求人・転職情報

＜野菜の営業＞未経験者も歓迎！フレックス制で柔軟に勤務可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、不動産個人営業 ======================＝ 仕事が終わったら定時前でも退勤！ 自分で業務調整するフレックス営業職 ======================= 大協青果株式会社は、 野菜や果物の卸売業を手がけて40年以上。 全国の生産者とお取引をしています。 今回募集するのは、 野菜などの青果を農家さんから仕入れ、 店舗に卸す調整をするルート営業職です。 ご家庭に美味しい青果が届くよう、 あなたの力を貸してください！ ＜＜✅仕事内容✅＞＞ 青果を卸すお取引先店舗は 大手スーパーや青果店をはじめ 東海エリアに200件以上あり、 新規開拓は一切ありません。 にんじん・じゃがいも・キャベツなど 営業によって担当する青果が決まっています。 任された青果と向き合ってください。 仕事を続けて、ある日気が付くと、 担当野菜のスペシャリストになってますよ◎ 担当する野菜が決まったうえで、 大きく分けて2つの仕事をおこないます。 ①生産者である農家さんと会話して、 仕入れる野菜の数や価格などを決定。 ②卸先の店舗さんと会話して、 卸す野菜の数や価格などを決定。 一見簡単そうに見えますが、 この調整がなかなか難しいんです。 タイミングによって需要が異なるので 仕入れた数だけ卸せるとも限りません。 その調整がルート営業の腕の見せ所。 やりがいや社会的意義はもちろん、 仕事の面白さも､実感頂けるハズですよ。 もちろん、いきなりやれるように なって欲しいとは思っていません。 先輩にコツを教えてもらいながら、 じっくりと慣れていきましょう。 ＜＜✅働き方について✅＞＞ 今回募集する営業職の働き方は 少し変わっています。 勤務時間は 7：00～20：30のフレックス制 自分の働き方に合わせて 出勤／退勤時間決めてください！ 1日のスケジュールは自分次第、 自分に合った働き方で進めてOK！ ちなみに…慣れてきたら 仕事が早く終わることも出てきます。 そんな時は、定時前でも帰ります(笑) 業務が終わり次第退社！ これが大協青果のルート営業です。 【勤務スケジュールの一例】 ★8：00 出勤 午前中は、基本事務作業がメインです ↓ ★11：30～ 休憩 ↓ ★12：30～ 業務再開 午後からは受発注がスタートする流れです ↓ ★18:00 退勤 ◆仕事量はつねに安定 全国各地の生産者とお取引があります。 小売店・量販店は東海3県でも200店舗以上。 「数字ばかり追う」営業ではありません。 生産者と消費者をつなぐ営業として 需要と供給を見極めて 結果につなげるやりがいがあります。 ◆「おしゃべり」が営業ツール 量販店では担当者に商品をご案内。 野菜の単価・入荷時期の交渉も行います。 売り込むよりも関係づくりが大切。 話すのが得意で、会話に自信のある方に最適です。

残業少なめ／飛び込みやノルマはなし！お客様に寄り添った営業ができます！20代30代活躍中！設立半世紀以上で取引先は安定◎

仕事内容: ＜ここが注目のポイント＞ ・取引先は固定のお客様のみ、社用車で1日2〜3社の訪問 ・業界経験は不問！お客様と、社内の関連部署とコミュニケーションが取れればOK ・大手メーカーと多数取引を結ぶ安定企業 ・残業時間は少なめ！定時で業務が終わる日もあれば、多くて1日1時間程度の残業です！ ・長期休暇が取れる！2023年はGW（9日）、夏季休暇（8日）年末年始（8日）の実績！ 自動運転やEV化が進むなか、 当社部品へのニーズはますます 加速していくことが予想されます！ このチャンスに腰を据えて働きませんか。 .∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞. 【募集背景】 業務拡大に向けてスタッフを募集。 クライアントへのルート営業となりますが、 古い習慣やルールにとらわれずあなたらしく、 のびのびと活躍いただきたいと考えています。 【仕事内容】 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 顧客へ向けた製品のご提案から販売、 フォローを中心にお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・クライアント訪問、ルート営業 ・ご要望などのヒアリング、商談 ・その他、アフターフォローなど ＜扱う製品／主な取引先＞ ドアやミラーなどの自動車部品や 住宅の防音材や断熱材などに使われる、 ゴムスポンジやフェルト製品などを製造。 自動車業界を中心に電気、住宅分野など 色々なジャンルのお客様と関わることが できます。 ※1日の訪問数：2〜3件 【職場環境】 従業員数：200名 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 研修期間は4～6ヶ月たっぷりと 設けているためご安心ください。 受注から加工・納品までの流れなど、 先輩スタッフと同行しながらノウハウを 身につけられます。 【キャリアについて】 将来は営業部門のリーダーを目指したい プレイヤーとして成長したい 他部署へ挑戦したいなど 能力や適正もありますが、希望に応じた キャリアを選んでいただけます。 面接時や働く中でどのようになりたいか お聞かせください。 -------------------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月：同条件 【給与】 月給：27万円〜34万円 能力や経験､努力を積極的に給与へと反映します！ ＜年収例＞ 年収400万円／20代 年収450万円／30代 年収500万円／40代 ＜各種手当一覧＞ 昇給年1回 賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分～）

来たれ未経験者達！大事なのはトークより信頼関係／15年連続賞与年3回・年休120日以上・ノルマなし

仕事内容 ＼創業112年の安定企業／"売り込む営業"ではなく"信頼される営業"へ 【この求人の6つのポイント】 ■【創業から100年以上】歴史と安定した経営基盤あり ■【未経験歓迎】安心して始められるサポート体制あり ■【既存顧客中心】1日4～5件ほど訪問・無理な提案なし ■【働きやすい】ノルマなし／信頼関係を大切にする営業 ■【20代・30代が活躍中】ポテンシャルを重視した採用 ■【オフも充実】土日祝休み／年間休日120日以上 ＜20～30代活躍中！"チームで支え合う営業"だから未経験でも安心です＞ 創業から100年以上、寝具やリネン類のリース事業を通じて、警察・消防・病院・介護施設など"街の当たり前"を支えてきた当社。 全国36拠点・1600名以上の規模を誇り、自社ランドリー工場による高品質なサービスで安定成長を続けています。 今回は体制強化に伴う増員募集です。営業経験は問いません。 私たちが求めているのは、派手なトーク力ではなく「誠実さ」。 安心して働ける環境で新しい一歩を踏み出しませんか？ ＜数字で見る、当社の安定性＞ 日本で100年以上続く企業は、わずか1%程度しかありません。 病院・介護施設・寮など生活に欠かせない施設が主要なお客様のため、景気や社会情勢に業績が左右されにくいことが当社の強みです。 高齢化により病院・介護施設からのご依頼は増加が続き、直近3年は連続で売上を伸ばしています。 その結果、2011年以来15年連続で期末賞与を支給できています。 【ノルマなし・既存顧客がメイン】利用者が"快適に過ごせる"リネンをご提案 ＜具体的には＞ ・既存のお客様を定期的に訪問し、寝具類をはじめとする繊維製品の交換・納品・フォローを行います。 ・お客様のご要望を伺いながら、サービスのご案内や新商品のご提案をお任せします。 ・シーツの整理や布団の運搬など、適度に体を動かす作業もあるため、デスクワークだけでは物足りない方にもおすすめです。 ・お客様との信頼関係を大切にしながら、快適な環境づくりをサポートするやりがいのある仕事です。 ・将来的には新規のお客様へのご提案にもチャレンジできますが、入社後は既存のお客様対応からスタート。まずは誠実な挨拶ができれば大丈夫です。 ・先輩社員が同行しながら仕事の流れや商品知識を丁寧にお教えするので、未経験の方も安心して始められます。 ＜とある1日の流れ＞ 09:00 出社(メールのチェック) 10:00 既存のお客様を訪問し打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 既存のお客様をフォロー／新規のお客様と商談 17:00 帰社 ※所定の勤務時間は9:00～18:00(休憩60分)です。帰社後は事務処理や翌日の準備を行います ※時間外は月平均10時間程度です ＜入社後の流れ＞ ★未経験も安心。先輩社員がしっかりサポートします。 ▼入社後1週間：社内研修 商品・業界知識を基礎から学びます。名刺交換などから丁寧に指導します。 ▼入社後3～6ヶ月：OJT研修 商品知識や商談の進め方を実践的に習得します。 ▼入社後6ヶ月～1年：独り立ち 徐々にお客様をご担当いただきます。 【チームで支え合う営業スタイル】「困っていたら助ける」が当たり前 ＜配属先の編成＞ 20～30代を中心に活躍中。営業・事務・工場スタッフなど、部署を超えて連携する風土が根付いています。 中途入社が5割以上・異業種からの転身者も多く、未経験の不安は社員の多くが理解しています。 個人で数字を競い合うのではなく、「困っていたら助ける」が当たり前の雰囲気。 休憩中は雑談で盛り上がるなど、程よい距離感の温かい環境が魅力です！ ＜転勤はほぼありません＞ 勤務地は一宮事業所です。面接もお近くの拠点で行います。 転勤はほぼありませんので、地元に腰を据えて長く働きたい方も安心してご応募ください。 ご不安な点は面接時にご相談ください。 ＜将来のキャリアパス／中途入社でもハンデなし＞ 未経験スタートの方でも、3～5年で係長へ昇進した社員や、10年以内に管理職へ抜擢された実績が多数あります。 20代の管理職登用実績もあり、年次に関わらず頑張りや成長をしっかり評価します。 また、毎年の定期昇給や年2回の賞与に加え、業績に応じた期末賞与の支給実績もあり、安定した環境の中で収入アップも目指せます。 ＜未経験から入社した先輩社員の声＞ ■Wさん(営業／中途入社1年目／前職：地方公務員の一般事務) 入社して間もない私にも、先輩や上司の方々が丁寧に時間をかけて教えてくださるため、安心して業務に取り組めています。分からないことを気軽に質問できる雰囲気がある点も、働きやすさにつながっています。 ■Aさん(営業／中途入社2年目／前職：不動産営業) 直属の上司がいるため、分からないことがあれば質問できる環境があります。会社主催のソフトボール大会やサッカー大会などのイベントもあり、他部署の社員と交流できる機会がある点も魅力だと感じています。 【会社・仕事の魅力】当社が届けているのは、ただの寝具ではありません ＜当社が届けているのは、ただの寝具ではありません＞ 警察、消防、病院、介護施設――。 社会を支える人たちが、束の間の休息を取るために必要な"安心"です。 創業112年という長い歴史の中で培ってきたノウハウと、自社ランドリー工場による高品質なサービスを武器に、現在も安定成長を続けています。 ＜"売る営業"ではなく、"信頼される営業"＞ 当社の営業は、数字だけを追うスタイルではありません。 「困っていることはありませんか？」 「最近どうですか？」 そんな何気ない会話を重ねながら、お客様との信頼関係を築いていく仕事です。 既存のお客様が中心だからこそ、"ガツガツ売る"より、"誠実に向き合う"ことが何より大切。 お客様から「○○さんにお願いしたい」と言われた時の喜びは、この仕事ならではです。 ＜一人じゃない。だから未経験でも安心＞ 「営業って難しそう…」 そんな不安を持って入社した先輩も、今では第一線で活躍しています。 その理由は、"一人で抱え込まない文化"があるから。 困った時は先輩が自然と声をかけてくれる。営業だけでなく、事務や工場スタッフも協力してくれる。 そんな温かい環境だからこそ、未経験でも安心してスタートできます。 "人の良さ"を理由に長く働く社員が多いのも、当社の大きな特徴です。 ＜100年企業が、本気でDX化を進めています＞ 最先端技術を活用したDX化・FA化(工場の自動化)を積極的に推進しており、近年は自社独自の『自動立体倉庫』を開発しました。 創業100年以上の安定基盤を持ちながら、新しい技術や仕組みづくりにも挑戦し続けていることが当社の大きな強みです。 ＜この仕事に向いている人＞ ◎"人との信頼関係"を大切にできる人 この仕事で大切なのは、営業トークではなく「約束を守ること」。 コツコツ誠実に対応できる人ほど、お客様から信頼され、長く活躍できます。 ＜この仕事に向いていない人＞ ▲"一人で成果を出したい"タイプの人 営業・事務・工場など、多くの人と連携しながら進める仕事です。 個人プレーを優先したい方には、少し合わない環境かもしれません。 【当社詳細】 ＜事業概要＞ 【医療機関・福祉施設向けサービス】 ■寝具類・白衣・カーテン等のリース ■患者様への入院セットの日額レンタルサービス ■病院内の売店運営 【保育施設向けサービス】 ■お昼寝用寝具リース ■紙おむつの定額サービス ■高機能ごみ箱リース・販売 【寮・宿泊施設向けサービス】 ■社員寮・学生寮・ホテル等への寝具類・制服等のリース ■リネン製品(タオル類)のリネンサプライ ■備品類のレンタルサービス 【フードサービス】(関連会社) ■病院内給食・売店の運営 ■企業内食堂の運営 ■ミスタードーナツの店舗運営・スポーツイベントでの売店運営 ＜会社概要＞ 本社所在地：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目2-75 小山ビル 創業 ：1914年 5月 設立 ：1958年 3月 代表者 ：代表取締役社長 小山 喜康 従業員数 ：1,613名（男子611名・女子1002名） 資本金 ：5,000万円 売上高 ：296億円（2025年度） 平均年齢 ：33歳

泥臭くやれる人間が、一番強い！｜未経験OK◎既存顧客メイン｜精鋭営業集団で本物のスキルを磨ける｜1年目で年収500万円超えメンバーも◎｜年休120日

仕事内容: 「効率よりも、熱量で動きたい。」 そんな人間を、私たちは待っていた。 AIが答えを出す時代に、 あえて汗をかく。 靴底を減らして、 人の心を動かす。 それがUNISEEDの営業だ。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■ どんな仕事？ 東海エリアで信頼度の高い 光回線サービス「コミュファ光」。 ご利用中のお客様の お宅を訪問し、 不具合などを聞いて 最適なプランをご提案します。 具体的には… 「動画の再生が途切れる」 「ネットの通信速度が遅い」など そんなお困りごとを拾い上げ、 タブレットの情報をもとに 改善策をご提案。 信頼関係のある 既存顧客がメインだから、 営業未経験でも スタートしやすい環境です。 ※担当エリアは約1〜1.5ヶ月で ローテーションします。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■ 研修の流れ（一例） ◇ 入社1週目 メーカー同行やロープレなど ◇ 入社2〜4週目 先輩同行でOJT研修 「見て・やって・フィードバック」 の繰り返しで着実に成長 ◇ 1ヶ月目以降 独り立ちスタート その後も定期同行や 電話フォローあり ※上記は一例です。 習熟度に応じて変動あり。 丁寧なフォローで安心！ トーク台本も完備しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■ 会社について 創業から急成長を続けるUNISEED。 ”ど根性営業” 結果にこだわる圧倒的な努力、 そして圧倒的な不屈の精神をもつ 営業集団が私たちです。 フィードマーケティング・ アップセル事業を展開しています。

【年休130日】家族との時間が増える土日祝休み！一宮で働こう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 🏠【家族時間が大幅UP】 土日祝休み＆年休130日で 思い出もたっぷり！ 🏠【残業少なめ】 18:30〜19:00には退勤！ 家族揃って夕食を囲める 🏠【愛知県外への転勤なし】 マイホーム購入後も安心の地元密着勤務 🏠【未経験歓迎】 6ヶ月間のOJT研修でじっくり成長できます ＼これからの暮らしも、 家族との時間も大切にできる！／ 「結婚や子育てを機に、 生活リズムや働き方を見直したい」 「転勤を気にせず、 地元で長く安心して働き続けたい」 そんな想いを持った転職組の先輩 （30代中心）が多数活躍中！ 当社は創業78年の 安定基盤を誇る電設資材の専門商社。 【社員の持ち家率43%！】 安心して将来を描ける環境です。 家族に誇れる会社で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ▶仕事内容｜完全ルート営業！ ───────────────── 日産株式会社は、 照明器具や電線、エアコンなど 「電設資材」を扱う専門商社です。 長年お付き合いのある 電気工事会社様10〜15社を担当します！ (一宮市・江南市 稲沢市・岐阜市エリア中心） 飛び込み営業やテレアポによる 新規開拓はありません！ いつものお客様のもとへ、 足を運びながら 少しずつ関係を深めていく 営業スタイルです。 ≪お仕事のイメージ≫ 【営業：3割】 【見積り・問い合わせ対応：3割】 【配達・納品：3割】 お客様から、 「この現場にはどの商品が合う？」 「来週までに必要なんだよね」 と相談をいただき、 メーカーへ仕様や納期を確認しながら 最適な商品をご提案します！ ＼営業だけで終わらないから、 お客様との信頼が深まる！／ ガツガツ売り込むのではなく、 「困った時に一番に相談してもらえる存在」 を目指していくお仕事です！ ▶少しずつ、頼られる営業へ ───────────────── 日産が扱う商品は200万点以上ありますが、 すべてを覚える必要はありません！！ まずは検品や配達、 先輩との同行から始め、 よく使う商品や仕事の流れを 覚えていきます。 知識が身につくにつれて、 「そのご相談内容ですと、 この商品の方が合いそうです！」 と、自分から提案できることも増え、 お客様から 「○○さんに聞けば安心」と 頼っていただけるようになることが、 日産の営業ならではのやりがいです！！ ▶1日の流れ ───────────────── 8:30 出社・メール確認 9:00 見積り・在庫や納期の確認 10:00 お客様先へ訪問・納品 12:00 お昼休憩 13:00 問い合わせ対応・商品の手配 15:00 お客様先へ訪問・提案・納品 17:00 帰社・翌日の準備 18:00〜19:00 退勤 ▶これからの生活も考えられる働き方 ──────────────── 年間休日125日以上！ ※暦によっては増えます◎ ≪2026年度は130日です✨≫ 土日祝休みに加えて、 GW・夏季・年末年始には 1週間以上の長期休暇があります！ 残業も少なく、18時頃には退勤！ (遅くても19時には退勤しています！) また、 春日井市・江南市・稲沢市・岐阜市など、 近隣エリアから通う社員も 活躍しています！ 拠点は『尾張エリアのみ』で 引っ越しを伴う愛知県外への 転勤はありません！ 結婚や子育て、マイホーム購入など、 これからライフステージが変わっても、 勤務地を理由に暮らしを大きく変える 必要はありません！🏠 同じ地域に生活の基盤を置きながら、 長く働き続けられる環境です🍀 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★社員さんの声を紹介！★★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜営業／32歳／中途入社2年目＞ 前職では花屋で働いていました。 結婚して子どもが生まれるタイミングで、 生活リズムや休日の取りづらさに 不安を感じ、転職を決めました。 日産に入社してからは、 土日祝しっかり休めるようになり、 妻からも 「家族との時間が増えたね」 と喜んでもらえています😊 仕事では、お客様から 「助かったよ」と直接言っていただけること もやりがいになっています！ 仕事も家族との時間も大切にできることが、 日産に入社して良かったと感じています！ ＼こんな方にピッタリ！／ ◆新規開拓より、 お客様との関係を大切にしたい ◆仕事も家族との時間も大事にしたい ◆転勤を気にせず、地域に根付いて働きたい ◆将来を見据えて、今の働き方を変えたい そんな方が、安心して長く働けるように。 日産は、働きやすさや働きがい、 法令遵守などを総合的に評価する 「ホワイト企業認定」を取得しています🍀 仕事も、家族との時間も、 これからの暮らしも。 どれかを諦めるのではなく、 長く安心して働ける環境を整えています！

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

■未経験・新卒・第二新卒積極採用中■固定給＋インセンで高収入を狙える■日勤×週末休みで生活リズムが整う

【仕事内容】 ＼＼未経験から 入社3年以内に年収500万以上を目指せる／／ 建物の安全確認に必要な環境調査サービスを提案する、法人営業のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・未経験からコミュ力を活かして活躍 ・直行直帰OKの自由な営業スタイル ・固定給+賞与+インセンで安定収入 担当するのは、新たなお客様との取引をつくる新規営業です。 テレアポや飛び込み営業でのアプローチに加え、HPからのお問い合わせや、先輩から引き継ぐ案件にも対応します。 自分の働きかけから相談が生まれ、受注につながる。 その成果がインセンティブとして収入に反映されるため、取引先を広げることが、自分の収入アップにもつながります。 【具体的なお仕事内容】 ・新規顧客開拓 ・アスベスト分析・採取・除去等の提案 ・資料請求先へのフォローコール ・検体の回収や採取対応 ・既存顧客への定期的な訪問 【クライアント先】 ・不動産 ・解体業者 ・ハウスメーカー ・建設会社 ・リフォーム会社 ・ゼネコン 【現在の所属メンバー】 20代2名、30代1名の3名です。 【万全のアスベスト安全対策】 法令に基づいた安全管理を徹底しており、これまで事故ゼロ。作業時は専用装備を着用し、安全教育も丁寧に行っています。 ・会社支給のゴーグル・マスクあり ・法令に基づき「年1回の健康診断＋石綿特殊健診(年2回)」を実施 【入社後の流れ】 最初はテレアポ中心でスタート。少しずつ業務の幅を広げていけます。必要資格の取得や安全面のサポート体制も整っています。 少人数チームだからこそ、年次に関係なくアイデアや行動力を活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と向き合う力が活きる場所。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大切なのは、話の上手さより「相手に合わせる力」。お客様との会話では、空気感を読んだり、相手に合わせた距離感をつくったり。 これまで接客・販売などで培ってきたコミュニケーション力を、そのまま活かせます。 堅苦しい上下関係はありません。服装・髪型・ネイル自由、直行直帰OKなど、自分らしくスマートに働ける環境も整っています。 「人と話す仕事が好き」を、ちゃんとやりがいや収入につなげられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「稼ぐ」も「休む」も、どっちも本気。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【固定給＋インセン＋賞与＋奨励金】で、頑張りや成長を100％数字で評価します！ 入社3年目で年収560万円を稼いでいるスタッフもいますが、だからといってプライベートを犠牲にしている訳ではありません。 年3回の長期休暇に加えて、有休も気兼ねなく取れる風土。残業は1日1h程度で、仕事終わりは美容や趣味の時間も楽しめます。 「しっかり稼いで、思いっきりリフレッシュする」そんなメリハリある理想のライフスタイルを、ここで手に入れませんか。 【求人ID-EIA】

【20代で、年収600万円へ！】■売上の最大4.5％をインセンで即還元■自由に有休取得可■直行直帰OK！

【仕事内容】 ＼＼未経験から 入社3年以内に年収500万以上を目指せる／／ 当社は、造成・外構・解体・産廃、すべてをワンストップ施工する環境総合サービス企業。 解体工事の営業として、現場調査から進行管理まで幅広く携わり活躍できます。 【身に付くスキル】 ■他業界でも活かせる「対人・交渉スキル」 ■キャリアの武器になる「専門知識と現場感覚」 ■ビジネスの土台となる「段取り力・問題解決力」 担当するのは、新たなお客様との取引をつくる新規営業です。 テレアポや飛び込み営業でのアプローチに加え、HPからのお問い合わせや、先輩から引き継ぐ案件にも対応します。 自分の働きかけから相談が生まれ、受注につながる。 その成果がインセンティブとして収入に反映されるため、取引先を広げることが、自分の収入アップにもつながります。 【具体的なお仕事内容】 ・現場調査 ・見積書の作成 ・ニーズのヒアリング ・サービスのご案内やご提案 ・資料の作成やメール、電話対応 ・工事の発注、建物解体の進行管理 ・工事現場の近隣住民の方への挨拶回り ・インサイドセールスによる新規顧客開拓 【これまでの解体工事実績】 ・アパート ・戸建て木造住宅 ・鉄骨、鉄筋コンクリート造の建物 など 【クライアント先】 ・不動産 ・工務店 ・ハウスメーカー ・個人宅(HPからの問い合わせ対応) 【入社後の流れ】 まずは先輩の商談に同行し、業界の知識や現場のチェック方法を学ぶことからスタート。 並行してインサイドセールス(テレアポなど)で新規顧客へのアプローチを行い、徐々に担当案件を広げていきます。 商談のコツや効率的な進め方はチーム全体で共有するので、未経験からでもスピード感を持ってステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本給＋インセンで高収入が目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「月給＋インセンティブ＋賞与＋目標達成奨励金」の4本立て。 成果を出した分だけ、高収入につながる仕組みです。 月次売上に応じて、1.0％〜4.5％のインセンティブを支給。 工夫や交渉次第では、年間150万〜200万円程度のインセンティブも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のペースで、メリハリをつけて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休日は「隔週土曜・日曜・祝日休み」。 完全週休2日制ではありませんが、GW・夏季・年末年始には長期休暇をしっかり確保しています。 また、基本は直行直帰。 1日のスケジュールも自分で組み立てやすく、無駄な社内拘束もありません。 仕事と休みのメリハリをつけながら、自分の裁量で働ける環境です。 【求人ID-HEG】

土日祝休み・ノルマなし配置薬ルート営業！未経験歓迎・面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 お客様の健康を支える「頼れる存在」に！ 土日祝休み＆残業月20h程度！ プライベートも大切にできる！ テレビCMでお馴染み「富士薬品」の配置薬を、お客様のご自宅にお届けするお仕事です。 既存のお客様を訪問するルート営業！ ・薬の使用期限管理・補充 ・健康食品・サプリなどの新商品の案内 お客様の健康状態を伺い、世間話を交えながら信頼関係を築きます。 1日のスケジュール例 ▼9:00／営業所へ出社（売上計算、伝票処理） ▼9:10／在庫管理（商品の整理・補充） ▼9:30／ミーティング（連絡事項共有・相談） ▼10:00／お客様先へ訪問（1日17～18軒） ▼18:00／業務終了（直帰も可能です！） 【安心のキャリア＆待遇】 未経験からの成長を全力応援！ 充実の研修制度！ 営業未経験者も大歓迎！普通自動車免許があればOK！ 入社後の流れ： 1週目：オンライン研修（2日間）でビジネスマナー、会社概要、配置薬の歴史、コンプライアンスなどを習得。 2ヶ月後：集合研修（2日間）で商品勉強会、ロープレ、面談などを実施。 OJTは2週間〜1ヶ月かけてじっくりレクチャーします。 教育部門がしっかりサポート！配属先に関わらず質の高い研修が受けられます。 医薬品販売に必要な「登録販売者」資格の取得もサポートします！ 【この仕事のやりがい】 ■顔と名前を覚えてもらえる 担当エリアを3ヶ月に1回訪問します。「前の薬、効いたよ」というお声から関係が積み重なります。 ■転勤なし 希望勤務地は選考前に選べます。 ■未経験から医薬品のプロへ 登録販売者の取得を支援します（手当5,000円／月）。合格率は84.4%です（全国平均43.3%）。 【創業1930年。製造から販売まで自社で完結】 配置薬の製造・販売、ドラッグストア「セイムス」、調剤薬局、医薬品製造を手がける複合型医薬品企業です。全国約300万軒のご家庭にご利用いただいています。健康経営優良法人2025（ホワイト500）に4年連続で認定され、えるぼし三ツ星・くるみんプラスも取得しています。育児休業の取得率は女性100%、男性51%です。 【先輩社員の声】営業所社員 Mさん 人間関係の温かさと自由度の高さが魅力の職場です。年齢層は幅広く先輩方は親身にサポートしてくれ、営業所内は明るく一体感のある雰囲気です！ 営業でイメージしているような厳しいノルマはなく、自分のペースでスケジュールを調整できます。最初の2〜3ヶ月は商品知識などをじっくり学べるため未経験でも安心。 顧客との雑談を通して信頼を育み、「頑張っているね」と声をかけてもらえたり、やりがいを感じながら成長できる環境です！

免許活かして長く働きたい方にピッタリ！寝具のルート配送ドライバー

仕事内容 ユニフォームの配送ドライバー ＜寝具のセールスドライバー＞ 2t車両を使い、布団などの寝具を決まった ルートで、お得意様の宿泊・介護施設や 建設現場などに集配・配送するお仕事です！ ルート配送の他、単発の配達もあります お客様と会話をして関係性を深めてください！ ほとんどの方が未経験スタート！ 初心者さんの不安な気持ちを理解してくれる環境です！

【三井物産・住友商事グループの建設機器レンタル企業✨】ノルマなし/業界未経験OK/賞与6.5ヶ月分/年休124日/大田区

仕事内容: ＼接客や営業の経験を活かして、提案力を磨ける仕事。／ ノルマなし◎新しいお客様との出会いから、長いお付き合いにつながる営業です。 賞与計6.5ヶ月分｜年休124日｜マイカー通勤OK ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 全国に123支店◎安定の三井物産・住友商事グループ 》》多様なニーズへの対応力と、幅広い提案力が大きな強み♪ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ●建設重機レンタルの提案営業 建設会社や工事現場を訪問し、 工事内容やお客様のニーズに合わせて建設機械・車両などを提案します。 ・ニーズに合った建設機械や車両の提案 ・お客様の会社、工事現場への訪問 ・稼働中のレンタル機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成、請求書の発行などの受注業務 ・新商品やサービスの紹介、PR活動　など 》》新規・拡販営業が中心の営業スタイル 新規：7割・既存：3割 ※割合は各支店によって異なります。 まずは過去ご利用いただいたお客様や新しいお客様との接点をつくり、 工事内容や必要な機械などをヒアリングしながら提案していきます。 そして、案件が決まり取引がスタートすると、その後は既存のお客様への追加提案や拡販が中心に。 「お客様との関係を築き、長く取引する力」を身につけられる営業です。 》》主な取引先は？ ◎大手ゼネコン・中小中堅の土木施工会社など 当社をご存知のお客様や、過去にご利用いただいたことのある企業も多く、 建設業界での知名度・実績を活かした提案ができます。 支店ごとに5～10名ほどのチームで、 先輩社員と連携しながら仕事を進められる環境です。

【訪問販売や営業なし・未経験可】販売ノルマなし｜20代~30代が活躍中！｜履歴書不要｜WEB面談可能｜インセンティブあり｜職歴不問

仕事内容: ／／ ✨20代～30代の若手スタッフが 中心となって活躍中✨ 明るくフレッシュな環境で成長できます◎ ＼＼ 通信商品をご契約いただいた お客様宅への ルート訪問を先輩と一緒に担当していただきます！ ◎履歴書不要で気軽に応募可能！ ◎WEB面談にも対応しています！ 【主な仕事内容】 ・通信商品契約済みお客様宅への資料配布 ・契約後の簡単なフォロー業務 ✅営業・販売活動はなし！ ✅販売ノルマなし！ ✅訪問前に丁寧な研修を実施！ 先輩との同行は1ヵ月ほど。 一緒に訪問をするため、 未経験でも安心して始められます♪ 希望があれば、販売等のチームに 移ることも可能です！ 20代～30代の若手スタッフが 活躍している風通しの良い職場です♪

食品メーカーに対し、物流改善に関する提案営業をお任せします。お客様の課題をヒアリングし、解決に導く顧客ファーストな提案がミッションです。ノルマの押し売りはなく、目標に向けて活動いただきます。

企業名 ダイセーエブリー二十四株式会社 求人名 【一宮市/営業】業界未経験歓迎★ノルマなし◎食品物流業界/年休120日/研修充実 仕事の内容 食品メーカーに対し、物流改善に関する提案営業をお任せします。お客様の課題をヒアリングし、解決に導く顧客ファーストな提案がミッションです。ノルマの押し売りはなく、目標に向けて活動いただきます。 東海圏を中心に約500社のお客様（新規・既存半々）へ、社用車で訪問します。月1～2回の出張もあります。入社後は約1ヶ月のOJTで先輩に同行し、引き継ぎから始めるため未経験でも安心です。商材知識などは社内研修で学べます。プロセスもしっかり評価される風土があり、頑張りが認められる環境です。 業務内容変更の範囲：当社規定に準ずる 募集職種 【一宮市/営業】業界未経験歓迎★ノルマなし◎食品物流業界/年休120日/研修充実

空調・換気設備の一貫体制を誇る当社にて、ルート営業をお任せいたします。官ビルや商業施設等への提案から、現場調査・見積作成・社内調整まで、あなたの技術的知見を活かした最適な提案を期待しています。

企業名 東洋空調株式会社 求人名 一宮市【空調設備のルート営業】施工管理または積算の経験を活かす/転勤なし 仕事の内容 空調・換気設備の一貫体制を誇る当社にて、ルート営業をお任せいたします。官ビルや商業施設等への提案から、現場調査・見積作成・社内調整まで、あなたの技術的知見を活かした最適な提案を期待しています。 既存顧客（ゼネコン・施主等）への提案・情報収集・価格交渉を担当。 ■新築：打ち合わせから見積作成、受注後の工事部門への引継ぎ。 ■リニューアル：現場調査や機器選定、図面確認等。 営業エリアは愛知県内・岐阜県中心。出張や夜間対応はなく、18時までに退社する社員がほとんどです。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 一宮市【空調設備のルート営業】施工管理または積算の経験を活かす/転勤なし

※履歴書添付必須（応募時）※＜完全既存のみ◎＞新規・飛び込みなし！＜福利厚生◎＞寮・社宅の相談可能！＜年間休日120日以上◎＞土日祝休みで休みも充実！＜資格取得応援◎＞入社後に中型免許の取得も可能！

仕事内容: 【会社名】 西尾レントオール株式会社　一宮営業所 【上場区分】 未上場 【事業内容】 総合レンタルおよび関連事業 ・建設機械、器具全般 ・産業用機械 ・通信および情報機器、安全対策機器 ・イベント用品 ・レントオールフランチャイズチェーンの展開 【仕事内容】 ＼ 仕事内容 ／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《法人ルート営業》 建設機械のレンタル提案から、 レンタルの終了に携わる法人ルート営業をお任せします。 ※取引先は建設会社様やゼネコン会社様がメインとなります。 新規や飛込みは無く、 既存の企業様に訪問してご要望の確認や 前回頂いた宿題に対する提案や見積もりの提示をメインにお願いします。 ～研修の流れ～ ・資格習得研修（機械を触ったり建設機械を取り扱えるように） ・技術講習（～2か月） ・商品知識の勉強（工場で商品名や機械の動かし方を学習：～3か月） ・フロント事務研修（事務所に入ってパソコン操作や受発注を学習：1か月） ・営業同行（入社からおおよそ半年を目途に、先輩に付いていき営業現場を体験します。） ～キャリアステップについて～ 工事現場やゼネコンの現場事務所への営業からスタート。 成長に合わせて固定取引先への提案営業を行います。 ご希望によっては、 整備士や商品管理、バックオフィスなど積極的に職種転換も実施しています。 レンタル料「100円／日」のものから「6万円／日」のものなど、 商品の品ぞろえで顧客のニーズに応えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼こんな方に向いています！／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・　積極的に改善提案ができる方 ・　建設機器や重機に興味がある方 ・　経験を生かしてステップアップしたい方 ＼　人気の秘密　／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・ノルマなし！飛び込みなども一切ありません ・トップクラスの上場企業でお仕事！ ・希望により、職種の変更も柔軟に実施！ ・福利厚生充実！社宅なども相談OK ・定着率88%、平均勤続年数11.8年 ・賞与支給実績は4.7ヶ月分！ ・東証プライム市場上場企業のグループ 安定して働けます！ ・年間休日122日！お休みも充実！ ＼当社について／ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 設立：2022年10月 従業員数：2,355名 資本金：300百万円 平均年齢：35.6歳 同年代やベテランがおりバランスの良い組織です。 分からないことはすぐに聞ける風通しがいい社風です。 ◎建機レンタル業界でトップクラス実績の上場企業 ◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ◎福利厚生と働きやすさも確保 総合レンタル業のパイオニアとして、 建機機器から、他社にはないオリジナル製品や、 業界トップクラスの商品保有量があるため、 他社では対応できない大型案件などにも対応できます。 建設業界以外の分野においても展示会や イベント用の機材や通信映像機器も扱うことができます。 ご自身のキャリアアップはもちろん、 長期的に安心して働ける職場です。

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

【未経験・ブランクOK】賞与年2回＆残業ほぼなし｜髪型・髪色・自由で自分らしく働ける✨

仕事内容: ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 創業60年以上｜東邦ガスグループの安定基盤 ✅ 既存顧客のみ対応｜テレアポ・飛び込み一切なし ✅ 未経験OK｜研修・資格取得は全面サポート ✅ 残業月10時間以内｜プライベートと両立しやすい ✅ 月給25〜35万円＋賞与年2回＋退職金制度あり ⏩ 一宮エリアで腰を据えて働ける正社員募集 ⏩ 「ありがとう」が直接もらえる反響型ルート営業 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 一宮エリアを中心に、既存のお客さま・東邦ガスから委託されたお客さまを訪問し、ガス機器や住宅設備に関する対応を行います。 主な業務内容 ・引越し時のガス栓の開閉対応 ・お問合せ・ご相談対応 ・ガス機器・住宅設備のご案内 ・水廻り設備などのメンテナンス対応 入社後すぐに幅広い業務を任せることはありません。 点検業務を通じて基礎を固め、徐々に対応範囲を広げていく流れです。 対応するのは、既存のお客さま・東邦ガスから委託されたお客さまのみです。 【✨1日の流れ（例）】 08:40｜出社・スケジュール確認 09:00｜お客さま訪問・点検・ご相談対応 12:00｜昼休憩 13:00｜午後の訪問・設備対応 17:30｜帰社・報告・翌日の準備 18:00｜退勤 ※通常期の残業は月10時間以内 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 前職は営業職でしたが、数字や新規獲得に追われる働き方に疲れていました。マエダガスでは、地域のお客さま一人ひとりに向き合える点に魅力を感じています。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでしたが、研修が段階的で安心でした。お客さまから直接「ありがとう」と言っていただけることが、日々のやりがいです。 ──入社を考えている方へメッセージ 営業経験がなくても大丈夫です。地元で長く、安定して働きたい方には合っている環境だと思います。 【✨キャリアパス】 ・点検・メンテナンス業務 ↓ ・知識・経験を積みながら対応範囲を拡大 ↓ ・リフォームアドバイザー（営業職） （希望があれば） 取り付けスタッフ（工事・施工） ↓ ・管理職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 【求人のポイント】 ・パチンコ、スロット業界経験者の方を大募集！！ ・パチンコスロットがお好きな方歓迎◎ ・スロパチステーションがお好きな方歓迎◎ ・年間休日120日以上◎ ・完全週休2日制（土日祝） 【20代～40代活躍中】パチンコ・スロットの最新情報をお届けする「スロパチステーション」の営業全般をお任せ 【具体的には】 お客様（全国のアミューズメント施設）に対し、スロパチステーションの様々な広告商材をご提案いただきます。既存のお客様へのルート営業をメインに、お問合せをいただいたお客様に対する新規営業といった営業全般をお願いします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼ルート営業 ご自身が担当する全国のアミューズメント施設へ定期的に訪問し、お客様のニーズに合わせた広告商材をご提案。 ▼新規営業 新規の問合せや既存のお客様からの紹介等があった場合にご訪問し、商談を行います。 新規でのアポ取りや飛び込みなどの営業は基本的に行なっていません。 ＜勤務地について＞ 本求人は大阪、福岡での配属となります。 基本的に直行直帰となりますが、定期的に東京オフィスに出張がございます

※履歴書添付必須（応募時）※・大手メーカーとの取引もあって業績安定！・残業は程よく月20h程度！ない時もあります！・土日休み！プライベート時間も大切にできます！・20代、30代多数在籍中！フレッシュな職場環境！

仕事内容: 【会社名】 栗原産業株式会社　本社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 自動車・住宅用等の部品製造 【仕事内容】 【　募集職種　】 クライアントへのルート営業 （取引先は固定のお客様のみ） 【　業務の内容　】 社用車で1日2～3件程度 取引先のお客様のもとへ訪問いただき、 ・商談（製品のご提案、販売） ・ご要望のヒアリング ・アフターフォロー　などの営業活動を中心に行っていただきます。 【　扱っている製品　】 ・ドア、ミラーなどの自動車部品 ・ゴムスポンジ、フェルト製品（防音材、断熱材に使用） 自動車業界を中心に、電気、住宅分野など 様々ジャンルのお客様と関わる事が可能です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【　こんな方にオススメです　】 ・何事も真面目に取り組む事が出来る方 ・コミュニケーションを取る事が好きな方 ・営業経験を活かしたい方 ・様々な業界に関わる仕事に就きたい方 ・家族や友人との時間、自分だけの時間を確保したい方 ・20代、30代の方が活躍中のお仕事をお探しの方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【　企業紹介　】 ・資本金8,000万円 ・従業員は約200名 ・事業内容: ウレタンスポンジ、フェルト、両面テープの加工・製造。 ・特徴: 自動車内装の機能部品や住宅用のシール材など、生活の雑音や水・風を防ぐ製品に強み。 愛知県一宮市に本社を置く、創業50年を超える自動車部品・住宅関連部品の製造メーカーです。 ウレタンスポンジやフェルト加工（シール材、防音・防水・防風部品）を主軸とし、 大手メーカーの自動車をはじめとする大手取引先へ製品を提供しています。

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

自動車・家電用高機能プラスチック部品の製造メーカーにてルート営業を募集

仕事内容 自動車・家電用高機能プラスチック部品の製造メーカーにてルート営業を募集 ・既存顧客のニーズの先取りと顧客との関係構築のための定期接点 ・顧客の課題解決のために製造部門や技術部門などの社内部門との連携 ・大手エレクトロニクスメーカへの提案営業 ・社内関連部門との連携 求人番号：1059608011

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ―― この求人のPOINT ―― ◆入社後3年間は育成期間として、 強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。 3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が 可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで 安定収入 ◆頑張りは収入に反映！ 早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから 安心安定！ ―――――――――――― 配置薬事業をスタートして もうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの 「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を 無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ 料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、 新商品のご案内をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内 ◆新しいお客様づくり（新規開拓） 全国で約240万軒のお客様に ご利用いただいており、 営業は1日に大体17～18軒を 訪問します。 支給されるタブレットで 顧客情報を確認できるため、 事前にスケジュールを立てて 効率よく訪問できます。 ご自宅へ訪問し 「最近調子はどうですか？」 「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら 回っていくので、 自然とお客様との 信頼関係が育っていきます。 【新規開拓について】 お仕事の大半（約9割）は、 すでにお取引のあるお客様への 定期訪問です。 残りの約1割が、 新しいお客様づくり（新規開拓）。 既存のお客様からのご紹介や 飛び込み営業などを行います。 既存のお客様を訪問した際に、 同じ地域のほかのお宅にも お声がけしていく流れです。 新規開拓については未経験の方でも 安心できるように実地研修等を行っており、 会社としてしっかりサポートしています。 当然お断りされることもあり、 慣れるまでは時間がかかります。 一方で、新しいお客様の獲得は 半期ごとの評価項目に含まれ、 業績給（毎月の給与に上乗せ）に そのままつながります。 頑張った分が、収入として 目に見えるお仕事です。 ―――――――――――― >>営業未経験者も歓迎します 普通自動車を問題なく 運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、 オンライン研修やOJT研修で 丁寧にお教えします。 教育部門との面談もあるので、 ちょっとしたことでも 気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、 入社後3年間を育成期間とし、 段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得や 資格取得に集中しながら、 成長していける制度です。 >>入社後の流れ ・商品の知識や使用方法を学ぶ 「座学研修」 ・営業の仕方やお客様との ふれあい方を学ぶ「OJT」 （２週間～１ヶ月） ・新規開拓の研修 先輩のやり方を間近で見て、 実際に自分でも体験しながら 進め方を身につけます。 日々の行動履歴は タブレットで確認できるので、 混乱することなく じっくり取り組めます。 >>教育研修制度 業務と並行して、 医薬品に必要な 「登録販売者」資格の取得に チャレンジ。 集合研修／オンライン研修、 eラーニング／動画研修を用意。 当社の教育部門が 通信教育研修に関わっており、 合格率は全国平均43.3％のところ 当社は64.1％！ （出典：2026年3月「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ 各拠点には3～15名程度の 営業員が在籍しています。 実績を重ねた先には、 営業所を束ねる 「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴に関係なく 頑張りはフェアに評価。 中途入社3年目で 主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、 半期ごとに個人の成績 （担当エリアの売上や、 新しいお客様の獲得数など） を評価し、月々の給与に 業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・ 扶養手当など各種手当も ご用意しています。

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 渡辺パイプ株式会社のグループ会社の株式会社大成商会へ出向しての勤務になります。 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 お住まいから通える範囲

✅未経験から建設業界を支える営業へ◇年間休日124日◇研修＋OJTで機械の知識を学べる

仕事内容: ▶ 建設現場を支える、建設機械レンタルの提案営業です。 ◎ 月給26万円～38万8,000円。 年間休日124日。賞与は年3回です。 業界未経験から、座学・機械研修・配属先OJTでスタートできます。 ※賞与・年収例などは過去実績であり、支給を保証するものではありません。 「営業を続けながら、専門性も身につけたい」方へ 人と話すことだけではなく、相手の仕事を理解して、必要なものを提案する営業です。 建設会社や工事現場の「この機械を、この期間だけ借りたい」に応える仕事。 機械の知識は、入社後に学べます。 一方で、新規のお客様への訪問・提案もあります。 待っているだけの営業ではない点は、あらかじめご理解ください。 募集理由 欠員に伴う募集です。 支店の一員として、お客様との関係づくりと、 必要な機械・車両の提案を担っていただきます。 |◤ 仕事内容 ◢| 建設会社や土木施工会社などのお客様へ、建設機械・車両のレンタルを提案します。 ▶ お客様の会社や工事現場を訪問 └ 工事内容や期間を伺い、必要な機械・車両を提案します。 ▶ 受注後の対応 └ 見積書の作成、貸出・返却時のお客様対応、稼働中の機械に関する一次対応を行います。 ▶ 新規・既存のお客様への営業 └ 新規・既存の割合は支店・勤続年数により異なります。勤務年数に応じて既存顧客中心となるイメージです。 ※請求書作成は事務スタッフのサポートがあります。 ※個人ノルマはありませんが、支店・個人の売上目標があり、賞与に影響します。 未経験から始めるための研修 入社後は、いきなり一人で営業を任せるのではなく、段階を踏んで学びます。 ・本社での座学研修：4日間 ・建設機械について学ぶ研修：約2週間 ・配属後：先輩社員によるOJT 普通自動車免許はMTが必須です。 AT限定の方は、入社までに限定解除が必要です（費用は自己負担）。

【20代で、年収600万円へ！】■売上の最大4.5％をインセンで即還元■自由に有休取得可■直行直帰OK！

【仕事内容】 ＼＼未経験から 入社3年以内に年収500万以上を目指せる／／ 当社は、造成・外構・解体・産廃、すべてをワンストップ施工する環境総合サービス企業。あなたには木造住宅やアパートなどの建物解体工事の、法人営業をお任せします。 【おすすめポイント】 ■月給＋インセン＋賞与＋奨励金で安定収入 ■資格取得・研修制度でキャリアアップ応援 ■頑張りが無駄にならない4本立ての報酬制度 担当するのは、新たなお客様との取引をつくる新規営業です。 テレアポや飛び込み営業でのアプローチに加え、HPからのお問い合わせや、先輩から引き継ぐ案件にも対応します。 自分の働きかけから相談が生まれ、受注につながる。 その成果がインセンティブとして収入に反映されるため、取引先を広げることが、自分の収入アップにもつながります。 【具体的なお仕事内容】 ・現場調査 ・見積書の作成 ・ニーズのヒアリング ・サービスのご案内やご提案 ・資料の作成やメール、電話対応 ・工事の発注、建物解体の進行管理 ・工事現場の近隣住民の方への挨拶回り ・インサイドセールスによる新規顧客開拓 【これまでの解体工事実績】 ・アパート ・戸建て木造住宅 ・鉄骨、鉄筋コンクリート造の建物 など 【クライアント先】 ・不動産 ・工務店 ・ハウスメーカー ・個人宅(HPからの問い合わせ対応) 【入社後の流れ】 まずは先輩の商談に同行し、業界の知識や現場のチェック方法を学ぶことからスタート。 並行してインサイドセールス(テレアポなど)で新規顧客へのアプローチを行い、徐々に担当案件を広げていきます。 商談のコツや効率的な進め方はチーム全体で共有するので、未経験からでもスピード感を持ってステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 稼げる人は、仕組みを選んでいる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「頑張りがそのまま収入に直結する」クリアな仕組みがあります。インセンティブの支給率は「月次売上の1.0％〜4.5％」。 物件の利益率を高める工夫や交渉を行うことで、年間150万〜200万円程度のインセンをコンスタントに稼げる仕組みです。 【月給＋インセン＋賞与＋目標達成奨励金】の4本立てで、高収入を実現している先輩スタッフが多数在籍していますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休みも仕事も、自分でコントロール。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正直にお伝えすると、当社は「隔週土・日祝休み」です。完全週休2日制と比べると、休みの数は少ないかもしれません。 でも、GW・夏季・年末年始の長期連休はしっかり確保できます。直行直帰が基本なので、デイリースケジュールもあなた次第。 無駄な社内拘束がなく、オンとオフを自分の裁量で「賢く切り替えられる」からこそ、ストレスなく目標に向かって走れる環境です。 【求人ID-HEG】

未経験歓迎／賞与6.0ヶ月／営業デビューを全力応援！

仕事内容 ISUZUの自動車販売・リース提案営業／既存顧客への提案がメイン◎ 【具体的には】 完成車～オーダーメイドトラックや ダンプカーなどの車両販売・リースの提案営業 ※既存顧客95％：新規5％ ▼既存顧客へ訪問・提案 ▼電話・メール対応 ※反響・新規対応もあり ▼見積書作成などの事務業務 ▼整備スタッフ・架装メーカーとの打合せ ▼再提案 既存顧客へは新車や車検などのご案内が中心 見積書などはフォーマットがあるので安心です。 【オンリーワンの提案を！】 お客様がトラックで運ぶ荷物に合わせて”カスタム” 「ウィングボディの方が積込効率が上がりますか？」 「この荷物にはこの仕様が人気です。」など お客様と一緒にオリジナルトラックを 一緒に作り上げていく面白さがあります。 納車まで最短3ヶ月～最長2年★ ▼1日の流れ／例 ＜午前＞ ・見積書作成や電話対応などの事務作業 ＜お昼＞ 休憩60分 ＜午後＞ ・お客様先へ訪問 ┗商談の場合は1日3～4件 『いすゞ自動車中部』には 未経験からでも安心して活躍できる秘訣が沢山！ そのPOINTを今からご紹介します★ ◆【01.イチから育てる充実の研修】 入社後はまず、“基礎の基礎”を学べる トラック整備の研修からスタート！ トラックの仕組み等、 業務に必要な専門知識をお教えします◎ その後は先輩と一緒に実際の現場へ！ 「どうやって商談を進めていくのか？」 「話し方のコツは？」など、 営業ノウハウを直接学ぶことができますよ。 あなたのペースに合わせて お任せしていきますので、 焦らず取り組んでいってくださいね＊ ◆【02.独自の提案しやすさ】 当社の強みは「ブランド力」と「サービス体制」。 国内外問わず人気があるほど、知名度は抜群！ 多くの方に知られているからこそ提案もしやすく、 営業が初めてでも成約につなげやすい環境です◎ ◆【03.無理のない営業ができる】 営業スタイルは 既に購入意欲のあるお客様へ提案する形がメイン。 加えて飛び込み営業もないため、 安心してご活躍いただけます！ ＼さらに／ ★実働7.5h×週休2日制 ★ノー残業デーあり ★直行直帰可能 ★2025年度有給取得平均12.6日 etc. 心にゆとりを持って取り組めますよ＊ ＼高収入も目指せます！／ 「やってみたい」という想いを歓迎！ 成長はしっかりサポートします。

【建築・設備業界の経験者活躍】Iターン・Uターン歓迎！年間休日120日以上＆土日祝休み

仕事内容 渡辺パイプ株式会社のグループ会社の株式会社大成商会へ出向しての勤務になります。 お客様のニーズにお応えする、幅広い商品の提案をお任せします! ＜取り扱う商品は…＞ ・照明器具やコンセント、エアコン等の電気設備設資材を中心に 建築資材etc...を幅広く扱っています【最大の強みは圧倒的な商品数！】 お客様のニーズにお応えする、幅広い商品の提案をお任せします 具体的には ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 入社後の流れ 【1】商品理解を深める 商品の知識を学ぶことからスタート！ 倉庫内に商品があるため、 納品する商品の荷揃えを手伝ったり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般

【学歴不問】100％反響営業／月10万円以上の歩合も可能／飛び込みやテレアポ一切なし

100％反響営業／月10万円以上の歩合も可能／飛び込みやテレアポ一切なし 住宅設備の提案営業 愛知県一宮市昭和2-1-14 正社員 業務内容 給湯器やガスコンロなどの住宅設備機器を、問い合わせがあったお客さまに提案する仕事です。 お客さまのご自宅を訪問し、見積もり作成を行ないます。 100％お問い合わせからの提案のため、新規開拓やテレアポは一切ありません。 【お任せする仕事】 「お湯が出なくなった」「コンロの調子が悪い」といったお困りごとに対し、ガス給湯器をはじめとしたガス・水廻り住宅設備をご提案。 基本的には店舗から車で1時間圏内のお客様が多いです。 【仕事の流れ】 ▼お客さまからの問い合わせ 店舗にお問い合わせがあったお客さまにご連絡し、訪問する日時を決めます。 ▼現場を下見・製品や見積もりを提案 トラブルの原因を確認。故障の状況に合わせ修理や交換の提案（見積もり）をし、工事の日程を調整し作業を行う。 ▼事務処理をして終了 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 - 大手基盤で成約率8割。不安も不景気も、吹き飛ばします。 ──と、力強く断言できる理由。 それは、当社が業界で抜群の知名度を誇るニッカホームのグループ会社として、人々の暮らしに欠かせない住宅設備に関するサービスを手掛けているから。 ■未経験からでも始めやすい上に高年収が可能！ 100％反響営業で成約率は約8割。飛び込みやテレアポは一切ありません。 経験を問わずに高月給スタートで、頑張りはインセンティブ（月平均支給額10万円）として給与に還元。 未経験入社から2～3年で年収500～600万円も、当社では当たり前です。 【仕事のポイント】 ★問い合わせからの成約率は80％ 扱うのは大手メーカーの製品であり、親会社のニッカホームは知名度も十分。 また、お客さまは給湯器の故障などで困っている方が多いので、成約率も約104％と高め。 ちょっとした気遣いがリピートにつながるので、感じの良い接客を心掛けましょう。 ★スキルを磨けば給与もアップ 資格支援制度と資格手当があるため、さまざまな資格を取得できます。 ※本求人は、株式会社ミッツミッツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅設備の提案営業 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制