対応力が身につきます！

【春日井市鳥居松×自動車整備士】トヨタ/ATグループ/年間休日120日/充実の福利厚生

仕事内容: 車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります

【春日井市×自動車整備士】イエローハット/高蔵寺店/社会保険完備

仕事内容: 【職務内容】 自動車整備士として、点検整備等を行っていただきます。 【具体的には】 ・車検整備 ・点検整備 ・修理 ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・バッテリー交換　など

【春日井市×自動車整備士】トヨタディーラー/ATグループ/昇給賞与あり/充実のキャリアパス

仕事内容: 車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります

【春日井市×自動車整備士】イエローハット/高蔵寺店/風通しの良い職場

仕事内容: 【職務内容】 自動車整備士として、点検整備等を行っていただきます。 【具体的には】 ・車検整備 ・点検整備 ・修理 ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・バッテリー交換　など

【春日井市×自動車検査員】イエローハット/高蔵寺店/社会保険完備

仕事内容: 【職務内容】 自動車検査員として、自動車検査業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 ・車検、点検 ・完成検査 ・検査に関する指導、監督 ・書類作成、管理 ・設備管理　等

【春日井市×整備士】上場企業/年休123日/交通費全額/月給35万円以上／有給入社日付与

仕事内容: お気軽にご応募ください！最初はカジュアル面談もOK 愛知県の車検工場で、整備士として働いていただけませんか？ これまでのご経験を活かして、さらにいろんな整備をされたい方にぴったりです。 国産車・輸入車・バイクまで幅広くどんな車でも扱っていますので、 いろいろな車の整備に携わっていただけます。 中古車の販売も行っています。地域に根付いた愛される工場です！スタッフもアットホーム！ 【仕事内容】 国産車・輸入車、いろいろな車種の車検整備を担当してきただきます。 整備が大好きでこの仕事をやってる人ばっかりです！ 自分で道具を改造したり、休みの日でも自分で整備をしたいようなメンバーがたくさん！ 接客はフロントスタッフが行いますので、整備に没頭していただけますよ。

【春日井市×自動車整備士募集】トヨタディーラー/県内最大規模/充実のキャリアパス/長期休暇完備

仕事内容: 車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります

【春日井市×自動車整備士募集】トヨタディーラー/県内最大規模/充実した福利厚生/働きやすさを追求

仕事内容: 車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります

【春日井市×自動車整備士】トヨタディーラー/県内最大規模/キャリアパス充実/長期休暇完備

仕事内容: 車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります

【春日井市北城町×自動車整備士】トヨタディーラー/月曜日固定のシフト休/充実の福利厚生/ATグループ

仕事内容: 車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります

お客様の大切な車の車検や整備をお任せします！ 11店舗あるグループの販売店が販売したお車を、お客様に納車する前に点検整備をするお仕事が中心です。

企業名 株式会社ファイントラスト 求人名 【愛知・自動車整備士検査員】転勤無/有給取得率90%以上/資格取得支援制度◎ 仕事の内容 お客様の大切な車の車検や整備をお任せします！ 11店舗あるグループの販売店が販売したお車を、お客様に納車する前に点検整備をするお仕事が中心です。 【業務詳細】 ・入庫した車の展示前の点検 ・納車前の点検整備 ・納車後の点検整備、修理 ・部品の発注や、オーディオ・アルミ用品等の取り付け 「変更の範囲：当社業務全般」 募集職種 【愛知・自動車整備士検査員】転勤無/有給取得率90%以上/資格取得支援制度◎

光熱費サポート！ジップロックの密封チャック検査／未経験OKで安心！

仕事内容: 【仕事内容】 ジップロックの密封チャック 検査をお任せします。 機能確認中心の シンプル作業です。 未経験でも安心です。 ▶詳細◀︎ ○密閉確認 ○開閉チェック ○不良選別 ○仕分け作業 ○最終確認 ※軽作業 ※研修あり ◎未経験歓迎 →簡単検査 ◎安心環境 →働きやすい

アーキテックス株式会社の建築士の求人（正社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・CADシステムによる注文住宅の設計業務 - 間取りや動線、外観・内観など、暮らしのイメージを立体的に表現。社内外の打ち合わせに向けた設計資料やパース作成など。 ・お客様との打ち合わせ - ヒアリング、プラン提案、プラン確定。ライフスタイル・価値観・将来設計などを丁寧にヒアリングし、最適な住まいの形をプランニング。複数案を提案しながら、お客様と一緒に理想の住まいをつくります。 ・構造確認の実施 - 設計段階から構造の整合性や安全性を意識し、社内の構造担当者や外部構造設計者と連携。構造計画や壁量計算などを踏まえたプランの調整・検証を行い、実現性の高い設計を目指します。 ・社内、協力業者との打ち合わせ - 営業・施工・コーディネーター等と連携し、プランの実現性・コスト・納まりなどを総合的に検討。設計担当としてプロジェクト全体の完成度を高めます。 ・各種申請業務 - 初期設計の段階から法規・敷地条件を踏まえたプラン提案を行い、必要に応じて申請書類の作成や関係部署との連携を行います（社内での分業体制あり）。

新築事業部｜設計営業（注文住宅）｜春日井

仕事内容 【仕事内容】 ?具体的な業務内容?──── ・お客様との打ち合わせ（ヒアリング〜契約） - ライフスタイル・価値観・将来設計などをじっくりヒアリングし、資金計画も含めた現実的なご提案を行います。複数のプラン提案を重ねながら、理想の住まいを共に創りあげます。設計士の視点から、構造・動線・デザイン面のアドバイスも行い、設計上のポイントを丁寧に説明。お客様に安心・納得いただける提案で契約へと導きます。 ・注文住宅のプランニング・提案営業 - CADシステムを用い、間取り・動線・外観・内観などお客様の理想の暮らしを立体的に表現。ご提案資料やパースも作成し、設計視点を活かした高付加価値提案を行います。 ・構造・法規・敷地条件を踏まえた提案調整 - 初期提案の段階から構造の整合性や法規チェックを意識し、社内設計・構造担当や施工管理と連携。土地条件や安全性、コストバランスも考慮し、実現性の高いプランをつくります。 ・社内、協力業者との打ち合わせ - 提案内容の実現性やコスト・納まりを総合的に検討し、実施設計・施工・インテリアコーディネーターなど各部門と密に連携。契約前後もスムーズな進行を支えます。 ・各種申請・設計関連業務 - プラン提案時から法規・敷地条件を考慮し、必要に応じて申請書類作成や関係部署との調整を実施（基本的には実施設計チームが担当するため、設計営業はフロントの役割として関わります）。 ? ある平日の一例──── 08:45〜09:00 出社 09:00〜10:00 掃除・メール確認・案件整理 10:00〜12:00 お客様との打ち合わせ（ヒアリング・プラン提案） 12:00〜13:00 ランチ 13:00〜14:00 敷地調査・役所相談 14:00〜15:00 プラン修正（構造・法規の確認含む） 15:00〜16:30 案件進行中のお客様のフォロー、施工管理・インテリアコーディネーターとの連携確認 16:30〜18:30 パース・新規プラン提案資料の作成 18:30〜19:00 翌日の提案準備・タスク整理・退社

未経験でも安心。約1カ月の研修で、モノづくりの基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質管理、一般事務 【グリーンテックのここが魅力！】 ◎未経験から、ものづくりの専門スキルが身につく ◎約1カ月の研修で、モノづくりの基礎から学べる ◎土日休み／年休126日（計画有給5日含む） ◎年3回、9～10日間の大型連休あり ◎日勤のみ／残業月0～10時間／転勤ほぼなし ◎有給取得率高め！1時間単位で取得もOK！ ◎販売・接客など異業種からの転職者も多数活躍中 ◎資格取得支援・映画館割引など福利厚生40種以上 「将来に役立つスキルを身につけたい」 そんな方に向けた募集です。 入社後は、データ入力や測定サポートなど、 取り組みやすい業務からスタート。 研修と実務を通して、少しずつ学んでいきます。 【お任せする仕事内容】 大手メーカーを中心とした、 製品開発・ものづくりプロジェクトに参加します。 ＜具体的には？＞ ■データ入力・資料作成 └実験や測定で得られた数値を入力し、見やすく整理します。 先輩の指示に沿って、報告資料の作成も行います。 ■測定サポート・数値記録 └専用の測定器を使い、製品や部品の寸法を確認。 測定した数値を記録します。 ■結果の確認・改善サポート └実験や測定結果をまとめ、基準を満たしているかを確認。 改善が必要な部分を洗い出します。 【入社後の流れ】 ★STEP1：約1カ月の基礎研修 入社後は、自社研修からスタートします。 ＜研修内容例＞ ◎ ものづくり・製品開発の基礎知識 ◎ 測定器の基本的な使い方 ◎ 業務で使う用語や考え方の基礎 ◎ CAD操作（図面の見方・簡単な操作） 講師がリアルタイムで教える少人数制研修です。 分からないことは、その場で質問しながら学べます。 基礎研修後は、一人ひとり研修内容をカスタマイズ。 測定・実験に携わる方は、 測定器の扱い方や数値の見方を重点的に。 図面に関わる方は、 CAD操作や図面の読み方を実践的に学びます。 ★STEP2：プロジェクトへ配属 研修後は、大手メーカーを中心としたプロジェクトへ配属。 先輩のサポートを受けながら、 データ入力や測定などから始め、 少しずつ担当できる仕事を増やしていきます。 【エンジニアへの道もあります】 データ入力や測定サポートとして経験を積んだ後は、 希望や適性に応じて、次のような仕事を目指せます。 ■設計 └CADを使い、自動車部品や機械部品などの図面を作成します。 ■実験評価 └製品の耐久性・安全性・性能をテストし、結果を分析します。 ■生産技術 └製品をより安全に、効率よくつくるため、 生産ラインや設備、作業工程を改善します。 【3つのキャリアパスから選択OK！】 入社後に実務を経験しながら、 理想のキャリアプランを見つけて、 最適なキャリアを叶えられるのが特徴です。 ■スペシャリスト └設計・実験評価・生産技術など、 一つの分野を深く学び、専門性を高めます。 ■ゼネラリスト └複数の部門やプロジェクトを経験し、 幅広い技術を身につけます。 ■マネジメント └現場で経験を積みながら、 後輩の育成やチームの進行管理にも携わります。 【社員インタビュー】 ◎24歳／入社2年目／前職：ドラッグストアスタッフ 前職では接客をしていましたが、 将来を考えたときに、 形に残るスキルを身につけたいと思い転職しました。 入社後は、約1カ月の研修で図面や測定の基礎から学び、 最初はデータ入力や資料作成を担当。 現在は、製品の耐久テストや測定結果の確認にも携わっています。 自分がまとめたデータが製品の改善に使われることもあり、 少しずつ開発に近い仕事を任せてもらえることに成長を感じています。 今後は、実験結果の分析や改善提案までできる、 実験評価のエンジニアを目指しています。

“住まい方の文化をつくる”アーキテックスグループの実施設計ポジション

仕事内容 ◢◤具体的な業務内容──── 現地調査・役所調査 日当たり、風向き、周辺環境、そして法的な制限。それらすべてを読み解き、最良の設計プランの土台を築きます。 法令チェック お客様の夢が法的に実現可能か、細部まで入念に確認します。 詳細図作成 お客様の漠然としたイメージを、職人が迷いなく家を建てられる具体的な「設計図」へと落とし込む作業。使う素材の質感、空間のつながり、光の取り入れ方など、細部にまでこだわり、美しく機能的な住まいを創り上げます。 建築確認申請などの各種申請業務 設計した住宅が法規に適合していることを証明する、重要な手続き。お客様の夢をスムーズに実現するため、専門知識を駆使してサポートします。 着工までのスケジュール管理 お客様、職人、そして資材。関わるすべての人がスムーズに動けるよう、プロジェクト全体を俯瞰し、最適な計画を立てます。 現場管理 図面どおりに家がつくられているか、品質は保たれているか。定期的に現場に足を運び、完成までを見守ります。お客様の夢が、着実にカタチになっていく過程を間近で見届けることができます。 【１日の流れ】 ◢◤ある平日の一例──── 08:45～09:00 出社 09:00～10:00 朝礼・メール確認 10:00～12:00 役所訪問・申請対応 12:00～13:00 ランチ 13:00～15:00 設計ミーティング、図面修正 15:00～17:00 法規チェック・詳細図作成 17:00～18:00 翌日の準備、進捗確認 18:00～18:30 タスク整理 18:30～19:00 退社 【ポジション・働く魅力】 ◢◤ 「描くだけ」ではなく実現力も磨ける設計─── アーキテックスの実施設計は、新築住宅の自社4ブランドの設計はもちろん、特建アパート・戸建て賃貸、店舗リフォームの設計にも関与できます。設計初期からプロジェクトに関わることもあり、意匠の意図を正確に汲み取りながら、納まり・法規・構造にまで目を配る。空間の実現性を高め、設計の完成度を引き上げる「実行力ある設計者」として、次のステージに進みたい方にフィットするポジションです。 ◢◤ チームでつくる安心感と“任される”設計の自由度── 営業・意匠・IC・施工との垣根を越えた連携があるからこそ、調整役ではなく「提案者」としての設計が可能です。プロジェクトごとに設計の方向性を任される裁量の大きさと、チームで支え合える一体感の中で、設計のやりがいをダイレクトに感じられます。 ◢◤ “長く設計を極めたい”あなたの経験・資格・姿勢を正当に評価── 住宅の実施設計の経験や建築士資格も評価し資格手当・取得支援も完備されており、キャリアアップできる環境です。「年次や肩書きではなく、実力と人間性で評価されたい」「設計を一生の専門領域として深めたい」──そんな志向を持つ方にとって、真価を発揮できる職場です。

≪経験者は即戦力≫目標達成で月10万プラスも！備品支給！

仕事内容: ＼あなたの「板金塗装力」で勝負★／ ミスなく・早く・丁寧に仕上げる技術が 　そのまま“稼ぐ力”に直結！ ┏━━ 稼ぎたいならココを意識 ━━━┓ ＼給与＋手当で月10万円UPも可能！／ 《目標達成手当》が収入UPのカギ ◆最初は1日1台から無理なくコツコツ！ ◆慣れたら1日2～2.5台を目標に！ 　　接客や電話対応はなく、 作業だけに集中して取り組めます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ≪手厚いサポートもcheck≫ ◎単身者には、毎月「5万円」手当支給！ →年間60万円の実質年収アップ 　家賃や趣味、貯金などに使えて、 　生活にゆとりが生まれます！ ＼活躍中の社員の声／ Q：ネクステージのグループ企業である 　当社にに入社を決めた理由は？ 「仕事は板金塗装の経験がそのまま使えるし、 休みもしっかりあるし、福利厚生もいい。 安定してる会社で腰を据えて働きたいなら、 ここがベストかなと思いました。」 【仕事内容】 自動車のボディやバンパーなど 傷ついた箇所の補修・塗装作業です。 ※車種：輸入車・国産車問わず ▽詳細 ●凹み・変形のパネル修正／打ち出し作業 ●サンディング・パテ整形・マスキング作業 ●スプレー塗装・乾燥処理・磨き上げ仕上げ ●状況によりチーム作業または1人作業 （案件による） ▽施工イメージ 施工台数：1～2台/日（箇所や度合による） 現場人数：1～4人（平均2人） 基本一人作業（レクチャー中は2人） 一台あたりの所要時間：4時間以上

経験・スキル不問！研修あり◎頑張り次第で収入UP◎賞与あり

仕事内容: ＼ 整備士の資格や経験がなくてもOK◎ ／ 自動車板金の補助スタッフ募集中！ 未経験から手に職をつけれるチャンス！ ↓　未経験でも安心できる理由　↓ ■ 補助業務からスタートできる ■ 研修・フォロー体制バツグン ■ 技術が身につき将来性も広がる ■ 実績に応じた手当あり（頑張り評価） 「前職より収入を上げたい」 「モノづくりが好き」 「手に職をつけたい」 そんな方が未経験から続々挑戦中！ 【　仕事内容　】 ・凹みや傷のあるパネルの修正作業サポート ・研磨やマスキングなど塗装前の準備 ・塗装後の仕上げ・磨き作業補助　など まずは補助的なポジションからスタート！ 作業を通して技術を 少しずつ習得できる環境です☆ ・施工台数：1-2台/日　※箇所や度合による ・現場にいる人数：1-4　平均２ ・何人で同じ作業を行うのか： 基本一人　レクチャー中は２人 ・一台当たりの所要時間：4ｈ以上 ・車の車種の系統：オールジャンル

転勤なし◎月給45万円スタート★若手がリ─ダ─職で活躍中＊

仕事内容 <仕事内容＞ ＜20代・30代活躍中！車の鈑金経験者募集＞ ★転勤なし！月給45万円～ ★成長企業で安定キャリア＆スキルアップ！ ★昇給・賞与あり *＜？の板？の経験が活かせる！即戦力歓迎＞* *＜前職の年収も考慮！高収入スタートが可能＞* *＜売上高152億円の企業※25年9月＞* ◎仕事内容 車のボディやバンパ─のへこみ、 キズを修復する鈑金や塗装作業をお任せします。 ？を？切にするお客様へ最？のサ─ビスを提供し、 技術を磨きながら？収？を得られるポジションです。 【具体的には…】 ・？体の鈑？作業 ・バンパ─やボディの塗装作業 ・修理？積もり作成および品質チェック 多種多様な車両を扱うため、 日々新しい挑戦が待っています！ またキャリアアップも期待できる環境で、 安定して長く働けます。 ＜好きを仕事にしたい方！大歓迎＞ ＜転居を伴う勤なし！腰を据えて長く働ける＞ ＜資格取得支援あり！スキルアップを応援＞ ◎求人のポイント ＜月給45万円～の高収入スタート！ ＞ 経験者のスキルをしっかり評価し、 収入アップを目指せる職場です。 ＜20代～30代の若手が活躍中！＞ 若手社員がリ─ダ─として 成長できる環境が整っています。 ＜ワークライフバランス充実＞ 有給取得率90％で、プライベートも確保。 オフタイムも大切にしながら働けます！ *【職場環境】* 若手が中心に活躍しており、 活気あふれる雰囲気です。 昇給・賞与もあり、 モチベーション高く働けます。 転居を伴う転勤がないため、 住み慣れた地域で安定して 長期勤務が可能です。 ＜まずは気軽にお話ししましょう！＞ 形式ばらずにお互いを知る場として、 リラックスした会話をしませんか？ 興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ ご応募お待ちしています。

スキルを給与へ反映★月給35.5万スタート＆年間休日125日

仕事内容 <仕事内容＞ ★培った技術を正当に評価！ ？月給35.5万円以上からのスタート！ 経験をそのまま収入に反映します。 ★キャリアをさらに広げたい方に最適 ？プレイヤーとして腕を磨けるだけでなく、 マネジメントや後進育成にも携われます！ ★無理なく働ける環境を実現！ ？残業はほぼゼロ、土日休みの相談も可能。 年間休日125日で、家族との時間も確保◎ ★ 頑張りは収入に直結！ ？昇給・賞与は年2回、 さらにインセンティブ制度も用意！ 努力が給与に上乗せされる仕組みです。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ステップアップに最適の仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ お任せするのは、 中古車のキズやヘコミを直す 鈑金（板金）や塗装作業です。 メーカーや車種を問わず、 多様なキズやヘコミに対応するため、 毎回違う課題に挑戦でき、 熟練の腕をさらに磨き続けられます！ 仕上がった車が再び走り出す瞬間には、 "自分の技術でよみがえらせた"という 確かな達成感を味わえるでしょう◎ また、経験に応じて工程管理や 後輩指導もお任せするので、 プレイヤーとしての誇りを持ちながら、 次のステップであるマネジメントにも 挑戦できます。 「キャリアをさらに発展させたい」 そんな想いを実現できる環境です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ プライベートも大切にできる働き方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ？ 基本は定時退社！残業ほぼなし ？ 土日休みの相談も可能です ？ 年間休日125日と業界トップクラス ？ GW・夏季・年末年始に長期休暇あり 良い仕事をしてもらうために、 健康的に働ける環境を整えました！ メリハリをつけて取り組めると 自然とモチベーションもアップ◎ 「ただ作業をこなすだけ」ではなく、 経験者だからこそできる技術継承や チームマネジメントにも関われます。 将来的には管理職としての キャリアアップも視野に入れ、 培ったスキルをさらに大きく活かせます。

残業なし！年休125日／ワークライフバランス重視の方へ＊

仕事内容 <仕事内容＞ ＼夕食を家族と囲める職人へ／ 仕事も大事。でも、家族はもっと大事！ これまで、 「忙しいから仕方ない」と 家族との時間を後回しに してきませんでしたか？ 当社は、プライベートも守れる環境です。 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ ■ 働き方を変えられる理由 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ ＊ 基本は定時退社（残業ほぼなし） ＊ 土日休みの相談も可能 ＊ 年間休日125日（業界トップクラス） ＊ GW・夏季・年末年始休暇あり 夕食に間に合う帰宅。 子どもの行事に参加できる休日。 “特別なこと”ではなく、 当たり前に叶う職場です。 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ ■ 仕事の詳細 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ 中古車のキズ・ヘコミ修理、 鈑金（板金）・塗装作業を担当。 メーカーや車種を問わず 多様な案件に対応。 毎回違う課題に向き合うため、 経験者でも飽きることはありません。 仕上がった車が再び走り出す瞬間、 「自分の技術でよみがえらせた」 そんな確かな達成感を味わえます。 経験に応じて工程管理や 後輩指導も担当していただきます。 プレイヤーとしての誇りを持ちながら、 キャリアも広げられる環境です。 ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ ■ 家族優先でも、収入は守る ─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─＊─ 月給35万5000円以上からスタートで、 昇給・賞与年2回！ さらにインセンティブ制度もあり！ 「働き方を変える＝収入が下がる」 そんな不安は不要です。 生活水準を守りながら、 生活の質を上げる。 それが可能な職場環境です。

？給35.5万～＊賞与年2回＋インセンあり／成果が収入に直結

仕事内容 <仕事内容＞ 今の待遇に、納得できていますか？ 経験を前提とした採用だからこそ、 待遇も明確に提示しています。 ◎月給35万5000円以上 ◎昇給・賞与年2回 ◎成果連動インセンティブ制度 ◎年間休日125日 ◎基本定時退社（残業ほぼなし） …・…・…・…・…・…・…・…・…・… ★評価が変われば、収入は変わる 難しい案件を任される。 仕上がりにも自信がある。 後輩からも頼られている。 それでも給与は横ばい… それは、技術ではなく 「評価の仕組みの問題」かもしれません。 当社では、実務経験を正当に評価し 月給35万5000円以上を保証。 固定給が高水準だからこそ、 努力が“上積み”として反映されます。 …・…・…・…・…・…・…・…・…・… ★任される仕事の質が違う 中古車のキズ・ヘコミ修理、 鈑金（板金）・塗装作業を担当。 メーカーや車種を問わず、 多様な案件に対応します。 毎回違う課題に向き合うからこそ、 技術はさらに磨かれる環境です。 単なる作業ではなく、 「腕で価値を生む仕事」。 仕上がった車が再び走り出す瞬間、 自分の技術が 結果として返ってくる実感があります。 …・…・…・…・…・…・…・…・…・… ★長く続けられてこそ意味がある ？ 基本定時退社（残業ほぼなし） ？ 年間休日125日 ？ GW・夏季・年末年始休暇あり ？ 土日休みの相談も可能 「稼げるけど消耗する」環境ではなく、 安定した働き方の中で 無理なく収入を伸ばせる体制です。 長く続けられるからこそ、 実力が積み重なり、 収入も上がっていきます。 …・…・…・…・…・…・…・…・…・…

キャリアアップ志向の方へ＊マネジメント挑戦可／安定の成長企業

仕事内容 <仕事内容＞ ─────────────────── ★10年後も、現場に立ち続けますか？ ─────────────────── 経験を積み、 技術にも自信がついてきた。 現場では頼られる存在になった。 でも… 「この先、どんな役割を担っていくのか」 ふと考えることはありませんか。 当社では、プレイヤーで終わらない 次のキャリアも描けます。 ＊管理職ポジションあり ＊工程管理・若手育成に挑戦可能 ＊月給35万5000円以上 ＊年間休日125日・残業ほぼなし ─────────────────── ★お任せするのは… ─────────────────── 中古車のキズ・ヘコミ修理、 鈑金（板金）・塗装作業を担当します。 メーカーや車種を問わず 多様な案件に対応するため、 毎回違う課題に向き合うことになります。 だからこそ、熟練の腕を さらに磨き続けられる環境です。 仕上がった車が再び走り出す瞬間には、 「自分の技術でよみがえらせた」という 確かな達成感を味わえます。 プレイヤーとしての誇りは、 これからも大切にできます。 ─────────────────── ★キャリアの可能性を広げられる ─────────────────── 経験や適性に応じて、 ・作業工程の進捗管理 ・若手への技術指導 ・チーム内の役割調整 といったマネジメント業務にも 関わっていただきます。 プレイヤーとして腕を磨きながら、 組織を支える立場へと キャリアを広げていける環境です。 売上152億円規模の成長企業だからこそ、 多様なポジションの可能性があります。 ─────────────────── ★安定と成長を両立できる ─────────────────── キャリアを広げていくための 土台も整えています。 ？ 高水準の月給＋昇給・賞与年2回 ？ インセンティブ制度あり ？ 長期休暇あり／年間休日125日 ？ 土日休みの相談も可能 ？ 残業ほぼなしで基本定時退社 役割が広がることで、 評価や収入の幅も広がります。

経験者募集★前職年収保証相談OK／基本定時退社！年休125日

仕事内容 <仕事内容＞ 帰宅時間が“しっかり早くなる”環境 ──────────────── ★残業ほぼなし／基本は定時退社 ★年間休日125日／土日休み相談可 ★長期休暇あり （GW・夏季・年末年始） ディーラーや指定工場で、 こんな働き方になっていませんか？ ・残業が当たり前。 定時では帰れない ・土日は出勤前提、家族の時間がない ・技術はあっても 毎日時間に追われている その働き方、この先も続けますか？ 当社なら、 今の技術はそのままに“働き方だけ” 変えられる環境があります。 ──────────────── ◆仕事内容 ──────────────── 中古車のキズやヘコミを直す 鈑金・塗装作業をお任せします。 【具体的には…】 ・ボディのキズやヘコミの修復 ・塗装作業 ・仕上げ・最終チェック メーカー・車種を問わず 多様な案件に対応するため、 これまでの経験を活かしながら さらに技術を磨き続けられます。 「自分の手で車をよみがえらせる」 その達成感を日々感じられます。 ──────────────── ◆POINT[1] 「時間を削られない働き方」 ──────────────── ◎基本は定時退社（残業ほぼなし） ◎年間休日125日 ◎土日休みの相談OK ◎長期休暇あり 帰れないのが当たり前だった毎日から しっかり帰れる働き方へ。 家族との時間や自分の時間を 取り戻せる環境です。 ──────────────── ◆POINT[2] 「収入そのまま、 むしろ上がる可能性も」 ──────────────── ★月給35.5万円以上スタート ★前職年収保証相談可能 ★昇給・賞与年2回 ★インセンティブ制度あり 「ラクになると収入が下がるのでは」 そんな不安を感じる必要はありません。 月給35.5万円のなかには 固定残業代が含まれていますが、 実際には残業がほとんどありません。 ──────────────── ◆POINT[3] 「技術の価値が正しく評価される」 ──────────────── 板金・塗装の経験を正当に評価します。 単に作業をこなすだけでなく、 ・工程管理 ・後輩指導 といった役割にも広がり、 職人としての価値をさらに高められます。 「技術はあるのに、評価されない」 そんな環境から抜け出せます。 ─────────────────── ◆キャリアについて ─────────────────── これまで培ってきた技術をベ─スに、 次のステップへ進める環境です。 プレイヤーとして腕を磨くだけでなく、 マネジメントや育成にも関われます。 「環境を変えても、 キャリアは落としたくない」 そんな方にも安心して選んでいただけます。 ─────────────────── ◆会社について ─────────────────── 愛知・岐阜エリアを中心に 中古車販売・車検事業を展開。 2012年設立以降、毎年成長を続け、 売上高152億円を達成しています。 事業拡大に伴い、 ポジションや役割も広がっており、 長く働ける環境が整っています。

＜2級自動車整備士を限定募集＞面談スタイルの優しい面接♪

仕事内容 <仕事内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2級整備士以上の有資格者を募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※大変申し訳ございませんが 無資格の方は現在募集をしていません。 2級整備士以上の資格所持者限定での 増員募集になります！ ◎2級整備士 ◎自動車検査員 資格があればブランクは問いません＊ ★高収入を目指せる好条件★ ★明確な評価基準で納得◎★ ★お休み充実で働きやすい★ ◎今よりもっと稼ぎたい ◎プライベートを大切にしたい ◎頑張りを評価してほしい ◎管理職などステップアップしていきたい ＜＜そんなお気持ちを応援します＞＞＞ ◎お休みについて 週休2日制を導入＆ 有給取得率はなんと90％以上＊ 家族との時間 自分の時間 推し活 など プライベート重視の働き方が可能です。 大型連休もあり お盆は4日間・年末年始は6日間 連続してお休みになります。 リフレッシュする機会もたくさんありますよ◎ ◎明確な評価体制 頑張りをしっかり見てくれ、 次の具体的な目標設定・振り返りを定期的に行います。 また、この機会に仕事での悩みもじっくり相談できます。 「なにをしたら昇給するか」が明確なので モチベーションアップに繋がります＊ 昇給・賞与は年2回。 インセンティブ制度もあります。 着実にスキルが磨かれている実感を得ながら、収入UPのチャンスが多い環境です。 ◎仕事内容 お車の点検・整備をお任せします。 主な業務は、 グループ店が販売したお車を、 お客様へ納車する前に 点検・整備すること。 その他、 ・入庫車の展示前点検 ・納車後の点検整備と修理 ・部品の発注 ・オーディオ用品やアルミ用品の取り付け などをお任せします。 ※一般車検や修理などは少なめです 特定のメーカーだけではなく、国産車や 輸入車を幅広く取り扱っています。 「いろんな車種に触れてみたい」 「スキルアップを目指したい」 そんな方にピッタリです！ 入社後、業務に慣れるまでは 先輩と一緒に取り組むため 安心してスタートできますよ。 慣れるまでしっかりサポートします！ また、資格取得支援制度もご用意しており、 さらなるスキルアップも目指せます。 ◎当社について 創業以来、毎年右肩上がりで 成長を続ける当社。 業績好調につきスタッフ増員中。 売上高152億円の企業※25年9月 どんどん新店をオープンし拡大しています。 管理職ポストに就くチャンスも多数！！ 意欲重視の社風なので 若手問わず裁量を与え 出世希望の方には 適切なポジティブをお任せします＊ もちろん 「転居を伴う転勤なし」もOK！ 地域密着で地元でキャリアを築くことも可能です。 1つのお店で上を目指せる環境です！ 自分の描きたいキャリアを 信頼できる仲間と一緒に歩める所が高い定着率に繋がっているのだと思います。 ◎面接というより「面談」です お互いを知る場として、 取り繕うことなく何でも話せる ライトな雰囲気の面談を実施します。 条件面に関する相談・質問も大歓迎！ 気になることは遠慮なくお聞きください。 それでは、 あなたの応募をお待ちしております＊

月給35.5万円以上★各種手当充実★賞与あり★週休2日制★

仕事内容 <仕事内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2級整備士以上の有資格者を募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 月給35.5万～の厚待遇 】 ★2級自動車整備士の資格を活かして高収入！ ★昇給・賞与・資格手当あり ★週休2日制＋長期休暇 ＊2級整備士＝月2万5000円の資格手当を支給 ＊CMでもおなじみの車検サ─ビス ＊私生活充実！有給取得率90%以上 ★── 仕事内容 ──★ お車の点検・整備をお任せします。 主な業務は、 グループ店が販売したお車を、 お客様へ納車する前に 点検・整備すること。 その他、 ・入庫車の展示前点検 ・納車後の点検整備と修理 ・部品の発注 ・オーディオ用品やアルミ用品の取り付け などをお任せします。 ※一般車検や修理などは少なめです 特定のメーカーだけではなく、国産車や 輸入車を幅広く取り扱っています。 「いろんな車種に触れてみたい」 「スキルアップを目指したい」 そんな方にピッタリです！ 入社後、業務に慣れるまでは 先輩と一緒に取り組むため 安心してスタートできますよ。 慣れるまでしっかりサポートします！ また、資格取得支援制度もご用意しており、 さらなるスキルアップも目指せます。 ＼＼ワークライフバランスもバッチリ／／ ＊週休2日制 ＊お盆と年末年始には連休あり ＊有給消化率90%以上 と、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ★── 求人のポイント ──★ 資格手当あり 2級整備士は月2万5000円支給と、 月給＋αの手当でモチベーションUP！ また、フラットな評価制度があり、 経験年数や業績に応じて 昇給・賞与を支給。 新店舗も意欲的に出店しているので、 管理職ポストに就くチャンスは 多数ありますよ！ ★── 職場環境 ──★ 創業以来、毎年右肩上がりで 成長を続ける当社。 業績好調につきスタッフ増員中。 売上高152億円の企業※25年9月

残業なし！月給35.5万～！家族との時間も確保＊年休125日

仕事内容 <仕事内容＞ ★培った技術を正当に評価！ ？月給35.5万円以上からのスタート！ 経験をそのまま収入に反映します。 ★キャリアをさらに広げたい方に最適 ？プレイヤーとして腕を磨けるだけでなく、 マネジメントや後進育成にも携われます！ ★無理なく働ける環境を実現！ ？残業はほぼゼロ、土日休みの相談も可能。 年間休日125日で、家族との時間も確保◎ ★ 頑張りは収入に直結！ ？昇給・賞与は年2回、 さらにインセンティブ制度も用意！ 努力が給与に上乗せされる仕組みです。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ステップアップに最適の仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ お任せするのは、 中古車のキズやヘコミを直す 鈑金（板金）や塗装作業です。 メーカーや車種を問わず、 多様なキズやヘコミに対応するため、 毎回違う課題に挑戦でき、 熟練の腕をさらに磨き続けられます！ 仕上がった車が再び走り出す瞬間には、 "自分の技術でよみがえらせた"という 確かな達成感を味わえるでしょう◎ また、経験に応じて工程管理や 後輩指導もお任せするので、 プレイヤーとしての誇りを持ちながら、 次のステップであるマネジメントにも 挑戦できます。 「キャリアをさらに発展させたい」 そんな想いを実現できる環境です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ プライベートも大切にできる働き方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ？ 基本は定時退社！残業ほぼなし ？ 土日休みの相談も可能です ？ 年間休日125日と業界トップクラス ？ GW・夏季・年末年始に長期休暇あり 良い仕事をしてもらうために、 健康的に働ける環境を整えました！ メリハリをつけて取り組めると 自然とモチベーションもアップ◎ 「ただ作業をこなすだけ」ではなく、 経験者だからこそできる技術継承や チームマネジメントにも関われます。 将来的には管理職としての キャリアアップも視野に入れ、 培ったスキルをさらに大きく活かせます。

転勤なし◎月給50万円以上！20代若手も責任あるポジションへ

仕事内容 <仕事内容＞ ＜工場長候補としてキャリアアップ＞ ★20代・30代活躍中 ★車の鈑金経験者募集！月給50万円～ ★成長企業で安定キャリアを！昇給・賞与あり *＜スキル＆キャリアUPを目指す経験者歓迎！＞* *＜高収入！前職の年収も考慮してサポート＞* *＜売上高152億円の企業※25年9月＞* ◎仕事内容 車のボディやバンパ─のへこみを内側から 丁寧に修復する「鈑金」作業や、 目立つキズをカバ─して美しく仕上げる 「塗装」作業をお任せします。 衝撃や経年劣化で傷ついた車を、 元の状態に戻す修理業務です。 【具体的には…】 ・車体の鈑金作業 ・ボディやバンパ─の塗装作業 ・修理の見積もりや品質確認 多様な車種を扱うため、 毎日が新しいチャレンジであり、 飽きることのない刺激的な職場です！ 入社後はスキルを高め、 将来的には“工場長候補”として 現場をリ─ドする立場を目指していただきます。 ＜好きを仕事に！？の板？経験を活かせる＞ ＜転居を伴う勤なし！腰を据えて働きたい方に＞ ＜資格取得支援あり！資格手当支給＞ ◎求人のポイント ＜月給50万円以上の高収入！ ＞ 住宅・資格・皆勤など各種手当も 充実しているので、しっかり稼げます。 ＜20代～30代の若手が活躍中！＞ フレッシュな環境で 成長できる機会が豊富にあります。 ＜安定したワークライフバランス！＞ 有給取得率90％で、プライベートも充実。 仕事と家庭の両立をサポートします。 ◎職場環境 当社は成長を続ける中でも、 若手スタッフが中心に活躍中です。 昇給・賞与あり！モチベーション高く働けますよ。 さらに、転勤がなく、 地元で腰を据えて働けることも魅力の一つ。 安心して長期的に働きたい方にオススメです！ ＜まずは気軽にお話ししましょう！＞ 形式ばらずにお互いを知る場として、 リラックスした会話をしませんか？ 興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！ ご応募お待ちしています。

月給28万以上×土日休みOKの好条件のもと、ゼロから職人へ！

仕事内容 <仕事内容＞ ★車の知識ゼロでもOK！ ？必要な技術や知識は 入社後に一から丁寧に教えます◎ ★若手が中心に活躍中！ ？20代・30代が多数在籍。 仲間と一緒に成長できる職場です！ ★第二新卒や社会人デビューも応援 ？「やってみたい」 その気持ちがあれば大歓迎！ ★働きやすさもバッチリ ？土日休みも相談OK＆残業ナシ！ メリハリをもって働けます。 ★収入面も安心！ ？月給は28万円以上＋賞与年2回 ？頑張った分はインセンティブに♪ ＜―――― 仕 事 内 容 ――――＞ お任せするのは、 中古車のキズやヘコミを直す 「鈑金（板金）」や「塗装」の仕事です。 ▼ 鈑金とは… ヘコんだ部分を内側からたたいて 整形する作業です。 ▼ 塗装とは… キズを目立たなくするための 色塗り作業です。 メーカー・車種を問わず さまざまな車種を扱います。 毎回違う“症状”に対応することで、 飽きることなくスキルアップ可能！ 自分の手で車をよみがえらせる―― そんな達成感を味わえる、 モノづくり系のやりがいあるお仕事です。 ◎未経験も安心！ 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンでしっかりサポート！ 道具の使い方や手順など 基礎から丁寧にお教えします。 困ったときもすぐ相談できるので、 安心してチャレンジできます。 ＜―――― 労 働 条 件 ――――＞ ＊無理なく働ける勤務スタイル ？ 残業ほぼナシ！基本定時退社 ？ 土日休みの相談もOK ？ GW・盆・年末年始休暇あり ＊手厚い待遇・福利厚生 ？ 昇給・賞与年2回・インセンティブ ？ 交通費支給＆資格取得サポート制度 ？ 資格手当・皆勤手当・社員割引 ？ マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ＜―――― 職 場 環 境 ――――＞ 名鉄「味美駅」より徒歩10分の ファイントラストエアポ─ト店では、 20代・30代の若手が中心に活躍中！ 同年代が多いこともあり、 職場はいつも明るくにぎやかで、 困った時もすぐに相談しやすいです。 新しい技術や知識も 先輩がしっかりサポートしながら 教えてくれるので、焦らず着実に スキルを身につけていけます。 将来的には専門職として キャリアアップが可能です。 ＜―――― 先 輩 の 声 ――――＞ 転職して一番に感じたのは、 “気を張らずにいられる居心地の良さ”！ 前職は残業が多かったのですが、 今は定時で帰れています。 メリハリがあることで仕事に集中でき、 やりがいも感じられています！ 車の知識がまったくなかったので はじめこそ不安でしたが、 先輩たちが「ここはこうやるといいよ」 「何かあれば遠慮なく聞いてね」など こまめに声をかけてくれて、 不安なくスタートできましたね。

月給28万以上×土日休みOKの好条件のもと、ゼロから職人へ！

仕事内容 <仕事内容＞ ★車の知識ゼロでもOK！ ？必要な技術や知識は 入社後に一から丁寧に教えます◎ ★若手が中心に活躍中！ ？20代・30代が多数在籍。 仲間と一緒に成長できる職場です！ ★第二新卒や社会人デビューも応援 ？「やってみたい」 その気持ちがあれば大歓迎！ ★働きやすさもバッチリ ？土日休みも相談OK＆残業ナシ！ メリハリをもって働けます。 ★収入面も安心！ ？月給は28万円以上＋賞与年2回 ？頑張った分はインセンティブに♪ ＜―――― 仕 事 内 容 ――――＞ お任せするのは、 中古車のキズやヘコミを直す 「鈑金（板金）」や「塗装」の仕事です。 ▼ 鈑金とは… ヘコんだ部分を内側からたたいて 整形する作業です。 ▼ 塗装とは… キズを目立たなくするための 色塗り作業です。 メーカー・車種を問わず さまざまな車種を扱います。 毎回違う“症状”に対応することで、 飽きることなくスキルアップ可能！ 自分の手で車をよみがえらせる―― そんな達成感を味わえる、 モノづくり系のやりがいあるお仕事です。 ◎未経験も安心！ 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンでしっかりサポート！ 道具の使い方や手順など 基礎から丁寧にお教えします。 困ったときもすぐ相談できるので、 安心してチャレンジできます。 ＜―――― 労 働 条 件 ――――＞ ＊無理なく働ける勤務スタイル ？ 残業ほぼナシ！基本定時退社 ？ 土日休みの相談もOK ？ GW・盆・年末年始休暇あり ＊手厚い待遇・福利厚生 ？ 昇給・賞与年2回・インセンティブ ？ 交通費支給＆資格取得サポート制度 ？ 資格手当・皆勤手当・社員割引 ？ マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ＜―――― 職 場 環 境 ――――＞ 名鉄「味美駅」より徒歩10分の ファイントラストエアポ─ト店では、 20代・30代の若手が中心に活躍中！ 同年代が多いこともあり、 職場はいつも明るくにぎやかで、 困った時もすぐに相談しやすいです。 新しい技術や知識も 先輩がしっかりサポートしながら 教えてくれるので、焦らず着実に スキルを身につけていけます。 将来的には専門職として キャリアアップが可能です。 ＜―――― 先 輩 の 声 ――――＞ 転職して一番に感じたのは、 “気を張らずにいられる居心地の良さ”！ 前職は残業が多かったのですが、 今は定時で帰れています。 メリハリがあることで仕事に集中でき、 やりがいも感じられています！ 車の知識がまったくなかったので はじめこそ不安でしたが、 先輩たちが「ここはこうやるといいよ」 「何かあれば遠慮なく聞いてね」など こまめに声をかけてくれて、 不安なくスタートできましたね。

給与も待遇も休日も妥協したくない方に◎ブランク可！初心者OK

仕事内容 <仕事内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3級整備士以上の有資格者を募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格をお持ちであれば 経験年数やお仕事ブランク不問！ ||「初心者だし不安だな」 そんな経験年数が浅い方も ||「1回辞めて違う仕事してたしな」 そんな異業種からの転職者も ||「同業種だけど今より良いところ」 そんなもっとを求める方も 大 歓 迎 で す ！！ しっかりサポート＆フォロ─するので 安心して飛び込んできてくださいね♪♪ あなたのチャレンジを応援します★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 求人の魅力＆POINT ──V───────── ★売上高152億円の企業※25年9月 ★25年も新店オープン続々 ★店舗が増えても転居を伴う転勤ナシ ★採用対象：3級整備士以上 ★資格取得から間もない方もOK ★上位資格の取得サポートあり ★納得度の高い明確な評価制度 ★年間休日125日 ★有給取得率90％♪ ★昇給・賞与は各2回＆インセンティブ ―――――――――― 仕事内容について ―――――――――― グループ店が販売した車を、 お客様へ納車する前に 点検・整備することがメイン業務です。 そのほか… ・入庫した車の展示前点検 ・納車後の点検整備/修理 ・部品の発注 ・オーディオ用品やアルミ用品の取り付け などをお任せします。 ※一般車検や修理などは少なめ ―――――――― 活かせる経験 ―――――――― 正社員、アルバイト・パート、契約社員・ 派遣社員など雇用形態に関わらず、 自動車整備士の 経験をお持ちの方は大歓迎！ 車検、点検・修理、板金塗装の 経験も活かせます！ （必須ではありません） 先輩たちがしっかり支えますので、 安心して飛び込んできてください！ ―――――――――――― 安定した経営基盤あり ―――――――――――― 創業より売上は右肩上がりを推移し、 25年9月には 【売上高152億円】を突破！ 利益は社員の待遇に還元しています。 ＊昇給・賞与は共に年2回 ＊各種手当あり ＊資格取得支援 等々 ほかにも、引越しを伴う転勤はナシ！ またお休みもしっかり設けていますので、 腰を落ち着けて長く活躍できますよ。 ―――――――――――― 選考は「面談形式」 ―――――――――――― 会社が一方的に求職者を選ぶような 古風な面接は行いません！ お互いを知る場として、 取り繕うことなく何でも話せる ライトな雰囲気の「面談」を実施します。 条件面に関する相談・質問も大歓迎！ 気になることは遠慮なくお聞きください◎

月給30万円～★昇給有★賞与年2回★年休120日★転勤なし

仕事内容 <仕事内容＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 3級整備士以上の有資格者を募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※大変申し訳ございませんが 無資格の方は現在募集をしていません。 3級整備士以上の資格所持者限定での 増員募集になります！ ◎3級整備士 ◎2級整備士 ◎自動車検査員 資格があればブランクは問いません＊ ＼ 売上高152億円の企業※25年9月 ／ ＼ 転居を伴う転勤なし！若手活躍中 ／ ＊3級整備士以上をお持ちの方を大募集！ ＊上位資格の取得支援制度あり ＊明確な評価制度あり ＊年間休日125日 ＊長期休暇あり ＊有給休暇取得率90％ ＊月給30万～！前職の年収保証相談可 ＊昇給・賞与2回あり、インセンあり 売上高152億円の企業※25年9月 成長中の安定企業で ？自動車整備士を募集します！▼ 資格を取得して間もない方もOK！ さまざまな車種・メーカーがあり、 スキルアップしたい方に最適です。 ▼お仕事内容 グループ店舗で販売された車を、 お客様に安心してお乗りいただけるよう、 納車前の点検・整備を行うのが主な業務です。 具体的には… ◎入庫車両の展示前点検 展示前の車両をチェックし、 安全性や外観の状態を確認します。 ◎納車後の点検・整備および修理対応 お客様のカーライフをサポートするため、 定期点検や軽微な修理を行います。 ◎必要な部品の発注・管理 適切な部品を手配し、スム─ズな 作業ができるよう管理します。 ◎オーディオ機器やアルミホイ─ルの 取り付け作業 お客様のご要望に応じて、カスタマイズや パ─ツの取り付けを行います。 ※一般的な車検や修理の対応は少なめで、 納車前後の点検・メンテナンスが 中心の業務です。 ＼＼ 業績好調！手厚い待遇あり ／／ 創業以来、売上は右肩上がり！ その利益はしっかりと社員の待遇に還元！ ＊昇給・賞与ともに年2回あり ＊各種手当 ＊資格取得支援 ＊引越しを伴う転勤なし etc. お休みもしっかり設けていますので、 無理なく長く活躍できる環境です！ ＼＼ 応募者へのメッセージ ／／ お互いを知る場として、 取り繕うことなく何でも話せる ライトな雰囲気の面談を実施します。 （面接というより「面談」です） 条件面に関する相談・質問も大歓迎！ 気になることは遠慮なくお聞きください。

★経験者・資格保有者★20代・30代や、転職組も多数在籍！

仕事内容 <仕事内容＞ ─────────────────── 経験・資格を活かして 今より好条件の転職したい方に ─────────────────── 前職の年収保証・調整給など諸々考慮！ ＃入社時から高月給39万円～41万円！ ＃賞与は年2回・豊富な各種手当あり！ ＃まとまった長期連休あり ＃有給取得率90%以上 ＃経験年数による昇給あり ＃資格取得支援制度あり ＃年間休日125日 ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ ▼ 創業以来、毎年右肩上がりで成長中の会社。 売上高152億円の企業※25年9月 今後も事業拡大予定・新規出店予定など、 更なる飛躍を遂げようとするそんな当社で、 車検・整備業務を行う ”自動車整備士検査員”を募集します。 【具体的には…】 グループ販売店が販売した車を、 納車前に点検整備する業務が中心となります。 ＃入庫した車の展示前点検 ＃納車前の点検整備 ＃納車後の点検整備・修理 ＃部品の発注 ＃オーディオ・アルミ用品等の取付 …他 ※一般車検や修理などの対応もありますが、 重整備は比較的少なめとなります。 ───── ┃注目[1]┃ 多種多様な車種に携われる！ ────╋…────────────… 特定のメーカーだけではなく、 国産車・輸入車を含めた多種多様なメーカー や車種を扱っているのがポイント！ さまざまなタイプの自動車を手掛けることで スキルが磨かれていきます。 ───── ┃注目[2]┃重要なポジションに就くチャンス ────╋…────────────―… 当社は今後も事業を拡大したり、 新規出店を予定していますが、 その分、重要なポジションも増えていきます。 「しっかりキャリアアップをしていきたい」 「ゆくゆくは上に立つ者の立場に成長したい」 と、ステップUPできるチャンスがあります！ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲ ▲

資格＋経験ある方限定！納得の高月給！成長企業でキャリアUP★

仕事内容 <仕事内容＞ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【大】検査員資格＆普通免許をお持ちの方！ 【注】整備士経験がある方！ 【目】最低でも月給39万円以上を保障！！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ─────────────── ＰＯＩＮＴＯ ─────────────── ☆売上高152億円の企業※25年9月 グングン成長をし続けている企業です！ ⇒今後も事業拡大＆新規出店予定◎ ☆＜経験＞×＜資格＞＝高収入！ 月給39万円以上の高月給スタート♪ 前職の年収や調整給のご相談もOK！ 経験・年数などもしっかり考慮するので、 ナットクの高月給で働けます！！ ☆社員の働きやすさも保障！ 有休取得率90％以上！ 夏季4日・年末年始6日間の連休あり！ ⇒プライベートもしっかり大事にできます♪ ─────────────── ┃お┃┃仕┃┃事┃┃内┃┃容┃ ─────────────── グループの販売店がお客様に販売した車を、 納車前に点検・整備するお仕事◎ 他にも、 □入庫した車の展示前検査 □納車した後の定期的な点検やメンテナンス、修理など □部品の発注や取り付け（オーディオ・アルミ用品等） …などをお任せします！ 一般車検や修理など、重整備は少なめ。 まずは先輩と一緒に作業を行い、 できることから徐々にお任せしていきますので ご安心ください！ また、当社では国産車・輸入車など 様々な車種・メーカーの自動車を扱っているので、 特定のタイプだけではなく 幅広くスキルが身につきますよ。 ＼今よりキャリアアップしたい方もぜひ！／ 創業以来、毎年右肩上がりで 成長を続ける当社。 今後もどんどん事業を拡大し、 新規出店も行っていく予定なので、 将来的に様々な道が開けます！ 「この道で長く働きたい」 そんなアナタは大歓迎！！ 整備士検査員の経験を活かして キャリアアップを目指しませんか？ 経験年数による昇給もあるので、 頑張った分は給与でもしっかり還元されますよ◎ ★───────────────────★ まずはざっくばらんにお話ししましょう♪ ★───────────────────★ 当社の面接は堅苦しい雰囲気は一切なく、 ラフな雰囲気でお話ししながら お互いのことを知っていけたらと思っています！ 気になること、不安なことなど、 遠慮せずに何でも質問してくださいね♪ あなたにお会いできるのを楽しみにしております！ まずはお気軽にお問い合わせください◎

技術を正当に評価★月給35.5万円スタート★昇給・賞与年2回

仕事内容 <仕事内容＞ ／ 技術を活かしてスキルアップ 頑張りは収入に直結 ＼ ◎月給35.5万円以上からのスタート！ ◎昇給・賞与は年2回、 インセンティブあり ──────────────── 「将来性に疑問を覚えて 転職を考えている」 「今の会社では将来が見えず 給与も伸び悩んでいる」 こんな方にピッタリの職場です◎ 経験年数に関わらず給与が頭打ち… そんな環境とは違い、 頑張った分だけ成長できます！ ◎退職金制度あり ◎社会保険完備 ◎65歳の定年後は、 70歳まで再雇用の制度あり 技術を磨き続けながら 定年後まで見据えて 勤務できる職場です。 ──────────────── 【 お任せする仕事 】 中古車のキズやヘコミを直す 鈑金（板金）や塗装作業 ◎メーカーや車種問わず ◎多様なキズやヘコミに 対応いただきます 経験に応じて工程管理や 後輩指導もお任せします。 マネジメントや後進育成に 携われるのもこのお仕事の魅力です。 “ずっと一作業者のまま”ではなく、 キャリアの拡大を目指せます。 ──────────────── 【 プライベートも充実 】 ◎基本は定時退社！残業ほぼなし ◎年間休日125日 ◎土日休みの相談も可能 ◎GW・夏季・年末年始には 長期休暇あり プライベートも大切にしながら お仕事を続けていただけます。