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来たれ未経験者達！大事なのはトークより信頼関係／15年連続賞与年3回・年休120日以上・ノルマなし

仕事内容 ＼創業112年の安定企業／"売り込む営業"ではなく"信頼される営業"へ 【この求人の6つのポイント】 ■【創業から100年以上】歴史と安定した経営基盤あり ■【未経験歓迎】安心して始められるサポート体制あり ■【既存顧客中心】1日4～5件ほど訪問・無理な提案なし ■【働きやすい】ノルマなし／信頼関係を大切にする営業 ■【20代・30代が活躍中】ポテンシャルを重視した採用 ■【オフも充実】土日祝休み／年間休日120日以上 ＜20～30代活躍中！"チームで支え合う営業"だから未経験でも安心です＞ 創業から100年以上、寝具やリネン類のリース事業を通じて、警察・消防・病院・介護施設など"街の当たり前"を支えてきた当社。 全国36拠点・1600名以上の規模を誇り、自社ランドリー工場による高品質なサービスで安定成長を続けています。 今回は体制強化に伴う増員募集です。営業経験は問いません。 私たちが求めているのは、派手なトーク力ではなく「誠実さ」。 安心して働ける環境で新しい一歩を踏み出しませんか？ ＜数字で見る、当社の安定性＞ 日本で100年以上続く企業は、わずか1%程度しかありません。 病院・介護施設・寮など生活に欠かせない施設が主要なお客様のため、景気や社会情勢に業績が左右されにくいことが当社の強みです。 高齢化により病院・介護施設からのご依頼は増加が続き、直近3年は連続で売上を伸ばしています。 その結果、2011年以来15年連続で期末賞与を支給できています。 【ノルマなし・既存顧客がメイン】利用者が"快適に過ごせる"リネンをご提案 ＜具体的には＞ ・既存のお客様を定期的に訪問し、寝具類をはじめとする繊維製品の交換・納品・フォローを行います。 ・お客様のご要望を伺いながら、サービスのご案内や新商品のご提案をお任せします。 ・シーツの整理や布団の運搬など、適度に体を動かす作業もあるため、デスクワークだけでは物足りない方にもおすすめです。 ・お客様との信頼関係を大切にしながら、快適な環境づくりをサポートするやりがいのある仕事です。 ・将来的には新規のお客様へのご提案にもチャレンジできますが、入社後は既存のお客様対応からスタート。まずは誠実な挨拶ができれば大丈夫です。 ・先輩社員が同行しながら仕事の流れや商品知識を丁寧にお教えするので、未経験の方も安心して始められます。 ＜とある1日の流れ＞ 09:00 出社(メールのチェック) 10:00 既存のお客様を訪問し打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 既存のお客様をフォロー／新規のお客様と商談 17:00 帰社 ※所定の勤務時間は9:00～18:00(休憩60分)です。帰社後は事務処理や翌日の準備を行います ※時間外は月平均10時間程度です ＜入社後の流れ＞ ★未経験も安心。先輩社員がしっかりサポートします。 ▼入社後1週間：社内研修 商品・業界知識を基礎から学びます。名刺交換などから丁寧に指導します。 ▼入社後3～6ヶ月：OJT研修 商品知識や商談の進め方を実践的に習得します。 ▼入社後6ヶ月～1年：独り立ち 徐々にお客様をご担当いただきます。 【チームで支え合う営業スタイル】「困っていたら助ける」が当たり前 ＜配属先の編成＞ 20～30代を中心に活躍中。営業・事務・工場スタッフなど、部署を超えて連携する風土が根付いています。 中途入社が5割以上・異業種からの転身者も多く、未経験の不安は社員の多くが理解しています。 個人で数字を競い合うのではなく、「困っていたら助ける」が当たり前の雰囲気。 休憩中は雑談で盛り上がるなど、程よい距離感の温かい環境が魅力です！ ＜転勤はほぼありません＞ 勤務地は一宮事業所です。面接もお近くの拠点で行います。 転勤はほぼありませんので、地元に腰を据えて長く働きたい方も安心してご応募ください。 ご不安な点は面接時にご相談ください。 ＜将来のキャリアパス／中途入社でもハンデなし＞ 未経験スタートの方でも、3～5年で係長へ昇進した社員や、10年以内に管理職へ抜擢された実績が多数あります。 20代の管理職登用実績もあり、年次に関わらず頑張りや成長をしっかり評価します。 また、毎年の定期昇給や年2回の賞与に加え、業績に応じた期末賞与の支給実績もあり、安定した環境の中で収入アップも目指せます。 ＜未経験から入社した先輩社員の声＞ ■Wさん(営業／中途入社1年目／前職：地方公務員の一般事務) 入社して間もない私にも、先輩や上司の方々が丁寧に時間をかけて教えてくださるため、安心して業務に取り組めています。分からないことを気軽に質問できる雰囲気がある点も、働きやすさにつながっています。 ■Aさん(営業／中途入社2年目／前職：不動産営業) 直属の上司がいるため、分からないことがあれば質問できる環境があります。会社主催のソフトボール大会やサッカー大会などのイベントもあり、他部署の社員と交流できる機会がある点も魅力だと感じています。 【会社・仕事の魅力】当社が届けているのは、ただの寝具ではありません ＜当社が届けているのは、ただの寝具ではありません＞ 警察、消防、病院、介護施設――。 社会を支える人たちが、束の間の休息を取るために必要な"安心"です。 創業112年という長い歴史の中で培ってきたノウハウと、自社ランドリー工場による高品質なサービスを武器に、現在も安定成長を続けています。 ＜"売る営業"ではなく、"信頼される営業"＞ 当社の営業は、数字だけを追うスタイルではありません。 「困っていることはありませんか？」 「最近どうですか？」 そんな何気ない会話を重ねながら、お客様との信頼関係を築いていく仕事です。 既存のお客様が中心だからこそ、"ガツガツ売る"より、"誠実に向き合う"ことが何より大切。 お客様から「○○さんにお願いしたい」と言われた時の喜びは、この仕事ならではです。 ＜一人じゃない。だから未経験でも安心＞ 「営業って難しそう…」 そんな不安を持って入社した先輩も、今では第一線で活躍しています。 その理由は、"一人で抱え込まない文化"があるから。 困った時は先輩が自然と声をかけてくれる。営業だけでなく、事務や工場スタッフも協力してくれる。 そんな温かい環境だからこそ、未経験でも安心してスタートできます。 "人の良さ"を理由に長く働く社員が多いのも、当社の大きな特徴です。 ＜100年企業が、本気でDX化を進めています＞ 最先端技術を活用したDX化・FA化(工場の自動化)を積極的に推進しており、近年は自社独自の『自動立体倉庫』を開発しました。 創業100年以上の安定基盤を持ちながら、新しい技術や仕組みづくりにも挑戦し続けていることが当社の大きな強みです。 ＜この仕事に向いている人＞ ◎"人との信頼関係"を大切にできる人 この仕事で大切なのは、営業トークではなく「約束を守ること」。 コツコツ誠実に対応できる人ほど、お客様から信頼され、長く活躍できます。 ＜この仕事に向いていない人＞ ▲"一人で成果を出したい"タイプの人 営業・事務・工場など、多くの人と連携しながら進める仕事です。 個人プレーを優先したい方には、少し合わない環境かもしれません。 【当社詳細】 ＜事業概要＞ 【医療機関・福祉施設向けサービス】 ■寝具類・白衣・カーテン等のリース ■患者様への入院セットの日額レンタルサービス ■病院内の売店運営 【保育施設向けサービス】 ■お昼寝用寝具リース ■紙おむつの定額サービス ■高機能ごみ箱リース・販売 【寮・宿泊施設向けサービス】 ■社員寮・学生寮・ホテル等への寝具類・制服等のリース ■リネン製品(タオル類)のリネンサプライ ■備品類のレンタルサービス 【フードサービス】(関連会社) ■病院内給食・売店の運営 ■企業内食堂の運営 ■ミスタードーナツの店舗運営・スポーツイベントでの売店運営 ＜会社概要＞ 本社所在地：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目2-75 小山ビル 創業 ：1914年 5月 設立 ：1958年 3月 代表者 ：代表取締役社長 小山 喜康 従業員数 ：1,613名（男子611名・女子1002名） 資本金 ：5,000万円 売上高 ：296億円（2025年度） 平均年齢 ：33歳

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

✅賞与7ヶ月 ✅年間休日128 ✅ライフワークバランス◎ ✅正社員

仕事内容: ＼10秒で分かるおすすめポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 年間休日121日＆完全週休2日【★★★】 土日祝休み、夏季や年末年始などの長期休暇も充実。 プライベートを大切にしながら、ワークライフバランスを保って働けます。 ✅ 破格の待遇！賞与実績「7ヶ月分」【★★★】 日々の頑張りは給与や手当だけでなくボーナスとして還元。 前年度実績はなんと「7ヶ月分」と抜群の待遇を用意しています。 ✅ 挑戦を全力応援【★★★】 業界未経験の方も大歓迎。丁寧な研修・教育体制が整っています。 ✅ 手厚い諸手当＆福利厚生が充実【★★★】 住宅手当（月1.5万円）や退職金制度、非喫煙手当（月6,000円）のほか、全社員対象のインフレ調整手当など、長く安心して働き続けられる安心の制度を完備しています。 【総合的評価★★★】 トップクラスの働きやすさと、賞与実績7ヶ月分という業界高水準の待遇を両立。未経験から一生モノのスキルを身につけ、将来を見据えて安定して働ける最高の環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ✅機器販売本部の中部営業所に所属し、 冷蔵ショーケース(小売店用)や、 冷凍冷蔵機器(食品工場用)、 厨房機器(外食産業用)などを、 空調サブコン会社や設備業者に対して、 販売する営業を担当いただきます。 ✅現在のメンバーと協力をして、 中部地区での既存顧客対応、 及び新規開拓を担当いただきます。 ✨営業スタイル✨ 何ヶ月か先を見据えて、 取引先と情報交換するなど、 深耕営業を行っています。 移動には社用車を利用します。 ✨中部営業所メンバー✨ 営業：3名（40代、30代、20代） 営業事務：1名

既に取引のある一般家庭のお客様を中心に、LPガス・電気のご提案や、住宅設備の販売、保安点検等をお任せします。将来的にはマンション、不動産、商業施設などを扱うディベロッパー等への法人営業をお任せします。

企業名 株式会社エネアーク中部 求人名 [一宮市/営業]大阪ガス・伊藤忠エネクスG★残業月15h程/安定インフラ業界◎ 仕事の内容 既に取引のある一般家庭のお客様を中心に、LPガス・電気のご提案や、住宅設備の販売、保安点検等をお任せします。将来的にはマンション、不動産、商業施設などを扱うディベロッパー等への法人営業をお任せします。 ■ガス機器の販売・設置、エネアーク電気の販売 ■保安点検、リフォームや住宅設備の提案・販売 ■展示会対応や生活提案誌の発行（※建物の改変を伴う業務は含まない） ※会社のサポートの上、設備士・第二種販売主任者の資格取得も支援いたします★ 募集職種 [一宮市/営業]大阪ガス・伊藤忠エネクスG★残業月15h程/安定インフラ業界◎

総合建設事業を行う当社にて官公庁向けのルート営業をお任せします。 一宮市内を中心とした担当官公庁へ定期訪問し、計画の進捗確認や入札の手続き、見積書・必要書類の作成など窓口調整がメインです。

企業名 大興建設株式会社 求人名 一宮市【官公庁向け営業】ノルマ飛び込み無/土日祝休/賞与4.4ヶ月 仕事の内容 総合建設事業を行う当社にて官公庁向けのルート営業をお任せします。 一宮市内を中心とした担当官公庁へ定期訪問し、計画の進捗確認や入札の手続き、見積書・必要書類の作成など窓口調整がメインです。 【具体的には】■すでに入札実績のある官公庁への定期訪問（関係構築）■役所等へ提出する書類の作成、見積書の準備、入札準備と手続き■受注決定後の社内施工管理スタッフへの引き継ぎ・打合せ ※テレアポや飛び込み、月次予算などの細かなKPIは一切ありません。 ※数ヶ月～年単位の長期的な視点でお客様に寄り添う営業です。 変更の範囲：会社の定める業務 募集職種 一宮市【官公庁向け営業】ノルマ飛び込み無/土日祝休/賞与4.4ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 【求人のポイント】 ・パチンコ、スロット業界経験者の方を大募集！！ ・パチンコスロットがお好きな方歓迎◎ ・スロパチステーションがお好きな方歓迎◎ ・年間休日120日以上◎ ・完全週休2日制（土日祝） 【20代～40代活躍中】パチンコ・スロットの最新情報をお届けする「スロパチステーション」の営業全般をお任せ 【具体的には】 お客様（全国のアミューズメント施設）に対し、スロパチステーションの様々な広告商材をご提案いただきます。既存のお客様へのルート営業をメインに、お問合せをいただいたお客様に対する新規営業といった営業全般をお願いします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼ルート営業 ご自身が担当する全国のアミューズメント施設へ定期的に訪問し、お客様のニーズに合わせた広告商材をご提案。 ▼新規営業 新規の問合せや既存のお客様からの紹介等があった場合にご訪問し、商談を行います。 新規でのアポ取りや飛び込みなどの営業は基本的に行なっていません。 ＜勤務地について＞ 本求人は大阪、福岡での配属となります。 基本的に直行直帰となりますが、定期的に東京オフィスに出張がございます

業界未経験OK！年間休日120日◎賞与実績4.4か月！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、営業企画 ―――― この求人のPOINT ―――― ✅食品業界未経験OK！ ✅既存顧客が中心の提案営業！ ✅商品企画・立案にも携われる ✅商社×メーカーならではの提案 ✅研修・周囲のサポートも充実 ――――――――――――――――― スーパーや外食チェーンなどの 既存顧客を中心に、自社商品の ルート提案営業をお任せします。 「こんな商品があったら嬉しい」 「もっとこういう商品を提案したい」など、 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、 自社商品を中心とした 提案につなげていく仕事です。 【具体的には】 ■既存顧客へのルート提案 スーパーや外食チェーンなどの お客様を定期的に訪問し、 商品の提案やニーズのヒアリングを行います。 ■商品企画・立案 お客様からいただいた声や 市場のニーズをもとに、 新しい商品の企画・立案にも携わります。 売るだけではなく、 お客様の声を商品に反映できるのが この仕事の面白さです！ ■見積書・販促資料の作成 提案内容に合わせて、 見積書や販促資料などを作成します。 ■受発注・納期調整などのフォロー 受注後の発注管理や納期調整など、 商品を納品するまでの フォローも担当します。 お米を運ぶ作業はないので、 重いものを持つ心配はありません◎ 【商社×メーカーだからこそできる提案】 商社として幅広い商品を取り扱う一方、 メーカーとして自社商品の 企画・開発・製造も行っている当社。 そのため、お客様のニーズに合わせて、 既存商品の提案だけでなく、 商品企画・立案まで含めた 幅広い提案が可能です。 営業経験を活かしながら、 「お客様の課題を聞いて、提案を考える」 ことを、より深く経験できます。 【入社後について】 入社後は研修制度や 社外セミナーなどを通じて、 業務に必要な知識を身につけていけます。 研修・セミナーの費用は会社が負担し、 就業時間内に受講できる環境です！ 周囲のサポートも充実しているため、 食品業界が初めての方も 安心してスタートできます。 ※事業部・営業所間で 人事異動が発生する場合があります。 【社員インタビュー】 「食べること」と「営業」を 掛け合わせられる仕事に興味を持ち、 入社を決めました！ この仕事の面白さは、 自分が提案した商品が 実際にスーパーの棚や、 有名牛丼チェーン、回転ずしチェーンなど、 様々なお店で並んでいるのを見られること。 自分の仕事が世の中の 食を支えている実感があります。 また、お客様からの相談をきっかけに、 冷凍弁当の開発案件に 携わった先輩もいます！ 営業の枠を超えて、 新しい商品づくりに関われることも、 この仕事ならではの面白さです。

【年休130日】家族との時間が増える土日祝休み！一宮で働こう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業 🏠【家族時間が大幅UP】 土日祝休み＆年休130日で 思い出もたっぷり！ 🏠【残業少なめ】 18:30〜19:00には退勤！ 家族揃って夕食を囲める 🏠【愛知県外への転勤なし】 マイホーム購入後も安心の地元密着勤務 🏠【未経験歓迎】 6ヶ月間のOJT研修でじっくり成長できます ＼これからの暮らしも、 家族との時間も大切にできる！／ 「結婚や子育てを機に、 生活リズムや働き方を見直したい」 「転勤を気にせず、 地元で長く安心して働き続けたい」 そんな想いを持った転職組の先輩 （30代中心）が多数活躍中！ 当社は創業78年の 安定基盤を誇る電設資材の専門商社。 【社員の持ち家率43%！】 安心して将来を描ける環境です。 家族に誇れる会社で、 新しいキャリアをスタートしませんか？ ▶仕事内容｜完全ルート営業！ ───────────────── 日産株式会社は、 照明器具や電線、エアコンなど 「電設資材」を扱う専門商社です。 長年お付き合いのある 電気工事会社様10〜15社を担当します！ (一宮市・江南市 稲沢市・岐阜市エリア中心） 飛び込み営業やテレアポによる 新規開拓はありません！ いつものお客様のもとへ、 足を運びながら 少しずつ関係を深めていく 営業スタイルです。 ≪お仕事のイメージ≫ 【営業：3割】 【見積り・問い合わせ対応：3割】 【配達・納品：3割】 お客様から、 「この現場にはどの商品が合う？」 「来週までに必要なんだよね」 と相談をいただき、 メーカーへ仕様や納期を確認しながら 最適な商品をご提案します！ ＼営業だけで終わらないから、 お客様との信頼が深まる！／ ガツガツ売り込むのではなく、 「困った時に一番に相談してもらえる存在」 を目指していくお仕事です！ ▶少しずつ、頼られる営業へ ───────────────── 日産が扱う商品は200万点以上ありますが、 すべてを覚える必要はありません！！ まずは検品や配達、 先輩との同行から始め、 よく使う商品や仕事の流れを 覚えていきます。 知識が身につくにつれて、 「そのご相談内容ですと、 この商品の方が合いそうです！」 と、自分から提案できることも増え、 お客様から 「○○さんに聞けば安心」と 頼っていただけるようになることが、 日産の営業ならではのやりがいです！！ ▶1日の流れ ───────────────── 8:30 出社・メール確認 9:00 見積り・在庫や納期の確認 10:00 お客様先へ訪問・納品 12:00 お昼休憩 13:00 問い合わせ対応・商品の手配 15:00 お客様先へ訪問・提案・納品 17:00 帰社・翌日の準備 18:00〜19:00 退勤 ▶これからの生活も考えられる働き方 ──────────────── 年間休日125日以上！ ※暦によっては増えます◎ ≪2026年度は130日です✨≫ 土日祝休みに加えて、 GW・夏季・年末年始には 1週間以上の長期休暇があります！ 残業も少なく、18時頃には退勤！ (遅くても19時には退勤しています！) また、 春日井市・江南市・稲沢市・岐阜市など、 近隣エリアから通う社員も 活躍しています！ 拠点は『尾張エリアのみ』で 引っ越しを伴う愛知県外への 転勤はありません！ 結婚や子育て、マイホーム購入など、 これからライフステージが変わっても、 勤務地を理由に暮らしを大きく変える 必要はありません！🏠 同じ地域に生活の基盤を置きながら、 長く働き続けられる環境です🍀 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★★社員さんの声を紹介！★★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜営業／32歳／中途入社2年目＞ 前職では花屋で働いていました。 結婚して子どもが生まれるタイミングで、 生活リズムや休日の取りづらさに 不安を感じ、転職を決めました。 日産に入社してからは、 土日祝しっかり休めるようになり、 妻からも 「家族との時間が増えたね」 と喜んでもらえています😊 仕事では、お客様から 「助かったよ」と直接言っていただけること もやりがいになっています！ 仕事も家族との時間も大切にできることが、 日産に入社して良かったと感じています！ ＼こんな方にピッタリ！／ ◆新規開拓より、 お客様との関係を大切にしたい ◆仕事も家族との時間も大事にしたい ◆転勤を気にせず、地域に根付いて働きたい ◆将来を見据えて、今の働き方を変えたい そんな方が、安心して長く働けるように。 日産は、働きやすさや働きがい、 法令遵守などを総合的に評価する 「ホワイト企業認定」を取得しています🍀 仕事も、家族との時間も、 これからの暮らしも。 どれかを諦めるのではなく、 長く安心して働ける環境を整えています！

【20代で、年収600万円へ！】■売上の最大4.5％をインセンで即還元■自由に有休取得可■直行直帰OK！

【仕事内容】 ＼＼未経験から 入社3年以内に年収500万以上を目指せる／／ 当社は、造成・外構・解体・産廃、すべてをワンストップ施工する環境総合サービス企業。 解体工事の営業として、現場調査から進行管理まで幅広く携わり活躍できます。 【身に付くスキル】 ■他業界でも活かせる「対人・交渉スキル」 ■キャリアの武器になる「専門知識と現場感覚」 ■ビジネスの土台となる「段取り力・問題解決力」 担当するのは、新たなお客様との取引をつくる新規営業です。 テレアポや飛び込み営業でのアプローチに加え、HPからのお問い合わせや、先輩から引き継ぐ案件にも対応します。 自分の働きかけから相談が生まれ、受注につながる。 その成果がインセンティブとして収入に反映されるため、取引先を広げることが、自分の収入アップにもつながります。 【具体的なお仕事内容】 ・現場調査 ・見積書の作成 ・ニーズのヒアリング ・サービスのご案内やご提案 ・資料の作成やメール、電話対応 ・工事の発注、建物解体の進行管理 ・工事現場の近隣住民の方への挨拶回り ・インサイドセールスによる新規顧客開拓 【これまでの解体工事実績】 ・アパート ・戸建て木造住宅 ・鉄骨、鉄筋コンクリート造の建物 など 【クライアント先】 ・不動産 ・工務店 ・ハウスメーカー ・個人宅(HPからの問い合わせ対応) 【入社後の流れ】 まずは先輩の商談に同行し、業界の知識や現場のチェック方法を学ぶことからスタート。 並行してインサイドセールス(テレアポなど)で新規顧客へのアプローチを行い、徐々に担当案件を広げていきます。 商談のコツや効率的な進め方はチーム全体で共有するので、未経験からでもスピード感を持ってステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本給＋インセンで高収入が目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「月給＋インセンティブ＋賞与＋目標達成奨励金」の4本立て。 成果を出した分だけ、高収入につながる仕組みです。 月次売上に応じて、1.0％〜4.5％のインセンティブを支給。 工夫や交渉次第では、年間150万〜200万円程度のインセンティブも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のペースで、メリハリをつけて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休日は「隔週土曜・日曜・祝日休み」。 完全週休2日制ではありませんが、GW・夏季・年末年始には長期休暇をしっかり確保しています。 また、基本は直行直帰。 1日のスケジュールも自分で組み立てやすく、無駄な社内拘束もありません。 仕事と休みのメリハリをつけながら、自分の裁量で働ける環境です。 【求人ID-HEG】

■未経験・新卒・第二新卒積極採用中■固定給＋インセンで高収入を狙える■日勤×週末休みで生活リズムが整う

【仕事内容】 ＼＼未経験から 入社3年以内に年収500万以上を目指せる／／ 建物の安全確認に必要な環境調査サービスを提案する、法人営業のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・未経験からコミュ力を活かして活躍 ・直行直帰OKの自由な営業スタイル ・固定給+賞与+インセンで安定収入 担当するのは、新たなお客様との取引をつくる新規営業です。 テレアポや飛び込み営業でのアプローチに加え、HPからのお問い合わせや、先輩から引き継ぐ案件にも対応します。 自分の働きかけから相談が生まれ、受注につながる。 その成果がインセンティブとして収入に反映されるため、取引先を広げることが、自分の収入アップにもつながります。 【具体的なお仕事内容】 ・新規顧客開拓 ・アスベスト分析・採取・除去等の提案 ・資料請求先へのフォローコール ・検体の回収や採取対応 ・既存顧客への定期的な訪問 【クライアント先】 ・不動産 ・解体業者 ・ハウスメーカー ・建設会社 ・リフォーム会社 ・ゼネコン 【現在の所属メンバー】 20代2名、30代1名の3名です。 【万全のアスベスト安全対策】 法令に基づいた安全管理を徹底しており、これまで事故ゼロ。作業時は専用装備を着用し、安全教育も丁寧に行っています。 ・会社支給のゴーグル・マスクあり ・法令に基づき「年1回の健康診断＋石綿特殊健診(年2回)」を実施 【入社後の流れ】 最初はテレアポ中心でスタート。少しずつ業務の幅を広げていけます。必要資格の取得や安全面のサポート体制も整っています。 少人数チームだからこそ、年次に関係なくアイデアや行動力を活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と向き合う力が活きる場所。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大切なのは、話の上手さより「相手に合わせる力」。お客様との会話では、空気感を読んだり、相手に合わせた距離感をつくったり。 これまで接客・販売などで培ってきたコミュニケーション力を、そのまま活かせます。 堅苦しい上下関係はありません。服装・髪型・ネイル自由、直行直帰OKなど、自分らしくスマートに働ける環境も整っています。 「人と話す仕事が好き」を、ちゃんとやりがいや収入につなげられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「稼ぐ」も「休む」も、どっちも本気。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【固定給＋インセン＋賞与＋奨励金】で、頑張りや成長を100％数字で評価します！ 入社3年目で年収560万円を稼いでいるスタッフもいますが、だからといってプライベートを犠牲にしている訳ではありません。 年3回の長期休暇に加えて、有休も気兼ねなく取れる風土。残業は1日1h程度で、仕事終わりは美容や趣味の時間も楽しめます。 「しっかり稼いで、思いっきりリフレッシュする」そんなメリハリある理想のライフスタイルを、ここで手に入れませんか。 【求人ID-EIA】

■当社は米ぬかや天然植物から機能性素材を抽出し、健康食品や化粧品原料として国内外に展開する研究開発型企業です。そんな当社にてこめ油等の食品および原料に関する法人営業をご担当いただきます。

企業名 オリザ油化株式会社 求人名 【一宮/法人営業】特許取得のこめ油/馴染みある商材/年休120日以上/創業70年超 仕事の内容 ■当社は米ぬかや天然植物から機能性素材を抽出し、健康食品や化粧品原料として国内外に展開する研究開発型企業です。そんな当社にてこめ油等の食品および原料に関する法人営業をご担当いただきます。 【詳細】■農協等からの原料調達から、スーパーや食品小売店、問屋へのルート営業を担当。■顧客のニーズに応じた「こめ油」等の製品提案や安定供給体制の構築がミッションです！■既存顧客への定期訪問・提案■仕入先（農協等）との調整・価格調整■売上・需要予測の管理【将来像】将来的にはリーダーとして組織を牽引し、自社ブランドの市場拡大を担う存在となることや企画にも挑戦できる環境です！ 募集職種 【一宮/法人営業】特許取得のこめ油/馴染みある商材/年休120日以上/創業70年超

✅安定企業で安心　✅前年賞与7ヶ月　✅駅から徒歩4分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ✅機器販売本部の中部営業所に所属し、 冷蔵ショーケース(小売店用)や、 冷凍冷蔵機器(食品工場用)、 厨房機器(外食産業用)などを、 空調サブコン会社や設備業者に対して、 販売する営業を担当いただきます。 ✅現在のメンバーと協力をして、 中部地区での既存顧客対応、 及び新規開拓を担当いただきます。 ■営業スタイル■ 何ヶ月か先を見据えて、 取引先と情報交換するなど、 深耕営業を行っています。 移動には社用車を利用します。 ■中部営業所メンバー■ 営業：3名（40代、30代、20代） 営業事務：1名

土日祝休み・ノルマなし配置薬ルート営業！未経験歓迎・面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 お客様の健康を支える「頼れる存在」に！ 土日祝休み＆残業月20h程度！ プライベートも大切にできる！ テレビCMでお馴染み「富士薬品」の配置薬を、お客様のご自宅にお届けするお仕事です。 既存のお客様を訪問するルート営業！ ・薬の使用期限管理・補充 ・健康食品・サプリなどの新商品の案内 お客様の健康状態を伺い、世間話を交えながら信頼関係を築きます。 1日のスケジュール例 ▼9:00／営業所へ出社（売上計算、伝票処理） ▼9:10／在庫管理（商品の整理・補充） ▼9:30／ミーティング（連絡事項共有・相談） ▼10:00／お客様先へ訪問（1日17～18軒） ▼18:00／業務終了（直帰も可能です！） 【安心のキャリア＆待遇】 未経験からの成長を全力応援！ 充実の研修制度！ 営業未経験者も大歓迎！普通自動車免許があればOK！ 入社後の流れ： 1週目：オンライン研修（2日間）でビジネスマナー、会社概要、配置薬の歴史、コンプライアンスなどを習得。 2ヶ月後：集合研修（2日間）で商品勉強会、ロープレ、面談などを実施。 OJTは2週間〜1ヶ月かけてじっくりレクチャーします。 教育部門がしっかりサポート！配属先に関わらず質の高い研修が受けられます。 医薬品販売に必要な「登録販売者」資格の取得もサポートします！ 【この仕事のやりがい】 ■顔と名前を覚えてもらえる 担当エリアを3ヶ月に1回訪問します。「前の薬、効いたよ」というお声から関係が積み重なります。 ■転勤なし 希望勤務地は選考前に選べます。 ■未経験から医薬品のプロへ 登録販売者の取得を支援します（手当5,000円／月）。合格率は84.4%です（全国平均43.3%）。 【創業1930年。製造から販売まで自社で完結】 配置薬の製造・販売、ドラッグストア「セイムス」、調剤薬局、医薬品製造を手がける複合型医薬品企業です。全国約300万軒のご家庭にご利用いただいています。健康経営優良法人2025（ホワイト500）に4年連続で認定され、えるぼし三ツ星・くるみんプラスも取得しています。育児休業の取得率は女性100%、男性51%です。 【先輩社員の声】営業所社員 Mさん 人間関係の温かさと自由度の高さが魅力の職場です。年齢層は幅広く先輩方は親身にサポートしてくれ、営業所内は明るく一体感のある雰囲気です！ 営業でイメージしているような厳しいノルマはなく、自分のペースでスケジュールを調整できます。最初の2〜3ヶ月は商品知識などをじっくり学べるため未経験でも安心。 顧客との雑談を通して信頼を育み、「頑張っているね」と声をかけてもらえたり、やりがいを感じながら成長できる環境です！

土日祝休み／未経験入社３年目で年収600万円以上も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医薬品専門職、その他営業、医薬情報担当者/MR ―― この求人のPOINT ―― ◆入社後3年間は育成期間として、 強力サポート！ ◆段階的な育成給を導入。 3年間総額162万円支給 ◆徐々に知識・スキル装着が 可能なので未経験も安心 ◆土日祝休み＆業績給ありで 安定収入 ◆頑張りは収入に反映！ 早期昇格も目指せる ◆創立約100年の大手企業だから 安心安定！ ―――――――――――― 配置薬事業をスタートして もうすぐ100年の安定企業！ テレビCMでお馴染みの 「富士薬品」の薬が詰まった薬箱を 無料でお届けし、 お使いいただいた分だけ 料金をいただきます。 他にも、お客様の症状に応じて、 新商品のご案内をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆お薬代金の集金 ◆薬の使用期限管理・補充 ◆お客様の健康相談 ◆新商品・サービスのご案内 ◆新しいお客様づくり（新規開拓） 全国で約240万軒のお客様に ご利用いただいており、 営業は1日に大体17～18軒を 訪問します。 支給されるタブレットで 顧客情報を確認できるため、 事前にスケジュールを立てて 効率よく訪問できます。 ご自宅へ訪問し 「最近調子はどうですか？」 「あのニュース盛り上がりましたね！」 など、世間話を交えながら 回っていくので、 自然とお客様との 信頼関係が育っていきます。 【新規開拓について】 お仕事の大半（約9割）は、 すでにお取引のあるお客様への 定期訪問です。 残りの約1割が、 新しいお客様づくり（新規開拓）。 既存のお客様からのご紹介や 飛び込み営業などを行います。 既存のお客様を訪問した際に、 同じ地域のほかのお宅にも お声がけしていく流れです。 新規開拓については未経験の方でも 安心できるように実地研修等を行っており、 会社としてしっかりサポートしています。 当然お断りされることもあり、 慣れるまでは時間がかかります。 一方で、新しいお客様の獲得は 半期ごとの評価項目に含まれ、 業績給（毎月の給与に上乗せ）に そのままつながります。 頑張った分が、収入として 目に見えるお仕事です。 ―――――――――――― >>営業未経験者も歓迎します 普通自動車を問題なく 運転できる方であれば歓迎！ 薬の種類や営業の基本などは、 オンライン研修やOJT研修で 丁寧にお教えします。 教育部門との面談もあるので、 ちょっとしたことでも 気軽に相談できる環境です。 また今年10月より、 入社後3年間を育成期間とし、 段階的な育成給を導入しました。 営業の基本スキルの習得や 資格取得に集中しながら、 成長していける制度です。 >>入社後の流れ ・商品の知識や使用方法を学ぶ 「座学研修」 ・営業の仕方やお客様との ふれあい方を学ぶ「OJT」 （２週間～１ヶ月） ・新規開拓の研修 先輩のやり方を間近で見て、 実際に自分でも体験しながら 進め方を身につけます。 日々の行動履歴は タブレットで確認できるので、 混乱することなく じっくり取り組めます。 >>教育研修制度 業務と並行して、 医薬品に必要な 「登録販売者」資格の取得に チャレンジ。 集合研修／オンライン研修、 eラーニング／動画研修を用意。 当社の教育部門が 通信教育研修に関わっており、 合格率は全国平均43.3％のところ 当社は64.1％！ （出典：2026年3月「薬事日報」） >>あなたの頑張りを正当に評価！ 各拠点には3～15名程度の 営業員が在籍しています。 実績を重ねた先には、 営業所を束ねる 「所長」ポストも見えてきます。 年齢・社歴に関係なく 頑張りはフェアに評価。 中途入社3年目で 主任や所長に昇格した事例も！ また評価は役職のみならず、 半期ごとに個人の成績 （担当エリアの売上や、 新しいお客様の獲得数など） を評価し、月々の給与に 業績給として上乗せ。 他にも資格手当・役職手当・ 扶養手当など各種手当も ご用意しています。

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 渡辺パイプ株式会社のグループ会社の株式会社大成商会へ出向しての勤務になります。 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 お住まいから通える範囲

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

温暖化による冷熱商材好調につき、営業職を募集。残業月10時間以下／土日祝休/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/業種未経験可/メーカー企業

仕事の内容 株式会社アメフレックでの冷熱機械設備の法人営業になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 既存顧客メインの営業活動にはなりますが、顧客ニーズ（新規・競合優位顧客）がどこにあるか？を日々のコミュニケーションと情報収集を基にイメージ頂き、当社の商品シェアを拡げて頂きます。 【仕事内容】 空調サブコン会社や設備業者に対して、冷蔵ショーケース(小売店用)や、冷凍冷蔵機器(食品工場用)、厨房機器(外食産業用)を販売する営業を担当いただきます。 現在のメンバーと協力をして中部地区での既存顧客対応及び新規開拓を担当いただきます。 【職場環境】 機器販売本部 中部営業所：4名 【人員構成】営業：3名(40代管理職1名、30代主任1名、20代担当者1名)、営業事務：1名

【20代で、年収600万円へ！】■売上の最大4.5％をインセンで即還元■自由に有休取得可■直行直帰OK！

【仕事内容】 ＼＼未経験から 入社3年以内に年収500万以上を目指せる／／ 当社は、造成・外構・解体・産廃、すべてをワンストップ施工する環境総合サービス企業。あなたには木造住宅やアパートなどの建物解体工事の、法人営業をお任せします。 【おすすめポイント】 ■月給＋インセン＋賞与＋奨励金で安定収入 ■資格取得・研修制度でキャリアアップ応援 ■頑張りが無駄にならない4本立ての報酬制度 担当するのは、新たなお客様との取引をつくる新規営業です。 テレアポや飛び込み営業でのアプローチに加え、HPからのお問い合わせや、先輩から引き継ぐ案件にも対応します。 自分の働きかけから相談が生まれ、受注につながる。 その成果がインセンティブとして収入に反映されるため、取引先を広げることが、自分の収入アップにもつながります。 【具体的なお仕事内容】 ・現場調査 ・見積書の作成 ・ニーズのヒアリング ・サービスのご案内やご提案 ・資料の作成やメール、電話対応 ・工事の発注、建物解体の進行管理 ・工事現場の近隣住民の方への挨拶回り ・インサイドセールスによる新規顧客開拓 【これまでの解体工事実績】 ・アパート ・戸建て木造住宅 ・鉄骨、鉄筋コンクリート造の建物 など 【クライアント先】 ・不動産 ・工務店 ・ハウスメーカー ・個人宅(HPからの問い合わせ対応) 【入社後の流れ】 まずは先輩の商談に同行し、業界の知識や現場のチェック方法を学ぶことからスタート。 並行してインサイドセールス(テレアポなど)で新規顧客へのアプローチを行い、徐々に担当案件を広げていきます。 商談のコツや効率的な進め方はチーム全体で共有するので、未経験からでもスピード感を持ってステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 稼げる人は、仕組みを選んでいる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「頑張りがそのまま収入に直結する」クリアな仕組みがあります。インセンティブの支給率は「月次売上の1.0％〜4.5％」。 物件の利益率を高める工夫や交渉を行うことで、年間150万〜200万円程度のインセンをコンスタントに稼げる仕組みです。 【月給＋インセン＋賞与＋目標達成奨励金】の4本立てで、高収入を実現している先輩スタッフが多数在籍していますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休みも仕事も、自分でコントロール。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正直にお伝えすると、当社は「隔週土・日祝休み」です。完全週休2日制と比べると、休みの数は少ないかもしれません。 でも、GW・夏季・年末年始の長期連休はしっかり確保できます。直行直帰が基本なので、デイリースケジュールもあなた次第。 無駄な社内拘束がなく、オンとオフを自分の裁量で「賢く切り替えられる」からこそ、ストレスなく目標に向かって走れる環境です。 【求人ID-HEG】

未経験歓迎【39歳まで／要普免】入社後1ヶ月は先輩同行×専属の教育担当が半年間サポート！ン江間休日126日

仕事内容: ＼飲食店と長く関係を築く、メーカー営業／ 「人と話すことが好き」 「お客様とじっくり関係を築きたい」 「未経験から営業に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ お任せするのは、業務用冷熱機器の提案や、導入後の点検・フォロー。 飲食店を訪問し、お客様のお困りごとを伺いながら、店舗運営をサポートする仕事です。 ⏩この求人のポイント ■東証プライム上場企業のメーカー営業 ■営業・業界未経験からスタートOK ■入社後1ヶ月は先輩に同行。単独行動なし ■専属の教育担当が半年間サポート ■研修終了後は既存のお客様への訪問が中心 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店を訪問し、業務用冷熱機器の提案や、導入後の点検・フォローを行います。 ＜主な業務＞ ・お客様のお困りごとやニーズのヒアリング ・業務用冷熱機器の提案 ・導入済み機器の簡単な点検・メンテナンス ・新規のお客様への営業活動 研修終了後は、すでに取引のある約200～400店舗のお客様への提案や、機器の点検が中心です。 既存のお客様への対応の合間に、新規のお客様への営業も行います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜入社後1ヶ月＞ まずは先輩の営業活動に同行します。 お客様との接し方や提案の進め方を、実際の現場で見ながら学びます。最初の1ヶ月は一人で行動することはありません。 ＜研修期間：最長6ヶ月＞ 主に、まだ取引のない飲食店を訪問し、保守契約5件の獲得を目指します。あわせて、自社機器の簡単なメンテナンスも習得します。 さまざまな飲食店を訪問することで、「お店にはどんな困りごとがあるのか」「どんなサポートが必要なのか」を現場で学んでいきます。 ＜研修終了後＞ 既存のお客様を中心に担当します。定期的に店舗を訪問し、お困りごとのヒアリングや機器の提案、点検などを行います。 研修終了後も、既存のお客様への対応の合間に、新規のお客様への営業があります。

【建築・設備業界の経験者活躍】Iターン・Uターン歓迎！年間休日120日以上＆土日祝休み

仕事内容 渡辺パイプ株式会社のグループ会社の株式会社大成商会へ出向しての勤務になります。 お客様のニーズにお応えする、幅広い商品の提案をお任せします! ＜取り扱う商品は…＞ ・照明器具やコンセント、エアコン等の電気設備設資材を中心に 建築資材etc...を幅広く扱っています【最大の強みは圧倒的な商品数！】 お客様のニーズにお応えする、幅広い商品の提案をお任せします 具体的には ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 入社後の流れ 【1】商品理解を深める 商品の知識を学ぶことからスタート！ 倉庫内に商品があるため、 納品する商品の荷揃えを手伝ったり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般