求人・転職情報

製品の流れをコントロールする仕事｜未経験から始められます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他生産/物流/品質管理コンサルタント ✅お客様・製造現場との調整が中心 ✅入荷確認・伝票入力からスタート ✅ほぼ全員が未経験入社 ✅生産管理チーム8～12名 ✅要普通自動車免許 ー ⭐全社員にリカバリーウェアを支給⭐ 毎月、従業員の生活を少しでも 向上できることは無いかと試行錯誤しています。 今回は全社員に睡眠の質が向上するという リカバリーウェアを支給しました。 今後はどんな事があるのか？ご期待ください。 7月…会社の大画面スクリーンでワールドカップ観戦 8月…うなぎ弁当支給 9月…ステーキ弁当orうなぎ弁当支給 10月…リカバリーウェア支給 11月…？？？ 12月…？？？ ー 航空宇宙・防衛関連などにも 使われる金属部品が、 予定通りに加工・出荷・納品 されるように進み具合を 管理する仕事です。 現場やお客様とやり取りしながら、 加工の順番や出荷予定を調整します。 まずは入荷確認やデータ入力など、 始めやすい業務から覚えていきます。 ▼＜具体的には…＞ ・入荷した製品の数量や内容確認 ・加工スケジュールの確認、調整 ・現場スタッフとの進捗共有 ・お客様との電話、メール対応 ・伝票作成、データ入力、出荷準備 ＜⭐未経験から段取り役へ＞ 生産管理と聞くと 難しく感じるかもしれませんが、 最初から全体を任せるわけではありません。 まずは届いた製品の確認、伝票整理、 専用システムへの入力など、 流れを覚えやすい業務からスタートします。 実際に働いているスタッフも、 ほとんどが未経験からのスタートです。 「この製品はいつまでに必要か」 「次にどの工程へ回すか」 を一つずつ確認しながら、 製品の流れを支える 段取り力を身につけていけます。 ＜⭐すぐ聞けるチーム体制＞ 生産管理チームは8〜12名で、 距離が近く、分からないことを その場で聞きやすい体制です。 入社後は、先輩が業務の流れや システムの使い方、 現場との確認方法を教えます。 たとえば初めて納期確認の 電話をする時も、 いきなり一人で対応するのではなく、 先輩のやり取りを見ながら覚えていけます。 工場やメッキの知識がない方も、 まずは製品名や工程の流れに 慣れるところから始められます。 ＜⭐現場を動かす面白さ＞ この仕事の面白さは、 自分の段取りで現場の流れが スムーズになることです。 「この製品を先に進めた方が納期に間に合う」 「出荷予定に合わせて現場へ確認しておこう」 など、少し先を見て動く場面があります。 うまく予定通りに納品できた時は、 目立つ仕事ではなくても、 ものづくりを支えている実感があります。 人と話すことに抵抗がなく、 順番を考えることが嫌いでなければ、 未経験からでも力を発揮しやすい仕事です。 ＜⭐航空宇宙を支える会社＞ 明光工業株式会社は1953年創業の、 金属部品の表面処理を行う専門メーカーです。 三菱電機・三菱重工をはじめとする 大手メーカーの協力工場として、 70年以上ものづくりを支えてきました。 扱う製品は、航空宇宙・防衛・ エレベーター・電機・自動車など、 社会インフラに関わる分野で使われています。 普段は表に出にくい仕事ですが、 製品の品質や納期を守ることで、 日本のものづくりを裏側から支えています。 ＜⭐土日休みの日勤固定＞ 勤務は8:00〜17:00の日勤固定で、 休日は土日休みの完全週休2日制です。 年間休日は120日あり、 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 有給休暇の取得も会社として進めており、 平均取得日数は14日です。 残業は1日1〜2時間程度ありますが、 残業代は全額支給します。 毎週の休みが決まっているため、 予定を立てやすく、 生活リズムを整えながら正社員として働けます。 ＜⭐オン/オフのメリハリを大切に＞ 今年のサッカーワールドカップの際に 日本対スウェーデン戦を会社で観戦しました。 実は初めての試みでしたが、 年齢を問わず多くのメンバーが集まり、 日本代表を応援しました。（参加は自由です） ・今年の8月は、土用の丑の日にうなぎ弁当を支給！ ・9月はステーキ弁当とうなぎ弁当の2択に ・10月はリカバリーウェアを支給 ・昨年のクリスマスにはクリスマスケーキをプレゼント （好評だったので今年も計画中） これからも皆さんが少しでも活力がわく取り組みを 増やしていこうと思います。

＜未経験OK＞在宅・有給など働きやすさ◎スキルアップ支援有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、税務、経理/財務事務 税理士補助からはじめませんか？ ★実務未経験の方も大歓迎！★ ◇将来、税理士を目指したい方 ◇会計・税務について深く学びたい方 ◇経理事務からスキルアップしたい方 ◇オフィスワークだけでは物足りない方 ⇒まずはぜひご応募ください！ 【当法人について】 地元で頑張る中小企業経営者の ビジネスパートナーです！ 尾張北部を中心に地域に根差した税務サービスを提供し、 相続税業務に豊富な実績を持つ税理士法人です。 相続税申告や生前対策をはじめ、法人顧問業務、 個人の確定申告など、幅広い税務業務に携わり お客様の事業をサポートしてきました。 現在も取引は拡大し続けているため より良いサービスの提供を目指し、 新しく戦力となる方を育成いたします！ 【当法人で働くメリット】 「ワーク・ライフ・バランス」 「ワーク・ライフ・インテグレーション」 「ワーク・イン・ライフ」など、 働きやすい環境の整備を進めています。 勤務時間帯を4部のシフト制にし 事前申請による在宅勤務や、 1時間単位での有給休暇取得も可能。 スタッフのライフスタイルを尊重した 職場環境づくりに力を入れています。 現在、小牧事務所では地元の方を 中心に6名が活躍中。 家庭との両立など、 柔軟な働き方を実現しています！ ＜仕事について＞ 税理士補助スタッフとして、 顧客の会計・税務などをサポートします。 社内でのデスクワーク、 お客様先訪問をバランス良く行います。 ■法人・個人事業主 税務・会計業務 ◇月次巡回監査 ◇決算業務 ◇税務調査立合い ■相続税・贈与税・譲渡税等申告業務、事業承継、相続対策、他 ■財務システム支援業務 ■財務アドバイザー業務 など お客様の経営・事業を 様々な角度から分析しアドバイスを行い、 課題解決や事業発展に 貢献してくださることを期待しています。 【入社後は…】 まずは会計帳簿の入力からスタート！ その後はスキルに応じた業務を どんどんお任せしていく予定です。 当法人ならではの仕事の進め方も含めて 丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心して慣れていけます。 顧客訪問時も、最初は先輩が同行して 引継ぎをフォローするので安心。 無理のない業務量で ゆとりを持って仕事に取り組めますよ。 また社内外の研修も随時開催しており、 多くの先輩スタッフが 税理士を目指して勉強しています。

未経験者歓迎！業界屈指の安定収入！寮完備／土日祝休み

仕事内容 インフラを守る、社会に 欠かせないお仕事 高速道路や橋の柱などを点検し、 劣化や異常がないかを調べる 点検スタッフを募集します。 普段は何気なく通っている 高速道路や橋。 実は、定期的な点検・ メンテナンスが欠かせません。 あなたの仕事が 社会の安心・安全を支える 大切な役割です。 ■具体的なお仕事内容 ・高所作業車の運転業務 ・高所作業車のオペレーター業務 ・高速道路や橋梁の柱、 桁などの目視点検 ・劣化や損傷がないかチェック ・記録・報告書の作成補助 ・必要に応じた簡単な 補修作業のサポート 現場は高速道路や橋梁周辺。 チームで作業を行うので、 未経験の方でも安心です。 点検スタッフの実務をするには 資格が必要です。 資格取得まで当社で 全面バックアップします。 また資格取得中は弊社の別事業 高速道路の警備の お手伝いをお願いします。 こちらも安全を守る やりがいあるお仕事です。 ✅正社員で安定して働ける！ ✅業界屈指の給与水準！ 面接時に実際働いている スタッフの明細を 見て頂く事も可能です！ ✅土日祝休みで予定が立てやすい ✅日勤・夜勤の専属シフトも選べる しっかり稼ぎたい方は両方勤務で 月収40万円以上も可能！ ✅1R個室寮＆引越しサポートあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎安心のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ファン付き作業着や 日焼け止めを支給 ・髪型・ヒゲ自由！自分らしく働けます ・面接来社でQUOカード 1,000円プレゼント

＜経験者歓迎＞在宅・有給など働きやすさ◎スキルアップ支援有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：税務、税理士、経理/財務事務 地元で頑張る中小企業経営者の ビジネスパートナーです！ 尾張北部を中心に地域に根差した税務サービスを提供し、 相続税業務に豊富な実績を持つ税理士法人です。 相続税申告や生前対策をはじめ、法人顧問業務、 個人の確定申告など、幅広い税務業務に携わり お客様の事業をサポートしてきました。 現在も取引は拡大し続けているため より良いサービスの提供を目指し、 即戦力となる方を増員募集します！ ★税理士補助業務の経験者は 能力・適性に応じて仕事面・給与面を 既存社員と同様に取り扱います。 会計事務や経理事務などの経験者も歓迎！ 【当法人で働くメリット】 「ワーク・ライフ・バランス」 「ワーク・ライフ・インテグレーション」 「ワーク・イン・ライフ」など、 働きやすい環境の整備を進めています。 勤務時間帯を4部のシフト制にし 事前申請による在宅勤務や、 1時間単位での有給休暇取得も可能。 スタッフのライフスタイルを尊重した 職場環境づくりに力を入れています。 現在、小牧事務所では地元の方を 中心に6名が活躍中。 家庭との両立など、 柔軟な働き方を実現しています！ ＜仕事について＞ 税理士補助スタッフとして、 顧客の会計・税務などをサポートします。 社内でのデスクワーク、 お客様先訪問をバランス良く行います。 ■法人・個人事業主 税務・会計業務 ◇月次巡回監査 ◇決算業務 ◇税務調査立合い ■相続税・贈与税・譲渡税等申告業務、事業承継、相続対策、他 ■財務システム支援業務 ■財務アドバイザー業務 など お客様の経営・事業を 様々な角度から分析しアドバイスを行い、 課題解決や事業発展に 貢献してくださることを期待しています。 【入社後は…】 スキルに応じた業務を どんどんお任せしていく予定です。 当法人ならではの仕事の進め方があるため まずは会計帳簿の入力からスタート！ 経験者の方も、会計ソフトを マスターするところから慣れていけます。 顧客訪問時も、最初は先輩が同行して 引継ぎをフォローするので安心。 無理のない業務量で ゆとりを持って仕事に取り組めますよ。 また社内外の研修も随時開催しており、 多くの先輩スタッフが 税理士を目指して勉強しています。

準中型免許以上が活かせるお仕事！安定収入！寮完備／土日祝休み

仕事内容 インフラを守る、社会に欠かせない仕事 準中型免許必須／道路インフラドライバー 高速道路や橋を安全に保つため、 高所作業車での点検業務と、 高速道路の警備車両運転・誘導業務の 両方を担当するスタッフを募集します。 普段、何気なく使っている 高速道路や橋。 その安全は、点検と警備の 両面から支えられています。 あなたの運転と現場サポートが、 社会の安心・安全を守る 大切な役割になります。 ■具体的なお仕事内容 点検業務・警備業務の いずれも担当していただきます。 【警備業務】 ・高速道路の警備車両の運転業務 ・工事・点検現場での車両誘導 ・通行車両や作業員の安全確保 ・現場の安全管理サポート 【点検業務】 ・高所作業車の運転業務 （現場までの移動、作業時の運転） ・高所作業車のオペレーター業務 ・高速道路や橋梁（柱・桁など）の 目視点検補助 ・劣化や損傷がないかのチェック ・点検内容の記録、報告書作成の補助 点検スタッフとしての実務には 資格が必要ですが、 資格取得までは当社が 全面バックアップします。 資格取得中も、 高速道路の警備車両の運転や 誘導・警備業務を行いながら 安定して働くことができます。 ■こんな方に向いています ・準中型免許を活かして働きたい方 ・ドライバー経験を安定 した仕事に活かしたい方 ・運転だけでなく作業にも関わりたい方 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ✅正社員で安定して働ける！ ✅業界屈指の給与水準！ 面接時に実際働いている スタッフの明細を 見て頂く事も可能です！ ✅土日祝休みで予定が立てやすい ✅日勤・夜勤の専属シフトも選べる しっかり稼ぎたい方は両方勤務で 月収40万円以上も可能！ ✅1R個室寮＆引越しサポートあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎安心のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ファン付き作業着や 日焼け止めを支給 ・髪型・ヒゲ自由！自分らしく働けます ・面接来社でQUOカード 1,000円プレゼント

将来の工場マネジメントを見据え、食品製造実務からスタート。 段階的にライン管理やスタッフ育成を習得し、需要増に伴う生産能力強化を支える次世代の製造リーダーとして組織を牽引していただくミッションです。

企業名 株式会社名古屋食糧 求人名 【食品製造・生産管理】残業月20h程/住宅・家族手当有/次世代リーダー募集 仕事の内容 将来の工場マネジメントを見据え、食品製造実務からスタート。 段階的にライン管理やスタッフ育成を習得し、需要増に伴う生産能力強化を支える次世代の製造リーダーとして組織を牽引していただくミッションです。 ■需要予測に基づく中長期・日次の生産計画立案 ■製造ラインの工程管理、人員配置（約40～60名）の最適化 ■歩留まり改善、食品ロス削減に向けたデータ抽出・分析・現場への改善提案 ■資材調達管理、製造原価の管理 ※入社後は現場工程の把握からスタートし、数年内で課長補佐→課長→製造部長へと段階的な昇格を目指します。 募集職種 【食品製造・生産管理】残業月20h程/住宅・家族手当有/次世代リーダー募集

金属製品の板金加工を行う当社にて、製造工程リーダー（主任）として現場運営や工程管理、メンバーの教育指導をお任せします。工程ごとの現場(5～15名)をまとめ、改善、人材育成を担うリーダー職になります。

企業名 株式会社イズミ 求人名 【一宮/板金製品製造(リーダー・主任候補）/土日休/転勤無】福利厚生充実◎ 仕事の内容 金属製品の板金加工を行う当社にて、製造工程リーダー（主任）として現場運営や工程管理、メンバーの教育指導をお任せします。工程ごとの現場(5～15名)をまとめ、改善、人材育成を担うリーダー職になります。 ■担当工程の工程管理（進捗管理・適切な人員配置・作業の割り当て） ■現場メンバーの教育・指導および実作業のフォロー・支援 ■安全・品質・納期・生産性における問題発生時の対応、再発・未然防止策の立案 ■他部署と連携した5S活動および現場改善の推進 まずは工程リーダーとして現場運営の中心を担い、将来的には実績や適性に応じて課長・部長などのマネジメント職や経営層に近いポジションへのキャリアアップが可能 募集職種 【一宮/板金製品製造(リーダー・主任候補）/土日休/転勤無】福利厚生充実◎

【資格取得全額支援】未経験からスキルが身につく/WRK6-3

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 生活の当たり前のライフライン（上下水道）を 支える整備の現場作業スタッフとして、工事の準備や片付け、環境整備、安全のサポートを担当します。未経験からスタートし、資格取得や将来の独立までを目指せる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 道具の名前や作業の流れを覚える期間。 先輩の横について作業を学ぶOJT研修から スタート。 マンツーマンで指導するので自分のペースで 習得。 簡単なサポート業務や 現場見学からお任せします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 工事の準備・片付け（工具や材料の搬入など） や 現場の環境整備（残土の運搬・処理）、 安全サポート（歩行者誘導など）を担当。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 玉掛け・小型移動式クレーン・高所作業車など 業務に必要な資格・作業免許の取得費用は 受験前に会社が全額負担！ 一生モノの技術と資格を手に入れて業務の幅を 拡大。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 将来的に 身につけた専門スキルを活かして独立も可能！ キャリアの道筋を会社が全面的に バックアップします。 ■仕事内容 ・工事の準備・片付け： 工具や材料の搬入、使用した道具のチェック ・現場の環境整備： アスファルトの破片や残土の運搬・処理 ・安全のサポート： 現場周辺の歩行者の誘導や安全確認 ■こんな方にピッタリ！ ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・インフラ業界で安定して働きたい方 ・デスクワークよりも体を 動かしてリフレッシュしたい方 ・将来的に独立や高収入を目指している方 ■万全の教育体制・待遇 ・入社後は先輩がマンツーマンで 指導するOJT研修 ・玉掛け等の作業免許費用を受験前に全額負担 ・手厚い生活サポート（寮完備＆I/Uターン歓迎、引っ越し支援あり） ・月給28万円〜＋賞与年2回で安定収入を約束 ＼スピード選考実施中！／ 書類選考なし・面接は1回のみ！即日内定も 可能！ 手ぶらで新生活スタートOK！ 全国どこからの応募も大歓迎です。 ※案件管理番号：WRK

年休123日｜月給49万円以上｜NEXCOで安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ✅ 月給49万円以上・初年度年収591万円〜 ✅ 年休123日・土日祝休み・転勤なし ✅ 年齢・社歴に関わらず実力を正当評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】一般施工管理との違いとは？ 「現場の工程・安全追われる毎日に 少し疲れを感じていませんか？」 当社のポジションは「施工管理」ではなく 「高速道路・構造物の点検プロ」です！ ◆ 点検対象が明確！ ・高速道路の路面や高架橋 ・トンネル、橋梁（橋）などの大型構造物 日本の重要な交通インフラが対象です。 ◆ 主な業務内容 ・専用ハンマーによる「打音調査」 ・目視によるひび割れ・劣化確認 ・写真撮影とデータ記録 ・調査結果の報告書作成 施工管理のように職人さんの手配や 厳しい工期追及、現場の騒音対応に 悩まされることなく、「点検・記録」という 専門業務にじっくり集中できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】あなたの資格・経験が生きる理由 「施工管理や土木の経験があるなら、 その知識は大きなアドバンテージです。」 ◆ 図面の読み方や現場感覚が活かせる 土木・建設の基礎知識（施工管理技士など） があれば、点検箇所の理解もスムーズ！ ◆ 約2年間の充実したOJT研修 高速道路点検は未経験で当たり前。 判断基準や専用ツールの使い方は 約2年かけてじっくりレクチャーします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】圧倒的な高収入＆高待遇 「若手もベテランも、正当に稼げる環境」 【年収例】 ・年収591万円／23歳・入社1年（月給49万円＋手当） ・年収656万円／28歳・入社4年（月給54万円＋手当） ・年収709万円／32歳・入社8年（月給58万円＋手当） 土日祝休みで年間休日123日、転勤もなし。 腰を据えて一生モノの専門スキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 08:30 出社・事前打ち合わせ 09:00 現場での点検・打音調査 12:00 昼休憩 13:00 構造物の目視確認・撮影 16:00 社内にて報告書・資料作成 17:30 退社（お疲れ様でした！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【代表よりメッセージ】 「社員がもっと稼げる会社。 ご家族まで幸せになれる会社へ。 高速道路点検の分野で日本一を目指し、 年齢に関わらず挑戦できる環境を整えています。 あなたの資格と経験を、ぜひ当社で試してください！」

◎年間休日120日｜土日祝休み｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務 本社管理部門にて、経理業務を中心に総務業務もお任せします。 【主な業務】 ・売掛金管理 ・入金確認・支払処理 ・振込データ入力 ・仕訳入力 ・月次、年次決算 ・書類、備品管理 ・来客対応 など 経験を積んだら・・・ ◎資金繰り管理 ◎銀行との折衝 ◎経営会議資料の作成 など、経営に近い仕事にもチャレンジできます！ ー ◎経理経験を活かして、もっと働きやすい環境へ。 経理を中心に、管理部門でキャリアアップ！ ＼こんな方におすすめ！／ ✅ 経理経験を活かして長く働きたい ✅ ワークライフバランスを大切にしたい ✅ 将来的に財務や経営にも携わってみたい ー 安定✕成長企業で新しいキャリアを。 グループ会社の管理部門を担う成長企業。 特許技術を持つ事業を展開し、今後もさらなる新規事業を展開しています。 安定した環境で腰を据えて働きながら、経理として一歩先のキャリアを目指しませんか？

◆増員募集 ◎フレックス ◎ハイブリットテレワークOK／土日祝

◎経理経験者★財務経理★IPO準備フェーズのスタートアップ企業／フレックス・ハイブリッド勤務可 財務経理 愛知県一宮市多加木5-17-34 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス PC 貸与 ゴールデンウィーク休暇あり タブレット貸与 モバイル端末支給 交通費全額支給 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 オフィスカジュアル OK クールビズ OK 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ＝＝＝＝＝＜求人POINT＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆経理経験者の増員募集です フレックス・リモートワーク◎ IPO準備フェーズのスタートアップ企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2023年10月に設立された新規事業会社です。 現在、ベルデアクア単体での上場を目指して準備中です。 【主な業務内容】 経理財務実務（メイン） バックオフィスDX推進サポート 他 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 財務経理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 勤務先事業内容 養殖設備の開発、設計、製造販売 水産物の養殖・販売 ■主要取引先 あいち産業科学技術総合センター 株式会社アーマリン近大（種苗取引先） 近畿酸素株式会社 株式会社ハイドロシステム開発 株式会社堀場アドバンスドテクノ 株式会社マツイ 株式会社マリンテック 太平洋貿易株式会社 有限会社田脇水産 株式会社福武冷機工業所 ＜グループ会社＞ エムジーホールディングス株式会社 株式会社GEクリエイティブ 株式会社光南 株式会社東邦大信 株式会社光南ハーバルインデックスCo. 相吉産業株式会社

6時間勤務で残業ゼロ！営業の3人に1人が年収1000万円超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）、その他店長/支配人 ✅営業108名中32名が年収1000万円超を達成 ✅年収1500万円〜3000万円の社員も多数在籍 ✅年間休日120日以上／完全週休2日制 ✅実働6時間＆残業なし♪ ✅未経験者歓迎！充実した研修制度 ✅チーム制＆直行直帰可能！ ＼少ない勤務時間で、効率的に稼げる！／ 【✨仕事内容】 太陽光発電システムや蓄電池、 エコキュートなどの商品提案を担当します。 大手メーカーの高性能な商品を扱うため、 電気料金の削減や売電収入、 メーカー保証など、 お客様にとってのメリットも説明しやすい商材です♪ お任せするのは、 まず「一度話を聞いてみたい」という お客様のアポイントを取得すること。 その後の詳しい説明や契約については 支店長へ引き継ぎます！ 【✨この仕事のポイント】 訪問件数を厳しく求めるノルマはありません。 また、実働時間は1日6時間。 残業もないため、 仕事とプライベートを両立しながら 高収入を目指せます。 実際に108名中32名が 年収1000万円以上を実現！ 【✨1日の流れ】 10:00 チームで担当エリアへ集合 10:15 担当エリアを訪問 12:00 休憩 15:30 アポイント獲得後、支店長へ引き継ぎ 16:00 業務終了・直帰 【✨研修・サポート体制】 入社後は社長が直接講師を務める 約1週間の研修からスタート。 商品知識や営業の基本、 お客様とのコミュニケーションまで 丁寧に基礎から学べます。 配属後は7〜8名程度のチームで活動。 先輩社員がすぐにサポートするので、 営業経験がない方も安心です♪ 【✨社員インタビュー】 営業は未経験でしたが、 マニュアルが整っていて 先輩のフォローも手厚かったので安心でした。 訪問件数のノルマもなく、 アポイント取得が中心のため 思っていたよりも負担なく働けています。 周りの先輩にも恵まれ、 今では年収1000万円以上の 収入を実現できています♩

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定