求人・転職情報

【有資格者】扶養内勤務ＯＫ！週2日～◎保育施設もあり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー 20代～50代の主婦(夫)さん活躍中！ ケアマネ資格があれば実務経験不問！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービス施設で ケアマネージャーとして勤務していただきます。 実務経験は問いません。 ・資格はあるけど経験がない（浅い）方 ・資格を取得して新しい職場で働きたい方 ・子育てが落ち着いて、お仕事復帰したい方 ・家事や育児の合間に少し働きたい方 など皆さん色々な理由でご応募いただいております。 【このお仕事のチェックpoint】 〇週2日～ＯＫ 〇扶養範囲内ＯＫ 〇未経験・ブランクのある方歓迎 〇日・祝日は時給100円アップ！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ ＜同じ敷地内に託児所を完備＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平日も土日祝も開園しており、保育施設を探す手間がありません。 お子さんと一緒に出勤・退勤が可能で、送り迎えの心配も不要です。 ママさん・主婦さんが多い職場なので 家庭や育児との両立にも理解のある職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフさんの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆Aさん（入社１年目） 家庭優先で働ける所を探して入社。 ここは希望休も聞いてもらえるし、休日やシフトへの 配慮が大きいと思います。 小さな子を持つママさんも沢山いて、同じ悩みや 境遇の仲間同士、助け合いながら働けています。 ◆Bさん（入社２年目） 学校で資格をとってはいたけど未経験での入社。 慣れるまでは大変だったけど、何でも聞きやすい雰囲気で スタッフ間のコミュニケーションも活発にあり それぞれ出来る事をやって、お互いの苦手をカバーし合いながら 無理なく働けています。

【要ケアマネ・普通免許】土日祝休み◆AI要約ツール導入で事務負担軽減✨勝川駅 徒歩10分・車通勤OK

仕事内容 居宅介護支援事業所にてご利用者様の自立支援と 希望を叶えるケアプランを作成します！ 音声記録のAI要約導入や専門の事務員配置で、 ケアマネ本来の業務に集中できる職場です。 ◆具体的な業務内容 ＜1＞ご利用者様やご家族との面談を通じた 丁寧なアセスメントと課題の明確化 ＜2＞一人ひとりの生活に寄り添った 最適な居宅サービス計画書の作成とモニタリング ＜3＞各介護サービス事業者や医療機関とのスムーズな 連絡調整と担当者会議の実施 ＜4＞介護保険の各種申請手続き代行および 専用介護ソフトへの計画データ入力 【働く魅力とメリット】 ✅音声記録のAI要約や事務専門要員の配置で、 書類作成の負担を大幅に削減！ ✅年間休日127日で時間単位の有給取得や 在宅ワークも可能と柔軟な働き方◎ ✅担当件数はスキルや希望に合わせて調整可能で、 無理なく働ける環境です✨ ※この求人は、株式会社Essentialからの人材紹介案件です。

【要資格】介護支援専門員必須！年齢不問！☆短時間・週２～３日程度ＯＫ☆お持ちの資格を活かしてください！

仕事内容: ✨✨オススメポイント✨✨ ✅有休消化100％推奨！残業はほとんどありません♪ ✅長期で安定して働ける環境です！ └安定した経営基盤で景気に左右されないお仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ケアマネージャーとして業務に従事していただきます♪ 【具体的な業務】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険の給付請求 ・各介護サービスとの連絡調整 ・利用者様およびご家族との相談援助 ・現場介護業務全般 【グループホーム こころ春日井について】 ・居室数　18室　利用定員　18名 ・スタッフ数　25名 ・スタッフ男女比　8：17名 (男:女) 複数の専門クリニックが集まる医療モール『メディカルケアガーデン春日井』 敷地内には当施設の他に泌尿器科・内科クリニック、歯科クリニック、調剤薬局、グループホームがある医療・介護の複合型医療ビレッジです。

【週2日～OK】パートさんも賞与支給◎働きやすさを重視した制度！

仕事内容 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 グループホームでケアマネジャーの業務全般 ・ケアプランや計画書の作成業務 ・ご利用者様とご家族様の相談対応

≪新築移転オープン≫年間休日120日／残業原則なし／介護業務なし

仕事内容 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【お悩み相談室設置でメンタル面のサポート！】 【年間休日120日でプライベートと両立できます！】 2025年4月に新築移転オープンした綺麗な施設です。 主な業務内容 ・入居者のケアプラン作成 ・入所、通所に関する相談業務 ・他施設、事務所等との連携業務 ※介護業務との兼務は一切ございません ※ケアマネジャーの配置4名体制に向けた増員募集です