株式会社トラストライフ
安定的な訪問先提供/入金額平均7割支給/年収1000万以上可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険個人営業 ≪30~60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます!ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートOKと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 WEBサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか! <募集要項> 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 <仕事内容> 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業(販売)」 「アフターサービス」業務 <当社の仕事の流れ> 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ& お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2~5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もOK。 <入社後の流れ> はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 <社員インタビュー> 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職(入社1年) <勤務地> リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F
フルリモート
月給150,000円以上 給与詳細 基本給:月給 15万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【成果連動型報酬】 ⼊⾦額の平均70%以上を⽉毎に⽀給。 (80%以上も設定あり) (試⽤期間中も同額) ※基本給⽉給15万円保障あり 半期毎にプラス支給あり(規定対象者) ※⾃⼰マーケット保有の⽅ (⼀般課程の資格移管も可が望ましい) ▼▼▼ 【固定給+歩合】 の働き方も選択可能です。 お気軽にご相談ください。 ※基本給⽉給25万円~+実績に応じて 歩合が上乗せされる 安定型の給与形態です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中でも歩合は通常通り支給
求めている人材 ★応募条件 直近3年以内に保険会社・保険代理店 での営業経験がある方 ★歓迎条件 FP技能士、AFP、CFPの資格保有者 ◆リモート稼働可能︕ 資料作成をはじめ事務作業は在宅勤務OK 時間の融通も利きやすく、 ワークライフバランスも◎
雇用形態:正社員
安定的な訪問先提供/年収1000万円以上も可/経験者採用
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【固定給+歩合】 固定給額は実績に応じて変動あり (試⽤期間中は⽉給20万円から) 歩合は実績に応じて支給。 半期毎にプラス支給あり(規定対象者) ※⾃⼰マーケット保有の⽅ (⼀般課程の資格移管も可が望ましい) ※最終⾯接前に前職の源泉徴収票を ご提出いただきます。 ▼▼▼ 【成果連動型報酬】 の働き方も選択可能です。 お気軽にご相談ください。 ※基本給⽉給15万円保障+⼊⾦額の 平均70~80%以上を⽉毎に⽀給する 実力主義の給与形態です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間中でも歩合は通常通り支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
株式会社かんぽ生命保険 名古屋支店 半田郵便局
業種・職種経験不問◎年休120日以上<45歳以下の方対象>
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集! 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です! 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう! また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています! ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます! その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です!
交通・アクセス 郵便局内に設置された【かんぽサービス部】での勤務となります
[勤務地:愛知県半田市東洋町]
月給256,800円~310,350円 給与詳細 基本給:月給 25万6800円 〜 31万350円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4.3カ⽉分) 【諸手当】 ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験歓迎/人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方(3号のイ/長期キャリア形成のため) ◎高卒以上 ◎普通自動車免許(AT可) 【1つでも当てはまる方はピッタリ!】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社ホカムラ
■自動車業界を中心とした法人のお客様への深耕営業をお任せいたします。入社後は既存のお取引様向けの営業をご担当いただき、徐々にスキルを習得しながら、将来的には商社様や大手企業様向けの営業をお任せした
企業名 株式会社ホカムラ 求人名 【半田市/既存営業】大手自動車関連メーカーへ提案★ノルマ・新規・転勤無し★ 仕事の内容 ■自動車業界を中心とした法人のお客様への深耕営業をお任せいたします。入社後は既存のお取引様向けの営業をご担当いただき、徐々にスキルを習得しながら、将来的には商社様や大手企業様向けの営業をお任せした せしたいと考えております。 【業務詳細】お客様(主に自動車部品製造メーカー)から設備や装置の製作依頼を受けた際に、ヒアリングし社内の技術者に展開。技術者(主に設計者)と共に顧客へレイアウトや仕様を提案すると共に、見積書を作成し受注へつなげます。定期的な顧客先への訪問、受注した案件の日程管理、仕様変更があった場の対応、給品等の受取、納品を行います。 募集職種 【半田市/既存営業】大手自動車関連メーカーへ提案★ノルマ・新規・転勤無し★
[勤務地:愛知県半田市]
月給250,000円~350,000円 想定年収 412万円~577万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥213,000~¥298,000 固定残業代¥37,000~¥52,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 過去実績4か月分+決算賞与有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカー営業経験 充実の福利厚生で働きやすさ抜群です! ※個人ノルマは無し!プレッシャーなく営業活動に励めます! ※顧客関係性構築が重要! 【特徴】■設計から製作までの工程を一貫して行っているため、自身で受注した設備が完成するところまで見ることができ、ものづくりの醍醐味を感じられる■製品がオーダーメイドであるために毎回異なる様々な製品に関われる■工場内の品質レベル・技術者のレベルが高く、お客様からの信任を得られ、継続受注を実現 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
NTT西日本株式会社
自治体の自治体情報システムシステムの開発、運用等に加え、標準化移行を見据えたステム更改におけるプロジェクトリーダー(PL)/SE業務、以下のいずれかをご担当いただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP202G【半田】市町基幹系システムの標準化移行対応におけるセールスエンジニア 仕事の内容 自治体の自治体情報システムシステムの開発、運用等に加え、標準化移行を見据えたステム更改におけるプロジェクトリーダー(PL)/SE業務、以下のいずれかをご担当いただきます。 (1)自治体に向けた基幹系システム、内部個別システムのPJ推進、契約等 (2)自治体に向けた税業務システムの構築運用PL/SE) ■NTT西日本として今後のビジネス拡大に向けた自治体システム標準化、Gov-Cloud分野における構築プロジェクト成功がミッションとなります。 ■同種のプロジェクトを率いてきたプロジェクトマネージャのもとで、数人のメンバーのリーダを務めていただきます。 募集職種 EP202G【半田】市町基幹系システムの標準化移行対応におけるセールスエンジニア
月給297,000円以上 想定年収 539万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥297,000~ 基本給¥297,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■公共分野におけるSI/SE経験に加え大規模システム構築案件におけるPL■大規模なアプリケーション開発、システム運用プロジェクトの推進■開発工程における要件定義、プロジェクト管理 ■ステークホルダーは顧客の他、市町村の行政情報システムをパッケージシステムとして提供するベンダです。自治体の標準化の推進、Gov-Cloud対応に向けて、NTT西日本関連部門、NTTグループ関連会社と連携し、西日本管内自治体向け標準化の取組を牽引頂きます。■プロジェクトアウト後は、自治体における取組み推進を目指し、戦略立案、施策展開、標準化の実装等広く、リーダー的な立場で業務に携わりチームを牽引頂きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
未経験からでもチャレンジできます!★産業専用機のメーカー営業★月給350000円~/正社員/AO-1108G
仕事内容 (普通自動車免許必須、経験不問) 主に顧客先である大手自動車関連メーカーへ提案営業を担当していただきます。 顧客先からの製作依頼を受けた際に、その詳細情報をヒアリングし、社内の技術者に展開。 その後、受注に向けて技術者(主に設計者)と共に注文条件を決定し、顧客先へ提出する見積書等の提出書類を作成し受注へつなげます。 定期的に顧客先へ訪問し、日程管理や仕様変更があった場合に打合せを行ったり、支給品等の受取、納品(生産管理)を実行します。 営業未経験でも歓迎しています。 製造業での業務経験をお持ちの方や機械が好きで人と話すことが好きで、営業にチャレンジしたい方を募集しております。 半年に1~2回程度の出張可能性があります。 出張先は、近畿、北陸、東北、九州等、顧客先拠点があるエリアとなります。 原則敷地内禁煙 ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK! ★簡単!携帯やPCから作成できる履歴書作成ツールあり! ★履歴書に顔写真不要♪応募から登録までその日中に完了します◎
勤務地・最寄駅 名鉄河和線:半田口駅 車5分 車通勤OK※無料P有
[勤務地:愛知県半田市乙川深田町]
月給350,000円~400,000円 給与 【給与】 月給 350,000円~400,000円 月給350000円~400000円※昇給有り 【交通費】 上限有り【月30,000円まで】
経験・資格 (普通自動車免許必須、経験不問) ※22時~翌5時の勤務がある場合は18歳以上 (深夜勤務の為、例外事由2号による)
自治体の自治体情報システムシステムの開発、運用等に加え、標準化移行を見据えたステム更改におけるプロジェクトリーダー(PL)/SE業務、以下のいずれかをご担当いただきます。
企業名 NTT西日本株式会社 求人名 EP202G【半田】市町基幹系システムの標準化移行対応におけるSE業務 仕事の内容 自治体の自治体情報システムシステムの開発、運用等に加え、標準化移行を見据えたステム更改におけるプロジェクトリーダー(PL)/SE業務、以下のいずれかをご担当いただきます。 (1)自治体に向けた基幹系システム、内部個別システムのPJ推進、契約等 (2)自治体に向けた税業務システムの構築運用PL/SE ■NTT西日本として今後のビジネス拡大に向けた自治体システム標準化、Gov-Cloud分野における構築プロジェクト成功がミッションとなります。 ■同種のプロジェクトを率いてきたプロジェクトマネージャのもとで、数人のメンバーのリーダを務めていただきます。 募集職種 EP202G【半田】市町基幹系システムの標準化移行対応におけるSE業務
月給308,000円以上 想定年収 556万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥308,000~ 基本給¥308,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■公共分野におけるSI/SE経験に加え、システム構築案件におけるPL ■アプリケーション開発、システム運用プロジェクトの推進 ■開発工程における要件定義、プロジェクト管理 【特徴】ステークホルダーは顧客の他、市町村の行政情報システムをパッケージシステムとして提供するベンダです。自治体の標準化の推進、Gov-Cloud対応に向けて、NTT西日本関連部門、NTTグループ関連会社と連携し、西日本管内自治体向け標準化の取組を牽引頂きます。プロジェクトアウト後は、自治体における取組み推進を目指し、戦略立案、施策展開、標準化の実装等広く、リーダー的な立場で業務に携わりチームを牽引頂きます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
〒453-0862愛知県名古屋市中村区岩塚町
アマゾンジャパン合同会社 名古屋中村第2当日お届けセンター
愛知県名古屋市中区錦
株式会社TOMOSPYRE
〒451-0015愛知県名古屋市西区香呑町
株式会社n.b.e
〒485-0016愛知県小牧市
飯塚ゴム工業株式会社 名古屋支店
愛知県江南市上奈良町緑
モノ・ループ株式会社 第2物流センター
愛知県名古屋市熱田区波寄町
アジア総合開発事業協同組合
〒444-2106愛知県岡崎市真福寺町
株式会社デンソーエレクトロニクス 岡崎工場
愛知県名古屋市中区大須
わかさカフェ大須店
〒463-0034愛知県名古屋市守山区四軒家
積水ハウス建設中部株式会社
愛知県名古屋市中区
株式会社キーエンス
〒453-0849愛知県名古屋市中村区稲西町
太陽急配株式会社 本社
〒446-0059愛知県安城市三河安城本町
協同組合いずみ