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相談員の管理者候補を募集中！扶養手当･住宅手当などの諸手当や福利厚生が充実！前職給与も考慮します☆【半田市、知多半田駅、ケアマネ（管理職候補）、老健、正職員】

介護老人保健施設LA・LA・LA 求人概要 介護老人保健施設LA・LA・LA：ケアマネジャー/管理職候補/正社員（日勤常勤） 相談員の管理者候補を募集中！扶養手当･住宅手当などの諸手当や福利厚生が充実！前職給与も考慮します☆【半田市、知多半田駅、ケアマネ（管理職候補）、老健、正職員】 職種 ケアマネジャー/管理職候補 所在地 〒475-0856 愛知県半田市更生町1丁目123-13 給与 月給28万1500円～35万1500円 ※月給には下記手当を含みます ・調整手当:1万5000円 ・資格手当:3万円 ・役職手当:0～1万円 ・処遇改善手当:5000円 ※経験・能力、前職給与を考慮します ※ケアマネ以外の経験も経験加算の対象となります ※別途、住宅手当、扶養手当などの諸手当あり 求人詳細 相談員の管理者候補を募集中！扶養手当･住宅手当などの諸手当や福利厚生が充実！前職給与も考慮します☆【半田市、知多半田駅、ケアマネ（管理職候補）、老健、正職員】 「現場でのケアマネ経験を活かすよりも事業所全体に貢献したい」「近い将来には経営的な視点を身につけマネジメントスキルを磨いていきたい」という想いを実現しませんか？介護老人保健施設LA・LA・LAの管理職候補として、現場のケアマネ業務と事業所運営のマネジメントの兼務をお願いします！ 職種 ケアマネジャー/管理職候補 仕事内容・PR _/_/_/働きやすい環境が、質の高いケアにつながる！_/_/_/ ◎ケアマネはいま全体で6名在籍しています（その内、主任ケアマネが2名）。 ◎経験の浅い方やブランクがある方にも、しっかりと教えてあげられる環境です。 ◎主任ケアマネジャーの資格取得や、ケアマネジャーの更新にかかる費用は法人が全額負担。あなたのスキルアップを全面的にサポートします。 _/_/_/ケアマネ業務と運営管理、どちらにも携われる！_/_/_/ ◎居宅ケアマネ、もしくは施設ケアマネとしてのケアマネ業務に加え、職員のマネジメントや収支管理、運営管理にも携わっていただきます。（適性やご希望を考慮して配属します！） ◎現場の状況をよく理解しているからこそ、利用者さまにも職員にも寄り添ったマネジメントが可能です。 ◎具体的には、利用者さま一人ひとりのケアプラン作成や、ケアマネジャーの業務状況の把握・フォロー、チーム全体の目標設定、収支管理など、事業所運営に関わる幅広い業務をおまかせします。 ◎先輩の主任ケアマネジャーが丁寧に指導しますのでご安心ください。 _/_/_/経験を活かし、チームを動かすやりがいを！_/_/_/ ◎併設の通所やショートステイを利用されている利用者さまも多く、日頃の様子を直接見られるのも大きな特長です。現場の看護・介護スタッフと密に情報共有できるので、より質の高いケアプランを作成できます。 ◎管理者候補として、ご自身のケアマネ経験を活かしながら、チーム全体のパフォーマンスを向上させ、事業所をより良い方向に導いていくやりがいを実感できると思います！ _/_/_/介護老人保健施設LA・LA・LAについて_/_/_/ ・定員100名（ユニット型20名、従来型80名）の介護老人保健施設です。 ・超強化型老健として、在宅復帰・在宅支援に力を入れており、利用者様が自宅に帰れるよう、多職種連携でチームケアに取り組んでいます。 ・介護施設にしては珍しいく駅チカ！（「知多半田駅」徒歩3分）の好立地です。（近隣の方はもちろん、名古屋駅からでも乗り換えなしで30分） 利用者さま、ご家族さま、そして地域と連携しながら、事業所の未来を一緒に創っていきませんか？ご応募を心よりお待ちしています☆ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

ケアマネジャー

仕事内容: 《グループホームひだまりの郷 半田》でのケアマネジャーとして、あなたの役割はとても重要です！ ◆ 利用者様一人ひとりの生活を支えるため、個別ケアプランの作成を行います。 ◆ 日常生活の支援を通じて、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをします。 ◆ スタッフ同士の連携を大切にし、チームワークを重視した環境で安心して働けます。 ◆ 家庭的な雰囲気の中で、地域とのつながりを大切にした支援を行い、心温まるサービスを提供しています。 《サポート体制完備》で、入社時研修やマニュアルも整っていますので、安心して始められます！ あなたの力で、より多くの方々に喜びを届けてみませんか？ お待ちしています♪

仕事内容: 介護付有料老人ホームサンケアはんだでは、介護支援専門員を募集しています。利用者様の要望をしっかりと把握し、最適なケアプランを立案・実施することが主な業務です。 地域密着型の温かいサービスを提供する当施設では、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、和やかな雰囲気の中で働くことができます。 日勤のみの勤務形態なので、プライベートと仕事を両立しやすい環境が整っています。自然豊かな半田市浜田町で、利用者様が落ち着いて生活できる環境を支える重要な役割を担っていただきます。 あなたのスキルや知識を存分に活かし、共に成長しながら地域に貢献していきませんか？

＜ケアマネ＞【日祝休み/残業少なめ/賞与4.46ヶ月】お盆や年末年始もお休みです♪

仕事内容: あべクリニック介護プランセンターでは、居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお任せいたします。☆ 具体的には、利用者様のニーズに応じたオーダーメイドのケアプランの作成や、サービス調整を行います。☆ 地域の医療機関や福祉施設との連携を強化し、利用者様が安心してサービスを受けられる環境を整えることが重要です。☆ 自然に囲まれた落ち着いた環境で、日々の業務を通じて利用者様の生活の質を向上させることに貢献していただきます。☆ 残業は少なめで、プライベートとの両立がしやすい働きやすい職場です。頑張りをしっかり評価する制度が整っており、新たな仲間と共に地域に根ざしたより良いケアの提供を目指していきましょう。

「経験を活かし、地域で輝く。あなたの専門性が活きる、やりがいある環境がここに。」

仕事内容: 介護付有料老人ホームサンケアはんだにて、あなたの経験と知識を活かせる介護支援専門員を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日をサポートすることが私たちの使命です。利用者様のご要望を丁寧に伺い、個別ニーズに合わせたケアプランを作成。そのプランをもとに、多職種のスタッフと連携しながら、きめ細やかな支援を実施していきます。現場での経験を積まれた方なら、すぐにその能力を発揮いただけるはずです。 日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのバランスを取りながら、無理なく働くことができます。スタッフ同士の風通しの良い関係性も自慢の一つ。互いに支え合い、共に成長できる環境で、あなたの専門性をさらに高めていきませんか。利用者様の穏やかな笑顔に囲まれながら、地域に根差した温かいケアを一緒に提供していきましょう。

日勤のみ！週休２日制◎マイカー通勤OK！老人保健施設でケアマネのお仕事です☆彡

【仕事内容】 日勤のみ！週休2日制でプライベートも充実◎マイカー通勤OK！老人保健施設でケアマネージャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか？ ●週休2日制と日勤のみの働き方で、身体への負担も軽減。長く安心して働ける環境が整っています☆ ●マイカー通勤が可能で、駐車場も完備！毎日の通勤が快適で、ストレスフリーな日々を実現できます♪ ●人との関わりを大切にし、体力に自信のある方を大歓迎☆彡 未経験者も多く活躍中！不安や疑問がある方も、いつでも気軽にご相談ください。あなたの不安を解消し、安心して業務に入れるよう全力でサポートします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご連絡を心よりお待ちしています！

＜ケアマネ＞【日祝休み/残業少なめ/賞与4.46ヶ月】お盆や年末年始もお休みです♪

仕事内容: あべクリニック介護プランセンターでは、居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお任せいたします。 具体的には、利用者様のニーズに応じたケアプランの作成や、サービス調整を行います。 また、関係者との連携を密にし、安心してサービスを受けられる環境を整えることが重要です。 日々の業務を通じて、利用者様の生活の質を向上させることに貢献していただきます。 残業は少なめで働きやすい環境が整っており、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。 新たな仲間と共に、より良いケアの提供を目指していきましょう。

【経験者歓迎☆】最寄駅から徒歩2分サービス付き高齢者向け住宅にて、サービス提供責任者兼副ホーム長の募集です

仕事内容: 愛知県半田市のサービス付き高齢者向け住宅ひだまりの郷半田にて、ケアマネージャーとしての役割を担い、入居者様の個別ニーズに基づいたケアプランの作成およびその実施・管理を行います。地域密着型の施設として、地元の特性を理解し、入居者様が心地よい生活を送れるようサポートすることが重要です。 チームとの連携を強化し、コミュニケーションを通じて質の高いサービスを提供します。また、入居者様やそのご家族との信頼関係を築くことで、安心感を提供する役割も担います。さらには、サービス提供責任者や副ホーム長としての運営にも関与し、スキルを活かして成長できる環境が整っています。 日勤勤務のため、プライベートとの両立がしやすく、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な職場です。あなたの経験を活かし、共に素晴らしい介護サービスを提供していきましょう。

経験を活かし、利用者様と職員の架け橋となる介護支援専門員を募集！やりがいを実感できる環境です。

仕事内容: 介護付有料老人ホームサンケアはんだで、あなたの専門知識と経験を活かせる介護支援専門員を募集しています。ここでは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい豊かな生活を支えるケアプランの作成と実施が中心となります。 利用者様のご要望を丁寧に伺い、個別の状況に合わせたきめ細やかな支援計画を立案。多職種チームと連携しながら、計画の実行と効果の検証を繰り返し、より良いサービス提供を目指します。日々の業務では、スタッフ間の密なコミュニケーションが安心・安全な環境づくりに不可欠です。 日勤のみで、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。チームワークを重視する風通しの良い職場で、あなたのスキルアップとキャリア形成を応援します。利用者様の笑顔と、「ありがとう」の言葉をやりがいに、私たちと一緒に働きませんか。

【ケアマネ】≪残業ほぼナシ☆日曜固定休み☆研修補助あり≫人間関係良好◎≫介護老人保健施設でのお仕事です

仕事内容: 介護老人保健施設LA・LA・LAでは、情熱を持ったケアマネージャーを大募集中です☆ あなたの役割は、利用者様一人ひとりに寄り添った介護サービス計画の作成や、ご家族との円滑な連絡調整です。特に、半田市周辺は高齢化が進んでおり、地域密着型のケアが求められています♪ 日勤のみのシフトで、残業はほぼゼロ。家庭との両立がしやすく、プライベートも充実できる環境をご用意しています☆ 駅からのアクセスも抜群ですが、マイカー通勤も可能で、ライフスタイルに合わせた通勤方法が選べます。人間関係が良好な職場で、あなたの力をぜひ貸してください。共に素敵なチームを作り上げていきましょう！

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜特別報酬制度 昨年度全社員平均27.02万円｜賞与とは別に支給

仕事内容: 特別報酬あり★平均２４．７万円（最高額７５万円） 居宅介護支援事業所の主任ケアマネ（管理者）業務です。 研修あり♪ ★必須：主任介護支援専門員★ ・管理者業務高齢者やその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理および請求業務 ・その他関連事務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜週休二日制 日曜休み｜女性部長比率の高い企業ランキングで全国5位に選出

仕事内容: ○居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務〇賞与有、特別賞与支給実績有、リフレッシュ休暇１７日○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実＊業務内容＊・高齢者やその家族の介護相談・ケアプラン作成・介護保険申請代行・関係機関との連絡調整・介護保険の給付管理および請求業務・その他関連事務・職員等のマネジメントなど管理者業務全般デイサービスとグループホームが併設の施設になります ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》

仕事内容 新規の居宅にて、管理者を担って頂きます。センター長と一緒に開所準備からスタートします。ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなどの業務をお願いします。近隣のそよ風のＣＭ同士が連携しており、情報共有など相談もしやすく、働きやすい環境です！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

正社員募集　半田市　マイカー通勤OK　退職金あり　寮あり　託児所あり

仕事内容: 介護サービス計画の策定および相談業務を行っていただきます 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

年間休日112日☆残業ほぼナシ日曜固定休み☆研修補助あり☆人間関係良好

仕事内容: ●介護老人保健施設にて、施設ケアマネージャーとして介護サービス計画の作成及び利用者様、ご家族への連絡調整業務をお任せいたします。 ●日勤のみ！残業もほとんどありませんので家庭と両立しながら働けるのはもちろん､プライベートを充実させたい方にもおススメの求人です。 ●駅チカですがマイカー通勤もOKです。ライフスタイルに沿った通勤方法をお選びください！！ ※普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。 【雇入直後】ケアマネージャー業務　【変更範囲】変更なし