求人・転職情報

＜未経験歓迎＞年間休日120日以上✅残業なし＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17:00退社！ ✅基本的に土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩3分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という想いがあればやりがい抜群です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 09:00 利用者さんの作業サポート開始 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」 そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。 また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎ 入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

【初任者研修以上】✨40・50代活躍中✨手当充実✨ブランク◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ⭐求人の注目ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅初任者研修以上の資格があれば即戦力 ✅厚待遇！処遇改善手当10万円支給有 ✅月9日休み＆希望休相談OK ✅産休・育休の取得実績あり！ 子育て中のママさん・子育てが ひと段落した方も多数活躍中！ ✅ブランクOK◎久しぶりに働きたい方応援！ ＜仕事内容＞ 利用者さまの生活支援・身体介助などの 介護業務全般をお願いします。 主に要介護3以上の方を介護します。 ＜具体的には＞ ■排せつの介助(おむつ交換など) ■入浴介助（お湯の準備や体の洗浄など） ■食事のサポート など ＜ここが他と違う！3つの安心ポイント＞ ✨看護師が常駐 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 医療的ケアが必要な入居者様が 多い施設ですが、常に看護師が そばにいます。 判断に迷うことや、緊急時の対応を 介護職一人が背負うことはありません。 ✨無理のないチーム体制 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 40代・50代のスタッフも活躍中。 家庭の事情など、同じ悩みを 通ってきた仲間ばかりだから、 無理な時は助け合うのが当たり前。 「久しぶりの正社員で緊張する…」 という方も、みんなで 温かくお迎えします。 ✨「こうしたい」をカタチに ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「もっとこうすれば入居者様が喜ぶかも」 「こうすれば働きやすくなるのでは？」 など、現場の声は大歓迎♪ あなたの経験やアイディアをぜひ お聞かせください！ 意見交換しやすい環境です。 ＜研修・教育体制について＞ 入社後1～2日は先輩スタッフがつき、 館内の案内や利用者さまのこと、 仕事の流れを丁寧にお教えします。 常に先輩が身近にいるため話を聞きやすく、 経験や習熟度合いに合わせて業務を お任せしていくので安心です。 ＜先輩社員インタビュー＞ （入社5年目女性スタッフより） 「働きやすく、風通しの良い職場です。 良いことも悪いことも、 気づいたことは全部言い合えて、 改善策をみんなで一緒に考えます。 迷ったときは主任者・社長総出で サポートしてくれます。 小さい子どもがいるスタッフにも、 年配のスタッフに対しても、 全員の『働く意欲』を全力で 応援してくれる環境です！」 ＜代表からの一言＞ ナーシングホーム桃李は 自身の父親の介護がきっかけで、 立ち上げた施設です。 施設名の「桃李」は 「桃李もの言わざれども下自ら蹊を成す」 という故事に由来しています。 「桃の花や実を慕って人が多く集まるので その下には自然に道が出来る。 徳望のある人のもとへは人が自然に集まる」 ことに例えて、「良い環境を作れば自然と 人が集まる、そんな施設にしたい」と想い 名付けました。 入居者様も働く方も 「ここに来てよかった」と思って 頂けるような施設づくりをしています。 （代表/岩瀬)

未経験OK♪ブランク歓迎！ワークライフバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼久しぶりの掲載です！／ スタッフの雰囲気が良く患者さんも増加◎ 新しいスタッフを募集しています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ここがポイント！＞ ★30代～50代の幅広い世代が活躍中 ★習熟度に合わせて段階的に業務を習得できます ★人間関係◎ギスギスした雰囲気もなし！ ◤ 仕事内容 ◢ 医療事務のお仕事全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ 1. 受付での患者さまの対応 ――――――――――――― まずは笑顔で挨拶からスタート！ 診察券やマイナンバーカードの処理をお願いします。 2. 予約受付や事務作業 ――――――――――――― 基本的なPC操作や電話対応から◎ できる範囲のことからお任せします！ 慣れてきたら、カルテの作成や会計業務も お願いしていきます。 3. 診察の補助業務 ――――――――――――― 慣れてきたら、先輩スタッフと協力しながら 診察の補助もお願いします。 ◤ 人間関係も良好◎ ◢ スタッフ同士、和気あいあいとした職場で 有給も取りやすい雰囲気です♪ 体調不良などの急なお休みにも 「お互い様だよね」という雰囲気があり みんなで助け合って働いています！ 先生が休憩室に飲み物やお菓子などの 差し入れをしてくれることも◎ ◤ 家庭との両立◎ ◢ 常勤さんの負担が減るよう、 定時で外来業務が終了しない日は、 交代制で定時上がりができるように工夫し、 残業が少なくなるように努めています。 家庭の時間も大切にして働ける環境です！ ◤ 未経験から医療事務に挑戦！ ◢ 接客や事務の経験を活かし、 医療現場で新しいキャリアを始めてみませんか？ 気さくなメンバーがサポートするので 安心して業務を習得できます。 ◤ ブランクありの方も安心◎ ◢ 医療現場での経験を活かし、 地域医療に貢献しませんか♪ 丁寧にサポートしていきますので 無理なく慣れていけます。 ◤ 当院について ◢ 耳鼻咽喉科は生まれたての赤ちゃんから ご高齢の方まですべての年齢層の患者様から 必要とされる医療舞台。 当院にもすでに多くの患者さまに来院いただいています。 「スタッフが前向きに楽しく働けばクリニックもあたたかい雰囲気になる」 という院長の想いから、患者さまだけでなく 働くスタッフさんが安全に勤務できるような職場環境を整えています。 現在活躍中のスタッフもやりがいを持って働いています。 人間関係も良く風通しの良さが自慢！ 中途採用でも活躍しやすい環境ですよ。 ブランクがある方も大歓迎。 温かく安心できるクリニックで一緒に働きませんか？ ★当院HPも是非ご覧ください♪ https://inagaki-cl.com/

【初任者研修以上】20～60代活躍中！ブランクOK◎残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ⭐求人の注目ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ ✅急なお休みも「お互い様」で助け合える 温かい職場です ✅月9日休み＆残業なし！ 身体に無理なく、ゆとりを持って働けます。 ✅年齢不問！長く安定して働ける環境が 整っています ✅手当充実！頑張りをしっかり評価◎ ＜仕事内容＞ 利用者さまの生活支援・身体介助などの 介護業務全般をお願いします。 主に要介護3以上の方を介護します。 ＜具体的には＞ ■排せつの介助(おむつ交換など) ■入浴介助（お湯の準備や体の洗浄など） ■食事のサポート など ＜ここが他と違う！3つの安心ポイント＞ ✨年齢を重ねても安心して働ける 安心のサポート体制！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 医療的ケアが必要な 入居者様が多い施設ですが、 常に看護師がそばにいます。 判断に迷うことや緊急時の対応を、 介護スタッフ一人が 背負うことはありません。 24時間いつでも相談できる 主任者と社長がいるため、 安心してケアに集中できます。 ✨無理のないチーム体制！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 20～60代まで幅広く活躍中◎ 家庭の事情など、同じ悩みを 通ってきた仲間ばかりだから、 無理な時は助け合うのが当たり前。 「久しぶりの正社員で緊張する…」 という方も、みんなで 温かくお迎えします。 ✨「こうしたい」をカタチに ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「もっとこうすれば入居者様が喜ぶかも」 「こうすれば働きやすくなるのでは？」 など、現場の声は大歓迎♪ あなたの経験やアイディアをぜひ お聞かせください！ 意見交換しやすい環境です。 ＜研修・教育体制について＞ 入社後1～2日は先輩スタッフがつき、 館内の案内や利用者さまのこと、 仕事の流れを丁寧にお教えします。 常に先輩が身近にいるため話を聞きやすく、 経験や習熟度合いに合わせて業務を お任せしていくので安心です。 ＜先輩社員インタビュー＞ （入社5年目女性スタッフより） 「働きやすく、風通しの良い職場です。 良いことも悪いことも、 気づいたことは全部言い合えて、 改善策をみんなで一緒に考えます。 迷ったときは主任者・社長総出で サポートしてくれます。 小さい子どもがいるスタッフにも、 年配のスタッフに対しても、 全員の『働く意欲』を全力で 応援してくれる環境です！」 ＜代表からの一言＞ ナーシングホーム桃李は 自身の父親の介護がきっかけで、 立ち上げた施設です。 施設名の「桃李」は 「桃李もの言わざれども下自ら蹊を成す」 という故事に由来しています。 「桃の花や実を慕って人が多く集まるので その下には自然に道が出来る。 徳望のある人のもとへは人が自然に集まる」 ことに例えて、「良い環境を作れば自然と 人が集まる、そんな施設にしたい」と想い 名付けました。 入居者様も働く方も 「ここに来てよかった」と思って 頂けるような施設づくりをしています。 （代表/岩瀬)

年間休日125日/賞与あり/残業ほぼなし/初任者研修以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 初任者研修をお持ちの方の募集 ⭐ あなたらしく働ける ⭐ 年間休日125日 ⭐ 有給が取りやすい職場 ⭐ 賞与年3回(業績による) ⭐ 人間関係が自慢の職場 ⭐ 女性施設長の職場 定員29名の住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 和の里では、ブランクがある方も多数活躍中！ 安心して仕事を覚えられます。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 利用者様の見守り ✅ 食事や身の回りのサポート ✅ 必要に応じた介助や巡回 ✅ 記録などの簡単な業務 最初は先輩スタッフが仕事の流れを丁寧にレクチャー。焦らず一つずつ覚えていけば大丈夫です。 明るく楽しい雰囲気の職場で、 利用者様とのコミュニケーションを 大切にしながら働けます。 経験者はもちろん、ブランクのある方や 仕事復帰を考えている方も歓迎です。 ⭐SNSもご覧ください♪⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://www.instagram.com/wano_sato/ ⭐当社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 時間に追われるのではなく、一人ひとりの入居者様とじっくり向き合えることが、当施設の魅力です。 日常生活のサポートはもちろん、体調の変化や気持ちにも目を向けながら、その方らしい暮らしを支える介護を大切にしています。 また、スタッフ同士の連携やチームワークを大切にしており、一人で悩みや負担を抱え込むことなく、周囲と相談しながら仕事を進められる環境です。それぞれの経験や考えを活かしながら、より良いケアをみんなで考えていけます。 介護の仕事を通じて、入居者様の生活に寄り添い、安心できる毎日を支えていく。そんなやりがいを感じながら、心にも時間にもゆとりを持って働ける職場を目指しています。 まるでご自宅で過ごしているような温かな環境の中で、入居者様一人ひとりの笑顔を支えていきませんか。

無理せずマイペースで成長！職場見学やご相談だけでも大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 絶対に一人にさせません！ これは、新しく入社される方に お約束している教育スタンスです。 今いるスタッフの多くも未経験スタート。 だからこそ、最初の1ヶ月間は先輩が 必ず一緒に行動し、二人三脚で支えます。 質問できずに放置される… といったことはありません！ 私たちが大切にしているのは 「笑顔」です。 ご利用者様はもちろん、 働くスタッフも笑顔で自分らしく 過ごせる施設を目指しています。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話しませんか？ 「介護が自分に合っているか」といった あなたの将来について一緒に考えましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊異業種からの転職者も多数活躍中！ ＊実務習得よりコミュニケーションから！ ＊利用者様同士でも助け合う温かい環境！ ＊事前見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が共同生活を送るグループホームにて、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。当施設をご利用されている方は比較的自立度が高く、業務は身体的な介助よりも「見守り」や「一緒に何かをすること」がメインとなります。そのため介護職特有の身体的負担は比較的少なく、未経験からでも無理なくスタートできる環境です。 ～具体的には～ ◇日々の健康管理 ◇食事の提供・見守り ◇日常生活の介助（入浴・排泄・移動など） ◇コミュニケーション（一緒にテーブルゲームを楽しむなど） ◇お散歩・軽い運動（近くの公園や河川敷の散策、音楽に合わせて体を動かすなど） ～入社後の流れ～ 入社初日は本部で会社としてのオリエンテーションを行い、2日目は施設でのガイダンスを実施します。その後、現場に出てからの約1週間から長くて1ヶ月間は、「業務を覚えること」よりも「コミュニケーション」を最優先していただきます。必ず先輩スタッフと行動を共にし、あなたを決して1人にはさせません。まずは施設に慣れ、利用者様とお互いに顔と名前を覚えることから始めましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【ゆったりと自分のペースで成長】 資格取得や業務習得に過度なプレッシャーをかけることはありません。まずは日々の関わりを通して、利用者様の笑顔を引き出すことからスタート。実務経験を積んだ後、意欲に合わせて資格取得を目指せる環境です。 【夢を応援するドリームプロジェクト】 利用者様の「好き」という気持ちを集めて、卓球やカラオケを通じた夢の実現をサポートしています。最近では同じグランエミシスの他拠点と卓球大会も開催。徐々に外出の回数を増やしていくことで、利用者様に楽しみと笑顔が増えていくところに、やりがいを感じられます。 【専門知識が学べる人財育成研修】 「人は宝（財産）」という考えのもと、毎月外部講師を招いたZoom研修を実施しています。高齢者介護とは異なる、障がい福祉に特化した専門的な知識を基礎から応用までしっかり学ぶことができ、着実にスキルアップできます。 【残業少なめ！仕事もプライベートも大切に】 残業は月平均5時間以下とほとんどなく、原則として定時で退社できます。急なシフト変更や希望休のほか、半日単位での有給休暇取得などにも柔軟に対応しています。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

社員食堂など大量調理の経験者、歓迎✨日勤のみ・託児所完備◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、飲食調理スタッフ、調理師 ✅大規模施設ならではの調理スキルが活かせる ✅完全週休2日×日勤帯のみで無理なく働ける ✅イベント食や季節メニューの提案も大歓迎 ✅施設内託児所あり・1人目500円／日 利用者数300名規模のデイサービス施設 で、調理業務全般を担当。 単なる「つくる作業」ではなく、お客様 との距離が近く、声や反応をダイレクトに 感じられる職場です。 ▼＜具体的には…＞ ◇デイサービス施設での朝昼の食事調理 ◇盛り付け・洗浄・厨房清掃 ◇イベント時の特別メニュー考案・提供 ◇スタッフ教育・厨房内の衛生管理 ◇食材や機器の管理・改善提案など ⭐生活を整えられる日勤シフト 勤務時間は朝5時～14時。夕方からは 完全にオフの時間にできるので、家族 との食事や趣味の時間も大切にできます。 しかも、完全週休2日制なので、 夜勤・遅番・お休みが少ない… から卒業したい方にぴったりです。 年間休日は118日。有給や特別休暇も 整っており、ムリなく長く続けられる 体制です。 ⭐協力しながら300食を準備 毎日約300食を、厨房チームで協力 しながら分担して用意しています。 調理・盛り付け・洗浄などを役割分担 して進めており、最初からすべてを 任されることはありません。 イベント食や新メニュー開発にも関わ れるため、「考える調理」が好きな方に ぴったりです。 ⭐託児所完備で子育て中も安心 施設内にはスタッフ専用託児所を設置。 1人目500円／日、2人目250円／日、 3人目以降は無料と、経済的なサポート も充実。勤務時間も固定なので、送り 迎えの計画も立てやすく、家庭との バランスが取りやすいのも魅力です。 ⭐待遇・福利厚生も手厚い 月給25万円スタート＋処遇改善手当を 支給。昇給・賞与（年2回）ありで、 生活基盤もしっかり。交通費支給・ 車通勤OK（無料Pあり）、制服貸与、 食事補助（1食300円）など、日々の 働きやすさを支える制度が揃っています。 髪型・髪色自由・リゾート保養所も 利用可など、福祉業界では珍しい “自由度の高さ”も大きな特徴です。 ⭐飲食・施設出身者の 転職先に選ばれています 夜遅くまで働いていた飲食店時代、 突然の欠勤で呼び出されることも 少なくなかった日々…。そんな環境に 限界を感じた調理師が、「もう無理 はしたくない」「でも、調理は 続けたい」と転職先に選んでいるのが この職場です。同じような経験を持つ 先輩も多く、現場への理解と共感が あるのも安心材料のひとつです。

絶対に一人にさせない！職場見学やご相談だけでも大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 「介護の正解がわからない」 「人間関係が不安…」 そんな方も絶対に一人にしません！ 当施設には「グランエミシスの母」 と慕われるマネージャーがいます。 「家にモヤモヤを持ち帰らないように、 帰りに私に愚痴って帰りなさい！」 そんな風に、その日の不安や悩みは その日のうちに受け止め、 スタッフみんなが笑顔で働ける環境づくりを 何よりも大切にしています。 さらに、全社共通の方針書があり、 経験や個人の感覚ではない基準があるため、 チームワークは抜群です！ 実際に、異業種から飛び込んだ先輩たちも、 今では前向きに資格取得を目指すなど イキイキと活躍しています。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話しませんか？ 「介護が自分に合っているか」といった あなたの将来について一緒に考えましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊上長になんでも相談できる温かい環境！ ＊スタッフ企画のパンやたこ焼き作りも！ ＊実務習得よりコミュニケーションから！ ＊事前見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで WEB応募は24時間、365日受付中！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が共同生活を送るグループホームにて、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。当施設をご利用されている方は比較的自立度が高く、業務は身体的な介助よりも「見守り」や「一緒に何かをすること」がメインとなります。介護職特有の身体的負担は比較的少なく、未経験からでも無理なくスタートできる環境です。 ～具体的には～ ◇日々の健康管理 ◇食事の提供・見守り ◇日常生活の介助（入浴・排泄・移動など） ◇コミュニケーション（一緒にレクリエーションを楽しむなど） ◇お散歩・軽い運動 ～入社後の流れ～ 入社初日は本部で会社としてのオリエンテーションを行い、2日目は施設でのガイダンスを実施します。その後は先輩社員が当施設での業務の流れや利用者様との接し方を一つひとつ丁寧にお教えします。未経験の方や無資格の方でもゼロからしっかり指導・サポートしますので、まずは目の前の業務に一生懸命取り組み、利用者様と真摯に向き合うことができればOKです！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【チームワークと「羅針盤」】 当施設では、スタッフ同士の話し合いを日常的に行っています。「羅針盤」という共通の指針があるため、経験の有無に関わらず「利用者様のためにどうすればいいか」という建設的な意見交換が活発です。一人で仕事を抱え込むことは絶対にありません。 【食べる楽しみをみんなで共有】 当施設は食べるのが大好きな利用者様・スタッフが多く、スタッフ企画のレクリエーションが大盛況！フライパンでパンを作ったり、ホットドッグやたこ焼きを一緒に作ったりして、みんなで笑顔になる時間を大切にしています。 【業務時間内での資格取得支援】 「介護職員実務者研修」や「介護福祉士」など、さらなるスキルアップを目的とした資格取得をサポートしています。当施設では、資格取得にかかるスクーリング（通学）も業務時間として扱い、給与を支給！前向きに勉強に取り組むスタッフが多く、意欲次第で着実にキャリアアップできる環境です。 【残業少なめ！仕事もプライベートも大切に】 残業は月平均5時間以下とほとんどなく、原則として定時で退社できます。急なシフト変更や希望休のほか、半日単位での有給休暇取得などにも柔軟に対応しています。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇

仕事内容 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ・エリアマネージャー、シニアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ＜転勤＞ 有 将来的に転勤の場合もあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

実務未経験OK◎残業ほぼナシ★教育系の資格が活かせる♪20代～40代の女性スタッフ活躍中！

仕事内容 軽度の発達障がいを持つ子ども達に向けて 療育をお任せします。 ※小学生のお子様が対象です。 ＊ひとりひとりに向き合った療育を＊ ただ子どもを「預かる」だけではなく どんな課題を抱えているか 根本から向き合います。 家庭・学校と連携しながら、 子どもたちの成長意欲を引き出し、 育てる療育を大切にしています。 ＊久々の仕事復帰・実務経験なしも応援！＊ 資格はあるけど放課後デイサービスの経験が 無くても安心して仕事に取り掛かれるよう、 研修制度を始め、専門ナレッジで 保育知識を習得出来ます！ 先輩達に相談や情報を共有出来る機会も 定期的に設けているので、 疑問点をすぐにフィードバック出来ます。 ＊おすすめポイント＊ ○残業なしでスグ帰れます♪ ワークライフバランスを実現！ ○障がい特性の研修が充実しています★ ○各種手当ありで安心◎

【介護経験者歓迎】利用者様宅に訪問し、身体介護、生活支援を提供致します。利用者様がご自宅での生活を続けられるよう、支援するお仕事です。お気軽に問い合わせ下さい(^o^)

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

残業ほぼなし・年間休日110日！ 保育士資格を活かそう◎月給23～30万円／引越し補助10万円／新木曽川駅スグ

仕事内容 ＼放課後等デイサービスで保育士募集！／ 未経験でも安心！ 手厚いサポート体制と手厚い手当であなたをお迎えします。 ★実務未経験でも月給23万円以上 ★5年以上の経験者さんは月額25万円以上 ＼療育未経験・ブランクがある方も安心！／ 「療育の知識がないから不安…」 という方もご安心ください。 先輩スタッフによる定期的な相談機会や 充実した研修をご用意しています♪ 「もう、大人数の集団保育には戻れない。」 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 そんな方にピッタリの職場です！ 持ち帰りゼロ・見守り中心の少人数療育！ ＼「できた！」を一緒に喜べる仕事／ 子どもたちの小さな成長を、 保護者や学校と連携しながら見守り、 一緒に喜び合えることが この仕事の大きなやりがいです。 ＼手当も充実！／ ・引越し補助：10万円 ・住宅手当：1万円 ・配偶者手当：1万円 ・子供手当：5千円／人 ・インスタ手当：5千円 子どもたちの未来を一緒に支えていきませんか？

【介護経験者歓迎】利用者様宅に訪問し、身体介護、生活支援を提供致します。利用者様がご自宅での生活を続けられるよう、支援するお仕事です。お気軽に問い合わせ下さい(^o^)

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

残業ほぼなしで働きやすい！ 教育系の資格・経験を活かそう◎ 月給23万円以上！

仕事内容 ＼放課後等デイサービスで保育士募集！／ 発達に特性のある小学生を対象に、 一人ひとりの成長をサポートする療育のお仕事です。 当施設では、ただ「預かる」のではなく、 一人ひとりの個性や成長に寄り添った支援を大切にしています。 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 そんな方にピッタリの職場です！ ＼「できた！」を一緒に喜べる仕事／ 子どもたちの小さな成長を、 保護者や学校と連携しながら見守り、 一緒に喜び合えることが この仕事の大きなやりがいです。 ＼療育未経験・ブランクがある方も安心！／ 保育士資格があれば、療育未経験でも大丈夫◎ 先輩スタッフと相談の機会が定期的にあり 発達支援に関する研修も充実♪ 働きながら専門知識やスキルを身につけられます ＼働きやすさも充実！／ ・残業ほぼなし ・障がい特性を学べる研修あり ・未経験・ブランク歓迎 ・子ども一人ひとりとじっくり向き合える環境 子どもたちの未来を一緒に支えていきませんか？

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

【介護経験者歓迎】利用者様宅に訪問し、身体介護、生活支援を提供致します。利用者様がご自宅での生活を続けられるよう、支援するお仕事です。お気軽に問い合わせ下さい(^o^)

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【正社員での紹介】昇給・賞与あり／残業なし／各種手当充実！

仕事内容 ／ 学歴不問！ブランクOK！ 介護福祉士の募集です。 ＼ ＜ 仕事内容 ＞ 齢者施設向け介護施設での 介護業務全般をお願いします。 具体的には ● 食事介助 ● 入浴介助 ● 排泄介助 ● 移動介助 など ＜ 勤務地 ＞ ・ サービス付高齢者住宅サザン富士 ・ デイサービスセンターサザン富士 の2勤務地で介護業務をしていただきます。 （ともに住所は、愛知県一宮市富士2-10-20） ／ 40代・50代・60代のスタッフが活躍中！ ＼ 働くのが久々というブランクのある方もOK◎ 担当者が丁寧にサポートします。 ● 子育てが一段落したから働きたい ● しっかりめに働いて家計の足しにしたい ● 趣味の旅行のために貯金したい ● プライベートを充実させるために働きたい ･･･など応募理由はなんでもOK！ 不安なことがあれば遠慮なく聞いてください♪ 【事業内容】 派遣業：派21-300044 紹介業：21-ユ-300016

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【正社員での紹介】昇給・賞与有◎日勤のみも応相談！経験者優遇

仕事内容 ／ 病棟での看護スタッフ募集！ ＼ 患者様に寄り添った看護をお願いします。 具体的なお仕事は… ● 医師の診察補助 ● 採血・点滴などの処置 ● 入院患者様のケア など ▼こんな方に向いています！ 「落ち着いて看護したい」 「ブランクからゆっくり復帰したい」 「人との関わりを大切に働きたい」 ▼働きやすいポイント！ スタッフ同士の連携もスムーズ◎ 困った時もすぐに相談できるあたたかい職場です。 ／ 40代・50代・60代の スタッフが活躍中！ ＼ 家庭と両立して働く主婦さんが多数活躍しています。 働くのが久々というブランクのある方もOK◎ 担当者が丁寧にサポートします。 ● 子育てが一段落したから働きたい ● しっかりめに働いて家計の足しにしたい ● 趣味の旅行のために貯金したい ● プライベートを充実させるために働きたい ･･･など応募理由はなんでもOK！ 不安なことがあれば遠慮なく聞いてください♪ 【事業内容】 派遣業：派21-300044 紹介業：21-ユ-300016

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ また保育園の送り迎え等で15時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 【時短勤務可能！】 ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【正社員での紹介】学歴・経験不問◎賞与あり×夜勤＆残業なし

仕事内容 ▼准看護師資格を活かして安心・安定勤務 ――――――――――――――――――― 未経験やブランクのある方も大歓迎！ デイケアで利用者様の毎日を支えるお仕事です。 【 具体的には 】 ● バイタルチェック・体調観察 ● 送迎時の付き添い など ▼こんな方にピッタリです！ 「久しぶりに看護の現場に復帰したい」 「無理なく日勤だけで働きたい」 「准看護師の資格を活かしたい」 ▼生活との両立もバッチリ！ 夜勤なし・残業ほぼなしで、生活リズムも安定◎ 仕事後に買い物や趣味の時間もしっかり確保できます！ ▼40代・50代・60代の女性スタッフ活躍中！ ―――――――――――――――――――― 家庭と両立して働く主婦さんが多数活躍しています。 働くのが久々というブランクのある方もOK◎ 担当者が丁寧にサポートします。 ● 子育てが一段落したから働きたい ● しっかりめに働いて家計の足しにしたい ● 趣味の旅行のために貯金したい ● プライベートを充実させるために働きたい ･･･など応募理由はなんでもOK！ 不安なことがあれば遠慮なく聞いてください♪ 【事業内容】 派遣業：派21-300044 紹介業：21-ユ-300016

【一宮市今伊勢町】訪問看護／オープニングスタッフ募集／経験者優遇あり／日中時間固定／無料駐車場あり！

仕事内容 病気や障がいのある方が、住み慣れた自宅で安心して療養生活を送れるようサポートします <具体的には> ・健康状態のチェック(バイタルチェックなど) ・ご自宅でのリハビリテーション(可動域練習、筋力強化練習) ・ご家族のご相談対応(介助動作指導、健康相談) リハビリ分類：地域・在宅、急性期、維持期、生活期 主な疾患：脳血管、運動器、がん、呼吸器疾患、心大血管、障がい児(者)、難病 【開設日】 2025年04月01日

【一宮市今伊勢町】訪問看護／オープニングスタッフ募集／安心の福利厚生／キャリアアップを目指せます！

仕事内容 患者さんのお宅に訪問し、安心して療養生活を送れるよう、看護をお願いします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック ・医療処置(血糖値測定､点滴､注射､痰吸引など) ・管理者､介護スタッフへ身体状況の報告 ・介護度や生活環境を考慮したリハビリなど ・主治医・ケアマネとの情報共有 ※訪問エリア：一宮市、半径3キロ 【開設日】 2025年04月01日

【一宮市奥町】住宅型有料老人ﾎｰﾑ/2025年4月開所!/月給25万円~/安心のｻﾎﾟｰﾄ体制!

仕事内容 19床の施設で介護業務全般を行っていただきます。 ・食事の提供と介助 ・掃除などの家事業務 ・排泄介助 ・安否確認または状況把握 ・引継ぎ書への記録 など ※PC入力(簡単な定型フォームへの入力あり) 訪問介護・有料老人ホームで勤務したご経験がある方であればすぐにできるお仕事です。

ブランクありOK！コーディネーターが復職をサポートするのでミスマッチなし！ママさんアシスタントが全店舗で200名以上活躍中！

仕事内容 ブランクのある方も安心！アシスタントから再チャレンジがしやすいお店です！ ※この求人は株式会社デューアソシエがデューポイント マックスバリュ木曽川店の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 募集の受付は株式会社デューアソシエで行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタントから頑張りたい方、 アシスタントから復帰したい方を応援◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ お仕事内容 ＞ 来店されたお客様の受付・接客を中心に、 施術に必要な道具の準備などスタイリストのアシスタント業務をお願いします。 お客様一人ひとりにじっくりと向き合える環境です。 【 おすすめポイント 】 ★ママさんアシスタント活躍中！ ★スキルアップのための勉強会もあり！ ★30代～50代の幅広い年代が在籍中！ ★事前の職場見学OK◎安心してスタート♪ こんなお悩みはありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分一人で働きやすい理想の転職先を見つけられるかな… ・出産や子育てなどを機に現場から離れてしばらく経つので不安… ・働きながら資格取得を目指したい… そんな方は、まずはデューアソシエが開催しているイベント・相談会へお越しください！ あなたの要望や今の不安をしっかりとお聞きし、 あなたにぴったりの店舗を私たちが責任を持ってご紹介します！ ■デューポイントについて 「コミュニティヘアサロン」として東海地方を中心に91店舗を展開しています。 大きな特徴は、「全店舗が商業施設内にあること」。 カットは3,000円から、平均単価は4,200円とリーズナブルな料金設定です。 予約制ではないため、小さなお子様からシニアの方まで、 幅広い年代のお客様に気軽に足を運んでいただけるサロンとして愛されています。 ＜プレッシャーのない働き方＞ 私たちが大切にしているのは「不満足を与えない、清潔感のある標準的な接客」です。 過度な技術要求やノルマによるプレッシャーはありません。 ＜子育てとの両立を全力で応援＞ 多くのスタッフがママさんスタイリストです。周囲の理解が深いのが自慢です。 お子様の体調不良などによる急なお休みも、みんなでフォローし合える体制が整っています。 ＜自分の時間を大切にできる＞ 時間外ミーティングは一切ありません。 カット練習も強制ではないため、自分のペースで参加しやすく、 無理なくスキルを維持・向上させることができます。 ■デューアソシエの紹介サポート 【専任コーディネーターが並走】 自身も美容師×子育てを経験した担当者が、親身に相談に乗ります。 直接サロンには聞きにくい「土日休み」「給与交渉」「急な休みへの理解」なども、 すべて間に入って調整。ミスマッチのない復職を実現します。 「ブランクの間の流行が分からない」「自分で情報を探すのが苦手」といった不安も、 イベントや公式の無料通話アプリでのやり取りを通じて、気軽にご相談いただける環境を整えています。 【「ママスタ」による復職支援】 ママ美容師復職支援「MAMASTA！」は、子育て中の方やブランクがある方の 「働きたい」という想いを応援する、賛同サロンによる復職支援ネットワークです。 ご紹介するのは、以下の4項目をクリアした「ママスタ認定サロン」のみ。 1：週2日から、時短勤務が可能 2：土日休み、もしくはどちらか休みが可能 3：子どもの病気や休校、行事への柔軟な対応 4：ブランクを埋めるカット練習などの教育体制 【サロン見学・同行の実施】 職場復帰の意志が固まったら、ご要望に合った店舗を複数候補としてご提案します。 気になる店舗にはコーディネーターが一緒に見学へ同行しますので、 ご自身の目で見て、納得して判断いただけます。 【月1回のイベント・相談会を開催】 毎回10～20名程度の方が参加されるイベントを定期開催しています。 提携サロンのオーナーが講師を務めるカット勉強会や、復職への相談会など、 毎回定員になるほどご好評をいただいています。 ※イベント開催日程などの詳しい情報は、デューアソシエのSNSをご覧いただけます。

月給30.2万〜車通勤OK！役職未経験◎本部が全面サポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 【2027年4月入社！事前勤務可◎】 0～2歳児の施設長保育士業務をお任せします。 定員19名に対し、保育士8名、調理士2名という手厚い体制を整えています。 日々の保育を大切にする「はな保育室」で働きませんか？ 愛知県一宮市「はな保育室いちのみや駅西」にて、活躍していただける園長（施設長）を募集しています！ 0歳児から2歳児（定員19名）のみが登園する小規模保育施設なので、子ども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える環境です。 ■仕事内容について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐本部が全面的にサポート 施設長の負担を減らし、子どもたちと向き合う時間を確保するため、以下の業務は本部が全面的にサポートします。 ＜本部対応業務＞ ▶保育料管理 ▶自治体関係の書類や訪問 ▶行政の書類 ▶給与管理 ▶採用業務 ▶年間計画のベース作成 など ＜フォロー体制＞ ▶監査のサポート 園単独では解決が難しい保護者対応なども会社全体でバックアップします！ ●0〜2歳児のスケジュール ・7:30～ 開園・順次登園 ・9:00～ お散歩・室内遊び ・11:15～ 離乳食・給食（順次） ・13:00～ お昼寝 ・14:30～ おやつ・室内遊び ・16:30～ 順次降園 ・18:30～ 延長保育 ●定員19名：小規模保育園 ＊0歳児：6名 ＊1歳児：6名 ＊2歳児：7名 ＼＼はな保育で働く 6つのメリット／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1. 専門講師の巡回で「ピアノ不要」 リトミック講師が定期的に各園を訪問するため、ピアノの演奏スキルに自信がなくても問題ありません。 ご自身の得意分野を活かした保育に専念できます。 ✅2. 自分の時間も大切に「残業ほぼなし」 残業は月平均2時間程度と非常に少なく、仕事の持ち帰りも一切ありません。 事務作業や会議の時間はすべて勤務時間内に確保されています。 ✅3. 年間休日123日＆休日行事なし 年間休日は123日以上と業界トップクラスの充実度です。 休日に研修や行事が組み込まれることはないため、プライベートをしっかり満喫できます 。 ✅4. スキルアップを支える「独自の研修」 新入社員研修や外部講師を招いた社内研修など、学びの機会が豊富に用意されています。 役職未経験からでも着実にステップアップできる環境です。 ✅5. ライフステージの変化に強い これまでに延べ131名以上のスタッフが産休・育休を取得しており、子育てと仕事を両立しながら長く活躍し続けられる職場です。 ✅6. 施設長を支える本部のサポート 行政書類の作成、保育料管理、採用業務、さらには年間計画のベース作成まで、事務負担の大きい業務は本部が担当。 現場のリーダーが「保育の質向上」に集中できるようサポート体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨はな保育について 東海エリアや関西を中心に60以上の施設を展開する「はな保育」。 私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。 ✨保育理念『自分らしく生きる』 子どもも大人も、得意を伸ばし笑顔で過ごせる場所を一緒に作りませんか？ 園見学や転職相談も随時受け付けております！ 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ！ https://hanahoiku.com/school/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、保育士 日々の保育を大切にする「はな保育」で働きませんか？ 気になる事があれば何でもお伺いくださいね♪ 【仕事内容】 院内保育所での保育業務、保育士業務をお願い致します。 ■保育業務全般 ・子どもの遊びの見守り ・保育日誌、連絡帳の記入 ・お子さんの受入れ、お迎え時の保護者対応 など 【働きやすさ重視☆彡】 ・ピアノスキル不要！ リトミック講師が巡回します♪ ・年間休日123日！ プライベートも充実:ピカピカ: ・行事・研修は休日実施なし！ 家族との時間を大切にできます ・残業ほぼなし！ （月2時間程度） ・持ち帰り仕事なし！ 勤務時間内に事務作業を完結 ●一宮市立市民病院 ・定員：35名 ・0歳～5歳児 ・院内保育所 ◆2023年4月より運営を開始！ 病院内保育所という落ち着いた環境で、 スタッフ同士も連携を取りながら、 子どもの「心」を大切にする保育を 実践しています。 ✨はな保育について✨ 東海・関西エリアで70以上の施設を展開する「はな保育」。私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ！ https://hanahoiku.com/school/ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育事業部長へインタビュー！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ Ｑ. 現場で働く保育士さんについて、 どのような課題を感じていますか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 皆さんが保育士を目指した理由は何でしょうか？「子どもが好き」「子どもと一緒に楽しくお仕事したい」など、理由は様々かと思います。 でも、夢を叶えて保育士になったのに、行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死になってしまう。結果的に「こんなはずじゃなかった…」と悩んでいる保育士さんが多いのも事実です。私は、そんな現状を変えたいと強く思っています。 Ｑ. その「こんなはずじゃなかった」と いう現実は、どうすれば変えられる のでしょうか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 今までの「当たり前」を変えていくことです。 保育士に本当に必要なのは、子どもを愛すること。そして、子どもと一緒にたくさんの経験をして、一緒に笑ったり悔しがったりしてあげることです。子どもは、ありのままが1番ステキなのですから。 例えば、行事は大人が完璧に準備して提供するのではなく、子どもと一緒に作り上げればいいのです。制作に関しても、大変な事前準備なんかしなくても、子どもたちの自由な表現は十分に引き出すことができます。 こうした固定観念を外して、今までの当たり前を変えていけば、きっと素敵な楽しい毎日が送れるはずです。 Ｑ. 最後に、これから保育士を 目指すみなさんへメッセージ！ ━━━━━━━━━━━━━━ これから保育士を目指すみなさん、ぜひ一緒に夢を実現にしましょう！きっと夢は希望になっていきますし、それは絶対に「できる」のですよ。 「子どもとの時間を大切に過ごす」 これこそが一番大事なことです。この原点を胸に、子どもたちと心から笑い合える保育を一緒に作っていきましょう！ まずは見学のみでもOKです！ 「もっと深く子どもと向き合いたい」というあなたの想いをカタチにできます。 ぜひ一度、はな保育の温かい雰囲気を見に来てください。

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です！ 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！女性100%◎子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ

仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭や教員免許などの資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 保育園のお迎え等で17時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現★ 【時短勤務可能！】 ・時短勤務で育児との両立も可能！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ ストレスフリーカンパニー2023・2024に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き

【介護経験者歓迎】利用者様宅に訪問し、身体介護、生活支援を提供致します。利用者様がご自宅での生活を続けられるよう、支援するお仕事です。お気軽に問い合わせ下さい(^o^)

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

<開明駅 徒歩12分>日・祝日休み◆40店舗展開の地域密着型

仕事内容 【お問い合わせ番号：1049-3365-4594】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：内 呼 循 消 小 外 整 形 耳 眼 皮 産 婦 歯 精 神 漢方 泌 脳外 心 透析 その他 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

【名鉄一宮駅よりバス10分】【未経験OK×正社員】受付事務★資格取得支援＆手厚い福利厚生あり

仕事内容 「今さら新しい職場なんて…」そんな不安も、ここなら安心です 『一宮市立市民病院』で総合受付スタッフを正社員募集! 来院された方の受付やシステムへの情報登録をお任せします。難しいPC操作はなく、文字入力ができれば未経験・無資格からでも温かく迎え入れますよ◎ 大手ならではの待遇&手厚い福利厚生!腰を据えて長く活躍！ 安心の正社員採用に加え、充実した各種制度や福利厚生を完備。 将来を見据えて腰を据えて長く働ける環境です。基礎から学べる研修制度はもちろん、働きながら資格取得を目指せる支援制度もあるので、ゼロから一生モノのスキルを身につけて誇りを持って活躍できますよ! 【具体的には】 【具体的なお仕事内容】 ・患者様の受付や保険証確認、診察券発行 ・患者様情報のデータ入力、診療申込書の記入説明 ・再来受付機の操作説明 など 心強い22名の仲間!一人きりにさせない温かいチーム体制 日々の業務は複数名体制!「困った時に誰も周りにいない…」なんて不安は一切ありません。お互いに支え合い、優しくフォローし合える温かいチームワークが根付いています◎ これまでの人生経験や接客スキルが、患者さまの大きな安心に！ 飲食店やコンビニ・スーパー、アパレルなどでの接客経験が大活躍! 不安を抱えて来院される患者さまに寄り添う傾聴力や優しい対話は、何ものにも代えがたい強みになります。 「ありがとう」と感謝される喜びを日々実感できますよ。 午前中を中心に活気がありメリハリも抜群です! 変更範囲:変更なし

定員19名／名鉄一宮駅より徒歩5分／年間休日120日以上／完全週休2日制／持ち帰り仕事なし

仕事内容 子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般 (0～2歳児対象/定員19名の企業主導型保育所) ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備(主活動の準備、清掃等) ・保護者対応(連絡帳の作成等) ・帳票作成(日誌、行事計画等) 等 ※未経験の方も丁寧に研修します。 実際にブランクがある方も活躍しているので安心してください！ ※持ち帰り仕事なし。

【開明駅より徒歩10分】年休120日&車通勤OK◎一宮市の病院で診療情報管理士の正社員

仕事内容 一宮市開明にある「一宮西病院」で、診療情報管理士の正社員スタッフを募集しています!DPCコーディングや診療記録管理、カルテ開示対応、がん登録、統計データ作成などをお任せします。 診療情報管理士の資格がある方、または診療情報管理業務の経験がある方を求めています。801床・36診療科を有する大規模な総合病院のため、様々な症例に触れながら確実にスキルアップできる環境です! 指導担当者がついて丁寧にフォローするため、新しい環境でも安心してスタートできますよ。これまでの経験を活かして、より大きな舞台で活躍してみませんか? 【主な仕事内容】 ・DPCコーディング業務、文書スキャン ・診療記録管理業務、カルテ開示対応、がん登録業務 ・各種診療データ、統計データ作成 など 病院は「開明駅」から徒歩10分。自転車やバイク通勤のほか、無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです!院内には職員食堂のほか、コンビニやドトールコーヒーショップもあり、快適に過ごせる環境が整っています◎ 同じ業務を担当するスタッフは総勢15名在籍しています。勤務時間は「8:30〜17:20」で、土曜出勤時は平日代休が取得できます。日祝休みで年間休日は120日と、休みもしっかり確保できるのが魅力です!残業は月平均5時間程度と少なく、希望休も通りやすいため、プライベートとの両立もバッチリです。 ご応募をお待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です

<玉ノ井駅 徒歩11分>日・祝日休み×年間休日123日◆大手で研修充実

仕事内容 【お問い合わせ番号：299-5178-8642】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

<今伊勢駅 徒歩5分>年間休日122日の変形休日制◆地域のかかりつけ薬局

仕事内容 【お問い合わせ番号：670-4272-11578】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：精 神平均処方枚数：平均 60 枚/日 事務的な業務は本社が管理し、調剤報酬改定や法改正などの際も細かく指示を 受けることができるので、安心して薬剤師としての調剤業務に集中することができます。 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

【観音寺駅より徒歩10分】資格があれば未経験OK♪一宮市末広でケアマネージャーの正社員募集

仕事内容 一宮市末広にある「介護保険相談センターあゆむ」で、ケアマネージャーの正社員スタッフ募集です!介護保険に関する相談受付や申請代行手続き、ケアプランの作成、介護認定調査などをお任せします。 介護支援専門員の資格と普通免許(AT限定可)をお持ちであればブランク復帰&未経験OK! 801床の総合病院「一宮西病院」の退院後支援部門のため、多様なケースに携わり確かなスキルを磨けます。 資格更新費用は法人で全額負担! 業務スマホ貸与のためプライベートとの切り分けもバッチリです♪ 【主な仕事内容】 ・介護保険に関する相談全般 ・介護保険の申請代行手続き、介護認定調査 ・ケアプランの作成などケアマネージャー業務全般 勤務は平日「8:30〜17:20」。土日祝休みの年間休日120日(カレンダー通り・年末年始休あり)で、残業も月平均5時間と少なめ◎利用者様の都合で土日祝出勤となった場合も代休が取得できるため無理なく働けます。 事業所は観音寺駅から徒歩10分、自転車・バイク通勤のほか無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです。7名のケアマネジャーが在籍する安心の環境で、資格を活かしてご活躍してみませんか? ご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です

<二子駅 車9分>年間休日108日×基本日祝休みのシフト制◆大手で福利厚生充実

仕事内容 【お問い合わせ番号：1440-13743-8822】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 平均処方枚数：平均 16 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

【奥町駅より徒歩10分】車通勤OK&土日祝休み♪一宮市で未経験歓迎のケアマネジャー

仕事内容 一宮市奥町にある「介護保険相談センターやすらぎ」で、ケアマネージャーの正社員を募集しています!お仕事は、介護保険に関する相談受付や申請代行手続き、ケアプランの作成、介護認定調査などをお願いします♪ 介護支援専門員の資格と普通免許(AT限定可)があれば、実務未経験でも大歓迎◎ 801床の総合病院「一宮西病院」の退院後支援部門のため、多様なケースに携わり確かなスキルを磨ける環境です! 資格の更新費用は法人が全額負担! 業務スマホも貸与されるため、プライベートとの切り分けもバッチリで安心ですよ♪ 資格を活かして新しい職場で活躍してみませんか? 【主な仕事内容】 ・介護保険に関する相談全般 ・介護保険の申請代行手続き、介護認定調査 ・ケアプランの作成などケアマネージャー業務全般 勤務時間は平日の「8:30〜17:20」で、土日祝休み!年間休日は充実の120日で、残業も月平均5時間程度と非常に少ないのが自慢です◎利用者の都合で土日祝に出勤となった場合でも、しっかりと代休が取得できるため、無理なく安心して続けられますよ♪ 事業所までは「奥町駅」から徒歩10分。自転車やバイクでの通勤はもちろん、無料の駐車場が完備されているためマイカー通勤もラクラク快適です! 現在は16名のケアマネジャーが在籍しており、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています◎皆様からのご応募お待ちしております。 変更範囲:変更なし ※人材紹介の正社員募集です

ブランクありOK！コーディネーターが復職をサポートするのでミスマッチなし！ママさんアシスタントが全店舗で200名以上活躍中！

仕事内容 ブランクのある方も安心！アシスタントから再チャレンジがしやすいお店です！ ※この求人は株式会社デューアソシエがデューポイント 一宮新生店の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 募集の受付は株式会社デューアソシエで行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタントから頑張りたい方、 アシスタントから復帰したい方を応援◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ お仕事内容 ＞ 来店されたお客様の受付・接客を中心に、 施術に必要な道具の準備などスタイリストのアシスタント業務をお願いします。 お客様一人ひとりにじっくりと向き合える環境です。 【 おすすめポイント 】 ★ママさんアシスタント活躍中！ ★スキルアップのための勉強会もあり！ ★30代～50代の幅広い年代が在籍中！ ★事前の職場見学OK◎安心してスタート♪ こんなお悩みはありませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自分一人で働きやすい理想の転職先を見つけられるかな… ・出産や子育てなどを機に現場から離れてしばらく経つので不安… ・働きながら資格取得を目指したい… そんな方は、まずはデューアソシエが開催しているイベント・相談会へお越しください！ あなたの要望や今の不安をしっかりとお聞きし、 あなたにぴったりの店舗を私たちが責任を持ってご紹介します！ ■デューポイントについて 「コミュニティヘアサロン」として東海地方を中心に91店舗を展開しています。 大きな特徴は、「全店舗が商業施設内にあること」。 カットは3,000円から、平均単価は4,200円とリーズナブルな料金設定です。 予約制ではないため、小さなお子様からシニアの方まで、 幅広い年代のお客様に気軽に足を運んでいただけるサロンとして愛されています。 ＜プレッシャーのない働き方＞ 私たちが大切にしているのは「不満足を与えない、清潔感のある標準的な接客」です。 過度な技術要求やノルマによるプレッシャーはありません。 ＜子育てとの両立を全力で応援＞ 多くのスタッフがママさんスタイリストです。周囲の理解が深いのが自慢です。 お子様の体調不良などによる急なお休みも、みんなでフォローし合える体制が整っています。 ＜自分の時間を大切にできる＞ 時間外ミーティングは一切ありません。 カット練習も強制ではないため、自分のペースで参加しやすく、 無理なくスキルを維持・向上させることができます。 ■デューアソシエの紹介サポート 【専任コーディネーターが並走】 自身も美容師×子育てを経験した担当者が、親身に相談に乗ります。 直接サロンには聞きにくい「土日休み」「給与交渉」「急な休みへの理解」なども、 すべて間に入って調整。ミスマッチのない復職を実現します。 「ブランクの間の流行が分からない」「自分で情報を探すのが苦手」といった不安も、 イベントや公式の無料通話アプリでのやり取りを通じて、気軽にご相談いただける環境を整えています。 【「ママスタ」による復職支援】 ママ美容師復職支援「MAMASTA！」は、子育て中の方やブランクがある方の 「働きたい」という想いを応援する、賛同サロンによる復職支援ネットワークです。 ご紹介するのは、以下の4項目をクリアした「ママスタ認定サロン」のみ。 1：週2日から、時短勤務が可能 2：土日休み、もしくはどちらか休みが可能 3：子どもの病気や休校、行事への柔軟な対応 4：ブランクを埋めるカット練習などの教育体制 【サロン見学・同行の実施】 職場復帰の意志が固まったら、ご要望に合った店舗を複数候補としてご提案します。 気になる店舗にはコーディネーターが一緒に見学へ同行しますので、 ご自身の目で見て、納得して判断いただけます。 【月1回のイベント・相談会を開催】 毎回10～20名程度の方が参加されるイベントを定期開催しています。 提携サロンのオーナーが講師を務めるカット勉強会や、復職への相談会など、 毎回定員になるほどご好評をいただいています。 ※イベント開催日程などの詳しい情報は、デューアソシエのSNSをご覧いただけます。

<開明駅 徒歩12分>年間休日122日の変形休日制◆前職経験活かせます

仕事内容 【お問い合わせ番号：670-4273-9000】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：内 呼 循 消 小 外 整 形 耳 眼 皮 産 婦 歯 精 神 漢方 泌 脳外 心 透析 その他平均処方枚数：平均 140 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

<尾張一宮駅 車17分>水午後・日・祝日休み◆小児科メインの調剤薬局

仕事内容 【お問い合わせ番号：942-4232-1568】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：小平均処方枚数：平均 50 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

<車14分>4週8休制×年間休日119日◆育休100%の大手

仕事内容 【お問い合わせ番号：503-4468-8342】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：小平均処方枚数：平均 100 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

<新木曽川駅 徒歩9分>4週8休制×年間休日119日◆育休100%の大手

仕事内容 【お問い合わせ番号：503-4467-8340】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：内 小 皮平均処方枚数：平均 35 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

【介護経験者歓迎】利用者様宅に訪問し、身体介護、生活支援を提供致します。利用者様がご自宅での生活を続けられるよう、支援するお仕事です。お気軽に問い合わせ下さい(^o^)

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

<名鉄一宮駅 車20分>4週8休制×年間休日119日◆育休取得率100%の大手

仕事内容 【お問い合わせ番号：503-1740-8338】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：内 小平均処方枚数：平均 50 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

【一宮市今伊勢町】訪問介護/4月に出来た新築施設/月給25万円~/安心のｻﾎﾟｰﾄ体制!

仕事内容 仕事内容 ＜業務内容＞ ・自社施設における介護業務 ・身体介助・食事介助・排泄介助 ・食事の準備・配食 次の経験のある方は優遇いたします ・夜勤勤務 ・シフトの作成 ・ケアマネさんとの連携 ・サービス提供業務 ※住宅型有料老人ホーム(19床)

★年休130日★資格取得支援★土日祝休み/6JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 患者様への気配りと、正確な事務で支える♪ 医療に関わる専門スキルを身につける🏥 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏥【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 患者様の受付や会計、 診療データの入力などをお任せします！ 医療スタッフと連携しながら、 患者様へのご案内と事務処理の両方で 医療現場を支えていただきます◎ ＜具体的には＞ ・来院された患者様の受付、ご案内 ・会計業務 ・診療報酬明細書（レセプト）の作成、点検 ・診療データ、カルテの入力と管理 ・電話対応、予約管理 ・各種書類の作成サポート 患者様には丁寧に、データは正確に。 日々の業務を通して、 医療事務の知識とPCスキルを学べます。 人を支える仕事で専門性を磨きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━ 📚【医療分野が初めての方も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 医療の知識がない方や、 事務職が初めての方もご安心ください。 入社後は研修を通して、 仕事の基礎となるPCスキルを学べます◎ ★3万円相当のオンライン講座が無料！ eラーニングと講師との1on1研修を通して、 タイピング、ショートカットキー、 Excelやファイル操作の基本を学べます。 知識習得のための研修もご用意しています。 学習だけでなく、相談の機会もご用意。 専任スタッフとの定期面談で、 仕事や今後のキャリアについて話せます◎ 資格取得時の手当もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【腰を据えてスキルアップ】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業ほぼなし ・20代中心に活躍中 未経験・異業種出身者が8割以上！ 自分の時間も大切にしながら、 新しい仕事に挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【あなたの得意を活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━ ・人と接することが好き ・医療に関わる事務職に挑戦したい ・専門知識を学びながら働きたい これまでの得意を活かしながら、 仕事の幅を少しずつ広げていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ freemovaは、若手に特化した 総合人材サービスを手がける会社です。 平均年齢は26歳。社員の9割以上が20代で、 未経験から早期キャリアアップも可能！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールドの取得など、 成長と働きやすさの両面で評価を受けています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。