求人・転職情報

20代～40代多数在籍！男性活躍中！未経験歓迎⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：サービス/間接材購買、総務、学校事務/大学事務/教務事務 この求人のポイント ー ✅大学から依頼された備品の選定・提案を行うお仕事です ✅見積書・請求書の作成など、事務作業もあります ✅既存システムへの入力が中心なので、専門知識は不要です ✅先輩が丁寧に教えるので、未経験の方も安心です ✅一緒に働く社員は1名。法人営業の事務メンバーもサポートします ー ＜仕事内容＞ 日本福祉大学を対象とした物品調達業務と、それに関わるサポート業務をお任せします。 大学から「この教材を用意したい」「この備品を手配したい」といった依頼を受け、内容を確認しながら商品を選んだり、見積書・請求書を作成したりするお仕事です。 「営業」といっても、新規開拓や飛び込み営業のような業務ではありません。 大学からの依頼に対して、必要な商品を一緒に確認し、手配がスムーズに進むようサポートしていくイメージです。 具体的な仕事内容 ◎大学から依頼された備品・教材・消耗品などの選定、提案 ◎見積書・請求書などの書類作成 ◎既存システムへの入力作業 ◎納期や在庫状況の確認 ◎関係部署や取引先との連絡対応 ◎その他、物品調達に関わるサポート業務 見積書や請求書は、既存システムに入力して作成します。 専門的な知識は必要ないので、まずは先輩に教わりながら少しずつ覚えていければ大丈夫です。 ＜職場環境について＞ 一緒に働く社員は1名です。 そのほか、法人営業の事務を行うメンバーもサポートに入る予定です。 メイン担当は社員を含めて2名体制となりますが、困ったときに相談できる環境を整えています。 少人数だからこそ、周囲と協力しながら仕事を進めていけます。 「ずっと黙々と事務だけをするより、人と関わる仕事も少ししたい」 「営業っぽさもあるけど、ガツガツした仕事は不安」 そんな方にも向いているお仕事です。 ＜研修について＞ 入社後は、先輩が業務の流れを丁寧にお教えします。 システムの使い方、書類作成の進め方、大学や取引先とのやり取りなども、実際の業務を通して少しずつ覚えていけます。 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ＜この仕事の魅力＞ ■年間休日125日以上＆土日祝休み ■未経験者歓迎 ■有給休暇制度あり／取得しやすい環境 ■車通勤OK／無料駐車場あり ■昇給実績あり ■正社員登用制度あり／実績あり ■超勤手当あり

《契約社員》【年間休日122日×残業ほぼなし】駅徒歩4分で通勤便利⭕メリハリを大切に働ける認可保育所です✨

【仕事内容】 半田同胞園保育所 《契約社員》 【年間休日122日×残業ほぼなし】 駅徒歩4分で通勤便利◎メリハリを大切に働ける認可保育所です♪ ●育児休業や子の看護等休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能！ 子育てを視野に入れている方も安心◎ ●基本土日祝休みで年間休日122日とお休み充実！ 土曜出勤の際には振替休日がしっかりあり、ワークライフバランスを大切にできます！ ●正社員登用実績あり ☆契約社員から着実なステップアップが目指せる環境ですよ♪ 成岩駅から徒歩4分の場所にある「半田同胞園保育所」にて、契約社員の保育士さんを募集しています♪ 完全週休2日制で年間休日122日とお休みがしっかり確保でき、残業も月平均1時間程度とほぼなし◎プライベートと両立しながら無理なく働ける環境です！ 駅チカですがマイカー通勤も可能で、通勤もラクラクですよ♪ 子どもたちの成長を間近で感じながら、やりがいある毎日をスタートしませんか？ご応募お待ちしています！ 【求人ID-GR4】

【正社員前提※駅近※未経験可】学習塾での教室運営

仕事内容 学習塾での教室運営のお仕事です。具体的には、生徒の学習支援・進路相談・イベント運営などをお願いします。 ＊引継ぎがあり、受入れ体制バッチリの環境ですので安心です！ 教育関連は未経験でもＯＫ！少数の部署なので、臨機応変な対応や主体性が求められる職場になります。【企業紹介】中学・高校・大学を目指す受験生の受験指導および進学指導を行う、知多半島を中心に展開する進学塾です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 敷地内禁煙 事務所横には講師が出入りするスペースもあり、開けた印象です。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：年収4500000円 待遇：社宅・寮 月給：26万円~36万円想定年収450万円~550万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥260,000~ 基本給￥225,000~ 固定残業代￥35,000~を含む/月■賞与実績:支給アリ諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無制度、設備時短制度 （全従業員利用可）出産・育児支援制度 （全従業員利用可）従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） 【その他の情報】 【正社員登用前提！】（派遣期間含む）最大６ヵ月の派遣期間を経て、正社員登用前提のご就業になります。