求人・転職情報

年収456万円超も／年休116日・有休消化90％／未経験歓迎

仕事内容 ＼世界的鉄鋼メーカーのパートナー企業の正社員／ 大手企業のパートナー＝安定性バツグン！ 好待遇の中、しっかりキャリアUPも可能！ 【アピールPoint】 ✧未経験でも問題なし！異業種からの転職多数！ ✧年休116日＋有給消化率90％の働き易い環境 ✧安定企業のなせる待遇！ ✧転勤なし・社員寮完備で腰を据えて働ける♪ ✧品質管理、生産管理などキャリアUPも可能！ ✧資格取得支援制度＆資格手当で昇給も後押し！ 遠方からの応募者の方には以下の特典も！ ・面接来社費用は全額弊社負担 （社内規定あり） ・WEB面接OK ・引っ越し手当15万円支給 ・社員寮1万円+光熱費 （寮の利用は遠方でなくても可能なケースもあります。） ❏業務内容 JFEスチールのパートナーとして、 JFEの工場内で鋼鉄製パイプの出荷前検査を行う当社。 工場内にて、機械やクレーンの操作などの業務を お任せいたします。 ❏具体的には… ・大型機械を操作してのパイプの切断作業 ・クレーンの操作 （パイプを持ち上げたり、移動させたりなど） ・安全の点検 等 これまでのご経験などを考慮し配属を決定します。 いきなり難しい操作などでなく、 まずはカンタンな作業からスタート！ 〜▼未経験の方も活躍できるヒミツ▼〜 ①座学・現場見学etc…安心の研修体制あり！ ②現場デビュー後は写真付きマニュアルを 見ながら先輩とマンツーマンでOJT （半年〜1年かけて育成いたします） ③独り立ち後も、分からないことは 周りがサポートしてくれますので安心です。 新人さんの受け入れは大得意の職場です♪ 安心して入社を迎えてください！ ～▼働く私たちの「誇り」▼～ 私たちが製造するのは、 「Made In Japan」ブランドの鋼管。 製品が使われているのは、 石油を産地から暮らしへ届けるパイプラインなど、 インフラや社会生活を支える重要なものです。 中でも、今回募集のポジションは、 今後もAIにとって代わられることのない 重要な役割です。 末長く、是非あなたの力をお貸しください。

20代～40代活躍中／年休125日／サポート充実／車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ／ 20代～40代中心に活躍中！ ”働きやすさ×成長”どちらも叶います✧ ＼ ＝＝＝働きやすいポイント✧＝＝＝ ◇年間休日125日！ ◇土日祝休み＆残業少なめ ◇有給取得率98％✧ ◇フランス本社の外資系で安定基盤◎ ◇資格取得支援制度あり◎ ◇手厚いフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 無理なく続けられる“働きやすさ”が魅力◎ その理由は―― 世界30ヶ国に展開する 外資系グループという安定基盤✧ グローバル企業ならではの 整った制度に加え、 研修やサポート体制も充実しています。 若手メンバーも 安心して長く活躍できる環境です◎ 【仕事内容】 ディーゼルエンジンに使われる 部品の製造をお願いします。 【具体的には】 ・部品を機械にセットして加工 ・加工後の製品の取り出し ・完成品の検査、品質チェック ・製品の梱包、運搬、出荷準備 ・作業場の整理整頓、安全確認 経験が浅い方も 補助業務から少しずつお任せします。 もちろん先輩がサポートするので 経験が浅くても安心です✧ さらに社内にはサポートチームもあり、 困ったことがあれば すぐに相談できる環境も用意✧ 同世代のメンバーが中心のため、 気軽に相談しやすいのも魅力です◎ 「みんなで問題を解決しよう」という 文化が根づいているため、 安心して成長していける職場です。 あなたの希望や適性に合わせて、 最適なプロジェクトをご提案します。

【鋼管製造の設備操作】資格支援あり

仕事内容 教育制度しっかり★着実なキャリアアップが可能！資格取得支援あり◎ 鋼管の強度確認など検査関係の設備オペレーター業務をお任せします。 未経験でも安心してご応募ください。 【事業内容・取扱商材】 金属材料品製造業(鋼管の加工、仕上げ、検査) 【具体的な仕事内容】 ＜検査関係の設備オペレーター業務＞ ・水圧試験による鋼管の強度確認 ・ドリフト装置で形状確認 ・印字機のセッティングや鋼管の印字モニタリング ・錆止めの塗油作業 ＜クレーンや設備関係の付随業務＞ ・仕上げ処理後の目視検査 ・検査不合格品や鋼管への表示に誤りが無いか等の確認 ・鋼管の搬出入での玉掛けやクレーン操作 ◎他にも設備のトラブルが起きれば可能な範囲でメンテナンスを行うなど、業務は多岐渡りますので飽きることはありません。また、確実にスキルは上がります。 【教育制度について】 ＜入社後2日間＞座学で業務に関する研修を行います。 ＜2～6か月＞現場に配属され指導先輩のOJTのもと、現場作業に慣れていただきます。 ＜その後＞指導先輩より1人作業認定を受けると1人前として仕事に取り組めるようになります。 【キャリアステップ】 年齢、職歴に関係なく、昇給・昇格を行います。 2～5人グループのリーダー、2～3グループをまとめる作業長など、着実なキャリアアップが可能です。資格取得の受講費や交通費は当社にて負担いたします。