求人・転職情報

かしこまりすぎない接客で、“理想の暮らし探し”をお手伝い。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産コンサルタント、受付、その他不動産専門職 お客様の「理想のお部屋探し」をお手伝いするのが、ブルーボックスのルームアドバイザー。 20代・30代活躍中の完全反響スタイルなので、飛び込みやテレアポは一切ありません。 お問い合わせやご来店のお客様に、ピッタリの物件をご紹介するお仕事です。 - ✔ 未経験スタートの方がほとんど！ 今いるスタッフの多くが、前職は販売・飲食・サービスなど異業種出身。 マニュアルや研修が整っているので、初めてでも安心です。 「人と話すのが好き」「接客が得意」──そんな方なら、すぐに活躍できます！ - ✔ チーム全体での成果を評価！ チーム目標を達成した際には、貢献度に応じてインセンティブを支給します。 個人プレーではなく、仲間と協力しながら成果を分かち合える環境です。 - ✔ この仕事の魅力 ✅ 完全反響営業で無理な売り込みなし ✅ 「ありがとう」を直接もらえるやりがい ✅ 実力次第でキャリアアップも早い！ ✅ ほとんどが予約来店なので、急なお客様対応は少なめ - ✔ ある日の1日の流れ（イメージ） 午前｜出社・準備・お客様対応 出社後は店舗を整えてメールや来店予約を確認。 お問い合わせいただいたお客様へ対応し、希望条件を伺いながらお部屋を提案します。 午後｜物件案内・事務処理・退勤 気になる物件にお客様をご案内。店舗に戻った後は書類作成や報告などの事務作業。 契約書は専門部署が対応するため、負担は少なめです。 スケジュールも組みやすくメリハリを持って働けます。 - かしこまりすぎず、笑顔で働ける場所です。一緒にお店を盛り上げましょう！ お気軽にお問い合わせください♪

創業77年企業でキャリアを実現！土日祝休み/年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ＼✨この求人のポイント✨／ ✅年休120日でプライベートも充実 ✅未経験からスタート ✅資格取得支援あり！(全額会社負担) ✅家族手当や賞与/食堂など福利厚生充実 ✅第二新卒歓迎/学歴不問 ✅20代30代活躍中 ＜最短1分で応募完了＞ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ 「安定した会社で、手に職をつけたい」 「仕事もプライベートも両方大切にしたい」 ——そんなあなたにピッタリ！ 学歴・経験不問。 ゼロから手に職をつけて働ける環境です✨ ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✨お任せしたいお仕事内容✨ フォークリフトを利用して、 木材の運搬を主にお願いします！ ●木材の荷下ろし業務 ●積み込み業務 ●倉庫内管理業務 など ˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✨未経験でも安心！着実に成長できる理由✨ 1.【丁寧すぎる研修＆サポート】 入社後は、先輩がマンツーマンで 基本の”キ”からしっかり教えます。 2.【資格取得を全力応援！】 仕事に必要な資格の取得費用は 会社が全額負担します！ 3.【温かい人間関係】 社内には20代～30代の若手も多く、 部署に関係なく気軽に質問・相談 できる雰囲気です。

★未経験OK！安定インフラ職｜年休120日・賞与2回

仕事内容 【転居を伴う異動・転勤なし！排水（雨水）ポンプ場の設備点検スタッフ】 大雨から町を守る。 そんな社会インフラを支える仕事です。 雨水を海へ流す排水ポンプ場やマンホール ポンプの点検・管理を行っています。 大雨による浸水被害を防ぎ、 地域の暮らしを守るー。 普段は当たり前に過ごせる毎日を、 設備の点検を通して支える仕事です。 ★未経験歓迎 ★景気に左右されにくい安定業界 ★社会貢献性の高い仕事 【仕事内容】 毎朝、排水ポンプ場へ集合して朝礼を行い、社有車で各現場へ向かいます。 ※車通勤OK！無料駐車場を完備しています。 ・雨水のポンプ場・マンホールポンプなどの巡回点検(車で各ポンプ場を回ります) ・設備の運転状況や計器類の確認 ・点検結果の記録・PCへの入力 ・大雨警報発令時(浸水害時)の非常配備対応 点検は、設備に異常がないかを目視や計器で確認する作業が中心です。 特別な資格や経験は必要なく、PCで簡単な入力ができれば始められます。 巡回は基本的に2名以上で行うため、 未経験の方も安心して仕事を覚えられます。 【大雨警報時（浸水害時）の対応について】 大雨警報などで浸水の恐れがある場合は、 設備の状況確認や運転対応を行います。 ＊夜中の呼び出し(車で現場に向かいます) (呼出手当：1回/1,000円) ＊休日の待機 (待機手当：1回/500円～1,000円) 地域の安全を守る大切な役割だからこそ、 手当を支給し安心して対応できる体制を整えています。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

半田市、名古屋市を中心に東海地域をエリアとする総合建設業で、建設現場での安全環境管理業務を一緒に担っていただきます。現場監理のご経験を生かし、社員が安全に仕事が出来る仕組み作りをお願いします。

企業名 八洲建設株式会社 求人名 【建設業安全管理スタッフ/愛知】年休123日◎月平均残業17h◎Ｙ202501 仕事の内容 半田市、名古屋市を中心に東海地域をエリアとする総合建設業で、建設現場での安全環境管理業務を一緒に担っていただきます。現場監理のご経験を生かし、社員が安全に仕事が出来る仕組み作りをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・工事現場の巡視及び改善指導・指示 ・安全教育（社内および関係協力会社） ・安全に関する施策（安全大会等）の企画立案・運営実施 ・万が一事故発生時の原因調査・対策立案・改善指導 ※取締役ー副部長ー採用者の組織体制です 変更の範囲：なし 募集職種 【建設業安全管理スタッフ/愛知】年休123日◎月平均残業17h◎Ｙ202501

JFEスチール構内での生産管理業務(工程・安全・品質管理等)をお任せします。未経験から挑戦でき、充実の研修で現場知識を習得後、改善提案などを通じてゆくゆくは管理職を目指せる環境です。

企業名 大阪富士工業株式会社 求人名 ★未経験歓迎【知多/生産管理(JFEスチール構内)】年休120日/充実の福利厚生◎ 仕事の内容 JFEスチール構内での生産管理業務(工程・安全・品質管理等)をお任せします。未経験から挑戦でき、充実の研修で現場知識を習得後、改善提案などを通じてゆくゆくは管理職を目指せる環境です。 【詳細】生産計画立案、進捗調整、現場への指示出し、安全・品質管理等を担います。前日の実績を集計しお客様へ報告する業務も行います。 【入社後】約3ヶ月は現場メインの研修。その後はOJT研修にて業務を徐々に覚えます。 【魅力】あなたの「コミュニケーション力」が最大の武器に。多世代の作業者と関係を築き、工程を動かす司令塔の役割です。裁量が大きく、自らの改善提案が歓迎される仕事です。 募集職種 ★未経験歓迎【知多/生産管理(JFEスチール構内)】年休120日/充実の福利厚生◎

プライム上場Gr/化学発泡剤のトップメーカーの弊社にて、粉末の化学発泡剤の研究開発をお任せします。新規開発や既存製品の原料代替、分析条件の改良などがミッションになります。

企業名 永和化成工業株式会社 求人名 【愛知/研究開発】三菱ガス化学Gr/化学発泡剤国内No.1シェア/未経験歓迎 仕事の内容 プライム上場Gr/化学発泡剤のトップメーカーの弊社にて、粉末の化学発泡剤の研究開発をお任せします。新規開発や既存製品の原料代替、分析条件の改良などがミッションになります。 【詳細】「環境にやさしい製品を作れないか」などのテーマを持ちながら研究を進めることが出来ます。・既存発泡剤の高機能化や品質安定化（粉黛加工・新規材料評価）・世の中にない新しい発泡剤の開発 ■使用機器：LC-MS,ICP-OES,TG/DTA,DSC,HPLC,GC,SEM-EDS,粒度分布計,デジタルマイクロスコープなど 募集職種 【愛知/研究開発】三菱ガス化学Gr/化学発泡剤国内No.1シェア/未経験歓迎

東証プライム上場グループ、年休121日、待遇・福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＜熱処理加工プロセス（セットバラシ・ショット）の作業管理・職場統括（リーダーの取りまとめ）等＞ ・セットバラシやショット工程の作業長として、現場の作業管理や取りまとめ等、中間的役割からお願いします。チームマネジメントや作業改善等にて、他社でのご経験の発揮を期待しています。 工場のニーズ（安全､品質､生産コスト）を理解し､現場で実践する役割です。現場作業者からの様々な報告にもとづき､適切な指示・処置・部署間の調整などを行います。 ・セットバラシ及びショットとは、お客さまから提供される金属部品に熱処理加工を施し、必要な特性をもつように製品に付加価値をつける熱処理加工プロセス内の一部分です。 セット：お客様からお預かりした部品を熱処理を行うための器具に配置する作業 バラシ：熱処理を行った部品を器具からお客様にお返しする容器に配置し直す作業 ショットブラスト：検査が完了した製品に行う処理です。外観確認も併せて行います。 ・自らも手を動かしながら、生産計画に基づいて完成までのプロセスを管理するコーディネーターのような存在です。 【 具体的な仕事内容 】 ＜主な流れ＞ ▽段取り 部品を機械に投入するための準備。専用のケースに並べる、突起に刺す、吊るす、そのまま入れるなど、部品の形状や用途にあわせて部品をセットし、均一に熱処理が行き渡るようにします。セットが正しくされなければ全体の工程に影響するため、仕様書通りに行われているかしっかり確認します。 ▽熱処理 17種類の熱処理加工技術の中から素材や用途に応じて行います。20台ほどの機械を担当し、2時間に1回ほど巡回します。 ▽出荷 検査が完了した製品を、表面のバリ取りや箱詰めを行い、出荷します。 【 熱処理加工とは？ 】 熱処理加工とは、金属を加熱、冷却して組織を変化させること。見た目は変わらずとも、強度、硬さ、柔らかさといった特性が、加工後では全く異なります。例えば自動車なら、1台あたり2～3万点の部品で構成されていますが、実はそのうち1/3以上の部品は、熱処理加工を施す必要があります。 【 研修について 】 ○部署にもよりますが、入社後1~3ヶ月間は先輩たちと様々な現場を共にしながら全体像を把握し、本人の適性や希望を考慮して配属します。 ○新人、若手の教育に特に力を入れている当社では、例えば新入社員においては入社後3年間を育成期間と置き、ひとり立ちまで体系立てて学べるプログラムを用意しています。年次に応じた思考力を育む階層別研修、専門スキル教育、自己啓発、OJTなど豊富な内容を通して誰もがイチから成長できる環境です。 【 将来のキャリアプラン 】 20代で班長クラスに昇格した方も多く、若手のうちから着実なキャリアアップが叶います。将来的には、生産技術、品質管理、設備保全、生産管理などへキャリアチェンジも可能。世界に求められる品質を通して、社会の発展に貢献しましょう。 【 職場環境について 】 ○20代、30代、40代活躍中 ○未経験からスタートした先輩も多数在籍中 【 社員インタビュー 】 生産課 K.H. 29歳／2013年入社 「待遇や環境への満足感が高く、気がつくと10年がたちました。この10年の間も、どんどん社員にやさしい環境になってきていると感じています。現場からの要望が通りやすいため、空調や作業台の導入なども、社員の声をもとに改善されました。設備投資にも積極的で、工場が進化していく度にやる気もわいてきます」 【 会社について 】 国内有数の非鉄金属メーカーである『DOWAホールディングス』のグループ企業として設立した当社は、国内外で熱処理の受託加工事業を展開し、業界トップクラスの規模を誇ります。何よりの強みは、加工技術だけでなく、熱処理設備の製造そのものを行えるメーカーであること。熱処理の技術を知り尽くした私たちだからこそ、大手自動車メーカーを中心に引き合いは絶えず、業績も絶好調！熱処理の受託加工、工業炉の製造・販売、研究開発の事業を展開し、業界をリードするグローバルブランドとして世界各国のものづくりに貢献しています。 【 働きやすい環境づくりを実践 】 工場として、働きやすい環境づくりに注力しています。休暇制度も利用しやすいように現場の協力体制を整え、最近ではパパ育休を取得する方も続いています。また、本社工場では工場長が年2回全社員の面談を実施し、社員の声を聞く機会を設けています。効果的な取組は継続的に行い、さらなる改善を目指していきます。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

プライム上場Gr/化学発泡剤のトップメーカーの弊社にて、発泡剤の新規用途開発や既存製品の改良を行います。実際に顧客訪問も行いながら、お客様の声を拾い製品開発を行っていきます。

企業名 永和化成工業株式会社 求人名 【愛知/製品開発】三菱ガス化学Gr/化学発泡剤国内No.1シェア/未経験歓迎 仕事の内容 プライム上場Gr/化学発泡剤のトップメーカーの弊社にて、発泡剤の新規用途開発や既存製品の改良を行います。実際に顧客訪問も行いながら、お客様の声を拾い製品開発を行っていきます。 【詳細】■製品開発(50％)：発泡剤製品の開発や既存発泡剤の高機能化や品質安定化（マスターパッチ化・新規材料評価・工程改善）を進めていきます。・委託先管理（製造トライ立ち合い等） ■技術サポート(50％)：営業同行で、顧客の困りごとをヒアリングします。エリア：関西・関東・中部を部署内の3人で振り分けています。 ※出張頻度：日帰りやWEB中心ですが、月1回程度宿泊を伴う出張有 募集職種 【愛知/製品開発】三菱ガス化学Gr/化学発泡剤国内No.1シェア/未経験歓迎

豊田通商グループで産業廃棄物処理やリサイクル事業を展開する当社にて、各種決算業務をはじめとした経理全般や親会社との折衝等の幅広い業務をお任せします。★リーダー候補として更なるキャリアアップ★

企業名 豊田ケミカルエンジニアリング株式会社 求人名 【豊田通商グループ/次期リーダー候補】経理/キャリアアップ/福利厚生◎ 仕事の内容 豊田通商グループで産業廃棄物処理やリサイクル事業を展開する当社にて、各種決算業務をはじめとした経理全般や親会社との折衝等の幅広い業務をお任せします。★リーダー候補として更なるキャリアアップ★ 次期リーダー候補として以下の業務を中心にお任せいたします。 ■各種決算業務（月次／年次／連結）※連結はパッケージ入力 ■税務申告書の作成等■監査対応 ■与信管理および契約書レビュー ■親会社（豊田通商）との折衝 ※経理に留まらず、親会社と連携した業務等にも裁量を持って関わっていただけます。 募集職種 【豊田通商グループ/次期リーダー候補】経理/キャリアアップ/福利厚生◎

半田市での新規事業に立上げから４年、さらなる栽培増産に携わっていただける方を募集します。具体的には、栽培経験者として農場長や栽培管理者をサポートし、ゆくゆくは栽培管理者を目指していただきます。

企業名 株式会社にじまち 求人名 【栽培経験のある方/栽培管理責任者】ミニトマトプラントの立上げ/スマート農業 仕事の内容 半田市での新規事業に立上げから４年、さらなる栽培増産に携わっていただける方を募集します。具体的には、栽培経験者として農場長や栽培管理者をサポートし、ゆくゆくは栽培管理者を目指していただきます。 ★SDGs の理念に伴い、再生可能な街づくりを目指す企業の国家プロジェクトでのスマート農業によるミニトマトプラントの農場栽培管理責任者として、立上げに参画していただきます。★スマート農業と再生可能エネルギーを活用したミニトマト栽培に取り組み、この新規事業を牽引してくださる方からのご応募お待ちしています！■常滑ハウス、半田ファクトリー、山梨ハウスもオープン、栽培、取引先拡大に伴い増員採用します。 募集職種 【栽培経験のある方/栽培管理責任者】ミニトマトプラントの立上げ/スマート農業

常滑市で14年、半田市で立上げ４年、さらなる栽培増産に携わっていただける方を募集します。具体的には、栽培経験者として農場長や栽培管理者をサポートし、ゆくゆくは栽培管理者を目指していただきます。

企業名 株式会社にじまち 求人名 【栽培経験のある方/栽培管理責任者】ミニトマトプラントの立上げ/スマート農業 仕事の内容 常滑市で14年、半田市で立上げ４年、さらなる栽培増産に携わっていただける方を募集します。具体的には、栽培経験者として農場長や栽培管理者をサポートし、ゆくゆくは栽培管理者を目指していただきます。 ★SDGs の理念に伴い、再生可能な街づくりを目指す企業の国家プロジェクトでのスマート農業によるミニトマトプラントの農場栽培管理責任者として、立上げに参画していただき、この新規事業を牽引してくださる方からのご応募お待ちしています！ ■常滑ファーム、バイオファーム半田、八ヶ岳、清里ファームもオープン、栽培、取引先拡大に伴い増員採用します。 募集職種 【栽培経験のある方/栽培管理責任者】ミニトマトプラントの立上げ/スマート農業

主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務を担当いただきます（石油や天然ガスの開発等に使われる油井管やラインパイプ、水道・ガス管、建材/自動車用部材等鋼管品種など）

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【愛知】生産管理（鉄鋼製品）★ポジティブアクション求人(女性歓迎) 仕事の内容 主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務を担当いただきます（石油や天然ガスの開発等に使われる油井管やラインパイプ、水道・ガス管、建材/自動車用部材等鋼管品種など） ■製品の生産計画の立案・管理や製造工程の管理を行う仕事です。膨大な量の製品を期日通りに納品するため、営業部門や製造部門と緊密に連携しながら、最も効率の良い生産計画を遂行します。突発的な事情により生産計画が変更される場合には、事態を冷静に把握して関連部門の意見を調整し、最適な判断をするのも重要な役割です。将来的には製品知識をつけていただき、リーダーとして活躍していただくことを期待しています。 募集職種 【愛知】生産管理（鉄鋼製品）★ポジティブアクション求人(女性歓迎)

2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/当社の新たなステージで一緒に挑戦しませんか？世界トップシェアを誇る半導体製造装置用製品の、生産管理をお任せします。

企業名 ＮＧＫ株式会社（旧：日本ガイシ） 求人名 【2026-018】生産管理/未経験歓迎～世界トップシェアの半導体装置部品 仕事の内容 2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/当社の新たなステージで一緒に挑戦しませんか？世界トップシェアを誇る半導体製造装置用製品の、生産管理をお任せします。 【主な業務内容】◆需要予測・在庫情報をもとにした生産計画の立案 ◆生産数量の各工場・協力会社への配分調整◆主工場（知多工場）における製品別生産スケジュールの作成◆営業部門からの納期問い合わせへの対応◆協力会社への発注・調整業務◆関係部門（営業・製造・調達等）との調整ミーティング 募集職種 【2026-018】生産管理/未経験歓迎～世界トップシェアの半導体装置部品

女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務をお任せいたします。

企業名 ＪＦＥスチール株式会社 求人名 【愛知】生産管理（ポジティブアクション求人・ハイクラス向け） 仕事の内容 女性管理職登用を積極的に取り組んでいる中で、将来的にリーダーを担っていただける候補者を募集します。主に生産計画（生産・出荷）の策定、受注管理、進捗管理内容などの生産管理業務をお任せいたします。 ■製品の生産計画の立案・管理や製造工程の管理を行う仕事です。膨大な量の製品を期日通りに納品するため、営業部門や製造部門と緊密に連携しながら、最も効率の良い生産計画を遂行します。突発的な事情により生産計画が変更される場合には、事態を冷静に把握して関連部門の意見を調整し、最適な判断をするのも重要な役割です。将来的には製品知識をつけていただき、リーダーとして活躍していただくことを期待しています。 募集職種 【愛知】生産管理（ポジティブアクション求人・ハイクラス向け）

国内の建築用塗料の国内シェアTOPの当社の名古屋工場にて、建築用塗料等の製品の生産管理業務をご担当いただきます。当社の商品がお客様の手元に届くための製造計画を担う重要なお仕事です。

企業名 エスケー化研株式会社 求人名 名古屋【生産管理】建築用塗料の国内シェアNo1/スタンダード上場/車通勤可 仕事の内容 国内の建築用塗料の国内シェアTOPの当社の名古屋工場にて、建築用塗料等の製品の生産管理業務をご担当いただきます。当社の商品がお客様の手元に届くための製造計画を担う重要なお仕事です。 【詳細】・各製品ラインの管理 ・各生産計画の策定および生産指示書 ・各製品の生産計数管理 ・各製品のラベル生成および管理 ・コスト削減を目的とした生産の見直し ・各生産機器の保守・メンテナンス作業 ※建物の改変を伴う業務は含まない 【働き方】基本的に残業も少なく、長期休暇もあり有休も使いやすいため、ワークライフバランスが充実した環境で働けます。 募集職種 名古屋【生産管理】建築用塗料の国内シェアNo1/スタンダード上場/車通勤可

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を身につけ「理想のキャリア」✨️

仕事内容 ✅️*「売る」のではなく、オーナー様の「事業を成功に導く」仕事です* 土地を所有されているオーナー様へ、資産の有効活用として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 いきなり図面を広げて売り込むような営業ではありません。まずは世間話から距離を縮め、「この人になら悩みを相談できる」という信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ■*具体的な業務内容* ・*アプローチ*：午前中は担当エリアを回り、なるべく多くのオーナー様に顔を覚えてもらうためのご挨拶を行います。 ・*ヒアリング・ご提案*：信頼関係が築けたら、上司と一緒に最適な運用方法をご提案します。「35年一括借上システム」など、オーナー様の負担や空室リスクを軽減する圧倒的な商品力があるため、提案のしやすさは抜群です。 ・*アフターフォロー*：ご契約後は、建物の完成から賃貸事業の開始に向けてオーナー様をサポートします。 ⏩️*1日の流れ（例）* 09:00〜 朝礼・ミーティング 09:30〜 営業活動（新規のお客様訪問） 12:30〜 昼食 13:30〜 営業活動（見込みのあるお客様への継続訪問） 17:30〜 帰社・終礼（月4回はノー残業DAYを実施❗️） 17:45〜 営業活動（夕方以降のご訪問など） 19:30 上司に終了報告後、直帰OK❗️ ⭐️*直近平均年収892万円⏫完全実力主義で適正に評価* 年齢や社歴は一切関係ありません。成果を出した人が公平・適正に認められる完全実力主義の環境です。入社5年で課長、7年で支店長へとスピーディーに出世する社員も多数。結果に対するシビアな面もありますが、失敗を恐れず何度でも挑戦できる「這い上がれる環境」が整っています。 ✨️*業界トップクラス❗️圧倒的なブランド力と商品力* 売上高1兆4,000億円以上、8年連続で供給戸数No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。名古屋市の総世帯数に匹敵する約100万戸の管理実績と、「35年一括借り上げ」という独自の仕組みにより、お客様へ絶対の自信を持ってご提案できます。 ⏰️*自宅近くの営業所を優先＆転勤なし* ご自宅から通いやすい営業所への配属を優先し、原則転勤はありません。地域に根ざして、お客様と長く深いお付き合いができます。 ⭕️*最短内定❗️WEB面接1回でスピーディーな選考* 「すぐに働きたい」「今の状況を変えたい」という方のために、面接はWEBで1回のみ。大量募集プロジェクトを実施中のため、多くの同期と一緒に安心のスタートが切れます。