株式会社アスコムエージェンシー
完全在宅 フルリモート勤務!WEB求人広告の提案営業★土日祝休みの完全週休2日制!
仕事内容 ★このお仕事のポイント★ まずは、「フルリモート営業」を契約社員期間で試してみませんか?というのも… ⇒当社はコロナ禍を機に、全国の営業所をクローズしてフルリモート(完全在宅)へ完全移行しました! ⇒フルリモート(完全在宅)に関して私たちが学んだことは、通勤時間の削減や家庭事情に合わせた働き方が出来る事。アポ移動などが無い為、作業時間に当てる事で残業を短縮できる。自分時間を多く持つことが出来るなど、これに以外にもメリットが本当に多い事を知りました。 ⇒またTeamsやZoomを最大活用し、普段の作業などにおいてもコミュニケーションが取りづらいなどの意見も解消、社員の満足度・勤続期間も伸びました! ⇒しかしながら、「対面が良い」など、個人の考え方次第では個々において向き不向きがあるのも事実。 ⇒そこで、契約社員としてスタートし、フルリモート(完全在宅)・フルオンライン営業を試してみて、向き不向きを双方で確認の上、正社員を目指す働き方を制度化。 ★私たちが感じてる多くのメリットを感じ、将来的に在宅で積極的に営業活動を行っていきたい方。スタートしてみませんか? ◎完全週休2日制!年間休日125日! ◎契約社員も初任月給270,000円! ★仕事内容★ 求人検索Webサイト「求人アスコム」の広告企画営業として、人手不足など求人に課題を抱えている法人様の採用活動のサポートを行います。 新規顧客開拓、広告の提案・取材、原稿作成、アフターフォローまで、すべての工程を一貫して担当するのが他社とは大きく違う手法です。それを「完全在宅のフルリモート」で行っています。 主にテレアポで企業様にコンタクトを取って進めていきます。 ※お客様の所へ直接訪問する事はありません 【入社後の営業の流れ】 当初2週間程度は導入研修があり、商品やWEBの知識、求人広告の知識等の基本を装着しつつ、下記の流れに移行します。 (1)求人をされている企業様にアポイントをいただくテレアポ ※1日平均50件~60件程度の架電 ※まずは自ら顧客を作る活動がメインになります。 (2)アポイントをいただいたお客様とのWEBミーティングで弊社サービスのご案内・提案 (3)契約を頂いたら原稿作成→お客様の確認→求人原稿公開 (4)掲載時のデータや状況を元に顧客フォローや次回のご提案 テレアポやお客様との商談・原稿作成も先輩スタッフと一緒に行います♪ 【業務の変更範囲】 変更範囲:なし 【勤務地の変更範囲】 変更範囲:完全在宅勤務の為、転勤なし
フルリモート
月給270,000円 給与 【給与】 月給 270,000円 以下固定手当含む ・営業手当(初任給時より64,000円支給) ※営業手当64,000円には固定残業代40時間分を含む ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ・完全テレワークのための固定手当15,000円 正社員登用後は... ■給与改定年1回あり(4月) ■賞与年2回あり(6月・12月) ※共に前年度実績
経験・資格 ■大卒以上の方 ■営業経験者 ■基本的なパソコン操作(Excel、メールなど)が出来る方 ■オンライン商談(資料共有や動画共有)にストレスのないネット環境が整っている方 ※完全在宅の営業ですので、Wi-Fi環境など整える事が条件となります。 ※定年60歳(再雇用制度あり:上限70歳まで) ※副業は禁止になります <以下の経験ある方は今までの経験を活かせます!> ★商材問わず営業経験・テレアポ経験がある方 ★派遣・人材紹介・求人広告等のHR業界の営業経験・知識 ⇒目標達成やスケジュール調整など、時間・作業は基本的に自己管理となってきます。自らやるべき事を確認し能動的に営業活動ができる方に適する環境と言えます。
雇用形態:契約社員
株式会社idea 1tasu
年間休日160日&フルリモート可!企画提案営業の経験者活躍中
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目! 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 <入社後の成長ルートの一例をご紹介します> ▼ STEP 1 / 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 / 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 / 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■3大ポイント 1・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 2・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 3・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。
時給1,800円以上 給与詳細 基本給:時給 1800円 〜 試用・研修期間:1ヶ月~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・人材業界営業の実務経験が1年以上ある方 ・求人広告営業、Indeed営業の経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ・企業の人事や採用実務に携わった経験 ・Webマーケティングに関する知識や実務スキル
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
愛知/一宮・NTT西日本グループ/未経験歓迎・正社員登用制度・入社実績有/有休消化率93%/20~30代活躍中!
仕事内容: ・NTT西日本ビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。 ・未経験の方にも安心してご就業頂けるよう充実した研修制度を用意しています。 【主な業務内容(具体的な仕事の流れ)】 1.事前準備 ターゲットリスト確認 新規開拓の戦略立案 お客様の業種・規模をHP等でチェック 仮説を立て、ヒアリング項目を検討 提案書作成 2.アプローチ 訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ 要望ヒアリング 課題解決提案の実施 3.社内外調整 見積もり作成 事務処理 工事日調整 4.アフターフォロー 新たなお困りごとがないかサポート 【入社後の研修】 中途採用では珍しい手厚い新人研修あり!未経験からスキルを身につけられる環境です。職種によって研修期間は異なります。 オンライン研修と集合研修を組み合わせた内容となっており、集合研修については大阪市内の会場で開催します。 ※通勤不可の方には宿泊を手配します。 【過去入社実績】 営業経験者、塾講師、ホテルフロントスタッフ、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員 など分野問わず幅広い経験をお持ちの方が入社し、活躍しています! 【詳しくは…】 弊社の特集ページもご参照ください! https://www.pasona-hs.co.jp/staff/tenshoku/jobsearch/westbf.html
アクセス: 名鉄一宮駅 徒歩3分
[勤務地:愛知県一宮市大江]
年俸4,400,000円~5,900,000円 給与: 月給制207,080円 ※残業代は別途全額支給 【モデル年収】 想定年収:月例賃金、特別手当、時間外手当、通勤費、住宅補助で算出 ※特別手当はグレードA以上で支給、住宅補助は西日本全域型社員以上で支給 (1年目:契約社員グレードB) 440万 (2年目:契約社員グレードA) 590万 (3年目:リージョナル社員) 620万 (4年目:ビジネスフロント採用社員) 940万
求める人材: 【必須】 ・PCの基本知識(パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可) ・普通自動車第一種免許 【歓迎】 通信、IT業界での就業経験のある方
株式会社長谷工アーベスト
40代~50代が活躍中★完全週休2日制◎大手企業で安定勤務♪
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他販売/フロアスタッフ ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ≪おすすめPoint≫ ★40代~50代の女性活躍中! ★未経験入社90%!充実の研修あり◎ ★個人ノルマなし!チームで協力♪ ★完全週休2日制&長期休暇あり! ★正社員登用制度あり!長く働ける環境◎ ★東証プライム上場・長谷工グループ! ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 【仕事内容】 マイホームの購入を考えている お客様に、モデルルームをご案内します。 専門知識より大切なのは、お客様の 理想の暮らしを丁寧に聴くことです。 ▼受付・ヒアリング アンケートにご記入いただき、 ご希望の暮らしをうかがいます。 ▼ご案内・ご説明 物件の説明やモデルルームのご案内、 ご予算に応じた資金計画のご説明を 行います。 ▼ご契約~お引き渡し 社内の他部署と連携しながら、 手続きを進めます。 - 【ある1日の流れをご紹介!】 9:30 オープン準備 10:00 お客様の受付・ご案内 12:00 昼休み 13:00 資料の準備などの社内業務 15:00 お客様の受付・ご案内 17:00 その日の対応の記録・事務作業 18:00 モデルルームを閉めて退社 ※モデルルームや曜日によって、 時間・内容が変わります。 - 【会社の魅力とアピールポイント♪】 ⭐CMでおなじみのあの長谷工です!⭐ お客様との会話を大切にするゆとりのあるお仕事です♪ お仕事内容はモデルルームでお客様をご案内して、住まいの魅力を楽しくお話すること! ⭐未経験でも安心♪⭐ 先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるから未経験の方でも安心してスタートできます! 未経験の方が多く活躍中! ⭐長く働ける環境がここにあり!⭐ 勤続10年~20年という先輩も多く、一定期間勤務後に正社員に登用されると無期雇用となりますので定年(65歳)まで働けます。 しかも、東証プライム上場グループという基盤があるから、安心して働けます! ⭐営業のノルマはありません!⭐ お客様の希望をしっかり聞いて、 一緒に理想の住まいを考えていきます♪ ⭐完全週休2日制で定時帰りも可能!⭐ 【正社員登用に関して】 入社時は契約社員ですが、 正社員登用を前提とした採用です。 ★正社員登用率ほぼ100% ★正社員になると賞与が支給され、さらなる給与UP!
交通・アクセス 名鉄尾西線「西一宮駅」より徒歩約6分
[勤務地:愛知県一宮市八幡]
月給255,000円~380,000円 給与詳細 基本給:月給 25万5000円 〜 38万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25.5万~38万円+評価給 (正社員登用後は賞与あり) ☆成果に応じて奨励金あり!(物件により異なります) ☆正社員になれば賞与も支給されるのでモチベーションUP ☆残業手当あり ☆昇給制度あり(年1回) ☆宅建手当あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【研修について】 ▼入社時:5日間の研修 不動産の基礎や接客の流れを学びます。 ▼配属後:先輩が付いてフォロー (シスター・ブラザー制度) ▼入社後1年間:本社での研修(計6回) 住宅ローンや税金など、お客様に 説明するための知識を学びます。 ▼宅地建物取引士の資格 社内模試・講習会(休日に受講)で取得を応援します。 取得すると資格手当がつきます。
求めている人材 【必須項目】 ■高卒以上 ※未経験OK 店舗での接客販売や、ホテル・ブライダルの仕事をしてきた方。 「今さら未経験で新しいことに挑戦できないのでは……」 「ノルマにしばられず、お客様に寄り添った提案がしたい」 「長期休暇が取れる働き方をしたい」 「安定した会社で、正社員として長く働きたい」 そんな思いを持っているなら モデルルームスタッフとして活躍してみませんか? 不動産の知識は入社後に身につきます。 ※営業・接客経験者も歓迎! ※研修があるので未経験でもご安心ください ※様々なご経験のある方が多数採用! <活躍している方の共通点> ・お客様の話を最後まで聴ける方 ・1組のお客様と、時間をかけて向き合いたい方 ・先輩や他部署と相談しながら仕事を進められる方 ■□■あなたの人生経験が役立ちます■□■ 例えば、 ご自身が購入されたときの経験を話したり、 新婚の若いご夫婦に母親のように接したり、 初めての一人暮らしをスタートさせる女性に親身に相談に乗ったりなど、 あなたのこれまでの経験全てが役に立ちます。
MIフォース株式会社
未経験から570万円以上/年休125日でプライベートも両立!
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 <POINT> ✅完全週休2日制(土日・祝日) ✅年間休日125日+豊富な休暇制度 ✅MR認定試験合格率「95%以上」! ✅派遣契約満了率「96%」! ✅配属後も一人にしない伴走体制 ✅未経験からMRを目指せる研修充実 人生を変える、 ―――――――― 最上級のキャリアチェンジを。 ―――――――――――――― 今の営業経験を武器に、 一生モノの専門職へ踏み出してみませんか? MRは、最新の医療情報を 医療従事者へ届け、 患者様の未来を支える仕事です。 「自分の提案で治療が前進した」 という実感は、あなただけの揺るぎない 『市場価値』になります。 単なる営業の枠を超えた専門性が、 これからのキャリアを強く、 豊かに支え続けます。 「できること」が、 ―――――――――― 収入と自由につながる。 ―――――――――――― 未経験でも月給37.5万円以上スタート! 専門性が高まるにつれて、 年収600万円、700万円、800万円と、 生活が目に見えて豊かになっていく手応えを ダイレクトに得られる環境です。 さらに、土日祝休みで年間休日125日、 5日以上の連休取得も可能で、 オンオフのメリハリを大切にしながら、 心にゆとりを持って走り続けられます。 20代・30代の営業経験者が ――――――――――――――― MR認定資格を目指して活躍中! ――――――――――――――― 入社時は、未経験・無資格でもOK◎ 合格率95%以上の充実研修、 業界屈指の徹底されたサポート体制で、 あなたの挑戦をプロへの道へと繋ぎます! 「ワンランク上の自分」を目指したい。 その誠実な想いがあれば、 新しいフィールドで必ず輝けます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬・医療機器メーカーでの MR活動や医療機器営業など <具体的には> ●情報提供・使用方法の説明 ┗最新の医薬品や医療機器の 情報提供をおこない、 適切な治療を支えます ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●信頼関係の構築 ┗医療従事者が抱える課題を 丁寧にヒアリングし、解決に導くための 最適な提案を行います。 など <就業先> 当社が契約する企業のプロジェクト先 (ご希望を最大限考慮します) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ 働きやすさPOINT! / ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制(土日)祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅資格取得と研修からスタート ――――――――――――――――― MR認定試験の合格率は95%以上。 プロを育てる300時間にのぼる 充実したカリキュラムを、 研修中も給与満額支給で受講できます。 専門知識ゼロからでも着実にMRへと ステップアップできる環境です。 (※研修制度の詳細は「応募資格欄」へ) ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 経験豊富なプロジェクトマネージャーが 配属後も継続的にサポートします。 働き方の相談や業務の疑問点など すぐに相談できる体制が整っているため、 独り立ち後も安心です。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― 製薬や医療機器、ヘルステックなど 100件以上の多彩なプロジェクトを保有。 個々の適性や希望に合わせ、理想の キャリアパスを描けるようPMが伴走します。
交通・アクセス 勤務先による(全国案件あり)
[勤務地:愛知県一宮市]
月給375,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万2159円 〜 29万2878円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万4091円 〜 11万2122円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり6万8750円 〜 9万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 < 医療業界・MR未経験歓迎!> 専門知識や経験よりも、 「学び続ける意欲」と「誠実さ」を重視します! ★各プロジェクト先では、 20代・30代中心に活躍中! [必須] ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) [歓迎] ・未経験からMRに挑戦したい方 ・医療機器営業に興味がある ・専門性の高い営業職へキャリアUPしたい方 ・相手の目線に立って考えられる方 ・人や仕事に誠実に向き合える方 ・チームで協力して働ける方 ・医療への貢献に喜びを感じられる方 ・新たな知識を習得する意欲がある方 ・プライベートも大切にしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ | MIフォースの万全な研修体制 | ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からでも自信を持って 現場へ立てるよう、当社独自の 「教育プログラム」をご用意しています。 「学ぶ」から始まる、 ―――――――――――― 安心のスタートライン。 ―――――――――――― ✅300時間の充実カリキュラム ―――――――――――――――― 薬学の基礎知識、疾患ごとの治療法、 MRとしての倫理観など、必要な知識を 一から学べる研修期間を設けています。 ✅MR認定試験への高い合格実績 ―――――――――――――――― 合格率95%以上を誇るノウハウで、 資格取得を全力バックアップ。 試験対策の直前研修や、 個別サポートも充実しています。 ✅研修中も給与は「満額」支給 ―――――――――――――――― 研修期間中も条件は本採用と同じ。 知識習得中も給与が途絶えることなく、 安心してスキルUPに専念できる環境です。 ✅配属後も継続サポート ―――――――――――――――― ” プロジェクト完遂率96% ”。 プロジェクト配属後も放置はせず、 経験豊富なマネージャーが並走します。 資格取得後も希望のキャリアを実現 できるよう、継続的なサポートを行います。 ≫選択可能なプロジェクトは100以上!
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
未経験歓迎/土日祝休み/年間休日120日以上/残業平均11時間/研修充実/転勤なし/福利厚生充実
仕事内容: 【業務内容】 ・中堅・中小企業のお客様に対し、ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品を提案し、経営課題の解決を支援するコンサルティング営業 【具体的な業務の流れ】 ・ターゲットリストの確認や新規開拓戦略の立案 ・訪問やWEB、電話での効率的なアプローチと要望ヒアリング ・見積もり作成や事務処理、工事日調整などの社内外調整 ・アフターフォローによる継続的なサポート 【研修体制】 ・オンラインと集合研修を組み合わせた手厚い新人研修を実施 ・集合研修は大阪市内で開催し、通勤困難な場合は宿泊手配あり ・未経験者も安心してスキルを身につけられる環境です。
月給207,080円以上 給与: 月給制 月給:207,080 円 (算出根拠)基本給+採用調整手当 ※上記にCAバリュー手当(半期ごとに見直し)が加算されます 想定年収:月例賃金、特別手当、時間外手当、通勤費、住宅補助で算出 ※特別手当はグレードA以上で支給 (1年目:契約社員グレードB) 440万 (2年目:契約社員グレードA) 590万 (3年目:リージョナル社員) 620万 (4年目:ビジネスフロント採用社員)940万 <その他手当> インセンティブ、賞与(契約社員グレードA以上)、リモートワーク手当、時間外手当、CAバリュー手当、緊急対応手当など 賞与:入社時(契約社員グレードB)はなし、契約社員(グレードA)以上にキャリアップで支給 残業手当:時間外労働連動支給 通勤手当:全額支給 住宅手当:正社員登用後は住宅補助制度あり(年齢制限あり ■給与制度: 固定給に加え、NTTグループ唯一のインセンティブ制度を導入。自身の頑張りが給与にしっかり反映される環境です。
求める人材: ~第二新卒・未経験歓迎~ ■必須条件: ・PCの基本知識(パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可) ・普通自動車第一種免許 ■過去入社実績: 営業経験者、塾講師、ホテルフロントスタッフ、介護職員、店舗販売、携帯ショップ店員、公務員 など分野問わず幅広い経験をお持ちの方が入社し、活躍しています!
〒444-2106愛知県岡崎市真福寺町
株式会社デンソーエレクトロニクス 岡崎工場
〒460-0008愛知県名古屋市中区栄
名古屋PARCO
愛知県名古屋市中村区名駅
株式会社日本システム
〒453-0862愛知県名古屋市中村区岩塚町
アマゾンジャパン合同会社 名古屋中村第2当日お届けセンター
株式会社真永通商
〒457-0863愛知県名古屋市南区豊
カネハツ食品株式会社
〒457-0041愛知県名古屋市南区薬師通
生活協同組合連合会アイチョイス
〒446-0056愛知県安城市三河安城町
ABホテル株式会社
愛知県名古屋市中村区名駅南
株式会社GMC
〒460-0002愛知県名古屋市中区丸の内
株式会社J's Promotion
【移転後】心音生活 WAKASA&CO.BOOKS 名古屋矢場店
〒491-0201愛知県一宮市奥町
株式会社マークハンズ