求人・転職情報

車・バイク通勤可♪週２～OK！勤務時間応相談♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、フロント、清掃スタッフ ※ホテルハーバーライトにてフロント・清掃スタッフを募集します！ 【お仕事内容】 ▼フロント ✨電話対応 ✨簡単なデータ入力 ✨チェックアウト対応 ▼清掃 ✨お部屋のお掃除 ✨ベッド/ルームメイキング ✨アメニティ類の補充 ✨リネン管理/セット ※入社後しばらくの間は、先輩スタッフがしっかりとレクチャーしますのでご安心ください♪ 他のスタッフと協力して行うので、わからない事があればすぐに聞ける環境です♪

主婦（夫）さん活躍中◎清掃経験は一切不問♪マイカー通勤OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング ======================== ＼＼＼ この求人のPOINT！ ／／／ ★マイカー通勤OK！ ★駅徒歩2分でアクセス抜群◎ ★「土日のみ」「平日のみ」などOK ★シフト相談OK！お休み調整可能！ ======================== 【仕事内容】 ■ホテル客室の清掃 ベッドメイク、バスルーム清掃、備品補充、窓ふき、掃除機かけなどをお願いします。 接客業務は一切なし！ご自身のペースで働けます◎ ＜勤務先のホテルについて＞ 知多半田駅から徒歩2分でアクセス抜群！！ マイカー通勤もOKです。 最上階の露天風呂や、機能×美しさにこだわったお部屋が特徴で気持ちよく掃除いただけます♪ ＼現スタッフの声／ ・駅が近く、通勤しやすい所が魅力でした！ ・自分のペースで働くのが好きな私にはもってこいの環境です。 【会社ホームページ】 https://www.saitec.co.jp/

車・バイク通勤可♪スキマ時間に働ける♪勤務時間応相談♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ハウスキーピング、清掃スタッフ ※ホテルハーバーライトの厨房・清掃スタッフを募集します！ 【お仕事内容】 ▼厨房 ✨調理（温める・揚げる等簡単な調理） ✨配膳 ✨食材管理 ✨食材の仕込み ▼清掃 ✨お部屋のお掃除 ✨ベッド/ルームメイキング ✨アメニティ類の補充 ✨リネン管理/セット ✨調理補助 ※入社後しばらくの間は、先輩スタッフがしっかりとレクチャーしますのでご安心ください♪ 清掃は2人1組で行うのでお仕事は一人きりになることは無く、 他のスタッフさんと協力して行うので、わからない事があればすぐに聞ける環境を整えてます♪

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

転勤なしもOK【上場企業】★年2回7連休　★残業月9.6h　★業界トップクラスの働きやすさが魅力です

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ＜転勤ナシもOK、転勤できる方は優遇＞ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に118店舗展開し 東証・名証に上場している企業です。 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 日本全国で増員募集しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜ 休みがとりやすい ＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜ 未経験も安心の研修制度 ＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜ 明瞭な評価制度 ＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ ＜＜スケジュール例＞＞ ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ ★転勤できる方は優遇★ 転勤ナシもOKですが、 転勤できる方は キャリアUPや待遇面での優遇あり！ （転勤範囲は選ぶことができます） 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 全国転勤のできる方は 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ 「新しい人・土地・文化に触れあうのが好き」 「学生時代はバックパッカーをしていた」 など変化を楽しめる方には最適な環境です！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 先輩社員のオンオフの過ごし方を紹介 [1]A先輩：明け休みはあえて遊ぶ 「夜勤明けの翌日が休日の時は、 あえて夕方まで起きて夜たくさん寝ることで 体のリズム整えています！」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後カフェでモーニングをして、 そのままショッピングを楽しんで、夕方に就寝 ■金曜/休み →友人とランチ ■土～日曜/8:45～19:15 [2]B先輩：明け休み＋2連休で旅行へ 「福利厚生の『宿泊体験プログラム』で 当社のホテルに無料で宿泊できるので、 その分ちょっとリッチな食事を楽しんだり、 連休も取得できるので、 たくさんの友人に会ったりしています♪」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後そのまま飛行機に乗って東京へ、夜は友達とディナー ■金曜/休み →友人とテーマパークに（平日だから空いている♪） ■土曜/休み →別の友人とランチ、その後飛行機で自宅へ ■日曜/8:45～19:15 7連休は推しのライブに合わせて取得したり、 祝日とかぶらないようにとることで 飛行機代やホテル代を安く抑えられるメリットも♪ そのほか 「7連休だと、2泊～3泊程度の旅行の後に おうちでゆっくり休む時間が取れるところもいい」 という声も◎ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者 シフト管理を中心に、ホテルを動かす仕事です。 レジャーホテルの運営スタッフとして、スタッフのシフト管理や教育を中心に、客室の品質管理やより魅力的なホテルづくりに携わっていただきます。 【具体的には】 ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成、勤怠管理 ・スタッフへの業務指導、教育、フォロー ・客室の清掃状況や設備・備品などのチェック ・客室や館内をより魅力的にするための改善提案 ・スタッフとの情報共有、業務の進捗管理 ・本社との連携、各種報告業務 など メインとなるのは、シフト管理やスタッフ教育などの「人を動かす」仕事です。ただ管理するだけではなく、スタッフが気持ちよく働ける環境を整え、チーム全体でより良いサービスを提供できる体制をつくっていきます。 また、それぞれ異なる世界観を持つ客室を実際に確認し、「もっと魅力的な空間にするにはどうすればいいか」といったアイデアをホテルづくりに反映できることも、この仕事ならではの魅力です。 各ホテルは正社員2～3名体制で運営し、本社からのサポート体制も整っています。スタッフと空間の両方に関わるため、毎日同じ作業を繰り返すのではなく、ホテル運営やマネジメントの幅広いスキルを身につけながら成長できるポジションです。 ▼異業態からの転身歓迎▼ □業種未経験率100％□異業種のサービス業からの転身大歓迎□転居を伴う転勤なし 【こんな方に最適】 ◆完全週休2日でしっかり休日を確保したい ◆好きな街で長く働きたい ▼無理なく続けられる働き方があります▼ 各店舗には正社員が平均2～3名在籍。 社員同士でシフトを調整しながら、 週休2日の休みをしっかり確保しています。 ◎転居を伴う転勤なし 配属や異動は、通勤1時間圏内が目安。 生活拠点を変えることなく 東海エリアで長く働けます。 【アピールポイント】 配属先の編成 各店舗には正社員が平均2～3名在籍しています。 社員1人だけで長時間の勤務を続ける体制ではありません。 店舗内はもちろん必要に応じてエリア内でも協力します。 そのため困ったときに一人で抱え込む心配もありません！ 女性メンバーも多数活躍しており働きやすい環境が整っています。 将来のキャリアパス 主任から副支配人、そして支配人と着実にステップアップできます。 明確な評価基準があるため目標を持って業務に取り組めるはずです。 ゆくゆくは統括マネージャーや、本社幹部、役員も目指すことができます。 転居を伴う転勤もないため地域に根ざして長く働き続けられる環境です。 理想のキャリアを描きましょう。