求人・転職情報

残業ナシ×17時退社！給与・社保経験を活かす総務／土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、人事事務、総務事務 ＼＼求人のポイント／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨請求書作成・伝票処理の経験も活かせます ✨勤怠・給与・社保の経験も活かせます ✨17時定時で残業はほとんどなし ✨土日祝休み（第2土曜のみ年7回程度出勤） ✨年間休日120日 ✨産休育休からの復帰率100％ ✨総務4名体制で業務を分担 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業60年以上の食品メーカーです。 マスタード・からしの製造、卸しを 手がける当社で、総務事務全般をお任せします。 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 請求書や伝票の作成、 オフコンへの入力作業など、事務経験を 活かせる仕事です。給与計算や社会保険事務にも 携わります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■請求書や伝票の作成 ■オフコンへの入力作業 ■給与計算・経理業務サポート ■総務事務全般・社内の事務処理 ■PC（Word・Excel）での作業 フォーマットへのデータ入力、書類作成 ■電話・来客対応 問い合わせの取次や来訪者の応対 業務には専用ソフトを使用します。 ✅先輩スタッフが丁寧に教えます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのスキルを活かして仕事を 始められます。専用ソフトの使い方も 先輩スタッフが丁寧に教えます。 【会社の特徴・強み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 産休育休からの復帰率は100％。子育てに 理解があり、2人のお子さんを育てる係長も 活躍中です。総務は4名体制で業務を 分担しています。頑張りは賞与で還元します。

◆将来の幹部候補生募集◆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画、仕入/バイヤー ✅将来の幹部候補生募集 ✅20代30代40代活躍中！ ＜優遇される職務歴＞ ・商品企画および仕入れ担当 ・カタログ編集担当 ＼こんな魅力があります／ ◆年間休日120日 ◆残業少なめ（月平均10h以内） ◆ワークライフバランス◎ ◆しっかり研修で安心 ◆商品選び～カタログ発刊まで関われる面白さあり！ ◆定着率◎ ◆転勤なし 男性も活躍中！ 接客や小売りの経験を活かしたい方も大歓迎です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 通信販売向けアイデア雑貨の販促企画・開発・仕入・販売、カタログの編集などのお仕事をお任せします。 各種データの分析および解析が得意な方歓迎 【具体的には】 商品セレクトや企画だけでなくカタログ作成や仕入れ、販売まで経験できます。 当社では商品セレクトはもちろん ・商品撮影の立会い ・カタログ編集 ・販促企画 まで幅広く担当します。 商品を仕入れるだけではなく、お客様が思わず買いたくなるようなキャッチコピーを考えたり、 見栄えの良いレイアウトを考えたり カタログを手にしてくださったお客様への販売まであなたにお任せしたいと考えています！ 企画から販売まで一貫して担当できるので、 自分の考えたものがお客様のもとに届くまでを見届けることができ、とてもやりがいを感じられます！ メーカーと協力しながら商品を選び、メーカーから「この商品はどうですか？」と提案を受けることも。 新商品は月間200種類（担当1人当たり30アイテム）以上で 自分で企画してメーカーさんに生産を依頼したり、一緒に企画することもあります。 自由度が高い社風で、新しい意見も大歓迎！ 【仕事の流れ】 ▼商品選び メーカー30～40社のオススメ商品はもちろん 各商品の担当者が「こんな商品が欲しい！」というアイデアを出し合います。 ▼撮影 商品サンプルを専門のカメラマンが撮影します。 商品が小物の場合は、商品担当が自らデジカメで撮影します。 ▼制作 商品のキャッチコピーや説明文を考え、販売数が決定したら企画書に落とし込みます。 ▼カタログの編集 社内の制作部に依頼し、校正ののちカタログ紙面が完成します。 ▼カタログの発刊 自分が手がけた商品がカタログに掲載され、 たくさんのお客様から注文が入り、販売する。 商品担当者としても最高の瞬間です。 【入社後の１ヶ月について】 ◆入社後1～2ヶ月 先輩のアシスタント業務を担当し、仕事の流れや商品について学んでいただきます。 その後、すでに取引のあるメーカーを徐々に引き継ぎ、信頼関係を築いてください。 ◆入社後約3～4ヶ月 慣れてきたら徐々に独り立ちとなります。 当社のバイヤーは男性10名、女性11名で年齢は20～50代です。 一般的なバイヤーとは違って仕事が多岐にわたるため、できることから始めればOK！ 企画室全員でしっかりサポートします。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅社員の声✅ ◆想定の20倍も売り上げる大ヒット！／雑貨担当／男性社員 誰でも企画できる商品よりも、自分しか企画できない商品を手がけたい…！ 私は“100”か“ゼロ”かの勝負師タイプです。 自分のアイデアをもとに、 『JODオリジナル商品』をいちから創り出して、大ヒットさせる。 売れると確信してもサッパリだったり、 それほど期待していない商品がスマッシュヒットしたり。 予想の10倍、20倍も売れたときの達成感は言葉にできないほどです。 自分で作った商品がヒットしたりお客様に喜んでいただけると 本当に嬉しいです！ とてもクリエイティブな仕事で、 「とりあえず、やってみよう！」という自由な社風が魅力です。 ◆旅をテーマにした新しいカタログを企画／衣料担当／男性社員 当社を選んだ理由は、商品の企画がしたかったから。 もちろん、通販の知識も経験もありませんでした。 最近、新しいカタログの企画から発刊までに携わりました。 旅をテーマにした会社初のプロジェクトだけに失敗の連続‥。 商品選定では、売れ筋商品ばかり集めると、既存のカタログと差別化できず、 逆に新商品ばかりでも、売れる保証はありません。 約2ヶ月間、他のメンバーとアイデアを出し合いながら、 キャッチコピーを考えたり、校正を見たりして少しずつ作り上げていきました。 そして、新しいカタログ『ルフェリ』が完成！ その後、売上も順調に伸びています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 20代～40代の中途社員が多く活躍しており、 教育体制や、受け入れ態勢◎

年間休日120日以上⭐【日勤のみ】8:00～17:00

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） スーパーやご家庭の食卓に並ぶ、マスタード （からし）、しょうが、わさびなどの製造 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅研修が充実で未経験でも安心 マンツーマンで指導します ◎10代高卒の男女も活躍しています ✅立ち作業になりますが、 作業場は冷暖房完備で快適な環境です ✅安心のワークライフバランス 土曜・日曜休みで、長期連休あり。 家族や友だちと予定を合わせやすいです ✅希望があれば、職場見学も可能です♪ 今いるスタッフは穏やかな性格の方ばか り「自分でもなじめるかな…」という方 も入社前に疑問や不安を解消して下さい ね！ ⭐具体的な仕事内容⭐ 納豆に添付されるからしの小袋や、 マスタード、しょうが、わさびなどの ビン詰やボトル製品を作ります。 大きく分けて3つの工程があり、 適性や希望に応じて担当を決定します。 ✿原料製造 厳選された原材料を、長年受け継がれてき たレシピに沿って調合・加工します。 「秘伝の味」が生まれる瞬間に立ち会え る、ものづくりの醍醐味を味わえます。 ✿充填（じゅうてん）・包装作業 完成した製品を、おなじみの小袋やビン、 チューブボトルに詰めていく作業です。 専用の充填機械を操作して、一つひとつ丁 寧に製品を形にしていきます。 ボタン操作がメインですが、製品が正しく 充填されているか、印字にズレはないかな ど、あなたの「目」が品質を守る重要な役 割を担います。 作業終了後には、製造釜、充てん機の洗浄 を行い、次の作業に備えます。 ✿検品・梱包作業 完成した製品に不備がないかを最終チェッ クし、段ボールに詰めて出荷準備をします 全国の食卓へ「安全・安心」を届けるため の最後の砦となる大切なお仕事です。 ✨入社後の流れ✨ 簡単な仕事から始めるので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 先輩作業者がマンツーマンで丁寧に指導 しますので、いずれは一人で作業が できるようになります。 作業中は立ち仕事になりますが、 職場は冷暖房完備で快適です。 体力に自信がない方でも無理なく働けます。 ＜仕事のやりがい＞ 自分が携わった製品をスーパーやコンビニ、 ファーストフード店で見かけると、 大きな喜びと達成感を感じます。 みんなで力を合わせて生産目標を 達成したときの達成感は格別です。 チームの一員としての貢献を実感できます。 ⭐キャリアアップのチャンス⭐ 将来的には、製造やパートさんへの 指示出し、生産ラインの運営など、 リーダーとしての役割を担うことが できます。

⭐やりがいバツグン⭐新開発に関われる！⭐週休2日⭐手当充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ） ＼＼＼ ⭐お酒が好きな方必見⭐ ／／／ クラフトビールに携わる仕事をしませんか？ ＜おすすめポイント＞…………………… ✅醸造×開発×店舗運営まで幅広く活躍 ✅各種手当充実◎ ✅賞与年2回・昇給あり！ ✅経験を考慮し高収入スタート！ ✅新ブランド開発に関われる！ ……………………………………………… 業績好調によりスタッフ増員募集！ ✨お仕事内容✨ ━━━━━━━━ 創業から100年以上の老舗酒販売店による 自社ブランドの製造責任者をお任せします。 ✨具体的には✨ ━━━━━━━━ ✅ビール醸造業務全般 ◆麦芽の仕込み装置の操作 ◆ビール類の発酵管理・品質管理 ◆貯酒、ろ過、ビン・缶・業務用樽への 充填機操作 ◆醸造タンクの洗浄、瓶詰め作業 など ✅ ビール製造に関わる事務作業 ◆税務署への電子申請作業 ◆原材料や完成品の在庫管理・発注業務 ✅企画・店舗運営・接客（店長業務） ◆新商品の企画・開発 ◆各種イベントの企画・運営 ◆併設店舗での接客・店舗管理 商品開発～醸造まで幅広く関われる やりがいバツグンのお仕事です。 ◎店舗には8名が座れるカウンターの 簡単なイートインスペースがあり、 クラフトビールとともに 簡単なおつまみを提供します ※本格的な調理作業はありません。 ✨入社後は✨ ━━━━━━━ まずはビール製造全般の作業や 会社のビジョンを共有しながら、 環境に慣れていってください。 販売戦略や新商品開発などに チャレンジできます！ これまでの経験を活かし、 あなたのセンスやアイデアで ブランドを一緒に盛り上げていきましょう！ ✨会社紹介✨ ━━━━━━━ 「株式会社林屋」は大正初期の創業以来、 100年以上にわたり地元一宮で 多くのお客様に支えられてきた 老舗酒販店です。長年にわたり 培ってきたお酒への情熱と知識を結実させ、 新事業として自社クラフトビールブランド 『尾州ブルーイング』を立ち上げました！ ✨先輩スタッフの声✨ ━━━━━━━━━━━ 『尾州ブルーイング』は、 当社の100年の歴史を未来へ繋ぐ 大切な事業です！ 老舗ならではの安定感のもと、 決まった枠にとらわれず新商品や イベントのアイデアをどんどん形 にできる自由さがあります。 クラフトビールを通して地域活性化にも 貢献できるやりがい抜群の環境です。 ご応募お待ちしています！！ 【事業内容】 全酒類・米穀・食品等の卸、小売り 【雇用形態】 正社員

【高月給】1日5～10名対応／買取ショップでの接客販売／土日祝休み／賞与年4回

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取ショップでの接客や鑑定をお任せ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当店が運営する買取ショップでお客様の受付や接客、持ち込まれたお品物の査定・買取をお願いします！ ◆ 貴金属やジュエリー、お着物、骨董品、時計などの査定・鑑定 ◆ 買取品の整理 ◆ 顧客情報の管理 ◆ 在庫管理 ◆ 来店数や売上報告業務 など 入社後1~3ヶ月間は、教育担当者が付きます！ OJTで業務を覚えていくので未経験の方でもご安心ください♪ ZOOMでのオンライン勉強会も開催しているため 商品知識や鑑定方法についてしっかり学べる環境が整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも抜群◎な環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 年間休日120日 ◆ 土日祝休み ◆ 残業月平均20h以内 ◆ 髪型・ネイル自由 ◆ 賞与年4回

月給36万円〜／年休120日！「想い出」を査定する鑑定士へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ □■━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から月給36万円スタート！ ✅年間休日120日／土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円も可能◎ ✅会話と笑顔が「価値」になる仕事 ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 「モノ・ループ」の買取専門店にて、 お客様との対話を通じた鑑定・査定、および店舗の運営全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様の受付とヒアリング（お品物の経緯や想い出を伺います） ・お品物の査定・鑑定（ポケカから古美術まで幅広く対応） ・売上管理、店舗運営（販促活動やレイアウトの検討） ・パートスタッフの教育、シフト作成 「モノ・ループ」の店舗には、 毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ＜未経験でも安心の研修制度＞ 入社後の3ヶ月間、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できる環境です。 ◆───────────────◆ 頑張りを年4回の昇給・賞与で還元 感性を磨く「ユニークな手当」あり ◆───────────────◆ 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます。 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 ピアゴパワー妙興寺店 愛知県一宮市大和町妙興寺字白山西3-2 ピアゴパワー妙興寺店 1階 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

管理職候補！食品開発経験者歓迎！土日祝休み＆年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製品開発（食品/飲料/たばこ） ✨開発案件の進行管理や関係者との調整を主導 ✨食品開発の経験を活かし、将来は管理職へ ✨土日祝休み（第2土曜のみ年7回程度出勤） ✨年間休日120日 ✨昇給・賞与で頑張りをしっかり評価 マスタード・からしの製造、卸しを 手がける会社で、 開発部の管理職候補として商品開発業務をお任せします。コンセプト立案から量産移行まで携わり、開発案件の進行管理や、営業・生産・品質保証・購買などとの調整も担います。 ✅担当する仕事と、その先の役割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは、商品開発から量産移行まで コンセプト立案、配合調整・試作、官能評価、 規格書作成を担当。 工場での生産ラインの立ち上げに向け、規模を 拡大した生産への対応と製造条件の最適化も 進めます。 ▼次に、開発案件全体を動かす役割へ 全体スケジュールを 統括するプロジェクトマネジメントを担当。 部門間連携に加え、 得意先への用途・メニュー提案として、 料理（レシピ）提案やカスタマイズ開発も 行います。社内外へのプレゼンテーションや メンバー育成にも携わります。 ▼将来は、開発部の管理職へ メンバーの強みを引き出し、他部署・社外と 連携しながら課題を解決。将来的には 管理職として組織を担っていただくことを 期待しています。 ✅取り扱う商品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■液体香辛料 からし・わさび・しょうがなどのペースト製品 ■液体調味料 ソース・たれ・ドレッシング類 ■粉末香辛料 からし粉 ✅食への情熱を形にできるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンセプト立案から量産移行まで 一連のプロセスに携わり、自分のアイデアを 製品として形にできます。得意先への技術提案や プレゼンテーションを通じて、 お客様の課題解決にも貢献できる仕事です。

モノ好き歓迎！月給36万以上｜鑑定から店舗運営まで任される

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、その他店舗管理/運営/支援 ＼モノが好きな方・お店を任されたい方、大歓迎！／ 古美術、着物、時計、トレカ。 買取専門店「モノ・ループ」で毎日ちがうお品物を鑑定し、 鑑定を軸に、お店の運営にも関わっていくお仕事です。 ★鑑定の腕と、お店を動かす力を身につけられる★ お品物の価値を見極める「目利き」の仕事と、 売上・販促・スタッフ育成といった「店づくり」の仕事。 その両方に正社員として関われるポジションです。 ✦･･────────────────────･･✦ ＼お宝鑑定・店舗運営スタッフのPOINT／ ⭐月給36万〜50万円／予定年収400〜600万円 ◎ 年間休日120日／土日の希望休も相談OK ✨未経験もOK／入社後3ヶ月間の研修あり ♪ 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回 ◇ 鑑定士→店舗責任者→マネージャーを目指せる ✦･･────────────────────･･✦ ◆私たち、モノ・ループについて 古美術や骨董品からトレーディングカードまで、いろいろなお品物を扱う買取専門店チェーンです。 15期目を迎え、店舗数は100店舗を超えました。 会社が大きくなるにつれて新しいポジションも増えており、キャリアアップのチャンスが広がっています。 ◆お任せするお仕事 ＜鑑定・査定＞ ・お客様の受付、お品物についてのヒアリング ・お品物の査定、鑑定、相場の調査 ・扱うのは古美術、着物、時計、ポケモンカードなどのトレカ、懐かしいおもちゃまでさまざま ＜店舗運営＞ ・売上管理 ・販促活動、店内レイアウトの検討 ・パートスタッフの教育、シフト作成 ◆お仕事の流れ STEP❶ 受付・ヒアリング お品物をお預かりし、手に入れた経緯などを伺います。 ↓ STEP❷ 査定・相場調査 お品物を見ながら相場を調べ、価値を見きわめます。 ↓ STEP❸ お買取り 査定の結果をご案内し、お買取りへ進みます。 鑑定と並行して、売上の管理や販促、パートスタッフのシフト作成など、お店全体のことも進めていきます。 ◆入社後の流れ・研修 入社後の3ヶ月間は、品物の歴史的背景や鑑定のポイントをじっくり学ぶ研修があります。 現場ではまずカンタンな買取業務からスタート。先輩の指導のもとで、扱えるお品物の種類を少しずつ増やしていきます。 目指すのは、あらゆるお品物を鑑定できる「一人前の鑑定士」です。 □■━━━━━━━━━━━━━ 鑑定士の先に広がるキャリア ━━━━━━━━━━━━━■□ ❶一人前の鑑定士として、あらゆるお品物を鑑定 ❷店舗責任者として、お店の運営を担当 ❸マネージャーとして、複数店舗の管理を担当 マーケティングや店舗開発、教育担当など、本部の仕事に挑戦できる体制もあります。 ◆「鑑定マイスター」制度で腕を磨ける 鑑定力・接客力の向上を目指す社内試験「鑑定マイスター」を設けています。 美術や芸術の教養を深める「美術館手当」（入場料を会社が負担）、質の高い商品やお客様の層を学ぶ「百貨店手当」もあります。 ◆成果は年4回、給与に反映 昇給・賞与のチャンスはそれぞれ年4回。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識を評価し、給与に反映します。 ◆長く働ける環境 年間休日は120日。シフト制で、土日の希望休も提出できます（希望の約8割が通っています）。 引っ越し補助（社内規定あり）や職種手当もあります。 産休・育休は希望者の取得率100%で、復帰して活躍するスタッフもいます。 ネイルや髪型、メイクも自由です。 ◆勤務地 ピアゴパワー妙興寺店 愛知県一宮市大和町妙興寺字白山西3-2 ピアゴパワー妙興寺店 1階 ※転勤あり ◆アクセス 勤務地により異なる（マイカー通勤OKの店舗多数）

数字に追われる毎日から、お客様と話す毎日へ。転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ○●○● 【お仕事のポイント】 ○●○● ✨ 転勤なし。住み慣れた町で働く ✨ 個人ノルマなし。未経験9割 ✨ 月給30万円〜、賞与年4回 ✨ 年間休日120日 ✨ 残業代は入社時から全額支給 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 「毎日、数字ばかり追いかけている。」 そんな毎日を、変えてみませんか？ 【入社前と入社後】 ○ 毎月の数字に追われる毎日から、 お客様のお話を聞く毎日へ ○ 飛び込み営業やテレアポの毎日から、 来店されたお客様に応える毎日へ ○ ひとりで抱え込む毎日から、 本部の専門スタッフに相談できる毎日へ ○ 未経験への不安から、 3か月かけて一人前を目指す毎日へ ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ✨ 【スタッフの声】 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● ［Y・Nさん／26歳・女性／前職受付］ 「前職は、同じ席で同じ対応の 繰り返しでした。 今は来店されるお客様が毎回違って、 持ち込まれる品物も違います。 毎日、見たことのないものに 出会えるのが楽しいです。 事務作業もあるので、 受付の経験は無駄になっていません。」 ［O・Tさん／41歳・男性／前職家電販売］ 「前の会社は、毎月の売上目標が ずっと頭から離れませんでした。 ここは個人ノルマがなく、 お客様のお話を聞くことが仕事。 評価の基準も明示されていて、 何を頑張ればいいのかが はっきりしています。」 ○●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 【仕事内容】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ○ ご来店のお客様のお話を聞く ○ ブランド品や貴金属などを査定 ○ 買い取り価格をお伝えする ○ パソコンで品物の登録、書類の処理 ○ 品物を整理して、店頭に並べる お客様への対応が3割、 パソコンでの事務作業が7割ほど。 ご来店は1日5〜10名で、 成約率は8〜9割です。 ご来店はシニア世代の方が中心。 落ち着いた雰囲気のお店で、 常連のお客様が半分以上の店舗もあります。 【入社後のサポート】 最初の4日間は店舗の外で集中研修。 2か月目・3か月目にも、 もう一度集中研修があります。 ➊ 話し方をiPadの動画でチェック ➋ ブランド品や宝石に触れて学ぶ ➌ システムの使い方を練習 ➍ 接客のロールプレイング 配属後は、専属の教育担当者が マンツーマンで指導します。 【成長の目安】 ○ 半年後：お客様とやり取りができる ○ 1年後：9割の商品に対応できる ○ 3年後：自分の言葉で説明できる 社内資格「鑑定マイスター」は3段階。 階級が上がると昇給につながります。 【この会社で働く良さ】 賞与は年4回で、1回40〜50万円の 支給実績があります（支給条件あり）。 昇給・昇格の評価も年4回。 頑張りを、評価と収入で ちゃんと返してくれる仕組みです。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由、 副業もOKです。 新しいお店の立ち上げなど挑戦したい方向けの 「グローバル職」もあります。 興味が少しでもあれば、 気軽にご応募ください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

営業の頑張りが給料に響かない？来店対応で月給30万円から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ★ テレアポも飛び込みもなし ★ お客様は来店される方ばかり ★ 月給30.1万円〜＋インセンティブ ★ 閉店したら、そのまま退勤 ★ 年間休日120日・週休2日制 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 営業や接客でがんばっているのに、 給料があまり変わらない…。 そんな毎日を、変えてみませんか？ 電話営業も、飛び込みも、 ノルマ営業もありません。 来店されたお客様のお話を聞いて、 品物を買い取るお仕事です！ 【スタッフの声】 [A・Kさん／29歳・女性／前職アパレル販売] 「前職は土日祝ほぼ出勤で、 毎日売上の数字を追う日々でした。 今は閉店したら、そのまま退勤。 希望休も出しやすくなりました。 お客様の品物のお話をじっくり聞ける時間が、 いまはいちばん楽しいです」 [R・Tさん／33歳・男性／前職不動産営業] 「不動産営業のころは、 毎日電話をかけ続けていました。 今は、お客様のほうから来店されます。 金額は本部の鑑定士に確認して、 指示どおりにお伝えするだけ。 自分で値段を決める怖さがなく、 気持ちがずっと楽になりました」 【仕事内容】 『買取大吉』の店舗で、 お客様が持ち込む宝石・時計・ ブランド品などを買い取ります。 販売の仕事はありません。 ● 品物を拝見し、思い出話も伺う ● スマホやPCで本部の鑑定士に確認 ● 本部の指示どおりの金額をお伝え ● ご納得いただけたら買取成立 ● 品物の情報を入力し、発送を準備 お客様は40〜50代の女性が中心。 1日の接客は6〜8組で、 1組あたり20〜60分ほどお話しします。 平均の取引額は十数万円、 成約率は平均78％です。 お店は1〜3名体制。 1人の日も、本部とオンラインで つながっているので、その場で相談できます。 買取の承認時には、上長が トークや知識のアドバイスもくれます！ 店舗での買取のほか、店長と 相談しながら、SNSやチラシでの 集客も担当します。 配属店舗は応募の段階で決まり、 通勤は1時間半以内が基本です。 2時間以上かかる場合は社宅を用意します。 転勤はありません（店長に 昇格後は、成績に応じて店舗変更）。 人員状況により、短期〜中長期の 出張もあります（家庭の事情は考慮）。 【1日の流れ】 ➊ 10:00 出社・開店準備 ➋ 午前〜午後 接客（6〜8組） ➌ お昼 休憩1時間 ➍ 夕方 報告・売上チェック ➎ 閉店 そのまま退勤 ※10:00〜19:00勤務の場合です。 【入社後の流れと収入】 入社者の95％は業界未経験。 こんな流れで独り立ちします。 ➊ 座学研修（5日間） ➋ ロープレ（接客の練習・最低5日） ➌ 先輩と同行（約1ヶ月） ➍ 独り立ち ※座学とロープレはZoomで受講 座学のあとの商品知識テストと ロープレに合格した翌月から、 インセンティブの対象になります。 1ヶ月以内の合格率は100％です。 インセンティブは平均月20万円、 賞与は年2回（4月・10月）です。 年功序列はなく、成果で評価します。 最短2ヶ月で店長になった人も！ 【こんな方を待っています】 営業・販売・接客のどれかで、 1年以上の経験がある方。 業種は未経験でもOKです。 アパレル、ブライダル、不動産営業、 中古車買取などの出身者が活躍しています。 頑張りを給与で評価されたい方、 プライベートも大切にしながら しっかり稼ぎたい方を待っています。 要件に満たない方も、まずはご相談ください！ 「今の頑張り、ちゃんと評価されたい」 少しでもそう思ったなら、 まずは話を聞きに来てください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

挑戦してよかった。そう話す先輩たちが、あなたを待つ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■☆■☆ 【お仕事のポイント】 ■☆■☆ ☆ 新店の立ち上げに挑戦できる ☆ 月給36万円〜、賞与年4回 ☆ 個人ノルマなし。未経験9割 ☆ 会社都合の異動は補助あり ☆ 年間休日120日、残業代は全額 ■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆ 「挑戦してよかった。」 これは、先輩たちがよく口にする言葉です。 入社する人の9割が、 買取の仕事は未経験でした。 ■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆ ☆ 【スタッフの声】 ■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆ ［R・Hさん／30歳／前職学習塾］ 「正直、異動があると聞いたときは かなり迷いました。でも上司に相談したら、 会社の都合なら引っ越し補助と 家賃補助があると教えてもらえて。 いま振り返ると、迷っていた時間が いちばんもったいなかったです。」 ［E・Mさん／36歳／前職小売店副店長］ 「店舗運営の経験はありましたが、 査定はゼロからでした。 最初の4日間の研修のあとも 毎週の勉強会があって、 わからないままにせずにすみました。 今は新しいお店の話にも 前向きに関われています。」 ■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆■☆ 【先輩から一言】 前職は、接客のアルバイトや飲食店、 営業、コールセンターなど。 みんな、ゼロからのスタートです。 最初から全部わかる人はいません。 だから研修と、そばにいる先輩が ちゃんと用意されています。 【仕事の中身】 簡単にいうと、お店に来てくださった お客様のお品物を見て、買い取るお仕事です。 ■ ご来店のお客様のお話を聞く ■ ブランド品や貴金属などを査定 ■ 買い取り価格をお伝えする ■ パソコンで品物の登録、書類の処理 ■ 新店の立ち上げや、複数店舗のまとめ役 接客が3割、パソコン作業が7割ほど。 個人ノルマはなく、飛び込み営業や テレアポもありません。 1日5〜10名のご来店に、 1〜2名のスタッフで対応します。 成約率は8〜9割です。 【異動のこと】 転居を伴う異動があります。 会社の都合で動く場合は、 引っ越し補助・家賃補助が出ます。 【研修と成長のこと】 ❶ 最初の4日間は集中研修 ❷ 2か月目・3か月目にも集中研修 ❸ 配属後は専属の担当者がマンツーマン ❹ 毎週水・木に勉強会 半年後にお客様とやり取り、 1年後に9割の商品に対応、 3年後には自分の言葉で説明できる。 それが成長の目安です。 【お金と評価の話】 月給36万円〜の内訳は、 基本給30万円、職能給3万円 （研修修了後）、 グローバル職手当3万円です。 賞与は年4回（6・9・12・3月）。 支給条件はありますが、 1回で40〜50万円の支給実績があります。 昇給・昇格の評価も年4回。 基準は明示されていて、 売上だけでなくプロセスも ちゃんと見てもらえます。 入社1年で店長、3〜5年で エリア店長が目安です。 その先は、店舗をまたぐまとめ役や、 本部の仕事への道もあります。 【最後に】 ヘアスタイル・メイク・ネイルは自由。 副業もOKです。 転勤なしの「セントラル職」を 選ぶ人もいます。 向いてるかも、と少しでも思ったら。 まずは話を聞きに来てください！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

オープニング募集！ホワイト認定残業0＊平均26歳＊7ascc

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、受付 ✅ 具体的な仕事内容 お客様からの問い合わせ対応を お願いします◎ ・簡単なデータ入力 ・登録情報のヒアリング･変更 ・商品についての簡単な説明 など カスタマーサポート業務をお任せ◎ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨ 髪色･髪型･ピアス･ネイル自由◎ おしゃれを楽しみながら働ける♪ ✨ 完全週休2日制＆残業少なめ！ プライベートと両立可能◎ ✨ 事務経験は必要なし！接客や 販売経験など活かせます★ ✨ 各種手当やサービスなど充実の 福利厚生サービス完備♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✅ 弊社が提供できる価値 ■ ホワイト企業認定で安心の環境 ■ 産休･育休取得率は100％ ■ 平均残業は月2～4時間程度 ■ 転勤なし＆全国募集 ■ 完全週休2日＆残業少なめ ■ 充実の研修＆フォロー体制 ■ 多彩なキャリアパス あなたの声を大切にする企業風土が 根付いています。 どんな希望があっても大丈夫。 自分の生活リズムを崩さずに働けるのも 嬉しいポイントです。 オフの時間を大切にしながら仕事に 打ち込めるため、メリハリある毎日を 送れます。 はっきりした目標がなくても大丈夫。 入社後に「こういう業務が向いてるかも」 と思えば、企画・採用・管理部門などへ ジョブチェンジもOK。 20代が多いので年齢を気にせず挑戦できます。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ＼＼ まずはお話しませんか？ ／／ 「こういう職場、少し興味があるかも…」 と思ったら、ぜひ一度ご応募ください。 未経験でも自信がなくても大丈夫。 あなたの想いをしっかり受け止めながら、 新しいスタートを一緒に築いていきます。 気軽な面接であなたの希望や悩みを 聞かせてください。 ぜひ一緒に、未来の可能性を 広げていきましょう！ ※勤務先は、FIDIA SOLUTIONS株式会社内にございます （FIDIA SOLUTIONS株式会社と業務提携を行っております）