求人・転職情報

週2～5日／時短やフルタイムなど働き方自由♪主婦(夫)さん多数活躍中！お子さんを連れての勤務も可！

仕事内容 ▼仕事内容 高齢の方をはじめとする地域のお宅に日替わりのお弁当等をお届け・販売する宅配スタッフ業務をお任せします◎ ◆再配達なし！固定ルート配送なので安心！ ◆売上ノルマなし／もちろん買取もなし！ ◆乗り慣れた自分の車でお届け可能！ ◆重い荷物は一切ありません◎ ◆研修制度も充実しているので安心◎ 単なる配達ではなく、お弁当と一緒に「まごころ」を「お届け」するため、当社では親しみを込めて宅配スタッフを「まごころスタッフ」と呼んでいます♪ ▼入社後は社員がつき、お仕事について丁寧にお教えします◎現場に出てきてからも所長や先輩スタッフが都度フォロー・サポートするので安心！自分のペースでお仕事に慣れていくことができますよ＊ 【稼ぎたいだけ、自分のペースで働けばOK♪】 勤務時間や仕事量も調整できるので「子どものお迎えまでの短時間」や「プライベート優先の週2日だけ」など自由に働けるから、 フルタイムでしっかり稼ぎたいフリーターさんはもちろん、 育児と両立しながら午前中だけ働く主婦さん そして定年後の時間を活かして働くシニアの方など ライフステージに合わせて長く安心して続けられる環境です◎ また、毎日ほぼ同じルートでの配送なので負担少なく働くことができます◎ 【初めての業務委託でも怖くない！】 業務委託といっても、サポート体制がしっかり整っているため、パートスタッフと同じ感覚で働くことができますよ♪ パートと違う制度や手続きについても丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【やりがい抜群のあたたかい仕事＊】 お客様のお弁当を配達する際、笑顔で「ありがとう」と言ってくださる方も多く、 「地域の方々の役に立てている」という実感が得られるのでやりがいは抜群です◎ お届けの際には世間話をしたりなど、お仕事に慣れてきたら日々のコミュニケーションも楽しめるようにになってきますよ♪ 【安定した収入を実現可能！】 業務委託で出来高制ではありますが、 収入保証制度有なので、お届け件数はまずは無理のない範囲で、慣れてきたら徐々に件数を増やしていっていただければOKです◎ 朝のうちにお届けして午後からの1日を有意義に過ごしたり、 配達が早く終われば、その分早く仕事を切り上げられるのも嬉しいポイント！

週2～5日／時短やフルタイムなど働き方自由♪主婦(夫)さん多数活躍中！サポート体制バッチリなのでお子さんの行事でのお休みなども取りやすい◎

仕事内容 ▼仕事内容 高齢の方をはじめとする地域のお宅に日替わりのお弁当等をお届け・販売する宅配スタッフ業務をお任せします◎ ◆再配達なし！固定ルート配送なので安心！ ◆売上ノルマなし／もちろん買取もなし！ ◆乗り慣れた自分の車でお届け可能！ ◆重い荷物は一切ありません◎ ◆研修制度も充実しているので安心◎ 単なる配達ではなく、お弁当と一緒に「まごころ」を「お届け」するため、当社では親しみを込めて宅配スタッフを「まごころスタッフ」と呼んでいます♪ ▼入社後は社員がつき、お仕事について丁寧にお教えします◎現場に出てきてからも所長や先輩スタッフが都度フォロー・サポートするので安心！自分のペースでお仕事に慣れていくことができますよ＊ 【無理なく働ける環境です♪】 働きやすさ抜群！自分のペースで働ける♪ フルタイムでしっかり稼ぎたいフリーターさんはもちろん、 育児と両立しながら午前中だけ働く主婦さん そして定年後の時間を活かして働くシニアの方など ライフスタイルに合わせた無理のない働き方ができるから、長く安心して続けられる環境です◎ お子様の体調不良などの際には、スタッフ同士で交代し合って助け合っているので急なお休みが必要なときも安心！ 勤務時間や仕事量も調整できるので「子どものお迎えまでの短時間」や「プライベート優先の週2日だけ」など自由に働けるのもポイント◎ 業務委託といっても、サポート体制がしっかり整っているため、パートスタッフと同じ感覚で働くことができますよ♪ また、毎日ほぼ同じルートでの配送、乗り慣れた自分の車でのお仕事なので負担少なく働くことができます◎ 【やりがい抜群のあたたかい仕事＊】 お客様のお弁当を配達する際、笑顔で「ありがとう」と言ってくださる方も多く、 「地域の方々の役に立てている」「生活を支える手助けができている」という実感が得られるのでやりがいは抜群です◎ お届けの際には世間話をしたりなど、お仕事に慣れてきたら日々のコミュニケーションも楽しめるようにになってきますよ♪ 【安定した収入を実現可能！】 業務委託で出来高制ではありますが、 ＜収入例＞ 【週3日】１日10軒～30軒（2時間～4時間程度）・月12日の場合 約24,000円～60,000円 【週5日】１日10軒～30軒（2時間～4時間程度）・月20日の場合 約40,000円～100,000円 ※お届け軒数は数軒からのスタートとなり、徐々に増やせます。 ※収入保証制度有（地域へのご挨拶やチラシ配りに対する手当） ◎週3日勤務の方でも、週2日別でチラシ配りなどをした場合、追加の収入保証を受けられます。 ※経費補助有 と安定した収入を得ることが可能！ お届け件数はまずは無理のない範囲で、慣れてきたら徐々に件数を増やしていっていただければOKです◎ 「収入保障制度」もご用意しているので、「稼げない…」といった心配もありません＊ 朝のうちにお届けして午後からの1日を有意義に過ごしたり、 配達が早く終われば、その分早く仕事を切り上げられるのも嬉しいポイント！ 【実際に活躍中のスタッフは…】 〇定年後のセカンドキャリアや社会交流の場が欲しかった方 〇扶養内に収まるように自由に調整して働きたい方 〇時間を有効活用して家事や育児の合間に働く方 〇子どもを連れて一緒に働く主婦の方 〇年々物価が上がっていく中で、収入も時間も両立していたい方 など、応募のきっかけは様々！

■未経験・新卒・第二新卒積極採用中■固定給＋インセンで高収入を狙える■日勤×週末休みで生活リズムが整う

【仕事内容】 ＼＼未経験から 入社3年以内に年収500万以上を目指せる／／ 建物の安全確認に必要な環境調査サービスを提案する、法人営業のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・未経験からコミュ力を活かして活躍 ・直行直帰OKの自由な営業スタイル ・固定給+賞与+インセンで安定収入 担当するのは、新たなお客様との取引をつくる新規営業です。 テレアポや飛び込み営業でのアプローチに加え、HPからのお問い合わせや、先輩から引き継ぐ案件にも対応します。 自分の働きかけから相談が生まれ、受注につながる。 その成果がインセンティブとして収入に反映されるため、取引先を広げることが、自分の収入アップにもつながります。 【具体的なお仕事内容】 ・新規顧客開拓 ・アスベスト分析・採取・除去等の提案 ・資料請求先へのフォローコール ・検体の回収や採取対応 ・既存顧客への定期的な訪問 【クライアント先】 ・不動産 ・解体業者 ・ハウスメーカー ・建設会社 ・リフォーム会社 ・ゼネコン 【現在の所属メンバー】 20代2名、30代1名の3名です。 【万全のアスベスト安全対策】 法令に基づいた安全管理を徹底しており、これまで事故ゼロ。作業時は専用装備を着用し、安全教育も丁寧に行っています。 ・会社支給のゴーグル・マスクあり ・法令に基づき「年1回の健康診断＋石綿特殊健診(年2回)」を実施 【入社後の流れ】 最初はテレアポ中心でスタート。少しずつ業務の幅を広げていけます。必要資格の取得や安全面のサポート体制も整っています。 少人数チームだからこそ、年次に関係なくアイデアや行動力を活かせる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と向き合う力が活きる場所。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大切なのは、話の上手さより「相手に合わせる力」。お客様との会話では、空気感を読んだり、相手に合わせた距離感をつくったり。 これまで接客・販売などで培ってきたコミュニケーション力を、そのまま活かせます。 堅苦しい上下関係はありません。服装・髪型・ネイル自由、直行直帰OKなど、自分らしくスマートに働ける環境も整っています。 「人と話す仕事が好き」を、ちゃんとやりがいや収入につなげられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「稼ぐ」も「休む」も、どっちも本気。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【固定給＋インセン＋賞与＋奨励金】で、頑張りや成長を100％数字で評価します！ 入社3年目で年収560万円を稼いでいるスタッフもいますが、だからといってプライベートを犠牲にしている訳ではありません。 年3回の長期休暇に加えて、有休も気兼ねなく取れる風土。残業は1日1h程度で、仕事終わりは美容や趣味の時間も楽しめます。 「しっかり稼いで、思いっきりリフレッシュする」そんなメリハリある理想のライフスタイルを、ここで手に入れませんか。 【求人ID-EIA】

【20代で、年収600万円へ！】■売上の最大4.5％をインセンで即還元■自由に有休取得可■直行直帰OK！

【仕事内容】 ＼＼未経験から 入社3年以内に年収500万以上を目指せる／／ 当社は、造成・外構・解体・産廃、すべてをワンストップ施工する環境総合サービス企業。あなたには木造住宅やアパートなどの建物解体工事の、法人営業をお任せします。 【おすすめポイント】 ■月給＋インセン＋賞与＋奨励金で安定収入 ■資格取得・研修制度でキャリアアップ応援 ■頑張りが無駄にならない4本立ての報酬制度 担当するのは、新たなお客様との取引をつくる新規営業です。 テレアポや飛び込み営業でのアプローチに加え、HPからのお問い合わせや、先輩から引き継ぐ案件にも対応します。 自分の働きかけから相談が生まれ、受注につながる。 その成果がインセンティブとして収入に反映されるため、取引先を広げることが、自分の収入アップにもつながります。 【具体的なお仕事内容】 ・現場調査 ・見積書の作成 ・ニーズのヒアリング ・サービスのご案内やご提案 ・資料の作成やメール、電話対応 ・工事の発注、建物解体の進行管理 ・工事現場の近隣住民の方への挨拶回り ・インサイドセールスによる新規顧客開拓 【これまでの解体工事実績】 ・アパート ・戸建て木造住宅 ・鉄骨、鉄筋コンクリート造の建物 など 【クライアント先】 ・不動産 ・工務店 ・ハウスメーカー ・個人宅(HPからの問い合わせ対応) 【入社後の流れ】 まずは先輩の商談に同行し、業界の知識や現場のチェック方法を学ぶことからスタート。 並行してインサイドセールス(テレアポなど)で新規顧客へのアプローチを行い、徐々に担当案件を広げていきます。 商談のコツや効率的な進め方はチーム全体で共有するので、未経験からでもスピード感を持ってステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 稼げる人は、仕組みを選んでいる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「頑張りがそのまま収入に直結する」クリアな仕組みがあります。インセンティブの支給率は「月次売上の1.0％〜4.5％」。 物件の利益率を高める工夫や交渉を行うことで、年間150万〜200万円程度のインセンをコンスタントに稼げる仕組みです。 【月給＋インセン＋賞与＋目標達成奨励金】の4本立てで、高収入を実現している先輩スタッフが多数在籍していますよ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休みも仕事も、自分でコントロール。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正直にお伝えすると、当社は「隔週土・日祝休み」です。完全週休2日制と比べると、休みの数は少ないかもしれません。 でも、GW・夏季・年末年始の長期連休はしっかり確保できます。直行直帰が基本なので、デイリースケジュールもあなた次第。 無駄な社内拘束がなく、オンとオフを自分の裁量で「賢く切り替えられる」からこそ、ストレスなく目標に向かって走れる環境です。 【求人ID-HEG】

【20代で、年収600万円へ！】■売上の最大4.5％をインセンで即還元■自由に有休取得可■直行直帰OK！

【仕事内容】 ＼＼未経験から 入社3年以内に年収500万以上を目指せる／／ 当社は、造成・外構・解体・産廃、すべてをワンストップ施工する環境総合サービス企業。 解体工事の営業として、現場調査から進行管理まで幅広く携わり活躍できます。 【身に付くスキル】 ■他業界でも活かせる「対人・交渉スキル」 ■キャリアの武器になる「専門知識と現場感覚」 ■ビジネスの土台となる「段取り力・問題解決力」 担当するのは、新たなお客様との取引をつくる新規営業です。 テレアポや飛び込み営業でのアプローチに加え、HPからのお問い合わせや、先輩から引き継ぐ案件にも対応します。 自分の働きかけから相談が生まれ、受注につながる。 その成果がインセンティブとして収入に反映されるため、取引先を広げることが、自分の収入アップにもつながります。 【具体的なお仕事内容】 ・現場調査 ・見積書の作成 ・ニーズのヒアリング ・サービスのご案内やご提案 ・資料の作成やメール、電話対応 ・工事の発注、建物解体の進行管理 ・工事現場の近隣住民の方への挨拶回り ・インサイドセールスによる新規顧客開拓 【これまでの解体工事実績】 ・アパート ・戸建て木造住宅 ・鉄骨、鉄筋コンクリート造の建物 など 【クライアント先】 ・不動産 ・工務店 ・ハウスメーカー ・個人宅(HPからの問い合わせ対応) 【入社後の流れ】 まずは先輩の商談に同行し、業界の知識や現場のチェック方法を学ぶことからスタート。 並行してインサイドセールス(テレアポなど)で新規顧客へのアプローチを行い、徐々に担当案件を広げていきます。 商談のコツや効率的な進め方はチーム全体で共有するので、未経験からでもスピード感を持ってステップアップできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本給＋インセンで高収入が目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「月給＋インセンティブ＋賞与＋目標達成奨励金」の4本立て。 成果を出した分だけ、高収入につながる仕組みです。 月次売上に応じて、1.0％〜4.5％のインセンティブを支給。 工夫や交渉次第では、年間150万〜200万円程度のインセンティブも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分のペースで、メリハリをつけて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 休日は「隔週土曜・日曜・祝日休み」。 完全週休2日制ではありませんが、GW・夏季・年末年始には長期休暇をしっかり確保しています。 また、基本は直行直帰。 1日のスケジュールも自分で組み立てやすく、無駄な社内拘束もありません。 仕事と休みのメリハリをつけながら、自分の裁量で働ける環境です。 【求人ID-HEG】