求人・転職情報

高収入|帰省費あり|土日休み|車通勤可能|社員寮・宿舍あり|地元･地方で働く|U/Iターン応援|学歴不問|ブランク・復職OK|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: 春日井市にてご活躍いただける土木施工管理を担当いただきます 往年のスキルを発揮してご活躍ください 【業務内容】 工程管理・品質管理・安全管理 写真管理 協力会社との打ち合わせ 書類提出など（Word/Excel） CAD操作できなくてもOK 【その他】 PC基本操作ができる方 エクセル,ワードは基本操作ができる程度でOK 遠方からお越しいただける方には社宅を貸与します 車通勤可能です ＜勤務開始日＞ 即日～相談可 ＜こんな方を歓迎します＞ 大手ゼネコンで現場代理人を務めた方 地元で就業を希望の方 経験年数10年以上のベテラン技術者 皆様の応募をお待ちしております！

設備施工管理（空調・衛生）【春日井市/CADスキル不要/直行直帰OK】|高収入|土日祝休み|車通勤可能|地元･地方で働く|学歴不問|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: ＼あなたの力を求む／ 春日井市にて就業できる現場監督の募集です。 【プロジェクト名】 製造施設改修工事 【担当業務】　　設備施工管理 現場管理（安全・品質・工程） 写真管理 書類作成 ミーティング参加 図面業務 ＜応募条件＞ 実務経験：3年以上 PCスキル：Excel・Word 【優遇資格】 1・2級管工事施工管理技士 1・2級管工事施工管理技士補 建築設備士 監理技術者（一管施） 排水設備工事責任技術者 給水装置工事主任技術者 消防設備士 設備設計一級建築士 空気調和・衛生工学会設備士 職長教育・安全衛生責任者講習など 【こんな方が活躍中！】 大手ゼネコンや地方工事会社の出身者 異業種からの復帰希望の方 U/I/Jターン就業希望の方 【勤務開始日】 即日～3ヵ月以内＜応相談＞ 【その他】 マイカー通勤も可能です。 詳細はお問合せ下さい。 設備施工管理（空調・衛生）【春日井市/CADスキル不要/直行直帰OK】

建設エンジニア［未経験OK］（工場・ビル）【春日井市◆研修完備◆サポート充実】|土日祝休み|車通勤可能|転勤なし|地元･地方で働く|老舗企業|未経験歓迎|CADスキル不問

仕事内容: ◎●未経験からのチャレンジを応援●◎ 工事現場におけるマネジメント業務をお任せ！ 【業務内容】 施工管理補助 ◇工程管理　⇒工事スケジュールの管理 ◇品質管理　⇒図面との整合性チェック ◇安全管理　⇒無事故無災害の徹底管理 ◇写真管理　⇒現場で撮影した写真整理 ◇書類作成　⇒日報や見積書の作成業務 工場や事務所などの改修・営繕工事を担当頂きます。 まずは先輩社員の補助業務からスタート！！ 業務を通してスキルアップしながら一人前のエンジニアを目指します。 【応募条件】 39歳までの方 長期キャリア形成のため（省令3号のイ） 稼働エリアは春日井市/名古屋市がメインです。 出張や転勤はありませんので、ご安心ください。 【勤務開始日】 即日～相談可 手に職をつけて長く働くチャンスです！ 転職を検討中の方、是非ご応募ください。 建設エンジニア［未経験OK］（工場・ビル）【春日井市◆研修完備◆サポート充実】

★電験２種必須★ 年間休日125日/月平均残業12.8時間

仕事内容 仕事内容 ビル設備管理(保守・点検・運転管理)電気、空調、給排水設備、 熱源機器、昇降機などの整備、修繕、衛生管理をはじめ 建物に付随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理。 パソコンによるデータ管理、報告書作成など。 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は 福利厚生も充実しています。 年2回の5日連続休日をはじめ、 有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので 家族との時間を大切にしながら メリハリある生活を送ることができます。 性別を問わず働きやすい職場です。 安定感が魅力！ 弊社はイオングループの一員として、 施設管理事業を手掛けています。 業界トップクラスの実績を誇り、 現在も10期連続増益を継続中です。 この抜群の安定感が、長期的に活躍できる ベースとなっています。確かな安定性のもと、 腰を据えて活躍してください！ 充実のバックアップ！ 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の 教育・研修制度をご用意。専門技術を伸ばし、 業務の幅を広げる公的資格取得を全面的にバックアップ。 また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度といった キャリアアップ支援制度も充実。 社員の成長意欲に応える制度と風土が確立されています。

建築施工管理(医療施設/新築)【愛知△春日井市のエンジニア必見！▽指示出しほか】|高収入|土日祝休み|車通勤可能|転勤なし|上場企業|老舗企業|成長企業|学歴不問|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: 新築工事に伴う施工管理のお仕事です。 新たな医療施設誕生にお力添え頂きます。 【担当業務】 建築施工管理 □工程管理・品質管理 □安全管理 □写真管理 □書類作成 □図面修正 当工事に参画する老舗企業の一員として活躍！ 次席ポジションとしてお迎えをいたします。 図面を読んで指示出しできる力量は必携◎ 【歓迎要件】 ■現場経験5年以上 ■1級建築士 ■2級建築士 ■1級建築施工管理技士 ■2級建築施工管理技士 ■監理技術者資格 など 施工対象はＳ造2階建て/総工期15カ月です。 現場事務所までの通勤にはお車の使用を推奨。 申請があれば社用車も支給いたします！ 建築施工管理(医療施設/新築)【愛知△春日井市のエンジニア必見！▽指示出しほか】

土木施工管理｜駐車場の新設工事(工程・写真・書類)【春日井で働く｜車通勤OK｜JR神領駅】|高収入|土日祝休み|車通勤可能|地元･地方で働く|U/Iターン応援|老舗企業|学歴不問|有資格者優遇|CADスキル不問

仕事内容: 【培ったスキルを活かす！】 春日井市でご活躍いただく土木施工管理者を募集します！ お任せするのはスーパーマーケットの「駐車場」新設工事です。 現場アクセス＞最寄り駅「神領駅」マイカー通勤OK 書類作成等もあるので基本PCが使える方を希望。 CADスキルは不問です。 【お仕事内容】 施工管理（工程管理・品質管理・安全管理） 写真管理 報告書作成（Word/Excel） 【歓迎要因】 現場監督3年以上のご経験 監理技術者資格 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級舗装施工管理技術者 2級舗装施工管理技術者 測量士、測量士補 創立60年を超える老舗企業でのお仕事です。 春日井市で働きたい方、是非ご検討ください！ 土木施工管理｜駐車場の新設工事(工程・写真・書類)【春日井で働く｜車通勤OK｜JR神領駅】

土日祝休み|車通勤可能|地元･地方で働く|上場企業|大手企業|学歴不問|有資格者優遇

仕事内容: ＊次のステージへ進もう 「2級取得で任される領域が広がった。スキルをさらに高めたい」 そんな方に向けたポジションです。幅広い現場で“型”を吸収し、 工程・安全・品質の運用を標準化。再現性の高い管理手法を確立できます。 資格と経験を明確に評価する収入レンジで、納得の対価を。 働き方は希望を伺い、残業・勤務地のバランスを設計します。 今回は春日井市での製造施設新築工事における設備施工管理です。 ＜業務内容＞ ・工程管理（工事計画／進捗マネジメント） ・安全管理（KY・巡回／是正のフォロー） ・品質管理（検査同席／記録の運用） ・写真・書類の品質向上（チェックフローの整備） ＜応募条件＞ 現場監督の経験が5年以上ある方 CADスキル（Jwcad・Rebroのいずれか） PCスキル（Word/Excel） 【その他】 マイカー通勤も可能です。 ＜働きやすさのポイント＞ ・2級保有者を経験に応じて評価 ・多様な現場手法に触れ、スキルアップを推進 ・残業代は別途支給、働き方のメリハリを担保 ・プロジェクトは希望考慮（工種／規模／エリア） ＜在籍社員コメント＞ 「資格と経験が評価され、収入の納得感が高いです」（入社1年目／実務6年） 「ここでの経験で、管理の型がしっかり固まりました。効率が上がり、仕事のやりがいもアップしました」（入社2年目・実務7年） 「管理業務に集中したい」「キャリアアップしたい」「収入も妥協しない」 そんな方にピッタリの環境です。ぜひご応募ください！

イオングループの建物設備管理！◆第２種電気主任技術者の資格を活かしてください！

仕事情報 ● 仕事内容 ビル設備管理(保守・点検・運転管理)電気、空調、給排水設備、 熱源機器、昇降機などの整備、修繕、衛生管理をはじめ建物に付 随する設備のメンテナンス、点検、運転状況の管理。パソコンに よるデータ管理、報告書作成など。 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 バースデー休暇や年2回の4日連続休日をはじめ、有休取得率はな んと90％！残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大 切にしながらメリハリある生活を送ることができます。性別を問 わず働きやすい職場です。 安定感が魅力！ 弊社はイオングループの一員として、施設管理事業を手掛けてい ます。業界トップクラスの実績を誇り、現在も10期連続増益を継 続中です。この抜群の安定感が、長期的に活躍できるベースとな っています。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください ！ 充実のバックアップ！ 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度をご用 意。専門技術を伸ばし、業務の幅を広げる公的資格取得を全面的 にバックアップ。また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度 といったキャリアアップ支援制度も充実。社員の成長意欲に応え る制度と風土が確立されています。